長野、時間や曜日が選べる・シフト自由、正社員の求人・転職情報

【リニューアルにつきオープニングスタッフ募集中！】ハウスメンテナンススタッフ・施工スタッフ！月給25万円〜＋手当！【企業型DC開始：会社負担最低1万円〜＋マッチング拠出で資産形成】完全フレックス＆直行直帰OK！

仕事内容: ＼20代後半〜30代の若手・中堅が多数活躍中！未経験から高収入＆自由な働き方を手に入れよう！／ 転勤無で将来のキャリアアップを目指せる！ ハウスメンテナンス施工スタッフ募集！ 今後の事業拡大に向けての増員募集です！ 将来的なキャリアアップや責任者候補としての資格取得支援や独立支援もあり、長期的にキャリアを築ける安定した正社員環境！ ＜この求人の注目ポイント＞ ● 月給25万円以上＋責任者手当2～10万円 ● 資格取得支援制度＆独立支援あり ● 責任者や管理職へのキャリアアップ可能 -------------------------------- 【仕事内容】 施工スタッフとして業務全般をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 提携するハウスメーカーやリフォーム会社からの依頼を受けて、ハウスメンテナンスの施工を行います。 主な業務は、住宅や店舗の点検・駆除作業・予防工事などです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 現場確認と見積作成 訪問先の状況確認し、駆除や予防プランの見積もりを作成します。 ● 駆除・予防作業 罠の設置、侵入防止柵の設置、薬剤散布、巣の除去、侵入経路の遮断などを実施します。 ● 関連サービスの案内 被害が大きい場合には、リフォーム・補修工事も案内します。 一人での訪問活動が中心のため、マイペースに働きたい方におすすめです。 1日の訪問件数は1～3件、1現場の作業時間は2～3時間程度で、仕事量によっては半日で終了することもあります。 ＜未経験者も安心のサポート体制＞ 未経験の方も安心してスタートできるよう充実の研修体制と資格支援制度あり、最初の1～2ヶ月は先輩社員との同行研修を実施し、業務をじっくりと学べる体制を整えています。 また、資格取得支援や独立支援も充実しており、やる気と向上心を重視する職場です。 責任者へのキャリアアップも目指せる環境で、長期的に成長したい方に最適です！ 「これまでの社会人経験を活かして、幹部候補としてステップアップしたい」という30代・40代の方も歓迎します。 -------------------------------- 【職場環境】 当社では、フレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自由に設定できる（ワークライフバランスを重視した働き方が可能）ため、プライベートと仕事の両立が可能です。 現場への直行直帰もOKで、効率よく働ける環境が整っています。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。

【リニューアルにつきオープニングスタッフ募集中！】飛び込み・ノルマなしの反響営業！未経験でも月給25万円〜【企業型DC開始：会社が毎月最低1万円〜を積立＋マッチング拠出OK】完全フレックス＆直行直帰OK！

仕事内容: ＼20代後半〜30代の若手・中堅が多数活躍中！未経験から高収入＆自由な働き方を手に入れよう！／ 転勤無で将来のキャリアアップを目指せる！ 名古屋エリアで働く！安定企業のハウスメンテナンス営業募集！ 今後の事業拡大に向けての増員募集です！ 将来的なキャリアアップや責任者候補としての資格取得支援や独立支援もあり、長期的にキャリアを築ける安定した正社員環境！ ＜この求人の注目ポイント＞ ● 月給25万円以上＋責任者手当2～10万円 ● 資格取得支援制度＆独立支援あり ● 責任者や管理職へのキャリアアップ可能 -------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフとして業務全般をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 提携するハウスメーカーやリフォーム会社からの依頼を受けて、ハウスメンテナンスの営業を行います。 主な業務は、住宅や店舗の点検・見積り・提案などです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 現場確認と見積作成 訪問先の状況確認し、駆除や予防プランの見積もりを作成します。 ● 提案 罠の設置、侵入防止柵の設置、薬剤散布、巣の除去、侵入経路の遮断などを提案します。 ● 関連サービスの案内 被害が大きい場合には、リフォーム・補修工事も案内します。 一人での訪問活動が中心のため、マイペースに働きたい方におすすめです。 1日の訪問件数は1～4件、1現場の作業時間は1～2時間程度で、仕事量によっては半日で終了することもあります。 ＜未経験者も安心のサポート体制＞ 未経験の方も安心してスタートできるよう、最初の1～2ヶ月は先輩社員との同行研修を実施し、業務をじっくりと学べる体制を整えています。 また、資格取得支援や独立支援も充実しており、やる気と向上心を重視する職場です。 責任者へのキャリアアップも目指せる環境で、長期的に成長したい方に最適です！ 「これまでの社会人経験を活かして、幹部候補としてステップアップしたい」という30代・40代の方も歓迎します。 -------------------------------- 【職場環境】 当社では、フレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自由に設定できる（プライベート重視の働き方が可能）ため、プライベートと仕事の両立が可能です。 現場への直行直帰もOKで、効率よく働ける環境が整っています。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。

安心の2人一組体制！年休120日以上/離職率0%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、放送システム運用オペレーター 株式会社コンテンツビジョンは、 SBC信越放送（TBS系列）のグループ会社です。 長野の皆さんに愛される数々の番組やCMを制作し、 地域の魅力を発信し続けてきました。 華やかな番組の裏側には、 「映像をトラブルなく、確実に視聴者へ届ける」という 極めて重要な役割があります。 それが、今回募集する「放送技術スタッフ」です。 派手な仕事ではありません。 マニュアルに沿って、目の前のモニターや機器を 黙々とチェックしていく。 そんな「丁寧さ」や「コツコツ精神」が、 テレビ放送の安心を支える最大の原動力になります。 【この求人のポイント】 ★未経験から放送技術のプロを目指せる ★入社後6ヶ月間の手厚い研修体制 ★昨年度の離職率0%で定着率抜群の環境 ★月平均残業時間は約12.5時間 ★有給休暇の平均取得日数は10.6日 ★制作職へのキャリアチェンジ制度あり ★介護・製造など、夜勤経験者も歓迎 【主な業務内容】 ・SBCテレビ・ラジオの放送監視 ・番組登録および放送枠の編成確認 ・機器チェック など 常に2人一組でダブルチェックできる体制です！ 実質的に1人で全責任を負って判断することはありません！ 【研修内容】 ・1週目：座学中心の全体研修 取材現場の見学等、社業全体を学ぶ ・2週目〜：マスター室での特化研修 1週間ほど管理職による座学・用語レクチャーあり ・以降：その日の勤務スタッフが横につき、 マンツーマンに近いOJTで簡単な業務から徐々にステップアップ （独り立ちまで約6ヶ月、経験者なら3〜4ヶ月） 【こんな経験が活かせます】 介護・福祉の夜勤や、製造ラインの交代勤務など、 夜勤のある仕事をしてきた方は大歓迎です。 手順どおりの確認やダブルチェックの経験も、 そのまま活かせます。 異業種からの挑戦をお待ちしています。

【9月14日オープン】引越しサポートあり！県外出身者も多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 2026年9月14日グランドオープン！ 軽井沢駅直結の新商業施設に誕生する新店舗の立ち上げメンバー！ ✅ 圧倒的一流のDNAを継承！ ミシュラン一つ星を獲得した名店『鳥しき』店主・池川義輝氏が結成したブランドが軽井沢に上陸！ ✅ ハングリー精神に応える高待遇！ 未経験からでも月給45万円〜55万円スタート。 前職給与や経験も考慮！ ✅ 遠方からの挑戦を全力支援！ 上限20万円の引越しサポート＆月2万円の家賃補助で移住を強力バックアップ！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ”一流の看板を背負い、自らの手で新店舗を創り上げる。” そんな痺れるような挑戦が、ここ軽井沢で待っています。 手がけるのは、ミシュラン一つ星に輝き「日本一予約が取れない」と称される目黒の焼き鳥名店『鳥しき』のDNAを受け継ぐ「鳥しき ICHIMON」のカジュアルブランド『とりまち』。 2026年9月14日のグランドオープンに向けて、店舗の命運を握る「店長・店舗管理責任者」を募集します。 「今の環境に満足していない」 「もっと自分の裁量で店舗を動かしたい」 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 …そんな、強い成長意欲とハングリー精神を持った方にこそ、このポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 店長候補（店舗管理責任者）として、接客・調理業務および店舗運営全般をお任せします。 ・接客業務全般： オーダー受付、お会計、予約管理、サービス改善提案 ・調理業務全般： 仕込み、調理、盛り付け、品質・衛生管理 ・店舗マネジメント： 原価管理、売上管理、在庫管理、スタッフの教育・育成 【入社後の流れ】 まずは現場とブランドの神髄を知るため、東京の店舗にて研修を実施します。 研修期間中に一流の技術、接客、そして店舗運営のノウハウを徹底的に叩き込みます。 初出社日については、現在の職場との調整も含めてお気軽に相談可能です。 【圧倒的な裁量と成長環境】 当社の魅力は、個人の裁量が非常に大きいこと。 新店舗の立ち上げから実際の運営に深く関わることができるため、経営ノウハウが身につくスピードは圧倒的です。 「将来独立を考えている」というベンチャー志向の方には、これ以上ない最適なステップアップの環境です。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

賞与(最大)年3回｜東証プライムGの安定基盤｜資格取得全額負担

仕事内容 ＼東証プライムグループ × 賞与(最大)年3回 × 資格取得支援／ 安定した経営基盤のもとで 物流のプロを目指しませんか - 【求人アピールポイント】 ◆東証プライム上場グループの安定性 ◆資格取得費用を会社が全額負担 ◆脳ドック等、健康診断が充実 ◆希望休を考慮したシフト作成 ◆創業1世紀の歴史ある安定企業 - 管理者登用制度でキャリアアップ 【未経験から成長したい方へ】 研修と資格支援でプロへ成長。 ブランクがある方も安心の環境で、長く安定したキャリアを築けます。 - 【仕事内容】 コンビニ物流センターでの作業です。 リーチのフォークリフトを使用します。 1. 入庫・出荷作業 食品や日用品を扱う作業です。 コツコツと正確に進められます。 2. 在庫管理 商品の数や状態を管理します。 丁寧な確認が安心に繋がります。 3. 進捗管理・人員配置 業務に慣れた後は、現場のコントロールもお任せします。 ※未経験の方も研修でサポート。 段階的にスキルアップ可能です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務全般 【勤務地の変更範囲】 なし

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

【リニューアルにつきオープニングスタッフ募集中！】ハウスメンテナンススタッフ・施工スタッフ！月給30万円〜＋手当！【企業型DC開始：会社負担最低1万円〜＋マッチング拠出で資産形成】完全フレックス＆直行直帰OK！

仕事内容: ＼20代後半〜30代の若手・中堅が多数活躍中！未経験から高収入＆自由な働き方を手に入れよう！／ 責任者候補として将来のキャリアアップを手厚い教育制度と明確な昇格ルートで実現可能！ ハウスメンテナンス施工スタッフ（現場経験不問・20代〜40代活躍中）募集！ 今後の事業拡大に向けての増員募集です！ 転勤の可能がありますが、手厚い住宅補助や引越し費用の支援があります。 将来的なキャリアアップや責任者候補としての資格取得支援や独立支援もあり、長期的にキャリアを築ける安定した正社員環境！ ＜この求人の注目ポイント＞ ● 月給30万円以上＋責任者手当2～10万円 ● 転勤時の住宅補助・引越し費用支援あり ● 資格取得支援制度＆独立支援あり ● 責任者や管理職へのキャリアアップ可能 -------------------------------- 【仕事内容】 総合職の施工責任者候補として業務全般をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 提携するハウスメーカーやリフォーム会社からの依頼を受けて、ハウスメンテナンスの施工を行います。 主な業務は、住宅や店舗の点検・駆除作業・予防工事などです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 現場確認と見積作成 訪問先の状況確認し、駆除や予防プランの見積もりを作成します。 ● 駆除・予防作業 罠の設置、侵入防止柵の設置、薬剤散布、巣の除去、侵入経路の遮断などを実施します。 ● 関連サービスの案内 被害が大きい場合には、リフォーム・補修工事も案内します。 一人での訪問活動が中心のため、マイペースに働きたい方におすすめです。 1日の訪問件数は1～3件、1現場の作業時間は2～3時間程度で、仕事量によっては半日で終了することもあります。 ＜未経験者も安心のサポート体制＞ 未経験の方も安心してスタートできるよう充実した研修とOJTで丁寧にサポート、最初の1～2ヶ月は先輩社員との同行研修を実施し、業務をじっくりと学べる体制を整えています。 また、資格取得支援や独立支援も充実しており、やる気と向上心を重視する職場です。 責任者へのキャリアアップも目指せる環境で、長期的に成長したい方に最適です！ 「これまでの社会人経験を活かして、幹部候補としてステップアップしたい」という30代・40代の方も歓迎します。 -------------------------------- 【職場環境】 当社では、フレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自由に設定できる（家庭・プライベートとの両立も◎）ため、プライベートと仕事の両立が可能です。 現場への直行直帰もOKで、効率よく働ける環境が整っています。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。

【長野・松本】《月給30.6万円～＋賞与+インセン上限無》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、設計/施工監理 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

良好な人間関係が魅力！教育体制も充実し、経験の浅い方も安心してお仕事ができます！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 「仕事もプライベートも大切にしたい」 佐久黒岩歯科医院では、一緒に働いていただける歯科衛生士さんを募集しています。 当院が大切にしているのは、患者さまにより良い歯科医療を提供することはもちろん、スタッフ一人ひとりが安心して、楽しく、長く働ける職場であること。スタッフ同士の仲も良く、職種や年齢に関係なく声を掛け合いながら仕事をしています。「しっかり学びたい」「衛生士として成長したい」「でも、プライベートも大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。 有給消化率100％！プライベートも大切に しっかり働くためには、しっかり休むことも大切。 当院では**有給休暇の消化率100％**を実現しています。 仕事だけでなく、旅行や趣味、家族との時間など、それぞれのプライベートも大切にしてほしいと考えています。スタッフ数が多いので（歯科衛生士常勤７名）、休みの融通が利きやすいと思います。オンとオフのメリハリをつけながら、長く働ける環境づくりを行っています。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 経験が浅い方や、ブランクのある方も大歓迎です。最初からすべてを完璧にできる必要はありません。入職後は、必ず新人スタッフ一人ひとりに担当の教育・指導スタッフがつきます。「久しぶりの臨床で不安」「まだ経験が浅くて自信がない」「誰に聞けばいいのかわからない」「分からないまま仕事を任されてしまうのが不安」という方にも、安心していただけるよう、一つずつ仕事を覚えていただけるよう、その方の経験・理解度・成長スピードに合わせて、サポートしていきます。ベテランスタッフも多く、分からないことを聞きやすく、スタッフみんなで支え合える環境を大切にしています。 資格取得支援・セミナー費用全額補助 「もっと学びたい」「衛生士として成長したい」という気持ちを医院全体で応援します。 院内研修に加え、外部セミナーへの参加費全額補助や資格取得支援制度を設けています。 今のスキルに自信がない方はもちろん、歯科衛生士としてさらに専門性を高めたい方にもおすすめです。 予防を中心に、幅広い診療を経験できます 当院では予防歯科に力を入れており、リコール率は95％以上。定期的なメンテナンスを中心に、歯科衛生士として患者さまと継続的に関わることができます。また、自費診療にも力を入れており、インプラント・ホワイトニング・審美歯科・矯正治療など、幅広い診療に携わることができます。「ただ業務をこなす」のではなく、患者さまのお口の健康を長期的に支えながら、衛生士として知識・技術の幅を広げられる環境です。

患者の7〜8割が鍼灸を受診。豊富な症例に対応し、実践の中で臨床経験を論理的に積める環境です。マニュアルに縛られず、西洋医学と東洋医学を組み合わせたオーダーメイドの施術やカウンセリングに自主性をもって取り組めます。レセプトなし、回数券なし、物品販売なし、ノルマなしで施術に専念できます。

仕事内容: 鍼灸師として、施術・カウンセリング・オーダーメイドケアを担当します。 マニュアル通りの対応ではなく、患者様一人ひとりの状態に合わせた自発的な施術アプローチやカウンセリングを行える環境です。 完全自費診療のもと、西洋医学と東洋医学を組み合わせた技術を活かしながら、自主性を持って様々な症例に向き合っていただけます。 ■仕事内容 ・鍼灸施術全般 ・西洋医学と東洋医学を合わせた施術 ・遠赤外線、パルス等の常設設備を活用した施術補助 ・カウンセリングおよび患者様へのケア ・院内衛生管理・ベッドメイキング ■職場環境 ・すべてのベッドに遠赤外線・ワゴン完備 ・完全自費診療で一人ひとりに向き合える ・多様な症例に触れられる臨床環境

営業未経験OK｜既存顧客中心／飛び込み・ノルマなし／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼営業未経験から、じっくり成長できるルート営業／／ 月給24万円～｜ノルマなし｜転勤なし 「営業に挑戦したいけど、いきなり一人で任されるのは不安…」 そんな方もご安心ください。 ✅ 未経験でも安心のサポート体制！ 挨拶の仕方や商品の納品方法など、 営業の基本から一つずつ丁寧にお教えします。 入社後は先輩社員が同行し、 仕事の流れやお客様との接し方をイチからレクチャー！ 営業経験がない方も、安心してスタートできる環境です。 ✅ 異業種からの転職者も活躍中！ 先輩社員の前職は、美容師や薬品会社の営業などさまざま。 未経験から始めた先輩もいるため、 初めて営業に挑戦する方の不安な気持ちにも寄り添いながらサポートします！ ✅ 「売る営業」ではなく「信頼を築く営業」へ！ 大切なのは、商品を売り込むことよりも、 お客様との信頼関係を築くこと。 納品や返品対応などを通じて、お客様と継続的に関わるお仕事です。 「人と話すことが好き」 「相手に喜んでもらえるとうれしい」 そんな方にピッタリの営業職です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 当社で働くポイント 】 ＜ノルマなし＞無理な営業はさせません！ ＜安定性抜群＞葬儀社取引関東トップクラス ＜月9日休み＞曜日関係なくシフト制！ 送り主様の真心を伝えるギフト商品だから、 「誠実さ」がとても大切な営業職です。 － － － － － － － － － － 「メンバーの雰囲気の良さを重視したい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「安定した会社で腰を据えて活躍したい」 そんな方、ぜひ当社で働いてみませんか？ － － － － － － － － － － 【 仕事内容 】 主に葬祭業社に向け、 香典返し商品をご案内します。 ＊既存顧客のフォロー（ルート営業） ＊個人の売上ノルマなし 【 具体的には･･･ 】 ＊新商品の企画、商品の管理 ＊葬儀社・ギフト店への商品の納品 （返品・集金・新商品の案内） 私たちの仕事は、 商品をご案内して知って頂くこと、 そしてお客様をサポートすること。 決して無理な営業はさせません。 ＜ 入社後の流れ ＞ ・入社後約1ヶ月間は先輩社員が営業に同行 ・商品知識は少しずつ覚えればOK！ 暗記は不要です。 ・既存のお客様への対応が中心なので、 関係づくりに集中できます！ 営業所内での会話も多いため、 不明点もすぐに聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社員インタビュー 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社前は営業経験がなく不安でしたが、 先輩が同行してくれるので安 心してスタートできました。 既存のお客様への対応が中心なので、 まずは関係づくりから 始められるのも魅力です。 さまざまな業界の方と関われるので、 毎日新しい発見があり、 自分の成長にもつながっています。 （営業職/2023年入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について･･･ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、緑茶やギフト商品など “心を込めた贈り物”を扱う企業です。 グループ会社と連携し、 商品製造まで行っているので、 お客様のニーズに合わせた 柔軟な提案ができるのが強み。 関東エリアでの葬儀社との 取引数はトップクラス。 安定した業績と、 働きやすい環境が整っています。 ＊増収増益！売上が昨対104%と好調！ （2025年8月時点） 【事務の方や営業間での関係性も良好！】 社員がよく口にするのは 働く社員の『人が良い』ということ。 みんな朗らかで人当たり良く、 それでいて仕事は丁寧に、真面目に！ 協調性を大切にして助け合いながら 働いている、温かい雰囲気の職場です。

【リニューアルにつきオープニングスタッフ募集中！】飛び込み・ノルマなしの反響営業！未経験でも月給30万円〜【企業型DC開始：会社が毎月最低1万円〜を積立＋マッチング拠出OK】完全フレックス＆直行直帰OK！

仕事内容: ＼20代後半〜30代の若手・中堅が多数活躍中！未経験から高収入＆自由な働き方を手に入れよう！／ 責任者候補として将来のキャリアアップを明確な評価制度と昇格チャンスで実現可能！ ハウスメンテナンス営業募集！ 今後の事業拡大に向けての増員募集です！ 転勤の可能がありますが、手厚い住宅補助や引越し費用の支援があります。 将来的なキャリアアップや責任者候補としての資格取得支援や独立支援もあり、長期的にキャリアを築ける安定した正社員環境！ ＜この求人の注目ポイント＞ ● 月給30万円以上＋責任者手当2～10万円 ● 転勤時の住宅補助・引越し費用支援あり ● 資格取得支援制度＆独立支援あり ● 責任者や管理職へのキャリアアップ可能 -------------------------------- 【仕事内容】 総合職の営業責任者候補として業務全般をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 提携するハウスメーカーやリフォーム会社からの依頼を受けて、ハウスメンテナンスの営業を行います。 主な業務は、住宅や店舗の点検・見積り・提案などです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 現場確認と見積作成 訪問先の状況確認し、駆除や予防プランの見積もりを作成します。 ● 提案 罠の設置、侵入防止柵の設置、薬剤散布、巣の除去、侵入経路の遮断などを提案します。 ● 関連サービスの案内 被害が大きい場合には、リフォーム・補修工事も案内します。 一人での訪問活動が中心のため、マイペースに働きたい方におすすめです。 1日の訪問件数は1～4件、1現場の作業時間は1～2時間程度で、仕事量によっては半日で終了することもあります。 ＜未経験者も安心のサポート体制＞ 未経験の方も安心してスタートできるよう、最初の1～2ヶ月は先輩社員との同行研修を実施し、業務をじっくりと学べる体制を整えています。 また、資格取得支援や独立支援も充実しており、やる気と向上心を重視する職場です。 責任者へのキャリアアップも目指せる環境で、長期的に成長したい方に最適です！ 「これまでの社会人経験を活かして、幹部候補としてステップアップしたい」という30代・40代の方も歓迎します。 -------------------------------- 【職場環境】 当社では、フレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自由に設定できる（プライベートを大切にできる柔軟な働き方）ため、プライベートと仕事の両立が可能です。 現場への直行直帰もOKで、効率よく働ける環境が整っています。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。

賞与(最大)年3回｜資格取得全額負担｜水土休｜フォークリフトなし

仕事内容 ＼上場グループ × 未経験歓迎 × 賞与(最大)年3回／ 安定した環境で長く働きたい方へ 将来を見据えたキャリアを築けます 【求人アピールポイント】 ◆東証プライム上場グループの安定基盤 ◆フォークリフト乗車なしの倉庫内作業 ◆資格取得費用を会社が全額負担 ◆脳ドック等、法定外の健康診断あり ◆水曜・土曜休みで予定が立てやすい 【安定した環境で働きたい方へ】 創業1世紀の安田倉庫グループで、腰を据えて働きませんか。 未経験から着実にスキルを磨き、将来の不安を解消できる環境です。 【無理なく長く働き続けたい方へ】 身体への負担を抑えた作業内容と、充実した健康管理体制を完備。 希望休も考慮されるため、プライベートとの両立も可能です。 【仕事内容】 コンビニ向け物流センターでの倉庫内作業をお任せします。 1. 食品・日用品の入庫・出荷作業 ⇒シンプルな作業から始められます 2. 商品の日付チェック・在庫管理 ⇒コツコツと集中して取り組めます 3. センター内での仕分け業務 ⇒フォークリフト乗車はありません ※入社後は研修制度で先輩がサポート！ 未経験の方も安心してスタート可能です♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務全般 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験から上場企業で安定収入◆年間休日125日◆残業少なめ

仕事内容 ✅未経験歓迎！簡単作業からスタート！ ✅上場企業で安心安定＆高収入・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅月8日休みで連休も可能★ ✅年間休日125日 ✅資格取得支援→スキルUPで収入もUP 「正社員が初めて」でも大丈夫。 未経験でも月給30万円以上＋年間休日125日。 建物づくりに欠かせない「地盤工事」の サポート業務をお任せします。 【具体的には・・・】 重機オペレーターのサポートとして、 現場作業全般に関わっていただきます。 最初はできることからスタート。 ・道具や資材の運搬 ・軽作業（砂利の移動など） ・作業準備、片付け ・重機作業のサポート など ※いきなり難しい作業は任せません ※現場は2〜3人のチーム制で安心 「ただ運ぶだけ」ではなく、 現場全体の流れを少しずつ覚えていくポジションです。 2〜3人のチームで作業するので、 分からないことはすぐ聞ける環境です 「体を動かすのが好き」なら未経験OK！ 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ まずは現場全体の流れや作業を覚え、 その後、資格取得（技能講習）へ。 ゆくゆくは 「重機オペレーター」へのステップアップも可能です。 ※オペレーターとして独り立ちするまでは 3年ほどかけてじっくり育てていきます ⭐1日の流れ（イメージ） ――――――――――――――――――― 08:00 現場にて作業スタート 午前 作業（サポート中心） 12:00 昼休憩（1時間） 午後 作業 16:30頃 片付け 17:00頃 終了 ※残業は月10〜30時間程度 ※早く終わる日もあります ⭐未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――― ・未経験スタート約9割 ・20代スタッフ多数活躍中 ・正社員デビューの先輩も多数 最初はシンプルな作業から始めるので、 体を動かすのが好きな方なら問題ありません。 ⭐月8日休み＆シフト融通も◎ ――――――――――――――――――― お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、例えば、 今週は「日・月・火」の3連休にして、 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ ―――――――――――――＋・:。・☆ 新しい環境で働くイメージは つかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったら お気軽にご応募ください！

有名シェフ監修の和食店！／月給30万円〜/移住支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 予約困難店「賛否両論」のノウハウ・和食技術を基礎から学べる環境！ ✅ 経験が浅い方でも一流の料理人へ！ 丁寧に教えます！ ✅ 月給30万〜50万円の高待遇＋昇給・賞与・インセンティブ制度あり！ ✅ 引越しサポート（上限20万円）＆家賃補助（月2万円）で移住も安心！ ✅ 軽井沢駅直結の新商業施設内だから、天候を気にせず通勤ラクラク！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 2026年3月17日、軽井沢駅直結の新しい商業施設に、 有名シェフ・笠原将弘氏がプロデュースする和食レストラン「笠庵 賛否両論 軽井沢」が誕生しました！ 「もっと腕を磨きたい」 「圧倒的なスピードで成長し、将来は自分のお店を持ちたい」 そんなハングリー精神と熱い挑戦心を持つあなたを、私たちは待っています。 当店は、ただの作業を繰り返す場所ではありません。 「料理を深く理解する」ことを大切にし、和食の考え方や姿勢をイチから身につけられる場所です。 「失敗しながら成長する」ことを大切にしているため、新しいことへの挑戦は大歓迎。 先輩スタッフが基礎から順序立てて丁寧に教えるので、失敗を恐れずのびのびと技術を磨いてください。 カウンター接客がメインの店内では、調理スタッフ自らがお客様に料理を提供します。 食材のこだわりや旬の魅力、料理に込められたストーリーを直接お伝えし、 お客様がワクワクするような最高の瞬間を一緒に創り上げましょう！ 【具体的な仕事内容】 調理スタッフ・キッチンスタッフとして、和食調理を中心とした飲食店での調理業務全般をお任せします。 仕込みから調理業務が中心となります。 ・各種メニューの調理・仕込み ・盛り付け ・洗い場、厨房内業務 ・衛生管理、食材管理 【入社後の流れ】 ▶︎入社〜3ヶ月… まずは仕込みの補助や基本的な調理作業からスタート。 包丁の使い方、出汁の引き方、美しい盛り付けなど、和食の基礎を丁寧に学びます。 ▶︎慣れてきたら… 徐々に持ち場をお任せし、実際の調理や料理の構成、提供スピードの管理など、実践的なスキルを身につけていきます。 ▶︎ゆくゆくは… 希望に応じて、メニュー開発や原価管理など、より高度な店舗運営スキルにも挑戦可能です！ ※マネジメント業務はありません 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

【研修体制が充実★】店舗スタッフ全員でイチから丁寧にサポート！チームで教えるので未経験者も安心してスタートできる長野のラーメン店★残業ほぼ無＆全メニュー半額の食事補助・賞与年2回など嬉しい待遇も豊富です！

仕事内容: 長野県内を中心に展開する「みんなのテンホウ」 の店舗運営スタッフとして、まずは 洗い場・配膳から接客、調理、 店舗マネジメントへと ステップアップしていきます。 飲食未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 働く社員の9割以上が 未経験スタートです 先輩社員がOJTで丁寧に教える風土が 定着しています。 助け合う環境があるため飲食業界が初めてでも 安心です。 理由2 入社後1〜3ヶ月間は 丁寧なOJT研修期間です 基本業務を中心にマニュアル化が 整理されています。 さらにマニュアルに加えフォローの仕組みがあり 店舗全体でサポートしながら チームで教えます。 理由3 最初の基本業務から順番に ステップアップできます 最初は 洗い場・配膳・片付けなどの簡単な仕事から スタート。 仕事に 慣れてからご案内・オーダー・調理をお任せします。 理由4 食事補助制度があり全シフトで 利用できます 全メニューを半額で利用でき、全シフトで 何時間勤務でも利用可能。 食費を節約しながら自慢の料理を楽しめます。 以上4点から、飲食未経験の方でも1〜3ヶ月で 安心して店舗業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・洗い場・配膳・片付け・清掃 ・接客・調理（ご案内、オーダー、調理） ・店舗マネジメント業務 ・食材管理・スタッフ育成・店舗づくり ・将来的には店長やエリア責任者へ ステップアップ ■生活面を支える給与・手当・サポート制度 ・想定年収：330～380万円（1年目） ・昇給年1回・賞与年2回 ・食事補助（全メニュー半額／全シフトで 何時間勤務でも利用可能） ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・家族手当（配偶者：月1万円／子ども 1名につき：月5000円） ※住宅手当の支給はありません ■働きやすい環境・職場データ ・未経験割合：9割以上（先輩社員がOJTで 丁寧に教えます） ・月平均残業：5時間以内（急な残業はほぼ発生しません） ・希望休：相談OK（事前に 申請いただき調整します） ・将来のパス：店長・エリア責任者へのキャリアアップも可能

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から美容師を目指せる！ 「美容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度美容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな美容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら美容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 美容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では美容師として働いています✧ ＼✨働きながら美容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、美容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※美容師免許の取得を目指していただける方、 または美容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、流行のスタイルを追い続ける おしゃれな美容室とは少し違います。 幅広い世代のお客様が気軽に通える、 地域密着型のファミリーサロン。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ 美容師によくある、SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から美容師を目指せる！ 「美容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度美容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな美容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら美容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 美容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では美容師として働いています✧ ＼✨働きながら美容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、美容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※美容師免許の取得を目指していただける方、 または美容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、流行のスタイルを追い続ける おしゃれな美容室とは少し違います。 幅広い世代のお客様が気軽に通える、 地域密着型のファミリーサロン。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ 美容師によくある、SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から美容師を目指せる！ 「美容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度美容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな美容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら美容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 美容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では美容師として働いています✧ ＼✨働きながら美容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、美容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※美容師免許の取得を目指していただける方、 または美容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、流行のスタイルを追い続ける おしゃれな美容室とは少し違います。 幅広い世代のお客様が気軽に通える、 地域密着型のファミリーサロン。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ 美容師によくある、SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

星空グランピング／完全週休2日／残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（シフト制） ✅残業ほぼなし（月平均5h程度） ✅美しい星空が広がる大自然勤務 ✅未経験歓迎！特別な知識は不要 ✅プライベートヴィラも新設◎ ✅髪型・髪色自由で自分らしく ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 星空で 知られる長野県阿智村の北欧風ラグジュアリーグランピング施設「mokki」で、施設運営に関わるお仕事全般をお任せします。 昨年8月には、新たに ラグジュアリーなプライベートヴィラも OPEN！大自然に囲まれた非日常的な空間で、 お客様の旅の思い出を一緒につくりませんか？ 【具体的な業務内容】 ・客室やヴィラの清掃・ベッドメイク ・共用スペースの清掃、景観の整備 ・朝食・夕食の食材準備や調理補助 ・お料理の配膳、片付け ・フロントでのチェックイン・アウト対応 ・お客様のご案内や接客対応 ・その他、施設運営に関わる業務など ※「お客様との対話が少ない仕事」 という特徴がありますが、 フロントでのチェックイン時やご案内など、 必要な場面で丁寧で 温かい接客をお願いしています。マニュアルや 丁寧な研修を用意していますので、 接客未経験の方も安心してくださいね。 ◎未経験から挑戦できる環境 特別な経験やキャンプ、アウトドアの知識は 一切必要ありません！仕事内容は先輩スタッフが 一つずつ丁寧にお教えします。 宿泊業界での勤務経験がない方も 安心してスタートできる環境です。 ◎プライベートも大切にできる働き方 完全週休2日制を導入しており、 しっかり休みながら大自然のロケーションを 満喫できます。残業もほとんどないため、仕事が 終わった後のプライベートな時間も 大切にしながら、無理なく長く働ける職場です。 ◎職場環境 20代・30代のスタッフが 中心となって活躍中！髪型・髪色も自由なので、 あなたらしいスタイルで伸び伸びと働けます。 チームワークを大切にしながら、みんなで 協力して施設を盛り上げています。

美しい英国庭園内にあります。英国菓子部門は非常に伸びています。

仕事内容: 製造責任者として活躍していただきます。 【主な仕事内容】 * 焼き菓子やスコーンの製造プロセス全般の管理 * 食材の選定や仕入れ、在庫管理 * 製造スタッフの指導・育成 * 品質管理を通じた製品の品質向上 * 新商品の企画・開発への参加 シフト制での勤務となり柔軟な働き方を重視しています。情熱を持って手作りのお菓子を提供し、お客様に感動を与える仕事に取り組みたい方をお待ちしています。

45歳未満｜未経験OK｜星空ツアーやスキー等のプラン提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、イベント法人営業、商品企画 ＼ 求人のポイント ／ ✅未経験OK！45歳未満の採用 ✅思い出作りにかかわる営業職 ✅「星空ツアー」「グランピング」 「スキー」等のアクティビティをPR ✅既存クライアントへの提案が中心 ✅高い有給取得率で安心です！ 星空ツアーやアスレチックなど 多彩なレジャープランをご提案。 旅行の思い出を作る営業職を募集。 地方創生にも貢献できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事内容 》 学校や旅行代理店への提案営業です。 当社運営の観光・アクティビティ施設 『ヘブンスそのはら』をPRします。 ▼ヘブンスそのはらでは… ✅星空ナイトツアー ✅トレッキング、アスレチック ✅スキー＆スノーボード ✅雲海ハーバー、グランピング など様々な体験型アクティビティを提供。 こうしたアクティビティを組み合わせて、 お客様に向け最適なプランを提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 入社後の流れ 》 まずは教育研修から始めます。 ✅基本となる仕事の知識や用語 ✅施設の特徴や人気のプラン ✅お客様への提案のコツ ✅気を付けると良い点 など 細かな点まで丁寧にお教えします。 最初は先輩との同行研修を経て 提案の仕方を学んでいくので、 未経験スタートの方も安心です。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✅1.ご訪問 既にお取引のあるスキー学校や 旅行代理店さんなどへご訪問 ✅2.ヒアリング お客様のニーズをヒアリングしつつ 施設でおこなう季節のイベントや アクティビティなどをPR ✅3.プラン設計 お客様の意向を汲み取りながら 「うちならこんなプランができます！」と 一緒に最適な旅行プランを設計します。 団体旅行や合宿旅行をはじめ、 個人客の旅行獲得なども目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 集客や販促PRの方法は基本自由。 ✅WebやSNSを駆使したり ✅インフルエンサーとコラボしたい ✅紙媒体で販促してみたり など様々なアプローチを試せます。 積極的な意見発信を歓迎しており、 若手スタッフの声を新しい施策や 改善に取り入れてきた事例が多数。 ボトムアップで仕事に取り組めます！ ▼そのほか… 中京圏のお客様が大半ですが、 関東・関西へ出張の場合もあります。 案件により直行直帰も可能です。 また、自分自身がナイトツアーの オペレーションや仕入れ（商品管理）、 接客案内などをおこなうこともあり、 施設の特徴を実際に肌で体感しながら、 企画提案をできるのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 キャリアについて 》 年功序列ではありませんので、 早期昇格も可能です。 将来的には上位のポジションへ キャリアアップできますので、 長く安定して働きたい方に最適です。 有給取得率も高く、 シフト申請と組み合わせて 長期旅行なども可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 当社が目指すのは… 》 豊かな自然を活かした様々な企画で、 多くの人に驚きと感動を届けてきた私たち。 ビジネスのメインであるスキーや 日本一と言われるほど綺麗な星空を見られる 星空ツアーなどを行っています。 また私たちが目指しているのは、 自分たちだけの利益ではありません。 近隣には昼神温泉など観光施設も多く そうした方々と力を合わせて、 阿智村を盛り上げていきたく考えております。 こうした理念に共感していただける方、 ぜひ私たちに力を貸してください。

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

【もう1度理容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

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仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から美容師を目指せる！ 「美容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度美容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな美容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら美容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 美容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では美容師として働いています✧ ＼✨働きながら美容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、美容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※美容師免許の取得を目指していただける方、 または美容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、流行のスタイルを追い続ける おしゃれな美容室とは少し違います。 幅広い世代のお客様が気軽に通える、 地域密着型のファミリーサロン。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ 美容師によくある、SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

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仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

賞与(最大)年3回｜東証プライム上場グループ｜資格取得全額会社負担

仕事内容 ＼創業1世紀 × 上場グループ × 資格取得支援／ 未経験から専門スキルを身につけ 安定したキャリアを築きませんか 【求人アピールポイント】 ◆東証プライム上場グループの安定基盤 ◆会社全額負担でフォークリフト免許取得も可能 ◆事前申請で希望休の相談も柔軟に対応 ◆脳ドック等、会社負担の健康診断あり ◆管理者登用制度でキャリアアップを支援 【安定した環境で長く働きたい方へ】 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、正当な評価と賞与で家族を支 える責任を果たせます。健康管理のサポートも充実しており、安心して長く働ける環境です。 【手に職をつけて成長したい方へ】 未経験から会社負担でフォークリフト免許を取得し、専門スキルを磨けます。日勤固定の安定したリズムで働きながら、将来の管理者を目指すキャリアパスも描けます。 【仕事内容】 1. 入庫・出庫作業 ⇒リーチフォークリフトを使い、食品や日用品を所定の場所へ運びます。効率的な作業で迷いなく働けます。 2. 在庫管理・ピッキング ⇒商品の数量確認や仕分けを行います。基本的な業務からスタートし、段階的にスキルを習得できます。 3. 資格取得とスキルアップ ⇒入社後は会社全額負担の制度を利用し、フォークリフト免許を取得することも可能です。段階的な研修を通じて、未経験から専門職へと成長できる環境です。

【もう1度美容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、カラーなど 美容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり美容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

✅駅チカ✅未経験OK✅正社員デビューOK✅アパレル好き大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜SNS好きさん大歓迎！＞ アパレルの世界に飛び込んで、 おしゃれのスキルを上げませんか◎ ▼主な業務 MOUSSY,SLY, RODEO CROWNSなどの アパレルブランドを扱う セレクトショップで アパレル販売をお任せ。 お客様へのアドバイスや ファッションコーディネートなど、 様々な業務を担当します。 ・アパレル販売 ・接客、レジ対応 ・コーディネート提案 ・新作の品出し、陳列 ・シーズンごとの ディスプレイ変更 など そのほか細かな店内清掃や、 アルバイトさんへの フォローなども行います。 ▼ポイントは… おしゃれに 詳しくなるなら 実際に働いて みるのが一番!! 先輩による レクチャーもあるので アパレルの知識が ぐんぐん身につきます◎ ▼お店について 長野駅から徒歩すぐの アールエフ C-ONE内にある セレクトショップです。 業務に慣れてきたら アイテムのセレクトに チャレンジすることも◎ 将来的には店長、 マネージャーなどの ポジションへキャリアを 進めることもできます！

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から美容師を目指せる！ 「美容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度美容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな美容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら美容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 美容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では美容師として働いています✧ ＼✨働きながら美容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、美容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※美容師免許の取得を目指していただける方、 または美容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、流行のスタイルを追い続ける おしゃれな美容室とは少し違います。 幅広い世代のお客様が気軽に通える、 地域密着型のファミリーサロン。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ 美容師によくある、SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【もう1度美容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、カラーなど 美容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり美容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【健康経営認定】クリーンで働きやすい職場環境！ガソリン現物支給など独自の福利厚生で健康と働きやすさを大切にしています。お持ちの3級以上の整備士資格を、ストレスのない職場で活かしてください！

仕事内容: ＜募集内容＞ 3級以上の自動車整備士資格と​実務経験がある方を募集します！ 【主な仕事内容】 国内外の中型車〜小型車までの車検・点検・一般整備 ・法定点検 ・日常点検 ・部品交換、修理、故障診断等 ◎最新の高度故障診断機をはじめとする充実した機器を完備しています。さらに、あらゆるメーカーの車両に対応できるよう、欠かせない最新の整備情報・データも豊富に揃えています。 ◎お客様の安心、安全を支える即戦力として、あなたの力を貸してください！『頼れる整備士』として、今日からでも現場を盛り上げてくれる方を待っています！ ――――― ＜変更範囲＞ 会社が定める業務 ――――― ＜有限会社山崎自動車工場について＞ 山崎自動車工場は、千曲市で70年以上愛されている老舗の自動車整備工場です。国家指定工場としての確かな技術を持ち、地元のお客様以外にも市外からもお客様が来店する整備工場です。最新設備の導入により、高度な整備体制を整えています。車検・点検から板金塗装、車両販売、保険まで、お車に関するあらゆるニーズにワンストップでお応えする、信頼のパートナーです。 ―――――

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

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【もう1度美容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、カラーなど 美容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり美容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

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未経験OK｜賞与あり✨福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅残業ほぼなしで生活リズムを整えやすい ✅固定残業代なしで安心 ✅土日休み可、希望休可 ✅毎月目標達成ボーナスあり ✅賞与年2回あり ✅食事補助、スタッフ割引、外食手当あり ⭐日々の魅力をXで発信しています⭐ https://x.com/hituketouzoku ＼募集背景／ 絶賛店舗拡大中なので増員募集になります！ 他店舗のご希望もOKです！ オープニングスタッフとして 店の立ち上げに関われるチャンスも多いです♪ ○｡――――――――――――――――｡○ ✨仕事内容✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ラーメン店の 店舗運営全般をお任せします！ タブレット導入しているので オーダーなどのやり取りは一切ありません✨ 【最初にお任せするお仕事】 ●お客様のご案内 ●料理の配膳 ●チャーシューやネギの盛り付け ●ご飯ものなどの簡単な調理補助 ●食材の仕込み補助 ●片付け、洗い場、店内清掃 【慣れてきたら少しずつお任せするお仕事】 ●ラーメンの調理 ●スープや仕込み作業 ●食材や備品の発注補助 ●在庫の確認 ●スタッフとの連携 ●シフト作成の補助 ●新人スタッフへのサポート ○｡――――――――――――――――｡○ ✨こんな方にオススメ✨ □ラーメンが好き □将来的に独立を考えている □未経験から挑戦してみたい □正社員デビュー □人と接することが好き □夜勤がない店舗で働きたい ○｡――――――――――――――――｡○ ✨1日のスケジュール例✨ ＜早番の例＞ 8:25 出勤、店内準備、仕込み確認 9:00 盛り付け準備、 簡単な調理、開店準備 11:00 接客、配膳、調理補助など 店舗業務を担当 14:00 休憩 15:00 仕込み、補充、片付け、 引き継ぎ準備 17:15 退勤 ＜遅番の例＞ 13:00 出勤、引き継ぎ、仕込み確認 14:00 接客準備、調理補助、 店内の整備 16:00 接客、調理、片付けなど 店舗業務を担当 19:00 休憩 20:00 閉店に向けた片付け、 清掃、翌日の準備 22:00 退勤 ○｡――――――――――――――――｡○ 【未経験でも始めやすい理由】 まずはシンプルな作業から覚えられます いきなり難しい仕事を任せることはありません 先輩が仕事の流れを一つずつ教えます 接客も調理も基礎から身につけられます できることが増えると、仕事の幅も広がります 将来的には、 調理や接客だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成、 より良いお店にするための提案などにも関わることができます。 飲食店で長く使えるスキルを身につけたい方や、 仕事の幅を広げたい方にも向いている環境です✨ もちろん不安があれば アルバイトからのスタートも可能です。 学歴・経験一切不問で 手に職をつけて働いてみましょう♪

未経験歓迎♪｜女性活躍中✨タブレット注文✨賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅残業ほぼなしで生活リズムを整えやすい ✅固定残業代なしで安心 ✅土日休み可、希望休可 ✅毎月目標達成ボーナスあり ✅賞与年2回あり ✅食事補助、スタッフ割引、外食手当あり ⭐日々の魅力をXで発信しています⭐ https://x.com/hituketouzoku ＼募集背景／ 絶賛店舗拡大中なので増員募集になります！ 他店舗のご希望もOKです！ オープニングスタッフとして 店の立ち上げに関われるチャンスも多いです♪ ○｡――――――――――――――――｡○ ✨仕事内容✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ラーメン店の 店舗運営全般をお任せします！ タブレット導入しているので オーダーなどのやり取りは一切ありません✨ 【最初にお任せするお仕事】 ●お客様のご案内 ●料理の配膳 ●チャーシューやネギの盛り付け ●ご飯ものなどの簡単な調理補助 ●食材の仕込み補助 ●片付け、洗い場、店内清掃 【慣れてきたら少しずつお任せするお仕事】 ●ラーメンの調理 ●スープや仕込み作業 ●食材や備品の発注補助 ●在庫の確認 ●スタッフとの連携 ●シフト作成の補助 ●新人スタッフへのサポート ○｡――――――――――――――――｡○ ✨こんな方にオススメ✨ □ラーメンが好き □将来的に独立を考えている □未経験から挑戦してみたい □正社員デビュー □人と接することが好き □夜勤がない店舗で働きたい ○｡――――――――――――――――｡○ ✨1日のスケジュール例✨ ＜早番の例＞ 8:25 出勤、店内準備、仕込み確認 9:00 盛り付け準備、 簡単な調理、開店準備 11:00 接客、配膳、調理補助など 店舗業務を担当 14:00 休憩 15:00 仕込み、補充、片付け、 引き継ぎ準備 17:15 退勤 ＜遅番の例＞ 13:00 出勤、引き継ぎ、仕込み確認 14:00 接客準備、調理補助、 店内の整備 16:00 接客、調理、片付けなど 店舗業務を担当 19:00 休憩 20:00 閉店に向けた片付け、 清掃、翌日の準備 22:00 退勤 ○｡――――――――――――――――｡○ 【未経験でも始めやすい理由】 まずはシンプルな作業から覚えられます いきなり難しい仕事を任せることはありません 先輩が仕事の流れを一つずつ教えます 接客も調理も基礎から身につけられます できることが増えると、仕事の幅も広がります 将来的には、 調理や接客だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成、 より良いお店にするための提案などにも関わることができます。 飲食店で長く使えるスキルを身につけたい方や、 仕事の幅を広げたい方にも向いている環境です✨

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

接客なし♪完全週休2日◎未経験から活躍できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨この求人のポイント✨／ ✅完全週休2日制 ✅接客なしで作業に集中できる ✅未経験スタートOK ✅毎月目標達成ボーナスあり ✅年2回賞与あり ✅車通勤OK ⭐日々の魅力をXで発信しています⭐ https://x.com/hituketouzoku ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✨お仕事内容について✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ 接客なし × モクモク作業中心 ／ ラーメン店の味を支える セントラルキッチンでの 正社員募集です♪ 「人前に立つ仕事より、 コツコツ作業するほうが好き」 そんな方にも始めやすい環境です。 まずは簡単な作業から 少しずつお任せするので、 未経験の方も安心して スタートできます◎ 【お任せするお仕事】 ✅製麺機を使った麺づくり ✅チャーシュー・メンマ・ 味玉などの仕込み ✅各店舗で使うスープの製造 ✅袋詰め・準備作業 ✅各店舗への配送準備 ✨未経験でも安心♪✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最初は覚えやすい作業からスタート 先輩が手順を一つずつ 丁寧にお教えします♪ 接客なしなので、 作業を覚えることに集中できますよ！ まずはアルバイトから スタートしたいという方も歓迎です♪ ※午前中のみ、午後のみも相談可 ✨当社で働く魅力を紹介♪✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ スキルの習得はもちろん、 プライベートも充実できる会社です！ 頑張りを休みや給与に しっかり還元します♪ ◎完全週休2日制でしっかり休める ◎月給20万円〜33万円＋各種手当あり ◎毎月目標達成ボーナスあり ◎年2回賞与あり ※業績による／昨年実績 計40万円 ◎外食手当5000円あり ◎ラーメンづくりの技術を学べる

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【長野県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【長野県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

未経験歓迎｜完全週休二日　タブレット注文でラクラク✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅残業ほぼなしで生活リズムを整えやすい ✅固定残業代なしで安心 ✅土日休み可、希望休可 ✅毎月目標達成ボーナスあり ✅賞与年2回あり ✅食事補助、スタッフ割引、外食手当あり ⭐日々の魅力をXで発信しています⭐ https://x.com/hituketouzoku ＼募集背景／ 絶賛店舗拡大中なので増員募集になります！ 他店舗のご希望もOKです！ オープニングスタッフとして 店の立ち上げに関われるチャンスも多いです♪ ○｡――――――――――――――――｡○ ✨仕事内容✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ラーメン店の 店舗運営全般をお任せします！ タブレット導入しているので オーダーなどのやり取りは一切ありません✨ 【最初にお任せするお仕事】 ●お客様のご案内 ●料理の配膳 ●チャーシューやネギの盛り付け ●ご飯ものなどの簡単な調理補助 ●食材の仕込み補助 ●片付け、洗い場、店内清掃 【慣れてきたら少しずつお任せするお仕事】 ●ラーメンの調理 ●スープや仕込み作業 ●食材や備品の発注補助 ●在庫の確認 ●スタッフとの連携 ●シフト作成の補助 ●新人スタッフへのサポート ○｡――――――――――――――――｡○ ✨こんな方にオススメ✨ □ラーメンが好き □将来的に独立を考えている □未経験から挑戦してみたい □正社員デビュー □人と接することが好き □夜勤がない店舗で働きたい ○｡――――――――――――――――｡○ ✨1日のスケジュール例✨ ＜早番の例＞ 8:25 出勤、店内準備、仕込み確認 9:00 盛り付け準備、 簡単な調理、開店準備 11:00 接客、配膳、調理補助など 店舗業務を担当 14:00 休憩 15:00 仕込み、補充、片付け、 引き継ぎ準備 17:15 退勤 ＜遅番の例＞ 13:00 出勤、引き継ぎ、仕込み確認 14:00 接客準備、調理補助、 店内の整備 16:00 接客、調理、片付けなど 店舗業務を担当 19:00 休憩 20:00 閉店に向けた片付け、 清掃、翌日の準備 22:00 退勤 ○｡――――――――――――――――｡○ 【未経験でも始めやすい理由】 まずはシンプルな作業から覚えられます いきなり難しい仕事を任せることはありません 先輩が仕事の流れを一つずつ教えます 接客も調理も基礎から身につけられます できることが増えると、仕事の幅も広がります 将来的には、 調理や接客だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成、 より良いお店にするための提案などにも関わることができます。 飲食店で長く使えるスキルを身につけたい方や、 仕事の幅を広げたい方にも向いている環境です✨ もちろん不安があれば アルバイトからのスタートも可能です。 学歴・経験一切不問で 手に職をつけて働いてみましょう♪

年休実質120日/残業月平均5~10時間/インセンティブ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ 国産ディーラーや他ブランドの営業経験者さんへ。 「点検の受付や洗車に追われ、商談の時間がない」 「台数を売っても、インセンティブが少なすぎる」 「値引き合戦の営業スタイルに疲れた」 石川県唯一のボルボ正規代理店である当社なら、 「営業本来の仕事」に集中し、「納得の報酬」を手にできます。 ///////// 経験者に選ばれる理由 ////////// 【完全分業制】 整備部門との役割が明確。 洗車や整備受付、納車準備などに時間を奪われず、 100%提案業務に専念できます。 【インセンティブ制度】 目標台数・契約件数などの達成でインセン支給！…ではなく 「1台ごと」「1保険契約ごと」にインセンティブ料率を設定。 もちろん目標達成による評価もありますが、 1件ずつやった分支給があるのは、他社にはない還元制度です。 【値引きに頼らない営業】 「安全・環境」という明確なブランド哲学を持つVOLVO。 価格競争ではなく、価値を伝える「質の高い提案」が可能です。 【残業ほぼなし】 月平均5時間程度。 18時の定時退社を推奨しており、無理な休日出勤もありません。 /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ショールームでの完全反響営業です。 既存顧客のアフターフォローと、新規来店への対応をお任せします。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。 チーム営業制： 個人ノルマによる過度な競い合いはありません。店舗全体で目標を達成する文化です。 最新の車両貸与： 車両モニター制度により、1年ごとに最新のボルボ車をプライベートでも利用可能。 ＜経験者の声：中途入社3年目（前職：国産車ディーラー）＞ 「前職では整備のサポートや事務作業が多すぎて、 何のために営業になったのか分からなくなっていました。 ここは『営業のプロ』として扱ってくれる環境です。 分業が徹底されているので、じっくりお客様と信頼関係を築けます。 結果として、無理な売り込みをしなくてもインセンティブで年収を上げることができました。 転職して、自分の時間が劇的に増えたのも驚きです。」

＜これまでの経験を活かせる＞│月収25万円以上｜年間休日120日｜夜勤なし│残業なし│男性活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月収25万円以上！経験をしっかり評価 ◎基本残業なし！仕事終わりも充実♪ ◎人気の土日休み＆長期休暇あり！ ◎賞与・昇給あり！将来も安心して働ける ◎転勤なし！腰を据えて長く活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電やスマートフォンなど、 身近な電子機器に欠かせない 「プリント配線板」を製造する会社で、 生産管理のお仕事をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場の工程管理、スケジュール調整 ・必要な部材の発注・調達 ・製造現場との打ち合わせ ・進捗確認 製造が予定通り進むよう、 現場と連携しながら生産全体を支える ポジションです。 設立60年以上の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長年にわたり、多くの電子機器メーカー のモノづくりを支えてきた安定企業です。 培ってきた経験を活かしながら、 管理職候補としてさらにステップアップ できる環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験者大歓迎！ どなたでも始められるお仕事です

募集背景 期間限定の強化求人です！ 業務好調につき、 チームの体制強化を行うための募集です。 新しく入る方も安心してなじめるように、 教育やサポート体制も整えています。 仕事内容 コンビニで見かける 飲料やデザートなど チルド食品をお店ごとに仕分ける シンプルな軽作業です。 作業は表示画面を見ながら、 数を数えて商品を仕分けるだけ。 初めての方には、先輩スタッフが 丁寧に指導しますので安心。 チームで作業するので、 一人きりの仕事ではありません。 「自分にできるか不安…」 そんな方には職場見学も可能。 実際の雰囲気を見てから スタートできます。 大手コンビニ向けの大切な業務。 社会を支えるやりがいも 感じられる仕事です。 [醍醐味] はじめは先輩スタッフが そばについて丁寧に教えます。 わからないこともすぐ聞ける環境なので、 未経験スタートの方もご安心ください。 現場は声をかけ合いながら進める雰囲気で、 わからないまま一人にされるようなことはありません。 [こんな人が活躍] ＼いろんなバックグラウンドの方が活躍中／ ・ 未経験から始めたスタッフがたくさん！ ・ 主婦（夫）、フリーター、ブランクありもOK ・ 黙々と作業するのが好き ・ コツコツ進めるのが得意 そんな方にぴったりのお仕事です。 チームで声をかけ合いながら進めるので、 わからないまま一人…なんてことはありません◎

上田市を支える！常連さん中心・温かい職場◎クレームほとんどなし/勤務時間が選べる！

仕事内容: －誰かの役に立てる仕事がしたい・・・ －温かい雰囲気の優しい職場で働きたい・・・ －役職定年をすぎたけど、定年までもう少し稼ぎたい・・・ そんな思いをお持ちの方に、 知っていただきたいのが省和タクシーです。 当社は、地元の常連のお客様が多く、 電話での送迎依頼が多いタクシー会社。 自分でお客様を探す負担が少なく、 未経験でも売上を作りやすい環境です。 お任せするのは、 病院への通院やお買い物など、 地域の方の日常を支える送迎のお仕事。 お客様からの「ありがとう」がうれしい、 上田市に貢献できるお仕事です。 ─────────────────── 病院送迎ドライバーとは？ ─────────────────── 今回募集するのは、ご高齢の方や通院される方を 病院まで送迎するタクシードライバーです。 上田市では、免許返納者へのタクシー利用補助や 障害者手帳をお持ちの方の運賃割引制度があるため、 病院送迎の依頼が増加しています。 病院送迎のご依頼がない時間帯は、 お買い物や通勤・通学など、 通常のタクシー業務も担当します。 さまざまな場面で、 地域の方の暮らしを支えられるお仕事です。 ─────────────────── 電話予約が多いから、 デジタル苦手さんも安心！ ─────────────────── 当社をご利用いただくのは、 ご年配の方をはじめとした 地元の常連さんが中心。 「病院まで迎えに来てほしい」 「買い物が終わったからお願いね」 と、電話で送迎依頼をいただくことが 多くあります。 だから、スマホやアプリの操作が ちょっと苦手…という方にも なじみやすく、 売り上げも作りやすい環境です◎ ─────────────────── 上田に住む人を、支える仕事。 ─────────────────── ●妊婦さんや病気・けがで移動が難しい方 ●免許返納後、移動がタクシー頼みの方 などがお客様です。 「今回もありがとう」「またよろしくね」 の言葉を直接いただける 地域に貢献できるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話でのご応募もお待ちしております▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら）「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 社員一同、 みなさんが入社されるのを楽しみにしています。 ─────────────────── 当社は1人1人の名前と顔が分かる 15名程度の少人数のタクシー会社。 入社前に「自分はこの会社に馴染めるかな・・・」 と心配になる方もいるかもしれませんが、 当社ではその心配はいりません。 当社の先輩たちは、新人さんが来るのを楽しみにしている歓迎モード。 入社後は先輩からみなさんに話しかけてくれます。 また、ドライバーが出発する前の朝の時間は、 「あそこが通行止めだった」 「今日はあそこでイベントがあるらしい」と ワイワイと賑やかな雰囲気。 みんなで情報交換ができます。 ─────────────────── 顔馴染みのお客様が多く、 安心してドライバーデビューできます ─────────────────── 当社をご利用いただくのは、 地域の常連のお客様が中心です。 電話での送迎依頼が多く、 無線配車に応えていくだけでも 安定した売上を見込めます。 顔馴染みのお客様が多いため、 クレームもほとんどありません。 何度もご乗車いただくうちに顔見知りになり、 「今日は天気がいいですね」 「新しいお店ができましたね」といった 何気ない会話を楽しめるのも、この仕事ならではの魅力です。 ─────────────────── 疲れたら自由に休憩・仮眠OKで安心して働ける ─────────────────── 一番大事なのはみなさんが事故を起こさずに 働いていただくこと。 そのため、自由に休憩や仮眠を取っていただいて問題ありません。 タクシードライバーは個人ワーク。 「みんな残っているから残らなきゃ」など、 社内でみんなに合わせないといけない雰囲気とは無縁。 職場の雰囲気や周りを気にせず、自分のペースで働けます。 ─────────────────── AT免許をお持ちであれば応募可能！ ─────────────────── 「応募してみたいけど、 普通免許（AT免許）しかない・・・」 そんな方にもチャレンジしていただきたいので、 「二種免許取得」の取得支援をご用意しました。 入社後に二種免許を取得していただければ問題ありません！

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

人気ブランドで楽しく販売しましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ≪TOMMY HILFIGER 軽井沢・プリンスショッピングプラザ店での新規staff募集≫ ★TOMMY HILFIGERの販売員、販売スタッフとしてお客様対応中心にお願いします。 ＼初めてで不安な方／ 未経験でも自分に合ったペースで成長できる環境です！ 皆さん優しい職場なので初めての方も安心してご応募ください☆彡 ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ <100％面接> ✨シフト制！ ✨髪色自由 ✨月8日休み！ ✨社割有 ✨交通費全額支給 ✨特別賞与(店舗売上達成時) ★.∞..∞..∞..✧..∞..∞..∞..✧..∞..∞.♪ ⭐【仕事内容】⭐ ✅接客、商品・コーディネート提案、案内など ✅レジ、電話の対応 ✅ディスプレイ調整 ✅商品管理、在庫、整理、検品、品出しなど ※仕事内容はまったく難しくありません！ 未経験の方が多数です♪ 接客マナーや商品知識、洋服の畳み方など しっかりとお教えしていくのでご安心ください。 明るい対応ができる方なら大丈夫。 接客に慣れてきたら少しずつレジ操作を覚えていただきます。 納品がある日は品出しもお願いします。 ＋・――――――――――――――・＋ ＜業務についてQ＆A＞ Q：お店での服装はどうしたら良いですか？ A：トミーヒルフィガーを社販していただき店頭着用していただきます。 Q：髪型・色に関して？ A：清潔感がありお客様に不快感を与えない色・髪型であればOKです。 Q：マニュキュアに関して？ A：商品に傷がつかない範囲で対応ください。 Q：髭に関して？ A：清潔感がありお客様に不快感を与えない範囲で対応ください。 Q：帽子着用に関して？ A：NGになります。 ＼＼ＰＯＩＮＴ／／ 【★お客様に届ける！！！】 ――――――――――――――― ◆最初はお客様からブランドのことを聞かれても分からず苦労することもありますが先輩社員がサポートします！ トミーヒルフィガーの知識が身についたら新たな発見により、お客様にいろんなファッションを紹介することが出来ます！ ◆スタッフの皆さんには、トミーヒルフィガーならではの最新の商品に触れ、 お客様にそのコンセプトや商品の魅力を伝えてください！！！ ✨実際に勤務するスタッフさんの声✨ 【スタッフの声】 Tさん：30代男性 アパレル業界で経験を活かせる職場を探していて入社しました。 これまで培ってきた接客スキルやファッションへの知識を活かしながら、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができるのが魅力です。 日々の接客だけでなく、売り場づくりやディスプレイ、店舗運営にも関わることができるので、幅広く成長を実感できます。 自分の提案がお客様の満足につながったときに、大きなやりがいを感じます！ Sさん：20代女性 ファッションが好きで、その魅力を伝えられる仕事がしたいと思い入社しました。 お客様のライフスタイルや好みに合わせてコーディネートをご提案できるのが楽しく、「ありがとう」と言っていただける瞬間にやりがいを感じます。 また、接客だけでなくディスプレイづくりや新作商品の打ち出しなどにも関われるため、自分のセンスを活かせる場面が多いのも魅力です。 日々新しい発見があり、自分自身も成長できる環境だと感じています！

新店舗オープニング募集｜16時始業　完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅きれいな新店舗での勤務♪ ✅夜型の働き方希望の方にピッタリ ✅16時以降の勤務で日中が充実します♪ ✅完全週休2日制 ✅丁寧サポートで未経験でも安心 ✅毎月目標達成ボーナスあり ✅年2回賞与あり※業績により変動 （昨年実績：1回20万円→計40万円） ⭐日々の魅力をXで発信しています⭐ https://x.com/hituketouzoku ＼募集背景／ この度複数のラーメン店を運営 している当社が新しく 夜営業の店舗をオープン！ 一緒に新店舗を盛り上げてくれる スタッフを募集します！ ○｡――――――――――――――――｡○ ⭐仕事内容⭐ ラーメン店の 店舗運営全般をお任せします！ ■調理 └まずはチャーシューやネギといった トッピングの盛り付けや、 簡単なご飯ものの調理からスタート 目標はラーメン提供を1人で できるように育成します♪ ■仕込み ■スープ作り └1から丁寧に指導します！ 一人でスープ作りができる職人を 目指して一緒に頑張りましょう♪ ■接客全般 ■仕入れ ■販売 ■シフト作成・管理 ■スタッフの指導・育成 ■近隣への出前業務 など ○｡――――――――――――――――｡○ ⭐こんな方にオススメ⭐ □ラーメンが好き □将来的に独立を考えている □未経験から挑戦してみたい □正社員デビュー □人と接することが好き ○｡――――――――――――――――｡○ ⭐代表からのメッセージ⭐ ご覧いただきありがとうございます。 ありがたいことに地元の方から 愛されているラーメン店です✨ これからも当店のラーメンを お客様においしく召し上がっていただく為に 是非とも力をお貸しください。 この業界で働いて良かったと思って いただける方をひとりでも多く 育成したいという気持ちです。 一緒に元気に働きましょう♪ 「ラーメンが好き」 「接客が好き」 「独立を考えている」 といった方は大歓迎です！ ○｡――――――――――――――――｡○ ⭐当社のポイント⭐ ◆技術習得で月2.5万UP！職人技を伝授。 ◆行列店のノウハウ直伝！独立も可能♪ ◆年齢経験不問！未経験からどなたでも活躍✨ ◆「朝は寝る」が正義！16時始業 ◆まかないあり！自慢の味が半額で食べられる ◆代表に何でも言える！壁のないフラットな場 ◆悩みは即解決！全員で助け合う最高のチーム

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

【女性もガッツリ稼ぐ！】食品・軽貨物の配送ドライバー

仕事内容: ／ 収入を妥協せずしっかり稼ぐ！ ドライバーという新しい選択肢！ ＼ こんな理由で転職を考えていませんか？ 「女性歓迎の仕事って、なぜか給与が低め…」 「フルタイムでガッツリ働いて自立したい」 「トラックに興味はあるけど、体力面が不安」 そんな方に知ってほしい！ ▼寿昇運のポイント▼ ✨「稼ぐ」と「休む」を両立！ ↳体をしっかり休めつつ、月給30万円以上の安定した収入も目指せる！ ✨食品や雑貨など、運びやすい荷物がメイン！ ↳過酷な重労働ナシ！体の負担少なく、第一線で活躍できます！ ✨普通免許（AT限定）だけで即応募OK！ ↳中型・大型免許は会社負担で取得可能（※規定あり）！働きながらキャリアアップ！ ✨産休・育休完備！ライフイベントにも対応！ ↳長くしっかり働きたい女性を支える、手厚いサポート体制！ ✨働いた分は男女問わず、しっかり還元！ ↳残業・深夜・休日手当完備。あなたの頑張りがそのまま収入に！ ここまで好条件な理由は、 ✅やる気のある女性の活躍を、全力で応援したいから！ ✅性別に関係なく、頑張りを公平に評価したいから！ そして何より、、、 ✅長く、安心して働ける生活を送ってほしいから！ ▼詳細をスクロールしてチェック▼

■ご本人様の適性を考慮し、支店での営業業務、本部での企画業務・金融マーケット業務・システム開発業務などいずれかへの配属を予定しております。

企業名 株式会社八十二長野銀行 求人名 キャリアリスタート採用★総合職★/東証プライム上場/長野県の未来を創る 仕事の内容 ■ご本人様の適性を考慮し、支店での営業業務、本部での企画業務・金融マーケット業務・システム開発業務などいずれかへの配属を予定しております。 ＜支店＞【営業系】法人融資・コンサルティング営業・個人ローン・マネーアドバイザー など ＜本部＞【企画部門】経営企画・広報 など 【DX部門】業務・組織のデジタル改革 【システム部門】システム企画・システム開発・データを活用したマーケティング業務※必要な能力・経験欄に続く 募集職種 キャリアリスタート採用★総合職★/東証プライム上場/長野県の未来を創る

入社祝金10万円支給！地場配送で帰宅もスムーズ、ピカピカのトラックで気持ちよく働けます。

仕事内容: 3tトラックで、長野県内のコンビニや量販店へ食品（パン・洋菓子類）を決まったルートで配送します。配送コースは北信・東信・中信の各方面に複数あり。 業務の流れ 拠点に出社し、打刻・アルコールチェック・点呼（指示や連絡事項の確認）と全体朝礼を行います。 拠点から徒歩圏内のセンターへ移動し、店舗のカギを持って伝票組みをしてトラックに商品を積込後、出発。 ※1店舗あたりの作業時間は約5分です。 1便はパンと洋菓子類の納品、2便はパンの配送と前日・当日の1便で使用した箱の回収が主な作業です。 全店舗配送後、工場指定の場所に箱を片付けて業務終了となります。 業務の補足 主に各大手コンビニ店舗への配送となります。 センターにて1便の荷物を積込み出発。配送を終えた後に再度センターに戻り2便の荷物を積込み出発となります。 安心してスタートできるように独り立ちするまでは、物腰柔らかい先輩ドライバーが乗務します！

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

│昇給・賞与あり│経験が活かせる│長期休暇あり│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼知識・経験が活かせるお仕事／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎昇給・賞与あり！頑張りを評価♪ ◎残業は基本的になし！無理なく働ける ◎長期休暇あり！プライベートも充実 ◎20代～40代の男女が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ ・複合機のメンテナンス、修理 およびネットワーク対応など ・既存のお客様先に訪問、障害対応 ・部品の交換・クリーニング等 ※操作・修理内容の説明を行う場合もあり ※メーカー講習あり（知識習得のため） ＼ここもポイント！／ お客様のもとへ行くため、社用車使用！ ※会社より車両・PC及び携帯電話貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グローバル人材も活躍中！ 】 通訳レベルの日本語会話力と ひらがな・カタカナ・漢字の 読み書きが業務に必要になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

スマートフォン等に使用される電子部品の「めっき加工」を担う最新自動機のオペレーションをご担当。機械の自動工程を管理・サポートし、将来的には設備の改善や開発にも携わっていただくことを期待します。

企業名 東新工業株式会社 求人名 【松本/機械オペレーター】製造経験者歓迎/生産技術へキャリアUP/世界的技術 仕事の内容 スマートフォン等に使用される電子部品の「めっき加工」を担う最新自動機のオペレーションをご担当。機械の自動工程を管理・サポートし、将来的には設備の改善や開発にも携わっていただくことを期待します。 ■めっき自動機への材料セット、起動操作、薬品補充 ■加工中の治具の微調整、エラー時のトラブルシューティング ■設備の日常メンテナンス、加工品の品質検査 ※単純作業ではなく、機械の自動工程を管理・サポートいただきます。 ※機械の仕組みを理解した後は、設備の開発や改修を担う「生産技術」へキャリアアップが可能です。 募集職種 【松本/機械オペレーター】製造経験者歓迎/生産技術へキャリアUP/世界的技術

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。