新潟、ケアマネージャー、週払いの求人・転職情報

新潟市江南区／居宅介護支援事業所／派遣社員／経験必須／基本土日休みです/6023_247882

仕事内容 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・土日休み！ご家庭のある方も無理なく働けます。 ・残業はありません！ ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・急な出費がある時も安心の、週払い制度もあります！ 【施設概要】 開設：平成15年 【施設の特長】 在宅の要介護高齢者が自立した生活を送ることができるよう、介護保険サービスの調整を中心としたケアマネジメントを行います。 主任介護支援専門員が２名おり、事業所内でもケース相談が行える体制となっています。 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：025-290-5751 -

【職業紹介】正社員／年間休日123日・福利厚生充実◎応募から入職までサポートします♪

仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事 ◇ 総合相談支援 福祉・医療などの相談窓口として、 高齢者や家族からの幅広い相談に対応します。 ◇ 権利擁護業務 高齢者の人権・財産を守る業務。 虐待防止・成年後見制度の活用支援など。 ◇ 介護予防ケアマネジメント 要支援・事業対象者の介護予防ケアプラン作成など。 ◇ ケアマネジメント支援 地域のケアマネや医療・福祉機関との連携・支援。 【紹介先情報】地域包括支援センター関屋白新 ◆ 入職後2～3ヶ月はマンツーマン指導(OJT充実) ◆ 法人内に特養・デイ・居宅介護支援事業所など多数 ◆ 将来的なキャリアチェンジの選択肢も豊富 ◆ 職員用Wi-Fi完備(休憩時間に利用可) ◆ 制服貸与・内履き支給 ◆ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ◆ 退職金制度あり(勤続1年以上) ◆ 定年60歳・再雇用制度あり(上限65歳) ◆ 試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし) ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

【職業紹介／正社員】月給29万円以上！住宅・扶養手当充実◎居宅介護支援事業所の管理者候補募集

仕事内容 主任ケアマネジャー(居宅介護支援事業所／管理者候補)｜年間休日120日・賞与3.8ヶ月分 ━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「なぎさの里」にて、主任ケアマネジャー(管理者)としてご勤務いただきます。 ケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務も担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ケアマネジメント業務 ・利用者様、ご家族様との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議への出席 ・各種申請手続き、記録作成 など ■事業所運営業務 ・事業所の運営管理 ・職員のマネジメント ・実地指導、監査対応 ・各種書類作成、管理業務 など ※業務には車を使用します(社用車あり) ※状況により自家用車を使用していただく場合があります ━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日 ◎賞与年2回(前年度実績3.80ヶ月分) ◎住宅手当・扶養手当・教育手当あり ◎退職金制度あり(勤続1年以上) ◎管理者経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎月平均残業10時間程度 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人/6023_287254

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：025-290-5751 -