募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 金融・保険分野を中心とした 業務システム開発プロジェクトにおいて、 システムエンジニアまたは プログラマとしてご活躍いただきます。 ユーザー部門との要件調整から 設計、開発、テストまで一貫して担当し、 顧客の業務を支えるシステム構築に 携わります。 HOST系システムから オープン系システムまで 幅広い案件があり、ご経験やスキルに応じて 最適なプロジェクトへ参画いただきます。 ■システム開発 ・ユーザー部門との要件調整 ・システム要件整理 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・リリース支援 ■開発領域 ・金融業界向けシステム開発 ・保険業界向けシステム開発 ・基幹業務システム開発 ・業務改善支援システム開発 ■プロジェクト推進 ・開発進捗管理 ・課題管理 ・品質向上活動 ・ドキュメント整備 ■プロジェクトの特徴 金融・保険領域の基幹システム開発に 携わるため、高い品質が求められる 大規模システム開発を経験できます。 また、メインフレーム環境から オープン系システムまで 幅広い技術領域に対応しているため、 特定技術に限定されず市場価値の高い エンジニアとして成長できます。 近年ではAzureなどクラウド技術への 取り組みも進んでおり、 従来技術と新しい技術の両方に 触れる機会があります。 また、オフショア開発や アジャイル開発に携われる可能性もあり、 グローバル人材としての 市場価値向上が期待できます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・金融・保険業界向け システム開発経験 ・要件調整からリリースまでの 一連の開発経験 ・メインフレームおよび オープン系双方の開発経験 ・Java、.NETを活用した 業務システム開発経験 ・大規模データベース運用経験 ・高品質が求められる ミッションクリティカルシステム開発経験 ・顧客要件をシステムへ落とし込む 上流工程経験 ■キャリアパス例 ・入社～2年 プログラマ システムエンジニア 設計・開発担当 ・3〜5年 上級SE サブリーダー 要件定義担当 顧客対応担当 ・将来的には プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー テックリード システムアーキテクト 金融業界向けITコンサルタント 金融業界の業務知識と システム開発スキルを兼ね備えた エンジニアとして、技術スペシャリスト・ マネジメント双方のキャリア形成が可能です。 金融系業務アプリ開発プロジェクトにおける 設計・開発 ポジション：担当者 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・システム開発経験（2年以上） 加えて下記、 開発言語スキルのいずれか使用経験 ・COBOL ・Java ・.NET ・VC++ ・API開発 【歓迎条件】 ・銀行システム開発経験 ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験 ・Azureの知見 ・DB設計経験 ・大規模システム開発経験 ・上流工程経験 ・要件定義経験 ・顧客折衝経験 【求める人材像】 ・システム開発を通じて 専門性を高めたい方 ・上流工程にもチャレンジしたい方 ・金融 ・保険業界の業務知識を 身につけたい方 ・チームで協力しながら 開発を進められる方 ・新しい技術の習得に前向きな方 ・長期的に安定した環境で キャリア形成をしたい方 |
勤務地 | NCD株式会社 長崎オフィス 850-0861長崎県長崎市江戸町6番5号 勤務地 〒8500861長崎県長崎市江戸町6番5号 |
アクセス | 交通・アクセス 長崎電気軌道1系統、5系統 西浜町駅 徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日9:00～17:45（休憩60分） |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間10分 〜 12時間14分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円～350,000円 └固定残業代8.16時間～12.24時間 （15,000円～30,000円含む） ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、 決定します ※試用期間3ヶ月あり （その間の待遇変動なし） 【諸手当】 業務手当 (等級により業務手当を 定額残業料として支給し、超過分は 別途超過勤務手当として支給する) 都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当（定期券代）、住宅手当、 深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を 満たす場合に支給いたします 【賞与】有り（年2回）夏・冬 【昇給】有り（年1回4月、評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】380万円～550万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始（12月29日～1月4日） 有給休暇 （4/1～9/30入社：12日、 10/1～12/31入社：6日、 1/1～3/31入社：14日） ※入社３ヵ月経過後に付与 （ただし、入社３ヵ月までに 病気等の事情で欠勤する場合、 年次有給休暇の前借り可能。 ※諸条件あり) 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、 積立年休制度、アニバーサリー休暇、 特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜育児介護＞ 育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで） 介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇 ＜キャリア開発＞ キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学(社会人大学) 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月) ＜その他制度＞ 社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 退職金：有 定年：有（60歳） 定年後の再雇用有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 <長崎オフィス>長崎県長崎市江戸町6番5号 長崎電気軌道１系統、5系統 西浜町駅 徒歩2分 （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） |