大分、シフト制、正社員の求人・転職情報

別府を面白くする新ホテルの正社員を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 別府市秋葉町にオープンする新しいブランドホテルで、オープニングのフロント正社員を大募集！ お願いしたいのは、ホテルの顔として、「どうすればもっとゲストに喜んでもらえるか？」を一緒に考え、ワクワクする空間を創っていってほしいと思っています。 12月勤務スタートなので、みんな一緒のスタートライン。 上下関係や古いルールにとらわれず、温かく居心地の良い雰囲気を一からチームで作っていけるのが一番の魅力です！ 【業務内容】 ・チェックイン／チェックアウト、ゲストのお出迎え・お見送り ・宿泊予約の管理、電話・メールでのお問い合わせ対応 ・アルバイトスタッフのフォローやサポート ・「おすすめの温泉や美味しいご飯屋さんは？」といった別府の観光案内 ・「こうしたらもっと過ごしやすそう！」という日々のアイデア出し・改善 【採用担当からのメッセージ】 私たちは、マニュアル通りのガチガチな接客ではなく、ゲスト一人ひとりに寄り添った温かい空間を作りたいと考えています。 「おすすめの温泉はどこ？」「地元の人しか行かない美味しいご飯屋さんを教えて！」そんな会話から旅の思い出を一緒に作っていける、フレンドリーで心地よい場所を秋葉町の街に届けるのが目標です。 ホテルの仕事って難しそう…と思うかもしれませんが、経験よりも「人が好き」「別府の街をもっと面白くしたい！」というワクワクした気持ちを何より大切にしています。 もちろん分からないことはみんなで支え合いながら進めていくので安心してください！ 別府にずっと住んでいる方はもちろん、Uターン・Iターンで新生活をスタートしたい方も大歓迎です！ スタッフ同士が自然と助け合える、居心地のいいチームを一から一緒に作っていきましょう♪

【一般事務】正社員募集！未経験OK！★昇給・賞与あり★残業は月平均5時間以下です◎

仕事内容 ＼第二新卒さん歓迎！／ ★20代・30代の若手スタッフご活躍中★ ＜お仕事内容＞ 健診・健康増進センター内での事務作業全般をお任せします！ 《具体的には…》 ・電話対応・受付・窓口業務・PC入力業務(健診システム) ・健診受診者の送迎(病院～センター間)など ※送迎に使用する車は8人乗りのファミリーカーです 【業務の変更範囲】 変更の範囲：医療事務・医療秘書 【勤務地の変更範囲】 なし

経験者優遇・未経験可！ホテルの快適を守る設備管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人 別府市にあるホテルにて、お客様が快適に過ごせる環境を維持する施設管理を募集！ 設備品の破損や空調・Wi-Fiトラブル時に迅速な修繕や業者手配を行い、復旧をサポートするお仕事です。 ホテルの快適な運営を陰から支えるやりがいのあるポジションです！ 【仕事内容】 ・館内の故障や破損の修繕作業・駆けつけ対応 ・エレベーターや消防などの点検手配 ・エアコン清掃や衛生面の管理 ・修理に必要な部品や設備の調達 ・その他、ホテルの快適な営業を設備面から支援 【採用担当からのメッセージ】 別府市にある当ホテルで館内の設備管理をお任せできる新しい仲間を募集しています！ ホテルの快適な日常は、陰で支えてくれる施設管理の存在があってこそ成り立ちます。 専門知識や資格はもちろんプラスですが、何より大切なのは、フットワークの軽さと臨機応変な対応力です。 トラブルを自分の手で解決し、ホテルを支える手応えを感じながら働いてみませんか？ご応募をお待ちしています！

異業種からの転職者多数★経験よりも人柄重視の採用！

仕事内容 【設立30年以上×従業員400名の安定企業】 当社が請け負う施設(学校や公共施設など)の管理業務をお任せします。 具体的には施設の担当者との打ち合わせ、契約書・報告書などの書類作成、 清掃スタッフ・設備保全スタッフの勤怠管理・指導など多岐に渡ります。 未経験でスタートでも、先輩スタッフがＯＪＴで丁寧に指導します！ ＜ここがポイント＞ ・1ヶ月毎のシフト制なので、プライベートも充実させながらお仕事ができます！ ・経験が必要ないので、異業種からの転職者も多数！ ＊実際にこんな異業種からも＊ ■レストラン・カフェなど飲食店 ■ホテル関連■コンビニ■ガソリンスタンド ■アパレルなどの販売■コールセンターetc

*高収入&厚待遇求人*月給37万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊10月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… ＼大分に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 2026年10月、大分にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いを胸に、私たちは “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にしながら、 いまも進化を続けているブランドです。 ✿未経験スタートも歓迎 ✿キャリアアップのチャンスが豊富 オープニングだからこそ、 ゼロからお店をつくるやりがいや、 仲間と一緒に“お店を育てていく” そんな特別な経験が待っています！ 大分の1号店を、 「選ばれる店」にする。 その中心で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？+. ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

2027年3月グランドオープン！（2026年12月より勤務開始可能）未経験から料理人が目指せる◎

仕事内容 ■「CURENE ASO KUJU」がグランドオープン 2027年3月1日グランドオープン！ 阿蘇の豊かな自然に囲まれた、全室離れの温泉宿。 旅の思い出を「食」で彩る、調理スタッフを募集いたします。 ◎「CURENE ASO KUJU」について ・阿蘇の森に佇む、プライベート感あふれる全室離れの温泉宿 ・全客室に露天風呂を完備し、上質なくつろぎの時間を提供 ・阿蘇くじゅうの豊かな自然の中で、温泉と美食を愉しめる宿 ◎オープンまでの勤務について 勤務開始は2026年12月頃を予定しています。 オープンまでは館内施設にて研修を行い、 業務の流れや接客について少しずつ学んでいただきます◎ ＼2026年12月から勤務できる方、大歓迎！／ オープン前からしっかり研修を受けられるので、 安心して2027年3月のグランドオープンを迎えられます！ ◆ここがポイント ◎未経験歓迎 ・基礎から学べる充実の研修制度あり！ ◎借り上げ社宅あり／引っ越し手当あり ・新生活をしっかりサポート！遠方からの入社も歓迎◎ ◎全国展開の安定企業！ ・安定した環境で、腰を据えて料理人として成長できます。 ◎未経験の方も月給26万円スタート！ ・経験ゼロから、安定した収入で料理人を目指せます。 ◆ お仕事内容 ◎調理・盛り付け ・朝食・夕食メニューの調理、盛り付け ・宴会料理やコース料理の調理、盛り付けなど ◎季節やイベントに合わせたメニュー考案 ・メニュー開発やアイデア提案 ◎ 食材・衛生管理 ・食材の発注・在庫管理、衛生管理 など 【この仕事の面白さ】 朝食や夕食、宴会料理なども担当するため、 幅広い調理技術を身につけることが出来ます！ 全国展開のリゾートホテルで安定した環境のもと、 基礎からしっかり学べる研修制度を活用しながらスキルを磨けます！ 将来は料理長や支配人、本社でのキャリアなど、自分の目指す道を描くことも可能。 業界水準より高めの給与体系で、長く安心して働ける環境です！

別府の観光地で接客しよう♪月9日休みの正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食 私たち株式会社別府観光産業は、「べっぷ地獄めぐり」で人気の観光地・鉄輪（かんなわ）エリアで、主に3つの事業を運営しています。 • 鬼石坊主地獄（おにいしぼうずじごく） 灰色の熱泥がポコポコと湧き上がる様子が坊主の頭に似ていることから名付けられた、「べっぷ地獄めぐり」の人気スポットです。この施設の運営・管理を行っています。 • 鬼石の湯（おにいしのゆ） 鬼石坊主地獄に併設された、源泉かけ流しの本格的な日帰り入浴施設です。露天風呂や内湯、展望風呂などを備え、地元の方から観光客まで幅広くご利用いただいています。 • 売店こびり 鬼石坊主地獄の駐車場正面にある売店です。温泉地ならではの商品を取り扱っています。 今回募集するのは、鬼石坊主地獄の駐車場正面にある売店【こびり】の正社員スタッフです。 国内外から多くのお客様が訪れる活気ある観光地で、販売・接客・片付けなどをお任せします。 〈取り扱いメニュー〉の一部 地獄蒸し焼きプリン、温泉たまご、しゅうまいセット、山菜おこわ、各種まんじゅう、とり天、ソフトクリーム、かき氷（季節限定）、各種ドリンクetc... ・お客様への施設のご案内、接客 ・商品の品出し、レジ打ち ・店内外の清掃業務 などをお願いします。 初心者でも先輩スタッフが親切丁寧に指導しますので、ご安心ください！

受付事務・運転・洗車等得意な仕事お任せします！◎賞与年4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、その他事務 ＜業務内容＞ ＊電話でのレンタカー受付 ＊データ入力･書類作成など事務作業 ＊レンタカーの簡単な清掃 ＊レンタカー配送業務､お取引対応 未経験の方、異業種からの転職を考えられている方も大歓迎です！ まずは得意な業務から初めていただき、 ゆくゆくは、スタッフマネジメントや新店舗の立ち上げなど 管理職を目指したい方も必見です！ ◆こんな職場環境です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①大分県内にに2店舗（大分店・大分滝尾店）・九州管内17店舗 ②車業者（ディーラー・車販売店等）からの依頼によりレンタカーをお届け ③電話で既存の取引先対応するスタッフと洗車や配送をするスタッフがいますが、忙しいときは両方の業務をすることもあります。大きめの乗用車や2ｔトラック程度の運転が出来る方優遇します。 スタッフ一同真剣に業務に取り組んでますが、社員・パート関係なくとてもなごやかな雰囲気が特徴です。 お取引先も既存の取引先なので次第に仲良くなってきます。 他県の社員と車のやりとりや交流もあります 業務能力により大きく昇給します。 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにしております！

未経験OK★夜勤なし★月給25万円～★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 「大分駅チカのビジネスホテルで働きたい」 「マネジメント経験を活かして安定したい」 「夜勤のない日勤のみで長く活躍したい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大分市の「ビジネスホテルボストン」での 【フロント責任者候補】です ＼従業員が働きやすい環境をご用意／ 働くスタッフがイキイキと輝ける環境づくりを 大切にしています！ホテル業界にありがちな 「夜勤」や「不規則なシフト」といった 常識は一切ありません！ 管理職未経験や異業種からの転職、ブランクが あっても安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ビジネスホテルボストンで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【夜勤なし・日勤のみで安定収入】 ホテル業界では珍しい「夜勤なし」！ 8:00～17:00、11:00～20:00のシフト制で、 生活リズムを崩さずに働けます。 ✅【未経験でも月給25万円～／経験者優遇】 頑張りは年2回の賞与や 充実の待遇でしっかり評価！ 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【責任者候補として裁量あるポジション】 フロント部門の責任者として、スタッフ 育成や部門運営全般をお任せします。 キャリアアップの夢も叶うポジションです！ ✅【車通勤OK・駅チカ！充実の福利厚生】 大分駅から徒歩8分の好立地！ 車・バイク通勤OK（交通費支給）など、 長く安心して働ける条件が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 フロント部門の責任者としての運営業務から、 接客サービス全般をお任せします。 ・フロント部門のスタッフシフト管理 ・採用、人材育成（マネジメント業務） ・売上管理、予約管理などの部門運営全般 ・お客様からのご要望対応やフロント業務 ※いきなり全てをお任せすることはありません。 先輩がしっかりサポートします！ ゆくゆくは、 ホテルの支配人としての業務など さらなるキャリアアップをお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 経験よりも「人をまとめる力」や 「おもてなしの心」を重視した採用です◎ 幅広い世代が活躍する職場で、 着実にマネジメントスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「異業種からの挑戦で不安でしたが、 ここは未経験でも『月給25万円から』 という給与と『夜勤なし』という 待遇に惹かれました。ホテルは不規則な イメージでしたが、プライベートの時間も確保でき 心と生活にゆとりを持って働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「接客が好きで応募しました。大分駅チカで 通勤に便利な環境は最高！最初は業務を 覚えるのに必死でしたが、先輩がつきっきりで 丁寧にフォローしてくれたので、管理職未経験の 私でも安心して責任者としての業務に馴染むことができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. ホテル業界や管理職が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩社員が しっかりサポートしてお教えします。 「人をまとめる力」や「おもてなしの心」を 重視するため、異業種の方も大歓迎です。 もちろん、経験者の方は大歓迎・優遇いたします！ Q. 夜勤や深夜の勤務は本当にないですか？ A. はい。8:00～17:00、11:00～20:00のシフト制で 夜勤はありません！責任者であっても 生活リズムを崩さずリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 20代～50代のスタッフが中心となって 活躍中です！幅広い世代が協力し合い、 和気あいあいと楽しく働ける職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 大分駅から徒歩8分の好立地にある 「ビジネスホテルボストン」です。 お店として一番大切にしているのは 「おかえりなさい」の温かい気持ち。 働くスタッフがイキイキと輝ける環境づくりに 全力で取り組んでいます。 【当社について】 株式会社秀観は、地域に根差した安定企業。 ホテルや旅館でのマネジメント経験を活かして 即戦力になるのも良し、異業種での経験を活かして ホテルの支配人を目指すのも良し☆ 「リーダーシップを発揮したい」 「駅チカのホテルで働きたい」など 志望動機は問いません。一緒にお店を 盛り上げていってくれる仲間をお待ちしております！

運転・洗車業務をお任せします！◎賞与年4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、その他事務 ＜業務内容＞ ＊レンタカーの簡単な清掃 ＊レンタカー配送業務､お取引対応 未経験の方、異業種からの転職を考えられている方も大歓迎です！ まずは得意な業務から初めていただき、 ゆくゆくは、スタッフマネジメントや新店舗の立ち上げなど 管理職を目指したい方も必見です！ ◆こんな職場環境です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①大分県内にに2店舗（大分店・大分滝尾店）・九州管内17店舗 ②車業者（ディーラー・車販売店等）からの依頼によりレンタカーをお届け ③電話で既存の取引先対応するスタッフと洗車や配送をするスタッフがいますが、忙しいときは両方の業務をすることもあります。大きめの乗用車や2ｔトラック程度の運転が出来る方優遇します。 スタッフ一同真剣に業務に取り組んでますが、社員・パート関係なくとてもなごやかな雰囲気が特徴です。 お取引先も既存の取引先なので次第に仲良くなってきます。 他県の社員と車のやりとりや交流もあります 業務能力により大きく昇給します。 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにしております！

修繕もベッドメイクも。 自ら現場に入り旅館の快適をつくる責任者です。 別府・湯布院の旅館で客室整備や館内設備の点検、簡単な修繕を行います。 スタッフへの指示や進行管理だけではなく、自ら手を動かしながら、客室と館内の品質を守る仕事です。

仕事内容: 当社が運営・管理する別府・湯布院エリアの旅館で、施設管理と客室整備を担当していただきます。 この仕事は、スタッフへの指示や修繕状況の管理だけを行う管理職ではありません。 日々の状況に応じて、ご自身も客室に入り、ベッドメイク、清掃、アメニティの補充、館内設備の点検、簡単な修繕などを行っていただきます。 現場の一員としてスタッフと一緒に作業しながら、客室の仕上がりや作業の進み具合を確認し、旅館全体を安全で快適な状態に整える役割です。 専門的な工事や資格が必要な修理は、外部の専門業者へ依頼します。 すべてをご自身で修理する仕事ではありません。 不具合を早めに発見し、自分たちで対応できるものと専門業者へ依頼するものを判断し、適切な対応につなげることも重要な役割です。 【主な業務】 ・客室清掃、拭き上げ、掃除機がけ、水回り清掃 ・ベッドメイク、シーツ交換、寝具の整え ・タオル、アメニティ、客室備品の準備と補充 ・清掃後の客室の仕上がり確認 ・客室、浴場、廊下、玄関、共用部分の定期巡回 ・空調、給湯、温泉、水回りなどの状態確認 ・電球交換、備品交換、建具調整などの簡単な修繕 ・ドア、障子、網戸、家具などの不具合確認と対応 ・設備故障や不具合発生時の状況確認と初期対応 ・修理業者への連絡、見積り確認、日程調整、立ち会い ・修繕内容や対応履歴の記録 ・工具、交換部品、清掃用品、消耗品などの在庫管理 ・当日の作業分担と進行確認 ・パートスタッフへの作業説明、指示、作業補助 ・施設ごとの修繕箇所と優先順位の整理 ・定期的な修繕計画、設備更新計画の作成 ・玄関、駐車場、館外スペースの清掃と環境整備 ・別府、湯布院の各施設間の移動 ・そのほか、旅館の安全と快適性を保つための施設管理業務 【入社後について】 入社後は、各旅館の館内構造、設備の場所、点検方法、現在の修繕状況などを確認するところから始めます。 最初からすべての施設を一人で管理していただくわけではありません。 既存スタッフと一緒に客室整備や館内巡回、簡単な修繕を行いながら、施設ごとの特徴や対応方法を覚えていただきます。 業務に慣れた後は、修繕の優先順位付け、業者との調整、スタッフへの作業指示、修繕計画の作成なども段階的にお任せします。

別府の地で、あなたのマネジメント経験を活かし、地域に貢献しませんか。経験者活躍中！

仕事内容: ソエルガーデン別府にて、入居者様一人ひとりの暮らしを支える管理職を募集します。 ここでは、単に業務を管理するだけでなく、温かな人間関係が根付いた施設づくりを共に目指していただきます。 日々の業務では、スタッフ一人ひとりの成長をサポートする教育・指導はもちろん、入居者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、心からの信頼関係を築くことが求められます。地域との連携を深め、施設が地域社会に溶け込むような取り組みも推進していきます。 また、入居者様が日々をより豊かに過ごせるよう、アクティビティやイベントの企画・運営にも携わっていただきます。現場を熟知した先輩スタッフや充実したサポート体制のもと、あなたの経験と情熱を活かし、安心して暮らせる環境を一緒に創り上げていきませんか。 別府の地で、温もりあふれる施設を共に築き上げる、やりがいのある仕事です。ご応募お待ちしております。

将来安定の正社員雇用！ 平均月収30万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅お仕事の内容 経験などは一切不要で、 30〜60代の方が活躍中！ 肉体的な負担も少ないお仕事◎ お気軽にご応募ください♪ 必要なのは ・普通免許とパソコンが打てる程度の簡単なスキルです。 ✅お仕事の流れ ①石炭からサンプルとして採取する作業。 ②採取した石炭、工場内の事務所に持ち帰り検査する専用機械にかけて分析する。 ③分析したデーターを、パソコンで打ち込む。 以上の作業が一連の流れになります。

【御宿野乃　別府】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「"雅"をテーマにした優美な空間」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 中でも「御宿 野乃」ブランドは、 全館畳敷きの和風プレミアムホテルです。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

資格者大歓迎、優遇♪従業員貸付制度あり！

【職種】 警備会社の営業管理スタッフ月給26万円以上｜幹部候補採用｜入社祝金6万円支給 県内トップクラスの警備会社の 業務・営業管理スタッフ募集!! ◎入社祝金支給 入社6ヶ月後に全員6万円支給!! ◎従業員貸付制度ありで、急な出費でも安心!! 【仕事内容】 運営業務全般をお任せします。 1. 警備員の管理 勤怠管理や要員配置を行い、 現場が円滑に回るよう支えます。 2. 営業業務 警備が必要な企業様へ提案を行い、 信頼関係を築いていきます。 3. 現場での警備業務 施設巡回等を行い、現場の状況を 肌で感じながら管理に活かします。 まったくの未経験の方も大歓迎!! お仕事の流れ等は、 イチから丁寧にご説明いたしますので、 安心してスタートしていただけます♪

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

資格者大歓迎、優遇♪従業員貸付制度あり！

【職種】 【入社祝金あり♪】防犯システムの設置およびメンテナンス月給26万円～｜日勤固定｜防犯機器の設置・保守で手に職をつける 防犯システムの設置およびメンテナンススタッフ募集♪ 【仕事内容】 ・防犯機器の取り付け センサーや防犯カメラを設置し、 建物の安全を守る基盤を作ります。 ・定期メンテナンス 機器の点検を行い、防犯システムが 正常に作動する状態を維持します。 進化するセキュリティシステムで、 お客様の大切な人や財産をお守りする、 ヤリガイのあるお仕事です! まったくの未経験の方も大歓迎! お仕事の流れ等は、 イチから丁寧にご説明いたします♪ 未経験から丁寧な指導を受け、 防犯のプロとして成長できます!

正社員｜語学も活かせる｜インフォメーション受付｜大分｜福利厚生充実

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ ハイグレードな空間で静かなくつろぎのひとときを提供するビジネスホテルのインフォメーションカウンターでのお客様対応をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・団体・貸し会議室の対応 ・法人契約のお客様対応 ・電話・インターネットからの宿泊予約の受付 ・施設内へのご案内 ・フロントレセプション業務 ・専用システムによるお客様管理 ・データ入力など ・アメニティ関連の補充など 英語や中国語など外国語が出来る方は、語学スキルを活かせる職場です。 （変更範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗） 【企業情報】 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の100％出資会社として、大和ハウスグループ内で商業施設やホテルなどの運営管理を行う企業です。日本全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託しており、お客様の大切なお時間をダイワロイネットホテルでお過ごしいただいていることを私たちは常に意識し、最善を尽くしています。確かな安全、安心、そして清潔への真摯な取組にこだわり“輝く笑顔に出会う”そんなおもてなしを心掛けています。 【PR】 ■職場の雰囲気も明るく働きやすい環境です。 ■自身の努力次第でステップアップができる会社です。 ■スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。 ■チームワークを重視した思いやりのある職場環境です。 ■自分のやる気と行動力で大いに経験とスキルを磨ける会社です。 ■チャレンジ制度やスキル向上プログラム研修があり、社員一人ひとりのキャリアプランをサポート ■ほぼ全員が中途入社で未経験入社 ■ホテルでの勤務経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご安心ください！ SPCB

年間休日１８０日以上！！ワークライフバランスが充実◎

仕事内容: 大手メーカー半導体工場内で、水処理設備の運転管理・設備保全・保守をお願いします。 工場内の「水」に関する設備、例えば「ろ過装置」や「送水ポンプ」などの運転管理やメンテナンスをお任せします。 具体的には、設備の点検、部品交換、簡単なメンテナンスなどを行います。

未経験歓迎✨特別な資格不要◎積極採用中の今がチャンス❗✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他 ⏩20代・30代男女が活躍中❗ 未経験の方も大歓迎！積極採用中✨ 安定業界で腰を据えて長く働きませんか？ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境 はもちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 （約１時間に１回） ▼ ✅洗浄・消毒 （使用済み器材を分別し、 機械にかけたり用手したりする） ▼ ✅組立 （器材に異常がないか点検し、 手術に使用できる状態に組み立てる） ▼ ✅滅菌 （器材の材質・特徴別に滅菌する） ▼ ✅供給 （滅菌し終わった物が破れたり 異常がないか確認し、オペ室へ払い出す） ⭐上記の流れの繰り返しです❗ 病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士で相談･調整して お休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 080-4385-9481 ╰─･･⭐･───────╯

月10日休みで年休120日／残業10時間未満／女性スタッフ活躍中／未経験スタートが8割以上

仕事内容: 【大分No.1環境リサイクル企業で感謝をいただける仕事】 ★テレビCM放映中！（見たことある？？） ★未経験大歓迎！8割以上が未経験スタート！ ★充実の工場研修！ ★工場スタッフに優しい充実の福利厚生 ★家庭の事情に合わせてシフト調整可能！ 当社リサイクル工場に搬入された資源物を選別、適性に処理しリサイクルするお仕事です。 ＜取扱い産業廃棄物＞◆金属類、プラスチック、木くずなど 【未経験者歓迎、女性スタッフも活躍中！】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ また、資格取得支援制度により、自己負担なしで各種免許の取得が可能です！

準中型免許OK！資格取得支援あります★年収500万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ◆賞与2回！1年目で年収500万円以上可能！ ◆夜勤なし、距離なしの固定ルートで働きやすい環境！ ◆年間休日122日！完全週休2日制！ ◆子ども手当、地域手当、無事故報酬など複数の手当あり！ ※子ども手当は就学中の学生さんが対象（例／4年生大学を卒業する22歳までOK） ◆資格取得支援、安全運転教育、10年ごとの永年勤続表彰など福利厚生も充実！ パッカー車（4t・7t）や平車（2t・4t）でお客様をまわり、リサイクル用資源（段ボールや新聞、各種紙類などの古紙）を回収します 古紙は臭いや汚れもほとんどなく、精密機械でもないため取り扱いに気を使う必要もありません 回収場所は企業や学校、商業施設、自治体の指定場所など多岐にわたりますが 大分営業所近郊のため、移動距離はそれほどありません 固定顧客先が多いのであらかじめ決められたルートでの回収がほとんどです 回収は１人で行いますので、人間関係に左右されにくく、気疲れもなし！ ※資源回収は基本は1人で運行しますが、実務研修中は先輩と2人体制で行います ※資源の積み込みや分別などで無駄な動作を省くようにアドバイスも行います ただし、天候や季節の影響をうけることがあり、季節の変わり目には体調管理が大切になります 自動車学校での研修もあり、実車での運転経験が少ない方も安心です リフト免許がある方は回収後、構内でのフォークリフト作業もお願いします 希望者には資格取得支援制度があります リフト免許がなくても問題ないので資格がなくてもご活躍いただけます！ 1日の流れ（例） 8:00～8:30 出勤/ルート確認/車両点検 8:30～12:00 回収1回目 12:00～13:00 休憩 13:00～16:30 回収2回目 16:30～17:00 伝票処理/構内作業 ルートによりスタート時間は異なります ※朝が早いルートもありますが､その分早く終わります！ ※スケジュールは日によってそれほど変動がありません 1ヶ月もすれば仕事の流れやペースも身につきますよ 古紙回収ドライバーの仕事はリサイクル最前線で活躍する存在として地域に貢献できますし これからも必要とされ続ける仕事です 安定して働きたい方、 社会貢献や地域貢献することでやりがいを感じたい方、 一緒にSDGｓに関わる仕事をしていきましょう！ 現場経験を経て主任や工場長、所長などのキャリアアップも可能です 定年まで安定して働けますよ

4勤2休でプライベート充実◎／今年度賞与年3回の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ◎コミュニケーション能力を活かせる ◎4勤務2休のシフト制を採用で、 プライベートもしっかり充実！ ◎今年度賞与年3回の実績あり✨ ◎スキルを身につけながら成長できる ◎安定して長く働ける環境 ◤ 仕事内容 ◢ 大手半導体メーカー内にて 製造オペレーション及び 付随作業を行ないます。 【 具体的な業務内容 】 ・ 半導体の製造に関わる 各種オペレーション業務 ・ 製造プロセスの監視及び品質管理 ・ 故障が発生した際のトラブルシューティング ・ 定期的なメンテナンスおよび機械調整 先輩スタッフがすぐそばで しっかりサポートするので、 ゆっくり着実に慣れていけます！ - ◤ お仕事の魅力ポイント ◢ ✅ 安定した正社員雇用で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用のため、 腰を据えて長期的に キャリアを築ける環境です！ 安定した基盤のもと、 将来を見据えながら 安心して働けます。 専門性を高めながら、 責任感を持って前向きに仕事へ 取り組んでいける方を歓迎します。 ✅ ワークライフバランスを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4勤2休のシフト制で、 しっかり休みを確保。 オン・オフのメリハリを つけながら働けます。 連休も取りやすく、 趣味や家族との時間も 大切にできる環境です。 無理なく働ける体制が 整っているので、 長く安心して続けられます。 ✅ 充実の待遇と評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回に加え、 業績に応じた決算賞与もあり。 頑張りがきちんと評価される環境で、 やりがいを持って働けます◎

『店舗急増中』CMでおなじみの『おたからや』大分県内で複数運営する当社☆全員で意見を出し合い楽しく働ける会社を目指してます☆20代・30代中心に、男女ともに活躍中先輩たちの前職は飲食店、コールセンター、工場での製造…などさまざま◎全員が未経験からスタート◎未経験でも安心の研修制度◎大分県で腰を据えて働きたい◎今の生活を大きく変えたい◎お客様に寄り添った仕事がしたい◎明るく元気で話すのが好きな方◎ノルマなし◎早期キャリアアップ◎高額インセンティブあり◎休み希望ほぼ100%通ります

仕事内容: 『大分県に根付いた地元企業です』 成長できる環境で、“価値を見極める力”を。 ブランド品、時計、貴金属など、世の中には本当に価値あるモノが数多く存在します。 私たちの仕事は、その価値を正しく見極め、お客様へ安心と納得を届けることです。 リユース市場は今後さらに拡大していく成長業界。 だからこそ私たちは、若い世代が挑戦し、成長できる会社づくりを大切にしています。 「人として成長したい」 「地域で信頼される仕事がしたい」 そんな想いを持つ仲間を募集しています。 【買取業務】 ◎お客様への接客 ◎貴金属、ブランド品の査定 ◎買取の案内 ◎買い取った商品の管理 ◎商品メンテナンス ◎店内清掃 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！

『店舗急増中』CMでおなじみの『おたからや』大分県内で複数運営する当社☆全員で意見を出し合い楽しく働ける会社を目指してます☆20代・30代中心に、男女ともに活躍中先輩たちの前職は飲食店、コールセンター、工場での製造…などさまざま◎全員が未経験からスタート◎未経験でも安心の研修制度◎大分県で腰を据えて働きたい◎今の生活を大きく変えたい◎お客様に寄り添った仕事がしたい◎明るく元気で話すのが好きな方◎ノルマなし◎早期キャリアアップ◎高額インセンティブあり◎休み希望ほぼ100%通ります

仕事内容: 『大分県に根付いた地元企業です』 ⭐︎未経験者大歓迎です！ 成長できる環境で、“価値を見極める力”を。 ブランド品、時計、貴金属など、世の中には本当に価値あるモノが数多く存在します。 私たちの仕事は、その価値を正しく見極め、お客様へ安心と納得を届けることです。 リユース市場は今後さらに拡大していく成長業界。 だからこそ私たちは、若い世代が挑戦し、成長できる会社づくりを大切にしています。 「人として成長したい」 「地域で信頼される仕事がしたい」 そんな想いを持つ仲間を募集しています。 【買取業務】 ◎お客様への接客 ◎貴金属、ブランド品の査定 ◎買取の案内 ◎買い取った商品の管理 ◎商品メンテナンス ◎店内清掃 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！

【世界最大級の安定基盤】年休126日。臨床栄養の専門性を磨き、医療の最前線で患者様を支える

仕事内容 残業代は1分単位で支給！ 病院側の管理栄養士と打ち合わせを重ねながら、季節の行事食など多彩なメニューを取り入れながら、患者さんの病態に応じて献立作成を行います。栄養士としての専門性を活かし、治療食から嚥下食まで幅広い食形態に対応できるスキルを身につけられる環境です。 あなたの確実さを高評価 病院の食事は命に関わるため、厳格な正確さが求められます。アレルギー確認など絶対に間違えられない作業は、患者様を守るプロの誇り。ルールを遵守し、コツコツと誠実に作業をこなせる方を高く評価します。あなたの確実さが、専門スキルとして輝く現場です。 臨床最前線で専門性を磨く 適切な食事で患者様の数値が改善する喜びは、病院栄養士の特権。疾患別知識など一生モノのスキルが身につきます。未経験でもWEB研修やOJTがあるため安心。「食のインフラ」を支える担い手として、分からないことを一つずつ解消しながら成長できます。 世界最大級の安心の待遇 世界25以上の国と地域に展開するグローバルリーダー。景気に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元も惜しみません。食事補助など大手ならではの充実した福利厚生を用意。将来の不安なく、腰を据えて着実にキャリアを築ける環境です。 「なりたい自分」を支援 最大の魅力は、グループ内の「横移動」制度。転職せずに、将来はシニア施設や社員食堂への異動も可能です。定期的な面談で成果を公正に評価。豊富な社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」が、あなたの「なりたい自分」への一歩を全力で支援します。

ブランクがあってもOK！原則定時退社の店長候補＊毎月希望休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【fitfitで働くメリット】 ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。 「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 これまでの接客・販売経験を活かしたい方や、 営業や飲食業などで人と接する仕事での 管理経験がある方も歓迎しています。 「以前店長の仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、 最初は販売・接客をお任せいたします。 一通りの業務ができるようになれば、 ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など 押し売りなど無理な販売は無く、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【定着率が自慢！長く安心して働ける環境です】 勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！ 30代～40代を中心に、産休・育休から 復帰したスタッフも活躍している、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 フォロー体制がしっかりと整っているので、 ブランクがある方や未経験の方でも安心。 安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。

【全農グループ】未経験◎/賞与年2回/リフレッシュ休暇年5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨丁寧なサポート体制 ✨賞与年2回 ✨ノルマなし ✨年休120日 ✨シフト制なので、平日に予定を 入れたい方にも便利です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、ガソリンスタンドの 店舗運営をお任せします！ ・モニターチェック ・お客様への接客対応 ・レシート回収 ・施設内清掃 ・給油サポート ・タイヤのエアチェックサポート ※ご希望やご経験を考慮の上、下記いずれかの店舗での勤務となります。 稙田店、松岡店、大龍店 ※転居を伴う異動・転勤は ありませんのでご安心ください！ ✅収入も安定した働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入面も安定しており、昇給制度もあり、 キャリアをしっかりと築いていけるので、 将来性を感じながら働けます。 ●スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしています。 困ったときも相談しやすい環境です。 ✅充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修、講習とバックアップ体制が 充実しています。 ✅全農九州エネルギー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はJAグループの一員として、 農業や地域社会に貢献する エネルギー事業を展開しています。 地域の皆様の生活を支えるインフラとして、 安全で快適なサービス提供に努めています。 ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗業務から本社・他部門へのキャリアアップ制度あり！ 現場で培った「現場力・顧客目線」を評価し、 将来的に本社部門や他事業部門への異動・キャリアアップが可能です。 「現場で店長を目指す道」と「本社部門で会社全体を支える道」、 適性と希望に応じた長期的なキャリア形成を後押しします。

未経験&残業基本ゼロ✨希望休も叶う⏰髪色・ネイル自由✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 20代・30代のスタッフ活躍中！ ／ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！ファッション好き集合♪ ✅個人ノルマなし！助け合いの文化◎ ✅残業ナシ！産・育休取得&復職実績有 ✅私服OK！髪型・髪色・ネイル自由！ ✅希望休も叶いやすい！2連休もOK★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 当店は「THE NORTH FACE」や「patagonia」など、国内外の人気ブランドを取り扱うセレクトショップ！ 個人の売上ノルマに追われることなく、チームで協力しながら、お客様にぴったりのアイテムをご提案できる環境です♪ ＜具体的には＞ 〇お客様への接客・コーディネート提案 〇商品の品出し・陳列・整理 〇レジ業務・お包み 〇店舗の清掃・ディスプレイ変更 〇慣れてきたら商品の発注業務など ＼✨未経験からアパレルデビュー✨／ 最初からすべてできる必要はありません！ まずは商品の場所を覚えたり、服をきれいにたたんだりするところからスタート！慣れてきたら、お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネート提案にも挑戦できます♪ わからないことがあれば、すぐに周りのスタッフへ相談できる環境です◎ ＼✨個人ノルマは一切ありません✨／ 「今月あと何着売らないと…」 「売上目標を達成できるかな…」 そんなプレッシャーを感じる必要はありません。 スタッフ全員で協力しながら、お客様に喜んでいただけるお店づくりを大切にしています。 ―――――――――――――― ⏰仕事もプライベートも、どちらも大切に。 ◇････････････････････････････････････◇ 当店ではスタッフが無理なく長く働けるよう、働きやすさを大切にしています！ ✅残業は基本ほぼゼロ！ ⇒普段は定時退社が基本！イベント時なども含めて残業は年間10時間程度です。 ✅希望休や連休も取りやすい！ ⇒シフトは半月ごとに提出！月1回の2連休も取得しやすく、有給休暇と組み合わせて旅行を楽しめます♪ ✅ライフステージが変わっても安心！ ⇒産休・育休の取得実績だけでなく、復職実績もあり！実際に3名のスタッフが産休・育休を取得し、職場へ復帰しています♪ これから先も、安心してキャリアを築いていける職場を目指しています！ ⛅自分らしさを活かせる環境です♪ ◇････････････････････････････････････◇ 髪型・髪色・ネイルは自由☆彡 まずは手持ちの私服で勤務をスタートできます！慣れてきたら、お店で取り扱っているブランドのアイテムを着用していただきます。 嬉しい社員割引制度もあります！好きなブランドや新作アイテムをチェックしながら、自分自身のファッションも楽しめる環境です。 【会社について】 株式会社アロは、「ノースフェイス」や「パタゴニア」など、圧倒的人気を誇るブランドの正規セレクトショップを展開しています。 地域に根ざし、チームみんなで笑顔のお店づくりを目指す安定企業です。

久住の食材と、あなたの腕で。お客様の笑顔を生む一皿を。

仕事内容: 大分・久住高原の自然に囲まれた 会員制リゾート施設 「くしふるリトリートヴィラ」。 ここで提供するのは、 地元の野菜などを活かした、 体にやさしい「やまと薬膳」をベースにした料理です。 決まったメニューの型にとらわれず、 旬の食材と向き合い、 お客様のご希望に合わせて一皿を考える。 これまで培ってきた調理の技術や あなたならではのアイデアを活かせるキッチンです。 完全予約制で、宿泊されるのは1組のお客様。 オープンキッチンで、 お客様の朝食・夕食を調理していただきます。 ※宿泊人数は、ご予約によって異なります。 ＜主なお仕事内容＞ ・朝食、夕食の仕込み・調理・盛り付け ・料理に使用する食材の買い出し ・旬の食材やお客様のご希望に合わせた料理の提案 お客様の人数やお食事のご希望は、 施設運営スタッフから事前に共有されます。 その内容に合わせて食材を買い出し、 お料理を用意していただきます。 お客様がお持ちになった食材を活かして、 一品をお作りすることもあります。 調理は、在籍するシェフと基本2名体制。 経験やアイデアを持ち寄りながら、 一皿の質を一緒に高めていきましょう。

<月給25万円以上> 面接1回でスピード選考 魚の社内割引あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給25万円から40万円の支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●面接1回でスピード選考可能 ●魚の社内割引で安く買える環境 ●人間関係の良さが魅力の職場です ●労働環境の改善に前向きな企業 【業務内容】 ▽水産加工および配送業務をお任せします。 ・魚の仕分けやさばき作業 ・刺身の製造などの加工業務 ・別府市内や近隣ホテルや旅館への配達 ・状況に合わせた柔軟な役割の割り振り 【職場の特徴】 ・現在は50代の男性スタッフ3名が活躍中 ・スーパーのインショップなども含め全体で11名在籍

買取や査定が未経験の方も大歓迎◎｜完全週休2日制｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他店長/支配人 【アピールポイント】 ＊＜店長候補募集＞キャリアアップを目指したい方にも◎ ＊＜正当な評価＞能力があれば幹部や社長へ！ ＊＜昇給・賞与＞＋歩合給で高収入を実現可能！ ＊＜交通費全額支給＞ガソリン代支給／車通勤OK！ ＊＜残業なし＞週休2日制でプライベートも安心！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 買取わかばイオン日田店にて、貴金属やブランド品などの 買取りおよび査定、商品の仕分け、 お客様対応業務（接客）をお任せします。 店長候補として、ステップアップを目指せる環境です◎ ―― 具体的なお仕事内容 ・お客様対応（査定、金額提示、買取） ・商品の仕分け ・梱包 ・発送業務 ・オークションを用いての商品販売 ・集客のための戦略および企画立案 など ―― 入社後について 入社後は接客や査定のマニュアルも用いながら 一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 ブランド品や宝石が本物なのか、 市場価値が正しいのか、など技術的なことを 身に付けながら、お客様とのやり取りに必要な コミュニケーション力を磨いていきましょう！ 2週間程度で基本的な知識を習得できるので、 そこからは様々な経験を積みながら スキルアップをしていきましょう＊ もちろんすでに経験がある方に関しては、 即戦力として、ご活躍いただけます！ //////////////////////////////////////// ＜ 早いキャリアアップを実現可能！ ＞ 業績好調の為、今後も出店を計画しており、 店舗の運営を任せられる人材としてあなたを採用したいと 思っています。同業からの転職はもちろん、 営業や販売など接客経験がある方であれば、 すぐにでも店長や新店舗開発など キャリアアップが可能です！ //////////////////////////////////////// ＜ 責任感を持って ＞ この仕事をする上で最も大切なのは、 お客様とコミュニケーションを密にとること。 一人ひとりとじっくり向き合い、お客様の 思い出が詰まった大切な品物の査定金額を 決めるので、そのために知識はもちろん、 お客様が考えていることを敏感に汲み取る など経験も必要です。 幅広い商品を取り扱うので、日々の仕事を 通して自分の得意な商材を見つけ、 お客様に信頼していただける仕事をしましょう！ //////////////////////////////////////// ＜いい環境で、長く腰を据えて。＞ 「週休2日制」「残業なし」「年末年始休暇4日」「夏季休暇3日」 「有給休暇」などプライベートも大切にできる◎ 環境はもちろんのこと、「昇給」「賞与」 「交通費全額」、さらに売上に対して支給される 「歩合給」など充実して収入も得られる当社。 落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています！ //////////////////////////////////////// 貴金属やブランド品などの買取り査定を行う リユースショップ「わかば」のFC店を 運営している『合同会社ハイドレンジア』。 弊社運営店舗 5店舗 防府店 大内店 小郡店 豊後高田店 日田店 まだまだ小さい会社ですが、だからこそ 早いキャリアアップが望めるのが今回の募集の魅力。 接客スキルや査定など経験豊富な方であれば より早く、未経験の方でも 将来の幹部候補としてお迎えいたします。 ――――――――――――――――――――

未経験★月給25万円～★週休二日制★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他事務 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から安定した収入を得たい」 「地域に根差して長く働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 『さとう葬儀社』の 【セレモニースタッフ】です ＼ 竹田市エリアで正社員募集！ ／ 未経験からでも安心して始められる サポート体制が充実しています。 知識や経験がなくても、 先輩スタッフが丁寧に教えるので ゼロからキャリアをスタートできる環境です。 安定企業で新しいスタートを切りませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐さとう葬儀社で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給25万円～の高待遇】 待機手当や夜間手当など各種手当が 充実しているため、初年度から安定収入！ 頑張りは年2回の賞与や昇給でしっかり評価します。 ✅【週休二日制でしっかりリフレッシュ】 シフト制で週休二日制のお休みを確保！ 連休の取得も可能なので、 仕事と私生活を両立してリフレッシュできます。 ✅【難しい作業なし！自分のペースで成長】 最初は先輩がついて一つずつ教えます。 特別な知識や経験は一切不要なので、 焦らずゆっくり業務を覚えていけます。 ✅【充実の福利厚生！長く働ける環境】 退職金制度（勤続10年以上）や 定年65歳など、将来を見据えて 長く安心して働ける制度が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験から新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 地域に寄り添うお葬式のサポート業務や 事務作業などの全般をお任せします。 ・式場の準備作業や会場設営 ・式典の進行、アシスタント業務 ・伝票整理、請求書の管理 ・買掛や未払いのまとめなど事務作業 ・式典がない日の宣伝業務 ※移動には社用車（軽自動車/AT）を使用します。 難しいパソコンスキルなどは不要！ マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします。 【未経験でも安心のサポート】 入社後は、簡単な事務作業や アシスタント業務からスタート。 先輩スタッフと一緒に行動しながら、 少しずつ専門的な知識や式の流れを 身につけられるので安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：未経験入社≫ 「前職は全く別の業界でしたが、 もっと地域に貢献できる仕事がしたくて 転職を決意しました。ここは未経験でも 『月給25万円から』という安定した給与に 惹かれました。実際に入社してからも、 先輩が丁寧に教えてくれるので、 安心して業務に取り組めています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「ご遺族に寄り添い、感謝される瞬間に 大きなやりがいを感じます。 最初は覚えることも多く不安でしたが、 チームで協力して進めるので、未経験の私でも 自信を持って働けるようになりました。 連休も取れるのでプライベートも充実しています！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 葬祭業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！ほぼ全員が 未経験からスタートしています。 専門用語やマナーもイチから教えますので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. 週休二日制（シフト制）をご用意しています！ 連休の取得や有休の活用も可能なので 無理なくリフレッシュして働けます。 ※葬儀の状況により時間外業務が発生する場合もあります。 Q. パソコン操作や事務が苦手でも平気ですか？ A. 伝票整理や簡単な入力作業が中心なので、 高度なパソコンスキルは必要ありません。 少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『有限会社さとう葬儀社』について】 大分県竹田市で地域に根差した 葬祭サービスを提供しています。 ご遺族の心に寄り添い、温かいお見送りを サポートすることが私たちの使命です。 安定した経営基盤のもと、 これからも地域の皆様に信頼される 企業を目指しています。 「誰かのために働きたい」 「安定した環境で長く勤めたい」など 志望動機は問いません☆ 地域に貢献しながら、私たちと一緒に 心温まるサービスを提供しませんか？

接客なし♪未経験OK！旅館・ゲストハウスの清掃スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 旅館・ゲストハウスの客室清掃をお願いします。 チームでの作業が多く、周囲と協力しながら、 お客様が気持ちよく過ごせるお部屋に 整える仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事の特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業スタイル ｜ チーム作業が多い 接客 ｜ 基本的になし 仕事の覚え方 ｜ 最初は一緒に作業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【主な仕事内容】 ・ベッドメイク ・キッチン・浴室・トイレなどの清掃 ・掃除機がけ、ゴミの回収 ・タオルやアメニティ・備品の補充 ・タオルやリネン類の洗濯 ・簡単なアイロンがけ 基本的に接客はありません。コツコツ作業を 進めることが好きな方にも、周囲と 協力してお部屋を整えたい方にもおすすめです。 特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方も、最初は一緒に 作業しながら仕事の流れを覚えられます。 ホテル・旅館・民泊などで客室清掃や ベッドメイクの経験がある方も大歓迎です。

新卒の女性営業も活躍中／年休120日／3ヶ月の現場研修と先輩同行でゼロから育てる法人ルート営業

仕事内容: 大分県内の既存お取引先への定期訪問・フォロー業務 （飲食店、病院、小売店、一般企業など） 新規開拓の電話・飛び込みではなく、すでに契約いただいているお客様と信頼関係を深めていくお仕事です。 【具体的には】 * 定期訪問・状況確認: 「廃棄物の量や回収頻度に変化はないか」等のヒアリング * お困りごとの相談対応: 「新しい店舗が増える」「リサイクル率を上げたい」などのご要望への提案 * 社内連携: 収集運搬を担当する現場スタッフとの調整・情報共有 【入社後のステップ（未経験でも安心のサポート体制）】 * 入社1〜3ヶ月目（現場研修） まずは社内の各事業部を回り、当社の事業や廃棄物処理の仕組み、現場の動きを体験的に学びます。知識ゼロから始められるカリキュラムです。 * 4ヶ月目〜（先輩同行・OJT） 営業活動を開始しますが、最初は必ず先輩スタッフが同行します。「いきなり1人で放り出される」ということは一切ありませんのでご安心ください！ 【1日のタイムスケジュール例】 * 08:30 出社・朝礼、本日の訪問スケジュールの確認 * 09:30 担当エリアの既存顧客を訪問（1日3〜5件程度） * 12:00 昼休憩（60分） * 13:00 午後の定期訪問・ご相談対応 * 16:30 帰社、日報作成や見積書・提案資料作成 * 17:30 退社（定時退社できる日も多い環境です！）

ブランクOK！原則定時退社＆毎月希望休有！働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【fitfitで働くメリット】 "無理なく"店長として働けます ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。 「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 これまでの接客・販売経験を活かしたい方や、 営業や飲食業などで人と接する仕事での 管理経験がある方も歓迎しています。 「以前店長の仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、 最初は販売・接客をお任せいたします。 一通りの業務ができるようになれば、 ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など 押し売りなど無理な販売は無く、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【定着率が自慢！長く安心して働ける環境です】 勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！ 30代～40代を中心に、産休・育休から 復帰したスタッフも活躍している、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 フォロー体制がしっかりと整っているので、 ブランクがある方や未経験の方でも安心。 安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。

【40歳未満対象】面接確約✨転勤なし／月残業５時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ♢♢♢オススメポイント♢♢♢ ☀️ 面接確約 応募条件に当てはまる方は、書類選考をスキップ♪ ✨ 幅広い提案が可能 単一ブランドではなく、 多彩なデザイン・価格帯の商品をご案内可能。 ✨ 成果をしっかり還元 経験に応じて月給30万円以上スタートも可能。 店舗インセンティブもあり、頑張りをきちんと評価します。 ✨ プライベートも充実 ・残業は月5時間以下。 予約来店が中心で落ち着いて接客できます。 ・育休取得率100％転勤なし マイカー通勤OK（無料駐車場あり）で長く働きやすい環境です。 ♢仕事内容 ♦︎ ジュエリーの接客・販売 ♦︎ お客様へのご提案 ♦︎ 商品管理 ♦︎ メンテナンス受付 ♦︎ ラッピング ♦︎ 備品発注 ♦︎ 店内清掃 1日3〜4組ほどのお客様を担当します。 1組あたり1〜2時間かけて、じっくりご案内できる接客スタイルです。 予約来店が中心なので、お客様に寄り添った提案に集中できます。 入社研修後はできる業務から少しずつお任せします。 業界未経験の方もしっかりフォローします。 「店長を目指したい」「接客の専門性を高めたい」など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ♢BIJOUPIKOの強み ✅ 日本最大級のブライダルリングセレクトショップ 約6,000種類以上の豊富な商品数があるので、納得感のある幅広いご提案ができます。 ✅ 自社工場あり 自社で製造・品質管理まで行っているため、高品質な商品を適正価格でご案内できます。

【9割未経験スタート】ノルマなし×年休120日★丸紅グループの安定企業

仕事内容 ★「ありがとう」がやりがいに！地域の人の“困った”を笑顔で解決★ 未経験から“携帯のプロ”に成長できるチャンス！ 教育体制・資格制度・休みの多さが整った環境です。 「安定して長く働きたい」「人と話すのが好き」 そんなあなたを歓迎します！ ＊ーこの求人のおすすめポイント5選ー＊ ・ 大手丸紅グループ企業で安定したキャリアを築けます！ ・年休120日以上＆残業月平均15時間以内の働きやすさ◎ ・ チーム制・ノルマなし！でも年収500万以上可能！ ・健康経営優良法人2025認定企業で福利厚生も充実！ ・ドコモショップならではの福利厚生も多数! ・人気の動画配信サービスなど9サービスが無料・使い放題！ ＊ー＊ 【お仕事内容】 ドコモショップにご来店されたお客様へ、 スマホ・料金プラン・サービスのご案内を行います。 具体的には… ●お客様の受付・案内 ●機種変更やプラン見直しなどの手続き ●修理受付やお問合せ対応 など 【ポイント】 ●インカムで先輩がリアルタイムにフォロー ●マニュアル＆OJT完備で未経験でも安心 ●個人ノルマなし／チームで協力して目標達成 1日の平均接客数は5組程度。 しっかり膝を突き合わせて お客様の「困った」に寄り添える環境です。 大型商業施設(イオンなど)での 出張イベントを実施することも! ガチャガチャなどをフックに、 遊びに来てくれるお子様やファミリー層の お客様と楽しく会話もできます◎ 【入社後の流れ／研修ステップ】 知識ゼロでもOK！「見て覚える」ではなく、 「一緒にやって覚える」研修です。 入社～1週間：接客マナー・商品知識を学習 2～4週目：先輩の接客に同席・OJTで実践練習 1～3ヶ月：一人で簡単な手続き(操作案内、プラン相談等)に挑戦！ 3～6ヶ月：一人で機種変更手続き習得、独り立ち！ ★先輩インタビュー★ 「前職は飲食業で、休みも少なく毎日バタバタ…。 人と話す仕事は好き”だったので、思い切ってマツハヤに転職しました。 入社後は先輩がマンツーマンで教えてくれて、1ヶ月後には一人で接客できるように。 今では残業も減って家族と過ごす時間が増えました。」 （30代男性／入社2年目）

毎月10日以上の休み・希望休制度あり／年間休日125日／残業ほぼゼロ（月1〜2時間程度）／夜勤なし・遅番でも19時まで／デイも有料老人ホームも、得意な介護を活かせる働き方

仕事内容: ケアPlusとうようでは、 定員35名の有料老人ホームと 併設するデイサービスの介護を担当します。 担当業務は得意なことや経験に合わせて相談し、 デイサービス中心か、 有料老人ホームの早番・遅番中心かを 決めていきます。勤務はシフト制で、年間休日は 125日。毎月10日以上の休みがあり、 希望休制度もあります。残業は 月1〜2時間程度です。 ■担当業務の例 ・デイサービス中心の場合 レクリエーションや日中の介護を担当し、 有料老人ホームの早番・遅番もフォローします。 ・有料老人ホーム中心の場合 早番・遅番を中心に、入居者の日常生活を 支える介護を担当します。レクリエーションを 無理にメイン業務にすることはありません。 食事・入浴・排泄・起床・就寝など、利用者に 必要な介助を行います。介護記録には タブレットを使用します。

一級建築士の経験を、自分に合う働き方で。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 木造住宅の設計・確認申請業務を中印ん位担当する一級建築士を募集しています。 営業スタッフや設計アドバイザーがお客様と打ち合わせた内容をもとに、図面作成や申請手続きを進めて頂きます。 主な業務は、設計図面・確認申請図の作成、申請手続き、枠所や確認検査機関との協議･確認･図面や書類の修正対応です。 社内スタッフと連携しながら、専門知識ろ経験を住まいづくりに活かせる仕事です。対象は木造住宅で、ＲＣ造・鉄骨造は扱いません。

学歴／経験不問⭐️ 転勤なし残業少なめプライベートも充実🎉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 💎未経験歓迎✨ スタッフの約9割が異業種からの転職です。 入社後は3ヶ月の研修があるので、 ジュエリーや接客の知識がなくても安心して始められます。 💎残業少なめ✨ 月の残業は5時間以下。 固定給に加えてインセンティブもあり、月給30万円以上も目指せます。 💎働きやすい環境✨ 女性スタッフ多数活躍中♪ 平均年齢29歳・育休取得率100％。 最短3年で店長になった実績もあります。 💎地元で長く働ける✨ 転勤なし＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）🚗 ❤️ビジュピコについて❤️ 豊富なデザインと幅広い価格帯から お客様にぴったりの品物をご提案できるセレクトショップです✨ 一生に一度の大切なお買い物に寄り添い、 お客様に本当に喜んでいただけるご提案ができる環境です。 ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 🔸接客・販売 🔸商品管理 🔸メンテナンス受付 🔸商品ラッピング 🔸店舗清掃 🔸備品発注 など ※接客は1日3～4組ほど ※1組あたり1～2時間程度 ※約7割のお客様が予約来店です♪ 💠入社後のサポート💠 入社後は先輩がマンツーマンで仕事の流れをお教えします。 まずはできることから少しずつお任せするのでご安心ください♪ ブライダルやジュエリーの知識も、入社後の研修でしっかり学べます。

大分初出店！バーガーキングの店舗づくりでステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大分市に新しく誕生する店舗の立ち上げメンバー ✅月給24万円～28万円＋賞与年2回・昇給年1回 ✅入社後3カ月は関東店舗で接客・調理の基礎から研修 ✅研修期間中は住居費・水道光熱費の負担なし、食費などの補助あり ✅飲食経験を活かして、 店長候補として店舗運営に挑戦 ✅採用・教育・シフト・売上・在庫管理まで 幅広く経験 ✅大分市の新店を、オープン準備から 一緒につくる立ち上げポジション ✅関東で約3カ月の研修後、 大分勤務・転勤なし ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界各地で店舗を展開するバーガーブランド 「バーガーキング」。 こだわりの直火焼きビーフを使った商品を通じて、 お客様に身近で楽しい食事の時間を提供しています。 今回の募集は、接客・調理の経験を 次のステージで活かしたい方に向けた店舗運営職です。 大分市に新しく誕生する店舗を、 採用や教育を含むオープン準備から 地域に根づくお店へ育てていきます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食店での経験を活かし、 新店舗の店長候補として運営の中心を担います。 接客・調理に加えて、 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト作成、 売上・金銭・在庫管理まで担当。 店舗づくりに必要な業務を幅広く経験できます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └バーガーキング店舗での接客・調理から、 チームづくり・店舗マネジメントまで ＜お客様対応・店舗オペレーション＞ ・カウンターでの注文受付、商品提供 ・ハンバーガーやサイドメニューの調理 ・店舗内の衛生管理、サービス品質の維持 ★これまでの接客・調理経験を活かしながら、 店舗全体を見る視点を身につけます。 ＜店舗運営・チームづくり＞ ・アルバイトスタッフの採用、教育、フォロー ・シフト作成、勤務体制の調整 ・売上、金銭、在庫などの管理 ★採用・教育から関わるため、 自分の経験やアイデアを 新しいチームづくりに反映できます。 ⏩進め方・スケジュール └入社後は約3カ月間、 関東エリアのバーガーキング店舗で研修を実施します。 接客・販売、主力商品の調理、 店舗オペレーションを段階的に学び、 店長候補として必要な現場力を身につけます。 研修終了後は、 大分市内に新規オープンする店舗へ配属予定です。 新しい環境での学びを前向きに吸収し、 研修後は大分で長く働きたい方を歓迎します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験しながら、 店長・副店長としてマネジメント力を高められるポジションです。 今後の店舗展開も見据えているため、 将来的には複数店舗を担当する エリアマネージャーなど、 より広い視点で店舗・人材を支える キャリアにも挑戦できます。 入社後は関東店舗での実地研修からスタート。 調理や接客の基本に加えて、 スタッフ育成、リーダーシップ、 売上・在庫管理などを学べます。 店舗責任者に必要なスキルを段階的に身につけ、 飲食店での経験やチームをまとめた経験を 立ち上げと将来のキャリアの両方に活かせます。

未経験OK・ノルマ無！月収35万可・安定経営の葬祭スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅新規開拓・飛び込みなし！ ＼＼⭐安心・安定の経営基盤あり⭐／／ 地域で37年の歩み！安定経営◎ 『豊後高田市・宇佐市で 斎場といえば佛信堂』 ◎見学も電話応募も大歓迎♪ ご連絡ください。 0978‐22‐4444 （受付／9:00～18:00※日祝休） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容詳細 葬儀スタッフとして、多岐にわたる業務を 担当していただきます。 特に、葬儀進行も担当していただくため、 責任感と細やかな気配りが求められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・葬儀や通夜の段取り ・見積もりの作成 ・アフターフォロー ・ご親族との打合せ ・祭壇の設営 ・施設の維持・管理 ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然豊かな環境で心を込めたサービスを。 ・1日1葬のスタイルでお客様に寄り添う ・未経験からでも安心の充実した研修制度 ・チームワーク抜群の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅豊後高田市で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◎全国トップレベルの子育て支援 ・子育て応援 誕生祝い金最大200万円 ・0歳～高校生まで医療費無料 ・保育園・幼稚園・小中学校の給食費無料等 子育て支援の充実も魅力です。 ・入学祝い金 小中高入学時各5万円 ◎全国初！ 「住みたい田舎」12年連続ベスト3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社の強み＞ 他のお客様と一緒になることがない 『1日1葬』のスタイルで、 森の中で花を眺めたり、 清々しい空気に包まれながら、 思い出を振り返り、 ゆっくりと静かに 送ることができると好評です。 また、わかりやすいプランと 高額傾向にNOを掲げ、 ご予算内で精一杯お応えできる プランが人気です。 ＜先輩たちの声＞ 研修が充実しており、 ほぼ全員が未経験からのスタートです。 ご親戚やご友人、火葬場やお寺さんからの 紹介も多く、数字やノルマ追求の ストレスなく心を込めて 寄り添える環境です。 チームワークも良く、 お茶出しやお食事は パートさんが準備してくれるので、 打合せや見積作成に集中できます。 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「豊後高田になくてはならない葬儀社」 「地域の方から本当の意味で 信頼いただける葬儀社」 をめざしています。 『病院へのお迎えは無料 （距離による追加料金なし）』など、 各種サービスの充実にも つとめています。 大切なのは、安心して 任せていただくこと。 良いアイデアや気づきは どんどん聞かせてください。 「気付けば転職・入社して20年以上」と 笑うベテランスタッフも育ち、 落ち着いた環境で腰を据えて 活躍していただける職場です。 子育てがひと段落した方も、 これまでの人生経験や気配りをいかして 存分に力を発揮していただいています！ 「葬儀＝つらく、悲しい仕事？」 ・・・いいえ。 いろんな愛にふれて 心打たれる瞬間が いくつもあります。 寄り添う心が通じたときの喜びは、 お守りのように 胸に残るチカラとなります。 ぜひ、見学へお越しください。 空き時間にはみんなで お茶とお菓子をかこんで 談笑している職場の雰囲気も 伝わると思います。 大切にお迎えしますので 長く一緒に歩みましょう。 職種 その他営業 葬祭ディレクター/プランナー 葬祭スタッフ 求める人材 ◇ 要普通自動車免許 ⭐業界・職種未経験の方歓迎⭐ ⭐ミドル世代活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎⭐ ＜こんな方にオススメ＞ ◇子育てが落ち着き、これからしっかりフルタイムで働きたい方 ◇これまでの人生経験や細やかな気配りを仕事に活かしたい方 ◇ブランクがあっても新しいことにチャレンジしたい方 ◇とにかく笑顔を絶やさない方 ◇粘り強く仕事に取り組む方 ◇お客様の立場で物事を考える方 ◇その場の雰囲気を大事にする方 ◇周りの人との協調性を大切にする方 ◇人の役に立つ喜ばれる仕事がしたい方 ◇自然豊かな環境で長く安定して働きたい方 ◇風通しの良い職場で働きたい方 人と接する仕事が向いていると 言われたことのある方は、 ご活躍いただけます！

未経験9割！できることからスタート｜サポート体制あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「接客の仕事は好き。でもこのままでいいのかな…」 「正社員で安定した働き方をしたい」 そんな想いをお持ちの方に向けたお仕事です。 auショップにご来店されたお客様の対応を中心に、スマートフォンや料金プランのご案内を行います。 ですが、最初から“販売”をお任せすることはありません。 ―――――――――――――――― ■入社後はここからスタート ―――――――――――――――― まずは「覚えること」から始めます。 ・スマートフォンの基本操作 ・料金プランの仕組み ・接客の流れ すべて動画研修（1本3〜4分）で学べるため、スキマ時間で少しずつ覚えていけます。 いきなりお客様対応はしないのでご安心ください。 ―――――――――――――――― ■慣れてきたら ―――――――――――――――― ・受付対応（来店されたお客様のご案内） ・簡単な操作説明（LINEの使い方など） など、「すぐできること」からスタートします。 必ず先輩がそばについてサポートするので、一人で対応することはありません。 ―――――――――――――――― ■その後のステップ ―――――――――――――――― 少しずつできることを増やしていきます。 ・料金プランの見直しサポート ・機種変更などの手続き ・スマートフォンのご提案 早い方で約半年ほどで一人立ち。焦らず、自分のペースで成長できます。 ―――――――――――――――― ■仕事のポイント ―――――――――――――――― この仕事は「売る仕事」というよりも、お客様の困りごとを解決する仕事です。 「スマホの使い方がわからない」「料金を安くしたい」 そんな相談に寄り添い、解決できたときには「ありがとう」と言っていただけます。 ―――――――――――――――― ■未経験でも安心できる理由 ―――――――――――――――― ・専属の教育担当がついてサポート ・チームで働くため、いつでも相談できる環境 ・週1〜2回の面談で不安や悩みをフォロー 実際に、飲食・アパレル・介護など未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 「接客が好き」という気持ちがあれば、知識や経験は入社後にしっかり身につきます。 ―――――――――――――――― ■キャリアパス ―――――――――――――――― ・一般スタッフ → 副店長 → 店長 ・本部職（教育担当・企画など）へのキャリアチェンジも可能 「現場で終わらないキャリア」を実現できる環境です。 ―――――――――――――――― ■働きやすさ・職場環境 ―――――――――――――――― ・残業は月10〜20時間程度 ・有給取得も推奨（最低5日＋取得実績多数） ・週1〜2回の1on1面談（カオナビ活用）でフォロー体制充実 人間関係や働き方に悩んで転職されてきた社員も多く、「長く働ける環境」を重視しています。 ―――――――――――――――― ■評価制度 ―――――――――――――――― 売上などの結果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価対象。 副店長以上は360度評価も導入しており、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――― ■資格取得制度（業界トップクラス） ―――――――――――――――― auのキャリア資格取得により、最大月6.5万円の資格手当を支給。 ・コンサルタント：月4万円 ・エキスパート：月6万円 ・クロススーパーバイザー：月6.5万円 社内に資格対策チームがあり、合格率は全国平均よりも高水準。 約8割の社員が資格を保有しており、収入アップとキャリアアップの両立が可能です。 - ＜auショップ鶴崎ってどんな店舗？＞ 男性2名・女性5名、平均年齢29歳のスタッフが在籍しています。 ベテランスタッフが多く、教育体制がしっかり整った店舗です。 お互いに切磋琢磨しながら成長できる環境で、向上心を持って働けます。 それでいてスタッフ同士の仲がとても良く、何でも相談できる温かさも持ち合わせているのが魅力。 学びと安心、その両方が揃った、バランスのよいチームです。 ロードサイドのモデル店舗のような立地で、ファミリー層のお客様が多く来店される、 地域に深く根ざした店舗。 常連のお客様も多く、地元の方々との距離の近さを感じながら働けます。 人とのつながりを大切にしたい方にぴったりの職場です。 ＜auショップ鶴崎の店長紹介！＞ 店長はこの道10年、前職はホテルの接客出身。 ホスピタリティ豊かで知識も豊富、わからないことがあれば何でも頼れる存在です。 常連のお客様も多く、地域の方からとても好かれる人柄。 お客様にもスタッフにも自然と慕われるその姿は、 鶴崎の地域密着型の温かい雰囲気そのものを体現しています♪

地獄蒸し工房スタッフ募集/調理なし◎盛り付け・片付けのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅地獄蒸し工房鉄輪でのお仕事をお任せします ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には ※厨房 ●野菜の切込み ●具材の盛り付け ●洗い物、片付け など ※釜場 ●食材の蒸し方の説明 ●返却された食器の洗浄 など ※調理に関わる仕事はありません。 ✅勤務時間は１日４時間から！！ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10：30～19：00 の間、１日４時間から！！ 18時～19時まで働ける方、土日祝働ける方歓迎します◎ ✅知識・経験不問◎ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始めたスタッフが多数在籍！ 先輩社員が丁寧にサポートするので、 安心してお仕事を始めて頂けます◎ 困ったことがあれば周りにすぐに聞いて下さいね

働きやすい職場です

仕事内容: デイケアの介護員として、または、２F入所の介護員として働いてもらいます。（希望に沿います） パターン１，２F入所部門の職員として勤務。起床介助。排泄誘導、介助。食事見守りや介助。服薬介助。レクレーション起案、実行。入浴前バイタル観察、更衣介助。入浴介助の補助業務。など パターン２，デイケア部門の職員として勤務。送迎業務。お楽しみ会、入浴誘導。リハビリ誘導​

今は“働きやすさ”重視の時代。2024年問題を追い風に、未経験からでも安心して始められます。

仕事情報 ● 仕事内容 【ポイント】 ・固定ルートで安心 ・平均月収43万円以上（月収50万円超えも）（全社平均・諸手当込み）／賞与年2回 ・荷主対応なし。運転に集中できる ・各拠点に仮眠室・シャワー完備 ・平均勤続年数：15年、入社1年目定着率：84％ ・有休取得平均10.9日※全職種 職場の雰囲気も◎大手ならでは働きやすさで長く働く方多数 具体的な仕事内容 ・大型トラックで九州～山陽エリアの拠点間配送を担当 ・運行は夜勤専属シフト（17:00～翌2:00／実働8h＋休憩1h） ・基本は決まったルート配送、一部長距離運行あり ・荷主対応なし 入社後は横乗り研修からスタート。 荷物の持ち方や作業手順も丁寧に指導します。 成長・キャリアアップ ・入社後は、先輩との横乗り研修からスタート（約3ヶ月間） ・Zoom研修や宿泊研修あり／座学と実践を組み合わせて習得 ・繁忙期には無理な単独乗務を避け、教育時間をしっかり確保 ・先輩社員によるマンツーマン教育で、焦らずスキルアップ可能 ・将来的に班リーダー・教育担当などキャリアアップの道もあり 年末繁忙期の教育対応 運送会社は年末が一年で最も忙しい時期ですが、これから入社される方の単独乗務は1月以降です。初心者・経験者ともに先輩社員がていねいに指導します。 年末繁忙期は先輩社員と一緒に乗り越え、無理なく単独乗務に移行できます。 運行の流れ 【山陽便の運行例】 1日目17:00 支店へ出勤⇒山陽方面へ運行⇒現地拠点で休息⇒2日目 山陽から九州方面へ運行⇒支店へ戻り帰宅 九州内便の場合は日帰りになります。無理のない運行計画を組み、スケジュール管理を行っています。

ノルマに疲れた方へ／販売職の次のキャリア｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「販売だけで終わらないキャリアを築きたい」そんな想いをお持ちの方に向けたポジションです。 auショップにて、ご来店されたお客様のご対応を中心に、スマートフォンや各種サービスのご提案をお任せします。 単なる販売業務ではなく、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案を行う“コンサルティング型接客”が特徴です。 ―――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・料金プランの見直しやご提案 ・スマートフォンの操作案内 ・故障受付、修理対応 ・店頭ディスプレイの変更、イベント準備 ・在庫管理、予約管理 など ―――――――――――――――― ■段階的にスキルアップできる環境 ―――――――――――――――― ご経験に応じて、以下のステップで業務をお任せします。 ▼入社後〜 ・商品知識、プランのインプット（E-learning） ・見積作成、契約業務の習得 ▼その後 ・接客対応、スマートフォンの提案・販売 ▼さらにスキルアップすると ・クレジットカードや固定回線などの提案 ・店舗運営サポート、後輩育成 経験者の方であれば、当社独自のルールやオペレーションを習得いただければ、 比較的早期にご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――― ■キャリアパス ―――――――――――――――― ・一般スタッフ → 副店長 → 店長 ・本部職（教育担当・企画など）へのキャリアチェンジも可能 「現場で終わらないキャリア」を実現できる環境です。 ―――――――――――――――― ■働きやすさ・職場環境 ―――――――――――――――― ・残業は月10〜20時間程度 ・有給取得も推奨（最低5日＋取得実績多数） ・週1〜2回の1on1面談（カオナビ活用）でフォロー体制充実 人間関係や働き方に悩んで転職されてきた社員も多く、「長く働ける環境」を重視しています。 ―――――――――――――――― ■評価制度 ―――――――――――――――― 売上などの結果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価対象。 副店長以上は360度評価も導入しており、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――― ■資格取得制度（業界トップクラス） ―――――――――――――――― auのキャリア資格取得により、最大月6.5万円の資格手当を支給。 ・コンサルタント：月4万円 ・エキスパート：月6万円 ・クロススーパーバイザー：月6.5万円 社内に資格対策チームがあり、合格率は全国平均よりも高水準。 約8割の社員が資格を保有しており、収入アップとキャリアアップの両立が可能です。 - ＜auショップ中津東ってどんな店舗？＞ 男性3名・女性4名、平均年齢30歳のスタッフで構成された店舗です。 20代から40代まで、幅広い世代のスタッフが在籍しており、 それぞれの世代に年齢の近い先輩がいるので、 「この人になら気軽に聞けそう」という安心感があるのが大きな特徴。 世代のギャップに悩むことなく、自分に合った距離感で相談できる環境です。 ご来店されるお客様も若い方からご年配の方まで本当にさまざまで、 幅広い層への対応力を自然と身につけていけます。 また平日と土日で来店数の極端な差がないため、 日によって振り回されすぎることなく、落ち着いて業務に向き合えるのも魅力。 無理なく、着実に成長していける店舗です。 ＜auショップ中津東の店長紹介！＞ 店長はこの道20年、前職は接客販売出身の大ベテラン。 楽天的で、そばにいるだけで安心できるリーダータイプです。 朗らかで優しい人柄なので、相談ごとも気負わず持ちかけられます。 ピリピリした空気とは無縁で、のびのびと働ける雰囲気をつくってくれる、 チームの太陽のような存在です♪

無資格・未経験OK　平均30代　若手活躍中　平均年収360万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） 自動車整備・メンテナンススタッフとして、 オイル交換や車検・点検、部品交換などを担当します。 未経験から一生モノの整備士資格を取り、ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 車の知識がゼロでも安心のスタート期間。 まずは手順が決まっているオイル交換や、 基本的なメンテナンスから。先輩スタッフが必ずペアでつき、 一緒に作業をしながら教えていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 車検前の点検作業を覚える期間。 決められたチェック項目に沿って車の状態を確認します。 いきなり難しい判断を任せることはありません。 点検結果をお客様へ伝えるご案内も先輩と対応します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 一通りの基本作業をマスターした頃。 タイヤやバッテリーなどの消耗部品の交換を習得。 働きながら整備士資格（まずは3級など）の取得を目指し、 資格取得手当が翌月から給与に反映されます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 より専門的な車検・一般整備へ仕事の幅を広げます。 さまざまなメーカー・車種を扱うため、幅広い技術が身に付きます。 将来は「2級整備士」「自動車検査員」などへの ステップアップや役職登用も、頑張り次第でどんどん可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「車が好きですが無資格・未経験から始めました。 最初は本当にオイル交換しかできませんでしたが、 先輩がいつも横にいて教えてくれたので、段階的に作業を覚えられました。 今は整備士資格を取り、車検整備を一人で担当できるようになり、 日々の自分の成長が目に見えるのが面白いです」 （メンテナンススタッフ・入社3年） ■仕事内容 ・オイル交換・基本的なメンテナンス ・車検前の点検作業・結果のお客様へのご案内 ・タイヤ・バッテリーなどの部品交換 ・車検・一般整備（慣れてきたら） ・各店舗での洗車・仕上げ作業 ■研修・サポート体制 ・入社後のマンツーマンOJT（先輩と必ずペアで勤務） ・分かりやすい基本マニュアル完備 ■職場環境 ・スタッフの約半数が未経験からスタート ・20代・30代・40代など幅広いスタッフが活躍中 ・分からないことをすぐに質問・相談しやすい風土 ・様々なメーカーの車種に触れて技術を磨ける環境 ■給与・待遇 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月）※今期は社員の35％が1万円以上昇給 ・資格手当（取得後翌月より支給：危険物乙4類/月10,000円など） ・経験や資格による優遇手当あり ・5年連続で決算賞与の支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可（車通勤OK） ■勤務時間 ・シフト制（休憩90分・実働7時間45分） 8:00〜17:15、9:00〜18:15など ・残業：月平均10時間以内（ほぼ残業なし） ✅ 勤務地について 大分市内の「くるまクリニック」各店舗での募集です。 配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。

トレーラー経験を活かして月給55万～｜荷主直取引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型・牽引の経験を活かせる トレーラー運転手のお仕事です ＜2年以上の経験者を積極採用中＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ＊月給55万円～／月収70万円以上も可 ＊手積み・手降ろしなしのパレット輸送 ＊1人1台の専属トレーラー（新車あり） ＊高速代・燃料代の立替なし ＊格安の寮完備・車通勤OK ⭐月給55万円～を実現できる理由⭐ 大手荷主様との直接取引が多く、 中間マージンのない高単価案件が 豊富なため、高収入を実現可能。 基本は高速道路を利用でき、 積み下ろしはパレット輸送。 無理なく高収入を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 飲料・食料品・洗剤・建築資材などを ウイングトレーラーで運ぶお仕事です。 ＊長距離ドライバー（東北～九州まで全国各地を回ります）、中距離ドライバー、 地場から選択可（変更も相談可） ＊日勤・夜勤あり（配送先により異なる） ＊オイル・タイヤ交換セルフ作業なし！ ⭐手積みなしで負担を軽減⭐ ……………………………………… 荷物はパレットごと フォークリフトで積み下ろし。 重い荷物を手で運ぶことはなく、 荷物の破損も防げます。 腰や腕への負担が少ないので、 無理なく続けやすいです。 ⭐専属トレーラーで長距離も快適⭐ ………………………………………… 運行中は9時間以上の休息が基本、 専属車両に毛布や布団を積んで、仮眠もしっかり取れます！ ドラレコ・安全モニターも完備！ 万一の商品事故・車両事故の弁済金も 個人負担は一切ありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電話応募・質問歓迎＞ TEL…0120-878-478 ＊面接の翌日から即勤務OK ＊WEB面接も受付中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】ブランク歓迎＆手厚いOJTあり◎内科メインでメリハリのある働き方が叶う薬局です！

仕事内容 ＼お仕事のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 県内3位の売上の薬局 ■ 賞与4.3ヵ月分 ■ 残業月15時間未満 ■ 年間休日124日 ■ 家賃補助最大3万円 ■ 内科メイン・午前と午後でメリハリのある環境 ■ ブランクがあっても安心の手厚いOJTサポート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・患者様への対応 ・処方箋内容の確認 ・調剤 ・監査 ・服薬指導 ・会計 ・レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など 佐賀関病院の門前に位置し、内科系の処方箋をメインに応需しています。 午前中は多くの患者さまが来局されますが、昼過ぎには落ち着いて業務に取り組めるなど、1日のメリハリがしっかりある環境です。 患者さまとの距離が近く、日々の服薬支援を通して地域医療への貢献をダイレクトに実感できるやりがいがあります！ 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

【未経験者歓迎！】年間休日120日＆残業少なめ｜福利厚生が充実！｜普通免許（AT限定）で始められる配送

仕事内容 ────────────────── 年休120日×完全週休2日×福利厚生充実 残業ほぼなし（月7h以下）で 40代・50代も無理なく長く続く AT限定OKのルーティン配送！ ────────────────── ✅この求人のポイント！ 【1】年休120日で無理なく働ける！ 【2】残業は月7h以下 【3】有給取得率70％以上！ 【4】充実の福利厚生！ （家族手当・入学祝い金・資産形成サポートあり） ＼あなたにお任せしたいシゴト／ 決まったルートでのリネン集配をお任せします。 基本ルーティンワークで、 運転好きな方にお勧めです〇 ▼豊後大野市の本社に出社 ▼担当ルートのホテルや旅館へお届け ▼使用済みのリネンを納品回収し帰社 ▼台車を使用して翌日の積み込み準備 【身体への負担を軽減】 台車を使って運びます。 運転以外の時間は翌日の準備など。 メリハリつけて働けます。 ＼入社後の流れ／ 最初はハイエースなど普通車(AT)から開始！ 入社後、1ヶ月～2ヶ月は先輩と回ります。 別部署の体験もあり仕事の流れを学べます。 ────────────────────────── ＼お電話での直接応募・お問い合わせも大歓迎！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」「すぐに面接を設定したい」 という方もお気軽にお電話ください！ 採用直通：097-586-2222 （※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです） ──────────────────────────

無資格・未経験OK　平均30代　若手活躍中　平均年収360万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） 自動車整備・メンテナンススタッフとして、 オイル交換や車検・点検、部品交換などを担当します。 未経験から一生モノの整備士資格を取り、ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 車の知識がゼロでも安心のスタート期間。 まずは手順が決まっているオイル交換や、 基本的なメンテナンスから。先輩スタッフが必ずペアでつき、 一緒に作業をしながら教えていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 車検前の点検作業を覚える期間。 決められたチェック項目に沿って車の状態を確認します。 いきなり難しい判断を任せることはありません。 点検結果をお客様へ伝えるご案内も先輩と対応します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 一通りの基本作業をマスターした頃。 タイヤやバッテリーなどの消耗部品の交換を習得。 働きながら整備士資格（まずは3級など）の取得を目指し、 資格取得手当が翌月から給与に反映されます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 より専門的な車検・一般整備へ仕事の幅を広げます。 さまざまなメーカー・車種を扱うため、幅広い技術が身に付きます。 将来は「2級整備士」「自動車検査員」などへの ステップアップや役職登用も、頑張り次第でどんどん可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「車が好きですが無資格・未経験から始めました。 最初は本当にオイル交換しかできませんでしたが、 先輩がいつも横にいて教えてくれたので、段階的に作業を覚えられました。 今は整備士資格を取り、車検整備を一人で担当できるようになり、 日々の自分の成長が目に見えるのが面白いです」 （メンテナンススタッフ・入社3年） ■仕事内容 ・オイル交換・基本的なメンテナンス ・車検前の点検作業・結果のお客様へのご案内 ・タイヤ・バッテリーなどの部品交換 ・車検・一般整備（慣れてきたら） ・各店舗での洗車・仕上げ作業 ■研修・サポート体制 ・入社後のマンツーマンOJT（先輩と必ずペアで勤務） ・分かりやすい基本マニュアル完備 ■職場環境 ・スタッフの約半数が未経験からスタート ・20代・30代・40代など幅広いスタッフが活躍中 ・分からないことをすぐに質問・相談しやすい風土 ・様々なメーカーの車種に触れて技術を磨ける環境 ■給与・待遇 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月）※今期は社員の35％が1万円以上昇給 ・資格手当（取得後翌月より支給：危険物乙4類/月10,000円など） ・経験や資格による優遇手当あり ・5年連続で決算賞与の支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可（車通勤OK） ■勤務時間 ・シフト制（休憩90分・実働7時間45分） 8:00〜17:15、9:00〜18:15など ・残業：月平均10時間以内（ほぼ残業なし） ✅ 勤務地について 大分市内の「くるまクリニック」各店舗での募集です。 配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。

テレアポ・飛び込み一切なし✨未経験歓迎／年収UP☆残業少なめ

仕事内容 ＼＼アピールポイント♪／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐定着率の良い職場環境◎ ⭐精神をすり減らす電話営業なし！ ⭐反響営業のお仕事 ⭐昇給・賞与あり ⭐インセンティブ充実♪ ⭐車通勤OK（駐車場あり） ⭐交通費支給あり ⭐社用車の利用なので安心 ⭐各種サポート体制充実◎ ⭐残業少なめでプライベート充実♪ ⭐ノルマなし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼✨事業規模拡大のため増員募集✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ㈱ハウジングトップ中津営業所 にて、注文住宅の営業スタッフを 募集いたします！ お客様の一生涯に関わる『住まい』の契約 から引き渡しまで、お客様に深く寄り添い 信頼関係を築くことができるため、 細やかな気配りでお客様の不安に寄り添い 長期的な関係性を築くことに喜びを感じる 方にとって、非常にやりがいを感じられる お仕事です！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HPからの問い合わせやモデルハウスの見学 に来た方などに対して、プラン提案から伴走を 行っていきます。 ✅お客様の理想とする住まいをヒアリング ✅最適な提案を行い、見積作成～ご契約 ✅工務担当と一緒に、引き渡しまでお客様 に寄り添い伴走 ✅イベントがあれば展示場等での接客業務 ■資格が無くても、営業未経験でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩訪問営業や電話営業は一切ありません！ 反響営業のみとなります。 ⇒基本的に打ち合わせはお客様にご来店 いただきます。 ⏩個人プレーではなく、未経験でも安心の サポート体制が充実しており『チームで サポート』しながら進めていく社風です！ ⇒未経験者から始める方がほとんどなので 安心です！ ⏩先輩スタッフに相談しながら、 商品の詳細も一緒に組み立てていきます◎ ⏩PCの基本操作・タイピングが可能な方 であればOKです！ ⇒間取りソフトもありますが、 使っていくうちに慣れてくればOKです♪ ■インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受注件数、売上、その他の各指標にて インセンティブによる評価があります！ ⇒基本的に賞与での還元を行っています ✅基本業務以外の貢献に応じてもしっかりと 評価いたします！ ⭐行動力を活かして自分の力で成果を出し 正当な評価を得たい方にとって、非常に やりがいを感じられるお仕事です♪ ■働きやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の働き方によって、柔軟に 業務スタイルを決めていただくこと が可能です✨ 家族との時間やプライベートの時間を 大切にしたい方も、スキルを身につけ てどこでも通用する人材になるために 成績UP・収入UPに取り組みたい方も、 社員全員が自分自身の納得のいく 働き方で貢献していただきたいと 考えております！ あなたが実現したい働き方をぜひ 教えてください♪

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

大分勤務→福岡へ｜引越代全額負担＋赴任手当10万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 ＼福岡へ行くために、もう一度転職しなくていい。／ 「いつか福岡で働いてみたい」 「一度は地元を出て、新しい環境で生活してみたい」 そんな気持ちはあるけれど、 「仕事を辞めて、福岡で転職活動して、家も探して……」 そこまで一気に動くのは少し不安。 今回募集するのは、そんな方にも選んでいただきたい働き方です。 入社後すぐに福岡へ行くわけではありません。 まずは大分県内のauショップで半年～1年程度勤務し、仕事や会社のことを知っていただきます。 その後、仕事に慣れたタイミングで福岡県内の店舗へ異動します。 しかも、異動時には会社のサポートがあります。 ◆引っ越し代は会社が全額負担 ◆赴任手当10万円支給 ◆家族と転居する場合は1名につき＋5万円 ◆社宅制度あり ◆社宅代は1年目、本人負担40％ つまり、 大分で仕事を覚える ↓ 同じ会社・同じ仕事のまま福岡へ ↓ 会社の支援を使って新生活を始めるという流れです。 福岡へ行くために、もう一度転職活動をする必要はありません。 【STEP1｜まずは大分で仕事を覚える】 入社後は、大分県内のauショップで勤務します。 お任せするのは、ご来店されたお客様へのカウンター営業（提案・ご案内）です。 まずは、 「今日はどのようなご用件ですか？」 「スマートフォンで何かお困りですか？」 など、お客様のお話を聞くところからスタートします。 そこから、一人ひとりのご希望に合わせて商品やサービスをご案内します。 具体的には、 ・新規契約 ・機種変更 ・料金プランの見直し ・スマートフォンやサービスのご案内 ・料金収納 ・住所、契約内容などの変更手続き ・在庫、現金管理 ・店内POP作成 などです。 【未経験でも大丈夫です】 携帯ショップでの経験や、スマートフォンの専門知識は必要ありません。 入社後は座学＋OJTで基礎からスタートします。 最初から一人で提案を任せるのではなく、先輩スタッフの横で仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 飲食店、アパレル、ホテル、家電量販店、受付など、これまでの接客経験も活かせます。 一般的な営業職とは少し違います ・新規開拓なし ・飛び込み営業なし ・押し売りなし すでに店舗へ来店されたお客様への対応なので、 「とにかく売る」というより、「話を聞いて、その人に合うものを提案する」仕事です。 営業未経験の方も始めやすい環境です。 【STEP2｜仕事に慣れたら福岡へ】 大分で半年～1年程度経験を積んだ後、福岡県内店舗への異動を予定しています。 福岡へ移ったあとも、仕事内容がまったく変わるわけではありません。 大分で身につけた接客や提案の経験を、そのまま福岡でも活かせます。 知らない土地で、知らない仕事を一から始めるわけではありません。 仕事を覚えてから、新しい環境へ進めます。 具体的な異動時期や配属店舗については、選考時に詳しくご説明します。 【引っ越し・住まいも会社がサポート】 福岡への異動は会社命令の異動となるため、転居時には以下の制度を利用できます。 ■引っ越し費用 会社が全額負担します。 ■赴任手当 本人：10万円 さらに、家族と一緒に転居する場合は、家族1名につき＋5万円を支給します。 例えば、 本人＋配偶者＋子ども1名の場合 → 赴任手当20万円 本人＋配偶者＋子ども3名の場合 → 赴任手当30万円 となります。 ■社宅制度 1年目：本人負担40％ 2～3年目：本人負担75％ 4年目以降：本人負担100％ 転居した直後から家賃をすべて自分で負担する必要はありません。 ※初月に管理料として30㎡未満2万円、30㎡以上3万円をご負担いただきます。 ※駐車場は個人契約・個人負担となります。 【「いつか福岡へ」を、今いる大分から始められます】 福岡で働いてみたい。 でも、そのためだけに今すぐ仕事を辞めたり、転職活動を始めたりするのは少し不安。 そんな方もいると思います。 この働き方なら、まずは今いる大分で正社員として働きながら仕事を覚えられます。 そして準備ができたら、同じ会社・同じ仕事のまま福岡へ。 仕事だけでなく、引っ越しや住まいについても会社がサポートします。 「いつか福岡へ行ってみたい」 その気持ちを、今すぐ大きな決断にしなくても大丈夫です。 まずは大分から、その一歩を始めてみませんか？ 【異動について】 ・入社半年～1年程度で福岡県内の店舗へ異動いただきます ※社宅あり ●ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、"株式会社ワールドスタイル"と同社となります。

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】年間休日124日＆残業月15h未満│最先端設備×最大3万の家賃補助で、理想の働き方を。

仕事内容 ＼お仕事のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 年間休日124日＆残業月平均10～15時間程度 ■ 2026年末に店舗建て替え！最新設備へ一新予定 ■ 充実の教育体制（専任指導・医師によるフォローアップ研修） ■ 賞与4.3ヵ月分＆家賃補助最大3万円 ■ U・Iターン歓迎（転居・引越し費用サポートあり） ■ 奨学金返済サポート制度あり ■ 入社最短半年で管理職への登用実績あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ へつぎ病院の門前薬局（ひなぎく薬局）にて、薬剤師業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者様への対応、服薬指導 ・処方箋内容の確認、調剤、監査 ・訪問服薬指導（在宅医療への取り組み）★月約130件の実績あり ・薬歴入力（クラウド型電子薬歴システム「MEDIXS」導入済） ・会計、レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など 午前中に患者様が集中する傾向がありますが、スタッフ総勢21名（20代～70代）で連携し、テキパキと正確に対応しています。 年齢や経験に関係なく質問や相談がしやすい、和気あいあいとした職場です！ 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

月10日休みで年休120日！／中型免許取得支援＆資格手当あり／女性スタッフ活躍中／未経験スタートが8割以上

仕事内容: 【大分No.1リサイクル企業で必要とされる仕事】 ★テレビCM放映中！（緑のごみ収集車！） ★未経験大歓迎！8割以上が未経験スタート！ ★中型免許無しもOK！取得支援で負担ゼロ！ ★充実の運転研修！（同乗→横乗りで3か月） ★ドライバーに優しい充実の手当（免許手当） ★家庭の事情に合わせてシフト調整可能！ 主に大分市内の事業所から排出される廃棄物を収集運搬するお仕事です。 ＜取扱い産業廃棄物＞ 可燃物、不燃物、飲料容器、段ボールなど 【未経験者歓迎、女性スタッフも活躍中！】 入社後は、先輩がマンツーマンで指導します！ また、中型免許をお持ちでない方でも、資格取得支援制度により、自己負担なしで免許の取得が可能です！

【未経験歓迎】引越し支援金あり｜温泉入り放題｜月給22万～｜残業少なめ

仕事内容 仕事内容 湯布院散策と天然温泉を満喫できる シンプル滞在型の人気の宿で、 湯布院屈指の源泉を持つ「やどや」。 名峰「由布岳」を望み、 湯布院の観光通り“湯の坪街道”や “金鱗湖”に程近く、 散策拠点に最高の立地です。 幅広い世代から指示が高く、 リピーターの方も多くいらっしゃいます。 そんな「やどや」でお任せするのは、 お食事処でのサービス業務全般です。 旅館スタッフとして お客様の笑顔を引き出すお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■朝夕食の準備から配膳 （コース料理やデザート、 お飲み物の配膳など） ■お客様への接客、ご案内 ■片付けや翌日の準備 など、お客様が心ゆくまで 食事を楽しめる 空間づくりをお願いします◎ ＼未経験でも安心の理由／ 全19室の小規模な旅館なので、 バタバタと追われるような 接客ではなく、 丁寧なサービスが学べます。 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧にサポートするので、 未経験からでも着実におもてなしの スキルを身につけられます！ 困ったことがあれば すぐに助け合える環境です♪ 【1日のスケジュール例】 「中抜けシフトがある日って実際どう動くの？」 そんな疑問にお答えします！ 下記のような時間帯で、 午前の部・午後の部に分かれて 勤務していただきます◎ シフト例1 ・午前の部：06:15～10:45 ・午後の部：17:00～21:00 シフト例2 ・午前の部：06:45～11:15 ・午後の部：17:30～21:30 たっぷりある中抜け休憩中は、 近くの単身寮に戻って仮眠したり、 家事を済ませたり、 自由に過ごしてOKです♪ 仕事後は無料の温泉で癒やされる のもおすすめの過ごし方です◎ ※上記は一例です。 予約状況により多少前後します。 アピールポイント ＼こんな待遇をご用意しています／ ・プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅館業では珍しい年末年始休暇あり！ 残業も月平均10h程度と少なめで、 オンオフのメリハリがつきます◎ ・安定の上場グループ＆高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給22万～30万円＋賞与年2回！ （前年度実績2.0ヶ月分） 上場企業グループの安定基盤です。 ・手ぶらでOK！充実の移住サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月20,000円で住める単身寮完備！ 赴任時の引越し支援金も支給され、 UIターン希望の方も大歓迎です♪ ・毎日温泉に入れる贅沢な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事後や休日には、当館自慢の 温泉に【無料】で入り放題！ 日々の疲れも毎日リフレッシュ◎ ・泊まって良かった旅館1位の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全19室の落ち着いた小規模旅館。 未経験からでも丁寧なおもてなしを じっくり学べる最高の環境です！ 求める人材 ※現在 ＜日本人スタッフのみ＞ 在籍中※ ＊業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊資格不問・無資格歓迎 ！こちらで就労ビザの取得等は行いません！ 【Mandatory Requirements】 *Must meet all of the following: ■JLPT N1 Certification (Certificate required) Advanced business Japanese proficiency, including formal honorifics (Keigo), phone handling, and reading/writing Japanese documents. ■3+ years of work experience in Japan under a valid work visa Proven track record under status of residence such as ""Engineer / Specialist in Humanities / International Services"". (事由） 日本語での 円滑な コミュニケーション能力が必須の為 何卒ご了承下さいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼特別な知識・経験不問！／ ・「地元に戻って働きたい」など UIターンも歓迎いたします。 ・経験ないし今からじゃ遅いかな… なんて迷っている方も大丈夫です！ ・宿での経験はないけど サービス業の経験はあるなんて方も、 そのスキルを活かしての新たな挑戦応援します！ キャリアアップしたい方も大歓迎！ ・短期アルバイトでちょっとだけ経験ある、 ホテル客室清掃の経験だけはある、 ホテルフロント受付の経験だけはある、 カフェなどの飲食店での接客経験ならある、 レジャーホテルやゲストハウスでの経験はある、 などなどちょっとした経験がある方も大歓迎！

月10日休みで年休120日／中型取得支援＆資格手当あり！／女性スタッフ活躍中／未経験スタートが8割以上

仕事内容: 【大分No.1リサイクル企業で未経験から活躍】 ★テレビCM放映中！（緑のパッカー車！） ★未経験大歓迎！8割以上が未経験スタート！ ★中免無くてもOK！取得支援で取得負担ゼロ！ ★同乗研修→横乗り研修→3か月で1人前へ！ ★ドライバーに優しい充実の手当（免許手当） ★家庭の事情に合わせてシフト調整可能！ 主に大分市内の事業所から排出される廃棄物を収集運搬するお仕事です。 ＜取扱い産業廃棄物＞ 可燃物、不燃物、飲料容器、段ボールなど 【未経験者歓迎、女性スタッフも活躍中！】 入社後は、先輩がマンツーマンで指導します！ また、中型免許をお持ちでない方でも、資格取得支援制度により、自己負担なしで免許の取得が可能です！

帰りたかった街で、ずっと続けられる仕事◎未経験歓迎◎転勤なし

仕事内容 ✨地元で誇れる仕事。バス運転士募集✨ 〜未経験から、地域の安心を運ぶ人に〜 ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を 会社負担で取得できるため、 普通免許をお持ちであれば 未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、 前職を問わず多くの方が一人前の 運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、 お客様と顔なじみになることも多く、 「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、 日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分） →運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、 無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に 休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして 業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、 体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、 未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 【薬師寺さん（1991年入社）】 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。 夜行便で“ゆっくり休めたよ”と お客様に言われた時、 この仕事の意味を実感します。」 【江川さん（2018年入社）】 「事務職からの転職でしたが、 免許支援制度に惹かれて応募。 初めて満員バスを運転した時は 緊張しましたが、お客様の優しい声が 励みになりました。」 【髙橋さん（2020年入社）】 「女性専用休憩室もあり、 安心して働けます。 “運転上手いね”と声を掛けられると、 頑張って良かったと思います。」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅ 有給休暇取得率90％以上 ✅ 翌日出勤まで9時間以上の休息時間を確保 ✅ 家族手当・退職金・表彰制度あり ✅ 転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 健康診断・予防接種補助など 健康支援も充実 ✅ 定年65歳・再雇用で70歳まで勤務可 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】年間休日124日＆残業月15h未満│最先端設備×最大3万の家賃補助で、理想の働き方を。

仕事内容 土日祝休み×専門性。地域医療の最前線で、薬剤師として成長できる職場です。 【仕事内容のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 中津市民病院の目の前！ ■ 年間休日124日＆土日祝休み ■ 集中率90％・幅広い専門科目を経験 ■ 有休取得時は他店舗からの応援体制あり ■ 専任の指導薬剤師によるサポート ■ 家賃補助最大3万円・賞与4.3ヵ月分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 中津市民病院の門前薬局にて、薬剤師業務全般をお任せします。 処方箋の約90％は中津市民病院から応需しており、月に約40の医療機関からの処方箋も受け付けています。 内科・外科をはじめ、小児科、産婦人科、泌尿器科、臨床腫瘍科など多岐にわたるため、幅広い知識が身につく環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者様への対応 ・処方箋内容の確認、調剤、監査 ・服薬指導、会計 ・レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など ※11時～13時ごろに患者様の来局が集中しますが、スタッフ同士で自然と声を掛け合い、連携して効率よく対応しています！ 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

電検３種を活かして建物全体を管理するスペシャリストをイオングループで目指しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 設備管理員として商業施設の電気・空調・給排水・消防設備の点検・保守、異常時の一次対応や管球の交換や軽微な修繕業務、専門業者手配、工事立会い、PCでの書類作成をお任せします。 入社後慣れてきたら電気主任技術者として受電設備の保守管理も選任いただきます。 幅広い業務で成長ができる環境がそろってます！ 働きやすさと福利厚生 イオングループ企業なので充実した福利厚生も完備◎ 上期/下期に5日間の長期休日もあり、年間休日は業界の中でもトップクラスの125日！ 平均有給休暇取得日数は11.9日、有給休暇取得率は71%でワークライフバランスが取りやすい環境です。(2025年度実績) 資格取得や研修も充実 滋賀県長浜にある「イオンディライトアカデミーながはま」の研修施設を自社で保有しており、新入社員研修やマネジメント研修、技術研修、資格取得など様々な研修や資格受験対策講座を行ってます！ 様々な研修があり年間研修実施回数はなんと、計640回と業界トップクラス！ 安定した事業基盤 イオングループ企業の一員としてファシリティマネジメント業界では18年連続国内No.1を誇ります。 管理施設数は全国約8,000件も！実は売上高3,605億円、従業員数は5,112名の大手企業で安心しながら長く働ける環境がすぐそこに！

夜勤専門×固定ルートの拠点間配送｜平均月収43万円以上・賞与年2回で安定収入・荷主対応なし

仕事情報 ● 仕事内容 【ポイント】 ・固定ルートで安心 ・平均月収43万円以上（月収50万円超えも）（全社平均・諸手当込み）／賞与年2回 ・荷主対応なし。運転に集中できる ・各拠点に仮眠室・シャワー完備 ・平均勤続年数：15年、入社1年目定着率：84％ ・有休取得平均10.9日※全職種 職場の雰囲気も◎大手ならでは働きやすさで長く働く方多数 具体的な仕事内容 ・大型トラックで大分～関西間を3日運行でおこなう貸切便輸送業務と、西濃グループ支店間輸送をおこなう業務です。 ・運行は夜勤専属シフト（17:00～翌2:00／実働8h＋休憩1h） ・基本は決まったルート配送、一部長距離運行あり 成長・キャリアアップ ・入社後は、先輩との横乗り研修からスタート（約3ヶ月間） ・Zoom研修や宿泊研修あり／座学と実践を組み合わせて習得 ・繁忙期には無理な単独乗務を避け、教育時間をしっかり確保 ・先輩社員によるマンツーマン教育で、焦らずスキルアップ可能 ・将来的に班リーダー・教育担当などキャリアアップの道もあり 年末繁忙期の教育対応 運送会社は年末が一年で最も忙しい時期ですが、これから入社される方の単独乗務は1月以降です。初心者・経験者ともに先輩社員がていねいに指導します。 年末繁忙期は先輩社員と一緒に乗り越え、無理なく単独乗務に移行できます。 運行の流れ 【関西便の運行例】 1日目17:00 支店へ出勤 ↓ 関西方面へ運行 ↓ 現地拠点で休息 ↓ 2日目 関西から九州方面へ運行 ↓ 支店へ戻り帰宅 九州内便の場合は日帰りになります。無理のない運行計画を組み、スケジュール管理を行っています。

帰りたかった街で、ずっと続けられる仕事◎未経験歓迎◎転勤なし

仕事内容 ✨地元で誇れる仕事。バス運転士募集✨ 〜未経験から、地域の安心を運ぶ人に〜 ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を 会社負担で取得できるため、 普通免許をお持ちであれば 未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、 前職を問わず多くの方が一人前の 運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、 お客様と顔なじみになることも多く、 「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、 日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分） →運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、 無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に 休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして 業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、 体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、 未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 【薬師寺さん（1991年入社）】 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。 夜行便で“ゆっくり休めたよ”と お客様に言われた時、 この仕事の意味を実感します。」 【江川さん（2018年入社）】 「事務職からの転職でしたが、 免許支援制度に惹かれて応募。 初めて満員バスを運転した時は 緊張しましたが、お客様の優しい声が 励みになりました。」 【髙橋さん（2020年入社）】 「女性専用休憩室もあり、 安心して働けます。 “運転上手いね”と声を掛けられると、 頑張って良かったと思います。」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅ 有給休暇取得率90％以上 ✅ 翌日出勤まで9時間以上の休息時間を確保 ✅ 家族手当・退職金・表彰制度あり ✅ 転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 健康診断・予防接種補助など 健康支援も充実 ✅ 定年65歳・再雇用で70歳まで勤務可 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】年間休日124日＆残業月15h未満│最先端設備×最大3万の家賃補助で、理想の働き方を。

仕事内容 ＼お仕事のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 年間休日124日！希望休や長期休みの取得も◎ ■ 残業月10～15時間程度でプライベート充実 ■ 専任の指導薬剤師＆認定薬剤師取得サポートあり！ ■ 幅広い科目の応需＆在宅医療（訪問服薬指導）でスキルUP ■ 最新の調剤機器・電子薬歴を導入！DX推進中 ■ 家賃補助最大3万円・賞与4.3ヵ月分と待遇充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 みえ病院の門前に位置し、地域の皆さまの健康を支える「地域密着型」の薬局です。 ・患者様への対応 ・処方箋内容の確認 ・調剤 ・監査 ・服薬指導 ・会計 ・レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など ＜職場環境について＞ 午前中に来局が集中する傾向がありますが、スタッフ同士で連携して対応しています。 土曜の午後は比較的落ち着いており、メリハリをつけて働ける環境です。 月に約30の医療機関から処方箋を応需しており、総合内科、呼吸器内科、循環器内科、整形外科、皮膚科、眼科など多様な処方を経験できるため、 薬剤師として着実にスキルアップできます。 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

【普通免許1枚でスタート！】全額会社負担で資格・中型免許取得OK！入社前に職場体験ができる安心の収集ドライバー

仕事内容: 大分市内のスーパーや飲食店、一般事業所を回り、 食品等のリサイクル資源物を収集・運搬するお仕事です。 決められたルートでお客様先を定期訪問するため、長距離運転や深夜配送は一切ありません。 【ご注意ください】選考・見学場所（食品リサイクル工場） 大分市大字福宗字久保鶴613番4（大分市福宗清掃センター近く）／JR久大本線「豊後国分駅」より車で15分 【具体的な業務フロー】 * 出勤・準備: 本日の収集ルートと車両の点検確認 * ルート回収: 大分市内の担当店舗・事業所を定期訪問（食品残渣や資源物の回収） * 搬入処理: 回収した資源物を当社の食品リサイクル工場（大分市福宗）へ運搬・搬入 * 帰社・日報作成: 車両の清掃・点検、簡単な業務報告をして退社 【資格がなくても大丈夫！会社負担でステップアップ】 応募時は普通自動車免許（AT限定可）さえあればOKです！当社の「資格取得支援制度」を活用し、自己負担なし（全額会社負担）で中型免許等の各種資格・免許を取得できます。 【未経験からプロへ育てる育成体制】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで優しく指導します。運転のコツや回収手順、お客様との心地よい挨拶の仕方まで丁寧に教えるので、オフィスワークや接客業、工場勤務など異業種からの転職者も多数活躍中です。 【1日のタイムスケジュール例】 * 08:00 出勤、トラックの日常点検・本日のルート確認 * 08:30 午前中の収集・運搬業務スタート（大分市内のスーパーや飲食店） * 12:00 昼休憩（しっかり90分休憩できます！） * 13:30 午後の収集・運搬業務、リサイクル工場への搬入 * 16:30 帰社、洗車・車内清掃、日報入力 * 17:30 退勤（残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保可能！）

従業員の働き易い職場環境作りも積極推進中！自動車整備スタッフ

【職種】 自動車整備スタッフ経験年数が浅い方もOK! ブランクOKです。 もちろん経験者歓迎 嬉しい社食あり(1食100円～食べられる) 自動車整備スタッフ 【仕事内容】 当社が運営する、 「コバック 寒田店」での 自動車の整備業務をお願いします!! それぞれのご経験に合わせた、 無理のない業務からスタート♪ 経験年数が浅いけど大丈夫かな・・・ 経験はあるけどブランクが・・・ という方でも大丈夫!! あなたの培ってきた経験・ノウハウを ぜひ当社で活かして下さい!! ※整備士資格等は、 仕事をしながら取得可能です♪ 取得費用も含め、 当社がサポートさせていただきます!! ※長期で安定して働けるお仕事内容と 職場環境です!

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】年間休日124日＆残業月15h未満│最先端設備×最大3万の家賃補助で、理想の働き方を。

仕事内容 ＼お仕事のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 年間休日124日予定（日・祝休み！） ■ 残業少なめ（通常月3～5時間程度） ■ 木曜・土曜は午前のみの勤務♪ ■ 和気あいあい！希望休も相談しやすい環境 ■ 買い物に便利！スーパーや飲食店が徒歩圏内 ■ 賞与4.3ヵ月分＆家賃補助（最大3万円） ■ 充実の研修＆OJTでブランクがある方も安心 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・患者様への対応 ・処方箋内容の確認、調剤、監査 ・服薬指導、会計 ・レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など ※多田整形外科・みやわき小児科の目の前にあり、ごとう消化器科・内科クリニックにも近い立地です。 主に整形外科・消化器科・内科の処方箋を応需しています（小児科の処方箋は多くありません）。 ★安心のサポート体制 「薬歴をうまく入力できるか不安」という方もご安心ください！ 操作方法は基本から丁寧に説明します。 入社後は担当薬剤師を選任し、OJTで業務を一つひとつ丁寧にサポートする体制が整っています。 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

本物のバスを運転してみよう！大分バスの体験＆説明会◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ✨会社説明会＆運転体験会 開催決定✨ 「いきなり応募は不安…」 「どんなバスに乗るの？」 「実際の運転席に座ってみたい！」 そんな疑問や不安を解消できるイベントを開催します。 選考なし、私服参加OK！ まずは“見るだけ”“体験するだけ”でも大歓迎です。 ✅ 開催日程 【バス運転士会社説明会】 ・2026年9月15日（火）14：00～16：00 ・2026年9月26日（土）10：00～12：00 ※女性限定(当日は現役の女性運転士と話ができます) ※日程が合わない場合は、ご希望の日時に応じての開催も可能です。下記の連絡先までご相談ください。 ✅ 会場・アクセス 大分バス（株）大分中央営業所 （大分市大字横尾303-1） 【路線バス】けやき台行き「岡原」バス停下車徒歩10分 【高速道路】大分米良ＩＣ・大分宮河内ＩＣで降り、車で10分 ※無料駐車場あり（マイカー来場OK／当日駐車場に人事担当者が待機しています） ✅ 当日のプログラム 【会社説明会】 会社概要・事業内容説明 バス運転士の仕事内容・一日の流れ 各種制度の説明（大型二種免許支援制度・入社支度金制度［最大30万円］・転居支援金制度［最大10万円］・社宅制度） バス営業所・バス車内の見学（実際の運転席にも座れます！） ※説明会当日は、適性検査等の選考は行いません。 ✅ 持ち物 筆記用具 ✨ 嬉しい予約特典 ・QUOカード（2,000円分）プレゼント ・応募用エントリーシート配布 ・運転記録証明書の発行手数料支給（※応募時、要領収証） 不安なことは現場スタッフになんでも聞いてください。 あなたの「知りたい」に全てお答えします。 「予約の受付」「キャンセル」について ●予約受付⇒下記連絡先もしくはLINE（大分バス採用担当アカウント）にてご連絡ください 【LINEのお友達登録はhttps://page.line.me/871vhpri?oat_content=url&openQrModal=true】 ●予約・キャンセル期限⇒ ・会社説明会：各開催日の前営業日12:00まで ―――――――――――――――――――― ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を会社負担で取得できるため、普通免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、前職を問わず多くの方が一人前の運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、お客様と顔なじみになることも多く、「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分)→運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 薬師寺さん（1991年入社） 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。夜行便で“ゆっくり休めたよ”とお客様に言われた時、この仕事の意味を実感します。」 江川さん（2018年入社） 「事務職からの転職でしたが、免許支援制度に惹かれて応募。初めて満員バスを運転した時は緊張しましたが、お客様の優しい声が励みになりました。」 髙橋さん（2020年入社） 「女性専用休憩室もあり、安心して働けます。“運転上手いね”と声を掛けられると、頑張って良かったと思います。」 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。 安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？ 上記日程のイベントにて、皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ 各イベントは予約制となります。皆様からのご応募、お待ちしています。

圧倒的な安定基盤があるから安心！新拠点で県北エリアの成長を一緒に創る／年休120日／3ヶ月の現場研修と先輩同行あり

仕事内容: 中津・県北エリアにおける既存お取引先への定期訪問 フォロー業務およびエリア拡大に向けた各種対応 （飲食店、病院、小売店、一般企業など） 営業トークで強引に売り込む仕事ではありません。すでに契約をいただいているお客様と信頼関係を深め、「お困りごとがないか」をしっかり聴くことがメインの業務です。 【具体的にお任せすること】 * 定期訪問・状況確認: 「廃棄物の回収頻度や量に変化はないか」などのヒアリング * 相談対応・ご提案: 新店舗オープンやリサイクル推進など、お客様の課題に寄り添った対応 * 新拠点の体制強化・エリア拡大: 本社と連携しながら、中津・県北エリアでのサービス認知向上や信頼獲得を一緒に目指していきます。 【未経験でも安心！3ヶ月の丁寧な研修体制】 「新拠点での営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、会社全体であなたをサポートします！ * 入社1〜3ヶ月目（現場研修）: まずは本社等を含めた各事業部で研修を行い、事業内容や廃棄物処理の仕組み、現場の業務の流れを体験的に学びます。専門知識ゼロからスタートできます。 * 4ヶ月目〜（先輩同行・OJT）: 営業活動を開始しますが、最初は必ず先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール例】 * 08:30 出社・朝礼、本日の訪問スケジュールの確認・準備 * 09:30 中津市内の既存顧客を訪問（1日3〜5件程度） * 12:00 昼休憩（60分） * 13:00 午後の定期訪問・ご相談対応 * 16:30 帰社、日報作成や見積書・提案資料作成 * 17:30 退社（無理な残業はなく、メリハリをつけて働ける環境です！）

働きやすい職場です

仕事内容: バイタルチェック。服薬状況チェック。入浴前後バイタル観察。排泄誘導、排便状況チェック。食事見守りや声かけ。日報作成。点滴。医師の指示受け。検査のときは​クリニックへ付き添い誘導。

本物のバスを運転してみよう！大分バスの体験＆説明会◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ✨会社説明会＆運転体験会 開催決定✨ 「いきなり応募は不安…」 「どんなバスに乗るの？」 「実際の運転席に座ってみたい！」 そんな疑問や不安を解消できるイベントを開催します。 選考なし、私服参加OK！ まずは“見るだけ”“体験するだけ”でも大歓迎です。 ✅ 開催日程 【バス運転士会社説明会】 ・2026年9月15日（火）14：00～16：00 ・2026年9月26日（土）10：00～12：00 ※女性限定(当日は現役の女性運転士と話ができます) ※日程が合わない場合は、ご希望の日時に応じての開催も可能です。下記の連絡先までご相談ください。 ✅ 会場・アクセス 大分バス（株）大分中央営業所 （大分市大字横尾303-1） 【路線バス】けやき台行き「岡原」バス停下車徒歩10分 【高速道路】大分米良ＩＣ・大分宮河内ＩＣで降り、車で10分 ※無料駐車場あり（マイカー来場OK／当日駐車場に人事担当者が待機しています） ✅ 当日のプログラム 【会社説明会】 会社概要・事業内容説明 バス運転士の仕事内容・一日の流れ 各種制度の説明（大型二種免許支援制度・入社支度金制度［最大30万円］・転居支援金制度［最大10万円］・社宅制度） バス営業所・バス車内の見学（実際の運転席にも座れます！） ※説明会当日は、適性検査等の選考は行いません。 ✅ 持ち物 筆記用具 ✨ 嬉しい予約特典 ・QUOカード（2,000円分）プレゼント ・応募用エントリーシート配布 ・運転記録証明書の発行手数料支給（※応募時、要領収証） 不安なことは現場スタッフになんでも聞いてください。 あなたの「知りたい」に全てお答えします。 「予約の受付」「キャンセル」について ●予約受付⇒下記連絡先もしくはLINE（大分バス採用担当アカウント）にてご連絡ください 【LINEのお友達登録はhttps://page.line.me/871vhpri?oat_content=url&openQrModal=true】 ●予約・キャンセル期限⇒ ・会社説明会：各開催日の前営業日12:00まで ―――――――――――――――――――― ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を会社負担で取得できるため、普通免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、前職を問わず多くの方が一人前の運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、お客様と顔なじみになることも多く、「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分)→運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 薬師寺さん（1991年入社） 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。夜行便で“ゆっくり休めたよ”とお客様に言われた時、この仕事の意味を実感します。」 江川さん（2018年入社） 「事務職からの転職でしたが、免許支援制度に惹かれて応募。初めて満員バスを運転した時は緊張しましたが、お客様の優しい声が励みになりました。」 髙橋さん（2020年入社） 「女性専用休憩室もあり、安心して働けます。“運転上手いね”と声を掛けられると、頑張って良かったと思います。」 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。 安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？ 上記日程のイベントにて、皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ 各イベントは予約制となります。皆様からのご応募、お待ちしています。

自宅を拠点に活動！待機時間中は給与をもらいながら自由時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

大分勤務→その後福岡へ｜引越代全額負担＋赴任手当10万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 ＼まずは大分で仕事を覚えて、将来は福岡へ／ 「いつか福岡で働いてみたい」 「一度は地元を出て、新しい環境で生活してみたい」 そんな気持ちはあるけれど、 「福岡で仕事を探して、家を探して、引っ越しまで全部一人でやるのは不安」という方に向けた募集です。 今回の働き方は、入社してすぐに福岡へ引っ越すわけではありません。 まずは大分県内のauショップで半年～1年程度勤務。 会社や仕事に慣れてから、福岡県内の店舗へ異動していただきます。 さらに福岡への異動時には、 ・引っ越し費用は会社が全額負担 ・赴任手当10万円を支給 ・家族と転居する場合は1名につき＋5万円 ・社宅制度あり ・社宅代は1年目、本人負担40％ と、新生活を会社がサポートします。 いきなり福岡の会社へ転職するのではなく、 大分で仕事を覚える ↓ 福岡へ行く準備をする ↓ 会社のサポートを使って新生活を始めるという順番で進められます。 【入社後の流れ】 STEP1｜まずは大分県内店舗で勤務 入社後は、大分県内のauショップで勤務します。 研修やOJTを通して、 ・お客様への受付、ご案内 ・スマートフォンや料金プランの基礎 ・お客様へのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・各種手続き などを少しずつ覚えていただきます。 携帯ショップ未経験の方も、最初から一人ですべてを担当することはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、少しずつできることを増やしていきます。 STEP2｜仕事に慣れた後は福岡県内店舗へ 大分で一定期間経験を積んだ後は、福岡県内の店舗への異動を予定しています。 「将来的には福岡で働いてみたい」という方も、まず地元で仕事を身につけてから新しい環境へ移ることができます。 具体的な異動時期や配属店舗については、選考時に詳しくご説明します。 【仕事内容】 auショップにご来店されたお客様への『カウンター営業（提案・ご案内）』をお任せします。 まずはお客様のお困りごとや、重視されているポイント等のヒアリングからスタートし、 そこから内容に応じて一人ひとりに合わせたご対応をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ご来店いただいたお客様への提案営業 ・新規契約 ・機種変更 ・料金プランの見直しなど ＜その他一部事務業務あり＞ ・料金収納 ・住所や契約内容などの情報変更の手続き ・現金、在庫管理 ・店内POP作成など 日常に身近な商材だからこそ、未経験でもイメージしやすく、覚えやすい仕事です。 チームでの協力体制を大切にしているので、いつでも先輩や上司に相談しながら進める事ができます。 - 【未経験でも安心な理由】 ★入社後は座学＋OJTで基礎からスタート ★いきなり提案はせず、最初はヒアリング中心 ★先輩の横で学びながら、少しずつステップアップが可能 実際に、異業種・異職種から始めた20～30代スタッフが多数活躍中です。 ■「いつか福岡へ」を、今すぐ決断しなくても大丈夫です 福岡で働いてみたいと思っていても、 「今の仕事を辞めてから仕事を探すのは不安」 「福岡で仕事が決まっても、引っ越しまで一気に進めるのは大変」 「新しい仕事と新しい生活を同時に始めるのは少し怖い」 と感じる方もいると思います。 今回の募集なら、まずは大分で働きながら仕事を覚えられます。 会社や仕事内容を知った状態で、次のステップとして福岡へ。 転職・引っ越し・新しい仕事を全部同時に始める必要はありません。 まずは今いる大分からスタートして、仕事に慣れてから福岡での新生活へ進めます。 ■福岡に行ったあとも、仕事内容は大きく変わりません 福岡へ異動したからといって、まったく違う仕事を一から覚え直すわけではありません。 大分で身につけた、 ・お客様へのヒアリング ・商品や料金プランのご案内 ・契約手続き ・接客、提案の進め方 などを、そのまま福岡の店舗でも活かせます。 「知らない土地＋知らない仕事」ではなく、知っている仕事を持って福岡へ行ける。 これも今回の働き方の特徴です 【異動について】 ・入社半年～1年程度で福岡県内の店舗へ異動いただきます ※社宅あり ●ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、"株式会社ワールドスタイル"と同社となります。

未経験&残業基本ゼロ✨希望休も叶う⏰髪色・ネイル自由✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 20代・30代のスタッフ活躍中！ ／ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！ファッション好き集合♪ ✅個人ノルマなし！助け合いの文化◎ ✅残業ナシ！産・育休取得&復職実績有 ✅私服OK！髪型・髪色・ネイル自由！ ✅希望休も叶いやすい！2連休もOK★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 当店は「THE NORTH FACE」や「patagonia」など、国内外の人気ブランドを取り扱うセレクトショップ！ 個人の売上ノルマに追われることなく、チームで協力しながら、お客様にぴったりのアイテムをご提案できる環境です♪ ＜具体的には＞ 〇お客様への接客・コーディネート提案 〇商品の品出し・陳列・整理 〇レジ業務・お包み 〇店舗の清掃・ディスプレイ変更 〇慣れてきたら商品の発注業務など ＼✨未経験からアパレルデビュー✨／ まずは商品の場所を覚えたり、服をきれいにたたんだりするところからスタート！慣れたら、お客様のコーディネート提案にも挑戦♪分からない事は周りのスタッフへ相談してください◎ 実は、店長もアパレル未経験！前職は現場系のお仕事をしていました。 もともと常連客で、当時の店長から「そんなに服が好きなら、アパレルで働いてみない？」と声をかけられたことが入社のきっかけ♪ 洋服が好きな方であれば、経験は問いません◎ ＼✨個人ノルマは一切ありません✨／ 「今月あと何着売らないと…」 「売上目標を達成できるかな…」 そんなプレッシャーを感じる必要はありません。 スタッフ全員で協力しながら、お客様に喜んでいただけるお店づくりを大切にしています。 ―――――――――――――― ⏰仕事もプライベートも、どちらも大切に。 ◇････････････････････････････････････◇ 当店ではスタッフが無理なく長く働けるよう、働きやすさを大切にしています！ ✅残業は基本ほぼゼロ！ ⇒普段は定時退社が基本！イベント時なども含めて残業は年間10時間程度です。 ✅希望休や連休も取りやすい！ ⇒シフトは半月ごとに提出！月1回の2連休も取得しやすく、有給休暇と組み合わせて旅行を楽しめます♪ ✅ライフステージが変わっても安心！ ⇒産休・育休の取得実績だけでなく、復職実績もあり！実際に3名のスタッフが産休・育休を取得し、職場へ復帰しています♪ これから先も、安心してキャリアを築いていける職場を目指しています！ ⛅自分らしさを活かせる環境です♪ ◇････････････････････････････････････◇ 髪型・髪色・ネイルは自由☆彡 まずは手持ちの私服で勤務をスタートできます！慣れてきたら、お店で取り扱っているブランドのアイテムを着用していただきます。 嬉しい社員割引制度もあります！好きなブランドや新作アイテムをチェックしながら、自分自身のファッションも楽しめる環境です。 【会社について】 株式会社アロは、「ノースフェイス」や「パタゴニア」など、圧倒的人気を誇るブランドの正規セレクトショップを展開しています。 地域に根ざし、チームみんなで笑顔のお店づくりを目指す安定企業です。

月2万の寮完備｜引越し支援有｜月給22万～｜温泉無料の旅館調理

仕事内容 仕事内容 温泉地で働く × 正社員デビュー × 寮完備で移住 調理の基礎から学び、 安定した正社員へ。 【求人アピールポイント】 ・月給22万円～25万円＋賞与年2回（実績2.0ヶ月分） ・ 月額2万円の単身寮完備で手ぶら移住が可能 ・ 引越し支援金制度あり ・ 残業月平均10時間程度でプライベートも充実 ・ 勤務後は館内の源泉掛け流し温泉が利用可能 ・ 東証スタンダード上場グループの安定基盤 【安定した生活を取り戻したい方へ】 自然豊かな湯布院で、調理のプロを目指しませんか。 寮や引越し支援を活用し、経済的な不安なく 新しい土地で正社員としてのキャリアを築けます。 【調理スキルを磨きたい方へ】 全19室の小規模旅館だからこそ、先輩が包丁の 握り方からマンツーマンで丁寧に指導します。 未経験から着実に技術を習得できる環境です。 【仕事内容】 1. 仕込み作業 旬の食材を扱い、料理の準備を丁寧に行います。 2. 調理・盛り付け 先輩のサポートのもと、調理の基礎を学びます。 3. 食材管理・片付け 清潔な厨房を保ち、次回の調理へ備えます。 ※未経験の方も簡単な業務からスタートし、 段階的にスキルアップできる環境です。 アピールポイント ＼こんな待遇をご用意しています／ ・プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅館業では珍しい年末年始休暇あり！ 残業も月平均10h程度と少なめで、 オンオフのメリハリがつきます◎ ・安定の上場グループ＆高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給22万～30万円＋賞与年2回！ （前年度実績2.0ヶ月分） 上場企業グループの安定基盤です。 ・手ぶらでOK！充実の移住サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月20,000円で住める単身寮完備！ 赴任時の引越し支援金も支給され、 UIターン希望の方も大歓迎です♪ ・毎日温泉に入れる贅沢な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事後や休日には、当館自慢の 温泉に【無料】で入り放題！ 日々の疲れも毎日リフレッシュ◎ ・泊まって良かった旅館1位の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全19室の落ち着いた小規模旅館。 未経験からでも丁寧なおもてなしを じっくり学べる最高の環境です！ 求める人材 ※現在 ＜日本人スタッフのみ＞ 在籍中※ ！こちらで就労ビザの取得等は行いません！ 【Mandatory Requirements】 *Must meet all of the following: ■JLPT N1 Certification (Certificate required) Advanced business Japanese proficiency, including formal honorifics (Keigo), phone handling, and reading/writing Japanese documents. ■3+ years of work experience in Japan under a valid work visa Proven track record under status of residence such as ""Engineer / Specialist in Humanities / International Services"". (事由） 日本語での 円滑な コミュニケーション能力が必須の為 何卒ご了承下さいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験・異業種からの転職大歓迎！／ ベテランの先輩スタッフが、 食材の知識など、調理の基礎の 「き」からマンツーマンで丁寧に指導！ 「料理が好き」 「食を通じて誰かを喜ばせたい」 「自然豊かな場所で働きたい」 という熱意があれば、 学歴やこれまでの経験は一切不問です。 お客様の「美味しい」の一言をやりがいに、 着実にスキルアップできる環境です！ フリーターからの正社員デビューも応援◎

ノルマに疲れた方へ／販売職の次のキャリア｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「販売だけで終わらないキャリアを築きたい」そんな想いをお持ちの方に向けたポジションです。 auショップにて、ご来店されたお客様のご対応を中心に、スマートフォンや各種サービスのご提案をお任せします。 単なる販売業務ではなく、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案を行う“コンサルティング型接客”が特徴です。 ―――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・料金プランの見直しやご提案 ・スマートフォンの操作案内 ・故障受付、修理対応 ・店頭ディスプレイの変更、イベント準備 ・在庫管理、予約管理 など ―――――――――――――――― ■段階的にスキルアップできる環境 ―――――――――――――――― ご経験に応じて、以下のステップで業務をお任せします。 ▼入社後〜 ・商品知識、プランのインプット（E-learning） ・見積作成、契約業務の習得 ▼その後 ・接客対応、スマートフォンの提案・販売 ▼さらにスキルアップすると ・クレジットカードや固定回線などの提案 ・店舗運営サポート、後輩育成 経験者の方であれば、当社独自のルールやオペレーションを習得いただければ、 比較的早期にご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――― ■キャリアパス ―――――――――――――――― ・一般スタッフ → 副店長 → 店長 ・本部職（教育担当・企画など）へのキャリアチェンジも可能 「現場で終わらないキャリア」を実現できる環境です。 ―――――――――――――――― ■働きやすさ・職場環境 ―――――――――――――――― ・残業は月10〜20時間程度 ・有給取得も推奨（最低5日＋取得実績多数） ・週1〜2回の1on1面談（カオナビ活用）でフォロー体制充実 人間関係や働き方に悩んで転職されてきた社員も多く、「長く働ける環境」を重視しています。 ―――――――――――――――― ■評価制度 ―――――――――――――――― 売上などの結果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価対象。 副店長以上は360度評価も導入しており、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――― ■資格取得制度（業界トップクラス） ―――――――――――――――― auのキャリア資格取得により、最大月6.5万円の資格手当を支給。 ・コンサルタント：月4万円 ・エキスパート：月6万円 ・クロススーパーバイザー：月6.5万円 社内に資格対策チームがあり、合格率は全国平均よりも高水準。 約8割の社員が資格を保有しており、収入アップとキャリアアップの両立が可能です。 - ＜auショップ鶴崎ってどんな店舗？＞ 男性2名・女性5名、平均年齢29歳のスタッフが在籍しています。 ベテランスタッフが多く、教育体制がしっかり整った店舗です。 お互いに切磋琢磨しながら成長できる環境で、向上心を持って働けます。 それでいてスタッフ同士の仲がとても良く、何でも相談できる温かさも持ち合わせているのが魅力。 学びと安心、その両方が揃った、バランスのよいチームです。 ロードサイドのモデル店舗のような立地で、ファミリー層のお客様が多く来店される、 地域に深く根ざした店舗。 常連のお客様も多く、地元の方々との距離の近さを感じながら働けます。 人とのつながりを大切にしたい方にぴったりの職場です。 ＜auショップ鶴崎の店長紹介！＞ 店長はこの道10年、前職はホテルの接客出身。 ホスピタリティ豊かで知識も豊富、わからないことがあれば何でも頼れる存在です。 常連のお客様も多く、地域の方からとても好かれる人柄。 お客様にもスタッフにも自然と慕われるその姿は、 鶴崎の地域密着型の温かい雰囲気そのものを体現しています♪

◇年間休日112日◇連続9日間のリフレッシュ休暇あり◇残業月2時間程度◇賞与2.9ヶ月◇地域に根ざしたデイケアで個別リハビリを提供◇ワークライフバランスを重視して働ける求人です◇

仕事内容 デイケア中島にて基本的動作能力の回復を図るためのリハビリ指導業務 個別機能訓練計画書の作成及び日々の実施記録記入 その他帳票類の記入作成 その他デイケアに係る全般的な業務

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎★週休2日★月給23万円～★残業ほぼなし・定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「接客より調理に集中したい」 「プライベートの時間を確保したい」 「年齢を重ねても安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 仕出し・旅館向け料理の 【和食調理スタッフ】です ＼料理人が働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 急な注文に慌てるといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 飲食未経験や異業種からの転職、ブランクが あっても安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐日の出弁当本舗で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全予約制で残業ほぼなし！】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 毎日ほぼ17時の定時退社が可能で 仕事と私生活を両立できます。 ✅【未経験でも月給23万円～】 頑張りは賞与や各種手当で しっかり評価！異業種未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【接客なし！調理に全集中！】 当店はお客様との対話業務が無く 調理に没頭できる環境です。あなたらしい ペースでコツコツと真面目に取り組め、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【充実の福利厚生！まかない有】 嬉しい昼食補助（まかない）や退職金制度、 車・バイク通勤OKなど、長く安心して 働ける条件が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 旅館や仕出し向けのお料理の調理など、 調理場での業務全般をお任せします。 ・食材の選定や仕入れ ・簡単な盛り付けや下処理等 ・和食の仕込み・調理全般 ・洗い場・在庫・衛生管理のサポート業務 ※基礎から先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、 ご自身の得意な調理分野や レシピ開発などをお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 20代の若手から70代のベテランまで、 落ち着いた環境でスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「異業種からの挑戦で不安でしたが、 ここは未経験でも『月給23万円から』 という給与と『残業ほぼなし』という 待遇に惹かれました。飲食は休みが少ない イメージでしたが、趣味の時間も確保でき 心と生活にゆとりを持って働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「接客がなく調理に集中できるため応募しました。 完全予約制で急な注文に慌てることなく、 一つひとつの仕事に丁寧に向き合えます。 最初は出汁の引き方も分かりませんでしたが 先輩がつきっきりで丁寧にフォローして くれたので、未経験の私でも安心して 職場の雰囲気に馴染むことができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 基礎の基礎から丁寧にお教えします。 黙々と取り組むお仕事が中心なので、 販売や運送業など異業種の方も大歓迎です。 Q. 休みや残業はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 残業ほぼなし（原則定時退社）です！ 週休2日制で連休の取得相談も可能、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 20代の若手社員から、 70代のベテランスタッフまでが中心となって 活躍中です！年齢に関わらず協力し合い、 落ち着いた環境で切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 別府市で愛され、 安定して成長を続ける店舗です！ お店として徹底しているのは 単なる作業員ではなく「料理人」として 無理なく第一線で長く働ける 環境づくりに全力で取り組んでいます。 落ち着いた環境で、和食の技術を磨きながら、 一緒に楽しく働きませんか？ 【当社について】 株式会社秀観が運営する日の出弁当本舗は、 地域の旅館や皆様に仕出し料理をお届けする 地元に根差した安定企業。 「コツコツと真面目に取り組みたい」 「新しいことを学ぶのが好き」 「接客より作業に集中したい」など志望動機は問いません☆ 一緒に職場を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

✨最短10ヶ月でエリアMGRへ◆完全週休2日・年休113日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 店舗運営の経験を、次のキャリアへ。 深夜勤務なし×完全週休2日制×想定年収468万円～555万円 ✅◆「お祭り一番館」を支える《幹部候補》募集◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長経験を、次のキャリアにつなげたい」 「複数店舗の管理経験を、違う業界でも活かしたい」 そんな方にお任せしたいのが、 焼肉バイキングレストラン 「お祭り一番館」のエリアマネージャーです。 必要なのは、飲食業界の経験ではありません。 人を育て、現場をまとめ、 複数店舗を支えてきた経験です。 コンビニ・小売・アパレルなど、 異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。 ＊この求人のおすすめ＊ ・飲食業界未経験OK・異業種出身者も活躍中 ・年齢・社歴不問の評価制度 ・最短10ヶ月でエリアマネージャー登用実績あり ・月給30万円～37万円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日113日 ・深夜勤務なし／直行直帰OK ✅◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お祭り一番館」の複数店舗を担当し、 店長・スタッフと連携しながら、 人員・数値・サービス品質を管理します。 普段は担当エリア内の店舗を拠点に、 電話・メール・オンラインで店長をサポート。 担当店舗を月1～2回程度訪問し、 以下の業務を行います。 ・QSC（品質・接客・清潔さ）のチェック ・売上、人員、採用状況の確認 ・店舗オペレーションや指示事項の確認 ・店長、スタッフへの教育・指導 ・店舗課題に応じた改善提案 ・メニューやサービスに関する意見出し 月2回程度、福岡事務所で行われる営業会議にも参加。 現場で見つけた改善案や成功事例を共有し、 全店舗共通のルールづくりにも携わります。 ✅◆日本語によるマネジメント業務です◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長との面談、スタッフへの指導、 営業会議での提案、電話・メール対応、 本社への報告書作成まで、 すべての業務を日本語で行います。 日常会話だけでなく、店舗の課題や数値を理解し、 改善方針を相手に分かりやすく説明できる ビジネスレベルの日本語力が必要です。 また、日本国内の労務ルールや接客基準に沿って、 店長・スタッフを指導する役割も担います。 ✅◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず店舗スタッフとして、 接客・調理補助・料理の補充・清掃などを経験し、 「お祭り一番館」の店舗運営を学びます。 その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経て、 複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 実際に、最短10ヶ月程度で登用された実績もあります。 ✅◆チームで店舗を支える体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販促・教育研修・制度設計などは、 専門部署が分担してサポートします。 「すべてを一人で抱えるマネジメント」ではなく、 店長や本部と力を合わせて、 より良い店舗と組織をつくる仕事です。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

夜勤月6回程度の場合、月収23万500円～26万2,500円／夜勤は2名体制で安心／60分の休憩と90分の仮眠休憩が取れる／応募前の見学も大歓迎の介護の仕事

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ケアＰｌｕｓとうよう」で介護職を担当します。 応募前の施設見学も大歓迎です。まずは職場の雰囲気をご覧ください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設形態 ｜ 住宅型有料老人ホーム（併設デイサービスあり） 入居定員 ｜ ３０名 夜勤体制 ｜ ２名体制（安心のサポート体制） 夜勤回数 ｜ 月６回程度 夜勤休憩 ｜ 60分休憩＋90分仮眠休憩 介護記録 ｜ タブレットを使用 リハビリ ｜ 理学療法士によるマンツーマンリハビリ レクリエ ｜ 専任担当者が実施（介護職員の企画・進行なし） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 07:00　出勤・起床介助。 09:00　ご入居者の見守り・日々の会話や小さな変化の確認。 　　必要に応じた食事や排泄の介助など日常介護。 12:00　昼食の介助・休憩。 13:00　ご入居者の生活支援やできることを大切にしたケア。 15:00　タブレットを使った介護記録の入力。 16:00　夕方の申し送り後、退勤。 ※月・水・金は日中併設デイサービスでの勤務・サポートを行います。 ■主な仕事内容 ・食事や排泄の介助など老人ホームでの日常介護 ・併設デイサービスでの入浴支援中心のケア ・一人ひとりに合わせたチームでの介護業務 ■負担軽減と安心のポイント ・夜勤は２名体制で60分休憩と90分仮眠休憩があります。 ・一人にならず安心して業務に取り組めます。 ・レクリエーションは専任担当者がいるため、 介護職員が企画や進行を任されることはありません。 ・介護記録はタブレットを使用し効率的に行えます。

本物のバスを運転してみよう！大分バスの体験＆説明会◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ✨会社説明会＆運転体験会 開催決定✨ 「いきなり応募は不安…」 「どんなバスに乗るの？」 「実際の運転席に座ってみたい！」 そんな疑問や不安を解消できるイベントを開催します。 選考なし、私服参加OK！ まずは“見るだけ”“体験するだけ”でも大歓迎です。 ✅ 開催日程 【バス運転士会社説明会】 ・2026年9月15日（火）14：00～16：00 ・2026年9月26日（土）10：00～12：00 ※女性限定(当日は現役の女性運転士と話ができます) ※日程が合わない場合は、ご希望の日時に応じての開催も可能です。下記の連絡先までご相談ください。 ✅ 会場・アクセス 大分バス（株）大分中央営業所 （大分市大字横尾303-1） 【路線バス】けやき台行き「岡原」バス停下車徒歩10分 【高速道路】大分米良ＩＣ・大分宮河内ＩＣで降り、車で10分 ※無料駐車場あり（マイカー来場OK／当日駐車場に人事担当者が待機しています） ✅ 当日のプログラム 【会社説明会】 会社概要・事業内容説明 バス運転士の仕事内容・一日の流れ 各種制度の説明（大型二種免許支援制度・入社支度金制度［最大30万円］・転居支援金制度［最大10万円］・社宅制度） バス営業所・バス車内の見学（実際の運転席にも座れます！） ※説明会当日は、適性検査等の選考は行いません。 ✅ 持ち物 筆記用具 ✨ 嬉しい予約特典 ・QUOカード（2,000円分）プレゼント ・応募用エントリーシート配布 ・運転記録証明書の発行手数料支給（※応募時、要領収証） 不安なことは現場スタッフになんでも聞いてください。 あなたの「知りたい」に全てお答えします。 「予約の受付」「キャンセル」について ●予約受付⇒下記連絡先もしくはLINE（大分バス採用担当アカウント）にてご連絡ください 【LINEのお友達登録はhttps://page.line.me/871vhpri?oat_content=url&openQrModal=true】 ●予約・キャンセル期限⇒ ・会社説明会：各開催日の前営業日12:00まで ―――――――――――――――――――― ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を会社負担で取得できるため、普通免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、前職を問わず多くの方が一人前の運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、お客様と顔なじみになることも多く、「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分)→運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 薬師寺さん（1991年入社） 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。夜行便で“ゆっくり休めたよ”とお客様に言われた時、この仕事の意味を実感します。」 江川さん（2018年入社） 「事務職からの転職でしたが、免許支援制度に惹かれて応募。初めて満員バスを運転した時は緊張しましたが、お客様の優しい声が励みになりました。」 髙橋さん（2020年入社） 「女性専用休憩室もあり、安心して働けます。“運転上手いね”と声を掛けられると、頑張って良かったと思います。」 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。 安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？ 上記日程のイベントにて、皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ 各イベントは予約制となります。皆様からのご応募、お待ちしています。

◆希少なフレックスタイム制導入◆JR賀来駅より徒歩7分◆リハ職10名以上在籍◆年間賞与3ヶ月実績あり◆5連休のリフレッシュ休暇取得必須◆子育て世代も働きやすい協力体制◆急成長中の安定法人でキャリアを築けます＠大分市

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

◆年間休日110日に増加予定◆残業ほぼなし◆男性育休取得率100％◆回復期病棟の再編に伴う増員募集です◆経験の浅い方・新卒の方も歓迎◆20代の若手スタッフが活躍中の活気ある職場です。

仕事内容 病院内でのリハビリテーション業務 外来・回復期リハ病棟、診療病棟の患者様の動作機能を回復するために訓練や指導などを行います。 また、併設の介護老人保健施設の入所者・利用者の機能訓練や指導もあります。 ※病院・介護老人保健施設での異動があります。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

【普通免許で応募OK】AT限定解除費用補助・再配達ほぼなし・月収30万以上可

仕事情報 ● 仕事内容 面倒見の良い先輩が多く職場の雰囲気も評判、全職種で有休取得平均10.9日で会社全体で働きやすさ整備。だから長く続く人多数！（入社1年目定着率84％・平均勤続15年） クレーム対応に疲れた、給料上がらない、職場がピリピリ… それでも「ドライバーの仕事は好き」。次は続けられる職場を選びたい、そんな方にピッタリです 具体的なお仕事内容 ▶午前：企業様へのルート配送（2t～4tトラック） ▶午後：集荷＆仕分け作業 ▶配送エリア：大分市・別府市 ・エリア固定＆再配達少なめ！法人向けだから効率的！ ・手積み・手下ろしあり（荷物の持ち方など負担軽減のコツは先輩が伝授！） 1日の流れ 8:00 出社・積み込み／先輩と荷物確認、安全チェックして出発 午前：ルート配送／決まったお客様中心で道も覚えやすい 昼休憩：リフレッシュタイム 午後：集荷・仕分け作業／仲間と協力して効率よく進行 17時～19時頃終了／家庭や趣味の時間も確保 成長・キャリアアップ ・入社後は、先輩との横乗り研修からスタート（約3ヶ月間） ・Zoom研修や宿泊研修あり／座学と実践を組み合わせて習得 ・繁忙期には無理な単独乗務を避け、教育時間をしっかり確保 ・先輩社員によるマンツーマン教育で、焦らずスキルアップ可能 ・将来的に班リーダー・教育担当などキャリアアップの道もあり 健康管理 インフルエンザ予防接種 一人３０００円を上限に予防接種費用を会社負担、健康管理もサポートします（今年度は１２／１入社の方まで）。

帰りたかった街で、ずっと続けられる仕事◎未経験歓迎◎転勤なし

仕事内容 ✨地元で誇れる仕事。バス運転士募集✨ 〜未経験から、地域の安心を運ぶ人に〜 ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を会社負担で取得できるため、 普通免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。販売職・整備士・営業職など、 前職を問わず多くの方が一人前の運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える“なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、お客様と顔なじみになることも多く、 「あなたの運転だと安心する」と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分）→運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、 未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 【薬師寺さん（1991年入社）】 「子どもの頃の夢を叶え、今は若手の育成を担当しています。 夜行便で“ゆっくり休めたよ”とお客様に言われた時、 この仕事の意味を実感します。」 【江川さん（2018年入社）】 「事務職からの転職でしたが、免許支援制度に惹かれて応募。 初めて満員バスを運転した時は緊張しましたが、 お客様の優しい声が励みになりました。」 【髙橋さん（2020年入社）】 「女性専用休憩室もあり、安心して働けます。 “運転上手いね”と声を掛けられると、頑張って良かったと思います。」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅ 有給休暇取得率90％以上 ✅ 翌日出勤まで9時間以上の休息時間を確保 ✅ 家族手当・退職金・表彰制度あり ✅ 転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 健康診断・予防接種補助など健康支援も充実 ✅ 定年65歳・再雇用で70歳まで勤務可 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」な仕組みです。 安全運行を最優先に、社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、次の誇りにしませんか？

未経験者大歓迎！人物重視の採用基準！一からキャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 【お仕事詳細】 ●ブランド品などの買取査定、金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 ✅今まで培った社会人経験・ビジネススキル・ヒューマンスキルが活かせるお仕事です！ 【一から学べる♪研修制度充実！】 ✅業界・職種未経験OK！一からキャリア形成可能です！ 同業・同職経験者以外の未経験の⽅は、約1ヶ⽉間、査定⼠として買取相場や商品の状態等を理解するため研修を⾏います。 学んだことは、実際に店舗業務のなかで⾏い徐々に慣れていただきます。 同業・同職経験者の方は、査定技術の擦り合わせを行い、研修内容・期間を決めさせていただきます。 【安心して働ける職場環境です♪】 ✅各駅からアクセス可能♪車・バイク・自転車通勤OK！ ✅残業は殆どなく、年間休日は115日以上ありプライベートも大切にできます！ ✅20代～50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかりです♪ ✅年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。 ✅1～２人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪ 【やりがいのある評価制度！】 ✅当社は年齢・学歴・性別等は一切関係なく、意欲･能力･貢献度によって公平に従業員を評価しています。 特に賞与は年2回あり、昨年度実績は5.5ヶ月～16ヶ月分を支給しています！ 2年目以降の年収は大幅にアップします！ ※毎月のお給料の比率を高めて賞与の比率を少し下げるなど、社会情勢や従業員の希望を考慮して給与面の改定も実施しています。 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に北は青森から南は鹿児島まで、全国に多種多様な業態で38店舗(2024年12月末現在)を構えるITOI、ショータイムのグループ会社です。 創業して63年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています。 現在グループ9店舗の大黒屋ＦＣ展開(ＦＣ店舗数トップクラス)を行っています。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

髪色自由/ネイル・ピアスOK/大分の地域密着企業★1人1人の成長に合わせた仕事ができる

仕事内容 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

◆「遊育」をコンセプトとしている放課後等デイサービスでのお仕事です！

仕事内容 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許証

◆「遊育」をコンセプトとしている放課後等デイサービスでのお仕事です！

仕事内容 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許証