新潟、新潟市、ケアマネージャーの求人・転職情報

手当込みで最大月給31万円も目指せる／リフレッシュ休暇がありプライベートも充実★昇給賞与あり、夜勤手当あり

仕事内容: 高齢者グループホーム(2ユニット※9床×2)において、 入居者様の計画作成担当者及び介護職員を行っていただきます。 計画作成業務(個別介護計画作成、モニタリング、見直し)は 1週間に1〜2日程度の就業日を設け(プラン数による)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 入居者様への入浴介助(一般浴槽)、食事介助(作り含)、排泄介助(トイレ介助やオムツ交換等) 夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) ※資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲:変更なし ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給33万円も可能×日勤のみ｜居宅ケアマネージャー募集｜年間休日115日｜賞与年2回

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【2026年7月1日開設】新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤

仕事内容 【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。 【主な業務内容】 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

土日祝休み×年間休日123日｜昇給あり・賞与計4.0ヶ月｜退職金制度あり

仕事内容: 待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。 ・前年の賞与実績:月額基本給の4ヵ月分/年 ・年間休日:123日(土・日・祝休み)、残業はほぼゼロ。 地域包括の主任ケアマネ(正職員)を募集中です。 主な業務内容 ・総合相談支援:福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務:高齢者の人権・財産を守る業務(虐待防止等) ・介護予防ケアマネジメント:介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援:地域のケアマネや諸機関との連携など 応募前の職場見学は大歓迎です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給31万円以上も可｜残業少なめ＆年間休日115日｜小規模多機能ホームの計画作成担当者募集

仕事内容: 小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成担当者（正社員） 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただき、 住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみ＆年間休日123日で仕事とプライベートの両立がしやすい環境｜昇給制度あり｜賞与計4.0ヶ月分支給

仕事内容: こころはす小新内「居宅介護支援事業所こころはす小新」にて ケアプラン作成等介護支援業務を行っていただくスタッフの募集です。 ※社用車あり、運転業務あり ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

年休122日・完全週休2日制！日勤のみ＆賞与4ヶ月分で好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ケアマネ経験（5年以上）お持ちのかたへ 心にも給料にもゆとりを持てる環境で、主任ケアマネジャーとしてステップアップしませんか？ 当センターは、保健師らと組む4名チームで支え合いながら仕事を進めていく環境。 だから、新しい挑戦も安心してスタートできます。 土曜出勤はしっかり平日振休◎地域に寄り添うやりがいを、ぜひここで。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日122日＆完全週休2日制！ 日勤のみ（8:30～17:30）でメリハリある働き方が可能 ✅ 月給22.2万～28.5万円＋賞与年4ヶ月分（前年実績）！ 想定年収350万～460万円 ✅ ケアマネジャーの経験を活かし、主任ケアマネとして地域包括支援センターで活躍 ✅ 残業少なめ！月平均5時間 ✅ 4名の専門職チーム！ 多職種で相談・連携しながら進められる安心のフォロー環境 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 地域包括支援センター曽野木両川でのお仕事 主任介護支援専門員として、地域で暮らす高齢者の皆様やそのご家族を支える相談支援業務をお任せします。 住み慣れた地域で誰もが安心して生活を継続できるよう、関係機関や他職種と密に連携しながら、地域のネットワークを支えていく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・高齢者やご家族からの介護・生活・福祉に関する相談対応 ・介護サービスや福祉サービスの利用相談、関係機関との連絡調整 ・要支援者等に対する介護予防ケアマネジメント ・地域のケアマネジャーからの相談対応や助言、情報提供 ・困難ケースにおける医療機関・介護サービス事業所・行政機関等との連携支援 ・地域ケア会議等への参加 ◆ 職場の雰囲気・働く環境 現在、30～50代の4名の職員が活躍中。 保健師や社会福祉士などの専門職とチームを組み、『ねえ、ちょっと相談いい？』が自然と言い合える風通しの良さが自慢です。 困ったことや判断に迷うことがあっても一人で抱え込まず、すぐに共有・相談できるあたたかいチームワークが根付いています。 ブランクがある方もチームみんなでフォローします。安心して飛び込んできてくださいね。 居宅介護支援事業所などでのケアマネジャー経験を活かし、主任ケアマネとしてさらに視野や専門性を広げたい方に最適な環境です。 ◆ 今までのご経験をしっかり給与に反映します！ ケアマネジャーとしてこれまで培ってきた経験や資格を活かしながら、地域包括支援センターで主任介護支援専門員として新たなキャリアを築いてみませんか。 地域の高齢者やご家族への支援はもちろん、地域で活躍するケアマネジャーへの相談・支援など、主任ケアマネだからこそ経験を活かせる、やりがいのあるお仕事です。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 有料老人ホーム ベストライフ新潟施設での主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）を募集します。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

夜勤あり｜就職支援金最大10万円｜【経験者必見】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者 その介護経験、しっかり評価します。 ★年収例445万円 （勤務経験18年のモデルケース） ★賞与年2回／前年実績4.45か月 ★就職支援金最大10万円※規定あり 特別養護老人ホーム（特養）桃山園で、 介護職員（介護スタッフ）として、 利用者様の生活支援全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・移動、移乗介助 ・居室の環境整備 ・レクリエーション、季節行事 ・介護記録 ・他職種との連携 ・夜間の巡視、生活支援 など 【勤務時間】 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 ・夜勤 16:45～翌8:45 夜勤は月4～5回程度です。 【夜勤のフォロー体制】 夕方は遅番、翌朝は早番の職員と 連携しながら業務を進めます。 【夜勤の仕事のイメージ】 16:45 勤務開始 17:30 夕食のサポート、服薬・口腔ケア 19:30 就寝前の服薬のサポート 20:00 排泄のサポート 23:00／翌2:00／5:00 巡視 翌6:00 洗顔・排泄のサポート 翌8:45 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした 一例です。担当業務や休憩の取り方は、 当日の配置・勤務体制等によって 異なります。 ＼経験者の方に知ってほしいポイント／ ✅これまでの勤務経験年数を給与決定時に考慮 ✅勤務経験18年の場合の年収例：445万円 ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅資格取得・研修制度あり ✅正職員登用後は 住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入 ※年収例はモデルケースです。 実際の給与は学歴・勤務経験・夜勤回数・ 各種手当の支給条件等により変動します。 ＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／ 桃山園では、長く安心して 働いていただけるよう、 正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。 【加入する退職金制度】 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 将来の備えも大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は 規程によります。 【就職支援金制度】 対象要件を満たして入職された 介護職の方に、就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり 桃山園では、インストラクターやヨガ講師、 接客業、ネイリストなど、 異業種から転職した職員も活躍しています。 女性管理職も在籍しており、 年齢や性別にかかわらず、 さまざまな職員が活躍している職場です。 ＼子育て世代も働きやすい環境づくり／ 子育てと仕事を両立している職員も在籍。 男性職員2名の育児休業取得実績もあります。 ご家庭の状況に応じた働き方についても、 お気軽にご相談ください。

新潟市西区でケアマネジャー募集！昇給・賞与・正社員登用あり♪

仕事内容 施設・在宅でのケアマネ業務を行っていただきます。

月給28万円以上も可能×日勤のみ｜働きやすさもやりがいも叶う｜小規模多機能ホームの計画作成担当募集

仕事内容: 小規模多機能ホームの計画作成担当者（正社員） 小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

確実にキャリアアップできる研修制度あり｜昇給賞与あり｜最大月給36万円以上も目指せる

仕事内容: ケアプランセンターでケアマネジャー業務全般を行なっていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夜勤手当8,000円込みで月給30万円以上も目指せる｜家庭的なグループホームでケアプラン作成担当者募集

仕事内容: グループホームの計画作成担当者（正社員） 認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い、 その方も持つ力を発見し、その力が生かせるようみんなで考え、 サポート、ケアプランを作成する仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【日勤×最大月給32万円】賞与年2回｜居宅ケアマネ急募｜利用者に寄り添う地域密着の支援｜年間休日115日

仕事内容: 看護小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成担当者（正社員） 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも 在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

居宅介護支援センター慶寿苑でケアマネージャー募集｜残業ほぼなし＆賞与2回｜月給33万円可＆年休115日

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務（正社員） 業務上車を使用する機会:有(社有車:有) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

年収469万円以上、月給34.4万円スタート｜日曜定休＋土曜月2回程度お休みでプライベートも大切にしながら働ける

仕事内容: 地域包括支援センターの管理職 ・介護予防マネジメント（介護予防者の選定、ケアプラン作成及び評価等） ・総合相談支援 ・地域機関やケアマネジャーとの連携、調整、サポート業務 ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 ・権利擁護事業など ・メンバーのマネジメント 業務上、車を使用する機会がございます　社有車あり ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

土日祝休み中心×年間休日123日｜昇給あり・賞与計4.0ヶ月｜退職金制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリング業務 ・要介護等の認定、更新のサポート ・介護サービス事業所等との連絡調整など 令和4年4月1日に新築移転した綺麗な事業所です。 最新の設備・環境の下、親切・丁寧な職員がお待ちしております ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給33万円も可能×日勤のみ｜居宅ケアマネージャー募集｜年間休日115日｜賞与年2回

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夜勤手当8,000円/回支給で最大月給29万円以上も目指せる｜昇給賞与あり｜年間休日数115日｜退職金制度あり

仕事内容: グループホームの計画作成担当者（正社員） 認知症などにより介護が必要になった方の、 食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います。 お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い その方も持つ力を発見し、 その力が生かせるようみんなで考え、 サポート、ケアプランを作成する仕事です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

最大月給32万円以上×夜勤手当8,000円｜ 地域密着の介護を支える計画作成担当者募集

仕事内容: 小規模多機能ホームの計画作成担当者（正社員） 小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただき、 住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【日勤のみ＆月給最大28万円以上】年間休日115日｜小規模多機能ホームの《計画作成担当者》募集

仕事内容: 小規模多機能ホームの計画作成担当者（正社員） 小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給32万円以上可｜賞与年2回｜看護小規模多機能ホームでの計画作成担当者募集｜夜勤手当もありしっかり稼げる

仕事内容: 看護小規模多機能ホームの計画作成担当者（正社員） 看護小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただき、 住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

医療法人で福利厚生充実｜残業ほぼなし×日勤のみで予定も立てやすい｜育休取得実績あり

仕事内容: 介護老人保健施設のケアマネジャー（正社員） ・施設利用者様のケアプラン作成 カンファレンスを含んだケアマネジメント業務を通じて、 施設生活を支援し、在宅復帰又は施設入所を目指します ※業務上、社用車を使用する機会あり 定員：入所100名 / 通所30名 居室：個室40室 / 4人室15室 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

土日祝休み・日勤のみ・年間休日数120日でプライベートもしっかり充実｜昇給賞与あり

仕事内容: ケアプランセンターの介護支援専門員（正社員） 介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の 相談援助・計画作成・連絡調整や要介護認定調査など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給30万円以上も可能×日勤のみ｜働きやすさもやりがいも叶う｜グループホームの計画作成担当募集

仕事内容: グループホームの計画作成担当者（正社員） 認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見守りなど必要な支援を行います お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合いその方も持つ力を発見し、 その力が生かせるようみんなで考え、サポート、ケアプランを作成する仕事です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

年間休日111日・日勤のみの勤務で家庭やプライベートの両立も可能｜月給25万円〜、昇給賞与あり

仕事内容: 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から 最適なケアプランを作成するお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・お客様やご家族への相談業務 当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください! ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

土日祝休み・年間休日数113日でプライベート充実｜管理者としてスキルを高めたい方歓迎

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・認定調査等のケアマ ネ業務 等に加え、今回は管理者として業務出来る方を募集致します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤×最大月給33万｜賞与年2回｜居宅ケアマネ急募｜利用者に寄り添う地域密着の支援｜年間休日115日

仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（正社員） 業務上車を使用する機会:有(社有車:有) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

就職支援金最大10万円｜未経験歓迎｜夜勤あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、ホームヘルパー 未経験歓迎！ ★経験・資格は問いません ★新人研修・資格取得支援あり ★年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ★就職支援金最大10万円※規定あり 特別養護老人ホーム（特養）桃山園では、 利用者様の毎日の暮らしを支える 介護職員を募集しています。 介護の仕事が初めての方も、 資格をお持ちでない方も歓迎します。 研修や先輩職員のサポートを受けながら、 介護の知識や仕事を覚えていける環境です。 ■お任せする仕事 利用者様が日々の生活を送れるよう、 食事や入浴などのサポートを行います。 ・食事、入浴、排泄のサポート ・移動、移乗のサポート ・居室の環境整備 ・レクリエーションや季節行事 ・介護記録 など ■未経験からのスタートを支えます 新人研修に加え、 先輩職員が日々の仕事をサポートします。 介護福祉士実務者研修など、 資格取得にかかる費用も法人が支援。 研修費用の負担や勤務の調整などを通じて、 働きながら学べるようサポートしています。 ■異業種での勤務経験も考慮します 介護業界での経験だけでなく、 異業種での就業経験を初任給に加算する 仕組みがあります。 これまで働いてきた経験も、 給与を決める際に考慮します。 ■勤務時間・シフト 早番・遅番・夜勤を含む交代勤務です。 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 ・夜勤 16:45～翌8:45 夜勤は月4～5回程度です。 【夜勤時の連携体制】 夕方は遅番の職員、 翌朝は早番の職員と連携しながら、 利用者様の生活を支えます。 【夜勤の流れの一例】 16:45 勤務開始 17:30 夕食のサポート、服薬・口腔ケア 19:30 就寝前の服薬のサポート 20:00 排泄のサポート 23:00／翌2:00／5:00 巡視 翌6:00 洗顔・排泄のサポート 翌8:45 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを 基にした一例です。 ■休日も、仕事後の時間も大切に 年間休日123日に加え、 リフレッシュ休暇が3日あります。 年次有給休暇も取得可能です。 残業は月3～5時間程度と少なめ。 仕事と私生活のバランスを大切にしながら、 長く働ける環境を整えています。 ■給与・待遇・福利厚生 ・賞与年2回／前年実績4.45か月 ・正職員登用後は住宅手当・扶養手当あり ※支給条件あり ・正職員登用後は2つの退職金制度に加入 【加入する退職金制度】 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 ■就職支援金制度について 対象要件を満たして入職された方に、 就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり 桃山園では、インストラクターやヨガ講師、 接客業、ネイリストなど、 異業種から転職した職員も活躍しています。 女性管理職も在籍しており、 年齢や性別にかかわらず、 さまざまな職員が活躍している職場です。 ＼子育て世代も働きやすい環境づくり／ 子育てと仕事を両立している職員も在籍。 男性職員2名の育児休業取得実績もあります。 ご家庭の状況に応じた働き方についても、 お気軽にご相談ください。

日曜固定休み・年間休日数111日でプライベートも充実｜昇給賞与あり｜月給25万円〜｜退職金制度ありで安心

仕事内容: ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡・調整 ・お客様やご家族様への相談業務 ・介護保険の給付管理　をお任せいたします。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみ・年間休日数120日でプライベートもしっかり充実｜育休取得率100％で安心

仕事内容: 特別養護老人ホームの介護支援専門員（正社員） 定員124名・従来型の特別養護老人ホームかんばらの里で、施設ケアマネとして勤務していただきます。 3チームに分けて介護を行っています。 ・多職種と共同で入所者のケアプラン作成し、入所者やご家族に説明します。 ・介護職員などと連携し、課題の解決に取り組みます。 ・介護業務を行っていただきます。(ケアワーカー兼務、夜勤はなし) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

基本土日休み・残業月平均1時間なので家庭や育児とも両立しやすい｜最大月給26万円以上も目指せる

仕事内容: ケアプランセンターの介護支援専門員（正社員） 介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の 相談援助・計画作成・連絡調整や要介護認定調査など 事業所の業務管理など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

サ高住にてケアマネ募集週休2日制最寄駅から徒歩圏内◎マイカー通勤もOK

■仕事内容 新潟駅南エリアで、地域に根差したケアマネージャーのお仕事を探しませんか。 ナーシングホーム新潟駅南では、居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成とサービス調整をお任せします。ご自宅や地域での生活を支えるため、多職種との連携はもちろん、ご家族や関係機関との丁寧なコミュニケーションが鍵となります。 社用車での移動も伴いますので、運転免許をお持ちの方は業務の幅が広がります。新潟駅から徒歩約15分というアクセスに加え、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 介護の経験を活かしたい方はもちろん、新たなステージで挑戦したい方も、チームの一員として温かくお迎えします。利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを、私たちと共に見つけませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

≪ケアマネ≫【月9～11休☆住居・扶養手当あり☆残業ほぼなし☆】福利厚生も充実！

■仕事内容 新潟市江南区大淵に拠点を置く在宅介護支援センター大江山園で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様やご家族からの介護に関するご相談に応じることから始まります。丁寧な聞き取りを通じて、その方らしい生活を支えるための要介護認定調査、そして個別性の高いケアプラン作成まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 さらに、介護保険申請手続きのサポート、関係機関とのサービス利用調整、請求業務などもお任せします。多岐にわたる業務を通じて、利用者様の生活の質向上に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。 経験を活かせる環境はもちろん、再雇用制度や勤務延長制度など、長く安定して働ける福利厚生も整っています。様々な経験を持つスタッフが共に、利用者様一人ひとりに寄り添い、地域を支えています。あなたの専門知識と温かい心を、ぜひ当センターで活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

新規オープンのケアパートナー新潟西で、あなたの経験を活かしませんか。管理者候補として、やりがいあるキャリアを築けます。

仕事内容: 新潟市西区槇尾に、新たな拠点「ケアパートナー新潟西」が誕生します。この記念すべきスタートを、主任ケアマネジャー（管理者）として共に創り上げてくださる方を募集します。 事業所の開設準備から、必要な書類作成、関係機関へのご挨拶、そして地域に根差したケアマネジメント業務まで、開設当初は多岐にわたる業務に携わっていただきます。管理者として、チームをまとめ、利用者の皆様が安心して在宅生活を送れるよう、質の高いサービス提供体制を築いていくことがミッションです。 開所後は、法定研修に必要なマニュアルを活用しながら、スタッフの研修計画策定や、個別ケアプランの作成・管理といった一連のケアマネジメント業務を担っていただきます。あなたのこれまでの経験を活かし、地域に貢献できるやりがいを、ぜひこの場所で感じてください。

夏季・冬季休暇や希望休も考慮し柔軟な働き方ができる職場です｜昇給賞与あり｜月給27万円以上〜

仕事内容: 地域の介護支援専門員を育成しながら、利用者の自立をサポートするための 適切なケアマネジメントを推進するお仕事です。 地域の関連機関や介護支援専門員、在宅および施設サービスとの連携を図り、 地域における多職種の協働を促進する役割を担っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夏季・冬季休暇や希望休も考慮し柔軟な働き方ができる職場です｜昇給賞与あり｜月給27万円以上〜

仕事内容: 地域の介護支援専門員を育成しながら、利用者の自立をサポートするための 適切なケアマネジメントを推進するお仕事です。 地域の関連機関や介護支援専門員、在宅および施設サービスとの連携を図り、 地域における多職種の協働を促進する役割を担っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

定年後も安心！手厚い各種手当と再雇用制度で、長く活躍できるケアマネージャーのお仕事です。

仕事内容: 新潟市西区坂井東に位置するサービス付き高齢者向け住宅笑日和坂井で、ケアマネージャーとして地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 ご入居者様一人ひとりの生活背景を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを継続できるよう、個別性の高いケアプランを作成・実行していく、やりがいのあるお仕事です。多職種連携を大切にし、チームとしてご入居者様を支えていく環境です。 65歳定年制で、その後も再雇用制度がございますので、経験を活かしながら長くご活躍いただけます。日頃の頑張りは各種手当でしっかりと評価いたします。プライベートと両立しながら、専門職として更なる成長を目指せる職場です。ぜひ、あなたの経験と温かいお人柄を活かしてください。

日曜固定休み＆日勤のみ｜残業ほぼなし｜プライベートとも両立しやすい｜賞与計2.3ヶ月分

仕事内容: 「居宅介護支援事業所 真寿」で主任ケアマネージャーとして、 居宅サービス計画書の作成、利用者宅へのモニタリング訪問等のケアマネージャーの 一連の業務及び主任ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ※施設見学は随時受け付けています。 ※65歳以上の方・嘱託職員として就業可能。ご相談ください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

介護支援専門員

■仕事内容 新潟県、特別養護老人ホーム有徳の家にて、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しております。 日勤のみの勤務で、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その尊厳を守るためのケアプラン作成と、関係機関との連携による介護サービスの調整業務が中心となります。利用者様が安心して、そして穏やかに毎日を過ごしていただけるよう、あなたの専門知識と経験を最大限に活かしてください。 チームワークを大切にする職場で、他の介護職員や看護職員、リハビリ担当者など、多職種と密に連携しながら、利用者様とそのご家族にとって最善の支援を提供することを目指します。利用者様の笑顔を間近で感じられる、やりがいあふれる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。ご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

新潟市地域包括支援センターくずつか、経験豊富なケアマネージャーが活躍中。高収入と充実したワークライフバランスで地域に貢献しませんか。

仕事内容: 新潟市地域包括支援センターくずつかでは、地域住民の皆様にとって「かかりつけ医」のような頼れる存在として、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、包括的・継続的な支援体制を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、介護予防ケアマネジメントを軸に、地域住民の方々からのきめ細やかなご相談に対応し、最適なサービスへと繋げる総合相談支援、そして地域全体で支え合うための包括的・継続的ケアマネジメント業務など、多岐にわたる支援を実践していただきます。利用者様一人ひとりの生活背景を深く理解し、その方に合わせた支援計画を立案・実行していくことで、地域社会への貢献を実感できる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 勤務は17時半までで、月平均残業時間は5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。車通勤も可能なので、天候に左右されず快適に勤務していただけます。地域医療・介護に貢献したいという熱意のある方、ぜひ一緒に働きませんか。

年間休日数115日でプライベートも充実｜資格手当・住居手当・扶養手当など各種手当充実｜資格の取得支援制度あり

仕事内容: 介護老人保健施設のケアマネージャー（正社員） お仕事は、「介護老人保健施設 大江山園」内に設置されている 「在宅介護支援センター大江山園」(居宅介護支援事業)の業務となります。 ・介護相談・要介護認定調査・介護保険申請手続き 要介護支援調査及び計画の作成・サービス利用の調整及び請求業務訪問には社有車を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【★土日祝休み★】再雇用制度あり◎社会保険完備◎ケアマネさん求人です♪

■仕事内容 新潟市南区に根差す南区ケアプランセンター菜の花で、あなたの経験を活かしませんか？ ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成のお仕事をお任せします。 日々の業務では、利用者様やご家族からのご相談を受け、心に耳を傾けることから始まります。その想いを形にするべく、関係機関との連携を図りながら、きめ細やかな支援計画を立案・実行していく、まさに「暮らしのコンシェルジュ」とも言えるやりがいのあるお仕事です。 勤務は日勤のみで、土日祝日がお休みとなります。これにより、ご家庭やプライベートとの両立も叶いやすく、無理なく長くご活躍いただける環境です。 また、再雇用制度や退職金制度など、安心して腰を据えて働ける福利厚生も整えています。 経験豊富なケアマネージャーさんも、これからケアマネージャーを目指す方も、あなたの力を南区ケアプランセンター菜の花で発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《ケアマネ》【定年65歳◎再雇用あり◎各種手当充実◎サ高住でのお仕事です♪】

■仕事内容 新潟市西区坂井東にあるサービス付き高齢者向け住宅笑日和坂井で、ケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支える大切な役割を担っていただきます。日々の業務では、利用者様やご家族からのご相談に応じ、心身の状態や生活背景を丁寧に把握した上で、個別ケアプランを作成・実施。多職種チームとも連携しながら、きめ細やかなサポートを提供します。 65歳定年制ですが、再雇用制度もしっかりと整っていますので、経験を活かし、安心して長くキャリアを築いていただけます。頑張りは各種手当でしっかり還元。プライベートも大切にできる環境で、あなたの専門性を存分に発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー

■仕事内容 白根大通病院で、地域医療と介護を繋ぐケアマネジャーとして活躍しませんか。 利用者様お一人おひとりの声に耳を傾け、その方の暮らしを豊かにするケアプラン作成は、まさにオーダーメイドの人生設計のお手伝いです。多岐にわたる介護サービス事業者との連携を図り、利用者様が望む生活を実現するための調整役として、あなたの経験と知識を存分に活かしてください。 日々のコミュニケーションを通じて、利用者様やご家族との間に築かれる信頼関係は、この仕事の何よりのやりがいとなるでしょう。あなたの「おもいやり」が、地域社会に確かな温もりを灯します。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく可能です。地域に貢献しながら、専門職としての確かな成長を実感できる環境で、共に未来を創っていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

新潟駅南エリアで活躍するケアマネージャー募集。週休2日制で、駅徒歩圏内＆マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 新潟駅南エリアに拠点を置くナーシングホーム新潟駅南で、ケアマネージャーのお仕事にご興味のある方へ。 当居宅介護支援事業所では、地域にお住まいの皆様の暮らしを支えるケアマネージャーを募集しています。 利用者様はもちろん、そのご家族や関係機関とも丁寧なコミュニケーションを重ねながら、一人ひとりに寄り添った最適なケアプランを作成し、必要なサービスがスムーズに提供できるよう調整していくのが、あなたの中心的な役割となります。 時には社用車での移動も発生しますので、運転免許をお持ちの方が活躍されています。 新潟駅から徒歩約15分というアクセス抜群の立地でありながら、マイカー通勤も可能です。 チームで協力し、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、情熱を持ってサポートすることにやりがいを感じているスタッフが多く活躍しています。介護業界での経験をお持ちの方はもちろん、新たなステップとしてこの分野に挑戦したいという方も、ぜひ私たちと共に、地域に根差したより良いサービスづくりに貢献しませんか。

主任ケアマネージャーとして、地域に貢献しませんか。充実した手当と福利厚生、充実の研修制度で、あなたの成長をサポートします。

仕事内容: 地域包括支援センター坂井輪にて、主任ケアマネージャーとして地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 主な業務は、地域の関係機関との連携を深め、地域の介護支援専門員の方々への相談支援を行っていただくことです。経験を活かし、地域全体の介護サービスの質向上に貢献いただけます。 当センターでは、職員が安心して長く働けるよう、手厚い福利厚生をご用意しています。住宅手当や扶養手当も充実しており、経済的な安定も図れます。 勤務は日祝がお休みで、土曜日も月1回程度の半日勤務です。子育てとの両立を目指す方も活躍されており、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのキャリアを築ける環境です。 研修制度も整っており、スキルアップを目指す方にも最適な職場です。地域に根差した温かいチームで、あなたの経験と知識を活かしませんか。

★《日勤×高待遇》地域に寄り添う訪問介護でキャリアを築こう！

■仕事内容 新潟市中央区上所中にある、ひまわり訪問介護ステーションで、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適なホームヘルプサービスを提供していただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族、そして多職種との連携が欠かせません。サービス担当者会議で貴重なご意見を伺い、専門職としての視点から、きめ細やかな訪問介護計画書を作成します。また、職員の皆様が質の高いサービスを提供できるよう、サービス提供スケジュールの作成や、労務管理、研修の企画・実施・管理も担当していただきます。 現場での経験が豊富で、チームをまとめることにやりがいを感じる方、そして、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていける仲間を、私たちは心よりお待ちしております。残業が少なく、日勤のみで、育休・介護休の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長く活躍できる環境です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

駅チカ★日勤のみで日曜休みお休み多め☆無料駐車場ありでマイカー通勤OK再雇用制度など福利厚生も充実◎

■仕事内容 新潟市秋葉区の介護老人保健施設 夢眠あきはで、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事があります。ここでは、利用者様お一人おひとりの声に真摯に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成していただきます。 日々の生活支援はもちろん、ご家族との温かいコミュニケーションや、地域で支え合うための関係機関との連携も、あなたの大切な役割です。チームで協力し、利用者様が安心して快適に過ごせる環境づくりに貢献しましょう。 勤務は日勤のみで、日曜日は定休日です。月1回程度の土曜出勤はありますが、プライベートの時間を大切にしたい方、趣味や家族との時間を充実させたい方にも働きやすい環境です。定年後も安心して長く働ける再雇用制度も完備しており、キャリアを築きたい方を歓迎いたします。利用者様の笑顔に触れ、地域に貢献できるこのお仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

★《日勤×高待遇》地域に寄り添う訪問介護でキャリアを築こう！

仕事内容: ひまわり訪問介護ステーションでは、ケアマネージャーとして地域のニーズに応じたホームヘルプサービスを提供します。利用者一人ひとりの生活スタイルに寄り添い、質の高いケアを実現することが求められます。 サービス担当者会議に出席し、他職種との連携を図ります。また、訪問介護計画書の作成や職員のサービス提供スケジュールの策定も重要な役割です。 職員の労務管理や研修の立案・実施を通じてチーム全体のスキル向上にも貢献します。地域密着型のサービスを展開する中で、やりがいを感じながら共に成長できる仲間をお待ちしております。 日勤のみで残業も少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。育休や介護休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。

《ケアマネージャー兼 介護職員業務をお願いします！》希望休もあり★夜勤はありません♪

■仕事内容 新潟市江南区亀田向陽にある「かんたきゆいまーる」で、ケアマネージャー兼介護職員として活躍していただける方を募集します。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域で実現するための支援を行っています。ケアマネジメント業務と、利用者様の生活を直接支える介護業務の両方に携わっていただくことで、より深く利用者様のニーズを理解し、質の高いサービス提供に繋げることができます。 日勤のみのお仕事ですので、夜勤の心配はありません。ご家庭との両立も無理なく図れる環境です。経験を活かし、地域に根差した温かいケアを一緒に提供しませんか。あなたの専門性と温かいお人柄を、ぜひ当施設で発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネージャーの正社員募集！日勤のみ！月給20万円以上♪

仕事内容 施設・在宅でのケアマネ業務を行っていただきます。

新潟市江南区の「かんたきゆいまーる」でケアマネージャー兼介護職員として活躍しませんか。希望休取得可能で、夜勤なしの働きやすい環境です。

仕事内容: 新潟市江南区亀田向陽で、地域に根差した温かいケアを提供する「かんたきゆいまーる」より、ケアマネージャー兼介護職員の募集です。 ここでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事に携われます。ケアマネージャーとして、ご利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、最適なケアプランを作成。その実現に向けて、介護職員としても現場で直接ご利用者様をサポートしていただきます。 日勤のみのお仕事ですので、無理なく長く働き続けられる環境です。ご家庭との両立を大切にされる方にもぴったり。確かなスキルと経験を活かし、地域の方々の笑顔と安心を支える一員として活躍してみませんか。

日勤のみ・日曜固定休でプライベート充実！経験者活躍中の介護支援専門員募集、賞与実績3.0ヶ月分、マイカー通勤可。

仕事内容: 新潟市東区太平に位置する新潟東センターで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、ご利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を自宅で続けられるよう、きめ細やかなサポートプランの作成・実行・更新まで、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 日々の変化に敏感に気づき、介護保険の認定調査や申請手続きといった大切な業務も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。あなたの頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価され、ご家族がいらっしゃる方には家族手当の支給もあり、生活面からも応援しています。 マイカー通勤が可能で、日勤のみのお仕事です。現場経験のある方が多く活躍されており、温かく協力的な職場で、あなたらしく輝ける環境がここにあります。ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、日々のやりがいへとつながる、そんな温かい職場です。

育児・介護・看護休暇取得実績あり！65歳まで再雇用で長く活躍でき、グループホームでのケアマネージャー業務です。

仕事内容: 新潟市江南区のグループホームさかやで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。介護スタッフと密に連携を取りながら、質の高い支援を実現していくやりがいを感じられるはずです。 また、ご家族との丁寧なコミュニケーションも大切な業務です。信頼関係を築き、安心感を提供することで、利用者様とご家族双方にとって心強い存在となっていただけます。 さらに、新人スタッフへの指導や育成も担っていただきます。チーム全体のスキルアップに貢献することで、ご自身のマネジメント能力も磨かれるでしょう。 育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境が整っています。65歳までの方も再雇用制度のもと、元気にご活躍中です。あなたの経験を活かし、共に成長する仲間をお待ちしています。

大手法人運営。有料老人ホームの主任ケアマネジャー募集。

仕事内容 【この求人について】 大手法人運営。有料老人ホームの主任ケアマネジャー募集。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させていただくケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ・大手なので、福利厚生の制度が整っております。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

日勤のみで日曜固定休、賞与実績3.0ヶ月分！経験者活躍中の介護支援専門員募集です。

仕事内容: 新潟市東区太平に位置する新潟東センターで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成、介護保険に関する認定調査や各種申請・更新手続きなどを担当していただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方らしい生活を支えるための計画を立案し、実行していくやりがいを感じられます。経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価され、ご家族がいらっしゃる方には家族手当の支給もあります。マイカー通勤も可能で、日勤のみの勤務となります。あなたの専門知識と温かい心を、地域の方々のために活かせるチャンスです。

《ケアマネの募集》育児・介護・看護休暇取得実績あり★再雇用65歳まで★グループホームです

■仕事内容 新潟市江南区のグループホームさかやで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズを引き出し、生活の質を高めるための具体的な計画を練っていきます。 日々の業務では、介護スタッフと密に連携を取り、作成したケアプランが現場でスムーズに実行されるようサポートします。また、利用者様のご家族との信頼関係構築も大切な役割です。ご家族が抱える不安に耳を傾け、安心感をお届けすることで、共に温かい地域コミュニティを築いていきます。 さらに、チーム全体の成長を促すため、新人スタッフの指導や育成にも関わっていただきます。あなたの知識や経験が、次世代のケアを担う人材の育成に繋がる、やりがいのあるポジションです。 育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。65歳までの方も再雇用制度を利用して活躍されており、長期的にキャリアを築ける職場です。利用者様、ご家族、そしてスタッフと共に成長できる環境で、あなたの力を発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠新潟市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠新潟市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 ・ご本人様、ご家族様、関係機関との連絡調整、事務手続き ・ケアプランの作成、サービス担当者会議への出席等 事業所運営 ・事業所の運営管理 ・実地指導、監査対応、各種書類作成・管理等 【応募条件】 主任介護支援専門員 または介護支援専門員 経験5年以上の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作（ワード、エクセル） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・新潟市北区にて特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援を一体的に運営する、設立20年以上の安定した社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・科学的根拠に基づく自立支援介護を強力に推進しています。 ・特養での要介護度改善やおむつゼロ、下剤使用率の劇的削減など、地域でも質の高いケアで高い評価と実績を得ています。 ・併設の多職種と日常的に連携や相談がしやすく、一人で業務を抱え込まない風通しの良い組織風土が特徴です。 【求人のポイント】 ・前任者も超えていた年収400万円以上を経験や能力に応じて見込める高待遇求人です。 ・年間休日120日（土日祝の出勤時は振替休日対応）で、残業も月平均10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・地域包括支援センターからの紹介が多いため、新規の獲得営業を行う必要がありません。

ケアマネジャー

■仕事内容 ケアサポート夢プラン東のケアマネジャーとして、《利用者様の生活を支える大切な役割》を担っていただきます！ ◆ あなたの主な業務は、利用者様一人ひとりの生活状況を把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆ また、医療機関や福祉サービスとの連携を通じて、利用者様が安心して生活できるようにサポートします。 ◆ 日勤のみの勤務で、安定した環境の中で働くことができます。 《充実した研修制度》が整っており、職場での学びを大切にしています！ あなたの《温かい心》と《専門知識》で、多くの方に笑顔を届けませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

土日祝休みでプライベートも充実。再雇用制度や社会保険完備で長く安心して働けるケアマネージャー募集。

仕事内容: 新潟市南区に根差した南区ケアプランセンター菜の花で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、地域のご高齢者が安心して自宅で暮らし続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた最適なケアプランを作成し、関係機関との連携をコーディネートするケアマネージャーのお仕事です。 日々の業務では、利用者様やご家族様のお話を丁寧に伺い、その想いを形にするやりがいを感じていただけます。また、チームで協力しながら、地域包括ケアシステムの一翼を担うという社会的意義も実感できる環境です。 土日祝日は固定でお休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。社会保険完備はもちろん、再雇用制度なども整っており、長期的に安心して働いていただける体制を整えています。 あなたの経験と温かいお気持ちを、ぜひ当センターで活かしてください。

【2026年7月1日開設】主任ケアマネージャー／5年以上の経験で主任ケアマネ研修費用は全額会社負担

仕事内容 【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。 【主な業務内容】 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

土日休みのサ高住☆ケアマネ未経験の方のご応募もOKサポート体制バッチリで安心◎

■仕事内容 新潟市西蒲区に位置するサービス付き高齢者向け住宅り・ぷらすヒルズで、あなたのケアマネジメントの力を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活背景や価値観に深く寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支える個別ケアプランの作成が中心となります。利用者様が安心して笑顔で日々を過ごせるよう、認定調査やご自宅への訪問を通じたきめ細やかなサービス調整も大切な役割です。 未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩ケアマネージャーが、あなたの成長を力強くサポートします。充実した育成プログラムで、専門スキルを磨き、利用者様と共に心温まる生活を創り上げていく喜びを、ぜひここで体験してください。あなたの情熱と専門性を、り・ぷらすヒルズで輝かせてみませんか。ご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

≪主任ケアマネ募集≫日祝休・各種手当・福利厚生充実♪研修制度あり☆好待遇のオススメ求人！

■仕事内容 地域包括支援センター坂井輪で、主任ケアマネジャーとして地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 新潟市西区新通の当センターでは、高齢者の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援を行っています。主任ケアマネジャーとして、地域の関係機関との連携強化や、近隣のケアマネジャーへの相談支援など、より専門性の高い業務に携わっていただきます。 日頃より、利用者様やご家族に寄り添い、その方らしい生活を支えることに情熱を燃やせる方を歓迎いたします。日曜日・祝日はお休みで、土曜日も月1回程度の半日勤務なので、ライフイベントとの両立も可能です。住宅手当や扶養手当など、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 経験を活かし、地域医療・介護の発展に貢献したいとお考えのあなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

土日祝お休み★日勤のみでプライベートも充実◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備！《居宅ケアマネ》

■仕事内容 ケアプランあいおいの里三枚潟で、地域に根差したケアマネジメントに携わるケアマネージャーを募集します。 新潟市秋葉区覚路津の落ち着いた環境で、ご自宅で生活される高齢者の方々が、その方らしい暮らしを続けられるよう、きめ細やかな支援計画の作成と実行をサポートしていただきます。利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、ご家族とも連携しながら、最適なサービスをコーディネートするやりがいのあるお仕事です。 土日祝日がお休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、無理なく長く働ける環境です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しておりますので、天候に左右されず快適に通勤いただけます。 これまでのご経験を活かし、地域医療・介護を支える一員として、利用者様の笑顔を支えていきませんか。経験者の方はもちろん、新しい環境でスキルアップを目指したい方も歓迎いたします。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

駅チカで日勤のみ、日祝休みでプライベートも充実。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。再雇用制度など福利厚生も充実し、長く活躍できる環境です。

仕事内容: 新潟市秋葉区の介護老人保健施設 夢眠あきはで、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアプラン作成や、多職種との連携によるサービス提供の調整をお任せします。利用者様の「できること」を最大限に引き出し、その方らしい穏やかで安心できる日々を支える、やりがいのあるお仕事です。 ご家族との丁寧なコミュニケーションや、地域の医療・福祉機関との連携も、ケアマネージャーの大切な役割です。チームで協力しながら、利用者様とご家族に最高のサポートを提供していきましょう。 日勤のみで、日曜日は定休。月1回程度の土曜出勤なので、プライベートや趣味の時間も大切にしながら、無理なく長く活躍いただけます。定年後も安心して働ける再雇用制度も整っており、キャリアをじっくり築きたい方にぴったりの環境です。あなたのこれまでの経験を、夢眠あきはでさらに広げてください。ご応募を心よりお待ちしております。

＜ケアマネ＞【残業なし◎】マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！再雇用制度があるので、長く働けます。

■仕事内容 新潟市西区新通にある老人介護支援センター穂波の里で、あなたの経験を活かし、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景を深く理解し、その想いに寄り添ったケアプラン作成をお任せします。利用者様はもちろん、ご家族とも密に連携を取りながら、最適なサービス調整や関係機関との橋渡し役を担っていただきます。 日勤のみで、生活リズムを整えながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。充実した手当制度やマイカー通勤が可能な点も、安心して長く働けるためのサポート体制として整っています。 地域の医療機関や福祉サービスとも連携を深め、質の高い支援を提供することで、利用者様が安心して暮らせる地域づくりに貢献できます。これまでの経験を、穂波の里でさらに広げ、多くの方の笑顔を支えていきませんか。ご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

新潟市地域包括支援センターくずつかで地域を支えるケアマネージャー募集中！経験者活躍中、無理なく働ける環境でキャリアアップも目指せます。

仕事内容: 新潟市地域包括支援センターくずつかでは、地域住民の皆様が安心して暮らし続けられるよう、ケアマネージャーとして温かい支援を提供してくださる方を募集しています。 日々の業務では、介護予防ケアマネジメントを中心に、地域包括支援センターとしての包括的・継続的ケアマネジメント、そして総合相談業務にも携わっていただきます。利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方らしい生活を支えるための計画作成や関係機関との連携など、多岐にわたる役割を担います。 「夕方からの時間を大切にしたい」「無理なく働き続けたい」という方にもぴったりの環境です。勤務は17時半までで、残業は月平均5時間程度と少なめ。プライベートとの両立も可能です。また、無料駐車場を完備しており、車での通勤も快適に行えます。 地域に根差した支援に情熱を燃やせる方、ぜひあなたの経験と温かいお気持ちを活かしてください。経験者の方が多数活躍されています。

新潟市江南区の在宅介護支援センター大江山園で、経験を活かして活躍しませんか。月9日から11日のお休み、住居・扶養手当、残業ほぼなしと、働きやすい環境が整っています。

仕事内容: 新潟市江南区大淵に根差す在宅介護支援センター大江山園で、地域に貢献できるケアマネージャーを募集します。 利用者様のご自宅を訪問し、介護に関するご相談をお伺いすることから、日々の業務は始まります。介護保険申請のお手伝いや、利用者様一人ひとりの生活状況を深く理解するための要介護認定調査、そしてその方に最適なケアプランの作成まで、幅広く携わっていただきます。 江南区の地域特性を踏まえ、利用者様が望む暮らしを在宅で実現できるよう、様々なサービスとの連携を調整する役割は非常に重要です。請求業務なども担当していただき、地域全体で高齢者を支える仕組みづくりに貢献できます。 再雇用制度や勤務延長制度も整っており、安心して長く働ける環境です。多様な経験を持つスタッフが活躍しており、あなたのスキルと経験を活かして、地域に必要とされるケアマネージャーとして活躍しませんか。

賞与年2回　計1.50ヶ月！

仕事内容 【施設名】:地域密着型特別養護老人ホームあい・いからしの郷 あじさいホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 地域密着特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※法人採用になります - ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

＜賞与3ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与3ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアマネジャー業務（ケアプラン作成、介護保険認定調査、申請、更新、手続）及び関連する事務業務を行います。 ご利用者様が居宅において、その有する能力に応じて日常生活を営むことができるために、適切な介護サービスを提供できるように連絡調整する仕事です。 業務にはマイカーを使用しますが、車借り上げ手当・ガソリン代を支給します。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・新潟県内に複数拠点を構え、訪問介護や居宅介護支援、障がい福祉サービス等を幅広く展開する安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・未経験からでも安心のオリジナルカリキュラムによる研修制度が整っており、着実にスキルアップを目指せます。 ・訪問介護部門と併設しており、スタッフ間で職種の壁がなく和気あいあいとした活気ある雰囲気が魅力です。 ・タブレット支給やLINEでの情報共有などICT化が進んでおり、スムーズな連携で業務の効率化が図られています。 ・オンコール当番は訪問部門と交代制のため、2ヶ月に1回程度と少なく、夜間の負担を大幅に軽減できます。 【求人のポイント】 ・月給26.2万円スタートで賞与は計3.00ヶ月分の実績があり、安定した収入を得られます。 ・残業は月平均1時間とほぼなく、担当件数も35件を基準としているため、無理なくゆとりを持って働けます。 ・定年は65歳、再雇用で70歳まで勤務可能で、育休などの取得実績もあるため、ライフステージに合わせて長く活躍できます。 ・お気軽にお問い合わせください。

≪ケアマネ≫【月9～11休☆住居・扶養手当あり☆残業ほぼなし☆】福利厚生も充実！

仕事内容: 在宅介護支援センター大江山園では、ケアマネージャーとして、地域に根ざした介護支援を提供します。主な業務には、介護相談や要介護認定調査が含まれ、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援計画の作成を行います。特に新潟市江南区大淵の地域特性を考慮し、安心して自宅で生活できる環境作りに貢献します。 さらに、介護保険申請手続きや要介護支援調査、サービス利用の調整、請求業務など、幅広い業務を通じて利用者の生活を支える重要な役割を担います。また、福利厚生も充実しており、再雇用制度や勤務延長が整っているため、安定した環境で長期的に活躍できる職場です。多様なバックグラウンドを持つスタッフが協力し合い、地域貢献を目指しています。あなたの経験やスキルを活かして、私たちと共に地域に貢献しましょう！

地域に根差した温かいサポートで、利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。経験者、未経験者問わず活躍できる環境です。

仕事内容: 新潟市南区、白根大通病院で地域医療と介護をつなぐケアマネジャーとして、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成をお任せします。多様な介護サービスと連携しながら、利用者様がより質の高い生活を送れるよう、調整役としての手腕を発揮してください。 日々の丁寧なコミュニケーションを通して、利用者様やご家族との信頼関係を築くことが何より大切です。あなたの温かい思いやりが、地域社会への大きな貢献へとつながります。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も無理なく可能です。地域に根ざした職場で、利用者様の笑顔と自身の成長を実感できる、やりがいあふれる毎日があなたを待っています。

土日祝休みでプライベートも充実。日勤のみで、マイカー通勤も可能な無料駐車場完備の居宅ケアマネージャー募集中です。

仕事内容: ケアプランあいおいの里三枚潟で、地域を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。 新潟市秋葉区覚路津の落ち着いた環境で、居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかな支援計画の作成や関係機関との連携を担っていただきます。 土日祝日がお休みのため、趣味や家族との時間を大切にしながら、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しておりますので、天候を気にせず快適に通勤いただけます。 これまでのご経験を活かし、地域で暮らす方々の笑顔を支えるやりがいのある仕事に、ぜひチャレンジしてください。

＜医療法人社団母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠新潟市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜医療法人社団母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠新潟市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ご家族様の相談対応、ケアプラン作成、関係者や関係機関と連携調整を行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・介護老人保健施設ケアポートすなやまを中心に、ショートステイやデイケアなど地域に密着した介護サービスを総合的に展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・有休取得率が高く、子どもの急な体調不良時でも気兼ねなく休める職場環境が整っています。 ・制服の貸与・クリーニング対応や地元食材の給食手当など、職員の働きやすさを支える手厚い福利厚生が魅力です。 【求人のポイント】 ・想定年収400万円以上が可能で、処遇改善手当の支給や年2回の賞与（前年度実績3.5ヶ月分）など安定した高待遇が得られます。 ・PC・社用携帯・社用車が1人1台ずつ支給予定のため、すぐに業務スタートができる環境です。 ・現在の施設ケアマネジャーの方が、元居宅経験者のため相談できる環境です。 ・お気軽にお問い合わせください。

地域包括支援センターにて管理者（主任ケアマネジャー）の募集です。

仕事内容 【この求人について】 地域包括支援センターにて管理者（主任ケアマネジャー）の募集です。 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターおける管理者業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動など 【応募条件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャー経験2年以上必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。 以来30年以上にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。 「人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションに日本の介護を牽引している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 福利厚生表彰認証制度「ハタラクエール」に認証されました。 ・従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 提供サービスが豊富なため、異なるフィールドにチャレンジすることもできます。 ・従業員の働きやすさを考え制度づくりをしています。 宿泊施設等の割引等の魅力的な福利厚生他、育児や介護と仕事を両立しているスタッフへのサポート制度も万全です。 【求人のポイント】 ・残業少なめ。プライベートとお仕事の両立が可能です。 ・資格取得支援が充実。研修費用も法人負担で受講可能です。 ・入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、お仕事スタートを応援しています。

＜年間休日120日＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠新潟市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠新潟市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者とそのご家族のサポート ・ご利用者のケアプランの作成およびご家族との調整 ・各職種担当者とご家族との会議の実施 ・各職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡や調整等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集です。 ・年間休日120日 ・残業少なめ

＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市江南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市江南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談 ・要介護認定調査 ・介護保険申請手続き ・要介護支援調査及び計画の作成 ・サービス利用の調整及び請求業務 ※社有車有 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和61年設立、椿田病院を中心に介護老人保健施設や訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所などを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらの法人様は、大江山地区に位置し、開業以来40年余り「愛と奉仕の精神」をモットーに大江山地区はもとより旧亀田、横越地区の医療、福祉を担ってまいりました。 ・残業は月平均5時間程度とほぼ発生せず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。 【求人のポイント】 ・介護老人保健施設併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・椿田病院も併設しており、医師や看護師などの医療スタッフと迅速に連携できる環境が整っています ・休日は別に、お誕生月の時1日休暇を取得できます。 お気軽にお問い合わせください。

＜大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護全般の相談・受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプラン作成 ・多職種との連絡調整業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成10年に設立、特別養護老人ホームを中心にグループホームやデイサービス、ショートステイ、障がい者支援施設などを運営する社会福祉法人でございます。法人全体で職員数は約1,500人まで増えております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高齢者、障がい者、児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援してきました。 ・高齢施設を運営している法人様は多くございますが、認定こども園や企業主導型保育所、児童養護施設など児童分野も10事業所運営しているのはなかなかございません。 【求人ポイント】 ・職制に応じた研修も随時実施しております。施設内に研修室を用意しており、キャリアの応じた教育制度があります。 ・働く皆様の生活を支援する手当を用意しており、世帯主の方には10,000円の支給有。（その他 扶養手当もございます） ・仕事内容が多岐にわたりますが、法人内に他の居宅介護支援センターもありますので、相談等可能で、連携を図りながら業務に取り組める環境です。 お問い合わせお待ちしております。

＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市江南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市江南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談 ・要介護認定調査 ・介護保険申請手続き ・要介護支援調査及び計画の作成 ・サービス利用の調整及び請求業務 ※社有車有 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和61年設立、椿田病院を中心に介護老人保健施設や訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所などを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらの法人様は、大江山地区に位置し、開業以来40年余り「愛と奉仕の精神」をモットーに大江山地区はもとより旧亀田、横越地区の医療、福祉を担ってまいりました。 ・残業は月平均5時間程度とほぼ発生せず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。 【求人のポイント】 ・介護老人保健施設併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・椿田病院も併設しており、医師や看護師などの医療スタッフと迅速に連携できる環境が整っています ・休日は別に、お誕生月の時1日休暇を取得できます。 お気軽にお問い合わせください。

大手法人。グループホームでのお仕事です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人。グループホームでのお仕事です。 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務（正規フルタイム社員のみ） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、認知症管理者研修修了 計画作成担当業務経験あれば尚可 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施しているので着実にステップアップしていけます。

〈主任ケアマネージャー募集〉土日祝休み♪残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所でのお仕事です☆彡

仕事内容: ケアプランセンターかんばらでは、ケアマネージャーとして地域に根ざした介護支援を行います。主な業務は、介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の相談援助と、利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成です。 また、関係機関との連絡調整や要介護認定調査も重要な役割です。秋葉区は高齢化が進む地域であり、在宅介護サービスの需要が高まっているため、きめ細やかな支援が求められています。 基本的に土日祝日が休みでプライベートとの両立がしやすく、再雇用制度や勤務延長により、長期間安心して働ける環境です。あなたの専門知識を活かし、地域の方々に寄り添った支援をしませんか？

＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市東区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※社有車あり ・ケアプランの立案、作成 ・お客様、施設間の相談役、連絡調整、情報共有等 ・介護相談の受付、対応 ・市町村提出書類の代行業務 ・提供表の作成 ・担当者会議の開催と進行 ・介護保険認定調査 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、居宅介護支援や福祉用具貸与（販売・訪問介護）ショートステイ、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、又介護保険外サービスとして脳リハ・訪問鍼灸なども運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ケアマネジャー1人1台のPCやタブレット、スマートフォンの支給に加え、AIによる自動文字起こしツールなどを積極的に導入し、業務効率化を推進しています。 ・メンタルヘルス研修や各種階層別研修など教育・研修制度が充実しており、経験豊富なスタッフがしっかりと育成フォローする体制が整っています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・残業は月平均わずか5時間程度と少なく、年間休日115日でワークライフバランスを重視して無理なく長期就業が可能です。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜定年65歳＞小規模多機能居宅介護にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞小規模多機能居宅介護にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャー業務 ※新潟市内にある小規模多機能型居宅介護「きなせや」（定員29名）でのケアマネジャー業務。採用後、就業場所は相談のうえ、決定いたします。 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了 小規模多機能型サービス等計画作成研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立後、ご高齢者に安定した住居（ケアハウス・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）及び介護サービス（特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能・訪問介護等）を提供し総合福祉介護事業を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小規模多機能は、新潟市内でシェアが多いです。 ・厚生労働省 女性活躍法に基づく［えるぼし認定］3段階目(3つ星)取得しています。 ・施設長（6人中女性3人）部長・管理者(事業所長)（28人中女性20人）です。 【求人のポイント】 ・小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー求人です。 ・資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「研修費立替制度」を実施しています。 ・経験の方から実務経験豊富な方まで職員全員がスキルアップできるよう、さまざまな社内研修を実施しています。 お問い合わせお待ちしております。

＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成2年に設立し、特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、グループホーム、デイサービスなど多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・毎年の納涼祭は100名を超える参加者で盛り上がる等、地域との交流も盛んです。 ・法人内での研修が充実しています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・ショートスティが併設しており、連携が取りやすい環境です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み、年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランス重視の方に必見です。 ・住宅手当や扶養手当もあり、扶養手当につきましては全国的に18歳未満の条件が多い中、満22歳未満（条件あり）の方まで対象になります。 お気軽にお問い合わせください。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。 以来30年以上にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。 「人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションに日本の介護を牽引している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 福利厚生表彰認証制度「ハタラクエール」に認証されました。 ・従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 提供サービスが豊富なため、異なるフィールドにチャレンジすることもできます。 ・従業員の働きやすさを考え制度づくりをしています。 宿泊施設等の割引等の魅力的な福利厚生他、育児や介護と仕事を両立しているスタッフへのサポート制度も万全です。 【求人のポイント】 ・残業少なめ。プライベートとお仕事の両立が可能です。 ・資格取得支援が充実。研修費用も法人負担で受講可能です。 ・入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、お仕事スタートを応援しています。

＜＞小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市中央区

仕事内容 【この求人について】 ＜＞小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市中央区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ケアプランの作成、サービス提供の調整など 介護業務補助 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会福祉法人愛郷会は新潟市中央区等で小規模多機能型居宅介護やサービス付き高齢者向け住宅などを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・定年がなく年齢に関わらず長く活躍できる体制が整っています。 ・未経験の方でも安心して挑戦できる環境があります。 【求人のポイント】 ・小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人です。 ・利用者様は、主に併設している住宅型有料老人ホームに入居している方となります。 ・月給201,700円以上で前職経験等の考慮があります。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠新潟市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠新潟市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 ・ご本人様、ご家族様、関係機関との連絡調整、事務手続き ・ケアプランの作成、サービス担当者会議への出席等 事業所運営 ・事業所の運営管理 ・実地指導、監査対応、各種書類作成・管理等 【応募条件】 主任介護支援専門員 または介護支援専門員 経験5年以上の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作（ワード、エクセル） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・新潟市北区にて特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援を一体的に運営する、設立20年以上の安定した社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・科学的根拠に基づく自立支援介護を強力に推進しています。 ・特養での要介護度改善やおむつゼロ、下剤使用率の劇的削減など、地域でも質の高いケアで高い評価と実績を得ています。 ・併設の多職種と日常的に連携や相談がしやすく、一人で業務を抱え込まない風通しの良い組織風土が特徴です。 【求人のポイント】 ・前任者も超えていた年収400万円以上を経験や能力に応じて見込める高待遇求人です。 ・年間休日120日（土日祝の出勤時は振替休日対応）で、残業も月平均10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・地域包括支援センターからの紹介が多いため、新規の獲得営業を行う必要がありません。

新潟市江南区／居宅介護支援事業所／派遣社員／経験必須／基本土日休みです/6023_247882

仕事内容 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・土日休み！ご家庭のある方も無理なく働けます。 ・残業はありません！ ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・急な出費がある時も安心の、週払い制度もあります！ 【施設概要】 開設：平成15年 【施設の特長】 在宅の要介護高齢者が自立した生活を送ることができるよう、介護保険サービスの調整を中心としたケアマネジメントを行います。 主任介護支援専門員が２名おり、事業所内でもケース相談が行える体制となっています。 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：025-290-5751 -

【職業紹介】正社員／年間休日123日・福利厚生充実◎応募から入職までサポートします♪

仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事 ◇ 総合相談支援 福祉・医療などの相談窓口として、 高齢者や家族からの幅広い相談に対応します。 ◇ 権利擁護業務 高齢者の人権・財産を守る業務。 虐待防止・成年後見制度の活用支援など。 ◇ 介護予防ケアマネジメント 要支援・事業対象者の介護予防ケアプラン作成など。 ◇ ケアマネジメント支援 地域のケアマネや医療・福祉機関との連携・支援。 【紹介先情報】地域包括支援センター関屋白新 ◆ 入職後2～3ヶ月はマンツーマン指導(OJT充実) ◆ 法人内に特養・デイ・居宅介護支援事業所など多数 ◆ 将来的なキャリアチェンジの選択肢も豊富 ◆ 職員用Wi-Fi完備(休憩時間に利用可) ◆ 制服貸与・内履き支給 ◆ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ◆ 退職金制度あり(勤続1年以上) ◆ 定年60歳・再雇用制度あり(上限65歳) ◆ 試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし) ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠新潟市西区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠新潟市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 ・スタッフのサポート、育成等（主任ケアマネジャーのみ） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 主任ケアマネジャーは実務経験5年以上必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。 以来30年以上にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。 「人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションに日本の介護を牽引している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 福利厚生表彰認証制度「ハタラクエール」に認証されました。 ・従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 提供サービスが豊富なため、異なるフィールドにチャレンジすることもできます。 ・従業員の働きやすさを考え制度づくりをしています。 宿泊施設等の割引等の魅力的な福利厚生他、育児や介護と仕事を両立しているスタッフへのサポート制度も万全です。 【求人のポイント】 ・残業少なめ。プライベートとお仕事の両立が可能です。 ・資格取得支援が充実。研修費用も法人負担で受講可能です。 ・入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、お仕事スタートを応援しています。

＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市西区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・他職種と連携してケアプランを作成 ・関係者、関係機関と連携調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・介護老人保健施設ケアポートすなやまを中心に、ショートステイやデイケアなど地域に密着した介護サービスを総合的に展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・有休取得率が高く、子どもの急な体調不良時でも気兼ねなく休める職場環境が整っています。 ・入職後は指導担当者（プリセプター）によるマンツーマンの指導や手厚い館内研修があり、未経験者やブランクのある方でも安心してスキルアップできます。 ・制服の貸与・クリーニング対応や地元食材の給食手当など、職員の働きやすさを支える手厚い福利厚生が魅力です。 【求人のポイント】 ・介護老人保健施設のケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー複数名体制！未経験の方も歓迎です。 ・業務に専念できる環境で、介護兼務などは基本ございません。 ・お気軽にお問い合わせください。

ライフスタイルに合わせて働ける！パート勤務のケアマネージャー募集｜正社員等用制度もありスキルアップも可能です

仕事内容: 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から 最適なケアプランを作成するお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・お客様やご家族への相談業務 ・介護保険の給付管理　などをお任せします。 当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください! ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠新潟市西区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠新潟市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 ・スタッフのサポート、育成等（主任ケアマネジャーのみ） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 主任ケアマネジャーは実務経験5年以上必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。 以来30年以上にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。 「人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションに日本の介護を牽引している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 福利厚生表彰認証制度「ハタラクエール」に認証されました。 ・従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 提供サービスが豊富なため、異なるフィールドにチャレンジすることもできます。 ・従業員の働きやすさを考え制度づくりをしています。 宿泊施設等の割引等の魅力的な福利厚生他、育児や介護と仕事を両立しているスタッフへのサポート制度も万全です。 【求人のポイント】 ・残業少なめ。プライベートとお仕事の両立が可能です。 ・資格取得支援が充実。研修費用も法人負担で受講可能です。 ・入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、お仕事スタートを応援しています。

＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市西蒲区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市西蒲区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・社有車を利用の場合と自己所有車（ガソリン代等の負担あり）とあり。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2000年設立、訪問看護、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・制服がございます。 ・学校行事や家庭の都合などでの休みが取得しやすい職場環境で、有給休暇は2時間や半日、1日単位で取得が可能です。 ・地域の皆さまから信頼をいただいており、訪問看護ステーションや地域包括支援センターより日々新規のご依頼をいただいております。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・社用車もございますが、自家用車での訪問も可能でございます。 ・訪問看護が併設しており、利用者様のことを相談しやすくケアマネジャーとしてのスキルも高められる環境です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【職業紹介／正社員】月給29万円以上！住宅・扶養手当充実◎居宅介護支援事業所の管理者候補募集

仕事内容 主任ケアマネジャー(居宅介護支援事業所／管理者候補)｜年間休日120日・賞与3.8ヶ月分 ━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「なぎさの里」にて、主任ケアマネジャー(管理者)としてご勤務いただきます。 ケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務も担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ケアマネジメント業務 ・利用者様、ご家族様との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議への出席 ・各種申請手続き、記録作成 など ■事業所運営業務 ・事業所の運営管理 ・職員のマネジメント ・実地指導、監査対応 ・各種書類作成、管理業務 など ※業務には車を使用します(社用車あり) ※状況により自家用車を使用していただく場合があります ━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日 ◎賞与年2回(前年度実績3.80ヶ月分) ◎住宅手当・扶養手当・教育手当あり ◎退職金制度あり(勤続1年以上) ◎管理者経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎月平均残業10時間程度 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊長く働ける環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆ ☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！