求人・転職情報

家族との時間も大切に。残業なし×経験が活きる介護スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実⭐ ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 高齢者グループホームでの 介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（9室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ★こんな思いを持つ方にピッタリ！ ･･････････････････････････････＊･･････ 「日々の業務に追われ、一人ひとりに向き合う時間がない」 「サービス残業が多く、プライベートの時間がない」 「これまでの介護経験を、もっと正当に評価してほしい」 そんな思いをお持ちの方にこそ、当施設の働きやすさを実感していただきたいです。 特養、老健、デイサービスなど、 前職の施設形態は問いません！ ★このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 全室個室だからこそ、ご入居者様や そのご家族と深くじっくり関係性を築けるのが 最大の魅力です。 また、医療・福祉の専門職スタッフとの風通しが良く 職種の垣根を越えて連携できるチームケアが根付いています。 「介護のプロ」として意見を発信しやすく、 さらに専門性を深めて成長できる環境が整っています。 ★施設について ･･････････････････････････････＊･･････ ご入居者様へ安心した介護をお届けしている施設です。 コミュニケーションを最優先にしたサービスを行っており、ご入居者様はもちろん、ご家族との対話も大切にしています。 スタッフ間でも声掛けを行い、あたたかで和やかな雰囲気の施設づくりに取り組んでいます。あなたの経験を、ぜひ当施設で活かしてみませんか？ ★自分らしい働き方をバックアップ ･･････････････････････････････＊･･････ 経験者の方が長く安心して働けるよう、 ワークライフバランスを重視しています。 有給休暇もしっかり取得できる環境を整えており、 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます。 ハローワークでお仕事探し中の方や、 地元に戻ってキャリアを活かしたい Uターン・Iターン希望の方も大歓迎です！ ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜認知症高齢者グループホームあい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1

昇給あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「メディホス茅野（19室）」での訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助 食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助 医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック 利用者の方々の起床状況の確認、血圧測定などの健康チェックを行います。 ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃 居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務 介護記録、健康記録などを行います。 ・医療機関との連携 必要に応じて、医師や看護師と連携を取り、利用者の方々の健康状態を管理します。 ・家族対応 利用者の方々の家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り 夜間の見回りを行い、利用者の方々の安全を確認します。 ・その他、付随業務

家族との時間も大切に。残業なし×経験が活きる介護スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実！ ★お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 介護付有料老人ホームでの 高齢者の介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（58室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 【経験を活かして施設づくりにも参加♪】 業務に慣れてきたら、これまでのご経験をもとにした 「より良いケアのアイデア出し」や、 新人スタッフのフォローなども大歓迎！ あなたの気づきが施設のサービス向上に直結します。 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ★こんな思いを持つ方にピッタリ！ ･･････････････････････････････＊･･････ 「日々の業務に追われ、一人ひとりに向き合う時間がない」 「サービス残業が多く、プライベートの時間がない」 「これまでの介護経験を、もっと正当に評価してほしい」 そんな思いをお持ちの方にこそ、当施設の働きやすさを実感していただきたいです。 特養、老健、デイサービスなど、 前職の施設形態は問いません！ ★このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 全室個室だからこそ、ご入居者様や そのご家族と深くじっくり関係性を築けるのが 最大の魅力です。 また、医療・福祉の専門職スタッフとの風通しが良く 職種の垣根を越えて連携できるチームケアが根付いています。 「介護のプロ」として意見を発信しやすく、 さらに専門性を深めて成長できる環境が整っています。 ★施設について ･･････････････････････････････＊･･････ ご入居者様へ安心した介護をお届けしている施設です。 コミュニケーションを最優先にしたサービスを行っており、ご入居者様はもちろん、ご家族との対話も大切にしています。 スタッフ間でも声掛けを行い、あたたかで和やかな雰囲気の施設づくりに取り組んでいます。あなたの経験を、ぜひ当施設で活かしてみませんか？ ★勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜介護付有料老人ホーム あい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1 ※同じ敷地内には ＜グループホームあい愛塩尻＞が あります。 ★自分らしい働き方をバックアップ ･･････････････････････････････＊･･････ 経験者の方が長く安心して働けるよう、 ワークライフバランスを重視しています。 有給休暇もしっかり取得できる環境を整えており、 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます。 ハローワークでお仕事探し中の方や、 地元に戻ってキャリアを活かしたい Uターン・Iターン希望の方も大歓迎です！

家族との時間も大切に。残業なし×月給25万可✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅資格を活かしたい方にもピッタリ✨ ✅夜勤手当など、待遇面も充実⭐ ⭐お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 高齢者グループホームでの 介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（9室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ⭐実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 資格をお持ちであれば、 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ⭐このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ⭐施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ⭐️自分らしい働き方をバックアップ ･･････････････････････････････＊･･････ ハローワークでお仕事探し中の方や、 地元に戻って働きたいUターン・ Iターン希望の方も歓迎します。 有給休暇もしっかり取得できる環境を 整えており、プライベートを大切に しながら長く続けられる職場です。 ⭐勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜認知症高齢者グループホームあい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1

家族との時間も大切に。残業なし×月給25万可の介護スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅子育てなどとの両立も相談可能◎ ✅残業ほとんどなし◎ ✅頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ ✅夜勤手当など、待遇面も充実！ ★お仕事内容 ･･････････････････････････････＊･･････ 介護付有料老人ホームでの 高齢者の介護業務全般をお願いします！ 施設は全室個室（58室）になります。 【具体的には…】 ■利用者様の食事や入浴、 レクリエーションなどの支援および 付帯する業務 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤の可能性：なし ★実務未経験OK！ ･･････････････････････････････＊･･････ 経験は不問です！ 「実務ははじめてだから不安だな」 という方も歓迎！ もちろん、経験者も大歓迎！ ★このお仕事の魅力 ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様やご家族から 直接感謝の言葉を聞けるのが、 なによりの魅力だと思います！ 社会貢献度が高いお仕事であることや 医療・福祉の専門職のスタッフと 連携することで、介護スタッフとして 成長できる環境だと思います！ ★施設について ･･････････････････････････････＊･･････ 利用者様へ安心した介護を お届けしている施設です。 コミュニケーションを大切にした サービスを行っています。 利用者様とそのご家族との コミュニケーションを大事にし、 あたたかで和やかな雰囲気の 施設づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ★勤務地について ･･････････････････････････････＊･･････ ＜介護付有料老人ホーム あい愛塩尻＞ …長野県塩尻市大字洗馬2515-1 ※同じ敷地内には ＜グループホームあい愛塩尻＞が あります。 ★自分らしい働き方をバックアップ ･･････････････････････････････＊･･････ ハローワークでお仕事探し中の方や、 地元に戻って働きたいUターン・ Iターン希望の方も歓迎します。 有給休暇もしっかり取得できる環境を 整えており、プライベートを大切に しながら長く続けられる職場です。

前職給与考慮｜年休120日｜残業月5h以内｜福利厚生充実

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月平均５時間で無理なく働ける ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅院内や院外での手厚い研修制度あり ✅こども手当や退職金など福利厚生◎ ✅財団法人が運営する安定の医療機関 【看護師としての自信を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 専任の指導や研修を通じて、 患者様に寄り添う看護を再開できます。 【長く安定して働き続けたい方へ】 充実した手当と休暇制度で、 家庭と仕事を両立できる環境です。 長期的なキャリアを築けます。 【お仕事内容】 城西病院にて、入院患者様の療養生活を 支える病棟での看護業務をお任せします◎ 慢性期中心で急性期のような慌ただしさは 少なく丁寧に向き合う看護が可能です✨ リハビリ病棟もあり在宅復帰までの一連の 医療の過程をしっかりと支援できます！ 長く腰を据えて働きたい方、病院という 安定した環境で看護師としての経験を 積み重ねていきたい方に最適な職場です。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バイタルサインを正確に測定 ■医師の診療が円滑に進むように補助 ■安全に配慮し点滴や投薬を管理 ■処置や検査の補助 ■患者様の状態を観察し記録 ＊医療の過程や回復を見届けるやりがい ＊自分や家族にも役立つ医療知識がつく ☀️ 日勤の1日の流れ(8:30～17:15) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・ケア】 夜勤担当からの丁寧な引き継ぎ後、 担当する病室へ向かい巡回します。 バイタル測定や日常的なケアを通じ 患者様とじっくり向き合えます✨ ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 患者様の状態に合わせた食事介助や 確実な服薬管理を丁寧に行います。 スタッフ交替でしっかり休憩を確保✅ ▼ 14:30【カンファレンス・記録】 医師や介護職等の多職種チームで 患者様の最適なケアを検討します💡 業務の合間にカルテ記録も進めます。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や些細な変化などを 夜勤スタッフへ確実に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業は月平均5h以内でほぼ定時退社！ 買い物やお子様のお迎えなども安心✨ 🌙 夜勤の1日の流れ(16:30～翌9:15) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート 複数名体制なので夜間も安心です◎ 16:30【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎを丁寧に受けた後、 夕食の配膳や確実な服薬サポート、 就寝前の細やかなケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と安全確認。 スタッフ間で順番に交代しながら 休憩や仮眠をしっかりと取ります ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床を優しくサポートし 朝のバイタル測定や朝食の配膳、 服薬の介助などを丁寧に行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤(9:15)】 夜間のご様子を日勤へ引き継ぎます。 残業少なめで明けの時間を有効活用✅ ⭐年収例公開・キャリアアップ応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目Aさん】 350万円＝月給×12か月＋賞与 【入社10年目Aさん】 400万円＝月給×12か月＋賞与 将来的には役職付与など、キャリアアップ の道もご用意しております！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ ⭐城西病院について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は、7つの病棟、 199床を有する慢性期の ケアミックス病院です。 急性期治療後の継続医療や、 長期療養が必要な患者様を中心に、 医療と介護の両面から 一人ひとりに寄り添った ケアを提供しています。 また、介護医療院（40床）を 併設しており、 医療ニーズの高い方にも 対応可能な体制を整備。 多職種が連携しながら、 安心・安全な療養生活を 支えています。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

【時間単位有休の順次取得が進行中】老健施設の看護師として要介護高齢利用者様の自立支援、在宅復帰に向けたケアを行います！事前申請で柔軟に取得できるよう調整しています◎

仕事内容: ・介護老人保健施設または短期入所生活介護事業所の看護師として要介護高齢者の利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰に向けて、利用者ご本人様、ご家族様の意向を尊重しながらケアを行います。 ・主な業務としては、バイタルチェック、処置（褥瘡、吸引等）、配薬、救急搬送の添乗、吸引、介護に付随する業務（食事・入浴・排泄介助等）、電子記録（科学的記録介護LIFE等）の作成等を担当します。 ・ご利用者様、ご家族様のご意向を確認しながらカンファレンスやサービス担当者会議等に参加し、医師、リハビリ職、介護職、管理栄養士、薬剤師、ケアマネージャー、相談員等の他職種が連携して業務に取り組みます。

”あなただからお願いしたい” その気持ちに応える使命がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 初心者研修の資格を活かせます！ 無資格の方のご応募も歓迎です！ ＼ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「一緒に生きること」を通じて、 誰かの毎日をそっと支える存在へ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅専属ヘルパーとして寄り添う仕事！ ✅常に2名体制のサポートだから安心 ✅住宅手当＆様々な資格手当も充実！ ✅4週8休の交代制勤務＆残業ナシ！ ✅再雇用制度(75歳)で長期勤務も◎ ✅40代女性スタッフを中心に活躍中♬ ✅服装髪型など自由であなたらしく！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ALS（筋萎縮性側索硬化症）の患者様が ご自宅で安心して生活できるよう、 身体介助や家事のサポートを行う パーソナルアシスタントのお仕事です。 利用者様は穏やかで優しい女性。 時間に追われる介護ではなく、 落ち着いた環境の中で ゆっくりと関わることができます。 《具体的には》 ■料理・掃除・洗濯などの家事サポート ■食事・入浴・排泄などの身体介助 ■買い物や通院、外出時の付き添い ■趣味やレジャーへの外出サポート ■利用者様との会話や見守り ■お子様がいるご家庭での子育てサポート ※夜勤時は専任で担当（仮眠休憩あり） 利用者様と丁寧に向き合いながら、 安心して日常生活を送れるよう 支えていくやりがいのある仕事です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩スタッフさんへのサポートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフによる マンツーマンのOJTからスタート。 家事の延長でできる業務から 少しずつ慣れていけるため、 ヘルパー未経験の方でも無理なく 仕事を覚えていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実。 喀痰吸引研修などの専門資格も、 会社のサポートを受けながら 働きながら取得することが可能です。 他にも住宅手当（月1.5万円）をはじめ、 夜勤手当や年30万円以上の賞与など、 生活を支える手当を整えています。 定年は66歳と長いため、 腰を据えキャリアを築いていけます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩チーム『Colorier ALS』(コロリエ) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Colorier ALS（コロリエ）」は、 ALS療養者さんの在宅生活と子育てを、 専属のパーソナルアシスタントが 24時間体制で支えているチームです。 （自薦のホームヘルパー） ALS（筋萎縮性側索硬化症）は、 全身の筋肉が徐々に動かなくなり、 話すことや食事、そして呼吸さえも 難しくなる国指定の難病でもあります。 有効な治療法はまだありません。 それでも、介護や支え方ひとつで、 患者さんの毎日の豊かさや 幸せのかたちは大きく変わります。 パーソナルアシスタントは、 ALS患者さんのそばで日々に寄り添い、 その人らしい人生を守り続ける仕事。 誰かの「今日」を支えながら、 人生の時間をともに歩んでいく――。 そんな、やりがいのある役割です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

【資格無料取得】【未経験OK】月給30万円以上！男性スタッフ活躍中！誰かの役に立つ介護スタッフです♪

仕事内容 無資格・未経験から月給31万円以上！ 週休2日でしっかり稼ぎたい方におすすめ！ 未経験からキャリアアップも可能！ ※同性介助のため男性スタッフ募集※ 訪問介護スタッフ（正社員） 月給319,920円（研修中も同条件） ＋交通費全額支給（30円/km） ≪おすすめポイント≫ ・未経験から月給30万円スタート ・資格は入社後に無料取得OK ・資格取得費用は会社が全額負担 ・休憩中も給与支給あり（待機時間も無駄なし） ・週休2日（曜日固定）で生活リズム安定 ・利用者様と1対1だから人間関係のストレス少なめ ・ご本人に聞きながら働ける(大学卒の身体障害者､33歳） ＼ホームヘルパー資格取得可能／ 無料でヘルパー資格を取得して 正社員として働く事ができます。 研修内容は2、3日のヘルパー資格取得研修と 先輩ヘルパーとの実地研修がございます。 ※研修中も給与支給あり(通常月給) 【お仕事内容】 利用者様の生活をマンツーマンで 支える介護スタッフ。 ・食事や着替えのサポート ・車椅子での移動や外出の付き添い ・買い物や掃除など生活サポート ※同性介助のため男性スタッフ募集※ 「誰かの役に立つ実感」を しっかり感じられる仕事です。 体力を使う場面もありますが、 その分しっかり収入に反映される環境です。 経験よりも「やってみたい気持ち」を重視します。 日勤・夜勤とありますが 働き方についてはご相談ください。 異業種からの転職者も多数活躍しています。 まずは職場見学だけでもOK！ 実際の雰囲気を見てから応募できます。 ―――――――――――――――――― ≪1日のスケジュール例≫ 日勤時(8：30〜18：30)※遠出の例 8：30〜9：30 洗顔をし、化粧水を塗る。 朝食介助をし、薬を飲ませて、歯磨き介助をする。 9：30〜10：00 車椅子上でトイレ介助をし、 荷物や車の準備をしする。その後15分休憩。 10：00〜13：00 小休憩と昼休みあり(計45分) 2時間くらいかけて長野市の茶臼山動物園へ。 途中サービスエリアでトイレ介助と昼食介助をする。 13：00〜15：00 動物園到着。 2時間くらい動物を見て、写真を取る。 15：30〜15：30 車椅子上でトイレ介助する。 15：30〜18：00 休憩15分あり。自宅へ戻る。 途中、サービスエリアで車椅子上でトイレ介助もする。 18：00〜18：30 自宅到着。 荷物の整理などをして、夜勤者へ交代する。 ―――――――――――――――――― 夜勤時(18：30〜翌8：30) ※勤務開始場所は、利用者宅になります。 18：30〜24：00 小休憩と夕食休憩あり(計45分) 夕食の用意をし、食事の手伝いをし、 利用者さんは食休みをする。 その間、ヘルパーが夕食を食べる(30分) 利用者さんのタイミングで 歯磨き介助をし、その後、休憩15分。 利用者さんのタイミングでベッドへ移し、 排尿(尿器を使う)、着替えをして寝る体制に姿勢を変え睡眠。 24：00〜翌8：00 (仮眠4〜6回、4〜6時間程あり) 呼ばれたタイミングで寝返りの手伝いをする。 (1〜4時間ごと、日によってばらつきあり) ヘルパーは利用者さんが起きる30分前に起き、 冷暖房などの準備をする。 8：00〜8：30 ベッド上で着替えと 排尿(尿器を使う)をし、車椅子へ移し、 車椅子上での姿勢調整をする。 日勤者へ引き継ぎ交代。 ―――――――――――――――――― ＼こんな方も活躍しています／ ・元ドライバー（運転手） ・元工場勤務 ・接客業からの転職 ・未経験スタート ・介護スタッフ ・訪問介護やヘルパー 皆さんのご応募お待ちしております。 〇応募について 勤務地は上伊那郡南箕輪村になります。 南箕輪村の方はもちろん、伊那市、箕輪町、宮田村 駒ケ根市、飯島町、中川村、松川町、飯田市 辰野町、岡谷市、下諏訪町、諏訪市、茅野市 塩尻市、松本市などからも通勤可能です。 実際に茅野市より通勤されている 正社員ホームヘルパーさんも在籍中！ お気軽にご応募ください。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

賞与年2回・未経験歓迎・ブランクOK 残業なし・定時退社可能／老健の介護職

仕事内容 介護を必要とされる方々に、安心・安全なケアを提供します。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴介助 ・衣服の着脱補助 ・通院の付き添い ・日常生活全般のサポート 【働きやすい環境】 ・スマホ端末を使用した介護記録入力 ・福祉用具を活用し、腰痛など身体的負担を軽減 ・ノーリフティングポリシーを徹底 (押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ動作を人力のみで行いません) 研修制度・資格取得支援制度も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり (転居を伴わない長野県内の当法人施設)

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

賞与年2回・週休２日制でしっかり休める！未経験OK！残業なし・定時帰宅が可能な特養と老健の介護職員

仕事内容 ▼ここがおすすめ▼ ・週休2日制(月平均9～10日) ・有給取得率7割以上推奨 ・資格がなくても働ける ・未経験者歓迎 ・ブランクや経験の浅い方もOK ・東海最大級の社会福祉法人 ・福祉用具導入により負担軽減 ▼グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です その中の特別養護老人ホーム、介護老人保健施設で、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 ▼当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

正看への資格取得応援◎｜年休120日｜各種手当充実｜託児所有

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業はほとんどなし‼無理なく勤務 ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅託児所完備で子育て世代も安心 ✅院内や院外での手厚い研修制度あり ✅財団法人が運営する安定の医療機関 【子育てと両立したい方へ】 院内託児所や保育費補助など ママさんが安心して働ける環境 家族との時間を大切にできます 【キャリアを伸ばしたい方へ】 正看護師資格取得支援制度あり 精神科領域の専門性を高めつつ 将来のキャリアを築けます 【お仕事内容】 精神療養・認知症疾患療養病棟での、 准看護師としての業務をお任せします。 急変が少なく、見守りが中心ですので、 落ち着いて患者様と向き合える環境です◎ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■看護師や医師の指示受け・業務確認！ ■患者様のバイタルチェックや服薬管理 ■不安を和らげるためのお声がけと会話 ■食事や入浴など日常生活のサポート！ ■患者様の安全確保や見守りと巡視活動 ＊業務は必ず先輩からの指示があります ＊役割分担が明確で相談しやすい雰囲気 ☀️ 日勤の1日の流れ（8:30～17:15） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・業務確認・午前のケア】 夜勤からの引き継ぎ後、看護師や 医師からの指示をしっかり確認。 病室を巡回し、バイタル測定や 見守りを行います。 ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 食事の配膳や服薬管理を実施。 交代で60分の休憩を取ります。 院内託児所が利用でき、正看資格の 勉強時間に充てることも可能です◎ ▼ 14:30【生活サポート・巡視】 入浴や排泄など日常生活のサポート。 急変が少ないため、落ち着いて お声がけや見守りができる環境です。 ▼ 16:30【記録・夜勤への申し送り】 日中のご様子をカルテに記録し、 夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業はほとんどなし！家庭との両立や、 資格取得に向けた勉強時間も確保◎ 🌙 夜勤の1日の流れ（16:00～翌9:30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート。 複数名体制で安心！ 16:00【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎ後、夕食の配膳や 服薬サポート、就寝前のケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と安全確保を実施。 スタッフ間で交代しながら、 120分の休憩をしっかり取ります。 ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床をサポートし、 朝のバイタル測定や朝食 服薬の介助を行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤（9:30）】 夜間のご様子を日勤スタッフへ引き継ぎ、 業務終了。先輩に相談しやすい明確な 役割分担のもと、無理なく働けます！ ⭐年収例公開・キャリアアップ応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目・2交代制勤務の場合】 年収例：350万円（月給＋賞与） ※月給25万3800円〜で安定収入◎ 将来的には正看護師の資格取得など キャリアアップの道もご用意してます！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ 日勤のみの勤務をご希望の方はご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方が可能です✨ ⭐社会医療法人城西医療財団について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治19年（1886年）に創業した当法人。 100年以上の歴史がある城西病院を中核に、 豊科病院や神城醫院に加え、 安曇野メディア及び白馬メディアの 老人保健施設を展開しています。 「病める人障碍を持つ人に いつも優しく最良の医療サービス 及び福祉サービスを一体的に提供する」 ことを私たちは理念としています。 また「心身の健康保持・増進を志向する人に 最良の保健サービスを提供する」ことを 目指してきました。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

資格所有者限定｜実務未経験OK｜ブランク歓迎｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実務経験不問！資格があれば◎ ✅日勤固定＆週休2日制！ ✅ほぼ残業なく定時であがれる環境 ✅看護師24時間体制！リハビリに専念可 ✅ご利用者の社会参加を支援するやりがい 【お仕事内容】 長野県下伊那郡松川町にある施設 「アムールまつかわ」にて、正社員の 理学療法士スタッフを大募集いたします 入居施設内のご利用者様のリハビリと、 併設するデイサービスご利用者様への リハビリ業務全般をお任せいたします。 機能回復はもちろん、社会参加の回復を 支援させて頂く素敵な現場のお仕事です 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆当日のリハビリスケジュール確認 ◆ご利用者様の身体状況などを評価・把握 ◆一人ひとりに合わせたリハビリ計画立案 ◆計画に基づいた個別リハビリの実施・指導 ◆実施後の記録作成や他スタッフとの共有 ＊ご利用者の「こうしたい！」という 思いに一緒に歩んでいただける方歓迎！ ⭐リハビリ業務に専念できる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は看護師が24時間体制で常駐し、 介護職の配置もしっかりと整備された 入居施設となっています。 リハビリ職のスタッフが本来の業務である 「リハビリ」にしっかりと専念できる 職場環境が整っているのが当社の自慢です ⭐経験浅くても安心して働ける環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士の資格があれば、 実務経験なくてＯＫ！ 施設で一丸となって入居者様の 社会復帰の支援を行うので、 経験が浅くても、安心して働けます！ 入居者様とともに成長し、 一人前の理学療法士を目指しましょう！ ⭐社会福祉法人アムールについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県を中心に高齢者福祉施設や 障がい者支援施設等を幅広く展開。 「愛（ａｍｏｕｒ）」を理念に掲げ、 地域に根ざした福祉サービスを提供。 子育てとの両立にも理解のある会社です ▼ HPはこちら：https://www.amour.or.jp/

クリエイティブ経験を活かせる！2026年9月オープン予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長野県初出展！ オープニング募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は物流事業を主軸とする『横浜コンテナ輸送株式会社』ですが、 この度、長野県の地域社会貢献と新規事業の一環として、 全国展開する就労支援フランチャイズ『でじるみ』を 長野に初出店することになりました！ ✅月給25万円スタート ✅動画編集・デザイン経験が活かせる ✅全国51事業所展開の安定基盤 ✅本部サポート体制充実 ✅日勤のみ｜9:00～18:00 ✅新規事業所の立ち上げに携われる 2026年9月1日グランドオープン！ 「でじるみ長野」にて、 クリエイター指導員として利用者様の 就労支援をお任せします。 一人ひとりの「好き」や「得意」を伸ばし、 社会で活躍できる力につなげていく 支援を大切にしています。 未経験から動画編集やデザインを学ぶ方々へ、 Adobe Premiere ProやIllustratorの使い方をレクチャーし、 制作物のディレクション（品質チェックやアドバイス）を 行うお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の作業サポート、アドバイス ・動画編集業務 ・イラスト、グラフィック制作 ・ホームページ制作、運営管理 ・各種印刷物のデザイン制作 ・データ入力 ・支援記録の作成 ・お弁当準備、事業所内清掃 ※食事介助や入浴介助などの力仕事・身体介助は一切ありません ┏ ━━┅━━━┅━━ ┓ ⏩「でじるみ」について ┗ ━━┅━━━┅━━ ┛ 動画編集やグラフィックデザイン、 イラスト制作などを通じて、 利用者様一人ひとりの強みを伸ばす 支援を行っています。 2023年のスタートから 全国71事業所まで拡大。 現在も新規開設が続いており、 成長を続ける事業所ブランドです。 「楽しいから通える」 「これなら向き合える」 そんな環境づくりを通して、 利用者様が社会で活躍するための "武器"を身につけられるよう 支援を行っています。 ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ ⏩オープニングだからこその魅力 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ 今回募集する長野事業所は、 長野県初出展となる新規事業所です。 開設準備から運営体制づくりまで、 立ち上げメンバーとして 事業所づくりに携わることができます。 利用者様一人ひとりと向き合いながら、 長野県初となる『でじるみ』の 事業所づくりに携われる環境です。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ⏩本部のサポート体制も充実 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ 全国の事業所運営で培った ノウハウやマニュアルを整備。 開設後も本部スタッフによる 継続的なフォロー体制があり、 安心して業務に取り組めます。

介護福祉士 資格をお持ちの方 正社員の募集です！未経験から介護のプロへ♪グループホームの介護職

仕事内容 グレイスフル箕輪は居宅介護支援事業所・デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・生活支援ハウスを併設している施設です。 伊那谷の西側に位置し、南アルプスの四季折々の景観を一望できるのんびりとした雰囲気です。 その中のグループホームで、介護職として活躍してみませんか？ 【お仕事内容】 ・認知症の方が心穏やかに生活するためのサポートをいたします。 ・料理や洗濯といった家事全般を利用者様と一緒におこないます。 安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 長野県の当法人施設

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

患者様に深く寄り添う｜年休120日◎｜各種手当充実｜託児所有

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業はほとんどなし‼無理なく勤務 ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅託児所完備で子育て世代も安心 ✅院内や院外での手厚い研修制度あり ✅財団法人が運営する安定の医療機関 【子育てと両立したい方へ】 院内託児所や保育費補助など 家庭を支える制度が充実。 ブランクがある方も安心して 看護師として復帰できます。 【専門性を高めたい方へ】 患者様一人ひとりと深く 向き合う精神科看護を実践。 経験を活かしながら専門性を 高められる環境があります。 【お仕事内容】 精神療養・認知症疾患療養病棟での、 看護業務全般をお任せいたします。 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、 深く寄り添える看護を実践できます。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■患者様の表情や言動の観察・安全見守り ■服薬管理や食事・入浴等の生活支援 ■不安や混乱を和らげるためのお声がけ ■医師や心理士等と情報共有・相談を ■日々の観察内容や言動の記録とご報告 ＊週休２日制！有休と合わせ年休１２０日 ＊患者様の安心な生活を支えるやりがい◎ ☀️ 日勤の1日の流れ（8:30～17:15） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・午前のケア】 夜勤からの引き継ぎ後、病室を巡回。 バイタル測定や生活支援を通じ、 患者様とじっくり向き合います。 ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 食事の配膳や服薬管理を実施。 交代で60分の休憩を取り、 しっかりリフレッシュします （託児所を利用するスタッフも安心） ▼ 14:30【多職種カンファレンス・記録】 医師や心理士等と情報共有を行います。 その後、日々の観察内容や患者様の 言動を電子カルテに記録します。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や変化を、 夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業はほとんどなし！プライベートや 子育てと無理なく両立できます。 🌙 夜勤の1日の流れ（16:00～翌9:30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート。 複数名体制で安心！ 16:00【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎ後、 夕食の配膳や服薬サポート、 就寝前のケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と安全確認を実施。 スタッフ間で交代しながら、 120分の休憩（仮眠）をしっかり取ります。 ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床をサポートし、 朝のバイタル測定や朝食・服薬の 介助を行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤（9:30）】 夜間のご様子を日勤スタッフへ引き継ぎ、 業務終了。夜勤明けの時間を有効活用！ ⭐経験を活かしてじっくり向き合う⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慌ただしい業務に追われることなく、 一人ひとりの患者様と向き合えます。 感情の起伏が少なく落ち着いて行動 できる経験者の方が活躍できる環境。 適度な距離感を保ちながら優しく 接することができる方にピッタリです ⭐年収例公開・キャリアアップ応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目・2交代制勤務の場合】 年収例：400万円以上（月給＋賞与） ※29万7000円〜で安定収入◎ 将来的には役職付与など、キャリアアップ の道もご用意しております！ ⭐社会医療法人城西医療財団について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治19年（1886年）に創業した当法人。 100年以上の歴史がある城西病院を中核に、 豊科病院やミサトピア小倉病院に加え、 神城醫院や安曇野メディア及び 白馬メディアの老人保健施設を 展開しています。 「病める人障碍を持つ人に いつも優しく最良の医療サービス 及び福祉サービスを一体的に提供する」 ことを私たちは理念としています。 また「心身の健康保持・増進を志向する人に 最良の保健サービスを提供する」ことを 目指してきました。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

【無資格・ブランクOK】介護付有料老人ホームの介護スタッフ｜年間休日107日・賞与年2回

仕事内容 【介護付有料老人ホームの介護スタッフ／正社員】 「ことぶきの家 御影」は、入居者様約60名の介護付有料老人ホームです。 入居者様の毎日の暮らしを支えていただくお仕事です。 ◆主な仕事内容 ・食事、排泄、入浴の介助 ・口腔ケア、服薬の見守り ・レクリエーションの実施 ・居室やフロアでの見守り ・介護記録の入力 ◆一人ひとりに目が届く規模の施設です 入居者様約60名という規模のため、お一人おひとりの生活リズムやその日の体調を把握しながらケアにあたれます。 「いつもと様子が違うかな」という変化にも気づきやすく、スタッフ同士で声をかけ合いながら業務を進めています。 ◆未経験・ブランクのある方も安心 先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にお伝えします。 分からないことはその場で相談しながら、少しずつ業務を覚えていただけます。 無資格の方は、社内の資格取得補助制度をご利用いただけます(規定あり)。 ◆家庭と両立しやすい働き方 週休2日制のシフト勤務で、年間休日は107日です。 勤務シフトや休日の希望はご相談に応じます。 お子さまの急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みもご相談ください。 ◆勤務時間(交替制) 早番 6:30～15:30／日勤 8:00～17:00 遅番 11:00～19:00／夜勤 16:30～翌9:30 休憩は60分(夜勤は90分)、夜勤は月6回程度です。 ◆手当・待遇 介護福祉士の資格手当(月10,000円)、処遇手当(月20,000円)、夜勤手当(1回5,000円)を支給。 賞与年2回・昇給・退職金制度もあります。 ◆休憩スペース 更衣室・個人ロッカーに加え、和室の休憩室があります。 休憩時間も落ち着いて過ごしていただけます。 ◆まずは職場見学から 履歴書不要の職場見学を受け付けています。 実際の雰囲気をご覧いただいたうえで、応募をご検討いただけます。

患者様に深く寄り添う｜年休120日◎｜各種手当充実｜託児所有

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業はほとんどなし‼無理なく勤務 ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅託児所完備で子育て世代も安心 ✅院内や院外での手厚い研修制度あり ✅財団法人が運営する安定の医療機関 【看護師としての自信を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 専任の指導や研修を通じて、 患者様に寄り添う看護を再開できます。 【長く安定して働き続けたい方へ】 充実した手当と休暇制度で、 家庭と仕事を両立できる環境です。 長期的なキャリアを築けます。 【お仕事内容】 精神療養・認知症疾患療養病棟での、 看護業務全般をお任せいたします。 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、 深く寄り添える看護を実践できます。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■患者様の表情や言動の観察・安全見守り ■服薬管理や食事・入浴等の生活支援 ■不安や混乱を和らげるためのお声がけ ■医師や心理士等と情報共有・相談を ■日々の観察内容や言動の記録とご報告 ＊週休２日制！有休と合わせ年休１２０日 ＊患者様の安心な生活を支えるやりがい◎ ☀️ 日勤の1日の流れ（8:30～17:15） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・午前のケア】 夜勤からの引き継ぎ後、病室を巡回。 バイタル測定や生活支援を通じ、 患者様とじっくり向き合います。 ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 食事の配膳や服薬管理を実施。 交代で60分の休憩を取り、 しっかりリフレッシュします （託児所を利用するスタッフも安心） ▼ 14:30【多職種カンファレンス・記録】 医師や心理士等と情報共有を行います。 その後、日々の観察内容や患者様の 言動を電子カルテに記録します。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や変化を、 夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業はほとんどなし！プライベートや 子育てと無理なく両立できます。 🌙 夜勤の1日の流れ（16:00～翌9:30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート。 複数名体制で安心！ 16:00【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎ後、 夕食の配膳や服薬サポート、 就寝前のケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と安全確認を実施。 スタッフ間で交代しながら、 120分の休憩（仮眠）をしっかり取ります。 ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床をサポートし、 朝のバイタル測定や朝食・服薬の 介助を行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤（9:30）】 夜間のご様子を日勤スタッフへ引き継ぎ、 業務終了。夜勤明けの時間を有効活用！ ⭐年収例公開・キャリアアップ応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目・2交代制勤務の場合】 年収例：390万円（月給＋賞与） ※28万4000円〜で安定収入◎ 将来的には役職付与など、キャリアアップ の道もご用意しております！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ 日勤のみの勤務をご希望の方はご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方が可能です✨ ⭐この仕事に向いている人⭐ ―――――――――――――――――――― 患者様が安心して過ごせるように、 落ち着いて行動ができる方や 感情の起伏が少ない人が向いています。 また適度に入り込みすぎず、冷たくもしない。 こうした距離感をコントロールできる方が この仕事にはピッタリです。 先輩たちも落ち着いた雰囲気の人が多く、 患者様にもスタッフにも優しく 接するひとばかりですので、 ブランクがある方もご安心ください。 ⭐社会医療法人城西医療財団について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治19年（1886年）に創業した当法人。 100年以上の歴史がある城西病院を中核に、 豊科病院やミサトピア小倉病院に加え、 神城醫院や安曇野メディア及び 白馬メディアの老人保健施設を 展開しています。 「病める人障碍を持つ人に いつも優しく最良の医療サービス 及び福祉サービスを一体的に提供する」 ことを私たちは理念としています。 また「心身の健康保持・増進を志向する人に 最良の保健サービスを提供する」ことを 目指してきました。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC021C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ホームヘルパー ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【移住/UIターン歓迎】新しい環境で挑戦してみませんか？信州の大自然の中で子どもたちと成長！

仕事内容: 教育分野における新たなキャリアを目指す方を募集します。信州に移住し、地域の子どもたちの成長をサポートする児童指導員として活躍していただきます。教職や異業種からの転職者が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が集まる職場です。 【主な仕事内容】 * 学童保育における子どもたちの指導・支援 * 教育プログラムの企画・実施 * 保護者とのコミュニケーションおよびサポート * 地域活動への参加やイベントの企画運営 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。地域に根ざした活動を通じて、子どもたちの成長を見守り、一緒に学ぶ楽しさを提供することが求められます。

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

出勤日数月12回程度!≪充実した待遇で働きやすい環境です♪≫ あなたの資格を活かすチャンス！【学歴・経験不問】 幅広い年代が活躍中です！

仕事内容: 出勤日数月12回程度!≪充実した待遇で働きやすい環境です♪≫ あなたの資格を活かすチャンス！【学歴・経験不問】 幅広い年代が活躍中です！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における夜間業務。 【具体的には】 ＊ナースコールの対応 ＊巡回 ＊見守り ＊食事の配膳・下膳 などの生活サポート。 入居者30名を1名で対応します。

無資格未経験OK◎／直行直帰／賞与・昇給あり/sHC021C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験を活かして勤務｜託児所あり｜年休120日｜各種手当充実◎

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護福祉士の資格と経験が活きる！！ ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅託児所完備で子育て世代も安心 ✅丁寧な研修とフォロー体制で安心です ✅創業１００年以上！安定の医療法人！ 【子育てと仕事を両立したい方へ】 院内保育所を完備しており、 子育て中の方も安心して働ける環境です。 年間休日120日を活用し、家族との 時間を大切にしながら、医療法人の 安定した基盤で長くキャリアを築けます。 【専門性を高めキャリアを伸ばしたい方へ】 精神療養・認知症疾患療養病棟にて、 介護福祉士の資格を活かして活躍できます。 チームケアを通じて看護補助のスキルも 習得でき、専門的なケアのプロを 目指せる環境です。 【お仕事内容】 精神療養・認知症疾患療養病棟での、 介護業務全般をお任せいたします。 介護福祉士の専門知識を活かしつつ、 チームで担当するため安心の環境です。 慣れてきたら看護補助もお任せします。 病床数は200床ありますので、 複数名のスタッフとチームを組んで 業務を担当します。資格経験を活かして 活躍できる環境です✨ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆シーツや着衣の交換など環境整備 ◆患者様の食事や入浴、排泄等の介助 ◆慣れてきたら診療や与薬のサポート ◆日常生活のケアと心のケアも担当 ◆患者様の経過を観察し記録・ご報告 ＊残業も少なくプライベートと両立可能 ☀️ 日勤の1日の流れ（8:30～17:15） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・環境整備】 夜勤スタッフからの引き継ぎ後、 シーツや着衣の交換など 病室の環境整備を行います。 ▼ 10:00【生活介助・心のケア】 介護福祉士の知識と経験を活かし、 チームで入浴や排泄等の介助を実施。 患者様に寄り添ったケアを行います。 ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 食事介助や、与薬サポートも担当。 交代で60分の休憩を取ります （院内託児所利用のママさん達も安心） ▼ 14:30【午後のケア・記録】 日常生活のサポートを継続しながら 患者様の経過を観察。専門的な 視点で状況を記録し、報告します。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や特記事項を、 夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業は少なく、定時退社が基本！ 完全週休2日制でプライベートも しっかり充実させられます。 🌙 夜勤の1日の流れ（16:00～翌9:30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート。 複数名体制で安心！ 16:00【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎ後、夕食の介助や 服薬サポート、就寝前のケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と見守りを実施。 複数名のチーム制なので、 交代しながら休憩（仮眠）を しっかり取ることができます。 ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床をお手伝いし、 朝食や服薬の介助、 朝の身支度のケアを行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤（9:30）】 夜間のご様子を日勤スタッフへ引き継ぎ、 業務終了。常に先輩が近くにいて 協力し合える環境なので、 安心感を持って働けます！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ 日勤のみの勤務をご希望の方はご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方が可能です✨ ⭐社会医療法人城西医療財団について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治19年（1886年）に創業した当法人。 100年以上の歴史がある城西病院を中核に、 豊科病院や神城醫院に加え、 安曇野メディア及び白馬メディアの 老人保健施設を展開しています。 「病める人障碍を持つ人に いつも優しく最良の医療サービス 及び福祉サービスを一体的に提供する」 ことを私たちは理念としています。 また「心身の健康保持・増進を志向する人に 最良の保健サービスを提供する」ことを 目指してきました。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業月平均5時間！未経験OKで時短勤務も対応可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 放課後等デイサービスでは、発達に特性(自閉症やＡＤＨＤ等)のある小学生〜高校生の子どもたちが、学校が終わった後や休日に安心して過ごせるよう、サポートを行っています。 身体的な成長をサポートする理学療法士として、子供たちが有意義に過ごせるようお手伝いしていただきます。 経験は問いません。 【主なお仕事は以下のとおりです】 ・スタッフへの専門的アドバイスや指導を通じて、現場全体で子どもたちを支える体制を整えます。 ・個別支援計画書の目標に沿った活動や支援内容を実施 ・運動遊びの実施 ・子どもたちの見守りや声かけ ・一緒に遊んだり、学習のサポート(宿題の見守り等) ・おやつや活動準備のお手伝い ・日々の活動記録の記入 ・送迎業務（※運転可能な方のみ） 【放課後等デイサービスの一日の流れ】 ※10:00～19:00勤務もあります。 ９:00～ 出勤・支援の準備・書類作成等の事務作業 12:00～ 休憩(1時間) 14:00〜 ミーティング・準備 14:45〜 学校へのお迎え 15:00〜 来所・宿題・自由遊び 15:30〜 運動遊び・静かな活動 16:15〜 おやつ・連絡帳記入 17:00〜 ご自宅への送迎 17:30～ 記録・準備・お掃除 18:00 退勤 【運動遊びと静かな活動について】 ・ひなた長野徳間教室では、柳沢運動プログラムをもとに運動遊びと静かな活動を中心に療育を行っています。 【求職者の方へ】 ・運動が苦手でも大丈夫！柳沢運動プログラムは「できることを少しずつ増やす」ことを大切にしており、難しい技術よりも「子どもと楽しく関わる姿勢」が大切です。 ・入職後まずは子供たちのの名前を覚えることからスタート。 子供たちと楽しく安全に遊べるだけで大丈夫です。 慣れてきたら様々な業務を少しずつ覚えていただきます。 一人ひとりのペースに合わせて業務をお任せしていきますので、安心してお仕事していただけると思います。 ・未経験でも大歓迎！難しい専門知識は不要です。 子どもと丁寧に向き合う気持ちがあれば大丈夫！ チームで協力しながら、子どもたちの「成長のきっかけ」を一緒に作っていきましょう♪

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【ユニット型特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【オンライン面談OK】福利厚生も充実！残業なし！休憩室あり！休日多めでプライベートも充実◎

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0263-88-9663／0120-1504-37 ～介護老人保健施設での介護業務全般～ ＊食事、入浴、排泄介助 ＊体操、リクリエーション ＊日常生活面での支援 ＊季節の行事毎の準備など ◎入所様2名に対し1名以上の体制 ◎夜勤は介護士5名：看護師2名体制 ＊上記項目以外については面談時にご説明いたします ＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） （建屋屋上に喫煙場所あり）

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【無資格・ブランクOK】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ｜年間休日107日・賞与年2回

仕事内容 【住宅型有料老人ホームの介護スタッフ／正社員】 「ことぶきの家 南館」(定員90名)で、 入居者様の毎日の暮らしを支えるお仕事です。 ◆主な仕事内容 ・食事、排泄、入浴の介助 ・口腔ケア、服薬の見守り ・レクリエーションの企画と実施 ・居室やフロアでの見守り ・介護記録の入力 ◆未経験・ブランクのある方も安心 先輩スタッフが仕事の流れや介助方法を一つずつお伝えします。 分からないことはその場で確認できるので、 介護のお仕事が初めての方や久しぶりの方も、少しずつ業務を覚えていただけます。 ◆働きながら資格を目指せます 無資格の方は、社内の資格取得補助制度をご利用いただけます(規定あり)。 介護福祉士を取得された方には、資格手当として月10,000円を毎月の給与に加算します。 ◆家庭と両立しやすい働き方 週休2日制のシフト勤務で、年間休日は107日です。 勤務日や休日の希望はご相談いただけます。 お子さまの急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みも、できる限り対応しています。 ◆勤務時間(交替制) 早番 6:30～15:30／日勤 8:00～17:00 遅番 11:00～19:00／夜勤 16:30～翌9:30 休憩は60分(夜勤は90分)、夜勤は月6回程度です。 ◆手当・待遇 処遇手当(月20,000円)、夜勤手当(1回5,000円)、交通費(規定支給)を支給。 賞与は年2回、昇給・退職金制度もあります。 ◆休憩スペース 更衣室・個人ロッカーのほかに、和室の休憩室があります。 靴を脱いで横になれるので、夜勤や早番の日も体を休められます。 ◆まずは職場見学から 履歴書不要の職場見学を受け付けています。 職場の雰囲気をご覧いただいたうえで、応募をご検討いただけます。

資格を活かして勤務｜年休120日｜託児所あり｜賞与年2回！

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！資格を活かして勤務 ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅充実の研修◎フォロー体制万全 ✅院内保育所完備で子育て中の方も安心 ✅創業１００年以上！安定の医療法人！ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 社会医療法人の安定した基盤のもと、 年間休日120日と託児所完備の環境で、 家庭と両立しながらキャリアを築けます。 【専門スキルを身につけたい方へ】 200床の病棟でチームケアを実践し、 先輩のサポートを受けながら、 未経験から専門職としての成長が可能◎ 【お仕事内容】 精神療養・認知症疾患療養病棟での、 介護業務をお任せします。チームで 担当するため経験が浅い方も安心です。 慣れてきたら看護補助もお任せします。 病床数は200床ありますので、 複数名のスタッフとチームを組んで 業務を担当します。 先輩たちがすぐ近くにいますので 経験が浅い方も安心して 活躍できる環境なことも魅力です。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆シーツや着衣の交換など環境整備 ◆患者様の食事や入浴、排泄等の介助 ◆慣れてきたら診療や与薬のサポート ◆日常生活のケアと心のケアも担当 ◆患者様の経過を観察し記録・ご報告 ＊先輩スタッフの指示があり迷いません ＊残業も少なくプライベートと両立可能 ☀️ 日勤の1日の流れ（8:30～17:15） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・環境整備】 夜勤スタッフからの引き継ぎ後、 シーツや着衣の交換など 病室の環境整備を行います。 ▼ 10:00【生活介助・心のケア】 チームで分担して介助を実施。 先輩が近くでサポートするため安心です！ ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 食事介助や、与薬のサポートも実施。 交代で60分の休憩を取ります （院内保育所を利用するスタッフも安心） ▼ 14:30【午後のケア・記録】 患者様の日常生活や心のケアを 行いながら経過を観察。 状況を記録し、報告します。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や特記事項を、 夜勤スタッフへ丁寧に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業は少なく、定時退社が基本！ プライベートや子育てと無理なく両立◎ 🌙 夜勤の1日の流れ（16:00～翌9:30） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート。 複数名体制のチーム制で安心！ 16:00【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎ後、夕食の介助や 服薬サポート、就寝前のケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と見守りを実施。 スタッフ間で交代しながら、 休憩（仮眠）をしっかり取ります。 ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床をお手伝いし、 朝食や服薬の介助、朝のケアを行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤（9:30）】 夜間のご様子を日勤スタッフへ引き継ぎ、 業務終了。常に先輩が近くにいる環境なので、 経験が浅い方も安心して夜勤に入れます！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ 日勤のみの勤務をご希望の方はご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方が可能です✨ ⭐社会医療法人城西医療財団について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治19年（1886年）に創業した当法人。 100年以上の歴史がある城西病院を中核に、 豊科病院や神城醫院に加え、 安曇野メディア及び白馬メディアの 老人保健施設を展開しています。 「病める人障碍を持つ人に いつも優しく最良の医療サービス 及び福祉サービスを一体的に提供する」 ことを私たちは理念としています。 また「心身の健康保持・増進を志向する人に 最良の保健サービスを提供する」ことを 目指してきました。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員

仕事内容 第2グレイスフル岡谷は市街地にあり、地域の賑やかさを感じられる少人数の複合型高齢者施設です。 その中の介護老人保健施設で、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

【正社員】リラクゼーションセラピスト

お仕事内容 ◆リラクゼーションサロンでの施術・接客を担当していただきます。 具体的には… ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 ・ボディケア ・フットケア ・オイルデトックストリートメント ・フェイシャル ・ヘッドリフレ etc… ＊～未経験の方でも安心の研修制度～＊ 業界屈指の研修専門施設で、 『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします。 経験者の方はこれまでのスキルを更に磨くことができるため、 スキルの幅が広がります！ 経験豊富な講師陣が、熱意を持ってイチから全て伝授します！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

週休2日・日勤のみ！各種手当充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎未経験でもケアマネジャーの資格があればスタートできます

仕事内容 【お勧めのポイント】 ・日勤の正職員募集 ・週休2日制(9日～10日/月) ・塩尻駅から徒歩1分 ・入職手当最大10万円支給(規定あり) ・充実した福利厚⽣制度 【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設にて、介護保険制度のもと要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 具体的には… ・高齢者施設の入退所業務 ・利用申込者対応 ・ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 ・利用者様の暮らしをサポート 上記業務に関連した助言・相談も行います。 ※利用者様の状況を確認するため、介護業務を行っていただく場合があります。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、管理者や併設している特養の相談員やケアマネが業務サポートを担当させて頂きます。 1人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！ 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な範囲

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

笑顔あふれる職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

笑顔あふれる職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員

仕事内容 第2グレイスフル辰野は介護付有料老人ホーム(特定施設)、グループホーム、デイサービスセンターを併設した施設です。 その中の特定施設で、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、安⼼です。

【有給取得実績8割以上】週休2日！全室個室(1ユニット10部屋)の綺麗でアットホームな事業所です！

仕事内容 【ポイント】 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・女性管理職多数在籍 【お仕事内容】 高齢者施設で介護福祉士(利用定員30名) ・食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助 ・季節行事やレクリエーション企画、運営 ・リハビリや見守り、生活リズムを意識した声掛け ・ご家族との連絡や相談対応 ・ケア記録の作成、チームケアへの参加 など 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【チームで成長できる環境】 ・定期的な事例検討や勉強会でスキルアップ ・分からないことは多職種と互いにフォローし合えるチームワーク ・初めての方から経験豊富な方まで、誰でも安心して活躍可能 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 上伊那郡内または長野県の当法人施設

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

笑顔あふれる職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

チームワーク抜群!!　明るい仲間の輪にはいりませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

★長野エリアの施設で月給2万円UP★遠方の方は高速代を支給します！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

笑顔あふれる職場です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【遠方の方は高速代の支給あり】新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼ・セントベル諏訪湖について】 ✦遠方から通勤の方を対象にした高速代の支給制度があります！詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください。 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

グループホームで介護士としての新しいキャリアを積みませんか？

募集背景 定年退職者の人員補充 仕事内容 【軽度の認知症の入居者への生活支援全般】 ・食事提供、排泄見守り、入浴介助・居室清掃・お洗濯など ・入居者の見守り ・巡視業務 各種センサー対応やナースコール対応あり 【応募資格】 お年寄りに優しく親切にしていただける方なら大丈夫♪ ・秋からの転職をお考えの方 ・介護系資格保持者優遇（各種手当あり） ・高齢者施設での勤務経験者優先採用（未経験でも応募可能です！） ・50代や60代でも活躍中です！ 【勤務地】 グループホームコスモスさいなみ（長野市小島田町） 【問い合わせ】 医療法人コスモスグループ 採用担当 田中 剛 090-4965-3899 (ショートメッセージでのお問合せもOKです！) ☆派遣会社・紹介会社からのご紹介はお断りしています☆ 特別求人 [醍醐味] 認知症高齢者でも基本的には身の回りの事が概ねできる方ばかりの方がご入居されています。 [こんな人が活躍] 男性も女性も関係なくお勤めされています。 60歳を超えても正社員で夜勤業務をバリバリこなしている方もいます。

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護の仕事で毎日を笑顔に！やりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼信州中野駅徒歩5分／＞ 長野電鉄長野線「信州中野駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 中野市・須坂市・飯山市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、駅近で快適通勤♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

小規模で働きやすさが魅力の施設です

募集背景 欠員補充 仕事内容 【有料老人ホームでの一般介護士業務】 ・食事、排泄、移動、入浴などの身体介護 ・巡視業務・各種センサー対応やナースコール対応あります ・各種委員会や係活動、行事や研修の担当業務もあります。 ・担当利用者さまのアセスメントやモニタリング作業 ・日勤リーダー業務や入退去時の担当業務 施設介護全般を担っていただきます。 【応募資格】 やる気とお年寄りに優しく親切にしていただける方大募集！ ・介護系資格保持必須（各種手当あり） ・高齢者施設での勤務経験者向け 【勤務地】 介護付き有料老人ホームコスモスプラネット篠ノ井 長野市篠ノ井会618-2 ☆派遣会社・紹介会社からのご紹介はお断りしています☆ [こんな人が活躍] スタッフ平均年齢30代後半から50代の方が大活躍中です。 もちろん男性も女性も関係なくお勤めされています。 60歳を超えても正社員で夜勤業務をバリバリこなしている方もいます。

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【遠方の方は高速代の支給あり】新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼ高島城について】 ✦遠方から通勤の方を対象にした高速代の支給制度があります！詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください。 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【入社祝金10万円あり】目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

2025年度10月・転職希望者の募集開始します。

仕事内容 《介護老人保健施設での業務》 『一般棟：100床』と『認知症専門棟：40床』に分かれており、認知症高齢者に対するリハビリテーションも行っています。 在宅復帰を目的とされている方々が入所されており、以下のような業務を行なって頂きます。 ・日常的な食事・入浴・排泄の介助 ・各種レクリエーション ・移乗介助、移動の付き添い、見守り ・着替えの介助 ・おむつ交換、体位変換 ・リハビリ職や看護職との連携や情報共有 など [醍醐味] 介護・看護・リハビリなどの他職種と連携しながら『チームで仕事』ができます！ [こんな人が活躍]

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅可・グループホームの介護職員

仕事内容 第2グレイスフル辰野は介護付有料老人ホーム(特定施設)、グループホーム、デイサービスセンターを併設した施設です。 その中のグループホームで、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、安⼼です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【夜勤あり施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 【イリーゼ・セントベル諏訪湖について】 ●地下1階・地上5階建て、全100室の介護付き有料老人ホームです。館内から諏訪湖を一望でき、諏訪湖祭の湖上花火も楽しめる開放的な立地です。 ●こだわりの天然温泉付き：諏訪湖の景色を楽しみながら入浴できる「展望浴」を備えています。 ●充実した入浴設備：お一人おひとりの状態に合わせて安全に入浴できるよう、「チェアー浴」や「寝台浴」といった最新の機械浴設備を完備しています。 【詳しいお仕事内容】 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★長野エリアの施設で月給2万円UP★遠方の方は高速代を支給します！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜年間休日120日＞栄養士の腕が活きる！あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！

仕事情報 ● 仕事内容 社員食堂にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:パートナーガーデン長野 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける生活支援員・世話人業務全般及びこれに付帯する業務 入居されている方の身の回りのお世話 お食事作りやホームの清掃 入居者のお話相手（一部介助業務含む）など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.60ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:共同生活援助事業所コーポヘルメス 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助における生活支援員業務全般 ※法人採用となります 主に入居者様の日常生活のお手伝い、支援をお願いします。 ・食事の提供（簡単な調理） ・掃除・洗濯 ・健康管理、服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・個別支援計画の実行 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、買い物、就寝準備の確認、支援等 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 2.10ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:相澤病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における医療事務業務全般 ・入院患者様の算定、保険請求等 ・診療請求状況報告およびそれに付随する業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.80ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:障がい者支援施設穂高悠生寮 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における知的障がい者（比較的高齢）の生活支援員業務全般 生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ・職員数名で利用者様（8名‐9名）の担当を行います。 ・支援計画の作成（PC入力あり） ・行事の企画、運営 など ・夜勤は2名体制で行います。 ・慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.80ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設喬木悠生寮 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設入所支援における知的障がい者（比較的高齢）の生活支援業務全般 生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ・職員数名で利用者様（8名‐9名）の担当を行います。 ・支援計画の作成（PC入力あり） ・行事の企画、運営 など ・夜勤は2名体制で行います。 ・慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 1.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:グローブホーム 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホーム（共同生活援助）における生活支援員業務全般 ・障がい者の方への身体介助、食事介助 ・夜間の巡回、ナースコールの対応 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。