求人・転職情報

【正社員／月給26万〜】9:00～18:00・日曜祝日休み 未経験からマネジメント・本部職へステップアップ｜20～30代活躍中◎

仕事内容 【具体的な仕事内容】 生命保険のインバウンド（受信）コールセンターにて、オペレーターのサポートおよび拠点管理をお任せします。 まずは1案件（生命保険の解約受付プロジェクト）の専任からスタートするため、未経験の方も安心です。 ■ 1. オペレーターサポート・現場フォロー ・質疑応答：オペレーターからの問い合わせ（事務手続き・書類手配など）への対応 ・二次対応：解決が難しい場合の引き継ぎや、クライアントへのエスカレーション判断 ・スタッフ育成・フォロー：定期的な面談や声かけ、働きやすい環境づくり ■ 2. クライアント対応・データ管理 ・日次報告：受電数・エスカレーション件数などの集計とチャット報告 ・スタッフのシフト予定表をクライアントへ提出 ・クライアントとの日常的な連絡・調整 ※解約に伴う複雑なイレギュラー対応は、すべてクライアントへエスカレーション（相談）する運用が確立されています。 過度な責任を抱え込む必要はありません。 - 「対人マネジメント力」が身につく スタッフ一人ひとりに寄り添うフォローを通じ、数値管理だけではない「人を動かす本当のコミュニケーション能力」が磨かれます。 「組織運営・分析スキル」が身につく 日次のデータ集計やアサイン作成を通じて、拠点全体の稼働状況を把握する視点が養われます。この経験が、将来の「エリアマネージャー」や「本部管理職（経営企画など）」へステップアップするための強固なベースとなります。 - 【入社後の研修・ステップアップの流れ】 ▼ 1週目：基礎研修（30〜40時間程度） ・動画や音声教材を使った1対1の丁寧な講義。 ・保険や手続きの基礎知識、システムの操作方法をじっくり学びます。 ▼ 2週目〜：実務体験＆OJT研修（2〜3日程度） ・先輩がすぐ横について実際に受電業務を実施。 ・対応内容が決まっているため、合格基準に達したら実務へ本格デビュー ▼ 1ヶ月目〜：SV補佐スタート ・先輩SVのもとで、少しずつデータ集計やオペレーターサポートなどの管理業務を広げていきます。 （変更の範囲）会社内における全ての業務への配置転換の可能性あり

未経験歓迎！がっつり稼ぐ！5年連続増収増益の安定成長企業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他物流手配/管理 ＼今すぐ働いて、しっかり稼ぎたい人必見！／ 物流業界の最前線で 「荷物を運んでほしい企業」と 「配送会社」をつなぐ 内勤営業スタッフ（配車手配スタッフ）を募集します！ 営業経験は不問。 最初は先輩がしっかりフォローしますので、経験や知識がなくても問題ありません。 歩合制で頑張った分だけ給与に反映されるので 「がっつり稼ぎたい」人には最高の環境です。 少しでも気になった人は 職場体験＆見学も可能です。 ぜひ、お気軽にご連絡してくださいね♪ ◆ポイントを3分で読めるように、 簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅未経験OK！成果次第で 年収750万円以上も目指せる ⇒1年で年収倍増、3年で年収600万円超えた実績も◎ ✅ノルマなし！あなたのペースで働ける環境 ⇒プレッシャーを感じず、ゲーム感覚で売上アップ！ ✅高収入を目指せる歩合制で、 頑張りをそのまま反映 ⇒コミッション（歩合）の上限はありません！ ✅将来性抜群！若手リーダー候補を積極募集 ⇒全国展開中！成長とともにキャリアアップも可能 ✅自社配車システム活用で効率的に成果を出せる ⇒ITシステムを活用し無駄な作業はカット ✅既存取引先も多いので電話営業もスムーズ ⇒ガチャ切りされることはほぼありません ✅洗濯できる作業着用スーツとTシャツ支給 ⇒足元はスニーカーでOK。社員に喜ばれています！ ✅4週6日制の土日休みで規則的な生活が送れます ⇒休みの日に電話がかかってくることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際の職場の雰囲気がもっと知りたい方へ＞ ✨社員のリアルな声を公開中！ ✨スタッフインタビューや職場の写真を見れば、 働くイメージがより具体的になります！ 【採用サイトはこちら】 https://www.komalogi.com/recruit/ （長押ししてWEB検索!） ◆仕事内容はこちら！ ──────────────────── 現代の物流ニーズに応える 運送会社と荷主企業のマッチング！ ──────────────────── 「荷物を運んで欲しい企業」と 「荷物を運びたい企業」をつなぐお仕事です。 外回り営業やノルマは一切なし！ 既存顧客に電話をかけての インサイドセールスが基本的な仕事になります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ①荷主から配送依頼のご連絡。 ②自社配車システムを活用し、取引のある 運送会社から条件に合う企業を探します。 ③市場相場に基づき、値段交渉（価格設定）を実施。 ④セッティング完了 ※年に数回、関東・関西の会合に参加 普段電話でやり取りしている取引先と 直接お話しできる貴重な機会です。 「あなたってこんな人だったんですね！」 と驚かれることもあり、 新たな発見や交流が楽しいですよ！ ＞＞未経験でも大歓迎！ この仕事は外回り営業は一切ナシ！ 電話でお客様と関係を築いていくスタイルです。 電話でのお客様対応が得意な方や、 「人と話すのが好き」 「お客様を笑顔にするのが得意」 という方は大歓迎！ しっかりサポートするので、 安心してスタートできます♪ 営業やコールセンター勤務経験者はスキルを活かして活躍できますよ。 ──────────────────── 【入社から活躍までの流れ】 ※未経験の方の場合です。 ＜入社～1ヶ月＞ マニュアルを見ながら仕事の流れを掴んでいきます。 指導役の先輩スタッフもサポートしてくれるので、 わからないことがあればすぐに質問できます。 ＜2ヶ月～半年＞ 荷主企業や運送会社から 求荷・求車情報を集められるようになります。 受注案件を自分一人で進め、 一連の業務を滞りなくこなせるレベルになります。 ＜半年～1年後＞ 「次も〇〇さんにお願いしたい」 と言われるレベルまで お客様との信頼関係も構築できてきます。 業務に慣れ、 歩合を意識した折衝ができるようになり、 成果をダイレクトに感じながら取り組めます。 ゼロからでも稼げて成長できる環境があります。 未経験スタートでも、 確実にスキルアップを目指せるようサポートします♪ 【時代の物流配送ニーズに応えていく仕事です！】 物流・配送管理は、空走トラックを減らし、 効率的な配送でコスト削減や人手不足を解決する仕事。 社会の物流を支えながら、 無駄な空送を減らすことで Co2削減にも貢献し、 持続可能な社会を支える、 やりがいあるポジションです！ さらに、物流業界は成長性バツグン。 ネットショッピングの増加や 運送の人手不足解消のため、 「効率的な物流」ニーズは 今後ますます拡大していきます。 その波に乗って、 あなたも安定＋高収入を手に入れませんか？ ──────────────────── ❖正直、この仕事の大変な点は？ 売上ノルマがない分、お客様や会社からの プレッシャーはありませんが、 自分で目標を立て遂行する 自己管理能力が求められます。 指示待ちだと難しい場面もあり、 戦略を立ててゲーム感覚で 売上を伸ばしていける方に向いているお仕事です！ ──────────────────── ➽ どんな会社？ 小前田物流サービス株式会社は、 企業と運送会社をつなぐ「輸送商社」として 2011年に設立し、昨年度売上高10.7億円を達成、 5年連続で増収増益を遂げています。 今後さらに事業を全国展開を目指し 事業を拡大していく方針です。 ➽ 当社のことが気になった方へ ✅こちらをご覧ください! きっと私たちの魅力を もっと知っていただけると思います! 【URLを長押しして下さい】 ＼会社HP／ https://www.komalogi.com ──────────────────── ここまで求人を見ていただき、 ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、 まずは一度お話しませんか？ ✅履歴書不要・Web形式のカジュアル面談も実施中！ ⇒仕事内容を具体的に知りたい！ どんな雰囲気の会社なのか詳しく知りたい！ などお互いのことをざっくばらんに話す機会を設けていますのでぜひお気軽にご応募ください。 ✅職場体験歓迎！（報酬あり） ⇒実際の仕事をしっかりと知っていただくために 報酬ありの職場体験を実施しています！(1日～1週間）

経験者歓迎！月給30万保証＋歩合で年750万も可◎ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他物流手配/管理 【当社について】 株式会社小前田物流サービスは、 荷主企業と運送会社をつなぐ "物流情報サービス企業"として 2011年に設立されました。 2023年度には売上高10.7億円を達成。 5年連続で増収増益を続ける安定成長企業です。 これまでの営業・接客経験等を活かし、 さらなるキャリアアップと 高収入を目指しませんか？ 成果が収入に直結する歩合制（上限なし） だから、 頑張り次第で青天井の収入が可能です！ 少しでも気になった方は、職場体験や見学もできます。 お気軽にご連絡くださいね♪ ◆ポイントを3分で読めるように、 簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅高収入を目指せる歩合制で、 頑張りをそのまま反映 ⇒コミッション（歩合）の上限はありません！ ✅最低給与保証30万円！安定＋歩合で高収入 ⇒「歩合営業＝保証給が低い」という心配はいりません ✅成果次第で年収750万円以上も目指せる ⇒1年で年収倍増、3年で年収600万円超えた実績も◎ ✅30–40代の営業経験者が 即戦力として活躍中！ ⇒スキルを活かして短期間で成果を上げやすい仕事 ✅将来性抜群！若手リーダー候補を積極募集 ⇒全国展開中！成長とともにキャリアアップも可能 ✅ノルマなし！あなたのペースで働ける環境 ⇒プレッシャーを感じず、ゲーム感覚で売上アップ！ ✅4週6日制の土日休みで 規則的な生活が送れます ⇒休みの日に電話がかかってくることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際の職場の雰囲気がもっと知りたい方へ＞ ✨社員のリアルな声を公開中！ ✨スタッフインタビューや職場の写真を見れば、 働くイメージがより具体的になります！ 【採用サイトはこちら】 https://www.komalogi.com/recruit/ （長押ししてWEB検索!） 【仕事内容について】 ──────────────────── 現代の物流ニーズに応える 運送会社と荷主企業のマッチング！ ──────────────────── 「荷物を運んで欲しい企業」と 「荷物を運びたい企業」をつなぐお仕事です。 既存顧客に電話をかけての 営業が基本的な仕事になります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ①荷主から配送依頼のご連絡。 ②自社配車システムを活用し、取引のある 運送会社から条件に合う企業を探します。 ③市場相場に基づき、値段交渉（価格設定）を実施。 ④セッティング完了 ※年に数回、関東・関西の会合に参加 普段電話でやり取りしている取引先と 直接お話しできる貴重な機会です。 「あなたってこんな人だったんですね！」 と驚かれることもあり、 新たな発見や交流が楽しいですよ！ ＞＞物流営業の経験がなくても大丈夫です この仕事は外回り営業は一切ナシ！ 電話でお客様と関係を築いていくスタイルです。 電話でのお客様対応が得意な方や、 「人と話すのが好き」 「お客様を笑顔にするのが得意」 という方は大歓迎！ しっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ ──────────────────── 【当社で稼げる３つの理由】 ①シンプルな歩合制でしっかり稼げる 月給30万円〜70万円！ 頑張りが収入に直結する歩合制もあり、 年収750万円以上も現実的に目指せます。 成果に応じたコミッション手当が 毎月の給与に反映されるため、 モチベーションを維持して働けます！ ②とにかく営業に集中できる！ 外回りなしで、社内で電話営業に専念できます。 ノルマもなしなので自分のペースで営業でき、プレッシャーを感じない環境です。 ③圧倒的な業務効率で成果を出せるITシステム 独自開発の配車システムで作業を効率化。 競合他社に比べても少ない時間で 最大の成果を上げることができます。 ＞＞年齢に関わらず頑張りを反映する給与体系 成果に応じて公平に評価するため、 全社員が同じ条件で働けるようにしています！ さらに役職定年がないため、 年齢に関わらず長期的にキャリアを築いていけます。 30〜40代で 「これからもっと稼ぎたい」 「安定したキャリアを築きたい」 と考えている方にピッタリの職場です！ 【時代の物流配送ニーズに応えていく仕事です】 物流・配送管理は、空走トラックを減らし、 効率的な配送でコスト削減や人手不足を解決する仕事。 社会の物流を支えながら、 無駄な空送を減らすことで Co2削減にも貢献し、 持続可能な社会を支える、 やりがいあるポジションです！ ──────────────────── ❖正直、この仕事の大変な点は？ 売上ノルマがない分、お客様や会社からの プレッシャーはありませんが、 自分で目標を立て遂行する 自己管理能力が求められます。 指示待ちだと難しい場面もあり、 戦略を立ててゲーム感覚で 売上を伸ばしていける方に向いているお仕事です！ ──────────────────── ➽ どんな会社？ 小前田物流サービス株式会社は、 企業と運送会社をつなぐ「輸送商社」として 2011年に設立し、昨年度売上高10.7億円を達成、 5年連続で増収増益を遂げています。 今後さらに事業を全国展開を目指し 事業を拡大していく方針です。 ➽ 当社のことが気になった方へ ✅こちらをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! 【URLを長押しして下さい】 ＼会社HP／ https://www.komalogi.com ────────────────── ここまで求人を見ていただき、 ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、 まずは一度お話しませんか？ ✅職場体験歓迎！（報酬あり） ⇒実際の仕事をしっかりと知っていただくために 報酬ありの職場体験を実施しています！(1日～1週間） ✅履歴書不要・Web形式のカジュアル面談も実施中！ ⇒仕事内容を具体的に知りたい！ どんな雰囲気の会社なのか詳しく知りたい！など お互いのことをざっくばらんに話す機会を 設けていますのでぜひお気軽にご応募ください。

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。