奈良、車通勤OK、契約社員の求人・転職情報

本社にて、総務グループ以下の業務を担当します。定年後60歳までに正社員であった方は1年ごと、60歳以上で入社された方は半年ごとの契約更新となります。

企業名 株式会社シャンデール 求人名 【奈良】総務/年休120日以上/マイカー通勤可 仕事の内容 本社にて、総務グループ以下の業務を担当します。定年後60歳までに正社員であった方は1年ごと、60歳以上で入社された方は半年ごとの契約更新となります。 【総務庶務的なお仕事が中心となります】 ・役員のスケジュール管理 ・備品や建物、車などの管理、手入れ ・会議の資料準備、議事進行 ・各種企業保険の管理 ・社内経費予算の管理、稟議ほか総務業務全般 ・その他、スキルや経験に応じて専門的な業務を担当して頂きます。 ※変更の範囲：奈良本社内業務 募集職種 【奈良】総務/年休120日以上/マイカー通勤可

【正社員登用あり】未経験歓迎／大型免許お持ちの方優遇／年齢不問／20代～60代まで幅広い年代の方活躍中

仕事内容: インターチェンジ周辺にて、 主に高速道路や国道の巡回点検をお願いします。 ＜具体的には＞ ・落下物や草木などの除去 ・看板や三角コーン等の設置、車の整理 ・道路に破損やくぼみ等が見つかった際の簡易の補修やメンテナンスなど ※巡回は1日数回程度。出動がない時は事業所へ。 ※残業ほとんどなし(緊急対応時は多少あり) ※保全管理がメインです。工事は行いません。 ～求人のポイント～ ・未経験歓迎！様々な前職の方が活躍中！ ・大型免許をお持ちの方、優遇します！ ・景気の影響を受けにくく、安定して働けます。 ・長期勤務出来る方歓迎！ 【日本ハイウエイ・サービスとは】 当社は、国土交通省、地方自治体等と連携を図り、高速道路・国道の環境整備や維持管理を中心とした業務を行っています。快適な道路環境づくりを提供する安定した企業です。 弊社HP＜https://www.nhskk.co.jp/＞

未経験歓迎◎幅広い年齢層活躍中♪資格費用は全額会社負担☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手、専属運転手 学習塾に通う生徒さんの送迎をするお仕事です。 ●送迎エリア：学園前エリア（学園前・西大寺・菖蒲池方面）の周回ルート。 ●運転に専念：車両管理やクレーム対応は専任スタッフがすべて担当。 ●体力の負担なし：荷物の積み下ろしは一切ありません。 ■ここがポイント■ ●未経験でも安心！定年退職された方や業界未経験の方も多数活躍中です！ ●普通免許があれば応募OKです！入社後、教習料会社負担の 「資格取得支援制度」を利用して、3日程度で中型限定解除が可能です。 ※実際に制度を利用して勤務している方がたくさんいらっしゃいます！ ●安心のサポート体制！入社後の研修はもちろん、 車両管理や万が一のトラブル対応は専任スタッフが行います。 ●待機時間は車内・待機場所を利用できますので、 夏や冬も心配ありません✨ ●ルートが決まっているので、土地勘がなくてもOK！ ─────【当社について】───── エポック株式会社は、昭和54年の創業より これまで40年以上にわたり、送迎車両の 運行・管理を通じて、地域の皆様の毎日の移動を 支えてきました。 私たちが大切にしているのは「安全」と「安心」。 人の命を預かる仕事だからこそ、 誠実な運行を何より重視しています。 人と街をつなぐ仕事を、あなたの新しい一歩に。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

平日のみ＆選べる4つの勤務時間★未経験歓迎！直行直帰OK♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼20代・30代・40代・50代女性が幅広く活躍中！／ ＼未経験から店舗巡回デビュー♪／ ＼平日のみ＆土日祝休みで働きやすい！／ 「子育てと仕事を無理なく両立したい」 「土日祝は家族との時間を大切にしたい」 「身近な商品に関わる仕事がしてみたい」 そんな方におすすめなのが、日用雑貨メーカーのフィールドスタッフです◎ 担当エリア内のドラッグストア・スーパー・ホームセンターなどを自家用車で訪問し、新商品のご案内や売場づくり、販売促進を行います。 扱うのは、ヘアケア用品や洗剤・柔軟剤など、毎日の暮らしに身近な商品。 普段のお買い物で感じる 「この商品、もっと目立つ場所にあったらいいかも」 「こんな並べ方なら手に取りやすそう」 そんな生活者ならではの目線を活かせるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━ ✨【POINT】✨ ━━━━━━━━━━━ ⏩平日のみ＆土日祝休み ⏩直行直帰OK ⏩勤務時間は4パターンから選択可能 ⏩1日3～5店舗程度を巡回 ⏩飛び込み・新規開拓営業なし ⏩ノルマなし ⏩未経験スタート歓迎 ⏩丁寧な研修＆同行研修あり ⏩担当SVがしっかりサポート ⏩20代～50代女性が幅広く活躍中 土日祝はしっかりお休みできるので、 仕事と家庭・プライベートを両立したい方にも始めやすい働き方です◎ 【仕事内容】 担当エリア内のドラッグストア・スーパー・ホームセンターなどを、自家用車で訪問します。 取り扱うのは、誰もが一度は見たことがあるような、知名度の高い日用雑貨メーカーの商品です。 例えば… ＊ツヤツヤ・サラサラ♪髪をケアするヘアケア製品 ＊キレイ＆消臭＆いい香り♪毎日の洗濯に使う洗剤・柔軟剤 など、暮らしの中で身近な商品を扱います。 ＞＞具体的には？ ✅新商品のご案内 店舗担当者様へ、新商品やおすすめ商品の特徴をご紹介します。 ✅売場レイアウトの提案 商品の魅力が伝わりやすくなるよう、売場の配置や見せ方を提案します。 ✅売場の獲得・拡大 より多くのお客様に商品を見てもらえるよう、店舗担当者様と売場について相談します。 ✅売場づくり 店舗担当者様とコミュニケーションを取りながら、商品を手に取りやすい売場をつくります。 ✅販促物の設置 POPなどを活用し、商品の魅力が伝わりやすい売場を演出します。 ✅活動報告 その日の活動内容を報告して、次の店舗へ向かいます。 ＜仕事の流れ＞ 自家用車で担当店舗へ直行 ▼ 店舗担当者様へご挨拶 ▼ 売場・商品の状況を確認 ▼ 商品案内・売場づくり・販促活動 ▼ 活動内容を報告 ▼ 次の店舗へ ▼ 業務終了後はそのまま直帰 ※飛び込み営業や新規開拓営業はありません。 ※1日に3～5店舗程度を巡回します。 決められた店舗への定期訪問が中心なので、新しいお客様を探して営業する必要はありません。 店舗担当者様とのコミュニケーションを重ねながら、 「この商品のことなら任せられる」と頼ってもらえる存在を目指していきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からでも始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店舗巡回の仕事は初めて」 「日用雑貨の知識に自信がない」 そんな方もご安心ください◎ 活動開始前に、店頭販促の基本から商品知識までしっかり学べる研修をご用意しています。 【入社後の流れ】 ▼1日目～3日目：座学研修 店頭活動の基本・担当業務・商品知識などを詳しく学びます。 ▼4日目：実地研修 担当SVが同行し、実際の店舗で業務の流れや報告方法を確認します。 ▼5日目～：現場デビュー ひとりで店頭活動をスタート！ 現場デビュー後も、担当SVがしっかりサポート。 分からないことや不安なことは、いつでも電話で相談できます。 ラウンダー未経験の方はもちろん、ブランクのある方も安心して始められます♪ ━━━━━━━━ 【※活動条件】 ━━━━━━━━ 【勤務日数】 平日のみ／フル勤務 【勤務時間】 下記4つの時間帯から選択可能 ・9：00～17：00 ・9：30～17：30 ・10：00～18：00 ・10：30～18：30 ※実働7時間／休憩60分 【活動エリア】 奈良県大和高田市、橿原市、五條市、御所市、葛城市、大淀町 周辺エリア 【勤務開始日】 即日／長期 ※開始日は相談可能です。

安定企業で長く働ける✨｜未経験歓迎✅｜置く切る伸ばすだけ⭐

仕事内容: ┎─────────────────┒ 未経験OK・シンプル作業で安心✨ 朝型勤務で夕方には帰れる工場ワーク♪ ┖───────ｖ─────────┚ ◇ 株式会社 池利について… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『難しい仕事は不安…』 『自分にもできる仕事がいい』 そんな方にこそ知ってほしい、 “シンプルで始めやすい仕事”です。 奈良県桜井市にある工場で、 三輪素麺の製造補助スタッフとして 《契約社員》で働きませんか？ 作業は「置く・切る・取り出す・伸ばす」 この流れが中心。 未経験でも安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 三輪素麺の製造補助スタッフ✅ ▼ 具体的には… ▼ ⏩ そうめんを機械に置く ⏩ 機械で約19cmにカット ⏩ カット後の商品を取り出して分ける ⏩ 束を少しずつ伸ばして整える これらの作業を繰り返します◎ ＼未経験スタートでもOK✨／ 特別な知識や経験は不要！ 決まった手順で進めるので すぐに慣れていける環境です♪ 「工場は初めてで不安」 「ブランクがある」 そんな方でも安心して始められます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 池利で働く魅力とは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活リズムを整えやすい 7:00～16:00の日勤勤務✨ ◇ 年間休日110日 ◇ 有給休暇あり ◇ マイカー通勤OK（駐車場あり） さらに、 通勤手当は上限なしで支給◎ 契約社員ですが、 原則更新＆正社員登用実績ありで 長く働くことも可能です。 面接時には工場見学も実施！ 実際の作業を見てから決められるので 安心して応募できます✨ 「自分にもできそう」 そう思えた方はぜひ一度見に来てください。 安定した環境で、新しい一歩を。 まずはお気軽にご応募ください♪

【土日祝休み】残業なし！現場事務未経験歓迎の現場事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ◆土日祝休み＆残業なし！メリハリをつけて働ける職場 ◆難しいPC操作や専門知識は不要 ◆デスクワークと適度な体を動かす作業で気分転換もバッチリ 【詳しい仕事内容】 物流倉庫内での簡単な現場事務および軽作業のお仕事です。 ＜主な事務作業＞ ・送り状や伝票の作成・発行 ・簡単なデータ入力・書類整理 ＜事務作業が終わったら…＞ ・現場での軽作業のお手伝い（仕分け・梱包など） ※1日中パソコンに向かうだけでなく、適度に体を動かしながら働けます。 ※現場事務未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。

５０代活躍中・経験者優遇・正社員登用あり

仕事内容: 仕事内容: 消費者が直接手にする商品の包装パッケージの出荷作業に携わっていただきます。 ・完成品のパレット積載、運送協力会社のトラックへの荷渡し、荷受け ・在庫管理等の簡単なパソコン入力 【職種の変更範囲：会社の定める範囲】 【フォークリフト免許　必須】

✅フォークリフト免許必須/賞与年2回✨複数人数採用！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 ＊仕事内容 １：パレットを検査して、リフトで洗浄機に投入する。 ２：洗浄ラインでパレットの検査を行う。 ３：洗浄されたパレットをリフトで格納する。 【三甲パレットレンタル株式会社について】 三甲株式会社が製造するパレット、コンテナのレンタル会社です。 スーパー･小売り店など、商品を配送する際に使われる プラスチックの商品ケースのリース(貸し出し)を行っています。 誰しもスーパーやコンビニなどで、 目にしたことがあるのではないでしょうか？ 世の中に必要不可欠なモノを運ぶための製品を提供している会社です。 全国62センター、営業拠点数69か所 パレット保有数450万枚、コンテナ保有数400万枚 パレット回収拠点3,000か所物流業界を支えております。 コロナ過でも新センターを増設していました。

✅12:00〜21:15/賞与年2回✨複数人数採用！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼弊社のアピールポイント／ ・簡単業務で年齢、経験不問です！ ・賞与あり年2回（実績3ヶ月分） ・将来的には正社員登用の可能性もあり！ 【仕事内容】 プラスチック製物流機器の洗浄に係わる業務 お客様から返却された、レンタルパレットやコンテナーを洗浄する作業です。 ①返却されたプラスチック製品を種類毎に仕分けします。 ②プラスチック製品を清浄機に投入します。 ③洗浄機から排出された製品の検査をします。 ④製品の品質に問題が無ければ、リフトで倉庫に保管します。 仕事も難しい・細かい工程はありません。 簡単な業務で安定した収入を確保できます。 【三甲パレットレンタル株式会社について】 三甲株式会社が製造するパレット、コンテナのレンタル会社です。 スーパー･小売り店など、商品を配送する際に使われる プラスチックの商品ケースのリース(貸し出し)を行っています。 誰しもスーパーやコンビニなどで、 目にしたことがあるのではないでしょうか？ 世の中に必要不可欠なモノを運ぶための製品を提供している会社です。 全国62センター、営業拠点数69か所 パレット保有数450万枚、コンテナ保有数400万枚 パレット回収拠点3,000か所物流業界を支えております。 コロナ過でも新センターを増設していました。

✅朝7:50〜/賞与年2回✨複数人数採用！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼弊社のアピールポイント／ ・簡単業務で年齢、経験不問です！ ・賞与あり年2回（実績3ヶ月分） 【仕事内容】 プラスチック製物流機器の洗浄に係わる業務 お客様から返却された、レンタルパレットやコンテナーを洗浄する作業です。 ①返却されたプラスチック製品を種類毎に仕分けします。 ②プラスチック製品を清浄機に投入します。 ③洗浄機から排出された製品の検査をします。 ④製品の品質に問題が無ければ、リフトで倉庫に保管します。 仕事も難しい・細かい工程はありません。 簡単な業務で安定した収入を確保できます。 【三甲パレットレンタル株式会社について】 三甲株式会社が製造するパレット、コンテナのレンタル会社です。 スーパー･小売り店など、商品を配送する際に使われる プラスチックの商品ケースのリース(貸し出し)を行っています。 誰しもスーパーやコンビニなどで、 目にしたことがあるのではないでしょうか？ 世の中に必要不可欠なモノを運ぶための製品を提供している会社です。 全国62センター、営業拠点数69か所 パレット保有数450万枚、コンテナ保有数400万枚 パレット回収拠点3,000か所物流業界を支えております。 コロナ過でも新センターを増設していました。

【駅チカ×綺麗なビル１F・４F】ホワイトニング無料✨完全週休2.5日｜年間休日120日以上｜20～30代活躍中｜保育士の経験を活かしながら、キャリアアップできます！

仕事内容: ＼当院で働くポイント／ ▸| 月給26万円～・見込み残業代なし ▸| 完全週休2.5日（日・祝・他1日+他半日） ▸| 年間休日120日以上・有給取得率100％ ▸| 18:20終業で、生活リズムも整えやすい ▸| 未経験でも安心、受付・助手からスタート ▸| 歯科専門のカウンセラーにも挑戦できる ▸| 離職率10％以下、20～30代中心​ ▸| ホワイトニング無料✨オフィスおかんも◎ ＊-----------------------------------＊ はしもと歯科クリニックは、 奈良駅前・王寺駅前に2医院を運営しています。 「1本でも多くの歯を守ること」を大切に、 子どものむし歯予防にも力を入れている歯科医院です。 今回、奈良駅徒歩1分の本院で、 【保育士（受付・歯科助手兼務）】を募集しています。 小児専門の医院ではないため、 「泣いているお子さまをあやす」が中心のお仕事ではありません。 緊張しているお子さまに声をかけたり、勇気づけたり。保育士として培った経験を、患者さま対応に活かしていただけます。 将来的にはスタッフ向け託児エリアの増設も検討しており、ご希望に応じて託児業務にも関わっていただけます。 職場は、気さくな理事長を中心に、20～30代のスタッフが多い明るい雰囲気。 保育士としての経験を活かしながら、歯科という新しい分野で働いてみませんか？ ＊-----------------------------------＊ ✅お仕事について 歯科医師と患者様を繋ぐ大切なポジション。 ちょっとした気配りや声かけで、患者様へ安心を届ける役割も担います。 《主な業務内容》 * 受付・予約管理・会計 * 簡単な診療アシスタント * 診療の準備・後片付け * 機器の洗浄・消毒 * PC入力などの事務作業 * カウンセリング業務 将来的には、歯科専門のカウンセラー（トリートメントコーディネーター）としてキャリアアップすることも可能です✨ →認定カウンセラー複数名活躍中✨ ＊-----------------------------------＊ ✅充実の設備環境 受付業務を効率化する設備も充実しています。 * 自動精算機 * スマホ予約アプリ * 番号呼び出しモニター 業務の負担を軽減し、患者様のご案内もスムーズに。 スタッフが安心して業務に取り組める体制を整えています✨ ＊-----------------------------------＊ ✅研修・サポート体制 ほとんど方が未経験スタート。最初は何もわからなくて当たり前。 少しずつステップアップできる環境です。 * 先輩がマンツーマンでサポート * マニュアル完備 * 資格取得支援あり（希望者） ✨国家資格者は優遇あり（管理栄養士・保育士・言語聴覚士など） ＊-----------------------------------＊

土日祝休み◆車通勤可能◆内視鏡の洗浄・消毒◆未経験・ブランクOKの実はシンプル！レア軽作業

募集要項 職種 軽作業／病院で内視鏡カメラの洗浄 雇用形態 契約社員 仕事内容 治療で使用した胃カメラ等をきちんと洗って消毒するお仕事です。 医療を縁の下から支える大事なお仕事です。 覚えることはありますが、一からきちんと指導しますのでご安心ください。 ・検査で使われた内視鏡が返ってくる ↓ ・洗い場で内部と全体を予洗い ↓ ・洗浄機にセッティングして本洗い ボタンを押すだけ♪操作はカンタンです ↓ ・洗浄後、水気を拭いて専用の保管庫に保管 制服貸与+長袖の使い捨てエプロンを着用いただくので衛生面も安心です♪

【直行直帰OK＆自家用車で店舗巡回】未経験も安心！ノルマなし＆土日祝休み♪月給27万円以上

★大手飲料メーカーの売場サポート(dsa)★奈良市周辺担当/月給27万円以上 奈良市周辺エリア／大手飲料メーカーの売場サポート(dsa) 奈良県奈良市 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 実働 7.5 時間 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万円＋車手当で安定収入が得られる ・土日祝休み＆残業少なめで生活リズムも安心 ・直行直帰＆ノルマなし！未経験も始めやすい ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 スーパーや量販店の売場づくりをサポートする 飲料メーカーの売場サポートスタッフです。 訪問エリアはご自宅近く。 1日5店舗を直行直帰で巡回しながら、 商品陳列や販促の提案を行います。 ＜おもな業務内容＞ ・売場のメンテナンスと商品補充 ・販促POPや新商品の案内 ・売場拡大の提案、売上動向の確認 ・在庫・他社商品の情報収集 ・オンライン会議（月2回・業務内） 人と話すことが好きな方にぴったり。 自分の提案が売場に反映される、 やりがいのあるお仕事です！ 【1日のスケジュール】 8:15 自宅を出発して1店舗目へ直行 9:00 売場確認・提案・商品補充 10:30～16:30 計4～5店舗を巡回（休憩1h） 17:30 業務報告をして直帰 ＊残業ほぼなし（月平均20時間以内） ＊無理のないルート訪問が中心です ＜エリア詳細＞ 大和郡山市、奈良市、生駒市、生駒郡斑鳩町 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 【研修内容】 未経験でも安心して始められるよう、 段階を踏んだ研修制度を用意しています。 ・初日：座学で業務の基礎を習得 ・2週目以降：先輩との同行で実務練習 ・独り立ち後もマニュアルと定期フォローあり すべて直行直帰で研修が受けられるため、 通勤負担もなく自分のペースで習得できます。 【先輩の声】 前職は営業事務でしたが、もっと動きのある 仕事がしたくてこの職に転職しました。 自分の提案が売場に反映されるのが嬉しいですし、 直行直帰で時間も有効に使えています。 未経験でも始められたので、 今は楽しく働けています！ （30代・男性） 職種 奈良市周辺エリア／大手飲料メーカーの売場サポート(dsa) 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

＜若手活躍中＞未経験から技術職デビュー！工具の使い方から学べる◎月収26万円以上可／日勤のみ＆年間休日120日以上★慣れたら直行直帰OK！

仕事内容 【未経験者歓迎】「機械の仕事、ちょっと面白そう」から始めてOK！◎パートナー社員（契約社員）募集 ＜グループ従業員数4000人以上の安定企業！＞ 若手採用応援プロジェクト★未経験から手に職を！ 特別な経験や専門知識は必要ありません。 お任せするのは、ファミレスなどで見かける ドリンクバー機器や飲料機器の 点検・メンテナンスのお仕事です！ ◆時給1500円＋外勤手当月2万円 ◆月収26万円以上可能 ◆9:00～17:45の日勤のみ ◆年間休日120日以上 ◆普通免許があれば未経験OK ◆工具の使い方から研修 ◆慣れたら社用車で直行直帰OK ◆20代・30代スタッフ活躍中 「ずっと同じ場所で働くより、外に出る仕事がいい」 「未経験から何か技術を身につけたい」 「接客より、一人でコツコツ進める仕事に興味がある」 そんな方にもピッタリです♪ 1日の訪問件数は10～15件ほど、移動距離は30Km～50Km程です。 入社後に先輩がイチから仕事内容を教えていきますので、経験が浅い・ブランクがある方もご安心ください。 ★1人でお仕事できる状態になれば直行直帰での業務となります（社用車貸与）詳しくは面接時にご説明します。 当社について 現在、ベテラン社員のノウハウを次世代に継承していく「世代交代プロジェクト」が進行中！ そのため今回は、未来のonEQuestを支えてくれる新しい仲間を募集します。 当社はシンクラングループの1社として、2025年1月よりコカ・コーラボトラーズジャパン社と共同出資会社、(株）onEQuestとして自動販売機、飲料機器の修理・メンテナンス事業をスタートしました。 【新メンバー採用！】思っていたよりも簡単だった声多数♪ 工具の使い方から丁寧にレクチャー◎ お得意先への訪問対応が中心のパートナー社員（契約社員）です。 当社は人柄重視の採用を行っているので、「経験がないから不安…」「ブランクがあるし…」という方もお気軽にご応募くださいね◎ 安心してスタートしていただけるよう、入社後に丁寧な研修も行います。 ノルマは無いのでノビノビ働ける環境です。 世代交代のタイミングは、組織が新しく生まれ変わるチャンス。 あなたの一歩が、onEQuestの“これから”を作ります。 「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫。 私たちと一緒に、新しい時代を動かしていきませんか？ 【お仕事内容】 コカ・コーラ関連の飲料機器を設置している お客様先を訪問し、点検や簡単なメンテナンスを行います。 主なお仕事は… ◆機器の動作チェック ◆ドリンクバー機器などの点検 ◆機器の清掃 ◆ドリンクの品質チェック ◆不具合箇所の確認 ◆簡単な部品交換・修理 ◆作業完了後の報告 など 1日10～15件程度を社用車で訪問します。 移動距離は1日30～50km程度です。 難しい作業をいきなり一人で 任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場を回り、 「どこをチェックするのか」 「工具をどう使うのか」 といった基本から覚えていきましょう！ 【未経験から“手に職”をつけられます】 「工具をほとんど使ったことがない」 「機械の知識はゼロ」 という方も大丈夫です！ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 工具の名前や使い方、 機器のチェック方法、 お客様先での対応方法まで 一つずつ覚えていけます。 最初から機械に詳しい必要はありません。 経験を重ねるうちに、 「どこに不具合があるのか」 「どう直せばいいのか」が 少しずつ分かるようになります。 仕事をしながら専門的な知識や技術を 身につけられるのが、この仕事の魅力です。 【慣れてきたら、自分のペースで動けます】 一人で対応できるようになった後は、 社用車を貸与し、直行直帰での勤務となります。 ※詳細は面接時にご説明します。 毎日ずっと事業所内で作業する仕事ではなく、 社用車でお客様先を回りながら働くスタイル。 移動時間もあるため、 「一日中同じ場所にいる仕事は苦手」 という方にも向いています。 訪問先では決められた項目に沿って 点検・メンテナンスを進めていくので、 慣れてくれば自分で段取りを組みながら 仕事を進められます。 【1日の流れ】 出社 ▼ 当日のスケジュールを確認 ▼ 社用車でお客様先へ移動 ▼ 飲料機器の点検・メンテナンス ▼ 作業完了を報告 ▼ 次のお客様先へ ▼ 帰社・翌日の準備 ▼ 退勤 独り立ち後は直行直帰となる予定です。

車通勤可◆主婦パートさん活躍中！朝ゆっくり～昼以降で選べる時間帯◆安定の月給制

募集要項 職種 洗浄／病院での医療器材の洗浄作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼具体的にはどんなお仕事？ ・手術で使用された医療器材の洗浄 ・手術で使用された医療器材の組立、減菌、手術に必要な物品のピッキング ・手術で使用されたお部屋の清掃、手術用ガウンの着用補助 重たいものを持つ作業はありません♪ ▼医療についての知識が無くても大丈夫？ ・主には補助的なお仕事をお任せ致しますので、 医療についての知識はゼロからで問題ございません！ セクション制のため覚えることは限定的です ・未経験からお仕事を始めていただいている方がほとんどです◎ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

【小瀬料金所】●出勤数は実質月に11回だけ！(休日＋オフ＝20日) ※詳細は原稿内をチェック

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

★入社祝金3万円支給★要中型免許｜週4日程度の勤務｜中抜けなし！朝から夕方までしっかり働ける◎40代～60代・シニア世代まで幅広く活躍中★

仕事内容 仕事内容 ☆教習所に通う生徒さんを 駅や自宅付近から送迎するお仕事☆ ☆必要なのは中型免許だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上/8tに限るは不可 ☆ドライバー経験不問 ［運転が好きな方なら大歓迎］ ☆覚えてしまえばラクラク！固定ルートでの送迎 - ↓↓こちらのお仕事のおすすめポイント↓↓ ◆入社祝金3万円支給！ ◆未経験OK（研修ありで安心スタート） ◆教習所～駅間など短距離メイン ◆直行直帰OK／駐車場完備（無料） ◆年齢・経験不問！60代の方も多数活躍中 ◆生徒対応ナシ！送迎業務に集中できます - 【☆生徒さんの「夢への第一歩」を支えるお仕事☆】 教習所へ通うのは、運転免許を取得して 新しい世界に踏み出そうとしている若者たち。 そんな生徒さんを「安全・確実」に送迎することで、 夢のスタートを静かに応援する役割です。 運転ルートは毎日決まっており、 一度覚えてしまえば、あとはルーチンワーク。 車内アナウンスや案内業務もなく、 運転に集中できるので安心です◎ 地域の交通安全を支える やりがいあるお仕事を、あなたも始めてみませんか？ - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：運転する車の種類は？ A：ハイエースコミューター（10人乗り）です。バスほど大きくないので、普通のバン感覚で運転できます。 Q：運転ルートはどのくらいの距離ですか？ A：教習所～駅・主要ポイント間の近距離です。渋滞も少なく、負担も軽めです！ Q：ドライバー経験がなくても大丈夫？ A：もちろん大丈夫です！安全運転のコツなど、丁寧な研修でしっかりサポートします。 Q：中抜けの時間はどんな感じ？ A：送迎の合間（昼など）は自由時間です。家に帰る・副業をする・車で休むなど自由に使えます。 Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

本社の経理部（現在7名体制）にて、日次・月次業務の実務を担当。 顧問税理士へ渡す前の税務判断（仕訳の税区分精査、経費科目の適正判断など）まで社内で完結させているため、会計知識を活かせる環境です。

企業名 株式会社シャンデール 求人名 【奈良】経理財務/管理職候補/年休120日以上/マイカー通勤可 仕事の内容 本社の経理部（現在7名体制）にて、日次・月次業務の実務を担当。 顧問税理士へ渡す前の税務判断（仕訳の税区分精査、経費科目の適正判断など）まで社内で完結させているため、会計知識を活かせる環境です。 【詳細】・月次決算書の作成、経費支払処理 ・現預金管理（現在は頻度少）、会計仕訳処理等 ・使用ソフト：会計ソフト：MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 計7名が在籍。レポートラインは現任の次長（直属の上長）となります。 将来的には管理職となる人材を確保するための採用です。 ※変更の範囲：奈良本社内業務 募集職種 【奈良】経理財務/管理職候補/年休120日以上/マイカー通勤可

★入社祝金3万円支給★お昼過ぎからのんびり出社♪実働5h程度のみ！【必要なのは中型免許だけ】

仕事内容 仕事内容 ☆学童に通う園児たちを 学校や自宅～学童保育園まで送迎するお仕事☆ ◆素敵な学童指導員さん達が同乗してくれます ＜安心して運転に専念できる環境＞ ☆必要なのは中型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上・8tに限るは不可 ☆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ☆安心の近距離走行＆固定ルート - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ◆入社祝金3万円支給！ ◆未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ◆直行＆直帰OK ◆駐車場完備（☆利用無料☆） ◆休憩時間中は完全フリータイム ◆Wワーク/副業OK ◆近距離・固定ルートの送迎 ◆充実の研修制度 - 【☆子供たちが成長していく姿を、見守る職業☆】 入園当初はバスへ乗り込む際 不安そうな顔をしていた子供たちが 時間が経つにつれ 自分の意志で積極的に私達のバスへ 乗り込んでくるようになります。 そして、数か月が経過する頃には 『運転手さん、おはよう』 『運転手さん、また明日ね』 こんな言葉まで まぶしい笑顔と元気な声で 私達に語りかけてくるようになります。 子供は一度の成功体験をキッカケに 急激に成長していく生きもの。 そんな姿を見ると 本当に嬉しくなりますし、 時には感動すら覚えます。 送迎ドライバーという仕事を通して そんな園児達の成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です！ - ☆未経験者の質問コーナー（よくある質問）☆ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：決まったルートのみを走行します。 毎回新しいルートを覚える必要はありませんので、ご安心ください。 - Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： マイクロバスです。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント ☆直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）☆ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - ☆残業ナシ☆ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - ☆安心の研修制度☆ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - ☆長期で働ける職場☆ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ◆60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアや 主婦（夫）さんのスキマ時間のパートとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

支度金6万円支給／16名以上の増員募集／未経験歓迎／15時半終業・残業なし／土日休／普通免許でOK

募集要項 職種 公社が行う一般家庭のゴミ収集スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 奈良市全域で、ご家庭から出る 一般ごみを収集する仕事です。 使用車種は主にパッカー車です。 準中型・中型免許の取得後は 2人1組で「運転」と「収集」を 交替しながら進めます。 ペアは順次入れ替わるため、 さまざまな仲間と協力しながら働けます。 エリアは近場なら西大寺・学園前から 月ヶ瀬・精華など遠方でも片道50分ほどで、 全社員がどの地域でも対応できるよう、 ルートをローテーション。 「収集」はエリアや品目で少しずつ異なるため、 1年ほどかけて全体を習得します。 ～1日の流れ(例)～ 7:15 朝礼からスタート。 渋滞の影響が少ない時間帯に出発 8:00 午前の収集へ。 決まったルートで各家庭・集合住宅前に 出されたごみを1軒ずつ回収し、 車が満載になれば処理場（清美センター）へ搬入 午前は1～3往復が目安。 12:00 昼休憩 お弁当注文も可能で、休憩室で仮眠もOK。 13:00 1往復ほどの収集を行い、 15:00 帰社、洗車や翌日の準備 15:30 退社。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

初年度年収514万！正社員登用率89％！年間休日110日！昇給あり！トヨタグループならではの充実の福利厚生！

仕事内容: 《愛知陸運について》 ☆トヨタグループのグループ企業 ☆トヨタ自動車の部品輸送を担う会社 ☆創⽴80年以上の安定企業 ☆正社員登用前提の採用 《働きやすさのポイント》 ◎体への負担少なめ！ フォークリフト中心の積み降ろし ◎正社員登用率89％！トヨタグループで安定！ ◎土日休みの週休2日制＆年間休日110日以上！ 長期連休もあり！ 《仕事内容》 【車種】10t大型ウィング車 【配送エリア】奈良県・大阪府～愛知県豊田市・岡崎市 【配送品目】自動車部品の納品業務 【積み手降ろし】フォークリフト 【配送距離】350～380㎞/日 【免許】大型自動車運転免許、フォークリフト免許 《営業所の雰囲気》 日々の業務内容が決まっているため、 イレギュラーな残業がほぼありません！ ドライバーさん同士も仲が良く、 すぐに馴染める環境です♪

【月収27万円可】土日祝休のリーチリフト作業★3〜4名チーム

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【リーチリフト経験を活かせる★高収入＆快適な室内作業】 大手住宅設備メーカーの部材（お風呂のユニット床など）を扱う倉庫内作業です。 【具体的な作業の流れ】 ・3〜4名のチームで協力し、部材を運搬（100kg程度のものは複数名で運ぶため安心です） ・出荷準備の最終工程でリーチリフトを使用 【ここがポイント！】 ★「ずっと乗りっぱなし」ではないメリハリ作業！ 手作業とリフト作業のバランスが良く、適度に身体を動かしながら働けます。 ★屋内作業で天候に左右されず快適！ ★丁寧なサポート体制があるため、ブランクがある方もすぐに感覚を取り戻せます。

未経験OK✨左ハンドル車の運転✅土日祝休みでゆとりある送迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✅完全週休二日制✨土日祝休み ✅待機時間もあり ゆとりある送迎スケジュール 契約先企業の専属運転手として、 役員の送迎をお任せします。 使用する車は左ハンドルの 「一度は運転してみたい」 輸入車です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅関西圏内での送迎業務 ✅車の管理・日常点検 ※待機時間の合間に実施 ――――――――――― ＜勤務環境＞ 1日中ずっと運転するわけではなく、 運行の合間は待機時間です。 待機中は、車両の窓拭きや ルート確認をしたり、 控室でゆっくり過ごすことも できます。 送迎の予定は前日までにわかるので、 当日いきなりスケジュールが 変わることはほとんどありません。 入社後は座学・運転研修からスタート。 左ハンドル車が初めてで不安な方も ご安心ください。 研修で運転のポイントを丁寧に お教えします。 ✅フォロー体制も充実 就業開始後は専任担当者が 「何か困ってることはありますか？」 と、常に声をかけてくれます。 不規則な勤務ではなく 土日祝休みでしっかり休めて 待機時間も多く負担少なめ！ フォローも手厚いので定着率が高く、 10年以上活躍する方がほとんどです。 ※この求人は当社請負先での業務です。 雇用契約は「日本道路興運株式会社」と 結ばれ、勤務地は請負先となります。

★　\ 電験2種資格必須！選任業務！！/　\日勤！土日祝休！/　★　天理エリア！マイカー通勤もOK！！

仕事内容: 【⭐注目ポイント⭐】 ✅天理駅から車で10分と！マイカー通勤OK！ ✅お持ちの資格・ご経験活かしてお仕事しませんか？ ✅現在お勤め中の方も開始日ご相談ください♪ ------------------------------------------------ 【天理エリア】焼却プラント設備管理※電験二種（JOB34674） ------------------------------------------------ 【仕事内容】 一般廃棄物処理施設での電気主任技術者選任業務 焼却プラントの受変電設備や配電設備等の電気設備に関する保安監督業務 電気工作物の維持管理および保安管理 電験三種資格保有者への教育・指導業務 ※2026/10～開始予定

土日祝休み◆平日20時までの残業ほぼなし◆安定の月給制◆未経験・ブランク歓迎

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 医師や看護師が患者さんに使用する 医療機器を回収・洗浄・滅菌するお仕事。 まずは器具の名前を覚える事からスタート！ 一つずつ丁寧に教えます マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 手術室の清掃もお願いします。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

月給30万円～／年間休日125日／1日7時間勤務／転勤なし【未経験OK！マンツーマンの研修プログラム】

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅未経験から最短で役職者へ！幹部候補生募集 ✅専属の育成担当が6ヶ月間マンツーマンでサポート ✅月給30万円～！完全週休2日＆年休125日 ✅残業なし＆実働7hで私生活との両立◎ 互助会営業活動からスタートし、 企画・店舗運営までを目指していただきます！ 【仕事内容】 人生の2大イベント（結婚式・お葬式）にかかる高額な費用を、月々のサブスク（定額積立）で備えるシステムを売る仕事です。 結婚式やお葬式は、一度に100万～300万円以上の大きな費用がかかります。 互助会営業が提案するのは、メリットがある「前払い式の会員システム」です。 ターゲットは主にファミリー層やシニア世代なので、あなた自身が親まれるかどうかが重要なお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼店長候補としてのスタート（入社〜半年） ・互助会サービスのご案内、ご提案 ・チラシ配布やハガキの送付作業 ・イベントの準備、運営サポート ★専属の育成担当が6ヶ月間しっかりサポートするため、 未経験でも安心です。 ★研修制度・資格研修など充実しています。 ▼店長昇進後（入社半年後を目安） ・営業所のスタッフ管理、育成 ・集客イベントの企画、運営 ・店舗運営業務全般 ▼将来のキャリアパス 入社3年後には支社長職を目指せるほか、 独立支援制度を活用してご自身の店舗を持つことも可能です！ 【取り扱う商材について】 CM等でも知名度が高く、業界トップクラスの施設保有数を誇る 「ベルコグループ」のサービスを取り扱うため、 地域の方々へのご案内もスムーズです。 例えば… ・ベルコの互助会 いずれ訪れる将来の結婚式やお葬式など前もって積み立てる制度です。 結婚式場は33拠点、葬祭会場は362拠点と施設保有数は最大規模。 加入者も200万口を超えています。 ・ベルコメンバーズ 会員様専用アプリがリリースされ、 よりお客様満足度・密着度が高くなりました。

テニス好きを仕事に！完全週休2日◎週休3日制も選択可！✅広陵

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ━━━━━━━━━━━━━━━ “好き”を仕事に！テニス経験ある方◎ ✅完全週休2日制 ✅週休3日制も選択可 ✅コーチ未経験もOK ✅コーチ経験者は給与面優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ テニスで、誰かと 通じ合えた経験はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「試合のあとに握手を交わした相手が、 気づいたらよく打ち合う友人になっていた」 テニスをしていた人なら、一度は経験があると思います。 ITCでは、そんな"人と人とのつながり"を大切にしています。 ITCだからこそ実現できる、 あたたかいコミュニティを一緒につくりませんか？ ◆具体的には…◆ 一般クラスからジュニアクラスまで、 幅広い年代のお客様へのレッスンをお任せします。 ■テニスレッスン（キッズ～シニアまで） ■テニス用品の販売やご案内 ■ラケットのガット張り替え作業 ■イベントの企画・運営 ■コートや施設の管理・整備 ■その他、スクール運営に必要なサポート業務 ◆1日のスケジュール（早番）◆ 08:30 出勤、コート整備、レッスンの準備 09:00 午前レッスン開始 12:00 休憩 13:00 午後レッスン、イベントの打ち合わせ 17:00 フロント業務のサポート、事務作業 17:30 退勤 ／ コーチ経験があっても、 なくても活躍できる◎ ＼ 未経験の方へは、しっかり研修を実施！ テニスが好き！というお気持ちでOK◎ コーチ経験がある方は、指導実績を 最大限考慮し、給与面で優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITCって？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは関西16ヶ所と愛媛県の 各スポーツ施設にて テニス施設・テニススクールの 運営行っています。 コートの保有面数は全国でも トップクラス✨ 初心者からプロフェッショナルまで、 体力や目的に合わせた オリジナルカリキュラムで、 お客さまのテニスライフを サポートします。 テニスを通して心と体の充実を提供し、 地域社会に貢献することを目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネスパル・テニス出場！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新入社員でも実力次第で 出場のチャンスあり！！ ＼ 全国実業団対抗テニス大会 「ビジネスパル・テニス」に SDCグループで出場！ 昨年は全国ベスト8入賞しました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全豪オープン観戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ お客様と一緒に、世界最高峰の テニスを観に行く！ ＼ 毎年1月に開催される、 テニスのグランドスラム大会の １つである全豪オープン！ スクールに通うお客様向けに 毎年ツアーを開催しています！ ITCでは、 コーチもツアーに同行し、 お客様と一緒に観戦や観光を 楽しみチャンスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ピックルボール始動！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新しいスポーツカルチャーを発信！ アメリカ発「ピックルボール」をITCでも始動！ ＼

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

車通勤OK！7時半～16時半／平日のみ、年間休日155日！プライベート充実の栄養士募集！美味しい昼食付

仕事内容: 創立昭和38年、歴史を持つ 安心・安定のナニワフードサービス 栄養士募集です！！ 川西町三宅町式下中学校組合立式下中学校 育ち盛りの健康と成長をサポート！ ・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容 栄養士として、検品や食材の切込、 調理業務全般をお願いします。 栄養バランスの取れた給食を提供することで、 お子様の健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。 ※多少の事務作業あり ＼仕事のやりがいとは・・／ 子どもの成長のサポートをしませんか。 「野菜が食べれたよ」「おいしかったよ」など ＼働きやすいワケは・・／ 学校と同じ休みなのでご家庭との予定もたてやすく 働きやすいのも学校給食の魅力ですよ！ 残業はほぼありませんので、 プライベートを充実させながら働く事が可能です。 お休み充実！（土日祝・春・夏・冬休み、GW） ＼ブランクのある方も歓迎／ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ブランクのある方も資格を活かして働きませんか。 ご家庭と両立する主婦(夫)さん大歓迎です。

車通勤OK！7時～16時／平日のみ、年間休日155日！プライベート充実の栄養士募集！美味しい昼食付

仕事内容: 創立昭和38年、歴史を持つ 安心・安定のナニワフードサービス 栄養士募集です！！ 奈良市立三笠中学校 育ち盛りの健康と成長をサポート！ ・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容 栄養士として、検品や食材の切込、 調理業務全般をお願いします。 栄養バランスの取れた給食を提供することで、 お子様の健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。 ※多少の事務作業あり ＼仕事のやりがいとは・・／ 子どもの成長のサポートをしませんか。 「野菜が食べれたよ」「おいしかったよ」など ＼働きやすいワケは・・／ 学校と同じ休みなのでご家庭との予定もたてやすく 働きやすいのも学校給食の魅力ですよ！ 残業はほぼありませんので、 プライベートを充実させながら働く事が可能です。 お休み充実！（土日祝・春・夏・冬休み、GW） ＼ブランクのある方も歓迎／ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ブランクのある方も資格を活かして働きませんか。 ご家庭と両立する主婦(夫)さん大歓迎です。

☆正社員前提☆【奈良】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 9:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 10:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 11:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 14:00～ 休憩 15:00～ SS2件の巡回（同上） 17:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 18:00～ 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 7:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 8:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し・接客) 11:00～ 監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 12:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 13:00～ スタッフと引継ぎ 14:00～ 自宅に戻り事務作業 15:00～ 業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

未経験OK✨ノルマなしで安定の月給制✅土日祝休みで転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✅未経験OK ✅完全週休二日制✨土日祝休み ✅待機時間もあり、ゆとりある 送迎スケジュールです！ 契約先企業の役員専属の エグゼクティブドライバーの お仕事をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅関西圏内での送迎業務 ※左ハンドルの輸入車を使用します。 ✅車の管理・日常点検 ※待機時間の合間に行います。 ――――――――――― ＜勤務環境＞ 1日中ずっと運転するわけではなく、 運行の合間は待機時間となります。 待機中は、車両の窓拭きや 目的地までのルート確認などを行ったり、 控室でゆっくり過ごすことが可能です。 入社後は座学・運転研修からスタート。 左ハンドル車は初めてで不安… という方も左ハンドル車での研修や、 業務の流れ、安全運転のポイントを 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してはじめられます。 ✅フォロー体制も充実 就業開始後は専任担当者が 「何か困ってることはありますか？」 などと、常にフォローしてくれます。 土日祝休みでしっかり稼げる！ 待機時間も多く負担少なめ！ フォローも手厚いので定着率が高く 10年以上活躍する方がほとんどのお仕事です。 ※この求人は当社請負先での業務です。 雇用契約は「日本道路興運株式会社」と 結ばれ、勤務地は請負先となります。

未経験OK✨安心・安定の月給制✅土日祝休みで転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✅未経験OK ✅完全週休二日制✨土日祝休み ✅ミドル世代が多数活躍中 ✅待機時間もあり、ゆとりある 送迎スケジュールです！ 契約先企業の専属運転手として、 役員の送迎をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅関西圏内での送迎業務 ※左ハンドルの輸入車を使用します。 ✅車の管理・日常点検 ※待機時間の合間に行います。 ――――――――――― ＜勤務環境＞ 1日中ずっと運転するわけではなく、 運行の合間は待機時間となります。 待機中は、車両の窓拭きや 目的地までのルート確認などを行ったり、 控室でゆっくり過ごすことが可能です。 入社後は座学・運転研修からスタート。 左ハンドル車は初めてで不安… という方も左ハンドル車での研修や、 業務の流れ、安全運転のポイントを 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してはじめられます。 ✅フォロー体制も充実 就業開始後は専任担当者が 「何か困ってることはありますか？」 などと、常にフォローしてくれます。 土日祝休みでしっかり稼げる！ 待機時間も多く負担少なめ！ フォローも手厚いので定着率が高く 10年以上活躍する方がほとんどのお仕事です。 ※この求人は当社請負先での業務です。 雇用契約は「日本道路興運株式会社」と 結ばれ、勤務地は請負先となります。

奈良県内を中心とした道路標識、区画線、橋梁補修などの公共土木工事における施工管理業務をお任せします。現場は近場が殆どで、移動の負担も少なめ。体力的な負担を抑えて長く活躍できる環境です。

企業名 クロカワ工芸株式会社 求人名 【奈良／転勤無】官公庁案件メインの土木施工管理／年収500万～／残業少なめ 仕事の内容 奈良県内を中心とした道路標識、区画線、橋梁補修などの公共土木工事における施工管理業務をお任せします。現場は近場が殆どで、移動の負担も少なめ。体力的な負担を抑えて長く活躍できる環境です。 現場監督として、安全・工程・品質管理をお任せします。 案件例：道路標識の設置、道路区画線、ガードレール設置、橋梁塗装など。 ※大規模な造成や建築ではなく、工期が比較的読みやすい「道路付帯設備」が中心です。※書類作成サポートあり。※現場は奈良県内・近畿圏が中心。直行直帰も相談可。自分の裁量で現場を回せる環境です。 募集職種 【奈良／転勤無】官公庁案件メインの土木施工管理／年収500万～／残業少なめ

未経験OK✨入社後のフォローが充実✨土日祝休みでゆとりあり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✅完全週休二日制✨土日祝休み ✅待機時間もあり、ゆとりある 送迎スケジュールです！ 契約先企業役員の送迎業務を 担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅関西圏内での送迎業務 ※左ハンドルの輸入車を使用します。 ✅車の管理・日常点検 ※待機時間の合間に行います。 ――――――――――― ＜勤務環境＞ 1日中ずっと運転するわけではなく、 運行の合間は待機時間となります。 待機中は、車両の窓拭きや 目的地までのルート確認などを行ったり、 控室でゆっくり過ごすことが可能です。 入社後は座学・運転研修からスタート。 左ハンドル車は初めてで不安… という方も左ハンドル車での研修や、 業務の流れ、安全運転のポイントを 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してはじめられます。 ✅フォロー体制も充実 就業開始後は専任担当者が 「何か困ってることはありますか？」 などと、常にフォローしてくれます。 土日祝休みでしっかり稼げる！ 待機時間も多く負担少なめ！ フォローも手厚いので定着率が高く 10年以上活躍する方がほとんどのお仕事です。 ※この求人は当社請負先での業務です。 雇用契約は「日本道路興運株式会社」と 結ばれ、勤務地は請負先となります。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ノルマ・配送・転居を伴う転勤一切なし！月残業平均3時間＆フレックスあり！2名以上のチームで行う営業職

仕事内容 【ノルマなし×配送なし×チーム営業】 明治の商品で、地域の方の健康を支えるお仕事です！ 公民会や集会所で行われる地域のイベントやスーパー・商業施設などで、健康イベントを開催し、明治の商品をご案内します。 ■具体的には… ・機械を使って骨密度の測定 ・骨の健康についてのミニセミナー ・お客様への商品のご案内 ・試供品のサンプリング など ※配送業務はありません。 ※健康イベントは必ず2名以上で行います。 まずは笑顔でお声掛けができればOK♪ 必ず2名以上で営業活動を行い、先輩がしっかり研修・フォロー致しますので営業未経験の方もご安心ください！！ ■イベントへの参加の際、会場近くの ・駅前での試供品のサンプリング ・一般宅や会社へのご案内 を行うこともございます。 ーある1日の流れー 9:00 出勤・イベント準備 ↓ 9:30 営業車で会場へ移動 ↓ 10:00～12:00 健康イベント ↓ 12:00～13:00 休憩 ↓ 13:30～16:30 駅前・スーパーなどでサンプリング活動 ↓ 16:30～17:00 営業車にて店舗へ戻る ↓ 17:00～18:00 事務作業・片付け ↓ 18:00 退勤 ー ■営業未経験でも安心！個人ノルマはありません。 チーム全体で目標に向かって、営業方法をみんなで考えながら取り組みます。 誰もが知っている明治の商品を扱うため、お客様にも興味を持っていただきやすく、営業未経験の方でもご案内もしやすいです！ ■勤務地は自宅から通える範囲 16店舗の中から勤務地相談OK！ 転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は希望店舗以外で研修を行う場合があります(1～2ヶ月) ※エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: （作図ベテラン募集／新築工事／マイカー通勤可） 福祉施設新築工事の作図担当者を募集中！ 奈良県生駒市内の現場事務所に常駐いただきます。 （勤務場所） 奈良県生駒市 マイカー通勤可 （担当業務） 施工図（建築） ・指揮命令者のもと施工図の作図、チェック業務がメイン （勤務開始日） 　 即日～随時 （使用CAD) ・オフィスソフト＜エクセル・ワード＞ ・JwCAD （このような方歓迎！） ・ゼネコンや地元工事会社の出身者 ・生駒市内での就業をお考えの方などご応募大歓迎です ・マイカー通勤でお仕事を探しているかた まずはお問合せ下さい。ご応募お待ちしております。 建築施工図（老健施設・新築）【作業所勤務の図面専任＊生駒市＊転職×経験⇒収入UPを目指す】

【ロイヤルフェニックス】内厨房での契約社員◇経験者優遇◇車通勤OK◇昇給、賞与有◇福利厚生も充実

募集要項 職種 福祉施設での調理師 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆福祉施設給食の調理業務全般 盛付、仕込、調理など ＜食数＞ 約100～200食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

車通勤OK！7時～16時／平日のみ、年間休日155日！プライベート充実の調理師募集！美味しい昼食付

仕事内容: 創立昭和38年、歴史を持つ 安心・安定のナニワフードサービス 調理師募集です！！ 奈良市立三笠中学校 厨房での調理業務 育ち盛りの子ども達の元気の源を作りませんか ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・ブランクOK・経験不問 ・残業なし・プライベート充実・車通勤可 ・土日祝休み・美味しい昼食付き! ・賞与あり・長期歓迎・主婦(夫)歓迎 仕事内容 栄養士が作成した献立に沿って調理。 大量調理経験は不問ですが、 経験者の方は即戦力として活躍できます。 ブランクのある方も調理師資格を有効活用！ 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。 安心して長く働ける環境をご用意しております！

★　\電験三種選任経験必須！/　\日勤（早・遅番）シフト休！/　★　マイカー通勤OK！

仕事内容: 【⭐注目ポイント⭐】 ✅郡山駅から徒歩圏内！マイカー通勤もOK！！ ✅お持ちの資格とご経験を活かしてお仕事チャンス！！ ✅現在就業中の方も開始日ご相談ください！ ------------------------------------------------ 【大和郡山】商業施設の電験三種選任業務（JOB33525） ------------------------------------------------ 【仕事内容】 商業施設での設備全般の管理 空調や照明プログラムの設定 冷凍機を含む設備の日常・月次点検 不具合設備の調査、対応、光熱費の検針 修繕見積書の作成、協力会社との折衝など 電気主任技術者選任者は主に受変電設備の日常点検維持管理業務を行って頂く

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜BLOOMコンセプト「MY STORY,MY JEWLRY.」＞ どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに“フェミニン”な甘さをひとさじ。纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: ＼ゼネコンで活躍／ 生駒市で進む老人施設の新築工事！ 当現場における施工図担当を募集します。 ［担当PJT］ 　＊高齢者住宅施設/新築工事 　＊対象物件：RC造 　＊工期：約1年予定 ［応募資格］ 　＊業界経験5年以上 　＊CADスキル（Jwcad） ［担当業務］ 　＊図面作成・修正・確認 　＊干渉チェック 　＊各種書類作成 　＊法規申請、現場調整 　＊施主・工事部との打合せ ［優遇資格］ 　＊1･2級建築士 　＊1･2級建築施工管理技士 　＊1･2級建築施工管理技士補 ［その他］ 　＊着任時期：即日～相談可 　＊マイカー通勤可能 奮ってのご応募をお待ちしています。 建築施工図｜老人ホーム(新設工事)【奈良県・生駒市＊スキル重視/即戦力となるベテランを渇望】

車通勤OK！8時～19時の間で8ｈ／ブランクのある方も資格を活かして働きませんか！美味しい昼食付

仕事内容: 創立昭和38年、歴史を持つ 安心・安定のナニワフードサービス 調理師募集です！！ 福祉施設内厨房での調理業務 ご利用者様の「美味しい」がうれしいお仕事！ ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・ブランクOK・経験不問 ・残業なし・プライベート充実・車通勤可 ・賞与あり・シフト制・長期歓迎 ・主婦(夫)歓迎・中高年活躍 仕事内容 栄養士が作成した献立に沿って調理。 大量調理経験は不問ですが、学校給食等の 経験者の方は即戦力として活躍できます。 ブランクのある方も調理師資格を有効活用 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。 安心して長く働ける環境をご用意しております！

高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|大手企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 幅広世代が活躍中 下記PJTにて施工図を担当します。 ［担当PJT］ 　・データ処理施設/新築工事 　・RC造/地上4階建て 　・工期：21ヶ月を予定 　・京都府/精華町 　・学研奈良登美ヶ丘駅からバス 　・最寄りバス停：NTTけいはんな 　・マイカー通勤OK ［担当業務］建築施工図 　・図面作成・修正・チェック 　・各種書類作成 　・協力会社との打合せ 　・設計者・現場との調整業務 ［応募条件］ 　・業界経験5年以上 　・CAD操作が可能な方（AutoCAD） ［歓迎資格］ 　・1･2級建築士 　・1･2級建築施工管理技士 　・1･2級建築施工管理技士補 ［その他］ 　・勤務開始日：即日～応相談 スキルや知識を活かして企業に貢献しませんか？ あなたからのお力添えをお待ちしております 建築施工図(情報処理施設/新築)【地元PJTで力を発揮＊京都府/精華町】

《力仕事ほぼなし◎》未経験でも安心！年間休日125日★嬉しい格安食堂あり♪

仕事内容 ＜安心・安全☆有名食品メーカーの工場内ワーク＞ 食品工場でのコツコツ作業♪ 自動化してるので力仕事などほぼ無し◎ ■カレールーの原料を入れる ■台車で所定の場所まで運搬 ■その他軽作業 ＼おすすめポイント／ ＊未経験・ブランクok♪ ＊平日のみ＆定時にサクッと退社◎ ＊格安食堂あり☆ └定食440円、カレー330円、 うどん・そば・ラーメン165円…と超オトク！

高収入|土日祝休み|転勤なし|地元･地方で働く|成長企業|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ＼培った経験を存分に発揮する／ 札幌市で設備施工管理者を募集！ 学校施設の設備工事を担当頂きます。 【お仕事内容】 　〇施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） 　〇写真管理 　〇報告書作成など（Word/Excel） 【対象】 　〇学舎/改修工事 　〇工期：残り1年予定 　〇現場：畝傍駅より徒歩7分 【応募資格】 　〇業界経験5年以上 【優遇資格】 　〇1･2級管工事施工管理技士 　〇1･2級管工事施工管理技士補 　〇建築設備士 　〇排水設備工事責任技術者 　〇給水装置工事主任技術者 　〇消防設備士 　〇空調設備士 【その他】 　〇マイカー通勤可能 　〇遠方者には宿舎の用意可 同様の工事経験者は優遇致しますよ！ 地元でお仕事をお探しなの方は是非ご検討を！ 設備施工管理｜学校施設（改修工事）【奈良県・橿原市○CADスキル不要｜現場経験豊富なベテラン人材を求む○】

土日祝休み◆医療器材の洗浄◆20～50代活躍◆車通勤可◆未経験・ブランクOK

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼具体的にはどんなお仕事？ ・手術で使用された医療器材の洗浄 ・手術で使用された医療器材の組立、減菌、手術に必要な物品のピッキング ・手術で使用されたお部屋の清掃、手術用ガウンの着用補助 ▼医療についての知識が無くても大丈夫？ ・主には補助的なお仕事をお任せ致しますので、 医療についての知識はゼロからで問題ございません！ ・未経験からお仕事を始めていただいている方がほとんどです◎ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ＜前職給与保障/残業100％支給＞ 精華町の建設現場で施工図技術者を募集中。 【担当業務】建築施工図 　図面作成・修正・チェック 　各種書類作成 　協力会社との打合せ 　設計者・現場との調整業務 対象は情報処理施設の新築工事です。 RC造/地上4階建ての物件を担当頂きます。 【優遇資格/歓迎条件】 　・（1･2級）建築士 　・（1･2級）建築施工管理技士 　・（1･2級）建築施工管理技士補 【応募資格】 　・施工図チェック経験者 　・CAD操作が可能な方 現場は最寄り駅から少し離れているので車通勤が便利です 工期はおよそ21ヶ月を予定しています！ 【使用ソフト】 　・PCスキル（Excel、Word） 　・CADスキル（AutoCAD） 【求める人物像】 　・経験10年以上のベテラン技術者 　・ゼネコンや地元工事会社の出身者 【勤務開始日】 ・即日～相談可 地元で働きたい方に必見！ あなたからのご協力を心からお待ちしております！ 建築作図専任(データ処理施設／新築工事)【京都府・精華町／年齢不問！／AutoCAD経験者を募集】

【車通勤OK】7時半～16時半／平日のみ、年間休日155日！プライベート充実の調理師募集！美味しい昼食付

仕事内容: 創立昭和38年、歴史を持つ 安心・安定のナニワフードサービス 調理師募集です！！ 川西町三宅町式下中学校組合立式下中学校 厨房での調理業務です。 育ち盛りの子ども達の元気の源を作りませんか ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・ブランクOK・経験不問 ・残業なし・プライベート充実・車通勤可 ・土日祝休み・美味しい昼食付き! ・賞与あり・長期歓迎・主婦(夫)歓迎 仕事内容 栄養士が作成した献立に沿って調理。 大量調理経験は不問ですが、 経験者の方は即戦力として活躍できます。 ブランクのある方も調理師資格を有効活用！ 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。 安心して長く働ける環境をご用意しております！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

☆正社員前提☆【愛知県】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【天理よろづ相談所病院　東西病棟】調理員兼配送業務◇車通勤OK

募集要項 職種 病院給食の調理員 兼 配送業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆病院給食の配送業務全般 ◇調理・仕込み、盛付けなどのほか、数回の配送業務あり ＜食数＞ 約300食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 物流倉庫の新築工事を実施予定でいます！ 大和郡山市でご就業可能な現場監督を募集。 ［担当業務］建築施工管理 　〇工程管理 　〇品質管理 　〇安全管理 　〇写真管理 　〇書類作成　など 鉄骨造で地上3階建ての物件を手掛けます。 3名体制で、工期はおおよそ1年と6ケ月！ ［優遇資格/歓迎条件］ 　〇業界経験5年以上 　〇1･2級建築士 　〇1･2級建築施工管理技士 　〇1･2級建築施工管理技士補 上記資格保有者や工事経験豊富な方は優遇！ 現場が駅より離れているため車通勤が便利です。 ［その他］ 　〇使用ソフト：Excel、Word 　〇勤務開始日：即日～相談可 　〇マイカー通勤可能 地元で行う建設PJTで力を発揮したい方は是非！ あなたからのご応募・問合せをお待ちしてます。 建築施工管理｜物流センター(新設工事)【大和郡山市＊経験豊富な方は年齢不問！】

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

<力作業なし＞原料や資材をセットするだけシンプル作業★応募時に履歴書不要！

仕事内容 ＊ミドル世代からの登用実績多数！ ＊土日祝休み×年間休日125日で私生活も充実！ ＊福利厚生が充実★ カレールーなどの製造補助！ ◆自動ラインに必要な箱や段ボールをセット ◆袋に入った材料を入れる 職場環境もしっかりチェックしてから入社可能！

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|シニア(60歳以上)応援|CADスキル重視

仕事内容: ＜セカンドキャリア構築応援！＞ 葛城市て就業いただく現場監督の募集です。 【プロジェクト名】 製造施設新築工事（工期4ヶ月) 【担当業務】　 現場管理（安全・品質・工程） 写真管理 書類作成 施工図修正 ＜応募条件＞ 60歳以上（省令3号ニ） 現場監督経験：10年以上 CADスキル：Jwcad 【優遇資格】 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者（一管施） 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士 設備設計一級建築士など 【こんな方が活躍中！】 大手ゼネコンや地元工事会社の出身者 ブランクからの復帰希望の方 実務経験が20年以上あるベテランエンジニア 【勤務開始日】 即日～3ヵ月以内＜応相談＞ 【その他】 マイカー通勤可能です。 詳細はお問合せ下さい。 設備施工管理（空調/衛生）【葛城市/最後の転職めざす/直行直帰OK】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: ＊施工図の修正が可能な方！＊ 奈良県橿原市で就業できる現場監督の募集です。 応募条件は、現場監督10年以上およびCADスキル（Tfas）をお持ちの方となります。 ［担当業務］　設備（現場管理） 〇安全管理・品質管理・工程管理 〇写真管理 〇書類作成 〇施工図修正 ［プロジェクト名］ ・商業施設/改修工事 (S造3階建て) ・空調設備の入れ替え工事 ・橿原市曲川町 ・JR/桜井線[金橋駅]徒歩5分 ・マイカー通勤も可能です [優遇資格] 　〇管工事施工管理技士(1・2級) 　〇建築設備士 　〇空調設備士 　〇給水装置工事主任技術者 　〇排水設備工事責任技術者 (求める人物像） ・サブコンや地元設備工事会社の出身者 ・実務経験が豊富な方優遇します！ [勤務開始日] 即日～応相談 最寄駅からも近くマイカーもOK！ 同様の工事のご経験がある方は是非お力添えください！ ご応募お待ちしております。 設備施工管理(改修/商業施設/空調特化)【橿原市／40代活躍中/駅チカ／マイカーもOK】

＜採用強化中＞年間休日120日以上♪有給休暇の消化率100％◇月給32万円☆訪問診療未経験の方も応募OKです。介護施設への訪問診療中心のクリニック【奈良市・奈良駅・訪問診療・看護師・契約社員】

医療法人祥風会 奈良みどりクリニック 求人概要 医療法人祥風会 奈良みどりクリニック：看護師/訪問診療/契約社員 ＜採用強化中＞年間休日120日以上♪有給休暇の消化率100％◇月給32万円☆訪問診療未経験の方も応募OKです。介護施設への訪問診療中心のクリニック【奈良市・奈良駅・訪問診療・看護師・契約社員】 職種 看護師/訪問診療 所在地 〒630-8122 奈良県奈良市三条本町7-23 給与 月給32万円 ※月給には、資格手当1万円、調整手当7万円を含む 求人詳細 ＜採用強化中＞年間休日120日以上♪有給休暇の消化率100％◇月給32万円☆訪問診療未経験の方も応募OKです。介護施設への訪問診療中心のクリニック【奈良市・奈良駅・訪問診療・看護師・契約社員】 サポート体制が整っていますので安心して勤務できます◎スタッフの大半が訪問診療未経験からのスタート♪介護施設への訪問中心のお仕事です。看護師以外のスタッフが多数おり、働きやすい環境作りに定評あり◎ 職種 看護師/訪問診療 仕事内容・PR ・。・。 奈良みどりクリニック/訪問診療看護師の募集 ・。・。 ご利用者様からのご依頼が大変増えているため増員・看護師の募集をします！ スタッフのほとんどが訪問診療未経験からのスタート！ 不安なくお仕事を進めていただける体制が整っていますので安心してくださいね。 在宅領域の看護に興味はあるが訪問看護はまだハードルが高いと感じている方、ぜひ祥風会で一緒に働きませんか？ ・。・。 仕事内容 ・。・。 訪問診療での看護師業務、その他付随業務を行っていただきます。 訪問先は介護施設が中心です。 ▼具体的には 往診同行、往診内容記録 バイタル測定、適宜検査 採血 バルーン挿入、導尿などの処置 外来介助 訪問看護 1日の訪問数：午前2施設、午後2施設 1日の診療数：約40～50名 訪問手段：車※運転業務あり（個人宅ではなく施設への移動のため慣れれば移動もスムーズです） ・。・。 働くスタッフさんに訊きました ・。・。 ▼入職の決め手は？ ＊訪問診療に興味があった。 ＊給与 ＊土日祝がお休み ▼おすすめポイント ＊有給消化率100％で休みやすい。 ＊休み希望が通りやすい。 ＊コミュニケーションを円滑にする方法を学べる。 ＊スタッフ間で協力し合える。 ＊病棟勤務では経験できない、介護や他職種、制度について学べる。 ＊手厚くサポートしてくれるため、わからないことが訊きやすい環境 ＊外来の患者さんが良い方ばかりで、スタッフ同士も仲が良く働きやすい。 ・。・。 応募資格 ・。・。 看護師 臨床経験5年を目安としています 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 1年毎（年度末更新） 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

◆年間休日120日！木・日・祝日休みでプライベートも充実◎社員登用率98％以上◎

≪橿原市/臨床心理士/契約社員≫◆年間休日120日！木・日・祝日休みでプライベートも充実◎頑張りは賞与で還元★◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の臨床心理士 奈良県橿原市八木町1丁目7-1 大和センタービル1階 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和八木において、 発達面に特性をもつお子さまへ療育的な関わりや 心理面のサポートを行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画 ・SSTや認知行動療法などの個別プログラムの実施 ・少人数での活動プログラムの運営 ・保護者への相談対応、学校や 医療機関との情報共有、支援記録の作成など ◆変更範囲：変更無し ◎スタッフへの助言やケース検討を通して、 チーム全体で子どもを支える体制づくりに参加し、 安心して成長できる環境の構築に関わっていただきます。 1日の利用定員は10名程度の施設です☆ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の臨床心理士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 大和新庄で着工間近の工場新設計画！ 電気設備据付～試運転の管理を担当いただきます。 【担当業務】 電気施工管理 〇工程管理・品質管理・安全管理 〇写真管理 〇書類作成 〇その他補助業務 など S造平屋のメーカー工場が施工対象です。 主任/代理人の経験は大きく給与に反映！ 【使用ソフト】 〇Word/Excel 【応募資格】 〇現場監督経験4年以上 【優遇資格／歓迎要件】 〇現場監督経験8年以上 〇1級電気工事施工管理技士 〇1級電気工事施工管理技士補 〇1・2級電気通信工事施工管理技士 〇監理技術者（一電施） 〇第1・2・3種電気主任技術者 〇第1・2種電気工事士 〇建築設備士 〇計装士　など 昨今の働き方改革にのっとり土日祝休み。 工期も余裕を持たせて着実に進行します。 【勤務開始日】 〇即日～相談可 マイカー通勤圏内のエンジニアは優遇。 奈良の都で電気系のキャリアが輝く！ 電気施工管理(ハコモノ｜受変電・幹線設備）【奈良・葛城市/月平均残業時間20H/土日祝休み】

大和高田市｜人の人生に必要な場を支え、地域に貢献する仕事🌿

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、清掃スタッフ、受付 🌿「こんな仕事があるんだ」と思ったあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地域や社会に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ 斎場は、ご家族が大切な方を送り出すために必要な場所です。 普段の生活ではあまり知られていない仕事ですが、地域の中で必要とされる役割を担っています。 華やかな仕事ではありません。 だからこそ、誰かが担わなければならない仕事であり、地域の暮らしを支える大切な役割があります。 そんなふうに、この仕事に興味を持っていただける方を歓迎します。 人や地域を支える仕事を、次の担い手として引き継いでいく。 そんな仕事に挑戦してみませんか？ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和高田市が運営する公共の火葬場にて、施設の運営やご利用者へのご案内などを担当します。 ・ご利用者へのご案内や受付対応 ・棺の受け入れから火葬、お見送りまでの対応 ・火葬設備の準備、機械操作 ・火葬後のご遺骨を整える作業 ・施設内外の清掃、翌日の準備 ・その他、施設運営に関わる業務 一つひとつの業務を丁寧に行い、ご利用者が安心して施設を利用できるよう支えていきます。 📖 未経験からでも安心して始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験したことのない仕事だから、自分にできるか不安」 そんな方もご安心ください。 当社では、未経験からでも仕事を覚えられるよう、マニュアルを整備しています。 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや設備の操作方法などを丁寧にお伝えします。 最初からすべてを覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、できることを増やしていける環境です。 業務中もマニュアルを確認しながら、一つひとつの工程を正確に進められます。 「人の役に立つ仕事に挑戦したい」 その気持ちがあれば、未経験からでも仕事を覚えていける環境です。 🏢 地域に必要とされる場所を、長く支えていく ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は全国の自治体から火葬場・斎場の運営を受託しています。 大和高田市斎場でも、地域の方々が利用する施設の運営を担っています。 火葬の予定があらかじめ決まっているため、急な残業はほとんどなく、基本的に定時で仕事を終えられる環境です。 現在、こちらの施設では幅広い年代の職員が活躍しています。 落ち着いた環境で、一つひとつの業務に丁寧に向き合いながら、地域に必要とされる仕事を続けていけます。

高収入|土日休み|車通勤可能|地元･地方で働く|U/Iターン応援|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|ブランク・復職OK|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル不問

仕事内容: 【60歳以上限定求人・学校で働く】 奈良県橿原市でご活躍いただくベテラン現場監督を募集。 学校トイレのリニューアル工事をお任せします。 最寄り駅＞JR桜井線「畝傍駅」マイカー通勤OK 工期約1年・腰を据えて働きたい方におススメ。 【応募資格】 現場監督15年以上のご経験 60歳以上の方（省令3号ニ） 【お仕事内容】 施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） 写真管理 報告書作成など（Word/Excel）要・基本PCスキル 図面を読めればCADスキルは不問 【歓迎要件】 1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 鉄骨製作管理技術者 解体工事施工技士 監理技術者 【採用開始日】 即日～3ヵ月以内ご相談下さい 若人の学び舎のため、あなたの力をお貸しください。 建築施工管理（学校施設｜改修）【60代ベテランの転職を応援｜奈良・橿原市】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|老舗企業|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: ＊図面修正可能・段取り上手な方を所望！＊ 奈良県大和郡にて施工管理者を募集！ 応募条件は、業界経験５年以上（現場監督・職長・作業員など）およびCADスキル（Tfas）をお持ちの方となります。 ［担当業務］　設備施工管理 〇安全管理・品質管理・工程管理 〇写真管理 〇書類作成 〇施工図修正 ［プロジェクト名］ ・冷凍工場(RC造/地上3階・地下1階) ・工期13ヶ月 ・奈良県大和郡山市 ・JR帯解駅・ 群山駅/奈良交通バス[上三橋駅] ・マイカー通勤推奨 ・夜勤が発生する可能性がございます [求める人物像] 　〇現場監督の経験５年以上 　〇管工事施工管理技士(1・2級) 　〇建築設備士 　〇空調設備士 　〇給水装置工事主任技術者 　〇排水設備工事責任技術者 　〇CAD(Tfas) ・資格をお持ちの方は待遇面に反映！ ・実務経験が豊富な方優遇します！ ・同業界での就業経験がある方歓迎！ [勤務開始日] 応相談 [幅広い年代の方が活躍] 30～50代の経験豊富なベテランが活躍中！ 大和郡周辺にお住いの方で高収入を目指したい方は必見です！ 奮ってご応募下さい＊ 設備施工管理(工場・新築)【奈良・大和郡/高収入を目指す・車通勤OK！】

〈大和高田市〉自治体から運営を受託する安定した仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、設備保全/メンテナンス、公共施設職員 🏢 自治体から運営を受託する、公共性の高い仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、全国の自治体から火葬場・斎場などの公共施設の運営を受託しています。 今回募集するのは、大和高田市営斎場の運営スタッフです。 地域の方々に必要とされる公共施設を支え、ご利用者が安心して施設を利用できるよう、運営をサポートします。 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和高田市が運営する公共の火葬場にて、施設の運営やご利用者へのご案内などを担当します。 ・ご利用者へのご案内や受付対応 ・棺の受け入れから火葬、お見送りまでの対応 ・火葬設備の準備、機械操作 ・火葬後のご遺骨を整える作業 ・施設内外の清掃、翌日の準備 ・その他、施設運営に関わる業務 ※一部、棺などを扱う力仕事があります。 🔰 未経験からでも安心して働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 業務は決められた手順に沿って進められるようマニュアル化されており、入社後は先輩スタッフが仕事の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 まずはできることから少しずつ覚えていただきますので、異業種からの転職や、未経験から新しい仕事に挑戦したい方も安心してスタートできます。 🏠 無理なく長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・8:30～17:30の固定勤務 ・残業ほぼなし・原則定時退勤 ・月9日休みのシフト制 ・複数名で役割を分担するチーム制 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。

★プライベートと両立しやすい給食調理のお仕事！大量調理経験を活かせます＜年間休日155日・正社員登用制度あり＞

仕事内容: ＜中学校での調理師業務＞ 配属先の学校にて、給食調理業務全般を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・厨房内の衛生管理 ◎大量調理の経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 【ここがポイント】 ★献立は決まっているため、調理に集中できます ★ブランクがある方も無理なくスタートできる環境です ＜活かせる経験＞ ・社員食堂や学校給食、介護施設などでの大量調理経験 ・衛生管理（清掃・消毒・温度管理など）の実務経験 ・給食委託会社での勤務経験 ・チームで連携して進める現場経験 など

高収入|帰省費あり|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|U/Iターン応援|上場企業|大手企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: ＊図面も見れる方歓迎＊ 大和郡山市にて電気施工管理の技術者を募集しております！ 現場管理だけでなくティーファスによる施工図業務もお任せします。 ＜業務内容＞ 安全管理・工程管理・品質管理 施工図チェック・修正 打ち合わせ参加 書類作成など ＜お任せするプロジェクト＞ 物流施設新築工事 ＜通勤手段＞ マイカー通勤を推奨します。 ＜応募対象者＞ 現場監督経験が4年以上ある方 CADスキル：Tfas ＜採用開始日＞ 即日～3ヵ月以内 ＜活かせる資格＞ 1・2級電気工事施工管理技士 1・2級電気工事施工管理技士補 1・2級電気通信工事施工管理技士 監理技術者（一電施） 第1・2・3種電気主任技術者 電気通信主任技術者 第一・二種電気工事士 建築設備士 計装士　など ＜こういった方が活躍中です＞ もっと大きなプロジェクトに関わりたい方 ブランクから復帰を希望の方 より良い条件で働きたい方　etc ご応募お待ちしております。 電気施工管理｜物流倉庫（3大管理・Tfas修正）【大手サブコンの大型案件｜大和郡山｜土日祝休】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

土日祝休み|交通費支給|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|大手企業|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ＊施工管理の経験を、次のキャリアに活かす＊ ◎大手繊維・化学メーカーの100%子会社 確かな実績と安定性を誇る企業のプロジェクトにて、電気施工管理エンジニアを募集します。 ■ 仕事内容 ・電気施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・関係各所との調整 ・書類対応 管理業務に集中しやすく、これまでの経験を活かしながら、責任ある仕事に取り組めます。 ■ 勤務地 奈良県大和市 ※マイカー通勤OK ※宿舎あり ■ 求める人物像 ・電気施工管理の経験があり、これまでの知見を活かしたい方 ・「無理のない体力的なゆとり」と「誇りを持てる責任ある仕事」を両立させたい方 経験に見合った収入で、 長く続けやすい働き方を始めませんか。 電気施工管理（設備現場・改修）【奈良県大和市／土日祝休み経験を正当に評価／落ち着いた環境で働く】

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

「地域の笑顔を届ける仕事。未経験積極採用中！」※正社員登用前提の契約社員

募集要項 職種 ならコープ 食品等のルート配達 雇用形態 契約社員 仕事内容 《コミュニケーションドライバー（配達）》 まずは、トラックの運転、配達の仕方、配達コースを覚えることから始めます。 約2ヵ月間は先輩職員と一緒に配達へ出るので、安心です。 運転練習もしっかりおこないますので、安心してご応募ください！ 【仕事内容】 1日50～60件程度の配達になります。 事前にご注文いただいた商品を毎週、同じ組合員さんのお宅にお届けします。 食品だけではなく、雑貨から生活用品までお届けをおこないます。 ルート配達なので組合員さんとだんだん顔なじみになり、組合員さんからは 「いつもありがとう」や、お子さんからは「待ってたよ！」と迎えていただき、嬉しさが遣り甲斐に繋がっています。

【契約社員】土日祝休み＆日勤専属★未経験OKの倉庫内作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ◆日勤のみ＆土日祝休み！プライベートも充実 ◆ライン作業なし！自分のペースで集中できる黙々ワーク ◆未経験スタート多数！丁寧な研修（約1週間）で安心 ◆週払い制度あり（規定有）で急な出費も安心 ◆車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 【仕事内容】 貯水タンクに使用するネジや各種部品のピッキング・集荷作業をお任せします。 ＜具体的には＞ 注文書の内容を確認 台車やスキャナー、計量器を使って必要な部品をピックアップ 所定の場所へ移動・梱包 基本は立ち作業で、ライン作業に追われる心配はありません。 伝票の数が減っていく達成感を味わいながら、黙々と作業を進められる環境です。 ※一部20kg程度の重量物の取り扱いがあります。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に作業を行い、手順を覚えていきます。 約1週間程度で一通りの作業に慣れていただけますので、未経験の方もご安心ください。

🔰未経験歓迎｜年齢や経験に関わらず安心して長く働けます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス 🌿 大和高田市が運営する公共の火葬場で運営・案内スタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和高田市斎場で、利用者様のご案内や火葬炉の操作、施設の清掃など、火葬場の運営に関わる業務をお任せします。 ✅ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公共施設で安定して長く働けます！ 自治体から施設運営を受託しているため、景気に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 ・残業ほぼなし！ 火葬のスケジュールがあらかじめ決まっているため、急な残業はほとんどありません。 原則として定時で退勤できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・これまでの経験を活かせます！ 接客・受付、介護・福祉、清掃・警備、施設管理・設備保全など、これまでの仕事で培った経験を活かせます。 ・シフトの相談が可能です！ 火葬場のスケジュールや他のスタッフとの調整は必要ですが、希望休についても相談しながら決めることができます。 ・未経験からスタートできます！ 多くのスタッフが未経験からスタートしています。 業務の流れや手順をまとめたマニュアルも用意しているため、初めての方も安心して仕事を覚えられます。 ・正社員登用のチャンスがあります！ 現場スタッフとして経験を積んだ後、ご本人の意向や能力に応じて、正社員（エリアマネージャー）へ登用される可能性があります。 ※未経験からスタートしたスタッフの登用実績あり※ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和高田市火葬場で火葬場利用者のご案内や火葬炉運転業務等を中心に担当いただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご利用者へのご案内や受付対応 ・棺の受け入れから火葬、お見送りまでの対応 ・火葬設備の準備、機械操作 ・火葬後のご遺骨を整える作業 ・施設内外の清掃、翌日の準備 ・その他、施設運営に関わる業務 ※一部、棺などを扱う力仕事があります。 ※入社後は業務の流れや手順を身につけてから、担当業務をお任せします。 🔰入社後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 多くの方が未経験からスタートしています。 入社後は、火葬炉の操作方法や 葬祭関連の知識などを丁寧にお教えしますので、 初めての方も安心してください。 仕事の流れや基本的な手順は決まっており、 詳細なマニュアルも用意しています。 業務中も手元で確認しながら、一つひとつの工程を正確に 進められる環境です。 🤝 社会を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご遺族が大切な方との最後の時間を過ごす場所を支える、社会に欠かせない仕事です。 目立つ仕事ではありませんが、一つひとつの業務を丁寧に行うことが、ご遺族の安心につながります。 「これまでの経験を活かして人の役に立ちたい」「落ち着いた環境で長く働きたい」という方に適した仕事です。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 大和郡山市にて土木施工管理エンジニアを募集！ ［担当プロジェクト］ 工事内容：高速道路補修工事 ［担当業務］　 工程管理 品質管理 安全管理 写真管理 書類作成 図面修正など ［応募条件］ 4年以上の現場監督経験 PC操作：Excel・Word CADスキル：AutoCAD ［優遇資格／歓迎要件］ 1・2級土木施工管理技士 1・2級舗装施工管理技術者 1・2級造園施工管理技士 1・2級建設機械施工管理技士 監理技術者（一土施） 技術士・技術士補 測量士・測量士補など ［こんな方が活躍しています］ 大手企業や地場工事会社の出身者 転職先をお探しの方 キャリアアップをお考えの方 ［勤務開始日］ 即日～相談可 ［その他］ マイカー通勤可能 希望者には宿舎貸与あり ご応募お待ちしています。 土木施工管理（有料道路/補修工事）【大和郡山市/社宅あり/30代活躍中】

★正社員登用率98％☆年間休日120日☆残業ゼロの働き方☆先輩の丁寧なサポートあり☆

≪大和高田市/臨床心理士/契約社員≫◆年間休日120日！木・日・祝日休みでプライベートも充実◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の臨床心理士 奈良県大和高田市北片塩町8の13 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和高田において、 子ども一人ひとりの成長に深く関われるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援 ・小集団活動 ・保護者支援 ・学校・医療機関との連携など ◆変更範囲：変更無し ◎1日あたりの通所定員は10名です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の臨床心理士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル不問

仕事内容: ○生駒市でお仕事をお探しの方は必見〇 老人ホームの新設工事で活躍頂ける 建築施工管理者を探しております。 笑顔あふれる福祉施設の建設プロジェクトとなります。 ［対象工事］ 　＊シニアレジデンス/新設工事 　＊鉄筋コンクリート造、一部鉄骨造/地上5階建て 　＊施工管理/4名体制（3・4番手を募集） 　＊工期：残り1年と2か月予定 ［担当業務］建築施工管理 　＊品質管理 　＊工程管理 　＊安全管理 　＊写真管理 　＊書類作成　など ［応募資格］ 　＊業界経験5年以上 ［歓迎条件］ 　＊1･2級建築士 　＊1･2級建築施工管理技士 　＊1･2級建築施工管理技士補 ［その他］ 　＊勤務開始日：即日～相談可 　＊マイカー通勤可能 快適に過ごせる施設整備に貢献しませんか。 貴方のご応募をお待ちしています！！！ 建築施工管理｜高齢者向け住宅（RC造一部S造5F）【学研奈良登美ケ丘駅｜車通勤OK｜大阪・京都も1h圏内】

希少な応援看護師★月給40万円〜52.5万円★完全週休2日＆残業ゼロ★年間休日120日以上！

仕事内容: 【仕事内容】 療養型病院における病棟看護業務全般をお願いします。 ※勤務期間：最低6ヶ月～（延長の可能性あり） ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置、服薬管理 ・療養病棟での日常的な看護ケア、他職種との連携 ※残業ゼロを推進しているため、定時でサクッと退勤できる環境です！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

8～17時の間で5.5時間！再配達なし・開始時間相談OK◎通院・介護等のあなたの予定に合わせて働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達×固定ルートで決まったお客さまへ お届け＆集金なので、予定を組みやすい仕事です♪ 8:00～17:00の間で実働5.5時間。 開始時間はご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「通院や役所など、日中に予定がある」 「家族の送迎・家事の都合で、開始時間を調整して働きたい」 「資格勉強の時間も確保しながら働きたい」 「短時間かつ安定した収入が魅力的」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 決まったルートで、確実にお届けすることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 （再配達がないので、予定も立てやすいです） 最初は無理のない配達数から徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 どのお仕事も初めてでも取り組める内容で、 時間の調整がしやすい環境だったので 家庭の都合に合わせて働きたい私にピッタリの 働き方でした。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 1日5.5時間で安定した収入なので 安心して働けるのも魅力です！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

★研修制度が豊富★年間休日120日☆車通勤OK！頑張りは賞与で還元される★正社員登用あり

≪大和高田市/公認心理師/契約社員≫研修制度が豊富◎年間休日120日◎ワークライフバランス重視◎人間関係充実◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の公認心理師 奈良県大和高田市北片塩町8の13 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和高田において、 子どもの成長を直接支えるやりがいある仕事です。 【主な仕事内容】 ・認知行動療法などのスキルを駆使して専門的な療育を行う ・保護者支援 ・多機関連携 ◆変更範囲：変更無し ◎チームでケース検討を行い、 専門職同士で高め合えるため、 一人で抱え込まず安心して業務に集中できる職場です。 ◎定員は1人10名程度です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の公認心理師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。