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【未経験から広告運用のプロへ。】週3～4日リモート／土日祝休・年休126日／自動車通勤OK／20～30代活躍中！

仕事内容 ～未経験から、正確なオペレーション力と改善思考を身につける！～ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆国内大手広告代理店・電通Gの一員として活躍できる ◆未経験から広告運用の専門スキルを身につけ、 業務改善・チーム運営にもチャレンジできる育成環境 ◆リモートワーク・充実した休暇制度など働きやすさも◎ ◆20～30代男女活躍中！（平均年齢：32.1歳） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「手に職をつけて働きたい」 「専門スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな想いを実現できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ クライアント（大手広告代理店）から依頼を受け、 SNSやインターネットでよく目にする『Web広告』のオペレーション業務を行います。 ＜具体的には…＞ ■依頼内容の確認 ■入稿 └指示書に沿って、Google・Yahoo!などの媒体やシステムに必要なデータを入力。 ■広告運用 └配信状況を確認し、目標に合わせて予算を調整。 ■レポーティング・効果測定 └Excelを使用して配信結果をまとめ、クライアントに提出するレポートを作成。 ※デザインや動画制作はありません。 まずは、広告入稿やレポート作成などの定型業務を 正確かつスピーディーに遂行することが重要です。 基礎を身につけたうえで、改善業務へとステップアップしていきます。 日々の業務を通して、Excel関数や広告の専門知識、 分析力・改善力といった一生モノのスキルを身につけ、成長できる仕事です◎ ━━━━━ 段階的に成長できる研修制度 ━━━━━ 入社後2～3ヶ月間のOJT型研修を通して、 段階的に知識・スキルを身につけていきます。 単に業務を覚えるだけでなく、 ・なぜその作業が必要なのか ・もっと効率的な方法はないか ・ミスを防ぐにはどうすればよいか といった視点も身につけた、自立して業務を推進できる人材への成長が求められます。 質問や相談がしやすい環境の中で、着実にスキルアップが可能です。 ━━━━━ 職場環境 ━━━━━ 約9割の先輩が未経験入社で、 前職は一般事務や接客・販売、飲食業、公務員などさまざま。 年齢や社歴、役職に関わらず活発に意見を交換し合い、 チームで連携しながら業務を行っています。 ＼在宅勤務もできるハイブリッドワークです◎／ 4日に1回の出社は必須・研修期間中は原則出社となります。（26年度現在、出社頻度は変更の可能性あり） ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ◇◆先輩社員の声（Aさん／リーダー）◆◇ Q．転職を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は以前、飲食業で働いていたのですが、 次第に「新しい業界に挑戦したい」「専門的なスキルを身につけてキャリアアップしたい」と考えるようになりました。 そんな時に知人から当社を紹介してもらい、 研修制度が整っている安心感と、会社説明会でオフィスを訪れた際の明るい雰囲気に惹かれ、入社を決意しました。 Q．当社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頼りになる先輩や上司が多く、困った時にはすぐに相談できる安心感があります。 また、本人のやる気次第でどこまでも成長できるため、 自ずと「もっと上を目指したい」と思えるところも大きな魅力。 未経験で入社し、右も左もわからなかった私が1年5ヶ月でリーダーを任せてもらえるまでに成長できたのは、 温かく支えてくれた先輩方やメンバーのおかげです。 だからこそ「今度は自分がメンバーに1番に寄り添える存在になりたい」という想いで、後輩の育成やサポートに励んでいます。 ━━━━━ 目指せるキャリア ━━━━━ オペレーション業務にとどまらず、 コンサルティング業務やチームマネジメント業務など、 仕事の幅を広げてキャリアアップを実現できる環境です。 実際に、未経験で入社した11ヶ月後にサブリーダー、 その半年後にはリーダーに昇格した先輩も！ コンサルティングやマネジメントに興味のある方、大歓迎です！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【還元率70％以上】案件選択制・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：データエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ★正社員登用制度あり★ 契約社員として実務経験を積んだ後は、多くのメンバーが正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は93％以上！ 契約社員としてのスタートが、そのままキャリアを積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 ＼ Growshipの特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・CentOS→RHEL/AlmaLinux 大規模マイグレーション（OS移行／設計／シェル） サポート終了に伴う数千台規模のOS移行において、既存アプリ影響調査から移行スクリプト作成、新OS環境の並行稼働設計まで対応します。 ・大規模仮想化基盤 HCI導入・リプレイス（VMware／Nutanix） 老朽化した3Tier構成をHCIへ刷新し、ボトルネック解消に向けたサイジングやストレージIO最適化設計を行います。 ・ミッションクリティカルWebサーバー 負荷対策・チューニング（Linux／Nginx／Tomcat） 高トラフィック環境のWeb/APサーバーに対し、カーネルパラメータやJVMメモリ設定を調整し、応答速度を改善します。 ・エンタープライズ統合認証基盤 構築・移行（Windows Server／AD／Entra ID） グループ企業数万ユーザー規模のADドメイン統合・再編を行い、オンプレADとEntra IDのハイブリッド基盤を構築します。 ・構成管理自動化・ゴールデンイメージ運用（Ansible／Packer） 手動パッチや設定変更を廃止し、Ansibleによる構成管理のIaC化とPackerを用いたゴールデンイメージ自動生成を確立します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

締切間近！全国から応募可◎機材貸与アリ/1260902530

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊各種制度が整った環境の中での在宅ワーク！ ＊出社不要で全国から応募可能◎ ＊PCやモニター等の機材は無料で貸与！ ＊講師などサポート側へのキャリアアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スマホの操作や設定に関する問合せにお答えするサポート業務。 15日間の座学研修は全日程の参加が必須ですが 研修から就業中含め、出社不要の完全在宅ワークです◎ ＜具体的には＞ ＊機種変更時のデータ移行手順のご案内 ＊eSIMへの切り替え設定や初期設定サポート ＊電子決済などauの各種サービスの操作説明 ＊SNSアプリの不具合や使い方に関する相談対応 ＊各対応内容の専用システムへの入力 ＜問合せ例＞ 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「家族の端末と見守り設定で繋げたい」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 など ＼こういった方にピッタリ／ ・スマホやPCの不具合を自分で調べられる方 ・スマホの初期設定をスムーズに自分で対応できる方 ・人に何かを教えるのが好きな方 ・人から良く相談される方 ・大きな組織の中で在宅業務経験を積みたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【在宅環境について】 ご就業には以下の就業環境のご用意が必須となります。 ※機材については全て貸与のためご準備不要です ＊安定したネット環境（有線LAN）が必要 【速度の目安】上り下りともに30Mbps以上 ※Wi-Fi・テザリング接続は不可 ＊作業用の机、イス、照明がある ＊勤務中はカメラONが必要 ＊個室での就業（情報漏洩を防ぐため） ※ペットなど含め本人以外の入室不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社日】 11/2（月） 【面接締切】 10/15（木） ※面接前に在宅環境やシフトなどをお伺いするアンケートの回答が必須となります 【ステップを踏んで実務デビュー】 入社後は、15日間の座学研修とロールプレイング研修からスタートします。 スマホ設定、データ移行、アプリの操作案内など 対応範囲は多岐に渡りますが、丁寧な研修で段階的に習得していただけます。 座学終了後は、平均5-8営業日程度のOJTを実施。 遠隔で講師がマンツーマンでつきますので、少しずつお客様対応に慣れていくことができます。 振り返りは1件ずつ行いますので、次から次へと・・・というOJTではありませんよ◎ OJTが終わった後も、不安や不明点があればいつでも相談にのることができる環境です。 【オペレーター経験を次のキャリアへ】 まずはお客様対応を通じて、スマホ操作や設定案内、問合せ対応の経験を積んでいきます。 その先には、ロープレ講師やOJT講師、エスカレーション担当など、オペレーターを支えるサポート側へキャリアアップする道があります。 昇給制度もあるため、在宅で働きながらステップアップを目指したい方にピッタリです。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お部屋探し中のお客様を電話でサポート！ 在宅で働ける賃貸アドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨接客や販売の経験を活かしたい方 ✨住まい・インテリアに興味がある方 ✨平日に休みが欲しい方 【賃貸アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※こちらからの発信が9割、受電が1割 希望エリアや間取りなど、お部屋探しのご希望をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 分からないことは先輩社員にオンラインですぐ相談OK 賃貸の知識がなくても一から覚えられます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【賃貸アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅の賃貸アドバイザーとして お客様の新生活をサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データエンジニア、データベースエンジニア ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅案件選択制で希望のプロジェクトへ ✅年間休日128日・土日祝休み ✅残業は月平均2.4時間で定時退社 ✅客先単価の70％以上を還元 ✅正社員登用あり（登用率93％） ✅資格取得の書籍代・受験料全額負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎希望に寄り添うアサイン体制と働き方 キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、 案件選択制で最適なデータベース開発や データ基盤構築などのプロジェクトに 携わっていただきます。 Web・業務系システム、アプリ開発、 AI関連など、 豊富な取引先・プロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい 方向性や柔軟な働き方の希望を踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的に キャリア面談を行い、将来像を共有しながら、 案件や役割を調整します。 ◎プロジェクト例 ・大規模DB クラウド移行・リアーキテクチャ（Oracle→Aurora／DMS／SCT） オンプレミスのOracle DBを Amazon Auroraへ移行し、 スキーマ変換からデータ同期、 新環境での性能チューニングまで対応します。 ・ミッションクリティカルDB パフォーマンス改善（SQL／インデックス最適化） 数億レコード規模のDBで、スロークエリ解析や 実行計画の見直し、インデックス再設計を行い、 レスポンスを大幅に改善します。 ・NoSQL導入・データ基盤設計（MongoDB／Redis／DynamoDB） トラフィック増に対応するため、 KVSキャッシュ層やドキュメント型DBを 導入し、RDBMSの負荷分散と高速化を 実現します。 ・データ分析基盤（DWH） 構築・運用（Snowflake／BigQuery／ETL） 全社データを集約するDWHを構築し、 分析用データマート設計やETL処理の自動化を 行います。 ・DB信頼性向上（DBRE） ・自動化推進（高可用性／Terraform） DBREを導入し、自動フェイルオーバーや PITRの仕組みをコードベースで実装します。 ※担当工程：マニュアルに 沿った運用保守手順から、 要件定義～設計・開発・テストまで経験に 合わせて幅広く対応 ◎手厚いスキルアップ支援と環境 ・書籍代を会社が負担 ・資格の試験代を会社が負担 ・勉強会の講師手当1万円支給 ・月1回の定期キャリア面談あり ・担当営業と人事のサポート体制 ・定着率93％のフォロー体制 ・客先単価の70％以上を還元 ・20代、30代が中心に活躍中 ・契約社員から正社員への登用あり（正社員登用率93％・定着率93％） エンジニアのスキルアップがそのまま給与アップに直結する仕組みを整えています。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

案件選択制・還元率70％以上｜在宅可／土日祝休／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅案件選択制で好きな案件に参画可能 ✅客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ✅定着率93％の充実したサポート体制 ✅直近の正社員登用率は93％以上 ✅月平均残業2.4時間 ✅年間休日128日で土日祝休み ✅在宅・リモートワーク相談可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます。Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的に月1回のキャリア面談を行い、技術の挑戦や将来像を共有しながら案件や役割を調整します。 ◎プロジェクト例 ・教育系Webサービス 大規模リニューアル Next.js／TypeScript／パフォーマンス改善 ・医療系SaaS ダッシュボードUI構築 Vue.js／Nuxt.js／Atomic Design ・C向け大規模プラットフォーム SPA化 React／Redux／BtoC ・デザインシステム構築・基盤整備 Storybook／Figma連携 ・BtoB向け 業務管理クラウドサービス開発 TypeScript／React／フルリモート ※担当工程：要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応 ※フロントエンド専門の経験は不問。Webアプリケーション開発の実務経験があれば、希望や適性に応じた最適な案件からスタート可能です。 ◎サポート体制 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 ・月1回の定期的なキャリア面談を実施 ・担当営業＋人事部の2部署で継続フォロー ・些細なことまで気軽に相談できる1on1面談 ・現場での悩みや次に挑戦したい案件の相談対応 ◎雇用形態・ステップアップ ・契約社員スタート（正社員登用制度あり） ・直近の正社員登用率は93％以上 ・多くのメンバーが正社員へ登用され活躍中 ◎職場環境 平均残業：月2.4時間 定着率：93％ 有給休暇取得率：90％ 「自分の思い描くキャリアを歩めること」を一番に考え、成長の機会と選択肢を提供していきます。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

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【仕事内容】 お客様一人ひとりに合わせたご案内を電話で！ 在宅のカスタマーアドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨接客・カスタマー対応の経験を活かしたい方 ✨お客様の役に立つ実感が欲しい方 ✨育児・介護と両立したい方 【カスタマーアドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ご希望をお伺いし、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 安心して業務に取り組める環境です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【カスタマーアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のカスタマーアドバイザーとして お客様の住まい選びをサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 コールセンター業務を自宅で！ 不動産のコールセンタースタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨コールセンター経験を活かしたい方 ✨通勤なしで働きたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【不動産コールセンタースタッフの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信が9割、受信が1割 ・メール対応、事務作業(2割) オンラインで先輩社員につながるので センター勤務と同じように相談しながら進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産コールセンタースタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 在宅コールセンターで 自分らしい働き方を始めませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 PCと電話で完結するお仕事！ 在宅の電話オペレーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨育児・介護と両立したい方 ✨PC作業に慣れている方 ✨平日に休みが欲しい方 【在宅電話オペレーターの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信9割、受信1割 ・メール対応、データ入力などの事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ質問できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【在宅電話オペレーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 家庭と両立しながら 在宅の電話オペレーターとして働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいの「どうしよう」に電話で寄り添う 住まいの相談カウンセラーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨住まいや暮らしに関わる仕事がしたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【住まいの相談カウンセラーの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まいの相談カウンセラーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── お客様の暮らしに寄り添う 住まいの相談カウンセラーになりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データエンジニア、データベースエンジニア キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、 案件選択制で最適な開発プロジェクトに 携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが 自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、 「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、 AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから 目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的に キャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を 調整します！ 会社として、ただ案件に アサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ★正社員登用制度あり★ 契約社員として入社し、当社でさらに実務経験を 積んだ後は、多くのメンバーが 正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は 93％以上！ 契約社員としてのスタートが、 そのままキャリアを 積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 ＼ Growshipの特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を 案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎残業ほぼなしの安定した労働環境 月平均の残業時間は2.4時間と、定時退社が 基本の環境です。 プライベートの時間をしっかり確保しながら、 仕事のパフォーマンスを維持できます。 ◎充実した学び直しと資格取得支援制度 エンジニアのスキルアップを全力で 応援するため、資格取得にかかる書籍代や 試験代を当社で負担する制度を設けています。 新しい技術への挑戦を会社が金銭面・環境面から 強力にバックアップします！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上を エンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま 年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を 感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを 継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で 困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況や キャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に 挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を 支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・動画配信プラットフォーム API開発 （Go／AWS ／高負荷対策） 数百万規模の同時接続を支えるため、 キャッシング戦略や非同期処理を駆使し、 低遅延かつ安定した配信APIを 設計・実装します。 ・大手人材系SaaS マイクロサービス化 プロジェクト （Go／gRPC ／コンテナ） 肥大化したモノリシックなシステムを ドメインごとに分割し、Go言語とgRPCを 用いたマイクロサービスアーキテクチャへ 刷新します。 ・数百万UU規模 ECサイト バックエンド刷新 （Laravel→Go ／GCP） トラフィック増大に 耐えうるアーキテクチャへの移行に向け、 データベースの水平分割（Sharding）や クエリチューニングを担います。 ・FinTech・決済サービス 基盤開発 （Ruby on Rails ／AWS ／セキュリティ） 金融機関レベルの堅牢なセキュリティ要件を 満たしつつ、トランザクションの整合性を 担保した決済処理システムを構築します。 ・生成AI連携・ データ分析基盤開発 （Python／FastAPI ／Vector DB） LLM（大規模言語モデル）を活用した機能を Webサービスに組み込むため、 高速なAPIサーバー構築と ベクトルデータベースの設計を行います。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

未経験OK／服装ネイル髪型自由／毎日定時帰り/v045309

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ／ 週4日勤務や17時退社もOK♪ 未経験から始められる オフィスワーク✨️ ＼ LIXIL製品に関する お客様からのお問い合わせに 対応するお仕事です♪ 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！充実した研修あり ✅️週4日勤務・17時退社もOK✧ ✅ノルマなし✧ ✅時給1,420円～2,020円 ✅残業ほぼなし（月3時間程度） ✅業務習得後は在宅勤務も可能 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由✨️ ✅駐車場完備 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ LIXIL製品（住宅設備機器）に関する お客様からのお問い合わせに対応します。 ＜お問い合わせ例＞ ・修理についてのご相談 ・メンテナンス方法についてのご案内 ・購入前のご相談 など お客様の「困った」を「安心」に変える、 やりがいのあるお仕事です！ ＼未経験でも安心！✨️／ 入社後は研修からスタート！ ・製品知識の座学研修 ・PC操作研修 ・電話対応ロールプレイング ・OJT研修 基本的にはマニュアルに沿って対応します◎ 研修やOJTで少しずつ業務を覚えていけるので、 未経験の方もご安心ください！ ＼慣れてきたら在宅勤務も可能✨️／ 業務を習得した後は、 スキルに応じて在宅勤務へ切り替え可能！ 中には完全在宅で働くスタッフもいます。 仕事とプライベートを両立しながら働けます♪

土日祝休み♪在宅併用&9時～18時ベースのフレックス◎家庭と両立しやすい

仕事内容 ――仕事も私生活も、大切にしたいあなたへ―― ＊お知らせ＊ ★2027年1月に業務拡大のため”大型採用”あり★ ソニービジネスオペレーションズは、 “長く安心して働ける環境”を大切にしています。 【働きやすさ】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・在宅勤務あり ・服装・髪型自由 ・ネイルOK 【こんな方に】 ・事務経験を活かしたい ・無理なく働きたい ・ブランクがある ・新しい分野に挑戦したい 【安心ポイント】 ・同期と一緒にスタート ・一人で悩まない環境 ・研修制度あり 「仕事のために生活を犠牲にしない」 そんな働き方、ここで始めませんか？ 【仕事内容】 ◎ソニーグループ各社の事務業務 （配属先により異なる/充足状況やご希望を踏まえたうえで、配属先を決定） ・出荷管理／データ集計・レポート作成／照合など ・国内卸販売・修理に関わる事務 ・人事／総務サポート、各種手続き、請求支払 ・経理／財務業務 ・海外工場との部品調達・輸出業務 ◎CopilotなどのAIを活用しながら、業務改善や効率化にも挑戦できる環境です♪ （これまでAIは活用した事が無い方でも、抵抗が無い・興味があればOK!） ―――――――――― 【サポート体制】 ・OJT中心で業務を習得 ・同じ業務のメンバーが丁寧に引継ぎ ・3〜6カ月で独り立ちが目安 ※独り立ち後も… ・チームで進める仕事が中心 ・いつでも相談・サポートOK ―――――――――― 【働き方】 ■チーム制 ・コミュニケーションを取りながら進行 ・PC作業＋周囲と連携して業務 ■在宅勤務 ・最初は出社で習得 ・入社2〜3カ月後から併用OK

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 賃貸から注文住宅まで、住まい全般をサポート！ 在宅で働くハウジングアドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨住宅・建築に興味がある方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【ハウジングアドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 賃貸・住まいの窓口・注文住宅など、住まいに関するご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) 住宅の知識は入社後に身につければOK 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【ハウジングアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── ハウジングアドバイザーとして 住まいづくりの第一歩に関わりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいを探しているお客様へのご連絡がメイン！ 在宅で働ける不動産の反響営業を契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨不動産営業の経験を活かしたい方 ✨しつこい営業はしたくない方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【不動産反響営業の仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりを検討中のお客様へご連絡 ・メール対応、事務作業(2割) 対応に迷ったときは先輩社員にオンラインで相談OK ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産反響営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── 在宅の反響営業で 営業経験を無理なく活かしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 テレアポ経験を在宅で活かしませんか？ 不動産のテレフォンアポインターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨テレアポ・コールセンター経験がある方 ✨成果に応じて稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【テレフォンアポインターの仕事内容】 ・お客様への架電(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご案内とアポイント獲得 ・メール対応、事務作業(2割) 通話のコツは先輩社員がオンラインでフォロー 初めての方でも安心して取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【テレフォンアポインターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のテレフォンアポインターとして 成果をしっかり収入につなげませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

案件選択制・還元率70％以上｜在宅可／土日祝休／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ★正社員登用制度あり★ 契約社員として実務経験を積んだ後は、多くのメンバーが正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は93％以上！ 契約社員としてのスタートが、そのままキャリアを積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 ＼ Growshipの特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・製造業向け 生産管理システムWeb化（C#／Azure／SPA）） 工場内のレガシーなC/SシステムをクラウドベースのWebアプリへ刷新し、タブレット端末からリアルタイムで進捗管理ができる環境を実現します。 ・営業支援（SFA）ダッシュボード開発（React／TypeScript／UX改善）） 大量の営業データを扱う管理画面において、Reactを用いたSPA化を行い、デスクトップアプリのようなサクサク動く操作性と視認性の高さを実現します。 ・物流倉庫管理システム（WMS）再構築（PHP／Laravel／API連携）） ハンディターミナルや配送キャリアのシステムとAPIでリアルタイム連携し、入出荷検品から在庫管理までを効率化するWebシステムを構築します。 ・SaaS型 ワークフローシステム開発（Go／Vue.js／マルチテナント）） 紙やハンコ文化からの脱却を目指す企業向けに、柔軟な承認ルート設定や外部ツール連携が可能な、クラウドネイティブな稟議システムを開発します。 ・建設業向け 工程管理プラットフォーム開発（AWS／サーバーレス／DX）） 現場監督と職人のコミュニケーションを円滑にするため、図面共有や工程表管理をスマホブラウザから簡単に行えるWebサービスを構築します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 マイホームを考えるお客様を電話でサポート！ 在宅の注文住宅アドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨ハウスメーカー・工務店での経験がある方 ✨家づくりに関わる仕事がしたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【注文住宅アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 家づくりのご希望やご予定をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) ※注文領域のほか、賃貸・住まいの窓口領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【注文住宅アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 注文住宅アドバイザーとして お客様の家づくりの第一歩を支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かして自宅で働きませんか？ 不動産の在宅営業スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨営業職を続けながら働き方を変えたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【不動産の在宅営業の仕事内容】 ・電話営業(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 通勤・外回りはなく、自宅で完結するお仕事です 先輩社員がオンラインでしっかりサポートします ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産の在宅営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートの在宅営業で 成果と働きやすさを両立しませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 運用保守から設計構築へ。案件選択制でキャリアを自分で選べる ✅ Cisco／Juniper／FortiGate／Arubaなどマルチベンダーの案件多数 ✅ 還元率70％以上の高還元率 ✅ 残業月平均2.4h・年間休日128日 ✅ CCNA／CCNP／ネットワークスペシャリスト等の受験料・書籍代を全額会社負担 ✅ 転勤なし・正社員登用率93％以上（直近実績） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎こんな悩みはありませんか？ ・監視や運用保守ばかりで、構築・設計に関われない ・同じ現場・同じ機器を長く担当し、スキルの幅が広がらない ・オンプレ環境の縮小が進む中で、今後のキャリアに不安がある ・夜間・休日の対応が多く、学習の時間が取れない ・資格を取っても、技術力が給与に反映されない 当社では、こうした悩みを「案件選択制」と「高還元の給与体系」で解決します。 ◎仕事内容 ネットワークの設計・構築・運用プロジェクトに携わっていただきます。 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて、担当する案件を一緒に決めていきます。 「運用から構築に挑戦したい」 「オンプレだけでなくクラウド接続も経験したい」 「セキュリティ領域に広げたい」 など、ご希望をもとに案件をご提案します。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、「次はどんな技術に挑戦したいか」「どんなエンジニアになりたいか」といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します。 ※担当工程：要件定義～設計・構築・テスト・運用まで、経験と希望に応じてご提案します。 ◎扱う技術・製品 ・ルーティング／スイッチング：Cisco（Nexus等）、Juniper、BGP、VXLAN／EVPN ・WAN／拠点間接続：SD-WAN（FortiGate／Cisco SD-WAN） ・セキュリティ：ゼロトラスト、SASE（Prisma／Zscaler）、Firewall ・クラウド接続：AWS Direct Connect、ハイブリッドクラウド ・無線：Wi-Fi 6、ローカル5G（Aruba／Cisco） ◎プロジェクト例 ・ゼロトラストネットワーク導入・SASE構築（Prisma／Zscaler） 従来のリモートVPNを廃止し、クラウド経由で安全に通信制御するネットワークを設計。 ・大規模データセンターNW刷新（Cisco Nexus／VXLAN／EVPN） トラフィック増大に対応し、3層構造からスパイン・リーフ型へ刷新。 ・ハイブリッドクラウド接続網 設計構築（AWS Direct Connect／BGP） オンプレと複数クラウドを専用線接続し、BGPによる冗長化設計で通信基盤を実現。 ・全国拠点 SD-WAN導入プロジェクト（FortiGate／Cisco SD-WAN） 数百拠点のWANをSD-WANへ移行し、SaaS通信のローカルブレイクアウトで帯域を解消。 ・高密度Wi-Fi 6・ローカル5G環境構築（Aruba／Cisco） スマートオフィスや工場において、多数端末が同時接続しても安定する無線ネットワークを設計。 ◎スキル・キャリアアップ支援 ・資格取得支援として、取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担！ ・クラウド接続、セキュリティ、NW自動化など、「今後伸ばしたいスキル」を案件選定に反映。 ・月1回のキャリア面談を通じて、担当営業が次のステップを一緒に設計します。 ◎ネットワークエンジニアが働きやすい理由 ・残業は月平均2.4h、定時退社が基本 ・年間休日128日。 ・夜間・休日作業の有無などご希望の働き方に合わせてご提案 ・資格取得にかかる書籍代・試験代は当社で全額負担。ネットワークスペシャリストへのステップアップを支援します。 ◎高還元な給与体系 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元（還元率70％以上） ・スキルと会社貢献度、勤務実績等を考慮して決定します。 ◎サポート体制 ・営業担当との月1回のヒアリングで、案件先での困りごとや今後のキャリアについてお伺いし、全力でサポートします！ ・担当営業＋人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー。 ・3ヵ月に1回の匿名アンケートで、取り入れてほしい福利厚生や会社への要望をお伺いいたします。 ・定着率93％のサポート体制（定期的な1on1相談など、距離感の近いフォローが特長です）。 ◎勤務スタイル ・案件先での勤務が基本 ・面接時にご希望の通勤エリアをお伺いし、通勤可能な範囲の案件をご提案します。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まい探しのお悩みに電話で寄り添う 在宅の不動産アドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨不動産業界での経験を活かしたい方 ✨人の相談に乗るのが好きな方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【不動産アドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話相談対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりのご希望やお悩みをヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 困ったときは先輩社員にオンラインで相談できます サポート体制が整っているので安心してスタートできます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 不動産の知識と経験を活かして 在宅でお客様の住まい選びを支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

案件選択制・還元率70％以上｜在宅可／土日祝休／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅還元率70％以上で単価を反映 ✅案件選択制でプロジェクト決定 ✅1000社以上の豊富な取引先 ✅常時1000件超の案件あり ✅正社員登用制度あり・登用率93% ✅月1回の定期キャリア面談あり ✅定着率93％の手厚いフォロー ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、 案件選択制で最適な開発プロジェクトに 携わっていただきます。 Web・業務系システム、アプリ開発、 AI関連など、豊富な選択肢の中から、 今のスキルだけでなくこれから 目指したい方向性も踏まえて担当する案件を 一緒に決めていきます。 ・プロジェクト例 - 新規SaaSプロダクト 企画・ロードマップ策定 - 大規模ECプラットフォーム リプレイスPM - グローバル展開向け Webサービス開発ディレクション - エンジニア組織立ち上げ・採用ブランディング - 全社DX推進プロジェクト PMO支援 ※要件定義～設計・開発・テスト・運用まで 幅広く対応 ◎スキルが収入に直結する仕組み ・還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 「給与に納得感がない」といった不安を 感じさせない透明性のある評価体制です。 ◎年収例（スキルアップが直結） ・年収330万円/1年目（月給27.5万円） ・年収450万円/3年目（月給37.5万円） ・年収680万円/5年目（月給56.7万円） ◎充実のサポート体制 ・月1回のキャリア面談 技術・業界の方向性（Java・Python・Goなど）を案件選定に反映。 ・定着率93％のフォロー 担当営業＋人事部の2部署体制で気軽に相談できる環境です。 ◎正社員登用について 契約社員としてのスタートですが、 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は 93％以上！多くのメンバーが正社員へステップアップして活躍しています。

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

植物由来ポリマーによるサステナブル農業を推進する当社にて、重要戦略市場である北海道エリア担当のセールスエンジニアを募集。販売戦略の立案から実証試験の実施、営業推進まで一貫してリードいただきます。

企業名 ＥＦ Ｐｏｌｙｍｅｒ株式会社 求人名 フルリモート【北海道担当/サステナブル農業を牽引するセールスエンジニア】 仕事の内容 植物由来ポリマーによるサステナブル農業を推進する当社にて、重要戦略市場である北海道エリア担当のセールスエンジニアを募集。販売戦略の立案から実証試験の実施、営業推進まで一貫してリードいただきます。 北海道を舞台に、注力作物・領域を定めた販売戦略の策定や具体的な活動計画を推進します。既存ディストリビューターのパフォーマンス管理や、販売促進に向けた取り組みの協議・実施を通じてチャネルを強化。さらに、自治体やＪＡ、農家等と連携した実証試験の計画立案から結果分析までを網羅的にリードします。技術的知見を活かし、市場浸透と売上成長のコアメンバーとしてご活躍を期待しています。 募集職種 フルリモート【北海道担当/サステナブル農業を牽引するセールスエンジニア】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 外回り・飛び込みなしの内勤営業！ 在宅で働ける不動産の内勤営業を契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨外回り営業から働き方を変えたい方 ✨営業経験を在宅で活かしたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【内勤営業の仕事内容】 ・電話でのご案内・ご提案(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 外出・訪問は一切なく、すべて自宅で完結します 先輩社員にオンラインですぐ相談できるので安心です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【内勤営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 移動ゼロの内勤営業で 営業スキルを発揮しませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

土日祝お休み！在宅併用OK！ はじめてのAI活用も、しっかりサポート◎

仕事内容 ――ソニーグループを支え、次のステージへ―― ＊お知らせ＊ ★積極採用中★2027年1月に業務拡大のため”大型採用”予定しています！まずは会社説明会にお越しください！ 単なる事務ではなく、業務改善や効率化を通じてソニーグループを支える仕事です。 充実した研修とチーム体制のもと、事務スキルに加え改善力や調整力も身につけられます。 契約社員から正社員を目指せる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 働きやすさ ・土日祝休み ・年間休日122日 ・在宅勤務あり ・服装・髪型自由、ネイルOK こんな方におすすめ ・事務経験を活かしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・長く安定して働きたい方 ・AI活用に興味がある方 AI×事務 CopilotなどのAIツールを活用しながら業務に取り組めるため、これからの時代に求められる生産性の高い事務スキルを身につけることができます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ会社説明会へご参加ください☆彡 （適性検査も同日実施。説明会のみの参加も可能です。） 【仕事内容】 ◎ソニーグループ各社の事務業務 （配属先により異なる/充足状況やご希望を踏まえたうえで、配属先を決定） ・出荷管理／データ集計・レポート作成／照合など ・国内卸販売・修理に関わる事務 ・人事／総務サポート、各種手続き、請求支払 ・経理／財務業務 ・海外工場との部品調達・輸出業務 ◎CopilotなどのAIを活用しながら、業務改善や効率化にも挑戦できる環境です♪ （これまでAIは活用した事が無い方でも、抵抗が無い・興味があればOK!） ―――――――――― 【入社後の流れ】 基本業務からスタートし、段階的に担当領域を広げながら成長していただきます。 【サポート体制】 ・OJT中心で業務を習得 ・同じ業務のメンバーが丁寧に引継ぎ ・3〜6カ月で独り立ちが目安 ※独り立ち後も… ・チームで進める仕事が中心 ・いつでも相談・サポートOK ―――――――――― 【働き方】 ■チーム制 ・コミュニケーションを取りながら進行 ・PC作業＋周囲と連携して業務 ■在宅勤務 ・最初は出社で習得 ・入社2〜3カ月後から併用OK

未経験OK／服装ネイル髪型自由／毎日定時帰り/v045385

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ／ 週4日勤務や17時退社もOK♪ 未経験から始められる オフィスワーク✨️ ＼ LIXIL製品に関する お客様からのお問い合わせに 対応するお仕事です♪ 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！充実した研修あり ✅️週4日勤務・17時退社もOK✧ ✅ノルマなし✧ ✅時給1,420円～2,020円 ✅残業ほぼなし（月3時間程度） ✅業務習得後は在宅勤務も可能 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由✨️ ✅駐車場完備 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ LIXIL製品（住宅設備機器）に関する お客様からのお問い合わせに対応します。 ＜お問い合わせ例＞ ・修理についてのご相談 ・メンテナンス方法についてのご案内 ・購入前のご相談 など お客様の「困った」を「安心」に変える、 やりがいのあるお仕事です！ ＼未経験でも安心！✨️／ 入社後は研修からスタート！ ・製品知識の座学研修 ・PC操作研修 ・電話対応ロールプレイング ・OJT研修 基本的にはマニュアルに沿って対応します◎ 研修やOJTで少しずつ業務を覚えていけるので、 未経験の方もご安心ください！ ＼慣れてきたら在宅勤務も可能✨️／ 業務を習得した後は、 スキルに応じて在宅勤務へ切り替え可能！ 中には完全在宅で働くスタッフもいます。 仕事とプライベートを両立しながら働けます♪

残業少なめ＆年休123日！未経験から安心の段階的研修プログラムで着実にステップアップできます

仕事内容 ＜どんなお仕事？＞ TOTOショールームにご来館されたお客様へ、キッチンや浴室などのご案内・ご提案を行うお仕事です。打合せテーブルに座り、小さな浴室模型やPCのシミュレーション画面で壁色を変えながら、お客様の理想のイメージをカタチにするお手伝いをします。 「知識がない…」「提案接客の経験ない…」という方もご安心ください！ TOTOでは入社時の基礎研修に加え、半年後・1年半後など段階的な研修をご用意。会社の育成プログラムに沿って、未経験からでも着実にステップアップ出来る環境が整っています！先輩の多くも未経験スタートで、チーム全体でしっかりフォローします。 【お仕事の流れ】 1.お出迎え： 平日2?3組、土日5?6組ほどを担当。 2.ヒアリング＆提案： 館内をご案内しながらイメージやご予算をお聞きします。※実際の契約は営業が担当するため、「寄り添う接客」に集中できます！ 3.見積作成・フォロー： 専用ソフトへデータ入力（PC基本操作でOK）。接客だけでなくPC業務もあるため、接客・事務の両スキルが身につきます。 ＼このお仕事の推しポイントTOP3！／ 1.月給22.4万円スタート！ 昨年に続きベースアップ実施！高水準の待遇でお迎えします。 2.最大10連休・年間休日123日＆残業少なめ GW・夏・年末年始は大型連休残業は月平均15h程度と少なめで、プライベートも全力で楽しめます。 3.正社員登用制度あり！ 多くの方が契約社員から正社員（勤務地・職種限定）へキャリアアップ！（直近2年の登用試験合格率は約9割）。慣れ親しんだ地域でじっくりキャリアを積めます。 【こんな方にぴったり！】 ＊未経験・第二新卒歓迎（「人と話すのが好き」も立派なスキルです） ＊インテリアやカラーコーディネイトに興味がある方 ＊ワークライフバランスとやりがいを両立したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 先輩インタビュー公開中！ 「やりがい」も「家族との時間」も叶えた先輩のインタビューはこちら （https://jp.toto.com/career/srad/）

未経験OK／服装ネイル髪型自由／17時定時/v045385

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ＼17時退社で、家庭との両立も◎／ 家事や自分の時間も大切にしたい方へ♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ LIXIL製品に関する お問い合わせ対応のお仕事です！ 「子どものお迎えに間に合わせたい」 「夕飯の準備も余裕を持って進めたい」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 そんな方におすすめです✨️ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ 【 おすすめポイント 】 ⭐️17時退社の時短勤務も相談OK ⭐️平日のみの勤務も相談可能 ⭐️未経験歓迎！充実した研修あり ⭐️受電対応のみ・ノルマなし ⭐️時給1,420円～2,020円 ⭐️残業は月3時間程度 ⭐️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ⭐️業務習得後は在宅勤務も可能 ⭐️駐車場完備で通勤も便利♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ 【 仕事内容 】 LIXILの住宅設備機器について、 お客様からのお問い合わせに対応します。 【お問い合わせ例】 ・製品の修理について ・メンテナンス方法について ・購入前のご相談 など お客様のお困りごとを 解決するお仕事です◎ 電話をかける営業ではなく、 お客様からのお問い合わせに 対応する受電業務です。 マニュアルに沿って対応できるので、 未経験の方も始めやすい環境です♪ ＞＞未経験から始めやすい研修制度 - 入社後は研修からスタート！ ・製品知識の座学研修 ・PC操作研修 ・電話対応の練習 ・実際の業務を通したOJT 段階的に仕事を覚えられます◎ 分からないことも 確認しながら進められるので、 久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ ✨️こんな働き方ができます♪ ────∨──────────── 17時退社＆残業ほぼなし！ 平日のみ・週4日勤務も相談OKだから、 家事や育児と両立しながら働けます♪ ▶仕事帰りに買い物を 済ませて夕飯の準備も◎ ▶学校行事や役所の用事も 予定に合わせやすい♪ ▶仕事終わりに趣味や 自分の時間も楽しめる！

土日祝休み|交通費支給|車通勤可能|在宅勤務OK|地元･地方で働く|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|オフィス勤務|オフィスカジュアル|CADスキル重視

仕事内容: ＊キャリアチェンジ応援＊ 沖縄県名護市にて電気積算スタッフを募集！ ＜業務内容＞ 原価調査 数量算出 図面確認 打ち合わせ参加 見積作成など ＜お任せするプロジェクト＞ 太陽光・情報インフラなど ＜通勤手段＞ マイカー通勤を推奨します ＜応募対象者＞ 実務経験が3年以上ある方 CADスキル：AutoCAD・Jwcadのいずれか ＜採用開始日＞ 即日～3ヵ月以内 ＜活かせる資格＞ 1・2級電気工事施工管理技士 1・2級電気工事施工管理技士補 1・2級電気通信工事施工管理技士 監理技術者（一電施） 第1・2・3種電気主任技術者 電気通信主任技術者 第一・二種電気工事士 建築設備士 計装士　など ＜こういった方が活躍中です＞ もっと大きなプロジェクトに関わりたい方 ブランクから復帰を希望の方 より良い条件で働きたい方　etc ご応募お待ちしております。 積算｜見積｜電気設備（在宅ワークOK）【名護市｜男女活躍中｜即日就業OK】

未経験OK｜在宅勤務あり/電話対応なし/v045380

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ＼未経験から始められる♪／ 電話・接客なしのコツコツ事務！ 生命保険の新規契約申込みに伴う、 書類や健康診断書データの チェック・入力業務をお任せします。 「コツコツ作業が好き」 「人と話すより集中して働きたい」 「未経験から事務スキルを身につけたい」 「将来的には在宅で働きたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からチャレンジOK ✅電話対応・接客対応は一切なし ✅書類チェック＆データ入力が中心 ✅スキル習得後は在宅勤務も可能 ✅現在、スタッフの約2/3が在宅勤務 ✅子育て世代も多数活躍中 ✅スキル習得に応じて時給UPあり ＼✨️人気の求人です！✨️／ 定員が集まり次第、募集終了となります！ 「まずは詳しい仕事内容を聞いてみたい」 という方も大歓迎です◎ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📄仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生命保険の新規契約申込み時に 提出される書類や健康診断書データの チェック・入力を行います。 【具体的には】 ・申込時に提出された書類の不備チェック ・パソコン画面上で書類内容を確認 ・印字・手書き文字のデータ入力 ・所定のルールに沿った書類処理 決められたルールに沿って 一つずつ確認しながら進めるお仕事です。 電話対応や接客対応は一切ありません！ 「人と話す仕事より、 集中して取り組める仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタート！ 【入社時研修】 ルール・セキュリティなど仕事の基本研修 ▼ 【座学：約1週間】 ・業務に関する基礎知識 ・利用ツールの説明 ・業務ルールの確認 ▼ 【OJT：1～3ヶ月】 業務習得の状況を確認しながら 随時モニタリングを実施。 いきなり一人で業務を任せるのではなく、 確認しながら段階的に できることを増やしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠在宅勤務について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要なスキルを習得し、 一定の条件を満たした場合は 在宅勤務への切り替えが可能です！ 「通勤時間を減らしたい」 「家庭と仕事を両立したい」 「落ち着いた環境で仕事がしたい」 という方にも嬉しい働き方です◎

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

沖縄県那覇市！在宅勤務メイン！正社員登用もあり！英文事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務、秘書 《《求人のポイント》》 沖縄県の那覇市にも拠点を持つ大手グローバル企業で募集開始！！ ●契約→正社員登用のパスもあります！週4日の在宅勤務（週1日は那覇市のオフィスへ出社）。 ●沖縄県那覇市にある有名グローバル企業×英語使用 ●拡大の増員募集により複数名募集！ 【仕事内容】 沖縄県、那覇市にも拠点を置く、大手グローバル企業！ エグゼクティブの方を数名担当していただき、快適で効率的な業務遂行をするためのサポート！ 英語使用も発生します（読み書きメイン）！ 主な業務 ・スケジュール管理(Microsoft Outlook利用) ・社内外の会議日程調整 ・国内外出張手配 ・各種経費申請・経費精算 ・来客・会食/慶弔手配 ・その他秘書的な業務 【補足】 ・週4日程度の在宅勤務が可能です（週1日は那覇市のオフィスへ出社）。 ・契約社員→正社員への切り替えのパスもあります（多数実績あり）。 ・離職率が低く、幅広い層の方々が活躍しているポジションです（増員募集！！）。 ※本求人は人材紹介サービスを通じたご紹介で、紹介先企業での正社員/契約社員雇用となります。

未経験OK／17時退社OK／髪型・服装自由/v045386

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、営業事務 ／ ✨️未経験からオフィスワークデビュー！ 電話対応なし♪ 17時まで・週4日勤務も相談OK ＼ ✅️未経験OK！充実した研修あり ✅️電話対応なし ✅️時給1250円～1500円 ✅️17時までの時短勤務OK ✅️週4日勤務OK ✅️残業ほぼなし（月3時間程度） ✅️業務習得後は在宅勤務OK ✅️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ LIXIL社製品（住宅設備機器）に関する お問い合わせ対応や データ入力をお任せします。 電話対応はなく、 Web・メールでの対応が中心です！ 【具体的には】 ✔ 修理手配に関するデータ入力 └受電メンバーの作業を サポートします ✔ お客様相談センターの問い合わせ対応 └Web・メールでの お問い合わせに対応します 「修理について相談したい」 「メンテナンス方法を知りたい」 「購入前に確認したい」 など、お客様からの お問い合わせ内容を確認し、 必要な情報を 案内・入力していきます。 マニュアルに沿って対応できるため、 コールセンターや事務の 経験がない方も安心◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ 未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修からスタート！ ✔ 座学研修 └LIXIL製品について学習 ✔ PC操作研修 └データ入力ツールなどの 使い方を習得 研修後もOJTで少しずつ 業務を覚えていきます。 基本的にはマニュアルに 沿って対応するため、 「オフィスワークは初めて」 「PC操作に少し不安がある」 という方も安心して スタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事も家庭も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です♪ ⏰️ 17時までの勤務もOK！ 夕方には仕事を終えられるので、 お子さんのお迎えや 夕飯の準備にも間に合います◎ ✔ 週4日勤務も相談OK ✔ 残業は月3時間程度 ✔ 平日固定勤務で予定を立てやすい ✔ 子育て世代も活躍中 「子育てと両立しながら働きたい」 「家庭の時間もしっかり確保したい」 そんな方にもおすすめです✨️ ※勤務時間・日数については 面接時にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 慣れてきたら在宅勤務も可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を習得した後は、 スキルに応じて在宅勤務へ切り替え可能！ 平均6か月以降を目安に、 在宅勤務を取り入れている スタッフもいます。 中には完全在宅で 働いているスタッフも♪ 通勤時間を減らして、 自分の時間や家族との時間を 大切にしながら働けます◎

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

年間休日160日以上｜WワークOK｜入社お祝い金5万円支給

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント ⭐️お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週休2日・週休3日を選択OK ライフスタイルに合わせて、働き方を選べます。 安定収入を重視したい方は週休2日、プライベートや副業の時間を大切にしたい方は週休3日など、希望に合わせて相談可能です。 ✅ 週休3日制の場合、年間休日は160日以上 宮古島での暮らしを楽しみながら、無理なく働けます。 （週休2日の場合：年間休日110日） ✅ WワークOK 休日を使って、副業・フリーランス活動・リモートワーク・趣味の仕事などに取り組むことも可能です。 「ホテルで安定して働きながら、自分の可能性も広げたい」という方に向いています。 ✅ 入社お祝い金支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、入社お祝い金として5万円を支給します。（入社7日後に支給） ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 ✅ 1R単身寮完備／寮費3万円〜 島外からの移住者も安心できる、1R個室寮を完備しています。 各部屋に専用のバス・トイレがあり、プライベートも確保しやすい環境です。 ✅ 無料弁当・グループ割引あり 出勤時は無料のお弁当付き。 さらに、グループ運営レストラン、ホテル宿泊、レンタカーの割引制度もあります。 生活費を抑えながら、宮古島での暮らしを楽しめる福利厚生が整っています。 ✅ 未経験からホテル運営を学べる 最初はチェックイン・チェックアウト対応など、基本的なフロント業務からスタート。 慣れてきたら、ホテル運営に関わる仕事にも少しずつ挑戦できます。 ✅ 夜勤なし・残業ほぼなし 夜勤はありません。 残業もほとんどないため、仕事終わりや休日の時間も大切にできます。 ⭐️当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーシャンフロント株式会社は、宮古島エリアで宿泊施設を運営している会社です。 運営しているのは、一般的なホテルだけではありません。 ホテル・アパート・Villa・戸建てなど、さまざまなタイプの宿泊施設を展開しています。 そのため、宿泊されるお客様の目的もさまざまです。 ・観光で宮古島を訪れる方 ・長期滞在をされる方 ・家族旅行で利用される方 ・友人同士でVillaに宿泊される方 ・暮らすように宮古島で過ごしたい方 施設ごとに客室タイプや滞在スタイルが異なるため、毎日同じ対応の繰り返しではありません。 お客様の目的や施設の特徴に合わせて、柔軟にご案内する力が身につきます。 約250室を運営している会社だからこそ、 接客・予約管理・客室管理・他部署との連携・業務改善など、 宿泊施設の運営に関する幅広い経験を積むことができます。 ⭐️お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島での滞在を支えるフロント・宿泊運営業務です。 具体的には ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・観光スポットや飲食店のご案内 ・宿泊前後のお問い合わせ対応 ・予約内容の確認 ・パソコンを使った簡単なデータ入力 ・客室の空き状況、清掃状況の確認 フロントだけで完結する仕事ではなく、清掃・施設管理・予約管理など、 さまざまなチームと連携しながらホテル全体を動かしていく仕事です。 ＼1日のスケジュールはこちらをチェック！／ https://qr.paps.jp/UmsvV ⭐️週休3日だから、宮古島での暮らしをもっと楽しめる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島で働く魅力は、仕事だけではありません。 仕事終わりや休日に、海を見に行く。 SUPやシュノーケリングなどのマリンアクティビティを楽しむ。 カフェ巡りやドライブをする。 副業や勉強に時間を使う。 連休を活かして旅行や帰省をする。 週休3日制なら、契約社員として安定して働きながら、自分の時間もしっかり確保できます。 「働くために宮古島に来る」だけではなく、 宮古島での暮らしそのものを楽しみながら働ける環境です。 ⭐️WワークOK。自分らしい働き方を応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の働き方では、Wワークも可能です。 たとえば休日を使って、 ・リモートワーク ・動画編集 ・デザイン ・ライター ・SNS運用 ・オンライン講師 ・ハンドメイド販売 ・観光ガイド ・マリンアクティビティ関連の仕事など、 自分の興味やスキルを活かした活動にも挑戦できます。 「契約社員として安定した収入を得ながら、自分のやりたいことにも時間を使いたい」 「宮古島で働きながら、副業や将来の独立準備も進めたい」 「ホテルの仕事だけでなく、自分の可能性も広げたい」 そんな働き方を目指す方にも向いています。 ※Wワークは、勤務に支障がない範囲で可能です。詳細は面談時にご相談ください。

＼会社見学・説明会随時開催中／【沖縄県うるま市/株式会社NTTデータ・ウィズ】説明会予約受付用ページ

仕事内容 ★お気軽にお問い合わせください★ まずは参加してみて、 「何をしている会社なのか」 「実際の職場の雰囲気を見てみたい」 「もう少しお仕事内容を聞いてみたい」 など、イメージを膨らませてみませんか？ 改めてお仕事内容や館内のご案内をいたします。 「面接を受けるかどうか迷ってる」という方も まずは是非、会社説明会へ♪ ↓募集中のお仕事をご紹介↓ 【1】社用スマホお問合せ対応チームのサブリーダー ■各種申請処理（事務処理） ・社用スマホの新規登録申請 ・社内メールの利用申請 など ↓サブリーダーのお仕事↓ ・オペレーターからの質疑対応 ・マニュアル、FAQの蓄積 ・オペレーター教育 ・日々の業務管理

平日休みあり◎慣れたら在宅もOK/012-64583

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰週5勤務！週休2日制で生活リズムも整う働き方◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ✅⏰時間や曜日が選べる・シフト自由で働きたい方 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼あなたの「好き」が誰かの笑顔に／ 本やK-POP、ゲームなどを扱うネットショッピングを利用するお客様からのお問い合わせに、電話やメールで対応するお仕事です。 【お問い合わせ内容の例】 ・注文内容の確認、変更 ・納期のご案内 ・返品、交換のご案内 など 【お仕事の特徴】 ・面倒見がよく、教えることが好きな先輩が多い職場です ・不明点は管理者がしっかりサポートします ・読書、韓国アーティスト、ゲームが好きな方歓迎 ・スキルや自宅のネットワーク環境などの条件を満たした場合、在宅勤務あり ・センター規模は200席、男女比は7：3です

未経験から管理者へ◎週4日～&18時まで/012-64561

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コールセンター管理/運営 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⏰週4日以上OK！休みもしっかり、でも安定のある働き方◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ✅⏰時間や曜日が選べる・シフト自由で働きたい方 ✅⚡昇給あり！あなたの頑張りがしっかりお給料に反映◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼ネットショッピングに関するお問い合わせ対応（管理者）／ あなたの「好き」が誰かの笑顔につながるお仕事 【仕事内容】 ネットショッピングに関するお問い合わせ対応チームの管理業務です。 現場スタッフをサポートしながら、業務が円滑に進むよう調整やフォローを行います。 【具体的には？】 ・スタッフのサポート（困っているスタッフへのフォローなど） ・クライアントとのやり取り ・現場の課題解決や調整業務 【ここがポイント】 未経験の方もOKです。 面倒見の良いメンバーが多く、分からないことは先輩管理者が丁寧にフォローします。 在宅勤務も相談可能です。 あなたの「好き」を活かしながら、現場を支えるポジションで働いてみませんか。 少しでも興味があれば、ご応募をお待ちしています。

広報と他チャネルを横断した発信設計

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR 広報だけでなく、SNS、コンテンツ、SEO、WEB広告とのつながりを見ながら、発信全体の優先順位を整理します。各担当の改善案を束ね、全体方針へつなげます。 扱うサービスは、EYS-Kids極真空手です。子ども向け極真空手では、無料体験入門への導線があり、立ち方、突き、蹴り、型、組手などの稽古内容を扱います。体格差や無理な対戦を避ける方針、ミット練習やゲーム性のある運動も確認済みです。 複数チャネルとのつながりを見ながら、優先順位と全体のつながりを整理します。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・子ども向け極真空手、無料体験入門、保護者向け説明の表記 ・立ち方、突き、蹴り、型、組手、ミット練習など稽古内容 ・体格差や無理な対戦を避ける方針の扱い ・子ども向け極真空手として、対象者、稽古内容、保護者向け説明が一つの流れで伝わる確認 【広報で扱う素材】 ・子ども向け極真空手として対外発信する際の事実確認 ・稽古内容と安全方針を掲載文に入れる前の表現確認 ・無料体験入門の案内を広報素材に使う際の確認事項 ・子ども向け極真空手の稽古内容、安全方針、無料体験入門が伝わる掲載文チェック

SEO施策・記事制作の進行と品質確認

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング SEO施策と記事制作の進行を整理します。キーワード、構成、ライター依頼、公開前確認をまとめ、公開後の改善につなげます。 扱うサービスは、EYS大人のバスケ教室です。大人向けバスケ教室では、未経験者も想定した超入門クラスを案内し、ボールを使った運動、シュート、パスなどを体験内容として伝えます。無料体験とWeb・電話申込の導線も確認対象です。 担当領域の進行順、依頼内容、公開前確認を整理し、制作担当や運用担当と作業を進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・大人向けであること、超入門クラス、初心者歓迎の表記 ・ボールを使った運動、シュート、パスなど体験内容の説明 ・無料体験、Web申込、電話申込の導線 ・大人向けバスケ教室として、対象者、体験内容、申込み方法が一つの流れで伝わる表記確認 【SEOで扱う素材】 ・大人のバスケ、初心者、超入門、無料体験を含む記事テーマ ・シュート、パス、ボール運動を説明する見出しとFAQ ・Web申込・電話申込へ自然につなげる内部リンク ・大人向けバスケ教室の記事カテゴリで、初心者向け体験内容を整理する構成案 ・バスケページでは、ボール運動、シュート練習、パス練習、無料体験申込みを別見出しにし、初参加者が読み進めやすい順番へ直します ・Web申込と電話申込の入口を、無料体験ページへつなげる内部リンク整理 ・大人向けの超入門クラスとして、運動経験が浅い人にも伝わる言葉へ整えます

世界最高水準のEUV露光装置開発に携わり、日本の半導体産業復活を実現する

仕事内容: 【量子波光学顕微鏡ユニット 研究員】 ・技術員 【仕事の概要】 沖縄科学技術大学院大学（OIST）の最先端プロジェクトで、世界市場を独占するASML社に対抗する革新的なEUV露光装置の研究開発に携わります。 極端紫外線リソグラフィー技術を用いた次世代半導体製造装置の実用化を目指し、 日本の半導体産業復活に直結するゲームチェンジャーとなるポジションです。 【主な業務内容】 - 設計・製図業務：構想設計案から製造用の詳細図面作成、協力企業への技術展開 - マルチドメイン設計：機械設計、電気設計、制御技術、光学設計など幅広い技術分野における設計・製作業務 - 実験装置の開発：EUV露光装置関連の実験装置設計と試作、プロトタイプ検証 - スケールアップ支援：ラボレベルから実用機への段階的な規模拡大と最適化 - 改善提案：設計プロセスにおける課題抽出と技術的改善案の提案・実行 【職場の特徴・魅力】 - 世界レベルの研究環境：英語による最先端の学際的研究、国際的な研究チームでの協働 - 社会への大きなインパクト：コスト10分の1での同等性能実現、半導体産業の革新に貢献 - 充実したワークライフバランス ：沖縄の温暖な気候と美しい自然環境の中での勤務 - 専門性を活かせるキャリア：複数技術分野を統合する高度な実務経験の習得 - 急速な成長段階：重要部品組み立て開始を控えた、プロジェクト拡大期への参画

WEB施策の進行管理と改善案の品質確認

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告運用 WEB広告、LP、フォーム改善を職種内で進めます。広告数値と申込み導線を見ながら、担当者の改善案や制作物の品質を確認します。 扱うサービスは、EYS-Kids極真空手です。子ども向け極真空手では、無料体験入門への導線があり、立ち方、突き、蹴り、型、組手などの稽古内容を扱います。体格差や無理な対戦を避ける方針、ミット練習やゲーム性のある運動も確認済みです。 職種内で施策の進行、成果物の品質、確認漏れを見ます。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・子ども向け極真空手、無料体験入門、保護者向け説明の表記 ・立ち方、突き、蹴り、型、組手、ミット練習など稽古内容 ・体格差や無理な対戦を避ける方針の扱い ・子ども向け極真空手として、対象者、稽古内容、保護者向け説明が一つの流れで伝わる確認 【WEBマーケで扱う素材】 ・無料体験入門へ進む導線と保護者向けの安心材料 ・立ち方、突き、蹴り、型、組手を説明するページ文言 ・体格差や無理な対戦を避ける方針を誤解なく伝えるLP表現 ・無料体験入門ページ内で、稽古内容と保護者向け説明が順に読めるリンク先・広告文確認

WEB広告・LP改善の進行と公開前確認

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告運用 WEB広告、LP、フォーム改善の進行を整理します。広告文や修正案、確認事項をまとめ、公開前に導線や表記を確認します。 扱うサービスは、EYS音楽教室です。楽器やボーカルの個人レッスンを中心に、固定制と予約制の受講方法、無料体験、講師や楽器との相性確認、会員向け予約・支払システムを案内します。 担当領域の進行順、依頼内容、公開前確認を整理し、制作担当や運用担当と作業を進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・希望コース、スタジオ、日時を選ぶ体験申込みの流れ ・楽器・ボーカル別のページ、FAQ、体験ページの表記 ・講師や楽器との相性確認、楽器関連サービス、品質保証制度の説明 ・ピアノ、ギター、ボーカル、ドラムなど複数コースの違い 【WEBマーケで扱う素材】 ・体験申込みフォームでコース、スタジオ、日時を選ぶ導線 ・楽器・ボーカル別LPから無料体験へ進むボタンと入力項目 ・講師や楽器との相性確認を伝える広告文とページ文言 ・予約制・固定制の案内から申込み完了までの離脱箇所

複数チャネルを横断した申込み導線の全体設計

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告運用 WEB広告だけでなく、SEO、SNS、広報、コンテンツからの流入も見ながら、申込み導線全体の優先順位を整理します。各担当から上がる改善案を束ね、全体方針へつなげます。 扱うサービスは、EYS-Kids極真空手です。子ども向け極真空手では、無料体験入門への導線があり、立ち方、突き、蹴り、型、組手などの稽古内容を扱います。体格差や無理な対戦を避ける方針、ミット練習やゲーム性のある運動も確認済みです。 複数チャネルとのつながりを見ながら、優先順位と全体のつながりを整理します。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・子ども向け極真空手、無料体験入門、保護者向け説明の表記 ・立ち方、突き、蹴り、型、組手、ミット練習など稽古内容 ・体格差や無理な対戦を避ける方針の扱い ・子ども向け極真空手として、対象者、稽古内容、保護者向け説明が一つの流れで伝わる確認 【WEBマーケで扱う素材】 ・無料体験入門へ進む導線と保護者向けの安心材料 ・立ち方、突き、蹴り、型、組手を説明するページ文言 ・体格差や無理な対戦を避ける方針を誤解なく伝えるLP表現 ・無料体験入門ページ内で、稽古内容と保護者向け説明が順に読めるリンク先・広告文確認

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仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business