募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ◆未経験から営業の仕事に挑戦◆ 今回募集するのは、不用品回収・遺品整理・買取サービスの営業スタッフです。 解体業者などへの法人営業を中心に、新しい取引先の開拓に取り組んでいただきます。 営業経験は問いません。私たちはこれまでの経験だけではなく、自分で考えて行動する姿勢や、新しいことに挑戦する意欲を大切にしています。 未経験からでも、少しずつ営業として成長していける環境です。 🌈【仕事内容】 営業先：解体業者、不動産会社・賃貸管理会社、リフォーム会社・建築会社など 対象エリア：寝屋川・枚方・門真・守口・大東・四條畷・交野の北河内を中心に大阪府全域、他 ◆具体的には、以下の業務を担当します。 • 新しい営業先の選定・開拓 • 電話・訪問・メールなどによる営業活動 • サービスの提案、見積もり、契約対応 • 不用品回収・遺品整理の日程調整 • 現場スタッフとの連携・調整 • 回収品などの買取に関する対応 • 営業活動の振り返りや改善提案 ※飛び込み営業はありません。 ※社用車で移動します。 ※状況により、直行や直帰可能。 🌈【入社後の流れ】 入社後はまず、会社の事業内容や営業の進め方について説明を受けます。 不用品回収や遺品整理の現場を観察し、サービス内容や仕事の流れを理解するところからスタートします。 現場への理解を深めながら、お客様や取引先に自信を持って提案できる営業を目指していただきます。 🌈【この仕事のポイント】 【未経験から営業に挑戦できる】 営業経験は必須ではありません。経験だけで判断するのではなく、意欲やポテンシャルを重視した採用です。 【自分のアイデアを活かせる】 決められた営業手法や取引先リストが整っているわけではありません。どの企業にアプローチするか、どのような方法で取引先を開拓するかを考えていけます。 【上司との距離が近い】 少人数の会社だからこそ、上司に直接相談し、自分の意見やアイデアを伝えやすい環境です。新しい提案やチャレンジを歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 🌈【応募条件】 ✅【必須条件】 •普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ✅【歓迎条件】 •営業経験のある方 •法人営業や新規開拓の経験がある方 •接客・販売など、人と関わる仕事の経験がある方 🌈【こんな方にピッタリ！】 •未経験から新しい仕事に挑戦したい方 •自分で考えて行動することが好きな方 •新しいことや変化を前向きに楽しめる方 •自分のアイデアを仕事に活かしたい方 •営業の仕組みづくりに興味がある方 •会社の成長に関わりたい方 🌈【人柄とこれまでの姿勢を重視します】 ●意欲や人柄を重視したポテンシャル採用を行います！ ●異業種からのチャレンジを心から歓迎します。 ★学歴・経験・資格は一切不問です★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | vintage 合同会社 572-0838大阪府寝屋川市八坂町16-16 丸喜ビル１階 勤務地 〒5720838大阪府寝屋川市八坂町16-16 丸喜ビル１階 |
アクセス | 交通・アクセス 京阪寝屋川市駅から１分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00~18:00 休憩：60分/実働8時間 ※残業なし。原則定時退社です。 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 10万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 22万円 【手当一覧】 基本給：100,000円 能力給：100,000円～200,000円 役職手当：20,000円 固定残業代：30,000円(原則定時退社) 勤続給：1年経過毎に基本給アップ（2,000円／月） 通勤手当：上限20,000円／月 ※賃金規定による 資格手当：月10,000円 以下のいずれかの資格をお持ちの方に、資格手当を月10,000円支給します。 ※複数の対象資格をお持ちの場合も、支給額は月10,000円です。 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 【賞与】 賞与は年2回(会社業績による) ★弊社の賞与は基本給をベースにしておりません。 個人の能力、評価及び会社の業績により算定されます。 【昇給】 昇給は年2回(年間3～5万円の実績あり) 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日換算125日 夏季休暇3日（8月13日～15日） 年末年始休暇5日（12月30日～1月3日） 有給休暇法定通り付与 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【評価制度、昇給/賞与】 ・残業なし。原則定時退社です。 ・昇給の機会は年2回。多い方は1回で3～5万円ずつ昇給しています。 ・賞与は年２回(会社業績による) ・3か月ごとに面談があります。あなたの成果を正当に評価する制度が整っています。 ・スキルアップ制度があり、研修費や資格取得費用も会社が負担します。 ・グループ会社のサービスが社割で利用できます(スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等) ・特別な日をお祝いする際に使用できる休日『アニバーサリー休暇』ちゃんと給与でます♪ 【社内制度】 ・在宅ワーク制度 ・スキルアップ支援制度 ・副業制度 ・アニバーサリー休暇 ・アイデアBOX ・紹介制度 ・社員割引制度 ・健康診断 他。 ★個人を尊重している会社です。社内の声を形にして、常に新しい制度が生まれる仕組みがあります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 幅広い年代が活躍中！役職に関係なく「さん」付けで呼び合い、お互いのアイデアや「やってみたい」を否定しない風土。 失敗を責めるのではなく「次はどうする？」を一緒に考える仲間ばかり。分からないことはすぐに相談できるので、未経験の方も安心して一歩を踏み出せます◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙 |