沖縄、長期休暇あり、正社員の求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

完全在宅勤務！年間休日124日！有給消化89％！土日祝休み！全国でスタッフが活躍中です！

仕事内容: WEBサイトの制作ディレクション（100％在宅​） 事前にこれまでの実績がわかる職務経歴書（形式不問）を提出してください！ 担当する案件のデザインからコーディング ※ディレクターとしての実務経験が2年以上ある方を採用予定です。 また、入社後は即案件をお願いしますので、研修等は設けておりません。 ★お願い★ 正社員のディレクター募集です。 業務委託やアウトソーシングなどはご遠慮ください。 詳しくは… 基本の業務としては、クライアントとのメールや電話での受付や進行対応をお願いします。 要件定義 営業が獲得したクライアントの要望をヒアリングし、サイトの目的やターゲット、全体の方向性を決めチームで役割分担します。 中小規模のものから大手企業の案件まで幅広く取り扱います。 進行管理 納期に間に合うよう、スケジュールや進捗状況を管理する。 クライアントとWebデザイナーやWebエンジニアの橋渡しや各営業との調整も行います。 成果物のチェックや、公開後のアクセス解析・改善提案、デザインやシステム、マーケティング、SEOなどの幅広い知識や経験を活かして納品まで行います。

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

60日乗船20日休暇／賞与年2回／Wi-Fi完備／仮バースは月6回ほど確保／休暇中給与減なし／帰省の費用負担

仕事内容: 【仕事内容】 マリンサービス株式会社にて、ガット船における機関長／機関士の募集を致します。 これまでの船上でのご経験を弊社で活かしてご活躍ください！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・船体や甲板機器の保守、手入れ、清掃 ・貨物の積み降ろし作業の準備や荷役作業の監視 ・出入港時の錨作業や船の係留作業 ・エンジン（主機関）、発電機、ボイラー、その他の各種機器の管理 ＜この求人の注目ポイント＞ ・船内個室完備／食事費用／帰省の交通費会社負担 ・60日乗船20日連続休暇（乗船中は何日勤務何日休暇） ・仮バースは月6～10回ほど安定確保！ ・Wi-Fi完備の為、通信環境整っています ・休暇期間も給与は保証！ ・新造船／自社船多数！2025年～建造開始で5隻新造予定！ 【現在乗船中の方】 現在乗船中ですぐに履歴書をお送りできない方や 面接を受けられない方からもご応募も歓迎しております。 面接などの試験の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールでもお電話でもお問い合わせください！ ////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 099-267-1322 担当：向窪(ムカエクボ) もしくは採用専用ダイヤル 090-5960-6794まで 受付時間 09：00〜17：00 ※日曜日定休の為、お電話に出られません。 //////////////////////////////////////////////

研修での安心フォロー✨年間休日120日以上⭐昇給＆賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ＼WEB開発の経験を活かして働けるお仕事／ ⭕これまでの開発経験を活かしながら、スキルやキャリアプランに合わせた案件に携われます 「これまでの開発経験を活かしたい」 「WEB開発のスキルをさらに伸ばしたい」 「自分の適性やキャリアに合った案件で経験を積みたい」 「ブランクがあるけどまた挑戦したい」 そんな方におすすめの環境です。 ━━ポイント━━ ✅ WEBアプリケーション開発の経験を活かせる ✅ スキルやキャリアプランに合わせた案件へアサイン ✅ 定期的なフォロー・相談体制あり ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日 ✅ 年間休日120日 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 月給25万円～35万円 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 基本設計から単体テストまで一連の工程に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めたいあなたへ。 多様なプロジェクトで実戦経験を積み、専門性を磨ける環境です。 【安定した生活と開発を両立したい方へ】 土日祝休みで生活リズムを整え、運用保守から本格的な開発業務へ転向したいあなたへ。 相談しやすい環境で、腰を据えて長く活躍できるキャリアを築けます。 ━━お仕事内容━━ ⏩WEBアプリケーション開発業務を担当します。 業務経験やスキルを考慮し、最適な案件をお願いしたいです。 ①. 基本設計・詳細設計 クライアントのニーズを形にする設計工程です。上流から携わり、開発の全体像を把握できます。 ②. プログラミング・実装 Java、C#、JavaScript、TypeScript等を使用し開発します。API連携など技術力を活かせる環境です。 ③. 単体テスト・検証 開発した機能の品質を確認します。一連の工程を経験することで、着実にスキルアップが可能です。 ※案件への割り振り後も、定期的なフォローや相談体制を整えているため、 業務上の相談やキャリアについて話しながら仕事を進めることができます。 ━━弊社について━━ 有限会社BASENOTEは、2005年9月に設立した那覇市泊に拠点を置くソフトウェア開発会社です。 業務効率化を支えるビジネスアプリケーションの受託開発やさまざまな企業のデジタル活用をサポートしています。 さらにWebサイト、スマートフォンのアプリ企画・開発などクライアントの課題やニーズに合わせたデジタルソリューションを提供しています。 「Creativity（創造力）・Activity（行動力）・Realization（実現力）」を理念に掲げ、挑戦する姿勢を大切にしながら、多様なプロジェクトに携わっています。 沖縄から新しい価値を生み出すソフトウェア開発会社として、さまざまなデジタル分野の仕事に取り組んでいる会社です。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

常に2人1組で安心／夜勤なし＆原則定時退社／有給消化率80％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス - ≪育成前提採用！≫ 「工具はねじ回ししか知らない」そんな方もイチから丁寧に育てます！ 常に2人1組の作業だから、未経験からの挑戦も安心。 - ◆年間休日122日以上&平均残業時間20h未満 ◆知識・経験不問！未経験歓迎！研修体制&マニュアルありで安心◎ ◆業界シェアトップクラスの安定企業 ◆実施件数だけでなく過程をしっかり評価 ◆若手が多いので安心！ ◆有給消化率80％ 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代に選ばれている仕事です。 1992年に創業し、自社インターネットサービス『e-broad光』や防犯カメラ、オートロックなどのセキュリティサービスを賃貸マンションなどへ提供している当社。 その設置工事に伴う一連の作業をお任せします。 ■具体的には…？ - ・設置工事のための調査 └工事を行うにあたって、機器の設置場所があるかなどの確認を行います。 ・ケーブル配線作業 └マンションへ光回線を引き込み、各部屋へLANケーブルを配線します。 ・ネットワーク機器の設置 └結線作業、LAN差込口の作成、ルーターの設置を行い、インターネットに接続できる環境にします。 その他 ・電動工具を用いてボックスの取り付け ・ネットワーク防犯カメラシステムの設置など ★常に2人1組で作業 ★先輩が横でサポートするので未経験でも安心 ■ゆくゆくは… 現場の責任者としてマンション新築の担当も可能です。 ・工程会議 ・どのタイミングで工事に入るかなどの確認 ・工事状況の確認 ・工事後の入居者対応 など 完成までの一連の流れに携わることができます。 ■やりがい ……………… イチから設備を完成させたときの達成感はひとしおです。 商材が日々新しくなるため、学ぶ姿勢が必要ですが、 仕事を覚えて規模の大きい案件を任されるようになると その分やりがいも大きくなります。 また、「丁寧な対応をしてくれた」と 入居者様にも工事の発注主にも喜んでもらえます。 ■当社・商材の魅力 - 当社のサービスである「e-Broad光マンション」は 入居した当日から、手続きなしで利用できる利便性から、 近年ニーズが高まり、即日契約も少なくないくらい成約率も高く、 業界シェアトップクラスの導入数を誇ります。 同じ設備を提供している会社の中でも 自社で工事～アフターフォローまで行う会社は珍しく、 優位性のある自社ブランドを確立しています。 ■中途社員比率は98%！ - 平均年齢は35歳と20代、30代の多い職場です！ 「未経験からでも大丈夫かな…」 そんな不安を持って入社した先輩がほとんどです。 今では一人前の技術者として活躍中。 しっかり育てる環境があるので、安心してご応募ください。 ＜評価制度について＞ 上期、下期で年2回評価を行っています。 もちろん、行うことができた件数ではなく、 それに向けた頑張りや取り組みなどのプロセスをしっかり評価に反映。 資格取った場合も評価できちんと反映します！ - ■社員のリアルな声はこちら 実際に働く社員の声や職場の雰囲気については、口コミサイトにも掲載されています。 入社後のイメージを持っていただくためにも、ぜひご覧ください。 https://www.shain-voice.com/corporate/621246970442822

全国で働けるフルリモ｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモートOK ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％で無理なく技術領域を拡大 ✅React・Next.js・Node.js・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広く経験し、 フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ✅フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python ✅クラウド：AWS ✅インフラ：AWS、Vercel、Supabase ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム チーム体制化を強化しており、全体の8割以上がチームで参画しています。 案件は「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を重視してアサイン。 いきなり未経験領域を任せるのではなく、 無理なく新しい技術へ挑戦できる環境です。 案件の最終決定はエンジニア自身が行えるため、 どのプロジェクトで経験を積むのが理想かを自分で決められます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモート環境でも孤立しにくいよう、継続的な学びと交流の機会があります。 ✅毎月1on1を実施 ✅2週間に1回の社内勉強会 ✅LT会を開催 ✅社内プロダクトあり ✅月2回の懇親会 ✅資格取得支援制度・資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度 ✅AWS使い放題制度 ⭐スキルアップ例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ React経験者のスキルアップ例では、 STEP1：React80％＋Node.jsなどバックエンド20％ STEP2：Node.js80％＋Next.jsなど未経験フロント領域20％ STEP3：Next.js80％＋AWSなどクラウド領域20％ と、段階的に領域を広げるイメージが示されています。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、課題抽出や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを軸に現場に価値を提供できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：34歳 開発だけでなく、データを通して業務改善に関われる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が役立っている実感があります 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 Laravelを用いたECサイトの構築・改修をお任せします。 決済連携、商品管理システム、管理画面のUI改善などの対応が中心。 MySQLを用いたDB設計やAPI連携なども行いながら、フロント〜サーバサイドまで幅広く対応できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：自社EC運用担当 32歳・男性） 運用中心の業務から、開発メインの現場に行きたくて転職。 Laravelを本格的に使える環境でやりがいがあります。 案件の希望も聞いてもらえるので、今後はVueとの連携開発にも挑戦予定です。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 iOS・Androidのモバイルアプリ開発をお任せします。 Flutterを活用したクロスプラットフォーム開発、Kotlin・Swiftによるネイティブ開発の両方を経験可能。 UI/UX設計やFirebase連携などにも携わるチャンスがあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アプリ開発会社勤務 29歳・女性） Flutterの実務経験を積みたくて転職。 今はtoC向けアプリ開発をフルリモートで行っています。 働きやすい現場で、着実にキャリアアップできている実感があります。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

平日休み｜入力から始める食品商社の営業サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ■ 営業・配送・仕分けを支える、青果市場の事務です 飲食店、病院、学校などから届く、野菜や果物の注文内容を確認し、専用システムや決まったフォーマットに入力する仕事です。 入力した内容をもとに、仕分けスタッフが商品を準備し、配送スタッフがお客様先へ届けます。 ただパソコンに入力するだけではなく、営業スタッフ、仕分けスタッフ、配送スタッフと連携しながら、食材が予定通り届くように支える事務です。 まずは、商品名、数量、納品日を確認しながら、決まったフォーマットへ入力するところからスタート。 事務未経験の方でも、PC入力と確認作業から少しずつ覚えていけます。 ＜主な業務＞ ・野菜、果物の注文内容を入力 ・売上データの入力 ・商品名、数量、納品日の確認 ・入力内容に間違いがないかチェック ・不足や不明点がある場合の確認連絡 ・営業スタッフ、仕分けスタッフ、配送スタッフへの共有 ・慣れてきたら経理業務の補助【事前の知識は必要なし】 あなたの入力と確認が、飲食店、病院、学校などへ野菜や果物を予定通り届けるための大切な準備になります。 ■最初は入力と確認から覚えます 入社後は、注文内容の入力や、商品名・数量・納品日の確認から覚えていきます。 野菜や果物の名前、よく出る商品、入力の流れなどは、仕事をしながら少しずつ覚えれば大丈夫です。 分からないことがあれば、近くのスタッフに確認できます。 この仕事のポイント: ・事務未経験OK ・PC入力、確認作業が中心 ・決まったフォーマットへの入力からスタート ・営業、仕分け、配送スタッフを裏側から支える仕事 ・慣れてきたら経理業務にも挑戦可能 ・服装、髪型自由 ・マイカー、バイク通勤OK ・無料駐車場あり 事務未経験の方も、まずは入力や確認作業から少しずつ覚えていきます。 ■平日休みがあります お休みは月8〜9日のシフト制です。 2週間に1回ほど、日祝のいずれかに出勤があります。 その分、平日に休みを取れる働き方です。 役所、病院、買い物など、平日に予定を済ませやすいのもこの働き方の良いところです。 希望休も相談しやすく、入社1年目で帰省のために5日間の連休を取得した実績もあります。 「土日祝休みにこだわらない」 「平日休みがある方が動きやすい」 「希望休を相談しながら働きたい」 そんな方に合っています。 ■裏方から食を支える仕事です この仕事は、前に出て接客する仕事ではありません。 入力した内容をもとに、仕分けスタッフが商品を準備し、配送スタッフがお客様へ届けます。 飲食店では料理の材料になり、病院や学校では食事に使われます。 派手な仕事ではありませんが、沖縄の食を裏側から支える事務です。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 現場の業務が止まらないように、IT側から支えるポジションです。 新しく入った人の環境を用意する。 「動かない」と言われたものを見に行き、原因を切り分ける。 守備範囲は広めですが、その分いろいろな技術に触れられます。 「これはネットワークかな、それとも端末側かな」と 当たりをつけていく力が身につく仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・業務端末やサーバーの環境構築、初期設定 ・障害発生時の一次切り分けと復旧対応 ・利用部門からの問い合わせ対応と、対応履歴の整理 ◤こんな経験が活きます◢ ・PCやサーバーのキッティング経験 ・ネットワークの基礎知識（疎通確認、切り分け） ・Windows環境のトラブルシューティング ・ヘルプデスクやユーザーサポートの経験 ・手順書やFAQの整備 「困っている人を直接助けられる」ことにやりがいを感じる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：家電量販店の販売職／27歳） 「IT未経験からのスタートでしたが、環境構築から少しずつ任されました。 いまは障害の切り分けまで自分でできるようになって、 利用部門から名前で呼ばれるのが素直に嬉しいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT未経験の方は、端末のキッティングや初期設定など、 手順が決まっている作業から入ります。 接客や販売の経験がある方は、利用部門とのやりとりでその強みが出ます。 実際に、IT以外の職種から転職して定着している社員が複数います。 ◤入社後の流れ◢ 最初は端末のキッティングや初期設定など、手順が決まっている作業から入ります。 社内のシステム構成が見えてきたら、問い合わせの一次対応、 そして障害の切り分けへと任される範囲が広がっていきます。 分からないことを抱え込まずに聞ける空気があるので、 IT未経験からスタートした人も定着しています。 ◤身につくスキル◢ 「切り分ける力」です。 動かない、遅い、つながらない。 症状は同じでも、原因はネットワークだったり端末だったりサーバーだったりします。 どこから確かめれば早く辿り着けるか。 この順序が身につくと、どの技術領域に進んでも土台になります。 情シスやインフラの専門職へ進む入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の一員として、3〜8名程度のチームで動きます。 利用部門から直接相談を受ける立場なので、 社内の「顔が見える」関係の中で仕事を進めることになります。 繁忙期（入社・異動シーズン）は問い合わせが増えますが、 それ以外は落ち着いたペースです。 ◤よくある質問◢ Q. IT未経験ですが応募できますか？ A. できます。キッティングなど手順が決まっている作業から始めていただきます。 Q. どこまでの技術を扱いますか？ A. 端末、ネットワーク、サーバーと幅広いですが、 深い設計は専門チームが担当します。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社内の「誰が何にアクセスできるか」を管理するポジションです。 Active Directoryでアカウントを発行し、権限を変え、 グループポリシー（GPO）で端末の設定を統一する。 DNSの設定やドメイン参加のトラブル対応も担当します。 地味に見えて、ここが崩れると全社が止まります。 組織の土台を預かる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・入退社・異動に伴うADアカウントの発行、変更、削除 ・GPOの設定変更とポリシー適用の確認、例外対応 ・DNSレコードの管理と、名前解決トラブルの調査 ◤こんな経験が活きます◢ ・Active Directoryの運用経験 ・グループポリシー（GPO）の設計・適用 ・DNSやDHCPの設定 ・Windows Serverの構築・運用 ・PowerShellでの運用自動化 「決まったルールを正確に運用する」ことが得意な方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／29歳） 「問い合わせを受ける側から、仕組みをつくる側に回りたくて転職しました。 GPOの設計まで任せてもらえるようになって、 自分の設定が全社の端末に効いていると思うと責任も面白さもあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、入退社にともなうアカウント発行など、 ルールが決まっている作業から入ります。 そこから権限変更、GPOの確認へと段階的に広げていく流れです。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 入退社にともなうアカウント発行や権限変更といった、 ルールが決まっている作業から入ります。 組織構成とOUの設計思想が見えてきたら、 GPOの設定変更や、例外対応の判断を任せていきます。 適用範囲を間違えると全社に影響が出る領域なので、 変更前のレビューと検証環境での確認は必ずセットです。 ◤身につくスキル◢ 「権限を設計する力」です。 誰に何をどこまで許可するか。 緩すぎればセキュリティリスクになり、厳しすぎれば業務が止まります。 そのバランスを組織の実態に合わせて決めていく経験は、 Entra IDやゼロトラスト構成へ進むときにもそのまま活きます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門やインフラチームの3〜6名程度に入ります。 全社の認証基盤を扱うため、 変更前のレビューと検証環境での確認が制度として組み込まれている現場が中心です。 ドメイン数が多い大規模環境の案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. GPOを設計した経験はありません。 A. アカウント管理の経験があれば入れます。 GPOは既存ポリシーの確認・変更から段階的に任せていきます。 Q. Entra IDへの移行案件もありますか？ A. あります。オンプレADの経験を活かしてクラウド側へ進む方も多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

直行直帰・年末年始9連休など働きやすさ充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノのスキルを！ リフォーム工事を支える現場作業スタッフ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜求人のPOINT＞ ●先輩社員がマンツーマンで指導！ ●年末年始は最大9連休の実績あり！ ●直行直帰OK・時差出勤対応など柔軟な働き方 ●ひげOK、髪型・髪色自由で自分らしいスタイルで働ける 【仕事内容】 リフォーム工事現場における各種作業全般をお任せします。 ▽具体的には… ・床や壁の保護シート貼り（養生作業） ・資材や道具の準備、運搬 ・作業後の現場清掃や片付け ＼未経験からでも安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導を行います。 作業の流れや道具の使い方など、基本からしっかりとお教えしますので、 現場作業が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 髪型や髪色も自由なので、あなたらしいスタイルのままでのびのびと働けます！

未経験から「港の司令塔」へ／英語力を活かして働く正社員採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、海運運航計画/運航管理、その他店舗管理/運営/支援 船が動くその裏側に私たちがいます！ 海と船、そして世界の物流を支える 「港」の運営に携わってみませんか？ 今回の募集は26歳以下の方を対象とした、 次世代の核となるメンバーの育成採用です。 主に外国船舶の入出港時における現場作業により、 船舶や港湾設備の安全及び環境保全の確保を行います。 英語のスキルやパソコン操作の経験を活かし、 未経験から専門性の高い「港の司令塔」 を目指せます。 充実した教育体制のもと、 安定した港湾業界で一生モノの キャリアを築ける環境です。 あなたの挑戦を、 社員一同でお待ちしております。 ー この求人のポイント！ ＊未経験から港の司令塔へ！一生モノのスキルを習得！ ＊英語力を活かして働く！グローバルな舞台で活躍！ ＊安定の港湾業界！正社員として長期キャリアを形成！ ＊初任給22万円以上も可能！住宅・通勤手当も充実◎ 【仕事内容】 船舶の入出港や保安業務を円滑に進めるため、作業員の管理や手配を中心とした「司令塔」の役割をお任せします。 ～具体的には～ 〇港湾の安全管理・調整： 船舶の入出港に伴う作業員の配置や進行管理、安全管理業務の統括を担当します。現場での実作業は主に専任スタッフが行うため、人・時間・業務を調整するマネジメントがメインです。 〇船舶のサポート業務： 綱取りやオイルフェンス設置といった作業内容の確認・指示を行います。また、外国の船が入港した際の乗船監視業務の管理・立会いも重要な仕事の一つです。 〇関係各所との連絡調整： 船会社や港湾関係者といった多方面の方々と連絡を取り合い、円滑な運営を支えます。 ～入社後について～ 入社後はまず港湾業務の基礎から学び、現場の知識や専門用語を一つずつ習得していただきます。未経験からスタートした先輩も多いため、丁寧な指導体制が整っています。業務の習得状況に合わせて、将来的に船舶代理店業務も覚えていただく予定です。 ／／／／／／／／／／／ 【未経験から専門職へ成長】 知識や経験は一切問いません。入社後に必要な知識を身につけられる環境があるため、新しい業界でイチから成長したい方に最適です。港の安全と物流を支えるプロフェッショナルとして、段階的にスキルアップを目指していくことができます！ 【英語力を活かせるお仕事】 外航船舶の入港対応など、英検2級程度のビジネス英会話のスキルを活かせる場面があります。グローバルな物流の最前線で、自分の得意な語学力を活かしながら、港湾運営という大きなスケールの仕事に携われることが、この仕事の大きな魅力です。 【安定した環境で腰を据えて】 誰もが納得して働ける環境づくりに注力しており、当社では住宅手当や上限5万円の通勤手当など、生活を支える福利厚生もご用意しています。港湾業界という基盤の安定した舞台で、将来を見据えたキャリア形成が可能です。 ／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 共和マリン・サービス株式会社は、日本の物流の要である海上輸送を支える船舶メンテナンスのスペシャリスト集団です。船内清掃や荷役補助など、社会インフラを維持する重要な役割を担っています。未経験から専門スキルを習得できる教育体制が整っており、安定した経営基盤のもとで長く活躍できるのが魅力です。 海という大きな舞台で、社会に貢献する誇りとやりがいを感じながら、私たちと共に成長しませんか？

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

「現場経験を次のステージへ。資格支援×土日休みで安定した働き方を実現」

仕事内容 土日休み × 残業少なめ × 資格支援あり！ 「働きやすさ」と「成長」をどっちも手に入れたい若手にピッタリの環境です。 株式会社宮城ボーリングでは、 入社半年で準中型免許・玉掛け・小型移動式クレーンなど、 一生モノの資格を“会社全額負担”でゲット！ 現場で使えるスキルがどんどん身につき、 気づけば“頼られる存在”へステップアップできます。 さらに、基本土日休みで残業は月平均10時間未満。 プライベートも大事にしながら、無理なく続けられる働き方が叶います。 「手に職をつけたい」「成長できる環境で働きたい」 そんなあなたの挑戦を、会社が全力でバックアップします。 ＿＿【主な仕事内容】＿＿ 入社後は、資機材の運搬・足場の仮設・道具の手入れ・パイプの上げ下げ・試験補助など、 まずはシンプルな作業からスタート！ 現場の流れをつかみながら、少しずつステップアップしていけます。 ◆ボーリング調査・掘削作業 専用の機械を使って地中を掘り進め、地盤の状態を調査します。 ◆地層・土質の確認 掘削した地層をチェックし、土の種類や硬さを見極めます。 ◆地盤データの採取・記録 建物の安全性に関わる重要なデータを正確に記録します。 ◆各種測定・試験業務 地盤の強度や性質を測定し、設計に必要な情報を集めます。 ◆報告書作成の補助 調査結果をまとめる作業にも携わり、専門知識が自然と身につきます。 ＿＿【現場体制】＿＿ ◆3人のチーム制で安心！ ◆沖縄県内各地（離島含む）での現場が中心！ 若手でも先輩がすぐ近くにいるので、分からないことはその場で解決できます。 ＝＝《 慣れてきたら、さらにステップアップ 》＝＝ ▽ ボーリングマシン操作補助 ▽ 地盤データの確認・判断 ▽ より専門的な調査業務へ挑戦 入社5年目で、主任クラスへ！（※能力による） ⇒現場をリードし、ボーリング機械のメイン操作を任される存在へ成長できます。

年間休日120日で日勤のみやオンコールなしも相談可能です！

仕事内容 【この求人ポイント】 ✨訪問看護未経験者も大歓迎！ ✨年休120日で無理なく働ける ✨日勤のみやオンコールなしの働き方も相談OK！ ✨1年目でも年収400万以上が叶う！ ✨各種手当支給！給与安定で生活も潤う 【 仕事内容はこちら 】 個人宅や施設への訪問看護業務です。 訪問看護師として、 以下のケアをお任せします。 ・健康状態の観察 ・服薬管理や栄養注入 ・吸引や口腔ケア ・体位変換 ・精神状態の観察 【 訪問先について 】 南城市内で訪問していただきます。 事務所から車で30分圏内なので長距離移動はありません。 ⇒直行直帰での勤務が基本なので効率良く働けます！ ⇒社用車の貸与もあり！ 【充実の教育体制あり】 先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートいたします。 スタッフの8割が訪問看護未経験スタートなので 訪問経験の無い方でも安心して勤務可能です。 対応件数も徐々に任せていくので無理なく始められます 【オンコールについて】 オンコールが対応できない方も相談可能です！ 対応可能な方には「出動担当」か「コール担当」 ご希望の業務をお選びいただけます！（自宅待機） 月あたりの実働回数はそれぞれ0～1回ほどなのでご安心ください！

建築施工管理/車 バイク通勤OK/賞与あり/交通費支給/沖縄県

お仕事内容 ＼＼この求人の魅力／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■転勤なしで安定して働ける ■平均年収684万円！歩合で高収入可能 ■1,000万円超えの社員も活躍中！ ■水曜・日曜・第2火曜日休み：年間休日120日 ■残業少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいをカタチにする」―― その中心にいるのが工務職です。 【具体的には】 ・営業と同行し、お客様と仕様を確認 ・施工前の現地調査や準備 ・上棟日には現場に1日立会い ・施工中は10～15回現場を巡回し確認 ・引渡しまでの品質・安全を徹底 【やりがいポイント】 ・自分が携わった家が完成し、 お客様の「ありがとう」を直接聞ける ・年齢・経験問わず、成果が収入に直結 ・スキルや資格を武器にキャリアを磨ける 20～50代の幅広い層が活躍中。 チームで支え合いながら、 「誠実に家をつくる」やりがいを 実感できる職場です。 よくある質問に答えます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】どんな建物を建てますか？ A：主に注文住宅。1人2棟程度を担当し、 週2～3回現場を巡回します。 【Q】転勤はありますか？ A：転勤なしの働き方も可能です。 地域密着で安心して働けます！ 【Q】現場は遠いですか？ A：車で片道1時間以内がほとんど。 1人1台の社用車をご用意しています。 【Q】書類作成は大変ですか？ A：施工の質を担保するために重要ですが、 専用アプリで効率的に管理できます。 【Q】頑張りはどう評価されますか？ A：案件ごとに歩合が支給されます。 努力がそのまま収入に反映されます。

未経験から手に職◎30万スタート／賞与2回／資格支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⭐未経験から一生モノの技術を身につける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築木造住宅をつくる 大工のお仕事をお任せします！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ⭐学歴・職歴不問 ⭐基礎から少しずつ覚えればOK ⭐資格取得支援制度あり ⭐賞与年2回＋昇給あり ⭐髪型・髪色・ひげ・ピアス自由 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■具体的なお仕事内容 新築木造住宅の建築現場で、 家づくりに関わる大工作業を行います。 ⏩柱を立てる作業 ⏩床の施工 ⏩壁の施工 ⏩その他、家づくりに関わる大工作業 など 何もないところから 少しずつ住宅が形になり、 最後には一軒の家が完成する。 自分の手で家をつくり上げる達成感を 味わえる仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■未経験から大工を目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建築の仕事は初めて」 「工具をほとんど使ったことがない」 そんな方も歓迎します！ 最初からすべての作業が できる必要はありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや道具の使い方など、 基本的なことから少しずつ覚えていけばOK！ 経験を積みながらできることを増やし、 大工としての技術を身につけていけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■働きながら手に職がつく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大工の仕事は、経験を重ねるほど できることが増えていく仕事です。 さらに、資格取得支援制度もあるため、 働きながらスキルアップを目指せます。 「正社員として長く働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「自分の武器になる技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリです！

【未経験◎】学生の青春を支える旅行会社のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、業務企画 ✨✨✨この求人のポイント!✨✨✨ ✅ 既存顧客中心！ 創業20年以上、地域密着型で業績右肩上がりの安定企業です。 手厚いOJT研修があるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。(旅行業界経験者優遇！) ✅ 学生の青春をサポートするやりがいのある仕事 学生のスポーツや文化系大会の実施や参加をサポートします。 頑張る学生たちを支え、顧問の先生から直接感謝される、非常にやりがいの大きいお仕事です。 ✅ 転勤なし 配属地からの転勤はありません。閑散期には長期連休の取得も可能で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 【仕事内容】 <包括的な仕事内容> 学生のスポーツ・文化系大会のサポートをメインとする旅行会社にて、ルート営業をお任せします。 お取引先は既に信頼関係のある学校の先生方が中心（既存顧客メイン）のため、未経験でも安心して提案活動を行えます！ <具体的な仕事内容> ■大会サポートの営業活動 ・九州・沖縄エリアの中学校・高校・競技団体（協会・連盟）への委託受注業務 ・大会主催者（事務局）のサポート業務 ・大会に向けたプレゼン（準備〜大会当日まで） ・お客さまのお困りごとヒアリングと解決策の提案 ・航空券の手配業務 ※入社後は先輩との同行や実務実践を通して、仕事の流れをイチからお教えします。 チームで業務を進めるため、わからないことはすぐに相談できる環境です！ 【他営業所でも積極採用中☆】 ◎熊本本社 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水１丁目３８番１１号ＯＺビル４階 ◎福岡営業所 〒814-0142 福岡県福岡市城南区片江1-2-28-301

経験者優遇！｜17時半退社｜賞与年2回｜未経験・U・Iターン歓迎｜

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●勤務時間が魅力！17時半退社 ●残業無しで原則定時退社 ●賞与年2回支給あり ●60代活躍中！地域密着の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼宮古島での新しい生活を応援！／ 17時半定時退社・残業は原則ありません！ プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 自動車の車検・一般整備をお任せしますが、 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎。 賞与年2回・資格手当など安定して 長く働ける待遇をご用意しています。 U・Iターン希望者も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ▽宮古島のお客様のカーライフを支える 自動車整備業務全般をお任せします。 ・自動車の車検整備（細部まで丁寧なチェックと法定点検） ・一般整備（オイル交換、不調箇所の点検・部品交換・修理など） ・大型車整備（トラックやバス等の整備・修理対応） ・新車販売に伴うオプション・パーツ等の取り付け ※主に扱う車種の割合や、スポットクーラーの有無など、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【現場・特徴情報】 ・地域密着型で顔が見える関係づくりを大切にしています。 ・「長く、安全に乗れる車」を目指した整備を行います。 ・経験者入社多め・全員中途入社 ・U・Iターン歓迎！腰を据えて長く働けます。

建築施工管理/車 バイク通勤OK/賞与あり/交通費支給/沖縄県

お仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■平均年収684万円！歩合で収入アップ ■年収1,000万円超えの社員も多数在籍 ■年間休日120日＆水・日・第2火曜日が休み◎ ■残業少なめ ■出産祝金や資格支援など福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の理想をカタチにする工務職です。 打ち合わせから施工管理まで担当します。 【主な業務】 ・お客様との打ち合わせ（営業同行あり） ・施工前の下見・準備 ・施工中の現場監督（週2～3回訪問） ・工程・品質・安全・予算の管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ 現場管理に集中できるよう 社用車・管理アプリも完備。 効率的に働ける仕組みがあります。 POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※安定した高収入が可能 案件ごとに歩合支給あり。 努力がしっかり収入に反映されます。 ※年間休日120日を実現 年間休日120日でワークライフバランス◎ 5日以上の連続休暇も取得OK。 育児休業は最大2年間取得可能です。 ※スキルUPを全力サポート 資格手当や取得祝金あり。 建築士や施工管理技士の資格を 活かしてキャリアアップできます。

未経験歓迎のアットホームなクルマ屋

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼「沖縄で一番アットホームなクルマ屋」を目指して！／ 店長はなんと、3歳のチワプー（犬）！？ 笑顔と笑い声が絶えない職場で、車の買取・販売営業！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅未経験・車に詳しくなくてもOK！人柄重視の採用です！ ✅残業は月平均10時間以内！原則定時退社でプライベート充実！ ✅店長犬「アロ」がお出迎え！動物好きにはたまらない環境！ ✅車を「仕入額＋1万円」で買える（規定あり）＆販売利益の折半制度など独自手当多数！ ✅応募者全員と面接保証＆いきなり社長面接！ 【具体的な業務内容】 来店されたお客様への車の販売・買取・査定業務をお任せします。 ・車の販売、買取、査定 ・空いている時間の洗車、清掃、仕上げ ・販売したお客様への任意保険のご案内 （損保試験合格後には保険の詳細説明もお願いします！） ・朝礼前の店内外の掃除 ※展示車両はもちろん、 在庫にないお車は全国のオートオークションからお客様と一緒に パソコンを見ながら探すこともあります。

ダイビング経験者募集✨国際交流好き大歓迎♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅資格取得支援制度あり◎ ✅経験豊富なスタッフが丁寧に研修！ ✅海外のお客様も多く国際交流の機会あり♪ ✅創業25年の安定企業で長く働ける！ ✅昇給・賞与あり！手当も充実！ ●○●…………………………………………… 「海の感動を、あなたの手で届けよう！」 忘れられない体験をお客様へ。 “幸せ”を創る仕事、ここにあります。 ……………………………………………●○● ⏩仕事内容⏩ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼海の魅力を伝えるお仕事です！／ ダイビングインストラクターとして 体験ダイビングやスノーケリングツアーの 案内をお任せします。 ⏩具体的には…⏩ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ●ダイビングや海のアクティビティサポート ●インストラクターとしてのガイド業務 ●ツアーの企画・運営・対応 ●機材の準備・管理 ●船上での案内や安全確認 など ⏩1日の流れ⏩ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼8:00 出勤・朝の準備 器材のチェックや船の準備など、 安全で快適なツアーのための 準備を行います。 ▼9:00 ツアー同行・サポート お客様と一緒に海へ！ ダイビングやマリンアクティビティの サポートを行います。 ▼12:00 昼休憩 しっかり休んで午後に備えます。 ▼13:00 午後ツアー、器材清掃・片付け 午後のツアーに同行するか、器材の メンテナンス・片付けを行います。 ▼17:00 業務終了・退勤 1日の業務を終えて退勤。 ※日によって時間が前後する場合あり。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ここで働く魅力✨をご紹介！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐自社船＆器材完備！安心の設備環境 ･････････････････････････････････････ 自社所有の船や器材設備が整っているので、 現場での作業もスムーズ。 研修制度も充実しており、 未経験からでもしっかり学べる環境です！ ⭐未経験でもインストラクターを目指せる！ ･････････････････････････････････････ 普通免許のみでOK！ 経験ゼロからスタートしても、丁寧な 研修と現場サポートで着実に成長可能。 海のプロフェッショナルとしての 第一歩を踏み出せます◎ ⭐優しい先輩たちが待ってます！ ･････････････････････････････････････ 職場はとってもアットホーム。 優しくて頼れる先輩ばかりなので、 すぐに馴染めますよ♪ プライベートの相談をするスタッフも いるくらい、温かい雰囲気です◎ 楽しいだけじゃなく、仕事にはしっかり 責任を持って取り組んでいます。 オンとオフの切り替えがしっかり しているから、働きやすさも◎ ⭐お客様は国内外から！英語も活かせる環境 ･････････････････････････････････････ 日本人のお客様と海外からのお客様が半々。 英語は日常会話レベルでOK！ コミュニケーションを楽しみながら働ける！ ⭐「感動した！」の声がやりがいに ･････････････････････････････････････ お客様の「楽しかった！」「感動した！」 という言葉が、何よりの達成感。 海の魅力を伝える喜びを、毎日の 仕事で感じられます。 ⏩会社について⏩ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 株式会社ジョイクリエイト沖縄は 「海で人を幸せに」することを 目指しています。 水中の感動を届けるレジャーを通じて、 非日常体験をお客様へ提供する会社です。 創業25年目を迎え、安定した基盤の中で、 あなたの「海への愛」を仕事に 変えてみませんか？

【残業なし】評価制度や段階的な講習充実！指名料還元・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容コンサルタント、美容部員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎週日曜定休・月8〜9日休み ✅原則定時退社で実質残業なし ✅月給20万4,200円〜45万円以上 ✅指名料は100％全額還元 ✅売上に応じた年3回のボーナス ✅有給消化率100％の実績あり ✅少人数制アットホームサロン ✅車・バイク通勤OK（無料P完備） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 豊見城市豊崎のまつげエクステサロン「Lafille（ラフィーユ）」で、アイデザイナーとしてまつげエクステやまつげカールなどの施術を中心にお客様のキレイをお手伝いします。 お客様の「5年後・10年後も美しくあること」 をコンセプトに、丁寧な施術を提供します。 ◎職場・サロンデータ ・店舗規模 ベッド2〜3台（少人数制） ・スタッフ数 アイデザイナー2〜3名 ・休日制度 完全週休2日 （毎週日曜定休・月8〜9日休み） ・有給消化 消化率100％実績あり （連休取得も可能） ・残業時間 原則定時退社 （残業なし・固定残業代なし） ・勤務時間 9:00〜18:00 （固定時間制・休憩1時間） ・髪型・髪色 自由・ネイルOK・ピアスOK ・通勤環境 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・主なメニュー まつげエクステ・まつげカール フェイシャル・アイパワーエステ ◎一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 08:45 出勤・開店準備・朝礼 施術スペースの清掃や予約状況の確認を 行います。 09:00 サロンオープン。 お客様の受け入れスタート。 カウンセリングと施術。 まつげエクステやカールのほか、目元ケアも 実施。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 午後の施術スタート。 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な施術を 行います。 17:00 最後の施術と、 使用した施術スペースの片付け・清掃。 18:00 終礼後、退勤。原則定時退社で 残業はありません。 ◎研修・サポート体制 ・ブランクがある方も歓迎 ・今できる施術からスタート可能 ・技術に合わせて段階的に学べる ・アイパワーエステも習得可能 ・フェイシャルなど幅広く学べる ・少人数のためすぐ相談できる環境 ・まずはサロン見学からでも大歓迎 ◎給与・待遇 ・月給20万4,200円〜45万円以上 ※基本給20万円〜50万円、 交通費4,200円〜1万2,600円 ※売上に応じて賞与あり ※指名料は100％還元 社会保険完備、制服貸与、社割あり、 資格取得支援制度あり

【残業ほぼなし×年間休日115日】18時退社が基本！未経験から手に職も◎

仕事内容 【仕事だけで1日が終わっていませんか？】 ─ ─ ─ 帰宅する頃には、もう夜。 ─ ─ 休日は疲れを取るだけで終わってしまう。 ─ 自分や家族との時間をもっと大切にしたい。 「働き方をそろそろ変えたい」 そう感じている方へ。 転職するなら、プライベートの時間も、 これからのキャリアも大切にしませんか？ ＞＞＞アサヒ技研なら＜＜＜ ＝＝【この求人の魅力ポイント】＝＝ 【1】9:00～18:00勤務＆残業ほぼなし！ ⇒ 仕事終わりの自分時間もしっかり確保♪ 【2】年間休日115日！週末＋長期休暇も◎ ⇒ GW・盆・正月休みで予定も立てやすい！ 【3】未経験から「手に職」をつけられる！ ⇒ 工具の使い方を学ぶところからスタート “仕事中心の毎日”ではなく、 “自分の時間も大切にできる毎日”へ。 創業50年以上の安定企業で、 無理なく続けながら、 一生モノの技術を身につけませんか？ ＼ 経験・知識ゼロからの挑戦も歓迎します！ ／ ＿＿【主な仕事内容】＿＿ ■ 業務用洗濯機器のメンテナンス ■ 故障した機械の修理・点検 ■ 故障発生時の代替機器対応 など クリーニング工場やホテル、病院、老人ホーム、 コインランドリーなどを訪問し、 業務用洗濯機器の点検・修理などを行います。 ※1日3～4件程度を訪問します。 「機械のことは詳しくない…」 という方もご安心ください！ 【入社1年目】 先輩スタッフとの同行からスタート。 工具の使い方や機械の仕組みなど、 基本的なことから一つずつ覚えていただきます。 【入社2年目】 取りたい資格取得も挑戦可能です！ 在籍スタッフの実績は「待遇・福利厚生」をチェック！ ＿＿【将来のキャリアも広がります】＿＿ まずはメンテナンス業務で経験を積み、 その後は希望や適性に応じて、 『営業』『ルート配送』など 他職種へチャレンジもできます！ 専門的な「機械を直す技術」と、 お客様との「信頼関係を築く力」。 どちらも身につけながら、 仕事の幅・収入アップを目指せます！

＼今年9月名護市に新オフィス／ 正社員×土日祝日休み×月給25万円～♪

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から事務＋AIスキルを身につけられる正社員募集！ 月給25万円～＆土日祝休み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GMOインターネットグループの新拠点で、 データ入力や書類作成などの事務からスタート。 ＝＝＝★ おすすめポイント ★＝＝＝ ◎ 高収入／月給25万円～ ◎ 土日祝休み／年間休日120日以上 ◎ 将来に向けたキャリアアップ！昇給チャンス年4回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▼ 下記スクロールにて詳細チェック ▼▼ 【 お任せするお仕事 】 GMOインターネットグループ各社を支える バックオフィスのお仕事♪ 〈 具体的には・・・？ 〉 □ 各種データ集計 / レポート作成 □ システムのデータ入力 / 書類作成 □ AIツールを活用したデスクワーク □ 運営に関わる経理補助・管理サポート □ その他事務サポート 〈 無知識・未経験からの応募OK！〉 一つずつの業務に取り組んでいただきます。 その為無理なくお仕事を覚えていただきます。 研修・サポート体制充実しております(^^)

無理な工期ナシ＆離島出張なし！無理な工期ナシ＆離島出張なし／元請9割で残業少！完工後1週間の特別休暇あり

仕事内容 ‥━━━━━━━━━━━━‥ ＼ もう、無理な工期に追われない！ ／ 「元請け9割」だからできる、圧倒的な働きやすさ。 家族との時間を大切にできる施工管理スタッフ ‥━━━━━━━━━━━━‥ 「毎日家に帰って、家族と一緒に夕飯を食べたい」 当社なら、その当たり前の幸せが叶います！ 【1｜工期管理のストレス激減】 「休む時は休む」という意識が全社に浸透しています。 【2｜沖縄を代表する実績多数】 美ら海水族館や首里城など、 公共性の高い大規模プロジェクトが中心。 【3｜島外への出張なし】 現場は沖縄本島内のみ（特に中部エリア）。 【4｜完工後は1週間のリフレッシュ休暇】 ひとつの現場が終わるごとに 1週間の特別休暇を付与！ 自分へのご褒美に、旅行や趣味を楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━ ＞お任せする業務について ━━━━━━━━━━━━ 沖縄県内で公共工事および民間工事の 施工管理を行っていただきます。 ＜具体的には？＞ ●プロジェクトの予算・工程管理 ●施工計画および施工書類の作成 ●資材調達・在庫管理 ●現場の安全・品質・工程監督 ●写真撮影・報告書作成 ●積算業務 など ※元請け：下請けの割合＝9：1 ※公共：民間の割合＝6：4 ＜現場は？＞ 沖縄本島中部の現場が多いです。 離島への出張はありません。 ※会社から車で30分圏内

建築施工管理/車 バイク通勤OK/賞与あり/交通費支給/沖縄県

お仕事内容 ＼＼家づくりの要を担う仕事／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■平均年収684万円！安定した高収入 ■年収1,000万円超の社員も多数在籍 ■年間休日120日でプライベート充実 ■残業少なめ ■出産祝金や資格手当など福利厚生◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の理想を形にする家づくり。 打合せから完成までを支える工務職です。 【主な担当業務】 ・設計図をもとに現場を準備 ・進捗・品質・安全の管理 ・協力会社や職人さんとの調整 ・検査やお引渡しの立会い 経験やスキルを活かしながら、 「お客様の暮らしを叶える」やりがいを 日々実感できる仕事です。 ある1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メール確認 9:30 現場巡回やお客様お打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 点検や仕様確認 15:00 事務作業・書類作成 17:00 社内お打ち合わせ・進捗共有 18:00 退社

新店舗★県内認知度60%以上★未経験可★販売50%・クリエイティブ50%★賞与2回＋インセン★インセンのみで月5~10万★残業20h以下★年休114★

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 ランクル・ハイエーストップシェア 全国で全事業部100以上の拠点を展開し 自動車事業を主軸に成長を続けるフレックス 今回はダイレクト事業部の展開する 自動車販売の新サービスを提供する MOTA DIRECTうるま店の 店舗・販売スタッフの募集です♪ ＊=======【ここが求人Point】======= ＊ ■新規拠点・オープニングスタッフ ■自動車運転免許でOK・未経験OK ■想定月収300,000円~395,000円 ■基本月給220,000円~300,000円＋各種手当 ■残業平均20時間以下・年休114日 ■ご来店のお客様へご案内及びサポート ■Win-Winの競合他社が少ない新サービス ■県内認知度は驚異の60%以上 ■業界平均を超える脅威の成約率7割 ■昇給あり・賞与あり年2回 ■インセンティブ制度あり ■1台販売が決まると5,000円~10,000円 ■トップ販売員はインセンだけで月10万円 ■トップ以外の平均はインセンだけで月5万円 ■みなし残業代無・残業代全額 ＊=============================＊ 店舗における「仲介接客」及び 車両の撮影などのクリエイティブ系の お仕事も担当していただきます。 自動車を売りたい・買いたい お客様の仲介を行うスタッフです★ ■【STEP1.車を売りたい方へ】 ・車両の写真撮影（3内外装の撮影） ・車体検査（修復歴などのチェック） ・YouTube動画の撮影・配信 ・撮影情報を専用サイトへ車両情報掲載 ■【STEP2.車を買いたい方へ】 ・Webからのお問い合わせ対応 ・ご来店のお客様へご提案・ご案内 ＊=============================＊ ■【未経験OK・研修内容】 入社後は外部研修として基礎の 車両査定の研修を2~3日実施。 その後、座学・実施研修で 車の部品や名称を確認して覚え、 実際の車を扱って現場に出た時の 動きをそのまま研修で体験できます。 ■【未経験でも活躍できるシステム】 車両情報やお客様の希望販売価格を 社内共通データベースに入力するだけで 適正価格・相場価格が確認できます。 お客様へ案内するための情報確認も スムーズな上に資料作成も必要なしです♪ ■【成長支援・資格取得】 中古自動車査定士やAIS中古車検査検定など 業界でも「おっ！」と反応されるような 武器になる資格取得支援制度も★ 受験費用・研修費用は全額会社負担です。 ＊=============================＊ ■【分業制のため接客に専念できます】 テレアポや契約処理は各専任のスタッフさんが 配置されているため、接客に専念できる環境。 接客は1日4~6組の完全予約制のため 余裕が生まれるような業務配分に。 接客時間は1組あたり1時間~1時間半ほどです。 ■【販売とクリエイティブ】 写真撮影・サイト更新などの 裏方業務とお客様と直接関わる 販売の両方を経験できるポジションです。 写真撮影スタッフや販売サポートなど 各ポジションに配置しているので、 一人で全てをこなすわけではないのでご安心ください♪ ＊=============================＊ ◆【今注目されているサービス】 ＊=============================＊ ■【ビジネスモデル】 既存の中古車流通構造を簡素化し、 売り手と買い手の双方にメリットを もたらす次世代のサービスを展開中♪ 中間マージンを全カットし、その分を ユーザーに還元。売り手は高く売れ、 買い手は安く買えるWin-Winのサービス。 ■【こんな展開をしています】 「愛車を適正価格以上で売りたい」 「良質な車を安く手に入れたい」と願う ユーザー様へ限りなく個人間売買に近い 「直販形式」の中古車取引を提供♪ WEBを通じて買い手と売り手を マッチングさせる仕組みです。 ■【販売・案内しやすいサービス】 中古車販売業界・沖縄での認知度は 非常に高く、新しいサービスであることと TVCM広告で反響が非常に大きく 県内での認知度は60%以上です。 完全反響型の販売になるため 心理的なストレスも少なめです♪ ＊=============================＊ ◆【他社の販売職との違い】 ＊=============================＊ ■【ノルマ無し・販売成績は給与反映】 《1》ご利用者にとってメリットが大きい 《2》広告に力を入れて認知度アップ 《3》競合が少ない新サービス 上記3点から非常に提案しやすい 環境に加えて、インセンティブ制度も。 1台販売で5,000円~10,000円のインセンティブ。 トッププレイヤーでMAX月平均20台 インセンティブだけで10万円超え。 平均的な実績のメンバーでも 月平均10台・月5万円のインセンティブ。 通常、自動車販売の成約率は おおよそ2~3割程度ですが弊社の このサービスは成約率7割ほどです♪ 賞与も年2回あるので給与を上げたい方に。 ■【入社2年目先輩社員の収入例】 27歳・業界未経験の販売未経験 合計月収：340,000円 基本給与：220,000円 残業代月：40,000円 歩合給与：80,000円 賞 与：上記に加え賞与実績2ヶ月分 ■【例えばこんなあなたに来て欲しい】 スキルや資格・経験はないものの、 収入を上げたいが、ゴリゴリの販売は 頑張れない...そんなあなたが必要です★ TVCMで県民の60%の認知度があるため 完全反響・新サービスで提案しやすい。 売りやすい商材で尚且つ成果が 給与に反映される環境が欲しいあなたへ。 ■【弊社の採用基準】 運転免許と素直な気持ちだけでOKです★ 面接は面談形式、双方の条件などを 相談していくようなスタイルで進めてます。 「正直、応募理由は稼ぎたいんです」 「特別なスキルや資格はないんです」 「販売ってしんどそうだけど挑戦したい」 飾らないあなたのスタイルでお越しください。 ■【過去に採用になった方の特徴】 ・自身の欠点や修正点を素直に受け入れる方 ・一匹狼でのスタイルではなくチームワーク重視 ・わからないことはわからないと言える方 ■【過去に採用に至らなかった方の特徴】 ・シンプルにご連絡が途絶えてしまう方 ・自分を大きく見せる、強がってしまう傾向の方 ・話の一貫性がない方 ＊=============================＊ ◆【ワークライフバランス】 ＊=============================＊ ■【基本的に希望シフトは通ります】 このビジネスは「予約制」で お客様をご案内しているため 「常に人を配置する必要」がありません。 そのためスタッフの希望休も 基本的には希望通り組めます♪ ■【残業と年休】 年間休日114日、残業は 月平均20時間未満なので 出勤日に1時間あるかないか程度。 平日の時間を確保したい方にも。 ＊=============================＊ ◆【環境と会社について】 ＊=============================＊ ■【職場環境】 活躍している先輩スタッフは 流通・小売業経験者や法人営業出身者など、 異業種から転職して活躍している社員多数。 店舗・販売スタッフは20~30代の若手活躍中。 店舗は社員5名・アルバイト10名ほど。 ■【数字で見るフレックス】 ・創業58年・右肩上がりの成長企業 ・売上15期連続増収 ・2021年446億円→2024年680億円 ・従業員791名(グループ合計) ・平均年齢33.9歳 ・有休付与日数10~20日（社内規定有） ・男女比率は男性64%・女性36% ＊=============================＊

<年俸550万円以上> 土日祝休み 眼科門前薬局での薬剤師

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を評価する給与水準の眼科門前薬局 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●眼科の門前薬局として深く学べる環境 ●年俸550万から600万円の給与水準 ●原則土日祝休みでメリハリをつけやすい ●小規模でアットホームな雰囲気の薬局 【業務内容】 ▽調剤業務をお任せします。 ・眼科門前薬局における調剤業務 ・管理業務（管理薬剤師として） ・患者対応など全般業務 【薬局の特徴】 ・小規模でアットホームな薬局 【研修会あり】 個人のスキルアップや管理薬剤師として 受講が必要な外部の勉強会や研修への参加・補助実績あり。

未経験から手に職◎30万スタート／賞与2回／資格支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⭐未経験から一生モノの技術を身につける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築木造住宅をつくる 大工のお仕事をお任せします！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ⭐学歴・職歴不問 ⭐基礎から少しずつ覚えればOK ⭐資格取得支援制度あり ⭐賞与年2回＋昇給あり ⭐髪型・髪色・ひげ・ピアス自由 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■具体的なお仕事内容 新築木造住宅の建築現場で、 家づくりに関わる大工作業を行います。 ⏩柱を立てる作業 ⏩床の施工 ⏩壁の施工 ⏩その他、家づくりに関わる大工作業 など 何もないところから 少しずつ住宅が形になり、 最後には一軒の家が完成する。 自分の手で家をつくり上げる達成感を 味わえる仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■未経験から大工を目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建築の仕事は初めて」 「工具をほとんど使ったことがない」 そんな方も歓迎します！ 最初からすべての作業が できる必要はありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや道具の使い方など、 基本的なことから少しずつ覚えていけばOK！ 経験を積みながらできることを増やし、 大工としての技術を身につけていけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■働きながら手に職がつく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大工の仕事は、経験を重ねるほど できることが増えていく仕事です。 さらに、資格取得支援制度もあるため、 働きながらスキルアップを目指せます。 「正社員として長く働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「自分の武器になる技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリです！

要普免／未経験歓迎／研修充実／年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【CMでも放送中のレア求人！】 ＜沖縄ヤマト運輸 採用情報＞ セールスドライバーを大募集！ ●選考日程は随時開催 ●配属先：久米島営業所 └沖縄県島尻郡久米島町大田350 ＜選考について＞ 内容や日程などの詳細は、 応募後にご案内いたします。 《 ここがポイント！ 》 ✅年間休日130日以上 └7連休以上のリフレッシュ休暇あり ✅賞与年2回 └2025年度平均支給額101万円 ✅普通免許（AT限定可）で応募OK └必要な免許取得費用は会社負担 ✅未経験からヤマトの正社員へ └約40日間の研修制度あり ✅個人ノルマなし └お客様との信頼関係を大切にできる仕事 ✅電話応募可！ ━━━━━━━━━━━━━━ 《 主な業務内容 》 沖縄県内の担当エリアにて、 宅急便の集荷・配達を行う セールスドライバーを募集します。 お荷物をお届けするだけではなく、 地域のお客様との コミュニケーションを通じて、 暮らしや企業活動を支える仕事です。 入社後は約40日間の研修を実施。 運転技術や接客マナー、 業務知識を基礎から学び、 社内資格取得後に 軽自動車や2tトラックを運転して 業務を担当します。 【具体的には】 ・個人宅への宅急便の配達 ・企業や店舗への集荷対応 ・コンビニなどへの集配業務 ・お客様へのサービス案内 ・ニーズのヒアリング ・担当エリアの顧客フォロー ※営業所ごとの目標はありますが、 個人ノルマはありません 《 入社後の流れ 》 まずは約40日間の研修からスタート。 運転技術や接客、 業務知識を学びながら、 社内資格取得を目指します。 配属後もOJT研修や 半年後・1年後の フォローアップ研修があり、 未経験の方も安心して成長できます。

40代・50代が主力戦力！現場が終われば仕事も終わり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 外構工事の経験を、 次の職場でも活かしませんか？？ 選べる休日日数で私生活も充実✨ ／ これまで培ってきた 外構工事・建設現場での経験や技術を、 当社で活かしていただける方を募集します！ ＼ 「今までの経験をきちんと評価してほしい」 「もっと収入を上げたい」 「休みも大切にしながら働きたい」 そんな経験者の方に、 ぜひ来ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★これまでの経験が活かせる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせて仕事をお任せ！ フェンスの取り付けやポストの設置、 ブロック積み、鉄筋組み、基礎づくりなど、 外構工事に関わる現場作業をお願いします。 これまでの経験や得意分野を考慮しながら、 担当する作業を決定します。 【具体的な仕事内容】 ・フェンスの取り付け ・ポストなどの設置 ・ブロック積み ・鉄筋組み ・基礎づくり ・資材運び、道具の準備 など 経験者だからこそ分かる、 「この作業なら任せてほしい」 「もっとこうした方が効率がいい」 といった 経験や技術もしっかり活かせる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★給与にもこだわっています！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社では、働き方に合わせて 給与と休日のバランスを選択できます。 ⭐完全週休2日制 ▶月給31万4000円～ ⭐隔週休2日制 ▶月給35万円～ ⭐週休1日制 ▶月給38万6000円～ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 どちらの希望にも合わせられる働き方！ ※土曜出勤の場合、休日手当あり ◥◣ 頑張りは毎月の収入に反映 ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブとして、 【利益×2％】を【毎月】支給✨ 日々の仕事に真面目に取り組み、 良い現場を作っていくことが、 しっかり収入につながる仕組みです。 さらに、 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・賞与前年実績30万円～100万円 と、安定した収入アップを目指せます。 1年で6000円～1万円の昇給も 普通にあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場が終われば、仕事も終了！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～17:30。 休憩は合計1時間30分 しっかり確保しています。 ・10:00～10:15 ・12:00～13:00（昼休み） ・15:00～15:15 現場終了＝仕事終了なので、 残業も少なめ。 （※月平均残業時間は20時間以内） 休日は、 ▶完全週休2日（土日休みOK） ▶隔週休2日（土曜隔週＋日曜） ▶週休1日（日曜休み） から選択可能です♩ さらに、 ・GW：5～7日 ・夏季休暇：5～6日 ・年末年始：7日 など、長期休暇もしっかりあります。 有給休暇もほぼ100％取得可能！ 「子どもの学校行事がある」 「旅行に行きたい」 など、 プライベートの予定にも柔軟に対応◎

沖縄の素晴らしい海でガイドや講習を通して笑顔と感動を届けるお仕事です。

仕事内容: 【はじめに】 人や自然と響きあえる心を大切に一緒に働ける仲間を求めています！ダイビング未経験の方でも働きながら、インストラクター資格取得まで一から丁寧に指導。さらに潜水士や船舶免許資格等も無償社内育成制度でバックアップいたします。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

県内認知度60%以上★未経験可★販売50%・クリエイティブ50%★賞与2回＋インセン★インセンのみで月5~10万★残業20h以下★年休114★

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 ランクル・ハイエーストップシェア 自動車事業を主軸に成長を続けるフレックス MOTA DIRECT沖縄店の 店舗・販売スタッフの募集です★ ＊=======【ここが求人Point】======= ＊ ■自動車運転免許でOK・未経験OK ■想定月収300,000円~395,000円 ■基本月給220,000円~300,000円＋各種手当 ■残業平均20時間以下・年休114日 ■業界平均を超える脅威の成約率7割 ■昇給あり・賞与あり年2回 ■インセンティブ制度あり ■1台販売が決まると5,000円~10,000円 ■トップ販売員はインセンだけで月10万円 ■トップ以外の平均はインセンだけで月5万円 ■みなし残業代無・残業代全額 ＊=============================＊ 店舗における「仲介接客」 自動車を売りたい・買いたい お客様の仲介を行うスタッフです★ ■【STEP1.車を売りたい方へ】 ・車両の写真撮影（3内外装の撮影） ・車体検査（修復歴などのチェック） ・YouTube動画の撮影・配信 ・撮影情報を専用サイトへ車両情報掲載 ■【STEP2.車を買いたい方へ】 ・Webからのお問い合わせ対応 ・ご来店のお客様へご提案・ご案内 ＊=============================＊ ■【未経験でも活躍できるシステム】 車両情報やお客様の希望販売価格を 社内共通データベースに入力するだけで 適正価格・相場価格が確認できます。 お客様へ案内するための情報確認も スムーズな上に資料作成も必要なしです♪ ■【販売・案内しやすいサービス】 中古車販売業界・沖縄での認知度は 非常に高く、新しいサービスであることと TVCM広告で反響が非常に大きく 県内での認知度は60%以上です。 完全反響型の販売になるため 心理的なストレスも少なめです♪ ＊=============================＊ ◆【収入例】 ＊=============================＊ ■【ノルマ無し・販売成績は給与反映】 《1》ご利用者にとってメリットが大きい 《2》広告に力を入れて認知度アップ 《3》競合が少ない新サービス 上記3点から非常に提案しやすい 環境に加えて、インセンティブ制度も。 1台販売で5,000円~10,000円のインセンティブ。 トッププレイヤーでMAX月平均20台 インセンティブだけで10万円超え。 平均的な実績のメンバーでも 月平均10台・月5万円のインセンティブ。 ■【入社2年目先輩社員の収入例】 27歳・業界未経験の販売未経験 合計月収：340,000円 基本給与：220,000円 残業代月：40,000円 歩合給与：80,000円 賞 与：上記に加え賞与実績2ヶ月分 ＊=============================＊ ◆【ワークライフバランス】 ＊=============================＊ ■【基本的に希望シフトは通ります】 このビジネスは「予約制」で お客様をご案内しているため 「常に人を配置する必要」がありません。 そのためスタッフの希望休も 基本的には希望通り組めます♪ ■【残業と年休】 年間休日114日、残業は 月平均20時間未満なので 出勤日に1時間あるかないか程度。 平日の時間を確保したい方にも。 ＊=============================＊

カジュアル面談／2023年オープンの新工場／移住サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 【沖縄県外からの移住を考えている方歓迎】 鈑金塗装の経験を活かして、沖縄で新しい働き方を始めませんか？ いきなり本応募でなくてOK。まずはカジュアル面談で、仕事も移住も気軽に相談できます。 当社では県外からの採用実績があり！ ・最終面接の交通費全額支給 ・渡航費／引越し／車貸出しのサポート実績ありと、移住を前提にした転職も進めやすい環境を整えています。 勤務先は、テスラ認定ボディショップ＆TUVプラチナ認証工場。フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、テスラなど輸入車を中心に扱い日本屈指の設備が整った環境で技術を磨けます。 勤務地は沖縄県南城市。 海まで車で3分、スーパーまで車で5分、コンビニ徒歩1分の沖縄らしさと生活利便性を両立しやすいエリアです。 【仕事内容】 輸入車を中心とした鈑金塗装業務をお任せします。 ・フレーム修正 （修正機によるフレームの引き戻し） ・板金修理・パネル交換 （ハンマー・当て板による叩き出し、スポット溶接／半自動溶接による接合） ・下地処理 （パテ付け・研ぎ、サフェーサー） ・調色（カラーマッチング） ・塗装（箱型圧送ブースでの吹き付け） ・乾燥・磨き ・洗車・最終仕上げ ・完成検査・納車準備 〈主な設備〉 ・フレーム修正機 ・アルミ／スチール半自動溶接機 ・スポット溶接機 ・プラスチック溶接機 ・クーラーガスチェンジャー ・塗装専用 箱型圧送ブース ・使用塗料：R-M、STANDOX（下地から使用） 〈当社の仕事の進め方〉 ◆交換ではなく、直す できる限りハンマーと当て板で元の形状に戻します。バンパー等の樹脂パーツもプラスチック溶接機で補修するため、「交換すれば早い」で終わらせません。技術が求められ、また身につく現場です。 ◆下地から最高級の塗料を使う 下地にもR-M、STANDOXなど最高級の塗料を使用。塗料のせいで色が決まらない、という思いをすることはありません。 ◆塗装に十分な時間をかける チリやホコリを巻き込まない箱型圧送ブースを使用。台数より、一台ごとの仕上がりを優先します。 - 【1日の流れ】 9時00分 出社、清掃、朝礼 9時15分 スケジュール確認 9時30分 午前の作業スタート 12時00分 休憩（1時間) 13時00分 午後の作業スタート 15時00分 午後の休憩（30分間） 17時30分 作業終了、片付け 18時00分 今日のお仕事終了！ - 【勤務地について】 勤務地は沖縄県南城市。 沖縄らしい景観を感じながらも、 日常生活に必要な施設がそろうエリアです。 ・コンビニ徒歩1分 ・海まで車で3分 ・スーパーまで車で5分 ・世界遺産エリアまで車で10分 「自然の近くで暮らしたい」 「都会すぎない場所で、仕事も生活も充実させたい」という方に向いています。 <職場環境> ・20代～40代が活躍中しています ・男性5名、女性3名のチーム ・スタイリッシュで最先端の工場 ・洗礼されたショールーム ・カフェスペースもあり ＜自家用車について＞ 沖縄での生活は車があると便利だからこそ、 県外から移住される方にも安心して新生活を始めていただけるよう、車の貸し出しサポート体制をご用意しています。 入社後はまず仕事と生活に慣れていただき、その後ご自身のタイミングで車の購入を検討していただくことも可能です。 また、すでにお車をお持ちの方には、沖縄への持ち込みに関する流れや費用面も含めてご相談いただけます。 - 本求人は【職業紹介】による募集です。 ご入社先は「ガレージハウス株式会社」の正社員採用となります。 応募後は担当者が選考や移住に関するご相談もサポートします。

【オープニング×複数名！在宅あり】営業事務｜リーダー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ◤オープニング！ IBMグループ！ 複数名大募集で同期と一緒にスタート◢ ◎在宅ワーク利用可！ ◎経験活かしてキャリアアップ ◎研修充実！2ケ月間 ◎入社と同時に有休付与あり！ ◎福利厚生も充実！ ▶入社日：2026年11月または12月 今回募集するのは、 IBMグループの営業支援を行う 当社ISOC（アイソック）の事務メンバー これまでの経験をいかし、 リーダー候補として、メンバーと共に 実務に従事いただきます。 ★事務のプロへ！ 最新のAIなど活用した業務プロセス！ オフィスワークスキルを高めたい方 新しいチームで働きませんか？ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム制で定められた業務を それぞれ分担して担当します。 業務手順や進捗管理などをリーダーと連携し メンバーのフォローなども 積極的に携わっていただきます！ ■営業支援・社内プロセスサポート ・見積/契約書・受発注関連データの作成 ・上記内容の確認/登録、各システム処理 ・営業部門や関連部門との連携・問い合わせ ・データ管理およびレポート作成 ・手順書に沿ったフローや品質チェック ・業務改善や標準化への取り込み ＜当ポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️最新テクノロジーからスキルが磨ける ◼️リーダーへのステップアップが可能 ◼️立ち上げ期からチームをまとめて リードをする経験が積めます。 ◼️ラーニングコンテンツなど多数！ ◼️将来的に英語を活用して業務に携われます ＊システム・マニュアル等に一部英語表記が含まれます。 社内研修やAI/翻訳ツール等を活用できますので、安心してスタートいただけます。 （社内環境は日本語です！英語表記にアレルギーがなければOK、英会話は不問です。） ＜ISOC営業支援業務とは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IBMグループの営業活動を分業化し、 当社にて営業活動後の見積もり・契約・ 受注からサービス開始～請求に関わる 一連の業務プロセスを運用をしています。 最新のITやノウハウを活用し、 業務の効率化、透明性の向上など、 業務自動化を積極的に取り組んでいます。 AIなどの最新テクノロジーを自ら経験し、 スキルUP＆キャリアUPが目指せる環境！ ＜こんな方を求めています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正確且つ迅速な事務処理が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションやチームで協力して業務を進められる方 ・業務改善や標準化に関心があり新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方 ・高い責任感を持って業務を遂行できる方 『あなたの新しいキャリアは、ここから！』 ご応募をお待ちしております！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

日本を代表する海！那覇市発慶良間諸島ダイビングツアー・PADIスクール専門店・人生は一度っきり！手つかずの自然が残るコバルトブルーの日本有数の海、那覇出発の慶良間諸島で楽しく仕事をしながら稼ぎませんか？

仕事内容: 当社では、【価値観】【行動】【経験】を重要指針として一緒に働ける常勤、非常勤をお待ちしております。日本を代表する国立公園慶良間諸島を舞台に一緒にがんばりませんか!【価値観】会社を成長させるのは人です。社員一人、一人が同じ目標をもって動くことで会社は成長していきます。能力がある人よりもまずは価値観を共有できる人財を求めていまる。【行動】何も行動を起こさず諦めてしまう人、頭で考えて言い訳する人よりもまずは動いて失敗を恐れずに、チャレンジし続けられる人を求めています。【経験】社会に出ると理不尽なことばっかりです。あちらではこう言い、こちらではこう言い、矛盾なことだらけです。理不尽なことを経験すると人は考えます。それが成長につながると思います。 給料例 インストラクター（5年目） 入社５年目の例　月総支給￥338998（交通費・扶養手当・住宅手当など含む）賞与￥650000×２回 含む 私達仕事はマリンレジャーを通じ、陸上では味わえないアクティビティーを提供し人を喜ばし、新しい発見をさせ、幸せにさせる仕事です。 株式会社ジョイクリエイト沖縄は特例措置対象事業所です。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

ブランクOK｜完全週休2日制｜残業ほぼなし｜賞与年2回｜育休産休

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅ワークも可能なケアマネジャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●残業ほぼなし！定時退社が基本です ●完全週休2日制＆在宅ワークも選べる柔軟な働き方 ●賞与年2回支給（過去2.8～3.2ヶ月分の実績あり） ●車・バイク通勤でストレスなく通勤可能 【業務内容】 ▽居宅介護支援事業所の管理業務全般をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・介護保険申請手続代行 ・モニタリング、給付管理 ・ご利用者並びにご家族の相談等 【職場環境】 20～60代の職員が在籍しており、和やかで相談しやすい雰囲気です。 年齢を重ねても無理なく長く働き続けられる環境が整っています。 【教育制度】 充実した研修制度で基礎から学べます。 経験豊富な先輩による丁寧なフォロー体制があり、 働きながら資格取得も目指せる環境です。

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

【業界未経験者歓迎】地元企業で売買経験を積み独立を目指すことも可能です⭐️

仕事内容: 数ある求人の中から弊社の求人をご覧いただき大変ありがとうございます。 てぃーだカンカン不動産は「地元に根付いた営業」を強みとする不動産売買専門会社です。 創業17年・4,000件以上の不動産売買案件を通じて弊社だけの売買ノウハウがございます。 不動産売買の知識・実力・経験をしっかり身につけ、成長していきたい方におすすめの求人です。 【具体的な仕事内容】 土地・一戸建て・マンション・軍用地・収益物件など、沖縄県全域の不動産売買仲介をお任せします。 お問い合わせ対応、現地案内、折衝対応、住宅ローン等のサポート、契約対応、チラシ配り、広告の見直し、物件用の看板作りなどの業務があります。 【入社後の流れ】 1〜2ヶ月目は、不動産の基礎知識や業務の全体像を理解しながら、先輩の商談や現地案内に同行し、実務を体感していただきます。 3ヶ月目には、先輩社員のサポートのもと、問い合わせ対応から成約までの一連の流れを経験することができます。 いきなり一人で全てを任せることはありません。段階的に成長できる仕組みを整えています。 また、外部研修やグループ会社による月1回の勉強会など、継続してスキルアップできる環境を用意しています。 【ノルマが無い不動産営業】 お客様からの問い合わせ対応が中心なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ただし、お客様第一に考えて信頼関係の構築を重要視していますので、お休みの日に連絡があれば対応することも求められます。 【先輩社員の声】 Kさん（入社5年目）/前職：飲食・ブライダル Q志望動機を教えてください。 A前職は流れ作業でしたが、1人のお客様と最後まで関わる仕事がしたくて転職しました。 未経験で不安でしたが、ノルマがないことも決め手でした。 Qどんなやりがいを感じていますか？ A今では、お客様1人ひとりに寄り添う営業ができています。 お客様から『ありがとう』と言われる瞬間が、何よりのやりがいです。 ----------------------------------------------- 【転職した先輩の例】 ・不動産管理会社から転職 ・フィットネスジムから転職 ・ブライダル業界から転職 -----------------------------------------------

3ヶ月働いて1ヶ月丸ごと休み❗残業ほぼ０×食事補助1700円

仕事内容 ◤￣￣ 海の大型プロジェクトを先導する 誇り高き航海へ出ませんか？ ＿＿◢ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅3ヶ月の勤務後は1ヶ月間の長期休暇 ✅1日4時間×2回の交代制当直シフト ✅残業はほぼなしで月平均10時間未満 ✅毎日1,700円の嬉しい食事補助あり ✅現地への往復交通費支給＆社宅対応 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 港湾工事などの大型プロジェクトを支えるため、タグボートの操船および管理業務全般をお任せします。 ●大型の作業船を安全に誘導する押引き（操船）業務 ●安全航行を維持するための船内設備や機関のメンテナンス ●出航に向けた事前準備および待機中の各種管理作業 ●現場の安全を守るための航行記録の作成・報告業務 ⭐この仕事のやりがい 何トンもの巨大な作業船をミリ単位の繊細さでコントロールし、海のビッグプロジェクトを成功へと導く。 その責任の大きさと、無事に任務を終えた瞬間の達成感は、この仕事でしか味わえない格別の誇りです。ベテランの確かな技術を継承し、海のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを築けます。 ⏰1日の当直シフト例 交代制の当直シフトに沿って、集中して業務に取り組みます。 ▼08:00〜12:00（4時間勤務） ▼12:00〜20:00 （8時間休憩：仮眠や食事、自由時間） ▼20:00〜00:00（4時間勤務） ▼00:00〜08:00（8時間休憩） ※「4時間働き、8時間休む」を繰り返す、身体に優しいサイクルを採用しています。 【ここがポイント】 ✨給与保証付きの1ヶ月長期休暇 ――――――――――――――― 3ヶ月の乗船勤務を終えると、次の1ヶ月間は丸ごと休暇となります。他社にはないこの独自の働き方により、しっかりリフレッシュして人生を謳歌することができます。 ✨残業ほぼゼロで身体に優しい ―――――――――――――― 月の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、無理のない運行管理を徹底しています。交代制のシフトが確立されているため、プライベートの時間も大切にできます。 ✨赴任サポートと充実の食事補助 ――――――――――――――― 現地までの往復交通費支給や社宅対応など、遠方からの挑戦を支える制度が充実。さらに1日1,700円の手厚い食事補助もあり、生活面での負担を大幅に軽減できます。 【当社について】 株式会社室港サービスは、確かな操船技術で確固たる信頼を築いてきた水運企業です。ベテラン船員が多く在籍し、チームワークと安全を最優先にする風通しの良い職場で、あなたの航海士としての成長を支えます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

普通免許でOK！同行研修2ヶ月×土日休み／月収21万円～も可能！

仕事内容 「運転は好き。でもトラックは運転したことがない」 「初対面より、何度か話すうちに打ち解けるタイプ」 「誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな方に向けたお仕事です。 お願いするのは、コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへの商品お届け業務。 担当エリアは決まっていて、決まった曜日・時間にお伺いします。 使うトラックは普通免許で運転できるサイズ。 ほとんどの職員が、入協して初めて運転しています。 ▼このお仕事の魅力 ◆ トラックは普通免許（AT限定可）で運転できます ◆ 約2ヶ月の同行研修。 安全に運転できるまで1人にはしません ◆ 賞与年2回（2025年度実績 2.9ヶ月分） 毎年昇給あり ◆ 月収例233,300円（大卒1年目・残業代込み） ◆ 完全週休2日制（土日）＋年始休暇 夏季休業は連続8日間取得可能！ ◆ 個人休暇 年4日（取得率100％） 有給取得率67％ ◆ 時間外は平均週4時間。 会社全体で労働時間を管理しています！ ◆ 作業着貸与・スポーツ飲料配布で暑さ対策 ◆ 応募前に、半日の職場体験ができます！ 「自分にできるだろうか」と思った方こそ、 まず半日の職場体験にお越しください。 《どんなお仕事？》 コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへ、商品をお届けする仕事です！ 担当エリア・曜日・時間は固定で、毎週同じ方へ配達します。 配達先は近い場所で車5分圏内、遠くても約30分。 曜日ごとにお届け先が決まっているため、再配達はありません。 《1日の流れ》 8:30出勤・点呼・朝礼 ↓ 8:50積み込み・出発 ↓ 12:10休憩 ↓ 13:10午後の積み込み ↓ 13:30配達 ↓ 17:00片付け・事務処理 ↓ 17:30退勤。 配達件数は半日で 午前約20～25件、午後約25～30件、 1日コースで約50件前後となります。 《働きやすさ》 荷物はキャスター付き台車で運び、 荷台の昇降には専用ステップを使用。 配達中は基本1人なので、 自分のペースで進められます！ 一方で、業務用携帯でスタッフ同士すぐに連絡でき、困ったときはその場で相談可能。 出発前や帰社後にはチームで情報共有を行います。 《普通免許でOK》 使用するトラックは普通免許（AT可）で運転可能。 ほとんどの職員が入協後に初めてトラックを運転しています！ 入社後は約2ヶ月の同行研修があり、 安全に運転・配達できるまで先輩職員がサポート。 重視するのはスピードより安全です！ 《未経験から活躍できます》 トラック未経験、人と話すのが得意でない方、1人で黙々と働きたい方も活躍中！ 毎週同じ組合員さんと会うため、 少しずつ自然に関係を築けます。 30代後半から入協し、活躍している職員もいます♪ 《キャリア》 一般職で入協後、2年経過で総合職へチャレンジ可能。 毎年2～10名が昇格し、職種の幅や給与アップも！ 配達スタッフからチーム長、副センター長、センター長へ進み、 センター運営や人員配置などのマネジメントを担当する道もあります！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【年間休日125日／各種手当充実】夜間休日対応ゼロで安心の不動産管理 ！《想定年収：370万～540万円》

仕事内容 デスクワークだけじゃない！アクティブに活躍できるお仕事♪ 自社ブランド「LIBTHシリーズ」をはじめとする 管理物件の入居者様サポートや建物管理業務をお任せします。 「ずっとオフィスにこもるより動くのが好き」 「人と関わる仕事が良い」という方にピッタリ。 フットワークの軽さを活かして、 快適な住まいづくりを支えるお仕事です。 ■お部屋のチェック・原状回復 …入居前後のコンディション確認や業者様への手配 ■お問合せ・トラブル対応 …入居者様のお困りごとのヒアリング＆迅速なサポート ■定期巡回 …建物に問題がないかチェック＆メンテナンス提案 ■解約精算業務 …退去されるお客様との精算手続き など ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ～ 1日のスケジュール例 ～ 09:00 出社後、メールやアプリの問合せをチェック 10:30 社用車で外出！担当物件の巡回やお部屋のチェック 16:00 帰社して報告書作成などの事務作業 18:30 業務が終わればすぐ退勤！お疲れ様でした！ 若手メンバーが多数活躍しており、 フラットで風通しの良い職場です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ グループ売上240億円超！注目の不動産SPA企業で働く魅力★ 《独自の「不動産SPAモデル」で業績絶好調》 用地仕入から設計・建設・賃貸管理・売買まで 一気通貫で手掛ける独自の強みがあり、 売上高245億円超（2025年12月期）を誇る 安定感＆成長性バツグンの企業です。 《夜間・休日の呼び出し一切なし！》 就業時間外や休日のトラブルは コールセンターが1次対応を行うため、 オフの時間をしっかり満喫できます。 《「頑張り」が正当に評価される仕組み》 社歴や年齢に関わらず、 頑張った分だけ正当に評価される 年2回の評価制度（定量・結果ベース）で、 早期キャリアアップも目指せます。 《充実の住宅・資格手当》 住宅手当（最大2.5万円/月）や 資格手当（最大10万円/月）など、 生活をサポートする制度が手厚いです。 分業スタイルだから自分の業務にしっかり集中できる！ 賃貸管理業界では珍しく、PM（オーナー対応・仲介）と BM（建物管理・入居者対応）の部署を完全に切り分けています。 自分の専門業務に専念できるため、 効率よくスキルアップが可能！ また、グループ内に建設部門もあるため、 建物や設備に関する知識も自然と身につきます。 困ったときはチームですぐに助け合える温かい雰囲気です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

＜観光記念写真全国シェアNo.1＞創業1950年。「撮ることより、人を笑顔にする仕事」。沖縄本島の観光施設で働く仲間を大募集！未経験でも積極採用中！

仕事内容 「沖縄の観光地そのものが、あなたの職場になる。」 観光業絶好調につき、当社沖縄本島の営業所で従事頂ける方を正社員として大募集しています。 お客様の一生の想い出づくりに携わることができる素敵なお仕事です。 記念写真のご案内や撮影にはじまり、レジ端末やタブレット操作を含む販売業務をお願いします。 また、チーム運営の管理業務もお任せしたいと考えています。 ●転職大歓迎 ●未経験でも大歓迎 ●男女ともに大歓迎 特別な経験や知識は不要。先輩たちや上司がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください。 未経験の方や特別な知識をお持ちでない方でも、この仕事に興味を持ってくださった方なら大丈夫！ 写真やカメラに関する知識は研修などできちんとレクチャーします。 チームでの仕事も多く、頼れる仲間も多いので前向きにチャレンジしてくださいね。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」そんなあなたに相応しいお仕事。達成感が大きくやりがいも充分です。 ＜転職をお考えの方！！＞ 当社は、人にサプライズを仕掛けることが好きな方が活躍している想い出創造カンパニー！ ■私たちは、全国70か所の観光地やテーマパーク、文化教育施設において、 年間2000万人のお客様に「記念写真」を通して未来の想い出を提供しています。 社員一人ひとりが「想い出プロデューサー」であり、「エンターテイナー」であり、 「想い出創造請負人」である事を自覚して毎日「想い出創造活動」を自ら楽しんでいます！ 私たちは「人にサプライズを仕掛けるのが好きな集団」であり、 写真屋ですが、意外にも入社時は写真に関するスキルを持ち合わせていない人は少なくありません。 写真に関する知識や技術は研修や毎日の業務で自然と身に付きます。 休暇制度を含めて働きやすさには自信があります！無理なく続けられる環境で、ぜひ長くご活躍ください。 完全週休二日制で、有給休暇の取得も積極的に推進しています。 抜群の働きやすさに加えて、職場が観光地なのでにぎやかなのも特徴。 あなたらしく楽しく、気持ちよく仕事ができるはずです。 ★転居の伴う転勤がある全国社員と、地域限定社員の選択が可能です。 転職希望の方、一度お話しませんか？県外の方には寮も完備！ 転職先をお探しの方必見！私たちと一生の想い出創りをしませんか？ フィールドは沖縄本島の有名観光施設や文化教育施設です！ ●おきなわワールド ●沖縄美ら海水族館 ●万座毛 ●ジャングリア沖縄 など。

月給23万円！インセンティブ制度も充実しており、スタイリストへのステップアップも応援しております！

仕事内容 当社は、多くの美容師さんが抱える「売上ノルマ」「固定客の確保」「確実な休日の取得」 「社保未加入による将来不安」といったストレスから解放されるよう、 従来にない営業形態で、スタッフの給与・待遇の向上を実現しています。 しかし転職には体力も気力も必要で、なかなか動けないお気持ちもよく分かります。 でもこのままでは、時間もお金も減るばかりです。 ぜひ一度、当社の説明をさせてください。 もしご縁がなくても、あなたの次の一歩が軽くなるはずです。 ご応募を心からお待ちしています。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 有給消化率100％＆社保完全完備 出張研修で最先端の技術も学べる +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 求人のポイント！ ・✅月給23万円以上をスタート時から支給！ ・✅週休2日＆有休取得率100％！ ・✅13時〜14時は店舗完全休業で昼休憩確保！ ・✅残業ゼロで終業後のプライベートも充実！ ・✅固定客300名以上で担当数への不安なし！ ・✅社保完全完備＆全員加入で将来も安心！ ・✅営業時間内を含む社内トレーニング充実！ ・✅広島や大阪への出張研修で最先端の技術を！ 【詳しい仕事内容】 美容師アシスタントとして、 スタイリストのサポート業務および 技術習得のための 各種トレーニングをお任せします。 ・◎アシスタント業務 シャンプー、トリートメント、カラーのヘルプ、 ブローの補助など、スタイリストの指示のもと 施術のサポートを行います。 ・◎カウンセリング 先輩の指導を受けながら、お客様のヘアケア・ スキンケアのお悩みをヒアリングするスキルも磨きます。 ・◎トレーニング 早期のスタイリストデビューを目指し、 社内独自の教育プログラムに沿って練習を進めます。 ・◎店舗を作業 環境整備、カウンター業務、 店内の各種清掃など。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【年間休日125日／想定年収700万～900万円＋インセンティブ】自社開発AIと内製化によるスピード決裁で社内待ちのストレスなし！実績が正当に評価される環境で、組織を牽引する中核メンバーへ。

仕事内容 システムと内製化で実現するスピード感抜群の企画・仕入！ 自社ブランド賃貸マンション 「LIBTH」シリーズの開発に向けた、 用地情報の収集・リサーチから 建築プランの企画・検証を 一貫してお任せします。 ■用地情報の収集・リサーチ …仲介会社や地主様から 土地の売り出し情報を収集。 ■企画・検証 …自社開発のAI査定システムにより、 精度の高い仕入れ判断が可能です。 自社開発のAI査定システムが 瞬時に正確なポテンシャルを算出するため、 経験者が最もストレスを感じる 「社内確認待ち」を極限まで減らし、 チャンスを逃さない環境を提供します。 経験や勘に頼らない 「脱・属人化」を徹底しており、 判断にブレがないため、 他社を圧倒するスピード決裁で 競合に競り勝てます。 設計プラン作成を依頼する 設計部門も自社内にあるため、 最短翌日には結果が分かる スピード感対応が強みです。 ――――――――――――――― 社内確認待ちのストレスがなく、 仕入れからプラン企画までを スピーディーに推進できます。 ――――――――――――――― 売主・地主との交渉から契約まで一気通貫で携わる 情報収集や企画立案のみならず、 売主や地主との直接交渉、 売買契約の締結まで、 一連のプロジェクトに 一気通貫で携わっていただきます。 経営層や役員陣と ダイレクトに折衝・連携する 機会も非常に多いため、 一営業の枠を超えた交渉力や 提案力が求められるポジションです。 ――――――――――――――― 自組織の成果が、会社の経営や 事業方針の決定にも連動する、 大きな裁量とやりがいがあります。 ――――――――――――――― プレイングマネージャーとして組織を率いる中核ポジション 自らプレイヤーとして動くだけでなく、 幹部候補としてチームの実績や メンバーの進捗管理、情報共有の活性化、 育成サポートといった マネジメント業務もお任せします。 事務作業や各種サポートは、 「営業推進チーム」が 強力にバックアップします。 ――――――――――――――― サポート体制が整っているため、 高度な案件獲得や戦略立案、 メンバーマネジメントに 専念いただくことが可能です。 ――――――――――――――― グループ売上240億円超！独自のビジネスモデルで躍進 用地の仕入から設計・建設・ 賃貸管理・売買まで、すべてを 自社グループ内で一気通貫で行う 独自の「不動産SPAモデル」を 確立しています。 この強みにより無駄なコストや タイムロスを排除し、 売上高245億円超（2025年12月期） を誇る圧倒的な成長性と 抜群の安定経営を実現しています。 ――――――――――――――― 強固な経営基盤があるからこそ、 豊富な資金力を背景に、 ダイナミックな用地仕入に 挑戦し続けられる強みがあります。 ――――――――――――――― 頑張りが正当に評価される透明性の高い評価制度 社歴や年齢、前職の経験年数に かかわらず、一人ひとりの 「出した成果」を定量的かつ 公正な結果ベースで評価する 人事評価制度を年2回設けています。 頑張って結果を出した分だけ、 役職やインセンティブ、基本給に しっかりと還元される仕組みです。 ――――――――――――――― 年功序列の組織で上が詰まり、 いくら成果を出しても評価や 給与が変わらない…。 という不満とは無縁の環境です。 ―――――――――――――――

未経験から正社員デビュー！福利厚生充実♪20・30代活躍中◎

仕事内容 - ✅未経験歓迎！6ヶ月の研修あり◎ ✅産休･育休･介護休暇取得実績多数！ ✅安定の経営基盤！福利厚生充実♪ ✅男女問わず20代・30代が活躍中！ - SV候補となるカスタマーサポートを募集。 事故受付の受電からスタートし、保険の様々な知識を身に付けていただき、将来的にはチーム運営や管理もお任せします。 【お仕事内容】 ▽まずは当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。 自動車事故の受付(受信)がメインになります。 ▽約1年後を目安に、夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などの対応もお任せします。 また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。 ▽さらに1年後を目安に、SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！ 【未経験者も安心の研修あり】 ～新人さんに優しい職場環境！～ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！ 《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ 【当社について】 1918年創業、MS&ADインシュアランスグループの中核会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開する『あいおいニッセイ同和損害保険』。 すべての顧客に高品質の商品・サービスを提供し、「お客さまにとってNo.1の保険会社」を目指しています。 あなたが配属になる「あんしんサポートセンター」においても、独自の【24時間365日事故対応】で、お客さまに大きな安心を提供。 重要かつ必要不可欠なセクションとなっています。

【資格取得を全額支援】建物の基盤を足元から支える技術が身につく！一生モノのスキルを手に入れて着実に昇給へ

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅会社の全額費用負担で資格取得 ✅資格取得後は資格手当で給与UP ✅未経験から一生モノの技術を習得 ✅残業少なめ・現場直帰もOK ✅希望者のみ九州出張あり（手当有） ✅分からないのは当たり前の温かい職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 どんなに立派な建物を建てても、それを 支える地面が弱ければ、地震や 歳月によって傾いてしまいます。 私たちが手がけているのは、建物が建つ前に 地面を強固にする「地盤改良工事」です。 地震大国と呼ばれる日本において、不同沈下や 液状化といった災害から人々の生命と 大切な財産を守るために、 決して欠かすことができない社会的意義の非常に 大きなインフラの土台づくりを担っています。 「見えない部分だからこそ、優しさと真心を 持って取り組む」という信念を大切に、 福岡の本社から沖縄、宮城へと着実に信頼と 実績を重ねており、景気の波に 左右されない抜群の事業安定性を誇っています。 具体的には、地盤を 強くする工事の現場作業をお任せします。 ・重機を使った地盤改良作業 ・機材の準備や手元作業 ・現場写真の撮影など補助 未経験の方や専門的な資格がない方は、まずは カンタンな補助作業からスタートします。 職場全体に「分からないのが当たり前」 という共通認識があり、先輩スタッフが 温かく丁寧にフォローするので、焦る必要は 一切ありません。 ◎資格取得支援＆キャリアアップ 現場で必要となる重機の免許などは、 会社の全額費用負担で働きながら取得できます。 各種資格（車両系建設機械など）を 取得した後は、資格手当の支給や昇給などで 給与に直接還元！一歩ずつ、一生モノの技術を 身につけて、地盤のスペシャリストへと 成長しながら確実に収入を 上げていける環境です。 ◎職場環境 ・現場エリア：沖縄全域 ・希望者のみ九州への出張あり ・資格取得費用は全額会社負担 ・未経験スタートの先輩多数 ・チームワーク抜群の現場

土日休み⭐年間休日114日⭐年3回賞与あり⭐資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー ＼未経験から国家資格取得を目指せるお仕事／ 株式会社北丘自動車学校では、将来的に「教習指導員」として活躍していただく人材を育成するため新たな仲間を募集しています。 普通自動車運転免許（AT限定OK）があれば応募可能です！ 「運転が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「地域に役立つ仕事に挑戦したい」 「資格を取得してキャリアアップしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 まずは送迎業務や施設のサポート業務からスタートし 仕事を覚えながら教習指導員資格の取得を目指していただきます。 ━━━━ ポイント ━━━━ ✅ 普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅ 未経験から国家資格取得を目指せる育成採用 ✅ 教材費・講習費・受験費用は会社負担 ✅ 勤務時間内に資格取得の勉強が可能 ✅ 賞与年3回あり ✅ 完全週休2日制（土日休み・年間休日114日） ✅ GW・年末年始の長期休暇あり ✅ 安心の退職金制度あり ━━━━ お仕事内容 ━━━━ 将来的に教習指導員として活躍していただくための見習い業務です。 資格取得までは、送迎やサポート業務を通して教習所の仕事を学んでいただきます。 ⏩教習生の送迎業務（教習所～最寄りバス停など） ⏩施設内の簡単な清掃 ⏩車両や施設の整備補助 ⏩教習業務のサポート ⏩資格取得に向けた学習 ⏩その他付随する業務 教習指導員資格の取得までは平均1年程度です。 業務を行いながら、学科や技能試験の勉強を進められる環境が整っており教材費・講習費・受験費用は会社がサポートします。 資格取得後は、技能教習や学科教習を担当する教習指導員として活躍していただきます。 教習生の成長や免許取得を支えるやりがいのある仕事です。 ━━株式会社北丘自動車学校について━━ 株式会社北丘自動車学校は沖縄県うるま市にある地域密着型の自動車教習所です。 普通自動車免許だけでなく自動二輪、大型一種、大型二種など幅広い免許取得に対応し地元の学生から社会人まで、さまざまな世代の教習生が通っています。 海が近い高台に位置しており、開放感のある環境で働けることも特徴です。 地域の安全運転を支える人材育成を通して、多くのドライバーを送り出しています。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

女性活躍中✨未経験歓迎の店舗スタッフ募集中🎀

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✨「人と話すのが好き」なら大歓迎！✨ ＼未経験OK♪素敵なアイテムに囲まれる受付・接客のお仕事／ ブランドバッグ🧳時計⌚️ジュエリー💍など 素敵なアイテムに囲まれながら 働ける受付・接客スタッフを募集します♪ 毎日さまざまな商品に出会えるのも、このお仕事の楽しさのひとつ💍 「これ、どんなブランドなんだろう」 「こんな素敵なアイテムがあるんだ！」 そんな新しい発見を楽しみながら お客様との会話を大切にするお仕事です✨ お客様のお話を聞きながら、大切なお品物を次の方へつなぐお手伝いをします。 ✅専門知識は入社時には必要ありません！ 専門的な部分はスタッフがサポートするので、まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタート9割以上！ ✨月給23万～25万＋インセンティブ ✨ノルマなし ✨1日4～5組程度の落ち着いた接客 ✨履歴書・志望動機不要 ✨ネイル・ピアスOK ✨年間休日120日以上♪ ✨働きながらブランド・時計・ジュエリーの知識が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う店舗で、 お客様の受付や接客をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物のお預かり ・お客様への簡単なヒアリング ・お品物の写真撮影 ・本部スタッフへの査定確認依頼 ・査定結果のご案内 ・お会計 ・簡単なデータ入力 ・電話対応 ・Instagramの更新 など ━━━━━━━━━━━━━━━ 💍お客様との会話も楽しめる 接客のお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が持ってこられるアイテムには、それぞれ思い出が詰まっています。 「大切にしていたバッグなんです」 「昔プレゼントでもらった時計で…」 そんなお話を聞きながら、お客様に寄り添えることも、この仕事の魅力です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 女性スタッフ中心の和やかな職場♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているのは女性スタッフが中心。 店内は落ち着いた雰囲気で、 バタバタ走り回るような接客ではありません。 1日に対応するお客様は4〜5組程度。 一人ひとりのお客様とゆっくり会話を楽しみながら、 丁寧な接客ができます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランドの知識がないけど大丈夫？」 「接客経験がないけどできるかな？」 そんな心配は必要ありません◎ 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数！ 働きながら少しずつ商品やブランドの知識を覚えていけるので、 最初から詳しくなくても大丈夫です♪ 「このバッグ、前より分かるようになった！」 「時計を見るのがちょっと楽しくなった！」 そんなふうに、仕事をしながら自然と知識が増えていきます✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ 📱弊社について・SNSでも会社の雰囲気をチェックできます！ 「どんな会社なんだろう？」 「スタッフはどんな雰囲気？」 「実際に働いている人の様子を見てみたい！」 そんな方は、ぜひSNSもチェックしてみてください✨ ＼会社情報はこちら🌺／ ☆ 会社HP 「Sports Agent 在宅ワーク」で検索🔍 ☆ Instagram 「@sportsagent_official」で検索📸 ☆ TikTok 「@ponkotsu_luna」で検索🎵 実際に働いているスタッフの様子や、 会社の雰囲気・日々の働き方、社内イベントなども発信しています♪ 求人だけでは伝わりきらない “Sports Agentらしさ”をぜひ覗いてみてください✨ ※厚生労働省「えるぼし認定」取得企業 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【経験者募集】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 パティシエを募集中です。 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウエディングケーキや デザートの製作をお任せします。 ドレスや会場の世界観に合わせ、 自社でデザイン・監修を行う オリジナルケーキを提供しています。 【具体的には…】 ・ウエディングケーキの製作 ・デザートビュッフェ用の 生ケーキ・焼き菓子の製作 ・仕込み、仕上げ、装飾業務 ・結婚式当日のデザートサーブ ・料理やデザートの説明対応 製作だけでなく、 結婚式当日まで関わることができるため、 お客様の反応を直接感じられる やりがいのあるポジションです。 あなたのアイデアや技術が、 新郎新婦様の 特別な一日を彩る一品になる――。 これまでの経験を活かし、 さらに磨ける環境をご用意しています。 「お客さまの幸せ」を本気で追求する 仲間とともに、技術も感性も 高め合いながら成長できる職場です。 ========================= ⭐️ サザンチャペル キラナリゾート沖縄 ========================= 沖縄南部、空港から車で約30分の 「サザンチャペル」。 太平洋を望む絶景と森・グリーンに囲まれた開放的な邸宅が魅力です。 吹き抜ける潮風と変化する空を感じながら、 おふたりらしい特別なウエディングを叶えます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2022年入社 Kさん ========================= 「想いを形にできる環境で、 パティシエとしての挑戦と成長」 ブライダルの仕事に興味があり、 その中でも業界としての安定性と、 キャラクターコラボなど自由な発想で ウエディングを創り上げている当社に 魅力を感じて入社しました。 現在はパティシエとして、 婚礼・見学向けデザートを担当しています。 当社の魅力は、 「やってみたい」という意志を尊重し、 挑戦の機会を与えてくれるので、 前向きに成長し続けることができています。 デザートづくりに 専念できる環境が整っているので、 一皿に集中して向き合うことができます。 「自ら考え、挑戦しながら成長したい」 そんな方と一緒に働きたいです。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《電気の道をつなぐ電気施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 安全で安定した電力供給と、建物が安全・快適に機能するための工事に関わるお仕事です。 電気設備工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 沖縄電力グループの中心となる事業です。 発電所からの電気を届ける「送電・変電・配電」のインフラ工事から、公共施設や商業施設の屋内電気設備まで幅広く担当。 ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）など、最先端の省エネ電気設備にも挑戦できます。 ＜プロジェクトの一例＞ 送電線・鉄塔・変電所の据付・更新工事の管理、照明・配線・受変電設備の施工、非常用電源や防災設備の制御システム管理など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

【年休120日以上×実働6h】子どもたちの成長を支えるお仕事♪賞与年2回

仕事内容 「人をサポートすることが好き」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 ――そんな方にピッタリのお仕事です♪ お任せするのは、授業スケジュールの管理や 生徒・保護者対応、生徒募集など、 学習塾の運営に関わるお仕事。 入社後はいきなり一人でお任せすることはありません。先輩スタッフと一緒に教室運営に携わりながら、仕事の流れを一つずつ覚えていきます！ ＿＿【 この求人のPOINT 】＿＿ ■ 未経験OK！異業種からの転職者も活躍中 ■ 完全週休2日制＋祝日＋長期休暇あり ■ 正社員でも実働6h（15:00～22:00） ■ 月収21.3万円以上も可能！ ■ 賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） 【 主な業務 】 ■教室運営 ・教室内の環境整備、授業準備 ・授業スケジュールの管理 ■生徒・保護者対応 ・生徒からの相談対応 ・保護者への連絡・対応 ■授業サポート・教務 ・講師の授業サポート ・教材コンテンツの研究、確認 ・授業内容や教材についての情報共有 ■募集・広報 ・入塾に関する問い合わせ対応 ・生徒募集に関する業務

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル那覇シティリゾート」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

普通免許でOK！同行研修2ヶ月・土日休み・月収21万円～！職場体験OK！

仕事内容 「運転は好き。でもトラックは運転したことがない」 「初対面より、何度か話すうちに打ち解けるタイプ」 「誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな方にオススメのお仕事です！ お願いするのは、コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへの商品お届け業務。 担当エリアは決まっていて、決まった曜日・決まった時間にお伺いします。 使うトラックは普通免許で運転できるサイズ。 ほとんどの職員が、入協して初めて運転しています。 ▼このお仕事の魅力 ◇ トラックは普通免許（AT限定可）で運転可能！ ◇ 約2ヶ月の同行研修あり。 安全に運転できるまで1人にはしません！ ◇ 賞与年2回（2025年度実績 2.9ヶ月分） 毎年の昇給ありで安心！ ◇ 月収例233,300円（大卒1年目・残業代込み） ◇ 完全週休2日制（土日）＋年始休暇 夏季休業は連続8日間もお休み可能♪ ◇ 個人休暇 年4日（取得率100％） 有給取得率67％ ◇ 時間外は平均週6時間。 会社全体で労働時間を管理しています！ ◇ 作業着貸与・スポーツ飲料配布で暑さ対策あり！ ◇ 応募前に、半日の職場体験ができます♪ 「自分にできるだろうか」と思った方こそ、 まず半日の職場体験にお越しください！ 《どんなお仕事？》 コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへ、商品をお届けする仕事です！ 担当エリア・曜日・時間は固定で、毎週同じ方へ配達します。 配達先は近い場所で車5分圏内、遠くても約30分。 曜日ごとにお届け先が決まっているため、再配達はありません。 《1日の流れ》 8:30出勤・点呼・朝礼 ↓ 8:50積み込み・出発 ↓ 12:10休憩 ↓ 13:10午後の積み込み ↓ 13:30配達 ↓ 17:00片付け・事務処理 ↓ 17:30退勤。 配達件数は半日で 午前約20～25件、午後約25～30件、 1日コースで約50件前後となります。 《働きやすさ》 荷物はキャスター付き台車で運び、 荷台の昇降には専用ステップを使用。 配達中は基本1人なので、 自分のペースで進められます！ 一方で、業務用携帯でスタッフ同士すぐに連絡でき、困ったときはその場で相談可能。 出発前や帰社後にはチームで情報共有を行います。 《普通免許でOK》 使用するトラックは普通免許（AT可）で運転可能。 ほとんどの職員が入協後に初めてトラックを運転しています！ 入社後は約2ヶ月の同行研修があり、 安全に運転・配達できるまで先輩職員がサポート。 重視するのはスピードより安全です！ 《未経験から活躍できます》 トラック未経験、人と話すのが得意でない方、1人で黙々と働きたい方も活躍中！ 毎週同じ組合員さんと会うため、 少しずつ自然に関係を築けます。 30代後半から入協し、活躍している職員もいます♪ 《キャリア》 一般職で入協後、2年経過で総合職へチャレンジ可能。 毎年2～10名が昇格し、職種の幅や給与アップも！ 配達スタッフからチーム長、副センター長、センター長へ進み、 センター運営や人員配置などのマネジメントを担当する道もあります！

【18時退社×シンプル業務】 入居者さんの困り事をサポートするお仕事

仕事内容 『 修理の仕事って難しそうだし、忙しそう…？ 』 ＼ ウチは “専門業者へ繋ぐ役割” がメインです♪ ／ ＝＝【 入社後は・・・ 】＝＝ ■ まずは先輩同行で物件巡回からスタート！ ■ 1年程で《 1人で巡回対応 》にも挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 電球が切れていないかな？ 』 そんな風に “住まいの安心” を守るお仕事です◎ 難しい工事ではなく、 “入居者さんの困りごとをサポートする” イメージ♪ ＝＝【 この求人の魅力ポイント♪ 】＝＝ ■ 未経験でも月給23万円～スタート！ ■ 基本18時退社で家庭・じぶん時間も確保◎ ＼ 一緒に働いてくれる方をお待ちしています！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▼まずはお気軽にお問い合わせください！▼▼ ＿＿【 主な仕事内容 】＿＿ ▼ 管理物件の巡回・点検 ▼ 共用部分のチェック ▼ 空室点検・簡単な清掃 ▼ 入居者様からのお困りごと対応 ▼ 専門業者への修理依頼 ▼ 報告書作成・データ入力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 難しい工事はありません♪ 》 ■「異常がないか確認」がメイン！ ⇒専門工事は業者さんへ引き継ぐので安心◎ 《 データ入力 》 ■ Word・Excelの基本操作ができればOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタート！ 異業種から転職した先輩も活躍中です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

要普免✨未経験大歓迎！沖縄の海を支える仕事⚓通年雇用✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼業界では珍しい通年雇用／ ⚓20～40代の男女が活躍中！ ⚓冬場もメンテナンス等で仕事は安定！ ⚓未経験から専門技術が身につく ⚓車通勤OK！駐車場完備♪ ⚓昇給・賞与あり！ ⚓業務に必要な資格は会社が取得サポート！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⸜⸜ ⛵海が好きな方、必見！⛵ ⸝⸝ 沖縄の海を楽しむダイバーにとって、 欠かせないのがダイビング用の シリンダー（タンク）。 そのシリンダーの準備から配送、 回収、設備の管理までを担当し、 ダイビングショップやダイバーを 陸から支える、縁の下の力持ち。 沖縄の海に関わりながら働けます◎ 【 具体的には… 】 ✅シリンダーへの空気充填 ✅シリンダーの積み込み・荷下ろし ※専用車両へ積み込みます ✅ダイビングショップへの配送・回収 ※本部町内の港やビーチが中心 ✅シリンダーの在庫管理 ✅充填設備の点検・整理 ✅安全管理 など シリンダーは1本約15kg。 積み込みや運搬など体を動かす作業が多く、 アクティブに働きたい方にもおすすめです！ 作業の流れはシンプルで、 未経験からでも覚えやすい仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⚓未経験から専門スキルへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイビングや高圧ガスに関する 知識・経験は問いません！ 入社後は仕事の流れやシリンダーの扱い方、 充填作業、安全管理などを 一つずつお教えします。 業務に必要な資格の取得も会社がサポート！ 働きながら専門的な知識や 技術を身につけられます◎ ⚓「通年で働ける」のが強み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイビング業界は、 シーズンによって仕事量が 変わるイメージがあるかもしれません。 ですが、当社では 冬場もメンテナンスや点検、 設備の整理など、 次のシーズンに向けた準備を行います。 季節によって仕事が途切れることなく、 年間を通して働ける環境です◎ 「繁忙期だけではなく腰を据えて働きたい」 そんな方にもぴったりの安心の通年雇用◎ ⚓居心地のよさが自慢の職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定着率が非常によく、 スタッフ同士で協力しながら 気持ちよく働ける環境です◎ 沖縄の海に関わるやりがいも 感じながら長く働けます！ 海が好きな方はもちろん、 体を動かすことが好きな方、 一つひとつの作業に 丁寧に取り組める方も大歓迎◎ ⚓スタッフに聞きました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.この仕事のやりがいは？ A.大好きな沖縄の海に関われることです！ ダイバーの安全を支える仕事なので、 やりがいも実感できます！ Q.長く働ける理由は？ A.冬場もメンテナンスや点検などがあり、 季節を問わず仕事があることです。 職場の居心地もよく、 長く続けやすい環境だと思います◎ ✨「海が好き」を仕事にしませんか？✨ 沖縄の海を身近に感じながら、 年間を通して働ける環境です◎ あなたのご応募をお待ちしています！

仕事内容 沖縄近海の港湾工事を支えるタグボートの操船・管理業務をお任せします。 ◇タグボート操船業務（作業船の押引き） ◇出航準備や待機中の管理作業 ◇港湾工事のサポート業務全般 ◇安全航行に伴う記録・報告業務 ※当社がチャーターし、直接管理・運営を行っている船舶での勤務です（他社への派遣ではありません）。 船内は当社のスタッフのみのため、連携もスムーズに行えます。 ※船員法など法令遵守しております 仕事内容の変更 なし

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《工事の土台を支える土木施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設など、沖縄の街づくりを支える工事に関わるお仕事です。 土木工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 土地の基盤整備から送電設備・変電所に関わる基礎工事、さらにはモノレール建設まで…。 沖縄の暮らしの根底を支えるスケールの大きな土木プロジェクトに携われます。 ＜プロジェクトの一例＞ 送電設備や変電所の基礎工事、各種公共性の高い土木工事、モノレール建設に関わる基礎・土木工事など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

有給取得◎／長期休暇あり／児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

未経験歓迎✨／月給28万～／フルフレックス／在宅可-S39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

【未経験から実力を身につけられる環境！】⭐️地元密着4,000件以上売買実績あり

仕事内容: 数ある求人の中から弊社の求人をご覧いただき大変ありがとうございます。 てぃーだカンカン不動産は「地元に根付いた営業」を強みとする不動産売買専門会社です。 創業17年・4,000件以上の不動産売買​を通じて弊社だけの売買ノウハウがございます。 不動産売買の知識・実力・経験をしっかり身につけ、成長していきたい方におすすめの求人です。 【具体的な仕事内容】 土地・一戸建て・マンション・軍用地・収益物件など、沖縄県全域の不動産売買仲介をお任せします。 お問い合わせ対応、現地案内、折衝対応、住宅ローン等のサポート、契約対応、チラシ配り、広告の見直し、物件用の看板作りなどの業務があります。 【入社後の流れ】 1〜2ヶ月目は、不動産の基礎知識や業務の全体像を理解しながら、先輩の商談や現地案内に同行し、実務を体感していただきます。 3ヶ月目には、先輩社員のサポートのもと、問い合わせ対応から成約までの一連の流れを経験することができます。 いきなり一人で全てを任せることはありません。段階的に成長できる仕組みを整えています。 また、外部研修やグループ会社による月1回の勉強会など、継続してスキルアップできる環境を用意しています。 【ノルマが無い不動産営業】 お客様からの問い合わせ対応が中心なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ただし、お客様第一に考えて信頼関係の構築を重要視していますので、お休みの日に連絡があれば対応することも求められます。 【先輩社員の声】 Kさん（入社5年目）/前職：飲食・ブライダル Q志望動機を教えてください。 A前職は流れ作業でしたが、1人のお客様と最後まで関わる仕事がしたくて転職しました。 未経験で不安でしたが、ノルマがないことも決め手でした。 Qどんなやりがいを感じていますか？ A今では、お客様1人ひとりに寄り添う営業ができています。 お客様から『ありがとう』と言われる瞬間が、何よりのやりがいです。

有資格者募集■月給45万円～■営業所立上げメンバー■残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ■解体工事現場の施工管理業務をお願いします。 沖縄営業所の立ち上げメンバーとして、 現場管理だけでなく、 拠点づくりにも携われるポジションです。 これまでの施工管理経験や資格を活かし、 裁量を持って働ける環境をご用意しています。 《具体的には…》 ◎現場の工程および進捗管理 ◎現場の安全管理 ◎工事写真の撮影・整理・管理 ◎施主様または元請会社との打ち合わせ・協議 ◎各種書類作成など付随する業務 ◎CADを使用した図面確認・修正業務 …………………………………… ■出張あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張エリアは九州エリアになります。 出張手当も支給します！ …………………………………… ■資格取得支援制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなるスキルアップや 資格取得も会社がサポートします。 経験を活かしながら、 将来的には中核メンバーとして 活躍いただける環境です。 …………………………………… ■残業なし／働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～17:00勤務で 残業はほとんどありません。 現場管理経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境づくりを行っています。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

第二新卒・未経験歓迎／月給28万～／フルフレックス-S39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 沖縄の一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 オンラインまたは対面での商談を通じて、 施設運営に関するご希望やお悩み、 資産活用の目的などを丁寧にヒアリングします。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼