沖縄、浦添前田、長期休暇ありの求人・転職情報

【土日祝休み】残業ゼロで時給1500円＋インセン◆月40万可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、BPO管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 頑張った分だけ稼げる ／ 法人向けアポインター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ✅インセンティブで稼げる！ ✅法人向けアポインター募集 ✅BtoBでクレーム対応なし！ ✅浦添オープニングスタッフ大募集！ ＼ ＜🌟具体的には＞ ▼法人のお客様へリストに沿って架電 ▼サービスをご案内 ▼アポイントが取れたらシステムに情報入力 ※個人のお客様向けではないので、 非常に案内しやすくマニュアルも完備◎ マニュアルやトークスクリプトもありますが、自分で工夫して改善していく事も可能！ ＜🌟インセンティブで稼げる！＞ アポイント1件で1,000円、 成約で売上の10％など明確です◎ ✨平均インセン：約3.4万円/月 ✨最高インセン：14.2万円/月 頑張りがそのまま毎月の 給与に直結する環境です。 みんなでコミュニケーション取りながらお仕事していただけます。 ＜🌟オープニングチャンス！＞ オープニングだからこそ、 センター長やリーダーなど 上のポストも狙えます！ ※その場合時給UPも◎ ＜🌟こんな経験が活かせます！＞ 接客業（飲食店、スーパー、ホテルなど） コールセンター、テレホンアポインター、 テレアポ、テレフォンオペレーター、 テレオペ、カスタマーサポート、 電話対応、来客応対、法人営業、 インサイドセールス、内勤営業、 個人営業などの経験が活かせます。 ＜🌟先輩たちの前職例＞ 営業、コールセンター、 事務作業、スーパー、 アパレル、飲食店、ホテル業 「楽しく、でも成長できる」 そんな職場を作っていきましょう♪ まずは話を聞いてみたい！ そんな応募も大歓迎です！

土日祝休★時給1500円／髪ネイル自由なオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼プライベートと両立できる ／ 電話案内のアポインター ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ シフト自由＆残業なし ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 浦添オープニング募集 ✅ 法人向けでクレームなし ✅ 未経験歓迎〇 ＼ 働きやすさのポイント ／ ◎ 9〜18時で希望シフトを提出 ◎ 「子の行事」「家族旅行」も 遠慮なく相談OK ◎ 土日祝休みで残業なしで プライベート充実 ＼ ✨10代～40代の学生さん、子育てママ・主婦（夫）さんなど多数活躍中！ ／ 当社の『ラクスル BPO』サービスについて、法人のお客様へご案内をお願いします。 ＜✨お仕事は3ステップ＞ ①リストに沿って企業へお電話 ②台本を見ながらサービス案内 ③興味を持たれたら情報を入力 ▼相手は法人（BtoB） しつこいクレームや ガチャ切りがほぼありません ▼台本・マニュアル完備 困ったらリーダーがすぐフォロー ＼✨ こんな働き方ができます ／ ◇家事・育児と両立したい主婦(夫) 09:30〜16:00 家族を送り出してから出勤、 お迎えにも間に合います。 週3日・1日4時間の例で 月収目安 約87,000円 ◇朝はゆっくり働きたい方 10:00〜17:30 ◇フリーターでフルタイム働きたい方 09:00〜18:00 ＼ムリなく続く環境です／ 週によっての調整も 気軽に相談してくださいね◎

✅高水準の時給✅毎日3本の無料ドリンク✅快適のオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高時給1,350円！22時以降は1,687円で月収22万円以上も可能 ✅日常会話レベルでOK！英語スキルが活かせるお仕事 ✅無資格・未経験歓迎！充実の1ヶ月研修＆OJTで安心デビュー ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トランスコスモス株式会社「BPOセンター沖縄うらそえ」でのお仕事です。 当センターはMSP（マネージドサービスプロバイダ）として、お客様が利用しているコンピュータやネットワークなどシステムの運用・保守・監視のサービスを提供し、お客様の運用コストのスリム化・最適化をご支援しております。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お取引先の企業（国内外）からの問合せ対応や英文翻訳など マニュアルに沿ってメールや電話で受付を行うお仕事です。 日常会話レベルの英語力があれば活躍できます！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ 国内外のお取引先の企業様 ＜顧客対応＞ ・お取引先の企業（国内外）からのお問合せをマニュアルに沿って受付 ★ITの業界に関わった事がない方でも、期間をとって研修を行い、マニュアルも完備されているので大丈夫です。 ＜社内業務・バックオフィス＞ ・エスカレーション先に応じて内容を日本語/英語に翻訳 ・対応内容をデータベースへデータ入力 ★普段から英語圏の方と接する機会が多い方にお勧めのお仕事です。スキル次第で給与もUPし還元できます！ ⏩進め方・スケジュール └ 24時間の3交替シフト制（実働8時間）です。1ヶ月ごとにシフトを決定するため、ランダムに3交替のシフトが組まれることはありません。 まずは日中のシフトにてスタートし、業務に慣れて一通りお任せできるようになったタイミングで夜勤をお願いしております。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは契約社員での勤務となりますが、正社員登用制度（年2回/毎年複数名実績有）があり、SVを目指すなどスキルに合わせて給与・待遇もUPしていく環境です。 入社後は、基礎から学ぶ「座学」、マンツーマンで練習する「OJT」、そして常に先輩のフォローが入る「デビュー」と、手厚い3ステップの研修をご用意しています。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、20代～30代前半のスタッフが活躍中です！（男性5割：女性5割） ラーメンにハマっている人や休日にバスケの応援に出かける人など、休憩時間にはおしゃべりもしながら和気あいあいとした職場です。

✅未経験歓迎＆PCの基本スキル必須✅高収入＆ドリンク3本無料

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マニュアル完備＆先輩との連携体制で未経験でも安心！ ✅時給1350円～！嬉しい社員食堂やドリンク無料の待遇あり ✅PC基本操作ができればOK！安定して長く働けるデスクワーク ✅将来的には専門業務やマネジメントへのキャリアアップも可能 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会の基盤となるITインフラを24時間体制で支える企業です。 お客様のシステムが安定稼働するための重要な役割を担っており、チームワークを大切にしながら、スタッフ一人ひとりが成長できる環境づくりに努めています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●サーバー・ネットワーク機器の監視および一次対応 24時間365日稼働の安定したITインフラ環境で、チームで協力してシステムを見守るお仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └サーバー・ネットワークを管理しているモニターの監視および一次対応 ＜監視・エラー対応業務＞ ・モニター監視（随時確認） ・エラー原因の特定 ・一次対応・ハンドリング（マニュアルに沿った対応、または担当部署へエスカレーション） ★初めてのエラーや対処方法に迷った際は、先輩スタッフとしっかり連携して対応できるので安心です。 ＜復旧・調査支援業務＞ ・障害発生時の復旧支援 ・復旧後の調査支援（LED目視・リブートなど） ★PCの基本操作（メール、ブラウザ、ショートカット）や、Excel・Word等の使用経験があればご活躍いただけます。 ⏩進め方・スケジュール └ 24時間の3交替シフト制（実働8時間）です。1ヶ月ごとにシフトを決定するため、ランダムに3交替のシフトが組まれることはありません。 まずは日中のシフトにてスタートし、業務に慣れて一通りお任せできるようになったタイミングで夜勤をお願いしております。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは監視業務の基本からスタートし、徐々にITインフラの知識を深めていくことができます。 将来的には、より専門的な運用保守業務へのステップアップや、SV・マネジメント管理業務へ挑戦することも目指せる環境です。もちろん、監視運用保守の経験がある方は即戦力としてスキルを活かせます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「時給や待遇が良い」「デスクワークで働きやすい」とスタッフから入社理由としても好評の環境です。 530円で利用できる社員食堂（11時30分～14時）や、毎日3本無料の自動販売機（スタッフ同士のコミュニケーション施策として大評判！）など、嬉しい福利厚生が充実しています。車通勤も可能です（※駐車場はご自身で確保いただく場合があります）。

未経験歓迎♪平日のみで働きやすい環境！福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 【この求人のポイント】 ＼未経験からデータ入力・事務に挑戦／ ◆スタッフの90％が未経験スタート ◆企業年金の手続きに関する入力・確認業務 ◆対応するのは企業の経理・総務担当者 ◆難しい問い合わせは担当者へ引き継ぎ可能 ◆土日祝休み／残業月5時間程度 ◆マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 企業年金の加入・退職手続きに関する データ入力と問い合わせ対応をお任せします。 企業の経理・総務担当者から伺った内容を確認し、 専用システムへ入力するお仕事です。 ■主な業務 ・問い合わせ内容の確認 ・専用システムへのデータ入力 ・加入手続きに関する案内 ・退職時の手続きに関する案内 ・対応履歴の入力 ・担当者への確認、引き継ぎ たとえば、 「加入時に必要な手続きを確認したい」 「加入者が退職した場合の手続きを知りたい」 といった問い合わせ内容を確認します。 問い合わせ対応もありますが、 回答する範囲はあらかじめ決められています。 専門的な判断が必要な内容や、 回答が難しい問い合わせは、 クライアントや管理者へ引き継げるため安心です。 個人のお客様ではなく、 企業の経理・総務担当者への対応が中心です。 クレーム対応はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい仕事です】 企業年金や事務に関する 専門知識は必要ありません。 データ入力は、 決められた項目に沿って進めます。 問い合わせへの回答方法や 業務に必要な用語も、 入社後に基礎からお教えします。 分からないことがあれば、 近くの先輩社員や管理者へ すぐに確認できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員による OJT研修からスタートします。 まずは、 ・企業年金の基本 ・専用システムの使い方 ・データ入力の進め方 ・問い合わせ内容の確認方法 などを一つずつ学びます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 先輩社員のサポートを受けながら、 3か月を目安に、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキルアップ・キャリア】 業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて 担当業務の幅を広げることもできます。 一般職からリーダー、SVへと ステップアップした実績もあります。 また、社内研修や勉強会を通じて、 ExcelをはじめとしたPCスキルや 業務改善に関する知識も学べます。 データ入力や問い合わせ対応の経験を積みながら、 長期的なキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地について】 2026年11月に、 現在の事務所から車で5分ほどの場所へ 支店の移転を予定しています。 移転先住所：浦添市牧港5-6-2 琉薬商事ビル4F 業務規模の拡大に向けて、 新しい環境で一緒に働くメンバーを募集します。

経験必須/月収22万円以上/在宅勤務も可能/v045440

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼✨️メール対応中心のサポート業務♪／ 「コールセンターの経験を活かしたい」 「メール対応が中心の仕事がしたい」 「将来的には在宅勤務も取り入れたい」 そんな方におすすめ！ ネットワーク機器メーカーの お問い合わせ窓口で テクニカルサポート関連お問い合わせの 一次受付業務を行うお仕事です◎ ※一時受付のため、 テクニカルな専門知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️コールセンター経験を活かせる！ ✅️メール対応が全体の約8割！ ✅️専門的なテクニカルスキルは不要 ✅️英語は翻訳ツールの使用OK！ ✅️昇給制度あり ✅️業務習得後は在宅勤務も可能！ ✅️残業は月5～6時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネットワーク機器メーカーの テクニカルサポート関連お問い合わせの 一次受付業務をお任せします！ ※一時受付の為、 テクニカルな専門知識は必要ありません。 ▼具体的には… ・メールでのお問い合わせ対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・チャットでのお問い合わせ対応 ・契約内容の確認 ・専用ツールを使用した受付業務 などのお仕事です！ 📩メール対応が約8割、 📞電話対応が約2割と、 メールでの対応が中心です◎ 一次受付業務のため、 専門的なテクニカルスキルは必要ありません！ 英語表記のツールを使用しますが、 基本的な英語の電話対応はありません。 メールで英語を使用する場合も、 翻訳ツールを利用できるので安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️研修充実で安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約4か月間の研修を実施！ ▼座学・基礎研修 ツールの操作方法や契約内容の 確認方法など、 業務に必要な知識を学びます。 ▼実務研修・OJT 電話・メール・チャットでの対応方法や、 特別なお客様への対応について、 実際の業務を通して習得します。 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務を覚えられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️将来的には在宅勤務も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務習得後は、在宅勤務への切り替えも可能！ 平均して入社から6か月以降を目安に、 スキルに応じて在宅勤務を取り入れられます。 ※在宅勤務には光回線の インターネット環境が必要です。 ※Wi-Fiでの接続も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️勤務について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間中およびデビュー後、 一定のスキルを習得するまでは 平日9:00～18:00の固定勤務です。 （最低半年程度） その後は、平日・休日を含む シフト勤務となります。 残業は月5～6時間程度と少なめなので、 メリハリをつけて働けます◎

✅未経験OK！✨転勤なし✨資格取得支援制度あり✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 未経験から始められる電気工事士✨ 経験や資格をお持ちの方は尚歓迎！ ＊おすすめのポイント ・無資格・未経験からでも始められます ・安定して働くことができます ・経験豊富な代表のもとで手に職を付けられます ・昇給・賞与あり ・週休2日制 ・資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一戸建て住宅の太陽光発電の設置工事や蓄電池、給湯器の設置、コンセントや照明の交換まで、大小問わず様々な電気工事・アシスタント業務をお願いします。 【具体的には】 ●配線工事 ●照明設置 ●オール電化 ●産業用太陽光 ●蓄電池 など ⏩「電気工事士は知識や経験が必要なのでは？」 ⏩「電気工事士って何をするんだろう？」 そんな方でもご応募大歓迎♪ 必要な知識や経験はすべて入社後に習得可能です！ 分からない所は先輩方が丁寧なサポート体制でスタート！ 安心してステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ！手に職を付けられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事が主ですが、リフォームや内装工事など会社としては幅広い業務を行っていますので、 意欲や習熟度に合わせて電気工事以外の領域に取り組んでいただくことも可能です。 「○○の仕事はAIに取って代わられる」といった議論が尽きない世の中ですが、 目の前のご依頼者様と向き合い、質の高い施工とアフターフォローでお返しする、やりがいのあるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅将来独立を考えている方も必見✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「技術を磨いてゆくゆくは独立したい！」 「安定した環境で定年まで働きたい！」 など、独立を視野に入れている方・腰を据えてじくり働きたい方も活躍中◎ 当社の社長も独立を実現した一人なので、社員みんなの夢を心から応援してくれます！ ※ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は『電気設備工事のプロフェッショナル集団』です。 戸建住宅で使用される太陽光発電・各種電化製品の販売・販売を行っております。 確かな施工実績と技術力で、創立以来安定的な経営を続けています。 今回は業績好調に伴う増員募集を実施！

未経験歓迎♪車通勤OK！平日のみ♪面接交通費支給/福利厚生◎

仕事内容 ＼研修で学び、迷ったら相談・引き継ぎ！／ 中高生向け入試出願アプリの受電サポートです。 各都道府県の学校で 導入されている入学試験申し込みアプリの操作について、学校関係者や 保護者からの基本的なお問い合わせに 対応します。職場とサポート体制を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・サポート体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 研修 ｜ OJT研修 マニュアル チーム ｜ 10名程度。管理者・先輩社員に 相談可能 未経験率 ｜ スタッフの90％が 未経験スタート 対応 ｜ 受電のみ。 アプリの操作・登録案内とPC入力 通勤・設備｜ マイカー通勤OK、 無料駐車場完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修から相談・引き継ぎまで 入社後は一週間ほどののOJT研修で、 アプリの操作方法や電話対応の流れを一から 学びます。先輩社員の対応を 確認しながら基本的なお問い合わせを担当し、 約2週間を目安に独り立ちを目指します。 対応に迷ったり、マニュアルだけで 判断できなかったりするときは、管理者や 先輩社員に確認できます。判断が難しい内容は 引き継げるため、一人で 抱え込む必要はありません。 コールセンター未経験の方も、研修と チームのフォローを受けながら始められます。 ■仕事内容 ・学校関係者や保護者からの電話対応 ・ログイン方法のご案内 ・個人情報の登録方法のご案内 ・アプリの基本操作のご案内 ・お問い合わせ内容と対応履歴のPC入力 ・難しい内容の管理者への引き継ぎ 電話は受電のみ。こちらから 電話をかける発信業務や、 商品・サービスの販売案内、販売ノルマは 一切ありません。対応の目安は 1件あたり5分程度、 1日30〜40件程度（1時間あたり3〜5件）。1件ずつ丁寧に対応できます。 通信販売などの会員登録時の不明点を 解消するようなイメージです。一通りの流れを 覚えると、取り組みやすい業務です。 ■働きやすさ・キャリアアップ 基本土日祝休みで、残業もほぼなく定時で 退社できます。業務経験を積んだ後は、 一般職からリーダー、SVへのキャリアアップも 目指せます。

異業種から転職した先輩も活躍中♪ 年休125日＆見学・体験で安心入社！

仕事内容 いつものお客様に商品を届ける。 でも、それだけじゃないのが丸忠の仕事♪ 配送も、提案も、お客様との会話も。 毎日ちょっと違う面白さがあります！ ■.01｜曜日で変わる働き方 ━━━ □ 月曜は営業・火～金曜はルート配送 □ 既存のお客様との関係づくりが中心 ■.02｜初めての挑戦も安心♪ ━━━ □ 全体研修＋ルート引継ぎで段階的に習得 □ 異業種から転職した先輩も活躍中！ 「届ける」だけじゃなく、 お客様の「困った」も解決できる。 そんな仕事を始めてみませんか？ 担当エリアのお客様を定期訪問し、 マットやモップなどのレンタル商品の 交換・配送やご提案を行うお仕事です。 訪問先はホテル・飲食店・オフィスなど。 さまざまな業種のお客様と関わりながら、 快適な環境づくりをサポートします！ ━━━【具体的なお仕事内容】━━━ ■ マット・モップなどの交換・配送 ■ トイレ衛生商品の交換・ご案内 ■ 既存のお客様への追加提案 ■ 新規店舗・オフィスへの営業活動 ■ 見積書・日報などの作成 ━━━【曜日ごとの主な職務】━━━ ■ 月曜日｜営業活動が中心 既存のお得意様への追加提案や、 先輩スタッフとの営業同行を行います。 ■ 火～金曜日｜ルート配送が中心 担当ルートを回りながら、 レンタル商品の交換・配送や お客様への商品案内を行います。 ━━━【入社後のステップ】━━━ まずは1～2ヶ月の全体研修で、 商品知識や仕事の流れを学びます。 その後は約2ヶ月をかけて、 先輩から担当ルートを引き継ぎます。 一度にすべてを覚えるのではなく、 段階的に業務を身につけていけます♪ ━━━【この仕事の面白さ】━━━ ただ商品を届けるだけじゃない！ お客様の「困った」に合わせて、 さまざまな解決策をご提案できます。 例えば… □ トイレの臭いが気になる └ 専門清掃や衛生対策をご提案 □ カーペットの黒ずみが気になる └ スチーム洗浄をご提案 □ 店内に汚れが入りやすい └ マットで汚れの持ち込みを軽減 定期的に顔を合わせるからこそ、 「丸忠さん、こんなことできる？」と 頼っていただける関係性も魅力です！

土日祝を基本とした勤務／年間休日127日（計画年休5日含む）／フレックス制度や時差出勤制度が好評／産休育休の取得実績多数／未経験OKでOJT6ヶ月／ワークライフバランス◎

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆土日祝を基本とした勤務 ◆年間休日127日（計画年休5日含む） ◆フレックス制度や時差出勤制度が好評 ◆産休育休の取得実績多数 ◆未経験OKでOJT6ヶ月 ◆ワークライフバランス◎ 。・*:。+。・*:。+ 浦添市安波茶の第2事務センターで、 未経験から会計事務に挑戦しませんか。 PCを使った経験があれば、 事務・会計未経験でも応募可能。 電話対応は少なめで、 6か月間のマンツーマン研修があるため、 落ち着いて仕事を覚えていけます。 「事務職に挑戦したいけれど、会計や経理の経験がない」 「電話対応に追われる仕事より、入力や確認作業に集中したい」 「家庭や自分の予定と両立しながら、正社員として長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい、 マンション会計事務のお仕事です。 会計や不動産に関する知識は、 入社後に身につけられます。 実際に、 中途入社者は全体の約8割。 その多くが、 マンション会計事務未経験から スタートしています。 入社後6か月間は、 教育チームの担当者が業務習得をフォロー。 月ごとの教育プランと業務マニュアルに沿って、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ この求人のポイント ━─━─━─━─━ ◆会計・経理・不動産業界の経験不問 ◆PCを使用した経験があれば応募可能 ◆入社後6か月間は教育担当者が付き研修 ◆4～6名程度の少人数チームで勤務 ◆電話対応少なめ ◆居住者への電話、クレーム、督促対応は原則なし ◆通常月の残業は月0～10時間程度 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日128日 ◆転勤なし ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 ◆無料駐車場あり ◆服装、髪色、ネイルの自由度が高い職場 ◆賞与年2回 ◆資格取得支援・資格手当あり ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ あなぶきハウジンググループが管理する、 全国の分譲マンションの会計業務を担当します。 マンションには、 各住戸のオーナーで構成される 「管理組合」があります。 管理組合では、 毎月の管理費や修繕積立金を集め、 共用部の維持管理、設備の修理、 将来の大規模修繕などに備えています。 今回募集する会計事務は、 こうした管理組合のお金の流れを、 専用システムへの入力や 書類作成を通じて支える仕事です。 イメージとしては、 「マンションごとの家計管理を、事務作業でサポートする仕事」 です。 ◇。・*:。+◇ 主な業務 ◇。・*:。+◇ 【請求業務】請求に関する処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入金内容の確認 ◆変更指示の処理 ◆請求データの作成 ◆金融機関への口座振替依頼 ◆関係部署との情報共有 【月次業務】月次収支報告書の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用システムに入力された情報をもとに、 管理組合の毎月の収入と支出を確認します。 ◆収支報告書 ◆貸借対照表 ◆未収金一覧表 ◆資金移動に関する証憑 などを作成・出力し、 内容に間違いがないか確認します。 【決算業務】決算資料の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理組合にも年に一度、 決算があります。 一年間の収入・支出をまとめた報告書や、 来期の予算書、貸借対照表などを作成します。 ━─━─━─━─━ 電話やクレーム対応に追われる仕事ではありません ━─━─━─━─━ 連絡相手は、 主にグループ会社の社員です。 問い合わせ対応が発生する場合もありますが、 Teamsのチャットを使ったやり取りが多く、 電話対応の頻度は少なめです。 マンションの居住者やオーナーから、 直接問い合わせを受けることは原則ありません。 また、 以下のような業務も 基本的には担当しません。 ◆居住者からのクレーム対応 ◆管理費等の支払いを促す督促連絡 ◆営業電話 ◆売上ノルマを追う業務 お客様へ直接電話をかける機会も、 年に1回あるかないか程度です。 入力、照合、書類作成などの バックオフィス業務に 集中しやすい環境です。 ━─━─━─━─━ 事務未経験でも応募できます ━─━─━─━─━ 応募時に、 簿記や会計の知識は必要ありません。 WordやExcelの高度なスキルも不要です。 これまでの仕事でPCを使用し、 文字や数字を入力した経験があれば応募できます。 たとえば、 次のような経験も活かせます。 ◆販売職での売上・在庫管理 ◆医院や施設受付での顧客情報入力 ◆ホテルでの予約情報管理 ◆コールセンターでの対応履歴入力 ◆物流・倉庫での伝票入力 ◆書類の作成やデータの確認 ◆レジ締めや金額の照合作業 前職の職種や業界は問いません。 正確に入力すること、 分からないことを周囲に確認すること、 教わった手順を素直に実践することを 大切にできる方であれば、 仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ 入社後6か月間の研修・サポート ━─━─━─━─━ 入社後は、 教育チームの教育担当者が 業務取得をサポートいたします。 約6か月間、段階的に業務を覚えていけるよう、 しっかりフォローします。 各部署には、 ◆1か月目に覚えること ◆2か月目に覚えること ◆次に担当する業務 などを整理した教育プランがあります。 業務マニュアルも用意されており、 教育担当者が習得状況を確認しながら、 少しづつ担当業務を増やします。 最初からすべての業務を 一人で任せることはありません。 担当の先輩と一緒に処理内容を確認し、 分からないことを質問しながら、 徐々に独り立ちを目指します。 教育担当者が不在の場合も、 周囲のメンバーやチームリーダーへ 相談できます。 チームで業務をサポートするため 分からないことがあれば 気軽に質問し合える環境です。 また、部署間の異動も基本的にはないため 覚えた業務は長く活用していけます。 ━─━─━─━─━ 4～6名程度のチーム制 ━─━─━─━─━ 第2事務センターでは、 九州グループの業務を担当しています。 配属先は4チーム程度で構成されており、 1チーム4～6名程度の少人数体制です。 各チームにはリーダーが在籍しており、 入社後は教育担当だけでなく、 チームリーダーや周囲のメンバーにも 相談しながら仕事を進められます。 複数のチームをまとめる統括リーダーや、 グループ全体を管理する グループリーダーも在籍しています。 入力内容や会計書類は、 チーム内で確認する体制を整えています。 お金に関わる仕事のため、 正確性は大切ですが、 一人だけに責任を負わせるのではなく、 周囲と確認しながら仕事を進めます。 中途入社者が約8割で、 会計事務を未経験から始めた社員も多いため、 入社直後につまずきやすい点や不安も 理解してもらいやすい職場です。 ━─━─━─━─━ フレックスを実際に活用できる職場 ━─━─━─━─━ 月初は 請求や締め作業が集中しやすいため、 残業が発生する場合があります。 一方で、 月中から月末は業務を調整しやすく、 フレックスタイム制を利用して 勤務時間を調整しています。 実際に、 社員は次のような使い方をしています。 ◆授業参観のため、勤務中に2時間中抜け ◆子どもの通院のため、3時間早く退勤 ◆月初に長く勤務した分、月末は遅めに出社 ◆通院や私用に合わせて、始業・終業時刻を調整 子育て中の社員だけでなく、 それぞれの予定に合わせて利用されています。 ◇。・*:。+◇ 研修期間中について ◇。・*:。+◇ 入社後6か月間の研修中は、 原則9:00～18:00で勤務します。 教育担当者と勤務時間を合わせるため、 時差出勤の本格利用は研修終了後となりますが、 もし研修期間中に残業が発生したときは フレックスを利用して 早めに退勤するなどの調整が可能です。 ━─━─━─━─━ 原則出社ですが、事情に応じて在宅勤務となる場合もあります ━─━─━─━─━ 基本の勤務形態は、 オフィスへの出社です。 ただし、 一人で担当業務を進められるようになった後は、 ◆子どもが体調不良で、自宅で見守りが必要な場合 ◆台風などで出社が難しい場合 などに、社用PCを持ち帰り、 在宅勤務となることがあります。 常時リモート勤務を行う求人ではありませんが、 やむを得ない事情には 状況に応じて対応しています。 ━─━─━─━─━ 服装・髪色・ネイルの自由度が高い職場 ━─━─━─━─━ 仕事に支障がなく、 周囲への配慮ができる範囲で、 服装や身だしなみの自由度が高い職場です。 ◆Tシャツ ◆ジーンズ ◆トレーナー ◆ポロシャツ ◆かりゆしウェア ◆髪色 ◆ネイルの色や長さ なども、 業務に支障がない範囲で自由です。 ネイルについても、 タイピングに支障がなければ、 色や長さを細かく指定していません。 面接時も、 スーツである必要はありません。 清潔感のある服装であれば、 普段に近い服装でご参加いただけます。 ━─━─━─━─━ この仕事に向いている方 ━─━─━─━─━ ◆数字や文字を正確に入力できる方 ◆確認しながら丁寧に仕事を進められる方 ◆分からないことを、そのままにせず質問できる方 ◆教わったことを素直に実践できる方 ◆業務手順やシステムの変更に柔軟に対応できる方 ◆一人で抱え込まず、周囲と相談できる方 ◆コツコツとした入力・確認作業が苦にならない方 ◆未経験から事務や会計の知識を身につけたい方 システムや業務フローが変更される場合もあるため、 過去の方法だけに固執せず、 新しい手順を前向きに取り入れられる方を 歓迎します。 ━─━─━─━─━ この仕事のやりがい ━─━─━─━─━ 一般的なデータ入力だけではなく、 会計やマンション管理に関する 専門的な知識が身につきます。 管理組合のお金の流れを 正しく整理することは、 マンションに暮らす方の 安心した生活を支えることにつながります。 最初は専門用語が 難しく見えるかもしれませんが、 一つずつ業務を覚えることで、 ◆入金処理ができるようになった ◆月次報告書を作成できるようになった ◆決算資料の流れが分かるようになった など、自分の成長を実感できます。 資格取得支援制度もあり、 簿記や不動産関連資格の取得を 目指すことも可能です。 ━─━─━─━─━ この仕事で大切なこと ━─━─━─━─━ お金や口座情報を扱うため、 正確性と確認作業が欠かせません。 月初や決算時期には業務量が増えるため、 締切を意識しながら、 優先順位をつけて進める必要があります。 ただし、 一人ですべてを抱える仕事ではありません。 教育担当者、チームメンバー、 チームリーダーと進捗を共有し、 確認しながら進めます。

未経験OK／服装ネイル髪型自由／17時定時/v045385

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ＼17時退社で、家庭との両立も◎／ 家事や自分の時間も大切にしたい方へ♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ LIXIL製品に関する お問い合わせ対応のお仕事です！ 「子どものお迎えに間に合わせたい」 「夕飯の準備も余裕を持って進めたい」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 そんな方におすすめです✨️ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ 【 おすすめポイント 】 ⭐️17時退社の時短勤務も相談OK ⭐️平日のみの勤務も相談可能 ⭐️未経験歓迎！充実した研修あり ⭐️受電対応のみ・ノルマなし ⭐️時給1,420円～2,020円 ⭐️残業は月3時間程度 ⭐️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ⭐️業務習得後は在宅勤務も可能 ⭐️駐車場完備で通勤も便利♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ 【 仕事内容 】 LIXILの住宅設備機器について、 お客様からのお問い合わせに対応します。 【お問い合わせ例】 ・製品の修理について ・メンテナンス方法について ・購入前のご相談 など お客様のお困りごとを 解決するお仕事です◎ 電話をかける営業ではなく、 お客様からのお問い合わせに 対応する受電業務です。 マニュアルに沿って対応できるので、 未経験の方も始めやすい環境です♪ ＞＞未経験から始めやすい研修制度 - 入社後は研修からスタート！ ・製品知識の座学研修 ・PC操作研修 ・電話対応の練習 ・実際の業務を通したOJT 段階的に仕事を覚えられます◎ 分からないことも 確認しながら進められるので、 久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ ✨️こんな働き方ができます♪ ────∨──────────── 17時退社＆残業ほぼなし！ 平日のみ・週4日勤務も相談OKだから、 家事や育児と両立しながら働けます♪ ▶仕事帰りに買い物を済ませて夕飯の準備も◎ ▶学校行事や役所の用事も予定に合わせやすい♪ ▶仕事終わりに趣味や自分の時間も楽しめる！

残業月平均10h／年間休日120日「土日祝休み」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【求人のポイント】 ✅ 未経験から正社員デビュー！ 創業130年超の安定企業。丁寧な「横乗り研修」で安心スタート！ ✅ 年間休日120日。家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ✅ 残業少なめ！月平均10時間程度 17:30終業なので、仕事終わりのプライベートも充実！ ✅ 手厚い手当で生活をバックアップ 住宅手当・家族手当・退職金制度など、将来も安心の待遇です。 【仕事内容の概要】 医療機関を主として、 ITを駆使した当社独自システムの入院セットサービス、 白衣リース等の新規営業及び既存顧客管理をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは先輩の車に同乗する「横乗り研修」からスタート！ ルートの回り方、お客様への挨拶、商材の扱い方まで一つひとつ教えます。 独り立ちできるまでしっかりサポートするので、未経験の方も安心です◎

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

経験必須/月収22万円以上/在宅勤務も可能/v045440

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼✨️メール対応中心のサポート業務♪／ 「コールセンターの経験を活かしたい」 「メール対応が中心の仕事がしたい」 「将来的には在宅勤務も取り入れたい」 そんな方におすすめ！ ネットワーク機器メーカーの お問い合わせ窓口で テクニカルサポート関連お問い合わせの 一次受付業務を行うお仕事です◎ ※一時受付のため、 テクニカルな専門知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️コールセンター経験を活かせる！ ✅️メール対応が全体の約8割！ ✅️専門的なテクニカルスキルは不要 ✅️英語は翻訳ツールの使用OK！ ✅️昇給制度あり ✅️業務習得後は在宅勤務も可能！ ✅️残業は月5～6時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネットワーク機器メーカーの テクニカルサポート関連お問い合わせの 一次受付業務をお任せします！ ※一時受付の為、 テクニカルな専門知識は必要ありません。 ▼具体的には… ・メールでのお問い合わせ対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・チャットでのお問い合わせ対応 ・契約内容の確認 ・専用ツールを使用した受付業務 などのお仕事です！ 📩メール対応が約8割、 📞電話対応が約2割と、 メールでの対応が中心です◎ 一次受付業務のため、 専門的なテクニカルスキルは必要ありません！ 英語表記のツールを使用しますが、 基本的な英語の電話対応はありません。 メールで英語を使用する場合も、 翻訳ツールを利用できるので安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️研修充実で安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約4か月間の研修を実施！ ▼座学・基礎研修 ツールの操作方法や契約内容の 確認方法など、 業務に必要な知識を学びます。 ▼実務研修・OJT 電話・メール・チャットでの対応方法や、 特別なお客様への対応について、 実際の業務を通して習得します。 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務を覚えられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️将来的には在宅勤務も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務習得後は、在宅勤務への切り替えも可能！ 平均して入社から6か月以降を目安に、 スキルに応じて在宅勤務を取り入れられます。 ※在宅勤務には光回線の インターネット環境が必要です。 ※Wi-Fiでの接続も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️勤務について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間中およびデビュー後、 一定のスキルを習得するまでは 平日9:00～18:00の固定勤務です。 （最低半年程度） その後は、平日・休日を含む シフト勤務となります。 残業は月5～6時間程度と少なめなので、 メリハリをつけて働けます◎

未経験OK｜在宅勤務あり/電話対応なし/v045380

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生保事務、一般事務、営業事務 ＼未経験から始められる♪／ 電話・接客なしのコツコツ事務！ 「コツコツ作業が好き」 「人と話すより集中して働きたい」 「未経験から事務スキルを身につけたい」 「将来的には在宅で働きたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からチャレンジOK ✅電話対応・接客対応は一切なし ✅書類チェック＆データ入力が中心 ✅スキル習得後は在宅勤務も可能 ✅現在、スタッフの約2/3が在宅勤務 ✅子育て世代も多数活躍中 ✅スキル習得に応じて時給UPあり ＼✨️人気の求人です！✨️／ 定員が集まり次第、募集終了となります！ 「まずは詳しい仕事内容を聞いてみたい」 という方も大歓迎です◎ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📄仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生命保険の新規契約申込み時に 提出される書類や健康診断書データの チェック・入力を行います。 【具体的には】 ・申込時に提出された書類の不備チェック ・パソコン画面上で書類内容を確認 ・印字・手書き文字のデータ入力 ・所定のルールに沿った書類処理 決められたルールに沿って 一つずつ確認しながら進めるお仕事です。 電話対応や接客対応は一切ありません！ 「人と話す仕事より、 集中して取り組める仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタート！ 【入社時研修】 ルール・セキュリティなど仕事の基本研修 ▼ 【座学：約1週間】 ・業務に関する基礎知識 ・利用ツールの説明 ・業務ルールの確認 ▼ 【OJT：1～3ヶ月】 業務習得の状況を確認しながら 随時モニタリングを実施。 いきなり一人で業務を任せるのではなく、 確認しながら段階的に できることを増やしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠在宅勤務について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要なスキルを習得し、 一定の条件を満たした場合は 在宅勤務への切り替えが可能です！ 「通勤時間を減らしたい」 「家庭と仕事を両立したい」 「落ち着いた環境で仕事がしたい」 という方にも嬉しい働き方です◎

未経験OK／服装ネイル髪型自由／毎日定時帰り/v045385

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ✦——————————✦ ＼17時退社＆残業ほぼなし！／ 家事や育児と両立しながら働きたい方へ♪ LIXIL製品に関する 「カスタマーサポート（問い合わせ対応）」 のお仕事です！ ✦——————————✦ 「子どものお迎えに間に合う仕事がしたい」 「夕飯の準備や家事の時間も確保したい」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 そんな主婦（夫）さんにおすすめです✨️ ✧✧✧──────── 当社で働く魅力 ────────✧✧✧ ⭐️17時退社の時短勤務も相談OK ⭐️平日のみの勤務も相談可能 ⭐️未経験歓迎！充実した研修あり ⭐️受電対応のみ・ノルマなし ⭐️時給1,420円～2,020円 ⭐️残業は月3時間程度 ⭐️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ⭐️業務習得後は在宅勤務も可能 ⭐️駐車場完備で通勤も便利♪ 【 仕事内容 】 LIXILの住宅設備機器について、 お客様からのお問い合わせに対応します。 具体的には、 ・製品の修理について ・メンテナンス方法について ・購入前のご相談 など お客様のお困りごとを解決する 受電メインのカスタマーサポートのお仕事です◎ ＞＞未経験から始めやすい研修制度 - 入社後は研修からスタート！ ・製品知識の座学研修 ・PC操作研修 ・電話対応の練習 ・実際の業務を通したOJT 分からないことも 確認しながら進められるので、 久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです♪ ✨️こんな働き方ができます♪ ────∨──────────── 17時退社＆残業ほぼなし！ 平日のみ・週4日勤務も相談OKだから、 家事や育児と両立しながら働けます♪ 仕事に慣れてきたらリモートワークもOK！ 自分の生活に合わせて働きやすい環境です◎ ▶仕事帰りに買い物を済ませて夕飯の準備も◎ ▶学校行事や役所の用事も予定に合わせやすい♪ ▶仕事終わりに趣味や自分の時間も楽しめる！

未経験OK｜在宅勤務あり/電話対応なし/v045380

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生保事務、一般事務、営業事務 ＼未経験から始められる♪／ 電話・接客なしのコツコツ事務！ 「コツコツ作業が好き」 「人と話すより集中して働きたい」 「未経験から事務スキルを身につけたい」 「将来的には在宅で働きたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からチャレンジOK ✅電話対応・接客対応は一切なし ✅書類チェック＆データ入力が中心 ✅スキル習得後は在宅勤務も可能 ✅現在、スタッフの約2/3が在宅勤務 ✅子育て世代も多数活躍中 ✅スキル習得に応じて時給UPあり ＼✨️人気の求人です！✨️／ 定員が集まり次第、募集終了となります！ 「まずは詳しい仕事内容を聞いてみたい」 という方も大歓迎です◎ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📄仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生命保険の新規契約申込み時に 提出される書類や健康診断書データの チェック・入力を行います。 【具体的には】 ・申込時に提出された書類の不備チェック ・パソコン画面上で書類内容を確認 ・印字・手書き文字のデータ入力 ・所定のルールに沿った書類処理 決められたルールに沿って 一つずつ確認しながら進めるお仕事です。 電話対応や接客対応は一切ありません！ 「人と話す仕事より、 集中して取り組める仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタート！ 【入社時研修】 ルール・セキュリティなど仕事の基本研修 ▼ 【座学：約1週間】 ・業務に関する基礎知識 ・利用ツールの説明 ・業務ルールの確認 ▼ 【OJT：1～3ヶ月】 業務習得の状況を確認しながら 随時モニタリングを実施。 いきなり一人で業務を任せるのではなく、 確認しながら段階的に できることを増やしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠在宅勤務について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要なスキルを習得し、 一定の条件を満たした場合は 在宅勤務への切り替えが可能です！ 「通勤時間を減らしたい」 「家庭と仕事を両立したい」 「落ち着いた環境で仕事がしたい」 という方にも嬉しい働き方です◎

月給29万円～/土日休み/年休120日/充実の研修体制あり！

仕事内容 ========================= 未経験から月給29万円！成果はインセンティブでしっかり還元！ 土日休み/年間休日120日/1日実働7時間でプライベートとの両立も◎ 明確な評価基準のもと、年齢関係なくキャリアアップ可能！ 未経験でも安心の研修とサポート体制！ お客様に喜んでもらえる、自信を持って案内できる自社サービスを展開！ オフィスカジュアルOK！コールセンターや営業経験も活かせます！ 中小企業や個人事業主の集客支援やコスト削減に役立つサービスのご案内をお任せします！ ========================= ～ランバードは社員全員が助け合い、称賛し合って楽しく仕事に励んでいます。あなたもその一員になりませんか？～ ★新ポジションのオープニングメンバーを複数名募集します！ これまでは営業メンバーが自身でアポイント取得を行っていましたが、 事業拡大につき、営業メンバーがより多くのお客様と会えるように アウトバウンドコールスタッフとして、オフィスからサポートしていただきたいと思っています！ あなたのがんばりが会社の売上にも直結！ がんばりはしっかり評価し、還元します！ ★初めて不安がある方も、、、問題ナシ！ 入社後はひとりひとりのレベルに合わせた研修をご用意！ 先輩たちがしっかりサポートして教えます！ また、弊社には「全員で称賛し合う文化」が根付いています。 困ったときは助け合い、良いことがあればみんなで喜ぶ。 全員で支え合い、一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集します！ 【主な仕事内容】 主に中小企業や個人で経営されている飲食店や美容院などの店舗に対し、 集客支援やコスト削減を目的とした自社サービスをご案内していただきます。 今回お任せするのはWEBサイト制作や動画制作・広告運用のご案内！ サービスの導入～保守まで一貫して自社で提供しており、 お客様からの安心感も強く、自信を持ってご案内いただけます！ 【具体的には】 ■テレマーケティング システムの架電リストをもとに、訪問のアポイントの取得。 商材の有用性が高いので、アポイントは比較的取りやすいです！ もちろん、時にはアポイントが思うように取れずしんどい思いをすることもありますが、 それはメンバー全員が通ってきた道。 すぐ隣の先輩がいつでもフォローできる体制で業務に取り組めます！ メンバー全員で励まし、助け合い、アポイントが取れた際は称賛し合って、全員で楽しく業務に取り組んでいます！ トークスクリプトも完備、3～4分程度のスクリプトなので、未経験でもすぐ覚えられ、結果が出せます！ ※営業やコールセンター経験がある方は早期にご活躍いただけます！ ■アポ取得後は営業担当へバトンタッチ！ 興味を持っていただき、詳しい説明のお約束（アポイント）が取れたら業務完了！ その後の具体的な商談、プラン提案、ご契約手続きはすべて専門の「営業メンバー」が引き継ぎます。 なので詳しい商材や業界知識などは不要！安心して始めることができます！ お手すきの時にはメンバーが営業に向かう際に必要な書類準備など、一部サポートなどもお願いします！ ■未経験でも安心！3ヶ月間のステップアップ研修体制 「コールセンターが初めて」「上手く話せるか不安…」という方も大歓迎！ 当社では、あなたの習熟度やペースに合わせて“1人前”までマンツーマンで育てます。 ◆1日目：オリエンテーション（あなた専用にカスタマイズ！） まずは会社説明や就業規則の説明からスタート。 さらに、業界や扱う商材について、上司が会話を通して 「あなただけのカスタマイズ説明」で分かりやすく丁寧にお教えします！ ◆2日目：座学（システムの操作＆トークスクリプト練習） コールシステムの使い方や、 3〜4分程度の分かりやすいトークスクリプトを使った練習を行います。 実践前にしっかりシミュレーションできるので安心です！ ◆3日目〜：実践スタート（個人のペースに合わせて進めます） 実際の架電業務を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ・未経験の方：まずは「電話に慣れること」からスタート！ ・ご経験のある方：すぐにスクリプトを使って実務に入っていただくこともOK！ ※実践中も上司がしっかり隣に付き、マンツーマンで相談しながら進められる環境です。 ★最大3ヶ月かけてじっくり1人前に育てます！ 困ったときはいつでも周りの先輩や上司がフォローしますので、安心して飛び込んできてくださいね！ 【こんなメンバーが活躍中！】 元お笑い芸人、携帯販売員、ジムトレーナー、飲食店員など、 多彩なバックボーンを持つ20〜30代が、未経験から高インセンティブを手にしています。 分からないことは何でも聞いて！という助け合う風土があり、会社の人間関係はとても良く楽しく仕事に励んでいます。 詳細は以下URLよりご覧ください(社員の声も載せております！) 自社採用ページ https://runbird-recruit.net/ ランバード公式Instagram https://www.instagram.com/runbird.job/ ★アピールポイント ≪人間関係の良さはバツグン！「称賛し合う企業カルチャー」と弊社ならではの独自制度≫ ■「仲間同士、称賛し合うカルチャー」が根付いています！ 弊社では全員でお互いを称え合うことを大事にしています。 仕事は決して一人ではできない、全員で力を合わせて仕事をしています。 社員ひとりひとりのがんばりを、全員で称え合うことで、気持ちよく仕事ができ、 社内の人間関係も極めて良好です。 もちろん、ただ人に甘くするわけではありません。 時に間違ったことをすれば叱り合えるような、切磋琢磨できる仲間たちで構成されています。 ■明確な評価基準とキャリア 【ステップアップの道筋が見える「4段階の職位」】 弊社では職位を「ベーシック」「アドバンス」「サブマネージャー」「マネージャー」の4段階に設定しています。 スタートは全員一律で「ベーシック」から。 公平で明確な基準があるため、やる気次第でスピード昇進が可能です。 実際に、未経験からわずか2年でサブマネージャーへ昇進した先輩も活躍中！ 切磋琢磨しながらどんどん上を目指せる環境です。 【納得感を持って上を目指せる「3つの客観的評価軸」】 「何を頑張れば評価されるのか」を明確にするため、多角的な評価制度を導入しています。 クラス（人事評価）： 挨拶、勤怠、報連相などの基本行動や、行動指針に沿った行動ができているか ランク（結果評価）： 自身で立てた目標数値に対する達成度 スキル（スキル評価）： テレアポや商談の精度、後輩の育成力といった実務レベル 【万全の教育体制で、最速のキャリアアップをサポート】 各軸で客観的に評価されるため、自分の「現在地」と「次に目指すべきステップ」が常にクリアになります。 基準は決して届かないものではなく、基本的には3軸ともクリアできる人がほとんど！ そこまで着実に育て上げる万全の教育体制を用意していますので、安心して飛び込んできてください！ ■成長を加速させる上司(メンター)選択制度 弊社独自の取り組みとして、「部下が上司を選べる制度」を導入しています。 これは単なる人間関係の配慮ではなく、 「今の自分にとって、最も成長につながるアドバイスをくれる上司」を自ら選ぶ為の制度です。 会社の成長には、社員ひとりひとりの成長が不可欠です。 この制度により社員ひとりひとりの成長を後押ししています！ ■四半期ごとに人事担当との面談を実施 四半期に一度、ローテーションで人事担当との面談を行っております。 その結果、社員のひとりひとりの声が社内全体に届きやすくなり、 社員の意見が反映されやすい風土が浸透しました。 実際に社員の提案がそのまま社内ルールに適応されたことも！ このようなカルチャーと取り組みを行うことで、 社員みんながイキイキと働ける環境を提供することができています。 ≪個人の多様性を尊重！選べる将来のキャリア≫ ジョブローテーション制度を取り入れ、各々の適正を考慮した上で、事業部や部署の異動もすることが可能です。 弊社はWEB制作事業の他、福祉事業や人材紹介事業も行っているからこそ、 多様なキャリアにチャレンジができるように環境整備をし、ひとりひとりの可能性を最大限に活かします！ テレアポから営業へのジョブチェンジもウェルカムです！ 将来的な独立や社内ベンチャーの立ち上げへの挑戦も、会社として応援しています！ ≪成果は高インセンティブで還元！高収入も実現できる！≫ 成果に応じてインセンティブを支給！多くもらっている社員は年間100万円も！ 結果を出せばダイレクトに還元される仕組みを作っており、自分の努力が目に見えて実感することができます。 ≪「お客様の一番身近な頼れる存在になる」ランバードはチャレンジし続けます≫ 現代社会はものすごいスピードで新たな仕組みやサービスが生み出され、 多くの情報の中から「どの商材やシステムが合っているのか」と悩まれている企業や店舗が増えています。 そんな中で弊社の社員が「最も身近で頼られる存在」であり、「専門家」であることで、 社会全体が成長し、豊かになっていくことが使命だと思っています。 ベンチャー企業の強みである新しい発想や柔軟な対応力を武器に、常に挑戦をし続けます！

オンラインで施工計画書・88申請などの作成支援｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼1級・2級施工管理技士（土木・建築）の知見を活かす！／ ●「確かな施工知識」に基づいた高精度な書類作成・施工図面修正で、プロジェクトの円滑な推進を支えるポジション - 建設業界の深刻な人手不足や働き方改革に伴い、現場の施工管理者が業務過多に陥っています。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理の各種実務（書類作成・各種調整）を支援するサービスを展開しています。 今回募集するのは、1級または2級施工管理技士（土木・建築）の資格を持ち、現場の施工手順や納まりを熟知しているプロ人材です。 現場の意図を正確に汲み取り、88申請などの届出書類作成、施工計画書の策定、施工図の検討・手修正などを自ら確実・スムーズに対応していただける実務スペシャリストを求めています。 - ＜具体的にお任せする業務内容＞ - ◆ 1. 諸官庁届出・施工計画関連の書類作成 - ◇ 諸官庁届出書類の作成・整理 88申請（労働基準監督署届出）、道路使用許可、機械等設置届、建設工事計画届などの申請書類作成・添付資料整理 ◇ 施工計画書の作成・編集 工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場・解体等）、総合仮設計画書、安全衛生計画書などの作成・編集支援 - ◆ 2. 施工図・仮設計画図の作成・修正 - ◇ 施工図・納まり図の検討・修正 配筋おさまり検討図、構造・意図を汲み取った各種施工図の作成・修正・チェック ◇ 仮設計画図の作成・修正 総合仮設図、山留・根伐計画図、外部足場・型枠支保工配置図などの検討・修正・チェック ※図面のトレース作業にとどまらず、施工管理技士としての現場知見に基づき「現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で作成・修正を行っていただきます。 - ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 - ◇ 写真整理・出来形管理 現場から送られてくる施工写真の整理・アルバム化、出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 完成図書・竣工図書の作成整理、電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等の各種データ整理・運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆「施工管理技士（建築・土木）としてのスキル」がダイレクトに評価される ・資格と現場経験に裏打ちされた高精度なアウトプットを提供するプロとして、現場側から深く感謝・信頼されます。 ◆ 完全在宅で「得意なデスクワーク実務」に集中できる ・「現場常駐ではないかたちで、施工管理技士のキャリアを活かしたい」「自宅で書類作成や図面検討・修正に専念したい」という方に最適です。 ◆ チーム体制（スーパーバイザー、プロジェクトマネージャー）がバックアップ ・案件の全体方針やクライアントとの協議・調整は業務管理者（当社社員）が担当します。ご自身の専門業務に集中して取り組める環境です。 ◆ 月10時間〜OK！ライフスタイルに合わせた稼働 ・副業・パラレルワーク、子育てや介護との両立、フリーランスの案件追加など、柔軟に稼働枠を調整できます。 ●：どんな業務・内容で関わるの？ - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建築物から大型インフラまで、さまざまな現場の「書類作成・施工図面修正・写真整理」などをリモートから確実な実務で支えています。 ◆◇◆ 建築プロジェクト（RC造・S造／中規模〜超大型） ◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設： 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設： メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設： 学校、病院、公共施設など ・主な担当業務： 88申請等の届出書類作成、工種別施工計画書（足場・型枠・鉄筋等）の作成、仮設計画図や配筋納まり図の作成・修正 ◆◇◆ 土木・インフラプロジェクト ◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送： 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境： 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他： 防衛関連施設など ・主な担当業務： 施工写真整理・アルバム化、出来形管理表作成、各種申請書類の手配、完成図書の整理・電子納品（CALS/EC）対応 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、建設業界は 「人手不足による工事停滞」という 大きな壁に直面しています。 当社が注力するのは、 現場に行かずに完結する 「施工管理事務支援サービス」です。 ベテランの経験と現場のニーズを オンラインでつなぎ、 長時間労働の是正と業界の活性化を推進。 「経験者のスキル」を 「社会課題の解決策」へ。 新しいフィールドで、 あなたのキャリアを 発揮してください。

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

※障がい者採用求人★【電話無し！週4日～相談可！】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 【※障がい者雇用のお仕事です】 専用システムを使った見積作成、オーダー登録、発注、売上計上などを担当いただきます。 一部外国語のデータを目にする可能性もございますが、読み書き等のスキルは必要ありません。 Excelでの簡単なデータ加工（難しい関数は不要）、チャットツールでの社内連携などに携わって頂きます。 【研修期間】初日から1週間程度。導入研修後、OJTでお仕事覚えて頂きます。 【業務補足】専門用語が多いので覚えることが多いです。月初から月中が繁忙で月末にかけて落ち着いてきます。 【環境】アデコの請負センターでご就業頂くので周りはアデコスタッフになります。分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ✅見積り作成 ✅発注、売上計上 ✅簡単なデータ加工 ✅社内連携 アデコ社員も常駐しており、 フォロー体制も万全です！ ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ ✨アデコの業務請負現場で働く ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ アデコでは、取引企業のある部門や ある部署などが行っている業務や プロジェクトを「業務請負」という 形態で請け負うことがあります。 その業務を遂行するために、 アデコでは 「プロジェクト契約社員」 として雇用しています。 プロジェクト契約社員は、 アデコと雇用関係にあり、 給与もアデコから支払われますが、 「指揮命令がどこから出されるか」 が通常の派遣と異なります。 通常の派遣では、業務の指示は 就業先企業から受けるのに対して、 プロジェクト契約社員として働く場合は、 アデコ（請負主）から受けます。 通常の派遣とは異なり、 指示を出すリーダー（SV）も 一緒に働く同僚も、 すべてアデコの仲間です。 「どこに相談すればいい？」 と迷うことはありません。 幅広い世代の仲間がいるので 安心してスタートできます◎

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

PC入力の経験を活かして、未経験から専門性のある事務職へ／土日祝を基本とした勤務／年間休日127日（計画年休5日含む）／フレックス制度や時差出勤制度が好評／産休育休の取得実績多数／未経験OKでOJT6ヶ月／ワークライフバランス◎

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ PC入力の経験を活かして、未経験から専門性のある事務職へ 。・*:。+。・*:。+ 「事務職に挑戦したいけれど、会計や経理の経験がない」 「電話対応に追われる仕事より、入力や確認作業に集中したい」 「家庭や自分の予定と両立しながら、正社員として長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい、 マンション会計事務のお仕事です。 会計や不動産に関する知識は、 入社後に身につけられます。 実際に、 中途入社者は全体の約8割。 その多くが、 マンション会計事務未経験から スタートしています。 入社後6か月間は、 教育チームの担当者が業務習得をフォロー。 月ごとの教育プランと業務マニュアルに沿って、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ この求人のポイント ━─━─━─━─━ ◆会計・経理・不動産業界の経験不問 ◆PCを使用した経験があれば応募可能 ◆入社後6か月間は教育担当者が付き研修 ◆4～6名程度の少人数チームで勤務 ◆電話対応少なめ ◆居住者への電話、クレーム、督促対応は原則なし ◆通常月の残業は月0～10時間程度 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日128日 ◆転勤なし ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 ◆無料駐車場あり ◆服装、髪色、ネイルの自由度が高い職場 ◆賞与年2回 ◆資格取得支援・資格手当あり ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ あなぶきハウジンググループが管理する、 全国の分譲マンションの会計業務を担当します。 マンションには、 各住戸のオーナーで構成される 「管理組合」があります。 管理組合では、 毎月の管理費や修繕積立金を集め、 共用部の維持管理、設備の修理、 将来の大規模修繕などに備えています。 今回募集する会計事務は、 こうした管理組合のお金の流れを、 専用システムへの入力や 書類作成を通じて支える仕事です。 イメージとしては、 「マンションごとの家計管理を、事務作業でサポートする仕事」 です。 ◇。・*:。+◇ 主な業務 ◇。・*:。+◇ 【請求業務】請求に関する処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入金内容の確認 ◆変更指示の処理 ◆請求データの作成 ◆金融機関への口座振替依頼 ◆関係部署との情報共有 【月次業務】月次収支報告書の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用システムに入力された情報をもとに、 管理組合の毎月の収入と支出を確認します。 ◆収支報告書 ◆貸借対照表 ◆未収金一覧表 ◆資金移動に関する証憑 などを作成・出力し、 内容に間違いがないか確認します。 【決算業務】決算資料の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理組合にも年に一度、 決算があります。 一年間の収入・支出をまとめた報告書や、 来期の予算書、貸借対照表などを作成します。 ━─━─━─━─━ 電話やクレーム対応に追われる仕事ではありません ━─━─━─━─━ 連絡相手は、 主にグループ会社の社員です。 問い合わせ対応が発生する場合もありますが、 Teamsのチャットを使ったやり取りが多く、 電話対応の頻度は少なめです。 マンションの居住者やオーナーから、 直接問い合わせを受けることは原則ありません。 また、 以下のような業務も 基本的には担当しません。 ◆居住者からのクレーム対応 ◆管理費等の支払いを促す督促連絡 ◆営業電話 ◆売上ノルマを追う業務 お客様へ直接電話をかける機会も、 年に1回あるかないか程度です。 入力、照合、書類作成などの バックオフィス業務に 集中しやすい環境です。 ━─━─━─━─━ 事務未経験でも応募できます ━─━─━─━─━ 応募時に、 簿記や会計の知識は必要ありません。 WordやExcelの高度なスキルも不要です。 これまでの仕事でPCを使用し、 文字や数字を入力した経験があれば応募できます。 たとえば、 次のような経験も活かせます。 ◆販売職での売上・在庫管理 ◆医院や施設受付での顧客情報入力 ◆ホテルでの予約情報管理 ◆コールセンターでの対応履歴入力 ◆物流・倉庫での伝票入力 ◆書類の作成やデータの確認 ◆レジ締めや金額の照合作業 前職の職種や業界は問いません。 正確に入力すること、 分からないことを周囲に確認すること、 教わった手順を素直に実践することを 大切にできる方であれば、 仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ 入社後6か月間の研修・サポート ━─━─━─━─━ 入社後は、 教育チームの教育担当者が 業務取得をサポートいたします。 約6か月間、段階的に業務を覚えていけるよう、 しっかりフォローします。 各部署には、 ◆1か月目に覚えること ◆2か月目に覚えること ◆次に担当する業務 などを整理した教育プランがあります。 業務マニュアルも用意されており、 教育担当者が習得状況を確認しながら、 少しづつ担当業務を増やします。 最初からすべての業務を 一人で任せることはありません。 担当の先輩と一緒に処理内容を確認し、 分からないことを質問しながら、 徐々に独り立ちを目指します。 教育担当者が不在の場合も、 周囲のメンバーやチームリーダーへ 相談できます。 チームで業務をサポートするため 分からないことがあれば 気軽に質問し合える環境です。 また、部署間の異動も基本的にはないため 覚えた業務は長く活用していけます。 ━─━─━─━─━ 4～6名程度のチーム制 ━─━─━─━─━ 配属先では、 4～6名程度のチームで業務を進めます。 各チームにはチームリーダーがおり、 担当業務や進捗状況を確認しながらサポートします。 複数のチームをまとめる統括リーダーや、 グループ全体を管理する グループリーダーも在籍しています。 入力内容や会計書類は、 チーム内で確認する体制を整えています。 お金に関わる仕事のため、 正確性は大切ですが、 一人だけに責任を負わせるのではなく、 周囲と確認しながら仕事を進めます。 中途入社者が約8割で、 会計事務を未経験から始めた社員も多いため、 入社直後につまずきやすい点や不安も 理解してもらいやすい職場です。 ━─━─━─━─━ フレックスを実際に活用できる職場 ━─━─━─━─━ 月初は 請求や締め作業が集中しやすいため、 残業が発生する場合があります。 一方で、 月中から月末は業務を調整しやすく、 フレックスタイム制を利用して 勤務時間を調整しています。 実際に、 社員は次のような使い方をしています。 ◆授業参観のため、勤務中に2時間中抜け ◆子どもの通院のため、3時間早く退勤 ◆月初に長く勤務した分、月末は遅めに出社 ◆通院や私用に合わせて、始業・終業時刻を調整 子育て中の社員だけでなく、 それぞれの予定に合わせて利用されています。 ◇。・*:。+◇ 研修期間中について ◇。・*:。+◇ 入社後6か月間の研修中は、 原則9:00～18:00で勤務します。 教育担当者と勤務時間を合わせるため、 時差出勤の本格利用は研修終了後となりますが、 もし研修期間中に残業が発生したときは フレックスを利用して 早めに退勤するなどの調整が可能です。 ━─━─━─━─━ 原則出社ですが、事情に応じて在宅勤務となる場合もあります ━─━─━─━─━ 基本の勤務形態は、 オフィスへの出社です。 ただし、 一人で担当業務を進められるようになった後は、 ◆子どもが体調不良で、自宅で見守りが必要な場合 ◆台風などで出社が難しい場合 などに、社用PCを持ち帰り、 在宅勤務となることがあります。 常時リモート勤務を行う求人ではありませんが、 やむを得ない事情には 状況に応じて対応しています。 ━─━─━─━─━ 服装・髪色・ネイルの自由度が高い職場 ━─━─━─━─━ 仕事に支障がなく、 周囲への配慮ができる範囲で、 服装や身だしなみの自由度が高い職場です。 ◆Tシャツ ◆ジーンズ ◆トレーナー ◆ポロシャツ ◆かりゆしウェア ◆髪色 ◆ネイルの色や長さ なども、 業務に支障がない範囲で自由です。 ネイルについても、 タイピングに支障がなければ、 色や長さを細かく指定していません。 面接時も、 スーツである必要はありません。 清潔感のある服装であれば、 普段に近い服装でご参加いただけます。 ━─━─━─━─━ この仕事に向いている方 ━─━─━─━─━ ◆数字や文字を正確に入力できる方 ◆確認しながら丁寧に仕事を進められる方 ◆分からないことを、そのままにせず質問できる方 ◆教わったことを素直に実践できる方 ◆業務手順やシステムの変更に柔軟に対応できる方 ◆一人で抱え込まず、周囲と相談できる方 ◆コツコツとした入力・確認作業が苦にならない方 ◆未経験から事務や会計の知識を身につけたい方 システムや業務フローが変更される場合もあるため、 過去の方法だけに固執せず、 新しい手順を前向きに取り入れられる方を 歓迎します。 ━─━─━─━─━ この仕事のやりがい ━─━─━─━─━ 一般的なデータ入力だけではなく、 会計やマンション管理に関する 専門的な知識が身につきます。 管理組合のお金の流れを 正しく整理することは、 マンションに暮らす方の 安心した生活を支えることにつながります。 最初は専門用語が 難しく見えるかもしれませんが、 一つずつ業務を覚えることで、 ◆入金処理ができるようになった ◆月次報告書を作成できるようになった ◆決算資料の流れが分かるようになった など、自分の成長を実感できます。 資格取得支援制度もあり、 簿記や不動産関連資格の取得を 目指すことも可能です。 ━─━─━─━─━ この仕事で大切なこと ━─━─━─━─━ お金や口座情報を扱うため、 正確性と確認作業が欠かせません。 月初や決算時期には業務量が増えるため、 締切を意識しながら、 優先順位をつけて進める必要があります。 ただし、 一人ですべてを抱える仕事ではありません。 教育担当者、チームメンバー、 チームリーダーと進捗を共有し、 確認しながら進めます。

【営業経験者歓迎】大手グループのネットワークを武器に事業拡大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 地場企業を中心とした 環境ソリューション営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、 建設会社や製造業が抱える廃棄物処理や 建材・物資の「適正処理」や「広域輸送」 といった課題に対し、 「処理ルート」「輸送手段」「コスト削減」 など最適なスキームを構築する仕事です。 そもそもニッチな仕事なので メンバー全員が業界未経験。 異業種からの転職者も活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング、要件定義 ・処理スキーム・輸送ルートの 企画立案・見積作成 ・処分場や海運会社との 条件交渉・受入枠の確保 ・処分場の現地視察・処理状況の確認 （出張同行あり） ・クライアントの工事スケジュールに 合わせた工程管理 ・紹介や反響による新規案件対応 など 主なクライアントは大手ゼネコン、 地元建設業者、県内産廃処分業者、 他県メーカーなど。 工事や事業活動で発生する 産業廃棄物の種類や重量などを把握し、 処理場の選定や輸送ルートなどを提案します。 沖縄県内にとどまらず、 北は東北・福島県まで広がる 全国の処分場ネットワークを駆使。 顧客・中間処理業者・海運会社など、 利害関係の異なるステークホルダーの間に入り 全体最適を図る調整力が問われます。 パッケージ製品を売る営業とは異なり、 自身のプランニングと調整によって 案件を成立させるからこそ、 コンサルタントとしての高い介在価値と 介在実感を味わえます。 ✅単発の枠売り営業からの脱却 毎月ゼロリセットされる ノルマに追われるのではなく、 顧客の深い課題解決にじっくり向き合い、 長期的な関係を築けます。 ✅社会インフラを動かす手応え 自分一人の力ではなく、 処分場や海運会社の担当者を巻き込みながら 沖縄の環境課題を解決する ダイナミックなスキーム作りに関われます。 ✅沖縄で腰を据えてキャリアを築ける環境 転勤なし、固定給ベースの安定した待遇、 バックオフィスとの分業体制が整備されており、 培った営業スキルを活かして 長く安心して活躍できます。 ✅大きな裁量とチームのバックアップ 経験者だからこそ裁量を持って スケジュールや提案内容をコントロール可能。 専門知識や複雑な法規制については、 支店長やチーム全体で手厚くサポートします。 【一日の流れ例】 ※その日のスケジュールにより業務内容は異なります。 ◆08:30 出社・準備 メールを確認し、県内の処分場へ 日の受入状況を電話で確認します。 ◆10:00 顧客訪問 1日2〜3件程度。経営者や現場責任者から 「今の処理ルートだとコストが合わなくて…」 「環境規制に対応したい」 といったリアルな悩みをヒアリングします。 ◆14:00 帰社・スキーム構築 ヒアリング内容をもとに、 どうすれば適法かつ効率的に 処理できるか解決策を練ります。 ここでは廃棄物処理法など 専門的な知識も必要になるため、 はじめは上司や先輩社員と 相談しながら進めることがほとんどです。 ◆15:00 関連業者との調整 ※ここが腕の見せ所です※ 特殊な廃材の受け入れ条件を 処分場と交渉したり、 県外搬出が必要な場合は 海運会社の担当者へ連絡し 「来週の船便、ひと枠いけますか？」 とスペース確保に奔走します。 板挟みになることもありますが、 日頃の関係構築が活きる瞬間です。 ◆17:00 社内ミーティング・事務処理 契約書や見積書などの細かな書類作成は、 一人で抱え込まず 社内の営業事務メンバーと分担。 「ここ、確認お願いしていい？」 と素直に頼り合いながら案件を進めます。 ◆17:30 退勤 日報入力が終わり次第退勤します。 ※業務状況により、 残業が発生することがあります。

完全週休2日制（土日祝）＆年間休日126日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 地場企業を中心とした環境課題を解決する 提案営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、 建設会社や製造業が抱える廃棄物処理や 建材・物資の「適正処理」や「広域輸送」 といった課題に対し、 「処理ルート」「輸送手段」「コスト削減」 など最適な手法を提案する仕事です。 取引先や協力会社への訪問時に 建設現場やごみ処理場を 出入りすることはありますが 現場での力作業はありません！ あくまでも仕事内容は営業であり お客様との対話がメインです。 そもそもニッチな仕事なので メンバー全員が業界未経験。 営業のお仕事が初めての方、 異業種からの転職者も活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・担当案件の段取り ・定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・打ち合せ ・出張同行 ・処分場の現場確認 ・クライアントの工事スケジュール管理 ・新規問合せ対応 など 主なクライアントは大手ゼネコン、 地元建設業者、県内産廃処分業者、 他県メーカーなど。 工事や事業活動で発生する 産業廃棄物の種類や重量などを把握し、 処理場の選定や輸送ルートなどを提案します。 沖縄から北は福島県まで、 全国にある処分場のネットワークを駆使して お客様にとってベストなソリューションを 提案するためには幅広い知識や 社内外の人を巻き込む調整力が必要なので 単に「モノを売る」営業とは違う 難しさがあります。 はじめは少し大変に感じるかもしれませんが、 だからこそ「面白い」、だからこそ「成長できる」仕事です。 ✅社会インフラを動かす手応え 自分一人の力ではなく、 処分場や海運会社の担当者を巻き込みながら 沖縄の環境課題を解決する 社会貢献性の高いお仕事に携われます。 ✅沖縄で腰を据えて働ける安定感 固定給ベースの給与体系と、 細かい事務作業をフォローし合える チーム体制があるため、 地元で長く安心してキャリアを積めます。 ✅手厚いサポートあり！ 既存のお客さま対応がメインなので 未経験の方も安心。 まずは先輩営業スタッフに同行して お仕事を覚えるところから スタートしましょう！ 【一日の流れ例】 ※その日のスケジュールにより業務内容は異なります。 ◆08:30 出社・準備 メールを確認し、県内の処分場へ 日の受入状況を電話で確認します。 ◆10:00 顧客訪問 1日2〜3件程度。経営者や現場責任者から 「今の処理ルートだとコストが合わなくて…」 「環境規制に対応したい」 といったリアルな悩みをヒアリングします。 ◆14:00 帰社・スキーム構築 ヒアリング内容をもとに、 どうすれば適法かつ効率的に 処理できるか解決策を練ります。 ここでは廃棄物処理法など 専門的な知識も必要になるため、 はじめは上司や先輩社員と 相談しながら進めることがほとんどです。 ◆15:00 関連業者との調整 ※ここが腕の見せ所です※ 特殊な廃材の受け入れ条件を 処分場と交渉したり、 県外搬出が必要な場合は 海運会社の担当者へ連絡し 「来週の船便、ひと枠いけますか？」 とスペース確保に奔走します。 板挟みになることもありますが、 日頃の関係構築が活きる瞬間です。 ◆17:00 社内ミーティング・事務処理 契約書や見積書などの細かな書類作成は、 一人で抱え込まず 社内の営業事務メンバーと分担。 「ここ、確認お願いしていい？」 と素直に頼り合いながら案件を進めます。 ◆17:30 退勤 日報入力が終わり次第退勤します。 ※業務状況により、 残業が発生することがあります。

＼11月NEW OPEN✨入社祝金20万円🎁／

仕事内容 ＼🎉 11月4日 NEW OPEN！🎉／ ✨オープニングスタッフ大募集✨ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う買取専門店で、一緒に楽しく働ける仲間を募集中😊🌸 「正社員として安定して働きたい！」 「人と話すことが好き！」 「新しい環境でチャレンジしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 11月入社でお祝い金最大20万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨人数限定！定員に達し次第終了✨／ 🌸【11月入社：最大20万円】 ・3か月継続後：30,000円 ・6か月継続後：70,000円 ・1年継続後：100,000円 🌼【12月入社：最大10万円】 ・3か月継続後：20,000円 ・6か月継続後：30,000円 ・1年継続後：50,000円 早めの入社がお得な特別キャンペーンです😊✨ ※入社日を基準に対象者を決定します。 ※定員に達した時点で終了します。 ※所定の支給条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💖 この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～＋インセンティブ ✅ 11月4日OPENの新しい店舗✨ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用♪ ✅ ノルマなし！ ✅ 1日の来店数は4～5組程度 ✅ ネイル・ピアスOK ✅ 女性スタッフ多数活躍中！ ✅ 子育て・生活支援の福利厚生充実 ✅ 年2回の社員旅行あり✈️ 経験やスキルよりも、明るい笑顔や人柄を大切にしています😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う買取専門店で、受付・接客をお願いします♪ 【主なお仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物のお預かり、写真撮影 ・本部スタッフへの査定確認 ・査定金額のご案内 ・お会計、簡単なPC入力 ・Instagramの更新 など 専門知識は入社後に覚えていけば大丈夫！ 未経験の方も、業務を一つずつ覚えながらスタートできます😊 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 出社だからこその嬉しい福利厚生！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💆‍♀️ ヘッド・リンパマッサージでリフレッシュ♪ 🍱 提携のお弁当屋さん・卵屋さんの商品が半額！ 🍚 お米5kgが1,700円で購入可能！ 🚗 無料駐車場完備＆交通費支給！ さらに、子ども手当や家賃補助など、生活をサポートする制度も充実✨ 仕事だけでなく、毎日の暮らしにも嬉しい特典がいっぱい！ スタッフにも大好評です😊🤍 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ Sports Agentでは「太陽・素直・敬意」を大切にしています。 ☀️ 明るい笑顔で周りを元気にできること 🌱 素直に学び、前向きに成長できること 🌷 お客様や仲間への思いやりを大切にできること 経験よりも人柄を重視した採用を行っています✨ 新しくオープンした店舗で、一緒に楽しく働きませんか？😊🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 職場の雰囲気をInstagramでチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているの？」 「職場の雰囲気が気になる！」 そんな方はぜひInstagramをご覧ください♪ 🌺 Instagram 「@sportsagent_official」で検索📸 スタッフの日常や社員旅行、社内イベントなども発信中です😊✨ 【沖縄県内35番目！女性活躍推進企業として『えるぼし認定』最高位の3つ星を取得✨】

【経験者募集｜月給25万円～｜賞与年2回】 土日祝休み：年休125日

仕事内容 営業経験を、もっと活かせる場所へ。 提案の幅も、キャリアの選択肢も広がる 丸忠の「総合営業」という働き方♪ ■.01｜営業のしやすさも◎ ━━━ □ 既存顧客への追加提案からスタートOK □ 個人ノルマなし！チームで目標達成 □ 先輩同行＆研修で新商材も安心♪ ■.02｜その先のキャリアも！ ━━━ □ 幅広いサービスを組み合わせた提案 □ 管理職・専門職を目指せる環境 これまでの経験を活かしながら、 新しい可能性を広げてみませんか？ 飲食店・ホテル・オフィスなどを訪問し、 清掃や衛生環境に関するお悩みに合わせて、 商品・サービスをご提案するお仕事です。 モップ・マットのレンタルから、 清掃・コーティングサービスまで。 複数の事業を組み合わせながら、 お客様の快適な環境づくりを支えます。 ━━━【具体的なお仕事内容】━━━ ■ お客様への訪問・ヒアリング ■ 商品・サービスのご提案 ■ 現地確認・見積書や提案書の作成 ■ 新規のお客様への営業活動 担当エリア：沖縄本島全域 移動手段：社用車 ━━━【営業スタイルについて】━━━ 最初は、リースキンをご利用中の 既存のお客様への追加提案から スタートすることも可能です！ たとえば、マットをご利用中のお客様に 清掃サービスをご案内するなど、 すでにある信頼関係を活かしながら 提案の幅を広げていけます。 個人ノルマはありません。 部門ごとの目標をチームで追いながら、 お客様の課題解決を大切にしています。 ━━━【入社後のステップ】━━━ まずは各事業の先輩に同行し、 商品知識や提案方法を学びます。 研修期間は1～2ヶ月を想定。 お客様との関わり方や業務の流れを 少しずつ身につけていきましょう！ 経験を積んだ先には、 営業部長などの管理職を目指す道や、 専門知識・提案力を磨いて スペシャリストを目指す道も！ これまでの営業経験を活かしながら、 さらなるキャリアアップを目指せます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

年間休日120日！未経験から育てる施工管理

お仕事内容 ＼大手ハウスメーカーで正社員に／ ■東証プライム上場企業の安定基盤 ■未経験から実務スキルが身につく ■資格取得祝い金最大50万円支給あり ■日曜と水曜が原則休みの週休2日 ■年間休日120日でプライベートも充実 【家づくりの要を担う工務スタッフ】 お客様の理想を形にする家づくりの 打ち合わせ～完成までを支えます 具体的には： ■設計図をもとに現場の準備 ■進捗・品質・安全の管理 ■協力会社や職人さんとの調整 ■検査やお引渡しの立会い 【これから経験を積んでいきたい方、歓迎！】 〇入社後まずは… 先輩の現場へ同行し見まわりや 準備などの簡単なサポートから開始！ 一つずつできることを増やしていきます 【慣れてきたら…】 一連の流れを覚えて担当現場の管理へ！ 資格取得支援でスキルアップを重ねながら 安定収入を目指せます！

AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可（業務により出社あり） ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

電話はFAQですぐ確認OK！未経験安心の平日のみ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 【この求人のポイント】 ＼スタッフの90％が未経験スタート／ 業務席数拡大の募集になります。 ◆企業担当者からの問い合わせ対応 ◆受電中心で営業電話・ノルマなし ◆クレーム対応はほとんどありません ◆FAQですぐ調べられ回答もスムーズ ◆難しい内容は管理者へ引き継ぎ可能 ◆土日祝休み（年間休日115日） ／残業月5時間程度 ◆マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 企業年金の申し込み手続き関するコールセンターで、 企業の経理・総務担当者からの問い合わせ対応をお任せします。 電話対応が初めての方や知識がない方でも 安心して始められる理由が4つあります。 理由1 回答範囲が決まっており、よくある質問集（FAQ）ですぐに調べられます 「手続き方法を知りたい」といった質問に対し、あらかじめ決められたFAQ（よくある質問集）ですぐに調べながら、マニュアルに沿ってご案内する受電中心の仕事です。個人への営業電話やノルマはありません。 理由2 困ったときは管理者へすぐに引き継ぎできます 専門的な判断が必要な内容や回答が難しい内容は、管理者やクライアントへそのまま引き継げます。一人で無理に解決する必要はありません。 理由3 入社後はOJT研修で基礎から学べます 3か月を目安に、企業の基礎知識、問い合わせ対応の進め方、専用システムへのデータ入力方法などを段階的に習得していきます。 理由4 問い合わせ相手は企業担当者のためクレームがほぼありません 個人のお客様対応ではないため、落ち着いたやり取りが中心です。万が一の際もサポート体制が整っています。 以上4点から、未経験の方でも安心してスタートし、段階的に仕事を覚えていける環境です。 先輩スタッフの声： 「専門知識もなく電話対応も初めてでしたが、FAQやマニュアルですぐ調べられたり事前の練習があり、困ったときは先輩や管理者がすぐフォローしてくれたので安心して始められました。」 ■主な業務 ・問い合わせ受付 ・内容のヒアリング ・手続きのご案内 ・データの入力 ・管理者への引き継ぎ ■入社後の流れ ▼基礎研修 仕組みや用語を学びます。 ▼対応練習 内容の確認方法やご案内の流れを練習します。 ▼実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら基本対応から開始します。研修会や社内勉強会でスキルアップも可能です。 ■キャリア・職場について 一般職からリーダー、SVへステップアップした実績もあります。また、2026年11月に現在の事務所から浦添市牧港（琉薬商事ビル）車で5分ほどの場所へ支店の移転を予定しています。

【年間休日120日】現場経験を活かす建築施工管理

お仕事内容 ＼現場経験を活かして大手正社員へ／ ■東証プライム上場企業の安定基盤 ■成果を正当評価し、インセンティブで還元！ ■施工管理の資格不問・現場経験者歓迎 ■年間休日120日でプライベートも充実 ■日曜と水曜が固定休みの週休2日 【家づくりの要を担う建築施工管理】 お客様の理想を形にする家づくりの 打ち合わせ～完成までを支えるお仕事 現場経験があれば管理業務にも活かせます 具体的には： ■設計図をもとに現場の準備 ■進捗・品質・安全の管理 ■協力会社や職人さんとの調整 ■検査やお引渡しの立会い 【入社後まずは…】 当社の施工基準や全体の業務フローなど 基礎的な知識から丁寧に教えます 現場の流れがわかる方なら慣れやすいです 【慣れてきたら…】 現場がスムーズに進行するよう管理し 資格取得支援制度で国家資格も取得可能 基本給に加え、歩合制度で高収入も目指せます

未経験OK／服装ネイル髪型自由／毎日定時帰り/v045385

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ✦——————————✦ ＼17時退社＆残業ほぼなし！／ 家事や育児と両立しながら働きたい方へ♪ LIXIL製品に関する 「カスタマーサポート（問い合わせ対応）」 のお仕事です！ ✦——————————✦ 「子どものお迎えに間に合う仕事がしたい」 「夕飯の準備や家事の時間も確保したい」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 そんな主婦（夫）さんにおすすめです✨️ ✧✧✧──────── 当社で働く魅力 ────────✧✧✧ ⭐️17時退社の時短勤務も相談OK ⭐️平日のみの勤務も相談可能 ⭐️未経験歓迎！充実した研修あり ⭐️受電対応のみ・ノルマなし ⭐️時給1,420円～2,020円 ⭐️残業は月3時間程度 ⭐️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ⭐️業務習得後は在宅勤務も可能 ⭐️駐車場完備で通勤も便利♪ 【 仕事内容 】 LIXILの住宅設備機器について、 お客様からのお問い合わせに対応します。 具体的には、 ・製品の修理について ・メンテナンス方法について ・購入前のご相談 など お客様のお困りごとを解決する 受電メインのカスタマーサポートのお仕事です◎ ＞＞未経験から始めやすい研修制度 - 入社後は研修からスタート！ ・製品知識の座学研修 ・PC操作研修 ・電話対応の練習 ・実際の業務を通したOJT 分からないことも 確認しながら進められるので、 久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです♪ ✨️こんな働き方ができます♪ ────∨──────────── 17時退社＆残業ほぼなし！ 平日のみ・週4日勤務も相談OKだから、 家事や育児と両立しながら働けます♪ 仕事に慣れてきたらリモートワークもOK！ 自分の生活に合わせて働きやすい環境です◎ ▶仕事帰りに買い物を済ませて夕飯の準備も◎ ▶学校行事や役所の用事も予定に合わせやすい♪ ▶仕事終わりに趣味や自分の時間も楽しめる！

未経験OK/残業少なめ/早番、遅番あり/v045463

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、人事事務 ＼未経験からオフィスワークデビュー！／ 求職者の転職活動を支える サポート事務のお仕事です✨ 面接日程の調整やメール送信など、 転職活動をスムーズに進めるための サポートをお任せします！ ⭐ おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から事務デビュー！ 研修やマニュアルが充実しているので、 初めてのオフィスワークでも安心♪ ✅ 電話対応はほぼなし！ 入社後半年間は電話対応なし！ メール対応が中心のお仕事です◎ ✅ コツコツ進められる事務業務！ テンプレートに沿ったメール対応が 中心なので、落ち着いて取り組めます。 ✅ 働き方の相談もOK！ 週4日・勤務時間の相談も可能！ 自分の生活に合わせて働けます♪ 例)10時開始～/16時、17時退勤など ✅ 昇給制度あり！ 入社後6か月経過後、 評価に応じて時給アップのチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者の転職活動を支える 「転職支援サポート事務」です！ 具体的には… ・応募者からのメール確認 ・面接日程の調整 ・面接日程のご案内メール送信 ・面接前後のご連絡 など メール対応が中心なので、 電話対応に追われることなく 一つひとつ丁寧に進められます◎ 【電話対応について】 入社から半年間は電話対応なし！ 入社半年後を目安に、 一部案件でメール到着確認の 発信業務が発生します。 対応件数は1日2～3件程度！ 「先日お送りしたメールは 届いていますか？」などの 簡単な確認連絡です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心して始められる 研修をご用意しています！ 【入社時研修】 ・センタールール、コンプライアンス ・セキュリティ研修 【初期研修】 ・提供サービスの理解 ・業務運用の理解 ・メール応対マナー 【スキル研修】 ・業務の流れや処理方法の習得 ・業務マニュアルを使った座学 ・OJTによる実践的な業務研修 座学とOJTを繰り返しながら、 少しずつ業務を覚えていけます♪

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

未経験歓迎★賞与あり★年齢不問★

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✅経験・年齢不問 ✅残業少なめ（月10時間程度） ✅昇給・賞与あり ✅正社員登用あり ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜仕事内容＞ 葬儀全般に関する一連の 取り仕切りをお願いします！ ✅葬儀の打ち合わせ ✅葬儀準備、片付け ✅告別式当日の進行や立ち合い ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【入社後のイメージ】 ステップ1（入社～1ヵ月）： 葬儀お通夜会場の準備のアシスタントなど ステップ2（2ヶ月～3ヵ月）： ステップ1+忌明け後の片づけなど ステップ3（3ヵ月～6ヶ月）： 告別式の運営・進行のアシスタントなど ステップ4（6ヶ月～）： 葬儀全般に関する一連の取り仕切り等 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐未経験者でもお気軽にご応募ください。 （社内研修あり） ⭐20代から60代まで幅広く活躍中！ 経験がないという方でも全く問題なし！ 先輩たちがしっかり丁寧にサポートしていきます♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【こんな方が活躍しています♪】 ✅協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ✅主婦・主夫さん活躍中！ ✅フリーターさん活躍中！ ✅シニア層の方活躍中！ ✅未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ◆サンレーについて◆ 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと癒しの サービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン 葬祭会館／紫雲閣（県内10施設） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

現場経験を活かしオンラインで施工計画・仮設検討｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼現場で培ったその「施工知見」が、今、必要です／／ - 深刻な人手不足や働き方改革に直面する建設業界。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理や施工計画を支援する「施工管理事務支援サービス」を展開しています。 今回募集するのは、次のような役割を担っていただけるアドバイザーです。 ■「現場知見を活かした確かな技術知識」で、社内メンバと一緒に方針検討できる方 ■専門知識を活かし、施工計画書や各種届出・図面の技術的な対応ができる方 - ＜具体的にお任せする業務内容＞ - ◆ 1. 施工計画・届出・図面等の作成および精度精査 - ◇ 施工計画書・諸官庁届出書類の作成・手修正・確認 ・工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場等）や、諸官庁届出関連（88申請、機械等設置届、建設工事計画届等）の各種書類作成・修正 ◇ 施工図・仮設計画図の検討・作成・手修正・チェック ・配筋おさまり検討図、仮設計画図（総合仮設、山留、根伐、外部足場等）、各種施工図（AutoCAD / Jw_cad / Revit 等）について、現場経験に基づき「実際の現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で、作成・修正・チェックを実施 - ◆ 2. 社内ミーティングへの参加・業界知見の提供 - 週1〜2回程度の社内MTGへ参加し、現場課題や建設業界の最新動向を踏まえた技術的な助言や情報提供を実施 - ◆ 3. 現場サポート成果物の精査＆業務標準化・DX推進 - ◇ 現場サポート成果物の確認・作成サポート ・出来形成果物、完成図書・竣工図書、品質管理資料、写真整理、電子納品対応のサポートやデータ精度確認 ◇ 施工管理アプリ等を活用した業務標準化 ・施工管理アプリ（ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等）を活用した業務の標準化、運用提案・マニュアル作成・整備 ╲このポジションの魅力╱ ◆現場経験×コンサルスキルを発揮する新しい働き方 ◆充実のチーム体制があるから安心して稼働できます ◆月10時間〜！ライフスタイルに合わせて柔軟に稼働 - ●：どんなプロジェクトに関わるの？ - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建物から大規模インフラまで多様なプロジェクトを幅広く支援しています。 あなたの得意な分野・工種に合わせて、これまでの現場経験を存分に発揮していただける環境があります。 ◆◇◆建築プロジェクト◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設： 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設： メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設： 学校、病院、公共施設など ◆◇◆土木・インフラプロジェクト◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送： 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境： 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他： 防衛関連施設など - ●：どんな業務・内容で関わるの？ - あなたが現場で培ってきた施工管理スキルを活かせる業務を担当していただきます。 ・施工計画・技術検討： 総合・工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場等）、仮設計画図（山留・根伐・外部足場等）の策定・チェック ・諸官庁届出： 88申請、建設工事計画届、機械等設置届などの書類作成・管理 ・工務・図面検討： 配筋おさまり検討図の作成、出来形・写真整理、数量計算 ・竣工準備： 成果物・完成図書の作成、電子納品対応など ＼活躍メンバーの経歴例／ （土木アドバイザリー・工務支援） 大手建設コンサルタントや上位技術集団にて、道路・山岳トンネル・河川堤防等の設計および事業監理に従事（15年以上）。 その後、鉄道駅新設や高速道路等の土木工事において、土木工務（施工計画書作成・各種施工図作成・設計変更等）を担当。 現在は、長年培った土木技術・設計知見と工務実務経験を活かし、完全在宅にて大規模プロジェクトの施工計画検討や高精度な施工図・協議資料作成を担当。 （建築アドバイザリー・工務支援） 大手ゼネコンにて、約8年にわたり現場管理・工務業務に従事。SRC・RC造の病院新築・増築工事（28億円規模〜）、首都圏での大型複合・オフィスビル工事（600億〜700億円規模）、ホテルや大規模商業施設の新規立ち上げまで幅広く担当。 現在は育児休業中。これまでの現場キャリアや施工管理ツール（Photoruction等）の操作経験を活かし、ライフステージに合わせた完全在宅スタイルで、プロジェクトの計画書作成や各種申請業務を支えている。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが「建設現場に行かなくても推進できる工務・事務業務を、完全リモートで代行・サポートするサービス」です。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進をともに目指す「ビジネスパートナー」として、あなたをお迎えしたいと考えています。 長年培ってきたあなたの技術や知識を、ぜひ当社のプラットフォームで社会のために活かしてみませんか？

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

普通免許でOK！同行研修2ヶ月・土日休み・月収21万円～！職場体験OK！

仕事内容 「運転は好き。でもトラックは運転したことがない」 「初対面より、何度か話すうちに打ち解けるタイプ」 「誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな方にオススメのお仕事です！ お願いするのは、コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへの商品お届け業務。 担当エリアは決まっていて、決まった曜日・決まった時間にお伺いします。 使うトラックは普通免許で運転できるサイズ。 ほとんどの職員が、入協して初めて運転しています。 ▼このお仕事の魅力 ◇ トラックは普通免許（AT限定可）で運転可能！ ◇ 約2ヶ月の同行研修あり。 安全に運転できるまで1人にはしません！ ◇ 賞与年2回（2025年度実績 2.9ヶ月分） 毎年の昇給ありで安心！ ◇ 月収例233,300円（大卒1年目・残業代込み） ◇ 完全週休2日制（土日）＋年始休暇 夏季休業は連続8日間もお休み可能♪ ◇ 個人休暇 年4日（取得率100％） 有給取得率67％ ◇ 時間外は平均週6時間。 会社全体で労働時間を管理しています！ ◇ 作業着貸与・スポーツ飲料配布で暑さ対策あり！ ◇ 応募前に、半日の職場体験ができます♪ 「自分にできるだろうか」と思った方こそ、 まず半日の職場体験にお越しください！ 《どんなお仕事？》 コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへ、商品をお届けする仕事です！ 担当エリア・曜日・時間は固定で、毎週同じ方へ配達します。 配達先は近い場所で車5分圏内、遠くても約30分。 曜日ごとにお届け先が決まっているため、再配達はありません。 《1日の流れ》 8:30出勤・点呼・朝礼 ↓ 8:50積み込み・出発 ↓ 12:10休憩 ↓ 13:10午後の積み込み ↓ 13:30配達 ↓ 17:00片付け・事務処理 ↓ 17:30退勤。 配達件数は半日で 午前約20～25件、午後約25～30件、 1日コースで約50件前後となります。 《働きやすさ》 荷物はキャスター付き台車で運び、 荷台の昇降には専用ステップを使用。 配達中は基本1人なので、 自分のペースで進められます！ 一方で、業務用携帯でスタッフ同士すぐに連絡でき、困ったときはその場で相談可能。 出発前や帰社後にはチームで情報共有を行います。 《普通免許でOK》 使用するトラックは普通免許（AT可）で運転可能。 ほとんどの職員が入協後に初めてトラックを運転しています！ 入社後は約2ヶ月の同行研修があり、 安全に運転・配達できるまで先輩職員がサポート。 重視するのはスピードより安全です！ 《未経験から活躍できます》 トラック未経験、人と話すのが得意でない方、1人で黙々と働きたい方も活躍中！ 毎週同じ組合員さんと会うため、 少しずつ自然に関係を築けます。 30代後半から入協し、活躍している職員もいます♪ 《キャリア》 一般職で入協後、2年経過で総合職へチャレンジ可能。 毎年2～10名が昇格し、職種の幅や給与アップも！ 配達スタッフからチーム長、副センター長、センター長へ進み、 センター運営や人員配置などのマネジメントを担当する道もあります！

働きやすさ◎車通勤可・賞与年3回・安定経営で長期勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 【当社について】 当グループは、住宅用アルミサッシや エクステリアなどの 施工販売を行っています。 創業以来40年以上の信頼と実績で 大手住宅建築会社様、工務店様との お取引が続いているので安定した 経営が確立できている企業です。 https://www.daisho-group.co.jp 【仕事内容】 住宅用アルミサッシや建具、 エクステリアなどの住宅建材を販売します。 受注した商品の納材工程管理が メインの営業業務をお任せします。 訪問先は、業界大手の ハウスビルダーや工務店など、 既存のお客様。 新規開拓を行うことは無く、 『売り込まない』ルート営業です。 ＜具体的には＞ ◆新築見積： 図面・仕様書をもとに作成 ◆リフォーム見積： 現場で採寸をして作成 ◆工程管理： 納品スケジュールの確認、 現場監督への進捗確認 ◆アフターケア： 設置後の商品に不具合がないか点検 【充実の研修体制】 まずは3ヶ月の試用期間中に 商材などの知識を付けながら、 施工の流れを学習して頂きます。 以降は先輩営業に同行し、 実際の仕事の見学を行い、 慣れてきた段階で 少しずつ案件を引き継ぎます。 半年～1年ほどは研修期間で、 一人前になるまでは1年半ほどを 想定しております。 焦らずじっくり学んでいきましょう！ ※営業経験者の方は、 早期での独り立ちも可能です！ 【未経験スタートの先輩多数活躍中！】 まずは、サッシや建具の商材知識を 付けながら施工の流れを学習します。 基本的な研修後、先輩と同行し 現場を見ながら仕事を覚えていきます。 20代・30代の若手を中心にベテランまで 幅広い世代が活躍しています! 【長く安心して働ける厚待遇】 福利厚生待遇として 昇給・昇格が年1回あります。 他にもこんな待遇がございます！ また、過去にはハワイやグアム、 沖縄への社員旅行も実施。

未経験／平日のみ可／オシャレ自由／17時定時/v045406

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 ＼17時退社で、家庭との両立も◎／ 家事や自分の時間も大切にしたい方へ♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ LIXIL製品に関する お問い合わせ対応のお仕事です！ 「子どものお迎えに間に合わせたい」 「夕飯の準備も余裕を持って進めたい」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 そんな方におすすめです✨️ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ 【 おすすめポイント 】 ⭐️17時退社の時短勤務も相談OK ⭐️平日のみの勤務も相談可能 ⭐️未経験歓迎！充実した研修あり ⭐️受電対応のみ・ノルマなし ⭐️時給1,420円～2,020円 ⭐️残業は月3時間程度 ⭐️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ⭐️業務習得後は在宅勤務も可能 ⭐️駐車場完備で通勤も便利♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ 【 仕事内容 】 LIXILの住宅設備機器について、 お客様からのお問い合わせに対応します。 【お問い合わせ例】 ・製品の修理について ・メンテナンス方法について ・購入前のご相談 など お客様のお困りごとを 解決するお仕事です◎ 電話をかける営業ではなく、 お客様からのお問い合わせに 対応する受電業務です。 マニュアルに沿って対応できるので、 未経験の方も始めやすい環境です♪ ＞＞未経験から始めやすい研修制度 - 入社後は研修からスタート！ ・製品知識の座学研修 ・PC操作研修 ・電話対応の練習 ・実際の業務を通したOJT 段階的に仕事を覚えられます◎ 分からないことも 確認しながら進められるので、 久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ ✨️こんな働き方ができます♪ ────∨──────────── 17時退社＆残業ほぼなし！ 平日のみ・週4日勤務も相談OKだから、 家事や育児と両立しながら働けます♪ ▶仕事帰りに買い物を 済ませて夕飯の準備も◎ ▶学校行事や役所の用事も 予定に合わせやすい♪ ▶仕事終わりに趣味や 自分の時間も楽しめる！ 仕事に慣れれば一部在宅勤務もOK✨ 働きやすさ抜群だから長く安定して働ける、 そんな職場です！

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

調理経験者採用／安定の正社員／将来のキャリアを見据えて働ける

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆調理経験を活かせる店舗スタッフ ◆月給30万円の正社員募集 ◆まずは接客・調理業務からスタート ◆店舗運営を学び、将来は店長へ ―――――― 仕事内容 ―――――― ピザハウスの店舗にて、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずは接客や調理補助など、 店舗の基本業務からスタートします。 仕事の流れや商品について学びながら、 一つずつ担当できる業務を 増やしていただく想定です。 ＜ 入社後に担当する業務例 ＞ ◆お客様のご案内 ◆注文受付 ◆料理やドリンクの提供 ◆簡単な調理補助 ◆店内の片付けや清掃 ◆開店・閉店に伴う業務 未経験の方には、 基本的な店舗業務から 段階的にお教えします。 飲食店、接客、販売、 調理などの経験がある方は、 これまで培った経験を活かせます。 ――――――――――――― 将来のキャリアについて ――――――――――――― 店舗業務への理解を深めた後は、 スタッフとの連携や売上管理、 シフト管理など、店舗運営にも 仕事の幅を広げていただきます。 最初からすべての管理業務を お任せする募集ではありません。 現場で経験を積みながら、 店舗運営やスタッフ管理を学び、 将来の店長を目指せるポジションです。 ＜ キャリアステップ例 ＞ ▼接客・調理補助などの店舗業務 ▼店舗運営のサポート ▼スタッフ管理・店舗管理 ▼店長 ※昇格時期や評価基準は、 経験や業務習得状況などを踏まえて 決定します。 ――――――――――― ピザハウスについて ――――――――――― ピザやタコス、タコライス、 パスタ、ローストチキンなど、 多彩なメニューを提供しています。 お客様に楽しい食事の時間を 過ごしていただけるよう、 店舗スタッフ同士で協力しながら お店づくりに取り組む仕事です。 まずは目の前のお客様への 接客や店舗業務から経験を積み、 将来的には店舗全体を支える 存在を目指してください。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・正社員として安定して働きたい方 ・接客や飲食の仕事に興味がある方 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・接客や調理経験を活かしたい方 ・将来的に店長を目指したい方

1日4時間/短時間勤務★シニア活躍中★賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✅ミドル世代・シニア世代が多数活躍中！ ✅短時間勤務で効率よく収入が得られます◎ ✅業績手当(歩合給)もあるので楽しみも2倍♪ ✅社員の勤続年数が長く、働きやすい職場！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 今回募集するのは、 当社の互助会サービスの案内スタッフです。 県内各地の営業所で募集中!! その他勤務地 糸満市・那覇市・浦添市・沖縄市・名護市・石垣市 勤務地固定なので転勤の心配はありませんが 引っ越しや転勤で勤務地変更も相談可。 ＜仕事内容＞ ✅互助会の会員募集業務 ✅ポスティング ✅会館見学会や婚礼イベントの案内 ✅婚礼や葬儀のお客様相談対応 など お仕事は9:30スタートで基本帰社なし♪ 帰りは直帰なので、時間の無駄もありません◎ 小さいお子様がいらっしゃるスタッフも、 送迎と仕事を無理なく両立できています☆ 先輩スタッフのほとんどが業界未経験、 知識ゼロからスタートしています。 誕生日プレゼント制度や、インセンティブなど、 様々な特典制度もあるので、やりがいも十分！ 業界未経験者の方を想定した内容の 初心者向けの優しい研修もあるのでご安心ください◎ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐未経験者でも大歓迎！ （※ほとんどの方が未経験スタートです。） ⭐40代から70代まで幅広く活躍中！ 基本的に難しいことは1つもありません。 未経験の方でも十分活躍することができます！ ◆サンレーについて◆ 当社は婚礼や葬儀など、冠婚葬祭に 関する事業を手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと癒しの サービスを提供しています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【こんな方が活躍しています♪】 ⏩シニア世代・ミドル世代が多く活躍中！ ⏩家事と両立する主婦＆ママさんも多数！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 是非、気軽にご応募ください◎ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

【デビュー後からすぐ高収入を狙える！】人気急上昇中の電話占いサイトで占いのお仕事

仕事内容: 【電話占い師・鑑定師を大募集！】高額インセンティブ／分給80円以上​／移籍希望の方大歓迎 ▽経験者・移籍希望の方大募集！あなたの鑑定力を生かして看板占い師を目指しませんか？対面・電話問わず占い師の経験のある方を優先して採用しております。 支給する携帯及び管理画面を使用し、ご自宅など在宅で鑑定業務を行っていただきます。 皆さんの活躍できる仕事がココにあります！ 報酬は鑑定実績に応じてお支払いする、業務委託契約となります。 プロの鑑定師として活動されている方、または、鑑定師としての活動経験がある方大歓迎！ すでに人気鑑定師となり、高収入を実現している鑑定師が多数出てきております。 あなたも人生をガラッと変えてみませんか？ 公式サイトをご覧になりたい方は下記URLをご覧ください。 公式サイト：http://uranai.recruit-madear.net/ind/ ※移籍希望の方へ※ 「今の環境で正当に評価されていない」と感じている方へ。 マディアでは、すでに他社でご活躍されている先生のために【月間報酬保障制度】をご用意しています。 これまでの実績を尊重し、報酬面を含めたオーダーメイドの移籍プランをご提案いたします。 ■月間報酬保障（3ヵ月） A）現在20万円以上の報酬がある方は＋50,000円！ 分給85円スタート／月収250,000円以上の報酬をお約束 （保障条件：月間待機時間130時間以上確約） B）現在30万円以上の報酬がある方は＋75,000円！ 分給90円スタート／月収375,000円以上の報酬をお約束 （保障条件：月間待機時間150時間以上確約） C）現在40万円以上の報酬がある方は＋100,000円！ 分給95円スタート／月収500,000円以上の報酬をお約束 （保障条件：月間待機時間150時間以上確約） ※保障条件を満たさない場合は保障対象外となります。 ※待機時間とは休憩時間を除いた実働時間合計になります。 ※現在所属されている電話占い会社様より発行された直近3ヵ月分の報酬明細のご提示が必要です。 ※退職されている場合は、退職直前3ヵ月分の報酬明細をご用意の上ご相談ください。 ■移籍後も安心の厚待遇&バックアップ体制 ・専任マネージャーが再デビューの準備から、デビュー後の集客プランまで二人三脚で伴走 ・あなたの強みを活かしたブランディングで、今以上に輝ける環境づくり ・これまでの努力とキャリアをダイレクトに報酬へ反映 「他社から移籍した場合の実際の報酬は？」「待機時間はどうなる？」など、ご相談・情報収集のみでも大歓迎です。 完全秘密厳守で対応いたします。 ※マディアの電話占い師になる４つのメリット※ ①圧倒的な集客力 長年広告代理店として培ってきたノウハウから集客力に絶対な自信を持っています。 大量に広告費を投入し、毎日お問い合わせの電話がかかってきております。 素早く、人気に占い師になれる大チャンスがココにあります！ また弊社へ所属して頂き人気鑑定師となりました方へは、テレビやラジオ、イベント等メディア活動のご提案・支援をさせていただき、やりがいのある環境を提供致します。 ②副業・兼業可 マディアでは、スケジュールを1週間単位でご自身の都合に合わせて提出して頂きます。 当日の追加待機もＯＫ！少しの空いた時間を有効活用する等、よりフレキシブルなスケジュール調整が可能となっております。 体調不良・冠婚葬祭・長期休暇についてもお気軽にご相談できる環境です。 ③ノルマなし 提供するサービスにおいてのノルマはもちろん、出勤におけるスケジュールノルマも一切御座いません。 鑑定師様がしっかりと稼げるよう、以下のサポートシステムをご用意しております。 無料や割引サービス中も通常報酬をお支払い致します。 ④働きやすい環境の提供 気持ちよく働ける環境となっており、何かあれば電話・メール等でお気軽にご相談ください。 報酬目標獲得のためにもご希望の方には担当スタッフがサポートさせて頂きます。 弊社のシステムは電話番号を公開せずに電話鑑定が可能ですので、個人情報は守れ、安全に鑑定を行うことが出来ます。 《応募資格》 ・占い師/鑑定師として経験がある方 ・占術知識、鑑定知識のある方 《こんな方にお勧め》 ・とにかく収入をアップしたい ・占い師として活動範囲を広げたい ・現社のサポート体制に不満がある ・在宅で自由に働きたい ・ノルマに縛られたくない ・人気鑑定師になりたい ・TVや雑誌などにも力を入れたい ・空いた時間を有効活用したい ・個人情報をしっかり守りたい ・占いを本業にしていきたい ・自分の占いスキルを活かしたい 《求める人材》 ・コミュニケーション能力の高い方 ・電話占い、対面鑑定の経験者の方 ・傾聴力・表現力に優れた方 ・占い師として、スキルを高めていく上昇志向のある方 ・お客様の悩みに心から寄り添える方etc... お気軽にご応募ください ！ 勤務時間：24時間任意 好きな曜日・時間にご自宅にて鑑定が可能となります。 【給与例】 分給80円～∞ ※経験/条件により ※即昇給あり　 ※会話した時間により報酬発生する歩合制 収入例 週5日5時間待機／月収48万円 週3日5時間待機／月収27万円 ※あくまでも一例になります。 待機150時間以上優遇！ 【選考フロー】 ①応募 必要な情報を入力し、応募フォームよりエントリーしてください。 ②面接 ご応募頂いた内容、及び電話・メールによるヒアリングを行い、厳選な審査を行います。 二次審査合格者を対象に、業務委託料金や待遇、報酬についてご相談いたします。また応募者の詳細や、やる気をヒアリングいたします。 ※審査後、結果をメール又は電話にてご連絡いたします。 ③ご確認 問題がなければ、両者合意した内容にて業務委託契約を結びます。 ④デビュー 晴れてマディア鑑定師としてデビューとなります。 デビューおめでとうございます！ ※お急ぎの方は専用フォームに必要事項入力のうえお電話にてお問い合わせください お電話でのご連絡: 03-5877-0088

未経験／平日のみ可／オシャレ自由／17時定時/v045406

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 ＼17時退社で、家庭との両立も◎／ 家事や自分の時間も大切にしたい方へ♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ LIXIL製品に関する お問い合わせ対応のお仕事です！ 「子どものお迎えに間に合わせたい」 「夕飯の準備も余裕を持って進めたい」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 そんな方におすすめです✨️ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ 【 おすすめポイント 】 ⭐️17時退社の時短勤務も相談OK ⭐️平日のみの勤務も相談可能 ⭐️未経験歓迎！充実した研修あり ⭐️受電対応のみ・ノルマなし ⭐️時給1,420円～2,020円 ⭐️残業は月3時間程度 ⭐️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ⭐️業務習得後は在宅勤務も可能 ⭐️駐車場完備で通勤も便利♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ 【 仕事内容 】 LIXILの住宅設備機器について、 お客様からのお問い合わせに対応します。 【お問い合わせ例】 ・製品の修理について ・メンテナンス方法について ・購入前のご相談 など お客様のお困りごとを 解決するお仕事です◎ 電話をかける営業ではなく、 お客様からのお問い合わせに 対応する受電業務です。 マニュアルに沿って対応できるので、 未経験の方も始めやすい環境です♪ ＞＞未経験から始めやすい研修制度 - 入社後は研修からスタート！ ・製品知識の座学研修 ・PC操作研修 ・電話対応の練習 ・実際の業務を通したOJT 段階的に仕事を覚えられます◎ 分からないことも 確認しながら進められるので、 久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです♪ ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ＋ꕤ••┈┈┈┈••ꕤ ✨️こんな働き方ができます♪ ────∨──────────── 17時退社＆残業ほぼなし！ 平日のみ・週4日勤務も相談OKだから、 家事や育児と両立しながら働けます♪ ▶仕事帰りに買い物を 済ませて夕飯の準備も◎ ▶学校行事や役所の用事も 予定に合わせやすい♪ ▶仕事終わりに趣味や 自分の時間も楽しめる！ 仕事に慣れれば一部在宅勤務もOK✨ 働きやすさ抜群だから長く安定して働ける、 そんな職場です！

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

★完全在宅・副業OK｜若年層キャリア支援サービスの広報

仕事内容 ✨若年層向けキャリア支援サービス「キミナラ」の認知拡大と、キャリアに悩む方のヒアリング・送客（トスアップ）を担当するポジションです。 完全在宅・業務委託のため、ご自身のペースで活動いただけます。 ●-● *具体的な業務ステップ* ● 若年層（主に20代）のキャリアや転職に関するニーズ調査・ヒアリング ● 当社サービス「キミナラ」の広報および認知拡大活動 ● サービス利用に興味を持たれた方を、当社の専任カウンセラーへお繋ぎ（トスアップ） .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. ⭐ *人材業界の専門知識は不要* 実際の転職相談やエージェントへの紹介業務は、すべて当社のプロカウンセラーが引き継ぎます。 あなたは「興味を持ってもらう」「話を聞いて繋ぐ」までを担当。 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. *活動スタイル* パソコンやスマートフォンの通信環境があれば、全国どこからでも活動可能。 SNS、コミュニティ、知人ネットワークなど、あなたの得意な発信手段でOKです。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

★完全在宅・副業OK｜若年層キャリア支援サービス

仕事内容 ✨当社は「人に寄り添い、人に尽くすことで、最幸のパートナーになります」という理念のもと、若手人材と優良な転職エージェントをマッチングするサービス「キミナラ」を運営しています。 今回の募集は、当社の事業拡大に向けた「セールスパートナー（集客・営業担当）」のポジションです。 独自のネットワーク開拓や営業アプローチを用いて、新規見込み客（リード）の獲得を担っていただきます。 【主な業務の流れ】 ✅ 新規見込み客の開拓 20代を中心とした若年層へアプローチを行い、現状の働き方やキャリアの課題をヒアリングします。 ✅ ソリューション提案 課題解決の手段として当社サービス「キミナラ」のメリットを案内し、利用への興味喚起を行います。 ✅ 専門チームへのトスアップ サービス利用や面談を希望される方を、社内の専任コンサルタントへ引き継ぎます（アポイントのパス）。 ≪このお仕事のポイント≫ 🌈 本ポジションは、フロント業務（集客・初期アプローチ）に特化したインサイドセールス・営業代行の役割となります。 具体的なキャリアカウンセリングや求人紹介の実務はすべて社内のプロフェッショナルが引き継ぐため、ご自身は「提案・集客」に専念できる環境です✨

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収380万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収380万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

⭐️20代30代活躍中！近距離のルート配送で安定した働き方を実現！昇給年3回＆再配達・重量物ナシ

仕事内容: ✅️積極採用中！ アルバイト・パート→正社員への挑戦歓迎！ ✅️近距離配送&再配達なし！固定ルートで安心！ ✅️未経験歓迎&AT限定可！男性&女性活躍中！ //////////////////////////////////////////////////// 【応募・お問い合わせ】 ①IndeedからWEB応募(応募ボタンへ!) ②電話応募:090-4295-8142 //////////////////////////////////////////////////// 各ご家庭に『CO-OP』ブランドの 食料品や日用品を配送していただくお仕事です。 （ルート配送ドライバー） お仕事に使用するのは小型のトラックで、 オートマチック車両1.5t。 運んでいただく商品も軽いものが多く、 体への負担も少なめです。 積み込みや荷降ろしもラクラク！ 配達スケジュールもしっかり管理されており、 再配達もなく、残業はほぼありません。 夜勤などで夜遅くまで働く必要はなく、 明るいうちに帰宅することができます。 「頼れる存在」として、 お客様の暮らしをサポート！ 担当エリアにお住いのご契約者様を回るため、 お仕事を通してどんどん顔なじみに！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間6～8週間あり

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

Python×生成AIのモダン開発。Django／FastAPIでのAPI開発から、LLM／RAG機能の組み込みまで。AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AIのモダン開発。API開発からLLM/RAG機能の組み込みまで｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜バックエンドAPI×生成AIで、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、Pythonでバックエンド・API開発を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Pythonを用いたバックエンド・API開発を担当します。生成AI／LLMの機能をサービスに組み込む開発も多いポジションです。 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いた生成AI機能（RAG・エージェント等）の組み込み 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAGなど、Pythonが主役の開発に携われます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める機会が多数。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【渋谷エリア】エンタメ業界／完全在宅／お客様対応経験いかせます／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【外資系イベント企業でのカスタマーサポートのお仕事です】 ◆メールでの問い合わせ対応 ◆電話での主催者様ヒアリング・ご案内 ◆サービスや機能に関する正確な情報提供 ◆関係各所との連携による問題解決 ◆顧客の声を開発チームへフィードバック ◆運用変更時の対応整理・改善提案 ◆対応ルールや手順のドキュメント化 ◆その他付随するサポート ＜おすすめポイント＞ ＊フルリモートです ＊メール・電話で丁寧なサポートを行うお仕事です ＊チームで連携しながら進められる環境です ＊経験を活かして主体的に働けます ★おすすめポイント★ 人気企業 30～40代活躍中 受入体制バッチリ ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【雇用形態】正社員 【給与】年収4,030,000円～5,000,000円 【待遇】残業手当、 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_ztk

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

得意な科目から授業スタート。教室長への道は一歩ずつ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 「教室長に挑戦してみたい」。 その気持ちを、いちばん大切にしたい。 浦添城間校が、教室長候補として迎えます。 最初は授業から。 慣れたら少しずつ、教室長の仕事へ。 年間休日は117日(2025年実績)。昇給年1回、賞与年2回(8月・2月)があります。 研修も整っているので、未経験でも安心です。 【授業から、教室長になるまで】 最初から完璧でなくて大丈夫です。 成長のペースに合わせて、一歩ずつ進んでいきましょう。 ～STEP1 まずは授業から～ 授業に入りながら、生徒との向き合い方や教室の1日の流れをつかんでいきます。 科目は、得意なものから選べますよ◎ ～STEP2 アルバイト講師をまとめるリーダー～ 慣れてきたら、アルバイト講師のまとめ役に。 相談に乗ったり、フォローしたりします。 ～STEP3 教室運営のサポート～ 面談やシフト調整、事務など、教室運営のお手伝いも少しずつ。 ～STEP4 副教室長～ 教室長を支えながら、教室運営の全体像を学んでいきます。 ～STEP5 教室長～ 教室全体を預かる立場に。 講師の育成、保護者対応、教室運営を担います。 ※上記STEPは一例になります 【お任せしたいお仕事】 ～まずはここから(授業・生徒対応)～ ✅授業の担当(1日3～4コマ。1対1～1対3の個別指導が中心で、マニュアルあり) ✅教材の準備、授業後の振り返り ✅小テスト・宿題の丸付け、学習の進み具合の管理 ✅保護者への学習状況のお伝え ～少しずつ広がる仕事(教室運営)～ ✅アルバイト講師のまとめ、フォロー ✅講師の選定と育成のサポート、シフト調整 ✅入塾を検討中の生徒・保護者との面談、教室のご案内 ✅進路相談・定期面談での保護者へのフォロー ✅地域イベントの実施 ✅教室の入出金管理、各種書類の作成 通っている生徒は、小学生が2割、中学生が6～7割、高校生が1割。 教室長になってからは、教室の状況や講師のシフトに合わせて授業に入ります。 【1日のスケジュール】 13:30 出勤 14:00 ミーティング・事務作業 17:00 授業・面談 22:30 報告書作成、退社 【キャリアパス】 まずは授業、次にアルバイト講師をまとめるリーダー、教室運営のサポート、副教室長。 そして教室長へ。 さらにその先に、マネージャーを目指す道もあります。 入社約1年でマネージャーに昇格した実績もあります。 ～年収のイメージ～ ■26歳・教室長(未経験者) 年収320万円(月給25万円＋賞与) ■33歳・マネージャー 年収520万円(月給38万円＋賞与) ※経験・能力などを考慮したうえで決定します。 ～成長を後押しする制度～ ■資格取得支援(7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など) ■教室長同士の横のつながりが強く、連帯感を感じやすい環境 【研修】 入社後の3か月は、試用・研修期間。 運営の経験がなくても、心配はいりません。 先輩社員が親身に教えてくれるので、未経験でも安心です◎ 本部マニュアルと独自のカリキュラムで、教室運営の基礎から学べます。 授業の進め方から教室運営まで、一つずつ身につけていきましょう。 ■本部マニュアル:授業の進め方や、教室運営の基本的な流れを確認 ■教室長研修:教室長としての役割や考え方を学ぶ ■7つの習慣研修:自ら考え、周囲と協力して動くための考え方を身につける ■リーダーシップ研修:講師チームをまとめ、育てる力を伸ばす 先輩の教室長たちも、同じように学びながら活躍しています。 【評価の仕組み】 評価のものさしは、年齢や在籍年数ではなく、成果と熱意。 未経験からのスタートでも、次のような取り組みが評価されます。 ■生徒の成績向上 ■講師の育成、チームづくり ■教室満足度を高める工夫 ■年間MVPなどの表彰制度(副賞あり) 成果を出せば、年次に関係なくステップアップを目指せます。 失敗を責めない風土なので、自分なりの工夫を安心して試せます。 まずは「やってみたい」という気持ちから。 あなたからのご応募を、お待ちしています♪

英語を活かして未経験からITエンジニアへ挑戦

仕事内容 ★英語力を活かしてIT業界にチャレンジ！ ★未経験から3ヵ月の充実した研修でエンジニアデビュー！ ★英語×ITのスキルを身につけ、市場価値の高い人材へ！ 当社では、多岐にわたるITプロジェクトを手掛けており、国内外のさまざまなプロジェクトで活躍できるエンジニアを育成しています。 今回募集するのは、英語力を活かしながらITエンジニアとして成長していきたい方です。 「英語を使った仕事がしたい」 「これまで身につけた英語力を仕事に活かしたい」 「将来性のあるIT業界で専門スキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 入社時点でITの専門知識やエンジニア経験は必要ありません。 入社後は3ヵ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、インフラまで段階的に学べる環境を整えています。 英語力とITスキルの両方を身につけ、将来的にはグローバルな環境でも活躍できるエンジニアを目指せます！ 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所から学習を始められます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」といった基礎から丁寧に教えていくので、IT未経験の方もご安心ください。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深め、ITの基本を学ぶ研修からスタートします。 社会人未経験の方には、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修を実施します。 ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・ITインフラの基礎（スイッチ、ルーターなど） ・システムやネットワークの基礎知識 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施。 自分で組んだシステムが動く面白さを感じながら、実務で活かせるスキルを身につけていきましょう！ 英語力を活かしたキャリア形成 英語力とITスキルを掛け合わせることで、将来的には幅広いキャリアを目指せます。 ・海外拠点や多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携するITプロジェクト ・英語を使用するシステム開発・運用業務 ・海外クライアントとのコミュニケーションを伴う業務 ・グローバル環境でのインフラ構築・運用 ・将来的なブリッジSEへのキャリアアップ ※実際の担当業務や英語の使用頻度は、配属プロジェクトや経験・スキルによって異なります。 資格取得支援制度 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート！ ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給します。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意しています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1－15,000円 LPIC Level 2－20,000円 LPIC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるITエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、フロントエンドエンジニア 〜「好き」を、一生モノのITスキルへ〜 「SNSやWebアプリを見るのが好き。自分でもつくってみたい」 「AIやクラウドなど、最先端の技術に興味がある」 「未経験から、将来も必要とされる専門スキルを身につけたい」 そんなあなたの「やってみたい」を、当社でカタチにしませんか？ Webサイトやアプリケーション、企業の業務システム。 私たちの生活を便利にするサービスの裏側には、さまざまなIT技術があります。 当社では、3ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、システムを支える技術まで段階的に学べる環境をご用意。 知識も経験もゼロから、ITのプロフェッショナルを目指せます。 ＼ITエンジニアとしての3つの魅力／ 【Learning：給与をもらいながら、ITを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 プログラミングやWebサービスの仕組みなど、ITの基礎から実践的な知識まで段階的に学習。 動画教材と講師による指導を組み合わせ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 研修中はコールセンターなどの別業務を兼務することなく、エンジニアになるための学習に専念できます。 【Creative：あなたの技術が、誰かの便利をつくる】 Webアプリケーションや企業の業務システムなど、さまざまなITサービスに関わるプロジェクトをご用意。 新しい機能を追加したり、システムを改善したり、サービスを快適に動かす環境を整えたり。 自分が携わった技術が、誰かの日常や企業のビジネスを支えていく。 そんなエンジニアならではのやりがいを感じられます。 【Work Style：自分の時間も、キャリアも大切に】 年間休日125日、残業は月平均5時間と、プライベートも大切にできる働き方です。 趣味や友人との時間を楽しみながら、将来につながる専門スキルを身につけられます。 ＼3ヶ月の「Engineer Step」カリキュラム／ 「プログラミングって難しそう……」 「ITの知識がなくても大丈夫？」 そんな不安を自信に変える、基礎からのステップアップ研修です。 Step 01：IT・Webの仕組みを知る 「Webサイトやアプリはどうやって動いているの？」 そんな身近な疑問からスタート。 コンピューターやインターネット、Webサービスの仕組みなど、ITエンジニアに必要な基礎知識を学びます。 Step 02：プログラミング・システムの基礎を学ぶ プログラミングの考え方やコードの書き方を学び、Webサービスやシステムが動く仕組みを理解していきます。 さらに、データベースやサーバー、クラウドなど、ITサービスを支える技術への理解も深めます。 Step 03：実践的なスキルを身につける システムの動作確認やテスト、プログラムの修正、システム環境の設定など、実務につながる知識を習得。 研修で学んだことを活かし、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出す準備を整えます。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの希望やスキル、適性を考慮したITプロジェクトへ。 Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、さまざまなIT技術に携われる環境です。 ■ Webアプリケーション開発 ECサイトや企業向けWebサービスなど、さまざまなアプリケーションの開発に携わります。 ■ 業務システム開発・機能改善 企業の仕事を効率化するシステムの開発や、既存システムへの新機能追加・改修などを担当します。 ■ プログラミング・バックエンド開発 Java・C#・Pythonなどを活用し、Webサービスやアプリケーションの裏側で動く仕組みを開発します。 ■ クラウド・サーバー関連業務 AWSなどのクラウドサービスやサーバー環境の設定・構築・運用など、ITサービスを支える技術に携わります。 ■ システムテスト・品質管理 開発したシステムが正しく動くかを確認し、不具合の発見や改善をサポートします。 ■ ITセキュリティ・システム運用 企業のシステムやデータを安全に守るためのセキュリティ対策、システム監視、運用保守などを担当します。 最初は既存システムの修正やテスト、運用サポートなど、取り組みやすい業務からスタート。 経験を積みながら、開発・クラウド・セキュリティなど、自分の興味に合った専門分野でスキルを磨いていけます。 ＼チームで挑戦できるから、未経験でも安心／ プロジェクトには、基本的に2〜3名のチームで参加します。 自社の先輩エンジニアと一緒に働く機会もあり、わからないことを相談しながら業務に取り組める環境です。 通信・金融・製造業など、さまざまな業界のプロジェクトに携われることも魅力の一つ。 多様な技術やシステムに触れながら、自分の得意分野や将来進みたいキャリアを見つけていけます。 〜Message〜 ITエンジニアは、あなたの可能性を広げる仕事です。 自分の書いたプログラムが、誰かの役に立つ。 自分が携わったシステムが、多くの人の生活を便利にする。 新しい技術を身につけるたびに、挑戦できる仕事が増えていく。 そんな成長の楽しさを、当社で実感してみませんか？ 「ITに興味がある」 「何か新しいことに挑戦したい」 その気持ちがあれば、最初の一歩は十分です。 あなたの「好き」や「興味」を、一生モノのキャリアへ。 ここから、新しい未来をつくっていきましょう。 【働く環境・待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 月給27万円以上 ■ 年間休日125日 ■ 残業月平均5時間 ■ 入社後3ヶ月間の研修制度 ■ 研修期間中は学習に専念 ■ チームでのプロジェクト参画 ■ 未経験者を積極採用 ■ 10名以上の積極募集 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

未経験歓迎／完全週休２日制／月給22万円以上／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ドレスコーディネーター、美容コンサルタント 〈1〉募集背景・会社紹介 《好きなファッションを、一生の思い出に。》 株式会社スタジオチャーリーは、沖縄県浦添市を拠点に、成人式や七五三、家族写真など、人生の大切な節目を彩るフォトスタジオです。1975年の創業以来、多くのお客様の思い出づくりを支えてきました。 今回募集するのは、成人式を迎えるお客様に振袖や小物をご提案する「振袖コーディネーター」です。 お客様の好みや希望を丁寧に伺いながら、振袖の色や柄、小物の組み合わせなどを考え、一人ひとりにぴったりのコーディネートをご提案します。 大切なのは、着物の知識や経験よりも、お客様に寄り添う気持ち。ファッションや美容に興味がある方、人と話すことが好きな方、誰かの喜ぶ顔を見ることが好きな方にぴったりのお仕事です。 未経験の方も、接客を通じて知識や提案力を身につけながら成長していけます。 お客様にとって一生に一度の成人式。その特別な一日を、あなたの提案でより素敵な思い出にしてみませんか？ 〈2〉スタジオチャーリーで働く4つの魅力 ◆『未経験歓迎！知識がなくてもOK！』 「振袖コーディネーターって、専門知識や経験が必要そう……」そんな方もご安心ください！ 今回の募集では、振袖に関する知識やコーディネーターの経験は問いません。大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合ったご提案をすることです。 ファッションや美容に興味がある方、人と話すことが好きな方なら、これまでの経験を活かして活躍できます。新しい仕事に挑戦したい方も、ぜひご応募ください！ ◆『未経験から月給22万円以上！』 経験がないからといって、収入を諦める必要はありません。 「好きなことを仕事にしたい」 「収入もしっかり確保したい」 「新しい環境でキャリアを築きたい」 そんな方にもぴったりです。 専門的な知識や接客スキルを身につけながら、やりがいと収入の両方を大切にして働けます。 ◆『ワークライフバランス重視！プライベートも大切に』 「接客や販売の仕事は休みが少なそう」 「仕事が忙しくてプライベートを楽しめなさそう」 そんなイメージをお持ちではありませんか？ 当社の『ワークライフバランス第一』仕事だけでなく、自分の時間や趣味、家族・友人との時間も大切にしながら働けます。 しっかり休んでリフレッシュできる環境で、無理なく仕事を続けていきたい方にもおすすめです。 ◆『コミュニケーション力を活かして活躍！』 振袖コーディネーターに大切なのは、商品知識だけではありません。お客様の希望や好みを引き出し、気持ちに寄り添ったご提案をするコミュニケーション力も重要です。 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かして、お客様に喜んでいただける提案をしてみませんか？ 〈3〉仕事内容 成人式を迎えるお客様を中心に、振袖選びから小物のコーディネート、撮影プランのご案内までをお任せします。 お客様の「どんな雰囲気にしたいか」「どんな姿を写真に残したいか」といった希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った振袖やコーディネートをご提案します。 具体的な仕事内容 ■振袖・着物の衣装選び ・お客様の好みや希望、仕上がりのイメージをヒアリング ・振袖の色・柄・デザインのご提案 ・試着や衣装選びのサポート ・卒業袴や訪問着などの衣装案内 ■トータルコーディネート ・振袖に合わせた帯や和装小物のご提案 ・帯締め・帯揚げ・髪飾りなどの組み合わせ ・お客様の雰囲気や希望に合わせたスタイリング ■撮影に向けた打ち合わせ ・撮影時の希望や仕上がりイメージの確認 ・衣装や撮影に関するご相談への対応 ・撮影当日に向けた準備のサポート ■プランのご案内・関連業務 ・振袖レンタルや撮影プランのご案内 ・料金やサービス内容のご説明 ・予約・申し込みに関する手続き 未経験からでも、人と接する力を活かせます！ 振袖や着物に関する専門知識は、入社時点ですべて身についている必要はありません。 お客様の話を丁寧に聞くことや、希望に合わせてご提案することが大切な仕事です。そのため、接客・販売経験がある方はもちろん、人と話すことが好きな方や、コミュニケーション力を活かして働きたい方にもぴったりです。 〈4〉1日の仕事の流れ（例） 9:45｜出勤・開店準備 予約状況や衣装を確認し、お客様をお迎えする準備を行います。 ↓ 10:00～12:00｜接客・振袖選び ご来店されたお客様の希望を伺い、振袖の試着やコーディネートをご提案します。 ↓ 12:00～13:00｜休憩 ※休憩時間は予約状況や店舗の運営に応じて調整します。 ↓ 13:00～16:00｜接客・衣装のご案内 振袖や小物のコーディネート、撮影に向けた打ち合わせなどを行います。 ↓ 16:00～18:00｜予約対応・衣装整理 予約内容の確認や衣装の整理、翌日に向けた準備などを進めます。 ↓ 18:45 退勤 〈5〉よくある質問 Q.お客様に振袖をご提案するのは難しいですか？ └A. お客様によって好みや希望はさまざまです。まずはお話を丁寧に伺い、理想のイメージを一緒に形にしていくことが大切です。 Q.どんなときにやりがいを感じますか？ └A. お客様が自分にぴったりの振袖に出会い、喜んでくださったときです。成人式という大切な節目に関わり、思い出づくりを支えられます。 Q.接客で大切なことは何ですか？ └A. 自分の好みを押しつけるのではなく、お客様の希望や気持ちを理解することです。一人ひとりに寄り添ったご提案を心がけましょう。 Q.どんなスキルが身につきますか？ └A. お客様の希望を引き出すヒアリング力や提案力、相手に合わせたコミュニケーション力など、さまざまな場面で役立つスキルが身につきます。 〈6〉最後に 振袖コーディネーターは、お客様の大切な節目に寄り添い、特別な思い出づくりをお手伝いする仕事です。 経験や専門知識だけでなく、人と接することが好き、お客様に喜んでもらいたいという気持ちも大切にしています。 「新しい仕事に挑戦したい」 「接客経験を活かして活躍したい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【浦添市】パート薬剤師／(14時半～18時半もしくは15時～18時／土日休み相談可)

仕事内容 【調剤薬局での薬剤師業務】 ・処方せんに基づく調剤業務・服薬指導および薬剤の説明・薬歴管理および薬剤情報の提供(DI業務)・各種研修への参加・その他 調剤に関する業務 ＊接遇・コミュニケーションスキルやパソコン操作スキル、 専門スキルのアップやその他薬剤師としての知識を磨き成長できる仕事がいっぱいの職場です。 ＊新人研修や定期面談、産業医も配置あり、相談体制完備 ＊メンター・メンティー制度あり 【店舗概要】 ＜処方箋内容＞ 耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科 ＜処方箋枚数＞ 210枚(日平均)、5,500枚(月平均) 在宅対応：有(居宅：2件、施設：5件) 往診同行：無 在宅対応手段：自家用車 ＜在籍薬剤師状況＞ 管理薬剤師 1名、薬剤師(正社員) 3名、薬剤師(パート) 1名、医療事務(正社員) 5名、医療事務(契約社員) 2名、医療事務(パート) 2名 【研修制度】 ・新卒研修プログラム ・外部研修 ・認定薬剤師資格取得支援 ・e-ラーニング ・その他研修制度 【その他研修関連補足】 薬剤師会会費の会社負担／書籍購入制度／学会参加費用の会社負担／マネジメント研修受講費の会社負担／教育研修部を設けており、社内研修・階層別研修のみならず、専門的なテーマでの研修～店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。研修内容に応じて、現場のスタッフがカリキュラムを作り、講師を招く等の研修をしております。 ※教育研修部に薬剤師が在籍しております。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

【千駄ヶ谷・北参道エリア】エンタメ業界／ほぼ在宅／マーケティング関連／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【原則リモートでWebマーケティングサポート（SNS運用・投稿）のお仕事です】 ◆Instagram、X（旧Twitter）等のSNS運用・投稿 ◆レポーティング作成補助 ◆Excel、PowerPointを使用した資料作成補助 ◆Webマーケティングに関する事務サポート ◆その他付随するサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊原則フルリモート（始めの2週間は出社） ＊SNS運用経験を活かせます ＊エンタメ分野に興味がある方におすすめ ＊紹介予定派遣のお仕事 ＊同業務の方がいて安心 ＊11月～12月開始のお仕事です ★おすすめポイント★ 服装自由 同業務の方もいて安心 引継ぎあり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,600,000円～4,800,000円 ※賞与：年2回 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

年齢や在籍年数ではなく成果で評価。マネージャーへの道も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒に向き合ってきた経験を、次は教室全体に向けてみませんか？ 塾講師・家庭教師・教員・他塾の教室長として積み重ねた力が、教室長候補の仕事で活きてきます。 浦添城間校では、教室長候補を募集中です。 年間休日は117日(2025年実績)。昇給年1回、賞与年2回(8月・2月)があります。 指導で培った力を、腰を据えて活かせる環境です。 【指導経験が広がる仕事】 指導の経験はそのまま土台に。そこへ「講師を育てる」「保護者の相談に応える」「教室を運営する」役割が加わっていきます。 生徒の成績向上、講師の育成、教室満足度の向上を軸に、苦手だった問題を解けた表情や、志望校合格を保護者と喜び合う瞬間を、教室全体でつくっていける仕事です♪ 【お任せしたいお仕事】 ～教室運営・講師・保護者対応～ ✅講師の選定と育成のサポート、シフト調整 ✅入塾を検討中の生徒・保護者との面談、教室のご案内 ✅進路相談や定期面談を通じた保護者へのフォロー ✅地域イベントの実施 ✅教室の入出金管理、各種書類の作成 ～授業・生徒対応～ ✅生徒ごとの目標に合わせた学習プランづくり ✅個別指導の授業担当(1日3～4コマ、1対1～1対3) ※授業を担当するかどうかは、教室の状況や講師のシフトで変わります。 通っている生徒は、小学生が2割、中学生が6～7割、高校生が1割です。 【1日の流れ】 13:30 出勤 14:00 ミーティング・事務作業 17:00 授業・面談 22:30 報告書作成、退社 【キャリアと評価】 教室長候補から教室長、マネージャー、広域ブロック長へとステップアップできます。 評価の軸は、年齢ではなく、成果と熱意です。 ～マネージャーになるには？～ 教室長として、まず1年度間は教室運営を担当します。 その1年度間の実績をもとに、マネージャー登用を決定します。 評価では、次のような点を大切にしています。 ■教室の運営状況と経営数値の実績 ■生徒数の増減、生徒の成績向上 ■講師の育成、チームづくり、教室満足度を高める工夫 このほかにも、さまざまな角度から公正に判断します。 年間MVPなどの表彰制度(副賞あり)もあります。 ～実際の昇格例～ 他塾で教室長をしていた方、塾講師(アルバイト)の経験がある方、新卒で入社した方。 経歴はさまざまですが、いずれも入社3年目からマネージャーに昇格している実例があります。 他塾で教室長をしていた方は、マネージャーになって2年で、担当エリアの過去最高実績を達成。 翌年から広域ブロック長に昇格しました。 失敗を責めない風土があるので、自分なりの工夫を安心して試せます。 ～年収のイメージ～ ■33歳・マネージャー 年収520万円(月給38万円＋賞与) ※経験・能力などを考慮したうえで決定します。 ～成長を後押しする制度～ ■資格取得支援(7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など) ■教室長同士の横のつながりが強く、連帯感を感じやすい環境 【研修制度】 入社後の3か月は試用・研修期間です。 本部マニュアルに加え、独自のカリキュラムで、教室運営とチームづくりを順を追って学べます。 ■本部マニュアル:面談、シフト調整、入出金管理など、教室運営の基本的な流れを確認 ■教室長研修:教室長としての役割や考え方を学ぶ ■7つの習慣研修:自ら考え、周囲と協力して動くための考え方を身につける ■リーダーシップ研修:講師チームをまとめ、育てる力を伸ばす 先輩の教室長たちも、同じステップで成長してきました。

【渋谷エリア】エンタメ業界／完全在宅／お客様対応経験いかせます／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【外資系イベント企業でのカスタマーサポートのお仕事です】 ◆メールでの問い合わせ対応 ◆電話での主催者様ヒアリング・ご案内 ◆サービスや機能に関する正確な情報提供 ◆関係各所との連携による問題解決 ◆顧客の声を開発チームへフィードバック ◆運用変更時の対応整理・改善提案 ◆対応ルールや手順のドキュメント化 ◆その他付随するサポート ＜おすすめポイント＞ ＊フルリモートです ＊メール・電話で丁寧なサポートを行うお仕事です ＊チームで連携しながら進められる環境です ＊経験を活かして主体的に働けます ★おすすめポイント★ 人気企業 30～40代活躍中 受入体制バッチリ ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【雇用形態】正社員 【給与】年収4,030,000円～5,000,000円 【待遇】残業手当、 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_ztk