長崎、長崎市、正社員の求人・転職情報

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

未経験から始める事務ワーク！土日祝休みで私生活も充実可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、一般事務、営業事務 【アピールポイント】 ＊特別な経験やスキル不要で事務未経験から挑戦可能！ ＊基本のPC操作ができればブランクがある方もOK！ ＊家庭と両立しやすい時短勤務のご相談も可能です！ ＊土日祝休み＆年間休日132日でプライベートも充実！ ＊充実の各種手当あり！安定した収入を得られます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0958626135（採用担当）まで ▼詳しくは採用ホームページへ （下記URLをコピーの上検索してください） https://kangyou.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 護衛艦などの船舶設計・製図を手がける会社での設計アシスタント業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇各種データ入力作業 〇営業アシスタント業務 〇Excelなどを用いた資料作成 〇受発注対応 〇その他付随する一般事務作業 〇CAD業務（先輩スタッフがお教えします） ～～ 入社後について まずは簡単なデータ入力やPC操作から始めていただき、会社の雰囲気や一連の業務の流れを掴んでいただきます。徐々に資料作成や設計アシスタント業務などもお任せしていきます。周囲のスタッフがしっかりサポートいたしますので、焦らず自分のペースでスキルを身につけていける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験・ブランク歓迎】 Excelを使用する業務がありますが、必要なのは基本的なPC操作のみです。資格や事務経験は問わないため、未経験の方やブランクのある方も大歓迎。これまでに身につけたスキルを活かして安心してスタートできます。 【私生活と両立しやすい】 土日祝休みで年間休日は132日とたっぷりあります。ご家庭の都合に合わせた時短勤務もご相談可能です。家族との時間やプライベートの予定を立てやすく、仕事と生活のリズムを整えながら無理なく働き続けられる環境です。 【充実の手当で収入安定】 月給には職務手当、生産手当、派遣手当、食事手当が含まれており、毎月安定した収入を得られます。職務手当や生産手当はできることが増えるにしたがってアップ。18歳未満のお子様には家族手当の支給もあり安心です。 【安心のサポート体制】 まずは簡単なデータ入力やPC操作から始めていただき、少しずつ仕事の流れを掴んでいただきます。周囲のスタッフがすぐそばでしっかりサポートしますので、自分のペースで焦らずに業務の幅を広げていくことができます。 【ものづくりを支える仕事】 実際の勤務地は三菱重工業株式会社となります。大手企業の下請けとして護衛艦の設計・製図を手がけており、船づくりに必要な図面の作成を通じて日本のものづくりを支える、とてもやりがいのあるお仕事に携われます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 有限会社長崎管業設計社は、大手企業の下請けとして護衛艦などの船舶設計・製図を手がけている会社です。船づくりに必要な図面の作成を通じて、日本のものづくりを裏側から支えています。設計や製図の専門知識は不要です。「新しい仕事に挑戦したい」「家庭と両立したい」というあなたからのご応募をお待ちしております。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ※この求人は三菱重工業株式会社からの業務請負に伴う募集です。そのため、雇用契約は「有限会社長崎管業設計社」と結びますが、実際の勤務地は「三菱重工業株式会社」になります。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容: ■会社紹介 エリコンは、世界38カ国で表面処理事業を展開する企業グループです。本社はスイスのプフェフィコンにあります。物理蒸着、溶射、摩擦材などを使った表面処理サービスを提供し、装置、部品、材料も販売しています。 エリコンバルザース、エリコンメテコ、エリコンAMの3ブランドを持つ表面処理のパイオニアとして、長年にわたり実績を積み重ねてきました。コーティング市場のグローバルプレーヤーとして、航空宇宙、自動車、防衛、エネルギー、医療、高級品、半導体など幅広い業界にサービスを提供しています。 日本法人のメテコ事業本部は、東京本社（練馬区）、名古屋支店、神戸支店の3拠点です。国内のお客様に、すばやくサポートできる体制を整えています。 * メテコ事業本部の売上高：49.5億円（2021年度）→ 88.6億円（2025年度）。8年連続で過去最高を更新しています。 * 社員数：51名（2025年1月現在） ■配属部署：フィールドサービス部 フィールドサービスマネージャーのもと、スタッフ7名（このポジションを含む）のチームです。 ■お任せする仕事 長崎市内にあるお客様の工場に常駐し、当社の溶射装置を担当していただきます。主な仕事は、装置の取り付け、点検、修理です。 ＜主な業務＞ * 溶射装置の取り付け・移設（60%） * 定期点検・調整（25%） * 修理（15%） * 営業部など社内の他部門と協力し、お客様の要望に対応 * スイス本社への技術的な問い合わせ * 修理・部品の見積書作成と部品の手配 * 作業報告書の作成 ※溶射とは、金属やセラミックスを溶かして部品の表面に吹き付け、熱やサビ、すり減りに強くする技術です。 ■勤務地・出張について * 勤務地：長崎市内のお客様の工場に常駐します。 * 出張：基本的にはありません。 * 入社後の研修：東京本社（練馬区）で行います。 * 転勤：当面は想定していません。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験から月給25～28万、残業時間10ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 総合システム管理は、管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション、官庁施設などの維持管理を行っている企業です。 この度は、建物管理を行う人材（未経験OK）を募集します。 業績好調の為、限定1名での募集を数年ぶりに行います。 ※ご応募頂いたタイミングで複数人の選考が進んでいる場合、ご応募をお断りさせていただくケースがございます。ご了承ください。 ＜仕事内容や特徴＞ ・現場確認や対応、業務に対しての見積り作成、各物件における人員の配置及び労務管理 ・年内スケジュールに沿った建物管理業務 ・設備の定期点検の手配や調整、清掃の実施状況の確認、不具合箇所の修繕、工事の提案 ・報告書のチェック、資料作成 ・平均残業時間10ｈ以内（月）！！様々な働き方改革を会社全体で進めています！！ ⇒ノートPC、iPadを支給し、外でも移動時間で仕事できる環境造りを推し進めています。 ⇒24時間コールセンターを準備するなど、分業制で業務負担を軽減する取組みを様々行っています。 ⇒残業する際は申請が必ず必要なため、残業しにくい環境です。 ・毎週1日はノー残業デー（管理職含めて必ず帰ります！！） ・直行直帰OKです！ ・月1回程度の出張有（担当物件による） ＜アピールポイント＞ ・完全週休2日制（土日祝日休み） ⇒24時間コールセンターを作るなどして、土日祝日もしっかりとお休みが取れる体制です。 ・残業についてクラウドの勤怠管理ツールにて各人より申請。社員が頑張った分はきちんと還元し、サービス残業をしない仕組み、風土を作っています。 ・有給取りやすいです！ →基本的に希望休を出したものは通ります。冠婚葬祭、子どもの運動会、旅行などももちろんOK！！また、午後から歯医者に行きたいから午後休みなどもOKです！ 個々人の都合に合わせて、自由な働き方がしやすいです！ ・外部の人事コンサルを入れて、社員が働きやすい環境造りを行っています。 →自社の目線だけでなく、第三者目線を入れて、常に社員目線での会社造りを経営陣、マネジメント含めて推進しています。

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

年間休日120日／賞与年3回／資格取得補助／業歴70年で介護福祉Gr（アシストグループ）のグループ会社

仕事内容: ～アシストグループの建設部門～ 中小工事会社の現場作業なのに、超ホワイト!? ★年間休日120日！残業代も全て支給！（でも残業も少ない） ★賞与支給は年間3回の5か月分！しっかり稼げる！ ★資格取得に必要な費用も会社負担！育成重視！ ★経験者の方もモチロン歓迎！施工管理へのステップアップも！ ★アシストグループという数百名の社員が集まる介護福祉教育士業グループ企業の1つなので、母体もしっかりしていて安心して働ける環境！ 私たちは、熊本・長崎で70年以上の歴史を持つ地域密着型の設備工事会社です。 高い技術力と信頼性により、学校、病院、工場といった公共性・信頼性の高いハコモノの給排水衛生・空調工事を一貫して手掛けています。 管工事という「建物に水という【生活インフラ】を通す」必要不可欠な仕事を通じて、一生モノのスキルを身に着けませんか？ 1. 仕事内容：ズバリ、配管工事の作業スタッフからスタート！ あなたには、給水設備・排水設備という、建物に必要不可欠な設備の「配管工事」業務をお任せします。 【大栄設備が手掛ける仕事】 当社は、民間元請けや地場サブコンの一次請けとして、長崎市内および近郊が中心の「ハコモノ」工事をメインに手掛けています。 ・施設種別：長崎純心大学（学内施設全般）、熊本大学（学内施設全般）、社会福祉施設、病院、警察関係の営繕工事、三菱重工業構内の工事など、高度な技術と信頼が求められるプロジェクトが多数。 ・工事内容：給排水衛生設備工事、空調設備工事、消防設備工事の新設工事や営繕・リニューアル工事の管理と施工。 【応募される方に期待する役割】 経験者の方も未経験の方も、建設業をかじったことがある方も全く知らない方も、若々しさややる気・熱意があれば、誰でもウェルカムです。 ・配管工事：給排水設備の配管を接続や修繕するお仕事 当社では、未経験からでもイチから育成し、いずれ一流の技術者（施工管理）を目指すこともできる環境です。 あなたのこれまでの経験とやる気を存分に発揮し、長崎を住みよい地域であり続けられるよう、一緒に守っていきましょう！

地元で働きたい方大歓迎！残業月5H！賞与4か月分(昨年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 《この求人のポイント》 ◆官公庁・大手企業の案件で安定性あり ◆未経験からスタートした先輩がサポート！ ◆コツコツ作業が得意な方歓迎 ◆基本土日休み・残業少なめ・福利厚生充実 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜主な業務＞ ◆◆事務内容 造船所が作成した資料を見ながら、 Excelで搭載される物品を リストに入力します。 PCで簡単な入力作業ができればOK！ ◆◆製品・物品管理 上記のリストに基づいて、 船舶に搭載する品目を 品番や数量に間違いがないかチェックし、 整理後、船舶内の倉庫に収納します。 【具体的な作業フロー】 ▼納品物のチェック （重いものはほとんどありません） ▼仲間同士で照合 ▼搭載するものと陸上に 保管するものを本部に問い合わせ ▼仕分け ▼Excelで部品ごとのリスト作成 （※入社時期によっては、 リスト作成から入る場合もあります） 注文の品物が間違いなく入ってきているか 確認し、決められた正しい棚に収納する イメージが近いと思います。 時期にもよりますが、 作業：事務＝８：２のイメージです。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 業界・職種共にあまりないため 先輩たちは全員が未経験から始めています。 ＜前職例＞ ・工場でのラミネート加工 ・EC販売担当 ・商社での購買 / 在庫管理 / 出荷 ・冠婚葬祭会社の営業 ・学童保育 ・工務店 ・生産管理 / 品質管理 ・郵便局の集配 ・ルート営業 経験としては、 事務作業 / チームでの協働 / PC作業 等、 活かして働いている先輩が多いです！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 安全優先な造船所内での勤務 「疲れを残さず仕事に当たる」が信条！ 業務はチームで行い、 先輩社員がサポートします！ 業界では「コーサル」と呼ぶこの仕事。 新しい船の完成に合わせて、 半年から1年かけて 必要な品目・数量を間違いなく 船に積み込む役割を果たしています。 一般的に知られてはいませんが、 安全な航行になくてはならない専門職です。 船舶の進水式の時はとても感動します！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ■案件によっては、岡山、山口への 長期出張がある場合があります。 その間は借上げ社宅を用意。 家具・家電備え付けのマンスリーマンション等 プライバシーが守れる個室を 会社で手配いたします。 もし出張となった場合でも 月1回会社費用で帰省が可能です。 造船所からの直行直帰OK◎

年間休日120日／賞与も年3回／資格取得補助あり／業歴70年で民間元請が強み／長崎イチ社員還元する管工事会社

仕事内容: 建設業で現場作業なのに・・・ ★年間休日120日！残業代も全て支給！（でも残業も少ない） ★賞与支給は年間3回の5か月分！しっかり稼げる！ ★資格取得に必要な費用も会社負担！育成重視！ ★経験者の方もモチロン歓迎！施工管理へのステップアップも！ ★アシストグループという数百名の社員が集まるグループ企業の1つなので、母体もしっかりしていて安心して働ける環境！ 私たちは、熊本・長崎で70年以上の歴史を持つ地域密着型の設備工事会社です。 高い技術力と信頼性により、学校、病院、工場といった公共性・信頼性の高いハコモノの給排水衛生・空調工事を一貫して手掛けています。 管工事という「建物に水という【生活インフラ】を通す」必要不可欠な仕事を通じて、一生モノのスキルを身に着けませんか？ 1. 仕事内容：ズバリ、配管工事の作業スタッフからスタート！ あなたには、給水設備・排水設備という、建物に必要不可欠な設備の「配管工事」業務をお任せします。 【大栄設備が手掛ける仕事】 当社は、民間元請けや地場サブコンの一次請けとして、長崎市内および近郊が中心の「ハコモノ」工事をメインに手掛けています。 ・施設種別：長崎純心大学（学内施設全般）、熊本大学（学内施設全般）、社会福祉施設、病院、警察関係の営繕工事、三菱重工業構内の工事など、高度な技術と信頼が求められるプロジェクトが多数。 ・工事内容：給排水衛生設備工事、空調設備工事、消防設備工事の新設工事や営繕・リニューアル工事の管理と施工。 【応募される方に期待する役割】 経験者の方も未経験の方も、建設業をかじったことがある方も全く知らない方も、若々しさややる気・熱意があれば、誰でもウェルカムです。 ・配管工事：給排水設備の配管を接続や修繕するお仕事 当社では、未経験からでもイチから育成し、いずれ一流の技術者（施工管理）を目指すこともできる環境です。 あなたのこれまでの経験とやる気を存分に発揮し、長崎を住みよい地域であり続けられるよう、一緒に守っていきましょう！

賞与年4ヶ月分！施工管理の資格不問！転勤なし×希望休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、空調設備施工管理、海運保守/修繕 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅未経験者歓迎◎普通免許があればOK ✅大手や官公庁からの信頼も厚い安定企業 ✅達成感＆やりがい抜群のお仕事 ✅年間休日114日×希望休取得ほぼ100％！ ✅従業員のほとんどが未経験から活躍！ ✅【AI時代も安心】一生モノの調整スキルが身につく ▼働きやすさもやりがいも抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【転勤なしで腰を据えて働ける】 当社でのお仕事は転勤なしのため、 地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめ。 充実した年間休日や申請すれば ほぼ希望通りにお休みが取れる環境で、 無理なく長く働くことができます。 また、育児休暇制度もあるので 私生活の変化にも柔軟に対応できますよ◎ 【達成感ややりがいを求める方にも！】 いろんな方とやり取りをしながら 長い時間をかけ、 大きな船を造りあげるこのお仕事。 時には国防やインフラを支えるための 船を手掛けることもあります。 他ではなかなか味わえない やりがいや達成感が得られますよ。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の設立以来、大型船向けの家具や 内装を取り扱ってきた当社。 お客様との「信頼」を何よりも大切にし、 現在では大手造船会社や 官公庁からもご依頼をいただいております。 三菱長崎造船所より設計/家具類の製造/取付 工事までを一貫して請負っています。 弊社自身工事作業者を多く抱えていないため、 実際の作業は協力業者に依頼しています。 造船所内で適切に工事を実施するため弊社社 員が管理責任者として常駐し工事管理全般と 安全衛生管理全般の業務を行います。 そんな当社がさらに成長していくために、 今回はスタッフを増員！ より品質も生産性も向上するよう 体制を整えていきます。 施工管理と言うと、 難しく感じるかもしれませんが 現場の調整や管理がメインとなります。 現状は営業が兼務で行っていますが、 品質と生産性向上を目指しているため 切り分けることになりました。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■不具合発生時の下請工事業者/弊社設計者/造船所設計者との対策調整等 ■現場進捗管理/納期管理 ■材料の管理 ■現場実測 ■納品立ち合い ■造船所主催安全会議(月/1回) ■定期提出書類作成及び提出 ■各種申請書作成及び提出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩とペアを組み、 現場の回り方や専門用語を覚えることからスタート。 現場での立ち振る舞いから、 パソコンを使った書類作成まで、 2～3年かけてじっくり育てます。 20代・30代の若手や、業界未経験から スタートした先輩も多数活躍中です！ (例)1日の流れ 07：30 出勤 07：40～07：50 事務所にてメール等の確認他 08：00 朝礼/体操(作業内容の連絡調整及び体調確認等実施)/RKY実施 08：20～11：30 作業現場(作業場所の確認及び艤装員/造船所側との打合せ調整等) 11：30～ 各担当艦・艦内にて連絡調整会議（造船所主導） 12：00～13：00 昼休憩 13：00～ 昼礼(午前作業の報告及び午後作業の確認) 13：30~15：00 事務所にてメールの確認/工程管理/明日の作業指示書作成・提出 15：30~16：40 作業現場（当日の作業・進捗確認及び明日の作業場所確認） 17：00 退勤（定時時）18：00退勤（残業時）

西日本FHの安定基盤。長崎に根差し114年の信頼。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業 "☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 長崎の未来を創る 地域密着の金融スペシャリスト 多様なキャリアパスをご用意！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼ここが長崎銀行で働く魅力！／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日本FHグループの 安定基盤×長崎に貢献！ 未経験から 「食いっぱぐれない一生ものの専門スキル」 を身につける総合職 ✅ 手厚い育成体制 基礎から学べる内務業務スタート！ 親会社連携の充実した研修！ ✅ 抜群の働きやすさ 年間休日120日以上 最長9連休取得可能 定時退行デーあり！ ✅ 安心の生活サポート 社宅・借上社宅制度や 各種手当で生活面もバックアップ！ ✅ 多彩なキャリアパス 個人の適性や希望に合わせて、 営業・専門職・本部へステップアップ！ ＜事業内容＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎に暮らす方々を中心に、 地域密着の経営姿勢で発展を遂げてきた 当行。創業114周年を迎え、1世紀もの間 地域の皆様とともに歩んでまいりました。 ＜入行後の流れ＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは支店配属となり、 預金手続きや書類チェックなどの 「内務業務」からスタートします。 基礎的なルールや法改正、 実務手順を徹底的に身につけていただいた後、 本人の適性や希望に応じて、 段階的に担当業務を広げていきます。 ※配属先は長崎、佐賀、熊本内の支店です。 本人希望を考慮いたしますので まずはご相談ください！ ＜キャリアアッププラン＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生命保険、損害保険業務 ・営業システム関連 ・本部専門職など 多様なキャリアパスをご用意しています！ ＜充実の研修制度＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最初は覚えるルールや法改正が 多く感じられるかもしれませんが、 ご安心ください！ 当行では先輩行員によるサポート体制や、 西日本シティ銀行と連携した 手厚い研修をご用意しています。 一歩ずつ着実に知識を につけられる環境だからこそ、 未経験からでも 一生ものの専門性が身につきます。」 <研修例> ・銀行業務検定セミナー開催 ・FP試験対策講座実施 ・西日本シティ銀行と連携した各種研修 プロフェッショナルとしての 成長をバックアップ◎ ＜プロフェッショナルとして地域貢献＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行のお仕事は、 お客様の大切な資産や 人生に寄り添う 誠実さが求められる世界です。 最初は覚えるべき ルールや手続きが多く、 「自分に勤まるだろうか…」と 不安に思う瞬間があるかもしれません。 しかし最初から 完璧にこなせる人はいません！ 当行では、困った時に すぐに相談できる先輩や チームでフォローし合う風土が根付いています。 【一つひとつの学びが、お客様の笑顔に】 一過性の商品を売って終わりではなく、 ・お客様の預金を守ること ・ご家族を守る保険のご提案 ・将来に向けた資産形成のサポート 研修や日々の業務で磨いた、 確かな基礎があるからこそ、 お客様に心から安心していただける 総合的なご提案が可能になります。 あなたの細やかな配慮と確かな知識が、 長崎に暮らす人々の生活を根底から 支える大きなやりがいに繋がります。 地域の皆様の「こころの銀行」として選ばれ続けるため、 私たちと一緒に一歩ずつ成長していきませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！"

夜勤なし！希望休がほぼ100%通るシフト制！未経験者も歓迎！経験者優遇！資格取得も応援！（補助あり）勤務開始日は年内でも翌年からでも選べます！

仕事内容: ◯未経験者もOK！働きやすさに自信あり！認知症対応型デイサービスの介護スタッフ募集 ・デイサービスでの勤務のため夜勤はありません。 ・シフト制での勤務体制となりますが、希望休は今までほぼ100パーセント希望通りに休みを取っていただいています。 ・最初の数ヶ月は、ご利用者様と会話をしていただきコミュニケーションを取っていただくことがメインの仕事内容となっております。 詳しくは、採用特設ページをご覧ください。 https://sugasakicl.wixsite.com/rabuyu-saiyou 採用後の流れや、どんな働き方ができるか、どんなスタッフと一緒に働けるかなど情報が満載です。 ☆人と関わることが好きな方、会話が好きな方、ご応募お待ちしております。 ※採用時期は令和8年10月以降で随時相談に応じます。 ※パートスタッフ(看護師)も同時に募集しております。 ※ハローワークにも求人を出しておりますので、ハローワーク経由でのお申し込みも可能です。 ※経験者の方は面接時に前職の給料明細をお持ちいただけましたら、採用となった際には前職の給与や経験を踏まえ、給与面は相談に応じます。 ※賞与は年２回査定を行い実績に応じて支給

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

飲食経験がある方｜12月新オープン！店長へステップアップも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨12月上旬新オープン✨／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 調理・接客からスタッフ管理まで！ 経験を活かして、オープニングスタッフ から店舗運営業務にチャレンジ可能！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長崎スタジアムシティに新オープン予定の 長崎サポーターズCAFE with ロールアイスクリームファクトリー。 サッカー・バスケットボールの観戦に訪れる サポーターやビジターの方はもちろん、 試合のない日はランチやカフェ利用で 学生・会社員など幅広いお客様が訪れる 新店舗で、店舗運営業務をお任せします！ ■簡単なカフェメニューの調理・盛り付け ■ドリンク作成 ■接客・レジ対応 ■スタッフ管理（教育・シフト管理など） ■ロールアイスの製造 まずは社員として 調理や接客を中心に仕事を覚えていただきます。 徐々にスタッフ管理などの店舗運営を お任せしていくため、 スタッフ管理が初挑戦でもご安心ください！ カフェなどでの調理・接客両方の経験を活かし 幅広い業務に挑戦できる環境です◎ ╭──────･⭐･･─╮ 将来的なキャリアも多彩！ ╰─･･⭐･──────╯ 社員として調理接客に慣れたら、 店長候補としての店舗運営業務も お任せしていきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅店舗について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でロールアイスを作る パフォーマンスがSNSで話題になっている、 ”ロールアイスクリームファクトリー” を経営している当社。 今回長崎スタジアムシティへの出店にあたり サッカーチームのサポーターや ビジターの方だけでなく、 バスケットボールの観戦に訪れるお客様や、 試合のない日に立ち寄られるお客様にも 楽しんでいただけるカフェを新オープン！ 定番のロールアイスと共に、 スタジアム内ならではのメニューも用意し 試合のある日もない日も、いつ来ても 楽しめるカフェを目指しています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

業界大手だからこそ、未経験者から手に職をつけてしっかり稼げます！

仕事内容: 自動車コーティング業務全般 ※コーティングとは、自動車のボディに専用の保護剤を施工し、新車のようなツヤや輝きを長期間維持するための技術です。 当社ではレクサス・BMW・メルセデスベンツなどの高級車をはじめ、さまざまな車両のコーティング施工を行っています。 具体的な仕事内容としては・洗車・自動車コーティング・接客応対・その他、管理報告業務 などがあります。 ＜入社後は？＞車のコーティング経験はなくても大丈夫！実際に未経験からスタートしている人がほとんどです！車が好き！手に職をつけたい！今後独立したい！弊社独自のマニュアルにて研修を行い、働く方が安心して仕事を始められる様に全力サポートいたします。 ★公式YouTubeチャンネルNOJガラスコーティング専門店★ とある新入社員の一日（未経験入社から3ヶ月目） https://youtu.be/nnEfTYsZ59g ＜株式会社NOJってどんな会社？＞車のボディをピカピカにする、ガラスコーティングを専門としている当社！ 全国に「ガラスコーティング専門店NOJ」を50店舗展開し、まだまだ新規出店予定が多数ございます。レクサス、メルセデスベンツ、BMW、ランドローバーなどの愛車をお預かりしており、施工台数では業界トップクラス！それは、私たちの確かな技術力があるからだと自負しております。また、アフターサービスにも力を入れているので、長くお客様とお付き合いのできるお仕事です！ ※詳しくは「NOJチャンネル」をご覧ください。 https://www.youtube.com/channel/UCuiQ7aNplaH251q07Djr-Xg 【株式会社NOJの人財採用への想いとは？】弊社の高い技術力はスタッフがいてこそ！洗車やコーティング作業など業務のほとんどが手作業になります。その為、熟練になるまでに時間は掛かります。だからこそ、せっかくご縁あってご入社して頂いた方には、ずっと一緒に働いて頂きたいと考えております。転職理由や働く理由は重要ではない！スタッフがずっと働きたい！と思ってもらえる会社にすることが重要だと考えております。

急なお休みも対応可！時短勤務など働き方相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 長崎の自然豊かな介護老人保健施設で、介護報酬の請求や窓口対応などの事務業務を担当します。 子育てや家庭と両立しやすい、当施設の職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の特徴 ｜ 海が望める山頂の平家建・バリアフリー設計 事務チーム ｜ 介護、看護、医療の専門スタッフと連携 お休みへの対応 ｜ 急な発熱や学校行事によるお休みも対応可能 有給休暇日数 ｜ 年間17日（6ヶ月経過後） 平均有休取得 ｜ 年22日（前年度実績） 柔軟な働き方 ｜ 勤務時短の相談も可能 残業時間 ｜ なし（17時または17時半退勤） 通勤方法 ｜ マイカー通勤可（無料駐車場完備） 入職お祝い金 ｜ 30万円支給（6ヶ月勤務後に支給） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な職務内容 ・介護報酬の請求業務 ・窓口受付および案内対応 ・ご家族からの電話取次ぎ ・PCによる文書・資料作成 ・データの集計・整理業務 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩スタッフが丁寧に指導 ・介護業界が初めての方も業務手順を順を追って習得 ・医療機関と連携した安心のフォロー体制あり ・簿記の知識やPCスキルを活かせる環境 ■給与・待遇 月給20万6000円〜29万2,780円 昇給：あり、賞与：実績あり 加入保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） その他：退職金制度あり、資格取得支援制度あり

✨調理経験2年以上｜年休120日・長崎の食材を使った料理✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ✅調理経験2年以上・料理ジャンル不問 ✅婚礼・宴会・レストランの調理を担当 ✅年間休日120日・実働8時間のシフト制 ✅長崎駅から送迎バスあり・車通勤OK ＊＊………………………………………＊＊ ❖ホテル・結婚式場の調理スタッフ❖ ＊＊………………………………………＊＊ ルークプラザホテルのキッチンで、 結婚式や宴会、レストランで提供する 料理をつくります。 長崎の魚介類や旬の野菜など、 地元の食材を取り入れながら、 仕込みから調理、盛り付けまで担当 します。 婚礼のフルコースから宴会のブッフェ料理 まで、提供する料理は日によって 異なります。 ＜具体的には…＞ ◆婚礼料理の仕込み、調理 ◆フルコース、ブッフェ料理の盛り付け ◆宴会、レストラン、イベント料理の調理 ◆食材の管理、衛生管理 ◆メニュー開発のサポート 結婚式ではコース料理を一皿ずつ仕上げ、 宴会では提供人数に合わせて調理や 盛り付けを進めます。 サービススタッフとも連携しながら、 料理を提供する時間に合わせて準備します。 ホテルやブライダル業界での勤務経験は 問いません。 調理師免許と正社員として2年以上の 調理経験があれば、料理ジャンルを 問わず応募できます。 ――――――――――――――――――― ⭐婚礼のフルコースから宴会料理まで担当 ――――――――――――――――――― ルークプラザホテルでは、 結婚式だけでなく、宴会やレストラン、 イベントでも料理を提供しています。 婚礼ではフルコースの仕込みや盛り付け、 宴会ではブッフェ料理の調理など、 提供する場面に応じて仕事内容が 変わります。 一皿ずつ仕上げるコース料理と、 人数に合わせて準備する宴会料理。 どちらも担当するため、調理の進め方や 盛り付けを考える場面が日々あります。 ホテル内のさまざまな料理を 担当したい方にも合う仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐長崎の魚介類や旬の食材を使った料理 ―――――――――――――――――― 長崎の海の幸・山の幸を取り入れた料理を 提供しています。 地元の魚介類や旬の野菜など、 季節によって扱う食材も変わります。 仕込みでは食材の状態を見ながら下処理を 進め、料理に合わせて調理や盛り付けを 行います。 フレンチやイタリアンなど、特定の料理 ジャンルの経験は必須ではありません。 ホテルや結婚式場が初めての方も、 これまで担当してきた料理ジャンルを 問わず募集しています。 ―――――――――――――――――― ⭐社内の料理サミットやメニュー開発も ―――――――――――――――――― 日々の調理に加え、メニュー開発の サポートも担当します。 新しい料理を考える際には、 食材の組み合わせや調理方法、盛り付け などを検討します。 BPでは、料理人が技術やアイデアを 発表する社内コンテスト「料理サミット」 も開催しています。 年次に関係なく新しい料理を提案する機会が あり、普段の婚礼・宴会・レストランの調理 とは別に、自分で考えた料理を発表する場も 設けています。 ――――――――――――――――― ⭐年休120日・長期休暇取得実績あり ――――――――――――――――― 年間休日は120日、週休2日制です。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、 実働8時間のシフト勤務となります。 夏季休暇や年末年始休暇もあり。 有給休暇や慶弔休暇、産前・産後休暇に 加え、毎年取得できる記念日休暇も 設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐長崎駅から送迎バス有・車通勤も可能 ―――――――――――――――――― 勤務地は、長崎市江の浦町にある ルークプラザホテル。 長崎駅とホテルを結ぶ送迎シャトルバスは、 社員も利用できます。 車・バイク通勤も可能です。 公共交通機関を利用する場合は、 JR長崎駅から路線バスで約15分。 「観光ホテル前」停留所が最寄りです。 食事補助もあり、スタッフは1食250円で お弁当を注文できます。 制服は会社から貸与します。 ―――――――――――――――――― ⭐全国に結婚式場を展開する株式会社BP ―――――――――――――――――― ルークプラザホテルを運営する 株式会社BPは、ウエディング事業を中心に 全国14の結婚式場を運営しています。 ホテルでは、サービススタッフを はじめとする他職種とも連携しながら、 婚礼や宴会の準備を進めます。 ルークプラザホテルは、じゃらんアワードで 受賞実績があり、2025年には接客部門の 九州エリア第1位、2026年には接客・ サービス部門の九州エリア第2位を受賞 しています。

未経験から店舗運営＆企画に挑戦！残業少なめでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他企画/マーケティング、その他販売/フロアスタッフ ＼長崎の「美味しい」を、 あなたのアイデアで形に✨／ 1965年の創業以来、 長崎の食文化を象徴する「長崎角煮まんじゅう」を守り続けてきた岩崎本舗。 今回募集するのは、単なる店頭販売だけではなく、売場作りや販促企画まで携われるお仕事です！ 老舗ブランドの顔として、接客の極意を学び、商売を動かす醍醐味を味わってください！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✅未経験から月給24万1576円を保証 ✅販売の枠を超え商品販促の企画に挑戦 ✅前年度の昇給実績は最高で月1万円UP ✅充実した教育体制で初転職も安心 《この会社の特徴は...》 ⭐1965年創業から60年続く安定経営 ⭐長崎県内メインの店舗展開 ⭐賞与年2回の支給で頑張りを還元 ⭐家族手当はお子さま一人当たり月1万円 ⭐駅ナカや商業施設内など好立地な職場 ⭐20代から30代の若手が主軸で活躍中 ⭐資格取得支援制度でスキルアップを応援 ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 ・角煮まんじゅうの接客・販売 ・売場作り・販促POPの企画制作 ・新商品のアイデア提案 ・在庫管理・発注業務 ・季節行事の店舗装飾 【具体的な職務内容】 まずは岩崎本舗の顔として、接客・販売からスタート。 現場実務を習得した後は、 季節やイベント毎の販促企画を考えたり、 販促POP作成や、売場ディスプレイの改善などをお任せします。 企画は1人ではなく、お店のメンバーみんなと相談して作ります◎ 【この仕事の醍醐味】 長崎の食文化を全国へ届ける「ブランドの体現者」としての役割です！ 現場での細やかな気づきが、60年続く伝統をアップデートする力になります。 それぞれの店舗に合った独自の仕掛けを自分たちで生み出せる面白さがあります◎ 《未経験から一生モノのスキルが身につく》 単なる販売にとどまらず、 商品のディスプレイ変更や、 手書きPOPの作成、 SNS映えするキャンペーンのアイデア出しなど、 「店舗のマーケティング・企画業務」に幅広く携わることができます。 マニュアル通りの仕事ではなく、あなたのアイデアでお店をプロデュースできるため、 事務職や他業種では味わえない大きな達成感と成長を実感できます！ 【働く環境について】 常時2〜3名でお店を運営しており、常に先輩・仲間がいるので安心してください。 【目標設定とキャリアパス】 個人の売上ノルマはありません。 チームで協力して店舗の売上目標達成を実現していきます。 平均的には、2〜3年で店舗運営の主軸に、 入社5年で店長へ昇進することも可能です◎ 【お客様について】 観光・帰省客から地元のリピーター様まで、幅広い層が対象です。 贈答用需要も高く、丁寧な包装や配送対応といった「かゆいところに手が届くホスピタリティ」を大事にしています。 【1日の流れ（早番の場合）】 ⏰08:00 / 出勤・開店準備 ▼ ⏰08:30 / 開店・接客業務 ▼ ⏰12:00 / 昼休憩（70分） ▼ ⏰13:10 / 接客・在庫確認・売場づくり ▼ ⏰18:00 / 遅番へ引継ぎ・退勤 企画を考えたり・作る時間も 業務時間内にできるよう調整しています！ ✥─────────────────✥ ⭐給与・待遇⭐ 未経験でも月給24万円以上スタート！ 固定残業代34h分を含みますが、 実残業がそれ以下でも全額支給されます。 賞与2.4ヶ月分や、年最大1万円の昇給実績もあり、 あなたの頑張りは目に見える形で正当に還元します。 ⭐当社で働く魅力⭐ 創業60年の信頼があり、 基本的には長崎県内の勤務に特化しています。 単なる「店番」で終わらず、 若いうちから店舗経営の視点を養えるのが他社にはない強み。 地元で誇りを持って働き続けられる、安定した環境を提供します。 ⭐成長支援⭐ 販売の基礎から企画の術まで伝授。 資格取得支援も充実し、個人の市場価値向上を組織としてバックアップします！ 個人の適性や希望に合わせて、 将来的には店長、エリアマネージャー、本部職など、 多様なフィールドでの活躍も可能です。

土日完全週休2日制✅経験・年齢不問✨普通運転免許(AT限定可)で応募OK✨明るい雰囲気の職場です⭕

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グリーンコープ生協（長崎）の 配送センターから、小型トラックで 肉や野菜などの生鮮食品や飲料、 日用品など、注文いただいた商品を ご家庭に届けるお仕事です！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【とある1日の流れ】 トラックへの商品積み込みは 別部署のパートスタッフが行うためありません！ * 担当エリアへ出発！ * 1日50～75件ほどご家庭を訪問(エリアや曜日で変動あり) * センターへ戻り空き箱を片づけ * 注文書チェックや返品処理などの簡単な事務作業をして退社 ＼✨普通運転免許(AT限定可)で応募OK✨／ 使用するのは普通免許で運転できる 2t未満の小型トラックです。 運転しやすく、未経験の方も安心！ ＼✨体に優しいお仕事！✨／ 荷物は軽い物で200g、重い物でも10kgほど。 体力面の負担も少なめです。 お客様の不在時は置き配もできるので 効率よく回ることができます。 ＼✨安心の研修あり✨／ 最初は先輩と一緒に配達へ。 ルートは固定なので覚えやすく、 1か月程でスムーズに回れるようになります。 希望があれば面接の際に助手席に同乗して、 トラックのサイズ感や仕事の流れを 体験することもできますので お気軽にご相談ください。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務 仕事の内容 航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。 具体的には：■航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理■海外OEMとの技術調整（客先と一緒に品質管理、品質改善等の業務）など キャリアパス：品質保証担当者の経験を積んだ後、スペシャリストやライン長へのキャリアアップが可能です。 使用ツール：■Officeソフト全般■社内の基幹システム全般 募集職種 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務

【月給30万円～50万円｜賞与年3回｜週休2日】メーカー・小売企業の余剰在庫を買い取り、国内外の再流通へつなぐ法人営業です。

仕事内容: 長崎にいながら、全国の企業が抱える在庫課題を解決する法人営業です。 メーカーや小売企業では、商品の入れ替えや販売計画の変更などにより、まだ販売できる商品が余剰在庫・滞留在庫になることがあります。 私たちは、こうした在庫を企業から買い取り、国内外の新たな販売先へつなげています。 お任せするのは、企業の状況をヒアリングし、商品の査定や買取条件を提案する仕事です。問い合わせへの対応だけでなく、新たに在庫課題を抱える企業への電話・メールによる提案も行います。 【この求人のポイント】 ・月給30万円～50万円 ・賞与年3回 ・完全週休2日制（土日祝） ・長崎駅直結のアミュプラザ長崎新館オフィス ・成果と行動を評価する等級制度 ・20代で管理職へ昇格した実績あり 【主な仕事内容】 ・在庫買取に関する問い合わせ対応 ・企業担当者とのZoom商談 ・商品の種類、数量、状態などの確認 ・買取価格の査定 ・買取条件の提案 ・電話、メールによる新規企業への提案 ・買取後の再流通に向けた社内連携 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00~10:00　部署ミーティング 10:00~12:00　既存取引先確認（電話・メール・配送確認・納品確認） 12:00~13:00　昼休憩 13:00~14:00　Zoom商談 14:00~14:30　社内打合せ 14:30~18:00　新規取引先提案（電話・メール） 【企業紹介】 「モッタイナイを笑顔に変える」という 企業理念を掲げ、様々な領域においてサービスを展開しております。 法人在庫買取、再流通事業、事業買取販売、マッチング型人材紹介サービス事業です。 ◆HPはこちら https://www.pinchhitterjapan.com/ 【社内の雰囲気はSNSでもご覧いただけます！】 実際の社内の様子や社員のリアルな声は、Instagramにて発信中です！ 是非ご覧ください！ ▶ 採用動画はこちら https://www.instagram.com/reel/DTRcc8ckga5/?igsh=dDRoNHRtYnRxNGps 〜受賞歴〜 アジア太平洋急成長企業ランキング2025 国内１位受賞！！ 日本中小企業大賞 SDGs賞 / 凄い社員賞 受賞！！ ＼多数メディアに出演の注目ビジネス！／ ・TBS ふるさとの未来（2025年6月） ・カンブリア宮殿（2024年7月） https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2024/0704/

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

無機・環境分析(触媒組成分析,金属分析,環境水質分析等)有機・機器分析(石炭分析,燃料油・潤滑油分析,劣化・状態分析等)、単なる分析に留まらず、結果を基に開発や課題解決へ貢献する「技術検証の中核」を担います

企業名 ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社 求人名 [長崎]実験職：化学エンジニア 三菱重工業の100％子会社/福利厚生充実 仕事の内容 無機・環境分析(触媒組成分析,金属分析,環境水質分析等)有機・機器分析(石炭分析,燃料油・潤滑油分析,劣化・状態分析等)、単なる分析に留まらず、結果を基に開発や課題解決へ貢献する「技術検証の中核」を担います 【特徴】・チームで業務を進めていくので、休暇取得しやすい。・業務は各メンバーに裁量を任せる風土です。【採用背景】カーボンニュートラルや水素といった次世代エネルギー分野における最先端領域の拡大と関連業務量の増加に伴い、さらなる体制強化を目的として本採用を行います。 募集職種 [長崎]実験職：化学エンジニア 三菱重工業の100％子会社/福利厚生充実

仕事内容 ◇◇しっかり稼いで、しっかり休む！◇◇ 10年先まで受注見込みの安定企業で、 経験を活かしませんか？ 【求人のPOINT】 ・仕事量が安定！10年以上先まで受注見込み ・最大時給2250円！ ・年3回の大型連休あり（各平均7連休） ・資格取得の費用は会社が全額サポート！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ プラント関連機器の製造や組み立てに携わっていただきます。 これまでの製造業でのスキルが存分に活かせるポジションです！ ◇具体的には••• ・プラント関連機器の輸送枠製作 ・プラント製品の枠入れ固定 ・架台の製作 ・関連する部品の切断や加工作業 ・機器の組立および溶接作業 …………………………………………… ＼安定と好待遇が魅力の職場です！／ 10年先まで受注が見込まれており、 腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。

月給45万〜50万円｜PL・OTA経験必須【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 ◆─────────────────◆ 2027年2月、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。 売上・原価・稼働率・人員配置を管理し、ホテル一棟の事業運営を担う支配人です。 ◆─────【今回特にお会いしたい方】─────◆ ・ホテルの支配人、副支配人、宿泊部門責任者として運営を担った方 ・PLをもとに売上、原価、人件費の改善を進めた方 ・OTAの在庫、料金、販売プランを調整し、稼働率やADRを管理した方 ・スタッフの採用、育成、評価まで含めてチームを率いた方 ・既存の運営を回すだけでなく、新規開業の仕組みづくりに挑戦したい方 ◆─────【この求人の特徴】─────◆ ✅2027年2月開業。長崎の新ホテルを責任者として立ち上げる ✅月給45万〜50万円、想定年収540万〜600万円 ✅PL・OTA・人員・サービス品質までホテル一棟を管理 ✅少人数・省人化型ホテルの運営モデルを構築できる ✅現場の裁量が大きく、地域の文化を生かした企画にも関われる ✅将来は複数拠点の統括や新規開業プロジェクトへ ◆─────────────────◆ ★【仕事概要】 BASE LAYER HOTEL 長崎の支配人として、 開業準備から開業後の収益管理、組織づくり、 サービス改善まで、ホテル一棟の運営に責任を持っていただきます。 ★【主な仕事内容】 ・事業計画、予算、PLの管理 ・売上、原価、稼働率、ADR、人件費などの数値管理と改善 ・OTAの在庫、料金、販売プランの設計・調整 ・開業準備、オペレーション構築、サービス基準の策定 ・スタッフの採用、配置、育成、評価、チームマネジメント ・ゲスト対応、重大なクレームやイレギュラーへの判断 ・口コミや顧客の声をもとにしたサービス改善 ・地域事業者、飲食店、生産者、クリエイターとの連携 ・本部への実績報告、改善提案 ★【この仕事で求められること】 現場に立ちながら、数字を見て判断することです。 売上だけ、接客だけではなく、限られた人員で収益性と体験価値を両立させます。 業務が細かく分業された大型ホテルとは異なり、 フロント、予約、販売、育成を横断してホテル全体を動かします。 自ら手を動かしながら、チームへ方針を示せる方を求めています。 ★【GREENING・BASE LAYER HOTELについて】 GREENINGは「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一貫して手がけています。 BASE LAYER HOTELは、 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を目指すブランドです。 決められた箱を運営するのではなく、 地域の食や文化、人との接点を取り入れながら、 その街にしかないホテルをつくります。 ★【キャリア】 支配人として成果を上げた先には、複数拠点の統括、 ホテル本部、新規開業プロジェクトなど、 事業拡大に伴う次の役割があります。

要飲食経験｜完全週休2日&実働8h＆残業月10h程度！賄い有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制✨日曜休みの相談もOK！ ✅実働8h＆残業月10h程度でプライベート充実！ ✅飲食経験を正当評価✨月給25万～始動！ ✅1日2食の無料まかない有！食費も浮く！ ✅長崎駅直結✨天候に左右されず快適通勤◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 創業50年を超える長崎の名物洋食店にて、 ホール業務全般をお任せします。 丁寧なおもてなしを大切にしながら、 将来的な店舗運営サポートまで幅広く活躍できる環境です。 ▼具体的なお仕事▼ ・ホールでの接客・ご案内全般 ・ドリンク作成、料理の提供と配膳 ・後輩スタッフへの接客アドバイス ・店長不在時の現場判断、店舗管理補助 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜接客経験を活かした丁寧なおもてなし 2｜チームワークを大切にしたお店づくり 3｜後輩スタッフの育成やサポート 4｜状況に応じた現場での臨機応変な対応 ⇒アルバイトでの飲食店接客経験があれば 即戦力として活躍していただけます！ ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「無理のない働き方を本気で推進」 →12時間労働や低賃金は一切なし！ 完全週休2日制と高収入を両立させ、 長く安心して続けられる環境を整えています。 2│「接客・現場仕事に集中できる仕組み」 →面倒な売上管理や経理業務はオーナーが担当。 あなたは接客や後輩育成、居心地の良い空間づくりに専念できます。 3│「長崎駅構内で抜群の安定感」 →創業50年の実績と駅ナカの好立地で集客力は抜群。 着実にキャリアアップを目指せるステップもご用意しています。 ⭐当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【創業50年以上！長崎名物トルコライスの人気店】 1973年に浜町で創業。連日満席になるランチタイムを中心に、 地元の常連様から観光客まで多くのお客様に愛され続けています。 名物のトルコライスはなんと180種類以上！ 「毎日通っても食べ飽きない」とリピート率も抜群です。 【飲食業界の常識を変える！「働きやすさ」へのこだわり】 当社では「金銭的・肉体的・精神的にゆとりを持って働ける環境」を本気で追求しています。 ＊残業ほぼなし（1日1〜2時間程度） 12時間労働のような過酷な働き方とは無縁です！ ＊完全週休2日制（曜日指定OK） プライベートの時間をしっかり確保できます。 土日は忙しいため基本出勤ですが、事前相談で調整も可能です。 ＊高収入×充実のお休み 「安定した収入」と「十分な休日」の両立を実現。 頑張りを見逃さず、還元する仕組みを整えています。 【スタッフの声】 「これまで何店舗か飲食店を経験してきましたが、 『完全週休2日』と『残業の少なさ』を両立できているお店はありませんでした。 無理なく長く続けられる環境が魅力です！」

2024年４月にOPENした新しい施設です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ ⭐資格所有者の募集⭐ 2024年4月にOPENした新しい施設♪ 子どもたちの成長をサポート！ 実務未経験でも安心の研修制度◎ スタッフ同士のコミュニケーション◎ ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの施設は、発達障がいの児童を 対象にした放課後等デイサービスです。 2024年4月にオープンしたばかりの 新しい施設で、子どもたちの自立支援や 運動、宿題のお手伝いを行っています。 【 具体的なお仕事 】 ◆児童の送迎 └…安全に配慮しながら、 子どもたちを送り迎えします ◆日常生活のサポート └…食事や着替えなど、 日常生活のサポートを行います ◆活動プログラムの企画・実施 └…子どもたちが楽しめる プログラムを考え、実施します (1)具体的な流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ例 平 日（原 則 下 校 時 よ り ～ 1 7 時 3 0 分） 1 4 : 3 0 ～ 送 迎 ・ 体 調 管 理 1 4 : 4 0 ～ 宿 題 1 5 : 3 0 ～ お や つ 1 6 : 0 0 ～ 室 内 外 活 動 1 7 : 0 0 ～ あ と か た づ け 1 7 : 1 5 ～ 帰 り の 会 1 7 : 3 0 ～ 帰 宅 ・ 送 迎 （ ※ ご 自 宅 も し く は 学 童 ク ラ ブ 土 曜 日（春 ／ 夏 ／ 冬 休 み） 9 : 3 0 ～ 送 迎 ・ 体 調 管 理 1 0 : 0 0 ～ 朝 の 活 動 1 2 : 0 0 ～ 昼 食 1 3 : 0 0 ～ 昼 の 活 動 1 4 : 3 0 ～ あ と か た づ け 1 4 : 4 5 ～ 帰 り の 会 1 5 : 0 0 ～ 帰 宅 ・ 送 迎 （ ※ ご 自 宅 も し く は 学 童 ク ラ ブ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 安心ポイント ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩実務未経験の方でも、充実した研修制度が あるので安心してスタートできます。 ⏩シフトの希望もできるだけ希望に沿います。 主婦やフリーターの方も活躍中です。 スタッフ人数：5名 男女比 ：男性1名 女性4名 年齢層 ：20代〜50代活躍中！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 子どもたちの成長を見守りながら、 自分自身も成長できる職場で 一緒に働きませんか？ ご応募、お待ちしています！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊

【35歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験大歓迎！通勤用の社有車貸出あり！

仕事内容: ⭐️この仕事の4つの魅力⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から、機械・設備を運ぶ専門技術が身につく！ 工場や店舗などへ、機械・設備・大型機器を搬入・設置する仕事です。 道具の使い方や安全な作業方法は、先輩スタッフが基本から教えます。 経験を積むことで、搬入ルートの確認や作業手順の組み立てなど、専門的なスキルを身につけられます。 ✅車を持っていなくても応募OK！通勤用の社有車貸出あり 車をお持ちでない方には、通勤用の社有車を貸し出せます。 普通自動車免許があれば、車を所有していなくても応募可能。 通勤手段の確保も会社がサポートします。 ✅道具や機材を活用し、チームで協力して作業 重量物を扱う現場では、安全第一。 仲間と声を掛け合い、道具や機材を使いながら作業を進めます。 「どうすれば安全に、効率よく搬入できるか」をチームで考える仕事です。 ✅搬入・設置が完了したときの達成感！ 搬入ルートや手順を確認し、仲間と協力して機械・設備を設置します。 無事に作業を終えたときには、チームで達成感を共有できます。 体を動かすことや、仲間と仕事をやり遂げることが好きな方に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 株式会社ライネックスで、重量物の搬入・搬出・設置をお任せします。 工場・倉庫・店舗・オフィスなどで、機械・設備・大型機器を扱います。 現場に合わせて搬入ルートや作業手順を確認し、安全に作業を進める仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩機械・設備・大型機器の搬入・搬出 ⏩搬入した機器の設置 ⏩搬入ルートや作業手順の確認 ⏩道具・機材を活用したチームでの作業 ＜未経験の方は、基本からスタート＞ 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に現場に入り、道具の名前や使い方、安全な作業方法から覚えていただきます。 できることを一つずつ増やしながら、作業の流れや現場での判断力を身につけていける環境です。 ＜周囲と声を掛け合うことを大切にしています＞ 重量物を扱うため、作業中の連携が欠かせません。 一人で無理をするのではなく、周囲と確認し合い、チームで協力して進めます。 分からないことは先輩に聞きながら、安全な作業を覚えていきましょう。

学歴・経験・スキルは一切不問│「自然と共生するプロの技術を自ら学び取る。」その覚悟がある方を歓迎します│土日祝休み│長崎市勤務

■仕事内容 海外では「ランドスケープエンジニア」と称されるこの仕事。 自然の力強さと向き合いながら、 「自然と人間が共生する空間」を創り出しています。 【造園の仕事は、多くのことが身につく仕事】 庭園を想像してみてください。 花や木などの植物があり、 池で鯉が泳いでいる空間や、 庭石や灯ろう、茶室がある空間を イメージする方もいるのではないでしょうか。 植物に関する作業だけではなく、 石の工事、池の浄化設備、電気工事、 造成工事や左官工事まで、 さまざまな仕事があるのが「造園」の仕事です。 幅広くさまざまな業務に携われるので、多くのことが身につきます！ 「庭園の設計にチャレンジしたい」 「この業務をするための資格取得にチャレンジしたい」など、 あなたの「やりたい」「身につけたい」を教えてください。 長崎の豊かな自然と伝統を守り、未来へ繋ぐやりがいのある仕事です。 【具体的にお任せする作業】 ・庭園の造園施工・剪定・手入れ作業 ・公共施設や商業施設等の緑地管理 ・樹木の診断・治療補助 ・ガーデンリフォーム ・害虫駆除 ・門柱・門扉・外柵・左官工事一式 ・池・ろ過槽工事 ・外構メンテナンス作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について気になる方は こちらのサイトからエントリー！ お電話で職場見学や面接のご相談を受け付けています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【急募】要調理経験／月給27万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜ 料理長候補募集！ ＞＞ 長崎の魚を扱う居酒屋で、 あなたの経験を活かしませんか？ 「もっと料理を任されたい」 「これまでの調理経験を活かしたい」 「魚を扱う仕事がしたい」 そんな方は必見！ 酒菜屋ながれは長崎市万屋町で営業する居酒屋です。 長崎ならではの新鮮な魚を中心に、 刺身・焼き物・揚げ物・一品料理など、 居酒屋ならではの料理を提供しています。 今回は、厨房を一緒に支えてくれる 調理経験者を募集します。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 居酒屋での調理業務全般をお願いします。 ・魚の下処理、仕込み ・刺身の調理、盛り付け ・焼き物、揚げ物、炒め物などの調理 ・一品料理の調理 ・料理の盛り付け ・厨房内の整理、清掃 ・食材の管理 ・営業前の仕込み ・その他、厨房業務全般 経験や能力に応じて、 できる仕事からお任せしていきます。 魚を捌ける方、刺身の経験がある方は 特に歓迎します。 ＜厨房を任せられる人材を目指せる＞ 経験のある方には、仕込みや調理だけでなく、 厨房全体を任せていくことも考えています。 将来的に料理長・厨房責任者を目指したい方も歓迎します。 ―――――――――――――――――― 【 酒菜屋ながれで働く魅力 】 ✨長崎の魚を扱える 長崎ならではの新鮮な魚を使った料理が中心。 魚を扱う技術をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ✨経験をしっかり評価 経験・能力・前職給与などを考慮して給与を決定します。 「経験があるのに新人と同じ扱い」ということはありません。 ✨自分の料理をお客様に届けられる 決められた料理を作るだけではなく、 経験やアイデアを活かして、 新しい料理やメニューについても 一緒に考えていける環境です。

月9日休・賞与年2回・社割有◆経験が活かせるポジション！ホテルのキッチンでスキルアップ！

基本情報 月9日休・賞与年2回・社割有◆経験が活かせるポジション！ホテルのキッチンでスキルアップ！ ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 ホテルの調理責任者(洋食) 102310AK 仕事番号：102310AK 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

未経験OK♪経験者優遇♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ カットのみの簡単作業！ 短時間勤務でプライベートも充実♪ 手に職をつけて働きませんか？ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅仕事内容 ＊専門的な知識や経験不要！ 家事の延長でできる野菜のカット作業！ ※調理経験、施設や寮などで 野菜の大量切込みの経験が ある方優遇します。 ✅1日の仕事の流れ ①その日の発注内容をもとに野菜を運ぶ ②カット作業(手作業と機械を使用します) ③カットしたものをすべて袋に入れる ※カットしたものを配達スタッフが運びます ✅こんな職場です！ ★30代～50代まで幅広く活躍中！ ★全員でカットスタッフは6名 ★和やかな雰囲気✨ ★朝は早いですがお昼には終業できるので プライベートの時間も充実♪

月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルのキッチンで本格的な調理スキルが身に付く

基本情報 月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルのキッチンで本格的な調理スキルが身に付く ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 ホテルの調理スタッフ（洋食レストラン） 102310O 仕事番号：102310O 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

賞与年2回・社割有！◆お客様の大切な一日と向き合う、笑顔と感動にあふれたお仕事。

基本情報 賞与年2回・社割有！◆お客様の大切な一日と向き合う、笑顔と感動にあふれたお仕事。 ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 ホテルのウエディングプランナー（責任者） 102310B 仕事番号：102310B 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

全国の現場を舞台に、未経験から一生モノの技術を／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＼全国のプラント現場を支える／ 【設備工事スタッフ募集！】 ✅未経験大歓迎 ✅資格取得支援 ✅土日祝休み ✅成長できる環境 ✅手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 全国の現場を舞台に、技術を身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「旅するのが好きな方！」 「同じ場所で働き続けるより、 いろんな現場を経験してみたい」 「体を動かす仕事が好き」 「将来まで使える技術を身につけたい」 そんな方大歓迎！ 株式会社BUXは、プラント工事・一般建築・ 住宅設備などを手がける総合工事会社。 中でもプラント工事は創業からの主力事業で、 全国のプラント現場に対応しています。 今回募集するのは、 プラント内の設備を手がける施工スタッフ。 工事期間は１か月～1年以上となる現場が目安。 ひとつの現場に腰を据えて取り組みながら、 現場が変わるたびに新しい経験を積んでいける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラント内に設置される 設備関係の機器や配管等の施工に関わる仕事です。 具体的には、 ◆搬入、揚重作業 └玉掛け、クレーン操作など ◆配管の加工 └現場に合わせた現寸合わせなど ◆配管の接合、組立 └溶接、フランジ接続など ◆支持金具（サポート）の取り付け ◆機器の据え付け ◆耐圧試験、検査の実施補助 など。 未経験の方は、先輩の作業を見ながら 現場で一つずつ経験を積み、 できる作業を増やしていきましょう。 経験者の方には、 これまで培ってきた技術や経験を活かして 即戦力として活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「全国を舞台に働く」という選択 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BUXのプラント工事は全国がフィールド。 「地元だけで仕事をするより、 いろんな土地・現場を経験したい」 「現場が変わるたびに、 新しい技術や仕事を覚えたい」 そんな働き方をしたい方に向いています。 長期の工事現場だからこそ、 その場限りの仕事ではなく、 ひとつの現場を完成させるまで 仲間と一緒に仕事に取り組めます。 現場が変われば、 関わる人も、設備も、求められる技術も変わる。 経験を重ねるほど、 自分の引き出しが増えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から「手に職」を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や経歴だけで人を判断するのではなく、 BUXでは本人の素質・やる気・行動力など、 日々の仕事への姿勢も大切にしています。 プラント工事に必要な資格取得や 技術の向上もサポートしています。 仕事を覚えていく中で、 将来的には社内独立や独立まで見据えた キャリアを描くことも可能。 ただ仕事をこなすだけではなく、 どこでも通用する技術を身につけ、 自分の力で仕事をしていける人材を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 柔軟な評価体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BUXでは、年齢や経歴だけでなく、 仕事への姿勢や行動力、成長意欲を評価します。 経験が浅くても、積極的に学び行動できる方には、 早い段階から仕事をお任せしてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢は30代。若手から経験者まで、 それぞれの強みを活かして働いています。 年齢や肩書きに関係なく、 素直に学び、自分から行動できる方が活躍しやすい職場。 プラント工事をはじめ、幅広い事業に携われるため、 自分に合った働き方や成長の可能性を見つけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたへのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラント設備工事は、 多くの人が利用する施設や産業を 陰から支える仕事です。 完成した設備を見たとき、 自分たちが手がけた仕事が 大きなスケールで形になっていることを 実感できます。 全国の現場を経験しながら、 技術を磨き、資格を取り、 できる仕事を増やしていく。 全国の現場を舞台に、さまざまな経験を積みながら、 一生モノの技術を身につけていきませんか？

【35歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタートがほとんど！地元でおなじみの建物の空調・配管工事を手がけてます！

仕事内容: ＼⭐️長崎駅ビル・県庁舎・市役所新庁舎にも施工実績！⭐️／ あなたも、長崎の街を支える職人に。 地元でおなじみの建物の空調・配管工事を手がけるライネックス。 未経験から技術を身につけ、地域の暮らしを支える仕事を始めませんか？ ⭐️この仕事の3つの魅力⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅空調も水回りも学べる！未経験から手に職を エアコンの冷媒配管から、建物の給排水・衛生配管まで、幅広い設備工事に携われます。 両方の技術を学ぶことで、対応できる工事や現場が広がり、 さまざまな建物で活かせる専門技術が身につきます。 ✅分からないことを聞けるから、未経験でも成長できる！ 冷媒配管のスタッフは全員が未経験スタート。 初めての作業で戸惑う気持ちを知る先輩が、 道具の使い方や配管工事の進め方を現場で丁寧に教えます。 困ったときは仲間でカバーし合い、できる作業を一つずつ増やしていけます。 仕事の合間には冗談を言い合う、気軽に話せる雰囲気も魅力です。 ✅資格取得支援と各種手当で、成長も生活もサポート 将来は配管技能士・管工事施工管理技士などの資格取得を目指せます。 資格取得支援や資格手当があり、技術を学んだ先のステップアップも応援。 賞与年2回・家族手当に加え、安全靴の支給や作業着・工具の貸与など、 日々の仕事を支える待遇も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 空調・給排水設備の配管工事スタッフとして、 冷媒配管と給排水衛生配管の両方を担当していただきます。 冷媒配管は、エアコンの室内機と室外機をつなぎ、 冷媒を循環させるための配管工事。 給排水衛生配管は、水を使う・流すための配管や、 水回りの器具の取り付け・交換を行う仕事です。 新築建物の設備工事から、一般家庭の水回りのトラブル対応まで、 幅広い現場で建物の快適さと暮らしを支えます。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩エアコンの室内機・室外機をつなぐ冷媒配管工事 ⏩建物の給排水配管工事・水回り器具の取り付け ⏩一般家庭の水回りのトラブル対応・器具の交換 ⏩空調設備の冷水・温水・加湿給水に関する配管工事 現場は長崎県内および北部九州。 学校・病院・ホテル・商業施設・住宅など、さまざまな建物に携わります。 ＜最初は道具や作業の名前が分からなくても大丈夫＞ 入社後は、先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を通じて学ぶOJTからスタート。 道具の名前や使い方、配管工事の流れなどを、現場で一つずつ覚えていきます。 大切にしているのは、分からないことを隠さず質問し、周囲のアドバイスを素直に聞く姿勢です。 「道具を使えるようになった」「配管の仕組みが分かった」「できる作業が増えた」。 そんな経験を重ねながら、自信と技術を身につけ、設備工事の面白さを感じていけます。

月給35万〜45万円｜フロント・OTA経験必須【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 ◆─────────────────◆ 2027年2月、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。 支配人の方針を日々の運営へ落とし込み、 シフト、スタッフ育成、予約・OTA管理、 サービス改善を動かす副支配人候補です。 ◆─────【今回特にお会いしたい方】─────◆ ・ホテルフロントの経験を生かし、次は副支配人を目指したい方 ・リーダーやマネージャーとしてシフト管理・後輩育成を担った方 ・OTAの在庫、料金、予約管理に実務で携わった方 ・稼働率や売上などの数字を見ながら現場改善を進めた方 ・開業前からオペレーションやチームづくりに関わりたい方 ◆─────【この求人の特徴】─────◆ ✅2027年2月開業。長崎の新ホテルを支配人とともに立ち上げる ✅月給35万〜45万円、想定年収420万〜540万円 ✅フロント経験から副支配人・支配人へキャリアアップ ✅シフト・育成・OTA・数値管理まで運営全体を経験できる ✅少人数だからこそ、改善案をすぐ現場へ反映できる ✅長崎の文化・食・街との接点を滞在体験へ生かせる ◆─────────────────◆ ★【仕事概要】 BASE LAYER HOTEL 長崎の副支配人候補として、 支配人と連携し、開業準備から開業後の日々のホテル運営を担っていただきます。 支配人が事業計画や拠点全体の方針を担うのに対し、 副支配人候補は、その方針をスタッフの動きやサービスへ落とし込み、 現場が安定して成果を出せる状態をつくる役割です。 ★【主な仕事内容】 ・フロント、予約、館内対応など日々の運営管理 ・シフト作成、人員配置、スタッフへの指示 ・スタッフの教育、面談、サービス品質の改善 ・OTAの在庫、料金、販売プランの登録・調整 ・予約数、稼働率、ADR、口コミ等の確認と改善 ・ゲスト対応、クレームやイレギュラーへの一次判断 ・開業準備、備品選定、導線・オペレーションの整備 ・長崎の地域情報や館内コンテンツの運用 ・支配人への実績報告、課題共有、改善提案 ★【この仕事で求められること】 プレイヤーとして現場に入りながら、 チーム全体を見て判断することです。 接客ができるだけでなく、 予約の動きやスタッフの状況を把握し、 「どこを変えれば運営が良くなるか」を考えて実行します。 支配人不在時には、現場の責任者として判断する場面もあります。 ★【GREENING・BASE LAYER HOTELについて】 GREENINGは、 「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一貫して手がけています。 BASE LAYER HOTELは、 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を目指すブランドです。 デジタルで運営負荷を抑え、その分、人にしかできない接客や街との接点づくりへ力を注ぎます。 ★【キャリア】 副支配人候補として現場運営と数値管理を経験し、 支配人、ホテルマネージャー、複数拠点の運営などへ役割を広げられます。

《長崎市の商業施設》電気工事士の資格を活かす設備管理

仕事情報 ● 仕事内容 ◎月給20～30万円／ 年休125日／賞与4カ月分／ 残業月15h／資格取得サポート充実 複合施設の電気・空調・給排水・消防設備の点検・ 保守、異常時の一次対応や専門業者手配、 工事立会い、PCでの書類作成をお任せします。 長崎の新たなランドマーク スタジアム、アリーナを中心に商業施設、ホテル、賃貸オフィスなどの施設からなる大型複合施設。その各建物の設備を監視し、安全に稼働するようにメンテナンスをお こなうのがミッションとなります。長崎市の新たなコミュニテ ィとして世代を超えたワクワクを提供する施設です。 安定基盤で長く働ける イオングループの一員として、 売上高3,605億円（2026年2月期）・ 業界トップクラスの実績。 施設管理は継続的に仕事が発生するストック型 ビジネスで景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働けます。 資格取得を会社がサポート 資格取得は会社が全力でサポート。 最大20万円の資格取得奨励金や、 受験料相当が戻るイオンセルフスタディ制度、 滋賀の研修施設での実践研修など、 入社後のスキルアップ環境が整っています。 働きやすさ・福利厚生 年間休日125日、月9～10日休み、 上期・下期に5日の長期休日。 残業は月15時間程度でメリハリよく働けます。 各種手当・寮社宅支援・ 確定拠出年金など福利厚生も充実しています。

未経験からインフラを守る技術者へ！機械いじりが好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 困っているお客様を、1秒でも早く助ける。 それが、私たちの仕事の原点です。 災害や故障でエレベーターが止まれば、 暮らしや仕事に大きな影響が生じます。 だからこそ、急なご相談にも できない理由を探す前に、まず動く。 当社は、そういった姿勢で実績を重ね、 長崎県内の独立系企業として トップクラスのシェアを築いてきました。 ◎機械いじりが大好き ◎モクモク作業に就きたい ◎一生モノの技術を身につけたい ◎チームワークの良い職場が希望 どれか一つでも当てはまるものがあれば、 それだけで当社への応募理由はOK。 あなたにお会いできることを、 楽しみにしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜求人のポイント＞ ＊独り立ちまで先輩が1対1でサポート！ ＊年功序列なしで頑張りをしっかり評価！ ＊多様なメーカー機を広く浅くから学べる！ ＊45歳以下の方を募集（長期キャリア形成のため） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0958238870（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ビルやマンションなどに設置されたエレベーターの安全を守るための、定期的な点検やメンテナンスをお任せします。 ・エレベーターの動作確認 ・異音や振動、部品の状態確認 ・機械部分の清掃、注油 ・点検報告書の作成、提出 ・習熟後の故障対応、部品交換、修理 ～入社後の流れ～ まずは、先輩社員に同行して現場での仕事を見て学ぶところからスタートします。3ヶ月から半年ほどかけて、少しずつ作業を任せながら丁寧に教えます。 当社は特定メーカーに属さない独立系企業のため、さまざまなメーカーのエレベーターに関わります。ただし、車もメーカーや車種が違っても基本の構造は共通するように、エレベーターも根本の仕組みは同じです。最初から細かな違いをすべて覚える必要はありません。まずは基礎を広く学び、現場ごとに必要な知識を深めていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【待機の働き方も、正直に】 一人で点検を担当できるようになった後は、平日夜間や土日の待機も担当します。もちろん、最初は先輩とペアで待機して、業務の流れを覚えていきます。待機中は自宅や会社で連絡を待つというスタイルではなく、連絡が入った際にすぐ出動できる状態であれば、自由に過ごせます。 【年功序列ではなく、できることを評価】 小さな会社だからこそ、年齢や社歴だけで評価は決まりません。点検を一人で回れる、故障対応ができる、修理できる範囲が広がるなど、身につけた技術と日々の働きぶりを評価します。まずは決められた点検を丁寧に行うことから。できることを一つずつ増やしていきましょう。 【社長からのメッセージ】 エレベーターは、動いていて当たり前だと思われている設備です。しかし、ひとたび止まれば、階段での移動が難しい方や、荷物を運ぶ方など、多くの人の暮らしに影響が出ます。 故障や災害が起きたとき、私たちの技術で1秒でも早く動かすことができれば、困っている方の不安や負担を少しでも減らせる。私は、そこにこの仕事の大きな価値があると思っています。 決して派手な仕事ではありません。それでも、誰かが守らなければ、街の当たり前は続きません。自分の手で設備を直し、再び動き出した瞬間に「ありがとう」と言っていただける。その言葉を受け取るたびに、この仕事を続けてきてよかったと感じます。 私たちが求めているのは、最初から何でもできる天才的な技術者ではありません。分からないことを素直に聞き、一つひとつの点検に誠実に向き合える方です。技術は、入社してから身につければいい。人の暮らしを支える仕事に本気で向き合いたい方を、私たちは責任を持って育てていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 1994年の設立以来、長崎を拠点に、エレベーターやリフトなどの保守・点検、修理、改修を手がけてきました。建物を利用する方々が毎日安心して移動できるよう、設備の安全と快適な稼働を支えています。地域に根差した迅速な対応と、積み重ねてきた技術力を大切にしながら、街の暮らしに欠かせない「当たり前」を守り続けている会社です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

整備士としての再スタート、スキルアップを目指す方、応援します！

【職種】 自動車整備工自動車整備士 【仕事内容】 ／ ・クルマが好きな方! ・整備士のスキルを活かしたい方! ぜひご応募ください ＼ 軽自動車から大型車・ 営業車・トラック等の 業務用の車まで、 車検や修理などを行っています。 持っているスキルを活かすだけでなく、 スキルアップも目指せる環境です◎ 整備士としてもっと上を目指したい方、 新たな環境で再チャレンジしたい方、 ご応募お待ちしています!

月9日休・賞与年2回・社割有◆経験が活かせるポジション！ホテルのパティシエとしてスキルアップ◎

基本情報 月9日休・賞与年2回・社割有◆経験が活かせるポジション！ホテルのパティシエとしてスキルアップ◎ ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 ホテルのパティシエ（責任者） 102310AL 仕事番号：102310AL 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

月収35万可／日勤1日1～4件／約7割が未経験／資格支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇◆◇◆働くポイント◆◇◆◇◆◇ ✅未経験から始めやすい2tドライバー ✅日勤固定で生活リズムを整えやすい ✅長距離は少なめ、長崎県内の配送中心 ✅チーム作業だから一人で抱え込まない ✅資格取得支援でステップアップも可能 ✅創業100年の安定した物流企業 長崎県内を中心に、引越しに伴う家財の配送・搬出・搬入を行う2tドライバーの募集です。 運転だけでなく、荷物の積み込みや搬入、梱包作業もあります。 体を動かす仕事ですが、作業はチームで進めるため、未経験の方も一つずつ覚えていけます。 「ドライバーに挑戦したい」 「地元で長く働ける正社員の仕事を探している」 「体を動かす仕事の方が自分に合っている」 そんな方に向いている仕事です。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・引越し荷物の積み込み ・個人宅、事務所への配送 ・家財の搬出、搬入作業 ・梱包作業 ・車両点検 ・日報作成 引越しは、お客様の新生活や企業の移転を支える仕事です。 大切な家財を扱うため、丁寧さや声かけ、安全確認も大切になります。 【配送エリア】 長崎県内全域 ※離島への配送もあります。 【配達件数】 1日1～4件 【積み降ろし】 手作業があります。 家財の搬出・搬入を行うため、体を動かす場面もあります。 ただし、基本はチーム作業です。 一人ですべてを抱えるのではなく、声をかけ合いながら作業を進めます。 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、座学研修と実務研修からスタートします。 ・座学：5日 ・実務：2週間 いきなり一人で任せるのではなく、仕事の流れ、荷物の扱い方、安全確認、配送時の注意点を学びながら慣れていきます。 入社後おおむね3カ月間は、メンター制度もあります。 分からないことや不安なことを相談しやすいよう、先輩社員がサポートします。 ▼やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越しの仕事なので、運転だけではありません。 荷物の積み込み、搬出、搬入など、体を動かす作業があります。 大切なのは、無理に急ぐことではなく、チームで声をかけ合いながら安全に進めること。 手順を覚えれば進めやすくなり、作業が終わった時の達成感もあります。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社丸野は、1926年創業。 2026年に創業100周年を迎えた物流企業です。 営業所14拠点、グループ会社4社、従業員約650名。 地域物流企業として、長崎・九州エリアの暮らしや企業活動を支えています。 大手物流企業のような安定した基盤と、地域企業ならではの柔軟さを大切にしている会社です。 物流は、生活や社会を支えるインフラです。 地元で腰を据えて働きたい方、安定した仕事で長く働きたい方をお待ちしています。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

仕事内容 ＼代表含めスタッフ全員が未経験スタート／ ☑経験ゼロ＝伸びしろは抜群です！ ☑未経験ならではの悩み・不安に理解あり ☑20～30代の若手がエネルギッシュに活躍 【入社後の流れ】 まずは仕事の流れや作業の仕方などを指導。 面倒見のいい先輩がイチから丁寧に説明！ 不安なく仕事に取り組めるよう 自社工場内での練習をすることも可能！ ＊2～3名で作業／業務前に必ず作業説明あり ＊質問には理解できるまで丁寧に答える ＞＞だから！1～2年で独り立ちできる！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【この求人のPOINT】 ✅昇給・賞与あり／資格手当や扶養手当も！ ✅公共工事アリで安定性抜群＆直行直帰可 ✅0円でスキルアップ＆試験日も給与支給 ✅社員同士ちょうどいい距離感の職場♪ ✅髪色自由＆ピアス・ひげもOK！ ✅空調服・作業服・工具支給あり！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【任せたい仕事内容】 空調・換気・排煙の目的で 設置されるダクトの製造・施工をお任せ。 ●現場での取付作業（8割） ・主な現場はビルやマンション、飲食店 ・公共工事も受けており、安定性バツグン ※屋内作業がメインで天候にあまり左右されません ●自社工場でのダクト製作（2割） ✨存在感のあるダクトをつくり、 現場に設置したときのやりがいはひとしお！ ✨設備の中では一番大きな管であるダクト 電気配線や水道配管の何倍もの 大きさの管を、現場に張り巡らせています。 【現場の詳細】 長崎市内の現場が8割で、 片道30～40分程度がメインエリアです。 佐賀・福岡にも行くことがありますが、 日帰り出来る距離が殆どです！

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

未経験からキャリアを築ける環境！転勤・新規開拓・ノルマなし！

仕事内容 ◇お仕事について◇ 大手造船会社や官公庁に向けて、 船内に設置する家具の提案を行います。 豪華客船や南極観測船など、 スケールの大きな船に関わる仕事です。 また、近年は官公庁案件や大型船需要も安定しており、 造船業界自体も今後成長が期待される業界です。 ◇この仕事の特徴◇ この仕事は、いわゆる「売る営業」というより 「調整」しながら「完成」まで導く営業です。 ✅お客様のご要望をもとにオーダーメイドで提案 ✅社内や工場、造船所とのやり取り ✅仕様や納期の変更に対応する場面もあり ✅造船所での簡単な補助作業 関わる人が多い分、 細かなやり取りや調整が発生することもあります。 ◇営業スタイル（かなり穏やかです）◇ ✅100％既存顧客（新規開拓なし） ✅ノルマなし ✅無理な詰めやプレッシャーなし 数字に追われる営業ではなく、 信頼を積み重ねる営業です。 ◇仕事内容◇ 大手造船会社や官公庁に対して、 船内家具の提案〜納品までを担当します。 【流れ】 ヒアリング ↓ オーダーメイド提案 ↓ 社内・工場との調整 ↓ 納期・仕様管理 ↓ 現場確認 ↓ 納品 ◇働き方◇ ●基本定時退社 ●土日祝休み 「調整が大変＝長時間労働」ではありません。 時間内で密度濃く働くスタイルです。 ◇この会社が大切にしていること◇ 当社では、短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を求めるのではなく、 少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを期待しています。 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。 ◇向いている人◇ ●調整や段取りが苦じゃない ●人と人の間に入る役割が得意 ●ものづくりに関わりたい ●成果が形になる仕事がしたい ◇未経験でも大丈夫な理由 この業界は特殊なので、 ほとんどが未経験スタートです。 ●先輩が常に近くにいる環境 ●担当は最初2〜3社のみ ●パターン化された提案あり 「営業力」より「人柄」を見ています。 ✨自分が関わった船が海に出る瞬間は、 何度見ても特別です。 少しでも気になった方、 まずは話だけでも聞きに来てください♪

残業なし＆有休消化率100％！住吉電停から徒歩1分の好立地◎

仕事内容 【アピールポイント】 ✅プライベート充実の働きやすさ！ ✅高水準の給与＆大幅昇給の実績あり！ ✅チームワーク抜群！急なお休みにも柔軟に対応 ✅定年70歳！経験を活かして長く活躍できます ✅アクセス抜群＆便利な周辺環境！ 【仕事内容】 障がいのある子どもたち（小学生～高校生）を対象とした、集団および個別療育をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＊子どもたちへの療育支援（1日に接するのは10名程度です） ＊送迎業務 ＜送迎業務について＞ 送迎業務の有無については相談可能です！ 普通免許がない方もご安心ください！ ・送迎車種 軽自動車～8人乗り普通車を使用 ・送迎エリア 長崎市北部～長与・時津方面 /////////////////////////////////// お電話でのご応募は以下まで！ TEL：095-801-4598 「機能訓練士の求人を見た！」 とお気軽にお問い合わせください！ /////////////////////////////////// ✨ここがポイント✨ ✅プライベート充実の働きやすさ！ ―――――――――――――― 残業は一切ありません（月平均0時間）。さらに有給休暇の完全消化を実施中！急な体調不良やお子様の行事などのお休みにも、職員同士で柔軟にカバーし合う風土があります！ ✅高水準の給与＆大幅昇給の実績あり！ ―――――――――――――― 月給29万5000円〜の高水準スタート。さらに前年度の昇給実績は「月額15,000円〜35,000円」と、あなたの頑張りや成果を給与でしっかり還元します。入社2年7ヶ月後からは最大20万円の調整手当も支給予定です！ ✅チームワーク抜群！急なお休みにも柔軟に対応 ―――――――――――――― 「子どもが急に熱を出した」「急に体調が…」という時もご安心ください。職員同士でカバーし合う風土が根付いており、ヘルパーステーションと同フロアで笑い声が絶えない明るい職場です。 ✅定年70歳！経験を活かして長く活躍できます ―――――――――――――― 20代前半から60代前半まで幅広い世代が活躍中。子育て世代も大歓迎です！明るく笑いが絶えない職場で、サポート体制もバッチリ整っています！ ✅アクセス抜群＆便利な周辺環境！ ―――――――――――――― 住吉電停の目の前（徒歩1分）！周辺には郵便局、銀行、ドラッグストアなどがあり、休憩時間のちょっとした買い物にも大変便利な立地です！

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

買取経験をもっと価値ある仕事に。 接客と査定に集中できる環境で経験を正当に評価｜年休120日以上◎

仕事内容: ブランド品・時計・宝飾品などの買取査定業務をお任せします。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築く接客を大切にしている店舗です。 単価やスピードだけを追うのではなく、 「この人に任せたい」と思っていただける接客を重視しています。 経験を活かしながら、より良い接客や店舗づくりにも関わっていただける環境です。 ■主な業務 ・ブランド品、時計、宝飾品などの査定・買取 ・お客様への接客対応 ・買取商品の管理 ・店舗運営のサポート ・売場づくりや接客スタイルの改善提案 新しい店舗のため、 「こうした方が良いのでは？」という意見も歓迎しています。 決まったやり方をこなすだけではなく、接客や店舗づくりにも主体的に関われる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼『質』の仕事にも挑戦できる環境／ 買取業務に慣れてきた後は、「質」の分野にもチャレンジすることができます。 質は、買取とは異なり、お客様と継続的に関係を築いていく仕事です。 資金が必要なタイミングでお品物をお預かりし、信頼関係の中でお取引が続いていくのが特徴です。 創業80年近く続くぜに屋本店の信頼と実績があるからこそ、多くのお客様にご利用いただいています。 買取経験を活かしながら、質という新たな専門スキルを身につけ、より深い接客と経験を積むことができるものこのポジションの特徴です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

45歳以下の方（長期キャリア形成のため）！残業月5時間程度！手当などの福利厚生充実◎完全未経験大歓迎！

仕事内容 “縁”を大切にし、“和”を広げる。 社名であるENTOWAには、「縁」と「和」という想いが込められています。 私たちは、長崎県内でデイサービス・訪問介護・居宅介護支援・福祉用具事業など幅広い福祉サービスを展開し、「自由・平等・博愛・共生」のノーマライゼーションの精神のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 今回募集するのは、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修を通して、ご利用者様の在宅生活を支える福祉用具専門相談員（営業職）です。 私たちの仕事は、福祉用具を販売することではありません。ご利用者様の身体状況や住環境を丁寧に伺い、「もっと安心して歩けるように」「住み慣れたご自宅で長く暮らせるように」と、一人ひとりに最適な福祉用具や住環境をご提案する仕事です。 導入して終わりではなく、定期的な訪問やアフターフォローを通して、暮らしの変化にも寄り添い続けます。ケアマネジャーや医療・介護スタッフと連携しながら、地域の暮らしを支えるやりがいを実感できる環境です。 営業や福祉業界が未経験の方も大歓迎。充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意していますので、専門知識を身につけながら安心して成長できます。利用者様との「縁」、仲間との「和」を大切にしながら、私たちと一緒に地域の暮らしを支えていきませんか。 【具体的な仕事内容】 介護保険制度に基づき、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案を通して、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 担当するのは、既にお付き合いのある居宅介護支援事業所・介護施設・病院が中心。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、一人ひとりに最適な福祉用具をご提案します。 ・居宅介護支援事業所・介護施設・病院へのルート営業 ・ケアマネジャーやご利用者様との打ち合わせ ・福祉用具（車いす・介護ベッドなど）の選定・提案 ・福祉用具の納品・設置・使用方法のご説明 ・定期的なモニタリング・アフターフォロー ・住宅改修に関するご提案・アドバイス ・新規取引先へのご案内・関係づくり ====== サービスの種類：福祉用具のレンタル・販売および介護・福祉のための住宅改修 対応エリア：長崎市、長与町、時津町、西海市、諫早市、大村市、雲仙市 1日の訪問件数：15件程度 担当エリア：状況に応じて変更あり 新規営業と既存営業の割合：（既存8：新規2 程度） ノルマの有無：なし インセンティブの有無：有 ====== 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・スケジュール確認 9:30 福祉用具の納品・点検 11:00 ケアマネジャー・関係機関への訪問 12:00 昼休憩 13:00 利用者様宅への訪問・福祉用具のご提案 15:30 納品・アフターフォロー 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退勤 【入社後の流れ】 STEP 01｜基礎知識を学ぶ 先輩社員との同行を通して、介護保険制度や福祉用具の種類・使い方、仕事の流れを基礎から学びます。 ↓ STEP 02｜先輩と同行訪問 ケアマネジャーへの提案方法や利用者様への対応、納品・設置方法などを実践しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ↓ STEP 03｜資格取得・担当を引き継ぐ 会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得。習熟度に合わせて担当のお客様を少しずつ引き継ぎます。 ↓ STEP 04｜独り立ち 既存のお取引先を中心に担当を持ち、ケアマネジャーやご利用者様と信頼関係を築きながら、最適な福祉用具をご提案します。 ↓ STEP 05｜専門性を高めてキャリアアップ 研修や資格取得支援制度を活用しながら、福祉用具や住宅改修の知識を深め、地域の暮らしを支える専門職として成長できます。 【一緒に働く仲間について】 従業員数：8名／営業人数 男女比：男性8名、女性0名 平均年齢：49歳 未経験入社率：60%（前職は介護職など様々！） ▼職場の雰囲気について、ぜひこちらもご覧ください♪ https://entowa.co.jp/vital-fukushiyougu/ ＼こんなスタッフが在籍中！／ ・介護福祉士の資格を持つ元介護職員の優しい40代営業スタッフ ・消防団員として地域活動にも参加している40代スタッフ ・営業歴30年、趣味はスポーツ観戦のベテランスタッフ ・入社3年目、現在すくすく成長中の20代若手営業スタッフ ・いつもみんなに頼りにされている面倒見の良い40代先輩スタッフ ＜職場の雰囲気＞ 男女、年齢を問わず、幅広いスタッフが活躍している職場です。 活気に溢れた雰囲気でありながら、分からないことは何でも質問できる風通しの良い環境。それぞれが常に挑戦できる職場なので、あなたの人柄などを活かして活躍してください！

★年間休日120日★ブランクある方OK★研修制度や各種サポート充実★車通勤OK！★無料駐車場あり

仕事内容: 【ここがポイント】 ◇年休120日、完全週休2日制、残業ほぼなし！ ◇女性管理職の実績あり ◇管理業務など異業種のこれまでの経験を活かせる！ ------------------------------------------- ★施設のご紹介★ 「就労継続支援事業所Relle」は、 全国で79事業所の 就労継続支援A型事業所を展開している、 「ほまれの家」の長崎の拠点です。 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での 「サービス管理責任者」として、 以下の業務をお任せいたします！ 《仕事内容　詳細》 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者への相談支援、面談対応 ・利用者の就労支援 ・生活支援 ・支援記録等の書類作成 ・職員への支援方針の共有・助言 ・関係機関との連携・調整 ・利用者の一般就労移行 ・就労定着に向けた支援など

事務デビューも歓迎！年間休日120日以上♪完全週休二日制◎

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ◎スキルや経験は問いません！ 未経験の方でもOK（社内みんなでサポート） ◎土日祝休みの完全週休二日制！ ◎自然なコミュニケーション力が身に付く ◎金融に関する知識がほとんどゼロでもOK ＜仕事内容＞ オフィスにて､PC入力や電話･来客対応する事務のお仕事をお任せします！ 事務デビューを考えている方にもオススメです！

●経験者優遇 ●シニア応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 長崎茶寮は、和モダンの落ち着いた雰囲気のカフェです。 ランチ・カフェ・ディナーとたくさんのメニューをご用意しています。 そんなカフェのキッチンスタッフを募集いたします。 ※ 今回は、正社員募集となります。 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈ホールスタッフ〉 経験のある方であれば、すぐにお仕事内容把握できると思います。 今働いている環境に不満がある・・・少しブランクがあるが自分にもやれるだろうか・・・ そんな方もお気軽にお問い合わせください。もちろんこれまで培われたスキルに応じて給与も 優遇いたします。具体的な金額等についても面接時にお話ししましょう!! 事業内容 飲食店 同時募集！！ 同じ敷地内にある和風川徳 茶屋でも募集しております！ 詳しくは、面接時もしくは応募の際にお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▶未経験でも月給26万円スタート ▶必要な資格は入社後取得できます！ ＞＞メンテナンススタッフ 募集中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼ 求人のポイント ／／ ★事業拡大のため新たなメンバー募集 ★業界の中でも高給与設定 ★現スタッフの9割が未経験入社 ★基礎から丁寧に教える研修あり ★20～40代の計11名が活躍中！ ★現場は15～30分圏内なので近め◎ 【仕事内容】 倉庫や学校、マンションなどの エレベーターのメンテナンスをお任せ！ ・定期点検＆検査 ・修理や部品交換 など 【未経験者もご安心ください！】 現スタッフも前職は営業や工場員など 様々で、未経験でも活躍可能！ 先輩スタッフがキホンの「キ」から 丁寧にサポートしていきますよ◎ 約1年ほどでひとり立ちできます ひとり立ちできれば責任者クラスに なることもできるので モチベーションUPに繋がります！

【就職祝金10万円支給！栄養と笑顔、両方を届けるお仕事です】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 入職時研修制度と先輩職員による丁寧な指導があるため、高齢者施設での業務が初めての方やブランクがある方でも、段階を踏んで業務を覚えることができます。 経験者の場合、年数に応じた基本給優遇に加え、入職時から使えるリフレッシュ休暇など手厚い福利厚生があるため、長く安定して働ける環境があります。 「食」はご入居者様にとって毎日の大きな楽しみであり、穏やかな暮らしを支える大切な柱です。 私たちは、その"食べる喜び"を支える栄養ケアを通じて、ご入居者様お一人おひとりの生活に寄り添ってくださる方を募集します。 ■ 主な業務内容 ・入居者様の栄養状態の管理 ・状態に応じた食事形態の調整 ・献立作成・栄養価計算 ・多職種と連携したチームアプローチ ・イベント食の企画（季節の行事食やお楽しみメニューの企画・提案） ・調理スタッフとの協働・衛生管理 ■ この仕事の魅力 ・入居者様の「食べたい」を支え、人との関わりを実感できる仕事 ・施設内の多職種と密に連携しながら、専門性を高められる環境 ・看護師やセラピストと連携して、長期的な視点で栄養管理に向き合える環境があり、様々な経験を得ることで自身を成長させることができる職場です◎

【若手船員のステップアップ採用★】年収 450～750万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運保守/修繕 ■ 月収35万円～65万円 ■ 賞与年2回 ■ 昇給年1回 ■ 年間休日121日 ■ 3ヶ月乗船・1ヶ月休暇のメリハリある勤務 ＼働きやすさのポイントも◎☆／ ◎全国どこからでも応募可能（転居不要） ◎ご自宅近くの寄港地から乗下船可能 ◎乗下船にかかる交通費は原則会社負担 ◎船内Wi-Fi完備で、ご家族やご友人との連絡も安心 ◎スポーツ器具・レクリエーション用品を完備 ◎司厨部による栄養バランスの取れた食事を毎日提供 【海技士取得者を募集しています！】 ＼ 専門スキル × 将来性 × 休暇充実 ／ ☆特殊船で海技士の価値を高める ☆陸上での時間も大切にする働き方 【仕事内容】 オフショア支援船・地質調査船にて 船舶の運航や甲板業務を担当します！ 1. 航海当直 安全な運航を支える重要な役割です。 2. 係船・甲板作業 特殊船ならではの高度な技術を 実務を通じて習得できます。 3. 船舶の保守・整備 プロとして長く活躍するための メンテナンス業務です。 4. 各種支援業務 訪船研修で先輩から直接学び、 未経験の特殊船業務にも 安心して挑戦可能です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【児童指導員任用資格をお持ちの方限定】動物・農業の経験不要／週休2日＆残業ほぼなし

仕事内容: ⭐️この仕事の3つの魅力⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅子どもたちの日々の成長を、見守りや声かけで支える仕事！ 子どもたちへの療育支援や日常生活の見守りが中心です。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に分かち合えます。 ✅週休2日制＆残業ほぼなし 仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら、無理なく長く働くことができます。 ✅資格や経験を活かせる！動物・農業の経験は不要 児童指導員としての経験や、保育・教育・福祉分野で培った経験を活かせます。 馬の世話や農作業は基本的に担当しないため、乗馬・農業・動物飼育の経験がない方もご応募いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス「児童デイサービス ぽにいらんど」にて、障がいのある子どもたちへの療育支援や日常生活支援をお任せします。 日々の業務は、子どもたちの見守りや活動のサポートが中心です。 一人ひとりの様子に目を向け、必要に応じて声をかけながら、安心して過ごせるよう支援します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩子どもたちへの療育支援・日常生活の見守り ⏩運動・レクリエーションなどの活動サポート ⏩保護者対応・支援記録の作成 ⏩利用児童の送迎業務（長崎市東部・北部、長与町エリア中心） ⏩収穫時期などに行う農園活動や、動物とのふれあい時の見守り ＜動物や農業の経験がなくても大丈夫です＞ 自然や動物に触れられる環境も当施設の特色ですが、日常業務のほとんどは子どもたちの見守りや支援です。 馬の餌やり・馬房清掃・鶏の世話などの飼育作業は、基本的に担当しません。 動物に関わる場面でも、主に子どもたちの様子を見守っていただきます。 農園活動も収穫時期などに限られるため、日常的に農作業を行う仕事ではありません。 乗馬・農業・動物飼育の専門知識や経験は不要です。 ＜入社後のステップ＞ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート。 施設の運営方針や支援方法、子どもたちとの関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 経験が浅い方やブランクのある方も、周囲がサポートします。 これまでの経験を活かしながら、当施設での支援を学んでいける環境です。

百貨店や旅行代理店へのルート営業 車通勤OK 営業ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業 新規営業はほとんどなし・営業ノルマもありません。 創業明治27年、愛され続けている 【東坡煮】【角煮めし】【料亭御宿 坂本屋】などの ルート営業として提案業務をお願いします。 ・百貨店に通常の取引商品・企画商品の営業 ・旅行代理店への営業 その他顧客の接客や予約対応、PCを使用し受発注管理や伝票の入力など。

残業少なめ・転勤なし！長崎のまちづくりに貢献する仕事です◎

■仕事内容 レンタル建設機械の配送、引き取り、点検業務 【具体的には】 長崎県内の工事現場や建設現場で用いられる建設機械の配送、引き取り、点検の業務をお任せします。 （油圧ショベルや小型移動式クレーン等の運転操作を含む） 専門的で難しい仕事、と思われるかもしれませんが、未経験の方もOK！中型免許をお持ちであれば応募できます！ 長崎のまちづくりに間接的に貢献できるお仕事です。 もちろん、入社後は資格取得などをお願いすることになりますが 会社での資格取得費用の補助など、しっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎！ 095-884-1209 採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が活躍中】 トラックドライバー、整備士、設備工事など社員の前職はさまざま。 残業が少ないため、長距離のドライバーで長く家を空けてしまうという方や 夜勤があるお仕事をしている方などにもおすすめです。 資格をとって安定して働きたいという方もぜひご検討ください！ 【求めている人材】 ・高卒以上 ・中型自動車免許をお持ちの方 ・大型自動車免許や整備士資格などをお持ちの方は優遇します◎ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

営業経験のある方優遇！土曜日（隔週）＆日曜日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼長崎初上陸！メディアで話題の「BUDDICA」FC店でオープニングスタッフ募集／ 全国のお客様へ「クルマのある楽しい生活」をご提案する営業活動をお任せします。 具体的には… ●お客様からのお問い合わせ対応（電話・LINE等） ●お車の状態チェック（傷や走行距離などの確認） ●専用システムを使用した査定価格の算出・提案 ●ご契約手続き、お車の引き取り対応 【営業しやすさのバツグンの理由】 買取業界特有の「しつこい電話営業」「飛び込み」はありません。本部のサポート体制が整っているため、オークションデータに基づいた適正価格を提示するだけ。「強引な営業」ではなく「親身な相談」が評価される仕組みです。 ●業界のイメージを変える「100%誠実」なクリーン営業 当社では、本部の査定システムや営業の仕組みがしっかりと確立されています。そのため、「自力で勘を頼りに査定額を出す」「無理に売り込む」といった従来の中古車業界によくあるスタイルとは無縁です！罪悪感ゼロで、堂々とお客様と向き合えるクリーンな環境です ●グループ内の多角化事業（エレベーター保守管理に関する営業）のサポート業務もお任せします

【経験者採用】ライフスタイルショップで数字に追われない働き方へ！残業月2～5時間／個人ノルマなし

仕事内容 「好きな接客を、無理なく続けたい」そんな方に選ばれているお店です。 「接客は好き。でも今の働き方は少しきつい」 「ノルマや数字に追われる毎日から離れたい」 そんな想いを持つ方に、 KEYUCAは選ばれています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ KEYUCAが選ばれる理由をご紹介！ ＜無理なく続けられる好環境＞ ■残業は月2～5時間程度 発注や在庫管理はAIにお任せ。 業務を効率化することで 社員一人ひとりの負担を減らしています。 ■個人ノルマなし 評価軸は「店舗の売り上げ」。 リピーターを獲得するためには どのような接客をするべきか、 どの商品を集中して案内するべきかなど 全体を見通した上で接客を行います。 ■転居を伴う異動ほぼなし 短期間での異動はほとんどなく 1店舗で長く働くスタッフが多いのが KEYUCAの特徴。 腰を据えて、長期的な目で 働くことができます。 ■ディスプレイは本部がサポート 各商品の売り場づくりは 本部の指示書をベースに行います。 基本的に、店舗の広さやバランスに合わせて 調整していくのがスタッフの役割です。 イチから考えて手探りで作ることはありません。 というのも、KEYUCAを運営する河淳は、 店舗什器や売場づくりを手がけてきた企業。 培ってきたノウハウがあるからこそ、 魅力的な売り場を作れる仕組みが整っています。 ＜それでも、仕事はちゃんと楽しい＞ ■売るだけではない接客 KEYUCAでは、シンプルで使いやすい インテリアや雑貨、アパレルなどを扱う ライフスタイルショップ。 「ちょっと暮らしがよくなる」 商品が多いからこそ、 お客様の生活に寄り添った提案が できるのが特徴です。 そんなKEYUCAの接客は お客様の暮らしや好みに合わせて、 「これなら長く使えそうですね」 「こう組み合わせるともっと素敵ですよ」 など提案をしていくスタイル。 会話を重ねていくうちに 常連さんからは 「この前の商品、すごくよかった」 「●●さんが見えてつい寄っちゃった」 と声をかけていただくことも。 お店だけではなく、 自分も好きになってもらえる。 そんなエピソードがあふれる場所です。 ただ、すべてのお客様に 同じ接客をするわけではありません。 お客様によっては あえて声をかけず見守ることもあれば、 じっくりご相談に乗ることも。 そこを見極めるのは あなたの腕の見せ所。 これまでの経験を活かして、 お客様と"ちょうどいい距離感"の接客を 見つけてください。 ■バリエーション豊かな商品 自社で開発・デザイン・製造を 行っているのも、KEYUCAの特徴の1つ。 そのため開発のスピードも速く 毎週のように新商品が入荷されます。 そのため、同じ売り場で 同じ商品を売り続けるのではなく、 毎日新鮮な気持ちで商品をご紹介できる 環境です。 また、状況によって 臨機応変に担当の売り場を変更。 決まった作業だけの仕事ではないので、 変化を楽しみながら働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「頑張りすぎる働き方」ではなく、 「無理なく続けられる働き方」へ。 でも、ただ楽なだけではなく、 ちゃんと接客の楽しさも感じられる。 そんな環境で、販売の仕事を続けませんか？ 主な仕事内容 KEYUCAを支える 店舗スタッフを募集します。 ＜主な業務内容＞ ■接客・レジ ■陳列・整頓・ディスプレイ ■ラッピング ■清掃 など ★入社後は、経験に基づいて 業務をお任せしていきます。 ＜扱う商品＞ 自社で企画・開発された 雑貨・インテリア・アパレルなどが中心。 週に1回入荷される新商品は 解説動画で理解を深められます。 ＜お客様は…＞ 30代～70代の女性のお客様が中心。 ご自宅用の雑貨やインテリア、 お洋服を探しに来られる方や、 ギフトを目的に来店される方など、 目的はさまざまです。 ＜将来は…＞ 副店長、店長などへ キャリアアップすることも可能！ スキル・成長度合い次第では、 最短1～2年でステップアップ することもできます。 KEYUCAで働くポイント ■残業は月2～5時間程度 ■完全週休2日制 ■個人ノルマなし ┗評価の軸は、店舗全体の売上です。 ■店舗異動は少なめ ┗短期間での異動は少なく、 1店舗で長く働くスタッフが多数。 ■サポート体制が万全 ┗結婚・出産・病気などで ライフスタイルが変わった際も 全力でバックアップ。 ＜現場の声が商品になる面白さ＞ KEYUCAの商品は、すべて自社で デザイン・開発されています。 そのため、お客様からいただいた 「もう少しこうだったらいいのに」 といった声が、実際の商品づくりに 活かされることも。 現場の声を届けることで 商品開発にも携われるのも KEYUCAの面白さです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「接客が好きだったはずなのに、 いつの間にか余裕がなくなっていた」 そんな方が、 もう一度“接客って楽しい”と感じられる。 そんな働き方が、KEYUCAにはあります。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

安定した経営基盤の大衆割烹で腕を活かしませんか？年収400万～＆頑張りが評価・給与にしっかり反映◎

仕事内容 旬の和食から定番まで、あなたの創造性で新たな味を創造しませんか？ 旬の食材を活かした本格的な和食から、地域のお客様に愛される定番メニューまで、幅広い料理に携われます。 あなたのアイデアや創造性も大歓迎！新しいメニュー開発にも積極的に挑戦できる環境です。 高収入！安定経営のもと、長崎で和食の腕を磨き続けられる環境です。 あなたの経験とスキルを正当に評価し頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。 チーム制で安心！一人にさせない環境で、先輩がしっかりサポートします。 業務はチーム制で行います。 作業に慣れた後でも、「1人でやっておいて」なんて事は言いません！ 先輩が近くに居るので、疑問点や不明点があれば何でも聞いてくださいね。 安定した経営基盤×働きやすさを重視する方、必見！ 長崎でも有名なHIGUCHI GROUPの系列店舗なので、安定的な経営基盤があります。 休みをしっかりとれるので、仕事でもオンとオフのメリハリをつけて働けるから、プライベートも充実できますよ！ 「安心・安全・安価なもうひとつのダイニングテーブル」の実現を目指し成長し続けている会社です。 当社の中で最も歴史ある事業が「飲食事業」です。 「大衆割烹樋口」の他に、長崎市・博多にそば屋「さいさき屋」を直営で、長崎県内のjoyfull(ジョイフル)24店舗をFC運営しています。 今後は世界への店舗展開を目指し、これまで培ってきた経験とノウハウを最大限に活かして事業を続けていきます。

【児童指導員任用資格をお持ちの方限定】動物・農業の経験不要／週休2日＆残業ほぼなし

仕事内容: ⭐️この仕事の3つの魅力⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅子どもたちの日々の成長を、見守りや声かけで支える仕事！ 子どもたちへの療育支援や日常生活の見守りが中心です。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に分かち合えます。 ✅週休2日制＆残業ほぼなし 仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら、無理なく長く働くことができます。 ✅資格や経験を活かせる！動物・農業の経験は不要 児童指導員としての経験や、保育・教育・福祉分野で培った経験を活かせます。 馬の世話や農作業は基本的に担当しないため、乗馬・農業・動物飼育の経験がない方もご応募いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス「児童デイサービス ぽにいらんど」にて、障がいのある子どもたちへの療育支援や日常生活支援をお任せします。 日々の業務は、子どもたちの見守りや活動のサポートが中心です。 一人ひとりの様子に目を向け、必要に応じて声をかけながら、安心して過ごせるよう支援します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩子どもたちへの療育支援・日常生活の見守り ⏩運動・レクリエーションなどの活動サポート ⏩保護者対応・支援記録の作成 ⏩利用児童の送迎業務（長崎市東部・北部、長与町エリア中心） ⏩収穫時期などに行う農園活動や、動物とのふれあい時の見守り ＜動物や農業の経験がなくても大丈夫です＞ 自然や動物に触れられる環境も当施設の特色ですが、日常業務のほとんどは子どもたちの見守りや支援です。 馬の餌やり・馬房清掃・鶏の世話などの飼育作業は、基本的に担当しません。 動物に関わる場面でも、主に子どもたちの様子を見守っていただきます。 農園活動も収穫時期などに限られるため、日常的に農作業を行う仕事ではありません。 乗馬・農業・動物飼育の専門知識や経験は不要です。 ＜入社後のステップ＞ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート。 施設の運営方針や支援方法、子どもたちとの関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 経験が浅い方やブランクのある方も、周囲がサポートします。 これまでの経験を活かしながら、当施設での支援を学んでいける環境です。

賞与年2回・社割有！◆お客様の心に残るひとときを提案！アイデアを活かして成長◎ホテルの営業

基本情報 賞与年2回・社割有！◆お客様の心に残るひとときを提案！アイデアを活かして成長◎ホテルの営業 ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 ホテルの宴会・婚礼営業 102310J 仕事番号：102310J 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

年休124日♪福利厚生充実で未経験からの資格取得支援あり！

仕事内容 「こころ医療福祉専門学校」にて 外国人留学生向けの日本語指導や 各種事務業務などをお願いします。 令和7年4月に開講する 新しい学科コースの 立ち上げメンバーとしての募集です。 開講までは既存学科に所属しながら 立ち上げの準備を行っていきます。 授業は1コマ90分で、 主にネパール、ベトナム、ミャンマーの 学生へ日本語を教えていきます。 また、指導に伴う学生への対応や、 学校運営に関わる事務業務、 学生のキャリアサポートなど、 トータルに携わっていただきます。 「日本語教員免許」を活用して、 学生の成長をサポートしていきましょう。 講師経験がない方も指導方法などを 学べるのでご安心ください！ 【岩永学園について】 理学療法士、介護福祉士、柔道整復師、 はり師きゅう師、外国人日本語科の 養成を手掛け、長崎県トップクラスの 規模を誇る「こころ医療福祉専門学校」の 運営を行っております。 昭和62年の設立以来、 『資格取得率100％』『就職率100％』の 達成を目指して、職員全員で協力して 元気に業務に取り組んでいます。

月給33万円～×賞与年2回✨営業経験を活かせるホテルスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、営業推進 ⭐営業経験を、長崎のホテル・結婚式場で活かしませんか？ 長崎市内の 「ガーデンテラス長崎ホテル＆リゾート」 「ロイヤルチェスター長崎」 の2拠点で、法人営業・宴会セールスを募集します。 企業・団体のお客様へ、宴会・パーティー・会議・イベントなどをご提案する仕事です。 たとえば、 「会社の懇親会を開催したい」 「創立記念のパーティーを開きたい」 「社員向けの研修と食事会を開催したい」 そんなご相談に対して、会場・料理・ドリンク・人数・予算・レイアウトなどを組み合わせ、お客様に合ったプランをご提案します。 単に宴会場を「売る」のではありません。 お客様がどんな時間をつくりたいのかまでお伺いし、料理・サービスなど各部門と連携しながら、一つの宴会・イベントを形にしていきます。 法人営業・個人営業・ルート営業などで培った、「聞く力」「提案する力」「信頼関係を築く力」を活かせる仕事です。 ✨ホテル・宴会・ブライダル業界などの経験者は優遇します。 ホテル業界未経験の方も、これまでの営業経験を活かしてチャレンジできます。 ✨この求人のポイント ⭐月給33万円以上 ⭐想定年収450万円程度も可能 ⭐賞与年2回 ⭐営業経験者歓迎・経験者優遇 ⭐ホテル・宴会・ブライダル業界経験者は特に歓迎 ⭐ホテル業界未経験OK ⭐固定残業代なし ⭐長崎市内2拠点で募集 ⭐マイカー通勤OK ⏩長崎市内の2つの施設が活躍の舞台 配属先は、長崎市内にある2つの施設です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ガーデンテラス長崎ホテル＆リゾート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長崎市秋月町、稲佐山の中腹に位置するリゾートホテル。 長崎港や市街地を望むロケーションが特徴で、企業の宴会・会議・パーティーなど、さまざまなシーンで利用されています。 「県外から来られるお客様にも長崎らしさを感じていただきたい」 そんなご要望にも、長崎ならではの景色や空間そのものを活かした提案ができます。 JR長崎駅から車で約15分。 長崎駅からホテルへの無料シャトルバスもあり、マイカー通勤も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ロイヤルチェスター長崎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長崎市赤迫・道ノ尾エリアに位置するホテル・結婚式場。 結婚式だけでなく、宴会・パーティー・各種イベントなど、お客様の目的に合わせた幅広い提案ができます。 JR「道ノ尾駅」から徒歩圏内で、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。 また、赤迫・住吉エリアに近いため、長崎市北部はもちろん、長与町・時津町方面から通勤を考えている方にも便利な勤務地です。 「できれば長崎市北部で働きたい」 「長与・時津方面から車で通勤したい」 という地元の方にも注目していただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 企業・各種団体などのお客様に対して、宴会・イベントをご提案します。 ✅企業・団体への宴会プランのご提案 ✅既存のお客様への定期的なフォロー ✅新規のお客様へのご提案 ✅宴会・会議・イベントのお問い合わせ対応 ✅お客様との打ち合わせ ✅ホテル・宴会場のご案内 ✅料理・ドリンク・会場レイアウトなどのご提案 ✅人数・予算・目的に合わせたプランニング ✅見積書・提案書の作成 ✅開催日時・会場の調整 ✅料理・サービスなど各部門との打ち合わせ ✅宴会・イベント当日の確認・フォロー ✅開催後のお客様へのフォロー などをお任せします。 ✨一度きりではなく、長く関係を築く営業 宴会セールスで大切なのは、お客様との信頼関係です。 「今年の忘年会もお願いしたい」 「次は会社の周年パーティーを開催したい」 「別の部署でも利用したい」 など、一度ご利用いただいた企業・団体から再びご相談いただくこともあります。 毎回同じ商品を販売する営業ではなく、お客様ごとに異なる目的や希望を聞きながらプランを考えます。 自分の提案が実際のイベントとして形になり、お客様の反応まで見ることができる。 そんな面白さのある営業職です。

＜メンテナンススタッフ＞経験を活かせる／セキュリティの技術屋さんで社会の安全に貢献してみませんか？

募集要項 職種 電機通信工事のメンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 企業や家庭に提供する機械警備のセキュリティ・システム （防犯・防災機器・防犯カメラなど）の設計・施工や、 お客様先に設置している防犯・防災機器のメンテナンス・取替え工事などが 主な仕事です（電気通信工事業）。 お客さまの防犯・防災をサポートし社会の安全・安心に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

オープニング！【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

オープニング！【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。 メガネショップの販売スタッフ 長崎県長崎市千歳町5-1チトセピア1F 正社員 業務内容 【26年5月下旬オープンの新店舗】 ・月給25万～29.5万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊― ～OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～ ■社内FA制度 FA制度の公募は年2回！ 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊― ～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群～ ■フォロー研修 入社時はトレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間などと交換することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！ 【活かせる経験】 正社員、契約社員・など 雇用形態に関わらず、メガネ販売経験をお持ちの方を大歓迎！ 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！ 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

予算達成報奨金あり／社割あり／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅予算達成報奨金で成果を還元 ✅未経験歓迎！お茶の知識は不要 ✅年間休日120日以上で無理なく ✅残業ほぼなし・原則定時退社 ✅駅チカ！アミュプラザ長崎勤務 ✅髪型・髪色自由でおしゃれに ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 アミュプラザ長崎本館1階にあるお茶専門店にて、オリジナルのお茶・お菓子・ギフト商品の販売や、併設カフェでのテイクアウト商品の提供、店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずは接客や商品知識、お茶の淹れ方など、 基本的な店舗業務から覚えていただきます。 慣れてきたら、商品管理や売場づくり、 スタッフとの連携など、少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 【主なお仕事内容】 ・お茶、お菓子の接客販売 ・用途に合わせた商品提案 ・レジ、お会計業務 ・ギフトの包装、ラッピング ・店頭での試飲のご案内 ・商品の品出し、陳列、売場 ・カフェでのドリンク等提供 ・テイクアウトドリンク作成 ・簡単な仕込み、洗い物 ・在庫の確認、商品の管理 ・茶葉や包材の発注業務 ・店舗の開店、閉店作業 ・店内の清掃、整理整頓 【慣れてきたらお任せする業務】 ・店舗の売上や在庫の管理 ・季節に合わせた売場づくり ・スタッフのサポートや共有 ・店舗イベントの企画と運営 ・お店づくりの改善提案など ◎未経験からプロになれる研修制度 お茶の専門知識や販売経験がなくても 大丈夫です。 入社後に商品知識や接客方法、お茶の淹れ方、 ギフト包装などを 一つずつ身につけていただきます。 単に商品を販売するだけではなく、 「どんなお茶を探されているのか」 「誰への贈り物なのか」など、お客様との会話を 大切にしながら、その方に 合った商品をご提案する仕事です。 接客・販売が好きな方、お茶やカフェが 好きな方はもちろん、将来的に 店舗運営やお店づくりにも携わってみたい方を 歓迎します。

長崎スタジアムシティ内の新しい事務センター勤務。月給24万円。日勤専属・夜勤専属・MIX勤務も希望相談可。銀行事務を担当するスタッフの質問対応や書類確認を行います。

仕事内容 口座開設などを扱う事務センター 月給24万円の正社員募集です。 日勤・夜勤の勤務があり、日勤専属・夜勤専属・MIX勤務など希望を伺います。 年間休日124日・完全週休2日制。 夜勤時は各種手当あり（規定）。 - 長崎スタジアムシティ内の事務センターで、口座開設などの銀行事務を扱うチームを支える仕事です。 オペレーターが担当する事務内容を把握し、質問や確認が必要な案件への対応を行いながら、スタッフが業務を進められるようサポートします。 スタッフからの質問を引き継ぎます オペレーターが業務を進める中で分からない点や確認が必要な内容が出た場合、質問を受けて対応します。 一次対応だけでは判断できない案件については二次対応を行い、必要な確認を進めます。 書類のチェック・検印 オペレーターが処理した書類などを確認し、内容に誤りや不足がないかチェックします。 必要に応じて検印を行い、決められた手順に沿って事務処理を進めます。 勤怠管理とスタッフフォロー オペレーターの勤怠管理や、業務中のスタッフフォローも担当します。 現場の事務内容を理解しながら、質問対応・確認業務・勤怠管理などを通してチームを支えます。 チーム運営を支えるポジション 一般事務だけを担当する求人ではなく、事務センターで働くスタッフのサポートまで担当するポジションです。 まずチームで扱う銀行事務の内容を理解し、そのうえで二次対応や書類確認、スタッフフォローへつなげていきます。

【概要】 当社総務部にて経理担当をお任せいたします。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せする予定です。

企業名 長崎倉庫株式会社 求人名 [長崎市]経理担当＜転勤無/土日祝休み/フレックス制/月残業10H/WEB面接可＞ 仕事の内容 【概要】 当社総務部にて経理担当をお任せいたします。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せする予定です。 【詳細】 ■入金・支払処理 ■売上計上等の仕訳業務 ■給与計算 ■月次決算・年次決算業務 ■その他総務業務補助 等 チーム制となるため協力しながら業務を進めていただくことができます。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 募集職種 [長崎市]経理担当＜転勤無/土日祝休み/フレックス制/月残業10H/WEB面接可＞

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与4.4か月分（昨年実績）│　年間休日112日

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

未経験からキャリアを築ける環境！転勤・新規開拓・ノルマなし！

仕事内容 ◇お仕事について◇ 大手造船会社や官公庁に向けて、 船内に設置する家具の提案を行います。 豪華客船や南極観測船など、 スケールの大きな船に関わる仕事です。 また、近年は官公庁案件や大型船需要も安定しており、 造船業界自体も今後成長が期待される業界です。 ◇この仕事の特徴◇ この仕事は、いわゆる「売る営業」というより 「調整」しながら「完成」まで導く営業です。 ✅お客様のご要望をもとにオーダーメイドで提案 ✅社内や工場、造船所とのやり取り ✅仕様や納期の変更に対応する場面もあり ✅造船所での簡単な補助作業 関わる人が多い分、 細かなやり取りや調整が発生することもあります。 ◇営業スタイル（かなり穏やかです）◇ ✅100％既存顧客（新規開拓なし） ✅ノルマなし ✅無理な詰めやプレッシャーなし 数字に追われる営業ではなく、 信頼を積み重ねる営業です。 ◇仕事内容◇ 大手造船会社や官公庁に対して、 船内家具の提案〜納品までを担当します。 【流れ】 ヒアリング ↓ オーダーメイド提案 ↓ 社内・工場との調整 ↓ 納期・仕様管理 ↓ 現場確認 ↓ 納品 ◇働き方◇ ●基本定時退社 ●土日祝休み 「調整が大変＝長時間労働」ではありません。 時間内で密度濃く働くスタイルです。 ◇この会社が大切にしていること◇ 当社では、短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を求めるのではなく、 少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを期待しています。 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。 ◇向いている人◇ ●調整や段取りが苦じゃない ●人と人の間に入る役割が得意 ●ものづくりに関わりたい ●成果が形になる仕事がしたい ◇未経験でも大丈夫な理由 この業界は特殊なので、 ほとんどが未経験スタートです。 ●先輩が常に近くにいる環境 ●担当は最初2〜3社のみ ●パターン化された提案あり 「営業力」より「人柄」を見ています。 ✨自分が関わった船が海に出る瞬間は、 何度見ても特別です。 少しでも気になった方、 まずは話だけでも聞きに来てください♪

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

残業月2時間程度！介護職との兼任なし！福利厚生も充実◎第二新卒・UIターン歓迎！職場見学OK

仕事内容 “縁”を大切にし、“和”を広げる。 社名であるENTOWAには、「縁」と「和」という想いが込められています。 私たちは、長崎県内でデイサービス・訪問介護・居宅介護支援など複数の福祉サービスを展開し、「自由・平等・博愛・共生」のノーマライゼーションの精神のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 長崎市に1ヵ所、長与町に１ヵ所の計３ヵ所の居宅介護支援事業所がありますが、それぞれとの連携や協力体制を図りながら、臨機応変な対応を実現しています。 今回募集するのは、居宅介護支援事業所「メディカルネットワーク（白木）」のケアマネジャー職です。 実務未経験の方も歓迎しており、専任の教育担当や充実した研修制度のもと、安心して成長できる環境をご用意しています。 利用者様との「縁」、仲間との「和」を大切にしながら、私たちと一緒に地域福祉を支えていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、ケアマネジメント業務全般をお任せします。利用者様やご家族に寄り添い、多職種と連携しながら最適な支援を考える、やりがいのある仕事です。 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成・見直し・実施管理 ・ご利用者様宅への定期訪問・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・調整 ・医療機関・介護事業所・行政など関係機関との連携 ・各種書類作成・介護保険に関する事務業務 ▼ポイント ＊介護職との兼任はありません！ケアマネ業務に専念できます。 ＊新規利用者獲得などの営業業務もありません。 ＊社内の多職種との連携がスムーズで相談しやすい環境です。 地域に根ざし、長年の実績と信頼を築いてきた安定企業で安心して働けます！ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・情報共有 9:30 ケアプラン作成・事務作業 11:00 利用者様宅を訪問 12:00 昼休憩 13:00 担当者会議・関係機関との連携 15:30 利用者様宅を訪問 17:00 事務処理・翌日の準備 18:00 退勤 【入社後の流れ】 STEP 01｜専任の教育担当がしっかりサポート！ ケアマネ未経験の方も大歓迎。専任の教育担当が業務の流れやケアプラン作成、利用者様・ご家族との対応などを丁寧にサポートします。一人で悩むことなく、安心してスタートできます。 ↓ STEP 02｜実践を通してスキルアップ 経験や習熟度に合わせて担当件数を増やしていきます。法定研修やMVW社内研修、自社独自研修など、学び続けられる環境が整っているため、着実に知識と経験を身につけられます。 ↓ STEP 03｜資格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を活用しながらスキルアップが可能。 主任ケアマネジャーなど、将来のキャリア形成もしっかり応援します。 ↓ STEP 04｜ライフステージが変わっても働き続けられます！ 定年は65歳で長期的なキャリア形成が可能。くるみん認定企業を目指して子育てとの両立も支援しており、ライフスタイルの変化に合わせて安心して働き続けられる環境です。 【なぜケアマネが安心して働ける環境なのか】 ＜担当件数は無理のない範囲からスタート！＞ 実務経験や習熟度に合わせて少しずつ担当件数をお任せします。 いきなり多くの利用者様を担当することはありませんので、未経験の方も安心して成長できます。 ＜多職種との連携がスムーズ＞ 法人内にさまざまなサービスを展開しているため、介護職や看護師など他職種との連携もスムーズ。一人で抱え込まず、チームで利用者様を支える風土があります。 ＜ケアマネ業務に専念できます＞ 介護職との兼務や営業活動はありません。 ケアマネジャー本来の業務に集中できる環境で、利用者様一人ひとりにしっかり向き合えます！ 【一緒に働く仲間について】 従業員数：12名／ケアマネージャー人数 （常勤10名） 平均年齢：50歳 ▼職場環境については下記よりご覧ください♪ https://entowa.co.jp/medicalnetwork-siroki/ ＼こんなスタッフが在籍中！／ ・主任ケアマネの資格を持つベテランケアマネ多数 ・カラオケ大好き。マイクを取り合うほど、のど自慢の女性ケアマネ複数名在籍。 ・休みの日の趣味活動が活発で、あらゆる腕自慢の男性ケアマネ複数名在籍。 ・子育てとも両社しながら、ケアマネとしてのスキルを惜しまなく磨こうと奮闘しているケアマネ3、4年目の30代、40代女性スタッフ ・料理も得意。家事にも子どもの行事にも積極的に参加し、家庭を大事にケアマネ業もそつなくこなす40代、50代男性スタッフ

【就職祝金10万円支給！栄養と笑顔、両方を届けるお仕事です】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 入職時研修制度と先輩職員による丁寧な指導があるため、高齢者施設での業務が初めての方やブランクがある方でも、段階を踏んで業務を覚えることができます。 経験者の場合、年数に応じた基本給優遇に加え、入職時から使えるリフレッシュ休暇など手厚い福利厚生があるため、長く安定して働ける環境があります。 「食」はご入居者様にとって毎日の大きな楽しみであり、穏やかな暮らしを支える大切な柱です。 私たちは、その"食べる喜び"を支える栄養ケアを通じて、ご入居者様お一人おひとりの生活に寄り添ってくださる方を募集します。 ■ 主な業務内容 ・入居者様の栄養状態の管理 ・状態に応じた食事形態の調整 ・献立作成・栄養価計算 ・多職種と連携したチームアプローチ ・イベント食の企画（季節の行事食やお楽しみメニューの企画・提案） ・調理スタッフとの協働・衛生管理 ■ この仕事の魅力 ・入居者様の「食べたい」を支え、人との関わりを実感できる仕事 ・施設内の多職種と密に連携しながら、専門性を高められる環境 ・看護師やセラピストと連携して、長期的な視点で栄養管理に向き合える環境があり、様々な経験を得ることで自身を成長させることができる職場です◎

月9日休・賞与年2回・社割有◆おいしかった、の一言が嬉しい＊接客スキルUP目指したい方歓迎

基本情報 月9日休・賞与年2回・社割有◆おいしかった、の一言が嬉しい＊接客スキルUP目指したい方歓迎 ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 レストランスタッフ（和食レストラン・洋食レストラン・バー） 102310S 仕事番号：102310S 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

【ノルマなし】未経験でも始めやすい！平日のみ＆残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼全国展開中企業でお仕事しませんか／ ✨【派遣コーディネーター】を募集✨ ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる毎日に疲れてしまった」 「定時で退社できたのは新卒の頃くらいかもしれない」 「家庭やプライベートとの両立が難しい」 「今後のライフプランを見据えた働き方に変えたい」 当社には、こうした背景から不動産や保険の営業職などから転身した社員が多数在籍しております。 「人と関わる仕事が好き」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 「腰を据えて長くキャリアを築きたい」 そんな想いを実現できる環境が、ここにあります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記の2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

九州初上陸のヨーグルトアイス専門店「ヨーグルトワールド」の店長を募集！11月23日オープン

仕事内容: 2026年11月23日、長崎市元船町に「ヨーグルトワールド 長崎店」がオープンします。 韓国発のヨーグルトアイス専門店で、九州では初めての出店です。 その店長候補を募集します。 【お願いするお仕事】 ・ヨーグルトアイスの製造・盛り付け・接客 ・発注、在庫管理、売上の管理 ・アルバイトスタッフのシフト作成と育成 ・Instagramなどでのお店の発信 【運営会社】 株式会社スポーツ＆ライフ・イノベーション。全国100校以上のダンススクール「リディアダンスアカデミー」も運営しています。 本部がオンラインで、シフトの作り方・数字の見方から一緒に進めます。店長が初めての方も安心してください。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

長崎スタジアムシティ内の新しい事務センター勤務。月給24万円、21:45～翌7:45の夜勤専属。銀行事務を扱うチームで、二次対応や書類チェック、スタッフフォローを担当します。

仕事内容 夜間の銀行事務チームを支える仕事 月給24万円の正社員募集。 21:45～翌7:45の夜勤専属勤務です。 年間休日124日・完全週休2日制。 夜勤シフト手当、深夜勤務手当、深夜割増手当あり（規定）。 夜勤の銀行事務チームで、オペレーターの二次対応や書類チェック、勤怠管理、スタッフフォローを担当します。 - 長崎スタジアムシティ内の事務センターで、銀行事務を担当するオペレーターを支える仕事です。 オペレーターが業務を進める中で質問や確認が必要になった場合に内容を引き継ぎ、二次対応や確認を行います。 「SV」という肩書だけではなく、実際にチームの中でどのようなサポートを行うのかが分かるポジションです。 質問対応・二次対応 オペレーターから業務に関する質問を受け、内容を確認して対応します。 一次対応だけでは判断できない内容や、追加確認が必要な案件を引き継ぐ二次対応も担当します。 チームで扱う銀行事務の内容を理解しながら、オペレーターが業務を進められるようサポートします。 書類チェック・検印 業務の中で作成・処理された書類を確認し、必要なチェックや検印を行います。 内容に誤りや不足がないかを確認し、決められた手順に沿って処理を進めます。 勤怠管理・スタッフフォロー オペレーターの勤怠管理や、業務中のスタッフフォローも担当します。 質問への対応だけでなく、チームが業務を進めるために必要な確認やサポートを行う役割です。 銀行事務を扱うチームで勤務 基本はコールセンターではなく、銀行事務を扱う事務センターです。 オペレーターが担当する事務内容を理解したうえで、質問対応、二次対応、書類確認、勤怠管理などを通してチーム運営を支えます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルで提供する上質なデザートの製造に挑戦しませんか！

基本情報 月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルで提供する上質なデザートの製造に挑戦しませんか！ ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 ホテルのパティシエ 102310Q 仕事番号：102310Q 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

「月給27万～×転勤なし」魚をさばいた経験を活かし、イオンで叶える安定キャリア！

■仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

日勤固定／地場配送／賞与あり／資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇◆◇◆働くポイント◆◇◆◇◆◇ ✅ 5:00～14:00の日勤固定 ✅ 長崎市・佐世保市中心の県内配送 ✅ 研修・メンター制度あり ✅ 資格取得支援制度でステップアップも可能 ✅ 創業100年の安定した物流企業 4tトラックで、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を配送する仕事です。 配送エリアは、長崎市・佐世保市を中心とした県内エリア。 基本的に決まったルートでの配送なので、道順や納品の流れを覚えれば、少しずつ自分のペースをつかみやすい仕事です。 食品や日用品など、地域の暮らしに欠かせない商品を届けるため、安定した仕事量があります。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・荷物の積み込み ・店舗への配送 ・納品対応 ・配送先での荷下ろし ・車両点検 ・日報作成 荷物の積み込みや荷下ろしもあるため、体を動かす仕事です。 楽な仕事とは言いませんが、手順を覚えれば進めやすく、コツコツ取り組める方に向いています。 【配送エリア】 長崎市・佐世保市を中心とした県内エリア 長距離配送が少ないため、毎日の生活リズムを整えながら働きたい方にも向いています。 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員が業務の流れを教えます。 配送ルート、積み込み・荷下ろしの手順、車両点検、納品時の注意点などを一つずつ覚えていきましょう。 また、入社後おおむね3カ月間はメンターが相談役としてサポートします。 分からないことをそのままにせず、確認しながら慣れていける環境です。 ▼キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー経験や配送経験がある方はもちろん、実務経験に不安がある方もご相談ください。 資格免許取得助成制度があり、大型・中型・けん引・フォークリフト・玉掛け・移動式クレーンなど、将来のステップアップも目指せます。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社丸野は、1926年創業。 2026年に創業100周年を迎えた、地域密着の物流企業です。 営業所14拠点、グループ会社4社、従業員約650名。 食品や日用品など、地域の暮らしに欠かせない商品を届けることで、九州の物流を支えています。 大手物流企業のような安定した基盤と、地域企業ならではの柔軟さをあわせ持つ会社です。

【急な事情でのシフト調整OK】残業なし＆有休完全消化推奨！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 【アピールポイント】 ✅プライベートも充実の好待遇！ ✅子育て世代を全力応援！ ✅頑張りをしっかり還元！ ✅アクセス抜群で通勤ラクラク！ 【仕事内容】 障がいのある子どもたち（小学生～高校生まで）を対象とした、集団・個別療育をお任せします。 1日に接する子どもたちは10名程度です！ ＜具体的な業務内容＞ ＊子どもたちの特性に合わせた療育プログラムの実施 ＊送迎業務（軽自動車～8人乗り普通車を使用／長崎市北部～長与・時津方面） ＊保護者様とのコミュニケーション、ご相談対応 ＊活動記録の作成（タブレットやPCを使った簡単な入力作業） ＊季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ＜1日の流れ（例／平日・放課後の場合）＞ 13:00〜 出勤、ミーティング、受け入れ準備 14:30〜 子どもたちのお迎え（学校へ） 15:30〜 おやつ、個別・集団療育プログラムの実施 17:30〜 お送り（ご自宅へ） 18:00〜 片付け、記録作成、退勤（残業はありません！） /////////////////////////////////// お電話でのご応募は以下まで！ TEL：080-7474-2743 「保育士の求人を見た！」 とお気軽にお問い合わせください！ /////////////////////////////////// ✨ここがポイント✨ ✅プライベートも充実の好待遇！ ―――――――――――――― 残業は月平均0時間！さらに年次有給休暇の完全消化を推奨・補償しています。定時退社が基本なので、ご家庭や趣味との両立が可能です。 ✅子育て世代を全力応援！ ―――――――――――――― 「子どもが急に熱を出した…」そんな時もご安心ください。子育て中のスタッフが多く、急なお休みにはスタッフ同士で代行支援する温かい風土があります。 ✅頑張りをしっかり還元！ ―――――――――――――― 月給は26万6,000円〜の高水準スタート。各種手当や毎月の目標達成手当（前年度毎月達成実績あり）、年2回の賞与など、あなたの頑張りを給与でしっかり評価します。 ✅アクセス抜群で通勤ラクラク ―――――――――――――― 住吉電停・駅から徒歩1分！近くには商業施設も多く、お仕事帰りのお買い物にも大変便利です。

経験・資格・年齢不問！一生使えるスキルを身に着けられる仕事◆配管工事にかかわる仕事！建設現場などでの配管工事、取付、溶接など│土日祝休み

■仕事内容 工事現場における配管工事、取付、溶接などを行います。 【ここがポイント！】 ・未経験OK！手に職をつけられる！ ・現場までは社用車で送迎あり！ ・長崎市のほか、諫早市から通うメンバーもいます◎ ・まずはサポート業務から。先輩社員が丁寧に指導します！ ・土日祝休み！休日出勤時は手当もあります。 【具体的な仕事内容】 ・給排水における配管の設置作業 ・まずは先輩について資材の運搬などサポート業務から！ ・道具の使い方、安全な作業方法なども丁寧に指導します◎ ※現場は造船所やホテルの建設現場など！ 【気になったらまずはエントリー！】 気になったらまずはこちらのサイトからエントリー！ 履歴書は面接時でOK！ 面接場所もお互いの良い場所で行いますのでご相談ください！

■発電プラント等を製造する当社事業部（約1,600名在籍）における、事業戦略に連動した採用・人員計画の策定、独自教育の企画立案、タレントマネジメント、エンゲージメント分析などの人事業務をお任せします。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援 仕事の内容 ■発電プラント等を製造する当社事業部（約1,600名在籍）における、事業戦略に連動した採用・人員計画の策定、独自教育の企画立案、タレントマネジメント、エンゲージメント分析などの人事業務をお任せします。 【詳細】■採用・人員計画の策定とモニタリング ■異動に伴う部門間調整、育成フォロー ■事業部独自の教育研修プログラムの企画・遂行 ■社員エンゲージメント調査の分析と改善策の実行 ★中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、企画部門が所掌する事業戦略策定やグループ会社管理業務もご担当いただきます。 募集職種 【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援