募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■SNSアカウント運用サポート ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン運用サポート 【仕事の魅力】 ■業務未経験でも応募が可能。最初の一年間でお仕事を覚えていただき、二年目より正社員登用できる制度あり ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験を一つ以上お持ちの方 ・Photographerとしての撮影経験 ・Photographerとしてのレタッチ経験（撮影した写真の補正等） ・商業案件（広告・PR・イベント等）での動画撮影経験 ・Adobe Premiere Pro ＆ After Effect の制作能力（Canva不可） ■クライアントとのスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■クライアントとの会議や社内研修（オフライン）に参加できる方 ■ご自宅の通信環境（モバイルWiFi不可）にて業務が可能な方 【歓迎要件】 ■クライアント企業のSNSアカウント運用実務経験者（個人または自社公式アカウントのみの運用経験は対象外） ■Web マーケティング業務におけるディレクション経験 ■Excelを使った関数処理、PIVOT集計等を活用した数値分析経験 ■Adobe Photoshop ＆ Illustratorの利用経験をお持ちの方 ■ライター経験者 ■コンテンツ制作での実務経験者 ■個人でのBlog発信等の経験者 ■Instagram リール動画や TikTok・YouTube 動画制作経験者 ■ペンタブレットを使ったイラスト制作経験者 ■英語でのビジネスメール・ミーティング・資料作成経験者 ■広告運用実務経験者 【求める人物像】 ■業務範囲にとらわれず、いろんな業務に挑戦する意欲のある方 ■受け身ではなく、積極的に自ら何事にも取り組める方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■他のスタッフと密に連携を取りながら業務を進められる方 ■人に伝わりやすい文章を作るのが好きな方 ■責任を持ってお仕事に取り組める方 ■自己管理ができる方 ■仕事の成果に対して喜びを感じる事ができる方 |
勤務地 | 株式会社Groove Gravity フルリモート |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00-18:00 （休憩時間1:00時間） 契約更新期間：1年（1年後に継続の話し合いが行われます） |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万6655円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9845円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3500円 固定残業時間は、給与・役職により変動します。 以下は毎月支払われます。 ・通信手当 以下は該当する月に支払われます。 ・オンライン交流会手当 ・誕生日祝い手当 【給与例】 給与例 未経験入社初年度 / 30歳 年収350万円 入社5年目リーダー職 / 40歳 年収630万円 |
休日休暇 | 休日休暇 1時間から有給の使用可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は決定給与の90％支給 ※固定残業（10時間～/月）代を含む（給与決定時に諸条件が決定します） 本採用時と同様の一律手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6175円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5325円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3500円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■PC貸与 ■学びと社員交流のサポートが充実！成長を支えるための投資は惜しみません ・セミナー受講や教材購入などは積極的に会社が投資、スタッフの成長を後押しします。 ・全社員がオフラインで参加する研修合宿を開催しています。 この合宿では、スキルアップを目的としたプレゼンテーションやグループワークを通じて、実務に活かせる機会を提供するとともに、チームビルディングを行っています。 また、研修のプランニングは社員自身が企画・提案するため、イベント企画が好きな方にはやりがいを感じていただけると思います。 ■在宅勤務のため、社員同士のコミュニケーション会を積極的に推奨しています。オンライン飲み会の補助費も！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 基本的に在宅での業務となりますが、クライアントとの会議や社内研修にはオフラインでご参加いただきます |
採用予定人数 | 2名 |