岡山、経理･人事、正社員の求人・転職情報

経験者採用／スキルアップ可／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、会計監査 ✅魅力ポイント ■2024年9月改装の新オフィス ■ウォーターサーバーあり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■相続やM＆Aなど専門分野を学べる ■スキルアップしたい方必見 ✅仕事内容について 私たちは、税務会計業務を通じて、顧客企業の成長をサポートしています。 専門的な知識やスキルを活かし、社会に貢献しています。 あなたの経験を生かして、さらに高いレベルの仕事に挑戦しませんか？ 【具体的には】 ■顧客の試算表・決算書作成業務 ■仕訳伝票入力 ■会計書類の作成 ■担当顧客への定期的訪問 →経営者との経営課題や悩みヒアリングから専門的アドバイスを行います。 希望や経験に応じて、相続やM＆Aなどの専門分野を究めていくことも可能です✨ ■使用ソフト：TKC ✅福原会計事務所について 当事務所は税務会計業務をはじめコンサルティング業務にも力を入れており、経営に関する幅広い課題解決のお手伝いをさせていただいています。 関与先企業の更なる発展の為、パーソナルなご提案ができるよう、スタッフのスキル向上のための研修制度にも力をいれています。 2024年9月に事務所を改装。 休憩スペースのある綺麗なオフィスとなりますので、すがすがしい気持ちで勤務ができます♬ ■職場環境 ・全26名（男性11名 女性15名） 公認会計士3名所属、税理士4名所属（公認会計士の3名含む） ※2026年9月現在 ・パート職員3名 ・平均年齢44歳

弊社の総務課において、以下の業務を将来の管理職候補として担当いただきます。

企業名 水菱プラスチック株式会社 求人名 岡山・倉敷【経理】将来の管理職・担当職/年休121日/福利厚生◎ 仕事の内容 弊社の総務課において、以下の業務を将来の管理職候補として担当いただきます。 【具体的には】 ■資金管理及び予算管理等に関する業務 ■現金出納、会計伝票、起業処理等に関する業務 ■損益（Ｐ／Ｌ）実績取り纏め 募集職種 岡山・倉敷【経理】将来の管理職・担当職/年休121日/福利厚生◎

資格を活かせるお仕事│私生活との両立も叶う◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 会計事務所の税理士アシスタントとして、 法人税・所得税の申告書作成や税務相談、 経営相談、資金繰り支援などを担当します。 伴走し専門性を深める成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 月次巡回監査や決算書作成、税務相談など 基礎的な実務から段階的に担当。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 顧客への経営分析プレゼンテーションや 資金繰り表の作成支援などを習得。 融資獲得に向けた金融機関対応など 顧客経営への深い伴走を行います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 経験に応じて高付加価値業務へ挑戦。 組織再編、事業承継、相続対策など 専門性の高い案件にも裁量を持って参画。 ■具体的な業務内容 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ・税務相談・月次巡回監査・決算書作成 ・経営分析プレゼンテーションの実施 ・資金繰り表作成支援・金融機関対応 ・組織再編・事業承継等のスポット支援 ■働き方の特徴 ・1社1社に深く向き合える環境 ・個人のスタイルを尊重する高い裁量権 ・複雑な税務案件など専門性の追求が可能

顧客企業から受託している人事労務関連業務（給与計算・勤怠管理・労務管理・年末調整等）の運用業務をお任せします。顧客の人事部門に代わり、正確で効率的な業務運営を支えるBPOサービスの一員として、人事

企業名 株式会社ジップ 求人名 【岡山】事務スタッフ/ベネッセグループ/人事実務経験を活かして専門性を磨く 仕事の内容 顧客企業から受託している人事労務関連業務（給与計算・勤怠管理・労務管理・年末調整等）の運用業務をお任せします。顧客の人事部門に代わり、正確で効率的な業務運営を支えるBPOサービスの一員として、人事 領域に関する幅広い業務に携わっていただきます。チームメンバーと連携しながら、業務品質の向上や運用改善にも取り組んでいただきます。【詳細】・人事データの加工、管理・勤怠管理、給与計算、年末調整業務・労務管理に関する事務業務・健康診断の運営、管理・入社手続き、入社管理業務・伝票処理などの関連事務業務・顧客からの問い合わせ対応・業務フローの改善、効率化に向けた取り組み 募集職種 【岡山】事務スタッフ/ベネッセグループ/人事実務経験を活かして専門性を磨く

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

企業名 株式会社プレックス 求人名 中国/四国【新拠点立上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 最初は営業活動が中心ですが、ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。【詳細】■プレイヤーとして、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）への、両面型人材紹介の営業活動■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 中国/四国【新拠点立上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

夕ごはんは家族と一緒に。経理で正社員復帰☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＊ 子育てが一段落したから ＊ ＊ 正社員で再スタートも☆ ＊ ＊ ブランク復帰応援します ＊ ** ┈┈┈┈┈┈ ** 土日祝休み＆残業ほぼナシ ** ┈┈┈┈┈┈ ** 土日祝はしっかりお休み◎ 勤務は8:30〜17:30、 残業もほとんどありません♪ 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方が正社員として 無理なく働ける環境です！ ** ┈┈┈┈┈┈ ** 月給25万円・未経験もOK ** ┈┈┈┈┈┈ ** 経理が未経験の方も歓迎♪ 月給は25万円、固定残業代なし。 基本給でしっかり安心です◎ 先輩スタッフがイチから丁寧に 教えるので、ブランクがあっても 少しずつ慣れていけばOKです☆ ** ┈┈┈┈┈┈ ** お任せするお仕事 ** ┈┈┈┈┈┈ ** 経理まわりの事務全般をお任せします。 ◆売上管理 ◆給与計算 ◆労務管理 ◆備品管理 など 主にExcelを使った管理業務なので、 表計算がスムーズな方なら 大きな即戦力として活躍できます！ 経理経験がある方は大歓迎です♪ ** ┈┈┈┈┈┈ ** 電話占いの老舗企業です ** ┈┈┈┈┈┈ ** 当社は1996年から電話占いサービスを 運営していて、今年で30周年。 業界でもトップクラスの歴史があります。 お仕事は経理事務なので、 占いの知識は必要ありません♪ ** ┈┈┈┈┈┈ ** 女性が活躍する職場です ** ┈┈┈┈┈┈ ** 幅広い年代の女性スタッフが在籍し、 子育てへの理解もしっかりあります。 スタッフ同士で助け合いながら、 チームで協力して進める職場です。 髪色自由・ネイルOKで、 自分らしく働けます◎ ** ┈┈┈┈┈┈ ** こんな方を待っています ** ┈┈┈┈┈┈ ** 「ブランクがあって不安…」 「もう一度、正社員で働きたい」 そんな気持ちを応援する職場です♪ 表計算が得意な方、 コツコツ丁寧に進めるのが好きな方に ぴったりのお仕事です☆ ** ┈┈┈┈┈┈ ** 働きやすさも魅力です ** ┈┈┈┈┈┈ ** ・有給休暇あり ・交通費は規定支給 ・車通勤OK（駐車場無料） ・制服貸与 ・前年度より売上UPの年度は 社員旅行をプレゼント★ 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気持ちでの応募もOKです。 面接は1回で、入社時期も ご相談くださいね♪

【宅建必須】重説の件数で手当有！完全週休2日制◎オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフを大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR岡山駅からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 岡山【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 岡山【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

バックオフィスでグループ全体を支える✨HS01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、法務 グループ全体を支えるバックオフィス！ 年間休日125日✨土日休み！ 労務の知識や経験を活かしたい方大歓迎！ ＜お仕事内容＞ 給与計算・労務実務をメインに、 採用支援やDX推進まで幅広くお任せします◎ ■給与・労務実務 グループ従業員の給与計算、社会保険手続きなど （チェック体制の効率化などもお任せします！） ■採用業務・企画 採用管理、面接調整、採用ブランディングの提案など ■DX・業務効率化（クラウドツール活用） 人事クラウドや採用管理ツール（ATS）を使い、アナログ業務を削減！ ■グループ会社との連携 各社と連携し、フットワーク軽くサポートします。 - ＜キャリアパス＞ まずは当社の業務フローを覚えることからスタート！ 日々のルーティン業務を着実にこなしつつ、労務全般へ知識の幅を広げていただけます。 将来的には部門の中核を支える「スペシャリスト」へ成長できる環境です。 - ＜募集の背景＞ グループ全体の拡大に伴い、労務業務を集約する 「シェアードサービス化」を進めています。 これまで各社で行っていた給与計算などを一元管理し、 より強い組織基盤をつくるための増員募集です。 効率的な仕組みづくりも、チームで協力しながら一緒に進めていきましょう！

自社ブランド「瀬戸乃屋」を展開する当社で経理主担当（日常仕訳～決算連携・原価計算等）をお任せ。手厚い既存サポートのもと勤怠・社会保険手続き等の人事総務業務も一部担当。地域密着で腰を据えて働けます。

企業名 株式会社サンキ商会 求人名 【岡山/転勤なし】経理・総務スタッフ/月給28万～/残業10h/賞与年2回 仕事の内容 自社ブランド「瀬戸乃屋」を展開する当社で経理主担当（日常仕訳～決算連携・原価計算等）をお任せ。手厚い既存サポートのもと勤怠・社会保険手続き等の人事総務業務も一部担当。地域密着で腰を据えて働けます。 【経理】■日常仕訳・伝票整理、請求・支払・経費精算■月次・年次決算業務(決算書作成は会計事務所と連携)■製造原価計算・在庫突合■売上・販売費等の管理資料・試算表チェック■金融機関等の窓口対応【人事・総務】■勤怠管理、社会保険・労働保険手続き■採用・入退社手続き■契約書・議事録管理、備品・施設管理 ※人事・労務業務は手厚い既存サポート体制があるため、まずは経理業務を中心にスタートしていただきます！ 募集職種 【岡山/転勤なし】経理・総務スタッフ/月給28万～/残業10h/賞与年2回

「岡山から全国へ届くブランドを、経理から支える」。経理の基礎業務からスタート。将来は管理部門の責任者候補として、社長とともに会社のこれからを考える仕事です。

仕事内容: 株式会社ピュアボックスは、ペット向け自然食「ドットわん」「ドットにゃん」を企画・製造・販売する会社です。 岡山市中区に本社を置きながら、全国約450店の販売店と直接取引。自社のネットストアなどを通じても、全国のお客様に商品をお届けしています。私たちが大切にしているのは、犬や猫の健康で長生きを「食」から支えること。産地からの食材の仕入れや、加工パートナーとの商品づくりにも取り組み、自社ブランドを育ててきました。 今回は、経理を中心に総務・労務なども担う方を募集します。将来は管理部門の責任者候補として、会社の成長を支えていただきたいと考えています。 ＼こんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です／ 経理経験を生かして、担当できる仕事の幅を広げたい 岡山にいながら、全国に商品を届ける会社に関わりたい 業務改善や、新しい仕組みづくりにも挑戦したい 将来は管理部門を担い、会社の成長に関わりたい 【入社後、最初にお任せする仕事】 タイムカードによる勤怠管理と給与計算からスタートします。先輩社員のOJTを受けながら、社員の働き方や社内の業務の流れを覚えていただきます。一般的な仕訳業務お任せします。会計ソフトは弥生会計です。 【慣れてきたらお任せする仕事】 帳簿管理、月次業務 資金管理、顧問税理士との連携 社会保険や入退社に関する手続き 採用や人事制度の運営サポート 社内規程、契約書、備品などの管理 業務手順の整理や改善 経理業務では仕訳や月次の実務にも携わります。会計・税務面は顧問税理士が中心となって対応し、労務についても相談できる社労士がいます。また、各部門にはパートの事務スタッフが計4名在籍しています。仕事を進めるうえでは、各部門の状況を聞き、連携することも大切です。

自社ブランド「瀬戸乃屋」を展開する食品製造業の当社において、人事労務・安全衛生を中心とした総務業務全般を担当していただきます。 ※業務は既存担当者と協力しながら進めていただきます。

企業名 株式会社サンキ商会 求人名 【岡山/転勤なし】人事総務スタッフ(労務・安全衛生担当)/賞与年2回/土日祝休 仕事の内容 自社ブランド「瀬戸乃屋」を展開する食品製造業の当社において、人事労務・安全衛生を中心とした総務業務全般を担当していただきます。 ※業務は既存担当者と協力しながら進めていただきます。 ◆人事労務：勤怠・休暇管理、給与計算データ確認・資料作成、入退社手続き、雇用契約書作成・管理、社会保険・労働保険事務、従業員問合せ対応 ◆安全衛生：定期健診の実施管理、安全衛生委員会の運営補助、産業医連携、労災手続き、職場環境改善 ◆総務：社内書類・備品消耗品管理 募集職種 【岡山/転勤なし】人事総務スタッフ(労務・安全衛生担当)/賞与年2回/土日祝休

PC入力中心｜20代活躍中｜相談しやすい環境で安心スタート

仕事内容 ■仕事内容 店舗運営を支える経理事務スタッフとして、データ入力や書類作成などをお任せします。 特別な知識や経験は必要なく、基本的なパソコン操作ができれば未経験の方でも始められるお仕事です。 主な業務内容 ・経費の入力 ・在庫の管理 ・粗利の集計・計算 ・月締めの計算 ・営業補佐 ・資料のまとめ、アップロード ・車両情報入力 ・店舗内の簡単な整理整頓やサポート業務 事務作業だけでなく、営業スタッフも支えるポジションのため、やりがい◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、車の知識がない方でも安心してスタートできます。店舗を支える大切な存在として活躍できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩一緒に働く仲間について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 平均年齢は20代後半 若く活気のある職場です 先輩の多くが未経験スタート（販売、飲食、事務、介護など） 資格取得支援や勉強会を通じて、スキルアップを目指す人が多数活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩代表メッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クルマ王は、 「中古車販売を通じて移動の自由と生活の質を向上させる」 を目指すスタートアップです。 グループ年商100億円・グループ販売台数8000台オーバーで 私たちを通して多くの方へお車をお届けする事を目指しています。 まだまだ成長段階の弊社で能力を発揮して頂き日本中へ弊社の理念を お届けできればと日々精進しております。 今後はFC展開を通して「クルマ王」ブランドを全国へ広げていきます。 一緒に「移動の自由」を共に実現して頂ける方との出会いを心待ちにしております。

パートさんも募集中！ 時給1,400円〜（社保相談可能）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、税理士 パートさんも募集中です！ (時給1,400円～、社保相談可能） ✨働きやすさ”には自信があります✨ 年間休日は128日程度であり、 夏休みと年末年始は10日前後の休みがとれます。 また小さいお子さまがいる方でも働きやすいように、出勤時間や勤務時間も調整できます。 当事務所ではスタッフが、 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 働きやすい環境を整えています。 ✅ 通常勤務：8:30～17:15勤務 (１日７時間４５分、休憩1時間) ✅ 正社員や税理士でも、出勤時間をずらしたり、週4勤務、また時短での勤務も可能です！ ✅ パート：勤務時間や扶養の範囲内で働きたいなど、柔軟に対応します。 ✅ 有給も使いやすいため、お子様の行事・体調不良時は、気兼ねなく休めます。 ✅私服出社OK♪（顧客先訪問時のみビジネスカジュアル等） ✅ 土日祝日休み（繁忙期も同様) ✅ 年間休日128日程度 ───────────────── ✨お任せするお仕事✨ あなたの経験を活かして、 税理士のサポートをお願いします。 正社員は外回りあり 内勤のパートさんも同時募集 ✅顧客への定期訪問 ✅会計帳簿などの確認 ✅会計ソフト入力 ✅月次決算データ書類の作成・報告 ✅申告書の作成、申告 ───────────────── ✨ 事務所について ✨ 記帳代行や税務申告をはじめ、 コンサルティングなど 幅広い業務を行っています。 クライアント様の経営を支えるため、 日々全力でサポートしています。

土日祝休み＆年間休日120日以上！必要な知識は入社後でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計監査、会計監査アシスタント、その他事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 数字を追う仕事から、人と会社を支える仕事へ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 数字を見る。話を聞く。気持ちに寄り添う。 そのすべてが、お客様の会社をより良くする力になる。 「目標やノルマのためではなく、もっとお客様の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを、ここで活かしませんか？ 毎月決まったお客様を訪問し、会計データを確認しながら、経営者や経理担当者のお話を伺います。 数字だけを見るのではなく、その背景にある状況や想いまで理解しながら、お客様の会社を継続的に支えていく仕事です。 金融・保険・営業・営業事務などで培った「人の話を聞く力」「数字や書類を正確に扱う力」も活かせます。 会計・税務に関する経験や知識はなくて構いません。 入社後にしっかりと身につけていただける環境があります。 ╭━━━━この求人のPOINT━━━━━╮ ⭐会計・税務の知識や実務経験は不問 ⭐在籍スタッフ100％が未経験スタート ⭐未経験から専門性が身につく ⭐完全土日祝休み ⭐年間休日120日以上 ⭐原則定時退社 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■◆■━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━■◆■ 担当する岡山県内の中小企業を毎月訪問し、 主に以下の内容を行います。 ✅会計データ・帳簿などの確認 ✅売上・経費・利益などの業績確認 ✅経営者への数字の説明 ✅経営者との今後取り組むことの相談 ✅経理担当者への会計処理やシステム操作の説明 ✅決算・申告資料、報告書などの作成 担当するお客様は約15社で、1日1～2社を訪問。 大体は半日で１社訪問し、帰社後に訪問予定の近づいたお客様向けの資料づくりをします。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━ ”売る”のではなく、長く”関係を築く” ━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 新しいお客様へ次々に商品を売る仕事ではありません。 毎月同じお客様を訪問し、会社の状況や経営者の考えを理解しながら、長く信頼関係を築いていきます。 「なぜ、この数字になったんだろう？」と考え、 「最近、何か変わったことはありましたか？」 「これからどうしていきましょうか？」と話を聞く。 数字を見る。人の話を聞く。わからないことは調べ これから困りごとが起きないように、税についてはもちろん、様々な数字に関する注意点などをアドバイスしています。 私たちでは解決できない相談には社労士、弁護士の紹介などよりスムーズな方法を提案します。 ■◆■━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━■◆■ ▶︎STEP１（入社１ヶ月） 税・会計の基礎知識や会計ソフトの使い方、社内業務などを学びます。 ▶︎STEP２（入社１ヶ月後〜） 先輩のお客様訪問に同行。 先輩のサポートから始め、数字の見方や仕事の進め方、お客様との関わり方を身につけていきます。 ▶︎STEP３（入社１年後〜） 慣れてきたら一人での訪問デビュー。 まずは1～2社から担当を持ち、先輩と相談しながら少しずつお客様を引き継いでいきます。 業務マニュアルやチェックリスト、定期的な勉強会のほか、Eラーニングなど、教育体制が整っています。 現在の巡回監査スタッフも、会計事務所未経験からスタート。 徐々にできることから業務をお任せしていきますのでご安心ください ＼ 未経験から専門性を身につける ／ 入社2年以内で、公益社団法人全日本能率連盟の登録資格「巡回監査士補」を、入社5年以内で「巡回監査士」を取得できるよう、知識・経験を蓄えていきましょう。 自主的に学んでいける方は大歓迎！あなたの成長をしっかりサポートします！ ■◆■━━━━━ 向いている方 ━━━━━━■◆■ ・色んな人の話を聞くのが好きな方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・様々なことに興味を持ち、自ら進んで調べたり勉強したりするのが好きな方 ・自分で考えて行動・提案したい方 ＼ 風通しの良い社風も魅力 ／ スタッフの個性や自主性を大切にしているからこそ、当法人の行動指針をスタッフ会議で考えることも。 前回の採用時は採用基準をスタッフ同士で話し合って決めました。 トップダウンではなくボトムアップの働きやすい職場です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「数字を追う仕事」ではなく、「お客様の役に立つ仕事」へ。 これまで身につけてきた力に、新しい専門性をプラスしてみませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■◆■━━━━━━━━━ HPもぜひご覧ください ━━━━━━━━━━■◆■ 当社の方針や職場の環境など発信しております！ https://www.aoba2003.com/

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から月給33万円～！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアアドバイザー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業って難しそう…」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーです！ お任せするのは、看護師・介護士・保育士・歯科衛生士・医師など、 医療・介護・福祉・保育分野で仕事を探している方のサポートがメイン！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせや紹介などの反響を中心に対応します。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 入社後の研修もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎月給33万円～40万円！想定年収400万円～550万円！ ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も目指せる！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎職種・業界未経験から応募OK！第二新卒も歓迎！ ◎企業への新規開拓テレアポは基本なし！ ◎医療・福祉業界に特化した上場グループ企業！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「今までの接客や営業経験を活かしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人を探している会社」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「今より働きやすい職場に行きたい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 「家から通いやすい職場がいい」 など、希望をヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合いそうな求人をご紹介いたします！ 一方で、病院や介護施設などの企業からは、 「どんな人に来てほしいか」 「どんな経験がある人がいいか」 「勤務時間や給与などの条件はどうするか」 といった内容をお伺いします。 それぞれの希望を確認しながら、ぴったり合う仕事と人をつないでいきます！ 難しい専門知識が最初から必要なわけではありません。 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です！ ◆具体的なお仕事 ・企業や病院などから採用について話を聞く ・人材サービスのご案内 ・働く条件などの確認・調整 ・求職者から希望する仕事や働き方を聞く ・条件に合う求人をご紹介 ・面接の日程を決める ・面接前の準備やアドバイス ・面接に付き添う ・入社後の様子を確認する 求職者との面談は、基本的に求職者の都合がつく場所へ出向いて行います。 また、平日の面接には9割以上同席。 実際の面接にも一緒に行くので、「面接は一人で頑張ってもらう」ということはありません。 土日の面接には同席しません。 ※求職者を集める業務は別部署が担当します。 ※企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせなどの反響を中心に対応します。 ◆担当するのは5つの分野のうち1つ！ 医療・介護・福祉・保育など、さまざまな分野の求人を扱っています。 入社後は、以下のいずれかの分野を担当します。 ・看護師ワーカー・看護領域＜看護師等＞ ・介護ワーカー・PTOTSTワーカー・介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ・保育士ワーカー・栄養士ワーカー・保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ ・デンタルワーカー・歯科領域＜歯科助手・歯科衛生士等＞ ・ドクターズワーカー・医師領域＜医師等＞ 「看護の仕事に興味がある」 「介護業界を担当してみたい」 など、希望があれば選考時に伝えることができます。 最終的な担当分野は、選考中に適性などを確認したうえで決定します。 ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 電話やメールでのやり取りをしたり、求職者と話したり、企業へ訪問したり。 その日の予定に合わせて、社内と外出の仕事を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・9:30～出社 ・10:00～問い合わせ対応、予定の確認・連絡 ・12:00～休憩 ・13:00～求人内容を確認、求職者へ求人をご紹介 ・15:00～外出／面接に同行・企業へ訪問 ・17:00～面接後の連絡・フォロー ・18:00～求職者と希望条件について話す ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、人と話す機会が多いことも特徴です。 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の流れの一例です。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 職種・業界未経験から応募できます。 入社後は研修を通して、仕事に必要な知識や進め方を一つずつ覚えていきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多数。 中には、未経験からトップセールスまで成長した社員もいます。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 ◆頑張った分だけ収入・キャリアにつながります！ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 仕事を覚えて成果を出していけば、早い段階からキャリアアップを目指せます。 給与は月給33万円～40万円。 想定年収は400万円～550万円です。 さらにインセンティブ制度もあり、頑張った成果を収入につなげることができます。 入社1～3年で年収600万円～900万円を目指すことも可能です！ 「早く成長したい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 という方にもチャンスがあります。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 産休・育休の取得実績も多数あります。 男性社員の育休取得実績は33％。 結婚や出産など、生活環境が変わっても長く働きやすい環境が整っています。

未経験OK/地域経済に貢献できるお仕事！R９年４月採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 商工業者の帳簿作成などの経理指導や労務、税務申告や各種補助金の申請指導など 幅広く経営者のサポートを行っています。 また、各種事務作業や地域活性化のためのイベントの運営、支援等も行います。 【具体的には・・・？】 ・商工業者への経営支援等の業務 ・記帳（事務代行、コンピュータ化） ・指導等の業務 ・地域振興に係る業務・ ・庶務経理等の業務 など 「商工会とは？」という方も応募OK 未経験からでも、業務を通じて覚えていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～ ▽こんなことをしています▽ 商工会は、地域の事業者が業種に関わりなく会員となって、 お互いの事業の発展や地域の発展のために総合的な活動を行う団体です。 〇商工会事業の２つの柱 【経営改善普及事業】 小規模事業者が抱えている経営面での問題や技術の改善指導を図るために、 経営面でのホームドクターとも言うべき経営指導員をはじめとする商工会職員が、 金融、税務、労務などさまざまなな相談に応じます。 【地域振興事業】 元気な地域づくりと商工業振興のため、地域イベントの開催、商店街活性化、プレミアム商品券の発行など、 さまざまな事業に取り組んでいます。 ～～～～～～～～～～～～～

薬局・介護で働く社員の採用、教育研修、人事評価など、人事業務全般を担当します。人事部門の再構築に携わるポジションで、裁量をもって仕組みづくりに取り組めます。

企業名 株式会社富永調剤薬局 求人名 岡山市南区【人事】住宅手当・家族手当あり！育休率100％ 仕事の内容 薬局・介護で働く社員の採用、教育研修、人事評価など、人事業務全般を担当します。人事部門の再構築に携わるポジションで、裁量をもって仕組みづくりに取り組めます。 ○人事部門における業務全般 ・新卒・中途採用業務（求人媒体掲載、説明会実施、選考・面接） ・従業員の教育研修業務 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価制度の運営と改善 ○優れた人材の発掘や育成に貢献することで、組織内のチームを支え、組織全体の成長に寄与できる仕事です。 募集職種 岡山市南区【人事】住宅手当・家族手当あり！育休率100％

管理部門にて工務・経理・労務などの事務を担当。まずは工事部の依頼に基づく見積書・請求書作成や入金確認等の工務事務からスタート。将来的には月次・年次決算や労務、システム管理等へ広げます。

企業名 陽和工営株式会社 求人名 【岡山/事務】管理職候補/プライム上場DOWAグループ/年休122日 仕事の内容 管理部門にて工務・経理・労務などの事務を担当。まずは工事部の依頼に基づく見積書・請求書作成や入金確認等の工務事務からスタート。将来的には月次・年次決算や労務、システム管理等へ広げます。 ■月次・年次決算業務、労務業務、システム管理 ■工事部からの依頼に基づく見積書作成・メール送付 ■注文書の確認、請求書作成（定型フォーマットあり） ■工期確認、入金確認・処理、電話・メール対応 まずは工務業務の見積～請求の流れを習得。 現場と連携しながら進め、将来的には決算や労務など管理部門全般の業務もお任せします。 募集職種 【岡山/事務】管理職候補/プライム上場DOWAグループ/年休122日

月給26.5万〜｜完全土日祝休｜年休125日｜年収400万可

仕事内容 専門スキル × キャリアアップ × 安定基盤 / 未経験から人材のプロへ成長し 理想のキャリアを築く環境です 【求人アピールポイント】 ✅ 月給26.5万円以上で安定収入 ✅ 年間休日125日の完全土日祝休み ✅ インセンティブ・決算賞与実績あり ✅ 約5000講座の無料eラーニング ✅ 100年以上の歴史を持つ安定基盤 ✅ 食事代補助や懇親会費用全額負担 ⏩「株式会社アイニード」HPもぜひチェック https://i-need.co.jp/company/ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 マネジメント経験を活かし組織の核として 活躍できる環境で、将来の責任者を目指せます。 【未経験から専門性を高めたい方へ】 充実した学習コンテンツを活用し、人材の プロとして市場価値を高められる環境です。 【仕事内容】 1. 企業への人材提案・求人広告作成 企業の課題を解決する提案を行い、求職者の 希望を叶えるマッチングを担います。 2. 面接・職場見学のサポート 求職者の不安を解消し、入社までを伴走する ことで信頼関係を築いていきます。 3. スタッフ管理・フォロー 就業中のスタッフを支え、長く安心して 働ける環境を整える重要な役割です。

★完全土日祝休み★年間休日125日！バースデー休暇も有★学歴・職歴不問★年収400万円以上可能★充実の福利厚生★入社日の相談OK★キレイな新オフィス★

仕事内容 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【注目の人材業界で、次のキャリアを始めよう！】 「人と関わる仕事がしたい」 「営業にも挑戦してみたい」 「未経験から、自分の力で仕事を動かせるようになりたい！」 そんな方におすすめなのが、人材コーディネーターのお仕事です♪ 今回は、当社の最重要拠点である【津山営業所】で新しい仲間を募集！ ▶ベース給与2万円UP！ ▶家族手当もスタート！ ▶学歴・職歴不問！人柄重視！ ▶未経験スタート大歓迎！ ▶AT限定OK！ ▶社用車貸与も相談OK！ ▶車通勤OK＆専用駐車場完備！ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視します◎ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【人材コーディネーターって、どんな仕事？】 一言でいうと、企業と仕事を探している人をつなぐ仕事。 企業から「こんな人材が欲しい」という相談を受け、 求職者からは「こんな仕事がしたい」という希望を聞き、 双方にとってベストなマッチングを考えていきます。 ＜主なお仕事＞ ★新規クライアントへの法人営業 ★求人広告の作成 ★応募者との面接 ★職場見学・入社までのサポート ★各種書類の作成 ★派遣スタッフのフォロー・管理 ★クライアントとの関係づくり 営業だけ、事務だけ、という仕事ではありません。 企業へ訪問したり、求職者と話したり、求人を考えたり、スタッフをフォローしたり、、、 毎日違う人・違う仕事に関わるからこそ、日々新しい発見があります♪ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【未経験から「できる」を増やしていこう！】 「営業経験がない」 「人材業界は初めて」 「自分にできるかちょっと不安…」 そんな方も大丈夫！ 実は、会社全体の約9割が未経験からのスタートです。 最初から全部できる必要はありません◎ 先輩と一緒に仕事を進めながら、 企業へのアプローチ方法、面接の進め方、スタッフとの接し方などを少しずつ覚えていきます。 PCスキルは書類作成などができる程度でOK！ 企業訪問には車を使用するため、普通自動車免許があれば大丈夫です♪ ※AT限定の方も勿論OKです！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【「人」と向き合うからこそ、面白い。】 この仕事の魅力は、何といっても人との出会い。 企業の担当者と商談をしたり、 仕事を探している方の相談に乗ったり、 スタッフが新しい職場で活躍できるようサポートしたり。 「この人なら、この仕事が合いそう！」 「この企業には、こんな人材が必要かも！」 自分で考えて動いた結果、 企業と求職者の双方から「ありがとう」と言ってもらえた時は、大きな達成感を味わえます。 ＊面接をされる側から、面接をする側へ＊ 仕事を通して、 ▶営業スキル ▶コミュニケーション力 ▶マネージメント力など、 これからのキャリアに活かせるスキルが身につきます！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【アイニードだからこそ、挑戦できる！】 当社は人材派遣業を中心に全国11拠点で事業を展開しています。 その中でも津山営業所は、当社を支える中核拠点。 「決められた仕事だけをこなすのは物足りない」 「自分で考えて行動する仕事がしたい」 「営業スキルを身につけて成長したい」 「これからのキャリアにつながる経験がほしい」 そんな方にピッタリの環境です！ 自分の行動が企業との新しい取引につながり、 自分が紹介したスタッフが活躍し、 その積み重ねが営業所の成長につながっていく。 **「人」と「企業」をつなぎながら、自分自身も成長できる仕事です。** あなたも津山営業所で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ※本求人は株式会社アイニードの直接雇用求人です。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

◎年間休日125日以上◎ホットスタッフ岡山での営業スタッフ募集！

仕事内容 ◎年間休日125日以上◎ホットスタッフ岡山での営業スタッフ募集！ ――――――――――――――――――― ◆会社概要◆ ――――――――――――――――――― ホットスタッフグループは 地域密着型の人材派遣会社です。 現在：全国120拠点以上 岡山県内の企業と求職者に喜ばれる 地域密着型の『人材サービス』 を展開しています。 私たちと一緒にホットスタッフ岡山を 【 熱く！勢いよく！更に！】盛り上げて下さる 営業スタッフを募集します。 ――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――― 企業様の「人手が足りなくて困った…」と、 登録スタッフさんの「働きたい！」を マッチングさせるお仕事です。 ・企業様への提案 電話でアポイントをとり、お客様を訪問。 「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といった ニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します。 既にお取引のある企業様へのフォロー業務を担当し、 新規開拓などにも挑戦してください。 また「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか？」など、 企業様へのフォローも行ないます。 ・スタッフさん管理 面談で一人ひとりの適性を判断し、 活躍できそうなお仕事を紹介します。 仕事の希望はもちろん、就業への 不安や悩みなどを丁寧に聞いた上で、 安心して働ける環境を 提供するのがあなたの仕事です。 また勤怠や給与といった 派遣スタッフの労務管理も担当します。 ★企業と人材の双方の希望を叶えるため、 企業や人材の要望や悩みなどに耳を傾け、 一つずつ解決しようとする姿勢が成果に繋がります。 ････････････････････････････････････････････ ◆1日の仕事の流れ◆ 09：00 出社、スケジュールやメールの確認 09：30 営業活動開始 ⇒入社立ち合いや、登録者の面談など 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 15：30 帰社、営業事務と打ち合わせ 16：00 スタッフ管理などの事務作業 18：00 退勤、帰宅 ※残業は人それぞれですが、1ヶ月15時間～30時間程度 ････････････････････････････････････････････ ◆こんな会社です！！◆ ※もっと頑張りを評価されたい！ ※人の役に立つ仕事がしたい！ ※とにかく稼ぎたい！ ※とにかく出世したい！ ※自分の可能性を引き出したい！ というあなたの・・・ 【 熱い気持ち 】 と 【 未来に対する意欲 】 を 実現できるのがホットスタッフグループです！！ 入社半年で主任、1年で支社長も可能。 年収1000万も夢じゃありません！！！ 年功序列や厳しい条件もなく、特別な経験も必要ありません。 情熱をもって基本に忠実に仕事をすれば、 だれもがしっかり稼げる、 『 チャンス 』がここにはあります♪ ――――――――――――――――――― ◆勤務場所◆ ――――――――――――――――――― 株式会社 ホットスタッフ岡山 住所：岡山県岡山市北区西長瀬1210番地3 ※希望のない転勤・異動は一切ありません！ ――――――――――――――――――― ◆勤務時間◆ ――――――――――――――――――― 9：00～18：00 実働：8時間、休憩：60分 平均所定労働時間160時間 ――――――――――――――――――― ◆試用・研修◆ ――――――――――――――――――― 試用・研修の有無▼ 試用・研修期間あり 期間・2～3ヶ月 試用・研修時の雇用条件▼ 本採用時と変動無し ※35歳未満（例外事由3号イによる、長期キャリア形成目的のため） ････････････････････････････････････････････ ◎自身が担当する派遣スタッフさんが 増えるごとにお給料に還元！ 歩合給で支給されます。 頑張りが目に見えてモチベーションUP！！ ――――――――――――――――――― ◆職場環境◆ ――――――――――――――――――― 従業員数：14名 みんな違って、みんないい！ 明るく個性的で面倒見のいいスタッフが勢揃い！ あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ♪ 職種に関係なくみんなの距離も近い職場です！ “明るく楽しい”雰囲気の営業所を目指します！ 「受注できなかった…。」 「長期休暇明け、やる気が出ないなあ…。」 「お客様にお叱りを受けた…。」 そんな時でも【会社が心の拠り所・自分の居場所】と 思ってもらえるような心温まる営業所を作っていきます〇 ネイル OK でお洒落も楽しみながら働くことができますよ〇 ――――――――――――――――――― ◆求める人材◆ ――――――――――――――――――― 【人物重視の採用宣言！！】 過去は関係ありません。 今のあなたと将来のあなたの夢を面接時にアピールして下さい！ 経験・資格・学歴不問（高卒OK）転職回数不問 ※普通自動車免許のみ必要です（AT限定可能） ・未経験者大歓迎！ →ほとんど未経験者なので無問題！ ・業界未経験の方も入社し活躍中！ →元気があれば何でもできる！みんなドンドン成長していってます！ →チャレンジしたい！その気持ちが一番大事！ ――――――――――――――――――― ◆休日◆ ――――――――――――――――――― ●土日祝 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇 ●忌引休暇 ●産休・育休 ●有給休暇 ――――――――――――――――――― ◆福利厚生◆ ――――――――――――――――――― ■昇給・昇格年2回 ■社用車貸与 ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当規定支給 ■社員旅行(海外/国内) ■提携施設の割引利用可能 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251209900005 拠点コード:0948

《年間休日122日》未経験歓迎✨待遇充実◎直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、キャリアアドバイザー ╭─────────────･✧₊⁺─╮ 管理職候補募集！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 年間休日120日以上！ 直行直帰OKで働きやすさ抜群！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐ 未経験から管理職を目指せる！ ⭐ 年間休日122日でプライベート充実 ⭐ 賞与・昇給あり！待遇充実 ⭐ 直行直帰OK・車・バイク通勤可能 ⭐ 社会保険完備・退職金制度あり ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅ 法人企業への人材サービス提案 ✅ スタッフの勤怠管理・面談・職場訪問 ★知識ゼロでも安心！ ★先輩社員が丁寧に教えます ★社会貢献性が高くやりがいのある仕事 ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇はこちら✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給25万〜30万円＋賞与・昇給あり ⏩年間休日122日・完全週休2日制（土日祝） ⏩直行直帰OK／車・バイク通勤可能 ⏩社会保険完備・退職金制度あり ⏩社用車・PC・携帯貸与／車両手当支給 ╭━━━━━━━━━━╮ スタッフの声 ╰━━━━━━━━━━╯ 「未経験からでもキャリアアップできました！」 「多くの人と関わり、成長を実感できます」 「直行直帰で自分のペースで働けるのが助かります」 ╭━━━━━━━━━━╮ こんな方におススメ ╰━━━━━━━━━━╯ ☘ 未経験から人材業界で活躍したい方 ☘ 多くの人と接して役に立つ仕事がしたい方 ☘ スピーディにキャリアアップしたい方 ☘ 直行直帰OKで自由度の高い働き方をしたい方 ☘ 土日祝休みでプライベートも大事にしたい方

地元・岡山で私生活も仕事も大切にしながら、自分らしく長く働きませんか？　●未経験者歓迎！人の未来に寄り添い、転職を成功へ導くキャリアアドバイザー。求職者一人ひとりの希望を聞き、その人に合った仕事やキャリアを一緒に考え、一歩を後押しするやりがいのある仕事です！　●転勤なし　●土日祝休み(完全週休2日制)　●年間休日120日以上

仕事内容: 「岡山で長く働きたいけれど、未経験から 自分らしく活躍できるかな…」 そんな思いや不安に寄り添い、 温かくサポートする環境がここにあります。 大好きな岡山で、仕事と私生活を 両立しながら自分らしく長く働ける職場です。 入社後は丁寧な研修からスタートし、 先輩への営業同行や面談への同席を 通じて段階的に学んでいけるため、 安心してステップアップできます。 ■仕事内容 職業紹介・派遣サービス「しごと計画学校」を 通じて、岡山県内エリアの企業と 求職者さんのベストマッチングが 実現できるよう、双方のサポートを行います。 ・しごと計画学校でのマッチング ・岡山県の企業・求職者の支援 ・企業からの採用ニーズの開拓 ・求職者さんの面談やサポート ■入社後の流れ ・まずは研修でサービスを理解 ・先輩への営業同行で市場を知る ・求職者との面談へ同席し学ぶ ・段階的に実務へシフトします ■営業スタイル 法人営業は、社用スマホやオンラインツール、 メール、社用車を使った直接訪問などを状況に 合わせて使い分けながら行います。 ■1日のスケジュール（例） 9:00～　メールチェック、 社内ミーティングで情報共有 10:00～　企業とオンライン又は対面で 打ち合わせ・ニーズをヒアリング 11:45～　企業の情報を整理 12:00～　昼休憩 13:00～　求職者の企業訪問に同行し、 マッチングを深める 14:00～　同行を終え、次の行動計画を 立てる 15:30～　別の求職者のご相談を対面又は オンラインで行う 16:30～　求職者の情報を 整理してシステムへ入力 17:30～　翌日の予定を立てて、退社 土日祝休み（完全週休2日） ・年間休日120日以上で転勤なし。岡山で腰を 据えて働けます。

年間休日120日以上！土日祝休み(完全週休2日制)●未経験者歓迎！人の未来に寄り添う！転職を成功へ導くキャリアアドバイザー　求職者一人ひとりの希望や経験を聞き、その人に合った仕事・キャリアを一緒に考える仕事です。求職者の悩みに寄り添いながら、転職という大きな一歩を後押しする、やりがいのある仕事です

仕事内容: 職業紹介・派遣サービス「しごと計画学校」 にて、企業と求職者双方の支援を 行うキャリアアドバイザーを募集します 未経験からでも安心してスタートでき、段階的に 独り立ちできる理由が4つあります 理由1： 入社後は座学で会社や サービスの仕組みをじっくり学びます 最初のステップとして、業界の基礎知識や 自社サービスの概要を学ぶ座学研修から スタートします。 知識ゼロからでも 無理なく理解を深められる体制を整えています 理由2： 先輩の営業同行や面談同席を 通じて現場感覚を養います 市場や業界の動向を知るため、 先輩スタッフの営業活動への同行や、 求職者様との面談に同席することから始めます 実際の仕事の流れを目で見て学べるので 安心です 理由3： 実務移行後も状況に 合わせたツール使い分けを丁寧に教えます 電話やオンラインツール、メール、 社用車での直接訪問など、状況に 応じた営業ツールの使い方やアプローチ方法を 段階的にレクチャーします 以上の点から、人材業界や 営業の経験がない方でも、 段階的なロードマップに沿って着実に プロとしてのスキルを 身につけることができます ■仕事内容 ・しごと計画学校の運営 ・エリアの企業対応 ・企業・求職者双方の支援 ・最適なマッチングの実現 ■業務の進め方 法人営業は、電話（社用スマホ）、 オンラインツール、メール、直接訪問（社用車） など、状況に応じて適したツールを 使い分けながら行います。 ■1日のスケジュール（例） ・9:00～ メールチェックや社内ミーティング。 ・10:00～ 企業と打ち合わせ、ニーズをヒアリング。 ・11:45～ ヒアリングした企業情報の整理。 ・12:00～ 昼休憩でリフレッシュ。 ・13:00～ 求職者の企業訪問に同行します。 ・14:00～ 同行を終え、次の行動計画を立案。 ・15:30～ 求職者様のご相談対応を行います。 ・16:30～ 求職者情報を専用システムへ入力。 ・17:30～ 翌日の予定を立てて退社します。

人的資本を最大化し、事業成長を牽引するため、自社・グループ全体の変革を担う次世代リーダー候補の募集です。研修企画・運営や、新卒・中途採用など、人事業務を幅広くお任せします。

企業名 オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社 求人名 【岡山】人事(採用・研修)東証スタンダード上場/年休125日 仕事の内容 人的資本を最大化し、事業成長を牽引するため、自社・グループ全体の変革を担う次世代リーダー候補の募集です。研修企画・運営や、新卒・中途採用など、人事業務を幅広くお任せします。 ◆研修企画・運営：階層別研修（新入社員、管理職など）、e-learning、若手キャリア教育等を企画・推進。 ◆採用・グループ統括：自社の新卒・中途採用を担当し、ゆくゆくはグループ全体の採用統括へ。 ※OJTや事業会社見学、外部研修の受講により業界・専門知識をキャッチアップできるサポート体制を用意しています 募集職種 【岡山】人事(採用・研修)東証スタンダード上場/年休125日

FAソリューションの提供を行っている当社にて、管理部門（総務・経理・人事）の課長候補として各業務の円滑な運営をはじめ、業務フローの改善やメンバーマネジメント全般をお任せいたします。

企業名 エムテック株式会社 求人名 岡山市東区【管理部門課長候補】完全週休2日制/転勤なし/年休126日 仕事の内容 FAソリューションの提供を行っている当社にて、管理部門（総務・経理・人事）の課長候補として各業務の円滑な運営をはじめ、業務フローの改善やメンバーマネジメント全般をお任せいたします。 ■経理・総務業務：月次・年次決算の進捗管理、資金繰り、外部専門家との連携。社内規程や契約書管理、環境整備と管理体制の強化 ■人事労務：採用活動の企画推進、勤怠管理や労務対応、人事制度の運用・改善サポート ■組織運営：メンバー約7名の育成や業務フォロー、経営層への報告、過去ドキュメントの整理や教育体制の構築・業務フロー改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 岡山市東区【管理部門課長候補】完全週休2日制/転勤なし/年休126日

【本社勤務】年間休日120日｜事務未経験者もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 西日本に38店舗展開する ゲームセンター ”アミパラ”の岡山本社で 働くオフィス職募集！（転勤なし） 【仕事内容】 事務業務をお願いします！ 具体的には、 ・電話応対、来客準備 ・請求書の作成 ・社内コーポレートサイトの更新 ・備品の発注 ・資料作成 など 最初から全部をお任せすることは ありません！ 出来る事から覚えていってください◎ エクセルは基本的な関数が使えれば大丈夫です♪ ✥─────────────────✥ 入社後、希望や適性に応じて 岡山本社他部署の事務へ異動可能性もあります。 配属先にて以下のような事務業務をお任せします。 ◾️景品課 店舗（ゲームセンター）で扱う 景品の発注表をもとにした伝票処理、 取引先とのメール・電話でのやり取りなど ┗PC作業が得意な方、テキパキ作業が得意な方 ┗アニメ・ゲーム・キャラクターグッズなどが好きな方 ◾️経理 財務（会社のお金の管理）や 労務（従業員の給与・勤怠）に関する事務業務 ┗簿記の知識をお持ちの方、数字を扱うのが好きな方 ◾️管理 社宅の管理、風営法関連の書類作成や 保険関連の手続きなど ┗書類を正確に扱うのが得意な方 ◾️機械課 ゲーム機に関する伝票処理や部品の発注、 店舗間の機械移動の手配など ┗コツコツ取り組むのが得意な方 ※今回の募集では、 「景品課」「経理」への配属を予定しています。 ✥─────────────────✥ ✅未経験の方もPC入力が早ければOK！ 今回の募集では資格や高度な能力よりも 人柄や弊社とのマッチ度を重視します。 スキルに自信がない方でも充実の研修と 抜群のサポート体制でお迎えするのでご安心ください！ まずは座学からスタートして、 その後は先輩スタッフと一緒に 作業をしながら徐々に覚えて いってください。 ✅業績は社員に還元！ 賞与昨年度実績：4.4か月 ✅選考の流れ WEBもしくはお電話での応募 ▼ 履歴書の送付 ▼ 面接（1～2回） ▼ 内定 できるだけ皆様一人ひとりとじっくり お話ししたいと考えております。 つきましては、 履歴書を拝見するにあたり 以下漏れなくご記載いただきますようお願いいたします。 ・証明写真の貼付 ・志望動機 正確な情報を ご提供いただくことで、 スムーズに選考を進めることができ、 より多くの方にお会いする機会を 設けることができます。 ご協力よろしくお願いいたします。

手厚い、産休・育休・長期休暇・賞与・福利厚生など◎/本社勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ★経営管理・経理総務職★ 岡山で愛されるダイヤクリーニングで共に働ける方を募集します！ 一歩先ゆく、ダイヤ品質を。 業界のリーディングカンパニーとして、 既存枠にとらわれない新たな挑戦を続けます。 センコーグループホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社であり、岡山県を中心に、8工場180店舗以上を展開する、クリーニング・コインランドリー業で中四国地方シェアNo.1の企業です！ 私たちは、ただ効率を求め洗って返せば良いという考えではなく、プロとして、お客様の想いも含めてお預かりし、また気持ちよく身に着けていただけるよう、品質や接客にこだわり、仕事をしています！ 業界のリーディングカンパニーとして、これからも技術の向上やホスピタリティあふれる接客に努め、成長し続けます！ ■仕事内容 本社にて経営管理部として経理・総務職を行って頂きます！ 使用システム：勘定奉行 ・データ入力、チェック ・会員情報登録 ・電話対応（店舗・取引先・お客様等） ・来客対応 ・伝票整理、確認 ・データ修正 ・社内便の仕分け ・・・などを行います！ また、ゆくゆくは、以下の業務も担当していただきます。 家賃・支払の仕分け 未収金管理 フランチャイズ加盟店のリベート計算・管理 など♪ ★とある１日の例です↓ 8：30 出社、掃除 8：40～12：00 売上データの確認、QR決済のチェック、社内便の仕分け（15分休憩あり） 12：00～13：00 休憩 13：00～17：30 問合わせ対応、仕分け、会員情報登録（15分休憩あり） 17：30 退社

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事職（転勤無） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【岡山/倉敷】人事職（転勤無） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

総務、労務、採用業務全般を行っていただきます。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

企業名 東洋重機工業株式会社 求人名 【岡山市／総務人事・管理職】即戦力歓迎/人事のプロフェッショナルへ！！ 仕事の内容 総務、労務、採用業務全般を行っていただきます。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ・採用活動、求人対応 ・給与、社会保険関連の対応 ・監督署、法改正対応 ・職場の環境整備 ・メンバーの育成管理 募集職種 【岡山市／総務人事・管理職】即戦力歓迎/人事のプロフェッショナルへ！！

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山】総務（安全衛生） ★ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。 【業務例】法令や規程に関する問合せ対応/行政への届出(安全衛生法に基づく機械等の届出、放射性同位元素関係の届出、毒劇法関係の届出)/作業環境管理(作業環境測定の実施および結果に基づく改善対応)/各種衛生に関する書類の管理・衛生教育の実施/労働安全衛生マネジメントシステム対応(内部監査・外部審査の対応、自覚教育の実施等)/健康診断の運営に関する業務(関係病院との契約、業務調整等) など 募集職種 【岡山】総務（安全衛生） ★ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

両備グループ全体の新卒採用業務をご担当いただきます。合同説明会でのプレゼンやインターンシップ運営、学生への電話フォロー、各グループ会社の選考進捗確認やフォローなど、幅広い採用業務をお任せします。

企業名 両備ホールディングス株式会社 求人名 【岡山】両備グループ全体の新卒採用担当/営業からのキャリアチェンジ歓迎！ 仕事の内容 両備グループ全体の新卒採用業務をご担当いただきます。合同説明会でのプレゼンやインターンシップ運営、学生への電話フォロー、各グループ会社の選考進捗確認やフォローなど、幅広い採用業務をお任せします。 【業務内容】◆合同説明会でのプレゼンやインターンシップの企画・運営を通じた母集団形成◆イベント参加学生への電話連絡および内定者へのフォロー・入社前研修の提供◆グループ会社の採用担当に対する選考進捗の確認および面接・内定等のフォロー◆求める人物像の定義や採用目標策定などの採用戦略立案、各種説明会資料の作成◆エントリーシート受付、適性検査の実施、グループ共通面接などの選考運営 募集職種 【岡山】両備グループ全体の新卒採用担当/営業からのキャリアチェンジ歓迎！

第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。

企業名 信江工業株式会社 求人名 【人事】組織づくり・採用担当/転勤無/月残業20h/超安定のインフラ企業 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【人事】組織づくり・採用担当/転勤無/月残業20h/超安定のインフラ企業

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】総務（安全衛生） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。 【業務例】法令や規程に関する問合せ対応/行政への届出(安全衛生法に基づく機械等の届出、放射性同位元素関係の届出、毒劇法関係の届出)/作業環境管理(作業環境測定の実施および結果に基づく改善対応)/各種衛生に関する書類の管理・衛生教育の実施/労働安全衛生マネジメントシステム対応(内部監査・外部審査の対応、自覚教育の実施等)/健康診断の運営に関する業務(関係病院との契約、業務調整等) など 募集職種 【岡山/倉敷】総務（安全衛生） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

オフィス環境バッチリ！事務職経験者優遇。創業90年以上の安定企業◎チームで支え合う職場で、安心して長く働けます。

仕事内容: 当社は昭和6年の創業以来、90年以上にわたって地域の清潔で快適な暮らしを支えてきた老舗クリーニング会社です。病院やホテルで使用されるユニフォーム・シーツ・タオルなどのリネンサプライ（レンタル＋クリーニング）から、一般家庭の衣類をお預かりするホームクリーニングまで、地域に根差した幅広いサービスを展開しています。 今回は、会社の経営や各事業をバックオフィスから支える「経理事務スタッフ」を募集します。会計システムへの仕訳入力をはじめ、経理業務を中心に、社内資料の作成や一般事務、来客応対などを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・会計システムへの仕訳入力 ・売上、入金、支払いに関するデータの確認 ・請求書や領収書などの確認、整理 ・経費に関するデータ入力、確認 ・月次処理に必要な資料の準備 ・社内資料、管理資料の作成 ・書類整理、ファイリング ・電話応対、来客応対 ・その他、一般事務業務 会計システムは、クラウド型の「勘定奉行」を使用しています。仕訳に関する基本的な知識があれば、システムの操作方法は入社後に覚えていただけます。 入力した内容や月次処理については、最終的に顧問税理士が確認します。分からないことを確認できる環境があるため、経理業務を一人ですべて抱えることはありません。 また、所属する管理本部の業務として、来客対応や一般的な総務業務も対応します。その他、技能実習生の労務管理や各種手続きなどについて、管理部門のスタッフと協力して対応することがあります。 経理部門は複数名体制です。業務を分担しながら進めており、困ったことがあれば周囲に相談できます。これまでの経理経験や仕訳の知識を活かしながら、業務の幅を少しずつ広げていただける環境です。

入社後は、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所（社員数約8000人）の人事部門で、人事・労務管理業務を担当していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事（経験に応じて担当決定） ★ポジティブアクション求人 仕事の内容 入社後は、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所（社員数約8000人）の人事部門で、人事・労務管理業務を担当していただきます。 【詳細】西日本製鉄所における人事・労務管理（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等）の業務を担当。将来は、希望や適正に応じて、人事部門内のローテーションとして、本社人事部門で人事関連制度企画（人事、賃金、福利厚生等）/人員計画（採用計画、協力会社の報酬施策等）/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスがございます。 募集職種 【岡山/倉敷】人事（経験に応じて担当決定） ★ポジティブアクション求人

経営陣の右腕として、人事制度の設計・運用を主導し、会社の成長を支える組織基盤を構築していただきます。採用から労務、総務、経理まで、管理部門全般を統括する重要なポジションです。

企業名 株式会社坪井 求人名 【岡山市】経営視点で組織を改革！安定企業で裁量ある管理部門課長候補 仕事の内容 経営陣の右腕として、人事制度の設計・運用を主導し、会社の成長を支える組織基盤を構築していただきます。採用から労務、総務、経理まで、管理部門全般を統括する重要なポジションです。 会社の持続的成長のため、経営陣と共に管理部門の強化を担います。人事制度の再構築をメインに、採用、労務、総務、経理まで幅広くお任せします。 ・人事制度（給与/福利厚生/評価）の設計、運用 ・新卒および中途採用計画の立案、実行 ・社員サポート、教育体制の構築 ・コンプライアンス体制の確保、総務・経理事務の統括 募集職種 【岡山市】経営視点で組織を改革！安定企業で裁量ある管理部門課長候補

技術力で業界を牽引する精密機械メーカーの人事（採用・広報）です。まずは中途採用を主軸に、当社の魅力を発信し未来の仲間を集める役割を担います。組織の成長を「人」の力で後押しするポジションです。

企業名 モリマシナリー株式会社 求人名 [岡山・赤磐][人事/採用広報]技術力自慢のメーカー/組織を創る/年休120日 仕事の内容 技術力で業界を牽引する精密機械メーカーの人事（採用・広報）です。まずは中途採用を主軸に、当社の魅力を発信し未来の仲間を集める役割を担います。組織の成長を「人」の力で後押しするポジションです。 まずは、採用・広報に関する下記業務からお任せします。 ・中途および新卒の採用活動全般 ・当社の魅力を発信する広報業務 将来的には、社員の育成計画や研修の企画、面談の実施など、より幅広く組織づくりに挑戦可能。 チームで進めるのでご安心ください。 募集職種 [岡山・赤磐][人事/採用広報]技術力自慢のメーカー/組織を創る/年休120日

当社の事業成長を人財面から支える人事担当として、まずはキャリア採用を中心とした一連の採用業務を主導。将来的には人事制度や人財育成、組織開発など、経営戦略と連動した人事施策の企画・推進を担います。

企業名 タツモ株式会社 求人名 【岡山】人事・人材戦略担当/リーダー候補/プライム上場/年休125日以上 仕事の内容 当社の事業成長を人財面から支える人事担当として、まずはキャリア採用を中心とした一連の採用業務を主導。将来的には人事制度や人財育成、組織開発など、経営戦略と連動した人事施策の企画・推進を担います。 ■新卒・キャリア等の採用企画・運営、要件整理、母集団形成、選考、入社フォロー ■採用KPI分析・改善、採用広報・ブランディング（オウンドメディア等の企画運営） ■学校訪問、説明会対応 ■人材紹介会社等との連携 ■将来的には人事・評価制度の企画運用、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人事DX推進等の人財戦略・組織開発業務まで幅広くお任せします。 募集職種 【岡山】人事・人材戦略担当/リーダー候補/プライム上場/年休125日以上

岡山本社工場にて、事業計画に基づく採用業務全般、工場総務・ファシリティ管理、安全衛生管理体制の構築、教育・組織開発まで幅広く担当。組織拡大と現場を支える仕組み・環境づくりを推進します。

企業名 株式会社パワーエックス 求人名 岡山【人事・総務チームリーダー（係長）】東証グロース上場企業 仕事の内容 岡山本社工場にて、事業計画に基づく採用業務全般、工場総務・ファシリティ管理、安全衛生管理体制の構築、教育・組織開発まで幅広く担当。組織拡大と現場を支える仕組み・環境づくりを推進します。 【具体的に】中途採用の企画・面接・エージェント折衝や派遣管理を推進。総務規定・業務フロー構築、施設・備品管理、福利厚生の企画・実施を行います。安全衛生体制構築のサポートや健康診断・メンタルヘルス対応、防災策の立案も担当。さらに階層別研修の企画支援、社内コミュニケーション活性化、勤怠管理等の労務サポートなど、裁量を持って工場バックオフィス全体の強化を図ります。 募集職種 岡山【人事・総務チームリーダー（係長）】東証グロース上場企業

第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。

企業名 信江工業株式会社 求人名 【倉敷/人事（管理職候補）】採用が売上に直結！/事業を牽引/転勤無/月残業20h 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【倉敷/人事（管理職候補）】採用が売上に直結！/事業を牽引/転勤無/月残業20h

＜年間休日120日（土日祝休み）＞転居を伴う転勤はなし

仕事内容 ＼ 既存スタッフの9割が未経験からのスタート ／ 人手不足の企業さまと 登録スタッフとをマッチング！ ▼労務管理スタッフを大募集 ・面談 ・相談受付 ・企業訪問＆スタッフ同行 ・人事担当者にヒアリング など ※車を運転する業務あり ～人事評価制度を導入～ 頑張りは評価！賞与で反映！ 丁寧にひとつずつ指導＆サポート！ 新規テレアポは一切なし！ ★奨学金返還支援制度あり！★ ※月上限2万 ※期間の定めなし

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

【創業100年超の老舗企業】完全週休2日制／日曜定休／賞与／経験者前職年収保証◎

仕事内容: ケイコーポレーションの管理本部で 経理／財務担当者として勤務して下さる方を募集します。 主な業務内容 ・日々の取引の仕訳業務 ・月次決算書、請求・給与の支払い ・決算書、資金管理、予算編成 など、経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 仕事の特徴 将来は管理部門の責任者として期待する重要なポジションです。 敷地内に自社のレストランがあり、従業員価格で食事できますのでランチには困りません。

当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っており、入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきます。将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます

企業名 岩水開発株式会社 求人名 岡山【総務（採用業務メイン）】プライム上場グループ業界安定性◎ 仕事の内容 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っており、入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきます。将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます ■メイン業務＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人事管理台帳整備・その他（個別労務対応 等） ■将来的な業務 ＜総務領域＞・オフィス内環境整備・社内規程の整備、改訂など＜労務領域＞・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど 募集職種 岡山【総務（採用業務メイン）】プライム上場グループ業界安定性◎

第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当。現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。

企業名 信江工業株式会社 求人名 【倉敷/人事（採用）】採用が売上に直結！/転勤なし/超安定のインフラ企業 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当。現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【倉敷/人事（採用）】採用が売上に直結！/転勤なし/超安定のインフラ企業

岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ヘルシーホーム 求人名 岡山【総務人事/リーダー】ハウスメーカー/岡山トップクラスシェア/風通し◎ 仕事の内容 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【具体的に】■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。 募集職種 岡山【総務人事/リーダー】ハウスメーカー/岡山トップクラスシェア/風通し◎

当社の労務部門にて勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等の実務を中心に担当。既存業務の整理・標準化や労務システムを活用した業務効率化・労務DX、制度企画など幅広く携わっていただきます。

企業名 タツモ株式会社 求人名 【岡山】労務・HRマネジメント担当/実務～業務改善・DX推進/年休125日以上 仕事の内容 当社の労務部門にて勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等の実務を中心に担当。既存業務の整理・標準化や労務システムを活用した業務効率化・労務DX、制度企画など幅広く携わっていただきます。 【詳細】勤怠・給与計算・社保手続き等の労務実務全般/業務フローの可視化・マニュアル整備・標準化/給与・勤怠システムの運用・AI活用による労務DX推進/就業規則・社内ルールの整備・運用/労働時間適正化・働き方改革・健康経営の企画推進/社労士やベンダーとの連携調整等 【働き方】入社直後は井原工場にて業務引き継ぎを行い、将来的に岡山本社を拠点としてより広範なHRマネジメント業務へ関与いただく予定です。 募集職種 【岡山】労務・HRマネジメント担当/実務～業務改善・DX推進/年休125日以上

人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。

企業名 水島プレス工業株式会社 求人名 倉敷【人事労務】管理職候補！/休日121日大手取引先多数の自動車部品メーカー 仕事の内容 人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。 将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍頂くことを期待しています。【具体的な業務】■人事業務（派遣社員採用の企画・運営/派遣会社との折衝、契約管理/新入社員研修の企画・運営/教育制度の整備等）■労務業務（就業規則・各種社内規定の整備/人事考課制度の運用及び改善/休暇制度など福利厚生制度の企画・改定等）■マネジメント業務（メンバー育成・指導/業務改善等） 募集職種 倉敷【人事労務】管理職候補！/休日121日大手取引先多数の自動車部品メーカー

倉敷市のクラビズで「人」と「ブランド」を牽引する経営幹部候補です。経営戦略と連動し人事と広報を統括。社員の力を最大化し、価値を言語化して社会へ発信。経営陣と共に「次の組織とブランド」を創り上げます。

企業名 株式会社クラビズ 求人名 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引！/転勤無/年休124日 仕事の内容 倉敷市のクラビズで「人」と「ブランド」を牽引する経営幹部候補です。経営戦略と連動し人事と広報を統括。社員の力を最大化し、価値を言語化して社会へ発信。経営陣と共に「次の組織とブランド」を創り上げます。 【具体的には・・・】 人事および広報領域の業務全般をお任せします。求める人物像の定義やダイレクトリクルーティング等の採用戦略の実行、自律的成長を促す評価・育成制度の構築、エンゲージメントを高める組織開発など、強い組織風土を醸成します。さらに、経営方針を浸透させる社内広報や、自社の価値やビジョンを言語化し社外へ発信する企業広報によるブランディングまで幅広く推進します。 募集職種 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引！/転勤無/年休124日

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【岡山/倉敷】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

＜営業スタート応援手当支給＞転勤なしで残業も少なめ！年間休日120日で土日祝休み！

仕事内容 製造業・物流業を中心に人材で困りごとを解決します！ ＜人材業界での経験を活かせるお仕事！＞ 人材課題のお悩みをヒアリングし 解決に向けたご提案を行います！ （業界）製造業・物流業を中心 （仕事）登録スタッフさん達と企業様のマッチング （経験）人材業界、労務管理経験者は積極採用中！ ・人事担当者とミーティング 条件やスキルなどのヒアリングを行います。 ・応募者の対応 面談や企業訪問の同行、終業後のフォロー などもお任せします。 ※車を運転する業務あり ＜ここが魅力のポイント！＞ ・年間休日120日！土日祝休みで大型連休あり ・残業は月10時間程度で私生活も充実可 ・新しい出会いも多く、変化もあるので 毎日新鮮な気持ちで働けます！ ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

８～１７時で安定。将来の幹部候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、運行管理、一般事務 「安定した働き方を、次のステージへ。」 これまで培ってきた経験や技術を、もっと安心できる環境で活かしませんか。 私たち藤森運輸は、創業から60年以上 地域に根ざした物流でお客様の信頼に応えてきました。 その藤森運輸で、活躍するドライバーを支えるバックオフィス業務の担当者を募集します。 自動点呼の導入で夜間の点呼当番もなく「休日や働き方が不規則で、将来への不安を感じていた」 という方々に刺さる仕事となっています あなたのこれまでの経験が、ここでは確かな力として認められます。 これからの家庭や自分の未来を考えるとき、働く場所の安心感はとても大きな支えです。 ◆仕事内容 運行管理・配車スケジュール管理 取引先対応 データ収集及び分析による輸送効率化や改善提案 求人および採用活動 その他の業務 ◆◆◆仕事量安定◎定時退社可能！ 月給24万5000円～＋賞与年2回あり！ 頑張りに応じて昇給もあり！ ご家庭をお持ちの方でも、 長期・安心でご活躍いただける 安定収入が可能です！！ ◆◆◆安全で働きやすい好環境！ 変形時間労働制を採用した 無理のな働き方を実現！ 「自動車運転者の労働時間の 改善のための基準」を順守した、 安全運行が確保された職場です！ また、屋内完全禁煙など 健康面も配慮しています◎ ◆◆◆スキルアップOK！ 運行管理者（貨物）優遇しますが お持ちでない方は、入社後、会社負担で取得が可能！！ 他、長期的なキャリア形成をバックアップ！ まずは気軽にお問合せください。 ◆◆◆福利厚生充実！ 充実の手当や各種保険など、 働いている間はもちろん、 退職後も安心して過ごせるよう退職金制度を 設けています！！ 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ◎ 当社のHPもあります！ https://www.fujimoriunyu.co.jp/

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事労務制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。

企業名 信江工業株式会社 求人名 【人事（管理職候補）】インフラ企業の組織づくり・採用担当/転勤無/月残業20h 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事労務制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【人事（管理職候補）】インフラ企業の組織づくり・採用担当/転勤無/月残業20h

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです

企業名 株式会社グロップ 求人名 【中国地方/営業系オープンポジション】人材派遣＋BPO提案/成長企業/年休124日 仕事の内容 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです 【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります。※派遣スタッフの対応は責任者が行いますので法人対応がメインとなります。＜事例＞◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等 募集職種 【中国地方/営業系オープンポジション】人材派遣＋BPO提案/成長企業/年休124日

入社後は、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所（社員数約8000人）の人事部門で、人事・労務管理業務を担当していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【広島/福山】人事（経験に応じて担当決定） ★ポジティブアクション求人 仕事の内容 入社後は、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所（社員数約8000人）の人事部門で、人事・労務管理業務を担当していただきます。 【詳細】西日本製鉄所における人事・労務管理（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等）の業務を担当。将来は、希望や適正に応じて、人事部門内のローテーションとして、本社人事部門で人事関連制度企画（人事、賃金、福利厚生等）/人員計画（採用計画、協力会社の報酬施策等）/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスがございます。 募集職種 【広島/福山】人事（経験に応じて担当決定） ★ポジティブアクション求人

経営陣や現場社員と連携し、健全な組織運営と働く環境の最適化を実現する人事・労務業務全般。労務管理から各種規程の見直し、人事・賃金制度の企画運用まで、組織の中核として業務をお任せします。

企業名 井原精機株式会社 求人名 【井原】メーカー人事・労務／次期管理職候補／残業時間平均14H・高速代支給有 仕事の内容 経営陣や現場社員と連携し、健全な組織運営と働く環境の最適化を実現する人事・労務業務全般。労務管理から各種規程の見直し、人事・賃金制度の企画運用まで、組織の中核として業務をお任せします。 ◆入社直後：給与計算、社会保険手続き、労働法対応など労務管理全般の実務推進 ◆メイン業務：就業規則や社内規程の管理・改定および法改正に伴う迅速な規定見直し ◆制度運用：経営方針に沿った評価・賃金制度の企画運用および人事計画の立案・実行 ◆将来像：人事部門の統括および次期管理職としての組織マネジメント・体制強化 募集職種 【井原】メーカー人事・労務／次期管理職候補／残業時間平均14H・高速代支給有

コーヒー領域の採用マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でコーヒー教室事業の採用マネージャーとして、コーヒー教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。採用計画、予算、担当者の配置を決め、採用チーム全体を管理します。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・採用計画と予算の作成、求人媒体や紹介会社の選定、担当者の配置 ・チームの目標設定、進行管理、経営・事業責任者への報告 【この求人について】 募集するのは、コーヒー教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフを大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ JR岡山駅からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【岡山】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【岡山】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

人事労務デビュー歓迎★／完休2日◇賞与年2回♪福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験OK 労務にチャレンジしたい方歓迎♪ ✅ライフワークバランス◎ 完全週休2日制 実働7.5H ✅安定した環境でながく働ける 賞与年2回 福利厚生充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お任せするお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 労務まわりの事務業務をお任せします。 未経験の方はサポート業務からスタート！ 経験10年以上のベテランリーダーが、業務の基礎から丁寧にサポートします ＜_具体的な業務 ＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関連の各種手続き ・社内規程の運用サポート など ◎従業員が安心して活躍できる環境を整える、会社の土台を支える大切なポジションです♪ このポジションの魅力 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 労務の実務にじっくり携われるため、どの会社でも通用する専門知識とスキルが身につきます！ 社会保険や労働法の知識は一生モノ。 労務の専門性を極めるスペシャリストを目指しましょう！ スケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:00 出社・メールチェック ｜ 08:30 勤怠データ確認・労働時間管理 ｜ 10:00 入退社手続き(雇用保険や社会保険の電子申請) ｜ 11:50 休憩（昼食） ｜ 12:50 問い合わせ・来客対応 ｜ 14:00 給与計算資料準備 ｜ 16:30 日報記入・退社！ ＼未経験でも安心★／ チーム制でお互い助け合う社風で、すぐ隣に質問できる人がいる環境です。 今までのご経験よりも、正確さ・コツコツ取り組む姿勢を重視しています！ ＼働きやすい★／ 実働7.5h、残業も月20h以下なので ワークライフバランスも取りやすい！ クラカグループならではの充実した福利厚生も好評です◎ 私たちと一緒に、クラカグループを支えていただける方をお待ちしています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【会社紹介】 私たち倉敷青果は、岡山県倉敷市にある倉敷地方卸売市場での青果卸売業を事業の軸とする「食品専門商社」です。 りんごのマーク『クラカグループ』の一員として、中四国エリアの「食」を支えています！ ＜福利厚生＞ ■クラカグループ経営のレストランなどの社員割引制度 ∟誕生日には食事券チケット配布も♪ ■会員制サービス ∟人気ホテルやテーマパーク・レストラン・映画館などの割引や特典 ∟結婚・出産などのライフイベント支援 ∟資格取得のためのスクールや通信講座の割引 など ＜表彰実績＞ ■国産野菜の生産・利用拡大優良事業者「農林水産大臣賞」受賞 ■経済産業省の「攻めのIT経営中小企業百選」に選定 など ＜認定＞ ■経済産業省の「健康経営優良法人2026」に認定

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 【仕事内容】 税理士補助として、以下の業務をお任せします。 ■会計ソフトへの入力 ■各種税務申告書類の作成 ■定例監査業務 ■クライアント企業(個人事業主)への税務相談 ■助成金等対応 ※詳細は面接時に説明致します。 ※未経験業務については、指導・フォローします。

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 具体的な仕事内容 ・小口現金の管理(現金の取り扱いはありません) ・システムへの入力(「勘定奉行」にて管理します) ・海外拠点の送金管理(記帳は現地の会社が行います) ・経費などの支払い業務 ・税務や社会保険に関するサポート業務 ―スキルに合わせてスタートできます！ 本社経理部では、いろんなジャンルの経理全体を幅広く行っているため、経験が浅い方でも、スキルに合わせた業務を担当することができます。 ―専門スキルは不要 決算処理などは顧問税理士・監査役が行うので難しい経理業務は一切なし。 あなたに任せるのはあくまで、その方々のサポートや日々の経理です。 ■顧問税理士・監査役は月に1～2回ほど来社 分からないことは、電話でもすぐに聞けます。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

■会計税務事務所において、税務書類や決算書類の作成業務、会計に関する帳簿等の作成業務、税務や財務のコンサルティング業務などの税理士補助業務をお任せいたします。

企業名 税理士法人田中会計 求人名 岡山市【税理士補助業務】★資格・経験・意欲のある方歓迎★ 仕事の内容 ■会計税務事務所において、税務書類や決算書類の作成業務、会計に関する帳簿等の作成業務、税務や財務のコンサルティング業務などの税理士補助業務をお任せいたします。 ◎経験や適性に応じて税務もしくは業務グループへの配属となります。 ◎知識・経験豊富なプロフェッショナルが働く姿に間近で接する事で、仕事を通して成長できることが可能です。 募集職種 岡山市【税理士補助業務】★資格・経験・意欲のある方歓迎★

未経験OK◎チームで協力☆経理事務スタッフ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 クラカグループ全体の総務部で、 「経理事務」として、経理担当のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・伝票仕訳 ・請求書の発行 ・入出金、売掛・買掛管理 ・月次決算用のデータ作成 ・来客、電話対応 ・書類、備品の整理 など ★経験に応じたお仕事からお任せしますので、 まずは、ご自身のできる業務から始めて 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【１日のスケジュール例】 08:00 出社・メールチェック 09:00 インターネットバンキング確認 10:00 請求書照合 11:50 （昼食） 13:00 問い合わせ対応・各種精算対応他 15:00 現金・銀行の締め作業 16:00 翌日の準備 16:30 日報記入・退社 ＼＼チーム体制／／ ◇経理4名含む、総務部9名体制（20代～40代） 当社の経理業務はチームで取り組むスタイル。 「もくもくと数字だけを見る...」 というイメージとはちょっと違うかも！ もちろん、1人で集中する時間もありますが、 メンバーとのミーティングや 他部署との連携もある賑やかな環境です。 ＼＼スキル・キャリアアップ／／ 経理だけではなく、 法務・税務の業務をお任せすることも！ また、グループとして幅広い事業を展開しているので、 多様な知識・経験を積むことも可能です。 ＼＼ライフ・ワークバランス◎／／ 実働7.5h 、 残業も月平均20h以下なので メリハリのある働き方が叶います！ 私たちと一緒に、 クラカグループを支えていただける方をお待ちしています♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【会社紹介】 ◎私たち倉敷青果は、岡山県倉敷市にある倉敷地方卸売市場での青果卸売業を事業の軸とする「食品専門商社」です。 りんごのマーク『クラカグループ』の一員として、中四国エリアの「食」を支えています！ 《福利厚生》 ■クラカグループ経営のレストランなどの社員割引制度 ∟誕生日には食事券チケット配布も♪ ■会員制サービス ∟人気ホテルやテーマパーク・レストラン・映画館などの割引や特典 ∟結婚・出産などのライフイベント支援 ∟資格取得のためのスクールや通信講座の割引 など 《表彰実績》 ■国産野菜の生産・利用拡大優良事業者「農林水産大臣賞」受賞 ■経済産業省の「攻めのIT経営中小企業百選」に選定 など 《認定》 ■経済産業省の「健康経営優良法人2026」に認定

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

最大月給32万円！岡山を代表する企業グループの人事労務（総合職）の正社員！

仕事内容 岡山を代表する大手企業グループ「両備グループ」の人事労務（総合職）のお仕事です。 （１）組織の役割・ミッション 本社管理部門の人事労務担当として、約３，５００人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務を通じて社員をサポート （２）具体的な業務内容 ◆給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ◆社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ◆採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 【ここがオススメ】 観光・運輸といった交通事業を地盤に、情報システム事業、小売・サービス業、文化事業など、地元・岡山の生活産業を支えるビッグカンパニーの正社員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ◆人事労務スペシャリストとしてのスキルアップを目指せます◆ 多岐にわたる事業展開で、多様な職種や働き方の社員をサポートしており、幅広い知識と実務経験を積むことができます。 ◆柔軟な働き方と充実したサポート体制を整えています◆ 個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能で、専門的なスキルアップを支援する研修制度も充実しています。 「地域密着」「社員を支える」「働きやすさ」を実現する当社で、 次なるステップに挑戦しませんか？ コチラのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

事務経験を活かして、もう一歩仕事の幅を広げたい方へ。経理・秘書・社内調整など、会社全体を支える仕事です。

仕事内容: 当社は中国・四国地方を活動拠点として、生命・損害保険だけでなく、住宅ローン、証券、相続など、お客さまの人生に関わるお金の相談役として活動している会社です。 経理に関する社内の仕組みづくりと運用・管理、総務・一般事務を含めて代表の業務サポートなどを担当していただくスタッフを募集します。 一つの決まった事務作業を繰り返す仕事ではなく、会社全体がスムーズに動くよう、さまざまな業務をバックオフィスから支えるポジションです。 ＜仕事内容＞ ・社内会計に関する仕組みづくり、運用 ・売上や経費などの集計、管理(仕訳の知識は不要) ・請求書や各種データの確認、整理 ・経理に関する事務業務 ・資料作成、データ入力 ・社内各部署との連絡、調整 ・電話、メール、来客対応 ・入退社の処理など（社労士との連携） ・社長の業務サポート ・その他、社内事務業務　など ※会計業務については、仕訳など専門的な経理処理を行う仕事ではありません。 また、週1～2回程度、社長秘書としての業務もお願いします。 具体的には、社長のスケジュール確認や予定の調整、社内全体が関わる催事・行事の日程調整などです。 いわゆる「社長に常に同行する秘書」ではなく、必要な場面でスケジュールや社内調整をサポートする役割です。 事務業務を行いながら、社内のさまざまな人と関わり、会社がより仕事を進めやすくなる仕組みを考えていくことも、この仕事の大切な役割です。

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです

企業名 株式会社グロップ 求人名 【中国地方/営業系オープンポジション】人材派遣＋BPO提案/成長企業/年休124日 仕事の内容 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです 【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります。＜事例＞◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等 ※初期配属が勤務地欄：ご希望を踏まえての配属ですが、転勤の可能あり 募集職種 【中国地方/営業系オープンポジション】人材派遣＋BPO提案/成長企業/年休124日

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 税理士補助業務（内勤）をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計に関する帳簿等の作成業務 ・税務や財務のコンサルティング補助業務など 頼られ、感謝される「やりがい」デスクワークが中心ですが担当するお客様との会話もあり お客様から感謝の言葉もいただけるやりがいのある仕事です。 また経理の専門スキルも身に付き日々の生活に活かせることも可能です。

◎年間休日125日以上◎ホットスタッフ倉敷での営業スタッフ募集！

仕事内容 ◎年間休日125日以上◎ホットスタッフ倉敷での営業スタッフ募集！ ――――――――――――――――――― ◆会社概要◆ ――――――――――――――――――― ホットスタッフグループは 地域密着型の人材派遣会社です。 現在：全国120拠点以上 岡山県内の企業と求職者に喜ばれる 地域密着型の『人材サービス』 を展開しています。 私たちと一緒にホットスタッフ倉敷を 【 熱く！勢いよく！更に！】盛り上げて下さる 営業さん を募集します。 ――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――― 企業様の「人手が足りなくて困った…」と、 登録スタッフさんの「働きたい！」を マッチングさせるお仕事です。 ・企業様への提案 電話でアポイントをとり、お客様を訪問。 「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といった ニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します。 既にお取引のある企業様へのフォロー業務を担当し、 新規開拓などにも挑戦してください。 また「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか？」など、 企業様へのフォローも行ないます。 ・スタッフさん管理 面談で一人ひとりの適性を判断し、 活躍できそうなお仕事を紹介します。 仕事の希望はもちろん、就業への 不安や悩みなどを丁寧に聞いた上で、 安心して働ける環境を 提供するのがあなたの仕事です。 また勤怠や給与といった 派遣スタッフの労務管理も担当します。 ★企業と人材の双方の希望を叶えるため、 企業や人材の要望や悩みなどに耳を傾け、 一つずつ解決しようとする姿勢が成果に繋がります。 ････････････････････････････････････････････ ◆1日の仕事の流れ◆ 09：00 出社、スケジュールやメールの確認 09：30 営業活動開始 ⇒入社立ち合いや、登録者の面談など 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 15：30 帰社、営業事務と打ち合わせ 16：00 スタッフ管理などの事務作業 18：00 退勤、帰宅 ※残業は人それぞれですが、1ヶ月15時間～30時間程度 ････････････････････････････････････････････ ◆こんな会社です！！◆ ※もっと頑張りを評価されたい！ ※人の役に立つ仕事がしたい！ ※とにかく稼ぎたい！ ※とにかく出世したい！ ※自分の可能性を引き出したい！ というあなたの・・・ 【 熱い気持ち 】 と 【 未来に対する意欲 】 を 実現できるのがホットスタッフグループです！！ 入社半年で主任、1年で支社長も可能。 年収1000万も夢じゃありません！！！ 年功序列や厳しい条件もなく、特別な経験も必要ありません。 情熱をもって基本に忠実に仕事をすれば、 だれもがしっかり稼げる、 『 チャンス 』がここにはあります♪ ――――――――――――――――――― ◆勤務場所◆ ――――――――――――――――――― 株式会社 ホットスタッフ倉敷 住所：岡山県倉敷市水島西千鳥町1番16号 ※希望のない転勤・異動は一切ありません！ ――――――――――――――――――― ◆勤務時間◆ ――――――――――――――――――― 9：00～18：00 実働：8時間、休憩：60分 平均所定労働時間160時間 ――――――――――――――――――― ◆試用・研修◆ ――――――――――――――――――― 試用・研修の有無▼ 試用・研修期間あり 期間・2～3ヶ月 試用・研修時の雇用条件▼ 本採用時と変動無し ････････････････････････････････････････････ ◎自身が担当する派遣スタッフさんが 増えるごとにお給料に還元！ 歩合給で支給されます。 頑張りが目に見えてモチベーションUP！！ ――――――――――――――――――― ◆職場環境◆ ――――――――――――――――――― 従業員数：10名 みんな違って、みんないい！ 明るく個性的で面倒見のいいスタッフが勢揃い！ あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ♪ 職種に関係なくみんなの距離も近い職場です！ “明るく楽しい”雰囲気の営業所を目指します！ 「受注できなかった…。」 「長期休暇明け、やる気が出ないなあ…。」 「お客様にお叱りを受けた…。」 そんな時でも【会社が心の拠り所・自分の居場所】と 思ってもらえるような心温まる営業所を作っていきます〇 ネイル OK でお洒落も楽しみながら働くことができますよ〇 ――――――――――――――――――― ◆求める人材◆ ――――――――――――――――――― 【人物重視の採用宣言！！】 過去は関係ありません。 今のあなたと将来のあなたの夢を面接時にアピールして下さい！ 経験・資格・学歴不問（高卒OK）・転職回数不問 ※普通自動車免許のみ必要です（AT限定可能） ・未経験者大歓迎！ →ほとんど未経験者なので無問題！ ・業界未経験の方も入社し活躍中！ →元気があれば何でもできる！みんなドンドン成長していってます！ →チャレンジしたい！その気持ちが一番大事！ ――――――――――――――――――― ◆休日◆ ――――――――――――――――――― ●土日祝 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇 ●忌引休暇 ●産休・育休 ●有給休暇 ――――――――――――――――――― ◆福利厚生◆ ――――――――――――――――――― ■昇給・昇格年2回 ■社用車貸与 ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当規定支給 ■社員旅行(海外/国内) ■提携施設の割引利用可能 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251208610001 拠点コード:0982

スペイン語教室事業を支える採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でスペイン語教室事業の採用担当として、スペイン語教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。応募者や社内の担当者と連絡を取り、担当案件を一件ずつ進めます。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・面接官への申し送りと選考結果の記録 ・返信の遅れや日程変更がある案件の確認 【この求人について】 募集するのは、スペイン語教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームのぞみ荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける事務業務全般 法人事務局内での事務作業です。 ・給与計算（勤務表のチェック、PC入力作業あり） ・社会保険などの各種保険手続き ・物品手配（各部署からの備品注文など） - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

AIを積極活用中、業界未経験から税務のプロを目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、会計監査 ■ 仕事内容 ＼AIで作業を減らし、経営者と話す時間を増やす／ 岡山で税務のプロを目指す仲間を募集します。 稻田会計事務所は、岡山市・倉敷市の法人を中心に支援する、少人数の税理士事務所です。 実務未経験の方も、税理士試験の勉強を続けたい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当事務所の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】手入力は最小限。AIとITで仕事を進めます 会計データはAIによる自動取り込みが中心で、紙の帳票をひたすら入力する仕事ではありません。 税理士会の活用ガイドラインに基づく生成AIを使った財務報告や、税務に特化したbotも日常業務で活用しています。 単にツールを与えられるだけではなく、業務に役立つ生成ＡＩの操作方法から学べます。 （使用ツール：会計ソフトはMJSがメイン、AIツールはGemini・ChatGPT・Claudeなど） 【2】残業は月平均5時間程度 2010年の開業以来、月平均の残業時間は10時間未満を継続。 税理士試験の勉強と両立している社員もいます。 【3】毎年、月1万円以上の昇給を10年以上継続 直近10年以上、すべての正社員が毎年月額1万円以上昇給しています。 年功序列ではなく、目標の達成度と事務所への貢献で評価します。 【4】一人で抱え込まないチーム制 社員同士のダブルチェック＋税理士による最終チェックの三段階で業務を進めます。 一人あたりの担当件数は同業他社より少なめで、わからないことはその場で先輩や代表に聞けます。 【5】黒字法人が中心。資産税・事業承継まで経験できます クライアントは法人が中心。通常の申告に加え、資産税や事業承継などの専門性の高い案件にも関われます。 実務20年以上の代表税理士から、法人税・所得税・相続税を直接学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧問先企業への会計の指導・助言、試算表・決算書・税務書類の作成をお任せします。 入社後は記帳・給与計算などの所内業務から始め、将来的に10～20件程度を担当していただきます。 少人数の事務所のため、事務処理などの所内業務全般も担当します。 ＜入社後のステップ（目安）＞ ・1年目：所内でのデータ取り込み・チェック、会計ソフトとAIツールの習得、給与計算など ・2～3年目：先輩に同行して顧問先を訪問。試算表・決算書の作成、担当先を少しずつ持つ ・経験に応じて：10～20件程度を担当。会計の指導・助言、決算申告書の作成 ・その先：希望と適性に応じて、資産税・事業承継・経営コンサルティングへ ※進み方は経験や希望に合わせて調整します。最初から一人で任されることはありません。

石井経営グループ（税理士法人石井会計）経験者募集／幅広い案件で専門性UP／資格手当／年休120日以上

募集要項 職種 税理士補助・資産税専門職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 経験・スキルや希望に応じて、専門分野を担当していただきます。 ■月次決算報告書・決算報告書の作成と報告 ■記帳代行・経理指導 ■経営計画書の作成 ■相続・事業承継コンサルティング ■財務コンサルティング ■保険サービス、リスクマネジメント

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: お任せする主な業務は、 ・会計ソフト入力 ・税務申告書作成 ・決算業務 ・税務監査 ・税務コンサル担当業務（利益情報分析など） 入社後は先ず所属の税理士のサポート業務全般を担当していただきます。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。

最大月給30万円！事業拡大中の企業での正社員募集！倉敷本部の経理部門のお仕事です！！

仕事内容 ＼＼老舗企業での経理事務｜正社員｜年休１２３日｜フレックスタイム／／ ▼モトヤグループとは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。 ▼仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理サブマネージャーとして各社の月次・年次決算をこなしながら、様々な課題解消に取り組んでいただきます。 新規事業の業務フロー構築から、M&A後のPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）まで、会社の新たなステージを切り拓く重要なミッションに挑戦できます。 「どうすれば、事業をもっとスムーズに動かせるか？」 「M&A後のシナジーを最大化するには？」 そんな実践的でやりがいのある課題に取り組みながら、組織の成長をリードしていきませんか？ ▼具体的な業務例 ・日常経理業務（支払対応、取引記録、マネーフォワードクラウド会計への入力等） ・月次・年次決算、及び経営幹部への報告資料の作成 ・予算策定と分析（年間予算の策定補助と実績との比較等） ・経理チームのマネジメント、育成など ・その他グループ対応（各事業会社との業務連携、内部統制等） ＜部門の体制＞ 岡山本社に4名、関東支社（茨城）に1名、計5名が経理グループに在籍しております。 【ここがオススメ】 運転教育事業、外食事業、不動産事業、広告事業など多角的な事業展開をしている企業での正社員募集――。 即戦力となり得る【経理業務経験者】を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ～現在、事業拡大中！多角事業で成長を続ける注目企業！！ 働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力の経理事務正社員～ 運転教育事業、外食事業、不動産事業、広告事業など、多角的な事業展開をバックボーンに、今や関東エリア進出も果たしている注目の地元企業での正社員募集です！ 今回は、将来的な県外転勤なく、ずっと岡山勤務という条件での正社員採用となります！ 所属していただく部署としては「総務部門」での所属となり、経理担当者として各業務に当たっていただくことになります。 現在の社内総務部門の状況としては、茨城県の関東支社に「ディレクター（課長級）」の４０代男性社員さんが１名、岡山に「リーダー」の２０代女性社員が１名、同じく岡山に「サブリーダー」の２０代女性社員さんが１名、在籍されています。 今後も積極的に関東エリアで事業推進していくための推進力となるべく、岡山本社の経理として、ご手腕を発揮していただきたいと思っています！ 条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎です！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 同事務所の経理・総務の業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■年次決算まで、会計ソフト入力、銀行振込、現金管理、請求書処理、仕訳処理等の経理業務全般 ■経理業務に携わる課員の育成 ■給与計算、社会保険手続き、等の労務業務 ■採用活動業務、秘書業務 ■電話応対、来客応対 ■広報業務（セミナーチラシ作成、SNS更新、HP更新、など） ※総務経理部は人数的も少数精鋭体制なので幅広く対応いただきます。

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 社会保険労務士事務所における経理事務を担当していただきます。 自社（本社、支社）の経理業務となります。 【具体的には】 ■月次・年次決算 ■予実管理 ■本支店資金伝票、各部署からの伝票のチェック ■銀行対応業務 ■現金出納、預金出納業務 ■請求管理業務、回収管理 ■年末調整業務 ■法定調書の作成 ■経理で管理している各種保険の手続き

東証プライム上場ニチアスグループ⭐年間休日124日・土日休み⭐経理未経験OK⭐交代勤務なしで通いやすい

【仕事内容】 ✅東証プライム上場ニチアスの 100％子会社、 自動車部品向け複合材メーカー ✅経理補助業務からスタートし、将来は 管理部門の責任者を目指せる ✅年収380万円～550万円・ 賞与年2回・昇給年1回 ✅完全週休2日制 （土日）・年間休日124日・ 残業月平均20時間程度 ─────────────── 【仕事内容】 ニチアスグループの基幹システムを使って、 経理業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・請求書の発行、支払い管理 ・帳簿の管理、買掛金の管理 ・同社システムへの経理データなどの入力 ・四半期などの報告資料の作成 ・総務課予算や人件費予算の作成、予実管理 ・固定資産管理 ・構内の環境整備 総務も兼務するため、社内イベントの 業務などもお任せする予定です。 ─────────────── 【入社後の流れ】 先輩社員のもとで、徐々に業務を 覚えていただきます。 将来はリーダーや管理部門の 責任者としての活躍を想定しています。 経理補助業務がメインのため、経理 未経験の方も挑戦できます。 ─────────────── 【配属先】 10年後を見据えた後継者候補の募集です。 ─────────────── 【同社について】 ニチアスの製造部門として、金属薄板に ゴムをコートした複合材を 製造しています。 製品は車のエンジン回りの ガスケットや、ブレーキの鳴きを抑える ブレーキシムとして使われています。 独自の技術で高い製品力を持ち、国内の 主要自動車メーカーのほぼすべてに 採用されています。 ─────────────── 【年収例】 40歳（リーダー）：600万～700万円 50歳（課長代理）：700万～800万円 50代（課長）：800万～900万円 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：00～17： 00（所定労働時間8時間）で、残業は 月平均20時間程度です。 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇も あります。 ─────────────── 【福利厚生】 寮・社宅、退職金制度、企業年金 （確定拠出年金）、財形貯蓄、 ニチアス持株会、食事手当 （1食400円）があります。 日商簿記2級などの資格補助制度や 資格取得奨励金もあり、育児休暇の 取得実績もあります。 ─────────────── 【応募について】 経理または総務の実務経験、または 日商簿記2級をお持ちの方が対象です。 FASS検定Bランク以上や、 会計システムを使った経理業務の経験が ある方は優遇します。 ─────────────── 【岡山県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 顧問先の担当者として税務･会計業務をお任せします。 最初は先輩や上司の補助として書類作成・顧問先訪問に同行し、経験や理解度に応じて担当件数を増やし、顧問先のビジネスドクターを担っていただきます。 最前線で経験を積んだ後、希望や適性に応じてM＆Aアドバイザー、資産税コンサルタントなどの専門分野に特化したプロフェッショナルになることも可能です。 20代から60代まで、各年齢層、男女比ともにバランスの良い構成比となっています。歳の近い同僚と切磋琢磨しながら、先輩の仕事ぶりを見て勉強できる環境です。 フレックスタイム制を導入し、年次有給休暇の取得を推奨するなど、ワーク・ライフ・バランスの取り組みを積極的に行っております。

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: お客様に対して以下の各業務を実施いただきます。 先輩が業務スケジュールとマニュアルで丁寧に指導するため未経験者でも大丈夫です。慣れてきたらお客様に対して説明・提案をしてもらいます。 【具体的には】 ・助成金申請書類の作成・提出 ・就業規則・給与規程・退職金規程等の作成・変更 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の諸手続き ・企業型確定拠出年金（401K）の諸手続き ・人事労務に関する問題解決・人材育成相談

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームのぞみ荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける事務業務全般 法人事務局内での事務作業です。 ・給与計算（勤務表のチェック、PC入力作業あり） ・社会保険などの各種保険手続き ・物品手配（各部署からの備品注文など） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フルリモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。

仕事内容: ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【社労士事務所スタッフ】正社員／家庭と両立できる柔軟な働き方／チームで支え合う職場／年休127日

募集要項 職種 社会保険労務士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 社会保険労務士事務所にて、 社労士業務全般をお任せします。 《具体的には》 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■算定基礎届・年度更新業務 ■給与計算業務 ■助成金申請業務 ■顧問先対応 など 【使用ソフト】 マネーフォワード、オフィスステーション、キテラ、奉行クラウド、各種チャットツール など これまでの経験を活かしながら、職員からの相談対応や業務フローの改善など、 より働きやすい環境づくりにも携わっていただければと考えています。 ◎チームで協力しながら業務を進めており、経験や知識を活かして長く活躍できる環境です。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

⭐あなたの「人と関わる力」が武器になる仕事｜人材コンサルタント(業界未経験歓迎)～人と向き合ってきた経験を土台に、長く腰を据えて活躍できる仕事です。

基本情報 ⭐あなたの「人と関わる力」が武器になる仕事｜人材コンサルタント(業界未経験歓迎)～人と向き合ってきた経験を土台に、長く腰を据えて活躍できる仕事です。 大切なのは年齢より、人と向き合ってきた経験。業界未経験から長く活躍できる仕事です。事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 【職種】 人材コンサルタント｜異業種からの転職歓迎/本社 仕事番号：BP00027 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし

残業ほぼ無し・年休120日！テレアポ無しで未経験から活躍!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【ポイント】―――――――――――――― ◎テレアポ無しで効率良く営業できます ◎未経験者歓迎！現社員の8割が未経験入社 ◎インセン制度が充実＆キャリアUPも可 ◎基本直行直帰！自分のペースで勤務可能!! ◎年間休日120日＆残業ほぼなし!! ―――――――――――――――――――― 【WEB面接も歓迎!!】 ご自宅からサクッと参加できます♪ ▽具体的には… ●企業へアプローチ（飛び込み・テレアポ無し） 新規・既存顧客へ人材に関してヒアリング ※インサイドセールス部門から紹介あり ▼ ●企業への商談・提案(10～30分程/回) ヒアリングした内容を基にサービス提案 ▼ ●受注・原稿作成・契約対応 求人要件の整理・確認や契約書類の提出 ※原稿作成や契約処理は専任チーム対応 ▼ ●求職者面談・人材マッチング 求職者との面談実施 ▼ ●配属・アフターフォロー・管理 配属後の定期的な連絡・就業状況の確認 ※ドライバー職は定着率高く負担少なめ ―――――――――――――――――――― 【効率的な体制で業務に集中】 テレアポや飛び込みが無く、 業務はチームごとに分担されているので、 自分の仕事に集中しやすい環境です。 スケジュールは自分で調整でき、 直行直帰もOK。自由度の高い働き方ができます。 【未経験スタートでも安心の研修も】 この仕事で大事なのは、売り込む力よりも 「ちゃんと話を聞けること」。 相手の気持ちをくみ取って 会話できる人が、自然と活躍しています。 入社後は、先輩と一緒に現場を回ったり、 練習を重ねたりしながら、だいたい1ヶ月くらいで ひとり立ちできるようにしっかりサポートします！ ――――――――――――――――――――

トラクター用作業機・耕うん爪の開発-製造-販売を行う弊社にて、人事総務業務について幅広く携わりつつ、メインとして以下業務をお任せします。

企業名 ＫＯＢＡＳＨＩ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 【岡山】人事総務(安全衛生推進)＜農業機械製品で国内シェアトップ 仕事の内容 トラクター用作業機・耕うん爪の開発-製造-販売を行う弊社にて、人事総務業務について幅広く携わりつつ、メインとして以下業務をお任せします。 【具体的に】グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。 ■安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり■ゼロ災に向けた継続的な推進活動■安全の仕組み・ルール作りおよび教育■社内の安全衛生意識の向上■安全衛生委員会の運用 【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【岡山】人事総務(安全衛生推進)＜農業機械製品で国内シェアトップ

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

売上高100億円超の安定企業◎週休3日可！年2回の昇給＆賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ ／ アズスタッフは、生活に不可欠な 『物流』を、人材力で支える会社 売上高100億円超、全国30拠点以上を展開 ＼ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。