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(株)ケアPlus の求人詳細

掲載開始日:2026/10/05

介護福祉士|年休125日・残業なし|有料老人ホーム

正社員
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夜勤は2名体制で安心。60分の休憩と90分の仮眠休憩が取れ、応募前の見学も大歓迎の介護の仕事

アピールポイント: 【応募前の施設見学も大歓迎】 まずは職場の雰囲気を見てから応募を 決めていただけます。 【夜勤は2名体制で安心】 夜勤は月6回程度で、2名体制を整えています。 深夜は巡視後に交代で1時間30分の仮眠休憩が取れるほか、 60分の休憩もしっかり確保できるため、 負担を抑えて働けます。 ■年間休日125日 毎月10日以上のお休みがありメリハリをつけて働けます。 ■残業なし 勤務時間内で仕事を終えることを 基本としてしています。 ■レクリエーション専任担当 企画や進行を介護職員に 任せることはありません。 ■全部署を自社雇用 介護・看護・厨房など仲間同士で 支え合う職場です。 ■笑顔と挨拶を大切に 自分たち自身も気持ちよく働ける環境づくりを 大切にしています。

掲載開始日:2026/10/05

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ケアPlusとうよう」で介護職を担当します。 応募前の施設見学も大歓迎です。まずは職場の雰囲気をご覧ください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム(併設デイサービスあり) 入居定員 | 30名 夜勤体制 | 2名体制(安心のサポート体制) 夜勤回数 | 月6回程度 夜勤休憩 | 60分休憩+90分仮眠休憩 介護記録 | タブレットを使用 リハビリ | 理学療法士によるマンツーマンリハビリ レクリエ | 専任担当者が実施(介護職員の企画・進行なし) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:早番シフト) 07:00 出勤・起床介助。 09:00 ご入居者の見守り・日々の会話や小さな変化の確認。     必要に応じた食事や排泄の介助など日常介護。 12:00 昼食の介助・休憩。 13:00 ご入居者の生活支援やできることを大切にしたケア。 15:00 タブレットを使った介護記録の入力。 16:00 夕方の申し送り後、退勤。 ※月・水・金は日中併設デイサービスでの勤務・サポートを行います。 ■主な仕事内容 ・食事や排泄の介助など老人ホームでの日常介護 ・併設デイサービスでの入浴支援中心のケア ・一人ひとりに合わせたチームでの介護業務 ■負担軽減と安心のポイント ・夜勤は2名体制で60分休憩と90分仮眠休憩があります。 ・一人にならず安心して業務に取り組めます。 ・レクリエーションは専任担当者がいるため、 介護職員が企画や進行を任されることはありません。 ・介護記録はタブレットを使用し効率的に行えます。

対象となる方

求める人材: 【必須】 介護福祉士 経験年数は問いません。 私たちが大切にしているのは、 介護技術だけではなく、利用者や一緒に働く仲間への 気持ちの良い関わりです。 ・利用者一人ひとりを大切にしたい方 ・笑顔や挨拶を大切にできる方 ・周囲と声を掛け合い、協力して働ける方 ・仕事と休日のメリハリを大切にしたい方 学歴不問 普通自動車運転免許はあれば尚可(AT限定可)

勤務地

(株)ケアPlus 大分県大分市大字下徳丸109番地2 勤務地: ケアPlusとうよう 大分市下徳丸109番地2 定員30名の住宅型有料老人ホームです。

アクセス

アクセス: 鶴崎駅から車で15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・7:00~16:00 ・10:00~19:00 ・17:00~翌9:00(夜勤) 休憩60分 残業なし 夜勤は月6回程度、2名体制です。 夜勤時は19:00~20:00が休憩時間。 さらに深夜は巡視後、交代で 1時間30分 の仮眠を取ることができます。

給与

月給205,000円~232,500円 給与: 【給与内訳】 基本給     147,000円~155,000円 等級手当     14,500円~25,500円 夜間・土日手当  10,000円 資格手当     10,000円 処遇改善手当   19,000円~32,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回 通勤手当 上限31,000円/月 特別手当あり(年末年始・お盆) 夜勤は月6回程度です。 【夜勤月6回の場合】 月収 230,500円~262,500円 想定年収 約306万円~346万円 ※想定年収は夜勤月6回、賞与年2回 (前年度実績計2ヶ月分)で算出 昇給あり 賞与年2回(6月・12月) 前年度実績 計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

休暇・休日: 年間休日125日 週休2日制(シフト制) 毎月10日以上の休日があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・企業年金制度あり ・交通費支給(上限31,000円/月) ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・制服貸与 ・保育費補助あり(上限20,000円) ・インフルエンザ予防接種無料 ・資格取得費用は原則6割を会社補助 ・髪色、ネイル可 ※介護業務上の安全性・清潔感を重視します

採用予定人数

1名

その他

その他: 【応募・選考について】 応募前の施設見学も歓迎しています。 職場の雰囲気や実際の働き方をご覧いただき、 その後に応募をご検討いただいて構いません。 当施設では夜勤2名体制を整えており、 60分の休憩と90分の仮眠休憩をご用意しています。 一人あたりの負担軽減と安心できる環境づくりを 行っています。 【選考の流れ】 ・面接は1回を予定しています。 ・面接時に履歴書(写真貼付) をご持参ください。 ・面接結果は5日以内にお知らせします。 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 - 232,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

(株)ケアPlus

代表者

代表取締役 御手洗 匠

所在住所

8700271 大分市角子原1丁目11番41号

代表電話番号

0975749366

事業内容

市民・ソーシャルサービス

応募情報

選考プロセス

原稿ID : c80f48a4aa9d5486

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