募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 求人名 【長崎県諫早市/インフラエンジニア】運用保守:メンバー/安定基盤市 仕事の内容 兼松エレクトロニクス社が販売したITインフラサービスを展開する当社にて、インフラ運用業務をご担当。仮想化基盤(サーバ・ストレージ等)の点検や設定変更、障害対応などの運用・保守全般をお任せします。 ■仮想化基盤の点検･申請対応 ■サーバ･ストレージの設定変更 ■障害発生時の影響調査･ベンダー調整等の対応 【仕事の魅力】 残業は月平均20時間で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。OJTによる業務レクチャーや自己学習用の検証環境が用意されており、確実な技術習得が可能です。 募集職種 【長崎県諫早市/インフラエンジニア】運用保守:メンバー/安定基盤市 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■インフラの保守･運用･監視いずれかの経験(年数不問) 仮想基盤やサーバの幅広い基礎知識を身に付けられる環境です。 将来的な上流工程への挑戦など、意欲的な方のご応募をお待ちします。 【当社の魅力】 兼松エレクトロニクスの100%子会社として、安定した経営基盤を誇ります。メーカーの枠に捉われないマルチベンダー対応を強みとし、お客様に最適なソリューションを提供しています。資格取得奨励制度や各種IT技術研修など、エンジニアの成長を後押しする環境が整っており、完全週休2日制等の福利厚生も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 長崎県諫早市津久葉町1883-43 予定勤務地 長崎県諫早市 勤務地 勤務地① 事業所名：お客様先常駐 所在地：長崎県 諫早市 津久葉町1883-43 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地の変更範囲：全ての事務所、労働者の自宅、会社が指定する客先の事業場、出向先 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～17:20（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給260,000円～360,000円 想定年収 470万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥360,000 基本給￥260,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）昇給年1回（7月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社月に応じて当社規定に基づき付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：[制度]財形貯蓄、退職金制度、慶弔金(結婚、出産祝金他)、健康診断/成人病検診（年1回）、インフルエンザ予防接種、会員制福利厚生サービス 等 [施設]社宅(転勤者) ※利用条件有 ■休日・休暇 完全週休2日制(土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社月に応じて当社規定に基づき付与、最高20日) ■研修制度 [各種IT技術研修]取引のあるメーカー主催の テクニカルトレーニングにも参加して頂き、インフラエンジニアとして軸となるITスキルを 磨いて頂きます。 [各種オンライン研修]Udemyによるオンライン学習では、約9,500講座が無料で受講可能、講座内容は、ビジネス系からデジタルまで幅広いニーズに対応しており、ご自身の興味ある分野に応じていつでも学んで頂ける環境を整えております。 [階層別研修]若手フォローアップ研修、管理職研修等 [その他研修]コンプライアンス研修、ハラスメント研修、情報セキュリティ講習 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ※夜間/休日時の作業となった際は、ラインメンテナンス時期は不規則な時間帯での勤務になる場合があります。当番の日は社給携帯での待機を行い、障害発生時は自宅からのリモートでの対応を実施頂きます。 ■働き方について（土日出勤の頻度（週/月）、残業時間、在宅勤務の有無・頻度） 土日出勤の頻度：障害対応やラインメンテ時以外、土日出勤は発生しません 残業時間：平均20時間/月 在宅勤務の有無：基本出社ですが状況次第では在宅勤務を依頼する場合あり(在宅環境有) ■研修教育体制：単独で業務可能となるまでは、既存メンバーからOJTにて業務レクチャーの上、技術習得を実施いただきます。自己学習のための検証環境も準備可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更範囲 (変更の範囲)全ての事務所、労働者の自宅、会社が指定する客先の事業場、出向先等 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ITシステム及び関連製品に関わる設計・構築、導入、運用 ■保守常駐による保守サービス及び運用支援サービス ■業務アプリケーションの開発 設立：1996年07月 代表者：代表取締役社長 水戸 修一 従業員数：429人 平均年齢：42.5歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：兼松エレクトロニクス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒135-0063 東京都江東区 有明３丁目４－１０ ＴＦＴビル西館 本社以外の事業所：■西日本技術本部（大阪市）■名古屋技術部（名古屋市）■サービスセンター 札幌／福岡／熊本■サービスデポ 仙台／宇都宮／沖縄 関連会社：■兼松エレクトロニクス株式会社 ■日本オフィス・システム株式会社 ■兼松電子(成都)有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：◇各種IT技術研修:cisco社、VMware社、NetAPP社、DELL EMC社など主要なITベンダーと最上位パートナー契約を有しているため、ベンダ ー主催のテクニカルトレーニングに無料で参加して頂き、インフラエンジニアとして軸となるITスキルを磨いて頂けます。 ◇資格取得奨励制度:社員の自己啓発を支援するため受験料と奨励金(最大15万円)を支給する制度です。IT関連を始め多様な業界で注目 されているPMP資格や各種資格(国家資格・公的資格・民間資格・社内資格)を多くの社員が取得し自己のスキルアップに励んでいます。 ◇同ビル6階(東京本社)には、古い機器から最新の機器まで取り揃えている約1,700平方メートルの広さを誇る大規模検証センターがあり ます。ここではお客様から寄せられる様々なリクエストに応えるためITシステム環境を再現し多種多様なハードウェア、アプリケーショ ンを実際に繋げ接続性・負荷・他機種との整合性などの問題を評価・検証できる場として、当社の社員であれば自由に作業可能です。 ◇近年中途採用を積極的に行っており、中途入社社員も多数在籍しております。これ迄の経験・職歴に関係なく、設計構築～保守と様々 な部門でエンジニアとしてキャリアを重ね、ご活躍頂けるフィールドがあります。 決算情報： 決算期2025/03 売上高8,558百万円 経常利益1,887百万円 決算期2026/03 売上高8,338百万円 経常利益1,355百万円 ※決済単位：単体 |
