大分、医療･看護･介護、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

ボーナス年4回／資格取得から日が浅い方でもOK／高時給ワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイントをピックアップ！ ＬエリアTOPクラスの時給で働くチャンス Ｌ勤務日時は完全フリー＊Wワークも歓迎 Ｌ直行直帰OK！通勤しやすいエリアを考慮 Ｌ年4回のボーナスや正社員への支援もあり ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 🌐仕事内容・概要 高齢者や障がいをお持ちの方の ご自宅を訪問し入浴などの身体介護や 生活援助サービスを提供する、 『訪問介護スタッフ』としての仕事です。 ：入浴・排泄・食事などの身体介護 ：日常の家事などのサポート（生活援助） 🎈Point.01：高待遇と充実の評価制度 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 身体介護は『時給2300円〜3400円』 生活支援も『時給1400円以上』と エリアでもトップクラスの高水準！ また、AP問わずボーナスが支給され… その支給回数もなんと『年4回』！ 日々の頑張りが収入へと直結しやすく モチベーションもあがりやすい環境です◎ 🎈Point.02：柔軟にシフト設定可 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務日時は完全フリーで柔軟に設定OK！ 家事・育児などご自身の家庭の都合や Wワーク先とのシフトの兼ね合いなど… 時間の融通・調整がしやすい職場です◎ 🎈Point.03：勤務先も希望を考慮 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問先へは直行直帰が可能で 無駄な移動時間が少なくできます◎ また、各訪問先はご自宅の位置を考慮し 通勤しやすいエリアで基本組まれるので 「今日の訪問先めっちゃ遠いな…」と ブルーになることもないですよ笑 🎈Point.04：未経験からの成長を応援 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、慣れないうちは先輩スタッフによる 同行研修・サポートを手厚く行っています！ 経験が浅い方・未経験者もご安心ください。 正社員へのキャリアUPを目指される方には、 上限10万円の支援金をご用意するなど、 成長を後押しする制度や環境が 会社としてしっかり備わっています＋。 ＊・。 🟢介護職の経験が浅い方OK 🔴主婦（主夫）歓迎 🟢フリーターさんOK 🔴既卒・第二新卒の方歓迎 （正社員への登用を目指して働けます） 【こんな方にもオススメ】 ・サポートの充実した会社に移籍したい ・働きやすさを重視した環境で勤務したい ・久々に介護職に復帰して働きたい ・資格を取ったばかりで不安 ・ゆくゆくは正社員として頑張りたい ････････････････････････････････････････ 🌐会社のオフィシャルホームページも ぜひあわせてご覧ください！ 【 https://qoly.co.jp/ 】 ････････････････････････････････････････

＼資格を取ってよかったと思える仕事へ✨／専門知識や経験を活かして、誰かの役に立つやりがいを実感できます！

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●調理師さんとして、 給食等の献立調整、 発注、 事務、 調理などの厨房業務全般に従事していただきます。 ●栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方も歓迎中です！ ぜひ資格や経験を活かしながら心機一転新しい職場でキャリアスタートしませんか♪ ●賞与はなんと計4.40ヶ月分の支給実績あり♪ お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場ですよ★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

別府の地で、あなたのマネジメント経験を活かし、地域に貢献しませんか。経験者活躍中！

仕事内容: ソエルガーデン別府にて、入居者様一人ひとりの暮らしを支える管理職を募集します。 ここでは、単に業務を管理するだけでなく、温かな人間関係が根付いた施設づくりを共に目指していただきます。 日々の業務では、スタッフ一人ひとりの成長をサポートする教育・指導はもちろん、入居者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、心からの信頼関係を築くことが求められます。地域との連携を深め、施設が地域社会に溶け込むような取り組みも推進していきます。 また、入居者様が日々をより豊かに過ごせるよう、アクティビティやイベントの企画・運営にも携わっていただきます。現場を熟知した先輩スタッフや充実したサポート体制のもと、あなたの経験と情熱を活かし、安心して暮らせる環境を一緒に創り上げていきませんか。 別府の地で、温もりあふれる施設を共に築き上げる、やりがいのある仕事です。ご応募お待ちしております。

実働6.5h✨利用者様との絆が深まる温かい職場✨/ss70S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「座っているだけ」の仕事ではありません。 当事業所が業界トップクラスの給与で 実動6.5時間という短時間勤務を実現できているのは、スタッフ一人ひとりがプロとして 質の高い支援を行っているからです。 「見守り」＝「深い観察」 ただ作業を見ているのではなく、利用者様の小さな変化に気づき、どう声掛けをすれば「できる」が増えるかを常に考えます。 作業内容は事業所ごとに異なりますので、 面接時にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

未経験・無資格の方も活躍中！地域に根差した温かいグループホームで、利用者様一人ひとりに寄り添うやりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 大分県中津市にある障がい者グループホーム「パートナーガーデン中津」で、入居者さま一人ひとりの心地よい暮らしを支える生活支援員を募集しています。 日々の生活の中で、食事の準備やホームの清掃、そして何より大切にしたいのは、入居者さまとの温かいコミュニケーションです。時には会話の相手として、時には必要な介助をしながら、皆さまが自分らしく、安心して毎日を送れるよう寄り添うお仕事です。 開設から間もない新しい環境で、あなたの経験と優しさを活かしませんか。日勤・夜勤を含むシフト制で、チームとして連携しながら、入居者さまの笑顔を支えるやりがいを実感できるはずです。 入居者さまの「ありがとう」が、日々のモチベーションに繋がる。そんな温かい職場で、私たちと一緒に働きませんか。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【大分県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【大分県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

高校生までのお子様1人につき月1万円の子供手当や賞与年2回＋決算賞与／残業月平均5h以下で基本定時退社＆急なお休みも柔軟対応

仕事内容 【残業続きで家庭や子育てと両立できない環境】 もしくは 【残業ほぼゼロ＆子供手当1人1万円の温かい環境】 あなたが安心して長く働きたいのは、どちらですか？ 当社なら未経験から正社員として無理なく活躍できます！ ＼無資格・完全未経験スタート大歓迎！／ 【残業月平均5h以下】×【子供手当：1人1万円／月】 ×【賞与年2回（2.5ヶ月分）＋決算賞与】 お子様の急な発熱や行事によるお休みも柔軟に対応！ 独自の「良知手当」など思いやりを大切にする薬局で、 ワークライフバランスを整えて働きませんか？ …求人のPOINT………………………… ✅無資格＆完全未経験でも大歓迎 ✅充実の研修で安心のスタートダッシュ ✅独り立ちまでは二人三脚でサポート ✅賞与は年2回2.5ヶ月分＋決算賞与 ✅各種手当も充実！子供手当も◯ ✅残業はほとんどありません！ ✅退職金制度で腰を据えて働ける！ …………………………………………… ↓↓ 仕事内容を要チェック！ ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ○受付にて処方箋情報の入力 ・会計処理 ○調剤室における薬剤師の調剤補助業務 （※受付と調剤補助がメイン業務で全体の約9割を占めます！） ○銀行用務（売り上げ金入金等） ○施設へのお薬の配達 など （※銀行用務や配達は月に数回程度で全体の1割ほどです） 【調剤補助業務も機械のサポートで安心！】 専用端末でのバーコード認証システムを導入しています。 お薬を取ってバーコードをピッとかざすだけで 正誤確認ができるため、未経験の方でも 間違える心配がありません。 最終的なチェック・監査は必ず薬剤師が行うので、 専門知識がない方でも安心して取り組めます！ 【働きやすさ重視です】 メイン業務は受付入力と調剤補助業務が半々程度です。 外回り業務は月に数回程度なので、 デスクワークを中心に無理なくステップアップできます。 残業は少なく定時退社が基本です。 子育て世代も多数おり、お子様が いる方も安心して働けます。 「子どもが熱を出した」 「授業参観がある」など、 お休みの希望もお気軽にどうぞ♪

未経験歓迎！福祉用具の配送・メンテナンス業務／事業好調増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー ＊福祉用具の配送をお任せ ＊配送からメンテナンスまでお任せ ＊事業好調による増員募集 【仕事内容】 配送スタッフとして、 福祉用具の配送をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 弊社は、介護用品のレンタル事業を 展開しております。 日常生活を快適にお過ごしいただけるよう、 私たち専門家が機材・器具をお貸し出し、 利用後のメンテナンスまで一貫して、 サービス提供をさせていただいております。 この度は、用具・機器の配送や、 清拭・メンテナンスを行う部署にて、 増員にてスタッフ募集をさせていただきます。 綺麗に仕上げた製品は、再度お客様が利用、 各営業所への配送が主なお仕事となります。 未経験の方でも働きやすいお仕事となりますので、 ぜひこの機会に安定して長く働いてみませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ ＊福祉用具の配送（各営業所向け） ＊器具のメンテナンス（清掃・点検など） ＊その他の付随業務 ＜福祉用具アドバイザーの裏方的お仕事＞ 弊社では、福祉用具のレンタル事業をはじめ、 販売に至るまでトータルサポートを行っています。 今回の採用では、裏方的ポジションとして、 配送・清掃・メンテナンス業務をお任せします。 経験は一切不問となりますので、 福祉業界が初めての方でも安心して、 楽しくご就業いただけます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 - ＜株式会社エヴァ・ライフで働く魅力＞ ＊未経験から腰を据えて働ける ＊賞与年2回しっかり支給 ＊事業好調による増員募集 ホームページ：https://evahlife.jp/

患者様に最適な治療を提案する職種です。経験者優遇します。

仕事内容: 当院に来院された患者さまのお悩みをお伺いし、 最適な治療方法をご案内する「歯科カウンセラー（TC）」業務をお任せします。 インプラント・矯正・審美治療など、自由診療を中心に、 患者さまが安心して治療を選択できるようサポートするポジションです。 いわゆる“売り込む営業”ではなく、 患者さまの不安やお悩みに寄り添いながら、 最適な選択を一緒に考えていく仕事です。 具体的には 《受付・ご案内》 ・ご来院された患者さまの受付対応 ・カウンセリング前のヒアリング ・診療室やカウンセリングルームへのご案内 《カウンセリング・治療説明》 ・お口のお悩みやご希望のヒアリング ・治療内容や費用のご説明（インプラント・矯正など） ・ドクターの診断内容の補足説明 ・患者さまに合わせた治療プランのご提案 ・治療開始までのフォロー対応 《予約・サポート業務》 ・予約管理やスケジュール調整 ・治療進行のサポート ・患者さまからのお問い合わせ対応 ・電子カルテ入力補助や事務作業 「何を選べばいいかわからない」 「本当に自分に合う治療なのか不安」 そんな患者さまに対して、 専門知識をもとに分かりやすくご説明する“橋渡し役”となる仕事です。 200万円〜600万円規模の治療相談が中心で、 中には2,000万円規模の治療実績もあります。 多くの患者さまが3回以内のカウンセリングで治療を決定されています。

✅2027年5月開設！！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン別府での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 オペレーターはチームのリーダー役ですが、 困ったときは仲間や責任者が必ずフォロー。 一人で抱え込むことはありません。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

品質保証部QAチームの実務責任者・担当者として、GMPに基づく品質保証業務を担当。製造・物流・QCなど関係部署と連携し、協議・調整を行いながら、現実的で現場に根差した品質システムの運用・改善を推進します。

企業名 住友化学株式会社 求人名 大分/医薬品の品質保証◆ニューモダリティ医薬品/品質を通じ医療の未来に貢献 仕事の内容 品質保証部QAチームの実務責任者・担当者として、GMPに基づく品質保証業務を担当。製造・物流・QCなど関係部署と連携し、協議・調整を行いながら、現実的で現場に根差した品質システムの運用・改善を推進します。 【詳細】■工場内の品質保証業務(GMP運用・継続的改善)■製造記録の照査■製品出荷判定・出荷管理■手順書・記録書の管理(文書体系の維持・改善)■逸脱/変更管理/CAPAの運用品質関連教育の企画・実施■査察・監査対応(当局/顧客等)■顧客からの各種調査依頼への対応 《やりがい》先端医薬品ならではの品質課題に向き合いながら、未知の領域に挑戦し、品質を通じて医療の未来を支えているという実感を得られるポジションです。 募集職種 大分/医薬品の品質保証◆ニューモダリティ医薬品/品質を通じ医療の未来に貢献

✅2026年7月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等。 ※その他緊急コール対応などの住宅業務

経験･知識不問!ゼロから始める福祉のマネジメント/sy70S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭────────────･⭐･･─╮ あなたの“やってみたい”が、 誰かの人生を変えるキッカケに！ ╰─･･⭐･────────────╯ 障がいのある方が一般就労に就けるように、 知識や技能習得のサポートを行う施設の 運営管理業務をお願いします。 入社後は、現場を知るところからスタート。 利用者さんとの関わり、支援スタッフとの 連携、事業運営の流れなど、必要な知識は ゼロから丁寧にお教えします。 ゆくゆくはスタッフマネジメントをメインに 売上管理、行政対応などを担い、事業所の 運営全般に関わっていただきます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は「A型事業所」と呼ばれる、 “働く”をサポートする福祉施設です。 特徴としてはただ作業をする場所ではなく ”利用者さんと雇用契約を結ぶ”という点。 障がいやある方も、一般の会社と同じように 働く環境を整えた場所なんです。 利用者さんは、福祉サービスの対象であり ながら、れっきとした“社員”でもあります。 だから私たち職員も、“見守る”のではなく、 同じ職場の仲間として、一緒に目標を持ち、 夢に向かって働いています。 「福祉の仕事って難しそう…」 そんな印象もあると思いますが、 大切なのは、“人を想う気持ち”と “前向きな姿勢”。 会社でもあり福祉の現場でもある… そんな少し特別な職場で、 あなたも「誰かの役に立てる実感」を 味わってみませんか？ ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 ✅実際どんな業界なの？ ✅メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので ✅どんな経験を積んでいきたいか ✅ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

要資格＜調理師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクあり歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の調理スタッフ◎充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での調理スタッフの求人です。 子ども達の給食・おやつの調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：097-528-9890 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

＼最短1週間で勤務開始！／無資格・未経験から正社員へ。まずは清掃やベッドメイクからスタート♪

仕事内容: ✨【家事の延長から】いきなり難しい介助はなし！清掃・ベッドメイク始動✨ 「介護の仕事に興味はあるけれど、最初から身体介助を任されるのは不安…」そんな方にぴったりの環境です。 まずはあなたが得意な「お部屋の片付け」「施設内の清掃」「環境整備」「お食事の配膳」といった身近な家事からスタート。 職間の雰囲気に少しずつ慣れていけるため、無理なくステップアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、生活のサポートをお任せします。 ＜まずは「家事の延長」からスタート＞ いきなり難しい介助は行いません。まずはあなたの得意なことからお任せします。 ┗お部屋の片付け、清掃、環境整備 ┗お食事の準備や配膳 ┗「お変わりないですか？」といったお声がけ、見守り ＜少しずつできることを増やせばOK＞ 信頼関係ができてきたら、少しずつ身体介助（食事・入浴・排泄など）や、看護師の指示のもと行う医療的ケアの補助を覚えていきます。 《施設情報》 介護付きホーム(定員48名)

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

大分市で年休125日＆土日祝休み！夜勤・残業なしの完全週休2日制◎賞与・退職金制度あり。育児や看護の特別休暇も充実した、家庭優先で働ける看護のお仕事。

仕事内容: コルディアーレ農園での看護・健康管理 〜夜勤・オンコールなし！障がい者就労を支える〜 ◇出勤時のバイタルチェック・問診 ◇体調不良者への対応・健康相談 ◇利用者様の能力向上サポート ★室内農園（水耕栽培）という開放的な癒し空間 ★完全週休2日制・年間休日125日の好待遇 ★ジャズが流れる一定温度の快適な職場環境 ※社会貢献度が高く、病院からの転職者も大歓迎

無資格＆未経験OK！医師や看護師のサポート業務をお任せ♪

仕事内容 湘南美容クリニック（SBC）にて、医師や看護師がスムーズに施術を行えるようサポートする「メディカルサポーター（看護助手）」の業務をお任せします。医療行為や、長時間の接客業務はありません。クリニック全体の後方支援やサポートを通じて、多くのスタッフやお客様の笑顔を間接的に支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・お客様のご案内：処置室やパウダールームへお客様を笑顔でご案内します。 ・機材・器具などの洗浄・滅菌：施術で使用したハサミやピンセットなどの器具を洗浄し、再び清潔に使用できる状態にします。 ・治療時に使用する機材準備：翌日や当日の予約表をもとに、施術に必要な機材を事前に過不足なく準備します。 ・物品の在庫管理・発注：クリニック内で使用する備品や消耗品の在庫に欠品が出ないよう、常に管理し必要に応じて発注を行います。 ・清掃・洗濯：ひざ掛けやタオルの洗濯、処置室やクリニック内の清掃を行い、常に清潔で快適な環境を維持します。 ※その他、看護師や医師の指示のもと、補助的な作業全般を担当していただきます。 【未経験でも安心の教育・研修体制】 入職される方のほとんどが未経験からのスタートです！専門的な知識やスキルがなくても、基礎から段階的に学べる環境が整っています。 ・座学研修（2日間）：東京にて同期と一緒に実施。企業理念やビジョン、事業内容への理解を深めます（宿泊を伴う場合の費用や交通費は会社が全額負担します）。 ・配属先でのOJT研修（6ヶ月）：教育担当の先輩スタッフ（看護アシスタントが不在のクリニックでは看護師がプリセプターとして担当）がマンツーマンで付きます。スキル習得のチェックリストを元に、清掃、滅菌、洗濯、在庫管理などの業務を一つずつ丁寧に習得していきます。半年間で基礎から応用まで無理なくステップアップできます。 【働く環境・職場の風土】 スタッフの平均年齢は30歳で、若い世代が中心となって和気あいあいと活躍しています。 当院が最も大切にしているのは、スタッフ同士のコミュニケーションです。制服や職種（医師・看護師・受付など）の垣根を越えて、お互いに「ありがとう」と言い合える、笑顔あふれる和やかな雰囲気が魅力です。 元美容部員やスキンケア専門ブランドでの勤務経験者など、異業種から「人の役に立ちたい」「後方支援でみんなを支えたい」という想いを持って転職したスタッフも多数在籍しています。業務に必要な知識（ご案内や薬品を渡す手順など）を習得するための知識テストもあり、勉強に少し苦戦することもありますが、先輩たちが全力でサポートするので安心してください。 【仕事の魅力】 ・全国280院以上を展開する業界トップクラスの安心の医療グループの一員として働ける誇りがあります。 ・働きながら最新の美容医療や正しいスキンケアの知識が自然と身につき、自分自身もキレイに磨きをかけられます。 ・社員割引制度（社割）を利用して、働きながら自分自身の美を追求することも可能です。 ＊お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/aid/

賞与年2回、計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:清瀬病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における看護補助者業務全般 病院内における外来患者及び入院患者への介護業務 ・看護師の補助作業 ・各種身体介助(入浴、更衣、食事、排泄、ベッドメイキング)等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【大分市】明野北エリア！賞与3.5ヶ月分◎残業月5h程度。契約保育園あり＆保育補助手当充実！夏季休暇8日間など、子育て世代に優しいクリニック

仕事内容: 小児科クリニックでの診療補助、ワクチン管理、処置、保護者への看護指導。医師が採血や点滴を行うため、実務未経験や技術に自信のない方でも着手可能な院内業務。

【宇佐市】賞与4.3ヶ月分！月給最大32.3万円。残業月1h×日祝休みメインの病院

仕事内容: 小児科および内科外来にて医師の指示に基づき実施する体重測定や処置

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日・1時間から柔軟に勤務可能！ 資格を活かして無理なく働ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅週1日・1時間からライフスタイルに合わせて働ける ✅時給1,600円～2,000円の高時給スタート ✅実務未経験やブランクがある方も歓迎 ✅マイカー通勤OKで無料駐車場完備 ✅美味しい野菜や黒豚の嬉しい現物支給あり …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域に根ざした歯科医院にて、歯科衛生士としての業務全般をお任せします。 患者様の口腔ケアから診療サポートまで幅広くご活躍いただけます。 ◇具体的には••• ・歯科医師の診療アシスト ・歯石除去などのメインテナンス業務 ・使用済み機器の滅菌や消毒、片付け ・その他付帯する業務全般 ＼ご自身のペースで柔軟に働けます／ 歯科衛生士資格をお持ちであれば、 実務経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です！ 週1日・短時間からの勤務が可能なため、 ご家庭やプライベートと両立しながら 無理なく自分のペースで活躍していただけます。 ＼ガーデン歯科クリニックとは？／ 一般歯科から小児歯科、矯正歯科、 歯科口腔外科まで幅広く診療を行う、 地域密着型の歯科医院です。 患者様に安心をお届けしています。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の丁寧な指導で安心スタート！ ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅終業18:00＆残業少なめで私生活充実 ✅昇給＆賞与年2回ありで安心の待遇 ✅美味しい野菜などの嬉しい現物支給あり ✅実務未経験やブランクのある方も大歓迎 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域に根ざした歯科医院にて、歯科衛生士としての業務全般をお任せします。 患者様の口腔ケアから診療サポートまで幅広くご活躍いただけます。 ◇具体的には••• ・歯科医師の診療アシスト ・歯石除去などのメインテナンス業務 ・使用済み機器の滅菌や消毒、片付け ・その他付帯する業務全般 ＼実務未経験・ブランクありでも安心！／ 歯科衛生士の資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です！ 先輩スタッフが親切丁寧に指導しますので、 無理なく自分のペースで業務を覚えていけます。 残業も少なくメリハリを持って働ける環境です。 ＼ガーデン歯科クリニックとは？／ 一般歯科から小児歯科、矯正歯科、 歯科口腔外科まで幅広く診療を行う、 地域密着型の歯科医院です。 患者様に安心をお届けしています。

残業ゼロ・持ち帰りナシ✨土日祝休み✅年休125日＆賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼ ウォルト大分／スタッフ募集！ 運動×療育で子どもの未来を応援する職場♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 株式会社ナポレオンフィッシュが運営する「ウォルト」は、 “すべては子どもの未来のために”をテーマにした 運動学習特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりが「できた！」を積み重ね、 将来的には“卒業”を目指して成長していけるよう、 日々の療育を明るく楽しい雰囲気で行っています。 運動中心の為、重度のお子様はおりません 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が作り上げたウォルト独自運動プログラムです。 医療現場での機能訓練に近い支援ができる様になる為 スキルUPを目指される方にとっては最高の職場です。 経験や資格よりも、 子どもの笑顔が好き・前向きに取り組める方を大歓迎！ ─────────────── 【主な仕事内容】 ─────────────── 業務内容】 運動学習特化型デイサービスでの未就学児・小中高生への運動療育や学習支援業務。一人ひとりの「できた！」を増やすサポートや事務・送迎作業を行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・体操や運動プログラムを中心とした運動療育のサポート ・遊びを取り入れた学習支援および生活動作のサポート ・専用システムを使用した記録や簡単なPC入力業務 ・施設内の掃除、各種準備、スタッフミーティングへの参加 ・軽自動車やワンボックスカーを使用した子どもたちの送迎業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門職監修の独自プログラムがあり、指導手順が明確で迷いません。 2．先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーします。 3．重度のサポートを必要とするお子様はおらず、運動指導が中心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「独自成果プログラムによる特別賞与制度」 →子どもが目標を達成するごとに1人あたり5000円の特別賞与が支給されるため、日々のやりがいがしっかりと還元される仕組みが整っています。 2.「専門知識が自然と身につく研修体制」 →理学療法士や作業療法士が考案したプログラムを実践するため、医療現場に近い機能訓練ノウハウを未経験から学びスキルアップできます。 3.「メリハリのある完全週休2日＆残業ゼロ体制」 →年間休日125日（土日祝休み）に加え、持ち帰り仕事や残業は一切なし。ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など✨＞＞ 最初は先輩社員からマンツーマンで療育プログラムや業務フローを学び、基礎知識と指導スキルを習得します。習熟後は運動療育のスペシャリストとして現場を牽引し、将来的にはリーダーや施設管理者としてマネジメント業務や後輩育成に携わ料ことが可能です。また、専門的な機能訓練スキルの獲得により、児童福祉・リハビリ支援分野で長く活躍できるキャリアを築けます。 ─────────────── 【1日の流れ（例）】 ─────────────── 09:00 出勤・掃除・体操 09:15 ミーティング 10:00 午前の療育（〜11:30） 13:00 午後の療育（〜14:30） 15:30 放課後の療育（〜17:00） 17:00 記録のPC入力 18:00 退勤♪ 子どもたちができなかった動作をできるようになった時、 スタッフ全員で喜び合える、そんな温かい職場です。 ─────────────── 【ここがポイント】 ─────────────── ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業ゼロ・持ち帰り仕事ナシで定時退社可✨ ✅土日祝休みの完全週休2日制！年間休日125日♪ ✅基本給20万〜26.5万円＋資格・職務手当充実！ ✅独自の成果手当で子供の達成に伴う特別賞与有！ ✅車・バイク通勤OK！駐車場完備で通勤らくらく♪ ウォルトは、スタッフの「やってみたい」を応援し、 自由に意見を出し合えるチームワークの良さが魅力です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】年間休日124日＆残業月15h未満│最先端設備×最大3万の家賃補助で、理想の働き方を。

仕事内容 ＼お仕事のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 年間休日124日＆残業月平均10～15時間程度 ■ 2026年末に店舗建て替え！最新設備へ一新予定 ■ 充実の教育体制（専任指導・医師によるフォローアップ研修） ■ 賞与4.3ヵ月分＆家賃補助最大3万円 ■ U・Iターン歓迎（転居・引越し費用サポートあり） ■ 奨学金返済サポート制度あり ■ 入社最短半年で管理職への登用実績あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ へつぎ病院の門前薬局（ひなぎく薬局）にて、薬剤師業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者様への対応、服薬指導 ・処方箋内容の確認、調剤、監査 ・訪問服薬指導（在宅医療への取り組み）★月約130件の実績あり ・薬歴入力（クラウド型電子薬歴システム「MEDIXS」導入済） ・会計、レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など 午前中に患者様が集中する傾向がありますが、スタッフ総勢21名（20代～70代）で連携し、テキパキと正確に対応しています。 年齢や経験に関係なく質問や相談がしやすい、和気あいあいとした職場です！ 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

残業ほぼなし＆年間休日120日以上！ 子どもたちの成長を支える児童指導員

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長と未来をサポートする 児童福祉サービスの支援スタッフです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・残業や持ち帰り仕事はほぼありません ・希望休の取得率は90パーセントです ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・賞与年2回と定期的な昇給制度があります …………………………………………… ＜仕事内容＞ 未就学児から高校生までの発達に 課題を抱えるお子様を対象に、 集団生活への適応訓練や生活能力の 向上を促すための支援をお任せします。 ◇具体的には••• ・療育活動の計画および立案 ・個別支援に向けたご家庭とのアセスメント ・自動車での送迎業務 ・日々の活動記録や保護者との連絡調整業務 ※PCスキルを活かせる業務環境です。 ＼チームで協力し合える働きやすい環境／ 従業員の安全と幸福を最優先に考え、 お互いにサポートし合う組織作りを大切にしています。 ＼児童デイサービスひまわりとは？／ 児童福祉サービスを通じて誰もが生きがいを見つけ、 地域に求められる人材と企業としての価値を 創造する児童福祉施設です。

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】ブランク歓迎＆手厚いOJTあり◎内科メインでメリハリのある働き方が叶う薬局です！

仕事内容 ＼お仕事のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 県内3位の売上の薬局 ■ 賞与4.3ヵ月分 ■ 残業月15時間未満 ■ 年間休日124日 ■ 家賃補助最大3万円 ■ 内科メイン・午前と午後でメリハリのある環境 ■ ブランクがあっても安心の手厚いOJTサポート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・患者様への対応 ・処方箋内容の確認 ・調剤 ・監査 ・服薬指導 ・会計 ・レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など 佐賀関病院の門前に位置し、内科系の処方箋をメインに応需しています。 午前中は多くの患者さまが来局されますが、昼過ぎには落ち着いて業務に取り組めるなど、1日のメリハリがしっかりある環境です。 患者さまとの距離が近く、日々の服薬支援を通して地域医療への貢献をダイレクトに実感できるやりがいがあります！ 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎大分・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎大分・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

年間休日125日✨土日祝休み✅入社祝い金10万円◆残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日✨土日祝休みでプライベート充実！ ✅残業は月平均5時間程度で定時退社しやすい環境！ ✅児発管の複数名体制で1人で抱え込まず安心！ ✅入社祝い金10万円支給＆昇給・賞与あり！ ✅お子さんの一時預かりスペースが近くにあり子育て中の方が活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 運動と学習を組み合わせた専門療育施設にて、個別支援計画の作成や児童の日常支援、スタッフの育成や関係機関との連携業務等をお任せします。児発管の複数体制により安心して業務に取り組めます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・お子さまの日常生活支援や運動・学習プログラムの指導 ・保護者との面談および日々の連絡・連携 ・保育士・児童指導員チームの指導・育成 ・送迎業務（社用車・普通車使用）および関係機関との連絡調整 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「児発管の複数体制で一人で抱え込まない安心感」 →施設には現在も児発管が在籍しており、採用後は複数名体制となります。判断や相談を一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら業務を進められます。 2.「年間休日125日＆土日祝休みで無理なく働ける」 →業界平均よりも休日が多く、土日祝日が休みのため予定が立てやすい環境です。残業も月平均5時間程度と少ないため、ワークライフバランスを保てます。 3.「独自の運動×学習プログラムによるやりがい」 →裸足療育や速聴トレーニングなど独自の取り組みで、子どもたちの成長を多面的にサポートできます。保護者からの喜びの声も多く、高い達成感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・ミーティング 09:00 お子さまお迎え（送迎業務） 09:30 午前プログラム（運動療育・裸足療育） 11:30 昼食サポート 12:30 午後プログラム（速聴トレーニング・学習支援） 15:00 お子さまお送り（送迎） 16:00 個別支援計画の作成・記録 17:00 保護者連絡・スタッフ連携 18:00 退勤（残業月平均5時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 個別支援計画の作成・モニタリング ● お子さまの日常生活支援・療育プログラムの企画運営 ● 運動と学習を組み合わせた1日のプログラムに基づく指導 ● 保護者との面談・連携 ● スタッフの指導・育成（保育士・児童指導員チーム） ● 送迎業務あり（社用車・普通車使用） ● 関係機関との連絡調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ウォルトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大分市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する専門施設です。「裸足療育」「速聴トレーニング」など独自プログラムで、子どもたちの発達を運動と学習の両面から支援しています。卒業されたお子さまの保護者からは「表情が豊かになった」「集中力が上がった」「自信がついた」といった声をいただいています。 ▶ 詳しくはこちら：https://www.walt.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、児発管1名・保育士・児童指導員を含むスタッフが在籍しています。採用後は児発管が複数体制となり、相談しながら働ける環境です。1人で判断を抱え込む心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 福岡からの転居・Uターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 1次面接はオンライン（Zoom等） ● 2次面接は大分で施設見学（交通費支給）

【車通勤OK】賞与年２回あり 充実の研修制度でスキルアップ（かかりつけ調剤・在宅医療支援・電子薬歴完備）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ かかりつけ薬剤師として活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与年2回・昇給年1回で収入安定 ●退職金制度や資格取得支援をご用意 ●残業少なめでワークライフバランス充実 ●髪型・髪色自由であなたらしく働ける 【業務内容】 ▽薬剤師業務をお任せします 調剤業務および服薬指導 処方箋に基づく調剤、薬歴管理（電子薬歴使用） 薬の飲み合わせや副作用の確認 在宅医療支援（居宅療養管理指導） お薬のセット、残薬管理、麻薬製剤の疼痛管理評価 医師やケアマネジャーなど多職種との連携・報告業務 かかりつけ薬剤師業務 医療DX・オンライン対応 電子処方箋の対応 オンライン資格確認システムを用いた情報取得・分析 オンライン服薬指導の実務 【教育制度】 定期的な社内・社外研修の実施 地域連携・災害医療研修への参加支援 ICT・DX機器の操作サポート

居宅介護支援センター（メディケア亀寿苑）での居宅のケアマネージャーを募集！

仕事内容: 老人保健施設　メディケア亀寿苑の、居宅のケアマネとしてケアプラン作成や利用実績の入力、市のケアマネとの連絡・連携。当施設ではスキルアップ研修への参加支援をします。主任ケアマネ資格を所持していればさらに優遇します。

【運動学アプローチ】関節の可動域変化を実感できる施術を実践！／体勢・角度を考慮した施術やストレッチ技術など多彩な手法が学べます！／基本手順書＋先輩・チーム全体のサポートがあるから未経験でも安心です！見学大歓迎！

仕事内容: 鍼灸整骨院の施術スタッフとして、運動学に基づく専門技術や多彩な施術手法を身につけられます。 未経験からのスキル習得・キャリアアップの流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　受付対応・電話対応・電子カルテ管理・接客応対の基礎を修得。 　先輩のサポートのもと、保険請求作業や自賠責などの事務フロー、整骨保険施術や鍼灸実費施術のサポート・流れを覚えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　運動学に基づくアプローチの基礎を本格的に実践。 　体勢や角度を考慮した施術やストレッチ技術など、適切な関節の可動域や動かし方を意識した施術を学び、ゆず式ストレッチや骨盤下肢矯正の技術を習得していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　ハイボルト、超音波、パルス、インパクト療法などの最新機器や美容鍼、ドライヘッドスパといった自費施術まで幅広く担当。 　多角的な視点で患者様の症状に対応できる総合力を高めます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　将来的な店舗展開を見据え、院長候補や分院長へのステップアップも可能。 　能力や経験、資格に応じた評価・キャリアを構築していけます。 ■仕事内容 ・整骨保険施術・鍼灸実費施術 ・骨盤下肢矯正・ゆず式ストレッチ ・ハイボルト・超音波・パルス機器施術 ・美容鍼・ドライヘッドスパ・インパクト療法 ・自賠責対応・保険請求作業 ・接客応対・電子カルテ管理・電話対応 ※経験者も大募集！有資格者共に能力・経験・資格に応じて話し合いのもと基本給を決めさせていただきます。 (44時間特例措置事業)

夜勤月6回程度の場合、月収23万500円～26万2,500円／夜勤は2名体制で安心／60分の休憩と90分の仮眠休憩が取れる／応募前の見学も大歓迎の介護の仕事

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ケアＰｌｕｓとうよう」で介護職を担当します。 応募前の施設見学も大歓迎です。まずは職場の雰囲気をご覧ください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設形態 ｜ 住宅型有料老人ホーム（併設デイサービスあり） 入居定員 ｜ ３０名 夜勤体制 ｜ ２名体制（安心のサポート体制） 夜勤回数 ｜ 月６回程度 夜勤休憩 ｜ 60分休憩＋90分仮眠休憩 介護記録 ｜ タブレットを使用 リハビリ ｜ 理学療法士によるマンツーマンリハビリ レクリエ ｜ 専任担当者が実施（介護職員の企画・進行なし） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 07:00　出勤・起床介助。 09:00　ご入居者の見守り・日々の会話や小さな変化の確認。 　　必要に応じた食事や排泄の介助など日常介護。 12:00　昼食の介助・休憩。 13:00　ご入居者の生活支援やできることを大切にしたケア。 15:00　タブレットを使った介護記録の入力。 16:00　夕方の申し送り後、退勤。 ※月・水・金は日中併設デイサービスでの勤務・サポートを行います。 ■主な仕事内容 ・食事や排泄の介助など老人ホームでの日常介護 ・併設デイサービスでの入浴支援中心のケア ・一人ひとりに合わせたチームでの介護業務 ■負担軽減と安心のポイント ・夜勤は２名体制で60分休憩と90分仮眠休憩があります。 ・一人にならず安心して業務に取り組めます。 ・レクリエーションは専任担当者がいるため、 介護職員が企画や進行を任されることはありません。 ・介護記録はタブレットを使用し効率的に行えます。

【残業ほぼゼロ・完全週休2日】経験者歓迎・ブランク有でも安心のサポート体制／完全土日祝休み・社用車＆スマホ貸与

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日・土日祝休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域や職員に温かい代表がいるからこそ、 入社後5年、10年と長く続けられる安心の事務所です。 ケアマネジャーという仕事に誇りを持って、 地域の方々に笑顔を届けていきませんか？ ＼＼この求人のポイント！／／ ●全員が主任ケアマネ資格を保持する安心の3名体制！ ●10年長く勤続したスタッフもいるほど温かく定着率抜群！ ●独立型だから施設への忖度・他業務の兼任ヘルプ一切なし！ ●年間休日120日以上・残業ほぼなしでプライベート充実！ ▽大分市内を中心とした高齢者のお宅を訪問し、 居宅介護支援（相談業務）全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・高齢者やご家族からの相談受付 ・高齢者の在宅介護支援 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、評価 ・関係機関との連絡調整 ・パソコンによる給付管理業務 など ✨地域に根差して23年目を迎える安定した事業所です。 これまでの経験を活かし、 フットワーク軽く新しい利用者様とのご縁を繋いでくださるような、 前向きな活躍を期待しています！ 【独立型だからこその魅力＆働きやすさ】 ・併設する介護施設がないため、「デイヘルプに入らされる」 「自社サービスを優先して組み込む」といった業務や指示は一切ありません！ ・専用の社用車・スマートフォン・パソコンを入社日に支給するため、 移動や事務作業もスムーズです。 ・全員が主任ケアマネだからこそ、困った時はすぐに相談・解決できる心強い環境です。 ・※面接前に、「まずは事業所見学」や「気軽なご相談」も大歓迎です！

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】年間休日124日＆残業月15h未満│最先端設備×最大3万の家賃補助で、理想の働き方を。

仕事内容 土日祝休み×専門性。地域医療の最前線で、薬剤師として成長できる職場です。 【仕事内容のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 中津市民病院の目の前！ ■ 年間休日124日＆土日祝休み ■ 集中率90％・幅広い専門科目を経験 ■ 有休取得時は他店舗からの応援体制あり ■ 専任の指導薬剤師によるサポート ■ 家賃補助最大3万円・賞与4.3ヵ月分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 中津市民病院の門前薬局にて、薬剤師業務全般をお任せします。 処方箋の約90％は中津市民病院から応需しており、月に約40の医療機関からの処方箋も受け付けています。 内科・外科をはじめ、小児科、産婦人科、泌尿器科、臨床腫瘍科など多岐にわたるため、幅広い知識が身につく環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者様への対応 ・処方箋内容の確認、調剤、監査 ・服薬指導、会計 ・レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など ※11時～13時ごろに患者様の来局が集中しますが、スタッフ同士で自然と声を掛け合い、連携して効率よく対応しています！ 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】年間休日124日＆残業月15h未満│最先端設備×最大3万の家賃補助で、理想の働き方を。

仕事内容 ＼お仕事のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 年間休日124日予定（日・祝休み！） ■ 残業少なめ（通常月3～5時間程度） ■ 木曜・土曜は午前のみの勤務♪ ■ 和気あいあい！希望休も相談しやすい環境 ■ 買い物に便利！スーパーや飲食店が徒歩圏内 ■ 賞与4.3ヵ月分＆家賃補助（最大3万円） ■ 充実の研修＆OJTでブランクがある方も安心 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・患者様への対応 ・処方箋内容の確認、調剤、監査 ・服薬指導、会計 ・レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など ※多田整形外科・みやわき小児科の目の前にあり、ごとう消化器科・内科クリニックにも近い立地です。 主に整形外科・消化器科・内科の処方箋を応需しています（小児科の処方箋は多くありません）。 ★安心のサポート体制 「薬歴をうまく入力できるか不安」という方もご安心ください！ 操作方法は基本から丁寧に説明します。 入社後は担当薬剤師を選任し、OJTで業務を一つひとつ丁寧にサポートする体制が整っています。 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

【ゆとりのある保育を】残業ほぼなし×賞与年3回！産休・育休実績ありの安心の環境！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼「持ち帰り仕事や残業、もう限界…」／ そんな方にこそ、選んでほしい職場があります！ 【残業月10h以下】＆【賞与年3回】で、 心と生活にゆとりをプラスしましょう◎ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… ✅残業ほぼなし／月平均0～10時間！ ✅年3回の賞与＋充実の手当あり ✅産休・育休実績あり！子育て世代応援 ✅資格取得支援／費用は全額負担！ ✅1食100円！美味しい給食あり …………………………………………… ＜仕事内容＞ 沖代こども園にて、 子どもたちの成長を支える 保育教諭業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・乳幼児の保育 ・保護者対応 ・園内整備 ・行事担当 ・地域交流 など ホームページでは『一日の過ごし方』なども掲載していますので、 ぜひ「沖代こども園」などで検索してご覧ください♪

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 高齢者施設や 地域包括支援センターのご担当者様に、 福祉用具や サービスをご案内する営業のお仕事です。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 飛び込みや新規開拓の電話は 一切ありません すでにお取引のある病院や施設、 ケアマネジャー様へのルート営業がメインです。 個人宅へ飛び込みで ローラー営業をかけるような業務はありません。 理由2 入社後の研修とOJTで基礎から 学べます まずは座学や研修で商品知識や提案ノウハウを 丁寧に指導します。 その後は先輩の営業同行からスタートし、 あいさつ回りや福祉用具の種類・使い方を 学びます。 ほとんどの社員が未経験から スタートしています。 理由3 一人一台の営業車を貸与します 通勤での使用も可能で、ガソリン代は会社が 全額負担します。 移動のストレスなく業務に取り組める環境を 整えています。 理由4 ガンバリがしっかり還元される評価体制です 月30万円以上のインセンティブを 実現する社員も多数在籍しています。 実力と意欲に応じて入社数年で拠点長を 目指すことも可能です。 以上の4点から、未経験からでも 無理なく営業スキルを身につけ、成果を 出せる環境です。 ■仕事内容 弊社が 行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）をより多くの方に知っていただき、ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 契約中のお客様へのアフターフォローも 大切な仕事です。 ※取扱商品例 ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など ■キャリアアップについて ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格基準を満たせばポジションを積極的に 創出します。 ・主任：＋3万円/月（営業経験者は 最短1年以内で昇格実績あり） ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月（最速3年で 昇格実績あり） ※インセンティブ目安：3万円～30万円/月 ■働きやすさ 5日以上の連続休暇取得も可能です。 【会社概要】 企業名：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容：福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数：営業所23店舗、配送センター6ヶ所、 物流センター1ヶ所、工事部10ヶ所

【年収500万〜／賞与4.3ヶ月】年間休日124日＆残業月15h未満│最先端設備×最大3万の家賃補助で、理想の働き方を。

仕事内容 ＼お仕事のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 年間休日124日！希望休や長期休みの取得も◎ ■ 残業月10～15時間程度でプライベート充実 ■ 専任の指導薬剤師＆認定薬剤師取得サポートあり！ ■ 幅広い科目の応需＆在宅医療（訪問服薬指導）でスキルUP ■ 最新の調剤機器・電子薬歴を導入！DX推進中 ■ 家賃補助最大3万円・賞与4.3ヵ月分と待遇充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 みえ病院の門前に位置し、地域の皆さまの健康を支える「地域密着型」の薬局です。 ・患者様への対応 ・処方箋内容の確認 ・調剤 ・監査 ・服薬指導 ・会計 ・レセプト請求事務 ・在庫管理および医薬品発注 など ＜職場環境について＞ 午前中に来局が集中する傾向がありますが、スタッフ同士で連携して対応しています。 土曜の午後は比較的落ち着いており、メリハリをつけて働ける環境です。 月に約30の医療機関から処方箋を応需しており、総合内科、呼吸器内科、循環器内科、整形外科、皮膚科、眼科など多様な処方を経験できるため、 薬剤師として着実にスキルアップできます。 有給取得率85％以上！ 産休取得中のスタッフもいるなど、 ライフイベントにも柔軟に対応してくれます♪

【年間休日122日】医療業界未経験者歓迎／土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／各種手当あり／要普通免許

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ――――――――――――――――― 医療現場を支える巡回管理者の募集！ ★年間休日122日 ★土日祝休み！ ★マイカー通勤OK ――――――――――――――――― ＜未経験OK！＞ミドル活躍中！ ニーズ高まる業界で正社員として活躍☆ 大手企業ならではの研修制度あり！ 《お仕事内容》 医療現場で働く現場スタッフの業務管理、 教育・指導を行っていただきます。 具体的には… ・現場スタッフの急なお休み発生時の代理対応 ・採用活動のフォロー業務 ・スタッフの指導、教育、シフト管理 ・新規契約先の業務立ち上げ 《おすすめPOINT》 会社からの指示連絡を現場スタッフへ伝えるなど、 会社と現場の『パイプ役』も担うやりがいのあるお仕事です。 定期的な研修を行ったり、しっかりとした福利厚生など、 安心・安定して働ける環境をご用意。 弊社は『縁の下の力持ち』として 医療業界や患者様から必要とされる存在です。 日々進化する医療業界を一緒に支えていきませんか！ 《未経験歓迎！事前知識は必要なし！》 入社後に『3ヶ月間』の研修をご用意！ まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂きます。 幅広い業務をサポートして頂きますので 慣れるまで大変ですが、 フォロー体制も整っていますのでご安心ください。 少しずつステップアップしていきましょう！ ☆体を動かすのが好きな方や 人と接する事が好きな方にもオススメ！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります!

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

《急募／即日勤務OK！》要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 ＜日祝休み＞定員12名で少人数の保育園です！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を一緒に叶えませんか？ アットホームで馴染みやすい職場です！ 事業所内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【入社お祝い金最大10万円！】経験を活かして私たちと一緒に「おもいっきり」保育をしましょう♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

飛び込みなしのルート営業！月最大30万円の歩合還元あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月最大30万円のインセンティブ還元あり ✅飛び込み・新規開拓なしのルート営業 ✅月収30万・40万・50万超のスタッフ在籍 ✅5日以上の連休取得もOK ✅一人一台営業車貸与（通勤可・ガソリン代弊社負担） ✅未経験歓迎！専門スキル一切不要 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 高齢者施設や 地域包括支援センターのご担当者様に、弊社が 行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）をご案内するお仕事です。 ・既存顧客へのルート営業 すでに取引のある施設等への訪問が中心です。 ご依頼の受付や商品のご案内を行います。 個人宅への飛び込み営業はありません。 ・アフターフォロー 契約中のお客様への定期訪問や 手すり・車いす・介護ベッドなどの 利用状況の確認を行います。 ◎未経験でも安心の育成体制 ・OJT研修で先輩同行からスタート ・挨拶回りや商品の種類・使い方を学習 ・研修や座学で知識・提案ノウハウを指導 ほとんどの社員が未経験から スタートしています。 ◎高収入・スピード昇格 安定した固定給に加え、成果に 応じたインセンティブ制度（目安：3万円～30万円/月）をご用意。入社数年で拠点長を目指せる環境です。 ＜役職手当＞ ・主任：＋3万円/月（入社〜最短1年以内で 昇格実績あり） ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月（最速入社〜3年で 昇格実績あり） ◎会社概要 企業名：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容：福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数：営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗、配送センター6ヶ所、物流センター1ヶ所、工事部10ヶ所

年収600万円以上可能/管理者候補/訪問看護ステーション

仕事内容: 管理者(所長)候補の方を募集しています！！ 【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般、管理業務全般 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

夜勤なし。遅番でも19時まで。年間休日125日。 デイが好きな方も、有料での介護が好きな方も。得意を活かせる働き方です。

仕事内容: 定員35名の老人ホームと、併設するデイサービスでの介護のお仕事です。 ケアPlusとうようでは、全員に同じ働き方を求めるのではなく、得意なことや経験に合わせて、担当する仕事を相談できます。 たとえば、 **「レクリエーションやデイサービスが好き」**という方は、デイサービスを中心に担当。 レクリエーションや日中の介護を行いながら、有料老人ホームの早番・遅番などもフォローしていただきます。 一方で、 **「レクリエーションはちょっと苦手。でも、入居者さんの日常生活を支える介護は好き」**という方は、早番・遅番を中心に、有料老人ホームでの介護をメインにする働き方も可能です。 どちらが正解ということはありません。 得意なことを活かし、苦手なことを無理にメイン業務にしない。 その人に合った役割で力を発揮していただきたいと考えています。 食事・入浴・排泄・起床・就寝など、その方に必要な介助を行いながら、ご利用者が安心して毎日を過ごせるようサポートします。 介護記録にはタブレットを使用しています。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《急募／即日勤務OK！》要資格＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ ＜日祝休み＞定員12名のアットホームな保育園です！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容: 施設での看護業務、その他付帯する業務 ・入居者様への健康管理や看護業務 ・薬の管理、投薬 ・病院への付き添い　等

【入社お祝い金最大10万円！】完全週休二日制♪経験を活かして私たちと一緒に「おもいっきり」保育をしましょう♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容: 施設内での看護業務・介護業務、その他付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・訪問診療時の付き添い ・病院受診時の付き添い ・一部利用者様への介護業務

仕事内容: 泌尿器科外来及び病棟、透析室での勤務となります。 医師の指示のもと、診療の補助、注射、採血、検査の介助等や血圧測定、検温等の健康管理、診察上のお世話を行います。 また、透析室では穿刺やプライミング（血液回路組立）等も行いますが、業務全般については担当看護師が丁寧に指導いたします。

仕事内容: 訪問看護での看護業務及び付帯する業務 【1日の業務詳細】 ・バイタルチェック、状態観察 ・各種処置 ・利用者様の生活支援 ・オンコール対応 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 ・訪問先:主に国東市、豊後高田市をお願いしております ※社用車（AT車）を使用します

✅2026年7月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

✅2027年5月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問看護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

仕事内容: 【病棟内での看護業務及び付帯業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様への処置（採血、点滴、傷等処置） ・患者様の日常生活サポート ・各種介助業務 ・カルテ記録 ・患者様の生活指導等 【1日の業務詳細】 病棟によって業務の詳細は異なるので、必須の業務だけ記載しております。 08:30-申し送り 09:00-業務スタート、食事介助・入浴介助・おむつ交換 昼-食介・バイタル等諸々の業務 15:00-おむつ交換 17:00-食事介助 17:30-退勤 ※合間は記録・入退院手続き・他科受診　等

幅広い年齢層が活躍中です♪

【職種】 【年間休日122日】看護師さん【賞与前年実績5ヶ月分】完全週休2日制で、年間122日休み♪ 負担少ない日勤だけ! 賞与年2回は、計5ヶ月分支給!! 手厚い待遇で、長く働いていただける、 看護師さん 募集! 【仕事内容】 看護師として入院患者の日常生活介助や お世話また病棟内の清掃等をお願いします。

仕事内容: ◇介護職員としての業務全般◇ ・食事の配膳、下膳 ・身体の清潔　等

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

2020年10月にオープンしたばかりのキレイな職場です

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの看護師・准看護師業務

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務、その他付帯する業務。 訪問看護ステーションに在籍し、病院と同建物内の住宅型有料老人ホームに訪問看護を行っていただきます。夜勤帯は、施設にて勤務となります。 ・体調管理 ・内服管理 ・経管栄養 ・環境調整 ・相談 ・その他、看護業務全般

＼給与アップしました／ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日の訪問件数は3～6件程度になります。 ・移動手段は社用車を使用します。

慌ただしさのない落ち着いた職場ですので、ゆとりを持って働いて頂けます。 日勤のみ＆土日祝休み！年間休日115日でプライベートも充実

仕事内容: 訪問看護ステーションでの在宅高齢者に対する訪問看護業務

仕事内容: 病院での看護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応　等

仕事内容: 特別養護老人ホーム姫見苑に入居している方々の生活を支える 　健康管理業務と看護業務になります。 ・健康チェック（血圧測定、体温測定等）、経管栄養の管理 ・病院受診・往診対応、看とり対応　等 ・オンコール対応 （排泄介助・入浴介助等の介護はありません）

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務、その他付帯する業務 主に施設へ訪問をしております。 ※社用車（軽自動車）での訪問。 点滴・褥瘡ケア・服薬管理など 介護、医療請求も含む

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅らふ法鏡寺での看護業務、その他付帯する業務 入所者30名程度（平均介護度1.3）を介護職員2名・看護職員2名体制で行います。 ・バイタルチェック、血圧測定 ・健康相談等の日常健康管理 ・食事、入浴、排泄介助 ・おむつ交換 ・清掃、洗濯等

仕事内容: 病気やケガなどにより、寝たきりや近い状態にある方で、かかりつけの医師が必要と認めた方に対して看護職員がご自宅に赴き以下のような看護を行います。　 ・病状の観察（体温、脈拍、呼吸、血圧）など ・床ずれの予防と手当 ・療養上の指導など（経管栄養、膀胱洗浄、食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、洗髪など） ・リハビリテーションとその指導 ・福祉、医療に関する制度やサービスの利用についての助言 ・介護用品の紹介 ※社用車（AT車）での訪問となります。

仕事内容: 介護付有料老人ホーム 秋桜での看護業務、その他付帯する業務 ・検温、脈、血圧等の健康チェック ・投薬管理業務

仕事内容: 施設内での看護業務・介護業務、その他付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・訪問診療時の付き添い ・病院受診時の付き添い ・一部利用者様への介護業務 ・その他付帯する業務全般

✅2027年5月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

仕事内容: 病院内での看護業務

仕事内容: 施設での看護業務、その他付帯する業務 2ユニット18名の入居者の方の入浴、食事、排泄介助など介護を中心に生活全般のサポートを行います。 常時3名前後の介護職員で行います。

仕事内容: 障がい児・者の病棟における看護師業務

無資格OK!大分市で正社員前提の医療事務スタッフを募集

仕事内容 大分県大分市横尾の医院の医療事務（クリニック受付）の紹介予定派遣求人です。 大分市横尾のクリニックにて、受付および医療事務スタッフを募集いたします。 内科や呼吸器内科の診療を行っており、受付や会計、レセプト請求、お電話での対応などをお任せいたします。院外処方のため調剤業務や、デイケア、訪問診療などの対応もございません。 スタッフ5名の小規模で落ち着いた環境です。レセプト経験があれば資格不要でブランクがある方も歓迎いたします。 派遣期間終了後は昇給・賞与のある正社員として直接雇用される紹介予定派遣の求人で、マイカー通勤も可能な働きやすい職場です。 【主な仕事内容】 ・窓口対応、電話対応、レセプト請求 ・会計、院内清掃 など お休みや柔軟なシフト調整を行える環境づくりのためのスタッフ増員の募集です。 高城駅から自動車で10分、大分市立明治小学校の近くにある、開院40年のクリニック。現院長が2代目で呼吸器内科を中心に地域のかかりつけ医として診療を行っています。 ≪直接雇用後の待遇≫ 雇用形態:正社員 月給:165,000円～ 賞与年2回 計3か月分 昇給年1回 精勤手当5,000円～6,000円 ベースアップ手当4,000円～6,000円 資格手当5,000円 通勤手当上限6,000円 レセプト対応手当5,000円 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 常勤スタッフ2名との受付スペースでの業務を行います。OJTでのレクチャーを行います。 ＜よくある質問＞ Q：紹介予定派遣ってどんな働き方ですか? A：最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、双方合意の上で、派遣先企業の直接雇用になる働き方です。事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、長く働きたい方にはぴったりです。 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 4410122529-001

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

◎充実の福利厚生が魅力♪豊かな自然に囲まれた住宅型有料老人ホーム

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護師業務全般

＼給与アップしました／ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日の訪問件数は5～6件程度になります。 ・移動手段は社用車を使用します。 一日のスケジュール（例） 09：00～出勤朝礼申し送り 09：30～12：00訪問（1～2件） 12：00～13：00休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30訪問（3～4件） 17：00～申し送り・夕礼 18：00退勤 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で5～6件。 担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 残業ほぼ無し

仕事内容: 吸引、いろう注入。重度訪問介護（難病の方に24時間交代でお伺い）。 家事援助:家事全般 身体介護:入浴介助、食事介助等 重度訪問介護:吸引や胃ろう等 訪問看護（在宅・施設）:点滴や排便コントロール、人工呼吸器管理等

仕事内容: 訪問看護での看護業務及び付帯する業務看護 ・健康管理や服薬管理 ・症状観察や医療的処置 ・看護記録の作成、登録、請求業務 ・医療機関、介護施設との連携など

✅2027年5月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

仕事内容: クリニックでの看護業務、その他付帯する業務 ・診療補助 ・医師の指示による処置（注射、点滴、透析　等） ・各種検査業務の補助 ・医療器具の消毒 ・カルテ記録 ・その他付随する業務全般

仕事内容: 訪問先での看護業務及び付帯業務 ・在宅の患者様に対し、医療保険や介護保険を利用し、医師の指示の元、在宅での医療行為や療養上の世話・ターミナルケア・リハビリテーションや家族支援など、看護全体の業務を行います。 ・24時間の電話による対応体制で、夜間や休日での緊急時相談や訪問での看護を行います。 ・訪問看護の提供エリアは豊前市、中津市、宇佐市（本耶馬渓・安心院は除く） ・夜間休日や緊急時の対応は、入社し3ヶ月以降の通常の訪問看護業務に慣れてからの開始となります。

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC051C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

仕事内容: 病院での看護業務及び付帯する業務 【病棟】 ・バイタルチェック、巡回（ラウンド）、注射、点滴、採血、患者様の移送 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・カルテ記録、ミーティング、カンファレンス ・夜間ナースコール対応 【外来】 ・診察介助、各種検査介助、カルテ記録 ・その他付随する業務全般

【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

✅2027年5月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問介護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

作業療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（2ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>放課後等デイサービス 【お仕事内容】 リハビリ業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

仕事内容: 大分市鴛野にある「多機能型事業所3GIFT」での看護業務及び付帯する業務 生活介護の利用者様の健康管理・医療的処置、作業指導・生活支援・介護・送迎等を行っていただきます。 ※軽自動車及びワンボックスカー（AT車）の運転有り 【1日の業務詳細】 営業日は月-土曜日（祝日は除く） 朝8時-　　　　　　自宅等への送迎業務と準備業務 -10時　　　　　　送迎が帰着し、迎え入れ（バイタル測定等あり）。 10時-12時前　　　個別訓練や集団での訓練及び活動あり 　　　　　　　　　トイレ介助や日常生活支援あり 　 12時-13時　昼食支援・介助、服薬介助 13時-15時　個別訓練や集団での訓練及び活動あり 　　　　　トイレ介助や日常生活支援あり 15時-　15時で帰宅される利用者の送迎（1回目） 　 15時30分頃-　中休み（おやつ） -17時　家族の迎えで帰宅される利用者の対応や家族の対応 17時-　17時で帰宅される利用者の送迎（2回目） 　　　　　 -19時まで　片付けや記録等

仕事内容: 病院内での看護業務 【1日の業務詳細】 病棟 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・各種検査業務の準備 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメイキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応　等

＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に 2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり） 看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 １．通所利用者（一日最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビリ、アクト等 食事作り（加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です） 日中は看護師も在中しているので安心 ２．訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 ３．業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 ４．サービス管理業務 利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等

仕事内容: 病院での看護業務、その他付帯する業務 入院患者数:137-138名の看護を行って頂きます。 ・医師の指示に基づく処置 ・患者様の療養上のケア ・入院検査業務（入院患者様の定期的な状態チェック） ・脳波、心電図の確認、放射線補助など