長崎、専門職･その他、研修ありの求人・転職情報

月給45万〜50万円｜PL・OTA経験必須【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 ◆─────────────────◆ 2027年2月、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。 売上・原価・稼働率・人員配置を管理し、ホテル一棟の事業運営を担う支配人です。 ◆─────【今回特にお会いしたい方】─────◆ ・ホテルの支配人、副支配人、宿泊部門責任者として運営を担った方 ・PLをもとに売上、原価、人件費の改善を進めた方 ・OTAの在庫、料金、販売プランを調整し、稼働率やADRを管理した方 ・スタッフの採用、育成、評価まで含めてチームを率いた方 ・既存の運営を回すだけでなく、新規開業の仕組みづくりに挑戦したい方 ◆─────【この求人の特徴】─────◆ ✅2027年2月開業。長崎の新ホテルを責任者として立ち上げる ✅月給45万〜50万円、想定年収540万〜600万円 ✅PL・OTA・人員・サービス品質までホテル一棟を管理 ✅少人数・省人化型ホテルの運営モデルを構築できる ✅現場の裁量が大きく、地域の文化を生かした企画にも関われる ✅将来は複数拠点の統括や新規開業プロジェクトへ ◆─────────────────◆ ★【仕事概要】 BASE LAYER HOTEL 長崎の支配人として、 開業準備から開業後の収益管理、組織づくり、 サービス改善まで、ホテル一棟の運営に責任を持っていただきます。 ★【主な仕事内容】 ・事業計画、予算、PLの管理 ・売上、原価、稼働率、ADR、人件費などの数値管理と改善 ・OTAの在庫、料金、販売プランの設計・調整 ・開業準備、オペレーション構築、サービス基準の策定 ・スタッフの採用、配置、育成、評価、チームマネジメント ・ゲスト対応、重大なクレームやイレギュラーへの判断 ・口コミや顧客の声をもとにしたサービス改善 ・地域事業者、飲食店、生産者、クリエイターとの連携 ・本部への実績報告、改善提案 ★【この仕事で求められること】 現場に立ちながら、数字を見て判断することです。 売上だけ、接客だけではなく、限られた人員で収益性と体験価値を両立させます。 業務が細かく分業された大型ホテルとは異なり、 フロント、予約、販売、育成を横断してホテル全体を動かします。 自ら手を動かしながら、チームへ方針を示せる方を求めています。 ★【GREENING・BASE LAYER HOTELについて】 GREENINGは「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一貫して手がけています。 BASE LAYER HOTELは、 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を目指すブランドです。 決められた箱を運営するのではなく、 地域の食や文化、人との接点を取り入れながら、 その街にしかないホテルをつくります。 ★【キャリア】 支配人として成果を上げた先には、複数拠点の統括、 ホテル本部、新規開業プロジェクトなど、 事業拡大に伴う次の役割があります。

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【長崎/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【長崎/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

11月オープン！障がい者グループホームのサービス管理責任者／オープニング／時給1,600円・週3日〜OK

仕事内容 ＜＜この求人のポイント！＞＞ ◎人間関係の悩みゼロでスタート 11月新店舗オープニングのため、 全員が同期感覚で始められる フラットでフレッシュな職場環境です。 ◎ワークライフバランス充実 シフト自由＆週3日〜OK！ 残業は月平均0〜10時間程度とほぼ無く、 プライベートの時間も大切にできます。 ◎定年後の延長制度あり＆長く働ける環境 どの年代の方も幅広く歓迎。 60代以上の方やブランクがある方も キャリアを活かして長く活躍できます。 【具体的な業務】 ▼2026年11月に新規オープンする 障がい者グループホーム（共同生活援助）にて、 サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。

コメダ珈琲店の正社員/残業少なめ・賞与年2回・未経験歓迎!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 大手飲食チェーン店『コメダ珈琲店』で正社員の募集です。 ホール･キッチンを中心とした店内業務全般をお任せします｡ ＼✨この求人のポイント！！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手珈琲店の正社員求人！安定して働ける！ ✅ 残業月平均15h以下！原則定時退社◎ ✅ キャリアアップ体制あり（店長・マネージャー候補も） ✅ コーヒーや接客の知識が活かせる♪ ＼✨こんな方にピッタリ！！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方 ✅ 飲食や接客・販売経験を活かしてスキルアップしたい方 ✅ 将来は店長やマネージャーとして店舗運営に挑戦したい方 ✅ お客様との会話が好きな方 ✅ チームをまとめたり、後輩の教育にやりがいを感じる方 ✅ 大手チェーンで安定した働き方を求めている方 ✅ カフェやコーヒー、トレンドに興味があり学びたい方 【具体的なお仕事内容】 ⏩ ご案内・オーダー取り ⏩ 料理･ドリンクの提供 ⏩ 軽食など簡単な調理 ⏩ 在庫管理､発注業務 ⏩ レジ対応・会計業務 ⏩ 店内清掃・セッティング ⏩ アルバイトスタッフの教育・シフト管理（経験に応じて） マニュアルを完備しているので未経験でも大丈夫！ メニューを一通り覚えるのは大変ですが､先輩からの指導や研修もしっかり行っていくので､ 頑張って乗り越えていきましょう！ スタッフの働き方改革や売上向上に繋がるアイデアを自由に発信できるなど､ やりがいに満ちた環境も整っています。

2024年４月にOPENした新しい施設です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ ⭐資格所有者の募集⭐ 2024年4月にOPENした新しい施設♪ 子どもたちの成長をサポート！ 実務未経験でも安心の研修制度◎ スタッフ同士のコミュニケーション◎ ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの施設は、発達障がいの児童を 対象にした放課後等デイサービスです。 2024年4月にオープンしたばかりの 新しい施設で、子どもたちの自立支援や 運動、宿題のお手伝いを行っています。 【 具体的なお仕事 】 ◆児童の送迎 └…安全に配慮しながら、 子どもたちを送り迎えします ◆日常生活のサポート └…食事や着替えなど、 日常生活のサポートを行います ◆活動プログラムの企画・実施 └…子どもたちが楽しめる プログラムを考え、実施します (1)具体的な流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ例 平 日（原 則 下 校 時 よ り ～ 1 7 時 3 0 分） 1 4 : 3 0 ～ 送 迎 ・ 体 調 管 理 1 4 : 4 0 ～ 宿 題 1 5 : 3 0 ～ お や つ 1 6 : 0 0 ～ 室 内 外 活 動 1 7 : 0 0 ～ あ と か た づ け 1 7 : 1 5 ～ 帰 り の 会 1 7 : 3 0 ～ 帰 宅 ・ 送 迎 （ ※ ご 自 宅 も し く は 学 童 ク ラ ブ 土 曜 日（春 ／ 夏 ／ 冬 休 み） 9 : 3 0 ～ 送 迎 ・ 体 調 管 理 1 0 : 0 0 ～ 朝 の 活 動 1 2 : 0 0 ～ 昼 食 1 3 : 0 0 ～ 昼 の 活 動 1 4 : 3 0 ～ あ と か た づ け 1 4 : 4 5 ～ 帰 り の 会 1 5 : 0 0 ～ 帰 宅 ・ 送 迎 （ ※ ご 自 宅 も し く は 学 童 ク ラ ブ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 安心ポイント ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩実務未経験の方でも、充実した研修制度が あるので安心してスタートできます。 ⏩シフトの希望もできるだけ希望に沿います。 主婦やフリーターの方も活躍中です。 スタッフ人数：5名 男女比 ：男性1名 女性4名 年齢層 ：20代〜50代活躍中！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 子どもたちの成長を見守りながら、 自分自身も成長できる職場で 一緒に働きませんか？ ご応募、お待ちしています！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

⭐地元で安定して働きたい方必見⭐店長候補大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☕ ⌖°˖カフェスタッフ店長候補を⼤募集☕ ⌖°˖ホール・キッチン業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ ⭐カフェ好きの⽅必見♪ ⭐地元で安定して働きたい方歓迎！ ⭐福利厚生充実で安心♪ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 【✧仕事内容✧】 ー まずはホール/キッチンなどの実務を中心に お任せします◎ 店舗の販促企画など、 1年目からどんどん携わっていただきます！✧ ゆくゆくは店舗のオペレーションや数値管理、 店舗マネジメントもお任せします。 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方もご安心ください♪ ー ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 入社後、まず最初はメニューを覚えたり、 店内の様子を見てもらったりからスタート！ ホール業務・簡単な盛り付けなどができるようになった後、 徐々に業務をお任せしていきます。 飲食店未経験からのご応募も大歓迎です！ 当店のスタッフさんは未経験からスタートした方がほとんどです！ 難しい業務はなく、やっていくうちに 慣れていってもらえれば大丈夫です！ スタッフ一同優しくサポートしていきますので、 ご安心してくださいね♪ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ✨既存のスタッフも新スタッフとの 出会いを楽しみにしています。 飲食店で勤務したことのある方も 初めての方も大歓迎！ ✨珈琲の香りが漂うオシャレなカフェで 私たちと一緒に働きませんか？ ✨未経験者でもすぐに活躍できるように 充実した研修制度も整っていますので、 接客や調理の経験が無い方も大歓迎です。 ☕一つでも当てはまる方大歓迎☕ ・ホールスタッフとして働きたい ・カフェで働きたい ・レストランで働きたい ・メニュー考案、開発などに携わりたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・安定と裁量権どちらも欲しい

日曜固定休！土曜も隔週でお休み！主婦（夫）活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨＼＼ 職場は女性9割です／／✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ミールキットをお客さんにお届け！ ┃ ┃ ルート配送ドライバーの募集です ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ミールキットを笑顔と一緒にお届け！ ルート配送ドライバーの募集です⭐ ✅未経験スタート9割で安心！ ✅マニュアル完備でスグ慣れます⭐ ✅日曜固定休みで家庭と両立◎ ✅重い荷物なし！軽い食材キット✨ ✅急なお休みも「お互い様」で対応⭐ 30〜50代の女性がイキイキ活躍中！ 《仕事内容》 ご契約いただいているお客様の元へ、 新鮮な夕食食材（ミールキット）を お届けするルート配送のお仕事です✨ 毎日決まったルートでの配達なので、 道に迷う心配もありません✅ 置き配や顔馴染みのお客様が中心で、 負担も少なく続けやすいお仕事です⭐ 《具体的なお仕事内容》 配達エリアのお客様へ、ご注文頂いた 食材セットをお届けします✅ あわせてチラシやメニューブックの 配布もお願いいたします⭐ 入社後約2週間は先輩スタッフが 助手席に乗って丁寧にサポート！ 運転のコツなどをイチからお教えする ので安心してくださいね✨ ✨ヨシケイ長崎の魅力ポイント✨ ✅家計に嬉しい手当が充実 基本給に加え、頑張りに応じた 「配送手当」を毎月支給！ 平均4〜5万円としっかり稼げます⭐ 夏・冬の一時金制度で収入アップ✨ ✅お休みもしっかり確保 日曜日は固定、土曜月1回出勤か 第2土曜日出勤となります。⭐ GWや年末年始の長期連休もあり 家族旅行の計画も立てやすいです✅ ✅子育てママへの理解が深い職場 急な子どもの発熱や学校行事なども 「お互い様！」とカバーし合う風土✨ 育児中の主婦さんも多数活躍中で、 悩みを相談しやすい温かい環境です⭐ ✨実際に働くスタッフの声✨ 「車に乗ってしまえば1人の空間！ 人間関係に気を遣わずにモクモクと お仕事できるのが意外と楽です⭐」 （40代・主婦） 「決まったお客様への配達なので、 顔馴染みになってお話しするのも 毎日の楽しみになっています✨ 『ありがとう』の言葉が嬉しいです！」 （30代・異業種からの転職）

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

飲食経験がある方｜12月新オープン！店長へステップアップも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨12月上旬新オープン✨／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 調理・接客からスタッフ管理まで！ 経験を活かして、オープニングスタッフ から店舗運営業務にチャレンジ可能！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長崎スタジアムシティに新オープン予定の 長崎サポーターズCAFE with ロールアイスクリームファクトリー。 サッカー・バスケットボールの観戦に訪れる サポーターやビジターの方はもちろん、 試合のない日はランチやカフェ利用で 学生・会社員など幅広いお客様が訪れる 新店舗で、店舗運営業務をお任せします！ ■簡単なカフェメニューの調理・盛り付け ■ドリンク作成 ■接客・レジ対応 ■スタッフ管理（教育・シフト管理など） ■ロールアイスの製造 まずは社員として 調理や接客を中心に仕事を覚えていただきます。 徐々にスタッフ管理などの店舗運営を お任せしていくため、 スタッフ管理が初挑戦でもご安心ください！ カフェなどでの調理・接客両方の経験を活かし 幅広い業務に挑戦できる環境です◎ ╭──────･⭐･･─╮ 将来的なキャリアも多彩！ ╰─･･⭐･──────╯ 社員として調理接客に慣れたら、 店長候補としての店舗運営業務も お任せしていきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅店舗について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でロールアイスを作る パフォーマンスがSNSで話題になっている、 ”ロールアイスクリームファクトリー” を経営している当社。 今回長崎スタジアムシティへの出店にあたり サッカーチームのサポーターや ビジターの方だけでなく、 バスケットボールの観戦に訪れるお客様や、 試合のない日に立ち寄られるお客様にも 楽しんでいただけるカフェを新オープン！ 定番のロールアイスと共に、 スタジアム内ならではのメニューも用意し 試合のある日もない日も、いつ来ても 楽しめるカフェを目指しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【急募】要調理経験／月給27万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜ 料理長候補募集！ ＞＞ 長崎の魚を扱う居酒屋で、 あなたの経験を活かしませんか？ 「もっと料理を任されたい」 「これまでの調理経験を活かしたい」 「魚を扱う仕事がしたい」 そんな方は必見！ 酒菜屋ながれは長崎市万屋町で営業する居酒屋です。 長崎ならではの新鮮な魚を中心に、 刺身・焼き物・揚げ物・一品料理など、 居酒屋ならではの料理を提供しています。 今回は、厨房を一緒に支えてくれる 調理経験者を募集します。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 居酒屋での調理業務全般をお願いします。 ・魚の下処理、仕込み ・刺身の調理、盛り付け ・焼き物、揚げ物、炒め物などの調理 ・一品料理の調理 ・料理の盛り付け ・厨房内の整理、清掃 ・食材の管理 ・営業前の仕込み ・その他、厨房業務全般 経験や能力に応じて、 できる仕事からお任せしていきます。 魚を捌ける方、刺身の経験がある方は 特に歓迎します。 ＜厨房を任せられる人材を目指せる＞ 経験のある方には、仕込みや調理だけでなく、 厨房全体を任せていくことも考えています。 将来的に料理長・厨房責任者を目指したい方も歓迎します。 ―――――――――――――――――― 【 酒菜屋ながれで働く魅力 】 ✨長崎の魚を扱える 長崎ならではの新鮮な魚を使った料理が中心。 魚を扱う技術をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ✨経験をしっかり評価 経験・能力・前職給与などを考慮して給与を決定します。 「経験があるのに新人と同じ扱い」ということはありません。 ✨自分の料理をお客様に届けられる 決められた料理を作るだけではなく、 経験やアイデアを活かして、 新しい料理やメニューについても 一緒に考えていける環境です。

月給35万〜45万円｜フロント・OTA経験必須【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 ◆─────────────────◆ 2027年2月、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。 支配人の方針を日々の運営へ落とし込み、 シフト、スタッフ育成、予約・OTA管理、 サービス改善を動かす副支配人候補です。 ◆─────【今回特にお会いしたい方】─────◆ ・ホテルフロントの経験を生かし、次は副支配人を目指したい方 ・リーダーやマネージャーとしてシフト管理・後輩育成を担った方 ・OTAの在庫、料金、予約管理に実務で携わった方 ・稼働率や売上などの数字を見ながら現場改善を進めた方 ・開業前からオペレーションやチームづくりに関わりたい方 ◆─────【この求人の特徴】─────◆ ✅2027年2月開業。長崎の新ホテルを支配人とともに立ち上げる ✅月給35万〜45万円、想定年収420万〜540万円 ✅フロント経験から副支配人・支配人へキャリアアップ ✅シフト・育成・OTA・数値管理まで運営全体を経験できる ✅少人数だからこそ、改善案をすぐ現場へ反映できる ✅長崎の文化・食・街との接点を滞在体験へ生かせる ◆─────────────────◆ ★【仕事概要】 BASE LAYER HOTEL 長崎の副支配人候補として、 支配人と連携し、開業準備から開業後の日々のホテル運営を担っていただきます。 支配人が事業計画や拠点全体の方針を担うのに対し、 副支配人候補は、その方針をスタッフの動きやサービスへ落とし込み、 現場が安定して成果を出せる状態をつくる役割です。 ★【主な仕事内容】 ・フロント、予約、館内対応など日々の運営管理 ・シフト作成、人員配置、スタッフへの指示 ・スタッフの教育、面談、サービス品質の改善 ・OTAの在庫、料金、販売プランの登録・調整 ・予約数、稼働率、ADR、口コミ等の確認と改善 ・ゲスト対応、クレームやイレギュラーへの一次判断 ・開業準備、備品選定、導線・オペレーションの整備 ・長崎の地域情報や館内コンテンツの運用 ・支配人への実績報告、課題共有、改善提案 ★【この仕事で求められること】 プレイヤーとして現場に入りながら、 チーム全体を見て判断することです。 接客ができるだけでなく、 予約の動きやスタッフの状況を把握し、 「どこを変えれば運営が良くなるか」を考えて実行します。 支配人不在時には、現場の責任者として判断する場面もあります。 ★【GREENING・BASE LAYER HOTELについて】 GREENINGは、 「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一貫して手がけています。 BASE LAYER HOTELは、 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を目指すブランドです。 デジタルで運営負荷を抑え、その分、人にしかできない接客や街との接点づくりへ力を注ぎます。 ★【キャリア】 副支配人候補として現場運営と数値管理を経験し、 支配人、ホテルマネージャー、複数拠点の運営などへ役割を広げられます。

摩擦摩耗評価の試験業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【長崎】摩擦摩耗評価の試験業務/年休120日以上/教育体制充実/無期雇用派遣 仕事の内容 摩擦摩耗評価の試験業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■摩擦摩耗評価に関する試験業務 ■各種計測機器を用いた部品の精度測定 ■各種計測機器を用いた摩耗等の経年使用による形状変化の測定 募集職種 【長崎】摩擦摩耗評価の試験業務/年休120日以上/教育体制充実/無期雇用派遣

【年休120日X未経験歓迎】＃資格取得支援　＃寮費無料⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

＜担当は1工程のみ！＞夜勤専属×軽作業♪WEB面接OK◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼夜勤でしっかり稼げる食品工場ワーク／ コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ 軽作業多めで安心スタートが可能◎ 【仕事内容】 いずれかの工程1つをお願いします！ ⭐ゼリー液の調合 ⭐フルーツの仕分け、選別 ⭐カップ容器にフルーツや液を入れる ⭐完成品の包装、検品 など ー フルーツのいい香りがする職場で、気分もリフレッシュ！ 未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ 丁寧な研修があるので安心下さい♪ ー ★WEB面接対応可能！ ★面接日の相談OK！ 夜20時開始や土日祝の面接対応OK！ 在職中の方でもお気軽にお問い合わせ下さい♪ ★入社日の相談もOK！

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎長崎・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎長崎・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

急なお休みも対応可！時短勤務など働き方相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 長崎の自然豊かな介護老人保健施設で、介護報酬の請求や窓口対応などの事務業務を担当します。 子育てや家庭と両立しやすい、当施設の職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の特徴 ｜ 海が望める山頂の平家建・バリアフリー設計 事務チーム ｜ 介護、看護、医療の専門スタッフと連携 お休みへの対応 ｜ 急な発熱や学校行事によるお休みも対応可能 有給休暇日数 ｜ 年間17日（6ヶ月経過後） 平均有休取得 ｜ 年22日（前年度実績） 柔軟な働き方 ｜ 勤務時短の相談も可能 残業時間 ｜ なし（17時または17時半退勤） 通勤方法 ｜ マイカー通勤可（無料駐車場完備） 入職お祝い金 ｜ 30万円支給（6ヶ月勤務後に支給） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な職務内容 ・介護報酬の請求業務 ・窓口受付および案内対応 ・ご家族からの電話取次ぎ ・PCによる文書・資料作成 ・データの集計・整理業務 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩スタッフが丁寧に指導 ・介護業界が初めての方も業務手順を順を追って習得 ・医療機関と連携した安心のフォロー体制あり ・簿記の知識やPCスキルを活かせる環境 ■給与・待遇 月給20万6000円〜29万2,780円 昇給：あり、賞与：実績あり 加入保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） その他：退職金制度あり、資格取得支援制度あり

冷房完備で快適勤務✨車バイク通勤可✨パンの仕分け・ピッキング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【しっかり休みも取れる】 週休2日シフト制なのでワークライフバランスも◎ ✅【通勤ラクラク】 車やバイクで通勤可です！ ✅【未経験でも安心】 研修が充実しているので、初めての業務でも安心！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ⏬具体的には⏬ ①仕分け・ピッキング ⇒パンなど、フランソアの商品を各店舗ごとに仕分ける作業をお願いします！ 「A店にメロンパンを3個」 「B店にアンパン4個」 など、個数を確認しながら作業していきます。 ②スタッフのマネジメント ⇒アルバイト・パートのスタッフの指導や管理なども行います。 ③倉庫作業全体 ⇒トラックの積み込み等、倉庫作業も行います。 ⭐軽作業スタッフ経験がある方は経験を活かして働けます。 ※残業月20～30時間程度 ※残業は時期によって異なります。 【求人サイトで募集をご覧の皆様へ】 以下の機能が利用可能です。 ・「お気に入りボタンで求人保存」 後で求人を見返せます。 ・「新着求人通知（スマホのみ）」 エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 【雇用形態】 正社員

残業・転勤ナシ×実働7.5h×資格取得支援あり×未経験歓迎

仕事内容 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊制御室での運転監視 ＊現場における日常点検・清掃 ＊異常があった際のメンテナンス ＊オペレーション全般・報告業務 ＊炉内の清掃 等 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

未経験OK│完全週休2日制│土日休み│資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、物流企画/管理、倉庫作業スタッフ 宇宙・航空機の未来に繋がる なくてはならない仕事 ■ 求人アピールポイント ✅ 創業以来の過去最高益を見込む安定経営 ✅ 日勤のみでプライベートの時間を確保 ✅ 住宅・家族手当など生活支援が充実 ✅ 95％が未経験入社・1対1の指導体制 ✅ 資格取得支援あり（費用会社負担） ✅ 昼食補助あり（社食1食400円） ✅ 社内に無料トレーニングジム完備 【仕事内容】 ・製品材料を加工エリアに搬送・準備・片付け作業 ・トラックからの荷下ろしや積み込み対応等 ※フォークリフトの資格がない方は入社後資格を取っていただきます （資格取得費用会社負担） 長崎工場では主に宇宙・航空機（機体・エンジン）、半導体製造装置部品の金属加工を行っています。 工場見学は随時受け付けておりますのでご応募前でもお気軽にご連絡ください。 【募集背景】 この度、事業拡大に伴い、増員のため1名募集！ 今年度は創業以来の過去最高益を見込んでおります。 ＜大切なのは仕事だけではありません＞ 働く上で必要なサポートは惜しみません。 ただ、長い人生を豊かに過ごすためには、 仕事だけではなく、家族との時間、趣味、 1人でリフレッシュする休日。 そういったプライベートが大事であると 考えます。完全週休2日制を採用し有給は 半日単位で取得可能 私たちはプライベートを理由に仕事を 諦めることがないよう、 会社で守っていきたいと考えております。 趣味と両立させる働き方など、 プライベート、ライフステージの変化に 合わせた働き方ができる。 そんな仕組みを作っております！ - ＜ウラノの特徴＞ ・体を動かすことが好きな方、 20代、30代活躍中！ ・1963年から続く老舗企業 ・残業月平均10時間程度（基本定時退社） ・平均年齢40歳 ・未経験歓迎！ ・社食1食400円（自社で育てたお米や野菜を使用） ＜株式会社ウラノのご紹介＞ 創業地である埼玉県のほか長崎県と群馬県に 工場があり、愛知県に営業所があります。 全社で約170台の工作機械を保有し、 航空宇宙関連部品、半導体製造機器の 部品製造で最先端技術を支え続けています。 業績は順調に推移、拡大しており、 一緒に成長できる方を募集しています。 【会社本社概要】 ● 企業名 ：株式会社ウラノ ● 設立年月：昭和38年11月（1963年） ● 事業内容：各種機械器具部品の製造 ● 所在地 ：埼玉県児玉郡上里町大字七本木3563 ● 従業員数：497名（2026年3月現在） ＜URANOについて＞ ウラノはパーパスとして最高の技術と 思いやりで世界中に「安全」と「安心」を つくり届けるとしており、世界品質を 守るべく技術を磨き続けています。 自社の利益や成長を追い求めるだけでなく、 そこで得られた利益を社員や地域に還元。 ウラノに関わる全ての方や地域への思いやり 地球環境への配慮を忘れずに 共存共生を実践しています。 最高の技術と思いやりで、 世界に「安全・安心」をつくり届けます。

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

✅賞与年2回！✅年間休日112日！✅充実の福利厚生あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、生産技術（食品/飲料/たばこ） ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ⭐【未経験も安心】高卒以上で自動車免許さえあればOKです！ ⭐【通勤ラクラク】車やバイクで通勤可！ ⭐【充実の待遇】賞与年2回、家賃補助など福利厚生もばっちり！ ⭐【しっかり休みも取れる】年間休日112日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 菓子パンや惣菜パンなどを製造する、当社長崎工場内の 生産技術(機械設備の保全・工務)業務を全般的にお任せします。 ⏬具体的には⏬ ・機械設備の保全、改良業務 ・機械設備の点検、修理 ・エネルギーの管理 その他付随する業務をしていただきます。 *現場から依頼を受けて、機械カバーやラックなどを作成することもあります。 まずは簡単にできる作業からスタートしていただきます。 基礎から教育しますので、製造設備についての知識や経験を オールマイティに身に付けることができます。 ＜入社後の流れ＞ OJTで教育いたします。 OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを現場を見て頂きながらお伝えしていきます。 💠1ヶ月目～2ヶ月目💠 先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んで頂けます。 💠3ヶ月目💠 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ⭐充実の研修制度あり！⭐ 前職は様々！未経験で入社した先輩もいます。 現場の最前線で活躍している先輩も、最初は経験ゼロ。 『設備』『メンテナンス』と聞くと難しそうに聞こえますが、 未経験者の気持ちを理解してくれる優しい先輩たちが、 あなたが一人前になるまで、丁寧に指導するので安心してくださいね。 【求人サイトで募集をご覧の皆様へ】 以下の機能が利用可能です。 ・「お気に入りボタンで求人保存」 後で求人を見返せます。 ・「新着求人通知（スマホのみ）」 エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 【雇用形態】 正社員

【営業ナシ】イベント企画×スタッフ管理！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他営業、営業企画 ＼ここがポイント！アピールポイント／ ⭐ 【直接営業ナシ】自分でのポスティングや訪問営業は一切ありません！ ⭐ 未経験からチャレンジOK！イベント企画＆マネジメント力を身につけられる！ ⭐ 賞与年2回（計3ヶ月分実績あり）！頑張りはしっかり還元します ⭐ 大手「メモリードグループ」の安定基盤で長く安心して働ける！ ⭐ 新拠点開設に伴うオープニング募集！同期と一緒にスタート！ ◆ 仕事内容 「イベントの企画・運営」と 「スタッフのマネジメント」を中心にお任せします。 ご自身で個人宅へ営業訪問したり、 ポスティングをしたりすることは一切ありません！ 簡単に言うと、 「営業所を支えるイベントプロデューサー兼マネージャー」 のような立ち位置です。 【具体的には…】 ✅イベントの企画・運営（イベントプランナー業務） ✅地域のお客様に向けた見学会や季節イベント、セミナーなどの企画・準備・当日の運営 ✅スタッフの管理（マネジメント業務） ✅ポスティングスタッフや業務委託スタッフのシフト作成、業務指示、進捗確認 ✅働きやすい環境づくりのためのスタッフフォロー ★ご自身で営業することはありません！ 実際に外回りやチラシ配りを行うのは ポスティングスタッフさんや業務委託の方々です。 あなたの主な役割は 「スタッフさんが動きやすいようにサポートすること」と 「イベントで楽しんでいただく仕掛けを作ること」です。 ◆ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 「イベントの企画なんてやったことがない…」 「管理職の経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ 丁寧な研修制度を用意しているため、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 入社後に一つひとつステップアップしていける環境です。 もちろん、接客・販売・管理職などの経験がある方は優遇いたします！ ※ご本人の経験や希望に合わせて、将来的に転勤や配置転換の可能性もあります。 ※勤務地は原則として長崎県内です。 ◆ ある１日の流れ（例） 09：00 出勤・朝礼／本日の業務確認、ポスティングスタッフへの指示出し 10：00 イベント企画会議／次回イベントの実施計画・準備・資材手配 12：00 昼休憩 13：00 スタッフフォロー／業務委託スタッフからの相談対応・状況確認 16：00 事務作業／本日の実績集計・データ入力・書類作成 18：00 退社／今日も一日お疲れ様でした！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 冠婚葬祭は、人生の節目に訪れる大切なイベント。 私たちが企画するイベントや施設見学会を通じて、 お客様に「ここにお願いしてよかった」 と感じていただける時間を創り出すお仕事です。 人と接することが好きな方、 アイデアを形にする仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に素敵なお店をつくっていきませんか？ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊

要飲食経験｜完全週休2日&実働8h＆残業月10h程度！賄い有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制✨日曜休みの相談もOK！ ✅実働8h＆残業月10h程度でプライベート充実！ ✅飲食経験を正当評価✨月給25万～始動！ ✅1日2食の無料まかない有！食費も浮く！ ✅長崎駅直結✨天候に左右されず快適通勤◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 創業50年を超える長崎の名物洋食店にて、 ホール業務全般をお任せします。 丁寧なおもてなしを大切にしながら、 将来的な店舗運営サポートまで幅広く活躍できる環境です。 ▼具体的なお仕事▼ ・ホールでの接客・ご案内全般 ・ドリンク作成、料理の提供と配膳 ・後輩スタッフへの接客アドバイス ・店長不在時の現場判断、店舗管理補助 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜接客経験を活かした丁寧なおもてなし 2｜チームワークを大切にしたお店づくり 3｜後輩スタッフの育成やサポート 4｜状況に応じた現場での臨機応変な対応 ⇒アルバイトでの飲食店接客経験があれば 即戦力として活躍していただけます！ ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「無理のない働き方を本気で推進」 →12時間労働や低賃金は一切なし！ 完全週休2日制と高収入を両立させ、 長く安心して続けられる環境を整えています。 2│「接客・現場仕事に集中できる仕組み」 →面倒な売上管理や経理業務はオーナーが担当。 あなたは接客や後輩育成、居心地の良い空間づくりに専念できます。 3│「長崎駅構内で抜群の安定感」 →創業50年の実績と駅ナカの好立地で集客力は抜群。 着実にキャリアアップを目指せるステップもご用意しています。 ⭐当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【創業50年以上！長崎名物トルコライスの人気店】 1973年に浜町で創業。連日満席になるランチタイムを中心に、 地元の常連様から観光客まで多くのお客様に愛され続けています。 名物のトルコライスはなんと180種類以上！ 「毎日通っても食べ飽きない」とリピート率も抜群です。 【飲食業界の常識を変える！「働きやすさ」へのこだわり】 当社では「金銭的・肉体的・精神的にゆとりを持って働ける環境」を本気で追求しています。 ＊残業ほぼなし（1日1〜2時間程度） 12時間労働のような過酷な働き方とは無縁です！ ＊完全週休2日制（曜日指定OK） プライベートの時間をしっかり確保できます。 土日は忙しいため基本出勤ですが、事前相談で調整も可能です。 ＊高収入×充実のお休み 「安定した収入」と「十分な休日」の両立を実現。 頑張りを見逃さず、還元する仕組みを整えています。 【スタッフの声】 「これまで何店舗か飲食店を経験してきましたが、 『完全週休2日』と『残業の少なさ』を両立できているお店はありませんでした。 無理なく長く続けられる環境が魅力です！」

【安心の正社員】大手グループで高待遇★面接1回！未経験歓迎！スグ勤務開始もOK！

仕事内容 ＜自慢できる！東証プライム上場企業で安心・安定ゲット！＞ 「人と話すのが好き」「飲食の接客に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいコンセプトの居酒屋として人気上昇中！ 活気あるお店で未経験からスタートできます！ - ●飲食店で珍しい！年2回、7連休の長期休暇あり！ ●未経験者歓迎！ ●男女比4：6／若手中心に幅広く活躍中の明るく楽しい雰囲気！ ●店舗数日本一！カラオケまねきねこを運営する 株式会社コシダカが運営中 ●社会保険完備／賞与あり／その他待遇充実！ ●シフト希望・休日希望も相談しやすい！ ●長く続けられる働きやすさが魅力！ ●面接1回！即入社・スグ勤務開始もOK！ - ＜ホール業務をお任せ＞ お客様のご案内・オーダー取り・配膳・接客・ 清掃・テーブルの片付け・洗い場など 基本の業務から慣れていきましょう！ 難しいことはありません！ ＜当店ならでは♪＞ ホール業務と並行してたこ焼作りもお教えします！ お店の看板メニューである銀だこ作りもマスターできますよ！ OJT研修で、上手に焼くコツを教えて貰いながら 先輩が焼いているのを見たり、実際に焼いてみたりします。 必ず先輩が付いているので、 「ほぼ料理をしたことがない」方でも大丈夫！ くるっとたこ焼を回したり、一気に沢山のたこ焼を キレイに作れるようになっていくのは楽しいですよ！ ほとんどのスタッフが約1か月で ホールとたこ焼作りに慣れています◎ ＜慣れてきたら…＞ ドリンク作り お会計/レジ テイクアウト用のたこ焼調理・販売などもお任せしていきます♪ 居酒屋とは違う接客の面白さもありますよ！ ＜全くの未経験スタートも大歓迎！＞ 経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！ どの作業でも、 まずはトレーナーがしっかりとフォローしていくので、 分からないことや不安なことも気軽に聞けますよ。 「アルバイト経験しかなく初めての正社員」 「飲食店で働くのは初めて」という方も歓迎！ もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの経験などに合わせてお願いしていきます。 ＜上場企業だから安心安定！＞ 実は、お店はカラオケ業界で店舗数日本一！ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 大手上場企業なので、もちろん無理のない働き方ができるよう 労働時間や休日休暇の面もキッチリしていますよ。 「年に2回、7連休が取得できる！」という嬉しい特徴も！ リフレッシュ休暇では、旅行・推し活・LIVEなどみんな楽しんでます♪ ＜定期的にイベントがあって飽きずに働ける！＞ 毎月、新しいイベントごとがあるんです！ 期間限定のたこ焼メニューや、 お酒の割引イベント、スタンプカードのイベントなど… イベントに合わせて店舗内のレイアウト、装飾を変えたり♪ 少し違った雰囲気を感じながらいつも新鮮な気持ちで働けるかも！ ＜スキルアップも♪＞ 接客の楽しさを感じながら、自然と成長できる環境◎ ホールリーダー、アルバイト育成や店舗イベント企画、 お店の運営全般に携わる店長としてキャリアアップも可能！ 「人と関わるのが好き」 「接客が好き」「飲食が好き」 そんな方を歓迎します！

【年内オープン時給1,200円10名募集】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 新店舗！女性客のヘルシーなから揚げ専門店の調理・販売、接客、 レジ対応、仕込みを 担当するスタッフの募集です。 未経験の方でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 簡単な作業から段階的に学べます 接客や簡単な調理・仕込みからスタートし、 マニュアルに沿って少しずつ業務を 覚えていける環境です。 理由2 丁寧な業務研修があります 入社後1〜2週間程度で基礎を学ぶ業務研修を用意しており、未経験の方も基礎からしっかりサポートします。 理由3 サポート体制が整っています オープンに合わせてみんなでスタートし、店長や社員がやさしく丁寧に直接指導するため、安心して業務を進められます。 以上3つの理由から、未経験の方も 安心してご応募いただけます。 ※オープンから一定期間（開店後2か月間）はオープン時給1,200円が適用されます。 ■仕事内容 ・簡単な接客・レジ対応 ・から揚げ等の簡単調理・仕込み ・店舗運営のサポート うち1名は シフトリーダー候補としての募集です。 接客・調理に加え、スタッフへの声かけや 指示など、お店の運営を 支えていただくポジションです。 ※リーダー認定後は時給1,150円 ※週30時間程度の勤務（土日祝が主）、 社会保険加入（法定要件による）

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

若葉町駅＊派遣＊＼電話ほぼナシ♪／◎経理入力・経費精算チェックのお仕事／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 研修あり★電話対応少な目★住宅メーカーでの経理サポート事務のお仕事です。 経費精算のチェックや請求書入力など、コツコツ取り組める業務が中心で、電話対応はほとんどありません。 ＼担当者コメント／ ＜急募案件・業務拡大に伴う増員募集です♪＞高時給１３００円★住宅メーカーでの経理サポート事務・長期就業を前提、就業状況に応じて直接雇用の可能性もございます。コツコツとした事務作業がお好きな方ぜひ☆彡 ＼業務詳細／ 【住宅メーカーでの経理サポート事務】 ・経費精算内容のチェック・支払処理 ・会計ソフトへの請求書・支払伝票データ入力 ・伝票整理、書類ファイリング ＊約1ヶ月の研修があり、経理未経験の方も安心してスタート可能 ＊困ったことは周囲に相談しやすい環境 ＊土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい ＼勤務先情報／ 長崎市 最寄り駅：若葉町駅 ＼交通アクセスについて／ 長崎電気軌道本線若葉町駅より徒歩1分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【長崎県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【長崎県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

【営業ナシ】イベント企画×スタッフ管理！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他営業、営業企画 ＼ここがポイント！アピールポイント／ ⭐ 【直接営業ナシ】自分でのポスティングや訪問営業は一切ありません！ ⭐ 未経験からチャレンジOK！イベント企画＆マネジメント力を身につけられる！ ⭐ 賞与年2回（計3ヶ月分実績あり）！頑張りはしっかり還元します ⭐ 大手「メモリードグループ」の安定基盤で長く安心して働ける！ ⭐ 新拠点開設に伴うオープニング募集！同期と一緒にスタート！ ◆ 仕事内容 「イベントの企画・運営」と 「スタッフのマネジメント」を中心にお任せします。 ご自身で個人宅へ営業訪問したり、 ポスティングをしたりすることは一切ありません！ 簡単に言うと、 「営業所を支えるイベントプロデューサー兼マネージャー」 のような立ち位置です。 【具体的には…】 ✅イベントの企画・運営（イベントプランナー業務） ✅地域のお客様に向けた見学会や季節イベント、セミナーなどの企画・準備・当日の運営 ✅スタッフの管理（マネジメント業務） ✅ポスティングスタッフや業務委託スタッフのシフト作成、業務指示、進捗確認 ✅働きやすい環境づくりのためのスタッフフォロー ★ご自身で営業することはありません！ 実際に外回りやチラシ配りを行うのは ポスティングスタッフさんや業務委託の方々です。 あなたの主な役割は 「スタッフさんが動きやすいようにサポートすること」と 「イベントで楽しんでいただく仕掛けを作ること」です。 ◆ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 「イベントの企画なんてやったことがない…」 「管理職の経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ 丁寧な研修制度を用意しているため、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 入社後に一つひとつステップアップしていける環境です。 もちろん、接客・販売・管理職などの経験がある方は優遇いたします！ ※ご本人の経験や希望に合わせて、将来的に転勤や配置転換の可能性もあります。 ※勤務地は原則として長崎県内です。 ◆ ある１日の流れ（例） 09：00 出勤・朝礼／本日の業務確認、ポスティングスタッフへの指示出し 10：00 イベント企画会議／次回イベントの実施計画・準備・資材手配 12：00 昼休憩 13：00 スタッフフォロー／業務委託スタッフからの相談対応・状況確認 16：00 事務作業／本日の実績集計・データ入力・書類作成 18：00 退社／今日も一日お疲れ様でした！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 冠婚葬祭は、人生の節目に訪れる大切なイベント。 私たちが企画するイベントや施設見学会を通じて、 お客様に「ここにお願いしてよかった」 と感じていただける時間を創り出すお仕事です。 人と接することが好きな方、 アイデアを形にする仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に素敵なお店をつくっていきませんか？ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

事業拡大に伴い一緒に働いていただける方募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜事業拡大に伴い一緒に働いていただける方を募集したします！＞ 雇用形態：アルバイト・パート（社会保険加入あり） 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 女性のお客様が多いヘルシーなから揚げ専門店の調理・販売、接客、レジ対応、 仕込みを担当するスタッフの募集です。 働きやすい理由があります！ 理由1 簡単な作業から段階的に学べます 接客や簡単な調理・仕込みからスタートし、 マニュアルに沿って少しずつ業務を 覚えていける環境です。 理由2 丁寧な業務研修があります 入社後1〜2週間程度で基礎を学ぶ業務研修を用意し、しっかりサポートします。 理由3 サポート体制が整っています 店長や先輩スタッフがやさしく丁寧に直接指導するため、安心して業務を進められます。 ・接客・レジ対応 ・から揚げ、スイーツ等の簡単調理・仕込み ・店舗運営のサポート シフトリーダー候補としての募集です。 接客・調理に加え、スタッフへの声かけや 指示など、お店の運営を 支えていただくポジションです。 ※リーダー認定後は時給1,150円 ※週30時間程度の勤務（土日祝が主）、 社会保険加入（法定要件による）

未経験から月給27万円★各種手当も充実♪寮入居も相談可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ★☆中小企業をITで支えるお仕事☆★ 創業27年・顧客数20,000件以上の 安定基盤のもと、企業の課題解決や 業務効率化をサポートする 提案スタッフを募集します！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 【 お仕事内容 】―――――――――■ IT環境やセキュリティに関する お困りごとを解決する提案業務。 ▼ 具体的に。。。。 「ネットが遅くて困ってる…」 「セキュリティって何からやればいい？」 といった中小企業のお悩みを 解決するお仕事です。 ✅お困りごとのヒアリング 「パソコンの動きが重い」 「迷惑メールが増えた」など、 現状の悩みを聞き出します。 ✅最適なIT環境のご提案 「このPCに買い替えると快適ですよ」 「このクラウドツールで 業務が楽になります」 といった解決策を提案します。 ✅企業の成長・デジタル化（DX）サポート SNSを使った会社のPRや、 ペーパーレス化などの 業務効率化を一緒に進めます。 ＊･｡ ＼未経験・第二新卒も大歓迎♪／ ｡･＊ ITの知識がなくても大丈夫！ 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導・サポートするので、 ゼロから安心して成長できる環境です。 【 おすすめポイント 】――――――■ ◇◆ 未経験から高収入を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万円スタート！ 頑張りや成果は各種手当・賞与で しっかり還元します。 ◇◆ 充実の生活サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寮の入居相談もOK！（単身用） 一人暮らしを始めたい方や、 UIJターンでの転職をお考えの方も大歓迎！

週休3日＆入職祝い金30万！残業・夜勤なしで働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【最大30万円の入職お祝い金支給あり！】 ※入職お祝い金30万円支給（6ヵ月勤務が条件となります） 新しいスタートを応援する充実のサポート制度をご用意しています。 介護老人保健施設エスポアールそとめでの介護業務全般を担当します。 介護の資格や経験がなくても、 安心してスタートできる理由があります。 理由1 丁寧な研修と 先輩スタッフのサポートがあります 新入職員には先輩スタッフが付き添い、丁寧に 仕事を教えます。 あなたのペースに合わせて段階的に学べる環境が 整っています。 理由2 最先端のICT設備があなたの業務を サポートします 見守りカメラ、インカム、 音声入力ソフトなどの最新設備を積極的に 導入しています。 居室の様子をリアルタイムで確認できるため、 無駄な巡回が減り、体力的な負担を大幅に 軽減しています。 理由3 職種を 越えて助け合うチーム体制があります 介護職員だけでなく、看護師、リハビリ専門職、 ケアマネジャー、事務職など、 多様な専門スタッフが在籍しています。 困ったことがあれば職種を越えて声を掛け合い、 チーム一体で解決する風土です。 理由4 確かな教育体制があります 未経験から専門知識を育てるノウハウが 豊富にあります。 介護の経験や知識がまったくない方でも、 無理なく一歩を踏み出すことができます。 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般。 具体的には以下のような業務を 担当していただきます。 ・食事、入浴などの介助 ・着替えや整容の手伝い ・移動の補助や見守り ・利用者様との会話や傾聴 ・ご家族との情報共有 ・他のスタッフとの連携 ・体操や軽い運動の補助 ・季節のイベント企画実施 ・趣味活動のサポート ・日々の様子や変化の記録 ・申し送り事項の確認共有 ■働く環境とワークライフバランス 当法人では、職員が笑顔で仕事とプライベートを 両立できることを何よりも大切にしています。 週休3日制を導入しており、年間休日は 156日。 残業もほぼなく毎日定時に帰宅できるため、 ご自身の時間や家族との時間を十分に 確保できます。 有給休暇も取得しやすい環境で、入職6ヶ月で 17日付与され、最大54日まで保有可能です。 子どもの急な発熱や学校行事でも 気兼ねなく休める雰囲気があります。 40代・50代のミドル世代も多数活躍中です。 ■社会福祉法人日浦会 私たちは長崎県長崎市で、 介護老人保健施設エスポアールそとめを 運営している社会福祉法人です。 グループ企業に日浦病院を持ち、医療と 介護の緊密な連携のもと、平成4年の設立以来、 地域に根差した安心のサービスを 提供しています。

【営業ナシ】イベント企画×スタッフ管理！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他営業、営業企画 ＼ここがポイント！アピールポイント／ ⭐ 【直接営業ナシ】自分でのポスティングや訪問営業は一切ありません！ ⭐ 未経験からチャレンジOK！イベント企画＆マネジメント力を身につけられる！ ⭐ 賞与年2回（計3ヶ月分実績あり）！頑張りはしっかり還元します ⭐ 大手「メモリードグループ」の安定基盤で長く安心して働ける！ ⭐ 新拠点開設に伴うオープニング募集！同期と一緒にスタート！ ◆ 仕事内容 「イベントの企画・運営」と 「スタッフのマネジメント」を中心にお任せします。 ご自身で個人宅へ営業訪問したり、 ポスティングをしたりすることは一切ありません！ 簡単に言うと、 「営業所を支えるイベントプロデューサー兼マネージャー」 のような立ち位置です。 【具体的には…】 ✅イベントの企画・運営（イベントプランナー業務） ✅地域のお客様に向けた見学会や季節イベント、セミナーなどの企画・準備・当日の運営 ✅スタッフの管理（マネジメント業務） ✅ポスティングスタッフや業務委託スタッフのシフト作成、業務指示、進捗確認 ✅働きやすい環境づくりのためのスタッフフォロー ★ご自身で営業することはありません！ 実際に外回りやチラシ配りを行うのは ポスティングスタッフさんや業務委託の方々です。 あなたの主な役割は 「スタッフさんが動きやすいようにサポートすること」と 「イベントで楽しんでいただく仕掛けを作ること」です。 ◆ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 「イベントの企画なんてやったことがない…」 「管理職の経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ 丁寧な研修制度を用意しているため、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 入社後に一つひとつステップアップしていける環境です。 もちろん、接客・販売・管理職などの経験がある方は優遇いたします！ ※ご本人の経験や希望に合わせて、将来的に転勤や配置転換の可能性もあります。 ※勤務地は原則として長崎県内です。 ◆ ある１日の流れ（例） 09：00 出勤・朝礼／本日の業務確認、ポスティングスタッフへの指示出し 10：00 イベント企画会議／次回イベントの実施計画・準備・資材手配 12：00 昼休憩 13：00 スタッフフォロー／業務委託スタッフからの相談対応・状況確認 16：00 事務作業／本日の実績集計・データ入力・書類作成 18：00 退社／今日も一日お疲れ様でした！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 冠婚葬祭は、人生の節目に訪れる大切なイベント。 私たちが企画するイベントや施設見学会を通じて、 お客様に「ここにお願いしてよかった」 と感じていただける時間を創り出すお仕事です。 人と接することが好きな方、 アイデアを形にする仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に素敵なお店をつくっていきませんか？ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊

未経験から月給25～28万、残業時間10ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 総合システム管理は、管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション、官庁施設などの維持管理を行っている企業です。 この度は、建物管理を行う人材（未経験OK）を募集します。 業績好調の為、限定1名での募集を数年ぶりに行います。 ※ご応募頂いたタイミングで複数人の選考が進んでいる場合、ご応募をお断りさせていただくケースがございます。ご了承ください。 ＜仕事内容や特徴＞ ・現場確認や対応、業務に対しての見積り作成、各物件における人員の配置及び労務管理 ・年内スケジュールに沿った建物管理業務 ・設備の定期点検の手配や調整、清掃の実施状況の確認、不具合箇所の修繕、工事の提案 ・報告書のチェック、資料作成 ・平均残業時間10ｈ以内（月）！！様々な働き方改革を会社全体で進めています！！ ⇒ノートPC、iPadを支給し、外でも移動時間で仕事できる環境造りを推し進めています。 ⇒24時間コールセンターを準備するなど、分業制で業務負担を軽減する取組みを様々行っています。 ⇒残業する際は申請が必ず必要なため、残業しにくい環境です。 ・毎週1日はノー残業デー（管理職含めて必ず帰ります！！） ・直行直帰OKです！ ・月1回程度の出張有（担当物件による） ＜アピールポイント＞ ・完全週休2日制（土日祝日休み） ⇒24時間コールセンターを作るなどして、土日祝日もしっかりとお休みが取れる体制です。 ・残業についてクラウドの勤怠管理ツールにて各人より申請。社員が頑張った分はきちんと還元し、サービス残業をしない仕組み、風土を作っています。 ・有給取りやすいです！ →基本的に希望休を出したものは通ります。冠婚葬祭、子どもの運動会、旅行などももちろんOK！！また、午後から歯医者に行きたいから午後休みなどもOKです！ 個々人の都合に合わせて、自由な働き方がしやすいです！ ・外部の人事コンサルを入れて、社員が働きやすい環境造りを行っています。 →自社の目線だけでなく、第三者目線を入れて、常に社員目線での会社造りを経営陣、マネジメント含めて推進しています。

最先端技術 × 安定企業でキャリアアップ！

仕事内容 *＼ 大手関連企業での生産技術・生産管理のお仕事 ／* 生産技術部門の強化に伴い、実務経験を活かして活躍していただける方を募集いたします。 時給2,000円～3,000円の高時給案件で、しっかり稼ぎながらスキルアップを目指せます！ 土日祝休み＆完全週休2日制で年間休日120日以上と、ワークライフバランスも抜群です。 【お仕事内容】 ・生産用治工具や各種設備の導入検討および現場サポート ・機械加工、組み立て、試運転などの計画策定および生産立ち上げ改善 ・現場の生産効率化に向けた新要素技術の開発計画立案 ・最先端技術を生産現場へスムーズに適用するためのプロジェクト推進・進捗管理 ・関連部署との連携や各種報告書・データの整理作成業務 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・朝礼（チームでその日の目標や進捗状況を共有） 09:00 午前の業務（オフィス内での計画書作成やデータ整理） 12:00 お昼休憩（1時間のリフレッシュタイム） 13:00 午後の業務（設備検討の打ち合わせや現場確認、事務処理） 17:00 業務終了・退社 【ここがポイント】 ◆時給2,000円～3,000円の高収入でスキルを正当に評価される環境です ◆完全週休2日制の土日祝休みで年間休日120日以上ありプライベートも充実 ◆大手関連企業の落ち着いた環境で最先端の技術に関わることができます ◆通勤交通費は全額支給されるため遠方からの通勤でも安心です これまでに培った生産技術や管理の経験を存分に発揮できる職場です！ まずはお気軽にご応募ください♪

時給1,200円×土日祝休み◎17時退社＆原則残業なしの地元企業経理事務

仕事内容 *＼ 地元安定企業での経理事務のお仕事 ／* 土日祝休みで年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です！ 時給1,200円で実働7.5時間、残業も原則ないため無理なく安定して働けます！ 少人数の落ち着いた職場で、これまでの簿記の知識や事務経験を存分に発揮していただけます。 【お仕事内容】 ・伝票の仕分けおよび会計システムへの入力業務 ・給与計算に伴う勤怠データの集計および内容チェック業務 ・テナントビルにおけるデジタルサイネージの簡単な操作業務 ・来客時のお茶出し対応（頻度は少なめです） ・その他付随するデータ入力や庶務業務 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・午前の業務開始（伝票処理やExcelでのデータ入力作業） 12:00 お昼休憩（60分でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後の業務開始（給与計算チェックやシステム入力など） 17:00 業務終了・定時退社 【ここがポイント】 ◆原則定時退社で残業がほとんどないため予定を立てやすい職場です ◆最寄りの電停から徒歩6分と駅チカで毎日の通勤も快適です ◆事前研修や職場見学が用意されており不安なくスタートできます ◆少人数で落ち着いた環境のため集中して業務に取り組めます これまでの経験を活かして腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です！ まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪

九州初上陸のヨーグルトアイス専門店「ヨーグルトワールド」の店長を募集！11月23日オープン

仕事内容: 2026年11月23日、長崎市元船町に「ヨーグルトワールド 長崎店」がオープンします。 韓国発のヨーグルトアイス専門店で、九州では初めての出店です。 その店長候補を募集します。 【お願いするお仕事】 ・ヨーグルトアイスの製造・盛り付け・接客 ・発注、在庫管理、売上の管理 ・アルバイトスタッフのシフト作成と育成 ・Instagramなどでのお店の発信 【運営会社】 株式会社スポーツ＆ライフ・イノベーション。全国100校以上のダンススクール「リディアダンスアカデミー」も運営しています。 本部がオンラインで、シフトの作り方・数字の見方から一緒に進めます。店長が初めての方も安心してください。

＜長期休暇や休みも充実◎＞未経験から安定して無理なく働ける♪

仕事内容 ＜休みも充実♪未経験から始められる店舗運営スタッフ＞ ■東証プライム上場グループ！安心安定ゲット！ ■経験不問・学歴不問！ ■賞与年2回！昇給あり！ ■飲食業界で珍しい！年2回×7連休のリフレッシュ休暇は取得率100%！ ■将来のキャリアアップチャンスもたくさん！ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいスタイルとして大注目の居酒屋ブランド！ 人気上昇中につき、今後も店舗拡大予定♪ 和気あいあいと活気あるお店で、未経験からスタートできます！ ＜まずは店舗業務からスタート＞ 接客・オーダー対応・料理やドリンクの提供 お会計・たこ焼作り・調理補助など 店舗運営の基本から学んでいただきます。 ＜未経験の方も安心！＞ 先輩社員がOJTでしっかりサポートするので、 約3ヵ月で一通りの業務を習得できます。 ＜キャリアアップの道も！＞ 経験を積みながら、スタッフ育成や店舗イベント企画など 店舗運営にも携わることができます。 希望や能力に応じ店長やマネジメント職へのステップアップも可能！ ＜無理のない働きやすさと安定感！＞ ・社会保険完備／賞与あり ・年2回のリフレッシュ休暇（7連休） ・大手ならではの待遇多数 ・労働時間や休日休暇の面もキッチリ◎ 「腰を据えて働きたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 そんな方にもピッタリです！ ＜経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！＞ どの業務でも、 まずはトレーナーがしっかりとフォローしていくので、 分からないことや不安なことも気軽に聞けますよ。 「アルバイト経験しかなく初めての正社員」 「飲食店で働くのは初めて」という方も歓迎！ ※もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの経験などに合わせてお願いしていきます。 ＜実は、カラオケ業界で店舗数日本一！＞ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 飲食業界では珍しい、年に2回のリフレッシュ休暇では、 旅行・推し活・LIVEなどみんな楽しんでます♪ ＜面接1回！即入社・スグ勤務開始もOK！＞

【日勤専属×土日休み】1工程で覚えること少なめ！簡単軽作業♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ▼いずれかの１工程をお願いします▼ ⭐ゼリー液の調合(決まった分量を入れる) ⭐フルーツの仕分け、選別 ⭐カップ容器にフルーツや液を入れる ⭐完成品の包装、検品 など ー ✅日勤固定で生活リズム安定★ 担当は1工程のみ！モクモク作業 シンプル作業が好きな方にピッタリ！ 軽作業多めで安心スタートが可能◎ ✅WEB面接対応可能！ ✅面接日の相談OK！ 夜20時開始や土日祝の面接対応OK！ 在職中の方でもお気軽にお問い合わせ下さい♪ ✅入社日の相談もOK！

【営業ナシ】イベント企画×スタッフ管理！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他営業、営業企画 ＼ここがポイント！アピールポイント／ ⭐ 【直接営業ナシ】自分でのポスティングや訪問営業は一切ありません！ ⭐ 未経験からチャレンジOK！イベント企画＆マネジメント力を身につけられる！ ⭐ 賞与年2回（計3ヶ月分実績あり）！頑張りはしっかり還元します ⭐ 大手「メモリードグループ」の安定基盤で長く安心して働ける！ ⭐ 新拠点開設に伴うオープニング募集！同期と一緒にスタート！ ◆ 仕事内容 「イベントの企画・運営」と 「スタッフのマネジメント」を中心にお任せします。 ご自身で個人宅へ営業訪問したり、 ポスティングをしたりすることは一切ありません！ 簡単に言うと、 「営業所を支えるイベントプロデューサー兼マネージャー」 のような立ち位置です。 【具体的には…】 ✅イベントの企画・運営（イベントプランナー業務） ✅地域のお客様に向けた見学会や季節イベント、セミナーなどの企画・準備・当日の運営 ✅スタッフの管理（マネジメント業務） ✅ポスティングスタッフや業務委託スタッフのシフト作成、業務指示、進捗確認 ✅働きやすい環境づくりのためのスタッフフォロー ★ご自身で営業することはありません！ 実際に外回りやチラシ配りを行うのは ポスティングスタッフさんや業務委託の方々です。 あなたの主な役割は 「スタッフさんが動きやすいようにサポートすること」と 「イベントで楽しんでいただく仕掛けを作ること」です。 ◆ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 「イベントの企画なんてやったことがない…」 「管理職の経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ 丁寧な研修制度を用意しているため、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 入社後に一つひとつステップアップしていける環境です。 もちろん、接客・販売・管理職などの経験がある方は優遇いたします！ ※ご本人の経験や希望に合わせて、将来的に転勤や配置転換の可能性もあります。 ※勤務地は原則として長崎県内です。 ◆ ある１日の流れ（例） 09：00 出勤・朝礼／本日の業務確認、ポスティングスタッフへの指示出し 10：00 イベント企画会議／次回イベントの実施計画・準備・資材手配 12：00 昼休憩 13：00 スタッフフォロー／業務委託スタッフからの相談対応・状況確認 16：00 事務作業／本日の実績集計・データ入力・書類作成 18：00 退社／今日も一日お疲れ様でした！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 冠婚葬祭は、人生の節目に訪れる大切なイベント。 私たちが企画するイベントや施設見学会を通じて、 お客様に「ここにお願いしてよかった」 と感じていただける時間を創り出すお仕事です。 人と接することが好きな方、 アイデアを形にする仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に素敵なお店をつくっていきませんか？ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊

【営業ナシ】イベント企画×スタッフ管理！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他営業、営業企画 ＼ここがポイント！アピールポイント／ ⭐ 【直接営業ナシ】自分でのポスティングや訪問営業は一切ありません！ ⭐ 未経験からチャレンジOK！イベント企画＆マネジメント力を身につけられる！ ⭐ 賞与年2回（計3ヶ月分実績あり）！頑張りはしっかり還元します ⭐ 大手「メモリードグループ」の安定基盤で長く安心して働ける！ ⭐ 新拠点開設に伴うオープニング募集！同期と一緒にスタート！ ◆ 仕事内容 「イベントの企画・運営」と 「スタッフのマネジメント」を中心にお任せします。 ご自身で個人宅へ営業訪問したり、 ポスティングをしたりすることは一切ありません！ 簡単に言うと、 「営業所を支えるイベントプロデューサー兼マネージャー」 のような立ち位置です。 【具体的には…】 ✅イベントの企画・運営（イベントプランナー業務） ✅地域のお客様に向けた見学会や季節イベント、セミナーなどの企画・準備・当日の運営 ✅スタッフの管理（マネジメント業務） ✅ポスティングスタッフや業務委託スタッフのシフト作成、業務指示、進捗確認 ✅働きやすい環境づくりのためのスタッフフォロー ★ご自身で営業することはありません！ 実際に外回りやチラシ配りを行うのは ポスティングスタッフさんや業務委託の方々です。 あなたの主な役割は 「スタッフさんが動きやすいようにサポートすること」と 「イベントで楽しんでいただく仕掛けを作ること」です。 ◆ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 「イベントの企画なんてやったことがない…」 「管理職の経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ 丁寧な研修制度を用意しているため、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 入社後に一つひとつステップアップしていける環境です。 もちろん、接客・販売・管理職などの経験がある方は優遇いたします！ ※ご本人の経験や希望に合わせて、将来的に転勤や配置転換の可能性もあります。 ※勤務地は原則として長崎県内です。 ◆ ある１日の流れ（例） 09：00 出勤・朝礼／本日の業務確認、ポスティングスタッフへの指示出し 10：00 イベント企画会議／次回イベントの実施計画・準備・資材手配 12：00 昼休憩 13：00 スタッフフォロー／業務委託スタッフからの相談対応・状況確認 16：00 事務作業／本日の実績集計・データ入力・書類作成 18：00 退社／今日も一日お疲れ様でした！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 冠婚葬祭は、人生の節目に訪れる大切なイベント。 私たちが企画するイベントや施設見学会を通じて、 お客様に「ここにお願いしてよかった」 と感じていただける時間を創り出すお仕事です。 人と接することが好きな方、 アイデアを形にする仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に素敵なお店をつくっていきませんか？ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【昼～夕の募集】未経験歓迎⭐土日祝休⭐福利厚生充実⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 医療品を管理する物流センターにて商品の出庫・ピッキングを中心とした軽作業をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ✅入荷した商品を所定の棚（場所）へ配置・整理する ✅出庫カードを確認して必要な商品を取り出して出荷準備をする ✅商品ラベルの内容にそって仕分ける シンプルな作業ですので、未経験の方でも安心してご就業いただけます！

保険金支払業務◎転勤なし&賞与・昇給年２回&土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、その他事務、一般事務 ………………………………………………… 雇用形態：正社員 職種：損保事務、その他事務、一般事務 【職種】保険金支払業務 【雇用形態】正社員 ＜ 楽天損害保険について ＞ 楽天損害保険の自動車保険分野は、 楽天のビッグデータを用いた マーケティングや商品性により、 急拡大を続けております！ そんな成長を続ける 楽天自動車保険を支える第一線として、 保険の真価が問われる支払業務で ご活躍いただける方を探しております✨ ＜ 仕事内容 ＞ 事故が発生した際の、 保険金のお支払いに関する業務を お任せします。 ＜ 具体的には…？ ＞ 報告を受けた事故が損害保険金の 支払対象かを判断して、 請求者に保険金をお支払いするお仕事です。 また、AIを活用した事故対応・損害調査 という通常の保険金支払業務にとどまらない 業務を経験いただけます！ ………………………………………………… ✨長崎ビジネスセンターでは、 火災保険・ペット保険の支払業務に加え、 2026年5月1日より新たに”自動車保険”の 保険金支払業務の対応を開始しました。 現在は、100：0など、車物定型事案の 支払業務を5名の担当者で行っています✨ ※コールセンターではございません

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

【未経験OK】時給UPシステム入力メイン／顧客は大手企業で安心／平日のみ勤務でプライベートも充実！

■仕事内容 外食産業グループ企業で経理事務をお任せします。 【具体的には】 ・営業日報（売上管理、入金照会）作成 ・レポート作成 ・債務計上 ・マスター登録 ・固定資産入力 ・書類管理（データ入力含む） ※システム入力が中心、Excelも多少あり ＼未経験OK！／ 専門知識は入社後に身につければOK！ すべての業務にマニュアルあり、研修（OJT）でのサポートをしっかり行うので未経験の方も安心です。 経理、会計、財務などのスキルが身につきます。 ※なお本求人は紹介予定派遣となります。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）42-010002 有料職業紹介事業許可番号：42-ユ-300096 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

20名のチーム・20代から50代が活躍しています！ 業務拡大のため新メンバーを大募集！ 事務未経験の方も歓迎 簿記資格がなくても研修があるから安心 訓練校を卒業した方、 接客業で事務職は初めての方もゆっくりと慣れていってますよ！ 頼れる先輩社員が丁寧にフォローします。

基本情報 20名のチーム・20代から50代が活躍しています！ 業務拡大のため新メンバーを大募集！ 事務未経験の方も歓迎 簿記資格がなくても研修があるから安心 訓練校を卒業した方、 接客業で事務職は初めての方もゆっくりと慣れていってますよ！ 頼れる先輩社員が丁寧にフォローします。 20名のチーム・20代から50代が活躍しています！ 業務拡大のため新メンバーを大募集！ 事務未経験の方も歓迎 簿記資格がなくても研修があるから安心 訓練校を卒業した方、 接客業で事務職は初めての方もゆっくりと 【職種】 データ入力 仕事番号：26702 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

【営業ナシ】イベント企画×スタッフ管理！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他営業、営業企画 ＼ここがポイント！アピールポイント／ ⭐ 【直接営業ナシ】自分でのポスティングや訪問営業は一切ありません！ ⭐ 未経験からチャレンジOK！イベント企画＆マネジメント力を身につけられる！ ⭐ 賞与年2回（計3ヶ月分実績あり）！頑張りはしっかり還元します ⭐ 大手「メモリードグループ」の安定基盤で長く安心して働ける！ ⭐ 新拠点開設に伴うオープニング募集！同期と一緒にスタート！ ◆ 仕事内容 「イベントの企画・運営」と 「スタッフのマネジメント」を中心にお任せします。 ご自身で個人宅へ営業訪問したり、 ポスティングをしたりすることは一切ありません！ 簡単に言うと、 「営業所を支えるイベントプロデューサー兼マネージャー」 のような立ち位置です。 【具体的には…】 ✅イベントの企画・運営（イベントプランナー業務） ✅地域のお客様に向けた見学会や季節イベント、セミナーなどの企画・準備・当日の運営 ✅スタッフの管理（マネジメント業務） ✅ポスティングスタッフや業務委託スタッフのシフト作成、業務指示、進捗確認 ✅働きやすい環境づくりのためのスタッフフォロー ★ご自身で営業することはありません！ 実際に外回りやチラシ配りを行うのは ポスティングスタッフさんや業務委託の方々です。 あなたの主な役割は 「スタッフさんが動きやすいようにサポートすること」と 「イベントで楽しんでいただく仕掛けを作ること」です。 ◆ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 「イベントの企画なんてやったことがない…」 「管理職の経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ 丁寧な研修制度を用意しているため、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 入社後に一つひとつステップアップしていける環境です。 もちろん、接客・販売・管理職などの経験がある方は優遇いたします！ ※ご本人の経験や希望に合わせて、将来的に転勤や配置転換の可能性もあります。 ※勤務地は原則として長崎県内です。 ◆ ある１日の流れ（例） 09：00 出勤・朝礼／本日の業務確認、ポスティングスタッフへの指示出し 10：00 イベント企画会議／次回イベントの実施計画・準備・資材手配 12：00 昼休憩 13：00 スタッフフォロー／業務委託スタッフからの相談対応・状況確認 16：00 事務作業／本日の実績集計・データ入力・書類作成 18：00 退社／今日も一日お疲れ様でした！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 冠婚葬祭は、人生の節目に訪れる大切なイベント。 私たちが企画するイベントや施設見学会を通じて、 お客様に「ここにお願いしてよかった」 と感じていただける時間を創り出すお仕事です。 人と接することが好きな方、 アイデアを形にする仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に素敵なお店をつくっていきませんか？ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊

未経験歓迎・知識不要⭐週5日勤務・土日祝休み⭐福利厚生充実⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、一般事務 院内にて、各病棟で使用される医療品の補充・配置作業をお願いします。 ＜具体的な作業内容＞ ✅医療品の小分け作業 ✅決められた所定の場所に医療品を補充、配置 ✅パソコンを使った簡単なデータ入力作業 など ✨病院内を回って補充や配置を行うだけなので知識経験資格は必要ありません！ ✨パソコン入力ができればOKです。

年間休日120日★完全週休2日制★月給最大50万円★未経験OK★正社員採用★小中高生が対象の自立型個別指導塾！

仕事内容: 【ここがポイント】 ◆未経験OK！（未経験者多数在籍） ◆おしゃれ自由 ◆マイカー出勤（無料駐車場あり） ◆ワークライフバランス充実 ------------------------------------------- ＼小・中・高対象の自立型個別指導塾です／ 【仕事内容】 個別学習塾スタッフ、教室長として以下の業務をお任せします！ ■生徒のカリキュラム設定（マニュアルあり） ■講師・バイト・生徒のスケジュール管理 ■入塾面談、成績面談（3社面談） →研修サポートあります。

【紹介案件】給与高め！寮・社宅完備◎美食家を唸らせる、ワンランク上の和洋折衷ホールスタッフ！

月給28万~40万+社宅あり｜和洋折衷レストランのホール ミカド観光センター サービスマネージャー｜高級旅館で経験磨く 長崎県南島原市深江町甲５２９２－２ 正社員 求人の特徴 ホテル レストラン 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテル経営を手がける株式会社ミカド観光センターが、長崎県南島原市でレストランのサービスマネージャーを募集しています。 ・お客様からのクレーム対応やサービス品質向上 ・調理部門との折衝業務 ・サービス向上企画の立案・実行 ・スタッフ管理や人材育成、備品管理 ホスピタリティ精神とマネジメントスキルを発揮したい方を歓迎します。雲仙市出身のプロダクトデザイナーが手掛けた心地よい空間で、長崎・島原半島の豊かな食材を活かした和洋折衷の小鉢料理を提供。お客様からのクレーム対応を通じてサービス品質を高め、調理部門との折衝も担う、旅館の印象を左右する重要な役割です。社宅・社員寮ありや研修制度、産前・産後休業制度、介護休業制度など手厚い待遇です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ミカド観光センター サービスマネージャー｜高級旅館で経験磨く 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの経営

若葉町駅＊派遣＊＊穏やかな職場環境で活躍♪経理サポートのお仕事＊1200円／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 数字管理や入力業務が中心の事務ポジション。 丁寧な研修と優しいフォロー体制が整い、在宅勤務も可能。 安定した企業で無理なく続けられ、事務スキルを磨きたい方にぴったりの働き方です。 ＼担当者コメント／ 安定した企業で事務スキルを積みながら、在宅勤務も取り入れた働き方が可能。数字管理やデータ入力が中心で、コツコツ進めるのが好きな方に向いています。まずは詳細を聞いてみたいだけでもOKです。 ＼業務詳細／ 【大手外食産業での経理のお仕事】 ・売上データの入力・チェック 数字管理の基本から丁寧に学べます ・入金照会やレポート作成のサポート フォーマットがあるので安心です ・債務計上やマスター登録などの事務処理 社内システムへの入力がメイン ・固定資産データの入力業務 ・書類管理・ファイリング ＊在宅勤務あり（月3～4割）電話対応ほぼなし ＊近隣に飲食店や商業施設があり、昼休みも過ごしやすい ＊公共交通機関で通勤できる利便性 ＼勤務先情報／ 長崎市 最寄り駅：若葉町駅 ＼交通アクセスについて／ 長崎電気軌道本線若葉町駅より徒歩2分程度 ＪＲ長崎本線(長与経由)西浦上駅より徒歩8分程度 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

【完全在宅！全国応募可！年内の短期！】平日週5日×5ｈ～／勘定奉行の使用経験（入力のみ不可）＋経理･会計実務での伝票入力経験ある方に！

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼完全在宅！全国応募可！3名募集！ ▼2026年12月末まで予定の期間限定！ ▼勘定奉行経験＋経理・会計実務での伝票入力経験ある方に！ ▼大手税理士法人にて勘定奉行のユーザーサポート！ ▼顧客先のデータチェック、勘定奉行の操作指導などのお仕事。 ▼勘定奉行の操作指導経験がある方は尚歓迎！ ▼平日週5日、1日5ｈ～で選択OK！土日祝休み！ ▼時短もフルタイムも歓迎！フルタイムは尚歓迎！ ▼PC・必要機材の貸与あり！ ────────────────────── 完全在宅／年内の短期／勘定奉行のユーサポ／勘定奉行＋経理・会計経験者 大手税理士法人でのユーザーサポート（勘定奉行）です。 ・顧客先のサポート業務 ＊データチェック （販売管理システムから勘定奉行への取り込みデータ） ＊勘定奉行クラウドのユーザーサポート （操作指導、問合せ対応／1日3件程度） ・書類作成、書類整理、Excel入力 ・電話対応、メール対応 ・事例の取りまとめ、記録作成 など ※社員さんから基本的なことは教えてもらえます ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel ※PCほか必要機材貸与 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/kansai/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

長崎／正社員／想定年収351万円～437万円／年間休日115日

■仕事内容 水産加工食品メーカーの冷蔵庫内にて、製品の入出庫および在庫管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製品の入荷・出荷作業 ・在庫数量の確認および管理 ・冷蔵庫内での製品の整理・保管 ・棚卸業務および在庫管理業務 【変更の範囲】有（会社の定める業務） ＜応募条件＞ ・普通自動車運転免許 ・フォークリフト免許 ・倉庫管理または冷蔵庫管理業務の経験1年以上 ・PC基本操作（Excel） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【営業ナシ】イベント企画×スタッフ管理！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他営業、営業企画 ＼ここがポイント！アピールポイント／ ⭐ 【直接営業ナシ】自分でのポスティングや訪問営業は一切ありません！ ⭐ 未経験からチャレンジOK！イベント企画＆マネジメント力を身につけられる！ ⭐ 賞与年2回（計3ヶ月分実績あり）！頑張りはしっかり還元します ⭐ 大手「メモリードグループ」の安定基盤で長く安心して働ける！ ⭐ 新拠点開設に伴うオープニング募集！同期と一緒にスタート！ ◆ 仕事内容 「イベントの企画・運営」と 「スタッフのマネジメント」を中心にお任せします。 ご自身で個人宅へ営業訪問したり、 ポスティングをしたりすることは一切ありません！ 簡単に言うと、 「営業所を支えるイベントプロデューサー兼マネージャー」 のような立ち位置です。 【具体的には…】 ✅イベントの企画・運営（イベントプランナー業務） ✅地域のお客様に向けた見学会や季節イベント、セミナーなどの企画・準備・当日の運営 ✅スタッフの管理（マネジメント業務） ✅ポスティングスタッフや業務委託スタッフのシフト作成、業務指示、進捗確認 ✅働きやすい環境づくりのためのスタッフフォロー ★ご自身で営業することはありません！ 実際に外回りやチラシ配りを行うのは ポスティングスタッフさんや業務委託の方々です。 あなたの主な役割は 「スタッフさんが動きやすいようにサポートすること」と 「イベントで楽しんでいただく仕掛けを作ること」です。 ◆ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 「イベントの企画なんてやったことがない…」 「管理職の経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ 丁寧な研修制度を用意しているため、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 入社後に一つひとつステップアップしていける環境です。 もちろん、接客・販売・管理職などの経験がある方は優遇いたします！ ※ご本人の経験や希望に合わせて、将来的に転勤や配置転換の可能性もあります。 ※勤務地は原則として長崎県内です。 ◆ ある１日の流れ（例） 09：00 出勤・朝礼／本日の業務確認、ポスティングスタッフへの指示出し 10：00 イベント企画会議／次回イベントの実施計画・準備・資材手配 12：00 昼休憩 13：00 スタッフフォロー／業務委託スタッフからの相談対応・状況確認 16：00 事務作業／本日の実績集計・データ入力・書類作成 18：00 退社／今日も一日お疲れ様でした！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 冠婚葬祭は、人生の節目に訪れる大切なイベント。 私たちが企画するイベントや施設見学会を通じて、 お客様に「ここにお願いしてよかった」 と感じていただける時間を創り出すお仕事です。 人と接することが好きな方、 アイデアを形にする仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に素敵なお店をつくっていきませんか？ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

✨同じ働くなら『西日本最大規模』の税理士法人で働いてみませんか？✨福利厚生制度が抜群に整っています✨

概要・業務内容 同じ働くなら、九州最大規模の税理士法人で！グループ全体 従業員数380名 - 一度きりの人生。「なりたい姿」と仕事が重なり合ったら素敵だと思いませんか？ ◇ 一生涯付き合える仲間に出会える！ ◇ 家族・趣味・仕事、すべてを大切にできる！ 同じ働くなら、価値観の近い仲間と一緒に働きたいですよね。 - ▶ 部長からひとこと 税理士法人アップパートナーズ 部長 貞松 威穂（さだまつ いつほ）です。職場の仲間は、起きている時間の半分以上を共に過ごす存在。一度きりの人生なのに、モチベーションが上がらない環境で働くのはもったいない。ここで働いてくれる方の人生を大切にしたいと思っています。 - ▶ こんな思いはありませんか？ ◇ 女性って仕事がしにくいものなのかな…？ ◇ 今よりもっと能力を発揮できる仕事があるはず ◇ 平均年齢が若い組織で働きたい ◇ 福利厚生が充実した会社でのびのび働きたい ◇ 育児やプライベートと仕事を両立させたい ◇ 業績が伸び続けている会社で働きたい ◇ 家族のために、転勤なしの会社で安心して働きたい ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ - ▶ お仕事内容 【 税理士法人での会計事務 】 まずは先輩と一緒にスタート ◇ 会計ソフト・エクセルへの入力 慣れてきたら・経験者の方は ◇ 試算表作成 ◇ 報告資料の作成 ◇ 決算申告補助業務 ※使用ソフト：マネーフォワード・フリー・ミロク・発展会計 など ※クラウド中心に移行中 「自分にできるかな？」と思った方へ。大丈夫です。業務時間内の勉強会・確認テスト（年間優秀者は表彰あり！）で着実に成長できます。経営の大切な判断材料をつくる、なくてはならないお仕事です。ぜひ一緒に働きましょう！ - ▶ アップパートナーズで働くメリット ◇ 賢くなる！…年8回の確認テストと充実した教育システムで、10年後「この会社を選んでよかった」と感じていただけると思います。 ◇ 働きやすい環境が整っている！…マイカー通勤OK（そのまま保育園のお迎えにも行けます）／電車・バス通勤も帰りに浜の町アーケードに立ち寄れて便利です。 - ▶ 職場・メンバーについて 【 長崎賑町オフィス 17名 】（2025年4月現在） ◇ 20代：4名 ／ 30代：5名 ／ 40代：6名 ／ 50代以上：2名 ◇ 平均年齢：36歳 ／ 正社員 約80％ ／ パート 約20％ ／ 男性 約40％ ／ 女性 約60％ - ▶ 支社長・貞松（さだまつ）について 46歳。何事にも全力な熱血漢。仕事はもちろん全力。雑談も全力で、表情筋が痛くなるほど笑わせてきます。Twitterでも文字数制限と格闘しながら全力投稿中。（いいねください！）とにかく部下想いで、手柄は部下に託し、トラブル時には自分が矢面に立つ。そんなアツい支社長です。 【 こんなエリアから通勤しています 】長崎県長崎市 ／ 西彼杵郡長与町 ／ 西彼杵郡時津町

【事務未経験OK】電話対応ほぼなし！システム入力メイン｜マニュアル＆研修ありで安心｜通勤便利な住吉エリア｜直接雇用の可能性あり

■仕事内容 ＼事務未経験OK／ 大手外食企業の経理部門にて、事務業務をお任せします。 すべての業務にマニュアルあり＆研修（OJT）サポート体制ばっちりなので、ご安心ください！ 【具体的には】 ・営業日報の処理（売上管理・入金照会） ・レポート作成、債務計上業務 ・マスター登録、固定資産データ入力 ・書類管理（データ入力含む） ※チームごとに業務が分かれています（全6チーム） ※業務はシステム入力が中心（一部Excel使用） ※マニュアル完備＋OJT研修ありで安心してスタート可能 ※電話対応ほぼなし（一部チームのみ少量発生） 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）42-010002 有料職業紹介事業許可番号：42-ユ-300096 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

『日勤！残業なし！ゴルフ場の経理事務補助☆/全くの未経験スタートOK♪』

仕事内容 【派遣先のおススメポイント】 ●ゴルフ場を利用されるお客様から 愛されいていて働きやすい職場環境です♪ ●未経験者歓迎！ 全くの未経験からでも親切で丁寧な指導が あるため安心して勤務できます！ ●原則定時退社♪ プライベートの予定も立てやすい職場です！ ●ゴルフの社員割引有！ 練習やコースを回るなどお安く回れます！ ●ゴルフ場のお客様は比較的、年齢層が高めで マナーが良い方が多い傾向があります！ 【具体的な仕事内容について】 ゴルフ場での経理事務補助のお仕事になります。 ※一部、受付対応有 ●社員の方の経理補助 ●電話・予約対応・ゴルフショップの対応 ●入力作業・書類整理・請求書、伝票作成 ●その他、ゴルフ用品等の商品補充やコンペ等の準備補助 ●その他、不随する作業 ※パソコンを使用しますので、パソコンの基本操作が出来る方が好ましい。 親切丁寧にお仕事を教えるので 安心して勤務して頂けます！ 【職場環境について】 お客様からの喜びの声も聞くことができ、 自分自身も笑顔になれます♪ 先輩が丁寧に指導するため 安心して勤務して頂けます。 ＊個人ロッカーあり ＊休憩室あり など働きやすい設備も充実しています♪ 【派遣先について】 諫早市内にあるゴルフ場でのお仕事を 担当して頂きます！ 【アビリティは、「熊本・荒尾・久留米・長崎」に事業所を展開中！】 「製造・専門技術/事務・接客・サービス/物流・倉庫・軽作業」 など多種多様な職種を紹介します。 更に、熊本では「光の森JOBセンター」を開設し、 各事業所では定期的なお仕事相談会を実施中。 私たちはお仕事紹介だけでなく、今後のキャリアの悩みなどの相談も 全力でサポートします！ ＜オンラインでお仕事相談会開催予定＞ https://job.ability-net.jp/support/

27年2月開業★接客ルールづくりに参加★料理とワインを提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 《この求人の特徴》 ✅2027年2月1日開業｜オープニングスタッフ募集 ✅朝食からランチ・カフェ・ディナーまで幅広い接客 ✅宿泊客も街の方も迎えるホテル内レストラン ✅長崎の「和・華・蘭」を映す料理とワインを案内 ✅接客ルールやサービス導線づくりからチームで参加 ✅フロント・ミュージックバーと館内連携 ✅年間休日112日・公休は月9日（2月は8日） ✅自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 《この会社の特徴》 ✅飲食・ホテル・商業施設を企画から運営まで手がける ✅「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」がビジョン ✅BASE LAYER HOTEL 長崎は全国6拠点目 ✅2020年設立・従業員543名（正社員203名） ✅鎌倉発「GARDEN HOUSE」など飲食ブランドを運営 ✅生産者を応援する食堂「KABEAT」も展開 ✅下北沢「reload」など商業空間の運営も担当 ✅スタッフ自身がファンでいられる店づくりを大切に ✅現場の裁量で改善策の企画・実行に関われる 【当ホテルが目指すのは「NEW CLASSIC」】 BASE LAYER HOTEL 長崎は、街に親しまれてきたホテルを引き継ぎ、 港町の歴史や建物の品格に、ブランドの軽やかさを重ねます。 目指すのは、快適な滞在を土台に宿泊者と街をつなぐ 「街遊びの拠点」です。 街歩きのあと、当ホテルで食事やお酒を楽しみ、 港を望むルーフトップスパでくつろぐ。 館内で過ごす時間も、旅の楽しみになるようにします。 サービススタッフは、宿泊ゲストと街の方を 時間帯や目的に合わせて迎えます。 フロントや館内バーとも連携し、レストランでの接客を ホテル全体の心地よい滞在につなげます。 【開業前から、サービスをつくる】 開業前は、お客様を迎える導線、 接客ルール、時間帯ごとのオペレーション、 チームの雰囲気づくりに参加します。 現場で気づいたことを出し合い、 チームでサービスの形を整えます。 開業後も改善策を考え、実行につなげます。 【実際の接客】 代々木上原（東京）でビストロを営む、 料理人・丸山智博氏が監修するニューハンバーグステーキ店で、 ご案内、注文、料理・ドリンクの提供を担当します。 朝食からランチ、ディナー、カフェ・バーまで、 宿泊ゲストや街の方を迎えます。 料理の背景や飲み物との組み合わせを学び、 お客様に合う楽しみ方を提案します。 【実は、こんなことを目指す会社です】 GREENINGが掲げるのは、 「世界に誇る日本の文化的な風景を創造する」というビジョン。 飲食店、ホテル、商業施設の企画・開発から開業後の運営まで担います。 地域の歴史や文化を、食事や滞在を通じて訪れた人に届ける会社です。 当ホテルでも、長崎の文化を料理と滞在体験に取り入れます。 【この仕事の面白さ】 上質さと親しみやすさを両立した、 サービスを開業前から考え、開業後も育てます。 料理と飲み物の知識だけでなく、 時間帯で異なるお客様の過ごし方や、 ホテル全体の滞在体験にも目を向ける役割です。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

経験を活かして正社員へ｜派遣から高時給＆年収252～300万円｜岩屋橋電停チカ｜子育てや家庭との両…

仕事内容 経験を活かして正社員へ｜派遣から高時給＆年収252～300万円｜岩屋橋電停チカ｜子育てや家庭との両立もばっちりです＊ ＼ここが推しポイント！／ ・正社員前提！簿記の知識や経験を活かせるお仕事 ・人気の経理事務＊補助業務から慣れていける ・土日祝休み×残業調整可能で無理なく働ける ・時短勤務OK！ご家庭や育児との両立も安心 ・急なお休み相談もしやすい×働きやすさ抜群です -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼会計ソフト入力(ミロク会計) ▼伝票起票 ▼書類整理 ▼給与計算補助 など ※最初はサポート業務から少しずつ慣れていただけます！ 【勤務】 ゆくゆくはフルタイムに切り替えを前提とした、時短勤務の相談OK◎ 【職場の雰囲気】 部署は3名体制。風通しが良く、困ったときもすぐに相談・確認ができるため安心！ フロア全体は15名程で、日中は外出者も多く落ち着いていますが、社内の雰囲気はとても朗らかで明るい空間！ 残業は基本ナシ！繁忙期(3～7月)は月30h程発生する見込みですが、難しい場合は相談OK。 お子様の急な発熱や学校行事、急なお迎えなども相談しやすい雰囲気が魅力♪ ご家庭の状況やお子様の成長に合わせた将来的なフルタイム復帰を見据えて、両立しながら無理なく長期で活躍できます。 【環境】 休憩スペース、更衣室、ロッカーあり ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫も完備 近くにコンビニや飲食店あり、ランチにもベンリです♪ 【服装】 制服貸与あり／ネイル・髪色はオフィスカラーOK♪ ※通勤時から着用可！ 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 年 収：252万円～300万円 賞 与：年2回(※業績次第で決算賞与あり／過去10年以上支給実績あり) 昇 給：年1回 福利厚生：各種保険完備・産休育休制度・社宅あり・iDeCo補助・有給休暇(入社後すぐ付与)・通勤手当・住宅手当・配偶者手当・扶養手当・転勤なし など ※直雇用後は会社カレンダーあり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 九州カンパニー エリア：福岡県、長崎県、熊本県、佐賀県、大分県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

経験浅めOK！手厚い研修で安心スタート｜直接雇用の可能性あり

■仕事内容 ＼経理初心者でも安心！丁寧なOJT×万全のマニュアルあり／ 大手外食グループ企業にて、経理事務のお仕事をお任せします。 配属は全6チームあり、業務内容はチームごとに分かれています。 【主な業務内容】 ・営業日報の処理（売上管理・入金照会） ・レポート作成、債務計上 ・マスター登録、固定資産データ入力 ・書類管理、データ入力 ※電話対応はほぼありません（1チームのみ軽微な対応あり） ～経験が浅い方も安心のサポート体制あり！～ ・全ての業務に詳細なマニュアル完備 ・入社後は先輩が丁寧に教えるOJT研修あり ・システムへの入力が中心のため、基礎的なPC操作ができればスタートできます！ 【この求人のポイント】 ・「経理や事務は初めてで不安…」という方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ・大手企業で働きながらスキルが身につく！ ・「若葉町電停」から徒歩1分の好アクセスで通勤便利！ ・直接雇用へのステップアップの可能性あり ・主婦（夫）さん歓迎！ビジネスカジュアル・オフィスカジュアルOK 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）42-010002 有料職業紹介事業許可番号：42-ユ-300096 ■仕事の特徴 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

お店を動かす店長候補として働いてみませんか？アイデアを活かして、自分だけのお店を作り上げることも。

仕事内容 ステップアップを重ねれば、未経験でも店長に！エリアマネージャー、スーパーバイザーへの出世も可能です。 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。 学歴不問・資格や経験不要！沢山のアイデアに溢れた方を募集します。自分の可能性を試してみたい方にも◎ 自分の可能性を信じて、新しいことに挑戦できる方を大歓迎！「自分のお店をつくりたい」「こんなサービスはどうかな」温めてきたアイデアを実現したい方にピッタリ。 意欲に満ちたスタッフを応援する環境です。研修期間中はエリアマネージャー、店長が丁寧に指導します。 スタッフの意見を柔軟に受け入れてくれる風通しの良い職場です。一人ひとりの仕事ぶりをしっかり評価してくれる環境だから、頑張り次第で確実にキャリアアップできますよ。 昇給・賞与は勿論、有休や出産・育児休暇もあり。チャレンジしたいあなたを、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境！ 昭和58年創業のおいしい約束株式会社。スタッフの意欲を重視し、企画やアイデアを積極的に採用します。 目指すのは「日本一面白い外食企業」。季節イベント以外の催し物を定期的に開催するなど、今までのビュッフェレストランには無かった、新鮮な取り組みに力を入れています。

【長崎配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【紹介案件】給与高め！寮・社宅完備◎長崎・島原の美食を創る、和洋折衷レストラン調理師募集！

給与高め・寮社宅完備｜長崎島原の美食を創る調理師 ミカド観光センター 調理師｜和洋折衷の技術を習得できる 長崎県南島原市深江町甲５２９２－２ 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテルの経営を手がける株式会社ミカド観光センターが、長崎県南島原市で和洋折衷レストランの調理スタッフを募集しています。長崎・島原半島の豊かな食材を活かした小鉢料理で美食家を唸らせるお店です。 【仕事内容】 ・煮物、揚げ物、焼き物など幅広い調理 ・鮮魚や精肉の加工 ・料理を支える野菜の仕込み ・調理場の清掃、衛生管理 【アピールポイント】 地元食材にこだわり、真心を込めて料理を提供したい方を歓迎します。給与は高めで、寮・社員寮も完備しており安心して新生活をスタートできます。研修制度も整い、和洋折衷の幅広い調理技術を着実に習得できる環境です。地産地消の考えを大切にし、季節感あふれる素材の魅力が活きる料理を仕上げる経験も積めます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ミカド観光センター 調理師｜和洋折衷の技術を習得できる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの経営

【システム開発経験必須】／年間休日125日／残業少なめ／外資

仕事内容 ／ 20代・30代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 半導体工場の生産を支える 各種システムの開発・導入・運用を 担当いただきます。 【具体的には...】 ・生産や工程管理システムの設計・開発・保守 ・MES（製造実行システム）の機能追加や改修対応 ・製造ラインの稼働状況を 可視化する画面やツールの開発 ・自動搬送システム（AMHS）の導入・運用サポート ・新規設備導入時のシステム連携・立ち上げ支援 入社後はOJT研修からスタート！ できるようになるまで丁寧に教える体制が 整っています。 また、現場はチーム制。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに先輩に相談できます。 さらに社内にはサポートチームもあり、 上司とは別に気軽に相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。

正社員前提｜17時半ピタ退社｜バス停スグ＆車通勤可｜簿記保持者や経理経験者が活躍！｜チーム制で安心！

仕事内容 正社員前提｜17時半ピタ退社｜バス停スグ＆車通勤可｜繁忙期土曜出勤あり｜服装自由｜チーム制で安心です！ ＼ここが推しポイント！／ ・安定の正社員登用前提でキャリアアップ！ ・経験豊富な先輩が多くサポート体制も万全 ・私服でラクラク通える服装自由の職場！ ・最寄りバス停すぐそば＆車通勤の相談OK ・2～5月の繁忙期は土曜出勤で稼げるチャンス！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼仕訳の入力 ▼記帳代行 ▼給与計算 ▼電話対応 など ※使用ソフト：ミロク 日商簿記3級以上をお持ちの方や経理経験がある方はスムーズにお仕事に慣れていただける環境です！ 【職場の雰囲気】 フロアには40名ほど(男性1名、女性約39名)が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場。 4チームほどに分かれて協力しながら進めています。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、いつでも質問や相談ができる安心の環境です♪ 2月下旬～5月の繁忙期は企業カレンダーにより土曜出勤が発生します。 【服装】 服装・髪色自由／ネイルはオフィスカラーOK 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 月 収：190,000円～220,000円 賞 与：あり 福利厚生：各種社会保険完備 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

12月スタート【大波止/五島町】平日のみ週5日☆保険に関する事務！モクモクと集中して仕事に取り組める環境です！安定の長期(*'▽')

基本情報 12月スタート【大波止/五島町】平日のみ週5日☆保険に関する事務！モクモクと集中して仕事に取り組める環境です！安定の長期(*'▽') ★五島町3分★通いやすく便利な職場◎ 近隣には飲食店も多数有り♪ お仕事帰りやランチタイムにも利用できます★ 【職種】 事務 仕事番号：26696 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間：長期 更新の有無：3ヶ月毎（双方合意のうえ更新）

三菱電機グループの一員として高周波・光デバイスを製造する当社にて、工場オペレーション全体をコントロールする生産管理業務をお任せします。品質・コスト・納期の観点から最適な生産計画を策定・推進します。

企業名 メルコアドバンストデバイス株式会社 求人名 【長崎/生産管理】三菱電機G/転勤無・完全週休2日制/残業少なめ/有給取得率93％ 仕事の内容 三菱電機グループの一員として高周波・光デバイスを製造する当社にて、工場オペレーション全体をコントロールする生産管理業務をお任せします。品質・コスト・納期の観点から最適な生産計画を策定・推進します。 ■生産計画の立案、進捗管理業務■棚卸資産管理業務■製造現場・調達・営業部門等、社内外の複数関連部門との調整・折衝業務■材料の需給管理、最適在庫のコントロール■生産性向上、製造リードタイム短縮に向けた現場改善活動■データ分析、各種レポート作成業務 等 【評価制度】役割等級制度と目標管理制度に基づき、能力・成果に応じた公平な評価を行います。 ※変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 【長崎/生産管理】三菱電機G/転勤無・完全週休2日制/残業少なめ/有給取得率93％

出島駅＊派遣＊＼働きやすさ抜群！／高時給1300円×充実研修♪長期歓迎★／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 駅チカ＆16:45定時で働きやすさバッチリ♪土日祝休みでメリハリ勤務◎高時給1300円も嬉しいポイント★ 業務は事故データ入力や電話対応など！ 損保の知識がなくてもOKで、分からないことはすぐ聞ける♪ ＼担当者コメント／ 「スキル不問で始めたい！」そんな方におすすめ★専用システム入力メインだから難しいPC操作はナシ♪システムを使用するため、PCは基本操作ができればOKです。 ＼業務詳細／ 【損保会社での一般事務】 ・初動対応業務に関する補助業務 ・データ入力（事故登録、経過登録、支払い業務など） ・電話応対（ご契約者などの対応） ・庶務事務など ＜職場環境＞ ・部署：6名 ・オフィスカジュアル ＊同業務担当6名でサポート体制あり ＊デニム・スニーカーOKの自由な服装 ＊OJTでしっかり業務習得可能 ＼勤務先情報／ 長崎市 最寄り駅：出島駅 ＼交通アクセスについて／ 長崎電気軌道本線出島駅より徒歩1分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

保険金適正支払いの調査業務・事務業務

仕事内容 交通事故や災害などが起きた際に、 公正な立場で調査を行う保険調査員。 当事者、目撃者、医師など、 関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。 ときには専門家と連携しながら、 保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。 結果をレポートにまとめて提出すれば調査完了。 一つの調査にかかる期間は2～4週間程度です。 案件数は年間約13万件。保険の仕組みを支え 常に必要とされるのが私たちの仕事です。 働く時間や日数、休日の取り方はすべてあなた次第。 人と話すことが好きな方や、 公正な視点で物事を捉えられる方であれば 未経験からでもご活躍いただけます。 上記のような地域限定の働き方だけでなく、 災害が発生した際に被災された方への 迅速な保険金支払いのための支援業務を 数週間～数か月間、集中して行う働き方も可能です。 ★実際の働き方の例はこちら ＜Case1：50代男性Iさん＞ ◇自動車事故の原因調査を主に担当◇ 前職を早期退職し、先々を見据えて個人事業主という働き方に魅力を感じたIさん。 「調査」という未知の業界に興味を覚えて応募しました。 会社員とは異なり、やった分だけ報酬につながるため、どんな案件も断らないこ とをモットーとし、やりがいを感じています。 「外で調査をする日」「自宅でレポートを作成する日」を分け、自身でスケジュ ール管理できるところにも働きやすさを感じています。 ◆ある1日の業務フロー（自動車事故の原因調査） 午前中は、事故現場で現場計測と調査対象者との面談、終了後は警察を訪問。 午後は、次の調査対象者との面談を実施後、帰宅。 帰宅後は、夕方までレポート作成や、翌日以降のアポイント調整。 ＜Case2：40代男性Mさん＞ ◇不正請求疑義調査を主に担当◇ 前職は不動産や消防士など、まったく異なる業界からの挑戦をしているMさん。 多様な損害保険があるため、これまでの経験も活かせるのではと感じ、応募しました。 勤務時間を柔軟に調整できるため、家庭と両立できるようになりました。 また、報酬が案件ごとに明確になっているため、月の目標設定がしやすいのが魅力です。 すべての調査案件が異なるため、日々新鮮な刺激があります。自身の経験を強みに変えられる仕事だと感じています。 ◆ある1日の業務フロー（不正請求疑義調査） 午前中は、調査対象者との面談を実施。 午後は、次の調査対象者との面談を実施後、当社の事務所へ出社。 出社後は、夕方まで資料確認やレポート作成などを実施。 ＜Case3：40代女性Yさん＞ ◇病院やその他公共機関からの書類取付業務を主に担当◇ 育児が落ち着いて、自分のペースで働きたいと思っていたYさん。 現在は土日を除く週5日、10:00～17:00で活躍しています。 担当しているのは、 保険金支払いのために必要な書類やレントゲン画像などを 病院やその他公共機関へ申請し、取付をする業務。 病院やその他公共機関への申請は、電話・郵送・訪問など様々な方法がありますが、 基本的に病院などの受付時間内の対応になるため、 スケジュールが組みやすいです。 申請した書類やレントゲン画像が完成したら取付、報告書とともに会社へ提出し業務は終了です。 仕事を受ける受けないを自分自身で決められるので、業務量をコントロールしやすいところに魅力を感じています。 保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! 【具体的には】 損害保険・生命保険に関する調査業務や災害発生時の調査業務・事務業務。 ＜調査の流れ＞ 担当案件の決定、確認内容のポイント整理 ▼ 質問シートに沿って関係者へヒアリング ▼ ヒアリング結果をまとめてレポートを作成・提出 ★基本的に直行直帰。レポート提出時や、 当社が定めた規定により来社いただく場合があります。 1つの調査業務にかかる期間は平均2～4週間程度 【講習・サポート】 ◎講習会 契約後、3日間の業務講習会を受講頂きます。 ※交通費・宿泊費は原則当社負担 （講習会につき無報酬、宿泊が難しい場合はご相談ください） ※原則、弊社の指定する拠点に来社頂きます。 ※受講時間は9：10～17：00 保険の知識や道路交通法等、業務に必要な知識や 業務の進め方、対応の仕方を習得します。 ◎同行によるフォロー 講習後はインストラクター等から 調査同行やレポート作成事務等のフォローを受けながら業務を覚え 自身が得意とする種目を見つけていきます。 ◎充実したツール マニュアルやWebのオンデマンドツール等 サポートツールを用意。 【案件の種類】 ◎事故状況調査…事故当事者や目撃者からのヒアリングや現場確認を通じた事故状況、原因の確認 ◎不正請求疑義調査…不正の疑いがある保険請求の事故状況や事実確認 ◎生命保険確認…生命保険の支払いに必要な事柄の確認や書類の取得 ◎災害応援調査業務…被害に遭われた方々の損害状況確認や保険金手続き事務支援等 ◎その他…医療調査、書類取付、休業損害調査等

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

長崎／正社員／想定年収351万円～405万円／年間休日115日

■仕事内容 水産加工食品メーカーにて、現場管理候補として製造業務を担当しながら、現場運営や管理業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・原料の解凍、整形、選別作業 ・製品の梱包、箱詰め業務 ・バラコ製品・パック製品の生産および加工 【変更の範囲】有（会社の定める業務） ＜応募条件＞ ・普通自動車運転免許 ・社会人経験3年以上 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

未経験者歓迎/26777

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 大手企業「味の素」を支える経理事務｜未経験OK・土日祝休み【長崎市・大波止】 【味の素グループの経理事務】 企業活動を支える経理業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ■請求書に関する事務処理 ・取引先から届く請求書の内容確認 ・支払データの入力 ■会計データ入力 ・会計ソフトへの入力作業 ・支払伝票の登録 ■経費精算・チェック業務 ・申請内容の確認 ・支払処理のサポート マニュアルや研修が整っているため、経理未経験の方でも安心してスタートできます。 業務はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。 正社員登用チャンスあり◎ 契約社員から正社員にステップアップできます 入社後、研修とOJTで業務に必要なことをお伝えします。 もちろん研修終了後も、チームリーダーがフォローするので 困ったことやわからないことは何でも聞いてください！ CBT 求人コード【Q000vsF】

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

✨年間休日125日 ✅未経験者大歓迎 ✅業績好調！月給UPしました！

仕事内容: レンタカーの店長候補（ニコニコレンタカー 長崎空港店） 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「長崎空港店」ではレンタカーの需要が多くなっています。 さらなるサービス向上を目指して、新メンバーを募集いたします。 【具体的には】 《店舗での接客》 ■レンタカー受付・手続き ■車両引き取り・精算 《スタッフ管理》 ■シフト組み ■スタッフ配置 ■勤怠管理 《車両管理》 ■車両点検・メンテナンス ■清掃 ■車検手配 などの業務を行います。 まずは店舗運営をしっかり学んでいただきます。 【職場の特徴】 ◎各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成 ◎全員が中途入社 ◎前職：飲食業・IT・営業 など

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

《8月開始》■スキルを活かして安定収入！残業なし×17時ピッタリ退社♪時短も相談可。将来的に正社員…

仕事内容 《8月開始》■スキルを活かして安定収入！残業なし×17時ピッタリ退社♪時短も相談可。将来的に正社員登用のチャンスあり◎■車通勤OK＆無料駐車場完備。バス停からも徒歩3分。通勤手段が選べてベンリ■制服あり×オフィスカラーの髪色・ネイルOK！自分らしく働けます♪ ▼給与計算(使用システム：給与大臣) ▼銀行関連の業務 →融資申込、税務申告等 ▼振込対応 ▼資金繰り表の進捗チェック ▼支払い手形への記入 ▼決算処理 ▼保険料の計算 など 【勤務】 時短勤務の相談OK！ 例)8時半～、9時～ など 【職場の雰囲気】 配属先は現在2名。少人数の部署で相談しやすい環境なので安心◎ 工業簿記の経験がある方は、存分にスキルを発揮していただけます♪ 第2・4土曜日は出勤をお願いする可能性あり。その際は振替休日があります。 将来的に直接雇用も目指せる職場なので、地域に根ざした老舗企業でキャリアUPのチャンス！ 【環境】 更衣室・ロッカーあり 【服装】 制服貸与 髪色・ネイルはオフィスカラーOK！ 【直接雇用後の条件】※将来的に可能性あり 雇用形態：正社員 月 給：175,000円～225,000円 賞 与：あり(前年度実績：計3ヶ月分) 福利厚生：各種保険完備、家族手当、扶養手当、精勤手当など 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

◆大手住宅メーカー事務で募集します！電話対応がないから、電話が苦手な人も大丈夫！！

基本情報 ◆大手住宅メーカー事務で募集します！電話対応がないから、電話が苦手な人も大丈夫！！ 研修期間の約１ヶ月で業務内容や経理の基礎など、わかるまで 丁寧にレクチャーしますので、事務・経理未経験の方も安心です！ これを機に事務に挑戦してみませんか？ 【職種】 事務 仕事番号：26773 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。