求人・転職情報

【経験者募集】スキル活かせる✨年収380万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア 顧客先システムのヘルプデスク・ ID管理オペレーションチームにおいて、 プロジェクトリーダーとして チーム運営および業務改善を 担当していただきます。 問い合わせ対応やID管理業務の 運営だけでなく、顧客との折衝、 品質向上活動、メンバー育成まで 幅広く担うポジションです。 チーム全体の生産性向上や サービス品質の向上をリードし、 顧客満足度向上に貢献していただきます。 ■ヘルプデスク業務 ・基幹システムに関する問い合わせ対応 ・Microsoft製品に関する問い合わせ対応 ・PC関連の問い合わせ対応 ・メール対応 ・電話対応 ・問い合わせ内容の分析 ・エスカレーション対応 ■ID管理オペレーション ・各種システムID登録 ・ID変更対応 ・ID削除対応 ・ID棚卸対応 ・アクセス権管理 ・手順書作成 ・手順書更新 ・ユーザー問い合わせ対応 ■プロジェクト運営 ・顧客向け月次報告 ・顧客との定例会議 ・他部門との調整 ・課題管理 ・品質管理 ・業務改善提案 ・業務効率化推進 ■チームマネジメント ・メンバー評価 ・目標管理 ・メンバー教育 ・勤怠管理 ・OJT実施 ・チーム運営 ・ナレッジ共有 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは単なる ヘルプデスク業務ではなく、 チーム運営やサービス品質向上まで 担うリーダーポジションです。 顧客との距離が近く、 日々の運用課題を改善提案に つなげることができるため、 オペレーション管理だけではなく 課題解決力や提案力を高めることができます。 また、メンバー育成や組織運営にも 深く関わることができるため、 将来的にサービスマネージャーや 組織マネージャーを目指したい方に適した環境です。 長崎拠点で腰を据えて働きながら、 マネジメント経験を積むことができます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・サービスデスク運営経験 ・ヘルプデスク管理経験 ・ID管理業務経験 ・顧客折衝経験 ・業務改善推進経験 ・品質管理経験 ・メンバー育成経験 ・組織運営経験 ・プロジェクト管理経験 ・マネジメント経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 プロジェクトリーダーとしてチーム運営を担当 顧客対応および品質改善活動を担当 メンバー育成を担当 ・3〜5年 複数チーム管理 サービスデスク責任者 業務改善責任者 拠点中核人材 ・将来的には サービスマネージャー プロジェクトマネージャー PMO 情報システム部門責任者 組織マネージャー 運用コンサルタント オペレーション管理だけでなく、 組織運営やサービスマネジメントの 経験を積むことで、 管理職やマネージャーとしての キャリア形成が可能です。 顧客先システムのヘルプデスク、 またはID管理オペレーションチームのプロジェクトリーダー ポジション：プロジェクトリーダー

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

セキュリティ機器の運用・保守と業務改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員）。試用期間3カ月（条件の変更はありません）。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。固定残業代（みなし残業）はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所：弊社の定める事業所（リモートを含む） 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。

【経験者募集】スキル活かせる✨年収380万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 金融・保険分野を中心とした 業務システム開発プロジェクトにおいて、 システムエンジニアまたは プログラマとしてご活躍いただきます。 ユーザー部門との要件調整から 設計、開発、テストまで一貫して担当し、 顧客の業務を支えるシステム構築に 携わります。 HOST系システムから オープン系システムまで 幅広い案件があり、ご経験やスキルに応じて 最適なプロジェクトへ参画いただきます。 ■システム開発 ・ユーザー部門との要件調整 ・システム要件整理 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・リリース支援 ■開発領域 ・金融業界向けシステム開発 ・保険業界向けシステム開発 ・基幹業務システム開発 ・業務改善支援システム開発 ■プロジェクト推進 ・開発進捗管理 ・課題管理 ・品質向上活動 ・ドキュメント整備 ■プロジェクトの特徴 金融・保険領域の基幹システム開発に 携わるため、高い品質が求められる 大規模システム開発を経験できます。 また、メインフレーム環境から オープン系システムまで 幅広い技術領域に対応しているため、 特定技術に限定されず市場価値の高い エンジニアとして成長できます。 近年ではAzureなどクラウド技術への 取り組みも進んでおり、 従来技術と新しい技術の両方に 触れる機会があります。 また、オフショア開発や アジャイル開発に携われる可能性もあり、 グローバル人材としての 市場価値向上が期待できます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・金融・保険業界向け システム開発経験 ・要件調整からリリースまでの 一連の開発経験 ・メインフレームおよび オープン系双方の開発経験 ・Java、.NETを活用した 業務システム開発経験 ・大規模データベース運用経験 ・高品質が求められる ミッションクリティカルシステム開発経験 ・顧客要件をシステムへ落とし込む 上流工程経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 プログラマ システムエンジニア 設計・開発担当 ・3〜5年 上級SE サブリーダー 要件定義担当 顧客対応担当 ・将来的には プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー テックリード システムアーキテクト 金融業界向けITコンサルタント 金融業界の業務知識と システム開発スキルを兼ね備えた エンジニアとして、技術スペシャリスト・ マネジメント双方のキャリア形成が可能です。 金融系業務アプリ開発プロジェクトにおける 設計・開発 ポジション：担当者

兼松エレクトロニクス社が販売したITインフラサービスを展開する当社にて、運用チームのリーダー業務をご担当いただきます。仮想化基盤の運用保守や障害対応に加え、お客様との折衝やメンバー管理等をお任せ。

企業名 ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 求人名 【長崎県諫早市/インフラエンジニア】運用保守:リーダー/安定基盤 仕事の内容 兼松エレクトロニクス社が販売したITインフラサービスを展開する当社にて、運用チームのリーダー業務をご担当いただきます。仮想化基盤の運用保守や障害対応に加え、お客様との折衝やメンバー管理等をお任せ。 ■仮想化基盤運用(点検･設定変更･台帳管理等) ■24H365D体制の障害対応 ■業務全体管理･顧客折衝等のリーダー業務 【仕事の魅力】 大規模な仮想基盤の運用スキルが身に付く現場です。月平均残業20時間程度と働きやすく、将来的にインフラ上流工程や設計エンジニアへのキャリアアップも実現可能です。 募集職種 【長崎県諫早市/インフラエンジニア】運用保守:リーダー/安定基盤

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN／ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験（スイッチ、ルータ） ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM／FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA／CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：IT機器導入担当／30歳） 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか？ A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【経験者募集】スキル活かせる✨年収380万円～・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア 全社のITインフラや情報資産の管理を担う バックオフィス部門において、 サブリーダーとしてチーム運営および 業務改善を担当していただきます。 IT機器やアカウント管理などの 日常的な運用業務に加え、 メンバーマネジメントや部門間調整、 業務効率化施策の推進など 幅広い業務に携わることができます。 単なる運用担当ではなく、 組織運営や業務改善の 中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ■ITインフラ・情報資産管理 ・アカウント管理 ・ライセンス管理 ・IT資産管理 ・PC管理 ・社内IT環境の運用管理 ・クラウドサービス管理 ・情報資産管理 ■ネットワーク・通信管理 ・通信回線管理 ・ネットワーク運用管理 ・通信コスト管理 ・ベンダー対応 ・契約管理支援 ■チームマネジメント ・メンバー評価 ・メンバー指導 ・OJT実施 ・進捗管理 ・タスク管理 ・業務配分調整 ・チーム運営支援 ■業務改善・運営支援 ・業務改善提案 ・業務効率化推進 ・業務フロー改善 ・マニュアル整備 ・運用ルール整備 ・各種資料作成 ■部門間調整・問い合わせ対応 ・社内各部門との調整 ・ベンダー対応 ・問い合わせ対応 ・課題管理 ・トラブル対応 ・運営支援業務 ■プロジェクトの特徴 本ポジションは、 単なる情報システム担当ではなく、 会社全体のIT環境と業務基盤を支える バックオフィス部門の サブリーダーとして活躍できる点が特徴です。 ITインフラ管理だけでなく、 メンバー育成や業務改善、部門間調整など 組織運営に関わる業務も経験できるため、 マネジメントスキルとITスキルの両方を高めることができます。 また、五島オフィスでは 20代・30代を中心に活躍しており、 地域に根差しながら長期的なキャリアを築くことが可能です。 将来的にはチームリーダーや マネージャーとして組織運営を担うキャリアも目指せます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・社内SE業務経験 ・情報システム部門経験 ・IT資産管理経験 ・Microsoft 365管理経験 ・ライセンス管理経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・業務改善推進経験 ・チームマネジメント経験 ・部門横断調整経験 ・組織運営経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 サブリーダーとしてチーム運営を担当 情報システム業務全般を習得 IT資産管理や運営管理業務を担当 ・3〜5年 チームリーダー 情報システム部門中核メンバー 業務改善責任者 運営管理責任者 ・将来的には 情報システム部門マネージャー コーポレートIT責任者 総務・情報システム統括責任者 業務改善コンサルタント 組織マネージャー 拠点責任者 ITスキルとマネジメントスキルの 両方を磨きながら、 組織運営の中核人材として キャリアアップを目指すことが可能です。 全社のITインフラ、情報資産、 および各種管理業務を担う バックオフィス部門のサブリーダーとして、 多岐にわたる社内環境の維持・改善を牽引していただきます。

兼松エレクトロニクス社が販売したITインフラサービスを展開する当社にて、インフラ運用業務をご担当。仮想化基盤(サーバ・ストレージ等)の点検や設定変更、障害対応などの運用・保守全般をお任せします。

企業名 ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 求人名 【長崎県諫早市/インフラエンジニア】運用保守:メンバー/安定基盤市 仕事の内容 兼松エレクトロニクス社が販売したITインフラサービスを展開する当社にて、インフラ運用業務をご担当。仮想化基盤(サーバ・ストレージ等)の点検や設定変更、障害対応などの運用・保守全般をお任せします。 ■仮想化基盤の点検･申請対応 ■サーバ･ストレージの設定変更 ■障害発生時の影響調査･ベンダー調整等の対応 【仕事の魅力】 残業は月平均20時間で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。OJTによる業務レクチャーや自己学習用の検証環境が用意されており、確実な技術習得が可能です。 募集職種 【長崎県諫早市/インフラエンジニア】運用保守:メンバー/安定基盤市

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！