募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ✨【この求人のポイント】 ✅経験者採用｜月給30万円～44万円 ✅売り込み・契約獲得を行う営業職ではありません ✅住宅の点検・修理業務が中心 ✅完全週休2日制｜水曜・木曜休み ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅昇給年2回・賞与年1回 ✅資格取得支援制度あり ✅将来的なキャリアチェンジも可能 ✅宮城で30年の地域密着企業 ✨【具体的なお仕事内容】 ■住宅の定期点検 住宅設備や建物の状態を確認し、 不具合や修理が必要な箇所がないかチェックします。 ■不具合の確認・原因調査 ドア・水まわり・住宅設備など、 お客様から伺った不具合の状態を確認します。 ■修理・メンテナンス これまでの経験や知識を活かしながら、 対応可能な修理・メンテナンスを行います。 ■お客様へのご説明 点検結果や不具合の原因、 対応した作業内容などをご説明します。 お客様との会話はありますが、 基本的には状況確認や作業内容の説明が中心。 長時間の商談や売り込みではなく、 住宅の状態を確認し、 必要な対応を正確に行うことが役割です。 ✨【現場経験を、もっと安定した働き方へ】 住宅・建築・設備工事・施工管理・ 修理やメンテナンスなどで培った経験を活かせます。 「現場作業を続けているけれど、将来の体力面が気になる」 「施工管理や設備工事の経験を別の形で活かしたい」 「営業よりも、技術や知識で評価される仕事がしたい」 という方にもピッタリです。 ✨【経験を月給30万円以上で評価】 月給は30万円～44万円。 前職給与やこれまでの経験を考慮します。 さらに、昇給年2回・賞与年1回に加えて、 資格手当・職能手当・役職手当などもあります。 ✨【入社後も安心して慣れていけます】 入社後は、当社の住宅や点検方法、 業務の進め方を確認するところからスタート。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・訪問時に確認するポイント ・点検や修理の進め方 ・お客様への説明方法 ・社内での対応フロー などを覚えていただきます。 ✨【将来は別のキャリアも選べます】 まずはアフターメンテナンスとして、 住宅や設備に関する専門性を高めていただきます。 その後は希望や適性に応じて、 リフォーム提案や営業職などへ キャリアを広げることも可能です。 ✨【宮城で30年。住まいを長く支える会社】 MSD株式会社は、 宮城県を中心に新築住宅・リフォーム・ リノベーション・住宅メンテナンスなど、 住まいに関する事業を幅広く展開しています。 家は、建てて終わりではありません。 お客様が長く安心して暮らせるよう、 住まいの状態を見守り、 困ったときに頼っていただける。 地域のお客様の暮らしを 長く支えていける仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ┗住宅・建築業界での経験 ┗住宅設備・設備工事の経験 ┗修理・メンテナンスの経験 ┗施工管理・現場作業の経験 ┗工具を使用した作業の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・現場経験を活かして働き方を変えたい方 ・営業より点検・修理に集中したい方 ・住宅や設備の専門性をさらに高めたい方 ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・地域に根ざした会社で長く働きたい方 ※お客様宅を訪問するため、 状況確認や作業内容をご説明する 基本的なコミュニケーションは必要です。 |
勤務地 | MSD株式会社 981-0924宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目22-10 勤務地 〒9810924宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目22-10 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄南北線『黒松駅』より徒歩15分程度 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：45～18：00（実働8時間／休憩75分） |
給与 | 月給300,000円～440,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円〜＋各種手当 ※前職給与・経験を考慮 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（水・木） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（会社規定あり） ・昇給年2回（3月・9月） ・賞与年1回（12月） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・職能手当 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり（費用・教育サポート） ・持ち家制度あり ┗社員特別価格で住宅購入可能 |
採用予定人数 | 1名 |