新潟、ケアマネージャーの求人・転職情報

年休122日・完全週休2日制！日勤のみ＆賞与4ヶ月分で好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ケアマネ経験（5年以上）お持ちのかたへ 心にも給料にもゆとりを持てる環境で、主任ケアマネジャーとしてステップアップしませんか？ 当センターは、保健師らと組む4名チームで支え合いながら仕事を進めていく環境。 だから、新しい挑戦も安心してスタートできます。 土曜出勤はしっかり平日振休◎地域に寄り添うやりがいを、ぜひここで。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日122日＆完全週休2日制！ 日勤のみ（8:30～17:30）でメリハリある働き方が可能 ✅ 月給22.2万～28.5万円＋賞与年4ヶ月分（前年実績）！ 想定年収350万～460万円 ✅ ケアマネジャーの経験を活かし、主任ケアマネとして地域包括支援センターで活躍 ✅ 残業少なめ！月平均5時間 ✅ 4名の専門職チーム！ 多職種で相談・連携しながら進められる安心のフォロー環境 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 地域包括支援センター曽野木両川でのお仕事 主任介護支援専門員として、地域で暮らす高齢者の皆様やそのご家族を支える相談支援業務をお任せします。 住み慣れた地域で誰もが安心して生活を継続できるよう、関係機関や他職種と密に連携しながら、地域のネットワークを支えていく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・高齢者やご家族からの介護・生活・福祉に関する相談対応 ・介護サービスや福祉サービスの利用相談、関係機関との連絡調整 ・要支援者等に対する介護予防ケアマネジメント ・地域のケアマネジャーからの相談対応や助言、情報提供 ・困難ケースにおける医療機関・介護サービス事業所・行政機関等との連携支援 ・地域ケア会議等への参加 ◆ 職場の雰囲気・働く環境 現在、30～50代の4名の職員が活躍中。 保健師や社会福祉士などの専門職とチームを組み、『ねえ、ちょっと相談いい？』が自然と言い合える風通しの良さが自慢です。 困ったことや判断に迷うことがあっても一人で抱え込まず、すぐに共有・相談できるあたたかいチームワークが根付いています。 ブランクがある方もチームみんなでフォローします。安心して飛び込んできてくださいね。 居宅介護支援事業所などでのケアマネジャー経験を活かし、主任ケアマネとしてさらに視野や専門性を広げたい方に最適な環境です。 ◆ 今までのご経験をしっかり給与に反映します！ ケアマネジャーとしてこれまで培ってきた経験や資格を活かしながら、地域包括支援センターで主任介護支援専門員として新たなキャリアを築いてみませんか。 地域の高齢者やご家族への支援はもちろん、地域で活躍するケアマネジャーへの相談・支援など、主任ケアマネだからこそ経験を活かせる、やりがいのあるお仕事です。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 有料老人ホーム ベストライフ新潟施設での主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）を募集します。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

【正社員】居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）／在宅ワーク導入・土日休み／経験者は即戦力！

仕事内容 【正社員／居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）】 「生活サポーターふるまい」では、 ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集! これまでの経験を活かしながら、より働きやすい環境で キャリアを続けたい方におすすめの職場です。 在宅ワークの導入やICT機器の活用など、 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、 ケアマネ本来の業務に集中できる環境を整えています。 ▼経験者が働きやすいポイント ・在宅ワーク導入（運用実績あり） ・日勤のみで生活リズム安定 ・土日休み／週休2日制 ・昇給あり／賞与あり ・経験やスキルを活かして働ける環境 ・ICT機器導入など業務効率化を推進 ・正社員採用で長期安定 ▼仕事内容 要介護・要支援認定を受けた利用者様に対する ケアマネジメント業務を担当していただきます。 〇主な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡・調整 （市町村・医療機関・サービス事業所・ご家族など） ・サービス提供状況の確認、見直し 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 最適な支援体制を整えていく重要な役割を担います。 ▼経験・資格を活かせます ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 ・ケアマネ実務経験のある方歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 これまでの経験を活かしながら、 落ち着いた環境で長く働きたい方に最適です。 ▼働きやすい職場環境 在宅ワークは2年以上の運用実績があり、 ICT機器導入など業務負担軽減にも継続的に取り組んでいます。 ケアマネージャーが効率よく業務を進められるよう、 職場全体でサポート体制を整えています。 ▼こんな方におすすめ ・ケアマネ経験を活かして働きたい方 ・業務効率の良い職場で働きたい方 ・在宅ワークなど柔軟な働き方を希望している方 ・安定した環境で長く働きたい方 ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎しています。 応募前のご相談や職場見学も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ吉田宮小路【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 女性3名の職員が活躍しています(主任ケアマネ1名)。 1名あたりの担当件数は約38件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R6.12現在 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

給与が上がりました！チームワークを大切にお客様への感謝を忘れずいつも笑顔で接しています

【職種】 有料老人ホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 正社員

新潟市西区でケアマネジャー募集！昇給・賞与・正社員登用あり♪

仕事内容 施設・在宅でのケアマネ業務を行っていただきます。

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ新潟西のご紹介／＞ ツクイ新潟西【居宅介護事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 男性２名・女性２名が在籍(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当は約33～40件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフトは【ほのぼの】・社有車あり ※R8.2現在 ＜＼新潟西事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャーが中心となり必要に応じて同行訪問や関係各所とも連携をはかっています。 日々の情報共有を大切にしサポートしあえる環境です。 さまざまなシステムを導入しており、効率的に業務を進めています。 30代・40代・50代と幅広い世代が在籍しており、ゆったりとした雰囲気が自慢です！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ 平日にお休みをとりたい場合も調整可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

手当込みで最大月給31万円も目指せる／リフレッシュ休暇がありプライベートも充実★昇給賞与あり、夜勤手当あり

仕事内容: 高齢者グループホーム(2ユニット※9床×2)において、 入居者様の計画作成担当者及び介護職員を行っていただきます。 計画作成業務(個別介護計画作成、モニタリング、見直し)は 1週間に1〜2日程度の就業日を設け(プラン数による)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 入居者様への入浴介助(一般浴槽)、食事介助(作り含)、排泄介助(トイレ介助やオムツ交換等) 夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) ※資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲:変更なし ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ柏崎新田畑【居宅介護支援事業所】は女性2名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約46件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※R8.2現在 ＜＼事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、事業所内で情報共有し事業所全体で話し合いながら進めています。 携帯当番やオンコール当番もないた、負担なく勤務ができます。 ご自身のスケジュール管理次第では休日の取得もしやすく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ＜＼ツクイの特徴／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ※入社後一定の業務習得していただいた後、テレワーク業務あり ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ吉田宮小路【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 女性3名の職員が活躍しています(主任ケアマネ1名)。 1名あたりの担当件数は約38件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R6.12現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです。 お客様の都合で勤務になる場合は、平日お休みとなります。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のデイサービスへ担当のお客様が利用されていることもあり状態を把握できるのもポイントです。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ新発田のご紹介／＞ ツクイ新発田【居宅介護事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。 ３名（内女性２名）のケアマネジャーが活躍（主任ケアマネ１名）！ 1名あたりの担当は約33～35件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフトは【ほのぼの】・社有車あり ※R8.2現在 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼仕事のやりがい／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

給与が上がりました！あなたのキャリアを活かすチャンスです！

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 正社員

【2026年7月1日開設】主任ケアマネージャー／5年以上の経験で主任ケアマネ研修費用は全額会社負担

仕事内容 【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。 【主な業務内容】 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

土日祝休み×年間休日123日｜昇給あり・賞与計4.0ヶ月｜退職金制度あり

仕事内容: 待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。 ・前年の賞与実績:月額基本給の4ヵ月分/年 ・年間休日:123日(土・日・祝休み)、残業はほぼゼロ。 地域包括の主任ケアマネ(正職員)を募集中です。 主な業務内容 ・総合相談支援:福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務:高齢者の人権・財産を守る業務(虐待防止等) ・介護予防ケアマネジメント:介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援:地域のケアマネや諸機関との連携など 応募前の職場見学は大歓迎です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給33万円も可能×日勤のみ｜居宅ケアマネージャー募集｜年間休日115日｜賞与年2回

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみ＆年間休日123日で仕事とプライベートの両立がしやすい環境｜昇給制度あり｜賞与計4.0ヶ月分支給

仕事内容: こころはす小新内「居宅介護支援事業所こころはす小新」にて ケアプラン作成等介護支援業務を行っていただくスタッフの募集です。 ※社用車あり、運転業務あり ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

2026年12月オープンの施設のオープニングスタッフ募集｜日勤のみ・年間休日115日でプライベートも充実

仕事内容: ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様・ご家族様の生活相談 ・施設内業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

居宅介護支援センター慶寿苑でケアマネージャー募集｜残業ほぼなし＆賞与2回｜月給33万円可＆年休115日

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務（正社員） 業務上車を使用する機会:有(社有車:有) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみ×年間休日数115日でプライベート文字充実｜月給30万円可×賞与年2回｜地域密着の温もりケア

仕事内容: グループホームの計画作成担当者（正社員） 認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見守りなど必要な支援を行います お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い、その方も持つ力を発見し その力が生かせるようみんなで考え、サポート、ケアプランを作成する仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給31万円以上も可｜残業少なめ＆年間休日115日｜小規模多機能ホームの計画作成担当者募集

仕事内容: 小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成担当者（正社員） 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただき、 住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

新潟市地域包括支援センターくずつかで地域を支えるケアマネージャー募集中！経験者活躍中、無理なく働ける環境でキャリアアップも目指せます。

仕事内容: 新潟市地域包括支援センターくずつかでは、地域住民の皆様が安心して暮らし続けられるよう、ケアマネージャーとして温かい支援を提供してくださる方を募集しています。 日々の業務では、介護予防ケアマネジメントを中心に、地域包括支援センターとしての包括的・継続的ケアマネジメント、そして総合相談業務にも携わっていただきます。利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方らしい生活を支えるための計画作成や関係機関との連携など、多岐にわたる役割を担います。 「夕方からの時間を大切にしたい」「無理なく働き続けたい」という方にもぴったりの環境です。勤務は17時半までで、残業は月平均5時間程度と少なめ。プライベートとの両立も可能です。また、無料駐車場を完備しており、車での通勤も快適に行えます。 地域に根差した支援に情熱を燃やせる方、ぜひあなたの経験と温かいお気持ちを活かしてください。経験者の方が多数活躍されています。

年収469万円以上、月給34.4万円スタート｜日曜定休＋土曜月2回程度お休みでプライベートも大切にしながら働ける

仕事内容: 地域包括支援センターの管理職 ・介護予防マネジメント（介護予防者の選定、ケアプラン作成及び評価等） ・総合相談支援 ・地域機関やケアマネジャーとの連携、調整、サポート業務 ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 ・権利擁護事業など ・メンバーのマネジメント 業務上、車を使用する機会がございます　社有車あり ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

介護付き有料老人ホームで働く計画作成担当者募集★日勤のみ、昇給賞与あり、リフレッシュ休暇あり

仕事内容: 介護付有料老人ホーム(定員50名)のケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成 ・関係職種、機関との連携 ・介護業務のフォロー ・利用者の受診介助など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

介護プランの作成で生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ新潟西のご紹介／＞ ツクイ新潟西【居宅介護事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 男性２名・女性２名が在籍(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当は約33～40件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフトは【ほのぼの】・社有車あり ※R8.2現在 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

月給33万円も可能×日勤のみ｜居宅ケアマネージャー募集｜年間休日115日｜賞与年2回

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

年間休日111日・日勤のみの勤務で家庭やプライベートの両立も可能｜月給25万円〜、昇給賞与あり

仕事内容: 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から 最適なケアプランを作成するお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・お客様やご家族への相談業務 当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください! ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

研修受講支援あり/お休み調整可/土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

賞与年2回　計1.50ヶ月！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームあい・いからしの郷 あじさいホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 地域密着特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※法人採用になります - ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

≪ケアマネ≫【月9～11休☆住居・扶養手当あり☆残業ほぼなし☆】福利厚生も充実！

仕事内容: 在宅介護支援センター大江山園では、ケアマネージャーとして、地域に根ざした介護支援を提供します。主な業務には、介護相談や要介護認定調査が含まれ、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援計画の作成を行います。特に新潟市江南区大淵の地域特性を考慮し、安心して自宅で生活できる環境作りに貢献します。 さらに、介護保険申請手続きや要介護支援調査、サービス利用の調整、請求業務など、幅広い業務を通じて利用者の生活を支える重要な役割を担います。また、福利厚生も充実しており、再雇用制度や勤務延長が整っているため、安定した環境で長期的に活躍できる職場です。多様なバックグラウンドを持つスタッフが協力し合い、地域貢献を目指しています。あなたの経験やスキルを活かして、私たちと共に地域に貢献しましょう！

確実にキャリアアップできる研修制度あり｜昇給賞与あり｜最大月給36万円以上も目指せる

仕事内容: ケアプランセンターでケアマネジャー業務全般を行なっていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給28万円以上も可能×日勤のみ｜働きやすさもやりがいも叶う｜小規模多機能ホームの計画作成担当募集

仕事内容: 小規模多機能ホームの計画作成担当者（正社員） 小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

家庭両立/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！充実の福利厚生や休暇制度があり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日勤×最大月給33万｜賞与年2回｜居宅ケアマネ急募｜利用者に寄り添う地域密着の支援｜年間休日115日

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） 業務上車を使用する機会:有(社有車:有) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給33万円も可能×日勤のみ｜居宅ケアマネージャー募集｜年間休日115日｜賞与年2回

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

土日祝休み中心×年間休日123日｜昇給あり・賞与計4.0ヶ月｜退職金制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリング業務 ・要介護等の認定、更新のサポート ・介護サービス事業所等との連絡調整など 令和4年4月1日に新築移転した綺麗な事業所です。 最新の設備・環境の下、親切・丁寧な職員がお待ちしております ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給32万円以上可｜賞与年2回｜看護小規模多機能ホームでの計画作成担当者募集｜夜勤手当もありしっかり稼げる

仕事内容: 看護小規模多機能ホームの計画作成担当者（正社員） 看護小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただき、 住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夜勤手当8,000円/回支給で最大月給29万円以上も目指せる｜昇給賞与あり｜年間休日数115日｜退職金制度あり

仕事内容: グループホームの計画作成担当者（正社員） 認知症などにより介護が必要になった方の、 食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います。 お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い その方も持つ力を発見し、 その力が生かせるようみんなで考え、 サポート、ケアプランを作成する仕事です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみで日曜固定休み！経験者活躍中の介護支援専門員募集、賞与実績3.0ヶ月分でマイカー通勤も可能です。

仕事内容: 新潟市東区太平に位置する新潟東センターで、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適なサポートプランを作成するケアマネージャー業務全般をお任せします。日々の変化に気を配りながら、ご利用者様が安心して自宅で生活を続けられるよう、きめ細やかな支援計画の立案・実行・更新手続きなどを担当していただきます。 介護保険の認定調査や申請手続きも大切な業務の一部です。複雑な手続きも、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 日頃の頑張りは、昇給や賞与でしっかりと評価いたします。また、ご家族がいる方には家族手当の支給もあり、生活面でも応援しています。 マイカー通勤が可能で、勤務は日勤のみ。現場経験のある方が多く活躍しており、温かく協力的な職場で、あなたらしく輝ける環境です。ご利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉が、日々のやりがいにつながる仕事です。

新潟市地域包括支援センターくずつかでは、経験豊かなケアマネージャーが活躍中。高収入とワークライフバランスを両立させ、地域に貢献しませんか。

仕事内容: 新潟市地域包括支援センターくずつかでは、地域住民の皆様の「かかりつけ医」のような存在として、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、包括的・継続的な支援体制の要となるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、介護予防ケアマネジメントを中心に、地域住民の方々からのご相談に応じ、適切なサービスにつなげる総合相談支援、さらには地域全体で支え合うための包括的・継続的ケアマネジメント業務など、多岐にわたる支援を実践していただきます。利用者様一人ひとりの生活背景を深く理解し、その方に合わせたきめ細やかな支援計画を立案・実行していくことで、地域社会に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 勤務は17時半までで、月平均残業時間は5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。車通勤も可能なので、天候を気にせず快適に勤務していただけます。地域医療・介護に貢献したいという熱意のある方、ぜひ一緒に働きませんか。

日勤のみ・年間休日数115日でプライベートも充実｜最大月給32万円以上｜昇給賞与あり、各種手当充実

仕事内容: 上越あたご居宅介護支援事業所城北の介護支援専門員（正社員） ケアプランの作成 介護サービス提供事業者との連絡調整 ご家族との連絡・相談 他 ※業務上の移動の際は社有車(軽AT)を使用します 【応募前職場見学可能です(事前連絡要)】 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

在宅ワーク申請可能｜月給最大26万円｜昇給賞与あり｜土日休み・年間休日数113日でプライベートも充実

仕事内容: 要介護・要支援認定を受けた方々の相談や心身の状況に応じ、 介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画 (ケアプラン)の作成や、 市町村・サービス事業・施設、家族など との連絡調整を行う仕事です。 先輩社員がサポート致しますので、宜しくお願いします。 現在のメンバーは、資格取得後に当社でケアマネを開始した人が ほとんどですので指導も進捗具合をみて行います。 また、在宅ワークも開始して2年程活用しております。 今後も新しい機器を使用しながら、業務を行いやすくしていきたいと思います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【最大月給29万円可・賞与2.5ヶ月】日勤のみ・残業ほぼなし｜家庭と両立しながら働ける

仕事内容: 特別養護老人ホームのケアマネージャー（正社員） ・ケアプラン作成業務。(契約、利用者家族対応等) ・専用ソフト(パソコン)の入力有り。 ・入居者に対する介護業務補助。 ・その他雑務。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみで日曜固定休、賞与実績3.0ヶ月分！経験者活躍中の介護支援専門員募集です。

仕事内容: 新潟市東区太平に位置する新潟東センターで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成、介護保険に関する認定調査や各種申請・更新手続きなどを担当していただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方らしい生活を支えるための計画を立案し、実行していくやりがいを感じられます。経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価され、ご家族がいらっしゃる方には家族手当の支給もあります。マイカー通勤も可能で、日勤のみの勤務となります。あなたの専門知識と温かい心を、地域の方々のために活かせるチャンスです。

土日祝休み・日勤のみ・年間休日数120日でプライベートもしっかり充実｜昇給賞与あり

仕事内容: ケアプランセンターの介護支援専門員（正社員） 介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の 相談援助・計画作成・連絡調整や要介護認定調査など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

医療法人で福利厚生充実｜残業ほぼなし×日勤のみで予定も立てやすい｜育休取得実績あり

仕事内容: 介護老人保健施設のケアマネジャー（正社員） ・施設利用者様のケアプラン作成 カンファレンスを含んだケアマネジメント業務を通じて、 施設生活を支援し、在宅復帰又は施設入所を目指します ※業務上、社用車を使用する機会あり 定員：入所100名 / 通所30名 居室：個室40室 / 4人室15室 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【日勤×最大月給32万円】賞与年2回｜居宅ケアマネ急募｜利用者に寄り添う地域密着の支援｜年間休日115日

仕事内容: 看護小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成担当者（正社員） 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも 在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

同業・職種経験者の方大歓迎！あなたが今まで培ってきた知識やスキルを思う存分活かしてみませんか？

仕事内容 お客様の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整、お客様宅への定期訪問などが中心です。 同業・職種経験者の方大歓迎！あなたが今まで培ってきた知識やスキルを思う存分活かしてみませんか？ ケアマネジメント業務、利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整等が主な仕事内容です。未経験からでも覚えられますが、お客様との会話が多く専門性が高いのがこのお仕事の特徴です。 初心者からベテランまで幅広いメンバーが活躍中！アットホームな雰囲気と、居心地の良さが自慢です。 万全の教育体制も強みのひとつです。新人向けの研修とマニュアルがあり、先輩が丁寧にフォローするので初心者でも大丈夫。 業務で使用するため、普通自動車免許をお持ちでPCの基本操作が可能な方が対象の募集になります。あなたの成長を応援する資格取得支援制度と資格手当もありますよ。 働きやすさバツグンの職場！嬉しいポイント盛りだくさんの環境で無理なく自分らしく働いてみませんか？ 交通費支給と食事補助、昇給・賞与があります！制服貸与や各種研修制度などのメリットも。経験者の方を優遇しているので、再スタートのチャンスを掴んだ方も多数◎ 【新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。】 社会福祉法人苗場福祉会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念としている法人です。 方針として掲げる「個を大切にし、心を満たす医療福祉の実現」に共感した、志の高い仲間たちが集まっています。老人福祉医療を通してよろこびと感動を共有できる場所です。 【経験者優遇】ケアマネジメント業務のプロとして、新たな道を歩みたい介護支援専門員の方を応援します！

土日祝休み・年間休日数120日でプライベート充実｜日勤のみ・昇給賞与あり｜退職金制度あり｜育休取得実績あり

仕事内容: 居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務に従事していただきます。 要介護認定の申請代行、訪問調査等もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ上越栄町の紹介／＞ ツクイ上越栄町【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問入浴と併設しています。 女性３名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約34件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ上越栄町の特徴／＞ 困難事例があった際は、事業所内で情報共有し事業所全体で話し合いながら進めています。 携帯当番やオンコール当番もないた、負担なく勤務ができます。 ご自身のスケジュール管理次第では休日の取得もしやすく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ＜＼仕事のやりがい／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ上越栄町の紹介／＞ ツクイ上越栄町【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問入浴と併設しています。 女性３名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約34件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ上越栄町の特徴／＞ 困難事例があった際は、事業所内で情報共有し事業所全体で話し合いながら進めています。 携帯当番やオンコール当番もないた、負担なく勤務ができます。 ご自身のスケジュール管理次第では休日の取得もしやすく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼近隣の施設で勤務可能／＞ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＜＼充実の社内研修制度／＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

最大月給32万円以上×夜勤手当8,000円｜ 地域密着の介護を支える計画作成担当者募集

仕事内容: 小規模多機能ホームの計画作成担当者（正社員） 小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただき、 住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

ケアマネージャーの正社員募集！日勤のみ！月給20万円以上♪

仕事内容 施設・在宅でのケアマネ業務を行っていただきます。

月給33万円も可能×日勤のみ｜居宅ケアマネージャー募集｜年間休日115日｜賞与年2回

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給30万円以上も可能×日勤のみ｜働きやすさもやりがいも叶う｜グループホームの計画作成担当募集

仕事内容: グループホームの計画作成担当者（正社員） 認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見守りなど必要な支援を行います お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合いその方も持つ力を発見し、 その力が生かせるようみんなで考え、サポート、ケアプランを作成する仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ柏崎新田畑【居宅介護支援事業所】はと併設しています。 女性２名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約46件（うち予防1/3含む）ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社有車あり ※R8.2現在 ＜＼事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、事業所内で情報共有を行い必要に応じて同行訪問などを行っています。 また、地域包括支援事業所との連携を図りながら対応しています。 残業を増やさないためにも、さまざまなシステム等の導入を取り入れ、効率よく業務ができるよう取り組んでいます。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

土日祝休み・年間休日数113日でプライベート充実｜管理者としてスキルを高めたい方歓迎

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・認定調査等のケアマ ネ業務 等に加え、今回は管理者として業務出来る方を募集致します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給30万円以上も目指せる＋賞与年2回｜年間休日115日×残業少なめで家庭との両立もしやすい

仕事内容: グループホームの計画作成担当者（正社員） 認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見守りなど必要な支援を行います。 お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い、その方も持つ力を発見し その力が生かせるようみんなで考え、サポート、ケアプランを作成する仕事です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム小粟田の里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム事業における介護業務全般 【業務詳細】 利用者が安心して日常生活がおくれるようサポートしていただきます。 - ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

夜勤手当8,000円込みで月給30万円以上も目指せる｜家庭的なグループホームでケアプラン作成担当者募集

仕事内容: グループホームの計画作成担当者（正社員） 認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い、 その方も持つ力を発見し、その力が生かせるようみんなで考え、 サポート、ケアプランを作成する仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

基本土日休み・残業月平均1時間なので家庭や育児とも両立しやすい｜最大月給26万円以上も目指せる

仕事内容: ケアプランセンターの介護支援専門員（正社員） 介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の 相談援助・計画作成・連絡調整や要介護認定調査など 事業所の業務管理など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみ・年間休日数120日でプライベートもしっかり充実｜育休取得率100％で安心

仕事内容: 特別養護老人ホームの介護支援専門員（正社員） 定員124名・従来型の特別養護老人ホームかんばらの里で、施設ケアマネとして勤務していただきます。 3チームに分けて介護を行っています。 ・多職種と共同で入所者のケアプラン作成し、入所者やご家族に説明します。 ・介護職員などと連携し、課題の解決に取り組みます。 ・介護業務を行っていただきます。(ケアワーカー兼務、夜勤はなし) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【居宅ケアマネ×日勤のみ】最大月給33万円も目指せる｜＆年間休日115日！ブランクOK

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日曜固定休み・年間休日数111日でプライベートも充実｜昇給賞与あり｜月給25万円〜｜退職金制度ありで安心

仕事内容: ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡・調整 ・お客様やご家族様への相談業務 ・介護保険の給付管理　をお任せいたします。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年2回あり・800,000円〜1,000,000円｜高収入×日勤のみ×安定法人で長く働ける

仕事内容: 『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた 適切な介護サービスを利用できるよう支援する』お仕事です。 ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによって ご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。 法人内には3か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援センターがあり きめ細かく連携と情報共有をしながら仕事をすすめています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給32万円以上可｜賞与年2回｜看護小規模多機能ホームでの計画作成担当者募集｜夜勤手当もありしっかり稼げる

仕事内容: 小規模多機能ホームの計画作成担当者（正社員） 小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただき、 住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

年間休日数115日でプライベートも充実｜資格手当・住居手当・扶養手当など各種手当充実｜資格の取得支援制度あり

仕事内容: 介護老人保健施設のケアマネージャー（正社員） お仕事は、「介護老人保健施設 大江山園」内に設置されている 「在宅介護支援センター大江山園」(居宅介護支援事業)の業務となります。 ・介護相談・要介護認定調査・介護保険申請手続き 要介護支援調査及び計画の作成・サービス利用の調整及び請求業務訪問には社有車を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【日勤のみ＆月給最大28万円以上】年間休日115日｜小規模多機能ホームの《計画作成担当者》募集

仕事内容: 小規模多機能ホームの計画作成担当者（正社員） 小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

40代・50代活躍中★賞与年2回あり・800,000円〜1,000,000円｜高収入×日勤のみ×安定法人で長く働ける

仕事内容: 『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた 適切な介護サービスを利用できるよう支援する』お仕事です。 ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによって ご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。 法人内には3か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援センターがあり きめ細かく連携と情報共有をしながら仕事をすすめています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

地域に寄り添う居宅ケアマネ募集｜賞与年2回＆年間休日115日｜居宅介護支援センターで新たなキャリアを！

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務（正社員） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夜勤手当8,000円/回支給で最大月給29万円以上も目指せる｜昇給賞与あり｜年間休日数115日｜退職金制度あり

仕事内容: グループホームの計画作成担当者（正社員） 認知症などにより介護が必要になった方の、 食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います。 お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い その方も持つ力を発見し、 その力が生かせるようみんなで考え、 サポート、ケアプランを作成する仕事です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

大手法人運営。有料老人ホームの主任ケアマネジャー募集。

仕事内容 【この求人について】 大手法人運営。有料老人ホームの主任ケアマネジャー募集。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させていただくケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ・大手なので、福利厚生の制度が整っております。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

日勤のみ・年間休日数115日で最大月給31万円以上も目指せる｜昇給あり・賞与計3.0ヶ月分支給

仕事内容: 上越市寺町2丁目にある看護小規模多機能型居宅介護寺町あたごの里 (通い・泊まり・訪問/登録定員29名)の介護職員兼ケアマネージャー（正社員） ケアプラン作成に関する業務 介護業務全般(排泄、リネン交換等) 訪問介護(食事準備・排泄・内服介助・安否確認等) ※利用者は日中18名程度、泊まりは最大9名 ※外出行事、自宅への送迎等で運転業務があります。(社用車) 【変更の範囲:法人の定める範囲】 施設見学随時受付中です! ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夏季・冬季休暇や希望休も考慮し柔軟な働き方ができる職場です｜昇給賞与あり｜月給27万円以上〜

仕事内容: 地域の介護支援専門員を育成しながら、利用者の自立をサポートするための 適切なケアマネジメントを推進するお仕事です。 地域の関連機関や介護支援専門員、在宅および施設サービスとの連携を図り、 地域における多職種の協働を促進する役割を担っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ※未経験OK、担当件数は経験に応じて相談可能 ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格をいかして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は基本的に個々で対応しています。 それぞれ得意分野があり、互いに相談しあえる環境です。 担当件数を適正に管理し、時間外が増えない取組みも行っています。 経験豊富なスタッフが多いので未経験の方もチャレンジしやすい事業所です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ新潟新石山【居宅介護事業所】はグループホームと併設しています。 男性1名・女性3名が在籍(主任ケアマネ3名)！ 1名あたりの担当は約44件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 社用車・自転車もご用意しています。 ※使用ソフトは【ほのぼの】 ※R8.2現在 ＜＼事業所の特徴／＞ 主任ケアマネジャーが3名在籍しているので、困難事例があった際は情報共有やケース検討を行い、必要に応じて同行訪問や関係機関とのカンファレンスなどにも参加しています。 一人ひとりの仕事量や状況を見ながら管理者が新規の受け入れなどを調整し、業務過多にならないよう配慮しています。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

土日祝休み×残業ほぼゼロ｜年休119日で無理なく働ける｜利用者さまとじっくり向き合える職場です

仕事内容: 介護老人保健施設いっぷく2番館におけるケアマネ業務です。 具体的には、 ご利用者のケアプラン作成・管理 関係機関との連絡調整など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

昇給賞与あり｜年間休日はたっぷり120日でプライベートも充実｜日勤のみ｜資格手当あり

仕事内容: 計画作成（ご利用者様のケアプラン作成） ・ご利用者様の食事、排泄、入浴、更衣、移乗介助等もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日曜固定休み＆日勤のみ｜残業ほぼなし｜プライベートとも両立しやすい｜賞与計2.3ヶ月分

仕事内容: 「居宅介護支援事業所 真寿」で主任ケアマネージャーとして、 居宅サービス計画書の作成、利用者宅へのモニタリング訪問等のケアマネージャーの 一連の業務及び主任ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ※施設見学は随時受け付けています。 ※65歳以上の方・嘱託職員として就業可能。ご相談ください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夏季・冬季休暇や希望休も考慮し柔軟な働き方ができる職場です｜昇給賞与あり｜月給27万円以上〜

仕事内容: 地域の介護支援専門員を育成しながら、利用者の自立をサポートするための 適切なケアマネジメントを推進するお仕事です。 地域の関連機関や介護支援専門員、在宅および施設サービスとの連携を図り、 地域における多職種の協働を促進する役割を担っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

12事業所を展開する大手法人で安心して働ける｜年間休日111日でプライベート充実｜残業は月平均2時間程度

仕事内容: 地域密着型特養での高齢者の生活支援 (施設ケアマネージャー業務兼介護業務) ・ケアプラン作成、新規利用者アセスメント ・運営推進会議等、運営に係わる業務 ・介護補助業務 入所定員:特養29床、ショートステイ29床 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

テレワークでの勤務あり！日勤・残業ほぼなし｜日祝固定休み｜家庭との両立もしやすい

仕事内容: ・ケアプランの作成業務 ・社有車を使用しての訪問業務になります(AT車) ・介護支援専門員がたくさん在籍していますので、相談しやすい職場です。 パソコンと携帯を一人一台貸代 テレワーク勤務あり!「自分のペースでお仕事が出来ます 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める職種 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

土日休み＆年間休日数110日でプラベイベートも充実！賞与年3回（前年度実績3.6ヶ月分）支給

仕事内容: ・ご利用者様のご家族様からの介護についての相談 ・ケアプランの作成 ・介護事業との連絡・調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

最大月給28万円以上｜日勤のみ｜昇給賞与あり｜育休取得実績ありで子育て中の方も安心

仕事内容: 『看護小規模多機能型居宅介護　あさひナーシングセンター』におけるケアマネージャー業務に携わっていただきます。 利用者２９名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します！ 計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等 ・利用者様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成　 ※介護業務も兼務して頂きます。 施設規模としては、29名の方が利用されます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

昇給賞与あり｜年間休日数110日｜最大月給27万円可能｜日勤のみ・原則土日休み

仕事内容: 「介護老人保健施設 汐彩の郷」でケアマネ-ジャーとして、 施設サービス計画書の作成、介護更新認定調査、入居者様入退所時の関係機関との連絡、 施設の多職種と連携して在宅復帰を目指したお手伝い等の業務を行っていただきます。 施設定員は135名です。 ※施設見学は随時受け付けています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

年間休日115日｜バースデー休暇あり｜充実したお休みでリフレッシュ｜日勤のみ・昇給賞与あり

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム「ハートフルケア柏崎」にて 要介護者 へのケアプラン作成に従事していただきます。 業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) 【応募前職場見学可能】ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

昇給あり・賞与計3.0ヶ月分｜育休取得実績あり｜グループ法人に小規模保育園があり子育て世代の方も安心

仕事内容: 45戸の高齢者住宅で生活している要介護の高齢者のケアをします 施設ケアマネの業務をお任せします。 ・主な業務内容 ○ケアプラン作成と更新 ○モニタリング・アセスメント ○多職種連携 ○家族対応 ○緊急時対応・事務(医療機関との連携や、入居・退去時の手続き 介護保険の給付管理など) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給33万円も可能×日勤のみ｜居宅ケアマネージャー募集｜年間休日115日｜賞与年2回

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給29万円可・賞与2.5ヶ月｜日勤のみ＆育休実績あり｜安定法人運営で働きやすい

仕事内容: 特別養護老人ホーム新発田まごころの里のケアマネージャー（正社員） ・ケアプラン作成業務 (契約、利用者家族対応等) ・専用ソフト(パソコン)の入力有り ・介護業務の補助 ・その他雑務 契約業務や請求業務はありません。 定員 29名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊長く働ける環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

土日祝休み＆年間休日数123日でメリハリをしっかり確保しながら働けます｜昇給賞与あり

仕事内容: ・入所者のケアプラン作成・管理 ・本人、家族の意向や自立支援等の相談業務 初めての方でも、懇切丁寧に指導しますので安心です。 経験者の方は採用及び処遇面で優遇いたします。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

経験をいかして地域包括で活躍しませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 地域包括支援センターにおける総合相談業務 ※介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ※圏域のケアマネジャーの支援、ネットワークづくり ※国保連の請求などパソコン業務 ※その他付随する業務など ※移動手段:社有車・自転車 ※担当圏域:一中学校区のみの小規模センターです。 ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 一つの中学校区内を担当する小規模な地域包括支援センターです。 地域との連携体制が整い、多職種と協力しながら認知症や介護予防など幅広いケースに対応。 職員同士で相談・共有しながら支援を進め、地域課題の解決や地域づくりに向けた取り組みなど、自分たちのアイデアをいかしてチャレンジできる職場です。 ＜＼近隣の施設で勤務可能／＞ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＜＼充実の育児サポート／＞ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ・残業ほぼなしで働きやすい！保育料無料の企業主導型保育園あり／日祝休み・年間休日数110日

仕事内容: 新たに開設予定の居宅介護支援事業所において、 主任介護支援専門員として勤務していただきます。 主な業務内容 ・介護が必要な方やご家族からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・事業所や医療機関との連絡調整 ・介護認定の申請代行、モニタリング、給付管理など 地域に密着し、利用者様一人一人の生活を支える温かいケアを大切に 立ち上げスタッフとして、事業所づくりにも意見を出しながら一緒に形をつくっていけるやりがいのあるお仕事です。 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務 様々なサービスを提供しているリボーンではより一層、ご利用者様にとって 必要なサポートをお届けするため、未来を変える大きな志を持った仲間を求めています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ新潟山潟【居宅介護事業所】は住宅型有料老人ホームに併設しています。 男性1名・女性２名が在籍(主任ケアマネ1名)！ 1名あたりの担当は約33件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 社用車・自転車もご用意しています。 ※使用ソフトは【ほのぼの】 ※R8.2現在 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

地域に根差した短期入所施設で、あなたの専門知識を活かし、利用者様とご家族に寄り添った支援を実現しませんか。

仕事内容: 新潟県上越市にある短期入所施設桑の里で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプラン作成を担っていただきます。利用者様のご希望を丁寧にお伺いし、多職種と連携しながら、最適なサービスをコーディネートしていく、まさに「暮らしのコンシェルジュ」のような役割です。 「利用者様の笑顔を直接見たい」「専門性を活かして地域に貢献したい」そんな想いをお持ちの方にとって、やりがいを感じられる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。日中のみの勤務なので、ワークライフバランスも大切にできます。 あなたの専門知識と温かいお気持ちで、利用者様の毎日をさらに豊かに彩っていきましょう。私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを創り上げていきませんか。