求人・転職情報

普通免許で応募OK！賞与年2回＋決算賞与⏩年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【正社員】2t配送ドライバー｜配送から広がるキャリア｜16時半退勤・年休126日 配送のプロを目指す道も、新しい仕事に挑戦するも。 ▶▶▶ 普通免許で応募OK ◀◀◀ まずは配送の仕事からスタート。 経験を積んだ先には、配車・受注発注などのカスタマーサポート部門や、営業職へのステップアップも目指せます。 もちろん、ドライバーとして配送業務を続けていくことも歓迎します！ 一人ひとりの希望や適性に合わせて、自分らしいキャリアを築いていける環境です。 これまでの経験を活かしたい方も、新しい仕事に挑戦したい方も。 森政産業で、自分の可能性を広げてみませんか？ 【WORK STYLE｜働きやすさも大切に】 ＊賞与年2回＋決算賞与あり ＊土日祝休み・年間休日126日 ＊残業月平均10時間未満 ＊16時半退勤で、夕方の時間も充実 ＊準中型免許の取得支援制度あり ＊充実した福利厚生 朝は早めですが、その分、退勤は16時半 家族との時間、趣味、学びなど、仕事以外の時間も大切にできる働き方です。 【JOB DESCRIPTION｜仕事内容】 近～中距離のルート配送 ＊断熱材・空調資材などを、建築現場や倉庫へお届けする仕事です。 ＊配送エリアは大阪・京都・滋賀が中心。 日帰りできる近～中距離の配送です。 ＊配送件数：1日15件未満 ＊配送距離：1回平均約50km ＊配送ルート：ある程度決まったルート中心 ＊商品の積み込み・荷下ろし作業 ルートや仕事の流れを覚えながら、少しずつ慣れていける環境です。 まずは倉庫で、商品の積み込みや荷下ろしを経験するところからスタート！ 実際に商品に触れながら、商品知識や扱い方を身につけていきます。 その後は、先輩ドライバーの隣に乗り、配送先や配達の流れを覚えていきます。 一つひとつ段階を踏んで学べるよう、しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 仕事に慣れた後は、基本的に一人で配送を担当します。 荷物の積み込み・荷下ろしは手作業が中心ですが、軽量物が中心です。 【CAREER｜配送の先に、広がる選択肢】 まずは配送から。将来は、自分に合った道へ。 配送は、お客様や商品について理解を深める大切な仕事。 日々の業務を通じて知識を身につけ、お客様との信頼関係を築いていきます。 その経験を活かして、将来的には次のような仕事に挑戦することも可能です。 01｜配車業務 配送の経験を活かし、配送ルートや車両、配送スケジュールの調整などを担当。 02｜カスタマーサポート 受注・発注対応やお客様からのお問い合わせ対応など、社内外をつなぐ仕事へ。 03｜営業職 商品知識やお客様との関係づくりを活かし、お客様のニーズに合った提案や営業活動に挑戦。 営業職に配属された場合は、営業手当として月3万円を支給。営業ノルマはありません。 数字だけを追うのではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、営業の仕事に取り組めます。 配送の仕事を極める道も、別の職種へ挑戦する道も。 経験を積みながら、自分に合ったキャリアを築いていけます。 ※ステップアップは、本人の希望や適性、会社の状況などを踏まえて判断します。 【WHO WE LOOK FOR｜こんな方を求めています】 ＊普通免許を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ＊人と接することや、コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊周囲と協力しながら仕事を進められる方 ＊将来は配車・受注発注・営業などにも挑戦してみたい方 ＊営業経験を活かしながら、新たなキャリアを築きたい方 経験よりも、これからの意欲を大切にしています。 営業経験のある方は、これまで培ってきたコミュニケーション力や提案力を活かせます。 もちろん、営業未経験の方も大丈夫。 人と話すことが好きな方、お客様との関係づくりを大切にできる方なら、経験を重ねながら仕事の幅を広げていけます。 【BENEFITS｜頑張る社員を支える制度】 賞与や物価高騰手当、安心して働きながら成長できる環境を整えています。 準中型免許の取得支援制度もあるため、対象となる方は入社後の取得を目指せます。 ＊賞与年2回＋決算賞与 ＊誕生日お祝い金：1万円 ＊物価高騰手当：月1万円 ＊書籍代補助 ＊準中型免許資格取得支援制度 【ABOUT US｜森政産業について】 昭和21年創業。おかげさまで創業80周年を迎えました。 断熱材・空調資材などを扱う専門商社です。 社訓は「利は元にあり」。 創業以来、大切にしてきたのは、お客様との信頼関係です。 その信頼を次の世代へつないでいくため、社員一人ひとりの成長も大切にしています。 安定した環境で経験を積み、自分の可能性を広げていく。 そんな働き方を、ここから始めてみませんか？ 【WORKPLACE TOUR｜職場見学も可能です】 「実際の職場の雰囲気を見てみたい」 「どんな人が働いているのか知りたい」 そんな方に向けて、職場見学も受け付けています。 仕事内容や職場の雰囲気を実際に見てから、応募を検討していただけます。 職場見学をご希望の方は、メールにてお気軽にお問い合わせください。 採用担当：門田 メール：[email protected] 【会社ホームページ】 https://www.morimasa.co.jp/ 【会社案内・採用youtube】 https://youtu.be/p0OISG3PsCI?si=-ZyUHR7DV8YaQrcv 配送から、その先のキャリアへ。 あなたの新しい一歩を、森政産業でお待ちしています。

学歴・年齢不問！！男女問わず増員募集！！年間休日120日以上◎未経験歓迎の工場内作業スタッフ！

募集要項 職種 工場内作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 工場内作業スタッフとして プリント回路基板の製造をお願いします。 まずは補助作業からスタートしていただきます。 慣れてきてからマシンオペレーターとして機械の操作、等 簡単なPC操作をお願いします。

未経験◎✅電話対応ほぼなし＆コツコツ作業！残業月5時間以内✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ◤━━━━━━━━━━━━◥ ┃ 20～30代を中心に ┃ ┃ 女性スタッフ活躍中✨ ┃ ◣━━━━━━━━━━━━◢ 「事務の仕事には興味があるけど、 電話対応ばかりだとちょっと不安…」 そんな方にも始めやすい、 データ入力や書類チェックが中心の 一般事務のお仕事です✨ 電話対応はほぼなし！ コツコツ進める作業が中心なので、 事務未経験からチャレンジできます◎ ◆◇◆✨求人のポイント✨◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅電話対応はほぼなし ✅残業ほぼなし！月5時間以内 ✅月給22万円＋賞与年2回 ✅9:00～18:00の勤務 ✅週休2日＋長期連休あり ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅事務未経験からチャレンジOK ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ Excelなどを使った 難しい操作が中心ではないため、 事務未経験の方も応募OK◎ 「事務って覚えることが多そう」 「経験がないと難しいのかな」 そんな不安がある方にも、 仕事内容をイメージしやすい お仕事です。 電話対応もほとんどないため、 データ入力や書類確認などに コツコツ取り組めます✨ 「未経験から、 オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にも、 注目していただきたいお仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 具体的なお仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ お任せするのは、 データ入力や 書類チェックを中心とした 一般事務のお仕事です✨ ◆専用システムへのデータ入力 ◆各種書類のチェック ◆書類内容の確認 ◆その他事務業務 データ入力には、 専用のシステムを使用します。 また、書類チェックでは、 書類の写真を撮影すると システムが自動でチェック！ システムを活用しながら、 必要な内容を確認して 業務を進めていきます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 仕事終わりの時間も大切に✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ 勤務時間は、 9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 月5時間以内です。 さらに長期連休もあるため、 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 働ける環境です◎

施設の介護事務✨未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 【守口市にある住宅型有料老人ホーム】 30〜40代活躍中！ 「自分らしく」×「事務スキル」を活かす。 【ここがポイント！30〜40代に選ばれる理由】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌ここが魅力！ 🚩 オシャレ自由！ 髪色・ネイル・ピアスOKで私らしく 🚩 残業なし！ 定時退社で家庭やプライベートも充実 【応募条件：PCスキル必須】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★必須：PCの基本操作ができる方（Excel・Word） ・介護ソフトへの入力 ・PCを使用した業務が中心となります ★必須：コミュニケーションを大切にできる方 114室の大規模施設を バックオフィスから支えるため、 周囲と連携しながらテキパキと 業務を進められる方を歓迎します 【📝お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護事務業務を お願いします。 ◎記録業務 ◎介護保険業務等 【待遇・環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業ほぼなし：定時で帰宅できるため、 ワークライフバランスを重視したい方に最適です！ ブランクがある方も安心です！ あなたらしさを大切にしながら働ける職場！ 仕事もプライベートもどちらも 充実させたい方にピッタリ◎ 【🏠施設について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西初！ドクター在駐の安心環境 ・大規模（114室）で活気ある職場です

未経験から月給30万超え！経験・スキル不要！年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✨安定性バツグン ━━━━━━━━━━━━━━ 昭和29年設立の総合食品メーカー 食卓に欠かせない「お麩」の製造 ✨未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 50歳以下限定募集(長期キャリア形成) 特別なスキル・経験・学歴は一切不要！ シンプルな作業からスタートで安心◎ ✨給与しっかり◎安定収入 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給 30万円以上 賞与年2回あり！！ ✨メリハリある働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日110日！ GW・お盆・年末年始の長期休暇もあり ✨マイカー通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ 無料駐車場完備！最寄り駅は 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 お仕事内容 】 お味噌汁やすき焼き、煮物でおなじみの 「お麩（ふ）」を製造する工場でのお仕事。 シンプルな作業が中心ですので、 未経験からでも安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ⏩原料の準備・練り込み ┗小麦粉などの材料を機械に投入して 混ぜ合わせます。 ⏩成形・焼成 ┗生地を適切な形に整え、専用の オーブンでじっくり焼き上げます。 ⏩カット・検品 ┗焼き上がったお麩を決められたサイズに カットし、形や色に問題がないかを チェック。 ⏩包装・出荷準備 ┗袋詰めされた商品を箱に入れて発送の 準備をします。 ※その他、工場の清掃や資材の搬入作業 なども分担して行います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼未経験でも安心して始められる理由／ ⭐チーム制での作業 一人で黙々と進めるのではなく、 先輩スタッフと一緒にラインに入るので 分からないことはすぐに聞ける環境◎ ⭐マニュアル化された作業 複雑な判断を求められる作業はなし◎ 手順が決まっているため、1〜2か月 ほどで一通りの流れを覚えられますよ！ ⭐PCスキル・経験は一切不要 異業種（接客、営業、ドライバー、 建設など）から挑戦した先輩も活躍中♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼安定の食品メーカーで働く魅力／ 当社「今津株式会社」は昭和29年の設立 以来、4,500以上のアイテムを扱う 総合食品商社・メーカーとして成長を 続けてきました。 景気の波を受けにくい「食」に関わる 事業だからこそ、雇用の安定感バツグン◎ 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの 環境です。 また、お麩は冬場が需要のピーク （繁忙期）となります。 夏場の閑散期には労働時間や休日を 調整するなど、年間を通じた 働きやすさ・メリハリを重視しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

実働7時間・有給取得率90%の実績あり！異業種からの転職OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、専属運転手 寝台車・霊柩車を運転し、 故人様を斎場や火葬場などへお送りするお仕事です。 ■具体的な業務 ・寝台車・霊柩車の運転、搬送 ・ご遺族へのご挨拶とご対応 ・出発前の車両点検、翌日の準備、引き継ぎ 人生最後の移動を担う、 ご遺族から感謝されることの多い仕事です。 ■研修について 運転技術、葬祭の基礎知識、 接客マナーは入社後の研修で身につけていただけます 。研修後も先輩に相談しやすい職場なので、 業界未経験から始めた社員が多く働いています。 ■1日の流れ（日勤の例） 9:00 出社、車両点検、当日の予定確認 10:00 搬送業務 12:00 休憩（60分） 13:00 搬送業務、帰社 15:30 翌日の準備、引き継ぎ 17:00 退社

＜月給30万も可能◎未経験OK！＞普通自動車免許のある方優遇！官公庁の工事がメインだから安定◎日給12000円〜！

仕事内容: 【緊急募集】 定着率が良すぎて、気づいたらベテランばかり…！ 平均勤続年数20年以上！ 居心地が良すぎて誰も辞めないんです。 だから今、次の世代を本気で育てたい！ 未経験でも全然大丈夫です！ 自分の仕事が地域のインフラを支えるって、 格好良くないですか？ 社内は和やかで、先輩社員も気さくな人ばかり！ 仕事のことも生活のことも相談しやすい、 居心地の良い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶︎10年ぶり！20年ぶり！そんなブランクもOK ▶︎研修・資格取得費用は会社が全額負担！（資格手当あり） ▶︎見て覚えろ！なんて事は一切無いのでご安心をw ▶︎官公庁の案件がメインだから安定◎ ▶︎土木系・建築系資格をお持ちの方は超即戦力！経験者はもちろん優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ▶︎電話応募も可能！ TEL：06-6997-2526 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフ構成】 職人16名在籍 60代5名 50代2～3名 40代2名 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 舗装工事を中心に道路に携わる仕事全般をお任せします。 具体的には、高速道路や一般幹線道路の舗装、マンションやコンビニ、某有名ファストフード店の駐車場工事や修復工事をお任せします。 人、車、モノの移動に欠かせない道路や地域の発展につながる施設の整備など、快適な地域づくりに貢献できる仕事です。 ＜舗装工事とは＞ 道路や駐車場の表面を整えて平らにし、車や人が安全に通れるようにする工事です。 ◆作業内容：アスファルトやコンクリートなどの材料を使って地面を覆い、滑らかな表面を作ります。 ①準備作業：道具や材料を準備し、作業場所の整地（凸凹をなくす）を行います。 ②舗装作業：アスファルトやコンクリートを均等に広げて固めます。重機や道具を使って均一な厚さにします。 ③仕上げ：表面を滑らかに整え、作業エリアを清掃します。

電験三種・ビル管理士・電気工事士をお持ちの方へ｜月給35万円〜で経験と資格を正当に評価｜夜勤・宿直ゼロの完全日勤｜吹田市・車通勤相談可

仕事内容: ✿この求人のポイント✿ ✅月給35万円〜／資格と経験を給与に直結 ✅設備管理の実務経験2年以上の方を対象（責任者候補） ✅電験三種・ビル管理士・電気工事士は資格手当対象 ✅夜勤・宿直なし。9:00〜18:00中心の完全日勤 ✅点検計画・業者折衝まで任される裁量の大きい現場 ✅吹田市・宇野辺駅徒歩10分／車通勤も相談可 –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜電話でのご相談・お問い合わせも歓迎＞ 06-6343-5524（採用担当） 「求人サイトを見た」とお伝えください。 在職中の方の情報収集だけのご連絡もOKです。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 パナソニックリゾート大阪の設備管理と、 将来の現場マネジメントをお任せします。 ＜中核となる業務＞ ・設備の法定点検／自主点検の計画立案と実施管理 ・空調・給排水・電気・消防設備の保守と軽微修繕 ・専門業者の手配、立ち会い、見積精査 ・修繕提案の作成とオーナー（ホテル側）への報告 ・客室営繕、会議室・宴会場の会場設営 ・メンバーへの技術指導、シフト調整 ＜扱う主な設備＞ 受変電設備（高圧受電）／空調熱源・パッケージエアコン／ 給排水衛生設備／消防・防災設備／照明・動力設備 ＜資格を活かせる場面＞ ・電験三種：受変電設備の保安管理、年次点検の立ち会い ・ビル管理士：建築物衛生法に基づく管理計画の統括 ・電気工事士：館内の電気設備の修繕・改修対応 ・消防設備士：消防設備の点検・整備 ・ボイラー技士／危険物乙4：熱源設備・燃料管理 ※本求人は未経験者向けの募集ではありません。 　設備管理の実務経験が必須です。

＜現場責任者候補＞設備管理の実務2年以上で月給35万円〜／夜勤・宿直ゼロの完全日勤／点検計画・業者折衝までお任せ／電験三種・ビル管理士は資格手当対象

仕事内容: ＼ 設備管理の現場責任者候補を募集 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニックリゾート大阪の設備管理を担う、 現場責任者候補ポジションです。 設備管理の実務経験3年以上の方を対象としています。 ⭐月給35万円〜／責任者業務を前提とした処遇 点検計画の立案から業者折衝、オーナー対応まで、 現場を動かす側の仕事をお任せします。 実務経験と保有資格を給与に反映します。 ⭐夜勤・宿直なしの完全日勤 9:00〜18:00中心。深夜の緊急当番もありません。 責任あるポジションでも生活リズムを崩しません。 ⭐勤務地はパナソニックリゾート大阪 大阪モノレール宇野辺駅から徒歩約10分。 車通勤も相談可（交通費全額支給）。 –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜電話でのご相談・お問い合わせも歓迎＞ 06-6343-5524（採用担当） 「求人サイトを見た」とお伝えください。 在職中の方の情報収集だけのご連絡もOKです。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 ＜責任者としての業務（中核）＞ ・年間点検計画・修繕計画の立案と進捗管理 ・法定点検の手配・立ち会い・記録管理 ・専門業者の選定、見積精査、工事進行管理 ・施設オーナー（ホテル側）への報告・折衝 ・シフト作成、メンバー（2〜4名）の技術指導 ・トラブル発生時の一次判断と復旧指揮 ＜実務としての業務＞ ・館内設備の点検・巡回、報告書作成 ・空調・給排水・電気・消防設備の一次対応と軽微修繕 ・客室営繕（設備・備品の故障対応、部品交換） ・会議室・宴会場の会場設営 ＜扱う主な設備＞ 受変電設備／空調熱源・パッケージエアコン／ 給排水衛生設備／消防・防災設備／照明・動力設備 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 朝礼・当日の点検／工事予定の確認 9:30 館内巡回・点検、記録入力 11:00 業者立ち会い（空調定期点検） 12:00 休憩 13:00 客室営繕の対応、備品交換 15:00 修繕見積の確認、ホテル側担当者と打ち合わせ 16:30 点検計画の更新、報告書作成 18:00 退勤（残業は月平均10時間程度） ※本求人は未経験者向けの募集ではありません。

＜設備管理の経験者・有資格者へ＞宿直・夜勤ゼロの完全日勤（9:00〜18:00）／月給25万円〜・経験と資格を給与に反映／吹田市・車通勤相談可

仕事内容: ＼ 宿直・夜勤のある設備管理から、完全日勤へ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備管理のご経験がある方、または電気・消防・ボイラー系の 資格をお持ちの方を対象とした、完全日勤ポジションです。 ⭐宿直・夜勤・深夜呼び出しは一切ありません 24時間勤務や明け休みはなく、9:00〜18:00中心の日勤。 「明け休みで一日潰れる」「生活リズムが戻らない」 という働き方から抜け出せます。 ⭐経験と資格を給与に反映 月給25万円〜。経験年数・保有資格を評価して決定します。 資格をお持ちの方は経験が浅くてもご相談ください。 現職の給与明細をご提示いただければ、 同等以上をベースに処遇をご提案します。 ⭐勤務地はパナソニックリゾート大阪 大阪モノレール宇野辺駅から徒歩約10分。 車通勤も相談可（交通費全額支給）。 –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜電話でのご相談・お問い合わせも歓迎＞ 06-6343-5524（採用担当） 「求人サイトを見た」とお伝えください。 在職中の方の情報収集だけのご連絡もOKです。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 ホテル・宴会施設の設備管理業務です。 ＜主な業務＞ ・館内設備の日常点検・巡回、点検記録／報告書作成 ・空調・給排水・電気・消防設備の一次対応と軽微修繕 ・客室営繕（エアコン、照明、トイレ、シャワー、 　ドアロック等の故障対応・部品交換） ・会議室・宴会場の会場設営 ・法定点検の業者立ち会い（慣れてきたら） ＜扱う主な設備＞ 受変電設備／空調熱源・パッケージエアコン／ 給排水衛生設備／消防・防災設備／照明・動力設備 ＜将来のキャリア＞ 経験と資格を積めば、点検計画の立案や業者折衝を担う 現場責任者（月給35万円〜）へのステップアップが可能です。 ※まったくの未経験・無資格の方向けの募集ではありません。 　設備管理の実務経験、または関連資格が必要です。

病院での設備管理経験は不問。これまでの経験・資格を活かして働けます。

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅月給27.3万円＋資格手当（最大月85,000円） ✅病院での設備管理経験は問いません ✅これまでの設備管理経験・資格を活かせます ✅宿直は月4回程度／休憩・仮眠計8時間 ✅宿直翌日は必ず明け休み ✅転居を伴う転勤なし ✅資格取得支援制度あり ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 松下記念病院に常駐し、電気・空調・給排水 設備などの設備管理を担当していただきます。 病院での設備管理経験は問いません。 ビル・学校・商業施設など、 これまでのビルメンテナンスの経験を 活かして働いていただけます。 病院特有の設備や施設内のルール、 点検箇所などについては入社後に説明します。 ＝具体的な仕事内容＝ ■受変電、空調、給排水設備の巡回点検 ■月例、年次点検の実施 ■設備トラブル時の一次対応 ■専門業者の手配、作業立ち会い ■点検、修繕記録の管理 ＜宿直勤務について＞ 夜間は1名での勤務となります。 設備に異常が発生した場合は、状況確認や一次対応を行い、必要に応じて責任者や専門業者など関係先へ連絡します。 すべての設備トラブルを一人で修理する勤務ではありません。 ＜入社後について＞ 入社後は、施設内の設備や点検箇所、業務手順など、松下記念病院で勤務するうえで必要な内容をご説明します。 病院での勤務が初めての方も、これまでの設備管理経験を活かしながら業務に慣れていただけます。

祝日無しでも週休3日でプライベートも両立♪♪調剤事務大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員 処方箋受付、患者様応対、PC入力、薬剤師補助など調剤薬局事務業務全般をお任せします。

未経験でも高収入◎作業が終われば早上がりも！安定の環境♪

仕事内容 ＜給与が高いから…＞という志望動機も大歓迎！ 未経験でも初月から安定した収入をお約束します♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 未経験の方でも月給30万円スタート！ 休憩2時間でムリなく勤務☆ 経験者の方は給与優遇！月給55万円も◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 基本は17時までに業務が終了できるよう 働いていきます。 早上がりもあるので、 平日もすきなことに割ける時間が作れます◎ ★未経験・経験者ともにOKの内装業★ 現場が早く終われば、そのまま帰宅可！ →早上がりでも給与は保障！ 屋内作業なので、雨の日でも安心。 ◎交通費全額支給＋各種手当あり ◎随時昇給あり ◎道具・制服支給あり 安定した環境でスタートできます！ ＜仕事内容＞ 内装の基礎工事をお任せします。 内装壁(間仕切り)や、天井の骨組み、 下地ボードなどを作っていく仕事です。 ―――――――――――――――――― ☆天候に左右されない仕事 基本的には屋内作業になりますので、 雨の日も濡れることなく就業可能です！ ―――――――――――――――――― ～1日の流れ～ 08:00 朝礼後ミーティング 08:30 作業開始 10:00 30分の休憩 10:30 作業再開 12:00 1時間の昼休憩！ 13:00 作業再開 15:00 30分休憩 15:30 作業再開 17:00 終業 ―――――――――――――――――― ☆無資格・未経験OK！ ☆経験者の方はもちろん歓迎！ 給与はご経験を考慮いたします！ 内装工事や現場作業の経験を活かして ご活躍いただけます。 ☆明るい雰囲気の職場です！ 人と話すのが好きな方、歓迎！ 皆で協力しながら楽しく働きませんか？ ☆福利厚生も充実 運転手当・家族手当・皆勤手当など 充実した手当＋交通費は全額支給！ 頑張り次第で昇給あり。 ＜先輩インタビュー♪＞ Q.何がきっかけで入社されたましたか？ →未経験Aさん：建築業に元々興味があり、中でも天候などに左右されない内装業が良いと思い入社しました。 →経験者Aさん：前に居た所は急な休みなどか多かったり、残業なども多く 不安定だったので将来性に不安を感じ菊池建装に入社しました。 Q.実際働いてみていいと思ったポイント◎ →未経験Aさん：最初は分からない事ばかりでしたが丁寧に教えて貰い、自分に任せてもらえることも多く 1人で出来た時は自信にもなりやりがいがあります！ →経験者Aさん：毎日早く帰れるし、仕事とプライベートのバランスが良く、色々と余裕が出来て良かったです！ Q.入社前の不安点と入社後、実際はどうでしたか？ →未経験Aさん：初めての仕事なので不安はありましたが先輩達も優しく毎日楽しく仕事しています♪ →経験者Aさん：今までの現場とは規模が違うのでどうなんだろう？と思ってました。 でも現場に入ってしまえば最低でも２ヶ月位はその現場に行くので逆に楽になりました！ ◎弊社入社の参考にぜひしてみてください◎ ☆個人事業主の会社です 今後、会社の中心メンバー・リーダー候補 として働いていただけます！ 力を合わせて会社を盛り立てて いただけると嬉しいです◎

＜選べる働き方！＞ガッツリ稼ぐ週1休み〜完全週休2日まで選択可能！／普通免許のみでもOK！資格取得支援あり！賞与年2回／週休2日制 ／職場見学OK

仕事内容: 守口センター 2tルート配送ドライバー募集 ＼月〜土稼働だから、あなたの理想の働き方が選べます！／ 「しっかり休みたい」 「収入もほしいけど、毎週6日勤務はきつい」 「生活費のためにしっかり稼ぎたい」 そんな方に合わせて、当社では複数の働き方をご用意しています！ ＼高定着率の人気ルート配送！／ ▶固定ルートなので安心！ ▶1日の配送件数は5件ほど！ ▶陳列作業は自分のペースでゆったり◎ ▶運ぶのは軽量な食品トレー（体への負担少なめ） ▶ルート増便につきドライバー増員！ ▶20代〜50代まで！幅広い年齢層が活躍しています！ ▶車両保有台数は100台を突破！◎ ＼CLライン関西のイチオシポイント！／ ✅普通免許で応募OK！ ✅免許取得費用は全額サポートします！ ✅選べる働き方（完全週休2日〜週6日勤務まで選択可能） ✅賞与年2回！（入社2年目より支給） ✅職場見学も大歓迎です^^ ＼応募は簡単！／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ◎電話応募はこちら↓ 070-1506-9504 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2tトラックで関西エリアの大手スーパーマーケットへ、総菜トレーなどの軽量商品を配送するルート配送ドライバーをお任せします。 -------------------------- ・配送内容：総菜トレー・軽量商品中心 重量物の持ち運びはほとんどなく、体への負担が少なめ！ 年齢を重ねても無理なく長続きできる環境です。 ・配送エリア：関西エリア内・大手スーパー ・1日の配送件数：5件ほど（固定ルート） ・作業内容：配送・店舗での陳列作業 店舗到着後の陳列作業も、自分のペースでゆったり進められます。 焦る必要はないので、経験が浅い方やブランクのある方でも安心です。 -------------------------- ★1日の配送は5件ほど！自分のペースで無理なく働けます★ 「配送件数が多いと、焦ってしまって大変そう…」と思う方もいらっしゃるかもしれません。ですが、当社のルート配送は1日5件ほど。納品先での陳列作業もご自身のペースで進めていただけるスケジュールなので、時間に追われる心配はありません！ また、運ぶものは食品トレーなどの軽量商品なので本当に軽いです！身体への負担も少なく、実際に活躍中のドライバーさんからもこんなに働きやすいと思わなかった、とのお声をいただいています！ ＜普通免許があればOK！働きながらステップアップ可能＞ 「準中型免許を持っていない」という方もご安心ください！当社の資格取得支援制度を使えば、取得費用を会社が【全額補助】します。 入社後に普通免許から準中型・中型免許へステップアップが可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

【隔週土曜・日祝休み】月給28万以上/ボーナスあり◎退職金制度やその他手当も充実！《前年賞与3ヶ月分支給実績あり！》ブランクや経験の浅い方でも免許があればOK♪

仕事内容: 【重機オペレーター】 現場で建設資材の運搬、穴を掘る作業や、 主に重機オペレーターとして作業をお任せ致します。 当社職長の指示を受けながら進めていきます｡ ブランクのある方、経験の浅い方でも安心です。

パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社でご活躍していただきます。

企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/健康保険業務】パナソニックG★年休126日/平均有休13日/福利厚生多数 仕事の内容 パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社でご活躍していただきます。 その根幹の業務である健康保険の業務（適用・給付等）を担う部署で、これからのDX推進等を進めていただける方を求めています。 ■健康保険業務（適用・給付等）全般（各種届書の受理、書類管理、内容確認・審査、基幹システム入力作業、電話応対、その他補助業務） 募集職種 【大阪/健康保険業務】パナソニックG★年休126日/平均有休13日/福利厚生多数

シュークリーム専門店等を事業とする当社で品質管理をお任せします。世界約500店舗を展開する自社ブランドの品質保証や内部統制、新フロー構築など幅広く担当し、ブランドの信頼と美味しさを世界へ届けます。

企業名 株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 求人名 永谷園グループ【ビアードパパを世界へ広げる品質管理】有名シュークリーム店 仕事の内容 シュークリーム専門店等を事業とする当社で品質管理をお任せします。世界約500店舗を展開する自社ブランドの品質保証や内部統制、新フロー構築など幅広く担当し、ブランドの信頼と美味しさを世界へ届けます。 ■アレルゲン一覧表・一括表示作成、原材料規格書取り寄せ・管理■栄養成分計算、法改正チェック、HACCP文書更新■品質改善、行政・グループ・取引先の衛生監査対応、海外工場視察 （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 永谷園グループ【ビアードパパを世界へ広げる品質管理】有名シュークリーム店

＜選べる働き方！＞ガッツリ稼ぐ週1休み〜完全週休2日まで選択可能！／中型または旧普通免許でOK！／資格取得支援あり！／賞与年2回／職場見学OK

仕事内容: 守口センター4tルート配送員募集！ ＼月〜土稼働だから、働き方が選べます／ 「自分の時間や家族との生活を大切に」 「程よく稼いで、適度に休みたい…」 「生活費のために、できるだけ稼ぐ！」 あなたの希望に合わせた選択が可能です 収入と休みのバランスを考えながら 自分にピッタリの勤務で働けます◎ ＼レア求人！？高定着率の人気ルート！／ ▶1日5件ほどの固定ルートで安心！ ▶道を覚えればスムーズに配送できます◎ ▶運ぶのは軽量な食品トレー ▶陳列作業は自分のペースでゆったり◎ ▶ルート増便につきドライバー増員！ ▶経験が浅い方やブランクがある方も始めやすい！ ▶20代〜50代まで！幅広い年齢層が活躍しています！ ▶車両保有台数は100台を突破！◎ ＼CLライン関西のイチオシポイント！／ ✅早めの15時退勤！夕方以降は自由時間♪ ✅中型⇒大型への取得費用は全額サポート！ ✅実務未経験やブランクがある方も大歓迎！ ✅賞与年2回支給＆各種手当で安定収入 ✅車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅職場見学も大歓迎です^^ ＼応募は簡単！／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ◎電話応募はこちら↓ 070-1506-9504 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックで関西エリアのスーパーマーケットへ、総菜トレーなどの軽量商品のルート配送および陳列作業をお任せします！ 同じ案件に入っているドライバーさんは約15名！みんなで準備や作業をしていますので、初めての方でもご安心下さい^^ -------------------------- ・配送内容：総菜トレー・軽量商品中心 重量物の持ち運びはほとんどなく、体への負担が少なめ！ 年齢を重ねても無理なく長続きできる環境です。 ・配送エリア：関西エリア内・大手スーパー ・1日の配送件数：5件ほど（固定ルート） ・作業内容：配送・店舗での陳列作業 店舗到着後の陳列作業も、自分のペースでゆったり進められます。 焦る必要はないので、経験が浅い方やブランクのある方でも安心です。 -------------------------- ★1日の配送は5件ほど！積み降ろしや陳列について★ 1日にまわる店舗が少ないと、逆に積み降ろしや陳列が大変なのでは・・？と思う方もいらっしゃると思います！ですが、納品先ではゆ～っくりまったりとご自身のペースで作業をしていただくため、1日の配送件数が少なめなんです！また、運ぶものは食品トレーなので本当に軽い！室内の陳列作業なので空調も効いています！身体への負担も心配ありません！実際に活躍中のドライバーさんからもこんなに働きやすいと思わなかった、とのお声をいただいています！ ＜実務未経験でもOK！お気軽にご相談ください！＞ 「4t車の運転経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎！運転に慣れるまで同乗研修でしっかりサポートします。また、資格取得支援制度で費用を全額補助していますので、将来的に「中型⇒大型」へのステップアップも可能です！ まずはお気軽にご相談ください。

パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。

企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日 仕事の内容 パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。 グループ各社人事との調整・折衝をはじめ、医療職（産業医や保健師等）の採用・配置計画、契約周りの実務、課題整理や制度企画などの受託管理業務を推進します。あわせて人事・総務・資産管理・経理・購買など管理部門業務の統括や課員・派遣社員等の指導・育成、予算取りまとめ全般を担当。まずは係長職として現場の業務統括とチームマネジメントからスタートし、将来的には課長職として組織運営全般を主導していただきます。 募集職種 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日

【年間休日161日×原則週4勤3休】西友の正社員ナイトリーダー募集！マネジメント経験を優遇します！

仕事内容: 【業務概要】 ナイトリーダーとして、夜間時間帯の店舗運営を担当していただきます。 翌朝、お客様を気持ちよく迎えられるように、 商品補充、売場整備、簡易清掃、納品対応、スタッフへの指示出しなどを行い、 店舗全体の状態を整えていくポジションです。 限られた時間の中でチームをまとめながら、 翌日の店舗運営につながる準備を進めていく、店舗運営の重要な役割です。 【仕事内容】 夜間時間帯の売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・納品対応 ・品出し、商品補充 ・売場整備、簡易清掃 ・接客、レジ業務 ・設備不良や安全面の確認、報告 ・防犯確認 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーへの指示出し、日常的な教育・フォロー 夜間帯の限られた時間の中で、チームと連携しながら売場を整えていく仕事です。 自分たちの仕事が翌朝の店舗運営に直結するため、やりがいを感じやすいポジションです。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

印刷関連機器のグローバルリーダーである当社にて、機器導入に向けたCAD図面作成や現場確認を担当。顧客工場への設置レイアウト図の作成・更新をはじめ、搬入前の事前調整等にも携わっていただきます。

企業名 ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 求人名 【大阪/レイアウト設計・導入サポート】フレックス×在宅勤務/年休129日 仕事の内容 印刷関連機器のグローバルリーダーである当社にて、機器導入に向けたCAD図面作成や現場確認を担当。顧客工場への設置レイアウト図の作成・更新をはじめ、搬入前の事前調整等にも携わっていただきます。 【具体的には】※詳細は労働条件の備考欄参照 ■CADを使用したレイアウト図面作成 ■設備導入に向けた現場確認 ■社内外担当者との打ち合わせ ■搬入スケジュールの調整 将来的にはプロジェクト全体の推進もお任せします！ 募集職種 【大阪/レイアウト設計・導入サポート】フレックス×在宅勤務/年休129日

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 別のブランド・店舗へもチャレンジOK！ さまざまなブランドを経験しながら、 接客力や商品知識などの スキルを広げていける環境です。 幅広い経験を積みつつ、自分に合う スタイルを見つけていただけます。 ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 YSL／ディオール／シャネル／マルジェラ シュウウエムラ／ランコム／RMK／デコルテ ヒンス／アルビオン／SUQQU など 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 グロサリー部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【家具・照明・空間提案を行う、インテリアコーディネーター募集】 お客様の理想の暮らしを一緒にデザインする仕事です。 大阪府守口市にある大型家具専門店で新しい仲間を募集しています。 店内は約200坪。 ベッド、ソファ、ダイニング、チェア、照明などを展示した、おしゃれなショールームです。 私たちは家具を販売するだけではありません。 お客様のライフスタイルや住まいのお悩みを伺い、家具や照明を組み合わせながら理想の空間をご提案しています。 さらに3Dコーディネートを活用し、お客様が実際に暮らす空間をイメージしながら提案を行っています。 【Interior mall 家具屋 大阪守口店のご紹介】 新品・中古品・アウトレット品まで取り揃え、展示商品+カタログ商品で10万点以上の商品アイテム数。 お客様のご要望に沿って、店頭にない商品をカタログ商品からもご提案することができます。 ときには、新居の図面をいただき間取りや理想に合った家具をピックアップし、3Dソフトを使って、家具・家電・照明・小物までトータルコーディネートすることも。 単なるインテリア販売に留まらず、お客様のお部屋作りや理想の暮らしをご提案できるところが、家具屋の特徴です。 また、家具のレンタルサービスや売却サービスなど、お客様のあらゆるニーズを満たすサービスを展開しています。 【仕事内容】 ≪接客・店舗運営≫ ・接客、販売 ・お客様へのヒアリング ・家具、照明の提案 ・3Dコーディネート作成 ・見積作成 ・商品の仕入れ、発注、管理 ・売場レイアウトやディスプレイの企画・実施 ・予算管理 …etc ≪集客・マーケティング≫ ・顧客管理（リピーターづくり） ・店舗イベントや販促施策の実施 ・広告戦略 ・SNS発信 …etc 全国で、エアコンなどの家電取付・配送を担う当社。 新規事業として、2025年7月に「家具屋」のFC店を出店しました。 自社に配送部門・工事部門を保有しているため、販売だけではなく配送や設置サービスも提供する予定です。 ▼ホームページ https://kaguya.unik-tosen.jp/shop/ ▼Instagram https://www.instagram.com/kaguya\_osakamoriguti/ 【働く魅力】 ■ 200坪の大型ショールーム ■ ベッド・ソファ・ダイニング・照明をトータル提案 ■ 3Dコーディネートを学べる ■ 女性スタッフ活躍中 ■ 経験や実績を正当に評価 ■ 将来は店長候補として活躍可能 お客様から 「あなたに相談して良かった」 と言っていただける仕事です。 インテリアが好きな方のご応募をお待ちしております。

経験やスキルは問いません◎サポート体制バッチリの環境で働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 全国の商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

【創業90年超・地元守口で愛される建材店】 転勤なし・長距離なし・月10ｈ残業！街の配送ドライバー募集！

仕事内容 朝、出社をしたら中型トラックに資材を積み込み、大阪府内の現場へ向かう。 運ぶのは建築資材やコンクリートブロック。配送先は顔なじみばかりで、長距離の夜勤も車中泊も一切ありません。 運送会社ではなく建材店。最初は配送業務が中心ですが、仕事の幅は倉庫での資材管理や、店舗に足を運ぶ職人さんたちの対応へと広がっていきます。「今日もお疲れ！」「この資材、明日までに用意できる？」そんなやり取りを重ねるうちに、「ドライバー」から、地域を支える「建材店の顔」へ。 夕方17時30分には業務終了。月の残業は平均して10h程度。 ★具体的な業務内容★ 住宅の建設用木材や、外構事業者向けの砂といった建築資材の配送をお任せします。 ・主な運搬物：住宅用木材、外構用資材（砂など） ・配送エリア：片道基本1時間半以内のエリアが中心 長距離の運行がなくエリアが限られているため、体力的にも無理なく安定したペースで業務に取り組めます。 ★職場について★ 30代（36・38・39歳など）から40代（40歳・43歳など）のドライバーが中心となって活躍している、風通しの良い職場です。 ・残業ゼロの環境：基本的に残業はありません。仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間をしっかり確保できます。 ・個々の自由度を尊重：休憩時間にはコーヒーを飲みながら雑談を楽しむなど、各自のスタイルでリラックスして過ごせる環境です。意見が通りやすく、フラットで働きやすい社風が根付いています。 ・有給休暇：法定通りの有給休暇を取得・消化できる体制が整っています。 ★地元・守口に根ざして90年以上の安定経営★ 地域からの信頼が厚く、腰を据えて長く働けます。 慣れてきたら倉庫での資材管理や、店舗に来店される職人さんの対応もお任せしていきます。 地域のモノづくりを支える「杉本建材の顔」として活躍できます。 ★フォロー体制★ 入社後は、安心して業務を開始できるよう横乗り指導を実施しています。 ・丁寧な横乗り研修：先輩社員のトラックに同乗し、配送ルートや積載・卸し作業の手順をひとつずつ確認していきます。 ・個人のペースに合わせた期間設定：研修期間は本人の習熟度や不安の度合いに応じ、1週間〜長くても2・3週間程度に設定しています。一人ひとりに寄り添ってしっかりフォローするため、安心して独り立ちを目指せます。

介護業務なし！月給36万円～✨年休125日＆医師在駐で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ケアマネージャー、介護福祉士 【大阪府守口市・大日駅徒歩16分／車通勤OK／月給36万円～】 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ～要介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方！ブランクのある方も歓迎～ ～【高月給36万円～（固定残業なし）】完全週休2日制×年間休日125日以上＆ドクター在駐で安心♪～ 住宅型有料老人ホーム「ドクターサンゴ守口」にて、ご入居者様のケアプラン作成や相談業務を担当していただく【施設ケアマネジャー】を募集します！ 「これまでのケアマネ経験や資格を活かして、もっと高収入を得たい」 「医療連携や緊急時の判断に一人で悩まされない環境で働きたい」 そんな資格保有者の方に、まさに選んでほしい高待遇求人です。 当施設最大の強みは「関西初のドクター在駐施設」であること！ 医師が施設内にいるため、医療判断が必要な際や緊急時の対応、主治医意見書の連携などが非常にスムーズに行えます。 一人で不安や負担を抱え込むことなく、安心してケアマネ業務に集中していただけますよ。 ー ■ドクターサンゴ守口で働く4つの魅力 ー ◆【要介護支援専門員資格で「月給36万円～」の高水準スタート】 資格手当（月4万円）や各種手当を含め、月給36万円～を保障！ 企業体制として、無駄な派遣費用や外部コストを徹底的に削り、出た利益はすべて現場のスタッフへ給与や賞与として還元することを大切にしています。 しっかり稼げて、無理なく楽しく働ける環境です。 ◆【しっかり休んでリフレッシュ！完全週休2日制＆年間休日125日以上】 お休みは無理のない完全週休2日制のシフト制！ 有給休暇に加え、夏季休暇や長期休暇制度も充実しており、年間休日は「125日以上」を確保！残業も月20時間以内（基本は9:00～18:00勤務）と少なめなので、家庭やプライベートとしっかり両立できます。 ◆【ドクター在駐だから実現する「医療連携の安心感」】 施設内に医師が在駐しているため、ご入居者様の体調変化や医療対応の判断も迅速！ 医療機関とのやり取りにストレスを感じることなく、スムーズにケアプランの作成やモニタリングを進められる理想的な職場環境です。 ◆【フラットで風通しの良いアットホームなチーム風土】 新しくキレイな施設で、上下関係や派閥などは一切ナシ！ お互いに意見を言い合えるオープンな環境で、ゼロから理想の施設づくりに携われる面白さがあります。 ー ■お任せする業務内容 ー 住宅型有料老人ホーム（114室）における施設ケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成・モニタリング ・介護相談、介護サービスの調整・給付管理 ・在駐ドクターや看護・介護スタッフ、関係機関との連携作業 ・生活サポート業務（清掃、シーツ交換の補助など） ※介護業務はございません ー ■施設について ー 「ドクターサンゴ 守口」は、 住宅型有料老人ホームとして 入居者様が安心して快適な生活を 送れるようサポートしている 地域に根ざした施設です。 居室総数は114室。心地よく過ごせる 環境づくりに力を入れています。

🏢管理職も現場のプロも！自分のペースで働ける次世代の介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼「上を目指したい」人も「現場で長く働きたい」人も／ 自分のペースで、理想の働き方を選べる。 残業ゼロ・有休100％で叶える、 次世代のホワイト介護職！ 「キャリアアップして収入を大きく上げたい」 「役職には就かず、プライベート重視で現場を極めたい」 働く目的は人それぞれ。 だからこそ、働き方も自由に選べるべきだと私たちは考えます。 大阪府下で急成長を続ける『株式会社LAUGHJOY』は、 あなたの意欲と【理想のキャリア】を尊重します。 管理職ポストを次々と掴む「最短ルート」も、 現場で入居者様とじっくり向き合う「安定ルート」も。 どちらを選んでも「家庭と両立する働きやすさ」はお約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 誰もが働きやすい6つの魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【選べるキャリアパス】 管理職を目指す道も、現場のプロとして活躍し続ける道も自由。面談を通じて、あなたの希望を第一に考えます。 ✅ 【納得の評価システム】 年齢・社歴は不問！上に立つ人だけでなく、現場でコツコツと入居者様を支えてくれるスタッフの頑張りも正当に評価します。 ✅ 【全員が「超ホワイト」な環境】 一般スタッフはもちろん、役職に就いても「有休100%消化＆残業ほぼなし」は絶対キープ！自分の時間を死守できます。 ✅ 【収入へダイレクト還元】 日々の頑張りは昇給（年1回）＆賞与（年2回）でしっかり口座にお返しします。 ✅ 【手厚いスキルアップ支援】 実務者研修など、上位資格の取得を目指す方へのサポート体制も万全。自分のペースで成長が可能です。 ✅ 【人間関係の良さが自慢】 スタッフ同士の仲が良く、チームワークが抜群。困った時は「お互い様」で助け合える、温かくて居心地の良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📈 あなたに合わせた2つの道 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望に応じた未来を描けます。途中でコースの変更もOK！ 【キャリアアップコース】 現場スタッフ ➡ フロアリーダー ➡ サ責・施設長 ➡ エリアマネージャー！ （※成長企業だからこそ空きポストが豊富です） 【スペシャリストコース】 役職には就かず、現場のプロフェッショナルとして無理なく働き続ける道。プライベートを最優先したい方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📱 職場の「リアル」 SNSで包み隠さず公開中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に有休は取れるの？」 「どんな人たちが働いているの？」 気になった方は、ぜひ当社のSNSを覗いてみてください！ 👉Instagram / TikTok / YouTube 【 LAUGHJOY 】で検索🔍 まずはフォローだけでも大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般。 入居者様が快適に過ごせるよう、日常のサポートをお願いします。 （食事補助・排泄補助・環境整備など） ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 成長企業だからこその「安心感」 ━━━━━━━━━━━━━━ 設立9年目。大阪府下に6棟の施設を展開し、2027年には新しい施設のオープンも控えています。 毎年成長を続ける安定した基盤があるからこそ、ポストの提供も、ホワイトな待遇の維持も両立できています。 「どんどん上を目指したい！」という野心も、 「無理なく安定して長く働きたい」という想いも、 私たちが全て受け止めます。 👟【 私服でOK！職場見学実施中 】 「まずは雰囲気だけ見てみたい」大歓迎です！面接ではありませんので、 履歴書ナシ・私服でお気軽にお越しください。 ■受付時間：平日9:00～18:00 ■お問い合わせ：06-6616-7702 ■担当者：慶川（ヨシカワ） あなたにお会いできるのを、スタッフ一同（少し声大きめの笑い声とともに）心よりお待ちしております！

若手活躍！年休121日＆土日祝休！

仕事内容 ＼＼アピールポイント！／／ ・土日祝休み！残業時間の管理も徹底！ ・フレックスタイム制を導入！ 勤務時間の調整可能！ ・環境関連の仕事でやりがい抜群！ ・会社全体では、未経験入社の 20代30代が多数活躍中！ ●変電所内での防除対策工事 （災害や事故を未然に防ぐための工事）の 現場作業をお任せします。 ●具体的には、 ・漏油を防ぐための作業 ・防護柵の組み立て ・捕獲器の設置 ・損傷部分の復旧作業 といった業務となります。 ●３～４名のチームで仕事を進めるため、 まずは先輩のアシスタントとして参加し 仕事の流れを覚えることから 始めていただきます。 ●特別な資格や経験も必要ないため、 未経験の方でも安心。「背中で覚えろ」 のような風土は一切なく、経験豊富な 先輩が１から丁寧に教えていきます。 ●現場が遠い場合は、近くのビジネスホテルで 宿泊し、1週間程度出張することもあります。 1人1部屋、清潔なホテルを予約するため ストレスなく過ごせますし、 ご当地の美味しいご飯を食べたり、 お土産を買うなどの楽しみもありますよ！ ＜当社について＞ 「事業を通じて世の中を良くすることを 目的とするとともに、全社員の幸福と 心豊かなくらしを創造する。」 を経営理念に長年事業を続けています。 当社の行う鳥獣害・虫害対策や設備保守は SDGsに直結する事業であるとともに、 社員が長くやりがいを持って 働いてもらえるように土日祝休みを導入、 働きやすい環境の整備にも努めています！

土日祝休み・30歳まで住宅手当あり・残業少・大阪メトロ守口駅徒歩5分

仕事内容: 総研電気株式会社（製造業）の西日本営業本部にて、 国内顧客向けの販売営業・サポートを行うお仕事です。 現在募集している営業職は、主に検査機関や大手メーカーと いった既存のお客様を対象に、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 計測器の更新や新規導入の提案・販売を行っていただくお仕事です。 当社は、電気を扱う設備・製品・素材の安全性や 品質の維持・向上に欠かせない計測器を取り扱っており、 高い技術力と信頼性が評価され、今年で創業52周年を迎えました。 当社の営業スタイルは、単なる“モノ売り”ではなく、 コンサルティング的な営業が特徴です。 技術と信頼をベースに、長期的な関係を築きながら、 お客様の事業をサポートしていく、やりがいのある仕事です。 測定器の技術的な内容については、入社後の勉強会やOJTを通して 学んでいただきます。 【実際の仕事の流れ】 入社後、先輩社員に同行し、製品知識や提案の進め方などを 実践的に学んでいただきます。 自信を持ってお客様対応ができるようになるまで、 丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 (東京本社での研修も予定しています。） 各案件の提案からアフターサービスまで一貫して担当するため、 仕事の成果がダイレクトに感じられます。 長期的に活躍したいという方を 歓迎します。

ハードワークはさせない！長期＆有給休暇も積極的に取れる！/賞与年2回/新業態も続々出店中↑

仕事内容: ＜必須事項＞ ・18～39歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ・This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ・Công việc này yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N1. ／ 地元守口で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✐まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ ✐スタッフ同士のコミュニケーションが活発！ 店長からアルバイトまで、役職や店舗の 垣根を超えて仲間が見つかります！ ✐長期休暇も有給休暇も積極取得推奨！ 「飲食店はハードワークそう…」という不安を 抱えている方も、絶対に無理はさせないので ご安心ください！ ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 「河童ラーメン本舗」での正社員募集！ 最初はキッチン・ホール業務を中心に、 発注、在庫管理等もお任せいたします。 ＜1日の流れ例＞ 09：00～ 出勤、仕込みや立ち上げ 11：00～ 営業開始、ホール業務 15：00～ キッチンにて仕込み 16：00～ 休憩 17：00～ 業務再開 18：00～ 退勤

介護実務経験者は無資格OK◇月10日休み＆年間休日120日で余裕のある勤務◇シフト相談可☆

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホーム 大阪〈ゆうゆうの里〉の 入居者に対するお仕事です。 要介護の入居者に対する更衣介助、食事介助、 入浴介助、排泄介助などを実施。 ※最寄り駅から徒歩2分、通勤に大変便利な職場です。 ※幅広い年齢層の方が勤務されています。 ※診療所が併設されていますので、 急な体調不良の際も安心して対応できます。

＜設備管理の経験者・有資格者を歓迎＞月給25万円〜／資格をお持ちの方は経験が浅くてもOK／夜勤・宿直ゼロ／電験三種・ビル管理士の受験費用は会社負担

仕事内容: ＼ 経験と資格を活かせる、設備管理スタッフの募集 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニックリゾート大阪の設備管理スタッフを募集します。 設備管理のご経験がある方、または電気・消防・ボイラー系の 資格をお持ちの方を対象としたポジションです。 ✅月給25万円〜／経験年数・保有資格を評価して決定 ✅資格をお持ちの方は、経験が浅くてもご相談ください ✅夜勤・宿直なし（9:00〜18:00中心の完全日勤） ✅電験三種・ビル管理士の受験費用・講習費用は会社負担 ✅資格取得後は資格手当＋昇給で還元 ✅将来的には現場責任者（月給35万円〜）へのルートあり –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜電話でのご相談・お問い合わせも歓迎＞ 06-6343-5524（採用担当） 「求人サイトを見た」とお伝えください。 在職中の方の情報収集だけのご連絡もOKです。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 ホテル内外の機器・設備の日常保守点検業務、 会議室の会場設営業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・館内設備の日常点検・巡回、点検記録／報告書の作成 ・空調・給排水・電気・消防設備の一次対応と軽微修繕 ・客室営繕（エアコン、照明、トイレ、シャワー、 　ドアロック等の故障対応・部品交換） ・会議室・宴会場の会場設営 ・館内の内装／外装の軽微な補修 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・法定点検の業者立ち会い、点検記録の取りまとめ ・修繕が必要な箇所の報告・見積依頼 ・新しく入ったメンバーへの業務説明 ＜扱う主な設備＞ 受変電設備／空調熱源・パッケージエアコン／ 給排水衛生設備／消防・防災設備／照明・動力設備 【この求人で避けたいミスマッチ】 ※設備管理の実務経験、または関連資格が必要なポジションです。 　清掃・警備・施設内軽作業のみのご経験では 　ご希望に沿えない可能性があります。 ※まったくの未経験・無資格の方向けの募集ではありません。

普通免許で運転できる【1.5ｔのミニトラック】です！(O2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★【1.5ｔのミニトラック】土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★配送ルートは曜日ごとでほぼ固定のルートです！ ★9割超が中途入社で女性も活躍できる職場づくりを推進してます！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

土日休＆日勤のみ＆残業少なめ！大手グループ企業で安心(O2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

☆早期キャリアUP可能☆店長になれば最大月30万インセン可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 成果はポジションと収入で還元！ “実力で上を目指せる”環境です☆ ＼ 「頑張っても評価されない」 「もっと裁量ある仕事を任されたい」 etc... そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしいお仕事です☆彡 ★ 月給28万円～スタート ★ 成果に応じてインセンティブ支給 ★ 1年目でも店長昇格が可能 ★ 個人ノルマはなし ★ 店舗運営・マネジメントに挑戦可能 ★ ポスト増加中で昇格チャンス多数 ………………… 仕事の詳細 ………………… 来店されたお客様から品物をお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 ◆1日あたりの来店数は約20名 ◆1店舗につきスタッフ2名体制 ◆対応時間は30分〜1時間程度 査定価格や市場動向を考えながら、 最適な提案を行う面白さがあります。 単なる接客ではなく、 「価値を見極める力」 「相手に納得いただく提案力」など、 市場価値の高いスキルを磨けます。 ✅研修の流れ・・・ ▼入社〜1ヶ月目 └オンライン研修を通し、ブランド品や 貴金属などの基礎知識を学びます。 ▼2週間目〜 └接客ロールプレイング研修。 お客様への説明方法や 接客マナーを実践形式で習得します。 ▼2ヶ月目〜 └研修店舗での実務研修。 実際の接客・査定を経験しながら 判断力を養います。 ＜座学 → 実践 → 現場＞と 段階的にレベルアップできるため、 未経験でも着実に成長できます。 ╭━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━━╯ 扱う商品は、 ブランド品・貴金属だけではありません。 洋服、骨とう品、家電など、 幅広い商品に触れながら、 知識と判断力を磨けます。 1円の商品から数十万円の商品まで、 多彩な商材を扱うため、 経験を積むほど成長を実感できます。 また、成果を出せば、 早い段階から店舗運営にも挑戦可能。 「どうすれば売上が伸びるか」 「どうすれば地域のお客様に選ばれるか」 など、経営視点も身につけられます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ キャリアアップについて ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 店舗拡大を続けているため、 店長・エリアマネージャーなど、 新しいポストも続々誕生しています。 「プレイヤーで終わりたくない」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にも最適な環境です。 成果を出した分だけ、 ポジションも収入も上がる。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方を、 全力でバックアップします。 ╭━━━━━━━━━╮ 職場環境について ╰━━━ｖ━━━━━╯ ✅20代〜40代のスタッフが活躍中 ✅1店舗2名体制で協力しながら運営 ✅接客中心で力仕事は少なめ ✅室内業務が中心 ✅チームで目標達成するスタイル ✅創意工夫をしながら 店舗づくりに関われる環境 (( 転勤はありません )) 大阪・京都を中心に複数店舗を展開！ 地域に根ざして働きたい方にもピッタリ◎

経験者募集★随時昇給ありで月50万円以上も◎働きやすい環境♪

仕事内容 ～ 経験を活かして高月収GET！ ～ ■休憩2時間でムリなく勤務！ ■早く終わればそのまま帰宅OK ■随時昇給があるので高収入も◎ 【月給33万円～！】 昇給次第で月50万円以上も◎ 基本は17時までに業務が終了できるよう 働いていきます。 早上がりもあるので、 平日も夕方以降にすきなことに割ける時間が作れます◎ ＜こんな風にお考えではありませんか？＞ ☆今の職場だと給与UPが見込めない… ☆もう少し、安定した環境がいい ☆明るい雰囲気の職場がいい ☆経験をしっかり活かしたい ▼ ▼ ▼ ◎交通費全額支給＋各種手当あり ◎随時昇給あり ◎各種手当あり ◎道具・制服支給あり ◎明るい雰囲気のスタッフ多数で いつも皆で協力し合っています。 【安定した環境が揃っています！！】 ＜仕事内容＞ 内装の基礎工事をお任せします。 内装壁(間仕切り)や、天井の骨組み、 下地ボードなどを作っていく仕事です。 ―――――――――――――――――― ☆天候に左右されない仕事 基本的には屋内作業になりますので、 雨の日も濡れることなく就業可能です！ ―――――――――――――――――― ～1日の流れ～ 08:00 朝礼後ミーティング 08:30 作業開始 10:00 30分の休憩 10:30 作業再開 12:00 1時間の昼休憩！ 13:00 作業再開 15:00 30分休憩 15:30 作業再開 17:00 終業 ―――――――――――――――――― 現場が早く終われば、そのまま帰宅可！ ⇒早上がりでも給与は保障します◎ ＜先輩インタビュー♪＞ ◎弊社入社の参考にぜひしてみてください◎ Q.何がきっかけで入社されたましたか？ →未経験Aさん：建築業に元々興味があり、中でも天候などに左右されない内装業が良いと思い入社しました。 →経験者Aさん：前に居た所は急な休みなどか多かったり、残業なども多く 不安定だったので将来性に不安を感じ菊池建装に入社しました。 Q.実際働いてみていいと思ったポイント◎ →未経験Aさん：最初は分からない事ばかりでしたが丁寧に教えて貰い、自分に任せてもらえることも多く 1人で出来た時は自信にもなりやりがいがあります！ →経験者Aさん：毎日早く帰れるし、仕事とプライベートのバランスが良く、色々と余裕が出来て良かったです！ Q.入社前の不安点と入社後、実際はどうでしたか？ →未経験Aさん：初めての仕事なので不安はありましたが先輩達も優しく毎日楽しく仕事しています♪ →経験者Aさん：今までの現場とは規模が違うのでどうなんだろう？と思ってました。 でも現場に入ってしまえば最低でも２ヶ月位はその現場に行くので逆に楽になりました！ ☆個人事業主の会社です 今後、会社の中心メンバー・リーダー候補 として働いていただけます！ 力を合わせて会社を盛り立てて いただけると嬉しいです◎

＜身分証・スマホなしok！＞個室寮あり！３食ごはん付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【人生の再スタートを全力応援します♪】 なにもなくても、やる気があればok。 「年齢」「学歴」「資格」「経験」 いずれも一切不問です。 こっから頑張りたい、そんな気持ちが ある方を当社は全力で応援します。 ─――――――― 仕事内容について ――――――─― 現場で働くスタッフのかんたんな手伝いです。 たとえば ■頼まれた道具を渡す ■ほこりが立たないよう水をまく ■手押しのカートで いらない材料を片付ける ■草抜きをする …など。 重たい機械や難しいことは一切なし。 全部やり方を指示するので安心です。 また、さまざまな仕事を持っていますので あなたの希望や相性を見て仕事を決めます。 「派遣を転々としてた」 「転職回数が多い」 「仕事をしてない期間が長かった」 そんな人たちも、 当社では活躍しています。 ─―――――――――― かばん１つで始められる ――――――─―――― 仕事をがんばるためには、 まずは生活の安定が大切。 当社ではくらしのサポートも 充実させており、好評です。 ★きれいな個室寮に住めます ★あたたかいごはん３食ついてます ★道具や服なども全部かします （作業着は新品をプレゼント） ★髪型・ピアスやタトゥーおしゃれも自由 ─―――――――― 働く現場、沢山あり ――――――─―― 工事の現場を多数もっています。 地下鉄をつくってたり 大型イベントの準備があったり 駅のまわりをキレイにしてたり。 「稼ぎたいのに働けない」 「待機ばかりで収入がへる」 といった不安とも無縁です。 ─―――――――――― もっと稼ぎたい人は… ─―――――――――― 希望する方は資格もとれます。 フォークリフト 玉掛け 重機の運転 など。 資格を取るための費用なども しっかりサポートいたします。 資格があればさらにお給料ＵＰ。 できる仕事も広がって、自信もつきますよ。 なんにも持ってなくても、ここから始められます。 気になったら、電話してみてください。 【電話で応募OK】0120-331-553 いきなり面接もOKです。 こっちから迎えにいくこともできますよ。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可！

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

【未経験歓迎◎女性も活躍中】仲間と成長を実感できる接客の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【 一牛の想い 】 仕事は、誰かの人生を温めること。 ただ料理を提供するだけではなく、 人と人とのつながりを感じられる。 ここは、そんな温かい時間をつくる場所です。 ────────────────── ◆ 安心して働けるポイント ────────────────── ✅ 月給30万4,000円スタート ✅ 残業なし◎ ✅ 未経験スタート多数 ✅ 20代〜30代中心に活躍中 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です✨ ────────────────── ◆ 業務内容 ────────────────── 焼肉店の店舗運営全般をお任せします。 未経験でも一つずつ覚えられる環境です。 【具体的な業務】 ・野菜のカット／盛り付け ・お肉のスライス・下準備 ・在庫管理・食材発注 ・仕込み・衛生管理 ・キッチン運営全般 最初は盛り付けから。 → 包丁作業・仕込み → 在庫管理・発注 → キッチン全体の品質を担う存在へ。 できることが増えるほど、 あなたの手が店の味と未来をつくります。 ▼ この仕事のやりがい ・お客様の「美味しい！」を直接感じられる ・自分の接客でお店の雰囲気が変わる ・感謝される仕事ができる ・成長を実感できる 人の笑顔を近くで感じられる仕事です。 ─────────────── ◆ 仕事は“作業”ではなく、 人をあたためること ─────────────── 一牛では、 「ただ仕事をこなす」のではなく、 人と人とのつながりを大切にしています。 焼肉店は、お客様にとって 大切な人と過ごす時間の場所でもあります。 だからこそ私たちは、 料理だけでなく「居心地の良さ」や 「また来たい」と思える空間づくりを 大切にしています。 接客経験がなくても大丈夫。 誰かを喜ばせたい気持ちがあれば、 自然と成長できる環境です。 【一牛HP】 https://www.ichigyu.jp/concept 【一牛TikTok】アカウント名：yakiniku_ichigyu https://www.tiktok.com/@yakiniku_ichigyu?_t=8lKdttP3Haq&_r=1

デイサービス生活相談員（正社員）求人！明るい職場で一緒に働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 ≪具体的には≫相談員業務として、お客様、ご家族様、事業所の架け橋となって頂きます。お客様の状態を知って頂くところから始めていくので、ブランクのある方でも大丈夫です。スキルアップや将来管理者を目指したい方、一緒に頑張っていきましょう！！ 働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」を常に考えている我が社では、スタッフそれぞれの思い描くワークライフバランスを大切にし、ON/OFF共に充実した生活をおくれるよう、職場環境づくりに力を入れています。また、従業員アンケートを実施し、満足度向上に努めています。ぜひ一度見学にいらして下さい！！ 年間休日はたっぷり115日 正社員の年間休日数は115日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

要普免(AT可)／テレアポなし／年休み125日／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ★来店されたお客様にお部屋をご案内する、アパマンショップの営業です ＜アパマンショップでの不動産賃貸の仲介営業＞ 主な仕事内容は、お部屋探しを希望されるお客様への賃貸マンションのご提案です。 お客さまの希望条件をヒアリングし、 物件のご案内、契約業務までの一連の流れを担当して頂きます。 ＜どんなお客様が多い？＞ Webやチラシ、 アパマンショップの看板を 見られたお客様が ご来店されますので、 まずはどんなお部屋をご覧になられたのか お伺いしながら 希望にあったお部屋をご案内します。 面談にかかる時間は 30分～1時間半ほど、 雑談も交えながら じっくりお客様のご希望に会う物件を 一緒に見つけて行きましょう。 ＜入社後すぐの仕事＞ 営業デビューするまでは、 店舗が管理する物件に行き お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、 お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の 外観・内装写真の撮影を行います。 ＜安心できるポイント＞ 反響営業なので、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 物件探しや契約書の作成など、 自信がつくまで、先輩社員や店長が しっかりサポートします。 ＜長く働ける環境を整えています＞ 産休育休、結婚祝金、出産祝金など、 男女問わず居心地の良い環境を整えています。 産休については、 復帰してくれるスタッフも多数です！ ライフスタイルの変化で好きな仕事を諦める…、 そんなのもったいないですよね？ 当社なら、 長く活躍して頂ける制度が充実しています。 - ＜当社の事業について少しご紹介＞ 兵庫・大阪エリアで 「アパマンショップ」の店舗数ナンバーワン！ 不動産賃貸のお店「アパマンショップ」の フランチャイズ企業として 大阪と兵庫に16店舗を展開、 関西の「アパマンショップ」の中では ナンバーワンの店舗数を誇っています。 営業の仕事は、来店されるお客様の要望をしっかり聞き、 最適なお部屋をご紹介すること。 …とは言っても、 物件の探し方など、 すぐにはわかりませんよね。大丈夫。 少しずつ営業スキルが身に付くように、 私たちがしっかり支えます。 - ＜「全員接客・全員営業」がタカラレンタックスグループの営業方法。＞ ひとりで困らないように、 物件探しは同じ店舗の 営業担当が手伝ったり、 店長がアドバイスをしたり。 数字だけを追う営業とは全く異なる環境です。 また、新入社員のフォローを目的とした、 ブラザー・シスター制度も完備。 「どの先輩も忙しそうだから、質問できない…」 なんて心配もなく、 わからないことはドンドン聞けます！ - ＜年休み125日！プライベートもガッツリ楽しめます＞ 「月に２回のノー残業デー」 「年間休日も昨年から10日間増加」 など、働きやすさにも自信あり。 休日もしっかりと休め、事前の相談で連休も取得可。 プライベートが充実します。 「他の会社に入った大学の同期から、 めちゃくちゃ羨ましがられます（笑）」 なんて先輩も多数います。 - ＜全員で盛り上がる！社内イベント＞ 全社員が参加する「運動会」、 近隣店舗間の「親睦会（食事会）」、 半期に１度開催される「決起会」など 社内イベントも開催。 社内コミュニケーションに役立ち、 社員にも好評です。 フットサルーチームもあり、 ベテランも若手もピッチを駆け回る… などの場面が見られるのも、 店舗でのチームワークが良いから◎

【ランチ帯採用】女性も活躍◎飲食経験者歓迎！温かい職場で成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 【一牛】仕事は“作業”ではなく、 人をあたためること ―――――――――――――――――――― 「ありがとうが嬉しい」 「誰かの笑顔が力になる」 「自分の時間も大切に働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 一牛は 働く人の“心の現在地”に 寄り添うこと を大切にしています。 お客様が温かい気持ちで帰っていくように、 働くあなたの心もあたたまる場所でありたい。 それが一牛の願いです。 ────────────────── ◆ ランチ帯スタッフ募集 （女性・主婦さんも活躍中） ────────────────── 昼だけ働きたい方、 家庭と両立したい方にぴったり。 仕込み・盛り付けなどキッチン中心の業務で、 経験を活かしたい方も、 ブランクがある方も歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・ランチメニューの仕込み・調理補助 ・一品料理・ドリンクづくり ・料理の配膳・片付け ・レジ作業、現金管理 ・食材の受注発注 / 棚卸し 「まずは盛り付けから」など 段階的に任せるので安心◎ ―――――――――――――――――――― 【勤務メリット】 ―――――――――――――――――――― ◾ 残業なし・ランチメイン勤務 ◾ 生活と両立しやすい勤務帯 ◾ 全身脱毛60万円分無料 ◾ 温かい雰囲気で人間関係のストレス少なめ 「頑張っても評価されない」 「時間に追われて余裕がない」 ――そんな飲食の当たり前を変えたい。 努力が人をあたため、 きちんと報われる職場をつくっています。 【一牛HP】 https://www.ichigyu.jp/concept 【一牛TikTok】アカウント名：yakiniku_ichigyu https://www.tiktok.com/@yakiniku_ichigyu?_t=8lKdttP3Haq&_r=1

未経験OK/髪色自由/トイズキング関西買取センター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、買取査定 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな想いを持つ方が多数活躍しています！

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

賞与実績4.9ヶ月分◎創業96周年の安定企業！研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ✅新規開拓・飛び込み営業・テレアポ一切なし！ ✅賞与年2回！2025年度実績4.9ヶ月分◎ ✅創業96周年！大阪唯一のダイハツ正規ディーラー ✅月平均残業7.1時間！最長９連休！ ✅充実の研修制度！成長をしっかりサポート ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ダイハツ車を中心とした新車販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様や既存のお客様へのご提案が中心のため、 新規開拓・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 お客様のお話を伺いながら、 ライフスタイルやご希望に合わせた最適な1台をご提案していただきます。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様への接客、車両提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・契約手続きや納車対応 ・車検、点検のご案内 ・自動車保険やカーライフのご提案 ・購入後のアフターフォロー 「営業に興味はあるけど、テレアポや飛び込み営業は少し不安…」 そんな方でも始めやすい環境です 販売して終わりではなく、お客様のカーライフを長く支える仕事です！ 【勤務地】 ⼤阪府内にある26の新⾞販売店舗へ配属 ※ご⾃宅から約1時間圏内で通える範囲 枚⽅店/寝屋川店/ 今福店/東⼤阪店/⼋尾店/ 東住吉店/天王寺店/ 福島店/新⾦岡店/登美丘店/ 堺店/泉北店/⽻曳野店/ 河内⻑野店/⾼⽯店/和泉店/ 岸和⽥店/泉佐野店/泉南店/ 池⽥店/箕⾯店/豊中店/ ⾼槻店/摂津店/吹⽥店/ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【企業について】 大阪ダイハツ販売株式会社は、 大阪で唯一のダイハツ正規ディーラーとして 96年の歴史を持つ企業です。 社是である「敬人自尊」のもと、 相手に敬意を持ち、 お互いを尊重し合う風土を 大切にしています。 また、新入社員基礎研修をはじめとした 階層別研修や職能別研修、 次世代リーダー研修など 教育制度も充実。 年齢の近い先輩社員が マンツーマンでサポートする 「FL制度」を導入しており、 安心して成長できる環境が整っています。

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

資格活かして年400万円超可／賞与4ヶ月／完休2日／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＜ 介護福祉士なら月給29.5万円〜！ ＞ ＜ 安定した経営基盤でキャリアUP可◎ ＞ ✅資格・処遇改善手当で収入を底上げ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％◎賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！ ✅「サ責」などへのキャリアUPも応援します！ サービス付き高齢者向け住宅にて、 介護福祉士として 利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事、入浴介助などの身体介護 ・施設内での運動指導 ・個別ケアプランの実施 など 現場の要として、 より良いケアへの意見もしやすい職場です。 研修やサポート体制も充実しているので、 まだスキルに不安のある方や ブランクのある方もご安心ください。 ■経験・スキルを活かせる環境です！ 住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、訪問介護など、 これまでのあらゆる現場経験を歓迎します。 「実務経験はあるけど正社員としては初めて」 といった方も大歓迎です！ 堅実な経営基盤を築いている安定企業なので 腰を据えて長く働いていただけますよ。 ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ 資格によって手当も手厚くなりますので、 取得支援も活用して、ぜひステップアップしてくださいね。 あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援します！ ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

未経験でも月25万〜×賞与4ヶ月分／資格取得支援有／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜ 実務経験不問！初任者研修以上でOK ＞ ＜ 無資格の方には入社前取得を支援◎ ＞ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％！ ✅賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！ ✅会社支援での「実務者研修」取得実績あり サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 未経験やブランク有の方もご安心ください！ 力仕事も多少ありますが、 実際の現場でのコツなどを丁寧にお教えします。 ■未経験・無資格から「介護のプロ」へ 無資格の方の場合、入社前に 初任者研修を取得していただきます。 また、働きながら、実務者研修を取得いただいた実績もあります。 (取得費用は当社負担) ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援できる環境です。 ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

【大阪府守口市京阪本通の居宅】主任ケアマネ募集☆太子橋今市駅から徒歩2分☆年間休日110日以上♪日勤のみ◎ 421737

仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

デイサービス介護スタッフ（正社員）求人！明るい職場で一緒に働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにてお客さまの食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）を提供。また、レクリエーションの企画・実施も行います。スタッフは役職・年次・年齢に関係なくチームワーク抜群。お客さまの「やりたいことができる」環境づくりに前向きに取り組んでいます！ 働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」を常に考えている我が社では、スタッフそれぞれの思い描くワークライフバランスを大切にし、ON/OFF共に充実した生活をおくれるよう、職場環境づくりに力を入れています。また、従業員アンケートを実施し、さらなる満足度向上に努めています。 年間休日はたっぷり115日 正社員の年間休日数は110日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 守口センターのココいいね 守口センターでは20代～60代までの幅広い年代のスタッフ18名が働いています。お客様の「元気」を引き出す為にあなたの活躍をお待ちしています！一緒に笑顔を増やしていきましょう！！

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

グループならではの厚待遇！年休121日/賞与4.15ヶ月◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ 将来の安定性と働きやすい環境が ここでなら手に入ります✨ 成長中のヨコハマタイヤジャパンで 新しくスタッフの募集を行います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント５選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手グループの安定性： 世界的なブランド「横浜ゴム株式会社」のグループ企業です。 ✅充実の待遇： 賞与年2回（昨年度実績4.15ヶ月分）、家族手当・住宅手当など福利厚生が手厚い環境です。 ✅働きやすさ： 2027年1月より年間休日121日（2026年は116日）。日曜・祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅明確な評価制度： 昇給もしっかりあり（前年度実績：月あたり650円～4,900円UP）、長く腰を据えて働けます。 ✅WEB面接OK： 1次選考はオンラインで実施可能。遠方の方や在職中の方もスムーズに応募できます。 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 長年お取引がある既存のお客様を中心に タイヤの整備・配送業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼まずはお得意先様へのタイヤの配送からスタート 配送するタイヤのピッキングや倉庫管理など 最初は簡単な業務をお任せするのでご安心ください！ ▼タイヤ交換 タイヤ交換の研修を受講いただいた後に ・車体から取り外し空気を抜く ・ホイールからタイヤを外す ・新しいタイヤを装着し空気を入れる ・取り付けと締め付け確認 など、タイヤ交換業務をお任せします。 しっかりと丁寧な研修があるので完全未経験の方でも問題ありません！ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 当社は創業100年を迎えたタイヤ業界のリーディングカンパニーです。 法人企業様を対象にタイヤの販売と交換を実施しています。 技術者なので口が達者である必要はありません。 それでも結果的に長くお付き合いするお客様が多く、 対応を重ねるごとに自分の技術も向上します。 「いつもの感じでお願いします！」 「了解です！」 そんな風に多くを語らずともお客様と信頼を築けることも、 この仕事の特徴です！ ＼長く勤められる会社です／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ タイヤの知識ゼロでも大丈夫です！ 整備の経験や資格等は必要ありません☆ 先輩社員が丁寧に指導しますので、仕事を楽しみながら覚えられます！ キャリアアップを目的とした異動もあり、経験の幅を広げることができます。 少数精鋭でどんな世代のスタッフとも助け合って働ける職場です。 作業中以外は比較的自由で、談笑したりお茶を飲んだりと しっかり息抜きできる環境も魅力。 ぜひご応募お待ちしております！

★未経験歓迎／19時閉店で残業ほぼなし！プライベートも充実／賞与年2回／個人ノルマなし

仕事内容: 「ゴルフパートナー」は 中古クラブの販売・買取をはじめ、 お客様のゴルフライフに 寄り添うサービスを提供する 総合ゴルフショップです。 モノを売るだけではなく、 お客様との会話やご相談を通じて 信頼を築いていくお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・お客様対応・接客 ・レジ業務 ・品出し・在庫管理 ・中古クラブの買取 ・店内POP作成 ■入社後のステップ まずはレジや品出し、 POP作成からスタート。 OJTで先輩が横について教えるので 未経験でも安心です。 慣れてきたら接客や 発注作業等もお任せします。 年に1回の研修制度もあり、 商品知識や接客スキルを 段階的に身につけられます。 ■キャリアパス 将来的には店長として マネジメントもお任せします。 実際に、ゴルフ未経験から入社し 「人を喜ばせる仕事がしたい」 という想いで店長になった スタッフもいます（高槻店Mさん）。 仕事ぶりは定期的に評価され、 努力次第でスピード昇格も可能です。

働きながらスキルUP可能／賞与4ヶ月分／完休2日／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜ 実務者研修からスキルUPできる◎ ＞ ＜ 安定した経営基盤で資格取得を支援！ ＞ ✅資格・処遇改善手当で収入を底上げ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％◎賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！ ✅「社会福祉士」以上へのキャリアUPも応援します！ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 研修やサポート体制も充実しているので、 まだスキルに不安のある方や ブランクのある方もご安心ください。 ■経験・スキルを活かせる環境です！ 住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、訪問介護など、 これまでのあらゆる現場経験を歓迎します。 「実務経験はあるけど正社員としては初めて」 といった方も大歓迎です！ 堅実な経営基盤を築いている安定企業なので 腰を据えて長く働いていただけますよ。 ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ 資格によって手当も手厚くなりますので、 取得支援も活用して、ぜひステップアップしてくださいね。 あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援します！ ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

深夜・長距離なし/16時定時・年間休日120日、入社1年は月給35万円保証＋毎月昇給・賞与年3回

仕事内容 2t～4tトラックを運転し、 お客様のご自宅へ向かいます。 現場では「チームリーダー」として アルバイトスタッフに指示出し 協力して家具やダンボールを 搬出・搬入します。 ※1日に担当するのは1～2件程度です 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の仕事を見て、 基本的な業務を覚えていきましょう 最初は軽い荷物から 徐々に搬入・ 搬出に慣れていただければOKです ━━━━━━━━━━━━━ 【採用担当からのメッセージ】 引越の現場が初めてという方は、 最初は力仕事への不安があるかもしれません。 重い荷物を簡単に運ぶコツを含め、 研修はもちろん、先輩社員がサポートします。 まずはできることから始めていきましょう。 建築の現場作業や物流など、 荷物運びに慣れているという方は その延長線上で活躍できるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━ 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

無資格/未経験者応援します！重機の資格を全額会社負担で取得可能◎福利厚生も充実！【前年賞与3ヶ月分支給実績あり！】土日祝(土曜隔週)・大型連休も多数◎

仕事内容: 【土木作業員】 はじめは現場で建設資材の運搬や穴を掘る作業をお任せします。 必要な資格等は一切ございません。 当社職長の指示を受けながら進めていきます｡ 簡単な作業からなので安心です◎ 無資格・未経験から重機オペレーターを目指すことも可能です！ 必要な資格は会社負担で取得できます。 お気軽にご相談ください★

”昔ながら”を覆す。しっかり稼ぎたいもプライベート重視も！自分らしさをあきらめない環境

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！Wライセンス取得支援あり 自分らしい働き方を 稼ぎたいも、少し忙しいぐらいがちょうどいいも、プライベート重視派も、スキルアップもまずは希望をお聞かせください。希望に沿った配属店舗の相談をさせていただくことも可能です。理容室の古いイメージをアップデートしにぜひ一度入社してみてください。きっと、今のプラージュの良さを実感していただけると思います。 大阪府理容プラージュは 真面目で丁寧なスタッフが多く、フォローし合える雰囲気を大切に。通勤圏内での応援勤務をご相談する場合もありますがわからないことは気軽に聞ける環境づくりを心掛けしっかりサポート。面倒見の良さがありながらも、無理に押し付けるような空気感はなし！地域に根差した、働きやすい職場環境をぜひ体感してください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

一歩入ればイメージが変わるかも…免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度でスキルアップ！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 大阪府理容プラージュは 真面目で丁寧なスタッフが多く、フォローし合える雰囲気を大切に。通勤圏内での応援勤務をご相談する場合もありますがわからないことは気軽に聞ける環境づくりを心掛けしっかりサポート。面倒見の良さがありながらも、無理に押し付けるような空気感はなし！地域に根差した、働きやすい職場環境をぜひ体感してください。 自分らしい働き方を 稼ぎたいも、少し忙しいぐらいがちょうどいいも、プライベート重視派も、スキルアップもまずは希望をお聞かせください。希望に沿った配属店舗の相談をさせていただくことも可能です。理容室の古いイメージをアップデートしにぜひ一度入社してみてください。きっと、今のプラージュの良さを実感していただけると思います。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

現在、民生向けおよび爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池における要素開発に携わっていただきます。 ◆要素開発では、材料開発、研究開発部門等関連部門と連携し、新機種

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES◆【大阪：守口】要素開発(民生およびDC向けリチウムイオン電池) 仕事の内容 現在、民生向けおよび爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池における要素開発に携わっていただきます。 ◆要素開発では、材料開発、研究開発部門等関連部門と連携し、新機種 開発設計前にシミュレーションなどを活用し材料特性、品質課題見極めを完了させ、機種開発へ繋げる業務になります。設計検討を目的としたDB構築・活用も検討していきます。 【要素開発課のミッション】容量、耐久、出力など様々な性能(価値)が求められる民生およびDC向けリチウムイオン電池の要素技術(材料、設計)を先行開発するのが、要素開発課のミッションとなります。 募集職種 ES◆【大阪：守口】要素開発(民生およびDC向けリチウムイオン電池)

昇格チャンス年4回/賞与年2回/長期休暇あり/安定性＆将来性バツグンの企業で理想のキャリアが実現可能！

仕事内容: ／ 地元守口で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に自分の手で店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ①転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ②店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ③昇格のチャンスは年4回！ 最短入社半年で昇格可能。 ④役職手当は3万円～、階級手当も。 ＋α、年1回昇給アリ。 ⑤店舗のキャンペーンを考案する 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ①調理・ホールの一連の業務を習得！ ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得頂けます！ ②発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ ③積み重ねてきた経験・スキルに応じて いよいよ店長へ！ ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

賞与年2回など厚待遇！しっかり休めて私生活充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ・。＋＊会員様を明るい笑顔で応援！人と話すことが好きならインストラクター未経験ＯＫ＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・地元で長く働きたいという女性活躍中！ 休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間も確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として職場復帰 しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜女性活躍中！働くママさんも多数＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を 取得後に正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！中には 時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みに対応」 など働きやすい職場環境も整っています ので仕事と私生活との両立を我慢せず 実現して下さいね。 ＜充実の研修プログラム&マニュアル＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っており、 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボや ロコモ、認知症の予防改善にも効果が ある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【仕事内容】 会員様の受付や見学のご案内などの 接客業務などをお任せします。 受付は電話対応がメイン。元気で明るい 挨拶と対応を心がけて下さい。 「どんな雰囲気なのか見てみたい」 という見学希望の方には施設内の トレーニングマシンやロッカー、 トイレなども丁寧にご案内。 場合によっては、その場でご契約を 行う事もあります。また、会員様の 健康測定やマシン・ストレッチ体操の サポート、顧客情報のデータ入力などの 事務作業もあります。 1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb 会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜運動経験は不問！！＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーション を心がけて下さい。

◎施設長募集！運営管理を任せるキャリアUP！

仕事内容: ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など ……………………………… ＼＼キャリアUPも実現可能！／／ 頑張りはきちんと年俸に反映◎ 複数施設を管理するマネージャーなど、 更なるステップUPも目指していただけます。 ・介護経験がありその経験を活かしたい人 ・サービス業などでの店長経験を活かしたい人 ・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方 ・キャリアアップを目指したい方 などにもおすすめです。

≪月給37.5万円～≫ 昇格チャンス年4回・賞与年2回／転勤なし×安定成長企業で、次のキャリアを掴む！

仕事内容: ／ 地元で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に「自分の手」でお店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✅転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ✅店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ✅昇格チャンス年4回＆収入UPの仕組みが充実！ 最短半年で昇格可能！明確な評価制度に加え、 役職手当（3万円～）や階級手当、 年1回の昇給など、頑張りが給与に直結します。 ✅あなたのアイデアが商品に！ 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP 1：まずは店舗業務をマスター！ 調理・ホールの一連の業務を習得します。 ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得いただけます！ STEP 2：店舗運営にチャレンジ！ 発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ STEP 3：いざ、店長へ！ 積み重ねたスキルに応じて昇格。 ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。

リチウムイオン電池搭載製品の環境法規制対応を担い、開発段階から量産まで規制順守を主導。各国環境規制の調査・反映を通じて、安全かつ市場投入可能な製品開発を支える重要な役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪/守口】品質保証(環境法規/規制管理)/リチウムイオン電池搭載製品 仕事の内容 リチウムイオン電池搭載製品の環境法規制対応を担い、開発段階から量産まで規制順守を主導。各国環境規制の調査・反映を通じて、安全かつ市場投入可能な製品開発を支える重要な役割です。 【具体的な仕事内容】リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源・蓄電システム製品について、RoHS・REACH・欧州電池規則などの環境法規制への適合確認を実施します。各国規制の改定情報や新規規制を調査し、開発部門と連携して設計・仕様へ反映。社内外関係者への説明、基準書への落とし込み、教育・指導も行い、製品が世界各国で継続的に販売可能な状態を維持します。 募集職種 ES【大阪/守口】品質保証(環境法規/規制管理)/リチウムイオン電池搭載製品

未経験歓迎の法人営業。土日祝休み・原則定時退社。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ◆未経験から営業の仕事に挑戦◆ 今回募集するのは、不用品回収・遺品整理・買取サービスの営業スタッフです。 解体業者などへの法人営業を中心に、新しい取引先の開拓に取り組んでいただきます。 営業経験は問いません。私たちはこれまでの経験だけではなく、自分で考えて行動する姿勢や、新しいことに挑戦する意欲を大切にしています。 未経験からでも、少しずつ営業として成長していける環境です。 🌈【仕事内容】 営業先：解体業者、不動産会社・賃貸管理会社、リフォーム会社・建築会社など 対象エリア：寝屋川・枚方・門真・守口・大東・四條畷・交野の北河内を中心に大阪府全域、他 ◆具体的には、以下の業務を担当します。 • 新しい営業先の選定・開拓 • 電話・訪問・メールなどによる営業活動 • サービスの提案、見積もり、契約対応 • 不用品回収・遺品整理の日程調整 • 現場スタッフとの連携・調整 • 回収品などの買取に関する対応 • 営業活動の振り返りや改善提案 ※飛び込み営業はありません。 ※社用車で移動します。 ※状況により、直行や直帰可能。 🌈【入社後の流れ】 入社後はまず、会社の事業内容や営業の進め方について説明を受けます。 不用品回収や遺品整理の現場を観察し、サービス内容や仕事の流れを理解するところからスタートします。 現場への理解を深めながら、お客様や取引先に自信を持って提案できる営業を目指していただきます。 🌈【この仕事のポイント】 【未経験から営業に挑戦できる】 営業経験は必須ではありません。経験だけで判断するのではなく、意欲やポテンシャルを重視した採用です。 【自分のアイデアを活かせる】 決められた営業手法や取引先リストが整っているわけではありません。どの企業にアプローチするか、どのような方法で取引先を開拓するかを考えていけます。 【上司との距離が近い】 少人数の会社だからこそ、上司に直接相談し、自分の意見やアイデアを伝えやすい環境です。新しい提案やチャレンジを歓迎します。

入社祝金20万円★＼2026年10月オープン／月収30万超！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ✨✨ 2026年10月オープン予定！ ✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ✅入社祝金20万円支給あり！ ✅作業療法士の経験者歓迎！ ✅週休2日の交替制◎ほぼ残業なし ………………………………………………… ＼＼作業療法士の募集！／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 機能訓練をメインにお任せします。 ＊歩行訓練や可動域訓練、筋力トレーニング ＊心身機能の評価 ＊リハビリを兼ねたレクリエーション ＊機能訓練計画書の作成 ＊利用者様とのコミュニケーション ＊自立支援に基づいた介助の提案や指導 など。 回復訓練のほか、心のケアが必要な利用者様には コミュニケーションを通して 心のケアなどの支援もおこないます。 はじめは利用者様のお顔を覚えるところからスタート！ 先輩がしっかりサポートするので 安心して勤務いただけます。 ＜施設定員：90名＞ ※精神科訪問看護算定要件に満たない場合 弊社指定の外部セミナーを受講いただきます （受講費用は会社負担／社内規程あり） 実務未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ………………………………………………… 【 シャルール守口について 】 医師が在籍し、看護師との24時間連携。 介護だけではなく、 医療・看護・リハビリが一体となった 住宅型有料老人ホームです。 ✨オープニングスタッフ募集✨ 9月からの入職も歓迎しています。 オープンまでは、近隣の自社施設で 研修を行いますので安心してスタートできます。 「新しい職場でチャレンジしたい方」 「医療との連携を学びたい方」 「一から施設づくりに携わりたい方」 皆さん大歓迎です。 ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

6社経験した先輩が「一番長く続いている」と語る理由。1分単位の残業代や安心の研修制度。東証プライム上場グループの和食店で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 店名のとおり、みんなで育てる“家族”みたいな職場です。 ＼家族亭のココが魅力／ ■「見て覚えて」はナシ。先輩が隣で伴走します ■初月月収26.7万円～！2年目で年収400万も可！ ■働いた分は1分単位で支給。頑張りを無駄にしません ■店長も男性も育休取得中。家族との時間も大切に ■自慢のまかない＆社割あり！日々の暮らしも応援 ■上場グループの安定基盤×平均勤続18年の温かさ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（2日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ＜ある1日のキッチン業務の流れ＞ 早番・遅番・通しシフトで対応業務は異なりますが、 閑散期は早めに帰宅できることもあります。 09：00～11：00：出汁取り・ピークの準備 11：00～14：00：ランチタイムの対応 14：00～15：00：お昼休憩 15：00～17：00：キッチン作業箇所清掃・食材等棚卸・発注 18：00～21：00：ディナータイムの対応 21：00～22：30：ラストオーダー確認と閉店作業 ※ピーク時間は回転率が重要なので、 ポジション別での固定作業となります。 ※休憩は30分×2回で取得するケースもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し、 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 充実した福利厚生や教育制度はもちろんですが、 肩ひじ張らずに自然体でいられる居心地の良さも、 長く続けられている大きな理由です。 前職はホール中心で、キッチン業務は 得意ではなかったのですが、 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 基本の作り方から詳しく教えてくれますし、 安全意識や衛生意識まで丁寧に教育してくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので、 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ、 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 そして何より、接客の時間が本当に温かいんです。 気取らない、飾らない。 あなたの“そのままの笑顔”がいちばんの看板。 常連のおじいちゃん、おばあちゃんから 「いつもありがとうね」「おいしかったよ」と 声をかけてもらえる日常があり、 自分らしく温かい接客を楽しめています。 最初は覚えることが多く大変でしたが、 お客様からいただく温かいお言葉は大きなやりがいで、 振り返ればあっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、肩の力を抜いて ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

オープニング募集！未経験・ブランクOK！年齢不問!社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年夏OPEN！ピカピカの新施設でスタート！ ✨ 代表は現役吉本芸人！笑顔あふれる明るい職場♪ ✨ 月給30万円〜35万円！安定収入とキャリアを両立 ✨ 京阪「大和田駅」徒歩1分で通勤ラクラク！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ オープニング募集だから上下関係なし！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 託児所・保育支援や寮・社宅も完備！ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 個別支援計画の作成・管理・見直し ✅ 利用者様やご家族との面談・ご相談対応 ✅ 一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画 ✅ 現場ケアスタッフへの指導・育成サポート ✅ 関係機関や医療機関との連携・調整業務 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤・朝礼】 本日ご利用される利用者様の 情報共有を行います。 ↓ 【午前業務】 利用者様の面談や個別支援計画の 作成・進捗チェックを行います。 ↓ 【昼休憩】 スタッフ同士で楽しく雑談しながら リフレッシュ！ ↓ 【午後業務】 レクリエーションやプログラムの企画、 スタッフへのアドバイス、関係機関への 連絡業務を行います。 ↓ 【夕方・退勤】 1日の振り返りと明日の準備をして 18:00に業務終了です！ ⭐️ 教育体制 ─────────── サビカンとしての実務が未経験の方や ブランクがある方もご安心ください！ 開設前・開設後ともにグループ内の 既存施設での手厚い研修をご用意。 マニュアルやサポート体制が整っているため 不安を解消しながら業務に慣れていただけます。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 立ち上げメンバーとしての参画だからこそ、 将来的な統括マネージャーや事業責任者など 多岐にわたるキャリアパスを目指せます！ ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「働くなら明るく楽しい職場がいい！」 そんな方にぴったりの環境です。 代表が吉本芸人ということもあり、 笑いとやりがいに満ちた職場を作ります。 あなたの資格を活かして、イチから理想の 施設を一緒に作り上げていきましょう！ ─────【当社について】───── 弊社「なるなるグループ」は門真・守口地域に 根ざして創業25年を迎えます。 代表の成瀬は小さな鍼灸整骨院から創業し、 現在は介護、障がい福祉、保育園、医療、 不動産賃貸業などを幅広く展開しています。 「患者様・利用者様を笑顔にしていくぞー！」 というエネルギーにあふれた会社です。 多角的な事業を展開しているため、働きながら 様々な知識や経験を得られるのが魅力です。

現在、民生向けおよび爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池における設計開発または要素開発に従事。 【設計開発】安全、品質を最優先に顧客要望に合致する新機種開発、商品

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪：守口】設計開発／要素開発（民生およびDC向けリチウムイオン電池）_ 仕事の内容 現在、民生向けおよび爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池における設計開発または要素開発に従事。 【設計開発】安全、品質を最優先に顧客要望に合致する新機種開発、商品 強化に取り組む。コスト、生産性とのバランスを考え、関係する部門との連携、知財による差別化も検討。また、これまでに蓄積したデータベースをもとに、シミュレーション構築による設計開発も実施す。 【要素開発】材料開発、研究開発部門等関連部門と連携し、新機種開発設計前にシミュレーションなどを活用し材料特性、品質課題見極めを完了させ、機種開発へ繋げる業務。設計検討を目的としたDB構築・活用も検討。 募集職種 【大阪：守口】設計開発／要素開発（民生およびDC向けリチウムイオン電池）_

経験やスキルよりもやる気を重視！まごころこもった優しい食事を提供する会社です。

仕事内容: 有料老人ホームの厨房にて、施設の入居者さんに、 まごころこもった優しい食事を提供するお仕事です。 ＜仕事内容＞ 盛り付け、洗い物など、調理業務をお願いします。 経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※食事介助など介護業務はありません。

車載やIoTインフラ等の様々な分野で需要が高まるリチウム一次電池の品質保証・品質管理をお任せします。グローバル規模での品質高位平準化を推進いただきます。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】品質管理/円筒形・コイン形リチウム一次電池/IoT・防災へ寄与 仕事の内容 車載やIoTインフラ等の様々な分野で需要が高まるリチウム一次電池の品質保証・品質管理をお任せします。グローバル規模での品質高位平準化を推進いただきます。 ■円筒形・コイン形リチウム一次電池の工程検証・管理（監視、分析、改善） ■統計的手法を用いた新製品・4M変更時の設計・設備等の検証 ■市場品質対応と再発防止処置、海外拠点支援による品質高位平準化 ■IT・AI活用による業務革新、技能伝承の仕組み構築 ■購入部品の品質管理、サプライヤー監査や顧客要求に沿う保証業務 ※検査選別型から源流管理型へ変革を目指す重要なポジションです。 募集職種 ED【大阪/守口】品質管理/円筒形・コイン形リチウム一次電池/IoT・防災へ寄与

リチウムイオン電池を世界中で販売するために不可欠な「各国の安全規格（UL、IEC等）」の取得・管理を担います。設計・工場・海外認証機関の架け橋となり、製品のグローバル展開を法規制面から支える司令塔です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪/守口】安全規格管理/リチウムイオン電池の安全規格・法規制管理 仕事の内容 リチウムイオン電池を世界中で販売するために不可欠な「各国の安全規格（UL、IEC等）」の取得・管理を担います。設計・工場・海外認証機関の架け橋となり、製品のグローバル展開を法規制面から支える司令塔です。 蓄電池や電動モビリティなど、多様な用途に使われるリチウムイオン電池パックの安全規格管理を担当します。新規販売国での規制調査から、開発品の認証申請・取得、さらには量産後の仕様変更に伴う規格維持や工場監査への対応まで幅広く実施。社内の設計部門や海外の認証機関、工場担当者と連携し、製品が常に最新の法規制を遵守している状態を保ちます。社内向けに最新の法規情報の提供や教育も行っていただきます。 募集職種 ES【大阪/守口】安全規格管理/リチウムイオン電池の安全規格・法規制管理

夜勤手当あり！安定収入の管理者兼サ責！

仕事内容: 当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。

＼夜勤専従もOK！／住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！

仕事内容: :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめ♪♪ ∇夜勤のみで勤務可能！ ∇キャリアアップも目指せる環境♪ ∇ ブランクある方も大歓迎！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします♪ ◾️主な業務内容◾️ ◎身体介助（移乗介助、食事介助） ◎入浴介助（個浴、機械浴） ◎排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ◎食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ◎服薬支援 ◎外出付き添い、買い物代行 ◎レクリエーション企画、実施、 ◎生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ◎介護記録 ≪施設の1日の流れ≫ ※一例です。施設状況やご利用者様の体調などで適宜対応が変わってまいります。 モーニングケア・排せつ介助 ↓ 朝食 ↓ 買物代行・レクリエーション・入浴、掃除など ↓ 排せつ介助 ↓ 昼食 ↓ 買物代行・レクリエーション・入浴、掃除など ↓ 排せつ介助 ↓ 夕食 ↓ ナイトケア（口腔ケア・更衣）※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）で行える内容です ↓ 就寝準備 ↓ 巡回（必要に応じて排せつ介助） ＊＊＊働いているスタッフについて＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎頼りになる先輩や管理職多数 ◎子育てを終え、復帰スタッフ多数 ◎50代スタッフ活躍中 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリアアップを目指したい方 ◎朝が弱く、どちらかというと夜に活動的な方 ◎再度、介護業界で働きたいと思っている方 □ブランクのある方も大歓迎□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフ、仲間からのサポート体制も万全！困り事があれば、すぐに対応できる体制がありますので、ブランクのある方でも安心して勤務できます！

インストラクター経験がなくてもOK！女性が活躍中の職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ・。＋＊健康や美に興味あり！そんな方なら インストラクター未経験大歓迎！＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で 健康も美も手に入れられる カーブスのインストラクター大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・「地元で長く働きたい」 という女性活躍中！ ・休日がしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間もしっかり確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として 職場復帰しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜＜ 女性活躍中！ 働くママさんも多数働いています ＞＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を取得後に 正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！ 中には、時短勤務を選択して 働く方もいます。 接客業なのに 「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みにも対応可」 など働きやすい職場環境も 整っていますので、仕事と私生活との 両立を我慢せず実現して下さいね。 ＜＜ 充実した新人研修プログラム &マニュアルあり ＞＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して、 1つひとつ学ぶことができます。 カーブスは、 本格的なスポーツジムとは異なり、 1回30分&気軽に楽しめる体操がメイン。 専門的なトレーナーとは異なり、 多くの会員様の前で体操の見本を 見せたりすることもありませんので 運動がニガテな方でも 安心してチャレンジできます。 ＜＜ Curves(カーブス)について ＞＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングプログラムを サポートするインストラクター業務 をお任せします。 (1)上半身の筋力トレーニング (2)ステップボードでの有酸素運動 (3)下半身の筋力トレーニング (4)ステップボードでの有酸素運動 この4つのメニューを繰り返し行い、 最後にストレッチをして終了です。 本格的なスポーツジムとは異なり、 1回30分＆気軽に楽しめる体操メイン なので、様々な女性のお客様に 親しまれています。 ※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜＜たくさんの仲間と一緒に 向上していける環境＞＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜＜運動経験は不問！！＞＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので 未経験者でも安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーションを 心がけて下さい。 ＜＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞＞ はっけんでは、 あなたの「●●をやりたい！」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、 HP制作など別の事業や、 人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし 活躍している先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を 三ツ星ホテルに卸すお仕事に キャリアチェンジした先輩がいたり、 「●●をやりたい！」という声から 新しいポストが誕生したことも。 月日が経てはやりたいことも 徐々に変化していくもの。 それにしっかり 応えてくれる環境があります。

急募！！安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 ＼急募！！お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

業界未経験から最短2年で支店長/入社3年で年収500万円以上も 毎月昇給・賞与年3回/16時定時・年間休日120日

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

急募！！安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 ＼急募！！お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

賞与4.9ヶ月｜残業月平均8.27h｜ダイハツ正規ディーラ―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＜創業90年以上の安定企業！＞ ✅大阪府唯一のダイハツ正規ディーラー ✅月平均残業8.27時間！ ✅資格取得支援制度あり！ ✅キャリアアップの道も充実！ ✅工場内空調設備全店舗あり ――――――――――――――――――― 【主な業務内容】 ダイハツ車をメインに、 自動車整備業務全般に携わっていただきます。 軽自動車の取り扱いがメインなので、体への負担も少ないです。 ◆工場内の空調設備全店舗有り ◆空調服全整備スタッフへ配布 ◆基本工具貸与 整備スタッフでの経験を経て、 現場リーダー、工場長、店長、ブロック長へと キャリアアップすることも可能です◎ ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 当社独自の手厚い社内研修や、 メーカーが主催する社外研修があり、 継続的な知識やスキルの向上を図れます。 技術修得レベルに応じ、 ダイハツ資格5～1級までの資格取得が可能であり、 資格が上がるにつれて、 試験は学科・実技ともに非常に難易度が高くなります。 当社では全国のダイハツ販社の中でも 上級資格取得者が多く、 お客様の安心と信頼につながっています。 【働く環境について】 創業90年以上の歴史を持つ、 大阪府唯一のダイハツ正規ディーラーとして、 地域のお客様のカーライフを支えてきました。 安定した経営基盤のもと、 社員同士のコミュニケーションも活発で、 人間関係の良さも魅力のひとつです。 社内行事も多数開催しており、 店舗や部署を越えた交流の機会があります。 社員一人ひとりが前向きに働き、 協力しながら成長できる職場です。

民生･データセンター向けリチウムイオン電池の設計開発、または材料・設計の先行要素開発を担当します。材料・生産技術等の関係部門と連携し、新機種の設計から評価、量産化まで推進するポジションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【守口】設計開発･要素開発（リチウムイオン電池のセル開発） 仕事の内容 民生･データセンター向けリチウムイオン電池の設計開発、または材料・設計の先行要素開発を担当します。材料・生産技術等の関係部門と連携し、新機種の設計から評価、量産化まで推進するポジションです。 【具体的な仕事内容】■顧客要求に基づくリチウムイオン電池の新機種設計・開発■高容量、高出力、高耐久化に向けたセル設計、性能向上■安全性、品質、コスト、生産性を考慮した商品設計■試作評価、設計検証、量産条件の確立、工場導入■材料特性や品質課題を見極める先行要素開発 ■シミュレーションを活用した発熱、応力、性能等の検討 ■設計データベースの構築、活用による設計完成度向上 募集職種 ES【守口】設計開発･要素開発（リチウムイオン電池のセル開発）

リチウムイオン電池搭載製品の安全規格対応を通じ、開発から量産までの品質と安全を担保します。各国規格の取得・維持を主導し、開発部門と連携しながら製品を安心して市場に届ける重要な役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪/守口】品質保証(安全規格管理)/リチウムイオン電池搭載製品 仕事の内容 リチウムイオン電池搭載製品の安全規格対応を通じ、開発から量産までの品質と安全を担保します。各国規格の取得・維持を主導し、開発部門と連携しながら製品を安心して市場に届ける重要な役割です。 【具体的な仕事内容】開発中および量産中の電池搭載製品について、必要な安全規格の調査、認証取得、維持管理を担当します。国内外の認証機関や試験所と調整し、試験立ち合いや工場監査に対応します。規格改定情報を収集し、設計や評価部門へ共有することで製品開発へ的確に反映させます。あわせて社内基準書の整備や教育を行い、安全意識の高い開発体制づくりを推進します。法規対応を通じて顧客からの信頼向上に貢献します。 募集職種 ES【大阪/守口】品質保証(安全規格管理)/リチウムイオン電池搭載製品

駅近通勤らくらく♪ 年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢！ご入居者さま、お一人おひとりの想いを汲み取り、寄り添うことをスタッフ全員で目指している施設です。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事。 要支援から要介護の方がお過ごしの施設です。必要なサービスやケアを選んでいただきながら、併設している訪問介護・訪問看護をご利用いただいています。 身体介助・入浴介助・排泄介助・ 生活支援・レクリエーションなど、生活全体を支援するお仕事です。 【知識や経験が浅い方も安心】 ご経験や個人のスキルレベルに応じて、 入職後は先輩が手厚くフォローします！ 自信を持って安全に介助ができるまで 丁寧にお教えすることはもちろん、 気軽に質問・相談ができるので安心です。 また、定期的な研修で基礎知識が定着し、 常に技術や知識を習得・向上し続けられる 体制が整っています。 ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの 介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、 ナービスの介護はそれだけでありません。 「声なき声」すなわち、 言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、 お一人おひとりの心に寄り添った、上質で アットホームな暮らしのサポートを行っています。 ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが 運営している事業所なので、 法令順守はもちろん、福利厚生が充実！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】【サントリーグループ】キッチン経験を“仕事”に変える。料理に集中できる環境で安定したキャリアを築く◎

仕事内容 ＼ 調理経験を活かして、安定した環境で“プロの仕事”を ／ 【サントリーグループ／ダイナックが運営】 落ち着いたゴルフ場レストランで、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 【働きやすさのポイント】 ・実働7.5h／基本18時には退勤！夜勤・深夜勤務なし ・シフトが安定しやすい予約制レストラン ・分業ではなく幅広く関われるため、着実にスキルが磨ける ・ 和洋中のメニューに携われるので、「得意ジャンルを伸ばしたい方」も「幅広く経験したい方」も、どちらにもマッチします。 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランにおける調理業務です。 客層はゴルフ利用のお客様が中心で、予約制が基本。 そのため、バタつくピークや突発的なオーダーの発生は少なく、段取り良く、安定したペースで調理に取り組めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・調理補助、盛り付け ・各メニューの調理 ・衛生管理、食材の在庫管理、発注業務など ※キッチン経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できるポジションです。 「調理が好き」「料理に集中したい」という気持ちを、そのまま活かせる環境です。 【キャリアアップも応援します】 サントリーの「やってみなはれ」スピリットのもと、 チャレンジする社員を積極的にサポートしています。 ・料理長・マネージャーなど責任あるポジションへの登用あり ・食材・メニューの提案や、キッチンオペレーション改善などにも裁量あり ・ライフステージに応じて「異動なしの働き方」も相談OK！ ■先輩インタビュー（キッチン経験者） Q. 前職ではどんな仕事をしていましたか？ A：居酒屋で調理補助を約2年。開店準備から仕込み、盛り付け、揚げ物や焼き場なども任されていました。 Q. 転職のきっかけは？ A：そろそろ正社員として働きたいと思っていたのと、夜遅いシフトに疲れてしまって…。安定した企業で、昼間の勤務ができるのは大きな魅力でした。 Q. 実際に働いてどう感じていますか？ A：予約が中心なので、「次に何を準備すべきか」が読みやすいです。慌てずに料理ができるので、1つひとつの仕事に丁寧に向き合えるようになりました。 Q. 今後の目標はありますか？ A：メニュー開発にもっと関わっていきたいですね。経験を積んで、いずれは料理長を目指したいと思っています！ ＼「経験を仕事に変える」転職を、今こそ ／ 「今の職場では、キャリアや将来に不安がある」 「体力的に夜勤はそろそろ厳しい」 「もっと落ち着いた環境で料理がしたい」 そんな方にこそ、おすすめの職場です。 入社時期の相談もOK。即勤務希望も、在職中の転職活動もサポートします！

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

6ヶ月間給与35万円保障あり／未経験OK／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、その他教育/保育専門職 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はほとんどなし。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1,864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界No.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

大手病院だから安心◎ケアマネ業務を募集

仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など

リチウムイオン電池（セル・パック）の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【守口】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア 仕事の内容 リチウムイオン電池（セル・パック）の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。 【具体的な仕事内容】■顧客要求に基づくセル選定および電池パック仕様検討 ■技術資料作成と顧客への提案・交渉 ■技術・評価部門と連携した仕様検証および合意形成 ■電池特性を踏まえた制御・構成検討と提案 ■顧客との技術会議対応 【仕事の魅力】電池技術と顧客課題をつなぐ役割として、モビリティや産業機器の進化に貢献できます。幅広い技術領域に関わりながら提案力と調整力を高められる環境です。 募集職種 【守口】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア

現在、民生向けおよび爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池における設計開発に携わっていただきます。 ◆設計開発では、安全、品質を最優先に顧客要望に合致する新機種開発、

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES◆【大阪：守口】設計開発(民生およびDC向けリチウムイオン電池) 仕事の内容 現在、民生向けおよび爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池における設計開発に携わっていただきます。 ◆設計開発では、安全、品質を最優先に顧客要望に合致する新機種開発、 商品強化に取り組んでいきます。コスト、生産性とのバランスを考え、関係する部門との連携、知財による差別化も検討。また、これまでに蓄積したデータベースをもとに、シミュレーション構築による設計開発も実施してまいります。 ◆技術1課：民生用途、高品質、高出力、高容量のリチウムイオン電池 ◆技術4課：DC(データーセンター)用途のリチウムイオン電池 募集職種 ES◆【大阪：守口】設計開発(民生およびDC向けリチウムイオン電池)

年休113日◎駅徒歩圏内！ゆとりのある特養相談員

仕事内容: 介護施設（病院）において生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 ③ケアマネージャーなど間接部署との連携 ④イベントの立案等