月給179,200円~269,000円 給与: 月給制・固定給なので、毎月の給与は一定です。 月給は以下の計算式で決まります。 時間給(※1)×1日の勤務時間×20営業日(※2) ※1 ご経験・スキルをもとに設定します。詳細は応募後にご説明します ※2 当月のカレンダー日数にかかわらず、20日分を1ヶ月として計算します 上記の金額に対して業績目標を設定します。 3ヶ月に1回、成果に応じて給与を改定するので、頑張りがすぐに反映されます。 査定以降は営業成績に応じた給与設定になります。 ---- 【9時30分~17時30分勤務の場合】 1,280(円)×7(時間)×20(営業日)=月給179,200円 1,850(円)×7(時間)×20(営業日)+インセンティブ10,000(円)=月給269,000円※昇給例 ---- ※時短勤務の場合は勤務時間に応じた計算となります ※研修期間中の給与変動なし ※通信手当一部支給 ※各種インセンティブ支給(最大年間30万円) ※2日間の研修以降、社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険)