求人・転職情報

年間休日125日✅交通費支給／保育士／北佐久郡

仕事内容: ◆日々の保育を担当するお仕事◆ 《業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育業務全般を担当 ・エデュケアプログラムを企画・実施 ・お子様の成長記録を作成・分析 ・保護者様とコミュニケーションを取る ・安全で豊かな保育環境を整える ・新人保育士の指導・育成を行う ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

2年目で教室長も可◎｜年休120日以上｜6~8時間勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、小学校教員、学習塾講師 ◎月給25万円〜＋インセンティブ ◎年間休日120日以上｜祝日休み ◎7時間勤務も選択OK｜原則定時退社 ◎未経験歓迎｜安心のマニュアルあり ◎最短2年目から教室長に挑戦OK ＼働きやすさ×早期キャリアアップ／ 腰を据えて長く働ける！ 地域密着の個別指導塾で 正社員の講師を募集します♪ 会議や事務作業のムダを減らし プライベートも大切にできる 働き方を実現しています。 【✨お任せするお仕事】 ・小中学生への個別指導 ・生徒一人ひとりの進捗管理 ・保護者さまとの面談・連絡 ・SNS・ブログでの教室PR ・教室運営のサポート 【✨未経験でも安心の研修】 指導法や教室運営をまとめた マニュアルを完備。 先輩教室長や代表が 基礎から丁寧に教えます。 研修後はあなたのペースに 合わせて少しずつお任せします。 【✨先輩の声】 ［20代／元公務員］ 学力より生徒との対話を 大切にする方針が魅力です。 固定給に加えて講習の 売上還元もあり、頑張りが しっかり収入に反映されます！ ［30代／元接客業］ 前職は休みが少なく、 働き方を見直したくて転職しました。 今は年間休日が多く、 長期休暇も取れています。 接客で培った会話力が 生徒や保護者さまとの やりとりに活きています。 ［40代／元塾講師］ 塾以外の新規事業にも 積極的に挑戦している会社で、 実際に別事業へ異動した 社員もいます。 1社でさまざまな経験が積めるうえ、 代表が一人ひとりのキャリアに 真剣に向き合ってくれるのも魅力です！ 【✨株式会社ミカタについて】 ＼創業1年で2事業・4校舎／ 代表の眞島は大手個別指導塾の 講師出身。「都市部と地方の 教育格差をなくしたい」と 長野へ移住し、当社を設立しました。 今後も毎年1校ずつ開校予定。 フリースクール・幼児教育・ 通信制高校などの新規事業も 計画中です。 【✨キャリアと収入アップ】 年功序列ではなく、意欲と成果を しっかり評価する環境です。 最短で入社2年目から 教室長に挑戦できます。 任される仕事が増えるほど インセンティブも大きくなります。 ライフステージや希望の変化に 合わせて、フリースクールや 幼児教育などの別事業、 新しい取り組みに関わることも可能です。 【✨最後に】 6〜8時間から選べる勤務時間や インセンティブ制度など、 長く働ける仕組みを整えています。 新しい事業も広げているため さまざまな仕事に挑戦できる 環境もあります。 「経験を活かして子どもを支えたい」 「働きやすさとやりがいを両立したい」 「裁量を持って働きたい」 そんな想いを、個太郎塾で カタチにしませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしています！

未経験者歓迎！子どもの未来に伴奏する♪経験よりも価値観重視！学歴不問！週休2日◎

仕事内容: 学習塾の塾長候補のお仕事です 個別指導塾スクールＩＥ松本西校の教室運営を担当します 【業務内容】 ■生徒・保護者との面談 学習進捗の確認 カリキュラムや時間割の作成 講師の採用・育成・シフト管理 入塾希望者への説明など ■生徒募集など ◎授業を行うことよりも、生徒や講師を支え、教室全体をまとめる仕事が中心です 【おすすめポイント♪】 ■業界未経験の方でも安心 ・本部研修や専任担当者、代表による現場サポートがあるため、教育業界未経験の方も安心して始められます ■やりがい ・教室長は、子どもたちの人生の節目に立ち会える仕事です ・卒業の日、生徒から「先生のおかげで頑張れました」、保護者から「ここに通わせて本当に良かったです」そんな言葉をいただけることが、この仕事の何よりのやりがいです ■充実した研修制度 ・入社後には約2週間のZoom研修を受講し、教室運営の基礎を学んでいただきます ・その後も専属スーパーバイザーが継続的にサポートし、教室運営や募集活動などについて定期的に相談できる体制があります ■将来的には ・教室運営だけではなく、人材育成や組織づくりにも携わり、私たちと一緒に地域の教育を支えていただける存在になっていただきたいと考えています 【安心して成長できる！】 ・教室長が一人で教室運営を抱え込むことはありません ・私たちは長年の運営を通じて、教室運営のルールや業務フロー、組織体制を整えてきました ・教室内には経験豊富な講師やリーダー講師がおり、それぞれが役割を持ちながら教室運営を支えています ・私たちが目指しているのは、「一人で頑張る教室」ではなく、「チーム全員で生徒の成長を支える教室」です 【こんな方にオススメ】 ■私たちが求めているのは、経験よりも価値観です！ ・子どもたちの未来に本気で向き合える方 ・人の成長を自分の喜びとして感じられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域へ貢献したいという想いを持っている方 ・自分自身も成長し続けたいと思える方 ■教育業界での経験は必須ではありません！ ・製造業で現場管理やマネジメントを経験された方 ・店長・副店長など店舗運営の経験をお持ちの方 ・営業職など、お客様との信頼関係を築いてこられた方 ・人材育成や組織づくりに携わってこられた方 ・企業の早期退職制度や事業再編を機に、新たな分野へ挑戦したいと考えている方 ・店舗閉鎖や事業縮小などにより、新しい活躍の場を探している方 ◎人と信頼関係を築き、人を育てることにやりがいを感じられる方であれば、異業種で培った経験も十分に活かしていただけます。 【メッセージ】 私たちが探しているのは、教室長という肩書の人ではありません。 子どもたちの夢に寄り添い、その未来を一緒につくっていける仲間です。地域の教育に本気で向き合い、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、一緒に成長していける方とのご縁を心より楽しみにしております。 【会社について】 私たちは長野県松本市でスクールIEを2教室運営しています。 oスクールIE松本西校 開校15年 oスクールIE松本元町校 開校8年 地域の皆様に支えられながら、多くの子どもたちの学習や進路をサポートしてきました。 15年以上の運営を通じて、教室運営のルールや仕組み、人材育成の仕組みも整え、標準化を進めています。 そのため、個人の経験だけに頼るのではなく、誰が担当しても一定の品質で教室運営ができる体制づくりを大切にしています。