求人・転職情報

【月給21.4万円〜】沖縄の顔として韓国、そして世界をつなぐ仕事です。大韓航空優待航空券の支給もあります。

仕事内容: 那覇空港で、お客様の出発から到着までを 支える。大韓航空のグランドスタッフは、 一人ひとりに寄り添った接客を通じて、安全で 快適な空の旅を支える仕事です。 ■仕事内容 搭乗手続き、ラウンジや搭乗ゲートでのご案内、 到着業務を担当します。フライトに 関するご案内やサポートを通じて、お客様が 安心して出発できるようお手伝いします。 ■仕事のやりがい 業界未経験の方も歓迎します。 特別な知識がなくても、日々の丁寧な対応を 重ねるなかで、コミュニケーション力や対応力を 身につけていけます。 お客様からの「ありがとう」や笑顔は、人の役に 立つ喜びや成長を実感できる励みになります。 運航便には、それぞれの物語があります。 周囲のメンバーと 連携しながら航空機1便の運航を支える仕事は、 一人で完結するものではありません。 航空機のすぐそばという非日常の現場で、仲間と 達成感や連帯感を分かち合えます。 ■手当・福利厚生 昼食手当と洗濯手当に加え、勤務時間帯に 応じた深夜手当や食事手当があります。 時間外手当、社内韓国語資格の取得に 応じた語学手当、年末年始手当も設けています。 社会保険への加入のほか、 大韓航空優待航空券の支給、健康診断、 インフルエンザ接種、慶弔見舞金、 社内表彰制度があります。

入社初日から100%完全在宅ですので、日本全国からのご応募お待ちしております！！

仕事内容: 入社日：2027年1月7日入社を予定しております。(入社日が前後する場合がございます) また2月上旬にも募集予定がございますので是非、ご相談ください。 ※横浜本社への出社も可能です。 仕事内容 世界的に有名な誰もが知る宿泊サイトのカスタマーサポートのお仕事です！ 立ち上がったばかりのPJメンバーとして活躍できるチャンス！ 自由な社風（服装・髪型・ネイル自由！） モダンでフラットなオフィスカルチャー 無料のドリンク＆スナック完備 チームで協力しながらも自立して働ける環境 成長意欲のある方には早期キャリアアップのチャンス 電話・メール・チャットを通じて、グローバル旅行プラットフォームをご利用のお客様・パートナーからのお問い合わせに対応していただきます。 海外のお客様にもご対応していただくので自然と英語のスキルアップにもつながります！ ※翻訳機使用可能 予約内容に関するお問い合わせ対応 （変更・キャンセル・支払い・その他各種質問） 研修後、宿泊・フライト・アクティビティ等のサポート お問い合わせ内容の記録・システム入力 チームと連携した課題解決 お客様情報の適切な管理・保護 ※マニュアル・トレーニング完備  ※専門知識は不要です

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

沖縄を拠点にグローバルなミッションを担う

仕事内容: 【職務内容】 同社が沖縄で展開する那覇空港およびGalleriaの事業を支える、 サプライチェーン・物流の統括責任者です。 沖縄のGeneral Manager直属の経営チームの一員として、調達・計画から在庫、倉庫、物流、通関、配送までを一貫して管理します。 商品の安定供給と在庫生産性、コスト効率、サービス品質を両立させ、 事業成長を支えることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・事業・財務目標に連動したサプライチェーン戦略の策定・実行、KPIの設定・管理 ・適正在庫の確保、滞留・過剰在庫や欠品の改善、循環棚卸・照合による在庫精度の向上 ・倉庫の安全・生産性・作業精度の管理、入出荷・輸送・配送プロセスの最適化 ・物流会社・フォワーダーとの連携、繁忙期・販促・事業拡大に備えた運営体制の整備 ・商品の販売準備、店舗支援、破損商品管理の統括 ・クルーズ港での港湾当局との交渉、現地管理、部門横断の人員配置、商品引き渡しの推進 ・通関・輸出入・免税小売関連ルールの遵守、監査書類・管理体制の整備、当局との関係構築 ・年間予算の策定・管理、調達費・物流費・倉庫費・在庫保有コストの最適化、財務予測・在庫評価の支援 ・チームの目標設定、育成・コーチング、安全で多様性を尊重する職場づくり ・供給元への依存や輸送障害等のリスク管理、事業継続・緊急対応計画、内部統制の強化 【組織・働く魅力】 ・GMと直接連携し、商品・店舗運営・財務部門を横断した改善を主導する、経営に近い役割です。 ・空港と市中店舗という異なる販売拠点を支え、供給網全体の仕組みづくりから成果の検証まで関われます。 ・在庫や物流の専門性に加え、予算管理・組織育成・対外折衝を通じて、 事業全体を見渡すマネジメント経験を広げられます。 【勤務時間】 ・シフト制。 主に月～金勤務、月に数回の土日祝日勤務を想定

ラグジュアリー施設の統括で、年収700万円の安定×責任ある仕事！

仕事内容: 【ファシリティマネージャー 施設管理責任者】 世界的なラグジュアリーブランドを扱う「Tギャラリア 沖縄 by DFS」および那覇空港免税店において、 施設全体の維持・管理業務を統括します。 お客様に最高水準のショッピング体験を提供するため、建物のあらゆる設備 ・環境を最適かつコスト効率的に管理することがミッションです。 【主な業務内容】 - 施設維持・改善業務：ギャラリア・空港・オフィスの壁、カーペット、照明、空調、大工仕事、清掃など修理・改善・アップグレードの調整と監督 - 空間計画・デザイン管理：フロアスペースやワークステーション、 オフィス家具・備品の購入・リース調整、スペースプランニング - 建物設備管理：空調設備の環境モニタリング・制御、エレベーター・駐車場関連業務、 セキュリティシステムの監視・調整 - ビル管理との連携：ビル管理会社およびオーナー代理人事務所との主要窓口として、施設全般の責任を担当 - 緊急対応・安全管理：緊急時対応手順の策定、年次訓練の実施、DFSセキュリティ管理室およびビル警備機能との連携 【職場の特徴・魅力】 LVMHグループ傘下の世界的ラグジュアリー企業での施設管理職。 日本唯一の路面免税店として、年間売上250億円を誇る施設の運営を支えます。 約500名の従業員が働く職場で、「探究心」「変化への対応」「相互尊重」などの6つの信念に基づいた、 グローバルな視点を持つチーム文化が特徴です。 沖縄観光の重要なインフラとしての役割を果たしながら、ラグジュアリーな環境での施設管理経験を積めます。

丸紅グループ／未経験OK／入社祝い金15万／引越費用全額負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、空運ランプ係員、空運安全管理 飛行機に一番近い場所で旅の安全を支えるお仕事！ 一般の人が立ち入ることのできない 空港の貨物ターミナル地区で働けます。 現在の需要回復から、新たな仲間を募集いたします。 ＜＜地方在住者歓迎＞＞ 引越し費用全額負担・借上げ社宅制度（規定あり） 当社では県外からの転職者の 新生活をサポートしております。 ///////////この求人のPOINT /////////// ◆プライム市場上場の丸紅グループの大手企業での正社員募集!! ◆グランドハンドリング業で世界最大級のシェア ◆コロナ禍で「給与100%支給・希望退職者０人」を実現 ◆男女活躍中（全管理職のうち約25%が女性） ◆入社祝い金15万円支給（規定あり） ◆業界未経験でも10日間の専門研修で安心 ◆人物重視の採用 /面接選考1~2回 ◆借上社宅、資格取得支援制度あり ◆退職金制度・受託航空券あり ◆将来の豊富なキャリアパス ////////////////////////////////////// ＜仕事内容＞ 飛行機を所定の時間に離着陸させるための サポートを行なう業務において、 特殊なトレーラーを使い、 後方へ誘導するなど 以下の「ランプサービス」を担当。 専門知識や技術は入社後に学べるので 未経験者でも安心です。 ＜その他にも…＞ ー機内の貨物やコンテナの荷下ろし。 仕分け場では手荷物等の仕分け業務も 行なっていただきます。 ー手荷物・貨物の搭載 お客様の預け手荷物や貨物の搭載作業を行ないます。 （約30kgの手荷物もございます） ＜業務に慣れてきたら・・＞ ・到着時 ー飛行機の誘導 飛行機を安全な定位置へ誘導。 飛行機が動かないように タイヤを固定する留め具を装着。 ー乗降用ブリッジの接続 ブリッジを乗降口につなげる作業と同時に、 乗降口を開閉。 ・出発時 ープッシュバック 作業が全て終了したら、 それまで使っていた機械を機体から外します。 その後特殊車両を使用し飛行機を 誘導路へ押し出します。 ＜チームワークで取り組みます＞ 1日あたり4本前後、多い時で5～6本を担当。 大型機からプライベートジェット迄 幅広い飛行機を限られた時間の中で、 3～10名のチームで各業務を行ないます。 ＜下記制度も充実＞ キャリアチャンス制度/様々な職種や ポジションに挑戦可能 資格取得支援制度/大型特殊、 けん引等の免許取得を会社が全額サポート！ ▼キャリアチェンジ例 ■オペレーションサービス課スタッフ ■本社採用スタッフ ■関西空港旅客サービス課スタッフ ■成田空港旅客サービス課スタッフ ■ランプサービス課スタッフ ■トレーニングセンターマネージャー など ＜入社後の流れ＞ まずは、最長10日間の専門教育を実施。 空港の構造や仕組み、人とモノの流れ、 航空会社や空港のコード（関西国際空港＝KIX）、 法律関連の知識などを学んでいただきます。 その後、配属先のトレーナーによる座学と 実践を組み合わせた研修を行ないます。 ～スイスポートジャパンの社風～ 総合商社である丸紅株式会社と 世界45ヶ国287拠点でサービスを展開する スイスポートインターナショナルの 合弁企業である当社は、 きめ細かいサービスを提供する日本文化と 外国企業のフレキシブルで実力主義な文化を 統合したような社風です。

接客・飲食のマネジメント経験必須！年550万〜/年休105日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 \ 飲食・接客業のマネジメント経験が活きる / ネストホテル那覇久茂地（全120室）にて、 ホテル運営の責任者としてご活躍いただきます。 ■ 求人アピールポイント ✅ 飲食・小売など、異業種でのマネジメント経験を高く評価します ✅ 売上・コスト管理は本部が強力にバックアップ！ ✅ 現場スタッフの採用・教育・組織づくりに集中できる環境です 【あなたのマネジメント力をホテル運営に】 全国にホテルを展開するネストホテルジャパン。 今回は「ネストホテル那覇久茂地」の運営を担う支配人（マネージャー）を募集します。 ホテル業界での経験は必須ではありません。私たちが最も求めているのは、 スタッフと真摯に向き合い、チームをまとめ上げる「マネジメント力」です。 飲食業や接客業での店長経験をお持ちの方にこそ、お任せしたいポジションです。 【仕事内容】 一番重要なミッションは「メンバーの採用・教育・マネジメント」です。 それに加え、サービス品質やホテル全体の価値向上に向けた施策の実行、 および関連業者など外部とのリレーション構築もお任せいたします。 ・スタッフの採用・育成・シフト管理を通じた強固なチームビルディング ・顧客満足度を高めるための接客指導およびオペレーション改善 ・施設運営の責任者としての現場統括 ・外部業者との折衝や連携強化 ・VIPやお得意様の接客対応 ※売上最大化のためのレベニューマネジメントやマーケティング戦略については、 本部の専門チームがしっかりと支援・伴走します。そ のため、現場の組織づくりに専念していただけます。 ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのモットーは 「世界一楽しい仕事をしよう」 皆が輝ける環境を 共に創っていきましょう！ お客様、スタッフに とって最高の施設を一緒に 実現していきましょう！

地方在住者歓迎！入社祝い金10万／未経験歓迎／賞与年2回

仕事内容 那覇空港にて、 チェックインの手続きから 搭乗口での受付までの パッセンジャーサービスをお任せします！ 【応募資格】 ◆英語スキル 以下のいずれかに該当すること【必須】 ・TOEIC 500点以上または英検2級以上 ・英語を使用した実務経験（接客・顧客対応・事務など） ・英語でのコミュニケーションが可能であること Qualifications ・Japanese: JLPT N2 or equivalent. ┗Must be capable of business/customer interaction in Japanese. ・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.). ＜＜地方在住者歓迎＞＞ 借上げ社宅制度（規定あり） 当社では県外からの転職者の 新生活をサポートしております。 【具体的な仕事内容】 ◆空港グランドスタッフ （パッセンジャーサービス） 国内の国際空港にて、 チェックインの手続きから 搭乗口での受付までの一連の パッセンジャーサービスを お任せします！ ※メインは外資系航空会社が中心で、 FSCからLCCまで 幅広く担当することが可能です。 日本人から外国人まで 多様なお客様と接する機会があり、 英語や中国語、韓国語などの 語学力を活かし、高品質なサービス提供が 求められる職場環境です。 【主な仕事の流れ】 ▼カウンターにおけるチェックイン手続き 渡航書類の確認や搭乗券の発券など、 出国されるお客様の手続きを行ないます。 お預かりする手荷物の数などを 各部署に伝えたり、団体のお客様には近くに 座っていただくため座席配置を考えるなど、 あらかじめ段取りを考えて実行するのも 大事な仕事です。 チームで分担しながら業務を行ないます。 業務の進め方は航空会社により異なります。 - 【研修制度について】 1ヶ月の研修とOJT研修が 整備されているので 業界未経験の方でも 活躍できる環境を保障致します。 航空業界用語や接客、空港の管理体制、 トラブル事例などの安全管理に いたるまで、現場出身の 専任トレーナーが研修を行い、 基礎知識を付けていただきます。 配属後は、各航空会社の特徴や 仕事の進め方などを 現場の先輩スタッフから習い、 実践的なスキルを身に付けていただきます。 - 【下記制度も充実】 ◆キャリアチャンス（社内公募）制度 ／様々な職種やポジションに挑戦可能 【当社が担当する航空会社について】 FSC（フルサービスキャリア）から LCC（ローコストキャリア）まで 幅広く、主に外資系航空会社が 中心となりますので、日本人から外国人に いたるさまざまなお客様と接する機会が 豊富にあります。 ＼スイスポートジャパンについて／ 当社の母体である スイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業で 世界最大級のシェアを誇ります。 日本法人であるスイスポートジャパンは、 2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、 あらゆる航空サービスを提供。 30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 国内でも確固たる事業基盤を築いています。 ～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり） ※一般職→管理職（マネージャー） →管理職（支店長） ★女性活躍中！ 全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・ 支店長等の管理職への登用実績あり ＜キャリアチャンス例＞ ■オペレーションサービス課スタッフ ⇒本社採用スタッフ ■関西空港旅客サービス課スタッフ ⇒成田空港旅客サービス課スタッフ ■ランプサービス課スタッフ ⇒トレーニングセンターマネージャー

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN／ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験（スイッチ、ルータ） ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM／FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA／CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：IT機器導入担当／30歳） 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか？ A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【夜勤のみ！夜勤手当ありで高収入】ガッツリ稼げる★正社員募集！車通勤OK♪賞与＆昇給あり★未経験OK/入社祝い金

仕事内容 ■□ホテルの『顔』。多くの笑顔に会えるよう、お客様第一の対応を♪ ＼ うれしい待遇＆安心のサポート♪ ／ ★家賃補助制度あり！ ★Web面談OK！ 「まずはWeb面談、その後勤務地へ！」 そんな県外からの転職者も活躍中！ ＊。・。・＊。・。・＊。・。・＊。・。・＊ ／ 夜勤の良さを再認識！ 働く日は凝縮、オフは濃密…☆ ＼ ●ストレスフリーで出勤♪ 落ち着いた時間帯に通勤できます！ ●日中が自分時間！ 役所・病院・銀行の用事もスムーズ！ ドラマ・映画・ＳＮＳなど 趣味の時間もたっぷり♪ ●時間単価の高い働き方！ 少ない勤務日数でしっかり稼げます♪ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ■フロントでのチェックイン・ チェックアウトの手続きやご案内 ■宿泊予約や電話の受付 ■データの入力・管理、 ■朝食準備 ■リネンクリーニング ■イベント企画 など 【1日の流れ】 21:00 出勤・引き継ぎ 22:00 チェックイン対応 24:00 館内見回り・事務処理 02:00 休憩（交代制） 03:00 朝食準備・清掃補助 06:00 朝食対応 08:00 引き継ぎ・退勤 ■□レギュラー勤務＆深夜手当でしっかり稼げる！残業代は1分単位で支給！正社員採用！ 転勤はありません！ 出産・育児休暇の取得実績もあり◎ 仕事とプライベートを無理なく 両立できるようフォローしていきますよ。 将来は支配人・副支配人へのキャリアアップも可能。 夜勤のみの勤務です！ ■□仕事は実際に業務をこなして覚えていきましょう！一通りの業務は1ヶ月程度あれば覚えられますよ。 ホテルでの勤務経験や 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ ■□対象者には入社祝い金★詳細お問い合わせください。 「入社祝い金制度あり」 フロントスタッフとして正社員で入社された方を対象に、入社祝い金を支給します。 入社後3ヶ月間の継続勤務を条件とし、4ヶ月目の給与に合わせて支給となります。 ■移住者：150,000円 支給条件 １.現在の住居が賃貸であること ２.本籍地が沖縄県八重山圏（石垣市・竹富町・与那国町）外であること ３.八重山圏内で他に通える住居がない ■八重山圏内出身者（石垣市・竹富町・与那国町）：100,000円 ■□平成15年に設立した株式会社ベッセルホテル開発。ベッセルグループとしてホテルの運営を行っています 北海道から石垣島まで全国に展開中！ 最適なホスピタリティとくつろぎの環境、 快適なサービスを提供しています。

金融DXの最前線で、データ・クラウド・最新技術を駆使した高度な案件に携わる！

仕事内容: 【仕事の概要】 金融業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する専門組織で、 銀行・証券・保険などの金融機関向けシステム開発・導入を担当します。 戦略策定から実装・運用保守まで、End-to-Endで金融DXの最前線に携わるエンジニアリング職です。 【主な業務内容】 - 金融システムの設計・開発：銀行・証券・保険業界向けの基幹システムやデータ連携基盤の設計・構築、 要件定義からテスト・運用保守まで一気通貫で推進 - 最新技術の活用：Databricks、AWS、React等の先進技術を駆使したクラウド環境構築やフロントエンド開発、 マイクロサービスアーキテクチャの実装 - DXソリューション構築：金融機関の経営課題を技術で解決し、 顧客体験向上やデータ活用による持続的成長を支援 - 多様な開発手法への対応：ウォーターフォール開発をはじめ、 クライアント要望や案件特性に応じたアジャイル等の柔軟な開発アプローチを採用 - 他社協業プロジェクト推進：デロイト トーマツ コンサルティングとの強固なコラボレーションのもと、 大規模かつ戦略的なプロジェクトに上流から関与 【職場の特徴・魅力】 金融業界に特化した組織であり、幅広い技術領域と多様な開発手法を経験できます。 金融DXは世の中の大きなトレンドであり、データ連携開発やポータルシステム構築など、 難易度の高い案件を通じて、金融業界の未来を支える経営資源の強化に直結した仕事ができる環境です。

上場企業子会社で、経営と現場をつなぐDX推進の中核メンバーになろう！

仕事内容: 【仕事の概要】 建築・空調・防火・電気などの総合設計 ・施工を手がける上場企業子会社において、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、 社内業務の効率化と経営課題の解決を図ります。 システム課に所属し、現場各部門と経営層を繋ぎながら、戦略的にDX施策を実行していただきます。 【主な業務内容】 - 現場部門の課題ヒアリングと分析 経営層と協力して各部門の課題を特定し、デジタル化による解決策を検討 - 業務プロセスの最適化・改善 システム導入だけでなく、業務フロー改善による効率化も提案 ・実行（例：紙ベースの勤怠管理のデジタル化） - クラウドシステムの導入・運用 採用管理システムなど既導入システムの活用支援と、新規クラウドツール導入の企画・推進 - 社内関係者との調整・コミュニケーション経営陣と現場部門の橋渡し役として、 スムーズなDX推進をサポート - DX推進チームでの協働 現在2名のチームメンバーと共に、本社移転を機とした全社的なデジタル化を推進 【職場の特徴・魅力】 - 上場企業子会社の安定した基盤で、本格的なDX推進に取り組める環境 - 孤立しない職場：課題解決を「システム側の丸投げ」ではなく、経営層や現場と協力して進める - 成長機会：本社移転という大きな転機を活かし、社内システム ・DX領域で裁量を持って活躍できる - 小規模チームでの密接な連携により、自分の提案が経営に直結する達成感

セキュリティ組織のゼロイチを担う、裁量権と成長支援に満ちた環境！

仕事内容: 【情報セキュリティマネジメント】 ブロックチェーン技術を活用した次世代金融インフラの構築を推進する当社において、 セキュリティ専門家として情報セキュリティマネジメント全般を担当していただきます。 メガバンクやSwift連携などの世界規模プロジェクトに対応するセキュリティ環境を、 ゼロから構築・運営する重要な役割です。 【主な業務内容】 - セキュリティリスク評価・戦略策定情報セキュリティリスクの評価、 中長期的なセキュリティ戦略の策定、施策の検討・構築・展開・管理を推進 - セキュリティ施策の実装・監査 ブロックチェーン技術を活用した新規金融事業に対応するセキュリティ環境の定義と整備、セキュリティ監査の実施 - セキュリティ対応の分析・改善 セキュリティ対応状況の調査・分析、課題の抽出と改善施策の立案・実行 - セキュリティ組織の運営・教育 セキュリティ専任組織の立ち上げと運営、従業員向けセキュリティ教育の企画・実施、 経営陣への状況報告・提案 - ガバナンスの構築 組織全体の情報セキュリティが担保される環境づくりと、セキュリティ文化の浸透 【職場の特徴・魅力】 最先端の金融インフラプロジェクト クロスボーダー送金やステーブルコイン発行など、国際金融市場で急速に成長する領域での技術開発に携わります。 セキュリティ組織の立ち上げ セキュリティ専任の1人目として、ルール・プロセス・組織文化をゼロから定義する高い裁量権を持ちます。 充実した成長支援 高スペックMac支給、技術書購入費（月1万円）、カンファレンス参加費（宿泊・交通費も負担）、 資格取得補助（3万円まで）など、エンジニアの成長を全力でサポート。 柔軟な働き方 フルリモート・フレックス制（コアタイム11～14時）で自律的に働ける環境。 副業も可能です。

世界にない昆虫テクノロジーで、廃棄物問題を解決する研究開発職！

仕事内容: 【仕事の概要】 OIST発のスタートアップにおいて、昆虫を活用した有機物処理・排水処理技術の研究開発を推進します。 世界的に未開拓の革新的なR&D課題に取り組み、持続可能な環境技術の実現をリードする職務です。 【主な業務内容】 - 昆虫を用いた処理システムの実験開発：有機廃棄物・排水処理における昆虫活用技術の実験設計・実施・データ分析 - 研究チームの統括・マネジメント ：プロジェクト進捗管理、チームメンバーの育成、研究目標達成に向けた指導・支援 - 新技術の評価・応用検討：微生物燃料電池（MFC）技術など既存技術との融合可能性の評価、実装可能性の分析 - R&D戦略の立案・実行：短期～長期的な研究開発戦略の設計、リソース配分、研究方向性の決定 - 研究成果の報告・発表：社内会議での進捗報告、学会・業界への研究成果発表、論文執筆 - 助成金・グラント申請：研究資金確保に向けた助成金情報の調査、申請書類の作成・提出 【職場の特徴・魅力】 - 最先端の研究環境：世界的に未着手の革新的研究テーマに取り組める、 大学発スタートアップならではの自由度 - SDGs実現への貢献：環境負荷を低減し、廃棄物から価値を生み出す持続可能なソリューション開発 - 急成長ベンチャーでのキャリア構築：2019年設立の若い組織で、研究成果が直接事業化につながる実感 - 多角的なスキル開発：研究開発のみならず、マネジメント・戦略立案 ・資金調達など経営スキルも習得可能

国際的なプロジェクトで英語スキルを活かし、充実した福利厚生で長く働ける環境！

仕事内容: 【仕事の概要】 米軍向け工事プロジェクトの英文事務業務全般を担当いただきます。 建築・空調システム・防火システム等の総合設計 ・施工を手がける当社の国際プロジェクトにおいて、重要な事務サポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 - データベース管理：プロジェクト関連データの入力・整理・管理 - 英文資料作成：提案書 ・報告書等の英文ドキュメント作成・編集 - 情報管理：コンフィデンシャル情報の内容確認、分類、関連部署への適切な転送 - プロジェクトサポート：英文事務に関連する各種付随業務 - 国際間調整：米軍関係機関との事務的なコミュニケーション支援 【職場の特徴・魅力】 18ヶ国の外国籍社員が活躍する、国際色豊かな職場環境です。 業務拡大に伴う増員のため、チーム内での重要な役割を担い、キャリア形成の機会に恵まれています。 建築・電気・通信システムなど多岐にわたる総合建設プロジェクトに携わることで、 グローバルなビジネススキルを磨くことができます。

沖縄で年収550万円、全国トップレベルの仕事と豊かな暮らしを両立！

仕事内容: 【デジタルマーケティング アカウントプランナー】 沖縄発のベンチャーで、クライアント企業のデジタルマーケティング課題解決を主導する戦略立案・企画職です。 事業拡大に伴い、デジタル領域に精通した人材を募集しています。 【主な業務内容】 - クライアントヒアリング ・課題抽出：新規/既存クライアントの経営課題をヒアリングし、デジタルマーケティングでの解決策を提案 - マーケティング戦略構築：SNS戦略、広告効果分析、SEO最適化など、クライアントの目標達成に向けたストラテジー開発 - プロジェクト企画・運営：ECサイト構築、LP制作、予約システム開発など、 各プロジェクトの「何を創るのか」を決定し統括 - 社内連携・プロデュース：クリエイティブチーム、エンジニアとの連携により、 企画から運用支援までを推進 【職場の特徴・魅力】 全国トップレベルの仕事を沖縄で実現 東京の一流企業出身メンバーも多数活躍。 経営者に近い環境で裁量権の大きな業務に携わり、実力と成果に応じた東京水準の給与も実現可能です。 柔軟な働き方を実現 リモートワーク・副業・アドバイザー制度など、多様な勤務形態に対応。 沖縄県外の方も相談可能です。 人生が豊かになる沖縄での暮らし 温暖な気候、満員電車なし、年中リゾート気分。 北海道・福岡・熊本・京都への支社拡大により、キャリアの選択肢も広がります。

世界初の昆虫利用技術で環境課題を解決する、国交省プロジェクト参画の研究開発職！

仕事内容: 【仕事の概要】 昆虫を活用した有機物残渣の処理システムの開発に携わる、世界でも先駆的な研究テーマです。 国交省との新規研究プロジェクト開始に伴い、革新的な排水処理技術の研究チームを強化するポジションです。 【主な業務内容】 - 昆虫を用いた有機物処理システムの実験 ・開発：排水から新たな価値を生み出す革新的な処理技術の研究開発 - 研究チームの推進と管理：プロジェクトの進捗管理とチームメンバーの能力を最大限に引き出すリーダーシップ - 新技術の評価と分析：開発した技術や手法の評価、実用化に向けた適用可能性の検証 - 研究開発戦略の策定と実行：短期 ・長期の研究戦略を設計し、段階的に実行に移す - 研究成果の報告・発表：内部ミーティングや学会、外部機関への研究結果の報告と論文発表 - 助成金申請サポート：関連する助成金の調査、申請書作成と提出 【職場の特徴・魅力】 大学発の研究開発型スタートアップとして、世界でまだ取り組まれていない先端的な研究に従事できます。 微生物燃料電池（MFC）技術と昆虫利用技術を組み合わせた、SDGs達成に貢献する環境技術を開発。 美しい海岸とサンゴ礁を見下ろす自然豊かなキャンパス内での勤務で、 創造性を高める研究環境が整備されています。

世界基準のラグジュアリーホテルで、料理とマネジメントの両軸を極める経営層ポジション！

仕事内容: 【仕事の概要】 ハワイの名門ラグジュアリーホテル「ハレクラニ」の沖縄施設において、 複数のレストラン・宴会機能を統括し、世界基準の食体験価値を実現するハイレイヤーポジションです。 調理技術と経営視点を兼ね備え、ブランド価値を体現する料理統括責任者として活躍いただきます。 【主な業務内容】 - 調理部門の横断統括 オールデイダイニング、ステーキハウス、イノベーティブレストランなど複数部門の品質基準統一と向上、 料理長・シェフ層のマネジメントを担当 - メニュー戦略・ブランド管理 ホテル全体のメニュー開発・監修、季節メニューの企画、ラグジュアリーブランドとしての一貫した世界観を担保 - オペレーション・品質管理 食材原価管理とロス削減、高品質食材の仕入れ・選定、衛生管理基準の徹底、調理オペレーション最適化 - 人材育成・組織マネジメント 多様な人材（外国籍スタッフ含む）の育成・評価、組織体制構築、チーム文化醸成 - 経営・数値管理 F&B部門の売上・利益責任、コストコントロール、経営陣との戦略連携、中長期的な事業価値向上 - ゲスト体験向上 VIP対応、特別メニュー企画、顧客満足度施策の立案・実行 【職場の特徴・魅力】 100年以上の歴史を持つハワイの老舗ラグジュアリーホテルが運営する沖縄リゾート。 全客室がオーシャンビューで、沖縄海岸国定公園の優雅な海辺という恵まれた環境で、 世界を代表するラグジュアリーリゾートの創造に携わります。 事業拡大に伴う体制強化の時期であり、グローバル基準の調理技術と経営視点を磨きながら、記憶に残る食体験の設計 ・実現に携わるキャリア形成が可能です。

仕事内容: ・チェックイン時の説明・案内 ・チェックアウト時の清算・料金の徴収 ・電話対応（予約受付・問い合わせ対応） ・メール対応 ・ホテル周辺施設のご案内、お客様へのインフォメーション対応 ・スタッフ指導/育成 ・社内会議への参画など

世界規模のDFSで日本市場のデジタルマーケティング戦略を統括し、年収700万円の高待遇で自らのキャリアを構築！

仕事内容: 【仕事の概要】 世界最大級の免税店DFSグループにおいて、日本市場向けのデジタルマーケティング戦略を企画・実行し、 ブランド認知度向上と顧客獲得・維持を推進する重要な役割です。 【主な業務内容】 - デジタルマーケティング戦略の企画・実行 - DFSプラットフォームやSNS、 Webサイトを活用した顧客エンゲージメント戦略の立案と実装 - 消費者マーケティングの統括 - 日本市場向けの広告、プロモーション、イベント、PR、グラフィックデザイン施策を企画・実行し、顧客獲得を支援 - DFS Circle（ロイヤリティプログラム）の運営 - 会員プログラムの認知拡大と顧客の再来店促進、カスタマー体験の企画 - 旅行関連パートナーとの新規開拓 - 旅行業界との連携強化を通じた新規顧客層の開拓と既存顧客の維持 - マーケティング予算・KPI管理 - 各施策の効果測定、データ分析に基づいた戦略最適化 【職場の特徴・魅力】 世界130ブランドを扱い、年間250億円の売上を誇る日本初の路面店で、 グローバルなマーケティング経験を積むことができます。 「旅行者に体験とサービスを提供する」という創業者の想いのもと、 探究心・変化への対応・協力・思いやりを大切にする企業文化が根付いています。 事業拡大に伴う増員のため、新たなチーム体制構築に携わり、沖縄から世界へ発信するマーケティング施策に挑戦できる環境です。

Avoltaグループ免税店DFSで、APACと連携しつつ、IFRS対応業務をお任せします！

仕事内容: 【職務内容】 会計業務＆決算 ・沖縄拠点の月次、四半期、および年次決算業務の管理 ・シェアードサービス会計業務（買掛金、売掛金、総勘定元帳、固定資産、グループ間取引など）のレビューおよび承認 ・財務記録および取引の正確性、完全性、妥当性の確保 ・貸借対照表（B/S）の勘定調整のレビュー及び課題解決 ・ 発注書プロセスと買掛金プロセス管理及びおよびコンプライアンスの遵守 シェアードサービスとの連携 ・沖縄とシェアードサービス間の主要な窓口 ・課題解決 ・会計プロセスの移行と安定化のサポート ・会計プロセスおよび内部統制の継続的な改善と標準化の推進 法定・税務＆コンプライアンス ・地域の会計規則、税務要件（間接税および直接税）、および法的義務の遵守（コンプライアンス）の徹底 ・法定報告書、税務申告書、および規制当局への提出書類の作成・提出 ・必要に応じた外部監査人、税務顧問、および地方自治体（当局）との連携・折衝 ・内部・外部監査業務のサポート、および監査指摘事項の改善 ・日本の税制改正の対応、ビジネスへの影響評価、および経営陣に対する税務コンプライアンスのリスク進呈 内部統制＆ガバナンス ・ガバナンス基準に準拠した内部統制環境の維持 ・職務権限、承認限度額、財務手続きの遵守状況の監視 ・不備の特定と是正措置の実施 ・リスク管理およびコンプライアンスサポート ビジネスサポート ・空港オペレーション、サプライチェーン、リテール、およびバックオフィス部門を含む、 現場のステークホルダーに対する会計上の支援や助言 ・シニア・ファイナンス・マネージャーが主導する財務分析、予算編成、および業績予測のサポート ・財務的影響評価作成支援 システム＆プロセス改善（ ・ERPシステムの改善、ファイナンス・トランスフォーメーションへの取り組み、プロセス自動化のサポート ・会計業務全体における業務効率化とベストプラクティスの推進 ・システム統合、移行、ビジネスチェンジ・プロジェクトへの参加 ※場合のよっては、関空事業をご兼任頂く可能性がございます。 【募集背景】 増員 ・HQである香港またはSingaporeオフィスへのAccounting Finance＆Taxにおける連携業務、 IFRS対応業務を行って頂く為の増員です。

OIST発グローバルスタートアップ。事業成長を支えるマーケティング担当を募集

仕事内容: 【職務内容】 OIST発・急成長中のグローバルスタートアップである同社で、 マーケティング施策の実行・プロジェクト推進を担っていただきます。 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に動き、 経験を積みながらマーケティングの実務スキルを磨き、事業の成長をボトムアップで支えるポジションです。 【具体的には】 ・各種販促ツール（カタログ、POP、店頭ディスプレイ等）の制作進行および代理店・販売店への配布・導入支援 ・Webサイト、ECプラットフォームの日々の運用管理、コンテンツ更新、および問い合わせ対応のサポート ・展示会、イベント、広告キャンペーンの企画サポートおよび当日の運営・実行 ・マーケティング施策に関するデータ集計、レポート作成、および改善提案のサポート ・外部パートナー（制作会社、クリエイター等）との連絡調整および制作物の進行管理 ・営業チームと連携し、顧客や市場のニーズを収集・分析し、マーケティング施策へのフィードバック ・他部署（開発、生産、ロジンティクス等）との連携による、スムーズな施策実行のための調整業務 【業務環境について】 同社は持続可能な社会の実現を目指し、技術革新を通じて地球規模の環境課題解決に取り組む気鋭のディープテック・スタートアップです。 多国籍かつ多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、 互いの専門性や価値観を尊重し合うオープンで穏やかな社風です。 沖縄を拠点としつつも、リモート勤務の相談が可能であり、柔軟で主体的な働き方を実現できる環境が整っています。 社内の意思疎通が活発で、職種や役職の垣根を越えて意見を交換し合いながら、 チーム一丸となって事業課題の解決に挑んでいます。 試用期間として、最大6ヶ月は契約社員として勤務いただきます。 契約期間満了後、双方合意の上、正社員に登用します。 【募集背景】 マーケティングの実務経験が浅くても、ガッツと主体性で事業成長を支えていただけるジュニア層の方を求めています。 英語力は必須ではなく、未経験の領域にもOJTで挑戦できる環境です。 穏やかで多様性を尊重する温かい社風の中で、社会的意義の大きな事業に貢献しながら、 ご自身のキャリアもステップアップさせたい方に強くおすすめします！

✨月給52万円～✅宮古島の新規施設を統括するGM募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給52万円以上の管理職採用 ✅50名以上の組織管理経験が必須 ✅2027年春開業予定の新規施設 ✅単身寮・社宅・来島費用補助あり ★*………………………………………… 2027年春開業予定 シギラセブンマイルズリゾート内の 複合型レストラン施設での GM・統括支配人・総支配人を募集 ……………………………………………★* シーフードマーケット、薪火グリル、 サンセットラウンジ、BARなどを備える 施設全体を管掌。 売上・利益・予算管理から各部門責任者の マネジメント、人材採用・育成、企画 まで担当します。 ＜具体的には…＞ ◆レストラン・ラウンジ・BARを含む 施設全体の統括運営 ◆売上・利益・予算管理、 サービス品質向上施策の立案・実行 ◆料理長・支配人など各部門責任者の マネジメント ◆人材採用・育成・組織づくり、 VIP・オーナー対応 ◆ホテル運営部門との連携、新商品・ イベント企画、ブランド戦略の策定 料理長や支配人など各部門の責任者と 連携し、個々の店舗だけではなく 施設全体を見て運営します。 数字の管理と現場運営の双方を担当し、 サービス品質、人員配置、組織づくり、 新しい企画まで判断していくポジション です。 ホテル運営部門との調整やVIP・ オーナー対応も担当範囲に含まれます。 ――――――――――――――――― ⭐月給52万円～ 施設全体を管掌するポジション ――――――――――――――――― GM・統括支配人・総支配人の月給は 52万円以上。 深夜手当・通勤手当は別途支給され、 昇給は年1回、4月に実施されます。 担当するのは、レストラン、ラウンジ、 BARなどを備えた複合型施設全体です。 売上・利益・予算の数字を管理すると ともに、料理長や支配人など 各部門責任者をマネジメント。 各部門の状況を把握しながら、 施設全体の運営方針やサービス品質向上の 施策を決め、実行まで進めます。 ――――――――――――――――― ⭐2027年春開業予定 立ち上げから施設運営へ ――――――――――――――――― 勤務地は、宮古島のシギラセブンマイルズ リゾート内。 2027年春に開業予定の新しい レストランプロジェクトです。 シーフードマーケット、薪火グリル、 サンセットラウンジ、BARなど、 複数の業態・機能を持つ施設を統括します。 人材採用や育成、組織づくりもGM・ 統括支配人・総支配人の担当です。 新規商品やイベントの企画、 ブランド戦略の策定にも携わり、 開業後の運営だけに範囲を限定せず、 施設をどう運営していくかを 各部門責任者やホテル運営部門と詰めて いきます。 ――――――――――――――――― ⭐組織管理経験を持つ方を募集 ――――――――――――――――― 応募には以下の経験が必須です。 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでの マネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 現場責任者として一部門を管理する だけではなく、複数部門の責任者を まとめるポジションとなります。 外資系ホテルでの勤務、新規施設の 立ち上げ、英語を使った実務の経験が ある方は優遇します。 VIP・オーナー対応も担当するため、 施設運営の数字とサービスの両方を 見ながら、関係部署との調整や判断を 行います。 ――――――――――――――――― ⭐単身・家族での宮古島勤務に 対応する住居制度 ――――――――――――――――― 単身寮は、エアコン・テレビ・冷蔵庫・ ベッドなど生活家電付きの個室を用意。 Wi-Fiと無料駐車場を備え、 寮費は月2万5000円～、水道光熱費は 別途です。 家族で転居する場合は、空室状況に 応じて社宅用の借上げ賃貸物件を利用 できます。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限。 入社後、満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 宮古島への転居を伴う入社についても、 住居と赴任費用の制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 年間休日は110日で、月9～10日休み。 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制で、 10：00～19：00、13：00～22：00 などのシフト例があります。 いずれも休憩1時間を含みます。 ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ◆産休・育休、慶弔休暇、介護休暇あり 管理職として宮古島で勤務する際の 休日・休暇制度が定められています。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

寮完備＆引越補助有✨宮古島で“どこでも通用する接客力”を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐接客を通して、将来にも活かせるスキルが身につく！ ▶コミュニケーション力・判断力・調整力など どこでも通用する力を実践で習得◎ ⭐未経験からでも段階的に成長できる環境◎ ⭐大型リゾートのため沢山のポストや 活躍できるフィールドあり！ ⭐【社員寮】完備！ ⭐【赴任費用の貸付制度】でしっかりサポート！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨宮古島で働きながら、 “どこでも通用する接客スキル”を習得♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ シギラセブンマイルズリゾートにて レストランでの接客業務をお願いします。 【具体的には…】 ✅席・テーブルのセッティング ✅バッシング（お皿を下げる作業） ✅お客様のご案内 ✅料理説明 ✅ドリンクオーダー ✅サービス提供 ✅ブッフェメニューの補充・交換 マネージャーポストの方は 料飲部門におけるスタッフマネジメントや 運営管理など責任者としてご活躍いただきます。 ⭐お客様一人ひとりに向き合う接客を通して、 コミュニケーション力・判断力・調整力など 将来にも活かせるポータブルスキルが身につきます。 落ち着いたリゾート環境だからこそ、 質の高い接客力を実践的に磨けます。 ⭐入社後は先輩によるOJT研修からスタート。 役割やポジションごとに段階的に学べるため、 未経験の方でも安心して成長できます。 ⭐ホテル・旅館などの同業経験者はもちろん、 業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨宮古島での暮らしもしっかりサポート！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人以上が訪れる宮古島。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ、 医療・教育機関なども整っており、 移住が初めての方でも安心して生活できます。 個室社員寮や赴任費用の貸付制度など、 住み込みのサポート体制も充実！ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室Wi-Fiあり ・生活家電付き個室寮（月2万5千円～） ・赴任費用の貸付制度あり （単身25万円・家族50万円まで） ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 ⭐宮古島の魅力について 美しい自然とともに生活する毎日が魅力♪ 勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 "非日常"を感じながら スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ⭐プライベートも思いっきり満喫！ 休日は月9～10日、年間休日は110日。 有給休暇も入社時期に応じた タイミングで10日付与されるため しっかりリフレッシュできます。 しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広大なリゾートの敷地内には、 多様なジャンルにて 30店舗以上のレストランがあります。 https://shigira.com/restaurant 将来的には、希望や適性をお聞きしながら 1つの店舗・ジャンルにとらわれず、 また、飲食に限らず 多方面で活躍ができる環境です。 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 シギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを行っています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し、今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上のレストランや 様々なアクティビティを有する オールインワンリゾートとして 展開しています。 国内・海外でも屈指のリゾートに 少しずつ変化と進化を遂げていく宮古島で、 一緒に夢をカタチにしていく方を 幅広く求めています！

PADI資格を取得／年間休日120日以上／資格取得中も月給18万円保証／生活に必要なものを用意してお待ちしています／夢のマリンライフで一生の思い出に残る経験を

■仕事内容 ＼当社について／ 株式会社CREAは、 「沖縄の海を守りつつ、お客様と一緒にインストラクターも楽しめる」 そんな会社です！ 沖縄の人気スポットで、 お客様満足度と安全性を追求した高品質なマリンサービスの提供を目指しており、 海のプロとして環境保全等にも積極的に取り組んでいます。 是非、当社に興味を持っていただいたあなたに、 お客様へ提供する重要な役割の一つを担っていただきたいです！ ＼皆スタートは未経験から！必要なのは挑戦する意欲だけ！ レベルの高い実務経験を積めます！／ 先輩インストラクターがトレーナーになり、お手本を見せてくれます。 それを実践し、良かった点と改善すべき点を的確にアドバイスしてくれます。 資格取得後も、より良いサービスが出来るように全力でフォローアップします。 少しずつ出来ることが増え、メニューも豊富にあるので飽きません。 ＼無資格からプロ資格までの費用を全額支援！／ 総額100万以上の資格取得を全額負担します！ 海外でも通用する世界最大のダイビング団体PADIの資格が取得でき、 資格取得中も給料月18万以上を保証しております！ 金銭的な不安なく、プロの指導者が目指せます！ ＼ しっかり休みが取れるシフト制・社会保険完備！／ 『年間休日120日以上・月8日～休み』で、 不規則な勤務時間が大変そうで不安、休みが取れないなんてことはありません！ 社員が長く働き続けられるシフト体制です！ 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険全て完備！ 手当・歩合・昇給、もちろん有ります♪ ＼寮完備！移住費用・車費用気にせず安心して沖縄へ！／ 住居は男女別で個室、エアコン完備。 冷蔵庫や洗濯機など生活に必要なものはすでにご用意しています！ 住居近くには大型スーパーなどもあり全て徒歩圏内です。お米も支給しています！ プライベートでも使用できる車貸し出しもしています！ ＼主なお仕事／ ダイビング・シュノーケリング・サップ・カヤックのガイドをメインに 掃除・準備・受付・片付け・器材のメンテナンス等の業務を行っていただきます！ お客様は沖縄旅行を楽しむ観光客の方々です♪ お客様と一緒になって美しい海を安全に楽しむお仕事です！ ＼当社全額支援！無資格からプロ資格までの費用はこちら／ ・オープンウォーターダイバー資格 60,000円 ・アドヴァンスドオープンウォーターダイバー資格 56,000円※ ・エマージェンシーファーストレスポンス資格 18,000円 ・レスキューダイバー資格 61,000円※ ・普通救命講習Ⅱ 15,000円 ・シュノーケリングインストラクター資格 50,000円 ・SUPインストラクター資格 30,000円 ・カヤックインストラクター資格 30,000円 ・ダイブマスター資格 158,000円※ ・経験ダイブ本数100本 約750,000円※ これら総額100万以上！全てを会社がサポートします！ トレーニングの際の器材は自社器材貸出無料です。 ※ダイビングインストラクターを目指す方のみ11月以降トレーニングします。必要な教材は自己負担になります。 ＼マリン器材もスタッフ価格で購入可能！／ ダイビング・シュノーケリング器材は高額です。 ショップに在籍している間は全てスタッフ割引適用により、 ものによっては半額以下で購入可能です。 ＼世界最大のダイビング団体PADIの資格です！／ PADIは世界で認知されているダイビング団体なので海外でも通用します。 ※ダイビング団体は沢山あり、海外では認知されていないものもありますが、 PADIの効果的な教育プログラムは世界基準になっており、 当店では独自の会社理念とPADIの指導方法を取り入れ質の高いプロダイバーになれます！ ＼沖縄恩納村でプロ資格を持つインストラクターとして一緒に働きませんか？／ 心配・不安・自信がない…大丈夫です！ 先輩スタッフや会社が完全サポートしますので、お気軽にご連絡ください(^^) ■仕事の流れ 【勤務例】 AM：出勤してお店で本日の予約を確認、２件お客様とダイビングに潜りご案内♪ お昼休憩は同僚と、「次の休日どこ行こうか？」「さっきのお客様からこんな良いこと聞いた！」等色んな話で盛り上がります。 PM：お昼休憩後２件ダイビングのご案内！お客様に合わせ、安全に楽しめるプランで一緒に楽しんでいきます！ ご案内後片付けして勤務終了です♪ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

★賞与年2回★「満足度上がった!!」ホテル業界からの転職組も♪残業少なめ(月5～10時間)・基本夜勤なしの正社員募集！

仕事内容 ■沖縄アリーナ至近/ホテルのフロントスタッフを募集中！【日勤のみ・転勤なし】 - 【注目求人!!】気になったらスグ応募♪ ⇒応募完了まで1分★ - ／ ホテル業界から転職してきた スタッフも活躍中！ ＼ 「賞与がやりがいに繋がる！」 「残業少なめで長く続けやすい！」 など、今までの経験を活かしながら 満足度のベースアップを実現する先輩多数♪ 続けやすい職場環境・福利厚生で しっかりスタッフを守っていきます！ ／ フロントスタッフとして ホテルの運営をお任せします！ ＼ 【主な業務内容】 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話・メール対応/お客様のご案内 ・朝食の対応 ・データ入力/管理・発注 ・イベントの企画 など幅広くホテル運営に携われるお仕事です。 ■仕事は実際に業務をこなして覚えていきましょう！一通りの業務は1ヶ月程度あれば覚えられます◎ ＜未経験歓迎♪＞ ホテルでの勤務経験や 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 将来的に転勤が可能な方、 英語・中国語のスキルを活かしたい方も歓迎★ 入社2年で支配人登用の実績も★ ■地元の方大歓迎！ 沖縄市内のほか、 宜野湾市・うるま市・北谷町方面から 車通勤するスタッフも多数在籍！ ●沖縄サントリーアリーナ (沖縄アリーナ)から徒歩約7分 ●イオンモール沖縄ライカム方面 から車で約10分 ●イオン北谷ショッピングセンター(イオン北谷店)・ 美浜タウンリゾート・アメリカンビレッジ方面 から車で約15分 「地元で安定勤務を実現したい！」 そんな方も是非♪ ■全国にホテル展開の安定企業★充実の福利厚生 ・正社員比率が高く安定したシフト運営 ・退職金制度（勤続3年以上） ・年間休日108日＋リフレッシュ休暇 （5日以上の連続休暇取得可能） ・賞与.昇給年2回（コロナ渦でも実績あり） ・交通費支給（上限2万2000円） ・お客様評価によるインセンティブ制度 ・社内SNS

✨月給42.6万～52.6万円✅宮古島のホテル支配人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給42.6万～52.6万円 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅ホテル全体の運営管理を担当 ✅単身寮・社宅・来島費用補助あり ★*………………………………………… 宮古島 「ホットクロスポイント サンタモニカ」 ＊ 支配人募集 ＊ ……………………………………………★* ホテル全体の運営管理を担当します。 宿泊・レストラン・施設管理の各部門を まとめ、スタッフの採用・育成・評価、 売上や予算の管理、ゲスト対応、 販売施策の企画、館内設備や安全衛生の 管理まで担う支配人職です。 ＜具体的には…＞ ◆ホテル全体の運営管理・オペレーション 統括 ◆宿泊・レストラン・施設管理部門の マネジメント ◆スタッフの採用・育成・評価・労務管理 ◆売上・予算・コスト管理、客室販売施策の 企画・実行 ◆VIP・クレーム対応、設備・備品・ 安全衛生管理 日々の営業状況や客室稼働、売上などを 見ながら各部門と連携し、必要な対応を 進めます。現場で起きている課題に 対しては、本部や関連部門とも連絡を取り、 サービス品質や運営方法の改善を進める ポジションです。 ―――――――――――――――――― ⭐月給42.6万～52.6万円の支配人採用 ―――――――――――――――――― 月給は42万6000円～52万6000円。 ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験、接客サービス部門の マネジメント経験、数値管理経験を前提 とした管理職採用です。 賞与・残業手当・休日手当はありません。 深夜手当、通勤手当、出張手当があり、 通勤手当は全額支給とされています。 管理職については、各手当の支給額や 支給方法が一般職と異なる場合が あります。 ――――――――――――――――――― ⭐宿泊から施設管理までホテル全体を統括 ――――――――――――――――――― 担当するのは一つの部門だけでは ありません。宿泊部門、レストラン部門、 施設管理部門のマネジメントをはじめ、 スタッフの採用・育成・評価・労務管理、 売上・予算・コスト管理まで担当します。 営業中はゲストやVIPへの対応、 クレーム案件にも対応。客室稼働率を 上げるための販売施策を企画・実行する ほか、館内設備や備品、安全衛生の管理に ついても各担当と連携しながら統括 します。 ――――――――――――――――――― ⭐サービス改善と収益管理を並行して担当 ――――――――――――――――――― 接客現場の状況だけでなく、 売上・予算・コストなどの数値も管理 します。 客室の稼働状況を踏まえて販売施策を 考え、実行後の状況を見ながら次の運営に つなげていきます。 サービス面では、現場で出てきた課題を 整理し、改善施策を立案して実行。 本部や関連部門との調整も行うため、 現場のスタッフだけで完結せず、 ホテル運営に関わる複数の部署と連絡を 取りながら業務を進めます。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制 です。 ＜シフト例＞ 10：00～19：00、13：00～22：00 ＊いずれも休憩1時間を含みます。 ◆年間休日は110日（月9～10日休み） ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ―――――――――――――――――― ⭐単身寮・社宅と来島費用の制度あり ―――――――――――――――――― 宮古島への転居を伴う方に向け、 単身寮と社宅用物件があります。 単身寮は生活家電付きの個室で、 Wi-Fi・無料駐車場を完備。 寮使用料は月2万5000円～、 水道光熱費は別途です。 来島費用は単身25万円、家族50万円を 上限とする補助があります。 入社支援制度は、入社後1年以上勤務 した場合は返還不要です。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

✨月給42.6万～52.6万円✅宮古島の支配人採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人 ✅月給42.6万～52.6万円 ✅2027年春開業予定の新店舗 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅単身寮・社宅・来島支援制度あり ★*………………………………………… 2027年春開業予定 シギラセブンマイルズリゾート内の 「マリンクラブ」でレストラン運営全般 ……………………………………………★* スタッフの教育・配置、売上や 予算実績の管理、お客様・VIP対応、 イベント運営などを行い、料理長や ラウンジ・BARとも連携して店舗を運営 します。 ＜具体的には…＞ ◆レストランの運営管理、 接客品質向上の取り組み ◆サービススタッフの教育・指導、 シフト作成、人員配置 ◆売上管理、予算実績の管理 ◆お客様対応、VIP対応、クレーム対応 ◆料理長、ラウンジ、BARとの運営調整 営業中のお客様対応だけでなく、 人員配置や数値管理、スタッフ育成まで 担当する支配人職です。 料理長と店舗運営について話し合い、 ラウンジやBARとの調整も行います。 レストランイベントの運営や接客品質に 関する取り組みも業務に含まれます。 ―――――――――――――――――― ⭐月給42.6万～52.6万円の管理職採用 ―――――――――――――――――― 月給は42万6000円～52万6000円。 賞与と残業手当はなく、深夜手当・ 休日手当・通勤手当・出張手当が あります。 ＊通勤手当は全額支給 支配人として、接客サービス部門の マネジメント、スタッフ配置、売上・ 予算実績の管理まで担当します。 ――――――――――――――――― ⭐2027年春開業予定のマリンクラブ ――――――――――――――――― 勤務先は、 宮古島のシギラセブンマイルズリゾート内 2027年春開業予定の「マリンクラブ」。 オープンキッチンと海を望むダイニングを 備えたレストランです。 支配人はレストラン運営全般を担当し、 料理長とも連携します。 開業経験がある方は優遇します。 新しい店舗で、人員配置やサービス運営、 数値管理を含めた店舗づくりに携わります。 ――――――――――――――――― ⭐スタッフ育成から売上管理まで担当 ――――――――――――――――― サービススタッフの教育・指導、 シフト作成、人員配置に加え、売上管理や 予算実績の管理も担当します。 接客現場だけを見る役職ではなく、 人と数字の両面からレストランを動かす ポジションです。 お客様やVIPへの対応、クレーム対応、 レストランイベントの運営も担当します。 料理長、ラウンジ、BARと連絡を取り ながら、営業中の状況に合わせて運営を 調整します。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 年間休日は110日で、月9～10日休み。 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制で、 10：00～19：00、13：00～22：00 などのシフト例があります。 いずれも休憩1時間を含みます。 ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ◆産休・育休、慶弔休暇、介護休暇あり 管理職として宮古島で勤務する際の 休日・休暇制度が定められています。 ―――――――――――――――――― ⭐宮古島への転居を支える寮・社宅制度 ―――――――――――――――――― 単身向けには、エアコン・冷蔵庫・ テレビ・ベッドなどの家電付き個室寮を 用意しています。 Wi-Fi無料で、水道光熱費別・ 月2万5000円から利用できます。 社宅も用意しています。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限で、入社後満1年以上 勤務した場合は返済が全額免除されます。 宮古島への転居を伴う場合も、住居と 赴任費用の制度があります。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

賞与年2回｜退職金制度有｜12月以降入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 安定×リゾート×正社員 ／ 沖縄で腰を据えて働く 安定した正社員の募集 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 賞与年2回（過去実績3ヶ月分） ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ✅ 社員食堂・無料駐車場完備 ✅ グループ宿泊施設の優待利用 ✅ 12月以降の入社が可能な方 ⏩「カヌチャリゾート」HPもぜひチェック https://hot-okinawa-ri.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 賞与実績や退職金制度など、 長く安心して働ける環境です。 沖縄の自然豊かな場所で、 生活の質を高めませんか。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 接客経験や語学力を活かし、 店舗運営の補助も担えます。 未経験から正社員を目指し、 地元で成長を実感できます。 【仕事内容】 1. 接客・ゲーム説明 ドリンク提供やゲームの 遊び方を丁寧にご案内。 笑顔で接客を楽しめます。 2. 調理・店舗運営 簡単な軽食の調理や、 売上管理等の運営補助。 店舗を支えるやりがいを 感じながら働けます。 3. 環境整備・管理 清掃や在庫管理などの 店舗を整える業務です。 チームで協力し合い、 心地よい空間を作ります。

移住支援あり｜家賃補助・家具家電付きの社宅・まかないあり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント 2026年冬開業 宮古島の美しい海を望む絶景の崖の上に、 わずか5棟のヴィラを配した小さなホテル 「NANJU」でフロント・接客をお任せ いたします。 1日5組のお客様とじっくり向き合える ゆとりある穏やかなおもてなしの環境。 高品質なサービスを基礎から学べるため、 焦らず自身の接客を磨きたい方に最適です。 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨2026年冬グランドオープン ✨わずか5棟のホテル「NANJU」で接客 ✨移住支援金＆家具家電付き社宅をご用意 ✨車の購入や手配も先輩が丁寧にサポート ✨ミシュラン掲載の安定企業で長く働ける ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅フロント対応 ・チェックイン・チェックアウトなど ・予約対応、その他ゲストからの 問い合わせ・要望対応 ✅レストラン業務 ・接客、ドリンクや料理提供 ✅ハウスキーピング ✅サプライズ企画・提案・手配・提供 ✅その他、滞在中のサポート全般 ✅施設清掃、設備管理 ✅チーム間での情報共有や、 サービス改善への提案 ※幅広い業務をお任せすることになりますが 1日最大5組なのでゆとりを持って対応可能。 上質な空間でお客様に寄り添うお仕事です。 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 06:00〜07:00 出勤・朝食の準備 07:00〜11:00 朝食対応・チェックアウト 11:00〜12:00 お昼休憩（まかないあり） 12:00〜14:00 清掃サポートや事務作業 14:00〜15:00 チェックインの準備 15:00〜 退勤。午後は宮古島を満喫 ※上記は早番シフトの一例となります。 ✨ スターリゾート株式会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテルの 企画・開発・設計から運営までを 一貫して手がける、 急成長中のホスピタリティカンパニーです。 「その土地ならではの魅力」を 最大限に引き出し、 ゲストへ唯一無二の感動体験を届けます。 その体験は世界にも認められ、 JIVANA宮古島は2026年、 ミシュランガイドのホテルセレクションで 「ミシュランキー」として掲載されました。 目指すは、『旅の目的地となるリゾート』。 地域社会との共生を大切にしながら、 超・感動体験を生むホテルブランドを、 国内外へ広げていきます。

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ◆絶品ラーメンのまかないあり ◆飲食未経験スタート歓迎 ◆フリーターから正社員デビューOK ◆社員みんな未経験から活躍中！！ 九州エリアで大人気のラーメン店 暖暮（だんぼ）が沖縄上陸。 濃厚豚骨なのに後味スッキリの 人気ラーメンをまかないで 食べられるのも魅力!! ―――――― 仕事内容 ―――――― まずは店舗業務を覚えていただきます。 ●席のご案内 ●お食事や飲み物の提供 ●盛り付けなど調理補助 ●片付け・清掃 ※当店は発券機を導入しているため、 レジ業務はありません。 上記業務を覚えてきたら… ●ホールスタッフのシフト管理 ●ラーメンの調理 ●仕込み など、専門的な業務もお任せします。 ＜ 入社後まずは… ＞ 先輩たちが丁寧に業務を教えます。 挨拶の仕方やご提供方法まで、 イチから丁寧にお教えいたします。 正社員デビューやブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル沖縄那覇」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

「語学力が活かせる・磨ける」送迎ドライバー！入社後は3ヶ月・月給35万円保障！現役社員のほぼ100%が業界未経験スタート！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 <英語力が活かせる>当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！ 沖縄を訪れる外国人観光客のお客様を 中心に送迎するドライバーです。 那覇空港からホテルへの送迎や、 ホテルから観光地への移動など、 沖縄滞在中のお客様の移動をサポートします。 海外からのお客様への対応が多いため、 英語などの語学を使ったコミュニケーションが活かせる仕事です。 たとえば、 ・お客様のお名前や行き先の確認 ・乗車時のご案内 ・目的地や到着時間のご案内 ・簡単な観光案内 など、送迎に必要なコミュニケーションを行います。 ネイティブレベルの難しい英語を話すことよりも、 お客様に伝えようとする姿勢や、 分かりやすく丁寧に対応することを大切にしています。 運転をしながら、英語力や接客経験を活かして、 沖縄を訪れる海外のお客様をおもてなしする仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度でお迎えします。 【ポイント2・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は35万円の保障給を支給！＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 観光案内ドライバーは、お客様を観光地までお送りするとともに、 写真撮影のお手伝い、観光スポットの見所などの案内役も担います。 お客様への旅の思い出づくりのお手伝いができるお仕事です。 日本だけでなく海外各国からの訪問もあるため、 英語の他・韓国語・中国語などが得意な方は、活かすことができます！ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） など、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■研修制度が充実 3か月間・月1回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があります。 それに加え、ハイヤー研修を開催し、充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ また、観光地に詳しくなるための勉強会を行っているほか、 海外のゲストも多いため、英会話研修なども行っています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。

【✅59歳まで】歩合で年収800万円も目指せる⭐横乗り研修で未経験でも安心◎／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜夜の東京を支える、頼れるエッセンシャルワーク！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様は、残業終わりのビジネスマンや、終電後のお客様がメイン。 単価が高くなりやすいのが特徴です。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や繁華街のタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 夜間はアプリ配車の需要も非常に高いため、未経験からでもお客様をすぐに見つけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 渋滞なし×深夜割増で効率よく稼ぐ！ 22時〜翌5時は【2割増】。短時間でも売上を作りやすい環境です。 ✅ 夜特化で月収40万円以上が現実的 終電後の需要＋道が空いているため、未経験でも稼ぎやすい！ ✅ 体力負担少なめ｜50代の転職者も活躍中 「体力仕事からの転職先」として選ばれています。 ✅ 上京サポート充実 交通費全額＋個室寮（月3〜4万円）完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に夜日勤で稼いでいるドライバーが、 横に乗って“リアルな稼ぎ方”を直接教えます。 ・どのエリアに行けば効率がいいか ・夜の時間帯ごとの動き方 ・売上を最大化するルートの考え方 こういったノウハウを、 現役で結果を出している先輩がそのまま伝授。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実例ベースで解消できます。 ※研修担当には手当を支給しているため、 ノウハウを出し惜しみすることは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・収入を上げたい方 ・環境を変えて再スタートしたい方 ・長く安定して働きたい方 まずは見学だけでもOKです。 あなたに合うかどうか、実際に見て判断してください。 〈研修制度充実、30代～50代活躍中、男性活躍中、女性活躍中、制服貸与、転勤なし〉

オープニングスタッフ／個室寮完備／社用車貸し出し／英語が話せる方優遇／店長候補歓迎

■仕事内容 ＼2027年、宮古島に新しいマリンショップがオープン！／ せっかく働くなら、好きな海のそばで。 しっかり稼いで、休むときは思いっきり遊ぶ。 そんな働き方を、宮古島で実現しませんか？ 今回募集するのは、2027年にオープンする新しいマリンショップの創業メンバー！ お店づくりから一緒に携わってくれる仲間を募集します。経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です！ ＼2027年、新しいお店を一緒につくりませんか？／ オープニングスタッフだからこそ、これからのお店を一緒につくっていける面白さがあります。 将来は店長として活躍したい方、英語力を活かしたい方、マリン業界で新しいキャリアを築きたい方も大歓迎！ 宮古島の美しい海を舞台に、新しい一歩を踏み出しませんか？ 経験よりも、これから一緒に頑張ってくれる気持ちを大切にしています。 あなたと一緒にお店をつくれる日を楽しみにしています！ ＼主なお仕事／ ・小型ボートの操船 ・ドローンの操縦・撮影 ・ツアーの準備や片付け ・予約対応 ・お客様の接客 難しい資格や特別な経験は必要ありません。操船やドローンの操作、接客の流れまで、仕事を覚えるところからしっかりサポートします。 泳いだり、海に潜ったりする仕事ではないため、体力的な負担も比較的少なめ。年齢や性別を問わず、安心してチャレンジできる仕事です。 海の仕事は好き。でも、体力的にきつくなってきた方へ。 「海の仕事は続けたい。でも、毎日泳いだり潜ったりするのは、そろそろ体力的に厳しい……」 そんな方も、これまで培ってきた海の知識や接客経験を活かしながら、新しい形でマリンレジャーに関わることができます。 もちろん、マリン業界が初めての方も大歓迎！海が好き、人と接することが好き、そんな気持ちがあれば十分にスタートできます。 ＼基本給18万円保証＋成果給！頑張り次第で月給30万円以上も可能！／ 基本給18万円を保証したうえで、店舗の売上や業務への貢献度に応じた成果給を支給します。 頑張った分が収入に反映される仕組みなので、未経験からスタートした方も、意欲次第で月給30万円以上を目指せます！ さらに、店長候補は経験・能力・実績を考慮し、月給30万円以上も可能です。 安定した基本給を確保しながら、自分の頑張りで収入アップを目指せる環境です。 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中も給与等同じ。 ＼寮完備！個室あり・社用車の貸し出しも！／ 宮古島での新生活を安心してスタートできるよう、寮を完備しています。 プライベートを確保できる個室も用意しているので、島外からの応募も大歓迎！ さらに、社用車の貸し出しもあります。宮古島での生活や移動をサポートします。 新しい環境での生活に不安がある方も、安心してご相談ください。 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険全て完備！ ＼繁忙期はしっかり稼ぐ。閑散期は自分の時間を満喫する。／ 春休みや夏休みなどの繁忙期は忙しくなりますが、主に寒い時期の閑散期には、長期休暇を取得できる働き方を予定しています。 忙しい時期はしっかり働いて稼ぐ。落ち着く時期は、旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、ゆっくり過ごしたり。 「働くときは働く。休むときは思いっきり休む。」 そんなメリハリのある働き方を目指しています。 ※勤務時間や休暇の時期・日数は季節や店舗の運営状況によります。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【ホテルフロント】赴任手当支給有！宿泊施設での経験が活かせる◎アルバイト経験でもOK！年間休日117日◎

仕事内容 ＊ホテルフロントスタッフ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆移住も安心◎赴任手当＋フライト代もあり ◆柔軟な働き方が可能！年間休日117日 ◆美味しいランチがワンコインで利用可能！ ◆野村不動産グループ会社運営の安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・電話・メールでの予約対応 ・お客様からのリクエスト対応・観光案内 ・日報・売上・レジ締め管理 ・他部署（レストラン・清掃）との連携 ・館内イベントやサービス改善の企画提案 ※正社員募集 フロント接客 受付 ＊ホテル ストレータ 那覇＊ 古来より様々な国の文化が混り合い、 独自のカルチャーを育んできた沖縄。 首里織や琉球ガラス等の伝統工芸を 随所に取り入れるなど、沖縄の歴史や文化、 自然を大切にするホテル。 館内には、まちのフレンチ食堂をイメージした オールデイのカフェ、 木を基調とした落ち着いた空間の バーを併設しています。 ＊沖縄UDS株式会社について＊ 宮古島と那覇市内で4つのホテルを運営。 いずれのホテルも数々のデザイン賞を受賞し、 私たち働くスタッフ自慢のホテルです。 「仕事を楽しむ」がモットーの当社。 自分から考えて行動できる方大歓迎です！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・長期歓迎 ・フリーター活躍中 ・経験者歓迎 ＊働きやすい環境＊ ・高収入 ・学歴不問 ★駅近5分以内 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese. 沖縄UDSのアピールポイント3選！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 安心×自由×あたたかい環境 ┗ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 野村不動産グループ会社運営。 ワンコインランチ・ 赴任手当・フライト手当支給あり！ 全国どこからでも安心して新生活スタート可能です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 自分で決める評価制度でキャリアUP ┗ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 目標は自分で設定。達成度に応じて 昇給・昇格が決まるため、 20～30代の若手も早期にステップアップ可能！ 自分のペースで成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ちゃんと休めて無理なく続けられる ┗ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日117日／公休10日(2.7.8月は9日) オンもオフも大切にできる職場。 「無理せず続けたい」 「自分のペースで働きたい」方に最適。 まずは「話を聞くだけ」からでもOK！ 沖縄での新しい暮らしを一緒に想像してみませんか？

【家具家電付き個室寮完備！】＜心×自由×あたたかさ＞が揃った宮古島のリゾートホテルのフロント募集＜フロント接客経験が活かせる＞

仕事内容 ＊リゾートホテルのフロントスタッフ＊ ＊：・。：．＊：・。：．＊：・。：・。：．＊・ 宮古島へ移住して、新しい毎日を。 家具家電付き個室寮完備・年間休日117日。 プライベートも楽しみながら働けます！ ＊：・。：．＊：・。：．＊：・。：・。：．＊・ 宮古島の海を目の前に望むデザインホテル 「HOTEL LOCUS」 で、お客様をお迎えする フロント業務をお願いします。 【業務内容】 ・ゲストのチェックイン/チェックアウト対応（深夜・早朝含む） ・館内巡回、見回り、簡易清掃 ・PCを使用したデータ入力 ・事務処理（日報作成、売上確認、在庫管理など） ・ゲスト対応（滞在中の各種手配・問い合わせ対応） ・前任者・後任者との引継ぎ業務 ・翌日ゲスト受け入れ準備 記念旅行やハネムーン、ご家族旅行など、 お客様の特別な時間を最初と最後に お迎えするポジションです。 宮古島ならではの自然豊かな環境で、 お客様の思い出づくりを支える仕事に 挑戦してみませんか？ ■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■ ＊人間関係満足度No.1！安心して長く働ける職場 ＊特定勤務地手当2万円＋赴任手当＋フライト代全額支給！ ＊家具家電付き個室寮完備！宮古島への移住もサポート ＊年間休日117日でプライベートも充実！ ■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■・■ 【＊沖縄UDSの魅力＊】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊沖縄UDSで働く魅力ランキングTOP3＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1位 人間関係 2位 勤務時間・シフト 3位 仕事内容／勤務地・立地 ※2025年1月～12月(当社退職アンケートより) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HOTEL LOCUSでは上下関係に縛られず、 スタッフ同士が自然と助け合う文化があります。 困った時はすぐ相談でき、 まだ仕事に慣れていないメンバーは一人にしない育成体制。 休日は海でリフレッシュしたり、島ならではの 自然や文化を楽しんだり。仕事だけではなく、 自分らしい暮らしも大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊宮古島を自由に楽しむライフスタイルホテル＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「HOTEL LOCUS」は、 “Expand your boundaries. Discover real culture.” （自分の世界を広げ、本物の文化に出会う） をコンセプトにした全100室の デザインホテルです。 ハーバービューの客室や、宮古島の 食・文化・体験に触れられる アクティビティラウンジなど、島の新しい 魅力を発見できる滞在を提供しています。 観光やアクティビティを楽しむお客様の 旅をサポートしながら、 「また宮古島に来たい」と思える 心に残る滞在を一緒につくりませんか？ 【＊仕事もプライベートも大切にできる環境＊】 ■移住も安心♪生活基盤から整う住環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具家電付き個室寮 9.3畳（バス・トイレ別）が 月額5.7万円（水道費/Wi-Fi込）で利用可能！ さらに、離島手当（月額2万円）、赴任手当あり、 島外からの赴任時は片道フライト代も全額支給！ 新生活の準備負担を抑えてスタートできます。 ◎社員寮について ＜完備＞ベランダ・ミニキッチン・テレビ・洗濯機・乾燥機 広めデスク＆キャビネット・クローゼット ＜準備物＞ベッドシート・掛け布団・枕 ※コンビニやショッピングセンターが 車で5～15分程度の場所にあります！ ■仕事と生活のバランスがとれる働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員が利用できる短時間勤務制度があり、 家庭・健康・趣味など、プライベートと 両立しながら働けます。 チームで支え合える環境なので、長期休暇も 取得しやすい！「無理なく続けられる」 ことを大切にした、長期目線の職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

【正社員】月給25万〜27万円（年収300万〜450万円可）｜宜野座村の美食リゾート「THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 宜野座」フロント募集｜単身借上げ社宅完備（実質自己負担月4万円）★

仕事内容: 【沖縄・宜野座の海を望むラグジュアリーホテル「THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 宜野座」にて、フロント・コンシェルジュ業務全般を担当】 ホテルの顔として、国内外から訪れるゲスト一人ひとりに寄り添い、心に残る特別な滞在を届けるお仕事です。 * チェックイン・チェックアウト業務： 来館されたお客様の受付、宿泊手続き、ご出発時の対応を行います。 * 予約管理： 宿泊予約の受付・データ入力、部屋割り等の管理業務を担当します。 * 客室案内・インフォメーション： お部屋までお客様をご案内し、館内施設や滞在中の過ごし方をご案内します。 * コンシェルジュ業務： 観光案内、アクティビティやレストランの手配など、ゲストのご要望に合わせた柔軟なおもてなしを提供します。

未経験から星野リゾート正社員/地域の魅力を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* 星野リゾート 星のや沖縄（沖縄県） 星のや沖縄は、約1kmの自然海岸に面し、 全100室が低層のオーシャンフロントのホテルです。 「グスクウォール」に守られた敷地で、 琉球文化に触れる滞在を提案しています。 星のやは「その瞬間の特等席へ」をコンセプトに、 圧倒的な非日常感と、その土地の風土や 歴史・文化を深く体験できる 独創的な滞在空間を提供しているのが最大の特徴です。 ー星野リゾートの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ 大事なのは地域に対する想いです。 ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日は115日 仕事とプライベートをしっかり両立できます。 ★学歴不問！在籍するスタッフの多くは20～30代（高卒・専門卒の方も多く活躍中） ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で呼び合うことはなく、全員が「さん」付けて呼び合っています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の 運営を担う『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインからチェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを一貫して担います。 お客様と接するなかで、顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして 企画、展開する業務があります。 その土地に関わるスタッフだからこそ見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは110年以上の歴史を持ち、 国内外で80以上の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

長期連続休暇取得可／従業員寮あり／未経験歓迎

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズの フロント・受付スタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、 電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、 館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え 経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ホテルで働いていた経験がある方・サービス業の経験者はもちろん、 事務・オフィスワークの経験がある方や 未経験の方も大歓迎です！ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！ お客様からの「ありがとう」や「また利用します」が やる気＆やりがいにもなります！ ＜1日の業務：日勤の一例＞ ・8：00／出勤→1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ ・9：00／フロントでチェックアウト業務 ・11：00／当日の予約のチェック ・13：00／ランチ ・14：00／フロントでチェックイン業務 ・16：00／業務効率化のためのミーティング・遅番スタッフへの引継ぎ ・17：00／退勤 ～お疲れさまでした！～

未経験歓迎✨／月給30万～／フルフレックス／在宅可-S41

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

第二新卒・未経験歓迎／月給30万～／フルフレックス-S41

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 沖縄の一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 オンラインまたは対面での商談を通じて、 施設運営に関するご希望やお悩み、 資産活用の目的などを丁寧にヒアリングします。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

寮完備＆引越補助有✨接客スペシャリストとしてスキルを習得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ⭐無資格・未経験歓迎！ ⭐【社員寮】完備！ ▶家電・ベッド付き＆Wi-Fi完備個室寮あり ▶水道光熱費別で月2万5千円～ ⭐【赴任費用の貸付制度】でしっかりサポート！ ▶単身25万円、家族50万円/上限 ⭐月9～10日休み/年間休日110日で プライベートも充実♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨宮古島で働きながら、 将来につながるキャリアを♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ シギラセブンマイルズリゾート内にある ホテルにてフロント業務をお願いします。 【具体的には…】 ✅チェックイン・チェックアウト ✅予約対応 ✅メールや電話などのお問合せ対応 ✅アメニティなどの備品管理 など ⭐フロント業務は、単なる受付ではありません。 お客様の状況を見ながら社内外と連携し、 ゲストに快適なリゾートステイを提供する役割を担います。 さらに、様々なゲストと接することで コミュニケーション力・調整力・判断力など、 業界を問わず活かせるポータブルスキルを身に着けることができ、 将来のキャリアにもつながる 大きな財産となることでしょう。 ⭐もちろん、接遇動作・マナーといった 基礎から実際の仕事の流れまで 丁寧に教えていきます。 また、着実に仕事を学んでいただけるように 役割やポジション毎でOJT研修を行います。 また、当社では、 段階的に成長できる教育・研修制度を整えています。 入社後は接客スキルだけでなく、 ビジネスマナーやコミュニケーション、 仕事の進め方など社会人としての基礎も習得できます。 その後も、 ・時間管理や目標設定 ・業務改善の考え方 ・後輩指導やチーム連携 などを学びながら、 将来的にはリーダーやマネジメントにも 挑戦できる環境があります。 ⭐国内からのお客様が大半のため、 日本語での接客・電話応対・予約管理などが中心です。 「敬語の使い方」や「丁寧な言葉遣い」も含め、 日本式の“おもてなし”を学びながら働ける環境です。 ホテル・旅館など同業経験者はもちろん、 一度業界を離れた方の再チャレンジも歓迎。 接客経験を“その場限りの経験”で終わらせず、 将来のキャリアにつながる力として 伸ばせる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨初めて宮古島で生活する方が多いので 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです 個室社員寮や赴任費用の貸付制度など、住み込みの サポートをしますのでご安心ください。 ・バス・トイレ別 ・エアコン・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万5千円～） ・赴任費用の貸付制度あり （単身25万円・家族50万円まで） ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 ⭐宮古島の魅力について 美しい自然とともに生活する毎日が魅力♪ 勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 "非日常"を感じながら スタッフは活き活きと仕事をしています。 自然に囲まれた環境の中で、 新しい挑戦を始めたい方にも ぴったりの職場です。 ⭐プライベートも思いっきり満喫！ 休日は月9～10日、年間休日は110日。 有給休暇も入社時期に応じた タイミングで10日付与されるため しっかりリフレッシュできます。 しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シギラセブンマイルズリゾート」 公式HP https://shigira.com/ 【宮古島の、未来をつなぐ。】 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 大規模リゾートならではの環境の中で、 接客だけでなく、 チーム運営やサービス改善など、 幅広い経験を積むことができるのも 当社で働く魅力の一つです。

【ホテルレストランサービススタッフ】世界でたった一つの滞在体験を創る仕事

仕事内容: ホテル内レストランにて、サービス業務全般をお任せします。 具体的には お客様のお出迎え・ご案内 お料理やお飲み物のご提供 ビュッフェの準備・補充 テーブルセッティング 食器洗浄・片付け 調理補助業務 記念日や特別な演出のお手伝い 入社後は経験に応じた研修を実施しますので、ホテル業界経験者はもちろん、サービス業経験者も安心してスタートできます。 この仕事で得られるもの 本物のホスピタリティ 国内外から訪れるお客様へのサービスを通じて、ラグジュアリーホテルならではの接客スキルを学べます。 お客様の人生に残る感動を創る経験 記念日やプロポーズ、ハネムーンなど、一生に一度の大切な瞬間に立ち会うことができます。 一流のおもてなしを学べる環境 マニュアル通りではない、お客様一人ひとりに合わせたサービスを実践できます。 キャリアアップのチャンス サービススタッフからキャプテン、レストランマネージャー、料飲部門責任者など、将来的なキャリア形成も可能です。 ORIENTAL HILLS OKINAWAで働く魅力 大型ホテルでは味わえない、お客様との距離の近さがあります。 わずか14棟だからこそ、一人ひとりのお客様に深く寄り添い、滞在そのものをプロデュースすることができます。 スタッフ同士の距離も近く、部門を超えて協力しながら「世界でたった一つのホテル」を創りあげています。 サンフロンティアグループについて 私たちが大切にしているのは、社是である「利他」の精神です。 お客様のために、仲間のために、地域のために何ができるかを考え行動する。その積み重ねが感動を生み、自らの成長につながると考えています。 東証プライム上場企業グループとして安定した経営基盤を持ちながらも、人の温もりを大切にした「心温かい、楽しいホテル」づくりを追求しています。 世界中のお客様から愛されるホテルを目指し、私たちと一緒に新たな挑戦をしてみませんか。

✨宮古空港勤務×寮完備で移住も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、その他空運/空港関連、受付 ✅空港カウンター勤務で語学が活かせる ※英語・中国語・韓国語 ✅赴任費用の貸付制度あり＆Wi-Fi付き個室寮あり ✅VIP対応や新人育成にも挑戦可 ✅安定企業×賞与年2回の好待遇 （管理職以下） ＼空港から始まるリゾートの顔に✨／ 宮古空港唯一の有人カウンターで、 お客様の第一印象をつくるポジションです。 新しい暮らしとキャリアを、 宮古島でスタートしませんか？ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 宮古島の玄関口である 空港内のカウンターにて、 宿泊されるお客様への案内・送迎誘導 などを行います。 エアライン送迎時のご案内など、 お客様がリゾートに抱く 第一印象をつくる重要な役割です。 一般職は空港接客がメイン。 チーフは教育やVIP対応、 イベント運営なども担う役割です。 観光地ならではの 非日常の接客を楽しめる環境で、 語学力やホスピタリティを発揮できます。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＜具体的には…＞ ■空港カウンターでの宿泊客対応 ■シャトルバスの乗車案内・誘導 ■パスポート確認・顧客情報登録 ■シギラリゾート内施設のご案内 ■イベントの企画・運営補助（チーフ） ■新人スタッフの教育サポート（チーフ） ■エアライン到着に合わせた送迎対応・誘導 ⭐空港勤務×日勤シフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は宮古空港内の専用カウンター。 9:00～18:00の日勤シフトのみで、 夜勤は一切ありません。 お客様が最初に接する“顔”として、 到着時の第一印象をつくる 大切なポジションです。 残業も極端に多くなく、 終業後は海辺で夕陽を見たり 買い物に出かけたりと、 島ならではの生活も楽しめます。 ⭐寮完備＆赴任費用の貸付制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 赴任費用の貸付制度(単身25万円、家族50万円/上限) ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 家具・家電付きの個室寮（Wi-Fiあり）も 月2万5千円から入居可能です。 宮古島は観光地としての 生活基盤が整っており、 大手スーパーやドラッグストア、 医療・教育機関も充実。初めての 島暮らしも安心してスタートできます。 ⭐キャリアの広がりも実感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーフ職は新人教育やイベント運営、 VIP対応なども担当。 単なる受付業務にとどまらず、 サービスの質を磨くチャンスが豊富です。 将来的にはマネージャー職を目指す キャリアパスもあり、希望に応じて 業務領域を広げていける環境です。 ⭐140万坪のリゾートを支える企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち南西楽園リゾートは、宮古島で 1986年からリゾート開発を続けています。 「シギラセブンマイルズリゾート」 には9つのホテル、30以上のレストラン、 温泉・ゴルフ場・マリン施設など 多彩な設備が揃い、 今や島を代表するリゾートに。 親会社はユニマットグループ。 安定した経営基盤のもとで、 「宮古島を世界中の憧れの場所へ」 という夢の実現に向けて、 挑戦を続けています。 ▶公式HP：https://shigira.com ✨先輩の声 ￣￣V￣￣￣￣ 最初の数日は、 先輩と一緒にバスの案内をしながら 接客の流れを学びました。 聞き返されることもありましたが、 すぐに横からフォローしてくれて 自然と会話に自信がついていきました。 観光客の笑顔があふれる場所なので、 こちらまで元気をもらえる毎日です。

【✅59歳まで】歩合で年収800万円も目指せる⭐横乗り研修で未経験でも安心◎／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ビジネスマンの移動を支える、東京の足！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様はビジネスマンが多く、単価も安定しています。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や施設などのタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 アプリ配車も普及しているため、未経験からでもお客様を見つけやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代〜50代まで幅広く活躍中 「体力的にきつい仕事から転職」 「もう一度しっかり稼ぎたい」 そんな方が長く続けています。 ✅ 上京サポート充実 交通費【全額支給】＋個室寮（月3〜4万円）完備 → カバン一つで東京スタート可能！ ✅ 過去ではなく“これから”を評価 学歴・年齢・経歴不問。 やり直したい方も歓迎します。 ✅ 未経験でもしっかり稼げる 月12乗務で年収700万円超も可能 → 月収40万円以上の社員が多数在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に稼いでいる先輩ドライバーが、 横に乗って一つひとつ教える“実践型”です。 ・どこでお客様を乗せるのか ・どの時間帯に動くと効率がいいのか ・売上を作るルートの考え方 こういった“稼げるコツ”を、 現役で結果を出している先輩が直接伝えます。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実際の事例をもとに解消できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・収入を上げたい方 ・環境を変えて再スタートしたい方 ・長く安定して働きたい方 まずは見学だけでもOKです。 あなたに合うかどうか、実際に見て判断してください。 〈研修制度充実、30代～50代活躍中、男性活躍中、女性活躍中、制服貸与、転勤なし〉

ホテルマネージャー（副支配人候補）｜ラグジュアリーリゾートホテル

仕事内容: 沖縄最高峰のスモールラグジュアリーリゾートで、未来の総支配人へ。 世界でたった一つのホテルを創る。 ORIENTAL HILLS OKINAWAは、沖縄・恩納村の高台に佇む全14棟のプライベートスイートヴィラからなるスモールラグジュアリーリゾートです。 私たちが目指しているのは、単なる宿泊施設ではありません。 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、その方だけの特別な時間を創り上げる「世界でたった一つのホテル」です。 今回募集するのは、総支配人を支えながらホテル運営全般に携わる副支配人（マネージャー候補）。 現場を理解しながら組織を動かし、スタッフを育て、お客様満足度とホテル価値を高めていく重要なポジションです。 将来的には総支配人としてホテル経営を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 仕事内容 総支配人の補佐として、ホテル運営全般のマネジメント業務をお任せします。 具体的には ホテル運営全般のマネジメント 宿泊・料飲部門の運営サポート サービス品質向上施策の企画・実行 VIPゲストを含む顧客対応 スタッフ教育・育成・評価 労務管理およびシフト管理 売上・予算・収益管理 顧客満足度向上に向けた施策立案 業務フロー改善・オペレーション構築 総支配人不在時のホテル運営管理 新たなサービスや商品の企画提案 単なる現場管理ではなく、ホテル全体の価値向上を担う経営視点を持ったリーダーとして活躍いただきます。 この仕事で得られるもの ラグジュアリーホテル経営の実践経験 高品質なサービスを維持・向上させながら、人材・運営・収益を管理するホテル経営の実践経験を積むことができます。 ホテル全体を俯瞰するマネジメント力 宿泊・料飲・管理部門など複数の部署と連携しながら、ホテル全体の運営に携わることができます。 VIPゲスト対応力 国内外の富裕層やVIPゲストへの対応を通じて、ワンランク上のホスピタリティスキルを磨くことができます。 組織づくり・人材育成スキル スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくり、チームを成長へ導く経験を積むことができます。 将来の総支配人へのキャリア 今回の採用は、将来の総支配人候補としての採用です。 副支配人として成果を積み重ねた先には、総支配人やグループホテルの責任者など、更なるキャリアアップの道があります。 ORIENTAL HILLS OKINAWAで働く魅力 大型ホテルでは味わえない、お客様との距離の近さがあります。 全14棟だからこそ実現できる細やかなおもてなしと、一人ひとりのお客様に深く寄り添うサービス。 部門の垣根を越えてチーム全員でホテルを創り上げる環境だからこそ、ホテル経営者としての視点と感覚を養うことができます。 必要スキル・経験 必須 ホテル業界における実務経験 マネジメント経験（部門責任者・リーダー経験可） お客様満足向上に主体的に取り組める方 チームマネジメントに興味のある方 スキル・経験 ラグジュアリーホテルでの勤務経験 副支配人・支配人経験 宿泊部門責任者経験 料飲部門責任者経験 売上管理・予算管理経験 英語での接客対応経験 ホテル開業・リブランド経験 人材育成や組織づくりの経験

【ORIENTAL HILLS 沖縄】　ホテル総合職 (ホテリエ）

仕事内容: スペシャリストとして、恩納村でトップレベルの高級リゾートホテルにて、お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテリエを募集いたします。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・レストランでの接客　配膳 ・客室清掃完了確認 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 ※入社時期に応じて研修を行います。 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 私たちは東証プライム上場のサンフロンティアグループの一員です。 社是である「利他」の精神を基盤に、『心温かいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。 日々の業務では、 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか？」 「どうすれば仲間と一緒に成長できるか？」 を考え、意見を出し合い、すぐに行動に移す文化があります！ チームの雰囲気はとても前向きです。 お互いを認め合いながら切磋琢磨できる職場です。 仲間と心をひとつにして、お客様に感動を届けること。 それが私たちの生きがいであり、社会への貢献でもあります。 成長意欲のあるあなたを、私たちは求めています。 ぜひ一緒に、『心温かいホテル』をつくっていきましょう！

ホテルのフロントマネージャーを目指してみませんか？

仕事内容 ● 仕事内容 アートホテル石垣島のフロント・受付スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、お荷物を運び、ご案内するベル業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 ●ホテルのご紹介 島内の観光地にもアクセスのよい立地が魅力の“アーバンリゾート”をテーマにした沖縄県石垣島のホテルです。刺激溢れるアートスペースや島内随一の眺望を誇る最上階のスカイバーなど個性あふれるレストランが揃い、ゆったりと過ごせるホテルです。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験者は、即戦力としてお迎えします。スキルアップの機会としても、今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただけます。また、未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店などでの接客を経験された方も活躍中です。先輩社員がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●語学が活かせる職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の中には、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境です。（語学力必須ではございません。）

駅チカ♪人気ホテルでのホール業務★経験者を積極採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ 2022年OPENの国際通りスグのホテル☆ ✨安定感◎創業4年目でリピーター多数！ ✨ホールスタッフ経験を活かせる♪ - ホテルが掲げる 「お客様に寄り添うサービス」 を、 私たちと一緒に届けてくださる方を募集しています。 ＜ 仕事内容詳細 ＞ ◆朝食およびカクテルタイムのホール業務 ◆営業前の準備、営業後の片付け ◆発注業務 ◆キッチンの軽作業（カクテルタイムの料理の盛り付け・準備等） ◆伝票入力 ◆月次業務 など ホテルのレストラン運営業務全般をお願いします。 - ✅ホテルでの勤務に転職したい方歓迎！ 現在、ホールスタッフとして働いていて、 プライベートを充実させながら 安定収入を目指したい方必見！ 研修も充実！ワンランク上の 接客スキルやマナーを身につけられます◎ - ✨ホテルグランコンソルト那覇 - 2022年オープンの綺麗なホテル 海と珊瑚がモチーフ♪ ブルーを基調としたくつろぎの空間 南国のリゾート気分を味わえるホテルです。 駅から近いので通いやすさバッチリ◎

ホテルのフロントマネージャーを目指してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 アートホテル石垣島の宿泊部門のマネージャー候補として、フロント業務全般とマネジメント業務全般をお任せします。 ホテル・旅館などでの宿泊業務経験が5年以上ある方で、スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 ●フロント業務全般（チェックイン・チェックアウトや館内・周辺案内等の接客業務、宿泊予約、客室管理など) ●スタッフの指導、教育 ●勤怠管理

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

沖縄随一のスモールラグジュアリーホテル｜レストランホールマネージャー募集

仕事内容: 「世界でたった一つのホテル」を創る、サービスのリーダーへ。 ORIENTAL HILLS OKINAWAは、沖縄・恩納村の高台に佇む全14棟のスイートヴィラを有するラグジュアリーリゾートです。 私たちが目指しているのは、単なる宿泊施設ではありません。 お客様一人ひとりに寄り添い、その方だけの特別な時間を演出する「世界でたった一つのホテル」です。 今回募集するのは、レストランサービスの品質向上とチームマネジメントを担うレストランホールマネージャー。 お客様に感動を届ける最前線でありながら、スタッフ育成やサービス品質の向上、オペレーション構築まで幅広く携わる重要なポジションです。 これまで培ったサービス経験やマネジメント経験を活かし、沖縄を代表するラグジュアリーリゾートで新たなステージに挑戦しませんか。 仕事内容 ホテル内レストランにおけるサービス運営全般およびマネジメント業務をお任せします。 具体的には レストランサービス全般の統括 ゲスト対応およびVIPゲストへの接客 サービス品質の維持・向上 スタッフの教育・育成・評価 シフト作成および労務管理 売上管理および各種数値管理 レストランオペレーションの改善提案 調理部門との連携 お客様満足度向上に向けた企画立案 クレーム・トラブル対応 ホテル全体のサービス向上施策への参画 お客様にとっての最高の滞在体験を実現するため、現場のプレイヤーとしてだけでなく、マネージャーとしてチーム全体を牽引していただきます。 この仕事の魅力 ◆サービスを「提供する側」から「創る側」へ 決められたサービスを提供するだけではなく、お客様の期待を超える体験を自ら企画し、チームと共に実現できます。 ◆少数精鋭だからこそ裁量が大きい 全14棟のスモールラグジュアリーリゾートだからこそ、お客様一人ひとりに深く向き合うことが可能です。 ◆経営視点を身につけられる 売上管理や人材育成、サービス戦略にも関わりながら、ホテル運営に必要なマネジメントスキルを磨けます。 ◆沖縄を代表するラグジュアリーホテルでキャリアアップ ホテル業界や高級レストラン業界で培った経験を活かし、更なるステージへ挑戦できる環境です。 求める人物像 お客様の期待を超えるサービスを追求したい方 チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方 スタッフ育成に情熱を持てる方 ラグジュアリーホテルならではの高品質なサービスを学び続けたい方 現状に満足せず、常に改善・挑戦できる方 サンフロンティアグループの理念に共感いただける方

オープニング | 沖縄1号店 | スタートメンバー募集 | 正社員

仕事内容 店長や料理長のサポートを中心に、店舗運営に関わる業務を担当していただきます。 焼肉・ステーキ・鉄板焼きなどの調理をはじめ、アルバイトスタッフのフォローなどをお任せします。 店長・料理長と連携しながら店舗運営を支え、将来的には沖縄県内での多店舗展開や海外進出も見据え、一人ひとりのキャリア構築もしっかりサポートします。

社員寮完備＆移住支援でU・Iターンも歓迎！

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎沖縄・やんばるの最高級リゾートで、お客様の最高の思い出作りをサポート！ ◎未経験者歓迎！経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ⭐具体的な業務内容⭐ リゾートホテル内フロントおいて、ドア、ベルサービス、敷地内送迎、チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務などその他付随する業務をお願いいたします。 お客様の「ありがとう」という笑顔が直接見られる、やりがい溢れる仕事です。 ✅宿泊手続きやお部屋へのご案内、 ✅宿泊中のお問い合わせ対応 ✅ホテルご利用案内 ✅観光案内やご手配など ⭐1日のスケジュール例⭐ ・7:00 出勤、朝礼、予約確認、準備 ・7:30 チェックアウト、お客様対応 ・12:00 休憩 ・13:00チェックイン準備、お客様対応 ・16:00 退勤 ※遅番（14:00～23:00）シフトもあります。時期により変動します。 ⭐アピールポイント⭐ ✅社員寮完備で移住者も安心！新しい沖縄での生活をサポート！ 単身者向け社員寮を完備しており、月額11,000円から利用可能です。 沖縄での新生活を始めたい方を、 赴任旅費支給（沖縄県外10万円、県内5万円）を含め全力でサポートします。 ✅未経験からプロへ！成長を実感できる充実の教育体制！ 先輩によるOJTやスキルアップ研修、資格取得支援制度で、 あなたの「学びたい」意欲を強力にサポート。 明確なキャリアパスがあり、経験者は早期昇進も可能です。 ✅やんばるの自然に囲まれた唯一無二のリゾート！ 目の前には天然ビーチが広がり、仕事もプライベートも充実。 都会の喧騒を離れ、心豊かな生活を送りたい方に最適な環境です。 ✅安定経営で安心！働くあなたを支える手厚い福利厚生！ 女性管理職登用実績も多数。 寮完備、赴任旅費支給など、U・Iターンの方も安心して働ける環境です。

リゾートホテルのナイトフロントスタッフ リゾートホテルのナイトフロントスタッフ 沖縄県国頭郡 正社員 業務内容 組織体制を強化すべく、フロント経験があるホテル全体管理に挑戦したい方を募集しております。ナイトフロントスタッフとして事務作業から館内案内やチェックIN/OUT業務など幅広い業務に取り組んでいただきます。【主な業務は…】お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業を行っております。・翌日の予約確認&準備・翌日のハウス清掃の工程表作成・伝票処理・キャッシャーの締め作業・メールやサイト対応・チェックイン、チェックアウト業務・館内案内・その他、フロント及びフロアーに付随する業務ファミリーや団体ツアー、修学旅行の学生まで国内外からさまざまなゲストが訪れます。フロントメンバーとして気持ちの良いお迎えを行い、また気持ちの良い送り出しを行うなど「ホテルの顔」として活躍いただける方を求めます。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルのナイトフロントスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【紹介案件】経験者優遇！石垣島でホテル料飲サービスのプロへ。豊かな自然の中で、おもてなしを極めませんか？

社宅完備｜石垣島で月給25万～35万・経験者優遇 フサキビーチリゾート ホールスタッフ｜語学力活かせる 沖縄県石垣市新川1625 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 リゾートホテルの経営を手がけるアイランド株式会社が、沖縄県石垣市で「フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ」のホールスタッフを募集しています。 ・お客様のアテンド、お料理やドリンクのサービス、テーブルセッティングなどホール業務全般を担当します ・美味しい料理と共に、お客様の滞在を彩る心のこもったサービスを提供します ・レストランホールスタッフ経験者を優遇しますが、飲食店やカフェでの接客経験者も活躍中です ・将来的にはホテル内の様々なレストランを経験し、スタッフの育成や指導も担当していただきます 飲食店やカフェでの接客経験を活かしたい方、語学力を伸ばしたい方を歓迎します。社宅・社員寮ありで、県外から移住してきたスタッフも多数活躍する環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フサキビーチリゾート ホールスタッフ｜語学力活かせる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 リゾートホテルの経営

飲食店でバイト経験あればＯＫ！ホテルレストランホールのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ルネッサンスリゾートホテル内の レストランで正社員として働きませんか？ ホテルに就職したい！そんな気持ちさえあればＯＫ 入社後ホテル仕様のトレーニングがあるので 未経験者もご安心下さい 語学力も活かせます。 英語又は中国語ができる方は積極採用 地元の方はもちろん、沖縄移住希望の 県外の方もOK 県内の方は通勤交通費上限5万円まで支給 ✅お休みは月9～10回！年間休日115日 ✅食事手当月6,000円支給 ✅昇給・賞与あり ルネッサンスリゾートオキナワでは、 このお仕事にチャレンジして みたい方を積極採用します ＜キャリアップ制度と想定年収＞ 一般職⇒アシスタントマネージャー (年収420万円)⇒マネージャー (年収560万円)⇒ディレクター (年収630万円)⇒GM(年収700万円) 昇格、昇進で給与もどんどんUPしていきます 【仕事内容】 レストランホールとして料理や食器の補充を 含む接客全般をお願いします ※配属予定レストラン多数あり！ 勤務希望のレストランがあれば相談可能 【給与】 月給17万9000円～※食事手当6千円別途支給 【入社日】 入社日の相談は可能です 現職の方の応募も受付けております ＜ 働く人 ＞ ・地元だけでなく県外出身者も多いです ・通勤は名護市、うるま市、沖縄市の他 片道約40～50kmの那覇市、北谷町、 宜野湾市、浦添市からも多数勤務中

石垣島の海と空の下で、ここにしかない滞在を届けませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング、飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 石垣島の海沿い約3,000坪に佇む 「NOT A HOTEL ISHIGAKI」 ◇ 建築家・藤本壮介氏が設計した 地球と溶け合う円形ヴィラ「EARTH」 ◇ 海を望むプライベートディナーや 島ならではのエクスペリエンスを提供 ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 希望勤務地以外への配属時は 借り上げ社宅・住宅手当あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 沖縄県石垣島の美しい海沿いに建つ 「NOT A HOTEL ISHIGAKI」で、 ご滞在中のゲストへの接客、 プライベートディナーのサービス、 ヴィラおよびファシリティの整備を担当します。 インフィニティプールや アンダーウォーターサウナ、 ジムなどの設備のご案内から、 シェフが手がけるプライベートディナーの 配膳や三線の生演奏の演出、 八重山の大自然を巡る体験のアテンドまで、 ゲストの滞在をトータルで支えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 拠点について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 新石垣空港から車で約11分、 石垣島南東の穏やかな海沿いに広がる 敷地面積約9,600㎡（約3,000坪）の フラッグシップ拠点です。 2025年大阪・関西万博の 会場デザインプロデューサーも務める 世界的な建築家・藤本壮介氏が設計。 大地と海、空がシームレスにつながる 円形ヴィラ「EARTH」が誕生しました。 ─────────────── ヴィラ「EARTH」の特徴 ─────────────── ・建築デザイン： 大自然と一体化する円形フォルム。 海を一望する開放的なリビングダイニングと 独立した4つのベッドルームを備える ・水景とファシリティ： 海と水面が溶け合うインフィニティプール、 木漏れ日が心地よいキッズプール＆テラス、 自然光が差し込むアンダーウォーターサウナ、 フィットネスジムを完備 ─────────────── 特別な食と体験 ─────────────── ・海を望むプライベートディナー： 石垣島の豊かな旬の食材を活かした料理と、 三線の生演奏が響く贅沢なひととき ・島とシンクロする体験（Experiences）： 伝統的な酒造でのオリジナル泡盛づくりや、 八重山の海・文化に触れる特別なアクティビティ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAは、 ホテルを「泊まる場所」から 「自分の家のように過ごす場所」へと 再定義してきました。 年間10泊分から オーナーとして NOT A HOTELを持つことができ、 オーナー様は、 石垣、北軽井沢、那須、 瀬戸内、青島、福岡ほか、 全国のNOT A HOTELを ご自宅のように行き来しながら 過ごされています。 石垣は、 美しい海と手付かずの自然の中で、 世界水準のハイエンドな体験を お届けする特別なリゾートです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ゲスト対応・ヴィラのご案内 ─────────────── ・ご滞在中のゲスト対応 （観光・アクティビティのご案内など） ・プール・サウナ・ジムなど ヴィラ設備の使い方のご案内 ・三線生演奏の手配や記念日のサプライズなど、 個別のご要望への対応・演出 ─────────────── 食事・ディナーサービス ─────────────── ・ヴィラ内でのプライベートディナーや 朝食の配膳と料理説明 ・ドリンクサービス ・食事に関するご要望への対応 ─────────────── 空間・環境の整備 ─────────────── ・ヴィラ「EARTH」の客室・テラス・ プールサイド等の共用部の美観維持 ・アメニティや備品の管理・補充 ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・シェフや清掃スタッフとの 段取りの確認・連携 ・シフト管理やマネージャー補佐 （経験に応じて） ・ゲストの声をもとにした サービス改善の提案 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・世界的建築家・藤本壮介氏が手がけた 唯一無二のヴィラで働けます ・美しい海の景観や島時間を肌で感じながら、 石垣島ならではの上質な接客を実践できます ・ヴィラのご案内、ディナー配膳、 島内アクティビティと担当範囲が広く、 ホスピタリティの幅が広がります ・現場で気づいた改善案を 自分から提案・実行できます ・能力や貢献度に応じて昇給し、 マネージャーを目指せます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・敷地面積約9,600㎡の広大なヴィラ敷地内で、 客室やテラス、プールエリアを行き来するため、 身体を動かす場面が多く体力が必要です ・南国特有の気候や日差しの中での 屋外移動・作業が発生します ・ハイエンドなお客様を お迎えするため、 お一人おひとりのご要望に 合わせた柔軟な対応が求められます ・宿直担当の日は、夜間・深夜に お客様からのご連絡に 対応することがあります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 石垣島の壮大な海と空に包まれた舞台で、 建築と自然が融合した 特別な滞在体験を一緒にお届けする 仲間をお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

✅週休2日＆柔軟な働き方✅子供が好きで教育への意欲がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地域に根ざした教育事業を41年以上運営 ✅プリント作成・授業前の予習・自宅残業なし ✅本社バックサポート＆生徒管理ソフトありで安心 ✅未経験から幹部候補・教室運営へキャリアを広げられる ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根ざした教育事業を41年以上にわたり運営している株式会社アイ・ラーニングです。 子どもたちの学力向上だけでなく、安心して通える「居場所づくり」も大切にしながら、トリプルアイ、EGGS、IB早稲田、代ゼミなどの学習塾を展開しています。 教育を通じて地域社会の成長と発展に貢献し続けています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習塾の講師指導および将来のスクール長・マネジャーを目指す教室運営業務 小・中・高校生を対象とした教科指導や学習サポートを行いながら、教室環境づくりや運営管理全般に携わっていただきます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └小学生・中学生・高校生などの生徒を対象とした教科別指導および教室運営全般 ＜生徒への指導・学習サポート業務＞ ・英語・数学などの科目別指導 ・復習サポートや定期テスト対策 ・志望校合格に向けた受験対策 ★生徒一人ひとりの学年や目標に合わせて丁寧に向き合い、楽しく学べる教室環境を作っていきます。 ＜教室運営・管理業務＞ ・生徒管理ソフトを使用した受講・進捗管理 ・生徒や保護者との対話・進路相談や学習カウンセリング ・教室の環境整備および教室運営に関する各種業務 ★プリント作成や授業前の予習はなく、本社のバックサポートも充実しているため、目の前の生徒対応や教室づくりに専念できます。 ⏩進め方・スケジュール └固定時間制（13:30〜22:30／実働8時間／コアタイム15:00〜21:00）。出勤後に事務作業や指導準備を行い、夕方から夜間にかけて授業や生徒・保護者対応を実施します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは講師として授業指導や生徒との関わり方を学び、ゆくゆくはスクール長（教室責任者）やエリアマネジャーなどの幹部ポジションへのステップアップを目指せます。 本社のバックサポート体制が整っており、生徒管理ソフトも導入されているため、業界未経験の方でも段階を踏んで運営スキルを身につけていくことが可能です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍しており、女性スタッフも多数在籍しています。 未経験からスタートした方や異業種出身者も多く、チームワークを大切に助け合いながら業務を進めています。 対話や創意工夫を大切にする、温かく活気のある職場環境です。敷地内は完全禁煙です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

未経験OK／20代・30代活躍中：若手の声が届く風通しの良さ／幅広いキャリアチェンジ可／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 接客、予約管理、フロント業務のほか、イベント企画等を通じて"また来たい"と思える空間づくりをお任せ！ まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！ アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 《未経験でも安心》 ホテル業務は、想像以上に幅広いのが特徴です。 フロント、予約、問い合わせ対応、客室チェックなど、同時にいろいろ動く日もあります。 忙しい時期はバタバタすることもありますが、周りがすぐにフォローに入ってくれるので、ひとりでパンクする心配はありません。 最初は覚えることが多い分、できることが増えると一気に楽しくなります。 「まずはやってみる！」の気持ちがあれば、ちゃんと乗り越えていける環境です。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。 年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。 副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。 ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも” というアイデアを歓迎する社風が魅力。 未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画やマーケティングに関わる本部メンバーまで、中心となっているのは30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら喜ばれるかも」 というアイデアが自然に共有され、サービスや空間づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が新しいホテルの魅力を生み出す力に！ ホテルの未来を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

想定年収～500万円／月9～10日休み／リロケーション費補助／個室寮・社割あり◎

レストランサービス／想定年収～500万円／月9～10日休み／リロケーション費補助／個室寮・社割あり◎ レストランサービス 沖縄県名護市喜瀬1343-1 正社員 業務内容 【アピールポイント】 ザ・リッツ・カールトン沖縄は、美しい自然に囲まれたリゾートホテルであり、従業員も美しい海や緑に囲まれて働くことができます。沖縄の自然の中で働くことで、癒されながら働くことができます。最高のおもてなしを実現したい方、当ホテルの理念を体現したい方のご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 ザ・リッツ・カールトン沖縄内のレストランでのお仕事です。 ・朝食・沖縄料理メインとしたオールデイダイニング 「グスク」 ・イタリアンレストラン「ちゅらぬうじ」 ・鉄板焼き 「喜瀬」 ・ロビーラウンジ＆バーの4か所となります。 その日のシフトやマンニングにより、担当するダイニングは変わりますので 一流のサービスを様々な角度から学んでいくことができます。 ＊＊具体的な業務内容＊＊ ・ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 レストランサービス 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 宿泊業

社員寮完備＆移住支援でU・Iターンも歓迎！

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎沖縄・やんばるの最高級リゾートで、お客様の最高の思い出作りをサポート！ ◎未経験者歓迎！経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ◎多様なレストランで経験を積める！サービススキルを広げられます。 ⭐具体的な業務内容⭐ リゾートホテルの中にある売店スタッフでのショップ全般業務です。 ✅飲み物やお土産の販売（レジ・接客） ✅お土産品の発送手続き ✅在庫管理・発注 ✅オリジナル商品の開発 ✅店内清掃など付随業務全般 ※デパート、コンビニ、スーパー、飲食店、お土産店、化粧品の販売員など、様々な仕事の経験を活かせます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ・13:00 出勤、朝礼、準備 ・13:30お客様対応 ・15:30 休憩 ・16:30お客様対応 ・21:30 営業終了、片付け、翌日準備 ・22:00 退勤

三菱地所グループで働くホテルフロント候補★福利厚生充実！

仕事内容 ✨三菱地所グループの安定基盤で働ける ✨年間休日110日、月8日以上休み ✨充実の福利厚生と研修制度 ✨県庁前駅より徒歩約1分の好立地 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 那覇 のフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ∟お客様のご到着時とご出発時に 受付手続き・精算を行います。 ■ロビーでのご案内 └正面玄関で到着されたお客様を 笑顔でお迎えします。 ■ドアでの車の誘導 └到着した車を、他のお客様の邪魔に ならない最適な停止位置へ 手信号や声掛けで導きます。 ■宿泊予約の受付と管理 ∟お電話やインターネットでの ご予約を承り、管理します。 ■手荷物のお預かり ∟チェックイン前やチェックアウト後の お荷物のお預かりや、 部屋入れをします。 ■観光案内 ∟那覇の名所やおすすめの お食事処をご紹介します。 ■ラウンジでの接客サービス └お客様が日常を忘れ、ゆったりと 寛げる空間と時間を提供します。 ✅手厚い研修でステップアップできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年目研修、中堅リーダー研修、 中堅層ビジネススキルアッププログラム など、階層や役職に応じた 研修が整っています。 自己啓発支援や資格取得支援もあり、 スキルを磨ける環境が整っています。 ✅働きやすさと充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日、月8日以上の休みで、 毎月の公休希望日も相談できます。 グループホテルの宿泊割引や カフェテリアプラン制度、 退職金制度など、 福利厚生が整っています。 育児休業は要件を満たせば お子様が満3歳を迎えた後の 3月末まで取得できます。 ✅三菱地所ホテルズ＆リゾーツについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱地所グループのホテル事業を 担う企業として2000年に設立しました。 「心地よい加減」のおもてなしで 国内外のお客様をお迎えしています。 全国26施設6,449室を運営し、 確かな経営基盤のもと、 長期的なキャリア形成ができます。

【宮古島リゾート】語学スキル（英語など）を活かした接客経験をお持ちの方◎

仕事内容 宮古島へ訪れるゲストを最初にお迎えする「リゾートの顔」として活躍できます。 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 宮古空港内に設置された当社専用カウンターにて、お客様のお出迎えやご案内、シャトルバスへの誘導などを担当していただきます。 お客様が宮古島に到着して最初に接するスタッフとして、リゾートでの滞在への期待感を高める重要なポジションです。 空港からホテルまでのスムーズなご案内を通じて、心に残るおもてなしを提供していただきます。。 ◆一般職 ・宮古空港内カウンターでの接客対応 ・シャトルバス乗降場所へのご案内、誘導 ・ホテル、施設に関する各種案内 ・お問い合わせ対応 ・VIPゲスト到着時のサポート業務 ・カウンター運営業務全般 ◆主任 ・カウンター業務全般 ・サービス品質の向上および業務改善 ・新入社員、後輩スタッフの教育、育成 ・VIPゲストへの個別対応 ・空港カウンター運営サポート ◆マネージャー ・空港カウンター運営の統括 ・労務管理 ・お客様満足度向上施策の企画・実施 ・スタッフマネジメント ・業務効率化およびオペレーション改善 ・関係機関 ・取引先との折衝 ・シフト管理 ◆支配人以上 ・空港サービス部門全体の運営管理 ・収支管理および予算管理 ・サービス戦略の立案・実行 ・人員計画および組織マネジメント ・各種KPI ・顧客満足度向上施策の推進 ・リゾートブランド価値向上に向けた運営統括 将来的にマネジメント職へのキャリアアップも可能です◎ ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

★日本語での円滑なコミュニケーション必須★【県庁前駅徒歩5分｜西鉄グループで長く活躍できる環境】◇業界未経験の方歓迎◇20代・30代活躍中！昇給・賞与あり◎／沖縄の旅の思い出をお客様に☆

仕事内容: ✧*｡+:・ﾟ･･・｡+:✧ ここがポイント ✧*｡+:・ﾟ･･・｡+:✧ ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分！ 仕事もプライベートも充実させて働ける。 夜勤手当は法定の2倍お支払い！ 20代・30代多数 若い方が中心になって活躍しています！ 業界未経験者の方も歓迎 中途入社は50％以上！ 異業種からの転職者も多いお仕事です！ ✥⁎-------------------⁎✥ 具体的な仕事内容 ✥⁎-------------------⁎✥ お客様対応や予約管理などの フロント業務をお任せします✧ 《チェックイン・アウト対応》 ✦予約確認、お部屋確認、お会計の対応 ✦食事の有無や支払い方法の確認 ✦アメニティや清掃についてのご案内 ✦クーポンの説明 など 自動チェックイン機の導入済み✧ フロントスタッフの負担も より軽減されています。 《お客様の予約受付》 ✦バックヤードにて、 電話やネット経由での予約対応 ※予約は大半がネット経由で、 電話は1～2割ほど。 ネット上での予約状況をチェックし 「宿泊日数」や「宿泊人数」など 詳細部分を修正します。 《お客様対応、周辺エリアのご案内》 ✦アクセスや近隣施設のご案内 ✦館内設備の使い方の説明 ✦近隣の観光名所や、グルメスポットの紹介 など ✿入社後の流れ✿ まずは配属されたホテルの設備や サービス内容はもちろん、周辺エリアの 観光スポット・グルメなどについて しっかりレクチャーしていきます。 OJTで丁寧に研修しますので、 ホテルの仕事が未経験の方も 安心してご応募ください！ ✥⁎-------------------⁎✥ 給与について ✥⁎-------------------⁎✥ 月給199,000円～292,500円 （地域手当5,000円含む） ※年齢、お持ちの経験、 能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください！ ✦昇給年1回（4月） ✦賞与年2回（7・12月） ✦通勤手当（月5万円まで） ✦時間外手当（1分単位で全額支給） ✦業績手当 ✦年末年始手当

料飲部マネージャー｜ラグジュアリーリゾートホテル 料飲部門レストランのマネジメント 料飲部マネージャー 沖縄県名護市 正社員 業務内容 沖縄を代表するラグジュアリーホテルである同施設。ホテルの料飲部マネージャーとしてレストランマネジメント業務をお願いします。オールデイダイニング、イタリアン、鉄板焼き、ロビーラウンジ＆バー、ルームサービスなどのマネジメントをお願いします。業務内容として、＊各アウトレットのオペレーション管理とスタッフ指導＊お客様サービスの向上＊売上とコストの管理＊イベントの企画＊衛生・安全基準の遵守＊オペレーション、および計数管理のマネージメント ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 料飲部マネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

接客スキルを活かして働く★福利厚生充実【三菱地所グループ】

仕事内容 ☆*・゜ あなたの接客経験を 『ホテリエ』として活かしませんか？ 三菱地所グループで 『安心』と『成長』も手に入れる。 私たちと一緒に、ロイヤルパークホテルズを 盛り上げてくれる仲間を募集します。 ☆*・゜ ✅三菱地所グループの安定基盤！ ✅20代～30代活躍中★ ✅研修制度充実！ ✅年間休日110日／ 長期休暇OKで働きやすさ◎ ✅2026年度健康経営優良法人に認定！ 社員が長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます✨ ▼主な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 那覇 にて、ホテルの顔でもある 【フロントスタッフ】のマネージャー候補 として活躍していただきます。 【フロント業務】 ◎チェックイン、チェックアウト対応 ◎宿泊予約受付 ◎客室コントロール ◎WEB予約処理 ◎荷物のお預かり ◎観光地や飲食店のご案内 ◎ラウンジ対応接客サービス 【マネジメント業務】 ◎部下の育成と指導 ◎シフト作成、管理 ◎インチャージ（時間帯責任者）業務 ◎部門間の連携調整 ◎サービス品質の維持向上 □■求めている人物像■□ ホテルの顔となるフロント部門で、お客様の お客様の滞在をより快適なものにするため、 細やかな気配りと迅速な対応が求められます。 チームの中核として、メンバーの業務調整や 監督を行い、他部門との連携も図りながら、 ホテル全体のサービス向上に貢献して いただく重要なポジションです。 将来的には、フロント部門の マネージャーとして、部門全体の運営や スタッフ育成の責任者を目指していただきます。 ホテル業界での経験を活かしながら、 キャリアアップを目指せる環境です。 《入社後の研修体制について》 入社後はホテリエの基礎を 学ぶところからスタート！ 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、 すぐに周りの上司や先輩社員に質問できる 環境ですのでご安心ください◎ その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・3年目研修 ・中堅リーダー研修 （目安：20代後半-30代前半） ・中堅層ビジネススキルアッププログラム （目安：20代後半-30代前半） ・階層別研修 ・役職別研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 また、自身のスキルアップのため様々な 制度をご用意しています。 ・自己啓発支援 （300以上の講座やe-learning、 通信教育等の受講費用を補助） ・資格取得支援制度 等 *＼キャリアアップ支援も充実！／* 三菱地所グループの一員として、 長く安心して働いていくため キャリアアップの機会も豊富にご用意。 フロント入社 ▼ シニア ▼ チーフ ▼ アシスタントマネージャー ▼ マネージャー ▼ 宿泊支配人 また、社内試験制度を利用して 活躍の場を全国に広げることが可能です。 雇用体系に関する内容は、下記URLをご確認お願い致します。 https://www.royalparkhotels.co.jp/recruit/careerpath/#CareerPath ※適性や空きポジションによっては 管理部門へ異動しご活躍いただいている方もいます。 ▼ロイヤルパークホテルズについて ―――――――――――――――――――― 人こそが価値を生むホテル業界において、 日本のおもてなしを象徴する “心地よい加減”のサービスをお客様にお届けする。 当社は三菱地所グループのホテル運営会社 として、「ロイヤルパークホテルズ」 の経営・運営を担っています。 フルサービス型ホテル及びプレミアム 宿泊主体型ホテルの「THE シリーズ」を 中心に展開し、その土地のニーズに合った ホテルのかたちを提供しています。 若手社員が新ブランドの立ち上げや企画に 参加するチャンスもあり、やりがいも抜群。 三菱地所グループの安定した基盤のもとで、 チャレンジ精神を活かせる職場です。 人の温かさを大切にした社風の中で、 「あなたらしいおもてなし」を実現してみませんか？

未経験OK！上質な接客を学びたい方歓迎！

仕事内容 お客様がゆったり過ごせるよう､ 趣の異なる19の客室だけ｡ 宜野座の豊かな自然を身近に感じることが できる心地よいホテルです。 - 【正社員 フロントスタッフ】 ■チェックイン・チェックアウト・ ゲストサービスなどのフロント業務全般 ■客室清掃・ベッドメイキング・ 備品のチェックなど お客様が快適に過ごせるように､ きめ細やかな対応をお願いします。 接客経験や英語・中国語など 語学力が活かせるお仕事です。 ======================= レストランやホテルを 全国に展開する「ひらまつ」。 ホテル事業では、レストラン発祥の 当社だからこそできるおもてなしを追求。 心に残る至福の時間をお届けします。 ======================= 【THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 宜野座】 沖縄本島東海岸の手つかずの 自然に囲まれた全19室すべてが オーシャンビューとなっております。 テラスにジェットバスを備えた ラグジュアリーリゾートです。 美しい海と朝日、 そして亜熱帯の原生林に 囲まれたこの場所で、 お客様に特別な時間を提供しています。 ======================= ホテルでの勤務経験不問！ 特別な資格や経験は不要なお仕事です。 「上質な空間で働いてみたい」 「接客マナーを身につけたい」 そんな方なら大歓迎！ 未経験スタートでも、先輩スタッフが しっかり教えながらお仕事を進めていくので 安心してくださいね。 【こんな方歓迎！】 ・上質な空間で働きたい方 ・高級ホテルで働いてみたい方 ・人の笑顔が好きな方 ======================= ひらまつのホテルについて レストランで培われた豊穣な人材で､ ホテルという｢空間｣を作りあげたら… そんな新たな視点で 挑戦をスタートしたのが2016年｡ 以来､ひらまつ各店で研鑽を積んだ 経験豊富なシェフが創りあげる料理と 1人1人に寄り添ったサービスで､ 多くのお客様の記憶に残る ｢時｣を彩ってきました｡ 気配りのプロフェッショナルとして、 お客様のおもてなしをして 頂ける方を募集します。

✅午後出勤✅年間休110日✅残業無し✅子どもの成長を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地域に根ざした教育事業を41年以上運営 ✅プリント作成・予習・自宅残業なし ✅本社バックサポート・生徒管理ソフトで事務負担軽減 ✅午後出勤（13:30〜）＆年間休日110日（日・月休み） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アイ・ラーニングは、沖縄県内で地域密着型の教育支援サービスを展開しています。 トリプルアイ、EGGS、IB早稲田、代ゼミなどの学習塾を運営し、子どもたちの学力向上をサポートしています。 ただ勉強を教えるだけでなく、子どもたちが安心して通える「居場所づくり」も大切にしているのが特徴です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学習塾の講師および教室環境づくり・運営業務 生徒一人ひとりの学年や目標に合わせた学習指導から、進路相談、教室運営まで幅広く担当していただきます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ うるま市などの各教室に通う小中高生に向けた科目指導・教室運営 ＜生徒への指導・サポート業務＞ ・英語や数学など科目別の学習指導 ・復習、定期テスト対策、受験対策 ・目標に合わせた学習カウンセリングや進路相談 ★プリント作成や授業前の予習はありません。自宅残業もなく、生徒と向き合うことに集中できます。 ＜教室運営・バックオフィス業務＞ ・楽しく学べる教室環境づくり ・生徒管理ソフトを使用した事務作業 ★本社の手厚いバックサポートがあるため、事務作業もスムーズに進めやすい環境です。 ⏩進め方・スケジュール └ 13:30出社。夕方〜夜間の授業を中心に、子どもたちのサポートを行います。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師として現場で経験を積んだ後は、スクール長やマネージャーとして教室運営にキャリアを広げていくことが可能です。 教育業界未経験の方でも、本社のサポート体制と管理ソフトを活用しながら着実にスキルアップできる環境が整っています。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代を中心に、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 塾講師経験者や元教員はもちろん、未経験者や子育て世代、保育・福祉の経験を活かしたい方まで多様なメンバーが在籍。 産休・育休制度や財形貯蓄制度もあり、長く安定して働ける温かい雰囲気の職場です。

【宮古島リゾート】英語や韓国語など語学を活かした接客経験をお持ちの方は歓迎◎

仕事内容 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ ホテルにおいて、フロント・ドア・コンシェルジュ・バトラー業務など、お客様へのサービス全般を担当していただきます。 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、お荷物のお預かりや客室へのご案内、観光案内など、お客様に快適な滞在を提供するための幅広い業務を担っていただきます。 宮古島の有名ホテルにてホテルサービス（フロント・ドア・コンシェルジュ・バトラー）をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ベッドメイキングや清掃、インスペクション ・シフト管理 ・ホテル内の巡回・見回り ・お客様対応 ・ホテルの施設や設備のチェック ・サービス品質の確認 ・VIPやお得意さまへの挨拶や接客 など 役職別の仕事内容 【一般職】カジュアル・ラグジュアリーホテルの接客全般を担当 【チーフ】接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など 【マネージャー】記業務内容のほか、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント 【支配人以上】記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※経験に応じて役割を決定いたします。 ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

★＜月給25万円以上・年休117日＞那覇・泊港近くの全室ハーバービューのアートホテルでフロントスタッフ募集！移住支援や短時間勤務制度も整っています。

仕事内容: ＜アートホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルにて、チェックイン・チェックアウト、予約管理、お問い合わせ対応、館内・観光案内など、フロント業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・各種お問い合わせへの対応 ・館内施設や周辺観光情報のご案内 ◎予約・電話対応 ・電話、WEBからの予約管理 ・予約内容の確認 ・電話対応 ◎精算・運営サポート ・精算業務、データ入力 ・サービス改善に関わる業務 【施設情報】 客室数：126室 那覇・泊港近くのウォーターフロントに位置する、アート＆カルチャーをコンセプトとしたホテルです。 全客室がハーバービューで、館内にはアート作品を展示するギャラリーやレストラン・ラウンジを備えています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手企業の基幹システム運用における監視・ジョブ管理業務をお任せします。 JP1によるジョブ設計、Shellスクリプトによる業務自動化、障害対応などが中心。 運用設計やドキュメント作成など上流フェーズも対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 30歳・男性） もっと仕組み側に関わりたくて転職。 今はJP1ジョブの運用設計やShellによる自動化にも取り組んでいます。 夜勤もなく、生活リズムが整いました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

未経験OK／20代・30代活躍中：若手の声が届く風通しの良さ／幅広いキャリアチェンジ可／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 接客、予約管理、フロント業務のほか、イベント企画等を通じて"また来たい"と思える空間づくりをお任せ！ まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！ アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 《未経験でも安心》 ホテル業務は、想像以上に幅広いのが特徴です。 フロント、予約、問い合わせ対応、客室チェックなど、同時にいろいろ動く日もあります。 忙しい時期はバタバタすることもありますが、周りがすぐにフォローに入ってくれるので、ひとりでパンクする心配はありません。 最初は覚えることが多い分、できることが増えると一気に楽しくなります。 「まずはやってみる！」の気持ちがあれば、ちゃんと乗り越えていける環境です。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。 年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。 副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。 ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも” というアイデアを歓迎する社風が魅力。 未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画やマーケティングに関わる本部メンバーまで、中心となっているのは30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら喜ばれるかも」 というアイデアが自然に共有され、サービスや空間づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が新しいホテルの魅力を生み出す力に！ ホテルの未来を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

月給最大45万円／想定年収～630万円／築浅個室寮あり／長期連休の取得も可能◎充実の福利厚生！

ラグジュアリーホテル 宿泊部門マネージャー／月給最大45万円／想定年収～630万円／築浅個室寮あり／長期連休の取得も可能◎充実の福利厚生！ ラグジュアリーホテル 宿泊部門マネージャー 沖縄県宮古島市伊良部池間添長山1052番1、1051番 正社員 業務内容 【アピールポイント】 【2024年3月開業】 三光ソフラングループは不動産事業を母体とし様々な事業展開を行っております。 沖縄、宮古島では２０２１年にブルーオーシャンホテル＆リゾート宮古島というラグジュアリーホテルを伊良部大橋のふもとへオープンさせ、続く今回のサントリーニはさらに好立地となる伊良部大橋を一望できる高台へオープンいたしました。 ２９室のオーシャンビューの客室からは美しいサンライズが見られるほか、海と溶け込むような景色を楽しめるインフィニティプールも完備しています。 移住先としても多くの人々から選ばれている宮古島で、全国各地から訪れるお客様の心に残るサービスの提供をしてまいります。 私たちがとても大切にしているのは -心地よい接客- 。 お客様一人一人に合わせた接客を目指しています。 【お仕事内容】 ◆ラグジュアリーホテルの宿泊マネージャーを募集いたします◆ 宿泊部門のマネジメントをお願いします。 （フロント・ロビアテ・アクティビティ・スパ） 【仕事内容】 ・マネジメント全般、スタッフの管理、指導 ・顧客対応、予約管理、問合せ対応 ・収益管理、分析、予算策定、管理 ・ES/CS向上に向けた取り組み ・他の部門との連携やイベントの企画、安全・衛生管理、規制の遵守など 【絶景の宮古島で唯一無二のホテル創りをお願いします】 宮古島の中でも最高立地にオープンするのがサントリーニホテルです。 宮古島とを結ぶ伊良部大橋の全景を見下ろす景色はまさに圧巻で、 思わず息をのんでしまうほど。 景観に恵まれた環境だからこそ、 自然とお客様が笑顔になる機会もたくさんあります。 『ここからの景色が最高ですよ』と声をかけたところか始まる 何気ない会話の中に居心地の良さを感じていただきたいと思っています。 母体が大きな会社だからこそ、長期連休の取得も可能で、 一人一人が活躍できるチャンスに溢れています。 ◆◇◆築浅個室寮完備！移住のサポートもいたします◆◇◆ 美しい海と自然、新鮮で贅沢な海の幸が堪能できる食文化や親しみやすい島の人々。 休日はあたたかな海でシュノーケリングを楽しんだり、 釣りや趣味の写真を撮影したりと自分の時間を楽しめる環境がたくさんあります。 意外にも島内には生活に欠かせないお店も充実しています。 スーパーをはじめ、ショッピング施設や病院に郵便局など。 地元の食材を活かした飲食店も多く、カフェも多種多様。 自身のキャリアを磨きながら プライベートな時間も充実させたい方お待ちしています。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ラグジュアリーホテル 宿泊部門マネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■事業内容 ・不動産事業 ・宿泊事業 ・ライフスタイル事業 ・海外事業 ・医療事業 など 当グループでは、既存の主軸事業「お金持ち大家さん」を展開するミ光ソフラン株式会社にて不動産の有効活用を中心に個人の年金づくりのお手伝いを行っている他、アパマンショップFCの株式会社アップル、株式会社カチアル、株式会社アミックスで高品質な賃貸管理サービスを提供しています。 近年では、地域活性・インバウンド向けのサービスに対応していくため、東京・京都・宮古島にて、「StayJAPAN」を中心とした宿泊事業にも注力しています。医療分野では、在宅医療のサービス強化を目指した事業を行っています。 多様な働き方を支える保育園の運営、地域の子育てをサポートする支援活動、注目のカフェのオープンなどライフスタイル事業にも取り組んでおります。海外事業ではインドネシアでサービスアパートメント運営をはじめ、ハワイでのホテル建設も計画中です。 これからも三光ソフラングループは、これまで培ってきた事業のシナジーと発想力を結集させ、国際社会の一員として新しい未来に向かってSDGsの達成、地域貢献を目標に邁進いたします。

【20代管理職登用実績あり】基本夜勤なしで安定シフト制★正社員募集！転勤なし♪賞与あり◆リフレッシュ休暇有

仕事内容 ■□あなたのおもてなしで、ホテルのファンを増やす★ホテルフロントスタッフの募集です。 ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ■チェックイン、チェックアウトの手続き ■お客様のご案内 ■宿泊予約や電話の受付 ■データの入力・管理 ■朝食準備 ■リネンクリーニング などをお願いします！ ■□【沖縄】仕事は実際に業務をこなして覚えていきましょう！一通りの業務は1ヶ月程度で覚えられますよ。 ホテルでの勤務経験や 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 将来的に転勤が可能な方、英語や中国語の スキルを活かしたい方も歓迎します。 入社2年で支配人登用の実績も★ ■□平成15年に設立したベッセルホテル開発。ベッセルグループとしてホテルの運営を行っています。 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開！ 最適なホスピタリティとくつろぎの環境、 快適なサービスを提供しています。

経営陣の全面支援下で、1,200名企業のシステム部門を一気に立て直すDXリーダーシップ！

仕事内容: 【DX推進マネジメント】 建築・空調冷凍機器・防火システムなど総合設計 ・施工を手掛ける上場企業子会社において、システム部門の全社的な立て直しをリードするマネジメント職です。 経営陣がDXにコミットしており、責任と裁量を持って企業全体のデジタル変革を推進できるポジションです。 【主な業務内容】 - ITインフラの整備・管理：ネットワーク、サーバー、メール、グループウェア、各種機器管理の構築・運用・最適化 - 業務・基幹システムの導入・運用・刷新：既存システムの課題分析から抜本的な解決策の企画・実行まで一気通貫で推進 - ヘルプデスク機能の構築：チケット制導入による支援体制の整備 - 情報セキュリティ・BCP対策 ：企業全体のセキュリティ強化と事業継続計画の策定・運用 - DX推進・業務改革：全社を巻き込んだシステム刷新プロジェクトのリード、 各部門との連携による業務プロセスの最適化と新技術導入による業務革新 【職場の特徴・魅力】 約1,200名規模の企業における全社的システム刷新プロジェクトをリードできる貴重な機会です。 常務を筆頭とした経営陣の全面支援体制が整っており、人事・総務・経営企画などバックオフィス部門との連携も充実しています。 外部から着任した各部門の経験者とのシナジー効果も期待でき、孤立することなくチームで課題解決に取り組める環境です。 バックオフィス強化の最後のピースとして、システム部門の変革を一気に推進できる絶好のタイミングでの採用です。

ASM｜普遍的なラグジュアリー・ライフスタイルの帝国を世界に築き上げたブランド｜沖縄

仕事内容 ■ASM…アシスタントストアマネージャー(サブ) として店舗運営に関するマネージメント(管理)業務全般 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、・商品管理 ・数値(予算・売上)管理 ・スタッフの人材育成 ・スタッフの勤怠管理等 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜ブランドについて＞ 日本では2010年2月に設立、ハンドバッグ、靴、時計、ジュエリー、アクセサリー、衣料品等、製品の輸入、製造、販売をする同社、元々1981年にアメリカで設立され、以降はコレクションライン、定番ライン、メンズラインと３つのラインが主軸に。現在まで幅広いアイテムを展開、日本での展開店舗数は105店舗にのぼる。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

★＜年間休日117日・月給40万円以上＞恩納村のリゾートホテルで副支配人候補募集！宿泊・料飲部門の運営やスタッフ育成、収益管理を担当します

仕事内容: ＜リゾートホテルの副支配人＞ 配属先のリゾートホテルで、ホテルの副支配人候補として総支配人を補佐しながらホテル運営全般のマネジメントを担当します。 【主な業務内容】 ◎ホテル運営・部門管理 ・ホテル運営全般のマネジメント ・宿泊、料飲部門の運営サポート ・総支配人不在時のホテル運営 ・オペレーション改善 ◎サービス品質・顧客対応 ・サービス品質向上施策の企画、実行 ・VIPゲストを含む顧客対応 ・顧客満足度向上施策の企画 ・新サービス、商品の企画提案 ◎人材育成・数値管理 ・スタッフ教育、育成、評価 ・労務管理、シフト管理 ・売上、予算、収益管理 【施設情報】 沖縄県恩納村に位置する、全14棟のプライベートスイートヴィラで構成されたスモールラグジュアリーリゾートです。 全室独立型ヴィラならではのプライベート空間と、一組ごとに寄り添うきめ細かなサービスを提供しています。 少数客室のホテルだからこそ、上質なサービスづくりとホテル運営の両方に深く関われる環境です。

★＜月給25.5万円以上・年休117日＞那覇・牧志エリアのホテルでフロントスタッフ募集！接客経験を活かしながら、売上管理やサービス改善にも携われます。

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応や予約対応、観光案内など、ホテルフロント業務全般を担当します。 お客様の滞在を支えるポジションとして、接客だけでなく、売上管理や他部署との連携、館内イベント、サービス改善にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ・受付、ご案内、精算業務 ◎予約・問い合わせ対応 ・電話、メールでの予約受付 ・お客様からの問い合わせ対応 ◎館内・観光案内 ・館内施設や周辺観光地のご案内 ◎売上・事務業務 ・日報作成 ・売上管理 ・レジ締め ◎ホテル運営サポート ・他部署との連携 ・館内イベントのサポート ・サービス改善の企画・提案 【施設情報】 客室数：221室 ゆいレール美栄橋駅から徒歩約30秒、国際通りにもアクセスしやすい都市型リゾートホテルです。 沖縄の歴史や文化、自然を感じられるデザインを取り入れ、館内にはカフェダイニング、ルーフトップバー、ガーデンプール、宿泊者専用ジムなどを備えています。 観光、ビジネス、リゾート利用など、さまざまな目的で訪れるお客様への接客経験を積める環境です。

★＜月給25万円以上・寮1年目無料＞全14棟のスモールラグジュアリーリゾート。フロントを中心に、レストランや客室確認までホテル内の幅広いサービスを担当します。

仕事内容: ＜リゾートホテルのフロントスタッフ＞ 沖縄県恩納村エリアの高級リゾートホテルにて、フロント接客を中心とした宿泊サービス業務を担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約管理、データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・館内施設管理業務 ・レストランでの接客、配膳 ・客室清掃後のチェック ・他部署のサポート業務 ・その他付随業務 ◎フロント業務だけでなく、レストランや客室管理、他部門のサポートにも関わるため、ホテル運営全体を幅広く経験できます。 【ホテル紹介】 客室数：14室（全室スイートヴィラ） 沖縄県恩納村エリアにある高級リゾートホテルです。 約2万平米の敷地に、全室オーシャンビューのスイートヴィラを展開しています。 館内にはラウンジ、ジム、エステサロン、サウナ、ゴルフラウンジなどを備えています。

ラグジュアリーブランドで、裁量を持ってオペレーション全体を統括できる環境！

仕事内容: 【仕事の概要】 世界130ブランドを扱う沖縄の特定免税店「T ギャラリア 沖縄 by DFS」において、 店舗運営の中核を担うオペレーションサポートスペシャリストです。 キャッシュ管理から在庫管理、国際的な報告業務まで、多角的な運営業務を通じてラグジュアリーショッピング体験を支えます。 【主な業務内容】 - 店舗オペレーション支援：ピーク時期の店舗サポート、売場アシスタンス業務 - キャッシュ管理：現金の開閉業務、日次現金報告書の作成（英語）、シンガポール監査チームへの報告 - クレジットカード・決済システム管理：クレジットカード売上報告書の作成、システム監視、問い合わせ対応（英語） - 在庫・ギフト券管理：ギフト券 ・割引クーポンの物理在庫確認、償却管理、レポート作成 - 購買・予算管理：請求書処理、発注書作成、予算管理補助、調達プロセスサポート - 契約関連業務：契約書作業のアシスタンス 【職場の特徴・魅力】 世界11カ国14店舗を展開する国際的な企業で、英語を活かしたグローバルなキャリア構築が可能。 年間250億円の売上を支える運営チームの一員として、ラグジュアリーブランドとの関わりや国際的な業務経験を積むことができます。 沖縄という立地で、旅行者に向けたラグジュアリーショッピングの質を高める仕事に携わり、 従業員約500名の成長を支援する企業文化の中で、スキルアップと視野拡大を実現できます。

【20代管理職登用実績あり】基本夜勤なしで安定シフト制★正社員募集！語学が活きる♪賞与あり・資格取得支援

仕事内容 ■□【沖縄・北谷】全国でも人気のホテルチェーンでフロントをはじめホテルの運営全般をお任せします！ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ■チェックイン、チェックアウトの手続き ■お客様のご案内 ■宿泊予約や電話の受付 ■データの入力・管理 などをお願いします！ ＊未経験OK！ ■□沖縄を離れる転勤なし！あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。 沖縄を離れる希望しない転勤はありません！ 出産・育児休暇の取得実績もあり◎ 仕事とプライベートを無理なく両立できるよう フォローしていきますよ。 連続休暇あり、賞与・昇給年2回と働きやすさも 抜群です！ 詳細は採用ホームページへ →★https://vessel-group.co.jp/saiyo_chiiki/ ■□仕事は実際に業務をこなして覚えていきましょう！一通りの業務は1ヶ月程度あれば覚えられますよ。 ホテルでの勤務経験や 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 将来的に転勤が可能な方、 英語・中国語で日常会話ができる方も 歓迎します！ 将来は支配人・副支配人へのキャリアアップも！ ■□平成15年に設立したベッセルホテル開発。ベッセルグループとしてホテルの運営を行っています。 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開。 最適なホスピタリティとくつろぎの環境、 快適なサービスを提供しています。 ★採用HPもご覧ください★ →https://vessel-group.co.jp/saiyo_chiiki/

政策企画から事業伴走まで、西日本の産業創出を一貫支援するコンサルタント

仕事内容: 【仕事の概要】 デロイト トーマツ グループの那覇事務所で、沖縄・西日本各地の産業振興・起業支援に携わるコンサルタントです。 官公庁と民間企業をつなぎ、地域経済の活性化を政策立案から実装・運営まで一貫してドライブします。 【主な業務内容】 - 政策企画・制度設計：中央省庁・自治体と連携し、地域産業戦略、起業支援施策、海外展開支援、産学官金エコシステム構築を企画・設計・実行 - フルバリューチェーン対応：政策立案、実態調査、EBPM基づく効果検証（アンケート・統計分析・インタビュー）を統合的に推進 - ステークホルダー管理：官民双方と信頼関係を構築し、合意形成・課題解決、KPI設計 ・モニタリングを実施 - 起業・成長企業支援：インキュベーション ・アクセラレーション制度の設計・運営、採択企業の事業計画・資金調達 ・販路開拓を伴走支援 - 提案・契約管理：補助事業 ・入札案件の提案書作成、要件分解、体制構築、コンプライアンス管理を担当 - 海外展開支援：市場・規制調査、実証（PoC）設計、オペレーション立上げ支援 - 知見体系化：ナレッジ整備、レポート・セミナー発信、地域横断連携モデルの設計 【職場の特徴・魅力】 - 広域ネットワーク：デロイトの専門家ネットワークと全国拠点との連携で、 政策と事業を横断した切れ目ない支援が可能 - 実績豊富：年間約50件、累計300件超のプロジェクト実績を持つ30名体制で、 官公庁・起業家・大企業・大学・金融機関と強固な関係を構築 - 柔軟な働き方：所定始業9:3 0、フレックス運用で生産性とワークライフバランスを両立 - 地域への貢献：那覇をハブに沖縄 ・西日本各地の産業振興を推進し、地域に新たな事業・雇用・投資を生み出す仕組みづくりに携わる

国際的なプロジェクトで英語スキルを活かし、年収250万円の安定した正社員として成長できる環境！

仕事内容: 【仕事の概要】 米軍向け工事プロジェクトの英文事務業務を担当していただきます。 建築・空調システム・防火システムなど多岐にわたる総合設計・施工プロジェクトにおいて、 国際的なコミュニケーションを支える重要な役割です。 【主な業務内容】 - 英文資料作成：プロジェクト関連の提案書・報告書・技術資料などの英文ドキュメント作成 - データベース管理：プロジェクト情報の正確な入力・整理・管理 - 情報管理・転送：コンフィデンシャル情報の内容確認、優先順位付けおよび関連部署への円滑な情報転送 - 国際プロジェクトサポート：米軍向け工事に関わる各種調整業務と事務手続き - その他付随業務：プロジェクト進行に必要な補助業務全般 【職場の特徴・魅力】 - 国際的な環境：18か国の外国籍社員が活躍する、グローバルで多様性に富んだ職場 - 成長機会：業務拡大による増員のため、組織の拡大期における成長の機会を享受できます - 建設・設備業界での専門知識習得 ：総合設計・施工企業での英文事務経験により、業界知識を深められます - 国際的なキャリア形成：英語スキルを活かしながら、グローバルプロジェクトに携わることができます

ラグジュアリーホテルで宿泊部長として、顧客満足と収益拡大の両立をリード！

仕事内容: 【仕事の概要】 ザ・リッツ・カールトン沖縄の宿泊部門を統括し、顧客満足度とレベニューマネジメントの両立を実現する責任あるポジションです。 フロント、客室管理、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務全体のマネジメントを通じて、 ホテルの宿泊売上拡大をリードします。 【主な業務内容】 - 宿泊部門全体の統括管理：フロントオペレーション、客室管理、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務の効果的な運営をマネジメント - レベニューマネジメント：宿泊部の売上・利益目標の策定・達成管理、 価格戦略の最適化を通じた収益向上 - 顧客満足度の向上：ラグジュアリーホテルとしての高い顧客サービス水準の維持・向上 - 人材育成・部門管理：宿泊部スタッフの育成、人員配置、パフォーマンス管理 - 数値管理・レポーティング：部門の経営数値を把握し、経営層への報告・提案 【職場の特徴・魅力】 名護湾を臨む沖縄屈指のラグジュアリーリゾート環境で、国内外から高い評価を受けるザ・リッツ・カールトンのブランド価値を活かしたホテル運営に携わります。 顧客サービスの卓越性と経営的視点の両立が求められる、やりがいのあるポジションです。

保育施設の経営課題を総合的に解決し、半年でリーダーへ。社会のインフラを支える営業へ！

仕事内容: 【コンサルティング営業リーダー候補の仕事内容】 保育施設が直面する採用・マーケティング・労務・経営課題に対し、 総合的なソリューション提案を行う法人営業アドバイザリー業務です。 多忙な施設経営者のパートナーとして、専門知識とマーケティング視点を活かし、 事業成長に大きなインパクトを与える採用計画の立案から実行まで伴走していただきます。 【主な業務内容】 - 経営課題の分析・提案 保育施設のターゲット選定と「理想の保育」実現に必要なマーケティング課題を特定し、 「保育士バンク！」ブランドの各種サービスを活用した課題解決施策を企画・提案 - コンテンツ制作ディレクション 社内の制作・クリエイティブチームと連携し、求人広告・動画・3Dビュー商材などのコンテンツ制作をディレクション。 施設ブランディングから納品まで伴走 - データ分析・パフォーマンス最適化 マーケティング支援ツールを活用し、求人効果を測定・分析。 データドリブンなアプローチで継続的な改善施策を実施 - 多角的なソリューション提供 求人広告の改善、転職/就職フェアへの出展サポート、エンゲージメントツール導入、 Webサイト改善提案など、経営フェーズに合わせた追加ソリューションを提案 - 長期的な顧客関係構築 施設経営者との信頼関係を構築し、継続的なパートナーとして経営支援を展開 【職場の特徴・魅力】 充実した育成体制で、元トップ営業が集う「セールスイネーブルメントチーム」による手厚い研修と実践トレーニングを通じて、 着実にスキルアップできます。 前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度により、 入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が豊富です。 ワークライフ両立支援も充実。 ベビーシッター利用補助（月額10万円まで会社負担）、週3リモート制度（小学校入学前のお子さま対象）、 家事代行利用補助など、子育てと仕事を両立できる環境が整備されています。 社会のインフラを支える保育業界に貢献し、待機児童問題の解決に向けて経営支援を通じた社会的インパクトを生み出す、 やりがいのある職場です。

沖縄のラグジュアリーホテルで、顧客満足度向上を主導するクオリティーマネージャーを募集中！

仕事内容: 【仕事の概要】 ザ・リッツ・カールトン沖縄において、ゲストボイスの分析と顧客満足度向上施策を通じて、 ラグジュアリーホテルとしてのサービスクオリティを牽引する重要な職務です。 【主な業務内容】 - ゲストボイス分析・改善提案 顧客から寄せられる声を分析し、サービス品質向上への具体的な改善案を企画・実行 - 顧客対応セクションマネージャーの育成・指導各部門のマネージャーに対し、 顧客満足度向上に向けた指導・支援を実施 - 改善チームの構築・運営管理 部門横断的な改善チームを組織し、ホテル全体のサービスクオリティ向上プロジェクトを推進 - 顧客満足度システムの構築 満足度測定・分析の仕組みづくりと、継続的な改善サイクルの構築 【職場の特徴・魅力】 国内外で高く評価されるザ・リッツ・カールトン沖縄での勤務。 名護湾を望む自然豊かな環境で、ラグジュアリーホテルのプロフェッショナルとしてキャリアを磨けます。 欠員補充による募集のため、チームの一員として即戦力での活躍が期待されます。

OIST発グローバルスタートアップ。マーケティング戦略から実行までを一気通貫で牽引

仕事内容: 【職務内容】 開発、生産、セールス、ロジスティクスなど国内外に点在する多国籍なチームと密に連携しながら、 マーケティングの全体設計・優先順位付け・実行をリードする役割を担っていただきます。 自ら課題を定義して方針を決め、ハンズオンで手を動かしながら事業の成長を着実に前進させることを期待しています。 【具体的には】 ・マーケティング戦略の立案および実行、予算管理とROIの最適化 ・外部パートナー（広告代理店、クリエイター、制作会社等）のディレクションおよび関係構築 ・展示会、広告キャンペーン、各種販促施策の企画・運営・実行 ・セールスチームや代理店・販売店向けの販売促進ツールの企画、制作および支援 ・Webサイト、ECプラットフォームの運用管理およびデジタルマーケティング施策の推進 ・データおよび数値に基づく施策効果の測定、課題抽出、改善案の提案と実行 ・他部署（開発、生産、営業、ロジスティクス等）や海外拠点のメンバーとの横断的な戦略推進 【業務環境について】 同社は持続可能な社会の実現を目指し、技術革新を通じて地球規模の環境課題解決に取り組む気鋭のディープテック・スタートアップです。 多国籍かつ多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、 互いの専門性や価値観を尊重し合うオープンで穏やかな社風です。 沖縄を拠点としつつも、リモート勤務の相談が可能であり、柔軟で主体的な働き方を実現できる環境が整っています。 社内の意思疎通が活発で、職種や役職の垣根を越えて意見を交換し合いながら、 チーム一丸となって事業課題の解決に挑んでいます。 試用期間として、最大6ヶ月は契約社員として勤務いただきます。 契約期間満了後、双方合意の上、正社員に登用します。 【募集背景】 事業の拡大フェーズに伴い、日本国内およびグローバル市場でのマーケティング体制を強化することが急務となっています。 社内外の多国籍なチームと密に連携しながら、上流のマーケティング戦略設計から現場での実行・ディレクションまでを一気通貫でリードできる中核人材を募集することとなりました。 マーケティングの視点から事業成長を力強く前に進めていただける方を求めています。

世界シェア25％の最先端センサー、品質向上を左右するデータ分析の要職！

仕事内容: 【仕事の概要】 世界シェア25％を誇るCdTe放射線検出器の品質向上を目指し、生産データと品質結果の相関関係を分析。 問題の根本原因を特定し、センサーの高精度化に貢献するポジションです。 医療機関や宇宙開発分野で使用される製品の品質向上を支える重要な役割を担います。 【主な業務内容】 - 品質データ分析：センサーの生産データを統計的手法で分析し、 生産イベント・パラメーターとの相関関係を探索 - 根本原因分析と改善提案：各部門と連携し、品質課題の根本原因を特定。 改善案を立案・実行支援 - データベース最適化：生産機械データの整合性確保、データベースへの自動化処理の構築・運用 - 可視化・レポート作成：KPI設定とモニタリングシステムの構築。 ビジネス上の重要な意思決定を支援するダッシュボード・レポート作成 - 統計的品質管理：テストプランの作成、データドリブンな品質保証活動のサポート 【職場の特徴・魅力】 - 世界レベルの技術：原料精製から実装まで一貫製造する世界唯一のメーカー。 JAXAの衛星など宇宙開発分野でも採用される高い技術力 - 社会貢献性の高い業務：医療診断装置、放射線検出装置、宇宙開発など、人類の豊かな社会実現に直結する製品開発に携わる - アットホームな環境：社員数50数名の組織で、部門横断的なコミュニケーションを大切にする職場文化 - 沖縄本社・転勤なし：沖縄に生活の拠点を置き、基本的に転勤なく働ける環境 - グローバル企業体制：シーメンスグループの関連会社として、国際的な視点を持った業務経験が可能

沖縄の新テーマパーク開業で、安全・品質管理の統括責任者として年収800万円の重責を担う！

仕事内容: 【仕事の概要】 沖縄北部・やんばるの原生林を舞台にした新感覚テーマパーク「JUNGLIA OKINAWA」において、 パーク全体の安全・衛生・品質管理を統括する中核ポジションです。 USJ復活を成し遂げた経営陣のもと、総事業費600億円超のプロジェクトで、 訪れるすべてのゲストに安心と感動の体験を提供するための運営基盤を構築します。 【主な業務内容】 - 安全衛生管理体制の構築：パーク全体の安全衛生基準の策定、リスク評価、遵守状況の監査実施 - 警備・セキュリティ計画の統括 ：警備計画の策定・実施、緊急時対応マニュアル作成、定期訓練の実施 - 清掃・環境管理の品質統制：外部業者のマネジメント、清掃業務の品質基準設定・監督 - スタッフの労務・教育体制の整備 ：スタッフ教育訓練プログラムの企画・実施、労務管理、安全文化の醸成 - 行政対応・許認可申請業務：各種申請手続き、行政機関との調整、コンプライアンス維持 - 部門横断的なオペレーション最適化：他部署との連携強化、業務効率化の推進 【職場の特徴・魅力】 グローバル基準の品質マネジメント体制を導入し、ホテル経営のエキスパートと経営戦略の第一人者による強固なリーダーシップのもとで働けます。 創業期の少数精鋭から四桁規模への拡大局面で、上流ポジションの新設が続々と生まれており、 経営視点で事業インパクトと自己成長を両立できる稀有な環境です。 社宅・語学研修・子育て支援など充実した就業インフラと、地域創生・日本観光革新への貢献を実感できるやりがいが特徴です。

世界シェア25％の先端技術を支える、やりがいあるEHS管理のプロフェッショナルへ！

仕事内容: 【仕事の概要】 世界シェア25％を誇るCdTe半導体検出器メーカーで、工場全体の環境・健康・安全（EHS）管理を統括するポジションです。 生産量増加と新製品開発に伴い、グローバル品質を支える安全 ・安心な生産環境の確立をリードしていただきます。 【主な業務内容】 - EHS全社活動の推進：労働安全衛生法や関連法令の遵守体制構築、 安全衛生委員会の運営・責任者業務 - リスクアセスメント実施：労働安全に関するリスク分析と低減対策の推進、災害防止体制の整備 - 化学物質管理：CdTe製造プロセスで取り扱う化学物質の情報集約・管理、 安全データシート（SDS）の一元化 - 法令遵守管理：国内外の法規制に対するモニタリング・分析・対策実施、 社内規定に基づくEHS要求事項の管理・報告 - グローバル情報共有：Global EHS Communityを通じた最新情報収集と組織内への展開 【職場の特徴・魅力】 - 世界的な技術拠点：医療機関、産業検査装置、宇宙開発分野など、世界で活躍する製品の製造を支える重要な役割 - アットホームな環境：社員数50数名で、協調性を持ったコミュニケーションが活かせる職場 - グローバル企業：フォーブスで世界最高評価を獲得したシーメンスグループの関連会社として、国際的な安全基準に貢献 - 沖縄拠点：転勤なし、沖縄発の科学技術を通じた社会貢献を実現

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 西原町での臨床検査技師のお仕事をご紹介します ！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 【仕事内容】 臨床検査技師業務 ・健康診断の胸部・腹部エコー ・心電図検査 ・採血業務 ・血液検査 ・生理検査等 ・その他付随する業務。 ※夜勤当直はありません。 ＜安心して働ける環境＞ 対応したことのない業務（腹部エコーなど）は丁寧な研修があります。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など、気軽に相談してくださいね！ 引越し費用の補助や独身寮もあるので、移住や住み込みでの転職者もOKです！ 【会社・仕事の魅力】 当院が目指すのは、沖縄一、充実した緩和ケアを行なう病院になることです。 患者様に安心感を提供し、一番信頼していただける病院になるべく尽力してます！ また当院の魅力は全員が口をそろえて「人間関係」だと答えます！ ◎一緒に働ける方、ご応募お待ちしております！ 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

社会課題を解決する両面型営業で、半年でリーダーへ。沖縄から日本の未来を変える！

仕事内容: 【キャリアアドバイザーリーダー候補の仕事内容】 日本の社会課題である「子育て・労働環境」の解決に向け、求職者と保育施設の双方のニーズを直接捉え、 最適なマッチングを創出する両面型キャリアアドバイザー業務です。 求職者のキャリア支援と法人の採用・経営ソリューション提案を一貫して担当し、 介在価値の高いコンサルティングを実現します。 【求職者向けコンサルティング（toC業務）】 - 潜在的な悩みやキャリアビジョンの言語化・整理支援 - 人生設計やライフスタイルに寄り添った求人情報の選定・提案 - 選考対策から内定・入職後のフォローアップまで一貫サポート 【法人向けコンサルティング（toB業務）】 - 経営層・人事責任者からの採用・集客・育成・ブランディング等の経営課題ヒアリング - 保育施設の魅力を引き出す求人情報の改善提案 - 課題解決に向けた法人営業部門へのパスアップと企画提案 - 選考フロー全体の最適化に向けたオペレーション改善アドバイス - 施設の専属人事ポジションとしてのクロージング支援及び新規保育事業所の開拓 【職場の特徴・魅力】 ◆急速なキャリア成長前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する制度により、 入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が豊富です。 ◆充実した育成環境元トップ営業が集う「セールスイネーブルメントチーム」による手厚い研修・育成体制。 入社後4日間の研修から実践トレーニングまで、営業力の底上げに伴走します。 ◆ワークライフバランス充実ベビーシッター利用補助（月額10万円まで）、週3リモート制度、家事代行利用補助など、 子育てと仕事の両立を強力にサポートする制度が整備されています。

急成長中の大手企業で、経営企画の中核を担当し、キャリアを築く

仕事内容: 【経営企画事務の仕事内容】 米軍基地関連の建築・空調システム・防火システム・電気設備など幅広い分野で施工を行う急成長企業において、 経営企画業務を担当していただきます。 2024年に新社屋が完成し、今後の事業拡大に向けて経営企画部門の強化を図っています。 【主な業務内容】 - 月次決算業務：基幹システムを使用した会計締め処理と月次レポート作成 - 経営分析：予算・実績分析を通じた経営状況の把握と資料作成 - データ分析・資料作成：基幹システムから抽出したデータを活用した経営企画資料の作成 - 基幹システム管理：システム全般の対応と関連業者との窓口対応 - 英語対応：米軍基地関連業務における英語での対応 【職場の特徴・魅力】 - 急成長企業での経営企画経験：20名から1,000名以上へと急速に成長する大手企業で、 経営企画の最前線に携わることができます - 新しい職場環境：2024年竣工の新社屋で最新の設備を備えた環境で勤務 - 全国規模のネットワーク：沖縄を中心に神奈川・青森・山口・長崎など全国に事業所を展開 - グローバル企業での経験：米軍基地関連業務を通じた国際的なビジネス経験が習得できます - スキルを活かせる環境：関数知識やシステム知識があれば、より活躍できるポジション

基礎研究から事業化まで一気通貫で携わる、世界初のオーガニックポリマー開発！

仕事内容: 【仕事の概要】 野菜・果物の残渣から開発した世界初のオーガニックポリマーを扱う、 OIST発スタートアップで、基礎研究から製品化まで一気通貫で携わる研究開発職です。 農業の水不足問題解決を軸に、化粧品・日用品・医療品など多角的な応用展開を推進します。 【主な業務内容】 - 次世代バイオマテリアルの研究開発：有機ポリマー、バイオプラスチック、SAP（高吸水性ポリマー）など新素材の創出と基礎研究 - 応用開発と性能評価：高分子多孔体、バリア性フィルム、粉体工学、タブレット化、乳化技術など多様な製品形態での性能検証 - オープンイノベーションの推進 ：外部研究機関や企業との共同研究、実証試験のディレクション - 量産化への技術移管：事業化を見据えたスケールアップ検討、製造現場への技術支援 - グローバル展開サポート：インド・東南アジア・欧米での現地実証試験への関与、海外出張の機会 【職場の特徴・魅力】 - 恵まれた研究環境：沖縄県恩納村、OIST近隣の自然豊かな立地で、創造性を高める環境で勤務 - グローバルな視野：インド本社、アメリカ、東南アジア、ヨーロッパなど国際的な研究ネットワークで活動 - スタートアップの自由度：研究者出身のCEO率いる組織で、 裁量を持ち自律的に動ける働き方（テレワーク・在宅対応） - 社会への大きなインパクト：世界の水不足問題解決、循環型経済の実現に直結する意義深い研究 - 成長ステージ：シリーズA移行、累計調達額5.5億円の急成長フェーズで、 農業から化粧品・医療品へと応用範囲が拡大中

「沖縄といえば観光業」宿泊施設の運営全体を支えるシステムを一緒につくりませんか？

仕事内容: 【職務内容】 メンテンナンス(保守)業務や、新しいシステムを開発します。 【具体的には】 市場ニーズに基づいて、ホテル予約に特化したブッキングエンジン、 クラウド型宿泊施設管理システム(PMS)、客資質清掃管理システムなどの開発を行います。 また、導入したお客様からのご要望に応じて、継続的な機能改善、保守、運用を行います。 開発作業では、 【環境】 ・OS　Windows、Linux(ubuntu, Amazon Linux2) ・使用言語　python, perl、php、JavaScripts、HTML、CSS、SQL ・開発環境　Docker, AWS(Fargate, Lambda, RDS)、 PostgreSQL、git 【特徴】 ・ホテル・旅行好きな社員が多いです。 ・海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。 今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。 ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、 実際のシステムを使い業務に必要な単語や会話を習得します。 業務時間内に数名ずつアサインされ、ネイティブの英語教師による英会話研修を受けます。 ・社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、 資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。 2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。 ・同社には、研究開発を専門とする部門があり、 AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、 宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。 【事業について】 ・同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。 ・同社は各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。 沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル50施設以上で導入されています。 2020年までには1000施設の導入が見込まれ30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、 未来を見据えた研究開発で業界トップシェアを誇ります。 【募集背景】 事業拡大による人員増加のため