求人・転職情報

土日祝休み◆平日20時までの残業ほぼなし◆安定の月給制◆未経験・ブランク歓迎

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 医師や看護師が患者さんに使用する 医療機器を回収・洗浄・滅菌するお仕事。 まずは器具の名前を覚える事からスタート！ 一つずつ丁寧に教えます マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 手術室の清掃もお願いします。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

車通勤可◆主婦パートさん活躍中！朝ゆっくり～昼以降で選べる時間帯◆安定の月給制

募集要項 職種 洗浄／病院での医療器材の洗浄作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼具体的にはどんなお仕事？ ・手術で使用された医療器材の洗浄 ・手術で使用された医療器材の組立、減菌、手術に必要な物品のピッキング ・手術で使用されたお部屋の清掃、手術用ガウンの着用補助 重たいものを持つ作業はありません♪ ▼医療についての知識が無くても大丈夫？ ・主には補助的なお仕事をお任せ致しますので、 医療についての知識はゼロからで問題ございません！ セクション制のため覚えることは限定的です ・未経験からお仕事を始めていただいている方がほとんどです◎ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士 入居者約50名の有料老人ホームで、献立作成・材料発注・施設側との打ち合わせ・厨房内衛生指導・盛付配膳チェックなど。

土日祝休み◆車通勤可能◆内視鏡の洗浄・消毒◆未経験・ブランクOKの実はシンプル！レア軽作業

募集要項 職種 軽作業／病院で内視鏡カメラの洗浄 雇用形態 契約社員 仕事内容 治療で使用した胃カメラ等をきちんと洗って消毒するお仕事です。 医療を縁の下から支える大事なお仕事です。 覚えることはありますが、一からきちんと指導しますのでご安心ください。 ・検査で使われた内視鏡が返ってくる ↓ ・洗い場で内部と全体を予洗い ↓ ・洗浄機にセッティングして本洗い ボタンを押すだけ♪操作はカンタンです ↓ ・洗浄後、水気を拭いて専用の保管庫に保管 制服貸与+長袖の使い捨てエプロンを着用いただくので衛生面も安心です♪

★賞与年2回◎正社員登用率98％以上◎研修制度が超充実◎育児休業・看護休暇の取得実績あり◆

≪北葛城郡/公認心理師/契約社員≫★賞与年2回◎正社員登用率98％以上◎研修制度が超充実◎育児休業・看護休暇の取得実績あり◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の公認心理師 奈良県葛城郡広陵町大字笠161-2広陵町総合保健福祉会館 内 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ広陵において、子どもの成長を支える環境整備に関わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成から実践 ・SSTや認知行動療法などを用いた支援 ・小集団プログラムの運営 ・保護者対応や関係機関との連携、記録作成など ◆変更範囲：変更無し ◎チームの専門性向上を目指したケース検討やメンバーへの助言を通じて 質の高い療育環境をチームと共に構築していただく重要なポジションです。 ◎子どもの特性に応じた支援を丁寧に実施できる環境です。 1日の定員は10名程度の規模の施設です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の公認心理師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

土日祝休み◆医療器材の洗浄◆20～50代活躍◆車通勤可◆未経験・ブランクOK

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼具体的にはどんなお仕事？ ・手術で使用された医療器材の洗浄 ・手術で使用された医療器材の組立、減菌、手術に必要な物品のピッキング ・手術で使用されたお部屋の清掃、手術用ガウンの着用補助 ▼医療についての知識が無くても大丈夫？ ・主には補助的なお仕事をお任せ致しますので、 医療についての知識はゼロからで問題ございません！ ・未経験からお仕事を始めていただいている方がほとんどです◎ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

残業ゼロを推進◎資格活かせる◎年間休日120日◎正社員登用率98％超◆

≪橿原市/公認心理師/契約社員≫残業ゼロを推進◎資格活かせる◎年間休日120日◎正社員登用率98％超◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の公認心理師 奈良県橿原市八木町1丁目7-1 大和センタービル1階 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和八木において、 心理的支援や療育的アプローチを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案 ・SST・認知行動療法などを用いた個別支援 ・少人数グループでのプログラム運営 ・保護者からの相談受付、学校や 医療機関との連携調整、支援記録の作成など ◆変更範囲：変更無し 1日の定員は10名程度の規模の施設です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の公認心理師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

◆残業は原則なし◎オンライン研修やスキルアップ研修も充実◎高い正社員登用率◎年間休日120日　

≪北葛城郡/臨床心理士/契約社員≫◆残業は原則なし◎オンライン研修やスキルアップ研修も充実◎高い正社員登用率◎年間休日120日◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の臨床心理士 奈良県葛城郡広陵町大字笠161-2広陵町総合保健福祉会館 内 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ広陵において 発達に特性のあるお子さまを対象に、療育および心理面のサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案から実施まで ・SSTや認知行動療法などの手法を取り入れた支援 ・小集団での活動プログラムの企画・運営 ◆変更範囲：変更無し ◎安定した運営体制のもと、保護者の方への相談対応や学校・医療機関との連携 記録業務も含め、チームで協力しながら安心できる環境づくりを目指します。 1日の利用定員は10人ほどの規模の施設です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の臨床心理士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

★研修制度が豊富★年間休日120日☆車通勤OK！頑張りは賞与で還元される★正社員登用あり

≪大和高田市/公認心理師/契約社員≫研修制度が豊富◎年間休日120日◎ワークライフバランス重視◎人間関係充実◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の公認心理師 奈良県大和高田市北片塩町8の13 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和高田において、 子どもの成長を直接支えるやりがいある仕事です。 【主な仕事内容】 ・認知行動療法などのスキルを駆使して専門的な療育を行う ・保護者支援 ・多機関連携 ◆変更範囲：変更無し ◎チームでケース検討を行い、 専門職同士で高め合えるため、 一人で抱え込まず安心して業務に集中できる職場です。 ◎定員は1人10名程度です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の公認心理師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

◆年間休日120日！木・日・祝日休みでプライベートも充実◎社員登用率98％以上◎

≪橿原市/臨床心理士/契約社員≫◆年間休日120日！木・日・祝日休みでプライベートも充実◎頑張りは賞与で還元★◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の臨床心理士 奈良県橿原市八木町1丁目7-1 大和センタービル1階 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和八木において、 発達面に特性をもつお子さまへ療育的な関わりや 心理面のサポートを行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画 ・SSTや認知行動療法などの個別プログラムの実施 ・少人数での活動プログラムの運営 ・保護者への相談対応、学校や 医療機関との情報共有、支援記録の作成など ◆変更範囲：変更無し ◎スタッフへの助言やケース検討を通して、 チーム全体で子どもを支える体制づくりに参加し、 安心して成長できる環境の構築に関わっていただきます。 1日の利用定員は10名程度の施設です☆ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の臨床心理士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

◆正社員登用率98％以上の安心感◎年間休日120日でしっかり休める◎残業なしで生活リズムが安定

≪奈良市/臨床心理士/契約社員≫◆正社員登用率98％以上の安心感◎昇給・賞与ありで収入面も安心◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の臨床心理士 奈良県奈良市平松1丁目27-1-1 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ奈良において、療育支援・心理支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの成長を支える個別支援計画の策定 ・SSTや認知行動療法を用いたプログラムの提供 ・ご家族との面談を通じた相談支援 ◆変更範囲：変更無し ◎作業療法士・言語聴覚士・保育士などの専門職が在籍し、 個別支援を中心とした発達支援を行っています ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の臨床心理士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

★正社員登用率98％☆年間休日120日☆残業ゼロの働き方☆先輩の丁寧なサポートあり☆

≪大和高田市/臨床心理士/契約社員≫◆年間休日120日！木・日・祝日休みでプライベートも充実◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の臨床心理士 奈良県大和高田市北片塩町8の13 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和高田において、 子ども一人ひとりの成長に深く関われるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援 ・小集団活動 ・保護者支援 ・学校・医療機関との連携など ◆変更範囲：変更無し ◎1日あたりの通所定員は10名です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の臨床心理士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

★年収例310万～440万円◎幅広い事業展開で安定基盤あり◎PCスキルは基本操作でOK◎

≪奈良市/公認心理師/契約社員≫幅広い事業展開で安定基盤あり◎PCスキルは基本操作でOK◎昇給・賞与ありでモチベーションUP◆児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 児童発達支援事業所の公認心理師 奈良県奈良市平松1丁目27-1-1 契約社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 リハビリ発達支援ルームUTキッズ奈良において、 療育支援・心理支援を行っていただきます 【主な仕事内容】 ・個別支援の推進 ・多職種・外部連携 ・チームビルディング ◆変更範囲：変更無し ◎チームの専門性向上を目指したケース検討やメンバーへの助言を通じて、 質の高い療育環境をチームと共に構築していただく重要なポジションです。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の公認心理師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援事業・訪問看護 ・通所介護・居宅介護支援・ 障がい者グループホームを運営されています。

［奈良市］≪栄養士≫◆マイカー通勤OK◆社保あり◆春夏冬長期休暇有◆

募集要項 職種 学校内厨房での栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 小学校内での給食業務全般をお任せします。 ・調理業務 ・献立作成 ・食材の発注業務 ・他現場への応援勤務 など 子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。

グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）/マネジメント/賞与あり/交通費支給/月給38万～/マイカー通勤OK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼正社員登用あり！／ 障がい福祉業界でキャリアを積みたい方、歓迎いたします！ 【仕事内容】 ＊事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があり。 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ＊事業所責任者兼管理者 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【オススメポイント】 ＊社内外の研修やOJT制度あり！ 資格取得助成制度を活用して、上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。 ＊働きやすい環境を完備！ ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。 また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です◎ ※ご不明点など、お気軽にお問い合わせください！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。