求人・転職情報

研修での安心フォロー✨年間休日120日以上⭐昇給＆賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ＼WEB開発の経験を活かして働けるお仕事／ ⭕これまでの開発経験を活かしながら、スキルやキャリアプランに合わせた案件に携われます 「これまでの開発経験を活かしたい」 「WEB開発のスキルをさらに伸ばしたい」 「自分の適性やキャリアに合った案件で経験を積みたい」 「ブランクがあるけどまた挑戦したい」 そんな方におすすめの環境です。 ━━ポイント━━ ✅ WEBアプリケーション開発の経験を活かせる ✅ スキルやキャリアプランに合わせた案件へアサイン ✅ 定期的なフォロー・相談体制あり ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日 ✅ 年間休日120日 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 月給25万円～35万円 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 基本設計から単体テストまで一連の工程に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めたいあなたへ。 多様なプロジェクトで実戦経験を積み、専門性を磨ける環境です。 【安定した生活と開発を両立したい方へ】 土日祝休みで生活リズムを整え、運用保守から本格的な開発業務へ転向したいあなたへ。 相談しやすい環境で、腰を据えて長く活躍できるキャリアを築けます。 ━━お仕事内容━━ ⏩WEBアプリケーション開発業務を担当します。 業務経験やスキルを考慮し、最適な案件をお願いしたいです。 ①. 基本設計・詳細設計 クライアントのニーズを形にする設計工程です。上流から携わり、開発の全体像を把握できます。 ②. プログラミング・実装 Java、C#、JavaScript、TypeScript等を使用し開発します。API連携など技術力を活かせる環境です。 ③. 単体テスト・検証 開発した機能の品質を確認します。一連の工程を経験することで、着実にスキルアップが可能です。 ※案件への割り振り後も、定期的なフォローや相談体制を整えているため、 業務上の相談やキャリアについて話しながら仕事を進めることができます。 ━━弊社について━━ 有限会社BASENOTEは、2005年9月に設立した那覇市泊に拠点を置くソフトウェア開発会社です。 業務効率化を支えるビジネスアプリケーションの受託開発やさまざまな企業のデジタル活用をサポートしています。 さらにWebサイト、スマートフォンのアプリ企画・開発などクライアントの課題やニーズに合わせたデジタルソリューションを提供しています。 「Creativity（創造力）・Activity（行動力）・Realization（実現力）」を理念に掲げ、挑戦する姿勢を大切にしながら、多様なプロジェクトに携わっています。 沖縄から新しい価値を生み出すソフトウェア開発会社として、さまざまなデジタル分野の仕事に取り組んでいる会社です。

【未経験◎】学生の青春を支える旅行会社のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、業務企画 ✨✨✨この求人のポイント!✨✨✨ ✅ 既存顧客中心！ 創業20年以上、地域密着型で業績右肩上がりの安定企業です。 手厚いOJT研修があるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。(旅行業界経験者優遇！) ✅ 学生の青春をサポートするやりがいのある仕事 学生のスポーツや文化系大会の実施や参加をサポートします。 頑張る学生たちを支え、顧問の先生から直接感謝される、非常にやりがいの大きいお仕事です。 ✅ 転勤なし 配属地からの転勤はありません。閑散期には長期連休の取得も可能で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 【仕事内容】 <包括的な仕事内容> 学生のスポーツ・文化系大会のサポートをメインとする旅行会社にて、ルート営業をお任せします。 お取引先は既に信頼関係のある学校の先生方が中心（既存顧客メイン）のため、未経験でも安心して提案活動を行えます！ <具体的な仕事内容> ■大会サポートの営業活動 ・九州・沖縄エリアの中学校・高校・競技団体（協会・連盟）への委託受注業務 ・大会主催者（事務局）のサポート業務 ・大会に向けたプレゼン（準備〜大会当日まで） ・お客さまのお困りごとヒアリングと解決策の提案 ・航空券の手配業務 ※入社後は先輩との同行や実務実践を通して、仕事の流れをイチからお教えします。 チームで業務を進めるため、わからないことはすぐに相談できる環境です！ 【他営業所でも積極採用中☆】 ◎熊本本社 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水１丁目３８番１１号ＯＺビル４階 ◎福岡営業所 〒814-0142 福岡県福岡市城南区片江1-2-28-301

未経験歓迎のアットホームなクルマ屋

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼「沖縄で一番アットホームなクルマ屋」を目指して！／ 店長はなんと、3歳のチワプー（犬）！？ 笑顔と笑い声が絶えない職場で、車の買取・販売営業！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅未経験・車に詳しくなくてもOK！人柄重視の採用です！ ✅残業は月平均10時間以内！原則定時退社でプライベート充実！ ✅店長犬「アロ」がお出迎え！動物好きにはたまらない環境！ ✅車を「仕入額＋1万円」で買える（規定あり）＆販売利益の折半制度など独自手当多数！ ✅応募者全員と面接保証＆いきなり社長面接！ 【具体的な業務内容】 来店されたお客様への車の販売・買取・査定業務をお任せします。 ・車の販売、買取、査定 ・空いている時間の洗車、清掃、仕上げ ・販売したお客様への任意保険のご案内 （損保試験合格後には保険の詳細説明もお願いします！） ・朝礼前の店内外の掃除 ※展示車両はもちろん、 在庫にないお車は全国のオートオークションからお客様と一緒に パソコンを見ながら探すこともあります。

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【残業ほぼなし×年間休日115日】18時退社が基本！未経験から手に職も◎

仕事内容 【仕事だけで1日が終わっていませんか？】 ─ ─ ─ 帰宅する頃には、もう夜。 ─ ─ 休日は疲れを取るだけで終わってしまう。 ─ 自分や家族との時間をもっと大切にしたい。 「働き方をそろそろ変えたい」 そう感じている方へ。 転職するなら、プライベートの時間も、 これからのキャリアも大切にしませんか？ ＞＞＞アサヒ技研なら＜＜＜ ＝＝【この求人の魅力ポイント】＝＝ 【1】9:00～18:00勤務＆残業ほぼなし！ ⇒ 仕事終わりの自分時間もしっかり確保♪ 【2】年間休日115日！週末＋長期休暇も◎ ⇒ GW・盆・正月休みで予定も立てやすい！ 【3】未経験から「手に職」をつけられる！ ⇒ 工具の使い方を学ぶところからスタート “仕事中心の毎日”ではなく、 “自分の時間も大切にできる毎日”へ。 創業50年以上の安定企業で、 無理なく続けながら、 一生モノの技術を身につけませんか？ ＼ 経験・知識ゼロからの挑戦も歓迎します！ ／ ＿＿【主な仕事内容】＿＿ ■ 業務用洗濯機器のメンテナンス ■ 故障した機械の修理・点検 ■ 故障発生時の代替機器対応 など クリーニング工場やホテル、病院、老人ホーム、 コインランドリーなどを訪問し、 業務用洗濯機器の点検・修理などを行います。 ※1日3～4件程度を訪問します。 「機械のことは詳しくない…」 という方もご安心ください！ 【入社1年目】 先輩スタッフとの同行からスタート。 工具の使い方や機械の仕組みなど、 基本的なことから一つずつ覚えていただきます。 【入社2年目】 取りたい資格取得も挑戦可能です！ 在籍スタッフの実績は「待遇・福利厚生」をチェック！ ＿＿【将来のキャリアも広がります】＿＿ まずはメンテナンス業務で経験を積み、 その後は希望や適性に応じて、 『営業』『ルート配送』など 他職種へチャレンジもできます！ 専門的な「機械を直す技術」と、 お客様との「信頼関係を築く力」。 どちらも身につけながら、 仕事の幅・収入アップを目指せます！

【オープニング×複数名！在宅あり】営業事務｜リーダー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ◤オープニング！ IBMグループ！ 複数名大募集で同期と一緒にスタート◢ ◎在宅ワーク利用可！ ◎経験活かしてキャリアアップ ◎研修充実！2ケ月間 ◎入社と同時に有休付与あり！ ◎福利厚生も充実！ ▶入社日：2026年11月または12月 今回募集するのは、 IBMグループの営業支援を行う 当社ISOC（アイソック）の事務メンバー これまでの経験をいかし、 リーダー候補として、メンバーと共に 実務に従事いただきます。 ★事務のプロへ！ 最新のAIなど活用した業務プロセス！ オフィスワークスキルを高めたい方 新しいチームで働きませんか？ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム制で定められた業務を それぞれ分担して担当します。 業務手順や進捗管理などをリーダーと連携し メンバーのフォローなども 積極的に携わっていただきます！ ■営業支援・社内プロセスサポート ・見積/契約書・受発注関連データの作成 ・上記内容の確認/登録、各システム処理 ・営業部門や関連部門との連携・問い合わせ ・データ管理およびレポート作成 ・手順書に沿ったフローや品質チェック ・業務改善や標準化への取り込み ＜当ポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️最新テクノロジーからスキルが磨ける ◼️リーダーへのステップアップが可能 ◼️立ち上げ期からチームをまとめて リードをする経験が積めます。 ◼️ラーニングコンテンツなど多数！ ◼️将来的に英語を活用して業務に携われます ＊システム・マニュアル等に一部英語表記が含まれます。 社内研修やAI/翻訳ツール等を活用できますので、安心してスタートいただけます。 （社内環境は日本語です！英語表記にアレルギーがなければOK、英会話は不問です。） ＜ISOC営業支援業務とは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IBMグループの営業活動を分業化し、 当社にて営業活動後の見積もり・契約・ 受注からサービス開始～請求に関わる 一連の業務プロセスを運用をしています。 最新のITやノウハウを活用し、 業務の効率化、透明性の向上など、 業務自動化を積極的に取り組んでいます。 AIなどの最新テクノロジーを自ら経験し、 スキルUP＆キャリアUPが目指せる環境！ ＜こんな方を求めています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正確且つ迅速な事務処理が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションやチームで協力して業務を進められる方 ・業務改善や標準化に関心があり新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方 ・高い責任感を持って業務を遂行できる方 『あなたの新しいキャリアは、ここから！』 ご応募をお待ちしております！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

日本を代表する海！那覇市発慶良間諸島ダイビングツアー・PADIスクール専門店・人生は一度っきり！手つかずの自然が残るコバルトブルーの日本有数の海、那覇出発の慶良間諸島で楽しく仕事をしながら稼ぎませんか？

仕事内容: 当社では、【価値観】【行動】【経験】を重要指針として一緒に働ける常勤、非常勤をお待ちしております。日本を代表する国立公園慶良間諸島を舞台に一緒にがんばりませんか!【価値観】会社を成長させるのは人です。社員一人、一人が同じ目標をもって動くことで会社は成長していきます。能力がある人よりもまずは価値観を共有できる人財を求めていまる。【行動】何も行動を起こさず諦めてしまう人、頭で考えて言い訳する人よりもまずは動いて失敗を恐れずに、チャレンジし続けられる人を求めています。【経験】社会に出ると理不尽なことばっかりです。あちらではこう言い、こちらではこう言い、矛盾なことだらけです。理不尽なことを経験すると人は考えます。それが成長につながると思います。 給料例 インストラクター（5年目） 入社５年目の例　月総支給￥338998（交通費・扶養手当・住宅手当など含む）賞与￥650000×２回 含む 私達仕事はマリンレジャーを通じ、陸上では味わえないアクティビティーを提供し人を喜ばし、新しい発見をさせ、幸せにさせる仕事です。 株式会社ジョイクリエイト沖縄は特例措置対象事業所です。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《電気の道をつなぐ電気施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 安全で安定した電力供給と、建物が安全・快適に機能するための工事に関わるお仕事です。 電気設備工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 沖縄電力グループの中心となる事業です。 発電所からの電気を届ける「送電・変電・配電」のインフラ工事から、公共施設や商業施設の屋内電気設備まで幅広く担当。 ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）など、最先端の省エネ電気設備にも挑戦できます。 ＜プロジェクトの一例＞ 送電線・鉄塔・変電所の据付・更新工事の管理、照明・配線・受変電設備の施工、非常用電源や防災設備の制御システム管理など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験歓迎／LED・照明技術が身につく／キャリアパス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、照明（テレビ/映画/アニメ）、放送システム運用オペレーター ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からLED・映像・照明の 専門技術を身につけられます ✅ライブ・イベントの舞台裏で 空間演出を支える仕事です ✅設営から機材設定・オペレーションまで 段階的に担当範囲を広げられます ✅経験を積んだ後は現場責任者、 映像オペレーター、照明オペレーター、 施工管理も目指せます ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライブ、イベント、 商業施設などで使用される 大型LEDビジョンや 演出照明の設営・機材設定を担当します。 ✅LEDビジョンの組立・設置 ✅演出照明の取付 ✅映像・照明機材の配線 ✅映像システム・照明システムの設定 ✅イベント会場での設営・撤去 ✅機材の点検・メンテナンス ✅イベント本番中のサポート ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフの アシスタントからスタートします。 工具の使い方や機材の扱い方など、 基本から一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人で 担当することはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 設営補助などの 取り組みやすい作業から始めます。 慣れてきたら、 設営 → 配線 → 機材設定 → オペレーション と少しずつできる仕事を増やしていきます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社FND ✅本社所在地：〒900-0032 沖縄県那覇市松山2-21-26 KSビルディング1F ✅代表者：梶岡 之誠

完全週休2日×残業ナシ♪二輪免許取得サポートあり◎まずは興味があればOK

仕事内容 ＼ バイクの整備・販売に携わる正社員募集 ／ バイクレンタル・販売・買取を行う バイク整備士・整備補助を募集します。 ＿＿【 募集POINT 】＿＿ ◆ 月給240,000円～＋歩合給 ◆ 整備・販売実績に応じた歩合制度あり ◆ 残業なし ◆ 日曜定休の完全週休2日制 ◆ 車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ◆ 二輪免許取得サポートあり 仕入れた車両の点検・整備・洗車を中心に、 定期メンテナンスやお客様への説明などを行います。 バイク整備経験者は経験・能力を考慮して優遇。 専門知識がない方からの応募も可能です。 ＝＝【主な仕事内容】＝＝ ◆ 仕入れた車両の展示前点検 ◆ 定期的なメンテナンス ◆ バイクの整備 ◆ 洗車 ◆ その他軽作業 ◆ 車両状況に応じたお客様へのアドバイス・説明 本土から仕入れた中古バイクの販売も行っているため、 整備・メンテナンスだけでなく、 販売に関わる業務にも携わります。

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

未経験から正社員デビュー！福利厚生充実♪20・30代活躍中◎

仕事内容 - ✅未経験歓迎！6ヶ月の研修あり◎ ✅産休･育休･介護休暇取得実績多数！ ✅安定の経営基盤！福利厚生充実♪ ✅男女問わず20代・30代が活躍中！ - SV候補となるカスタマーサポートを募集。 事故受付の受電からスタートし、保険の様々な知識を身に付けていただき、将来的にはチーム運営や管理もお任せします。 【お仕事内容】 ▽まずは当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。 自動車事故の受付(受信)がメインになります。 ▽約1年後を目安に、夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などの対応もお任せします。 また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。 ▽さらに1年後を目安に、SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！ 【未経験者も安心の研修あり】 ～新人さんに優しい職場環境！～ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！ 《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ 【当社について】 1918年創業、MS&ADインシュアランスグループの中核会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開する『あいおいニッセイ同和損害保険』。 すべての顧客に高品質の商品・サービスを提供し、「お客さまにとってNo.1の保険会社」を目指しています。 あなたが配属になる「あんしんサポートセンター」においても、独自の【24時間365日事故対応】で、お客さまに大きな安心を提供。 重要かつ必要不可欠なセクションとなっています。

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

充実の月8～9日休み！これからの時代は手に職が大事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼沖縄の食文化を継承！／ ＼新しい挑戦もできる調理スタッフ／ ■駅チカでアクセス楽ちん♪ ■髪色自由・ピアス・ネイルOK ■美味しいまかないあり！ 「あぁ、楽しかった！また来ちゃった。」 そう言っていただける場所を目指して。 私たちのお店には、かしこまったお辞儀や、 お決まりのセリフはありません。 お客様の輪に入って一緒に笑い合いたい！ それくらい、人との繋がりを大切にしているお店です。 飾らない自然体の接客で、 お客様の日常に「心地いいひととき」をお届けします。 <具体的な仕事内容> 沖縄料理と泡盛が人気の落ち着いた雰囲気の居酒屋です！ キッチン業務全般をお願いします。 Business-level Japanese proficiency is required, as all communications with customers and among staff are conducted in Japanese. ・仕込み、調理全般 ・新しい料理の提案、考案、試作 ・簡単な盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・食器、調理器具の洗い物 ・キッチンの衛生管理 【働き方相談可能！】 ・完全週休2日 ・週休3日 ・仕込みだけの時短社員 など、柔軟に対応可能！ 気になる方はお気軽にご応募ください。 【経験を活かしてステップアップ！】 これまでの飲食経験を活かしながら、 沖縄料理の技術や知識も身につけられます。 新メニューの提案も大歓迎！ あなたのアイデアがお店の人気メニューになるかも！ 【しっかり休めるメリハリある働き方！】 月8～9日休みで、基本は週2日お休み！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける環境が整っています。 【これからの時代は手に職が大事！】 お店の料理はすべて手作り！ 調理の基本から丁寧に学べるので、 未経験からでも確かな技術が身につきます。 ゆくゆくはメニュー考案にも携われます！ ■伝統料理が学べ、伝える事が出来る！ 沖縄の食文化を深く学び、技術を身につけられます。 観光客や外国人のお客様も多く、 幅広い層に支持されるお店で経験を積めます。 ■20代・30代が中心！活気あふれる職場！ 若い世代が中心となり活躍しており、 すぐにみんな仲良くなれる、風通しの良い環境です。 困ったことや相談事も遠慮なく話せる雰囲気！ ■お店の雰囲気は・・・ 席数：34席 テーブル5卓、掘りごたつ2卓、カウンター6席 落ち着いた雰囲気の居酒屋です！ ■客層は・・・ 県庁が近く、お仕事終わりのお客様や 観光客の方など幅広いお客様で賑わっています。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《工事の土台を支える土木施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設など、沖縄の街づくりを支える工事に関わるお仕事です。 土木工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 土地の基盤整備から送電設備・変電所に関わる基礎工事、さらにはモノレール建設まで…。 沖縄の暮らしの根底を支えるスケールの大きな土木プロジェクトに携われます。 ＜プロジェクトの一例＞ 送電設備や変電所の基礎工事、各種公共性の高い土木工事、モノレール建設に関わる基礎・土木工事など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

有給取得◎／長期休暇あり／児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

【年間休日125日／各種手当充実】夜間休日対応ゼロで安心の不動産管理 ！《想定年収：370万～540万円》

仕事内容 デスクワークだけじゃない！アクティブに活躍できるお仕事♪ 自社ブランド「LIBTHシリーズ」をはじめとする 管理物件の入居者様サポートや建物管理業務をお任せします。 「ずっとオフィスにこもるより動くのが好き」 「人と関わる仕事が良い」という方にピッタリ。 フットワークの軽さを活かして、 快適な住まいづくりを支えるお仕事です。 ■お部屋のチェック・原状回復 …入居前後のコンディション確認や業者様への手配 ■お問合せ・トラブル対応 …入居者様のお困りごとのヒアリング＆迅速なサポート ■定期巡回 …建物に問題がないかチェック＆メンテナンス提案 ■解約精算業務 …退去されるお客様との精算手続き など ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ～ 1日のスケジュール例 ～ 09:00 出社後、メールやアプリの問合せをチェック 10:30 社用車で外出！担当物件の巡回やお部屋のチェック 16:00 帰社して報告書作成などの事務作業 18:30 業務が終わればすぐ退勤！お疲れ様でした！ 若手メンバーが多数活躍しており、 フラットで風通しの良い職場です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ グループ売上240億円超！注目の不動産SPA企業で働く魅力★ 《独自の「不動産SPAモデル」で業績絶好調》 用地仕入から設計・建設・賃貸管理・売買まで 一気通貫で手掛ける独自の強みがあり、 売上高245億円超（2025年12月期）を誇る 安定感＆成長性バツグンの企業です。 《夜間・休日の呼び出し一切なし！》 就業時間外や休日のトラブルは コールセンターが1次対応を行うため、 オフの時間をしっかり満喫できます。 《「頑張り」が正当に評価される仕組み》 社歴や年齢に関わらず、 頑張った分だけ正当に評価される 年2回の評価制度（定量・結果ベース）で、 早期キャリアアップも目指せます。 《充実の住宅・資格手当》 住宅手当（最大2.5万円/月）や 資格手当（最大10万円/月）など、 生活をサポートする制度が手厚いです。 分業スタイルだから自分の業務にしっかり集中できる！ 賃貸管理業界では珍しく、PM（オーナー対応・仲介）と BM（建物管理・入居者対応）の部署を完全に切り分けています。 自分の専門業務に専念できるため、 効率よくスキルアップが可能！ また、グループ内に建設部門もあるため、 建物や設備に関する知識も自然と身につきます。 困ったときはチームですぐに助け合える温かい雰囲気です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《空調・換気・給排水など機械設備施工管理》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設などの空調・換気・給排水・衛生設備工事に関わるお仕事です。 機械設備工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 建物が快適で安全に機能するための「空気」と「水」を中心としたインフラをつくる役割です。 用途や規模に応じた最適な施工計画・環境づくりを総合的に手がけられます。 ＜プロジェクトの一例＞ 学校給食センターや各種公共施設、商業施設、学校、病院などの空調・衛生・給排水設備など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

あなたのアイデアを商品に★未経験OK★充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、その他建築製品開発/製造、製品開発（食品/飲料/たばこ） ＼スイーツ開発の世界へ！／ 「製菓の知識を活かしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんなあなたへ。 沖縄の食文化を彩る ”デザート商品”の 開発に携われるお仕事です。 製菓の知識・経験を活かし、 あなたのセンスを商品として 皆さんに届けませんか？ ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨設立35年以上の安定企業 ✨大手コンビニ様向け食品製造 ✨丁寧なOJT研修で安心 ✨キャリアアップ制度あり ✨無料駐車場・駐輪場完備 ー ■仕事内容 ー ■職務概要 コンビニ向けデザートの 企画・開発を担当するポジションです。 新しいスイーツを生み出す楽しさを 感じながら、商品化に向けて一歩ずつ 形にしていくものづくりの奥深さを 味わえる環境です。 当社では毎月４～５種類の 新商品を発売しており、 多い時には８～９種類の 開発が同時に進むこともあります。 そのため、レシピ作成・ 原価計算・規格書作成といった 実務が日々の中心となります。 現場の社員からは 「想像以上に事務作業が多い」 という声が上がるほど 商品化の基盤を整える工程は 重要な役割を担っています。 こうした”情報を正確に整理し、 形にしていく力”は開発職としての 大きな武器となり、キャリアの幅を 広げるスキルにもつながります。 試作・改良の工程では、味・食感・ 見た目・コスト・製造ライン適性など さまざまな条件を踏まえながら 調整を重ね、安定してお客様へ 届けられるレシピへと仕上げていきます。 この試行錯誤の積み重ねこそが 最終的なクオリティを左右する 重要な工程であり、ここで培われる ”問題解決力”や”再現性の高い レシピ設計力”は開発者としての 成長に直結します。 一見華やかに見える開発職ですが、 実際には「きちんとした土台作り」と 「想いを形にする試作」が中心。 しかし、そのプロセス一つひとつを 積み重ねた先に自分が設計した デザートが量産され、店頭に並ぶ 瞬間の大きな達成感があります。 自分のアイデアが形になり、 多くのお客様に届くー その経験は開発者としての 自信と次の挑戦への 意欲につながります。 製菓の知識を活かしながら、 さらに開発の知識を 磨きたい方にぴったりの ポジションです。 スイーツづくりが好きで、 コツコツと工程を 積み上げられることに やりがいを感じられる方はもちろん、 「もっと専門性を高めたい」、 「商品開発の上流から関わりたい」 「自分のアイデアを商品として 世に出したい」 そんな想いを持つ方にとって、 大きく成長できる環境が 整っています。 ＜主な職務内容＞ ✅【商品考案・開発】 洋生菓子、和生菓子などの 新商品コンセプト立案、 レシピ考案、試作・提案を行います。 沖縄限定メニューや県産食材を 活かした商品開発を通じて、 地域に根差した商品と トレンド商品の両立した提案を行います。 ✅【品質・コスト・表示管理】 原価計算、食品表示・ レシピの作成、品位・品質の確認など、 開発に必要な実務を担当。 ”美味しい”だけでなく、 ”地域に好まれ、定着する” 商品づくりを支える重要な役割です。 ✅【推進・量産化対応】 開発スケジュールの管理、 関係部署との連携、 製造ラインへの落とし込みなど 商品が店頭に並ぶまでのプロセスを推進。 複数案件を同時に動かしていく スピード感と、チームで形にしていく 達成があります。 ＜お仕事のポイント＞ ・あなたのアイデアが商品になる！ 試作から量産まで関われるやりがい◎ ・毎週新商品が登場！ ・チームで協力しながら進める、 活気ある職場環境 ・食品表示や原価計算など、 専門スキルも身につく！ ⭐研修制度・キャリアパス ◆入社後1〜2年は先輩社員と ペアでOJT研修 ◆段階的にスキルアップできる教育体制 ◆頑張り次第で役職登用もあり！ ■会社について ･･････････････････････････････････＊･･･ 1989年の設立以来、 コンビニ向けの オリジナル商品を製造する 食品メーカーとして、 手作りデザートをはじめ、 おむすび、寿司、弁当などの米飯類、 惣菜を製造しています。 自社製麺設備も完備しており、 沖縄そばやパスタなどの 麺も手がけています！ 現在、沖縄本島、宮古島、石垣島に工場を 展開しています。 手作りの良さを残しながら、 衛生面にも徹底的にこだわり、 安全・安心な商品づくりを 追求しています！ 【経営理念】 一、顧客のニーズに応える商品づくり 二、企業の発展を追求し社会に貢献する 三、従業員の生活向上と明るい社風を築く ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ◆ご応募の前に、 「会社（工場）の雰囲気を確かめたい」 「仕事内容など詳しい話が聴きたい」 という方は、会社（工場）をご案内します ので、お気軽にお問い合わせください。 ◆実際に働いている人の話が聴いて みたいという方は、社員との面談の場を 設けさせて頂くことも可能です。 ◆面接はお互いを確認する場ですので、 肩肘貼らずにリラックスしてお越し ください。 逆に気になる点があれば、何でも 聞いてください。 ◆正社員は原則県内転勤を伴いますが、 地域限定勤務の相談も可能です。 ⭐新しく採用サイトがオープンしました⭐ 応募をご検討の方はぜひご覧ください！ https://minato-recruit.com/

未経験◎20代女性活躍中｜連休可｜お客様のキレイを叶える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ≫ ──── ≪ ♡ ≫ ──── ≪ 「人のキレイを応援する喜び」を、 あなたの新しいやりがいに✨️ ≫ ──── ≪ ♡ ≫ ──── ≪ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな20代女性が美容のプロとして活躍中！ °.♡┈∘ 働き方も充実しています ∘┈♡.° ✿ 完全週休2日制・年休最大115日・残業なし ✿ ノルマなしなのにインセンティブあり ✿ 未経験でも年収600万/月給75万を目指せる ✿ ほぼ女性社員！産休育休率100% ＼ ✦無料脱毛以外の特典も多数✦ ／ ✓提携美容クリニックが30%OFF✨️ └ハイフシャワーやピコレーザー等 ✓自社開発コスメも社割で購入OK ✓スマホ回線費用を全額負担 ꒰ঌ 20代女性がここで働くメリット ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 成長業界で一番近く寄り添える 成長を続ける美容業界で、一人ひとりの "キレイになりたい"に一番近くで寄り添えます♪ ✧ 一生モノの提案力・接客力が身につく 男女それぞれのお客様の悩みに合わせたご提案で、 一生モノの接客スキルが身につきます。 ✧ 脱毛特化だから未経験でも挑戦しやすい！ 覚えることが多すぎない分、 未経験でも無理なく手に職をつけられます◎ ୨୧･････････୨୧ 仕事内容 ୨୧･････････୨୧ 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ◎ 未経験でも安心の環境 ◎ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 ▷配属後｜まずは受付や会話からスタート♪ ▷OJT｜すぐ横で女性先輩が優しくフォロー！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大好きな沖縄・家族の近くで 全国水準の給与と待遇を。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容クリニックやサロンなど 美容系のお仕事が豊富なおもろまちエリア。 だからこそ、 給与や待遇までしっかり比べて選びませんか？ ▼沖縄にいながら、しっかり稼げる おもろまち周辺には さまざまな美容系求人がありますが、 ストラッシュなら【月収75万円】も可能！ 「沖縄で美容の仕事がしたい」だけじゃなく、 しっかり収入も得たい方におすすめです♪ ▼全国展開ならではの好待遇 完全週休2日＆残業ほぼなし。 全国展開のストラッシュだからこそ 働きやすさもしっかり整っています。 働く場所も、待遇も どちらも妥協しなくて大丈夫です◎ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。 ＼ 繁忙期を過ぎた"今"が応募のチャンス ／ 夏の忙しい時期を過ぎた今は、 実は未経験スタートに絶好のタイミング！ 先輩スタッフがバタバタせずに 基礎からゆっくり教えてくれます。 さらに、今スタートすれば 年内にはしっかり業務をマスター可能！ ゆとりを持って憧れの美容のお仕事を 始めませんか？

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル那覇シティリゾート」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜観光記念写真全国シェアNo.1＞創業1950年。「撮ることより、人を笑顔にする仕事」。沖縄本島の観光施設で働く仲間を大募集！未経験でも積極採用中！

仕事内容 「沖縄の観光地そのものが、あなたの職場になる。」 観光業絶好調につき、当社沖縄本島の営業所で従事頂ける方を正社員として大募集しています。 お客様の一生の想い出づくりに携わることができる素敵なお仕事です。 記念写真のご案内や撮影にはじまり、レジ端末やタブレット操作を含む販売業務をお願いします。 また、チーム運営の管理業務もお任せしたいと考えています。 ●転職大歓迎 ●未経験でも大歓迎 ●男女ともに大歓迎 特別な経験や知識は不要。先輩たちや上司がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください。 未経験の方や特別な知識をお持ちでない方でも、この仕事に興味を持ってくださった方なら大丈夫！ 写真やカメラに関する知識は研修などできちんとレクチャーします。 チームでの仕事も多く、頼れる仲間も多いので前向きにチャレンジしてくださいね。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」そんなあなたに相応しいお仕事。達成感が大きくやりがいも充分です。 ＜転職をお考えの方！！＞ 当社は、人にサプライズを仕掛けることが好きな方が活躍している想い出創造カンパニー！ ■私たちは、全国70か所の観光地やテーマパーク、文化教育施設において、 年間2000万人のお客様に「記念写真」を通して未来の想い出を提供しています。 社員一人ひとりが「想い出プロデューサー」であり、「エンターテイナー」であり、 「想い出創造請負人」である事を自覚して毎日「想い出創造活動」を自ら楽しんでいます！ 私たちは「人にサプライズを仕掛けるのが好きな集団」であり、 写真屋ですが、意外にも入社時は写真に関するスキルを持ち合わせていない人は少なくありません。 写真に関する知識や技術は研修や毎日の業務で自然と身に付きます。 休暇制度を含めて働きやすさには自信があります！無理なく続けられる環境で、ぜひ長くご活躍ください。 完全週休二日制で、有給休暇の取得も積極的に推進しています。 抜群の働きやすさに加えて、職場が観光地なのでにぎやかなのも特徴。 あなたらしく楽しく、気持ちよく仕事ができるはずです。 ★転居の伴う転勤がある全国社員と、地域限定社員の選択が可能です。 転職希望の方、一度お話しませんか？県外の方には寮も完備！ 転職先をお探しの方必見！私たちと一生の想い出創りをしませんか？ フィールドは沖縄本島の有名観光施設や文化教育施設です！ ●おきなわワールド ●沖縄美ら海水族館 ●万座毛 ●ジャングリア沖縄 など。

不動産業界経験必見！「賃貸管理の経験を活かしたい」 「建物管理の専門性を高めたい」 「休日の電話対応から解放されたい」･･･ そんな方大歓迎！

沖縄勤務・転勤なし！ビルマネジメント（賃貸マンション管理）募集！年間休日125日、年2回の昇給・昇格あり、夜間・休日等の一次対応なしで負担も少なめ！ ビルマネジメント（賃貸マンション管理） 沖縄県那覇市松山１丁目7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 不動産業界での経験を活かしながら、 より働きやすい環境で専門性を高めませんか GLC株式会社では、自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの 建物管理を担当するビルマネジメントを募集しています。 PM（プロパティマネジメント）業務とBM（ビルマネジメント）業務を 分業しているため、建物管理業務に集中できる環境です。 夜間・休日の一次対応はコールセンターが担当するため、 業務負担を抑えながら働けます。 この仕事のポイント ・年間休日125日 ・夜間・休日の一次対応なし ・PM業務と完全分業 ・自社ブランドマンション管理 ・東証上場グループの安定基盤 ・年2回の評価制度 ・資格取得支援制度あり ・沖縄勤務・転勤なし 仕事内容 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズにおける建物管理業務をお任せします。 入居者対応を含む管理業務だけではなく、 物件巡回や修繕手配など現場確認を伴う業務も担当いただきます。 ■主な業務■ ・入居前チェック ・退去後の原状回復対応 ・建物設備や室内トラブル対応 ・修繕業者の手配・調整 ・保険対応 ・管理物件の巡回 ・建物コンディション維持に向けた提案 ・退去時の解約精算業務 事務処理だけではなく、自ら現場へ足を運び、 状況確認や関係者との調整を行うポジションです。 社内外と連携しながら建物価値の維持・向上に取り組んでいただきます。 ■1日の業務の流れ■ ＜9:00＞出社 アプリ確認 入居者対応 当日の業務確認 ＜10:30＞外出 入退去チェック 修繕対応 建物巡回 現場確認 ＜16:00＞帰社 報告書作成 解約精算業務 社内共有 ＜18:00～18:30＞退勤 業務終了後はできるだけ早い退勤を推奨しています。 ■教育体制■ 建築事業も展開しているグループのため、 室内設備だけでなく建物全体に関する知識を身につけられる環境です。 会社・職場の魅力 ■建物管理に集中できる環境■ 一般的な賃貸管理会社ではPM業務とBM業務を兼務するケースがありますが、 GLC株式会社では専門部署として分業体制を採用しています。 建物管理の専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■夜間・休日対応の負担を軽減■ 就業時間外はコールセンターが一次対応を担当するため、 休日や夜間の急な対応負担を抑えながら勤務できます。 ■上場グループの安定性と成長性■ GLC GROUPは熊本・福岡・沖縄・東京に事業エリアを展開しており、 安定した経営基盤と成長環境の両方を備えています。 ■提案が採用されやすい風土■ 業務改善や新しい管理手法など、現場からの提案を歓迎する組織文化があります。 年2回の評価制度により、成果や取り組みを評価する制度を設けています。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ビルマネジメント（賃貸マンション管理） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

＼7/9リニューアルオープン！新業態『やっぱり酒場』の店長候補募集／未経験から2年で月給30万円も可能★意見が通りやすいフラットな職場♪

仕事内容: ＼新業態『やっぱり酒場』の店長候補募集／ 7月9日にリニューアルオープンしたばかりなので、 厳しい上下関係がないフラットな職場です！ 「こんな新メニューはどうかな？」 「こうすればもっと効率的かも！」といった意見は大歓迎。 みんなでアイデアを出し合いながら、 新しい『やっぱり酒場』を作り上げていきましょう！ ★未経験からスピード成長 入社2年目で月給30万円も可能。 頑張った分だけ昇給のチャンスあり！ 「若いうちから上を目指したい」という熱い想いに 給与とポジションでしっかり応えます。 【具体的な仕事内容】 まずはキッチン業務からスタートし、 少しずつ店舗運営業務全般をお任せします。 ■キッチン業務：仕込みや調理 →基本からじっくり教えていくので、 包丁を握ったことがない方でも安心です！ 【ステップアップ後の業務】 基本業務をマスターした後は、発注・在庫管理、売上報告、 アルバイトの教育やシフト管理、メニュー開発など 経営に直結する店舗運営全般をお任せしていきます。 ★ここがポイント！ お客様の注文は「QRコード決済・オーダー」を 導入しているため、接客対応は少なめ。 落ち着いた雰囲気のお店で、調理や店舗づくりに集中できる環境です！

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

【飲食・マネジメント経験を活かせる】月給40万円以上／賞与年3回／髪型自由／研修・手当充実／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食・マネジメント経験を活かせる！ 月給40万円以上◎グルメ廻転寿司の 「初代ホール店長候補」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給40万円以上 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8~9日休み ◇経験を活かして幹部候補へ 【仕事内容】 まずは「店長候補・マネージャー候補」として、 ホール業務全般からスタートします！ ホールの管理・運営やスタッフの育成が中心で、 寿司を握れなくても大丈夫！◎ ＞＞具体的には・・・ ■ご案内／商品の提供／お会計 ■お客様対応の品質向上 ■アルバイトの育成・フォロー ■ホールでの指示出し ■寿司職人との連携強化 ■衛生管理・オペレーション改善　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食業経験やマネジメント経験を活かし、 現場スタッフから「店舗を動かす側」へ。 ホール全体をより良くするための司令塔を 募集します◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです！✨️

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【年間休日125日／想定年収700万～900万円＋インセンティブ】自社開発AIと内製化によるスピード決裁で社内待ちのストレスなし！実績が正当に評価される環境で、組織を牽引する中核メンバーへ。

仕事内容 システムと内製化で実現するスピード感抜群の企画・仕入！ 自社ブランド賃貸マンション 「LIBTH」シリーズの開発に向けた、 用地情報の収集・リサーチから 建築プランの企画・検証を 一貫してお任せします。 ■用地情報の収集・リサーチ …仲介会社や地主様から 土地の売り出し情報を収集。 ■企画・検証 …自社開発のAI査定システムにより、 精度の高い仕入れ判断が可能です。 自社開発のAI査定システムが 瞬時に正確なポテンシャルを算出するため、 経験者が最もストレスを感じる 「社内確認待ち」を極限まで減らし、 チャンスを逃さない環境を提供します。 経験や勘に頼らない 「脱・属人化」を徹底しており、 判断にブレがないため、 他社を圧倒するスピード決裁で 競合に競り勝てます。 設計プラン作成を依頼する 設計部門も自社内にあるため、 最短翌日には結果が分かる スピード感対応が強みです。 ――――――――――――――― 社内確認待ちのストレスがなく、 仕入れからプラン企画までを スピーディーに推進できます。 ――――――――――――――― 売主・地主との交渉から契約まで一気通貫で携わる 情報収集や企画立案のみならず、 売主や地主との直接交渉、 売買契約の締結まで、 一連のプロジェクトに 一気通貫で携わっていただきます。 経営層や役員陣と ダイレクトに折衝・連携する 機会も非常に多いため、 一営業の枠を超えた交渉力や 提案力が求められるポジションです。 ――――――――――――――― 自組織の成果が、会社の経営や 事業方針の決定にも連動する、 大きな裁量とやりがいがあります。 ――――――――――――――― プレイングマネージャーとして組織を率いる中核ポジション 自らプレイヤーとして動くだけでなく、 幹部候補としてチームの実績や メンバーの進捗管理、情報共有の活性化、 育成サポートといった マネジメント業務もお任せします。 事務作業や各種サポートは、 「営業推進チーム」が 強力にバックアップします。 ――――――――――――――― サポート体制が整っているため、 高度な案件獲得や戦略立案、 メンバーマネジメントに 専念いただくことが可能です。 ――――――――――――――― グループ売上240億円超！独自のビジネスモデルで躍進 用地の仕入から設計・建設・ 賃貸管理・売買まで、すべてを 自社グループ内で一気通貫で行う 独自の「不動産SPAモデル」を 確立しています。 この強みにより無駄なコストや タイムロスを排除し、 売上高245億円超（2025年12月期） を誇る圧倒的な成長性と 抜群の安定経営を実現しています。 ――――――――――――――― 強固な経営基盤があるからこそ、 豊富な資金力を背景に、 ダイナミックな用地仕入に 挑戦し続けられる強みがあります。 ――――――――――――――― 頑張りが正当に評価される透明性の高い評価制度 社歴や年齢、前職の経験年数に かかわらず、一人ひとりの 「出した成果」を定量的かつ 公正な結果ベースで評価する 人事評価制度を年2回設けています。 頑張って結果を出した分だけ、 役職やインセンティブ、基本給に しっかりと還元される仕組みです。 ――――――――――――――― 年功序列の組織で上が詰まり、 いくら成果を出しても評価や 給与が変わらない…。 という不満とは無縁の環境です。 ―――――――――――――――

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

毎年必ず昇給×シフト柔軟◎若手でもスピード昇進！頑張りは給与に反映！フラットな職場で抜群のチームワーク！

仕事内容: ＼「やっぱりステーキ」の飲食店スタッフ募集／ 「今の職場で正当に評価されていない…」 「もっと早く、目に見える形でキャリアアップしたい！」 そんな不満や焦り、当社で一気に解消しませんか？ 全国へ続々と新店舗を展開している成長企業だからこそ、 店長や管理職といったポストが次々と誕生しています。 年齢や社歴は一切関係なし。 あなたの成果と意欲をストレートに評価する風土です。 ★先輩たちの実績 入社わずか2年で月給30万円以上を手にし、 早期に店長へ昇格したスタッフも多数活躍中！ 「若いうちから上を目指したい」という熱い想いに 給与とポジションでしっかり応えます。 【具体的な仕事内容】 まずは現場を知ることからスタート！ ホール・キッチン業務からお任せします。 少人数チームでの運営のため風通しが良く、 分からないことはその場ですぐに先輩に聞けるフラットな環境です。 ■接客・ホール： お客様のご案内、笑顔での接客全般 ■調理（仕込み・焼き場）： 名物である「溶岩石」でお肉を焼き上げる調理、 肉のカット・仕込み 【ステップアップ後の業務】 基本業務をマスターした後は、発注・在庫管理、売上報告、 アルバイトの教育やシフト管理など、 経営に直結する店舗運営全般をお任せしていきます。 ▼早期キャリアアップの流れ ・ホール業務： まずは接客の基本を丁寧にレクチャーします。 ・キッチン業務： お肉のカットや絶妙な焼き加減を学ぶ「焼き場」に挑戦！ ・店舗運営： 原価管理やスタッフ育成など、マネジメントのノウハウを吸収。 【職場の雰囲気・カルチャー】 ＼店舗の垣根を越えた、抜群のチームワーク！／ 近隣店舗へのヘルプや交流も活発で、 社内の仲間がどんどん増えていく楽しさがあります。 休日にスタッフ同士で他店舗に食べに行ったり、 仕事終わりに飲みに行ったりと、 先輩後輩の壁がないフランクで良好な人間関係が自慢です。

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル沖縄那覇」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

未経験・無資格OK！初期メンバーの募集です！資格取得支援あり

仕事内容 本社は北九州市！沖縄営業所を新設♪ ＜未経験・無資格＞でも初期メンバーとして、 拠点づくりにも関われるポジションです。 《具体的には…》 ◎沖縄営業所現メンバーとの打ち合わせ ◎現場の工程および進捗管理 ◎現場の安全管理 ◎工事写真の撮影・整理・管理 ◎施主様または元請会社との打ち合わせ・協議 ◎各種書類作成など付随する業務 本社研修(入社後1か月間)にて、 ベテラン社員による指導を行いますので、 解体工事未経験であっても安心して働ける職場です。 …………………………………… ◆F＆Ｑ ・資格がなくても施工管理できるの？ 無資格でも可能！まずは補佐的なお仕事をお任せします。 お仕事の時間内に会社負担で受講＆資格取得できます。 スキルアップで給与UP狙えます！ ・出張はあるの？ 現在は九州内の現場に出張可能な方の募集です。 今後はエリア拡大の可能性もありますが、 出張のサポートはお任せ下さい！ ・月に何件くらい現場担当するの？ 複数の掛け持ちはありません。 ひとつの現場に集中できます。

有資格者募集■月給45万円～■営業所立上げメンバー■残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ■解体工事現場の施工管理業務をお願いします。 沖縄営業所の立ち上げメンバーとして、 現場管理だけでなく、 拠点づくりにも携われるポジションです。 これまでの施工管理経験や資格を活かし、 裁量を持って働ける環境をご用意しています。 《具体的には…》 ◎現場の工程および進捗管理 ◎現場の安全管理 ◎工事写真の撮影・整理・管理 ◎施主様または元請会社との打ち合わせ・協議 ◎各種書類作成など付随する業務 ◎CADを使用した図面確認・修正業務 …………………………………… ■出張あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張エリアは九州エリアになります。 出張手当も支給します！ …………………………………… ■資格取得支援制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなるスキルアップや 資格取得も会社がサポートします。 経験を活かしながら、 将来的には中核メンバーとして 活躍いただける環境です。 …………………………………… ■残業なし／働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～17:00勤務で 残業はほとんどありません。 現場管理経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境づくりを行っています。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

建築・内装設計士(商業施設やお店等)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＜＜経験者募集✨1から商業空間を手がける設計士＞＞ 「予算や標準仕様に縛られず、もっとデザインにこだわりたい」 「自分の手がけた図面を、街の中で実現したい」 「仕事のやりがいも、プライベートの時間も、どちらも大切にしたい」 〜そんな想いをお持ちの方へ〜 沖縄の商業施設の内装でトップシェアを誇る《オキジツ船場》で、これまでの設計経験を活かしませんか？ 40年以上にわたり沖縄に根差してきた安定企業で、商業施設・ホテル・オフィス・医療福祉施設など、多彩な空間の設計に携われます。 自分の描いた図面がカタチになり、人が集まる場所として街に残っていく。 そんな、商業空間ならではのやりがいを味わえる仕事です✨ ✅オキジツ船場の施工事例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでに、さまざまな空間づくりを手がけてきました！ ◆御菓子御殿 国際通りくもじ店 ◆琉球ホテル＆リゾート 名城ビーチ ◆アカチャンホンポ サンエーハンビータウン店 ◆MIKI HOUSE 浦添西海岸パルコシティ などなど♪ 商業施設やホテルなど、幅広い案件に携われるからこそ、設計士として経験の幅を広げられます。 自分が携わった空間が完成し、実際に多くの人に利用される。 そんな仕事の成果を、街の中で実感できるのも魅力です◎ ✅オキジツ船場で働く魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇住宅設計の経験を、商業空間のデザインへ！ ◇年間休日126日（2026年度）！土日祝休&長期休暇も！ ◇残業なしを徹底！家族や自分の時間も大切に◎ ◇休日出勤時は手当支給or振替休日を選択OK！(基本完全週休2日制) ◇賞与年2回・昇給制度あり！安定した収入を目指せる環境！ ✅働く社員に聞きました！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬Kさん／設計部部長／入社42年目 Q. 現在の仕事内容について教えてください！ 現在は設計部長として設計全体を統括しながら、常務取締役として経営にも携わっています。 商業施設やホテル、医療施設など、幅広い案件を担当しており、沖縄ならではの特性も踏まえながら、空間に合った設計を提案しています。 設計チームは現在3名。それぞれの得意分野を活かしながら、協力して仕事を進めています！ Q. 仕事のやりがいは？ 自分が描いた図面がカタチになり、街の中で人々に利用されていくことです。 商業施設や飲食店、医療施設など、案件によって求められる空間はさまざま。毎回違った空間づくりに携われる面白さがあります。 完成した建物に人が集まり、にぎわっている光景を見る瞬間が一番の楽しみですね！ Q. 仕事で大変なことは？ 案件ごとに条件や納期が異なるため、限られた時間の中で最適な設計を考える難しさはあります。 だからこそ、お客様の要望を丁寧にくみ取り、チームで意見を出し合いながら、一つひとつの案件に向き合っています。 決まった仕様に当てはめるだけではなく、空間の用途やお客様の想いに合わせて設計を考えられることも、この仕事の面白さだと思います。 Q. どんな人と働きたいですか？ これまでの設計経験を活かしながら、新しい分野にも前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいですね。 設計部には、長年さまざまな案件を手がけてきたメンバーがいます。経験豊富な仲間から知識やノウハウを吸収しながら、自分の得意分野も活かして、新しい提案を生み出してほしいと思っています！ これまでのやり方にとらわれず、お互いに刺激を受けながら、より良い空間づくりを目指していきたいですね！ Q. 求職者の方へメッセージ！ オキジツ船場は、40年以上地域に根差してきた会社ですが、時代に合わせて働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新しいことにも挑戦できる環境です。 私たちと一緒に、次の街の風景をつくっていきましょう！✨ オキジツ船場は、40年以上にわたり沖縄に根差し、さまざまな商業空間を手がけてきました。 これまで培ってきた設計経験や知識を活かしながら、新しい発想やデザインにも挑戦できる環境です。 今までの経験を土台に、設計士として新しい可能性を広げてみませんか？一緒に、街に残る空間をつくっていきましょう！✨ ✅HP・SNSもぜひご覧ください♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用HPも新しくなりました✨ ＊Instagram：@okijitsu_semba 【オキジツ船場】で検索♪

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

未経験歓迎 ✅ディナーのみ営業 ✅入社祝い金最大25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給30万円〜・昇給・業績賞与 ✅ ホール接客のポジション ✅ 未経験スタートの20代が多数活躍中 ✅ ディナーのみ営業（ランチなし）／終電考慮あり ✅ 母体は直営・系列55店舗以上の成長グループ 「人と話すのが好き。接客の仕事で、ちゃんと稼ぎたい」 ——沖縄・久茂地の活気とスピードが自慢の大衆焼肉『暴飲暴食』で、ホール接客の社員を募集します。 あなたにはお客様と向き合う仕事に集中してもらいます。 ┏┓ ┗■ この募集の3つの特徴 ①ホール接客の専任。 注文・ご案内・配膳・ドリンク提供・お客様対応が中心です。焼肉の調理経験は必要ありません。 ②未経験から始められます 接客の基本から先輩が一つずつ教えます。飲食が未経験でも、人と接する仕事の経験があれば十分です。 ③ディナーのみ営業だから、日中は自分の時間 14:00〜24:00のシフト制。ランチ営業はなく、終電も考慮します。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、中華・焼鳥まで多業態を運営。 本求人は、沖縄・久茂地の大衆焼肉『暴飲暴食』のホールスタッフ募集。 社員平均年齢28歳、未経験スタートの社員も多く活躍しています。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後はできることから段階的にお任せします。 ・ホールでの接客・ご案内・注文受け ・配膳・ドリンク提供・お席のセッティング ・お客様へのメニュー説明・焼き方のご案内 ・レジ・電話予約対応 ・店内清掃・衛生管理

【未経験OK】正社員コールセンターSV候補｜月給35万～｜未経験からキャリアアップ

仕事内容 自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

業界不問！営業経験者大歓迎！自社ブランドマンション開発のための用地仕入れから企画・開発まで、ダイナミックな仕事をお任せします。

＜沖縄勤務・転勤なし＞不動産開発営業募集！土日祝休み／年間休日125日／成果はインセンティブで還元！年収1000万円超の実績者も在籍 不動産開発営業（自社ブランドマンションの用地仕入れから企画・開発までを担当） 沖縄県那覇市松山１丁目7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 当社が企画する自社ブランド賃貸マンション「LIBTH」シリーズの 開発用地の仕入れから企画、契約までを担当していただきます。 土地を探すだけではなく、自ら企画したマンションが 街に残っていくやりがいがあります。 この仕事のポイント ・土日祝休み ・年間休日125日 ・原則20時以降の残業禁止 ・自社ブランドマンション開発に携われる ・AI査定システム導入 ・3カ月の研修制度あり ・インセンティブ平均96万円（2024年実績） ・1件あたり400万円超の支給実績あり ・成果に応じて年収1,000万円超を実現している社員も在籍 仕事内容 100％自社ブランドの賃貸マンション「LIBTH」シリーズの企画開発営業を担当していただきます。 ＜主な業務は以下の通りです。＞ ■用地情報の収集■ 不動産仲介会社や地主などを訪問し、マンション開発に適した土地情報を収集します。 ■用地調査・事業計画の立案■ 収集した土地情報をもとに、市場性や収益性を検討します。 AI査定システムを活用しながら、土地評価や事業成立の可能性を検証します。 ■マンション企画■ 事業化可能と判断した用地について、社内の開発事業部へ設計プラン作成を依頼します。 グループ内に設計・施工機能があるため、スピーディーな検討・提案が可能です。 ■条件交渉・契約■ 土地所有者との価格交渉や契約手続きまで担当します。 教育体制 営業経験を活かして、チャレンジしてみませんか？ 入社後は3カ月間の研修を用意していますので、 業界経験がなくても安心して取り組んでいただけます。 また営業推進チームが事務作業や計画立案を支援するため、 営業担当は情報収集と顧客との関係構築に集中できます。 会社・職場の魅力 当社は自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズを展開しています。 グループ内に設計・施工機能を持つため、 用地取得後の企画検討や事業推進がスピーディーに進むことが特徴です。 また、AI査定システムの活用や営業推進チームによるバックアップ体制が整っており、 営業担当は顧客との関係構築や情報収集といった本質的な業務に集中できます。 成果はインセンティブで正当に還元され、 ワークライフバランスを重視しながら高収入を目指せる環境です。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産開発営業（自社ブランドマンションの用地仕入れから企画・開発までを担当） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 沖縄で、新しい仕事と 新しい暮らしを始めよう。 未経験でも月給28万円以上 U・Iターン希望者も歓迎☆ － 株式会社IMC － ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からのスタートメンバー募集✨ 「沖縄で働いてみたい」 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方に向けた、 沖縄支社の営業募集です。 お任せするのは、 Web広告を通じて店舗の 採用・集客を支える仕事。 営業経験や広告業界の知識は、 入社時点では必要ありません。 月給28万円以上から始まり、 成果は毎月の歩合として還元。 土日祝休みで年間休日125日。 沖縄での暮らしを楽しみながら、 収入もキャリアも伸ばせます。 Uターン・Iターンをはじめ、 沖縄移住を考えている方も歓迎。 県外にお住まいの方は、 Web面接も相談可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅U・Iターン・沖縄移住歓迎 ✅県外からの応募・Web面接相談可 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅ストック型歩合で収入アップ ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅Netflix無料など福利厚生充実 ✅ホワイト企業認定取得※2026年2月 《仕事内容》 ナイトレジャー業界の店舗へ、 求人・集客に関するWeb広告を 提案するコンサル営業です。 【具体的には】 お客様の悩みや目標を伺い、 複数のWeb広告媒体から 適したサービスをご提案します。 広告を掲載して終わりではなく、 反響や応募状況を確認しながら、 原稿やプランの改善まで担当。 制作スタッフと連携しながら、 店舗の雰囲気や魅力が伝わる 広告をつくっていきます。 写真の見せ方を工夫したり、 キャッチコピーを考えたり。 自分のアイデアによって、 広告の反響が変わる面白さを 実感できる仕事です。 ★ 仕事の流れ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▼お客様へのアプローチ 店舗へご連絡し、採用や集客の お困りごとを伺います。 ▼訪問・ヒアリング 1日2～3件程度を訪問。 現在の課題や目標を確認します。 ▼広告プランの提案 過去の効果事例も紹介しながら、 適した媒体やプランをご提案します。 ▼受注・制作依頼 制作スタッフと情報を共有し、 店舗の魅力が伝わる広告を制作。 ▼掲載後の効果改善 反響や応募状況を確認し、 原稿改善やプラン変更を行います。 ★ 未経験から広告営業へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験で入社した社員は、 全体の約60％です。 入社後は一人ひとりに 専属の教育担当がつく 「バディ制度」をご用意。 広告や営業の基礎から、 お客様への提案方法まで 実務を通して学べます。 「営業職は初めて」 「広告の知識がない」 そんな方も、結果が出るまで 先輩が継続してサポートします。 新卒入社から1年半で、 役職に就いた23歳の社員も活躍中。 年齢や社歴だけではなく、 日々の成果や成長を 正当に評価する会社です。 ★ 収入が積み上がる仕組み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IMCが扱っているのは、 継続的なニーズがある ナイトレジャー業界のWeb広告。 競合企業が比較的少なく、 翌月のリピート率は90％以上です。 新規契約だけではなく、 継続していただいた案件も インセンティブの対象になります。 担当するお客様が増えるほど、 収入も積み上がっていく ストック型の仕組みです。 実際に、営業職の18％が 年収1000万円を達成。 3年以上勤務している社員の 85％が月収56万円以上です。 「沖縄で働きながら、 収入もしっかり伸ばしたい」 そんな希望も実現できます。 ★ 沖縄で新しいスタートを ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 沖縄県内にお住まいの方はもちろん、 県外からの応募も歓迎します。 地元へ戻って働きたい方や、 沖縄への移住を考えている方も、 ぜひご応募ください。 面接は沖縄支社で行うほか、 県外在住の方はWeb面接も 相談可能です。 仕事も暮らしも変えたい。 新しい土地で挑戦したい。 その気持ちを、 IMCで仕事に変えませんか。 ▼Instagramで会社の雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！ ＊完全週休2日制（日・水） ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊設立以来15期連続増収増益！ └2025年6月期売上は2,010億円 ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる！ 現在、沖縄支社には設計は6名在籍。 5名が中途入社メンバー、うち2名が女性です。 （1名は新入社員） 同業他社でさまざまな経験を積んだ 優秀な仲間と切磋琢磨しながら 成長できる環境があります。 ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ◆業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：住宅メーカー/設計（20代） 前職でも住宅メーカーで設計をしていました。 業務にも慣れ、成長実感を感じづらくなっていた タイミングでアイ工務店の沖縄支社ができました。 とにかくすごい勢いで、前職の毎週の社内会議で アイ工務店の名前があがるほどでした（笑） 勢いのある会社で、設計としてもっと経験、 スキルを磨いていきたいと思うようになり アイ工務店に転職。 前職では図面作成や法令対応がメインだったので 入社直後は、業務範囲の広さや、求められる 設計のレベルの高さに、正直苦戦しました。 ただ、周りには、設計業務の経験が豊富な ベテランの先輩社員がいて、様々な角度から アドバイス・フォローをしてくれます。 これまでになかった知識や観点などを 存分に吸収しながら働くことができています。 沖縄エリアは立ち上げフェーズなので 未整備な部分もまだまだありますが 周囲のメンバーと相互にフォローしながら ルールをつくっていくことも。 一緒に沖縄拠点を成長させていっているという 実感も感じられ、やりがいを感じる日々です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

みんなの明日に「おいしい」を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ―仕事の内容― ①多彩な食品の製造ライン作業 （おむずび・寿司・弁当 ・惣菜・調理麺・パスタなど） ②スタッフのマネジメント （進捗管理・シフト管理） ③品質管理と生産性向上 （品質・工程・在庫の管理） 未経験の方はまずは①から！ （半年～1年程度） もっと詳しく… ① お肉を焼いたり、 揚げ物を揚げたり、お米を炊いたり、 麺を茹でたりする機械で お弁当に入れる食べ物を作ります。 また、ベルトコンベアの前に立ち、 流れてくる容器に 食材（唐揚げや煮物など）を 乗せてお弁当を作ります。 ② ①の作業をしている パートさん達がより短い時間で 沢山のお弁当を作れるように、 人を並び変えたり、 人がいない日がないように シフトを組んだりします。 ③ 食中毒が起きたり、 異物が混入しないように チェックします。 また、より効率的に 商品を作るために 一連の流れを改善したり、 材料が揃っているか チェックし注文します。 ※困ったときには すぐに周りの先輩が フォローしてくれるので、 未経験でも安心してください！ ―お願いしたい仕事― 楽しいときも落ち込んだときも、 どんなときでもお腹はすくけど 明るい時も暗い時も、 いつでもコンビニは開いている。 私たちの工場では いつでも誰でも笑顔にできる 「食と心のインフラ」として、 コンビニに並ぶお弁当や おむすびなどを製造し 毎日の食卓を支えています。 人々の生活に欠かせない食べ物を 扱うので、 景気に左右されにくく、 安定して働けるのが魅力です。 未経験の方も大歓迎！ 研修で基礎からしっかり学べます。 仕事帰りや休みの日、 ふと立ち寄ったコンビニで 自分の作った食品を お客様が手にとる姿を見ると 「ああ、沖縄の方々の食を支えているんだ」 と実感し嬉しい 気持ちになれるお仕事です。 男女問わず幅広い世代の スタッフが活躍中で、 未経験スタートの先輩も多数います。 研修制度が充実しているので、 工場や製造の仕事が初めての方も イチからじっくり成長できます。 ものづくりが好きな方や 食べることが好きな方なら、 楽しみながら取り組めますよ! 少しでも興味のある方! ぜひともチャレンジしてみてください！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■会社について ･･････････････････････････････････＊･･･ 1989年の設立以来、コンビニ向けの オリジナル商品を製造する食品メーカー として、手作りデザートをはじめ、 おむすび、寿司、弁当などの米飯類、 惣菜を製造しています。 自社製麺設備も完備しており、 沖縄そばやパスタなどの麺も 手がけています！ 現在、沖縄本島、宮古島、石垣島に工場を 展開しています。 手作りの良さを残しながら、衛生面にも 徹底的にこだわり、安全・安心な 商品づくりを追求しています！ 【経営理念】 一、顧客のニーズに応える商品づくり 二、企業の発展を追求し社会に貢献する 三、従業員の生活向上と明るい社風を築く ⭐新しく採用サイトがオープンしました⭐ 応募をご検討の方はぜひご覧ください！ https://minato-recruit.com/

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK！サポート体制しっかり✨充実の福利厚生あり◎要普免

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ■当求人のアピールポイント ー ◎100種類以上の商品を支える 「工場のスタート地点」を守る、 やりがい抜群のお仕事です！ ◎デスクでの数字管理だけでなく、 先を読んで周囲と協力しながら 段取りを組む面白さがあります。 ◎沖縄の食のインフラを 支える企業だからこそ、 景気に左右されず長く安定して 働ける環境です ◎丁寧な研修を行いますので、 特別な知識や経験がなくても、 未経験から安心してスタートできます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ 沖縄県内300店舗以上のコンビニに並ぶ おむすびやお弁当、惣菜などの製造工場で、 原材料や包材の受発注・在庫管理（資材業務）を 担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ✅生産計画に基づくPCでの データ入力・発注業務 ✅仕入先や工場内（製造現場）との 納期調整、連絡 ✅入荷した資材の検収、 賞味期限や倉庫内の衛生管理 ⭐充実の研修制度あり！ ー 先輩社員によるOJT教育で、 製造技術とマネジメント方法を しっかり習得できます！ 当社で活躍中の社員は殆どが 未経験からの中途入社なので、 受入体制が整っており、 未経験の方も安心して スタートできる環境です◎ ⭐キャリアアップできる環境！ ー 学歴に関係なく頑張り次第で 役職に就くなど ステップアップ可能な職場です！ ＼＼✨やりがいポイント✨／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ◆沖縄県下300店舗以上を展開している 沖縄県最大のコンビニチェーンでの お仕事です！ そこに、自分の作った食品が並べられ、 毎日数え切れない程の方に手に取って もらえることがやりがいに繋がります！ ◆当社では常時100種類以上の 食品を製造しており、 毎週バラエティーに富んだ新商品も 出しています。 色々な食品づくりにチャレンジして みたい方におススメのお仕事です。 *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ■会社について ･･････････････････････････････････＊･･･ 1989年の設立以来、コンビニ向けの オリジナル商品を製造する食品メーカー として、手作りデザートをはじめ、 おむすび、寿司、弁当などの米飯類、 惣菜を製造しています。 自社製麺設備も完備しており、 沖縄そばやパスタなどの麺も 手がけています！ 現在、沖縄本島、宮古島、石垣島に工場を 展開しています。 手作りの良さを残しながら、衛生面にも 徹底的にこだわり、安全・安心な 商品づくりを追求しています！ 【経営理念】 一、顧客のニーズに応える商品づくり 二、企業の発展を追求し社会に貢献する 三、従業員の生活向上と明るい社風を築く ⭐新しく採用サイトがオープンしました⭐ 応募をご検討の方はぜひご覧ください！ https://minato-recruit.com/

オープニング募集✨人気店の別館OPEN！月8日休＆高収入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼✨人気店の新店舗12月中旬OPEN✨／ せっかく働くなら、 料理の腕も磨ける場所で！ 新しいお店を一緒につくろう✊ ⭐オープニングスタッフ大募集！ ⭐20〜30代の若手にもチャンス！ ⭐月給29.4万円〜！未経験も安定収入◎ ⭐月8日休＋年間11日の特別休暇！ ⭐無料まかない＆系列店30％OFF！ ⭐髪色自由度高め！自分らしく勤務◎ ⭐仕込みからメニュー開発まで挑戦可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩新店舗だから、面白い！ 国際通りの人気しゃぶしゃぶ店 「島しゃぶしゃぶNAKAMA」が 新たに別館をオープン！ 今回募集するのは、 新店舗を支えながら お店を一緒に盛り上げてくれる キッチンスタッフです✨ こだわりのお肉はブロックで仕入れ。 仕込みや盛り付けなどの調理業務を通して 肉の知識や調理技術を磨けます！ ⭐お任せするお仕事 ✅食材の仕込み・下準備 ✅お肉のカット・盛り付け ✅料理の調理・提供準備 ✅食材の管理・在庫管理 ✅キッチン内の清掃・衛生管理 ✅新メニューの企画・開発 ✅店舗運営・スタッフ育成のサポート まずは経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします！ 未経験の方には、 肉の扱い方や調理の基本から 丁寧に指導していきます◎ オープン前は既存系列店で 基礎を教えますよ！ 経験者の方は、培ってきた技術を活かし 仕込みや調理の中心メンバーとして 活躍することも可能です！ 慣れてきたら食材管理やメニュー開発、 スタッフ育成などにも挑戦！ 料理人としてのスキルはもちろん、 店舗運営の知識も身につけられます✊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨同世代と楽しく、前向きに！ 「もっと料理の腕を磨きたい！」 「仲間と協力しながら、 新しいお店を盛り上げてみたい！」 そんな方にピッタリです！ 新店舗だからこそ、 みんなで相談したり、 新しいアイデアを出し合ったり。 キッチンの仕事を通して、 お店づくりにも関われます。 20〜30代の若手世代にも、 積極的にチャレンジしてほしい と考えています！ 経験や社歴にとらわれず、 前向きな姿勢や意欲を大切にします✨ ⭐頑張りを収入と成長に！ 当社では、調理技術を磨きながら 将来のキャリアも描ける環境です。 ⏩店長・料理長 月給40万円〜 ⏩セカンドマネジャー 月給32万2000円〜 ⏩一般職 月給29万4000円〜 調理の経験を積みながら、 料理長や店長、マネージャーなど 上のキャリアを目指すことも可能！ 調理だけでなく食材管理や売上管理、 スタッフ育成など幅広く学べます。 ☕仕事も遊びも全力で！ 公休は月8日！ さらに年間11日の特別休暇◎ 連休の取得も可能なので、 友達との旅行や趣味など、 自分の時間も楽しめます！ 無料のまかないに加えて、 系列店舗の利用は30％OFF♪ オンもオフも充実させながら、 料理人として成長していける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

＼7/9リニューアルオープン！新業態『やっぱり酒場』の店長候補募集／未経験から2年で月給30万円も可能★意見が通りやすいフラットな職場♪

仕事内容: ＼新業態『やっぱり酒場』の店長候補募集／ 7月9日にリニューアルオープンしたばかりなので、 厳しい上下関係がないフラットな職場です！ 「こんな新メニューはどうかな？」 「こうすればもっと効率的かも！」といった意見は大歓迎。 みんなでアイデアを出し合いながら、 新しい『やっぱり酒場』を作り上げていきましょう！ ★未経験からスピード成長 入社2年目で月給30万円も可能。 頑張った分だけ昇給のチャンスあり！ 「若いうちから上を目指したい」という熱い想いに 給与とポジションでしっかり応えます。 【具体的な仕事内容】 まずはキッチン業務からスタートし、 少しずつ店舗運営業務全般をお任せします。 ■キッチン業務：仕込みや調理 →基本からじっくり教えていくので、 包丁を握ったことがない方でも安心です！ 【ステップアップ後の業務】 基本業務をマスターした後は、発注・在庫管理、売上報告、 アルバイトの教育やシフト管理、メニュー開発など 経営に直結する店舗運営全般をお任せしていきます。 ★ここがポイント！ お客様の注文は「QRコード決済・オーダー」を 導入しているため、接客対応は少なめ。 落ち着いた雰囲気のお店で、調理や店舗づくりに集中できる環境です！

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《街のシンボルを作る建築施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設など、沖縄の街づくりを支える工事に関わるお仕事です。 建築工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 商業施設、学校、役所、団地など、多くの人が利用する公共性の高い建物を手がけます。 沖縄全域に形として残り、地域に貢献している実感を強く味わえるポジションです。 ＜プロジェクトの一例＞ 沖縄電力新本館、沖縄電力名護ビル新社屋、市庁舎等複合施設、学校、那覇市津波避難ビル、県営団地など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026/5/14オープンの 海鮮料理専門居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【なみ小屋について】 海鮮居酒屋”なみ小屋”のコンセプトは 「塩と香りで飲ませる。焼いて、巻いて、 飲む。海の旨味をそのまま肴に」。 メイン料理は浜焼きとあて巻きです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【紹介案件】沖縄の味を創る！創作和食で腕を磨く。メニュー開発にも挑戦！頑張り次第で評価UP！調理スタッフ募集！

社宅あり・寮完備｜月給26万～35万で調理挑戦 hi-na-ta2072 調理師｜メニュー開発に挑戦できる 沖縄県那覇市久茂地2－20－1 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり 交通費全額支給 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 創作和食 hi-na-ta2072を運営するラフル・メディア合同会社が、沖縄県那覇市で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みから調理、盛り付けまでの一連の調理業務を担当します ・沖縄の現地食材や新鮮な魚を使ったお刺身など、こだわりの一品を仕上げます ・これまでの経験やアイデアを活かし、メニュー開発にも積極的にチャレンジできます ・料理とお酒のペアリングを意識し、名物のオリジナルカクテル提供にも携わります 将来の独立や多店舗展開の立ち上げに携わりたい方を歓迎します。社宅制度や光熱費のみ負担の単身寮、転居費用負担など、腰を据えて挑戦できる待遇が整っており、実力や頑張りはしっかり評価され、交通費全額支給や食事補助もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 hi-na-ta2072 調理師｜メニュー開発に挑戦できる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 創作和食 hi-na-ta2072

【正社員／バイクライフアドバイザー（買取スタッフ）】100%反響営業／業績賞与年2回／昇給年1回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

【正社員／バイクライフアドバイザー（買取スタッフ）】100%反響営業／業績賞与年2回／昇給年1回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実 バイクライフアドバイザー（バイクの買取スタッフ） 沖縄県那覇市銘苅266-3 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種補助あり スタートアップ研修あり ストレスチェック 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 ──────────────────── お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 ──────────────────── 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェック 査定受付情報を確認 10:30 訪問・買取業務 12:00 休憩 13:00 訪問・買取業務 17:00 事務作業 19:00 退勤 【魅力ポイント】 ・100%反響営業！ノルマなし！ 問い合わせがあったお客様にのみ訪問するので、訪問後のお話もスムーズに進みます。 飛び込みや新規開拓の営業ではないので不安に思うことはありません。 また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。 いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。 ・働き方改革でプライベートも充実！ 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！ また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も！ 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【キャリアビジョン】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2～4年)⇒リーダー(チーフバイヤー、店長／4～6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄／8～12年)⇒マネージャー(エリア統括／12年～) 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 職種 バイクライフアドバイザー（バイクの買取スタッフ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

充実の月8～9日休み！これからの時代は手に職が大事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼沖縄の食文化を継承！／ ＼新しい挑戦もできる調理スタッフ／ ■駅チカでアクセス楽ちん♪ ■髪色自由・ピアス・ネイルOK ■美味しいまかないあり！ 「あぁ、楽しかった！また来ちゃった。」 そう言っていただける場所を目指して。 私たちのお店には、かしこまったお辞儀や、 お決まりのセリフはありません。 お客様の輪に入って一緒に笑い合いたい！ それくらい、人との繋がりを大切にしているお店です。 飾らない自然体の接客で、 お客様の日常に「心地いいひととき」をお届けします。 <具体的な仕事内容> 沖縄料理と泡盛が人気の落ち着いた雰囲気の居酒屋です！ キッチン業務全般をお願いします。 Business-level Japanese proficiency is required, as all communications with customers and among staff are conducted in Japanese. ・仕込み、調理全般 ・新しい料理の提案、考案、試作 ・簡単な盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・食器、調理器具の洗い物 ・キッチンの衛生管理 【働き方相談可能！】 ・完全週休2日 ・週休3日 ・仕込みだけの時短社員 など、柔軟に対応可能！ 気になる方はお気軽にご応募ください。 【未経験の方も大歓迎！】 まずはできることからお任せします！ 簡単な仕込みからスタートして 包丁の握り方や調理の仕方まで丁寧に指導していきます。 【しっかり休めるメリハリある働き方！】 月8～9日休みで、基本は週2日お休み！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける環境が整っています。 【これからの時代は手に職が大事！】 お店の料理はすべて手作り！ 調理の基本から丁寧に学べるので、 未経験からでも確かな技術が身につきます。 ゆくゆくはメニュー考案にも携われます！ ■伝統料理が学べ、伝える事が出来る！ 沖縄の食文化を深く学び、技術を身につけられます。 観光客や外国人のお客様も多く、 幅広い層に支持されるお店で経験を積めます。 ■20代・30代が中心！活気あふれる職場！ 若い世代が中心となり活躍しており、 すぐにみんな仲良くなれる、風通しの良い環境です。 困ったことや相談事も遠慮なく話せる雰囲気！ ■お店の雰囲気は・・・ 席数：34席 テーブル5卓、掘りごたつ2卓、カウンター6席 落ち着いた雰囲気の居酒屋です！ ■客層は・・・ 県庁が近く、お仕事終わりのお客様や 観光客の方など幅広い客層で賑わっています。

＼女性多数活躍中／毎年必ず昇給×シフト柔軟◎ライフスタイルの変化に寄り添う、仲良しな職場♪

仕事内容: ＼人気店「やっぱりステーキ」のホール・キッチンスタッフ／ 20～30代の女性が多数活躍中！ 産休・育休制度完備で、ライフスタイルの変化に応じた働き方も柔軟に対応◎ 時短社員や時給切替も可能で、無理なく長く働けます♪ 【具体的な仕事内容】 まずはホール・キッチン業務からスタート。 少人数チームで運営しているので、スタッフ間の距離が近く、 わからないこともすぐ相談できるフラットな職場です。 ■接客・ホール：お客様のご案内、接客全般 ■調理（仕込み・焼き場）：溶岩石でお肉を焼き上げる調理、肉のカット・仕込み 基本業務を覚えたら、 発注・在庫管理・売上報告やアルバイトスタッフの教育・シフト管理など、 店舗運営全般にもチャレンジできます。 ▼入社後の流れ（早期キャリアアップ可能） 1.ホール業務：接客の基本を丁寧にレクチャー 2.キッチン業務：お肉のカットや焼き加減を学ぶ「焼き場」に挑戦 3.店舗運営：原価管理やスタッフ育成など、店舗全体の運営に携わる ◎店舗間の交流も活発！ 近隣店舗への応援で仲間が増え、スタッフ同士の仲も抜群。 休みの日にお店に食べに来たり、仕事終わりに飲みに行ったり、 先輩後輩問わず良好な関係が築けます。

年休122日～／月残業20ｈ以下／育成前提の採用です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス - ≪育成前提採用！≫ 「工具はねじ回ししか知らない」そんな方もイチから丁寧に育てます！ 常に2人1組の作業だから、未経験からの挑戦も安心。 - ◆年間休日122日以上&平均残業時間20h未満 ◆知識・経験不問！未経験歓迎！研修体制&マニュアルありで安心◎ ◆業界シェアトップクラスの安定企業 ◆実施件数だけでなく過程をしっかり評価 ◆若手が多いので安心！ ◆有給消化率80％ 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代に選ばれている仕事です。 1992年に創業し、自社インターネットサービス『e-broad光』や防犯カメラ、オートロックなどのセキュリティサービスを賃貸マンションなどへ提供している当社。 その設置工事に伴う一連の作業をお任せします。 ■具体的には…？ - ・設置工事のための調査 └工事を行うにあたって、機器の設置場所があるかなどの確認を行います。 ・ケーブル配線作業 └マンションへ光回線を引き込み、各部屋へLANケーブルを配線します。 ・ネットワーク機器の設置 └結線作業、LAN差込口の作成、ルーターの設置を行い、インターネットに接続できる環境にします。 その他 ・電動工具を用いてボックスの取り付け ・ネットワーク防犯カメラシステムの設置など ★常に2人1組で作業 ★先輩が横でサポートするので未経験でも安心 ■ゆくゆくは… 現場の責任者としてマンション新築の担当も可能です。 ・工程会議 ・どのタイミングで工事に入るかなどの確認 ・工事状況の確認 ・工事後の入居者対応 など 完成までの一連の流れに携わることができます。 ■やりがい ……………… イチから設備を完成させたときの達成感はひとしおです。 商材が日々新しくなるため、学ぶ姿勢が必要ですが、 仕事を覚えて規模の大きい案件を任されるようになると その分やりがいも大きくなります。 また、「丁寧な対応をしてくれた」と 入居者様にも工事の発注主にも喜んでもらえます。 ■当社・商材の魅力 - 当社のサービスである「e-Broad光マンション」は 入居した当日から、手続きなしで利用できる利便性から、 近年ニーズが高まり、即日契約も少なくないくらい成約率も高く、 業界シェアトップクラスの導入数を誇ります。 同じ設備を提供している会社の中でも 自社で工事～アフターフォローまで行う会社は珍しく、 優位性のある自社ブランドを確立しています。 ■中途社員比率は98%！ - 平均年齢は35歳と20代、30代の多い職場です！ 「未経験からでも大丈夫かな…」 そんな不安を持って入社した先輩がほとんどです。 今では一人前の技術者として活躍中。 しっかり育てる環境があるので、安心してご応募ください。 ＜評価制度について＞ 上期、下期で年2回評価を行っています。 もちろん、行うことができた件数ではなく、 それに向けた頑張りや取り組みなどのプロセスをしっかり評価に反映。 資格取った場合も評価できちんと反映します！ - ■社員のリアルな声はこちら 実際に働く社員の声や職場の雰囲気については、口コミサイトにも掲載されています。 入社後のイメージを持っていただくためにも、ぜひご覧ください。 https://www.shain-voice.com/corporate/621246970442822

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ⭐初年度想定年収500万～800万円 ⭐1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ 「課長」入社・Aさん（40代前半） 年収：700万円 「係長」入社：Bさん（30代前半） 年収：620万円 経験を活かして年収を上げたい！ 沖縄に根ざして長く働きたい！ そんな思いをもった30代40代の 施工管理経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！＊頑張った分は給与にしっかり還元で高収入◎ ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊現場監督、建築施工管理、内装施工管理、内装工事、リフォーム、大工などの経験も活かせます◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅「木造」の経験を積むことができる！ 沖縄県内では、新設一戸建て住宅の着工数において、 木造が非常に大きく伸びており、 直近は、RC造を木造が大きく上回っています。 今後も伸びていく「木造」の経験を積むことで、 あなたの市場価値をあげることができます！ もちろん、研修やOJTで必要な知識を装着できるよう フォロー体制も整っています◎ ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ◆業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ◆勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：建設会社/施工管理（40代） 前職では、RC造の戸建て、アパート、マンション、 幼稚園などの案件を担当。 これから沖縄エリアに拠点出して 急拡大していく方向性であるということ、 また今後、さらに案件数が増えていく 木造の施工管理経験を積むことができること、 年収も現年収より大幅に上がるということで、 転職を決めました。 木造戸建ての施工管理は初めてだったので、 必要な知識のキャッチアップや、 工期の短さ、並行して担当する案件数の多さに 最初はとまどうこともありました。 しかし、案件を担当できればその分、給与に ダイレクトに反映されますし、 大手だからこそ、マニュアル整備や システム化が進んでおり、効率よく 仕事を進めることができています。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県那覇市真嘉比3-2-2 Ｍ’ｓビル 201 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【空間づくりの法人営業】部長候補✅年休126日⏰賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼営業部長候補 ／ 【空間づくりの法人営業】 ⏬オキジツ船場とは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オキジツ船場は、沖縄県内の商業施設内装においてトップクラスのシェアを誇る空間づくりの企業です。 店舗・ホテル・ショールーム・大型商業施設など、多様なプロジェクトを手がけており、 企画・設計・施工までをトータルで提供しています。 ≪施工実績の一例≫ ◆御菓子御殿 国際通りくもじ店 ◆琉球ホテル＆リゾート 名城ビーチ ◆アカチャンホンポ サンエーハンビータウン店 ◆MIKI HOUSE 浦添西海岸パルコシティ など 事業拡大に伴い、外部から新たな視点と経験をお持ちの方をお迎えし、 営業組織の強化と顧客への提供価値向上を図りたいと考えています。 これまで培われたご経験を活かし、次の成長フェーズを共に牽引していただける方を募集します。 ⏬得られるキャリア・やりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨事業戦略から実行まで担う、経営視点の営業責任者ポジション ✨空間づくりを軸にした、高付加価値な法人提案営業に携われる ✨商業施設・ホテルなど、スケールの大きな案件を主導できる ✨営業組織の立ち上げ・育成を通じたマネジメント経験を積める ✨新しい営業手法やサービス創出にも裁量をもって挑戦できる ⏬働きやすさも重視 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨休日126日(2026年度)！土日祝休み＋長期休暇あり！ ✨残業少なめ・直行直帰OK！プライベートも充実！ ✨賞与年2回・昇給ありで安定した収入！ ✨福利厚生も充実、20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ⏬仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣ 営業部長候補として、空間づくりのプロジェクトに向けた法人営業を統括する責任者候補です。 営業戦略の立案から組織マネジメントまで、広い裁量をもって業務に携わっていただきます。 ≪✅主な仕事内容≫ ◇市場・顧客分析に基づく営業戦略の立案および実行 ◇新規市場・新規顧客の開拓 ◇既存顧客との関係深化および提案力の強化 ◇顧客ニーズを踏まえた提案営業・プロジェクト推進 ◇営業チームのマネジメントおよび人材育成 など ≪✅具体的には・・≫ ①事業・数値管理 部門予算管理、売上・利益目標の設計および達成管理、経営層への定期報告 ②プロジェクトマネジメント 案件アサイン、予算・スケジュール・品質管理 ③組織マネジメント 営業メンバーの行動管理、課題管理、人材育成 ④サービス・価値創出 空間コンサルティングやプロジェクトマネジメントの知見を活かした新サービス開発 ⑤クライアント向け企画提案 新業態開発、改装計画、新規出店、多店舗展開に関する企画・提案 ⏬このポジションに期待していること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はこれまで、沖縄県内を中心に多くの空間づくりを手がけてきました。 今後は、より戦略的な営業活動と組織づくりを進め、次の成長フェーズへ進みたいと考えています。 このポジションでは、 「既存のやり方を守る」だけでなく、 新しい視点や発想を取り入れながら、営業組織を進化させていく役割を期待しています。 経営層と近い距離で、 事業成長そのものに関わりたい方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ ⏬HP・SNSもぜひご覧ください♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用HPも新しくなりました✨ ＊Instagram：@okijitsu_semba 【オキジツ船場】で検索♪

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年7月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2026年7月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

未経験OK/有給取得率100%/残業なし/月収75万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ♡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♡ 仕事のやりがい×充実した働き方✨ ストラッシュでは両方実現できます！ ♡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♡ ＼＼この求人のPOINT／／ ❤ 感謝の言葉が大きなやりがい お客様のお悩みに合わせた施術をご提案。 一人ひとりにしっかり向き合うからこそ、 感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別！ ❤ 楽しく働いて、ちゃんと稼げる ・インセンティブ制度あり！ ・月収75万円も目指せる！ ・ノルマなし！無理な提案は一切不要♪ ・規定内でネイル＆ヘアカラーOK◎ ・脱毛無料＆受け放題♪ ❤ 20代の同年代が多い職場 スタッフは同年代の女子ばかりなので、 おしゃれランチに行ったり、 プライベートでも仲良くなれます✧ 【 仕事内容 】 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ■具体的には... ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など 📍当社だから身につく市場価値 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 脱毛だけでなく、肌状態に合わせた施術や オリジナルコスメの提案もできます！ メンズ・レディース両方の美容に携わり、 一人ひとりのお悩みに向き合うことで、 ヒアリング力・提案力が身につく♪ 📍未経験でも安心の環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 入社後は予約受付や接客からスタート！ 先輩がすぐ横でサポートするので、 困ったときも気軽に相談できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大好きな沖縄・家族の近くで 全国水準の給与と待遇を。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容クリニックやサロンなど 美容系のお仕事が豊富なおもろまちエリア。 だからこそ、 給与や待遇までしっかり比べて選びませんか？ ▼沖縄にいながら、しっかり稼げる おもろまち周辺には さまざまな美容系求人がありますが、 ストラッシュなら【月収75万円】も可能！ 「沖縄で美容の仕事がしたい」だけじゃなく、 しっかり収入も得たい方におすすめです♪ ▼全国展開ならではの好待遇 完全週休2日＆残業ほぼなし。 全国展開のストラッシュだからこそ 働きやすさもしっかり整っています。 働く場所も、待遇も どちらも妥協しなくて大丈夫です◎ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。 ＼ 繁忙期を過ぎた"今"が応募のチャンス ／ 夏の忙しい時期を過ぎた今は、 実は未経験スタートに絶好のタイミング！ 先輩スタッフがバタバタせずに 基礎からゆっくり教えてくれます。 さらに、今スタートすれば 年内にはしっかり業務をマスター可能！ ゆとりを持って憧れの美容のお仕事を 始めませんか？

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

オープニング募集✨人気店の別館OPEN！月8日休＆高収入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼人気店新店舗12月中旬OPEN✨／ せっかく働くなら、楽しい仲間と！ 新しいお店を一緒につくろう✊ ⭐オープニングスタッフ大募集！ ⭐20～30代の若手にもチャンス！ ⭐月給29.4万円〜！未経験も安定収入◎ ⭐月8日休＋年間11日の特別休暇！ ⭐無料まかない＆系列店30％OFF！ ⭐髪色自由度高め！自分らしく勤務◎ ⭐アイデアや意見を活かせる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩新店舗だから、面白い！ 国際通りの人気しゃぶしゃぶ店 「島しゃぶしゃぶNAKAMA」が 新たに別館をオープン！ 今回募集するのは、 新店舗を一緒に盛り上げてくれる 正社員のホールスタッフです✨ すでに完成されたお店に ただ入るのではなく、 新しい仲間と協力しながら お店の雰囲気をつくっていく。 そんなオープニングならではの 楽しさを味わえるお仕事です！ ⭐お任せするお仕事 ✅お客様のご案内・接客 ✅オーダーの受付 ✅お料理・ドリンクの提供 ✅テーブルの準備・片付け ✅簡単な調理補助・盛り付け ✅店内清掃・開店準備 ✅店舗運営のサポート まずは接客や料理の提供など、 覚えやすい業務からスタート！ 先輩スタッフと協力しながら 少しずつ覚えていけばOKです◎ オープン前は既存系列店で 基礎を教えます！ 慣れてきたら、 スタッフ育成やメニュー企画、 店舗づくりにもチャレンジ！ 「もっとこうしたら楽しいかも！」 そんなアイデアも大歓迎です✊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨同世代と楽しく、前向きに！ 「ただ仕事をこなすだけじゃ なんだか物足りない…」 「もっと仲間と協力して お店を盛り上げてみたい！」 そんな方にピッタリです！ 新店舗だからこそ、 みんなで相談したり、 アイデアを出し合ったり。 一人で頑張るのではなく、 チームで協力しながら お客様をお迎えします。 20〜30代の若手世代にも、 積極的にチャレンジしてほしい と考えています！ 経験や社歴にとらわれず、 前向きな姿勢を大切にします✨ ⭐頑張りを収入と成長に！ 当社では将来のキャリアも しっかり描ける環境です。 ⏩店長・料理長 月給40万円〜 ⏩セカンドマネジャー 月給32万2000円〜 ⏩一般職 月給29万4000円〜 新店舗で経験を積みながら、 将来の店長やマネージャーを 目指すこともできます！ ☕仕事も遊びも全力で！ 公休は月8日！ さらに年間11日の特別休暇◎ 連休の取得も可能なので、 友達との旅行や趣味など、 自分の時間も楽しめます！ 無料のまかないに加えて、 系列店舗の利用は30％OFF♪ オンもオフも充実させながら 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

「楽しく働ける放課後等デー」✨賞与年2回＆昇給♪定員10名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅年間休日120日以上！オン・オフ充実 ✅完全週休2日制＆定時退社が基本 ✅残業ほぼなし！18:30には業務終了 ✅定員10名だから丁寧な療育ができる ✅一人ひとりの成長に寄り添える環境 ✅未経験・ブランク者も安心スタート！ ✅賞与年2回＋住宅手当など待遇充実！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ⭐施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「Hau’oli（ハウオリ）」を運営する、 地域密着型の福祉施設です。 Hau’oliはハワイ語で「喜び」 「幸せ」を意味します。 子どもは定員10名の少人数制です。 1人1人をしっかり見れる環境が整っています。 落ち着いた環境で 丁寧に関われるのが特徴です。 また、働くスタッフが 無理なく続けられるよう 環境づくりや、 人間関係も大切にしています。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・ 放課後等デイサービスにおける 保育士業務をお任せします。 【具体的には】 ⏩療育活動・遊びのサポート ⏩宿題や学習の見守り ⏩生活支援（食事・身支度など） ⏩送迎業務（学校・ご自宅） ⏩記録・簡単な事務作業 ⏩子どもの安全見守り 学校で頑張ってきた子どもたちが 安心して過ごせるよう、 遊び・宿題・休息など 日々の活動を通してサポートしていきます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ╭───────･･･─╮ ✨ お仕事のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⚽寄り添いながら成長を支える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用で重視しているのは、 経験やブランクではなく 「寄り添う気持ち」。 子ども一人ひとりの個性を 大切にしながら、 その子の“できること”を 少しずつ増やしていく支援を行います。 「できた！」を急がせるのではなく、 楽しみながら成長を見守っていきます。 ⚽チームで支え合う職場体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の連携が強く、 急なお休みや家庭事情にも 柔軟に対応できます。 子育て中の方やブランクのある方も 安心して働けます。 ⚽働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウオリなら！ インターナショナルプリスクール研修や モンテッソーリスクール研修など、 学びの機会も充実しています！ 保育士として成長できます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ⏰1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 └出勤・準備・支援会議・記録 ▼12:00 └休憩 ▼13:00 └ミーティング （申し送り・共有事項） ▼13:30 └学校へお迎え ▼15:00 └療育・活動 ▼17:10 └帰りの会 ▼17:15 └送迎 ▼18:00 └事務・記録 ▼18:30 └退勤 残業はありません◎ 保育士の仕事は好き。 子どもたちも大好き。 だからこそ、働く場所も大切にしてほしい。 「先輩とうまくやっていけるかな」 「分からないことを聞きづらかったらどうしよう」 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな不安を感じている方も、ぜひ一度、私たちの園を見に来てください。 私たちが大切にしているのは、 子どもたちの笑顔と、先生たちの笑顔です。 新人の先生を一人にしません。 分からないことがあれば、先輩に何でも聞いてください。 最初から完璧にできなくても大丈夫。 失敗したときも、一緒に考えて次につなげていきます。 保育士として少しずつ成長していけば大丈夫です。 そして、仕事だけを頑張る必要もありません。 友達と遊ぶ時間。 趣味を楽しむ時間。 旅行に行く時間。 家族や大切な人と過ごす時間。 仕事もプライベートも大切にできる働き方を目指しています。 「保育士になってよかった」 「ハウオリを選んでよかった」 そう思ってもらえる職場を、一緒につくっていきたいと考えています。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

【飲食経験を活かせる】月給30万円／賞与年3回／髪型自由／まかないあり／充実の研修／連休取得OK

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食経験を活かして、次のキャリアへ！ 月給30万円◎グルメ廻転寿司の 「サービス・ホールスタッフ」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給30万円も目指せる ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇20代~30代活躍中 ◇髪型・髪色自由 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8～9日休み ◇経験を活かして店長候補へ 【仕事内容】 まずは「サービス・ホールスタッフ」として、 お客様対応を中心とした業務をお任せします！ これまでの飲食経験を活かしながら、働けます◎ ＞＞具体的には・・・ ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計 ■店内の清掃・環境整備 ■お客様対応・接客全般　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食経験を活かして、 着実にキャリアアップできます✨️ 当店は、常連のお客様がとの会話も多く、 接客の楽しさを実感できます◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客スキルをさらに磨きたい」 「将来は店長として店舗運営に携わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです！