求人・転職情報

弊社の総務課において、以下の業務を将来の管理職候補として担当いただきます。

企業名 水菱プラスチック株式会社 求人名 岡山・倉敷【経理】将来の管理職・担当職/年休121日/福利厚生◎ 仕事の内容 弊社の総務課において、以下の業務を将来の管理職候補として担当いただきます。 【具体的には】 ■資金管理及び予算管理等に関する業務 ■現金出納、会計伝票、起業処理等に関する業務 ■損益（Ｐ／Ｌ）実績取り纏め 募集職種 岡山・倉敷【経理】将来の管理職・担当職/年休121日/福利厚生◎

バックオフィスでグループ全体を支える✨HS01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、法務 グループ全体を支えるバックオフィス！ 年間休日125日✨土日休み！ 労務の知識や経験を活かしたい方大歓迎！ ＜お仕事内容＞ 給与計算・労務実務をメインに、 採用支援やDX推進まで幅広くお任せします◎ ■給与・労務実務 グループ従業員の給与計算、社会保険手続きなど （チェック体制の効率化などもお任せします！） ■採用業務・企画 採用管理、面接調整、採用ブランディングの提案など ■DX・業務効率化（クラウドツール活用） 人事クラウドや採用管理ツール（ATS）を使い、アナログ業務を削減！ ■グループ会社との連携 各社と連携し、フットワーク軽くサポートします。 - ＜キャリアパス＞ まずは当社の業務フローを覚えることからスタート！ 日々のルーティン業務を着実にこなしつつ、労務全般へ知識の幅を広げていただけます。 将来的には部門の中核を支える「スペシャリスト」へ成長できる環境です。 - ＜募集の背景＞ グループ全体の拡大に伴い、労務業務を集約する 「シェアードサービス化」を進めています。 これまで各社で行っていた給与計算などを一元管理し、 より強い組織基盤をつくるための増員募集です。 効率的な仕組みづくりも、チームで協力しながら一緒に進めていきましょう！

月給26.5万〜｜完全土日祝休｜年休125日｜年収400万可

仕事内容 専門スキル × キャリアアップ × 安定基盤 / 未経験から人材のプロへ成長し 理想のキャリアを築く環境です 【求人アピールポイント】 ✅ 月給26.5万円以上で安定収入 ✅ 年間休日125日の完全土日祝休み ✅ インセンティブ・決算賞与実績あり ✅ 約5000講座の無料eラーニング ✅ 100年以上の歴史を持つ安定基盤 ✅ 食事代補助や懇親会費用全額負担 ⏩「株式会社アイニード」HPもぜひチェック https://i-need.co.jp/company/ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 マネジメント経験を活かし組織の核として 活躍できる環境で、将来の責任者を目指せます。 【未経験から専門性を高めたい方へ】 充実した学習コンテンツを活用し、人材の プロとして市場価値を高められる環境です。 【仕事内容】 1. 企業への人材提案・求人広告作成 企業の課題を解決する提案を行い、求職者の 希望を叶えるマッチングを担います。 2. 面接・職場見学のサポート 求職者の不安を解消し、入社までを伴走する ことで信頼関係を築いていきます。 3. スタッフ管理・フォロー 就業中のスタッフを支え、長く安心して 働ける環境を整える重要な役割です。

★完全土日祝休み★年間休日125日！バースデー休暇も有★学歴・職歴不問★年収400万円以上可能★充実の福利厚生★入社日の相談OK★キレイな新オフィス★

仕事内容 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【注目の人材業界で、次のキャリアを始めよう！】 「人と関わる仕事がしたい」 「営業にも挑戦してみたい」 「未経験から、自分の力で仕事を動かせるようになりたい！」 そんな方におすすめなのが、人材コーディネーターのお仕事です♪ 今回は、当社の最重要拠点である【津山営業所】で新しい仲間を募集！ ▶ベース給与2万円UP！ ▶家族手当もスタート！ ▶学歴・職歴不問！人柄重視！ ▶未経験スタート大歓迎！ ▶AT限定OK！ ▶社用車貸与も相談OK！ ▶車通勤OK＆専用駐車場完備！ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視します◎ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【人材コーディネーターって、どんな仕事？】 一言でいうと、企業と仕事を探している人をつなぐ仕事。 企業から「こんな人材が欲しい」という相談を受け、 求職者からは「こんな仕事がしたい」という希望を聞き、 双方にとってベストなマッチングを考えていきます。 ＜主なお仕事＞ ★新規クライアントへの法人営業 ★求人広告の作成 ★応募者との面接 ★職場見学・入社までのサポート ★各種書類の作成 ★派遣スタッフのフォロー・管理 ★クライアントとの関係づくり 営業だけ、事務だけ、という仕事ではありません。 企業へ訪問したり、求職者と話したり、求人を考えたり、スタッフをフォローしたり、、、 毎日違う人・違う仕事に関わるからこそ、日々新しい発見があります♪ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【未経験から「できる」を増やしていこう！】 「営業経験がない」 「人材業界は初めて」 「自分にできるかちょっと不安…」 そんな方も大丈夫！ 実は、会社全体の約9割が未経験からのスタートです。 最初から全部できる必要はありません◎ 先輩と一緒に仕事を進めながら、 企業へのアプローチ方法、面接の進め方、スタッフとの接し方などを少しずつ覚えていきます。 PCスキルは書類作成などができる程度でOK！ 企業訪問には車を使用するため、普通自動車免許があれば大丈夫です♪ ※AT限定の方も勿論OKです！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【「人」と向き合うからこそ、面白い。】 この仕事の魅力は、何といっても人との出会い。 企業の担当者と商談をしたり、 仕事を探している方の相談に乗ったり、 スタッフが新しい職場で活躍できるようサポートしたり。 「この人なら、この仕事が合いそう！」 「この企業には、こんな人材が必要かも！」 自分で考えて動いた結果、 企業と求職者の双方から「ありがとう」と言ってもらえた時は、大きな達成感を味わえます。 ＊面接をされる側から、面接をする側へ＊ 仕事を通して、 ▶営業スキル ▶コミュニケーション力 ▶マネージメント力など、 これからのキャリアに活かせるスキルが身につきます！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【アイニードだからこそ、挑戦できる！】 当社は人材派遣業を中心に全国11拠点で事業を展開しています。 その中でも津山営業所は、当社を支える中核拠点。 「決められた仕事だけをこなすのは物足りない」 「自分で考えて行動する仕事がしたい」 「営業スキルを身につけて成長したい」 「これからのキャリアにつながる経験がほしい」 そんな方にピッタリの環境です！ 自分の行動が企業との新しい取引につながり、 自分が紹介したスタッフが活躍し、 その積み重ねが営業所の成長につながっていく。 **「人」と「企業」をつなぎながら、自分自身も成長できる仕事です。** あなたも津山営業所で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ※本求人は株式会社アイニードの直接雇用求人です。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

薬局・介護で働く社員の採用、教育研修、人事評価など、人事業務全般を担当します。人事部門の再構築に携わるポジションで、裁量をもって仕組みづくりに取り組めます。

企業名 株式会社富永調剤薬局 求人名 岡山市南区【人事】住宅手当・家族手当あり！育休率100％ 仕事の内容 薬局・介護で働く社員の採用、教育研修、人事評価など、人事業務全般を担当します。人事部門の再構築に携わるポジションで、裁量をもって仕組みづくりに取り組めます。 ○人事部門における業務全般 ・新卒・中途採用業務（求人媒体掲載、説明会実施、選考・面接） ・従業員の教育研修業務 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価制度の運営と改善 ○優れた人材の発掘や育成に貢献することで、組織内のチームを支え、組織全体の成長に寄与できる仕事です。 募集職種 岡山市南区【人事】住宅手当・家族手当あり！育休率100％

⭐あなたの「人と関わる力」が武器になる仕事｜人材コンサルタント(業界未経験歓迎)～人と向き合ってきた経験を土台に、長く腰を据えて活躍できる仕事です。

基本情報 ⭐あなたの「人と関わる力」が武器になる仕事｜人材コンサルタント(業界未経験歓迎)～人と向き合ってきた経験を土台に、長く腰を据えて活躍できる仕事です。 大切なのは年齢より、人と向き合ってきた経験。業界未経験から長く活躍できる仕事です。事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 【職種】 人材コンサルタント｜異業種からの転職歓迎/本社 仕事番号：BP00027 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし

FAソリューションの提供を行っている当社にて、管理部門（総務・経理・人事）の課長候補として各業務の円滑な運営をはじめ、業務フローの改善やメンバーマネジメント全般をお任せいたします。

企業名 エムテック株式会社 求人名 岡山市東区【管理部門課長候補】完全週休2日制/転勤なし/年休126日 仕事の内容 FAソリューションの提供を行っている当社にて、管理部門（総務・経理・人事）の課長候補として各業務の円滑な運営をはじめ、業務フローの改善やメンバーマネジメント全般をお任せいたします。 ■経理・総務業務：月次・年次決算の進捗管理、資金繰り、外部専門家との連携。社内規程や契約書管理、環境整備と管理体制の強化 ■人事労務：採用活動の企画推進、勤怠管理や労務対応、人事制度の運用・改善サポート ■組織運営：メンバー約7名の育成や業務フォロー、経営層への報告、過去ドキュメントの整理や教育体制の構築・業務フロー改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 岡山市東区【管理部門課長候補】完全週休2日制/転勤なし/年休126日

残業ほぼ無し・年休120日！テレアポ無しで未経験から活躍!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【ポイント】―――――――――――――― ◎テレアポ無しで効率良く営業できます ◎未経験者歓迎！現社員の8割が未経験入社 ◎インセン制度が充実＆キャリアUPも可 ◎基本直行直帰！自分のペースで勤務可能!! ◎年間休日120日＆残業ほぼなし!! ―――――――――――――――――――― 【WEB面接も歓迎!!】 ご自宅からサクッと参加できます♪ ▽具体的には… ●企業へアプローチ（飛び込み・テレアポ無し） 新規・既存顧客へ人材に関してヒアリング ※インサイドセールス部門から紹介あり ▼ ●企業への商談・提案(10～30分程/回) ヒアリングした内容を基にサービス提案 ▼ ●受注・原稿作成・契約対応 求人要件の整理・確認や契約書類の提出 ※原稿作成や契約処理は専任チーム対応 ▼ ●求職者面談・人材マッチング 求職者との面談実施 ▼ ●配属・アフターフォロー・管理 配属後の定期的な連絡・就業状況の確認 ※ドライバー職は定着率高く負担少なめ ―――――――――――――――――――― 【効率的な体制で業務に集中】 テレアポや飛び込みが無く、 業務はチームごとに分担されているので、 自分の仕事に集中しやすい環境です。 スケジュールは自分で調整でき、 直行直帰もOK。自由度の高い働き方ができます。 【未経験スタートでも安心の研修も】 この仕事で大事なのは、売り込む力よりも 「ちゃんと話を聞けること」。 相手の気持ちをくみ取って 会話できる人が、自然と活躍しています。 入社後は、先輩と一緒に現場を回ったり、 練習を重ねたりしながら、だいたい1ヶ月くらいで ひとり立ちできるようにしっかりサポートします！ ――――――――――――――――――――

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

⭐業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!!

基本情報 ⭐業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!! 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 【職種】 《人材業界経験者限定》キャリア採用/管理職(部門統括長)/本社 仕事番号：BP00033 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし

⭐業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!!

基本情報 ⭐業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!! 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 【職種】 《人材業界経験者限定》労務管理マネージャー/本社 仕事番号：BP00035 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし

８～１７時で安定。将来の幹部候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、運行管理、一般事務 「安定した働き方を、次のステージへ。」 これまで培ってきた経験や技術を、もっと安心できる環境で活かしませんか。 私たち藤森運輸は、創業から60年以上 地域に根ざした物流でお客様の信頼に応えてきました。 その藤森運輸で、活躍するドライバーを支えるバックオフィス業務の担当者を募集します。 自動点呼の導入で夜間の点呼当番もなく「休日や働き方が不規則で、将来への不安を感じていた」 という方々に刺さる仕事となっています あなたのこれまでの経験が、ここでは確かな力として認められます。 これからの家庭や自分の未来を考えるとき、働く場所の安心感はとても大きな支えです。 ◆仕事内容 運行管理・配車スケジュール管理 取引先対応 データ収集及び分析による輸送効率化や改善提案 求人および採用活動 その他の業務 ◆◆◆仕事量安定◎定時退社可能！ 月給24万5000円～＋賞与年2回あり！ 頑張りに応じて昇給もあり！ ご家庭をお持ちの方でも、 長期・安心でご活躍いただける 安定収入が可能です！！ ◆◆◆安全で働きやすい好環境！ 変形時間労働制を採用した 無理のな働き方を実現！ 「自動車運転者の労働時間の 改善のための基準」を順守した、 安全運行が確保された職場です！ また、屋内完全禁煙など 健康面も配慮しています◎ ◆◆◆スキルアップOK！ 運行管理者（貨物）優遇しますが お持ちでない方は、入社後、会社負担で取得が可能！！ 他、長期的なキャリア形成をバックアップ！ まずは気軽にお問合せください。 ◆◆◆福利厚生充実！ 充実の手当や各種保険など、 働いている間はもちろん、 退職後も安心して過ごせるよう退職金制度を 設けています！！ 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ◎ 当社のHPもあります！ https://www.fujimoriunyu.co.jp/

売上高100億円超の安定企業◎週休3日可！年2回の昇給＆賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ ／ アズスタッフは、生活に不可欠な 『物流』を、人材力で支える会社 売上高100億円超、全国30拠点以上を展開 ＼ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

⭐業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!!

基本情報 ⭐業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!! 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 【職種】 エンゲージメントマネージャー/本社 仕事番号：BP00026 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし

売上高100億円超の安定企業◎未経験歓迎◎週休3可◎住宅手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ／ アズスタッフは、生活に不可欠な 『物流』を、人材力で支える会社 売上高100億円超、全国30拠点以上を展開 ＼ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

■会計税務事務所において、税務書類や決算書類の作成業務、会計に関する帳簿等の作成業務、税務や財務のコンサルティング業務などの税理士補助業務をお任せいたします。

企業名 税理士法人田中会計 求人名 岡山市【税理士補助業務】★資格・経験・意欲のある方歓迎★ 仕事の内容 ■会計税務事務所において、税務書類や決算書類の作成業務、会計に関する帳簿等の作成業務、税務や財務のコンサルティング業務などの税理士補助業務をお任せいたします。 ◎経験や適性に応じて税務もしくは業務グループへの配属となります。 ◎知識・経験豊富なプロフェッショナルが働く姿に間近で接する事で、仕事を通して成長できることが可能です。 募集職種 岡山市【税理士補助業務】★資格・経験・意欲のある方歓迎★

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から月給33万円～！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアアドバイザー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業って難しそう…」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーです！ お任せするのは、看護師・介護士・保育士・歯科衛生士・医師など、 医療・介護・福祉・保育分野で仕事を探している方のサポートがメイン！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせや紹介などの反響を中心に対応します。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 入社後の研修もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎月給33万円～40万円！想定年収400万円～550万円！ ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も目指せる！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎職種・業界未経験から応募OK！第二新卒も歓迎！ ◎企業への新規開拓テレアポは基本なし！ ◎医療・福祉業界に特化した上場グループ企業！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「今までの接客や営業経験を活かしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人を探している会社」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「今より働きやすい職場に行きたい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 「家から通いやすい職場がいい」 など、希望をヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合いそうな求人をご紹介いたします！ 一方で、病院や介護施設などの企業からは、 「どんな人に来てほしいか」 「どんな経験がある人がいいか」 「勤務時間や給与などの条件はどうするか」 といった内容をお伺いします。 それぞれの希望を確認しながら、ぴったり合う仕事と人をつないでいきます！ 難しい専門知識が最初から必要なわけではありません。 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です！ ◆具体的なお仕事 ・企業や病院などから採用について話を聞く ・人材サービスのご案内 ・働く条件などの確認・調整 ・求職者から希望する仕事や働き方を聞く ・条件に合う求人をご紹介 ・面接の日程を決める ・面接前の準備やアドバイス ・面接に付き添う ・入社後の様子を確認する 求職者との面談は、基本的に求職者の都合がつく場所へ出向いて行います。 また、平日の面接には9割以上同席。 実際の面接にも一緒に行くので、「面接は一人で頑張ってもらう」ということはありません。 土日の面接には同席しません。 ※求職者を集める業務は別部署が担当します。 ※企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせなどの反響を中心に対応します。 ◆担当するのは5つの分野のうち1つ！ 医療・介護・福祉・保育など、さまざまな分野の求人を扱っています。 入社後は、以下のいずれかの分野を担当します。 ・看護師ワーカー・看護領域＜看護師等＞ ・介護ワーカー・PTOTSTワーカー・介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ・保育士ワーカー・栄養士ワーカー・保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ ・デンタルワーカー・歯科領域＜歯科助手・歯科衛生士等＞ ・ドクターズワーカー・医師領域＜医師等＞ 「看護の仕事に興味がある」 「介護業界を担当してみたい」 など、希望があれば選考時に伝えることができます。 最終的な担当分野は、選考中に適性などを確認したうえで決定します。 ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 電話やメールでのやり取りをしたり、求職者と話したり、企業へ訪問したり。 その日の予定に合わせて、社内と外出の仕事を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・9:30～出社 ・10:00～問い合わせ対応、予定の確認・連絡 ・12:00～休憩 ・13:00～求人内容を確認、求職者へ求人をご紹介 ・15:00～外出／面接に同行・企業へ訪問 ・17:00～面接後の連絡・フォロー ・18:00～求職者と希望条件について話す ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、人と話す機会が多いことも特徴です。 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の流れの一例です。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 職種・業界未経験から応募できます。 入社後は研修を通して、仕事に必要な知識や進め方を一つずつ覚えていきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多数。 中には、未経験からトップセールスまで成長した社員もいます。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 ◆頑張った分だけ収入・キャリアにつながります！ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 仕事を覚えて成果を出していけば、早い段階からキャリアアップを目指せます。 給与は月給33万円～40万円。 想定年収は400万円～550万円です。 さらにインセンティブ制度もあり、頑張った成果を収入につなげることができます。 入社1～3年で年収600万円～900万円を目指すことも可能です！ 「早く成長したい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 という方にもチャンスがあります。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 産休・育休の取得実績も多数あります。 男性社員の育休取得実績は33％。 結婚や出産など、生活環境が変わっても長く働きやすい環境が整っています。

売上高100億円超の安定企業◎未経験歓迎／第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 ／ アズスタッフは、生活に不可欠な 『物流』を、人材力で支える会社 売上高100億円超、全国30拠点以上を展開 ＼ 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

「岡山／倉敷」経理責任者／残業10H！売上拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！ 業界水準より高い給与でしっかり稼げる。 今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 売上100億円規模からさらなる成長を見据え、経理・財務の中核を担うポジションです。実務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境です。 ＜採用背景＞ 売上100億円を突破し、今後150億円、200億円規模への拡大を見据える中で、経理部門の体制強化が重要課題となっています。現任部長からの業務引継ぎを行い、次期経理部長として活躍いただける方を募集します。 ＜業務詳細＞ 経理・財務領域の責任者として、日次から決算・経営支援まで一貫して担います。現任担当者や顧問税理士と連携しながら、数値面から経営を支える役割です。 ・日次・月次の経理業務管理および部門全体の進捗統括 ・年次決算対応(顧問税理士と連携した決算取りまとめ) ・税務申告に関する資料作成および知識を踏まえた対応 ・資金繰りや財務状況の把握・管理 ・経営会議での数値報告および状況説明 ・銀行等の金融機関との折衝 ・経理部門のマネジメントおよび人材育成 ※単なるオペレーションではなく、財務データを基にした意思決定支援や、経営層への提言まで踏み込むことが期待されます。将来的には部門全体を取りまとめ、経営に直結する経理機能の確立を担います。 ＜業務の魅力＞ ・経営層と近い距離で、自らの分析や提言が経営判断に反映される環境 ・決算・税務・財務を横断した業務を担い、経理としての専門性を高められる ・部門の中核として組織運営や後進育成にも関われるため、管理職としての影響力を発揮可能 ＜キャリアパス＞ 入社後は現任部長から業務を引き継ぎ、経理部門の責任者として経験を積んでいただきます。 その後は次期経理部長として、経理・財務戦略の中核を担い、企業成長に直接関与するポジションへとステップアップできます。

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2〜3年で主任になり、　さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。

【岡山】労務コンサルタント ※社会保険労務士資格保有者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント **************************************************************** チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています **************************************************************** ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」… 自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」… お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、 共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、 共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、 顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、 企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、 コミュニケーションのズレも防ぐことができています。 そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

「岡山」人材紹介業務（営業）※グループ会社へ出向

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ・キャリアコンサルタント ・求人企業ニーズの掘り起こし ・求職者との面談 ・求人、求職のマッチング ※地元企業と固い絆で結ばれる地方銀行の強みを活かして、活動できます！ ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに99％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

「岡山／真庭」人事／管理職候補／年収700万～／年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ・フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて総務、人事を担当する部署の課長級業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、組織マネジメントも期待しています。 ＜業務詳細＞ 人事部門は業務を進める上で、現場社員との関わりはもちろん、経営層ともコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務に携わっていただきます。 会社が成長するために採用活動を行ったり、働きやすい環境を作ったり、また採用を担当した社員や、研修等で携わった社員の成長も感じることができ、それは人事本来の仕事の成果でもありとても大きなやりがいを感じられます。 ※以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 ＜採用＞ 採用計画立案、予算確保、社内決済など ＜教育＞ 組織の課題特定(事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査) 課題に応じた予算確保 研修対象者の特定やファシリテーション ＜労務人事制度＞ 人事制度企画・設計(構築)・運用 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断管理、社内文書・就業規則の更新など

【研修制度充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！平均有休取得日数10日以上！しっかりリフレッシュして仕事にのぞめます！

【仕事内容】 以下の業務をお任せいたします。 具体的には ・月次算業務(財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払等) ・工事原価のデータ取込(工事管理システムを使用し会計ソフトに工事毎の収益と費用を取込) 【将来的に担当していただく業務】 ・四半期・年次決算業務(財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成) ・減価償却資産台帳管理 ・償却資産税申告書作成 ・入金処理(システム使用) ・免税軽油申請書類作成 など ※試用期間6ヶ月(同条件) 【アピールポイント】 【新人も安心の教育体制】 入社後の教育はもちろん、独り立ち後も先輩みんなが新人を気にかけ、育てる風土があります。「土木施工管理技士」をはじめ資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップが可能です。 【開放的な自慢のオフィス】 2016年に新設した本社ビルは、同年の「岡山市景観まちづくり賞(建築部門)」「日経ニューオフィス賞」なども受賞。吹き抜けの階段、無料ティーサーバーのある広々とした休憩スペース、その他設備など、快適に働ける環境を整えています。 【育休復帰率100%！】 育休・産休を取得後、復帰して活躍する子育て社員も多くいます。ちなみに、男性の育休取得率は80％で、1ヶ月以上取る人も。子育てへの理解がある職場だから、パパ・ママも安心です。

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★年功序列なし！成果次第で早期の役職登用あり★賞与年2回

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★人の「人生」に関わる仕事だからこそやりがい抜群！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ ＼ 企業の人材ニーズに応じて、求職者とのマッチングをサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ①企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング ・「採用したい職種・人数・時期・求めるスキル」などを確認 ・その課題に合わせて人材紹介や派遣などのサービスを提案 ② 求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ③ 候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使ってぴったりの人材を募集します！ ④ 面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程の調整し、就業開始までサポートします！ ⑤ 入社後フォロー ・入社後の定着状況を確認し、必要があればアフターフォローを行います！ ・定期的に企業を訪問し、信頼関係を築くことで継続受注や新規ニーズの獲得にも繋がります♪ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！

【経理事務】年間休日110日≪岡山市中区≫未経験OK◎

募集要項 職種 未経験歓迎/経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 <仕事内容> ・書類作成/ファイリング ・データ入力 ・経理業務 未経験OKブランクOK 簿記や経理事務のご経験があれば生かせます◎ 他の社員をサポートする縁の下の力持ちとなる仕事です。 誰かのサポートをしたいという気持ちを持たれている方なら、ピッタリです! 先輩社員がしっかりと教えてくれますのでご安心ください。

⭐転勤なし・土日祝休み｜士業出身者が設立した成長企業✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 士業出身者が設立した成長企業 ⭐ 責任者候補としてのキャリアアップが可能 ✨ 転勤なしで地元で長く働ける環境 ─────────────── 【仕事内容】 売上300億円を目標に、社員数3000人 を見据えて、 グループ7法人の総務人事責任者候補として、 組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 《具体的には》 今までの知識・経験を生かして、 業務課題を洗い出し、 業務改善や新たな仕組みづくり。 業務改善のためのシステム導入。 その他、人事管理、社会保険手続き、 給与計算等の総務人事業務全般 《こんなオフィスです》 本社は岡山のランドマークである岡山 シンフォニービルの9階。大きな窓から 岡山のまちを一望でき、開放的な気分で 働けます。 《魅力ポイント》 景気に左右されにくいストックビジネスを 中心に展開しているため、安定経営に つながっています。設立から23年で 5事業7法人を設立し、2021年より グループ経営を開始するなど、 事業展開のスピードが速い企業です。 新規立ち上げに携わる機会もあります。 《同社について》 弁護士、公認会計士、税理士など 「士業」たちが中心となり設立した 会社です。現在ではグループ会社及び 関連法人で5事業7法人へと拡大し、 ホテル・保育・有料老人ホーム・ 調剤薬局など幅広い事業を東北から 九州まで87カ所展開しており、 グループ全体で売上100億円、 従業員数1100人を超える会社へと 成長しました。 ─────────────── 【会社の魅力】 弁護士、公認会計士、税理士、 中小企業診断士、社会保険労務士、 不動産鑑定士、司法書士といった「士業」 たちが中心となり設立。 「ホスピタリティ」サービスを 提供するグループ企業として、 「ホテル事業」「保育事業」「有料老人ホーム事業」 「調剤薬局事業」。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・この仕事に興味・関心をお持ちの方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

「岡山」人事コンサルタント(PJTリーダー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、 顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

⭐転勤なし・正社員｜業界売上トップクラスの精密板金メーカー✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 業界売上トップクラスの精密板金メーカー ⭐ IT×製造の最先端メーカー ✨ 転勤なしで地元で長く働ける環境 ─────────────── 【仕事内容】 同社は、高い品質と納期スピードで 西日本で業界売上シェアトップを 確立している レーザー加工・精密板金加工専門メーカー（製造業）です。 入社後1ヶ月は研修として会社の 基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポート していきます！ 《業務内容》 まずは日常業務をお任せしますが 、あなたの経験に応じて、 入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ ◇経理業務 ・入出金管理、伝票・帳票作成、入力 ・経費精算、決算処理、小口現金管理 ・出納業務、月次決算業務、年次決算業務 ・請求業務など ◇総務業務 ・来客や電話対応 ・庶務業務含む 《組織構成》 管理部門には現在7名の社員が 在籍しています。（うち、男性4名、 女性3名） 経理ポジションには現在2名の 社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、 お仕事をスタートできます♪ ─────────────── 【会社の魅力】 繊細かつ高品質な技術を誇る、 精密鈑金業界のリーディングカンパニー！ 取引社数約3300社以上！「第36回優秀経営者賞」 受賞（日刊工業新聞社主催）／。 入社後1ヶ月は研修として会社の 基本的な事や独自のシステムについてなど 、個人の成長具合にあわせてきっちり サポートしていきます。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・経理の知識をお持ちの方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

「岡山／井原市」財務経理／高い自己資本・安定した財務基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ■業務内容： ・日次業務：現金及び預金の出納管理／仕訳入力／経費精算／銀行対応（手形取引・情報収集等） ・月次業務：支払管理／各拠点の経費監査／固定資産管理／月次分析／予算実績管理 ・年次業務：棚卸（データ集計・棚卸台帳作成）／決算整理（申告書作成・納税）／年度予算策定 ■組織構成： 40代2名、30代3名が所属しております。 ■財務経理課の特徴： 当部署では、業務の効率化に注力し、情報システム課と連携して「予備部品等の在庫管理システム」を構築するなど、業務の合理化および経費削減を推進しています。また、AIの積極的な活用によりさらなる業務改善を図るとともに、属人化の防止と幅広い経理知識の習得を目的に、定期的な担当業務の配置換えを実施しています。 ■環境に対する取り組み： 当社は、事業活動や製品である食品容器を通じて、持続可能な循環型社会を構築するために、「3R＋Renewable（再生可能資源への代替）」を推進しています。また、使用済み食品容器を再び食品容器へと生まれ変わらせる取り組みとして、連携企業とともに「瀬戸内資源循環プロジェクト」を推進しており、2027年には水平リサイクルされた食品容器を発売する予定です。 ■当社の強み： ＜1＞業界で高いシェア 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 ＜2＞財務の安定性◎ 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。

「岡山」総合病院の人事アシスタント（採用・労務）／残業10H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 今回は女性ならではのお悩みやトラブルに柔軟に対応するための増員募集です。誰もが相談しやすい環境づくりを目指しております。 ■業務概要 当法人は岡山市西大寺地域の基幹病院として、救急から在宅復帰支援まで幅広い医療サービスを提供しています。 今回、病院で働くスタッフの働く環境を整える人事として、採用や労務のアシスタントをお願いいたします。 ＜業務詳細＞ ・医師・看護師・スタッフの採用 ・面接日程調整・エージェント対応 ・入退職手続き ・労務対応 ※慣れてきたら勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等もお任せいたします。 ■扱うサービス 当社は急性期医療から在宅支援、リハビリ、救急まで幅広い診療科を展開。患者様や地域の医療機関との連携が盛んです。 ■組織構成 専任の人事は1名、兼務しているものが1名の計2名体制です。 病院ならではの業務もございますが、OJTでしっかり教育いたしますのでご安心ください。 ■就業環境 残業は月10時間程度と少なく、院内託児所・寮も完備しています。 年間休日は115日でワークライフバランスも良好な環境です。 育児休業・短時間勤務制度や看護休暇も取得実績も多数ありますので、ご面接でお気軽にご相談ください。

「岡山／浅口」人事労務／年収500万～／日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！ 業界水準より高い給与でしっかり稼げる。 今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 同社の総務部門において、主に労務担当者としての業務をお任せします。 岡山・広島エリアで飲食店を展開する当社の管理本部にて、労務担当として従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かしながら、労務実務を中心に担当いただき、将来的には人事制度や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・入退社手続き ・労災、雇用保険・社会保険の手続き ・給与計算、年末調整 ・三六協定関連 ※労務管理担当としての業務全般。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、これまでのご経験に応じて労務業務から担当いただきます。 まずは給与計算や社会保険手続きなどの日常業務を中心にお任せするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、ご本人の経験や希望に応じて、 ・労働環境の改善施策の企画・推進 ・業務効率化や生産性向上の取り組み ・人事評価制度の構築、改定 ・採用業務や組織づくり など、経営に近い視点で人事・労務領域の幅広い業務に挑戦いただけます。

⭐転勤なし・土日祝休み｜倉敷発の急成長ベンチャー企業✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 倉敷から世界へビジネスを展開する地元の 数少ないベンチャー企業 ⭐ 広告・WEB・クリエイティブ・アパレル 事業などを手がける人事の仕事 ✨ 仕事もプライベートも楽しめるメリハリの ある職場環境 ─────────────── 【仕事内容】 クラビズのバックヤード部門にて、 人事・採用業務をお任せします。 ”企業は人なり”という考えの もと、クラビズの企業理念や価値観、 ビジョンにマッチする人材を通年採用で 探しています。 そのため、ただ人事・採用業務を こなすだけではなく 「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」 を常に考え、 新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価 制度や社員教育の企画・実行、 インターンシップ運営等もあるので、 人事のプロフェッショナルとして活躍したい 方は是非ご応募ください。 《具体的には》 ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、 面接対応等） ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 そのほか ・社員教育の企画、運営 ・人事評価制度の改善、運用 ・総務業務 などもお任せします。 《人事評価制度について》 社歴などに関わらず、個人の頑張りが 適切に評価され還元される制度です。 必ず四半期に一度は個人目標に対しての 振り返りがありフォロー体制も 万全です。 《同社の強み／クラビズだからできること》 同社はWEB制作だけでなく、 自社でBtoCブランドを持ちECサイトも 運用しています。 そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO 提案や、紙媒体×WEB媒体など、 幅広い複合提案ができる点が強みです。 また、セールスプロモーションや ブランディングなど、 企画要素が濃い分野に強みを持っており、 個人のアイデアを尊重する文化が あります。 それぞれの事業が連動性を持っているので、 「紙媒体×イベント」などメディアミックス を駆使した展開も強みであり、 クライアントは地元岡山だけに 留まりません。 《社風》 同社は「いいじゃん、やってみようよ！」と 挑戦をさせてくれる会社です。 面白いことを考える企業であれば当然そこで 働く人も面白くなければならない。 やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶを モットーにしており、 UIターンで個性豊かなメンバーが 集まっている活気ある職場です。 《ワークライフバランス》 ・令和元年「将来世代応援企業賞」を受賞 ・平成28年度 おかやま子育て応援宣言企業 「岡山県知事賞」を受賞 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

「岡山」総務人事職（メンバークラス）／年間休日107日

仕事内容 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定致します。 ＜組織構成＞ 経営管理部全体で9名（部長含む・男性3名・女性6名） 総務・人事課 3名（男性1名・女性2名）

⭐転勤なし・土日祝休み｜3H事業を展開する成長企業✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 3H事業を展開する成長企業 ⭐ 有料老人ホームのストックビジネスで 安定経営 ✨ 転勤なしで地元で長く働ける環境 ─────────────── 【仕事内容】 同社の財務経理として以下の業務を お任せします。 《具体的には》 ・HALEグループの経理業務全般 ・決算業務 ・資金管理 ・資産管理 ・経営資料作成 など ※会計ソフトはTKCを使用しています。 《こんなオフィスです》 本社は岡山シンフォニービルの9階！ シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは 岡山のまちを一望でき、開放的な気分で 働けます。 日本三大庭園の一つ後楽園内に ある岡山城もオフィス内から見えます。 ─────────────── 【会社の魅力】 「ホスピタリティ」サービスを 提供する企業として、「Hotel（ホテル事業）」 「Hoiku（保育事業）」「Home（有料老人ホーム事業）」。 創業から17期連続の右肩上がりの 成長を続けています。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・事業会社での財務・経理経験をお持ちの方 ・Excel、Wordが使える方 ・簿記（2級、3級）をお持ちの方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 【職務内容（仕事内容）】 人事戦略の「策定・判断・運用」全般の責任者として、以下の業務を推進していただきます。 １．データ活用型・IT前提の人事戦略・組織設計の立案 ・人事データ（採用歩留まり、定着率、評価・人件費データ、各種工数等）の集計・分析を通じて、データに基づく要員計画・組織設計を推進 ・定型的な人事業務（手続き・各種申請・集計等）のシステム化・自動化を進め、人事チームが「対話・判断・戦略企画」へ集中できる環境の構築 ２．全社採用戦略の指揮・実行 ・店舗（リテール）、海外営業、アトリエ（製造職人）、バックオフィス等、全社採用戦略の策定および採用チャネル・プロセスの最適化 ・今後のグローバル展開拡大に向けた、海外出身スタッフや海外拠点を視野に入れた採用・組織づくりの推進 ３．人事制度・評価・報酬の改定および運用 ・事業成長や働き方改革（店舗年間休日の拡大・処遇改善等）に連動した評価・昇給・賞与制度の設計および適正運用 ・従業員エンゲージメント（eNPS）の向上と、現場（店舗・工房）との対話を重視したオンボーディング・定着支援 ４．労務・コンプライアンスおよび経営層への提言 ・高リスク領域（採用可否、就業規則変更、労務トラブル等）における最終判断および経営層（管理本部長等）への意思決定サポート 【データで見るジャパンブルーの成長軌跡】 製造から販売までの一貫体制を強みに、売上高・組織規模・店舗網のすべてにおいて着実な成長を継続しています。

「岡山」PM／テックリード／車両制御ソフトウェア／WLB◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPO管理/運営、その他人材サービス専門職 自動車メーカーやサプライヤー向けに、車載ECU（電子制御ユニット）における制御システムの設計開発技術、シミュレーション環境の構築技術を提供している第三開発本部にて、プロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 高度運転支援(クルーズ制御など)、車載電池、モーター、燃料電池といった、これからのモビリティを担う機能の制御システムや故障検出制御の開発などの大型プロジェクトに関わることができ、大きなやりがいを得られるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・車両制御システムアーキテクチャ、アルゴリズム設計 ・車両制御ソフトウェア開発、評価 ・車両制御ソフトのシミュレーション環境開発 ＜アーキテクチャ＞ ・言語：C言語、C++、Python ・OS：Windows、Linux ・ツール・環境など：MATLAB/Simulink、HILS、MILS、SILS、CANoe(CAPL)、GitLab、GitHub,、Jenkins、C++TEST、カバレッジマスタ、Jira、Confluenceなど

⭐転勤なし・正社員｜地盤改良業界で屈指の知名度企業✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 地盤改良工事の業界で屈指の知名度と 安定性を誇る企業 ⭐ 中四国トップクラスのシェアで 安全・安心を支える仕事 ✨ 転勤なしで基本土日祝休み、福利厚生も充実 ─────────────── 【仕事内容】 社内外の方とコミュニケーションを とりながら、 営業の方の業務が円滑に行えるよう、 サポートするお仕事です。 《具体的には》 ・見積書作成 ・書類の申請（取引先への定型文書申請やウェブ申請） ・顧客への書類提出 ・受注伝票の社内提出 ・社内の申請手続き業務 ・関連部署への依頼（依頼伝達・日程調整等） ・外出先の営業からの依頼対応 ・その他、データ入力など 《組織構成》 現在、同組織には12名（男性9・女性3名） の社員が在籍しており、 20代～50代まで幅広い年代が 活躍しています。 《同社について》 設立時1965年より地盤技術に 特化し、多くの公共事業で成果を あげてきました。 83年代にはその技術と経験を 活かし現在事業の中心である建築向け地改良 に本格進出し、 住宅物件を中心に中四国でトップクラス シェアを誇って来ました。 またそのノウハウを、フランチャイズ方式 により全国で活用しています。 さらには培われた技術を進化させ、 工法の公的技術認証を取得し、 大規模な構造物の基礎設計、施工に も進出し活躍領域を大きく広げています。 《同社のおすすめポイント》 ◇優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン ・自動プラントを 自社独自開発＆多数保有しています。 省スペース・低コスト・スピーディな施工を 可能にしています。 ◇自社開発の設計システム「N－MASTER」 により、圧密沈下の予測や 地盤強度の算出などのシュミレーションから 最適な提案も可能にしています。 ◇地盤調査データは中四国近畿合わせて およそ15万件保有しており、 自社開発アプリ「N－Navi」で 、地図上に地盤調査データ・施工データが 表示できるようにし、高い検索性を 実現しています。 現在取引中の案件の参考として、 周辺実績を見るなど、データ活用できます。 ─────────────── 【会社の魅力】 ◎地盤改良工事の業界では、屈指の 知名度と安定性！ ◎中四国トップクラスのシェアで 「安全・あんしん」を支えます！ ◎転勤なし／基本土日祝休み／福利厚生充実 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

「岡山」PM／テックリード※クラウドエンジニア／WLB◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPO管理/運営、その他人材サービス専門職 顧客のDXを推進するために、クラウドアプリケーションのプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。DXが本格化する今、スピードをもって顧客のビジネスに革新をもたらし、顧客ビジネスのイノベーションをサポートすることで、大きなやりがいを得られるポジションです。 ＜業務内容＞ ・クラウド(AWS、Azure)環境構築/移行、またはそのための調査/提案等 ・コンテナ技術を利用した環境構築 ・サーバーレスアーキテクチャや、NoSQLデータベースなどを利用した設計・構築 ・DevOpS環境の構築と、それを利用したアジャイル開発 ・レガシーシステムのLift&Shift（クラウド化）向けコンサル/提案/構築 ＜アーキテクチャ＞ ・クラウド：AWS,Azure ・言語：HTML5,Sass,JavaScript,Java,C#,Pythonなど ・フレームワーク：Spring,ASP.NET(Core),Flask,Angular,Reactなど ・その他：Docker,Kubernetes,NoSQL,サーバーレスアーキテクチャ

「岡山／早島」人材派遣・紹介の法人営業／ノルマ無しし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 岡山を中心に岡山県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。 新規開拓営業7割、既存顧客営業2割の比率で仕事をしており、新規開拓を中心に活躍頂きたいと考えています。 営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。 ＜業務詳細＞ ・クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング ・求人作成、スタッフの母集団形成 ・派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング ・職場見学（面接）同行・入社立ち合い ・入社準備・スタッフのフォロー・労務勤怠管理・契約更新・退社手続き・各種契約書管理・各種書類作成 等 ・部門収支作成/管理 ・日報作成 新規開拓を中心に裁量権を持って企業開拓を行っていただきます！ わからないことがあれば、高松支店のスタッフに、いつでもご連絡ください。 ＜本ポジションの魅力＞ ・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、クライアントに寄り添った提案が可能です。 ・派遣スタッフの応募から採用、管理まで一貫して業務に携わることができるため、 ご自身が携わった仕事に『やりがい』を感じやすいお仕事です。 ・様々な年齢の派遣スタッフと対話が不可欠であり、柔軟かつ多様な考え方を身に着けることができます。 ＜出向先株式会社パートナーズ四国について＞ 株式会社パートナーズ四国に出向していただきます。 勤務地：岡山県都窪郡早島町早島2664-1 事業内容：元々、自社工場に派遣社員が多く在籍しており、自社内でも人材派遣事業を行えないかということをきっかけに2000年12月より派遣事業をスタートしました。 現在は、香川県を中心に、四国及び岡山県にて、物流業界・製造業界を中心に人材派遣事業を展開しております。

⭐転勤なし・正社員｜地盤改良業界で屈指の知名度企業✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 地盤改良工事の業界で屈指の知名度と 安定性を誇る企業 ⭐ 採用担当として組織づくりに携わる総務人事の仕事 ✨ 転勤なしで基本土日祝休み、福利厚生も充実 ─────────────── 【仕事内容】 同社の総務・人事課は、総務・人事労務管理 の業務全般を担っております。 入社後は採用業務メインのお仕事を 進めていただきますが、 将来的には、採用活動だけでは なく、総務・労務関係の仕事に も携わっていただきます。 【具体的には】 ■メイン業務 《人事領域》 ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS（採用）管理システムの運用 ・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション ・メンター面談 ・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備 ・その他（個別労務対応 等） ■今後の担当可能性がある業務 ※状況により部分的に担当頂く可能性あり 《総務領域》 ・オフィス内環境整備 ・備品発注 ・社内規程の整備、改訂 ・車両、設備管理 ・知的財産の管理 《労務領域》 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き 《組織構成》 経営管理部 総務・人事課 人員構成：4名（女性3名・男性1名）・ 年齢層：20代～50代 ※経営管理部全体では、10名（男性3名、 女性7名） 《教育体制》 同じ仕事をする先輩社員が指導します。 《同社の特徴》 優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・ 自動プラントを 自社独自開発＆多数保有しています。 省スペース・低コスト・スピーディな施工を 可能にしています。 ※自社開発の設計システム「N－MASTER」 により、 圧密沈下の予測や地盤強度の算出などの シュミレーションから最適な提案も 可能にしています。 ─────────────── 【会社の魅力】 ◎地盤改良工事の業界では、屈指の 知名度と安定性！ ◎中四国トップクラスのシェアで 「安全・あんしん」を支えます！ ◎転勤なし／基本土日祝休み／福利厚生充実 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし・土日祝休み｜6年連続健康経営優良法人企業✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 岡山県を拠点に産業用精密機械・精密部品を 手がける総合メーカー ⭐ 未経験・第二新卒から挑戦できる新卒採用 担当の仕事 ✨ 6年連続「健康経営優良法人」認定、 平均勤続年数15年以上 ─────────────── 【仕事内容】 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売を オーダーメイドで 世界へ供給する同社にて人事業務（新卒採用メイン） をお任せいたします。 《具体的には》 ・面談日程調整 ・内定者フォロー ・説明会、インターンシップ準備・運営 サポート ・採用関連資料作成 ・採用SNS・ホームページ運用 ・学校とのリレーション構築 ・新卒採用施策の企画・運営 等 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員のフォローの もと、採用事務や日程調整業務から スタート。 将来的には新卒採用の主担当として、 学校訪問やインターンシップ企画、 採用広報企画など採用業務全般を 担当していただくことを期待しています。 《同社について》 ■業界トップクラスの技術力を誇り、 納入企業数は1700社を超え、 数々の分野で豊富な導入実績を 有しています。 ■徹底的な効率化により、品質を 第一としながらも 迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 ■トラブル対応に限らず定期的なメンテナンス や修理等、 お客様のご要望や状況に合わせて最適な サポートを行っています。 《同社の魅力》 同社は1948年の創業より積み重ねてきた 信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、 さまざまな分野において国内シェア トップクラスを達成しています。 また、お客様のご要望と時代の ニーズに迅速・柔軟に対応し、 世界のメーカーのモノづくりを 支える総合精密機械メーカーとして進化し 続けています。 ─────────────── 【会社の魅力】 ◎岡山県を拠点に、産業用精密機械・精密部品 の開発から製造、 販売までを一貫して手掛ける総合メーカー です。多岐にわたる産業分野に向けた オーダーメイド製品を提供しており、 数々のニッチトップクラス製品を 世に送り出しています。 ◎2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」 の認定／平均勤続年数15年以上／年休 120日以上 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

「岡山／倉敷」人材開発・採用／土日祝休！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 グループ横断の人材育成プログラムの企画・運営と、グループ各社の中途採用業務をお任せします。 （1）人材育成プログラムの立ち上げ・運営 グループ各社から集まる社員向け研修の企画・運営を担当します。 ＜具体的には＞ ・研修スケジュールの調整・案内 ・会場手配、受講者管理 ・研修資料や運営準備 ・アンケート回収、振り返りシート集計 ・外部講師との調整・選定 ・研修効果測定および改善提案 単なる研修運営ではなく、「受講 → 現場実践 → 振り返り → 次の学び」へとつながる育成サイクルづくりにも携わっていただきます。 （2）採用面接・応募者フォロー グループ各社の中途採用面接（対面・オンライン）を担当します。 応募者の見極めだけではなく、求職者に寄り添いながらHINODEグループの魅力を伝え、入社意欲を高める役割も担います。 また、各社の現場責任者や経営陣と連携しながら、採用活動を推進していただきます。 ■キャリアパス まずは研修運営や採用業務のサポートからスタートしていただきます。 将来的には、 ・グループ全体の人材育成戦略の企画・推進 ・採用計画の立案・実行 ・教育制度や人事施策の企画 などを担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。

「岡山」経理財務マネージャー／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！ 業界水準より高い給与でしっかり稼げる。 今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ＜業務詳細＞ ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成 ／ グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー ／ 経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討 ・財務関連業務の効率化と適正化 ／ 海外事業における事務管理の安定化 ／ マニュアル整備と運用 ＜組織構成＞ 現在社員4名と他パート社員で勤務を行っております。 中途入社者が大半で活躍できるステージが整ております。 是非これまでのスキルを活かした方にはおすすめです。 今後自身が能動的に動き、共に会社を作っていきたいなど自身が大きな裁量を持って仕事をしたいという方には最適な環境です。

当社が顧問契約を結んでいる企業様の税務(税理士補助)・財務関係業務、巡回監査業務、経営助言業務等をお任せいたします。 　将来的には、ソリューション提案業務にも携わっていただきます。

企業名 税理士法人エフ・エム・エス 求人名 【岡山市/監査コンサルタント】資格取得の支援体制◎/金融出身者歓迎/転勤無 仕事の内容 当社が顧問契約を結んでいる企業様の税務(税理士補助)・財務関係業務、巡回監査業務、経営助言業務等をお任せいたします。 将来的には、ソリューション提案業務にも携わっていただきます。 ■入社後は、専門知識を身につけていただくため、社内研修やOJT・先輩との同行を通して業務を覚えていただきます。 ■約半年～1年で一人立ち。そこから数年かけて少しずつ担当件数を増やしていきます。 ■担当エリアは岡山県内が中心ですが、東京・大阪・広島等にも監査業務で定期的に訪問していただきます。月に1～3回程度、出張が入る場合有。 募集職種 【岡山市/監査コンサルタント】資格取得の支援体制◎/金融出身者歓迎/転勤無

「岡山」経理／年休120日・転勤なし・残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 岡山を拠点とする総合物流サービス企業の当社にて、経理業務をご担当頂きます。 主にマネジメント等の業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・グループ会社含む日次～決算業務、税務申告書の作成・対応 ・現金出納、振込処理、経費精算、請求書の支払い対応 ・関係各所(金融機関等)との外交業務 ・既存メンバーへのサポート業務 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください

「岡山」経理スタッフ／年休112日／グループ売上180億超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの本社管理部門経理スタッフを募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・伝票入力 ・現預金管理 ・月次決算 ・年次決算業務 など グループ会社の経理業務も一括して行っており、部署ごとに担当経理がついています。 入社後、まずは先輩社員と一緒に担当部署の経理業務をしていただき、 慣れてきましたら担当部署を持っていただくようになります。

「岡山／倉敷」人事労務／管理職候補／休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！ 業界水準より高い給与でしっかり稼げる。 今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。 日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。 将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍頂くことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・人事業務（派遣社員採用の企画・運営/派遣会社との折衝、契約管理/新入社員研修の企画・運営/教育制度の整備等） ・労務業務（就業規則・各種社内規定の整備/人事考課制度の運用及び改善/休暇制度など福利厚生制度の企画・改定等） ・マネジメント業務（メンバー育成・指導/業務改善等）

【岡山】人事コンサルタント ／在宅可／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 **************************************************************** チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、 リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています **************************************************************** ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」 …自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 …お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、 共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、 共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、 顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、 企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、 コミュニケーションのズレも防ぐことができています。 そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 【仕事内容】 ゼネコンの建設営業職として、以下の業務を担当頂きます。 ・現金管理や伝票処理 ・請求書の確認 ・資材購入や下請け業者への支払等 ・売掛金・買掛金の管理 ・支払いスケジュール調整 ・工事の進捗に応じた収益や原価の計上 ・試算表の作成 ・財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の作成 ・税務申告や決算処理 ※一度に全ての業務を任せるのではなく、徐々に業務の幅を広げて頂きます。

「岡山／倉敷」採用担当／未経験歓迎／年休126日／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 岡山・児島から世界28ヵ国以上へ展開するジャパンブルーにて、新卒・中途採用の一連のプロセスを担当するポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、自社の魅力を発信するイベント企画や候補者へのフォローを通じて、企業の未来を創るHRコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ＜業務詳細＞ ◆採用プロセスの進行・候補者対応 応募者対応、選考日程の調整・管理、求人媒体の運用、入社意欲を高める丁寧なフォロー ◆採用イベント・説明会の企画・実施 会社説明会の登壇・進行、インターンシップやオフィス見学プログラムの企画・当日の案内対応 ◆内定者フォロー・エンゲージメント向上 新卒を中心とした継続的なコミュニケーション、懇親会やワークショップなどの内定者イベント企画・運営 ※将来的には、経験や希望に応じて労務・制度設計・研修教育・組織開発など、人事全般へ領域を広げていただけます。 ＜仕事の魅力・特徴＞ ◆未経験から人事・HRのプロへ 採用業務からスタートし、将来的には組織開発や労務・制度設計などHR全般の領域へキャリアを広げられる環境です。 ◆アイデアを形にできる環境 説明会やイベントの企画など、自ら工夫して採用成功に向けたアクションを起こせる裁量があります。 ◆フラットで対話を重んじる社風 部署の垣根がなく、意見具申や提案もしやすい風通しの良い組織文化です。

「岡山」経理／グローバル展開・年休123日・残業11h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 入社後はご経験や強み、ご志向に応じて担当業務を決定します。 決算業務、税務、原価計算、予実管理、予算編成、連結決算、海外子会社管理など幅広い経理業務があり、ご経験を活かせる領域からお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・決算業務：月次・四半期・年次決算対応、伝票チェック、連結決算支援 ・税務：税務申告対応、移転価格税制・海外租税条約関連対応 ・管理会計：工場原価計算、予実績管理、予算編成、損益管理 ・経営管理：内外子会社の経営数値の取りまとめや経営改善サポート ※担当領域は裁量に応じて決定しますので、得意分野を活かせます！ ■組織構成： 管理チーム：60代1名、50代2名、20代1名(男女比10:0) 経理チーム：40代2名、20代2名(男女比5:5)

最大月給45万円！これまでの経歴・職歴を活かして、東証プライム上場の地方銀行の「専門職」へ転職！！

仕事内容 １９３０年の設立以降、岡山県内最大の銀行として、地域経済の発展に貢献してきた地方銀行での正社員募集です。 あなたにお任せしたいのは、人材紹介業務です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング業務 営業フロントとして、「提案～受託～実務対応～クロージングまで」の全フェーズへの対応に携わっていただきます。 【ここがオススメ】 高い自己資本比率とトップクラスの外部格付が示す、高い健全性――。 地域社会の豊かな発展に貢献しつづける「地元の銀行」で、あなたのキャリア・スキルを存分に発揮しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ～これまでの経歴・職歴を活かして、東証プライム上場の地方銀行の「専門職」へ転職！！～ 東証プライム上場、ノー残業デーあり、完全週休２日制（土日祝完全休み）、育休取得率１００％（前年実績）・・・と、安定した経営基盤・恵まれた待遇が魅力の地方銀行での正社員募集です。 中途入社のハンデもなく、成果に応じた正当な評価制度が整備されていますので、地元・岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んでいただけます。 地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪ ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

「岡山市／北区」人事労務／従業員9,000名超｜土日祝休

仕事内容 入社後まずは下記業務をメインでお任せします。 ＜給与業務＞ ・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整 など ＜社会保険・健康業務＞ ・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応 など 将来的には以下のような業務に携わることも可能です。 ＜採用業務＞ ・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など ＜その他業務＞ ・36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育 など ＜入社後について＞ これまでのご経験に基づき、組織の仕組みを理解しながら実務に取り組んでいただきます。 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。

「岡山／真庭」経理担当／経験を活かしてスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 基礎業務に留まらず、決算・税務・海外連携へ段階的に広げられる環境。働きやすさを土台に、実務を通じて専門性を高め続けたい方に適しています。 ＜業務詳細＞ ・日次処理・現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録及び信用分析／支払処理 ・月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析 ・年次処理：決算業務／税務関係 ※日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務を行っていただます。 ■業務の魅力： 日次から年次・税務まで一貫関与でき、知識が点ではなく線で身に付きます。 海外拠点とのやり取りを通じ、グループ視点での管理会計感覚も習得可能。 ルーティンの安定運用に加え、課題発見や改善にも関与でき、実務でスキルアップを実感できます。

あなたのコミュニケーション力がココで輝く✨高収入＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 -＊*+ 2000名規模のグループを支える採用担当 面接・魅力付けのプロに✨ -＊*+- ≪༚⁺˳✧求職者と向き合う仕事✧༚⁺˳≫ 求職者との対話や自社の魅力発信が中心。 コミュニケーション力を存分に活かせます✨ ≪ 将来的には... 「採用計画・仕組みづくり」へ ✦≫ まずは現場での面接担当からスタート❗️ 将来的には経営層や各現場と連携し、 グループ全体の採用戦略やスキーム構築も 働きやすい環境にも注目✋ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✨年休125日・土日祝休み／完全週休二日 ✨月給25万～31万 ✨育休取得率は90%以上 ✨退職金や持株会制度も完備 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【お仕事内容】 中途採用担当として、以下をお任せ ・面接・魅力づけ ・社内連携 ・採用オペレーション

経理の経験を活かし次のキャリアへ次の職場は、経験がしっかり評価される会社へ土日祝休み・年間休日112日

仕事内容 グループ・事業を拡大していくにあたり、 シティライトグループの頭脳となる 本社管理部門 経理スタッフを 募集いたします ・伝票入力 ・現預金管理 ・月次決算 ・年次決算業務 など グループ会社の経理業務も一括して 行っており、部署ごとに担当経理が ついています。 入社後、まずは先輩社員と一緒に 担当部署の経理業務をしていただき、 慣れてきましたら担当部署を 持っていただくようになります ※経理ソフトは、ミロク使用 経理部門には、 30代～50代の5名(男性4名、女性1名)がいます お仕事番号/Cok1026-003

「岡山」経営企画部門の財務事務／財務分析に携われる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 当社の経営企画部門にて、経営戦略の企画立案から実行支援、全国の仕入れ状況を基にした利益構造の分析、原価や収支の把握といった財務事務全般をお任せします。経営層の意思決定を数値面から支え、企業成長に直結するポジションです。 ＜業務詳細＞ 定期報告や詳細な財務レポートの作成、経営課題の分析と改善提案、取締役会・経営会議向け資料の作成と報告、各事業部への経営指導や戦略展開のサポート、月次・四半期・年次財務レポートの分析、経営状況に基づく課題抽出や改善策の立案など幅広い業務を担当します。 中長期および年度経営計画の策定・進捗管理も重要なミッションです。 また、経営企画に関する特命事項への対応や、現場と経営をつなぐ橋渡しとしての役割も担います。 これまでの数値管理や財務事務の経験を活かし、正確な仕訳処理や原価・収支の管理、財務データの取りまとめを通じて、企業の安定的な成長を支援いただきます。 ■扱うサービス 新築住宅販売、分譲住宅販売、リフォーム、建築、フランチャイズ事業、エクステリア事業など多岐にわたる事業を展開しています。 ■組織構成 経営企画部署は役員1名と少数精鋭体制。実務の中核を担い、経営層との距離が近い環境でご活躍いただきます。 ■業務の魅力 経営層直下で事業全体を見渡しながら、企業の成長をダイレクトに実感できるやりがいがあります。転勤はなく、岡山を拠点に長期的なキャリアを築けます。 ■教育体制 資格取得奨励金やOJT、OFF-JTなど、学びを支援する制度が充実しています。未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 年間休日122日、土日祝休み、マイカー通勤可、各種手当・福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

「岡山／井原」総務人事／課長補佐／賞与昇給／福利厚生充実

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 当社にて総務人事全般の業務をお任せします（課長補佐ポジション）。 ＜業務詳細＞ ※入社後OJT実施あり ・人事制度の策定・社内規定の策定等 ・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外・休暇管理 等） ・労務全般（社会保険や企業年金事務の手続きなど） ・社内研修の企画・実施 ・広報活動（社内外）、社内への周知活動

「岡山／真庭」経理／管理職候補・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて経理スタッフの業務をお任せします。 日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務を行っていただます。 ＜業務詳細＞ ・日次処理・現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録及び信用分析／支払処理 ・月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析 ・年次処理：決算業務／税務関係／連結決算 ■組織体制： 現在は課長（60代）、係長（30代）、メンバー（30代）の計3名の方が在籍しております。

「岡山」経理・財務／土日休み／残業少／平均勤続年数14年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 経理・財務をお任せします。 将来的には責任者として活躍できるような人材を募集しています。 経理事務全般からスタートしていただきます。 仕訳伝票起票、台帳入力、入出金管理、ファイリング、経費精算 ＜所属部署（本社）＞ 人員構成：男性8名/女性2名

「岡山／赤磐市」総務（労務メイン）／平均勤続15年～

仕事内容 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて 総務労務業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務関連 ・給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、 ・雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ■総務業務 ・備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生 等 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員の指導の下、1から業務を覚えて頂きます。 入社後まずはメイン業務として給与計算・勤怠管理をまず行って頂きます。 現在、給与計算担当の社員がいるため、一緒に業務を行いながら覚えて頂きます。 その後総務全般の業務をお任せし、将来的には幹部候補の一人として部門全体のマネジメントを期待しています。

「岡山／倉敷」財務総務／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* 業務内容 ＜財務業務＞ ・資金繰り業務（資金繰表の作成、運転資金・設備資金の調達など） ・金融機関窓口対応（銀行・リース会社・生命保険会社との折衝など） ＜総務業務＞ ・来客や電話対応 ・庶務業務含む ＜その他の業務＞ ・給与計算業務、年末調整業務（給与・賞与の事務処理など）

「岡山／南区」人事総務／採用・人事にも挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 ■業務内容： 経営管理部門におけるリーダー候補として、実務及びとりまとめをご担当頂きます。将来的には、経営管理グループ（総務チーム・経理チーム）の仕事を主体的に行って頂きます。 ■業務詳細： ・労務管理（勤怠管理 ／ 給与計算） ・人事制度の運用 ・社内規定整備（就業規則 ／社内ルール） ・採用活動 ・社内インフラ整備（ネットワーク、システム対応） ・施設運営管理 ・BCP対応（リスクマネジメント） ■当社について： 女性向けしごと服の企画・製造・販売を通じ、働く女性の喜びと輝きを支援する企業です。 商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用し、東京・大阪の大手企業や有名商業施設への導入実績も多数◎

残業ほぼなし！ネイル・髪色自由で働ける/sHD002J

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務 ✧････✧････✧････✧････✧ 事務スタッフ募集 ✧････✧････✧････✧････✧ 人事労務部の労務分野にて事務のお仕事。 岡山市中心部の杜の街グレースでの勤務です。 ──────────────────── 【お仕事内容】 ──────────────────── 【労務事務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 【労務管理】 健康診断の手配・管理、社外社労士との連携 その他労務に関するお仕事など ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▼ 基本的に残業なし 繁忙期には月5時間程度の残業が発生しますが 【基本的に定時退勤】が可能です！ ▼ 労務チームは6名で活躍中！ 現在は30代～50代の幅広い年代の メンバーで業務にあたっています！

50代も活躍中！落ち着いた環境で働ける/sHD005J

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎ 経理の事務スタッフ 日商簿記3級以上の保有者 ⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎︶⭐︎ 財務経理部にて、即戦力として活躍いただける方を募集します！ 「経理の経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「落ち着いた環境で、培ったスキルを発揮したい」 そんな方を大歓迎。業界や業種は問いません！ ──────────────────── 【お仕事内容】 ──────────────────── メインは仕訳や入出金管理などの経理事務全般です。 ● 日次業務： 仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ● 入出金管理： 売掛・買掛金管理、振込データ作成 ● 経理事務： 請求書発行、立替経費の確認・精算 ● 決算補助： 月次・年次決算のサポート業務 など ＊一つひとつの数字を正確に、責任を持って 取り組んでいただける方を重視しています。 ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▼ 現在は50代のメンバーが中心に活躍中！ 経験豊富なベテラン層が揃っているので、 困った時の相談もしやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ▼ あなたの「これから」を応援します 今までの経験をベースに、より専門性を高めたい方、 経理としてのキャリアを研鑽したい方にピッタリの環境です★ ────────────────────

【事務（人事総務）】岡山市／転勤無／メルセデスベンツの正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主／社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■キャリアパス 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生 新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円～利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。 世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。 ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。 会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。 お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 【アピールポイント】 【事務（人事総務）】岡山市／転勤無／メルセデスベンツの正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上

経理｜未経験歓迎・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計 ＼経理の仕事をお探しの方へ／ ＼ 昇給あり ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅メルセデス・ベンツの正規販売店である 当社にて、経理業務をお任せいたします。 ✅昇給：年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メルセデス・ベンツの正規販売店である当社 にて、経理業務をお任せいたします。 具体的には ・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・システム／OA機器関連の保守、故障時の 一次対応

【人事労務】岡山市／転勤無／メルセデスベンツの正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主／社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■キャリアパス 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生 新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円～利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。 世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。 ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。 会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。 お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。

【総務】岡山市／転勤無／メルセデスベンツの正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主／社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■キャリアパス 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生 新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円～利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。 世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。 ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。 会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。 お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・システム／OA機器関連の保守、故障時の一次対応 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■キャリアパス 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生 新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円～利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。 世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。 ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。 会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。 お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 【アピールポイント】 【経理】岡山市／未経験歓迎◎／転勤無／メルセデスベンツの正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上

【事務職（人事・総務事務）】岡山／メルセデスベンツ正規ディーラー／充実の福利厚生／残業ほぼなし

仕事内容 【仕事内容】 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務に携わってください。 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【当社サービスの特徴】 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。 世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。 【成長と発展】 メルセデス・ベンツはただの自動車だけでなく、ライフスタイルと品位を象徴する存在です。私たちが大切にするのは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長です。当社は終身雇用を前提としており、定年までの長いキャリアの中で、あなたの成長をサポートします。 【従業員満足と顧客満足】 従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。 【家族のような絆】 当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。 【働きやすさの追求】 当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい！」です。 例えば、有給休暇の取りやすさや1時間単位での取得が可能なことです。 つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。 各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。