募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨【この求人のポイント】 ✅未経験から月給28万円～ ✅営業活動・テレアポ・売り込みなし ✅住宅の点検・簡単な修理が中心 ✅先輩社員への同行からスタート ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅昇給年2回・賞与年1回 ✅資格取得費用・教育を会社がサポート ✅将来は専門職・営業などキャリアを選べる ✅宮城で30年の地域密着企業 ✨【具体的なお仕事内容】 ■住宅の定期点検 住宅設備や建物を確認し、 不具合や気になる箇所がないかチェックします。 ■不具合の確認 ドア・水まわり・住宅設備など、 お客様からご相談いただいた箇所を確認します。 ■簡単な修理・調整 状態を確認し、 自分で対応できる範囲の修理や調整を行います。 ■お客様へのご説明 点検結果や対応した内容、 今後必要になる対応などをご説明します。 ■専門業者への引き継ぎ 専門的な修理が必要な場合は、 状況を社内へ共有して引き継ぎます。 ✨【営業する仕事ではありません】 テレアポや飛び込み営業、 商品の売り込みはありません。 「接客より作業に集中したい」 という方にも取り組みやすい仕事です。 ✨【未経験でも先輩同行からスタート】 住宅の専門知識がなくても大丈夫です。 入社後はまず、 会社や仕事内容について学ぶところからスタート。 一度にすべてを覚える必要はありません。 実際の業務を経験しながら、 できることを少しずつ増やしていけます。 ✨【住宅の知識を身につけて、手に職へ】 仕事を通じて、 ・住宅設備 ・建具 ・水まわり ・住宅の構造 ・メンテナンス など、住まいに関する幅広い知識を身につけられます。 資格取得支援制度もあり、 資格取得に必要な費用や教育も会社がサポート。 未経験から、住宅分野の専門性を高めていけます。 ✨【将来のキャリアも選べます】 まずはアフターメンテナンスとして 住宅・設備の知識を身につけます。 その後は希望や適性に応じて、 ・メンテナンスの専門性を高める ・担当できる業務を広げる ・役職を目指す ・リフォーム提案へ進む ・住宅営業へキャリアチェンジする など、自分に合ったキャリアを選べます。 「まずは作業中心の仕事から始めたい」 「経験を積んだら、もっと収入を上げたい」 どちらも目指せる環境です。 ✨【宮城で30年。住まいをトータルで支える会社】 MSD株式会社は、 宮城で30年にわたり地域に根ざし、 住まいづくりに携わってきました。 新築住宅だけでなく、 ・リフォーム ・デザインリノベーション ・住宅メンテナンス まで幅広く展開。 設計・施工・リフォーム・ アフターメンテナンスまで 住まいを長く支えられることが強みです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 └AT限定可 ・基本的な挨拶や説明ができる方 ＜未経験歓迎＞ 住宅・建築・修理などの 経験や専門資格は問いません。 ＜こんな方におすすめ＞ ・接客中心より、作業中心の仕事がしたい方 ・営業や売り込みのない仕事を探している方 ・コツコツ確認する作業が好きな方 ・原因を考えたり、直したりすることが好きな方 ・未経験から住宅の知識を身につけたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 DIY・工具を使った作業、 建築・設備・メンテナンスなどの 経験がある方は活かせます。 |
勤務地 | MSD株式会社 981-0924宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目45番11号 勤務地 〒9810924宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目45番11号 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄南北線『黒松駅』より徒歩15分程度 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：45～18：00（実働8時間／休憩75分） |
給与 | 月給280,000円～440,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円〜＋各種手当 ※前職給与・経験を考慮 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（水・木） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（会社規定あり） ・昇給年2回（3月・9月） ・賞与年1回（12月） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・職能手当 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり（費用・教育サポート） ・持ち家制度あり ┗社員特別価格で住宅購入可能 |
採用予定人数 | 1名 |