求人・転職情報

現状を変えたいその熱意を評価！未経験から月収100万～も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 「もっと自分の力を評価されたい」 「頑張ったら頑張った分だけ稼げる環境で働きたい」 「新しい職場で、大きな成果を残したい！」 ――そんな熱い思いを持ったあなたを、待っています。 これまでの経験や学歴は問いません。 私たちが一番大切にしているのは、 「これからどうなりたいか」という あなたの意欲と挑戦心です。 ホットスタッフ仙台では、 年齢や社歴に関わらず成果をダイレクトに 給与と評価に還元する完全実力主義を採用。 月給31.5万円の安心ベースに加え、 上限なしの歩合給であなたの頑張りにしっかり応えます。 「本気で仕事に向き合って、 自分の可能性を広げたい」 そんな想いを持つ方の再スタートを、 私たちは全力でバックアップします！ ■お仕事について 人材不足に悩む企業と、 自分に合った仕事を探す求職者様を結びつける営業、 コンサルティング業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 1. 新規営業（企業へのアプローチ） 人材でお困りの企業様へアポイントを取り訪問。 現状のお悩みをヒアリングし、 最適な人材活用プランをご提案します。 ※最初は先輩社員が商談に同行！ 提案のノウハウやトークのコツを イチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心してステップアップできます。 2. スタッフ管理（求職者のサポート） 就業が決定したスタッフさんのフォローや 職場巡回を実施。 「〇〇さんが担当でよかった！」と 直接感謝されることが、 大きなやりがいにつながります。 【ここがポイント！】 🔥 年功序列なし！ 努力がストレートに還元される評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 成果を出した分だけしっかり評価され、 月収100万円超を目指せる 明確なインセンティブ制度を用意しています。 🔥 自分のペースで動ける「自由度の高さ」 1日のスケジュール管理は自分次第！ 「今日は新規アプローチに集中」 「午後は既存のフォローと事務作業」など、 効率的な働き方を自ら組み立てられます。 🔥 再スタートを応援！ 20代・30代の未経験者が活躍中 現在活躍中の先輩たちも、 前職は接客・販売・飲食・現場職など様々。 「自分の価値を高めたい」 「稼ぎたい」という共通の目標を持って、 切磋琢磨しています。 🔥 プライベートとのメリハリもバッチリ 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日は125日。 メリハリをつけて全力で仕事に取り組み、 しっかり休日でリフレッシュできる環境です。 ✅未経験でも確実に成果を出せる理由✨ 「気持ちはあるけど、営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ ■異業種出身の先輩が9割！ 現在活躍中のメンバーも、 元・飲食店スタッフ、現場作業員、 アパレル販売、ドライバー、フリーターなど前職は様々。 「現状を変えたい」という共通の想いを持って 飛び込んできた先輩ばかりです。 ■充実のサポート＆教育体制 入社後は座学で基礎知識を学ぶことからスタート。 最初は先輩社員が商談に必ず同行し、 アポイントの取り方からトークのコツ、 企業の悩みの聞き出し方まで 実践を通してイチから丁寧に教えます。 【✨リニューアルオープン✨】 2027年6月～新事務所 名取・岩沼エリアに移転予定！

完全未経験から、特許工法でスマートに仕事！ 年間休日125日月給30万円以上！

仕事内容 【未経験スタート大歓迎！】 【特許工法で将来性抜群！】 【ワークライフバランス◎】 一からスタートするなら、 他では真似のできない技術を 身につけませんか！ ･｡☆────ＰＯＩＮＴ────☆｡･ ✨完全に未経験からのスタート大歓迎！ ✨未経験でも月給30万円から！ ✨夏季・年末年始など長期休暇も充実！ ✨残業ほぼなし！ ✨炎天下＆極寒環境での作業なし！ ✨重労働＆ドロドロに汚れる作業なし！ ✨出張は別途1泊4000円！ ･｡☆────完全未経験者歓迎────☆｡･ 今回の募集では、業界や職種の経験は一切問いません。 むしろ完全に未経験の状態から、当社の技術や考え方をしっかり身につけ 将来の会社を背負って立つ存在になってほしい。そう考えています。 ◆本当に未経験でいいの？ ⇒もちろんです。そもそも特許工法ですから、経験者はいません（笑）。 建築施工、土木施工、舗装、外構、設備工事などの経験があればもちろん活かせますが、なくても大丈夫です。 ◆現場作業はしんどいのでは？ ⇒基本的に屋内での作業が圧倒的に多く、それゆえ暑い、寒いはあまりありません。空調が効いていることが多いですが、仮に空調が止まっている現場であっても「空調服の支給」「飲み物の支給」「温湿度計の設置（許容量を超えた場合は無理に作業せず休憩をとる）」などしっかり対応しています。 ◆厳しい職人が多いのでは？ ⇒仲間思いの優しい先輩たちが揃っています！特殊な技術なので他社と競合することもなく、それゆえ気持ちに余裕を持って作業ができています。 そして「見て盗め」ではなく、丁寧に指導する体制が整っています。いい加減な教え方をしてお客様に迷惑をかけるわけにはいきませんからね。社員に「会社のどこが好き？」と聞くと、みんな口を揃えて「とにかく人がいい」「この会社が好き」と答えてくれます。 また、直近5年間の離職率はなんと4％です！ ◆資格がないと難しいのでは？ ⇒資格はなくて問題ないです！ご入社いただいてから約2週間、現場に安心して出られるようになるまで新人研修をしっかり行います。 また、技術面のサポートとして、資格のサポートも充実しております。資格取得にかかる受験料はもちろん、受講料まで全て支給いたします。 土木施工管理技士などの国家資格を取得する方も多数います！ ･｡☆────仕事内容────☆｡･ 工場や商業施設などの現場に出向き、床の沈下や傾きを修正する「テラテック工法」の施工管理・作業をお任せします。 ◆床に穴をあける：床に直径6mm程度（1円玉より小さいサイズ）の小さな穴をあけます。 ◆樹脂を注入する：専用の機械を使い、穴から特殊なウレタン樹脂を床下へ注入します。 ◆ミリ単位の測定・調整：樹脂が膨張する力をコントロールし、レーザー等で測定しながら床を水平に戻します。 作業は必ず1現場4名体制のチームで行います。現場でわからないことがあっても、必ず先輩に聞けるから安心です。 ･｡☆────「テラテック工法」とは？────☆｡･ カンタンに言うと、「床に樹脂を注入して傾きを直す」工法のことです。 地震や地盤沈下などの影響を受ける場所では、建物の床は少しずつ傾いていきます。少しぐらいの傾きだと気にはなりませんが、やがて傾きが大きくなり、機械などが横転したり、学校だと子どもたちがケガをする危険性もあります。 それらを修復するために、これまではコンクリート床を壊し、新たな床を作り直す必要がありました。そのため、ある程度の工事期間が必要となります。工事中は工場や商業施設は修復が完了するまで閉鎖したり、病院や学校においても患者や生徒に他の病棟・校舎に移ってもらうなど、対応が必要でした。 しかし「テラテック工法」なら、その工期をたった1日、しかも夜間だけで終わらせることができたり、工場ならラインを稼働させたまま、その横で工事ができるのです。 この非常に画期的な工法は当社の特許技術であり、他社が簡単に真似することはできません。 ★ テラテック工法のメリット ★ ✅従来の工事に比べて工期が劇的に短い ✅工事のために重機など大規模な準備をしなくていい ✅現場での解体や重い資材の搬入、設備の移動などの重労働がない ★ 作業現場を見た人からは… ★ 「目の前で床が水平になっていく様を見てビックリした」「こんな簡単に修復できるとは思わなかった」など驚きの声をいただくことが多いです。 ★ 種子島宇宙センターからも依頼が ★ 日々の生活の中で「テラテック工法」という名前を聞くことはないかもしれませんが、実は2001年の創業以来、25年間で4,500件以上の施工実績を誇ります。お取引先はJAXA種子島宇宙センターをはじめ、大手企業やスーパーなどがズラリ。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 電話応募も大歓迎！ 面接までスムーズにご案内可能です✨️ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: メインマーク工事部で働く若手（20代3年目）の方にインタビューしました！ Q. 社会経験ゼロからのスタート。最初の不安はどうでしたか？ A. 高校を卒業したばかりで「周りについていけるか」が一番不安でした。ですが、先輩方が仕事の手順はもちろん、 社会人の基本マナーまで一から丁寧に教えてくれたため、緊張もすぐにほぐれ、安心してスタートできました。 Q. 知識や経験がなくても業務についていけますか？ A. いきなり難しいことを任されることはありません。最初は専門用語や仕事の全体像など、基礎中の基礎から学びました。 「できること」を少しずつ増やしていける環境なので無理なく覚えられます。 Q. ミスをしたり、困ったりしたときはどうしていますか？ A. 1人で抱え込まず、すぐに先輩へ相談してアドバイスをもらっています。 同じミスを防ぐための要点を確認し、チーム全体で共有し合う文化があるため、失敗を恐れず前向きに取り組めています。 Q. 「自分でもできそう」と自信がついた瞬間は？ A. 以前は先輩に確認していた作業を、自分で考えてスムーズに進められたときです。 任せてもらえる仕事が増え、先輩から認めてもらえることが日々のやる気につながっています。 Q. どんな人なら未経験でも活躍できますか？ A. 「分からないことを素直に質問できる人」です。知識や経験は入社後についてきます。 最初から完璧を目指さず、周りを頼りながら少しずつ前進できる方なら絶対に大丈夫です！

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて 『Te chichi(テチチ)』とは、メキシコ インディアンの言葉で「チワワ」のこと。 小さくて見た目も可愛いけれど、自尊心は しっかりある。そんな自分へのこだわり、 前向きさを持った人たちに向けて誕生した ブランドです。ベーシックな中にトレンド 感、やさしさと可愛らしさも取り入れた アイテムを提案しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

名取・岩沼エリアに新店オープン✨│土日休│年間休日125日│

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしたい。 そんな20代30代の方に選ばれているお仕事です。 「人と関わる仕事がしたい」 「正社員として安定して働きたい」 「経験を活かして転職をしたい」 でも、無理なく自分らしく続けたい そんな想いを応援します。 ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ＼20代30代女性に選ばれている理由／ ・未経験・正社員デビューもOK ・ネイル・髪色・ピアス (派手過ぎなければOK） ・20～30代女性活躍中！ ・土日祝休み＆年間休日125日！ ・プライベートと両立できる環境 ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ 人材派遣コーディネーターとして、 お仕事を探している方と、 人材を求めている企業様をつなぐサポート業務です。 “話を聞いて、支える”のがメイン。 人と話すのが好きな方にぴったりです♪ ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ ◇ 求職者さん対応 ・応募受付（電話・WEB） ・希望条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面談対応、職場見学の同行 「お仕事探し、どうですか？」 そんな会話からスタートします。 ＊＊＊その他＊＊＊ 私たちは、あなたの人柄や コミュニケーション力を大切にし、 求職者の方々に安心感と信頼を持っていただける 対応を心がけていただける方を歓迎します。 「ここで働きたい」と思っていただけるような 出会いを、一緒に創っていきましょう。 ＊＊＊アピールポイント＊＊＊ ――――――――――――――― はじめての正社員でも安心 ――――v――――――――――― 業界の知識や特別な経験は必要ありません。 基礎から学べる研修があり、 先輩がそばで丁寧にサポートします。 未経験から始めた先輩も多く、 分からないことを気軽に聞ける雰囲気です。 ――――――――――――――― 自分の時間も大切にできる環境 ――――v――――――――――― 完全週休2日制で土日祝はお休み。 残業も調整しやすく、 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 趣味や推し活など、 自分らしい時間も大切にしながら働けます。 ――――――――――――――― 「人が好き」を活かせるお仕事 ――――v――――――――――― 人と話すことが好きな方にぴったり。 相手の話を聞きながら、 そっと背中を押すようなお仕事です。 接客や販売など、 人と関わる経験を活かして活躍できます。 あなたのご応募お待ちしております♪

「これが仕事！？」と思うほど簡単◎　毎日がお祭り気分で楽しくお仕事♪　【年間休日120日】

仕事内容 □■楽しく続けられる理由はこちら■□ ●年間休日120日×長期休暇あり お休みの妥協はしたくない、あなたにぴったり♪ ●インセンティブで収入UP！ 安定した月給＋頑張った成果がインセンティブで反映☆ 月収50万円越えの先輩もいます。 ●試用期間中(2ヶ月間)は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ●産前産後休暇＆育児休暇あり 取得・復帰実績もあるので、長く働いて頂けます◎ ●残業ほぼなし 出勤 ↓ イベント会場へ向かう（実質の稼働時間は4～5時間程） ↓ イベント会場でお仕事 ↓ 定時になったらサクッと直帰◎ ●充実した福利厚生 中央出版などを有するKTCグループの安定した基盤があります。 □■お仕事内容■□ ショッピングモールなどのイベントブースでのお仕事です。 ※路上での無理な呼び込みや飛び込み営業は一切ありません！ ・ブースの設営や準備 ・イベントで使用する風船をふくらませたり、ノベルティの準備や補充 ・ご来場されたお客様の受付対応 ・アンケートのご案内 ・お子さまと遊んだりイベントのサポート ・「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 難しいお仕事は一切ありませんので 特別な知識や経験は必要はありません？

賞与年2回/土日祝休み/20～40代活躍中！組立作業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼魅力は高収入だけじゃない！／ ✅ 泉中央駅から無料シャトルバス運行！ 「車がない」「毎日の通勤をラクにしたい」 そんな方も安心！天気を気にせず快適に通えます♪ ✅ 充実のワークライフバランス！ サービス残業は一切なし！ 土日祝休み＆長期休暇（GW・年末年始）ありで 月収29万円以上の安定収入が狙えます！ ✅ 理不尽なルールはなし！ 転勤なし！ノルマなし！ 心にゆとりを持って働いてほしいから、 焦らせるような環境は一切ありません◎ ✅ スピード選考で不安を即解消！ 「早く次の仕事を決めたい」 そんなあなたの気持ちに寄り添い、 スピーディーに対応いたします！ ＼お仕事の内容は／ 私たちが毎日使うスマホや最新の電気自動車。 それらを生み出すために世界中で必要とされている「最先端の大きな精密装置」を組み立てるお仕事です。 ライン作業のように次から次へとお仕事が流れてくるわけではありません。 【1日かけて、じっくり1台を完成させる】スタイルなので、 「バタバタした環境は苦手…」「自分のペースでものづくりに集中したい」 「重いものはあまり持ちたくない！」という方に最高の環境です！ ▼具体的には…▼ （１）タブレットで手順の確認！ スタッフには1人1台のタブレットが支給されます！ 画面には、まるで「市販の組み立て家具」の説明書のような、 とっても分かりやすい手順が書いてあります。 それを見ながら進めればいいので、専門知識は一切いりません〇 （２）パーツのカチッと組み込み作業 手順に沿って、指定のパーツをカチッと組み合わせていきます。 大きな装置（2mほど）を組み立てるため、チームで役割を分担して行います。 ケーブルを差し込んだり、部品をはめ込んだりしてもらいます！ （３）仕上げの目視チェック 指定の場所にケーブルをカチッと繋ぎ、 最後にタブレットの指示通り正しく組み立てられているかを、目で見て確認すれば完了です！ ＼ココがPOINT!!／ 💡 組み立て家具を作るようなワクワク感！ 毎回新鮮な気持ちで、巨大な立体パズルやおしゃれな家具を完成させていくような楽しさと達成感が味わえます。 💡 重量物の持ち運びはほとんどナシ！ 2mほどの大きな装置ですが、重いものを持ち上げ続けるような作業はありません。 体への負担が少なく、男女問わず無理なく続けられます。 💡 焦らなくて大丈夫！ゆっくり丁寧が正解 何よりも「正確さ」が大切な最先端の装置なので、スピードよりも丁寧さが求められます。 焦らず、自分の手元に集中してゆっくり作業を進めていける環境です〇 💡 学歴不問！未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 今いるスタッフも、ほとんどが異業種からの転職組なんです！ 工具の名前や使い方から、先輩が一つひとつ丁寧にお教えします！ 💡 景気に左右されにくい抜群の安定性！ 現代社会のインフラを支える最先端のモノづくりだから、将来性もバツグン。 長く安心してキャリアを築けます。 💡 20代・30代・40代の現役世代が中心！ 若手から中堅層まで、男女問わず温かいメンバーが揃っています。 困ったときは「お互いさま」の精神で助け合える職場です。 ＼お気軽にご連絡ください!!／ 履歴書不要・来社不要の「電話面談」もOK！ 「まずは話だけでも聞いてみたい…」「自分にできるか相談したい」という方も、 肩の力を抜いてお気軽にご連絡ください。 事前の職場見学も大歓迎！ 実際の職場の雰囲気や、マシンの大きさを目で見て、 「これならできそう！」と心からご納得いただいてからご入社いただけます！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

賞与年2回/土日祝休み/7.5ｈ勤務で月収24万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼魅力は高収入だけじゃない！／ ✅ 泉中央駅から無料シャトルバス運行！ 「車がない」「毎日の通勤をラクにしたい」 そんな方も安心！天気を気にせず快適に通えます♪ ✅13時～の勤務なので、朝が苦手な人でも 働きやすい環境です♪ ✅ 充実のワークライフバランス！ サービス残業は一切なし！ 土日祝休み＆長期休暇（GW・年末年始）ありで 月収30万円以上の安定収入が狙えます！ ✅ 理不尽なルールはなし！ 転勤なし！ノルマなし！ 心にゆとりを持って働いてほしいから、 焦らせるような環境は一切ありません◎ ✅ スピード選考で不安を即解消！ 「早く次の仕事を決めたい」 そんなあなたの気持ちに寄り添い、 スピーディーに対応いたします！ ＼お仕事の内容は／ 私たちが毎日使うスマホや最新の電気自動車。 それらを生み出すために世界中で必要とされている「最先端の大きな精密装置」を組み立てるお仕事です。 ライン作業のように次から次へとお仕事が流れてくるわけではありません。 【1日かけて、じっくり1台を完成させる】スタイルなので、 「バタバタした環境は苦手…」「自分のペースでものづくりに集中したい」 「重いものはあまり持ちたくない！」という方に最高の環境です！ ▼具体的には…▼ （１）タブレットで手順の確認！ スタッフには1人1台のタブレットが支給されます！ 画面には、まるで「市販の組み立て家具」の説明書のような、 とっても分かりやすい手順が書いてあります。 それを見ながら進めればいいので、専門知識は一切いりません〇 （２）パーツのカチッと組み込み作業 手順に沿って、指定のパーツをカチッと組み合わせていきます。 大きな装置（2mほど）を組み立てるため、チームで役割を分担して行います。 ケーブルを差し込んだり、部品をはめ込んだりしてもらいます！ （３）仕上げの目視チェック 指定の場所にケーブルをカチッと繋ぎ、 最後にタブレットの指示通り正しく組み立てられているかを、目で見て確認すれば完了です！ ＼ココがPOINT!!／ 💡 組み立て家具を作るようなワクワク感！ 毎回新鮮な気持ちで、巨大な立体パズルやおしゃれな家具を完成させていくような楽しさと達成感が味わえます。 💡 重量物の持ち運びはほとんどナシ！ 2mほどの大きな装置ですが、重いものを持ち上げ続けるような作業はありません。 体への負担が少なく、男女問わず無理なく続けられます。 💡 焦らなくて大丈夫！ゆっくり丁寧が正解 何よりも「正確さ」が大切な最先端の装置なので、スピードよりも丁寧さが求められます。 焦らず、自分の手元に集中してゆっくり作業を進めていける環境です〇 💡 学歴不問！未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 今いるスタッフも、ほとんどが異業種からの転職組なんです！ 工具の名前や使い方から、先輩が一つひとつ丁寧にお教えします！ 💡 景気に左右されにくい抜群の安定性！ 現代社会のインフラを支える最先端のモノづくりだから、将来性もバツグン。 長く安心してキャリアを築けます。 💡 20代・30代・40代の現役世代が中心！ 若手から中堅層まで、男女問わず温かいメンバーが揃っています。 困ったときは「お互いさま」の精神で助け合える職場です。 ＼お気軽にご連絡ください!!／ 履歴書不要・来社不要の「電話面談」もOK！ 「まずは話だけでも聞いてみたい…」「自分にできるか相談したい」という方も、 肩の力を抜いてお気軽にご連絡ください。 事前の職場見学も大歓迎！ 実際の職場の雰囲気や、マシンの大きさを目で見て、 「これならできそう！」と心からご納得いただいてからご入社いただけます！

未経験から商業施設づくりに挑戦✅創業70年の安定企業✅先輩同行からスタート✅週休2日制×年間休日116日

【仕事内容】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 具体的には ✅工事スケジュールの確認 ✅現場の進み具合のチェック ✅仕上がりの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート ✅工事完了までの確認 など 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます✨ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐先輩同行からスタート 入社後は先輩と一緒に現場を回り 作業の流れや専門用語を覚えていきます ⭐できることから少しずつお任せ 写真撮影や資料作成など 始めやすい業務から担当していただきます ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます わからないことを一人で抱え込む必要はありません ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

元フリーター・飲食・工場勤務から活躍実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨【この求人のポイント】 ✅未経験から月給28万円～ ✅前職フリーター／1年目で年収380万円の実績 ✅前職飲食／3年目で年収450万円の実績 ✅前職工場勤務／5年目で年収590万円の実績 ✅商品の売り込み・契約ノルマなし ✅住宅の点検・簡単な修理が中心 ✅難しい修理は協力会社へ引き継ぎ ✅先輩社員への同行からスタート ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅資格取得費用・教育を会社がサポート ✅昇給年2回・賞与年1回 ✨【具体的なお仕事内容】 住宅を購入されたお客様や、 住まいについてご相談いただいた お客様宅を訪問します。 ＜主な業務＞ ・住宅設備や建物の状態確認 ・設備の不具合、故障箇所の確認 ・簡単な修理、メンテナンス ・点検結果や対応内容の説明 ・必要に応じた社内共有 ・専門工事が必要な場合の協力会社への依頼 例えば、 「ドアが開けづらくなった」 「水まわりの状態を見てほしい」 「定期点検をお願いしたい」 といったご相談に対応します。 状態を確認して、 自分で対応できる範囲は修理・調整。 専門的な工事が必要な場合は、 協力会社へ引き継ぎます。 最初からすべての修理が できる必要はありません。 ✨【営業トークより、丁寧な確認が大切】 お客様宅を訪問するため、状況を伺ったり、 点検結果をご説明したりする会話はあります。 ただし、この仕事で求められるのは、 営業トークや商品を売る力ではありません。 「営業より、目の前の作業に集中したい」 「コツコツ確認する仕事が好き」 「技術や知識を身につけたい」 という方に向いています。 ✨【異業種からでも、住宅の専門職へ】 住宅・建築業界の経験は問いません。 実際の年収例も、 ・入社1年目：年収380万円 前職／フリーター ・入社3年目：年収450万円 前職／飲食 ・入社5年目：年収590万円 前職／工場勤務 と、異業種からスタートしています。 ✨【未経験でも先輩同行からスタート】 入社後は、先輩社員と一緒にお客様宅を訪問します。 実際の仕事を見ながら、 ・どこを点検するのか ・不具合をどう確認するのか ・簡単な修理、調整方法 ・お客様への説明方法 ・専門業者へ引き継ぐ判断 などを一つずつ覚えていきます。 一度にすべてを 覚える必要はありません。 資格取得支援制度もあり、 資格取得に必要な費用や教育も 会社がサポートします。 ✨【「直った」が直接返ってくる仕事】 住宅は、毎日の生活に欠かせない場所です。 点検や修理によって、 「すぐ対応してくれて助かった」 「これで安心して暮らせます」 と、お客様から直接 感謝していただけることもあります。

新規開拓・新規架電なし｜成約率約50％｜月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験から営業するなら、“売りやすい環境”で。／ リフォーム・リノベーションの 【100％反響営業】 です。 テレビCM・イベント・SNS・ショールームなどから お問い合わせ・ご来場いただいたお客様へ提案します。 新規開拓・新規架電・飛び込み営業は一切ありません。 さらに、新規顧客の受注率は 【約50％】。 すでに住まいへの悩みや要望を持った 温度感の高いお客様が中心だからこそ、 未経験からでも「お客様探し」ではなく ヒアリングや提案に集中できます。 ✨【この求人のポイント】 ✅営業・住宅業界未経験歓迎 ✅100％反響営業 ✅新規開拓・新規架電・飛び込みなし ✅新規顧客の受注率は約50％ ✅月給26万円～＋各種手当 ✅入社1年目で年収500万円の実績あり ✅営業13名中10名が年収500万円以上 ✅先輩社員への同行からスタート ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅転勤なし｜宮城・山形エリア中心 ✨【営業しやすい理由があります】 お問い合わせ経路は、 ・テレビCM ・イベント ・SNS ・ショールームへの来場 など。 すでに「家を直したい」「もっと暮らしやすくしたい」と 考えているお客様への対応が中心です。 だからこそ、新規顧客の受注率は約50％。 未経験でも、お客様の話を聞きながら提案することに 集中しやすい営業環境です。 ✨【具体的なお仕事内容】 ・お問い合わせ、ご来場いただいたお客様への対応 ・住まいのお悩み、ご希望のヒアリング ・リフォーム、リノベーションの提案 ・予算、施工内容の打ち合わせ ・見積もり、スケジュール確認 ・社内スタッフ、関係部署との連携 ・工事前後のお客様フォロー ・完成後のご案内 ただ商品を売るのではなく、 お客様の暮らしに合った方法を 一緒に考えていく営業です。 ✨【未経験でも“新規開拓”から始めません】 当社では、新規開拓は一切ありません。 入社後は先輩社員への同行からスタートし、 実際の商談を見ながら学びます。 慣れてきたら、できる範囲からお客様対応を担当します。 ✨【接客・販売経験も活かせます】 この営業で大切なのは、 一方的に売り込むことではありません。 ・相手の話を聞く ・希望をくみ取る ・分かりやすく説明する ・信頼関係をつくる といった力が成果につながります。 販売・飲食・サービスなど、 接客経験から営業へ キャリアチェンジしたい方にも向いています。 ✨【未経験から高収入も目指せる】 ＜営業職の年収分布＞ ・年収1,000万円以上：1名 ・年収800万円以上：4名 ・年収500万円以上：5名 ・年収400万円程度：3名 13名中10名が 年収500万円以上です。 早くから成果を出した社員では、 入社1年目で年収500万円の実績もあります。

未経験から月給28万円～｜先輩同行からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨【この求人のポイント】 ✅未経験から月給28万円～ ✅営業活動・テレアポ・売り込みなし ✅住宅の点検・簡単な修理が中心 ✅先輩社員への同行からスタート ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅昇給年2回・賞与年1回 ✅資格取得費用・教育を会社がサポート ✅将来は専門職・営業などキャリアを選べる ✅宮城で30年の地域密着企業 ✨【具体的なお仕事内容】 ■住宅の定期点検 住宅設備や建物を確認し、 不具合や気になる箇所がないかチェックします。 ■不具合の確認 ドア・水まわり・住宅設備など、 お客様からご相談いただいた箇所を確認します。 ■簡単な修理・調整 状態を確認し、 自分で対応できる範囲の修理や調整を行います。 ■お客様へのご説明 点検結果や対応した内容、 今後必要になる対応などをご説明します。 ■専門業者への引き継ぎ 専門的な修理が必要な場合は、 状況を社内へ共有して引き継ぎます。 ✨【営業する仕事ではありません】 テレアポや飛び込み営業、 商品の売り込みはありません。 「接客より作業に集中したい」 という方にも取り組みやすい仕事です。 ✨【未経験でも先輩同行からスタート】 住宅の専門知識がなくても大丈夫です。 入社後はまず、 会社や仕事内容について学ぶところからスタート。 一度にすべてを覚える必要はありません。 実際の業務を経験しながら、 できることを少しずつ増やしていけます。 ✨【住宅の知識を身につけて、手に職へ】 仕事を通じて、 ・住宅設備 ・建具 ・水まわり ・住宅の構造 ・メンテナンス など、住まいに関する幅広い知識を身につけられます。 資格取得支援制度もあり、 資格取得に必要な費用や教育も会社がサポート。 未経験から、住宅分野の専門性を高めていけます。 ✨【将来のキャリアも選べます】 まずはアフターメンテナンスとして 住宅・設備の知識を身につけます。 その後は希望や適性に応じて、 ・メンテナンスの専門性を高める ・担当できる業務を広げる ・役職を目指す ・リフォーム提案へ進む ・住宅営業へキャリアチェンジする など、自分に合ったキャリアを選べます。 「まずは作業中心の仕事から始めたい」 「経験を積んだら、もっと収入を上げたい」 どちらも目指せる環境です。 ✨【宮城で30年。住まいをトータルで支える会社】 MSD株式会社は、 宮城で30年にわたり地域に根ざし、 住まいづくりに携わってきました。 新築住宅だけでなく、 ・リフォーム ・デザインリノベーション ・住宅メンテナンス まで幅広く展開。 設計・施工・リフォーム・ アフターメンテナンスまで 住まいを長く支えられることが強みです。

7.5ｈ勤務/賞与年2回/土日祝休み/20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼魅力は高収入だけじゃない！／ ✅ マイカー通勤可能！ 15時～の勤務なので、渋滞に巻き込まれにくい！ 終業後も24時前のため、通勤のストレスはなくすぐに家に帰れます。 ✅ 充実のワークライフバランス！ サービス残業は一切なし！ 土日祝休み＆長期休暇（GW・年末年始）ありで 月収31.5万円以上の安定収入が狙えます！ ✅ 理不尽なルールはなし！ 転勤なし！ノルマなし！ 心にゆとりを持って働いてほしいから、 焦らせるような環境は一切ありません◎ ✅ 効率よく稼ぎたいあなたへ！ 朝はゆっくり、夜の時間も少し働いて 効率よく働きたいな。を叶えられます！ ＼お仕事の内容は／ 私たちが毎日使うスマホや最新の電気自動車。 それらを生み出すために世界中で必要とされている「最先端の大きな精密装置」を組み立てるお仕事です。 ライン作業のように次から次へとお仕事が流れてくるわけではありません。 【1日かけて、じっくり1台を完成させる】スタイルなので、 「バタバタした環境は苦手…」「自分のペースでものづくりに集中したい」 「重いものはあまり持ちたくない！」という方に最高の環境です！ ▼具体的には…▼ （１）タブレットで手順の確認！ スタッフには1人1台のタブレットが支給されます！ 画面には、まるで「市販の組み立て家具」の説明書のような、 とっても分かりやすい手順が書いてあります。 それを見ながら進めればいいので、専門知識は一切いりません〇 （２）パーツのカチッと組み込み作業 手順に沿って、指定のパーツをカチッと組み合わせていきます。 大きな装置（2mほど）を組み立てるため、チームで役割を分担して行います。 ケーブルを差し込んだり、部品をはめ込んだりしてもらいます！ （３）仕上げの目視チェック 指定の場所にケーブルをカチッと繋ぎ、 最後にタブレットの指示通り正しく組み立てられているかを、目で見て確認すれば完了です！ ＼ココがPOINT!!／ 💡 組み立て家具を作るようなワクワク感！ 毎回新鮮な気持ちで、巨大な立体パズルやおしゃれな家具を完成させていくような楽しさと達成感が味わえます。 💡 重量物の持ち運びはほとんどナシ！ 2mほどの大きな装置ですが、重いものを持ち上げ続けるような作業はありません。 体への負担が少なく、男女問わず無理なく続けられます。 💡 焦らなくて大丈夫！ゆっくり丁寧が正解 何よりも「正確さ」が大切な最先端の装置なので、スピードよりも丁寧さが求められます。 焦らず、自分の手元に集中してゆっくり作業を進めていける環境です〇 💡 学歴不問！未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 今いるスタッフも、ほとんどが異業種からの転職組なんです！ 工具の名前や使い方から、先輩が一つひとつ丁寧にお教えします！ 💡 景気に左右されにくい抜群の安定性！ 現代社会のインフラを支える最先端のモノづくりだから、将来性もバツグン。 長く安心してキャリアを築けます。 💡 20代・30代・40代の現役世代が中心！ 若手から中堅層まで、男女問わず温かいメンバーが揃っています。 困ったときは「お互いさま」の精神で助け合える職場です。 ＼お気軽にご連絡ください!!／ 履歴書不要・来社不要の「電話面談」もOK！ 「まずは話だけでも聞いてみたい…」「自分にできるか相談したい」という方も、 肩の力を抜いてお気軽にご連絡ください。 事前の職場見学も大歓迎！ 実際の職場の雰囲気や、マシンの大きさを目で見て、 「これならできそう！」と心からご納得いただいてからご入社いただけます！

月給30万円～44万円｜売り込みなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨【この求人のポイント】 ✅経験者採用｜月給30万円～44万円 ✅売り込み・契約獲得を行う営業職ではありません ✅住宅の点検・修理業務が中心 ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅昇給年2回・賞与年1回 ✅資格取得支援制度あり ✅将来的なキャリアチェンジも可能 ✅宮城で30年の地域密着企業 ✨【具体的なお仕事内容】 ■住宅の定期点検 住宅設備や建物の状態を確認し、 不具合や修理が必要な箇所がないかチェックします。 ■不具合の確認・原因調査 ドア・水まわり・住宅設備など、 お客様から伺った不具合の状態を確認します。 ■修理・メンテナンス これまでの経験や知識を活かしながら、 対応可能な修理・メンテナンスを行います。 ■お客様へのご説明 点検結果や不具合の原因、 対応した作業内容などをご説明します。 お客様との会話はありますが、 基本的には状況確認や作業内容の説明が中心。 長時間の商談や売り込みではなく、 住宅の状態を確認し、 必要な対応を正確に行うことが役割です。 ✨【現場経験を、もっと安定した働き方へ】 住宅・建築・設備工事・施工管理・ 修理やメンテナンスなどで培った経験を活かせます。 「現場作業を続けているけれど、将来の体力面が気になる」 「施工管理や設備工事の経験を別の形で活かしたい」 「営業よりも、技術や知識で評価される仕事がしたい」 という方にもピッタリです。 ✨【経験を月給30万円以上で評価】 月給は30万円～44万円。 前職給与やこれまでの経験を考慮します。 さらに、昇給年2回・賞与年1回に加えて、 資格手当・職能手当・役職手当などもあります。 ✨【入社後も安心して慣れていけます】 入社後は、当社の住宅や点検方法、 業務の進め方を確認するところからスタート。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・訪問時に確認するポイント ・点検や修理の進め方 ・お客様への説明方法 ・社内での対応フロー などを覚えていただきます。 ✨【将来は別のキャリアも選べます】 まずはアフターメンテナンスとして、 住宅や設備に関する専門性を高めていただきます。 その後は希望や適性に応じて、 リフォーム提案や営業職などへ キャリアを広げることも可能です。 ✨【宮城で30年。住まいを長く支える会社】 MSD株式会社は、 宮城県を中心に新築住宅・リフォーム・ リノベーション・住宅メンテナンスなど、 住まいに関する事業を幅広く展開しています。 家は、建てて終わりではありません。 お客様が長く安心して暮らせるよう、 住まいの状態を見守り、 困ったときに頼っていただける。 地域のお客様の暮らしを 長く支えていける仕事です。

入社1年目年収500万円以上実現可｜成果を収入へ反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験から営業するなら、“売りやすい環境”で／ リフォーム・リノベーションの 【100％反響営業】 です。 テレビCM・イベント・SNS・ショールームなどから お問い合わせ・ご来場いただいたお客様への提案が中心。 新規開拓・新規架電・飛び込み営業は一切なし。 さらに、新規顧客の受注率は 【約50％】。 ✨【この求人のポイント】 ✅100％反響営業 ✅新規開拓・新規架電・飛び込みなし ✅新規顧客の受注率は約50％ ✅月給26万円～＋各種手当 ✅入社1年目で年収500万円の実績あり ✅営業13名中10名が年収500万円以上 ✅年収1,000万円以上の社員も在籍 ✅営業・住宅業界未経験OK ✅先輩社員の商談同行からスタート ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅転勤なし｜宮城・山形エリア中心 ✨【なぜ、営業しやすいのか】 お問い合わせ経路は、 ・テレビCM ・イベント ・SNS ・ショールームへの来場 など。 すでに「家を直したい」「もっと暮らしやすくしたい」と 具体的なニーズを持ったお客様が中心です。 だからこそ、新規顧客の受注率は約50％。 新規開拓力ではなく、目の前のお客様への提案力で 成果を出しやすい営業スタイルです。 ✨【具体的なお仕事内容】 ・お問い合わせ、ご来場いただいたお客様への対応 ・住まいのお悩み、ご希望のヒアリング ・リフォーム、リノベーションの提案 ・間取り、デザインの方向性のすり合わせ ・予算、施工内容の確認 ・見積もり、スケジュール確認 ・社内スタッフ、協力会社との調整 ・工事進捗の確認 ・完成後のご案内、お引き渡し 商品を一方的に売るのではなく、 お客様の希望や予算を伺いながら より良い住まいを一緒につくっていく仕事です。 ✨【未経験でも商談から学べる】 応募に必要なのは、普通自動車免許のみ。 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 入社後は先輩社員の商談同行からスタートし、 実際の仕事を通じて学びます。 いきなり一人で商談を任せることはなく、 できることから少しずつ担当します。 ✨【接客・販売経験も活かせる】 ・相手の話を聞く ・希望をくみ取る ・分かりやすく説明する ・信頼関係をつくる といった接客・販売経験も そのまま営業力につながります。 「人と接する仕事は好き」 「次は営業に挑戦して収入も上げたい」 そんな方にもおすすめです。 ✨【成果を収入アップにつなげられる】 ＜営業職の年収実績＞ ・年収1,000万円以上：1名 ・年収800万円以上：4名 ・年収500万円以上：5名 ・年収400万円程度：3名 早くから成果を出した社員では、 入社1年目で年収500万円の実績もあります。 ✨【宮城で30年の地域密着企業】 MSD株式会社は、宮城県を中心に新築住宅・ リフォーム・リノベーション・住宅メンテナンスなど、 住まいに関する事業を幅広く展開しています。 地域のお客様と長く関係を築きながら、 営業力だけでなく住宅の専門知識も身につけられる環境です。

✨20代30代活躍中✨未経験からスタート歓迎！

仕事内容: ✅ 冷凍チャーハンの包装スタッフ✅ 冷凍チャーハンを扱う製造ラインのスタッフです。 加工済みのパーツを、倉庫内作業のリストに基づいて揃えていきます。 一般事務や接客職出身の方も、座り作業がメインのこの軽作業で多数活躍中です。 工程はシンプルなライン作業に分かれており、一歩ずつ進められます。 製品の個包装、ラッピング、化粧箱詰め、化粧箱組立が主な作業となります。 仕分けられた付属品を同梱し、品質管理のチェックリストを埋めていきます。 製品を保護シートで包み、専用の箱へ丁寧に梱包してラベル貼りをします。 発送準備が整ったら、スケジュールに合わせて出荷ラインへ流します。 身近な雑貨や日用品を扱うような、丁寧なモノづくりの現場です。 クリーンな室内で、整理整頓された働きやすい環境です。 入社後にスキルアップ研修もご利用いただけます。 仲間と協力しながら楽しく働ける環境です。

入社1年目年収500万円以上実現可｜成果を収入へ反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験から営業するなら、“売りやすい環境”で／ リフォーム・リノベーションの 【100％反響営業】 です。 テレビCM・イベント・SNS・ショールームなどから お問い合わせ・ご来場いただいたお客様への提案が中心。 新規開拓・新規架電・飛び込み営業は一切なし。 さらに、新規顧客の受注率は 【約50％】。 ✨【この求人のポイント】 ✅100％反響営業 ✅新規開拓・新規架電・飛び込みなし ✅新規顧客の受注率は約50％ ✅月給26万円～＋各種手当 ✅入社1年目で年収500万円の実績あり ✅営業13名中10名が年収500万円以上 ✅年収1,000万円以上の社員も在籍 ✅営業・住宅業界未経験OK ✅先輩社員の商談同行からスタート ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅転勤なし｜宮城・山形エリア中心 ✨【なぜ、営業しやすいのか】 お問い合わせ経路は、 ・テレビCM ・イベント ・SNS ・ショールームへの来場 など。 すでに「家を直したい」「もっと暮らしやすくしたい」と 具体的なニーズを持ったお客様が中心です。 だからこそ、新規顧客の受注率は約50％。 新規開拓力ではなく、目の前のお客様への提案力で 成果を出しやすい営業スタイルです。 ✨【具体的なお仕事内容】 ・お問い合わせ、ご来場いただいたお客様への対応 ・住まいのお悩み、ご希望のヒアリング ・リフォーム、リノベーションの提案 ・間取り、デザインの方向性のすり合わせ ・予算、施工内容の確認 ・見積もり、スケジュール確認 ・社内スタッフ、協力会社との調整 ・工事進捗の確認 ・完成後のご案内、お引き渡し 商品を一方的に売るのではなく、 お客様の希望や予算を伺いながら より良い住まいを一緒につくっていく仕事です。 ✨【未経験でも商談から学べる】 応募に必要なのは、普通自動車免許のみ。 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 入社後は先輩社員の商談同行からスタートし、 実際の仕事を通じて学びます。 いきなり一人で商談を任せることはなく、 できることから少しずつ担当します。 ✨【接客・販売経験も活かせる】 ・相手の話を聞く ・希望をくみ取る ・分かりやすく説明する ・信頼関係をつくる といった接客・販売経験も そのまま営業力につながります。 「人と接する仕事は好き」 「次は営業に挑戦して収入も上げたい」 そんな方にもおすすめです。 ✨【成果を収入アップにつなげられる】 ＜営業職の年収実績＞ ・年収1,000万円以上：1名 ・年収800万円以上：4名 ・年収500万円以上：5名 ・年収400万円程度：3名 早くから成果を出した社員では、 入社1年目で年収500万円の実績もあります。 ✨【宮城で30年の地域密着企業】 MSD株式会社は、宮城県を中心に新築住宅・ リフォーム・リノベーション・住宅メンテナンスなど、 住まいに関する事業を幅広く展開しています。 地域のお客様と長く関係を築きながら、 営業力だけでなく住宅の専門知識も身につけられる環境です。

未経験から月給28万円～｜先輩同行からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨【この求人のポイント】 ✅未経験から月給28万円～ ✅営業活動・テレアポ・売り込みなし ✅住宅の点検・簡単な修理が中心 ✅先輩社員への同行からスタート ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅昇給年2回・賞与年1回 ✅資格取得費用・教育を会社がサポート ✅将来は専門職・営業などキャリアを選べる ✅宮城で30年の地域密着企業 ✨【具体的なお仕事内容】 ■住宅の定期点検 住宅設備や建物を確認し、 不具合や気になる箇所がないかチェックします。 ■不具合の確認 ドア・水まわり・住宅設備など、 お客様からご相談いただいた箇所を確認します。 ■簡単な修理・調整 状態を確認し、 自分で対応できる範囲の修理や調整を行います。 ■お客様へのご説明 点検結果や対応した内容、 今後必要になる対応などをご説明します。 ■専門業者への引き継ぎ 専門的な修理が必要な場合は、 状況を社内へ共有して引き継ぎます。 ✨【営業する仕事ではありません】 テレアポや飛び込み営業、 商品の売り込みはありません。 「接客より作業に集中したい」 という方にも取り組みやすい仕事です。 ✨【未経験でも先輩同行からスタート】 住宅の専門知識がなくても大丈夫です。 入社後はまず、 会社や仕事内容について学ぶところからスタート。 一度にすべてを覚える必要はありません。 実際の業務を経験しながら、 できることを少しずつ増やしていけます。 ✨【住宅の知識を身につけて、手に職へ】 仕事を通じて、 ・住宅設備 ・建具 ・水まわり ・住宅の構造 ・メンテナンス など、住まいに関する幅広い知識を身につけられます。 資格取得支援制度もあり、 資格取得に必要な費用や教育も会社がサポート。 未経験から、住宅分野の専門性を高めていけます。 ✨【将来のキャリアも選べます】 まずはアフターメンテナンスとして 住宅・設備の知識を身につけます。 その後は希望や適性に応じて、 ・メンテナンスの専門性を高める ・担当できる業務を広げる ・役職を目指す ・リフォーム提案へ進む ・住宅営業へキャリアチェンジする など、自分に合ったキャリアを選べます。 「まずは作業中心の仕事から始めたい」 「経験を積んだら、もっと収入を上げたい」 どちらも目指せる環境です。 ✨【宮城で30年。住まいをトータルで支える会社】 MSD株式会社は、 宮城で30年にわたり地域に根ざし、 住まいづくりに携わってきました。 新築住宅だけでなく、 ・リフォーム ・デザインリノベーション ・住宅メンテナンス まで幅広く展開。 設計・施工・リフォーム・ アフターメンテナンスまで 住まいを長く支えられることが強みです。

元フリーター・飲食・工場勤務から活躍実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨【この求人のポイント】 ✅未経験から月給28万円～ ✅前職フリーター／1年目で年収380万円の実績 ✅前職飲食／3年目で年収450万円の実績 ✅前職工場勤務／5年目で年収590万円の実績 ✅商品の売り込み・契約ノルマなし ✅住宅の点検・簡単な修理が中心 ✅難しい修理は協力会社へ引き継ぎ ✅先輩社員への同行からスタート ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅資格取得費用・教育を会社がサポート ✅昇給年2回・賞与年1回 ✨【具体的なお仕事内容】 住宅を購入されたお客様や、 住まいについてご相談いただいた お客様宅を訪問します。 ＜主な業務＞ ・住宅設備や建物の状態確認 ・設備の不具合、故障箇所の確認 ・簡単な修理、メンテナンス ・点検結果や対応内容の説明 ・必要に応じた社内共有 ・専門工事が必要な場合の協力会社への依頼 例えば、 「ドアが開けづらくなった」 「水まわりの状態を見てほしい」 「定期点検をお願いしたい」 といったご相談に対応します。 状態を確認して、 自分で対応できる範囲は修理・調整。 専門的な工事が必要な場合は、 協力会社へ引き継ぎます。 最初からすべての修理が できる必要はありません。 ✨【営業トークより、丁寧な確認が大切】 お客様宅を訪問するため、状況を伺ったり、 点検結果をご説明したりする会話はあります。 ただし、この仕事で求められるのは、 営業トークや商品を売る力ではありません。 「営業より、目の前の作業に集中したい」 「コツコツ確認する仕事が好き」 「技術や知識を身につけたい」 という方に向いています。 ✨【異業種からでも、住宅の専門職へ】 住宅・建築業界の経験は問いません。 実際の年収例も、 ・入社1年目：年収380万円 前職／フリーター ・入社3年目：年収450万円 前職／飲食 ・入社5年目：年収590万円 前職／工場勤務 と、異業種からスタートしています。 ✨【未経験でも先輩同行からスタート】 入社後は、先輩社員と一緒にお客様宅を訪問します。 実際の仕事を見ながら、 ・どこを点検するのか ・不具合をどう確認するのか ・簡単な修理、調整方法 ・お客様への説明方法 ・専門業者へ引き継ぐ判断 などを一つずつ覚えていきます。 一度にすべてを 覚える必要はありません。 資格取得支援制度もあり、 資格取得に必要な費用や教育も 会社がサポートします。 ✨【「直った」が直接返ってくる仕事】 住宅は、毎日の生活に欠かせない場所です。 点検や修理によって、 「すぐ対応してくれて助かった」 「これで安心して暮らせます」 と、お客様から直接 感謝していただけることもあります。

月35万円～80万円反響営業年収1,000万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＼新規開拓ゼロ。商談からスタートできる営業です。／ リフォーム・リノベーションの 【100％反響営業】。 テレビCM・イベント・SNS・ショールームなどをきっかけに、 お問い合わせ・ご来場いただいたお客様へ提案します。 新規開拓や新規架電、 飛び込み営業は一切ありません。 すでに住まいに悩みや要望を持った 温度感の高いお客様が中心で、 【新規顧客の受注率は約50％】 です。 ✨【この求人のポイント】 ✅100％反響営業｜新規開拓・新規架電なし ✅新規顧客の受注率は約50％ ✅テレビCM・SNS・イベント等から問い合わせ多数 ✅月給35万円～80万円＋インセンティブ ✅役職なしで月給80万円の支給実績あり ✅営業13名中10名が年収500万円以上 ✅年収1,000万円以上の営業も在籍 ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅転勤なし｜宮城・山形エリア中心 ✨【“お客様探し”ではなく、提案に集中】 問い合わせ経路は、 ・テレビCM ・イベント ・SNS ・ショールームへの来場 など。 商談・ヒアリング・提案に 時間を使いやすい営業スタイルです。 ✨【受注につながりやすい理由】 「水まわりを交換したい」 「古くなった設備を直したい」 「間取りを変えて暮らしやすくしたい」 工事金額も数万円～数十万円の案件まで幅広く、 内容によってはその日のうちに ご契約いただくケースもあります。 ニーズが顕在化したお客様が多いため、 新規顧客の受注率は約50％。 ✨【具体的なお仕事内容】 ・お問い合わせ、ご来場いただいたお客様への対応 ・住まいのお悩み、ご希望のヒアリング ・リフォーム、リノベーションの提案 ・予算、工事内容の打ち合わせ ・見積もり、スケジュール確認 ・社内スタッフ、関係部署との連携 ・工事前後のお客様フォロー ・完成後のご案内 ✨【成果をしっかり収入へ反映】 月給は35万円～80万円。 さらにインセンティブ制度があります。 半年間の売上をもとに 給与へ反映する仕組みです。 ＜営業13名の年収実績＞ ・年収1,000万円以上：1名 ・年収800万円以上：4名 ・年収500万円以上：5名 ・年収400万円程度：3名 ✨【売りやすさが、成果につながる】 この仕事の特徴は、新規開拓力よりも “目の前のお客様への提案力”で勝負できること。 すでにニーズのあるお客様に対して、 予算に合った方法をご提案します。 「営業は好きだけど、新規開拓に疲れた」 「もっと商談そのものに時間を使いたい」 「成果を収入へしっかり反映したい」 そんな営業経験者にも合う環境です。 ✨【プレイヤーとしても、その先も】 まずは営業としてお客様への提案・受注を担当。 その後は希望や適性に応じて、 ・後輩、メンバーの育成 ・案件進捗の管理 ・営業チームのフォロー などにも挑戦できます。 プレイヤーとして高収入を目指すことも、 マネジメントへ進むことも可能です。 ✨【宮城で30年の地域密着企業】 MSD株式会社は宮城県を中心に、 新築住宅・リフォーム・リノベーション・ 住宅メンテナンスまで幅広く展開しています。 住まいに関する悩みを 一つの窓口で解決できることが強み。 地域のお客様と長期的な関係を築きながら、 住宅営業として専門性を高められます。

月35万円～80万円反響営業年収1,000万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＼新規開拓ゼロ。商談からスタートできる営業です。／ リフォーム・リノベーションの 【100％反響営業】。 テレビCM・イベント・SNS・ショールームなどをきっかけに、 お問い合わせ・ご来場いただいたお客様へ提案します。 新規開拓や新規架電、 飛び込み営業は一切ありません。 すでに住まいに悩みや要望を持った 温度感の高いお客様が中心で、 【新規顧客の受注率は約50％】 です。 ✨【この求人のポイント】 ✅100％反響営業｜新規開拓・新規架電なし ✅新規顧客の受注率は約50％ ✅テレビCM・SNS・イベント等から問い合わせ多数 ✅月給35万円～80万円＋インセンティブ ✅役職なしで月給80万円の支給実績あり ✅営業13名中10名が年収500万円以上 ✅年収1,000万円以上の営業も在籍 ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅転勤なし｜宮城・山形エリア中心 ✨【“お客様探し”ではなく、提案に集中】 問い合わせ経路は、 ・テレビCM ・イベント ・SNS ・ショールームへの来場 など。 商談・ヒアリング・提案に 時間を使いやすい営業スタイルです。 ✨【受注につながりやすい理由】 「水まわりを交換したい」 「古くなった設備を直したい」 「間取りを変えて暮らしやすくしたい」 工事金額も数万円～数十万円の案件まで幅広く、 内容によってはその日のうちに ご契約いただくケースもあります。 ニーズが顕在化したお客様が多いため、 新規顧客の受注率は約50％。 ✨【具体的なお仕事内容】 ・お問い合わせ、ご来場いただいたお客様への対応 ・住まいのお悩み、ご希望のヒアリング ・リフォーム、リノベーションの提案 ・予算、工事内容の打ち合わせ ・見積もり、スケジュール確認 ・社内スタッフ、関係部署との連携 ・工事前後のお客様フォロー ・完成後のご案内 ✨【成果をしっかり収入へ反映】 月給は35万円～80万円。 さらにインセンティブ制度があります。 半年間の売上をもとに 給与へ反映する仕組みです。 ＜営業13名の年収実績＞ ・年収1,000万円以上：1名 ・年収800万円以上：4名 ・年収500万円以上：5名 ・年収400万円程度：3名 ✨【売りやすさが、成果につながる】 この仕事の特徴は、新規開拓力よりも “目の前のお客様への提案力”で勝負できること。 すでにニーズのあるお客様に対して、 予算に合った方法をご提案します。 「営業は好きだけど、新規開拓に疲れた」 「もっと商談そのものに時間を使いたい」 「成果を収入へしっかり反映したい」 そんな営業経験者にも合う環境です。 ✨【プレイヤーとしても、その先も】 まずは営業としてお客様への提案・受注を担当。 その後は希望や適性に応じて、 ・後輩、メンバーの育成 ・案件進捗の管理 ・営業チームのフォロー などにも挑戦できます。 プレイヤーとして高収入を目指すことも、 マネジメントへ進むことも可能です。 ✨【宮城で30年の地域密着企業】 MSD株式会社は宮城県を中心に、 新築住宅・リフォーム・リノベーション・ 住宅メンテナンスまで幅広く展開しています。 住まいに関する悩みを 一つの窓口で解決できることが強み。 地域のお客様と長期的な関係を築きながら、 住宅営業として専門性を高められます。

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

転勤なし・仙台勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 仙台店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 仙台店で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！仙台店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『仙台店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 仙台店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

新規開拓・新規架電なし｜成約率約50％｜月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験から営業するなら、“売りやすい環境”で。／ リフォーム・リノベーションの 【100％反響営業】 です。 テレビCM・イベント・SNS・ショールームなどから お問い合わせ・ご来場いただいたお客様へ提案します。 新規開拓・新規架電・飛び込み営業は一切ありません。 さらに、新規顧客の受注率は 【約50％】。 すでに住まいへの悩みや要望を持った 温度感の高いお客様が中心だからこそ、 未経験からでも「お客様探し」ではなく ヒアリングや提案に集中できます。 ✨【この求人のポイント】 ✅営業・住宅業界未経験歓迎 ✅100％反響営業 ✅新規開拓・新規架電・飛び込みなし ✅新規顧客の受注率は約50％ ✅月給26万円～＋各種手当 ✅入社1年目で年収500万円の実績あり ✅営業13名中10名が年収500万円以上 ✅先輩社員への同行からスタート ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅転勤なし｜宮城・山形エリア中心 ✨【営業しやすい理由があります】 お問い合わせ経路は、 ・テレビCM ・イベント ・SNS ・ショールームへの来場 など。 すでに「家を直したい」「もっと暮らしやすくしたい」と 考えているお客様への対応が中心です。 だからこそ、新規顧客の受注率は約50％。 未経験でも、お客様の話を聞きながら提案することに 集中しやすい営業環境です。 ✨【具体的なお仕事内容】 ・お問い合わせ、ご来場いただいたお客様への対応 ・住まいのお悩み、ご希望のヒアリング ・リフォーム、リノベーションの提案 ・予算、施工内容の打ち合わせ ・見積もり、スケジュール確認 ・社内スタッフ、関係部署との連携 ・工事前後のお客様フォロー ・完成後のご案内 ただ商品を売るのではなく、 お客様の暮らしに合った方法を 一緒に考えていく営業です。 ✨【未経験でも“新規開拓”から始めません】 当社では、新規開拓は一切ありません。 入社後は先輩社員への同行からスタートし、 実際の商談を見ながら学びます。 慣れてきたら、できる範囲からお客様対応を担当します。 ✨【接客・販売経験も活かせます】 この営業で大切なのは、 一方的に売り込むことではありません。 ・相手の話を聞く ・希望をくみ取る ・分かりやすく説明する ・信頼関係をつくる といった力が成果につながります。 販売・飲食・サービスなど、 接客経験から営業へ キャリアチェンジしたい方にも向いています。 ✨【未経験から高収入も目指せる】 ＜営業職の年収分布＞ ・年収1,000万円以上：1名 ・年収800万円以上：4名 ・年収500万円以上：5名 ・年収400万円程度：3名 13名中10名が 年収500万円以上です。 早くから成果を出した社員では、 入社1年目で年収500万円の実績もあります。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

月給30万円～44万円｜売り込みなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨【この求人のポイント】 ✅経験者採用｜月給30万円～44万円 ✅売り込み・契約獲得を行う営業職ではありません ✅住宅の点検・修理業務が中心 ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅昇給年2回・賞与年1回 ✅資格取得支援制度あり ✅将来的なキャリアチェンジも可能 ✅宮城で30年の地域密着企業 ✨【具体的なお仕事内容】 ■住宅の定期点検 住宅設備や建物の状態を確認し、 不具合や修理が必要な箇所がないかチェックします。 ■不具合の確認・原因調査 ドア・水まわり・住宅設備など、 お客様から伺った不具合の状態を確認します。 ■修理・メンテナンス これまでの経験や知識を活かしながら、 対応可能な修理・メンテナンスを行います。 ■お客様へのご説明 点検結果や不具合の原因、 対応した作業内容などをご説明します。 お客様との会話はありますが、 基本的には状況確認や作業内容の説明が中心。 長時間の商談や売り込みではなく、 住宅の状態を確認し、 必要な対応を正確に行うことが役割です。 ✨【現場経験を、もっと安定した働き方へ】 住宅・建築・設備工事・施工管理・ 修理やメンテナンスなどで培った経験を活かせます。 「現場作業を続けているけれど、将来の体力面が気になる」 「施工管理や設備工事の経験を別の形で活かしたい」 「営業よりも、技術や知識で評価される仕事がしたい」 という方にもピッタリです。 ✨【経験を月給30万円以上で評価】 月給は30万円～44万円。 前職給与やこれまでの経験を考慮します。 さらに、昇給年2回・賞与年1回に加えて、 資格手当・職能手当・役職手当などもあります。 ✨【入社後も安心して慣れていけます】 入社後は、当社の住宅や点検方法、 業務の進め方を確認するところからスタート。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・訪問時に確認するポイント ・点検や修理の進め方 ・お客様への説明方法 ・社内での対応フロー などを覚えていただきます。 ✨【将来は別のキャリアも選べます】 まずはアフターメンテナンスとして、 住宅や設備に関する専門性を高めていただきます。 その後は希望や適性に応じて、 リフォーム提案や営業職などへ キャリアを広げることも可能です。 ✨【宮城で30年。住まいを長く支える会社】 MSD株式会社は、 宮城県を中心に新築住宅・リフォーム・ リノベーション・住宅メンテナンスなど、 住まいに関する事業を幅広く展開しています。 家は、建てて終わりではありません。 お客様が長く安心して暮らせるよう、 住まいの状態を見守り、 困ったときに頼っていただける。 地域のお客様の暮らしを 長く支えていける仕事です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

11月・12月入社歓迎！スマホ販売の正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／／ スマホの知識がなくても大丈夫！ 未経験から月給24万円スタート✨ ＼＼ 商業施設や家電量販店内の携帯ショップで、お客様の受付やスマートフォンのご案内を担当するお仕事です。 「スマホにはあまり詳しくない……」 「販売の仕事は初めて……」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は、商品知識や料金プラン、接客の進め方などを基礎から学べます。 いきなり難しい業務をお願いすることはありません。まずはお客様へのお声がけや簡単なご案内から始め、先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ～～～～～～～～～～～～～～ ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 未経験から正社員としてスタート ✅ 月給24万円～ ✅ 学歴・職歴不問 ✅ スマホに関する専門知識不要 ✅ 研修・マニュアル完備 ✅ 接客・飲食・アパレル経験も活かせる ✅ 将来的なキャリアアップも可能 「人と話すことが好き」 「正社員として安定して働きたい」 「接客や営業に活かせるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 📱 具体的なお仕事内容 ご来店されたお客様のお話を伺い、スマートフォンや料金プランをご案内します。 └ご来店されたお客様へのお声がけ └ご用件の確認・受付 └スマートフォンや料金プランのご案内 └新規契約・機種変更などの受付 └スマートフォンの初期設定 └操作方法についてのサポート └予約状況や在庫の確認 └チラシや店内ディスプレイの変更 └データ入力などの事務作業 一方的に商品を売り込むのではなく、お客様の利用状況やお困りごとを伺い、一人ひとりに合った機種や料金プランをご案内します。 ✨「自分に合うプランが分かった」 ✨「分かりやすく説明してもらえて助かった」 など、お客様から直接感謝していただけるお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ⏰ 1日の流れ ※下記は一例です。 10:00｜出勤・オープン準備 予約確認、店内準備、チラシの張り替え、スマートフォンの設定などを行います。 ▽ ▽ ▽ 10:30｜お客様対応 受付、スマートフォンや料金プランのご案内、契約手続き、操作サポートなどを行います。 ▽ ▽ ▽ 13:00｜お昼休憩 休憩時間は1時間です。 ※来店状況により前後する場合があります。 ▽ ▽ ▽ 14:00｜お客様対応・事務作業 お客様対応のほか、スマートフォンの設定、予約・在庫確認などを行います。 ▽ ▽ ▽ 19:00｜締め作業・退勤 日報作成、店内整理、翌日の予約確認などを行い、業務終了です。 ※配属先やお客様の来店状況により、業務内容や時間が異なる場合があります。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 🔰 入社後の流れ STEP1｜研修・基礎知識の習得 スマートフォンの商品知識や料金プラン、接客の進め方など、仕事に必要な基礎を学びます。 ▼ STEP2｜簡単なご案内からスタート 先輩スタッフと一緒に、お客様へのお声がけや受付、簡単な操作案内から始めます。 ▼ STEP3｜担当できる業務を増やす 仕事に慣れてきたら、料金プランのご案内や新規契約、機種変更の受付など、担当できる業務を少しずつ増やしていきます。 ／／ 分からないことは、すぐに先輩へ確認できます！ 一人で抱え込む必要はありません◎ ＼＼ ―――✧。将来のキャリア。✧――― 携帯販売の現場で、接客力・提案力・コミュニケーション力を身につけた後は、本人の希望や適性、勤務実績に応じて、次のようなキャリアを目指せます。 └店舗リーダー └新人スタッフの教育担当 └複数店舗を支援する管理担当 また、社内の募集状況により、人材コーディネーターや採用・人材育成に関わる仕事へキャリアを広げられる可能性もあります。 ※キャリア変更は、本人の希望・適性・勤務実績・社内の募集状況などを踏まえて決定します。