募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイントをピックアップ！ ＬエリアTOPクラスの時給で働くチャンス Ｌ勤務日時は完全フリー＊Wワークも歓迎 Ｌ直行直帰OK！通勤しやすいエリアを考慮 Ｌ年4回のボーナスや正社員への支援もあり ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 🌐仕事内容・概要 高齢者や障がいをお持ちの方の ご自宅を訪問し入浴などの身体介護や 生活援助サービスを提供する、 『訪問介護スタッフ』としての仕事です。 ：入浴・排泄・食事などの身体介護 ：日常の家事などのサポート（生活援助） 🎈Point.01：高待遇と充実の評価制度 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 身体介護は『時給2300円〜3400円』 生活支援も『時給1400円以上』と エリアでもトップクラスの高水準！ また、AP問わずボーナスが支給され… その支給回数もなんと『年4回』！ 日々の頑張りが収入へと直結しやすく モチベーションもあがりやすい環境です◎ 🎈Point.02：柔軟にシフト設定可 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務日時は完全フリーで柔軟に設定OK！ 家事・育児などご自身の家庭の都合や Wワーク先とのシフトの兼ね合いなど… 時間の融通・調整がしやすい職場です◎ 🎈Point.03：勤務先も希望を考慮 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問先へは直行直帰が可能で 無駄な移動時間が少なくできます◎ また、各訪問先はご自宅の位置を考慮し 通勤しやすいエリアで基本組まれるので 「今日の訪問先めっちゃ遠いな…」と ブルーになることもないですよ笑 🎈Point.04：未経験からの成長を応援 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、慣れないうちは先輩スタッフによる 同行研修・サポートを手厚く行っています！ 経験が浅い方・未経験者もご安心ください。 正社員へのキャリアUPを目指される方には、 上限10万円の支援金をご用意するなど、 成長を後押しする制度や環境が 会社としてしっかり備わっています＋。 ＊・。 🟢介護職の経験が浅い方OK 🔴主婦（主夫）歓迎 🟢フリーターさんOK 🔴既卒・第二新卒の方歓迎 （正社員への登用を目指して働けます） 【こんな方にもオススメ】 ・サポートの充実した会社に移籍したい ・働きやすさを重視した環境で勤務したい ・久々に介護職に復帰して働きたい ・資格を取ったばかりで不安 ・ゆくゆくは正社員として頑張りたい ････････････････････････････････････････ 🌐会社のオフィシャルホームページも ぜひあわせてご覧ください！ 【 https://qoly.co.jp/ 】 ････････････････････････････････････････ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必要条件】 ＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※『介護福祉士実務者研修』や 『介護福祉士』などの 資格をお持ちの方は優遇！ ※看護師・准看護師の資格を お持ちの方でも勤務できます。 ････････････････････････････････････････ ・社会人経験不問 ・業界経験の長短不問 ・ブランクの有無不問 ・資格取得から日が浅い方もOK ････････････････････････････････････････ |
勤務地 | あとむステーション(クオリーサポートおおいた株式会社) 870-0938大分県大分市今津留一丁目18番31号 勤務地 〒8700938大分県大分市今津留一丁目18番31号 |
アクセス | 交通・アクセス 大分駅から車で8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ▼就業時間帯 ⏰24時間内／シフトに準ずる ＊希望時間で実働4時間から応相談 ＊昼勤・夜勤なども自由に選択OK ＊週1～2日から出勤可 （上記時間以外の希望にも応じます！） ▼シフトの決め方について 出勤可能日を事前にお伺いし シフトを決定していきます。 （時間のご相談は個別に応じます） |
給与 | 時給1,400円～3,400円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 3400円 ▼身体介護業務は、時間帯により時給割増あり 08:00～18:00／時給2300円 18:00～22:00／時給2850円 22:00～05:00／時給3400円 ▼家事支援業務 08:00〜18:00／時給1,400円 18:00〜22:00／時給1,725円 ※上記時給には一律手当として 処遇改善手当(100円)を含みます ･･････････････････････････････ ▼Check！ 「本当にこの時給？」と よく聞かれますが「本当」です！ 時給を高く設定している理由は 低賃金が叫ばれる介護業界の 風潮を改善していきたいという 代表のそんな純粋な思いから。 スタッフの待遇を良くするため、 そして働きやすい環境を目指し 頑張らせてもらっています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 🟢社保完備（法令に準じて適用） 🔴交通費規定支給 🟢昇給年1回 🔴ボーナス年4回 🟢マイカー通勤可（駐車場完備） 🔴Wワーク可 🟢復職制度あり 🔴正社員キャリアUP支援金 （上限10万円） 🟢資格取得支援制度 （受講費用＋実稼働時間相当の給与＋交通費も当社にて負担） ･･････････････････････････････ スキルアップのために任意の研修制度も充実！ 時給UPに繋がります◎ ▼業務研修について 通勤中や待機時間といった スキマ時間を使ってご自身の スマホ・PCといった各端末から 自由に受講できるスマホ研修の システムを導入しております。 （受講は希望者のみの任意です） ▼階層別プログラム研修あり （スキル・レベル別に実施） （新人/中堅/ベテラン/管理職) ･･････････････････････････････ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 18歳〜74歳まで計75名のスタッフが活躍中！「スタッフに優しく気楽に」というスタンスを掲げており、新人からベテランまで多様な人材が在籍しています。日々の業務でもお互いを尊重して支え合っているため、人間関係のストレスを感じることなく業務に取り組めますよ＊ 屋内禁煙（喫煙所あり） |
採用予定人数 | 10名 |