長野、医療･看護･介護、正社員の求人・転職情報

月給27万5500円｜賞与2.5ヶ月分｜日勤のみで残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 特別養護老人ホームにて、施設 ケアマネジャー業務を行います。 1. ケアプラン作成 入所者様の状態に合わせた計画を 作成し、生活の質を支えます。 2. サービス担当者会議の開催 多職種と連携し、ご利用者様を チームで支える体制を作ります。 3. ご家族への連絡・面会対応 ご家族と密に連携し、安心感を 届ける大切な役割を担います。 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・夜勤者からの申し送り 09:00 ラウンド（施設内の見回り・状態確認） 09:30 面会対応・ケアプラン作成等 12:00 昼食・休憩 13:00 カンファレンス参加 14:00 ケアプラン作成 16:30 申し送り・ご家族への連絡 17:30 退勤 日勤帯のお仕事で残業も少なく、 メリハリをつけて働ける環境です。 ✅ 月給27万5500円からスタート ✅ 賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分） ✅ 日勤のみで残業も少ない環境 ✅ 単身・世帯用住宅あり ✅ 無料駐車場完備で車通勤OK ✅ 職場見学で雰囲気を事前に確認 “スタッフが明るいと、 お年寄りはもっと明るい”を合言葉に、 スタッフ一同ご利用者に寄り添った 心のこもった支援を日々心がけています！ まずは職場見学だけでもOK！ ＼施設見学も大歓迎！／ 「事前に職場の雰囲気が知りたい」 「実際に働いている様子を見てから決めたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。 当社の詳細は以下HPをご覧ください。 ▼HP▼ https://nodoka-hidamari.com

松本で一番お休みが多い！ワークライフバランス重視の年休130日以上・3連休年間9回・推し活OK！ブランクあり大歓迎

仕事内容: 歯科衛生士さん募集 子育て中・お仕事復帰・第二新卒も大歓迎！ 基本から丁寧にお教えします。 卒後間もない方から60代まで活躍中。 生活や経験に合わせて、勤務時間・仕事内容を柔軟に調整できます。 主なお仕事 * 患者さんのご案内・診療準備・アシスタント * 歯磨き・フロス指導 * 歯石除去・研磨 * PMTC・SRP・ホワイトニング * 矯正・外科のアシスタント 小児・矯正・外科・審美・訪問歯科まで、幅広く経験できます。 自分の強みの分野を担当することも可能！ 安心のサポート * 院内研修・セミナーが充実 * 外部セミナー費用は全額負担 * 認定歯科衛生士の取得も応援 * 残業ゼロを目指して、就業1時間前からみんなで協力して終わらせます！ 明るく活気のある職場で、楽しく一緒に働きませんか？

患者の7〜8割が鍼灸を受診。豊富な症例に対応し、実践の中で臨床経験を論理的に積める環境です。マニュアルに縛られず、西洋医学と東洋医学を組み合わせたオーダーメイドの施術やカウンセリングに自主性をもって取り組めます。レセプトなし、回数券なし、物品販売なし、ノルマなしで施術に専念できます。

仕事内容: 鍼灸師として、施術・カウンセリング・オーダーメイドケアを担当します。 マニュアル通りの対応ではなく、患者様一人ひとりの状態に合わせた自発的な施術アプローチやカウンセリングを行える環境です。 完全自費診療のもと、西洋医学と東洋医学を組み合わせた技術を活かしながら、自主性を持って様々な症例に向き合っていただけます。 ■仕事内容 ・鍼灸施術全般 ・西洋医学と東洋医学を合わせた施術 ・遠赤外線、パルス等の常設設備を活用した施術補助 ・カウンセリングおよび患者様へのケア ・院内衛生管理・ベッドメイキング ■職場環境 ・すべてのベッドに遠赤外線・ワゴン完備 ・完全自費診療で一人ひとりに向き合える ・多様な症例に触れられる臨床環境

家族との時間も大切に。残業なし×月給25万可✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実⭐ ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 高齢者グループホームでの 介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（9室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ⭐実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 資格をお持ちであれば、 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ⭐施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ⭐️自分らしい働き方をバックアップ ･･････････････････････････････＊･･････ ハローワークでお仕事探し中の方や、 地元に戻って働きたいUターン・ Iターン希望の方も歓迎します。 有給休暇もしっかり取得できる環境を 整えており、プライベートを大切に しながら長く続けられる職場です。 ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜認知症高齢者グループホームあい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1

前職給与考慮｜年休120日｜残業月5h以内｜福利厚生充実

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月平均５時間で無理なく働ける ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅院内や院外での手厚い研修制度あり ✅こども手当や退職金など福利厚生◎ ✅財団法人が運営する安定の医療機関 【看護師としての自信を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 専任の指導や研修を通じて、 患者様に寄り添う看護を再開できます。 【長く安定して働き続けたい方へ】 充実した手当と休暇制度で、 家庭と仕事を両立できる環境です。 長期的なキャリアを築けます。 【お仕事内容】 城西病院にて、入院患者様の療養生活を 支える病棟での看護業務をお任せします◎ 慢性期中心で急性期のような慌ただしさは 少なく丁寧に向き合う看護が可能です✨ リハビリ病棟もあり在宅復帰までの一連の 医療の過程をしっかりと支援できます！ 長く腰を据えて働きたい方、病院という 安定した環境で看護師としての経験を 積み重ねていきたい方に最適な職場です。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バイタルサインを正確に測定 ■医師の診療が円滑に進むように補助 ■安全に配慮し点滴や投薬を管理 ■処置や検査の補助 ■患者様の状態を観察し記録 ＊医療の過程や回復を見届けるやりがい ＊自分や家族にも役立つ医療知識がつく ☀️ 日勤の1日の流れ(8:30～17:15) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・ケア】 夜勤担当からの丁寧な引き継ぎ後、 担当する病室へ向かい巡回します。 バイタル測定や日常的なケアを通じ 患者様とじっくり向き合えます✨ ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 患者様の状態に合わせた食事介助や 確実な服薬管理を丁寧に行います。 スタッフ交替でしっかり休憩を確保✅ ▼ 14:30【カンファレンス・記録】 医師や介護職等の多職種チームで 患者様の最適なケアを検討します💡 業務の合間にカルテ記録も進めます。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や些細な変化などを 夜勤スタッフへ確実に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業は月平均5h以内でほぼ定時退社！ 買い物やお子様のお迎えなども安心✨ 🌙 夜勤の1日の流れ(16:30～翌9:15) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート 複数名体制なので夜間も安心です◎ 16:30【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎを丁寧に受けた後、 夕食の配膳や確実な服薬サポート、 就寝前の細やかなケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と安全確認。 スタッフ間で順番に交代しながら 休憩や仮眠をしっかりと取ります ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床を優しくサポートし 朝のバイタル測定や朝食の配膳、 服薬の介助などを丁寧に行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤(9:15)】 夜間のご様子を日勤へ引き継ぎます。 残業少なめで明けの時間を有効活用✅ ⭐年収例公開・キャリアアップ応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目Aさん】 350万円＝月給×12か月＋賞与 【入社10年目Aさん】 400万円＝月給×12か月＋賞与 将来的には役職付与など、キャリアアップ の道もご用意しております！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ ⭐城西病院について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は、7つの病棟、 199床を有する慢性期の ケアミックス病院です。 急性期治療後の継続医療や、 長期療養が必要な患者様を中心に、 医療と介護の両面から 一人ひとりに寄り添った ケアを提供しています。 また、介護医療院（40床）を 併設しており、 医療ニーズの高い方にも 対応可能な体制を整備。 多職種が連携しながら、 安心・安全な療養生活を 支えています。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

長野駅から徒歩１分の勤めやすい職場です

仕事内容: 歯科診療業務 (保険治療、自費治療、メンテナンス患者のカリエスチェック等)

【夜勤なし】メリハリをつけて健康的に働ける！訪問介護のお仕事◎≪待遇充実≫幅広い年代が活躍中！ぜひあなたの経験や資格を活かしませんか？

仕事内容: 【夜勤なし】メリハリをつけて健康的に働ける！訪問介護のお仕事◎≪待遇充実≫幅広い年代が活躍中！ぜひあなたの経験や資格を活かしませんか？ 【仕事内容】 サービス提供責任者の業務全般。 【具体的には】 ＊訪問介護業務 ＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊訪問介護スタッフへの支援・研修 などをお願いいたします。

ワンオペ一切なし（常時2〜3名体制）＆半休組み合わせナシの完全週休2日制！月給34万〜40万円の高水準スタート。土曜は短時間でも1日換算で無理なく働けます！

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 「1人薬剤師の時間帯があって気持ちが休まらない…」 「半日休みの組み合わせで、しっかり休めた気がしない…」 そんな想いを抱える薬剤師のあなたへ。 【ワンオペ時間ゼロ（常時2〜3名体制）】 ×【半日休みなしの完全週休2日制】 月給34万〜40万円の高水準スタート！ 処方箋は1日80枚程度をチームで分散対応。 土曜は短時間勤務でも1日分として換算！ プライベートも大切にしながら無理なく働けます。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅常時2〜3名体制！ワンオペの時間帯なし！ ✅半日休みを組み合わせない完全週休2日制！ ✅土曜は短時間でも1日換算！実質労働時間少なめ！ ✅独立開業を目指せるサポートあり ✅認定薬剤師取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 薬剤師としての業務全般をお任せします。 ・調剤業務 →処方箋枚数は月2000枚程度（1日80枚程度）。 患者様一人ひとりに合わせた正確な 調剤を行います。 ・服薬指導 ・店舗運営業務 ※常時2〜3名体制で業務を行うため、 1人薬剤師（ワンオペ）になる時間帯はありません！ 負担を分散しながら安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【日勤のみ｜17時台には退社◎】【月給24万〜27万円】ほぼ残業なし◎先輩サポートあり◎安曇野の看護師【見学だけでもOK】

仕事内容: 【日勤のみ｜17時台には退社◎】【月給24万〜27万円】ほぼ残業なし◎先輩サポートあり◎安曇野の看護師【見学だけでもOK】 【仕事内容】 「小規模多機能型居宅介護 見岳莊～けやき」において 以下の業務を行っていただきます ◆看護師業務全般 ・バイタルチェック ・配薬準備、服薬管理 ・インスリンの管理、投与 ・喀痰吸引 ・排便コントロール ・機能訓練 ※介護業務 ・他、付随する業務

夜勤なし×オンコールなし！残業もほぼなし！経験不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ◆夜勤なし！オンコールなし！ ◆残業ほぼなし◎ ◆努力がきちんと還元される昇給・賞与♪ ◆転勤なし！落ち着いて長く働ける環境☆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員58名の介護付有料老人ホームにて、 入居者様の看護業務全般をお任せ いたします。 【具体的な仕事内容】 ■ご利用者様の健康管理や 健康相談への対応 ■お薬の管理や往診時の 医師のサポート ■一部の生活支援・介護業務（全体の1〜2割程度） ・嚥下評価、咀嚼の確認 ・食事介助 ・車椅子介助、移動のサポート ※排泄介助・入浴介助等の力仕事はありません！ ■各種報告書の作成 ✅実務未経験OK！資格があればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験は問いません。 「初めての実務で心配」という方も、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に お教えしますのでご安心ください。 もちろん、ご経験をお持ちの方も 大歓迎です！ ✅ご利用者様の笑顔が直接見られる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様やそのご家族から 直接「ありがとう」の言葉を いただけることが、この仕事の 大きなやりがいです。 社会貢献性の高い仕事であり、 医療・福祉の専門スタッフと 協力しながら、看護職として スキルアップできる環境です。 ✅日勤のみで働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤なし・オンコールなしの 日勤のみの勤務スタイルです。 残業もほとんど発生しないため、 プライベートとの 両立がしやすい環境です。 有給休暇も取得しやすい体制を 整えており、長期的に安心して 働ける職場です。 ✅あたたかな雰囲気の施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様へ安心できる介護を お届けしている施設です。 ご利用者様とそのご家族との 対話を大切にし、あたたかく 和やかな雰囲気づくりに 力を入れています。

月給25.4万〜｜年2回ベースアップ実績｜個室で予防歯科

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 今年度2回のベースアップを実現！ 長く安心して働ける環境です 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25.4万円〜＋賞与年2回 ✅ 今年度2回のベースアップ実績 ✅ 完全週休2日制・年間休日112日 ✅ 個室の予防室でじっくり診療 ✅ マニュアル完備でブランクも安心 ✅ 20代〜40代が活躍する職場 【復職を考えている方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 マニュアル教育制度でサポートし 安心して現場復帰を叶えます。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 予防歯科のスキルを深めませんか。 院内研修やセミナー補助を活用し 専門性を高められる環境です。 【仕事内容】 1. 予防・衛生士業務 スケーリングやSRPなどを行い 患者様の健康をサポートします。 2. 口腔衛生指導 TBIを通じて患者様と向き合い 予防の意識を高めていきます。 3. 診療サポート 器具の準備や診療補助を行い 円滑な診療を支えていきます。

良好な人間関係が魅力！教育体制も充実し、経験の浅い方も安心してお仕事ができます！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 「仕事もプライベートも大切にしたい」 佐久黒岩歯科医院では、一緒に働いていただける歯科衛生士さんを募集しています。 当院が大切にしているのは、患者さまにより良い歯科医療を提供することはもちろん、スタッフ一人ひとりが安心して、楽しく、長く働ける職場であること。スタッフ同士の仲も良く、職種や年齢に関係なく声を掛け合いながら仕事をしています。「しっかり学びたい」「衛生士として成長したい」「でも、プライベートも大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。 有給消化率100％！プライベートも大切に しっかり働くためには、しっかり休むことも大切。 当院では**有給休暇の消化率100％**を実現しています。 仕事だけでなく、旅行や趣味、家族との時間など、それぞれのプライベートも大切にしてほしいと考えています。スタッフ数が多いので（歯科衛生士常勤７名）、休みの融通が利きやすいと思います。オンとオフのメリハリをつけながら、長く働ける環境づくりを行っています。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 経験が浅い方や、ブランクのある方も大歓迎です。最初からすべてを完璧にできる必要はありません。入職後は、必ず新人スタッフ一人ひとりに担当の教育・指導スタッフがつきます。「久しぶりの臨床で不安」「まだ経験が浅くて自信がない」「誰に聞けばいいのかわからない」「分からないまま仕事を任されてしまうのが不安」という方にも、安心していただけるよう、一つずつ仕事を覚えていただけるよう、その方の経験・理解度・成長スピードに合わせて、サポートしていきます。ベテランスタッフも多く、分からないことを聞きやすく、スタッフみんなで支え合える環境を大切にしています。 資格取得支援・セミナー費用全額補助 「もっと学びたい」「衛生士として成長したい」という気持ちを医院全体で応援します。 院内研修に加え、外部セミナーへの参加費全額補助や資格取得支援制度を設けています。 今のスキルに自信がない方はもちろん、歯科衛生士としてさらに専門性を高めたい方にもおすすめです。 予防を中心に、幅広い診療を経験できます 当院では予防歯科に力を入れており、リコール率は95％以上。定期的なメンテナンスを中心に、歯科衛生士として患者さまと継続的に関わることができます。また、自費診療にも力を入れており、インプラント・ホワイトニング・審美歯科・矯正治療など、幅広い診療に携わることができます。「ただ業務をこなす」のではなく、患者さまのお口の健康を長期的に支えながら、衛生士として知識・技術の幅を広げられる環境です。

増員募集！経験不問◎残業ほぼなし✨頑張りは昇給・賞与で還元♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅学歴・経験一切不問！ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅日勤がメインなので、 プライベートとの両立も可能◎ ★お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 定員58名の介護付有料老人ホームでの 利用者様の看護業務を お願いします！ 【具体的には…】 ■利用者様の健康管理や相談、 薬の管理や往診時のサポート ■食事や入浴などの支援および 付帯する業務 ■報告書の作成 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ★実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 資格をお持ちであれば、 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ★このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、看護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ★施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ★勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜介護付有料老人ホームあい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515‐1 ★自分らしい働き方をバックアップ ･･････････････････････････････＊･･････ ハローワークでお仕事探し中の方や、 地元に戻って働きたいUターン・ Iターン希望の方も歓迎します。 有給休暇もしっかり取得できる環境を 整えており、プライベートを大切に しながら長く続けられる職場です。

【日勤・定時16時退勤の正社員！】【月給20万〜27万円】ほぼ残業なし◎オンコールは入社半年後から・先輩サポートあり◎在宅未経験OK！安曇野の訪問看護【見学だけでもOK】

仕事内容: 【日勤・定時16時退勤の正社員！】【月給20万〜27万円】ほぼ残業なし◎オンコールは入社半年後から・先輩サポートあり◎在宅未経験OK！安曇野の訪問看護【見学だけでもOK】 【仕事内容】 安曇野地域を中心に利用者様のお宅を訪問し、療養上のお世話や医療的ケアを行います。 【具体的には】 ・点滴、注射などの医療処置 ・話し相手、療養相談（ご家族との相談対応） ・リハビリ ・入浴、身体の保清 ・住環境整備 ・介護事業所や医療機関との連携 ※入社半年後からオンコール対応をお願いしています。 初めのうちは先輩スタッフと一緒に対応しますので、 在宅未経験の方も安心して慣れていただける環境です◎

残業ほぼなし◆定着96%◆各種資格取得費用負担でキャリアＵＰ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 【当施設で働く魅力】 ✨無資格・未経験でも 応募可能です！ ✨残業は月約1時間以内 外部の会議が延長した時や お迎えが遅れた時など、 事前に分かる場合は シフトで調整しています！ ✨ブランク復帰も歓迎 資格取得を目指して 働いてみませんか？ ✨子育てへの深い理解 産休・育休の取得実績多数！ 男性の育休取得実績も◎ 家族都合の急なお休みも 皆でカバーし合う 応援ムードが根付いてます！ ✨ライフステージに 合わせた働き方が可能！ 30代はパート勤務で、 子育てが落ち着いたら 正社員へ切り替えもOK！ ✨嬉しい待遇も！ 今年10月からは給与UP！ 転勤もないので、 地元で長く働けます。 ✨充実の研修制度 入社後3〜4ヶ月かけて 学ぶ「みらい人研修」あり。 他拠点の先輩が相談役の メンター制度があるので 悩みも溜め込みません！ 【スタッフの声】 Q.やりがいは？ A.チームで利用者様を支え 変化を共有できる事です。 1on1面談があるので 不安もすぐ解消できます！ - 【お任せするお仕事】 飯田市の事業所にて 子どもたちの成長を サポートするお仕事です！ ✅具体的な業務内容 ・療育プログラムの支援 ・宿題や勉強のお手伝い ・運動プログラムのサポート ・お楽しみ活動の企画運営 ✅療育プログラムについて 以下5つを軸に支援します。 ・言語 ・コミュニケーション ・情緒 ・行動 ・運動 効果が実証された プログラムを導入！ 子どもたちの「困り感」に 寄り添い、将来の 自立に向けた訓練を行います。 ✅未経験者フォロー体制 ・OJT ・社内研修 ・定期面談でのフォロー 【応募条件】 無資格・未経験で応募可能！ お気軽にお問合せください♪ - 【企業紹介】 私たち「みらい福祉会」は 飯田・伊那・松本の 長野県内3エリアにて、 放課後等デイサービスや 児童発達支援など 多彩な障がい福祉サービスを 運営しております。 お互いの違いを認め合い、 皆が笑顔で過ごせる 「いいみらいをつくる」ため 日々精進を重ねています。 ✨心温まるエピソード 当施設を巣立った卒業生が、 ふらっと遊びに来てくれて 施設のお手伝いをしてくれる そんなアットホームで 満足度の高い環境です。 子どもたちとの絆が ずっと続く素敵な職場です！ 【会社概要】 ・企業名： 株式会社みらい福祉会 ・設立年月： 2014年 ・事業内容： 障がい福祉サービス運営 ・所在地： 長野県飯田市

無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【介護支援専門員】資格手当・退職金あり◎日勤業務なのでブランクの方も落ち着いて働けます♪

仕事内容 【ケアマネージャー】 ★介護支援専門員の資格が必要です。 ≪主なお仕事≫ ｜●利用者様のケアプラン作成 ｜●入居者様・ご家族との面談 ｜●介護サービス計画の作成 ｜●連絡調整など - ★主に日勤で安定時間勤務ができる ケアマネージャーのお仕事！ ★ブランクがある方も歓迎！ 従業員のサポートもしっかり！ 「転職先の雰囲気がわからなくて不安…」 という方は、まずは職場見学から ことぶきの家を知ってみませんか？

残業ほぼなし◆定着96%◆各種資格取得費用負担でキャリアＵＰ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 【当施設で働く魅力】 ✨無資格・未経験でも 応募可能です！ ✨残業は月約1時間以内 外部の会議が延長した時や お迎えが遅れた時など、 事前に分かる場合は シフトで調整しています！ ✨ブランク復帰も歓迎 資格取得を目指して 働いてみませんか？ ✨子育てへの深い理解 産休・育休の取得実績多数！ 男性の育休取得実績も◎ 家族都合の急なお休みも 皆でカバーし合う 応援ムードが根付いてます！ ✨ライフステージに 合わせた働き方が可能！ 30代はパート勤務で、 子育てが落ち着いたら 正社員へ切り替えもOK！ ✨嬉しい待遇も！ 今年10月からは給与UP！ 転勤もないので、 地元で長く働けます。 ✨充実の研修制度 入社後3〜4ヶ月かけて 学ぶ「みらい人研修」あり。 他拠点の先輩が相談役の メンター制度があるので 悩みも溜め込みません！ 【スタッフの声】 Q.やりがいは？ A.チームで利用者様を支え 変化を共有できる事です。 1on1面談があるので 不安もすぐ解消できます！ - 【お任せするお仕事】 飯田市の事業所にて 子どもたちの成長を サポートするお仕事です！ ✅具体的な業務内容 ・療育プログラムの支援 ・宿題や勉強のお手伝い ・運動プログラムのサポート ・お楽しみ活動の企画運営 ✅療育プログラムについて 以下5つを軸に支援します。 ・言語 ・コミュニケーション ・情緒 ・行動 ・運動 効果が実証された プログラムを導入！ 子どもたちの「困り感」に 寄り添い、将来の 自立に向けた訓練を行います。 ✅未経験者フォロー体制 ・OJT ・社内研修 ・定期面談でのフォロー 【応募条件】 無資格・未経験で応募可能！ お気軽にお問合せください♪ - 【企業紹介】 私たち「みらい福祉会」は 飯田・伊那・松本の 長野県内3エリアにて、 放課後等デイサービスや 児童発達支援など 多彩な障がい福祉サービスを 運営しております。 お互いの違いを認め合い、 皆が笑顔で過ごせる 「いいみらいをつくる」ため 日々精進を重ねています。 ✨心温まるエピソード 当施設を巣立った卒業生が、 ふらっと遊びに来てくれて 施設のお手伝いをしてくれる そんなアットホームで 満足度の高い環境です。 子どもたちとの絆が ずっと続く素敵な職場です！ 【会社概要】 ・企業名： 株式会社みらい福祉会 ・設立年月： 2014年 ・事業内容： 障がい福祉サービス運営 ・所在地： 長野県飯田市

残業ほぼなし◆定着96%◆各種資格取得費用負担でキャリアＵＰ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 【当施設で働く魅力】 ✨定着率は驚異の96%！ 安定して長く働ける 職場環境が自慢です。 ✨残業は月約1時間以内 外部の会議が延長した時や お迎えが遅れた時など、 事前に分かる場合は シフトで調整しています！ ✨子育てへの深い理解 産休・育休の取得実績多数！ 男性の育休取得実績も◎ 家族都合の急なお休みも 皆でカバーし合う 応援ムードが根付いてます！ ✨ライフステージに 合わせた働き方が可能！ 30代はパート勤務で、 子育てが落ち着いたら 正社員へ切り替えもOK！ ✨嬉しい待遇も！ 今年10月からは給与UP！ 転勤もないので、 地元でずっと働けます。 ✨充実の研修制度 入社後3〜4ヶ月かけて 学ぶ「みらい人研修」あり。 他拠点の先輩が相談役の メンター制度があるので 悩みも溜め込みません！ 【スタッフの声】 Q.やりがいは？ A.チームで利用者様を支え 変化を共有できる事です。 1on1面談があるので 不安もすぐ解消できます！ - 【お任せするお仕事】 ✅募集背景 利用者増加のための 増員募集となります。 放課後等デイサービスや 児童発達支援事業所にて 子どもたちの成長を サポートするお仕事です！ ✅具体的な業務内容 ・療育プログラムの支援 ・宿題や勉強のお手伝い ・運動プログラムのサポート ・お楽しみ活動の企画運営 ✅療育プログラムについて 以下5つを軸に支援します。 ・言語 ・コミュニケーション ・情緒 ・行動 ・運動 効果が実証された プログラムを導入！ 子どもたちの「困り感」に 寄り添い、将来の 自立に向けた訓練を行います。 ✅1日の流れ（例） 09:30 出勤 10:00 支援計画の確認 12:00 お昼休憩 13:00 お楽しみ活動 15:00 宿題・勉強のお手伝い 16:00 運動のサポート 18:30 退勤 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方！ お気軽にお問合せください♪ - 【企業紹介】 私たち「みらい福祉会」は 飯田・伊那・松本の 長野県内3エリアにて、 放課後等デイサービスや 児童発達支援など 多彩な障がい福祉サービスを 運営しております。 お互いの違いを認め合い、 皆が笑顔で過ごせる 「いいみらいをつくる」ため 日々精進を重ねています。 ✨心温まるエピソード 当施設を巣立った卒業生が、 ふらっと遊びに来てくれて 施設のお手伝いをしてくれる そんなアットホームで 満足度の高い環境です。 子どもたちとの絆が ずっと続く素敵な職場です！ 【会社概要】 ・企業名： 株式会社みらい福祉会 ・設立年月： 2014年 ・事業内容： 障がい福祉サービス運営 ・所在地： 長野県飯田市

【書類選考なし・面接1回】事前の職場見学も大歓迎！残業月1h以下＆有休消化率80%！賞与実績4.8ヶ月分の好待遇でプライベートも大切にできる歯科衛生士！

仕事内容: 長野県諏訪市で40年以上、 地域密着の歯科医療を届ける歯科医院です。 外来での予防歯科・メンテナンス業務や、 訪問診療をご担当いただく歯科衛生士を募集します。 ■よくあるご質問 Q. 事前の書類選考はありますか？ A. ありません。 私たちはこれまでの経歴よりも、 あなたの人柄を最優先で採用します。 面倒な履歴書の事前送付なども一切不要です。 Q. 面接は何回ありますか？ A. 1回だけです。 スピーディーに選考を進めるため、 面接は1回で合否を決定します。 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 Q. 事前に職場を見学することはできますか？ A. 可能です。 ご希望の方には、面接と同日に 職場見学のお時間を設けています。 職場の雰囲気を見てから決めていただけます。 Q. 診療後の残業は多いですか？ A. ほぼありません。 残業は月平均1時間以下と、 ほとんど定時でサッと退勤できます。 プライベートの時間も大切にできます。 ■仕事内容 ・予防処置 （ＳＣ、ＳＲＰ、 メンテナンス） ・訪問診療（施設、居宅） ・診療補助（器材整備） ・口腔写真撮影 （専用ソフトでの撮影） ・ホワイトニング ・受付業務 院内には5台の診療ユニットを備え、 予防やメンテナンス中心の診療を行っています。 ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによる実務フォロー ・口腔内写真撮影ソフトの操作手順レクチャー ・仕事の流れに慣れるまでのサポートあり ■職場環境 急な予定や学校行事によるお休みも ご相談ください。 有給休暇の取得率も80％以上と高く、 ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ■給与・待遇 ・前年賞与実績：4.8ヶ月分 ・昇給あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社会保険完備 ・制服貸与（自己負担なし） ■勤務時間 ・シフト制（完全週休2日） ・残業月平均1時間以下

1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

書類に追われず、利用者さんの話をじっくり聞ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 「記録や書類に追われて、 利用者さんの話をゆっくり聞けない」 そんなもどかしさを感じていませんか。 当事業所では、社内版Gemini(AI)が アセスメント・ケアプラン・ モニタリングの叩き台を作ります。 担当者会議は自動レコーダーで録音し、 AIで記録にまとめます。 導入前と比べて、事務作業は 1日平均1〜2時間減りました。 空いた時間を、利用者さんとご家族に 向き合う時間に使えます。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■ケアマネ職の離職率0%(過去3年間) ■ケアマネの平均勤続年数8.5年 ■月の残業は平均10時間程度 ■17:30には約9割のケアマネが退社 ■専任の事務員が月末月初をサポート ■同じ敷地にデイ・ヘルパー・小規模多機能 【仕事の内容】 安曇野市・穂高周辺のご利用者様の ケアマネジメント業務全般をお任せします。 (要介護約65%・要支援約35%) <持ち件数の目安> 介護30件・要支援20件程度 (現状は1人あたり介護33件前後・要支援20件 前後) <仕事の割合> ・ご利用者様・ご家族との面談:約35% ・関係機関との連携・担当者会議:約30% ・書類作成・事務(AI・IT活用):約30% ・地域イベント・カフェでの交流:約5% 【顔の見える多職種連携】 同じ敷地内に、デイ・ヘルパー・ 小規模多機能のスタッフがいます。 月1回以上のカンファレンスや 「さいわいカフェ」での情報交換で、 電話がつながらない、書類が遅いといった ストレスがありません。 【困ったときに相談できるチーム】 常勤のケアマネは3名です。 そのうち2名は、実務未経験から スタートした先輩です。 お互いの大変さを知っているので、 気軽に相談できます。 特定事業所加算IIIを取得しており、 定期ミーティングや事例研修会もあります。 【家庭と両立しやすい働き方】 子どもの行事などで1〜2時間抜けるなど、 時間の融通がききます。 有給休暇の取得率は70%(前年度実績)です。

【夜勤オンコールなし】資格手当は月3万円以上支給！週休2日制でブランクのある方も歓迎の介護老人保健施設での看護師のお仕事です。

仕事内容: 長野市の介護老人保健施設「インターコート藤」での看護業務です。 要介護高齢者の利用者様の自立支援・在宅復帰に向け、医師やリハビリ職・介護職・管理栄養士・薬剤師・相談員・ケアマネージャー等の他職種と連携してケアを行います。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤やオンコールはありますか？ A. ありません。 日勤のみの勤務体制です。 夜間の対応や急な呼び出しを気にせず働けます。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 月平均2時間程度とほぼありません。 比較的定時で退勤しやすい環境です。 Q. 応募前に職場を見学することはできますか？ A. 可能です。 施設見学や仕事内容の説明を随時受け付けています。 お気軽にご連絡ください。 ■仕事内容 ・バイタルチェック ・処置（吸引、褥瘡等） ・配薬 ・救急搬送の添乗 ・吸引 ・食事・入浴・排泄介助等 ・電子記録の作成 （科学的記録介護LIFE等） ・カンファレンス参加 ・サービス担当者会議参加 ■職場環境・サポート ・他職種と連携したチームケア ・利用者様やご家族のご意向を尊重したケアの実践

残業ほぼなし◆定着96%◆各種資格取得費用負担でキャリアＵＰ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 【当施設で働く魅力】 ✨定着率は驚異の96%！ 安定して長く働ける 職場環境が自慢です。 ✨残業は月約1時間以内 外部の会議が延長した時や お迎えが遅れた時など、 事前に分かる場合は シフトで調整しています！ ✨子育てへの深い理解 産休・育休の取得実績多数！ 男性の育休取得実績も◎ 家族都合の急なお休みも 皆でカバーし合う 応援ムードが根付いてます！ ✨ライフステージに 合わせた働き方が可能！ 30代はパート勤務で、 子育てが落ち着いたら 正社員へ切り替えもOK！ ✨嬉しい待遇も！ 今年10月からは給与UP！ 転勤もないので、 地元でずっと働けます。 ✨充実の研修制度 入社後3〜4ヶ月かけて 学ぶ「みらい人研修」あり。 他拠点の先輩が相談役の メンター制度があるので 悩みも溜め込みません！ 【スタッフの声】 Q.やりがいは？ A.チームで利用者様を支え 変化を共有できる事です。 1on1面談があるので 不安もすぐ解消できます！ - 【お任せするお仕事】 ✅募集背景 利用者増加のための 増員募集となります。 放課後等デイサービスや 児童発達支援事業所にて 子どもたちの成長を サポートするお仕事です！ ✅具体的な業務内容 ・療育プログラムの支援 ・宿題や勉強のお手伝い ・運動プログラムのサポート ・お楽しみ活動の企画運営 ✅療育プログラムについて 以下5つを軸に支援します。 ・言語 ・コミュニケーション ・情緒 ・行動 ・運動 効果が実証された プログラムを導入！ 子どもたちの「困り感」に 寄り添い、将来の 自立に向けた訓練を行います。 ✅1日の流れ（例） 09:30 出勤 10:00 支援計画の確認 12:00 お昼休憩 13:00 お楽しみ活動 15:00 宿題・勉強のお手伝い 16:00 運動のサポート 18:30 退勤 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方！ お気軽にお問合せください♪ - 【企業紹介】 私たち「みらい福祉会」は 飯田・伊那・松本の 長野県内3エリアにて、 放課後等デイサービスや 児童発達支援など 多彩な障がい福祉サービスを 運営しております。 お互いの違いを認め合い、 皆が笑顔で過ごせる 「いいみらいをつくる」ため 日々精進を重ねています。 ✨心温まるエピソード 当施設を巣立った卒業生が、 ふらっと遊びに来てくれて 施設のお手伝いをしてくれる そんなアットホームで 満足度の高い環境です。 子どもたちとの絆が ずっと続く素敵な職場です！ 【会社概要】 ・企業名： 株式会社みらい福祉会 ・設立年月： 2014年 ・事業内容： 障がい福祉サービス運営 ・所在地： 長野県飯田市

【時間単位有休の順次取得が進行中】老健施設の看護師として要介護高齢利用者様の自立支援、在宅復帰に向けたケアを行います！事前申請で柔軟に取得できるよう調整しています◎

仕事内容: ・介護老人保健施設または短期入所生活介護事業所の看護師として要介護高齢者の利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰に向けて、利用者ご本人様、ご家族様の意向を尊重しながらケアを行います。 ・主な業務としては、バイタルチェック、処置（褥瘡、吸引等）、配薬、救急搬送の添乗、吸引、介護に付随する業務（食事・入浴・排泄介助等）、電子記録（科学的記録介護LIFE等）の作成等を担当します。 ・ご利用者様、ご家族様のご意向を確認しながらカンファレンスやサービス担当者会議等に参加し、医師、リハビリ職、介護職、管理栄養士、薬剤師、ケアマネージャー、相談員等の他職種が連携して業務に取り組みます。

【シニアハウススタッフ募集】介護資格を活かせる職場♪【初任者研修以上】経験者歓迎／50代～60代活躍中！

仕事内容: 【シニアハウススタッフ募集】介護資格を活かせる職場♪【初任者研修以上】経験者歓迎／50代～60代活躍中！ 【仕事内容】 施設に入居されている方の生活支援・身体介助などを行っていただきます。 介護資格やこれまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。 さらなるキャリアアップを目指す方への資格取得支援制度も整えています。

【夜勤なし相談OK】未経験無資格OK／一時金支給有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 全54室の24時間看護師常駐の介護付有料老人ホーム。 今後の入居者の介護の重度化・医療対応のため、職員総勢33名体制をさらに増員します。 医療重視型の介護付有料老人ホームで医療や介護の必要な方に対して 今までの経験を活かして一人ひとりに寄り添ったケアを一緒に行いませんか？ 入居者の方が安心して暮らせるようサポートする仕事です。 ＜HALEグループについて＞ ●東北から九州の全国15都府県に87か所の展開 ・HALEグループは、介護事業、ホテル事業、保育事業、薬局事業、食事事業などの ホスピタリティ産業を全国に展開しています。 ●士業が中心となり設立した会社 ・弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、 社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士 が中心となり、設立した会社です。 ●介護付有料老人ホームを20年以上の運営実績 ●厚生労働省管轄の定期的な監査を受けて施設を運営 ●産学連携や企業間連携で新たな介護のかたちを考える会社 ・立命館大学との産学連携ではVRロボット、 企業間連携では、アシストスーツの開発など 新たなサービスの開発に取り組んでいます。 ●メディアにも掲載された注目企業 ・産学連携や企業間連携の取り組みなどが、 日本経済新聞にも掲載されました。 ●働きやすい環境づくり ・残業は平均4.2時間（2025年度実績） ・有給消化率70％！働きやすい環境づくりのため有給取得推奨中！ ●職場見学いつでも可能／履歴書不要／要予約 ・不安なことがある方や雰囲気を知りたい方など、ご希望の方には、職場見学も可能です。 ・施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！

家族との時間も大切に。残業なし×経験が活きる介護スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実⭐ ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 高齢者グループホームでの 介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（9室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ★こんな思いを持つ方にピッタリ！ ･･････････････････････････････＊･･････ 「日々の業務に追われ、一人ひとりに向き合う時間がない」 「サービス残業が多く、プライベートの時間がない」 「これまでの介護経験を、もっと正当に評価してほしい」 そんな思いをお持ちの方にこそ、当施設の働きやすさを実感していただきたいです。 特養、老健、デイサービスなど、 前職の施設形態は問いません！ ★このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 全室個室だからこそ、ご入居者様や そのご家族と深くじっくり関係性を築けるのが 最大の魅力です。 また、医療・福祉の専門職スタッフとの風通しが良く 職種の垣根を越えて連携できるチームケアが根付いています。 「介護のプロ」として意見を発信しやすく、 さらに専門性を深めて成長できる環境が整っています。 ★施設について ･･････････････････････････････＊･･････ ご入居者様へ安心した介護をお届けしている施設です。 コミュニケーションを最優先にしたサービスを行っており、ご入居者様はもちろん、ご家族との対話も大切にしています。 スタッフ間でも声掛けを行い、あたたかで和やかな雰囲気の施設づくりに取り組んでいます。あなたの経験を、ぜひ当施設で活かしてみませんか？ ★自分らしい働き方をバックアップ ･･････････････････････････････＊･･････ 経験者の方が長く安心して働けるよう、 ワークライフバランスを重視しています。 有給休暇もしっかり取得できる環境を整えており、 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます。 ハローワークでお仕事探し中の方や、 地元に戻ってキャリアを活かしたい Uターン・Iターン希望の方も大歓迎です！ ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜認知症高齢者グループホームあい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1

家族との時間も大切に。残業なし×経験が活きる介護スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実！ ★お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 介護付有料老人ホームでの 高齢者の介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（58室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 【経験を活かして施設づくりにも参加♪】 業務に慣れてきたら、これまでのご経験をもとにした 「より良いケアのアイデア出し」や、 新人スタッフのフォローなども大歓迎！ あなたの気づきが施設のサービス向上に直結します。 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ★こんな思いを持つ方にピッタリ！ ･･････････････････････････････＊･･････ 「日々の業務に追われ、一人ひとりに向き合う時間がない」 「サービス残業が多く、プライベートの時間がない」 「これまでの介護経験を、もっと正当に評価してほしい」 そんな思いをお持ちの方にこそ、当施設の働きやすさを実感していただきたいです。 特養、老健、デイサービスなど、 前職の施設形態は問いません！ ★このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 全室個室だからこそ、ご入居者様や そのご家族と深くじっくり関係性を築けるのが 最大の魅力です。 また、医療・福祉の専門職スタッフとの風通しが良く 職種の垣根を越えて連携できるチームケアが根付いています。 「介護のプロ」として意見を発信しやすく、 さらに専門性を深めて成長できる環境が整っています。 ★施設について ･･････････････････････････････＊･･････ ご入居者様へ安心した介護をお届けしている施設です。 コミュニケーションを最優先にしたサービスを行っており、ご入居者様はもちろん、ご家族との対話も大切にしています。 スタッフ間でも声掛けを行い、あたたかで和やかな雰囲気の施設づくりに取り組んでいます。あなたの経験を、ぜひ当施設で活かしてみませんか？ ★勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜介護付有料老人ホーム あい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1 ※同じ敷地内には ＜グループホームあい愛塩尻＞が あります。 ★自分らしい働き方をバックアップ ･･････････････････････････････＊･･････ 経験者の方が長く安心して働けるよう、 ワークライフバランスを重視しています。 有給休暇もしっかり取得できる環境を整えており、 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます。 ハローワークでお仕事探し中の方や、 地元に戻ってキャリアを活かしたい Uターン・Iターン希望の方も大歓迎です！

【資格無料取得】【未経験OK】月給30万円以上！男性スタッフ活躍中！誰かの役に立つ介護スタッフです♪

仕事内容 無資格・未経験から月給31万円以上！ 週休2日でしっかり稼ぎたい方におすすめ！ 未経験からキャリアアップも可能！ ※同性介助のため男性スタッフ募集※ 訪問介護スタッフ（正社員） 月給319,920円（研修中も同条件） ＋交通費全額支給（30円/km） ≪おすすめポイント≫ ・未経験から月給30万円スタート ・資格は入社後に無料取得OK ・資格取得費用は会社が全額負担 ・休憩中も給与支給あり（待機時間も無駄なし） ・週休2日（曜日固定）で生活リズム安定 ・利用者様と1対1だから人間関係のストレス少なめ ・ご本人に聞きながら働ける(大学卒の身体障害者､33歳） ＼ホームヘルパー資格取得可能／ 無料でヘルパー資格を取得して 正社員として働く事ができます。 研修内容は2、3日のヘルパー資格取得研修と 先輩ヘルパーとの実地研修がございます。 ※研修中も給与支給あり(通常月給) 【お仕事内容】 利用者様の生活をマンツーマンで 支える介護スタッフ。 ・食事や着替えのサポート ・車椅子での移動や外出の付き添い ・買い物や掃除など生活サポート ※同性介助のため男性スタッフ募集※ 「誰かの役に立つ実感」を しっかり感じられる仕事です。 体力を使う場面もありますが、 その分しっかり収入に反映される環境です。 経験よりも「やってみたい気持ち」を重視します。 日勤・夜勤とありますが 働き方についてはご相談ください。 異業種からの転職者も多数活躍しています。 まずは職場見学だけでもOK！ 実際の雰囲気を見てから応募できます。 ―――――――――――――――――― ≪1日のスケジュール例≫ 日勤時(8：30〜18：30)※遠出の例 8：30〜9：30 洗顔をし、化粧水を塗る。 朝食介助をし、薬を飲ませて、歯磨き介助をする。 9：30〜10：00 車椅子上でトイレ介助をし、 荷物や車の準備をしする。その後15分休憩。 10：00〜13：00 小休憩と昼休みあり(計45分) 2時間くらいかけて長野市の茶臼山動物園へ。 途中サービスエリアでトイレ介助と昼食介助をする。 13：00〜15：00 動物園到着。 2時間くらい動物を見て、写真を取る。 15：30〜15：30 車椅子上でトイレ介助する。 15：30〜18：00 休憩15分あり。自宅へ戻る。 途中、サービスエリアで車椅子上でトイレ介助もする。 18：00〜18：30 自宅到着。 荷物の整理などをして、夜勤者へ交代する。 ―――――――――――――――――― 夜勤時(18：30〜翌8：30) ※勤務開始場所は、利用者宅になります。 18：30〜24：00 小休憩と夕食休憩あり(計45分) 夕食の用意をし、食事の手伝いをし、 利用者さんは食休みをする。 その間、ヘルパーが夕食を食べる(30分) 利用者さんのタイミングで 歯磨き介助をし、その後、休憩15分。 利用者さんのタイミングでベッドへ移し、 排尿(尿器を使う)、着替えをして寝る体制に姿勢を変え睡眠。 24：00〜翌8：00 (仮眠4〜6回、4〜6時間程あり) 呼ばれたタイミングで寝返りの手伝いをする。 (1〜4時間ごと、日によってばらつきあり) ヘルパーは利用者さんが起きる30分前に起き、 冷暖房などの準備をする。 8：00〜8：30 ベッド上で着替えと 排尿(尿器を使う)をし、車椅子へ移し、 車椅子上での姿勢調整をする。 日勤者へ引き継ぎ交代。 ―――――――――――――――――― ＼こんな方も活躍しています／ ・元ドライバー（運転手） ・元工場勤務 ・接客業からの転職 ・未経験スタート ・介護スタッフ ・訪問介護やヘルパー 皆さんのご応募お待ちしております。 〇応募について 勤務地は上伊那郡南箕輪村になります。 南箕輪村の方はもちろん、伊那市、箕輪町、宮田村 駒ケ根市、飯島町、中川村、松川町、飯田市 辰野町、岡谷市、下諏訪町、諏訪市、茅野市 塩尻市、松本市などからも通勤可能です。 実際に茅野市より通勤されている 正社員ホームヘルパーさんも在籍中！ お気軽にご応募ください。

家族との時間も大切に。残業なし×月給25万可の介護スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅夜勤手当など、待遇面も充実！ ★お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 介護付有料老人ホームでの 高齢者の介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（58室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ★実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ★このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ★施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ★勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜介護付有料老人ホーム あい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1 ※同じ敷地内には ＜グループホームあい愛塩尻＞が あります。 ★自分らしい働き方をバックアップ ･･････････････････････････････＊･･････ ハローワークでお仕事探し中の方や、 地元に戻って働きたいUターン・ Iターン希望の方も歓迎します。 有給休暇もしっかり取得できる環境を 整えており、プライベートを大切に しながら長く続けられる職場です。

＜高齢者の在宅支援をしたい看護師募集＞未経験歓迎！福利厚生が充実！賞与年2回・手当充実など！

仕事内容: ≫≫≫働きやすい環境です！注目のポイント≪≪≪ * 有料老人ホーム（定員9名）を併設、お一人お一人に寄り添った介護ができます！ * 未経験歓迎！安心のフォロー体制：優しい先輩が全力でフォローします！ * 資格取得支援あり！あなたの技術を当社がバックアップします！ * 賞与しっかり年2回！日頃の頑張りを評価してくれるから次の年も頑張れます。 * 年間休日120日＋有給や特別休暇あり！取得しやすい環境です！ 未経験の方、ブランクのある方、安心して働ける環境をご用意！ 先輩スタッフや働く仲間が一つになり、チームワークでしっかりサポートします！ 【仕事内容】 地域密着型の介護サービスで、医療が必要な高齢者に看護師として必要な医療サービスを提供することで、最期まで在宅生活を支援します。 ＜主な業務内容＞ 看護師業務全般 ・定員29名の看護、介護業務を担当していただきます ・ご利用者様の体調確認、医師の指示に基づく医療処置（服薬管理・指導、褥瘡ケア、吸引、注射、医療機器管理など） ・事業所内での医療的な処置、医師、介護スタッフとの連携なども含めて事業所全体で利用者様の生活のサポートをしています リフト浴等なので、身体の負担を軽減できます。 また、食事は冷凍食品を湯煎して提供しています。 ＜未経験やブランクのある方でも充実した教育体制＞ 介護経験のある方は歓迎いたしますが、実務未経験やブランクの方 でも安心して働けるように充実した研修体制があります。 現場に入って後は、一人にすることはなく、優しい先輩職員が 業務の流れなどをマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です！ -------------------------------- 【職場環境】 アットホームな雰囲気で、わからないことがあれば 新人の方でも聞きやすい環境です！ お互いが思いやりを持ち、誰かが大変な時はすぐに協力できる職場！ ホームページURL：https://hohoemikaigo.com/ 職場の環境などをご覧いただけます！ スタッフ18名／男女比9：1／年代（30代～60代） ＜1日の流れ（例）＞ 6:30　　起床介助 7:00　　朝食 9:00 入浴、レクリエーション等 12:00 昼食 13:00 レクリエーション等 18:00 夕食 19:30 就寝準備 -------------------------------- 【雇用形態】 パートは時給1,600円～ 正社員は下記をご覧ください。

クリエイティブ経験を活かせる！2026年9月オープン予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長野県初出展！ オープニング募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は物流事業を主軸とする『横浜コンテナ輸送株式会社』ですが、 この度、長野県の地域社会貢献と新規事業の一環として、 全国展開する就労支援フランチャイズ『でじるみ』を 長野に初出店することになりました！ ✅月給25万円スタート ✅動画編集・デザイン経験が活かせる ✅全国51事業所展開の安定基盤 ✅本部サポート体制充実 ✅日勤のみ｜9:00～18:00 ✅新規事業所の立ち上げに携われる 2026年9月1日グランドオープン！ 「でじるみ長野」にて、 クリエイター指導員として利用者様の 就労支援をお任せします。 一人ひとりの「好き」や「得意」を伸ばし、 社会で活躍できる力につなげていく 支援を大切にしています。 未経験から動画編集やデザインを学ぶ方々へ、 Adobe Premiere ProやIllustratorの使い方をレクチャーし、 制作物のディレクション（品質チェックやアドバイス）を 行うお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の作業サポート、アドバイス ・動画編集業務 ・イラスト、グラフィック制作 ・ホームページ制作、運営管理 ・各種印刷物のデザイン制作 ・データ入力 ・支援記録の作成 ・お弁当準備、事業所内清掃 ※食事介助や入浴介助などの力仕事・身体介助は一切ありません ┏ ━━┅━━━┅━━ ┓ ⏩「でじるみ」について ┗ ━━┅━━━┅━━ ┛ 動画編集やグラフィックデザイン、 イラスト制作などを通じて、 利用者様一人ひとりの強みを伸ばす 支援を行っています。 2023年のスタートから 全国71事業所まで拡大。 現在も新規開設が続いており、 成長を続ける事業所ブランドです。 「楽しいから通える」 「これなら向き合える」 そんな環境づくりを通して、 利用者様が社会で活躍するための "武器"を身につけられるよう 支援を行っています。 ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ ⏩オープニングだからこその魅力 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 今回募集する長野事業所は、 長野県初出展となる新規事業所です。 開設準備から運営体制づくりまで、 立ち上げメンバーとして 事業所づくりに携わることができます。 利用者様一人ひとりと向き合いながら、 長野県初となる『でじるみ』の 事業所づくりに携われる環境です。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ⏩本部のサポート体制も充実 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ 全国の事業所運営で培った ノウハウやマニュアルを整備。 開設後も本部スタッフによる 継続的なフォロー体制があり、 安心して業務に取り組めます。

昇給あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「メディホス茅野（19室）」での訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助 食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助 医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック 利用者の方々の起床状況の確認、血圧測定などの健康チェックを行います。 ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃 居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務 介護記録、健康記録などを行います。 ・医療機関との連携 必要に応じて、医師や看護師と連携を取り、利用者の方々の健康状態を管理します。 ・家族対応 利用者の方々の家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り 夜間の見回りを行い、利用者の方々の安全を確認します。 ・その他、付随業務

＜グループホームでの介護オープニングスタッフ募集＞未経験歓迎（無資格OK）！福利厚生が充実！賞与年2回・手当充実など！

仕事内容: ≫≫≫働きやすい環境です！注目のポイント≪≪≪ * ご入居者は9名のグループホーム・お一人お一人に寄り添った介護ができます！ * 未経験歓迎！安心のフォロー体制：優しい先輩が全力でフォローします！ * 資格取得支援あり！あなたの技術を当社がバックアップします！ * 賞与しっかり年2回！日頃の頑張りを評価してくれるから次の年も頑張れます。 * 年間休日120日＋有給や特別休暇あり！取得しやすい環境です！ 介護業界が未経験の方、ブランクのある方、安心して働ける環境をご用意！ 先輩スタッフや働く仲間が一つになり、チームワークでしっかりサポートします！ 【仕事内容】 地域密着型の介護サービスで、認知症高齢者を対象に 少人数で共同生活をする施設にて、介護業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ * 見守り * 食事介助 * 排泄介助 * 入浴介助 * レクリエーション等 * その他付随する業務 自立支援の観点から、認知症の方お一人お一人に寄り添った 認知症介護を提供していただきます。 リフト浴のみなので、身体の負担を軽減できます。 また、食事は冷凍食品を湯煎して提供しています。 ＜未経験やブランクのある方でも充実した教育体制＞ 介護経験のある方は歓迎いたしますが、実務未経験やブランクの方 でも安心して働けるように充実した研修体制があります。 現場に入って後は、一人にすることはなく、優しい先輩職員が 業務の流れなどをマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です！ -------------------------------- 【職場環境】 アットホームな雰囲気で、わからないことがあれば 新人の方でも聞きやすい環境です！ お互いが思いやりを持ち、誰かが大変な時はすぐに協力できる職場！ ホームページURL：https://hohoemikaigo.com/ 職場の環境などをご覧いただけます！ スタッフ18名／男女比9：1／年代（30代～60代） ＜1日の流れ（例）＞ 6:30　　起床介助 7:00　　朝食 9:00 入浴、レクリエーション等 12:00 昼食 13:00 レクリエーション等 18:00 夕食 19:30 就寝準備 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員

✨無資格・未経験大歓迎！✨20代〜40代の女性が活躍中♪ 産休・育休が取りやすい職場環境！

仕事内容: ＼未経験者OKの調剤薬局受付・医療事務／ ・調剤薬局での「受付・医療事務」のお仕事です。 ・調剤薬局の受付業務、レセプト請求業務。 ・接客、患者対応・電話対応 ・調剤補助業務 ・資格、経験不問！やる気のある方やフットワークが軽く、 複数店舗を掛け持ちしてくれる方は積極採用中！ ・多数の若い社員が活躍しています ・服装自由！風通しの良い職場です。 ・お休みもしっかり取れて、働きやすい環境なので長く就業できます！ ==================================

【無資格・ブランクOK】介護付有料老人ホームの介護スタッフ｜年間休日107日・賞与年2回

仕事内容 【介護付有料老人ホームの介護スタッフ／正社員】 「ことぶきの家 御影」は、入居者様約60名の介護付有料老人ホームです。 入居者様の毎日の暮らしを支えていただくお仕事です。 ◆主な仕事内容 ・食事、排泄、入浴の介助 ・口腔ケア、服薬の見守り ・レクリエーションの実施 ・居室やフロアでの見守り ・介護記録の入力 ◆一人ひとりに目が届く規模の施設です 入居者様約60名という規模のため、お一人おひとりの生活リズムやその日の体調を把握しながらケアにあたれます。 「いつもと様子が違うかな」という変化にも気づきやすく、スタッフ同士で声をかけ合いながら業務を進めています。 ◆未経験・ブランクのある方も安心 先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にお伝えします。 分からないことはその場で相談しながら、少しずつ業務を覚えていただけます。 無資格の方は、社内の資格取得補助制度をご利用いただけます(規定あり)。 ◆家庭と両立しやすい働き方 週休2日制のシフト勤務で、年間休日は107日です。 勤務シフトや休日の希望はご相談に応じます。 お子さまの急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みもご相談ください。 ◆勤務時間(交替制) 早番 6:30～15:30／日勤 8:00～17:00 遅番 11:00～19:00／夜勤 16:30～翌9:30 休憩は60分(夜勤は90分)、夜勤は月6回程度です。 ◆手当・待遇 介護福祉士の資格手当(月10,000円)、処遇手当(月20,000円)、夜勤手当(1回5,000円)を支給。 賞与年2回・昇給・退職金制度もあります。 ◆休憩スペース 更衣室・個人ロッカーに加え、和室の休憩室があります。 休憩時間も落ち着いて過ごしていただけます。 ◆まずは職場見学から 履歴書不要の職場見学を受け付けています。 実際の雰囲気をご覧いただいたうえで、応募をご検討いただけます。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

高水準の月給28.7万円〜！宿舎借上＆奨学金返済支援あり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子ども達の成長に寄り添い独り立ちを手助け 給与水準も高く安心の環境で始められる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅1919年設立の歴史ある社会福祉法人での勤務 ✅同業他施設と比較しても魅力的な高給与水準 ✅宿舎借上制度や奨学金代理返済制度など充実の待遇 ✅残業月10時間以内でプライベートとの両立も可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 2～18歳までの子ども達と日々生活を共にし、 子ども達が独り立ちする手助けをするお仕事です。 小規模グループ単位で子ども達の健やかな成長と自立を支援します。 ◇具体的には••• ・施設内での子ども達との日常生活のサポート ・自立に向けた生活指導や各種支援業務 ・小規模グループでの協働・連携業務 ・その他付随する施設運営業務 ※定員充足のための急募集求人です ＼経験が浅い方・ブランクがある方も安心！／ なんでも質問・相談しやすい温かな雰囲気の職場です。 分からないことは先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ ＼子ども達の健やかな成長と自立を支える仕事／ 個々のボランタリズムとキリスト教精神に基づき、 地域と共に歩みながら子ども達の未来を創ります。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

年休117日｜賞与4.6か月分｜住宅手当あり｜月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、養護学校教員、その他保育 ／ 子どもたちの「あたりまえの毎日」を支える仕事！ ＼ 児童養護施設「いいやま」では、さまざまな事情から 家庭で生活することが難しい、2歳～おおむね18歳までの 子どもたちが暮らしています。 今回募集するのは、子どもたちの日常生活と成長、 自立を支援する児童指導員です。 食事や入浴、学習、登校準備などの生活全般に寄り添いながら、 一人ひとりが自分らしく成長していけるようサポートします。 ⊹˚₊‧ * ┈┈✨当施設の魅力 ✨┈┈ * ‧₊˚⊹ ✅賞与年間4.6か月分 ✅年間休日117日／連休も取得可能◎ ✅住宅手当・退職金制度あり ✅飯山駅から徒歩6分・車通勤OK ⊹˚₊‧ * ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ * ‧₊˚⊹ ||◤お仕事内容◢|| 入所している2歳～18歳までの 子どもたちの生活支援全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・食事や身の回りのサポート ・活動の見守りや声かけ ・日常生活のサポート・心のケア ・簡単な記録作成（アプリ）など 子どもたちの年齢や性格、成長段階、 必要とする支援は一人ひとり異なります。 一方的にルールを押しつけるのではなく、 子どもたちの想いや声に耳を傾け、対話を重ねながら、 その子に合った生活を一緒につくっていく仕事です。 ・―――――――――――――・ ◇お電話での応募やお問い合わせもOK！ ◇職場見学も受付中です！ ☎：0269-62-2339 ・―――――――――――――・

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

0歳～2歳児対象・定員19名の小規模保育園　小さな保育園だからこそ子どもたちとしっかり向き合えます。　60歳以上の方も応募可能・日曜祝日は休園日

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

甲信越地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜甲信越地方地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

甲信越地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜甲信越地方地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

安心の研修制度✨資格取得支援あり！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ――――――――――――― 🌷 人を想う気持ちを介護に ――――――――――――― 利用者様一人ひとりの想いを大切に、 自分らしい毎日を送れるよう 職員同士で協力しながら支えています。 人の役に立つ仕事がしたい方、 誰かを支える仕事に興味がある方、 私たちと一緒に働きませんか？✨ ―――――― ✅ 仕事内容 ―――――― 特別養護老人ホーム「若槻ホーム」で、 利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆食事・入浴・排泄の介助 ◆移動・移乗などの生活支援 ◆利用者様への声かけ・見守り ◆生活環境の整備 ◆職員同士の情報共有・連携 など 日々の関わりを通じて、 利用者様の安心した暮らしを 支えていくお仕事です。 笑顔や「ありがとう」に触れられる やりがいも感じられます♪ ―――――――――――― 📚 成長を支える教育体制 ―――――――――――― 研修や資格取得支援を通じて、 職員の成長をサポートしています。 ◆研修で知識や技術を習得 ◆実務を通じて経験を積める ◆資格取得でスキルアップを目指せる これまでの経験を活かしたい方も、 新たな知識を身につけたい方も、 自分のペースで成長を目指せます。 困ったことがあれば周囲と相談し、 チームでより良いケアを 目指していきましょう！ ―――――――――――― 🏡 仕事も家庭も大切に♪ ―――――――――――― 仕事だけでなく、 自分や家族の時間も大切にできます。 ◆残業少なめで予定を立てやすい ◆子育て中のスタッフも活躍中 ◆日勤のみの働き方も相談可能 ◆夜勤回数についても相談OK 家庭や子育てと両立したい方も、 まずは希望の働き方を ご相談ください🌷 ―――――――――― 🤝 若槻ホームの魅力 ―――――――――― 若槻ホームでは、 職員同士で協力しながら 利用者様の暮らしを支えています。 また、人材育成や職場環境の改善に 主体的に取り組む事業所として、 「信州ふくにん認定事業所」に 認定されています。 「職場の雰囲気を知りたい」 という方は、職場見学についても お気軽にご相談ください♪ ――――――――――――― 🌸 あなたの想いを活かそう！ ――――――――――――― 人を支える仕事がしたい方、 介護の経験を活かしたい方、 新たな知識や技術を身につけたい方。 若槻ホームで、 利用者様の毎日を一緒に 支えていきませんか？ 皆様のご応募をお待ちしています✨

甲信越地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜甲信越地方地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

甲信越地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜甲信越地方地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

年休117日｜賞与4.6か月分｜住宅手当あり｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ／ 子どもたちの「あたりまえの毎日」を支える仕事 ＼ 児童養護施設「いいやま」では、さまざまな事情から 家庭で生活することが難しい、2歳～おおむね18歳までの 子どもたちが暮らしています。 今回募集するのは、子どもたちの日常生活と 成長、自立を支援する保育士です。 食事や入浴、学習、登校準備など、生活のさまざまな場面に寄り添いながら、 一人ひとりが自分らしく成長できるようサポートします。 ⊹˚₊‧ * ┈┈✨当施設の魅力 ✨┈┈ * ‧₊˚⊹ ✅賞与年間4.6か月分 ✅年間休日117日／連休も取得可能◎ ✅住宅手当・退職金制度あり ✅飯山駅から徒歩6分・車通勤OK ✅少人数で一人ひとり向き合える◎ ⊹˚₊‧ * ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ * ‧₊˚⊹ ||◤お仕事内容◢|| 入所している2歳～18歳までの 子どもたちの生活支援全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・食事や身の回りのサポート ・活動の見守りや声かけ ・日常生活のサポート・心のケア ・簡単な記録作成（アプリ）など 子どもたちの年齢や性格、成長段階、 必要とする支援は一人ひとり異なります。 一方的にルールを押しつけるのではなく、 子どもたちの想いや声に耳を傾け、対話を重ねながら、 その子に合った生活を一緒につくっていく仕事です。 ・―――――――――――――・ ◇お電話での応募やお問い合わせもOK！ ◇職場見学も受付中です！ ☎：0269-62-2339 ・―――――――――――――・

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

残業無し♪充実した研修制度あり

仕事内容: ☆2027年4月　松本市島立に開園予定☆ 一緒にあたたかな保育をしていただける保育士さんを募集します。 ■仕事内容 ・保育業務全般・クラス担任 ■みらいくの保育とは？ みらいくは、0歳児～2歳児までのお子さんをお預かりしています。長野県（長野市・小布施町・中野市・安曇野市）で9園の保育園と児童発達支援センター1施設を展開しています。 一時保育や病児保育など様々な家庭の支援に取り組んでいる法人です。 小規模だからこそできる、子ども一人ひとりにじっくり向き合う保育を大切にしています。行事は少なめ、準備に追われることもほとんどありません。その分、日々の保育にしっかり集中でき、子どもの成長を実感できます。 2027年度採用募集ですが、グループ園でパート職員として研修を積みながら今年度からの勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 保育士の一日（Youtube） https://www.youtube.com/watch?v=-cXFHZdxlNQ ◇園見学・説明会も随時受付中◇ 勤務予定の園は現在準備中のためご覧いただくことはできませんが、グループ園の見学やご相談も随時受付中です。 「どんな園かな」とご興味ある方、お気軽にお問合せください♪ 転職や職場復帰をお考えの方、ご応募お待ちしております。

塩尻市大門！管理者候補！（児童発達支援管理責任者の資格者優遇）

仕事内容: ＼昨年7月にオープン／ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者未経験者歓迎◆ ◆研修充実◆ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント、外部機関との連携（保育園・幼稚園・医療機関など）、保護者対応、PC、スマホ、タブレットを使用した業務など 発達の偏りがあるお子様、コミュニケーションや集団活動に苦手があるお子様に対して集団、個別療育を通して成長を促します 送迎業務（必須：普通乗用車） 専門的な指導研修を活かして、子どもの成長を感じられるお仕事です ・児童発達支援1：9:00～11:00 主に年少さんまでのお子様が対象 ・児童発達支援2：14:00～15:30 主に年中年長のお子様が対象 ・放課後等デイサービス：15:30～17:00 主に年中さん以上のお子様が対象 ※時間には準備や片付けも含みます 対象年齢：2～12歳までのお子様 利用人数：1日10名（午前：4名・午後6名など） 業務内容の変更範囲：法人内事業全般 就業場所の変更範囲：法人内事業所

未経験歓迎｜コツコツ作業中心｜土日休み｜年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ■■■仕事の魅力■■■ ・細かい作業が好きな方にピッタリ ・コツコツと目の前の作業に集中しやすい仕事 ・世界中の医療現場を支える医療機器づくり ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・重いものを持つ作業が少なく、幅広い年代の社員が活躍中 ・冷暖房完備のクリーンルームで快適な職場環境 ・年間休日122日、完全週休2日制（土日休み） ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ・賞与年2回（前年度実績4.7ヶ月） 当社では、カテーテル治療で使用される医療機器を製造しています。 【オペレーター業務】 医療機器を製造する設備を使用する工程です。 ＜主な作業内容＞ ・製造設備への材料セット ・加工条件の入力や確認 ・設備の運転確認 ・顕微鏡や測定器による製品確認 ＜仕事の特徴＞ 材料のセットや製品確認を行いながら、 設備を使用して医療機器を製造する工程です。 ＜こんな方に向いています＞ ・機械を扱う仕事に興味がある方 ・コツコツと確認作業ができる方 ・ルールや手順を守って作業できる方 ・落ち着いて作業に取り組める方 【組立業務】 医療機器を完成させるための組立工程です。 ＜主な作業内容＞ ・医療機器部品の取り付けや組立 ・部品の接合や固定 ・部品の仕上げ作業 ・完成品の品質確認 ＜仕事の特徴＞ 小さな部品を扱いながら、一つひとつ丁寧に製品を組み立てていく仕事です。 専用設備を使用する工程もありますが、重いものを扱う作業は少なく、細かい作業が中心です。 細かい作業が好きな方や、 コツコツ作業に集中することが得意な方が活躍しています。 ＜こんな方に向いています＞ ・細かい作業が好きな方 ・手先を使う仕事が好きな方 ・コツコツ作業に集中できる方 ・ものづくりに興味がある方 重いものを持つ作業は少なく、小さな部品を扱う仕事が中心です。 【勤務形態について】 勤務は1週間ごとの三交替制です。 生活リズムの調整が必要な勤務形態ですが、 完全週休2日制（土日休み）で年間休日122日。 平日日中の時間を活用できる働き方でもあります。 私服で出社OK 【 働きやすい職場環境 】 現場は冷暖房完備のクリーンルーム。 季節を問わず快適な環境で働けます。 入社後は専任トレーナーがマンツーマンで教育を行うため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。

＜長野市＞日勤のみ・残業なしのサビ管募集 ／月給30万円以上／土日休み中心で働きやすい環境

仕事内容 長野県長野市にある 「Osh（就労継続支援B型事業所）」で、 サービス管理責任者を募集しています。 ━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━━━ 〇月給30万円以上 〇サービス管理責任者資格を活かせる 〇日勤のみ（8:30～16:30） 〇残業なし 〇土日休み中心（月8～9日休み） ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 障がい福祉事業所にて、 ご利用者様の支援計画作成や 相談対応を行っていただきます。 具体的には ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様からの相談対応 ・支援内容の記録・管理 ・関係機関との連携 など ━━━━━━━━━━ 経験・資格を活かせる安定環境 ━━━━━━━━━━ ・これまでの経験や資格を活かせる環境 ・現場と連携しながら支援に関われる ・利用者様とじっくり向き合える体制 これまでの経験や資格を活かしながら、 ご利用者様と丁寧に関わり支援に携われる環境です。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎しています。 WEB応募は24時間受付中です。 お気軽にお問い合わせください。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【無資格・ブランクOK】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ｜年間休日107日・賞与年2回

仕事内容 【住宅型有料老人ホームの介護スタッフ／正社員】 「ことぶきの家 南館」(定員90名)で、 入居者様の毎日の暮らしを支えるお仕事です。 ◆主な仕事内容 ・食事、排泄、入浴の介助 ・口腔ケア、服薬の見守り ・レクリエーションの企画と実施 ・居室やフロアでの見守り ・介護記録の入力 ◆未経験・ブランクのある方も安心 先輩スタッフが仕事の流れや介助方法を一つずつお伝えします。 分からないことはその場で確認できるので、 介護のお仕事が初めての方や久しぶりの方も、少しずつ業務を覚えていただけます。 ◆働きながら資格を目指せます 無資格の方は、社内の資格取得補助制度をご利用いただけます(規定あり)。 介護福祉士を取得された方には、資格手当として月10,000円を毎月の給与に加算します。 ◆家庭と両立しやすい働き方 週休2日制のシフト勤務で、年間休日は107日です。 勤務日や休日の希望はご相談いただけます。 お子さまの急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みも、できる限り対応しています。 ◆勤務時間(交替制) 早番 6:30～15:30／日勤 8:00～17:00 遅番 11:00～19:00／夜勤 16:30～翌9:30 休憩は60分(夜勤は90分)、夜勤は月6回程度です。 ◆手当・待遇 処遇手当(月20,000円)、夜勤手当(1回5,000円)、交通費(規定支給)を支給。 賞与は年2回、昇給・退職金制度もあります。 ◆休憩スペース 更衣室・個人ロッカーのほかに、和室の休憩室があります。 靴を脱いで横になれるので、夜勤や早番の日も体を休められます。 ◆まずは職場見学から 履歴書不要の職場見学を受け付けています。 職場の雰囲気をご覧いただいたうえで、応募をご検討いただけます。

甲信越地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜甲信越地方地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

笑顔あふれる職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

笑顔あふれる職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

笑顔あふれる職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【残業月0〜5h】日勤のみ・土日祝休み！髪色自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態や生活環境に合わせた看護サービスを提供します。 【主な仕事内容】 ・入浴介助、部分浴 ・排便コントロール ・精神利用者の傾聴 ・褥瘡処置、創傷処置 ・カテーテル交換 ・精神利用者の外気欲のうながし ・内服薬の確認、配薬 ・医師との連携 ・食事、配膳介助 ・爪切り 【訪問看護が初めてでも安心】 入職後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタート！ 経験や能力に応じて同行訪問を行うので、無理なく業務を覚えていただけると思います。 ご利用者様やご家族との関わり方、ケアの内容などを確認しながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 訪問看護未経験の方はもちろん、病院やクリニックからの転職をお考えの方も安心してご応募ください♪ 【働きやすさも大切にしています】 ・スマホ・タブレット・ノートPCを貸与 訪問の合間に記録入力ができ、効率よく業務を進められるので勤務時間内に記録を終わらせることができます。 ・直行直帰OK 希望があれば自宅から直接訪問へ行くことも可能ですので、ぜひご相談ください。 ・残業は月0～5時間程度 日勤のみなので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ・オンコール所持の負担軽減 オンコールを持つ日は事務所で待機する必要はありません。自宅でゆっくり過ごしていただいたり近隣へのお出かけをしていただいても大丈夫です。 また、オンコールの呼び出しにより訪問が発生した際には訪問した時間に応じて代休が支給されます。 ・社用車を用意 訪問には社用車を使用するため、自家用車の持ち込みは必要ありません。 ・パートからのスタートもOK まずはパートとして仕事に慣れてから、正社員を目指す働き方も可能です。 ・社長も月に数回ほど事業所に顔を出すため、スタッフとの距離が近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。 現場の声を大切にし、スタッフ同士で支え合いながら働いています。 ご利用者様の生活に寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を届けたい方にぴったりのお仕事です。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

【正社員保育士】0～2歳児対象・定員19名の保育園　休暇制度が充実しているので休日が取りやすい！！子どもたちと一緒に「おもいっきり」お仕事しませんか？園見学随時受付中です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【ユニット型特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC021C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ホームヘルパー ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

患者様に深く寄り添う｜年休120日◎｜各種手当充実｜託児所有

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業はほとんどなし‼無理なく勤務 ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅託児所完備で子育て世代も安心 ✅院内や院外での手厚い研修制度あり ✅財団法人が運営する安定の医療機関 【看護師としての自信を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 専任の指導や研修を通じて、 患者様に寄り添う看護を再開できます。 【長く安定して働き続けたい方へ】 充実した手当と休暇制度で、 家庭と仕事を両立できる環境です。 長期的なキャリアを築けます。 【お仕事内容】 精神療養・認知症疾患療養病棟での、 看護業務全般をお任せいたします。 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、 深く寄り添える看護を実践できます。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■患者様の表情や言動の観察・安全見守り ■服薬管理や食事・入浴等の生活支援 ■不安や混乱を和らげるためのお声がけ ■医師や心理士等と情報共有・相談を ■日々の観察内容や言動の記録とご報告 ＊週休２日制！有休と合わせ年休１２０日 ＊患者様の安心な生活を支えるやりがい◎ ☀️ 日勤の1日の流れ（8:30～17:15） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・午前のケア】 夜勤からの引き継ぎ後、病室を巡回。 バイタル測定や生活支援を通じ、 患者様とじっくり向き合います。 ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 食事の配膳や服薬管理を実施。 交代で60分の休憩を取り、 しっかりリフレッシュします （託児所を利用するスタッフも安心） ▼ 14:30【多職種カンファレンス・記録】 医師や心理士等と情報共有を行います。 その後、日々の観察内容や患者様の 言動を電子カルテに記録します。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や変化を、 夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業はほとんどなし！プライベートや 子育てと無理なく両立できます。 🌙 夜勤の1日の流れ（16:00～翌9:30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート。 複数名体制で安心！ 16:00【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎ後、 夕食の配膳や服薬サポート、 就寝前のケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と安全確認を実施。 スタッフ間で交代しながら、 120分の休憩（仮眠）をしっかり取ります。 ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床をサポートし、 朝のバイタル測定や朝食・服薬の 介助を行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤（9:30）】 夜間のご様子を日勤スタッフへ引き継ぎ、 業務終了。夜勤明けの時間を有効活用！ ⭐年収例公開・キャリアアップ応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目・2交代制勤務の場合】 年収例：390万円（月給＋賞与） ※28万4000円〜で安定収入◎ 将来的には役職付与など、キャリアアップ の道もご用意しております！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ 日勤のみの勤務をご希望の方はご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方が可能です✨ ⭐この仕事に向いている人⭐ ―――――――――――――――――――― 患者様が安心して過ごせるように、 落ち着いて行動ができる方や 感情の起伏が少ない人が向いています。 また適度に入り込みすぎず、冷たくもしない。 こうした距離感をコントロールできる方が この仕事にはピッタリです。 先輩たちも落ち着いた雰囲気の人が多く、 患者様にもスタッフにも優しく 接するひとばかりですので、 ブランクがある方もご安心ください。 ⭐社会医療法人城西医療財団について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治19年（1886年）に創業した当法人。 100年以上の歴史がある城西病院を中核に、 豊科病院やミサトピア小倉病院に加え、 神城醫院や安曇野メディア及び 白馬メディアの老人保健施設を 展開しています。 「病める人障碍を持つ人に いつも優しく最良の医療サービス 及び福祉サービスを一体的に提供する」 ことを私たちは理念としています。 また「心身の健康保持・増進を志向する人に 最良の保健サービスを提供する」ことを 目指してきました。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

正看への資格取得応援◎｜年休120日｜各種手当充実｜託児所有

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業はほとんどなし‼無理なく勤務 ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅託児所完備で子育て世代も安心 ✅院内や院外での手厚い研修制度あり ✅財団法人が運営する安定の医療機関 【子育てと両立したい方へ】 院内託児所や保育費補助など ママさんが安心して働ける環境 家族との時間を大切にできます 【キャリアを伸ばしたい方へ】 正看護師資格取得支援制度あり 精神科領域の専門性を高めつつ 将来のキャリアを築けます 【お仕事内容】 精神療養・認知症疾患療養病棟での、 准看護師としての業務をお任せします。 急変が少なく、見守りが中心ですので、 落ち着いて患者様と向き合える環境です◎ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■看護師や医師の指示受け・業務確認！ ■患者様のバイタルチェックや服薬管理 ■不安を和らげるためのお声がけと会話 ■食事や入浴など日常生活のサポート！ ■患者様の安全確保や見守りと巡視活動 ＊業務は必ず先輩からの指示があります ＊役割分担が明確で相談しやすい雰囲気 ☀️ 日勤の1日の流れ（8:30～17:15） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・業務確認・午前のケア】 夜勤からの引き継ぎ後、看護師や 医師からの指示をしっかり確認。 病室を巡回し、バイタル測定や 見守りを行います。 ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 食事の配膳や服薬管理を実施。 交代で60分の休憩を取ります。 院内託児所が利用でき、正看資格の 勉強時間に充てることも可能です◎ ▼ 14:30【生活サポート・巡視】 入浴や排泄など日常生活のサポート。 急変が少ないため、落ち着いて お声がけや見守りができる環境です。 ▼ 16:30【記録・夜勤への申し送り】 日中のご様子をカルテに記録し、 夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業はほとんどなし！家庭との両立や、 資格取得に向けた勉強時間も確保◎ 🌙 夜勤の1日の流れ（16:00～翌9:30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート。 複数名体制で安心！ 16:00【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎ後、夕食の配膳や 服薬サポート、就寝前のケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と安全確保を実施。 スタッフ間で交代しながら、 120分の休憩をしっかり取ります。 ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床をサポートし、 朝のバイタル測定や朝食 服薬の介助を行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤（9:30）】 夜間のご様子を日勤スタッフへ引き継ぎ、 業務終了。先輩に相談しやすい明確な 役割分担のもと、無理なく働けます！ ⭐年収例公開・キャリアアップ応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目・2交代制勤務の場合】 年収例：350万円（月給＋賞与） ※月給25万3800円〜で安定収入◎ 将来的には正看護師の資格取得など キャリアアップの道もご用意してます！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ 日勤のみの勤務をご希望の方はご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方が可能です✨ ⭐社会医療法人城西医療財団について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治19年（1886年）に創業した当法人。 100年以上の歴史がある城西病院を中核に、 豊科病院や神城醫院に加え、 安曇野メディア及び白馬メディアの 老人保健施設を展開しています。 「病める人障碍を持つ人に いつも優しく最良の医療サービス 及び福祉サービスを一体的に提供する」 ことを私たちは理念としています。 また「心身の健康保持・増進を志向する人に 最良の保健サービスを提供する」ことを 目指してきました。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 発達・発育に不安のあるお子様の 「できた！」を一緒に増やしていく お仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 自立支援・療育活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ゆくゆくは管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 11:00 業務確認・MTG・活動準備 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動・記録 15:00 学校からの子どもたちを受け入れ 17:00 保護者へのお迎え対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

【リハビリ職】未経験・ブランクOK！週休2日制／有休取得率82.8％・月残業平均2.6時間／施設見学OK

仕事内容 【おすすめポイント】 ◎週休2日制(月9～10日休み) ◎資格を活かせるリハビリ職 ◎実務未経験・ブランクOK ◎教育担当制あり！安心してスタート ◎20代～60代まで幅広い年代が活躍中 ★──────────────────★ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったリハビリ業務をお任せします。 身体機能の維持・改善や日常生活動作の向上をサポートし、在宅生活への復帰・継続を支援します。 ＜具体的には＞ ・身体機能の回復、日常生活動作の維持・改善 ・疼痛の改善、障害予防のためのリハビリ ・福祉用具の選定・活用 ・ご家族への適切な介助方法の提案・指導 ・ノーリフティングポリシーに基づいた安全な移乗支援 リハビリ・介護・看護など、多職種との連携がしやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 病院でのリハビリとは異なり、利用者様の「生活」に直結したリハビリに携われることが特徴です。 【この仕事の魅力】 生活期リハビリならではのやりがいを感じられます。 ・利用者様の活動量や表情の変化を身近に感じられる ・福祉用具に関する知識や対応力が身につく ・多職種と連携し、チームで利用者様を支えられる ・在宅復帰やその後の生活を見据えた支援に携われる 【スタッフの声】 ＜30代女性／医療機関から転職＞ 育児休暇や時短勤務が利用でき、出産後も安心して長く働ける環境です。 ＜40代男性／高齢者施設から転職＞ リハビリ職同士が対等に意見を出し合い、業務改善にも取り組める風通しの良さが魅力です。 【勤務地の変更範囲】 異動の可能性あり 長野県内の施設（転居を伴う異動なし）

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。