宮城、社員登用あり、契約社員の求人・転職情報

【Amazon直接雇用のレア求人】未経験OK！面接なし！服装・髪型・髪色自由で自分らしく働けます◎ 時給UP！

仕事内容 ✅大手物流会社アマゾンの直接雇用求人 ✅アマプラ無料・社員割引など、派遣にはない福利厚生充実！ ✅幅広い年代の方が未経験から活躍中 ＼あのアマゾンでの直接雇用レア求人✧Amazonの夜勤スタッフ募集／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 〈仕事内容〉 梱包済の商品を受けとり、配送ルートごとに仕分けする作業をお願いします！ 仲間と協力しながらコツコツと仕分け作業をするお仕事です。 〈具体的には・・・〉 ・梱包済み商品の受付 ・荷物をロールボックスからコンベアへ移動する業務 ・配送ルートごとの荷物の仕分け ・バーコード読み取り及びラベル貼付 ・荷物の積み込み ・整理整頓、清掃、備品の補充 など ※その日の現場状況によって担当業務は都度異なります。 ※適性や経験に応じて他の業務をお任せすることがあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 【POINT！】 ❖Amazon直雇用のレア求人！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパンでの直接雇用！ 他にはない珍しいお仕事です。 ❖業界未経験OK、定年なし！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験OK＆定年がないお仕事のため、 20代、30代、40代、50代など幅広い年代のスタッフが活躍中！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 【雇用契約について】 Amazonとの直接雇用なので、安心して働いていただけます。 ※雇用契約は6か月ごとの更新制で、更新時期は3月末と10月末です。

心地よさは、お客様だけではない。職場環境にも根付いています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント -この求人のPOINT- ◎通勤に便利な駅直結 ◎ホテル業界未経験OK！ ◎残業月平均10時間程度 ◎月8日休みでプライベート充実 - ＊＊＊ 【仙台を代表するランドマークで活躍！】 「仙台サンプラザ」は、ホテル・ホールが一体となった複合施設。 仙台駅や楽天生命パークが徒歩圏内という好立地。 ホールではコンサートや学会など、日々様々な催しが行われており、 観光やビジネスの拠点として多くの方にご利用いただいています。 今回募集するのは、ホテル部門のフロントスタッフ。 ホテル業界での経験がある方もない方も共に大歓迎。 無理のないシフトと少ない残業で、ワークライフバランスも充実！ 転勤もなく、社員登用もあるので腰を据えて長く働けます。 ＊＊＊ 【募集の背景】 今後もより多くの方にご利用いただけるよう、フロントスタッフを募集します。 未経験・異業種出身の先輩も多数活躍中◎ アパレルや接客をしていた方の他に、介護、運輸、警備など、夜勤経験がある方も活躍しています。 「ホテル業界に興味がある」 「経験を活かしキャリアを磨きたい」 という方はぜひご応募下さい！ ＊＊＊ 【仕事内容】 フロント業務全般をお任せします！ ◎チェックイン、チェックアウト ◎予約業務 ◎電話、webでの問い合わせ対応 など ◆アットホームな接客好きには最高の職場 隣接する「サンプラザホール」の他、 ホテル内に宴会場・会議室、レストラン、フィットネスクラブ等があるので ホテルご利用のお客様以外とも接する機会が多く、さまざまな経験を重ねることでスキルアップに繋がります。 ◆ホテル業界未経験でも安心 未経験の方にはホテルサービスを一から指導。 先輩スタッフも丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◆経験を活かし商品企画にも役立てられる 自己の経験を社内でフィードバックさせることでそれがサービスの改善になったり、新たな商品企画に繋がったりします。 ＊＊＊ 【社員インタビュー】 私の前職はアパレルの事務でしたが、もともとサービス業が好きだったので当ホテルに転職を決めました。 先輩方もベテランが多く、優しく教えてもらえるので、未経験の私でも安心でした。 定着率が高いという点も納得！和気あいあいとした雰囲気で居心地もいいので毎日が楽しく働けています。

＜仙台駅スグ＞大型家電量販店内の倉庫／長期安定☆簡単！コツコツできるから未経験でも即馴染める！週休2日制でプライベートとも両立可◎

仕事内容: ◆大手マルチメディアショップ ECサイトで取り扱う商品の仕分け・ピッキング・梱包などをお願いします。 ◆具体的には 1：ハンディでバーコードを読み込む 2：指定の商品をピッキング※台車で運搬 3：梱包 4：出荷して作業は完了。 ◆取扱商品は小型＆軽量 ・ドライヤーなど小型家電 ・USBメモリ、印刷用紙などOA用品 ・ゲームソフトやプラモデルなどおもちゃ ・漫画や雑誌、小説など書籍 ・かぜ薬やサプリなど市販薬 ほか、小さく軽いものが中心です。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

仙台・一番町の「MUKU」から次なる挑戦へ。農業・第一次産業への挑戦から商品開発・新規事業まで、一緒に新しい価値をつくるプロジェクトメンバー募集！

仕事内容: MUKU — NEXT CHAPTER PROJECT MEMBER WANTED まだないものを、一緒につくる。 MUKUでは、新しい事業や企画を共に育ててくださる仲間を募集します。 田んぼでのお米づくりなど、農業や第一次産業への挑戦。 鹿肉を生かしたジャーキーの製造や商品化。 そして、生産者とつながるイベントや、新しい商品の企画・展開まで。 生産の現場に足を運び、人や動物、その土地の背景に触れる。 そこで受け取ったものを、私たちなりの感性と表現を通して社会へ届ける。 考えるところから、実際に手を動かし、かたちにして届けるところまで。 一緒に取り組んでくださる方を探しています。 【一緒に取り組みたいこと】 * 農業や第一次産業に関わる企画 * 運営、現場作業 * 鹿肉ジャーキーなどの製造 * 商品開発 * 新商品の企画、パッケージや販売方法の検討 * 生産者や協力先との連携 * イベントの企画 * 運営、設営・運搬 * 新規事業の立ち上げ、日々の運営 * 活動の記録、発信

正社員登用あり！マニュアルがあるので未経験でも安心です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コールセンターFAQ管理、チャット対応スタッフ、その他小売/流通専門職 スニーカー・トレカアプリの『スニダン』で、お客様からのお問い合わせにチャットで対応していただきます。 未経験でも入社後の研修制度があり、わからないことがあってもすぐに相談できるチーム体制があるため、安心して始められます！ ＼ おすすめポイント ／ ★電話対応なし -お問い合わせはチャット中心。文章で落ち着いて対応できます。 ★未経験でも始めやすい -研修制度があり、対応マニュアルにそってお問い合わせ対応をしていただきます。困った時はすぐに相談できるサポート体制も整えています。 ★長く働きやすい環境 -仙台駅徒歩2分の駅チカです。 -年間休日は120日以上あり、シフトは希望を伺いながらチームで調整します。 -正社員登用制度あります。希望する方には登用に向けてサポートさせていただきます。 .............................................。・☆ お仕事内容 ★お客様からの「発送方法を知りたい」「購入後の流れを確認したい」などのお問い合わせに、チャットで対応し解決していきます。 ★お客様の声をもとにサービス改善のアイデアを出す機会をつくることもできます。 ☆・。............................................. 未経験でも安心して始められる理由 ★問い合わせ例や対応フローがまとまったマニュアルがあるので安心 ★入社後研修で、サービスやスニーカー・アパレル・トレカなどの知識を基礎から学べる環境 ★先輩にすぐ相談できるチーム体制 .............................................。・☆ ＼ ぜひ読んでいただきたい ／ AI時代におけるCSチームの進化と挑戦 https://channel.io/jp/blog/articles/case-snkrdunk-jp-660d9634

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

未経験OK✅月給25.9万円〜！仙石線徒歩1分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅仙石線「榴ヶ岡駅」徒歩1分の好アクセス！ ✅転勤なしで地元でじっくりキャリアを形成！ ✅社員登用制度ありで長期安定勤務が可能！ ✅未経験から始められる丁寧なサポート体制！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 仙台を代表するランドマーク複合施設にて、宿泊や宴会場等の企画提案営業及び付随する各種おもてなし業務を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個人や企業、各種団体に向けた施設・宿泊プランの企画提案 ・宴会場やコンベンション、会議等の利用に関する打合せ・手配 ・ホテル部門における受付・フロント接客対応 ・宿泊予約データの管理および各種お問合せへの電話・メール対応 ・お客様のニーズに合わせた館内施設や周辺情報の案内業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．異業種出身の先輩社員が多数活躍中で、未経験者の気持ちに寄り添った指導を行っています。 2．業務の基本から応対マナーまで丁寧にお教えするため、安心して知識を身につけられます。 3．最初は既存のお問い合わせ対応や簡単なサポート業務から徐々にステップアップできます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「仙台を代表する複合施設でのやりがい」 →コンサートや学会など多彩なイベントが開催される地域の拠点だからこそ、スケールの大きな提案と達成感を実感できます。 2.「ワークライフバランスと安定の両立」 →転勤も一切ないため、生活基盤を崩さずに長期的に活躍できる環境です。 3.「正社員登用を見据えた確かなステップ」 →契約社員からのスタートですが、実績や意欲に応じた社員登用制度を用意しており、腰を据えて将来を描けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は先輩社員のサポートのもと、施設やプランの知識を深めながら提案の幅を広げていきます。接客・営業の双方からプロとしてのコミュニケーションスキルや企画力が磨かれ、将来的に会社の核となるメイン担当やマネジメント層へのステップアップも期待できます。

食品表示から商品開発まで／9-18時・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ■■■□■□■□■□■□■□■□■■■ ✅ 栄養士の資格と知識をフルに活かせる ✅ 食品表示・栄養計算から商品開発まで ✅ 9:00～18:00／夜勤なし・転勤なし ✅ 総料理長と組んで新メニューづくり ✅ 仙台空港の機内食と、宮城の駅弁を支える ■■■□■□■□■□■□■□■□■■■ 宮城県内で四半世紀以上にわたり 機内食を製造してきた『ウェルネス伯養軒』。 仙台空港発便向けに製造をしている唯一の会社です。 「炙りえんがわ寿司」「鮭はらこめし」など、 駅弁でもおなじみの会社です。 このたび、商品づくりを裏側から支える 「栄養士」を募集します。 給食施設のような献立作成が中心の仕事ではなく、 食品表示・栄養成分計算・原価計算といった 「商品としての食」を成立させる業務が中心です。 総料理長や製造スタッフと連携しながら、 新しい商品が生まれる過程に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅食品表示・品質まわり ・駅弁の食品表示ラベル作成 ・原材料、アレルゲン情報の確認と管理 ・栄養成分計算 ・品質管理、衛生管理に関する業務 ✅商品開発のサポート ・機内食、駅弁の原価計算 ・新メニュー提案のサポート ・総料理長と連携した商品開発の補助 ・機内食プレゼンテーション資料の作成補助 ✅その他 ・各種書類作成、データ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「計算する人」で終わらない 表示や数値の管理だけでなく、 新メニューの提案や商品開発の場にも参加します。 自分が関わった商品が、駅の売店や機内で お客様の手に渡るところまで見届けられます。 ■ 航空会社基準の品質管理を経験できる 機内食は、一般の飲食店とは求められる 衛生基準や記録管理のレベルが異なる世界です。 ここで身につく知識と経験は、 食品業界で長く役立つものになります。 ■ 生活リズムが安定する 9:00～18:00の日勤のみ。夜勤はありません。 転勤もないため、腰を据えて長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは自社商品のラインナップと、 機内食・駅弁それぞれの表示ルールを 覚えるところからスタートします。 慣れてきたら、食品表示ラベルの作成や 栄養成分計算を担当していただき、 その後、原価計算や商品開発の補助へと 少しずつ業務の幅を広げていきます。 総料理長や既存スタッフがサポートしますので、 食品表示の実務が初めての方もご安心ください。

電話なし◎メール応対【12/1入社】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ゲーム、その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ＊・☆．。．:*･＊・☆．。．:*･ 【どんなお仕事？】 スマホゲームを利用している方や、ファンクラブを利用されている方からいただく、お問合せメールのサポートをお任せします♪ 電話はありません◎ ※どちらをお任せするかは、ご希望や適性を元にご相談のうえ決定します 【お問い合わせの例】 ■スマホゲームのメールサポート ・ゲームの動作に関するご質問 ・操作方法や仕組みに関するご質問 ・イベントに関するお問い合わせ ■ファンクラブのメールサポート ・入会、登録情報の変更手続きに関するご質問 ・ライブ、公演、コンテンツ、電子チケットに関するご案内 ・会員特典の発送状況の確認 【お仕事の魅力☆】 ・知名度が高いスマートフォンゲームや、有名アーティストのファンクラブの運営に携わることができます ・お客さまの「困った」を解決して「ありがとう」をもらえるやりがいがあります ※原則、オフィスでの勤務となります ＊・☆．。．:*･＊・☆．。．:*･ 【働いているスタッフの声】 ▼20代女性 Aさん 周りの方が親切で、いやな雰囲気を感じたことはありません。 ミスをしてしまった時も「次はどうすればいいか」を一緒に考えてしっかりフォローしてくれるので、安心して前向きに頑張れます！ ▼20代男性 Bさん 前職は数字や効率重視のコールセンターでしたが「もっと一人ひとりのお客さまに寄り添いたい」と思い転職しました。 今はやりたかった対応ができている実感があります。 社内表彰など、頑張りをしっかり認めてもらえる制度もやりがいになっています！ ＊・☆．。．:*･＊・☆．。．:*･ 【ExPlayについて】 グリーの一部門から独立して10年目！ 今もどんどん成長を続けているサポートセンターです。 私たちが大切にしているのは「サポート品質の高さ」。 一人ひとりの感性を活かしたオリジナルのメール応対で、お客さまに「驚き・喜び・感動体験」を提供しています。

未経験◎服装自由♪残業なし×土日祝休み/1260906010

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 こんな方におすすめ！ ●子育てと両立しながら働きたい方 ●土日祝はしっかり休みたい方 ●週3日から無理なく働きたい方 ●未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ●安定した官公庁関連のお仕事を探している方 ★2026年10月から賃金ベースアップ 時給が1,300円→1,350円にアップしました！ 【お仕事内容】 年金に関する通知書を受け取った方からの 「住所変更したい」 「書類の書き方を教えてほしい」 など、よくある問い合わせに マニュアルを見ながら対応します。 対応後は内容をPCに入力するだけ！ 難しい操作はありません♪ ■お仕事の流れ ①お客様のお話しを伺い、 マニュアルを確認。 お客様へ回答します！ ★ここで分からないことがあれば、 先輩がすぐに助けてくれるので安心♪ ↓ ②お電話が終わったら、 お客様からのお問合せ内容を PCに入力します！ ★お電話後の入力の時間も 十分に取れるので、 焦らなくて大丈夫です♪ 必要な知識やシステムの使い方は、 入社後の研修期間で イチからしっかり学べますので ご安心ください♪ ======================== ＜入社日＞ 11/16（月） ※9：00～18：00 ※その他入社日応相談 ＜研修日＞ 入社より2か月程度 ※8：25～17：15 ※10/15入社のみ 研修1か月+着台後に追加研修や試験実施 ＜シフト＞ 8：25～17：15 平日のみ・週3日から勤務OK！ ※基本的に残業はありませんが、 週1回19：00まで勤務をお願いする場合有。 その場合は、 残業手当を1分単位で支給します！ ======================== ＼＼オススメポイント／／ 土日祝お休み！ 仕事とプライベートを両立できる！ ライフワークバランスが整うと スタッフからも好評♪ 仕事はシッカリ！休みはゆっくり♪ メリハリをつけて 働きたい方にピッタリです！ 定時退社！ 【17：15】が定時！ 残業は基本的にありません！ 定時ですぐに帰れるので、 夕方からの予定もバッチリ◎ お子様のお迎え時間にも間に合うので 「子育てと両立しやすい」と好評です♪ 未経験大歓迎！ 現在活躍中のスタッフも 異業種からの転職が多く、 9割の方が未経験でした！ 研修でしっかり学べるので、 特別はスキルや経験は 必要ありません！！ 何でも気軽に相談できる環境なので 未経験の方でも安心して仲間入りできます♪ まずはお気軽にご応募ください♪ 『アルティウスリンク株式会社』は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。

一番町の路面店、オーガニックカフェ＆レストラン「MUKU」にて、菓子製造を中心にお任せします。

仕事内容: MUKU — NEXT CHAPTER PATISSIER WANTED 「おいしい」の先まで、つくる。 仙台・一番町のMUKUで、スイーツの製造・商品開発を担うパティシエを募集します。 大切にしたいのは、食べた瞬間に「おいしい」と感じてもらえること。 そこから、素材のこと、生産者のこと、自然や動物たちのことへ。 想像が広がるようなお菓子をつくっていきたいと思っています。 店内で楽しむデザートから、誰かを想って選ぶ焼き菓子やギフトまで。 ヴィーガンスイーツにも挑戦しながら、MUKUの商品を、お店の外へも届けていく。 その一歩を、一緒につくってくださる方を探しています。 【具体的な業務内容】 * スイーツ、焼き菓子の製造 * 新商品の企画、試作、開発 * ヴィーガン／プラントベーススイーツの開発 * 季節商品、イベント商品の企画・製造 * ギフトボックスやパッケージの企画 * 原材料の選定、レシピ・品質・原価管理 * キッチンの締め作業、清掃、翌日の準備

送迎ドライバ―のヘルプとして、時々、オフィス内での庶務もあり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✋車の運転が好きな方必見 ✋未経験・経験が浅い方も歓迎 ✋早期定年退職後にぴったりの仕事 ✋週休2日制で残業も少なめ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 役員車および公用車の 運転手代務員のお仕事✨ 特定の契約先での業務ではなく、 欠員が発生した際や有給取得者の 替わりに運転をお願いします！ ≪具体的には…≫ ✅役員車両の運転業務 ✅公用車の運転業務 ✅車両の日常点検、清掃、 給油等の車両維持管理業務 ✅その他、会社の事務作業フォロー 現場によりますが、 ワンボックスやセダン、 マイクロバスなどになりますので 普通免許は必須ですが 大型二種免許などもお持ちでしたら 活かせる環境です。 運転業務が発生しないときは、 事務作業や各現場の書類回収など 行っていただきます。 ※勤務エリアは宮城県全域 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐丁寧なサポート体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修ではマンツーマンで 運転指導を行います。 教育体制が充実しているので、 経験が浅い方や未経験の方でも 自信をもって始められますよ◎ ⭐お休みしっかり＆残業少なめ！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみで体への負担を 最小限に勤務できます！ 毎日夕方には帰宅できるので、 家族と一緒に夕飯を食べたり 趣味に時間をたっぷり使えます♪ ⭐手当あり＆賞与（寸志）あり！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両運行管理者：月／3,000円 賞与（寸志）あり（年1回～）※2～5万円 こども手当 15歳迄1名につき1万円/月 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【新規募集】未経験OK！丁寧な研修有で安心！社員スタートのお仕事✨

■仕事内容 大手損害保険企業にて、 自動車保険に関するお客様からの電話問い合わせ対応 およびデータ入力をお任せします。 【具体的に】 保険料の見積もり提示・各種サービスのご案内 契約内容変更の手続き スマホ操作のヘルプ案内 対応履歴のPC入力 事故対応窓口ではありません！ 受電（受信）がメインですが、 一部確認の折り返しや 見積もり後のフォローコール等の 発信業務も発生します！ 【アピールポイント】 未経験・保険の知識ゼロからスタートOK！ 充実した研修とサポート体制が整っているため、 オフィスワークやコールセンターが初めての方でも 安心して着実に知識を身につけられます。 残業少なめ＆土日祝勤務手当でしっかり稼げる 土日祝の勤務シフトもあるため手当でプラスαの収入が目指せます。 アクセス抜群のオフィスで仕事帰りのプライベートも充実！ ※本求人は紹介元を日本郵政コーポレートサービス株式会社とする人材紹介求人となります なお本求人は職業紹介事業者である日本郵政コーポレートサービス株式会社 仙台支社による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-303102 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-302595 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

正社員登用あり/26279

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 経験歓迎！ 住宅設備商品のメンテナンス相談＆修理受付 仙台駅徒歩3分 【住宅設備メーカーのコールセンター】 CMでも見かける大手住宅設備メーカーの 商品の故障やメンテナンスの受付を行っていただきます。 【お任せしたい業務内容は･･･】 ・お客様からのお問合わせ受付(電話) ・お問合わせ対応記録のデータ入力 ・修理受付 利用中製品のメンテナンス方法などの問合せ対応から、 落雷が発生した際のスマートドア、リモコンシャッターなどの 電装商品の修理やメンテナンスを希望される方からの窓口受付業務となります。 職場にいるチームリーダーや先輩スタッフの皆がフォローをしますので安心してくださいね！ SLT 求人コード【Q000v8F】

食券機･セルフ式★接客少なめ♪髪色自由★賄い無料！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◇週休二日制でプライベートを大切にできる！ ◇月給27万円～ の安定した高水準スタート！ ◇食券機＆セルフ式により接客業務の負担が少なめ！ ◇東北地区本部直轄店舗で長く勤めやすい ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・深夜帯での営業全般 ・アルバイトやパートスタッフの採用と教育 ・マニュアルに沿った簡単な調理および商品の提供 ┗食券機・セルフ式なので少なめな接客と、 麺を茹でる、天ぷらを揚げる等の簡単な調理 ・店内の衛生管理およびサービスの品質向上

【イービーンズで働こう！】 昇給・賞与あり／社員登用制度あり／春季、夏季、冬季連続休暇＆旅行補助あり

仕事内容 【仙台駅前「EBeanS」で働こう！】 イベント・プロモーションの進行管理スタッフ！ 時給1,200円／昇給・賞与あり／社員登用制度あり 仙台駅前「EBeanS（イービーンズ）」でのお仕事！ イベントや催事、プロモーションを スムーズに進める進行管理・営業事務をお任せします！ 「イベントやプロモーションに関わりたい」 「人と連絡を取りながら仕事を進めるのが好き」 「事務経験やPCスキルを活かしたい」 そんな方におすすめです！ 【おすすめポイント】 ・イベント・催事やプロモーションに携われます！ 「次はどんなイベントが開催されるんだろう？」 と、ワクワクしながら働けるお仕事です！ ・あなたの段取り力が活かせる！ 主催者や取引先との連絡・調整、 スケジュール管理、各種手配など幅広く担当！ 複数案件を進めながらイベント開催を支えます。 ・充実の福利厚生！ 社会保険完備に加え、 楽天イーグルス観戦チケットや旅行補助制度、 共済会制度、誕生日祝い金などをご用意！ 【仕事内容】 仙台駅前「EBeanS」で展開する イベント・催事やプロモーションの進行管理。 主催者や取引先と連絡・調整を行い、 開催までのスケジュール管理や 必要な手配・事務処理を進めます。 ～主な業務～ ・関係者との連絡、調整 ・スケジュールや進捗状況の管理 ・Webサイト、SNSへの情報掲載 ・館内告知物の手配 ・搬入出、設営、撤去などの調整 ・契約書、申請書、請求書などの事務処理 「次に何が必要か？」を考えながら 案件を前に進めていくことが大切なお仕事です！ イベントが無事に開催されたときには、 大きな達成感も味わえますよ！ 【こんな方にピッタリ！】 ・イベントやプロモーションに関わりたい ・営業事務や事務経験を活かしたい ・Excel・Word・PowerPointなどのPCスキルを活かしたい ・スケジュール管理や段取りが得意 ・イベントや施設運営に興味がある ・仙台駅前「EBeanS」で働きたい など 100年企業を目指す地元企業 「エンドーチェーンイービーンズ」で働きたい方、 一緒にイービーンズを盛り上げてくれる方を募集しております。 まずはお気軽にご応募・お問合せください。 お待ちしております！

17時まで／週4日～OK／在宅可(1336553TG)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊未経験スタート応援！充実の研修制度あり◎ ＊17時まで×週4日～OK！日曜日は毎週お休み♪ ＊カタログ通販で扱う商品の試供品提供あり♪ ＊スキル習得後は「在宅勤務」への切り替えも可能！ ＊家電や機械が好き/興味がある方大歓迎！ 【カタログ通販の家電製品に関するお問い合わせ対応】 化粧品・サプリメント、家電製品などを取り扱う カタログ通販のコールセンターのお仕事です♪ まずは「注文受付」や「会員情報の変更受付」など シンプルな業務からスタート！ 受付業務をマスターしたら、 家電製品に関するお問い合わせ対応をお任せします☆ 浄水器や空気清浄機の修理・交換の受付がメインの業務です！ ＜ お問い合わせ例 ＞ ▼まずは注文受付から♪ 「カタログの商品を注文したい」 「定期購入に切り替えたい」 「送付先の住所を変更してほしい」 ～ 対応イメージ ～ 1.電話でお客様のお問い合わせ内容を伺います 2.会員情報を確認しマニュアル・フローに沿って受付 3.注文内容や変更情報をシステムに入力して完了♪ ＊入力はマウスとテンキーの操作がメインです ■平均通話時間：2～3分／1件 ■平均対応件数：10～15件／1時間 ▼業務に慣れてきたら… 「浄水器の部品について教えてほしい」 「空気清浄機が故障したかもしれない」 「修理に出すにはどうすればいいか」 などのお問い合わせ対応にステップアップ！ ～家電の専門知識がなくても安心！～ 取り扱う製品はキッチン浄水器が中心で、 ヘアドライヤーや卓上クッキングヒーター、 空気清浄機に関するお問い合わせにも対応します。 お問い合わせの約8割は修理・交換受付となり、 受付内容に沿ってご案内を進めるため、 家電の専門知識や修理経験は必要ありません◎ また、職場には実機も用意されているため、 製品のイメージをつかみやすい環境です！ 充実したFAQサイトも完備しており、 困った時は管理者や先輩スタッフにすぐ相談できるため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ■平均通話時間：約4分／1件 ■平均対応件数：12～14件／1時間 ――――――――――――――― ★会員制の通販です！ ――――――――――――――― お客様の登録情報や購入履歴はシステム上で すぐ確認できるため「前回と同じ商品がほしい」 などのご注文にもスムーズに対応できます◎ システムやツールの使い方は 研修で丁寧にお伝えするのでご安心ください♪ ――――――――――――――― ★約50％のメンバーが在宅勤務で活躍中！ ――――――――――――――― 入社後一定期間は出社での勤務となりますが、 業務に慣れたら「在宅勤務」への切り替えが可能です♪ 最短2ヶ月で在宅勤務へ切り替えたメンバーも！ 「完全在宅」「一部在宅」などについても ご希望に合わせて柔軟に対応しています◎ もちろん在宅メンバーの業務フォロー体制も万全！ 在宅勤務をやってみたかった！という方にもオススメです♪ ～ここがポイント～ ★未経験スタート応援！ まずは「注文受付」などの基本業務からスタートし、 家電製品に関するお問い合わせ対応などのスキルは 段階的に身に付けていけるため、コールセンター 未経験の方も安心してチャレンジできます◎ ★17時まで＆日祝休みでプライベートも充実◎ 仕事終わりの時間や休日もしっかり確保できるので、 趣味や推し活、ゲーム、ジム通いなど自分の時間も 大切にしながら働けます♪月～土で週4～OK！ シフトやお休みの相談も柔軟に対応しているため 無理なく長期安定勤務が可能です◎ ★平均勤続年数5年以上！ シフトの相談・調整を含め、 働きやすい職場環境づくりに力を入れています！ 勤続10年を超えるメンバーも多数在籍中☆ ★お客様企業から試供品の提供あり♪ 化粧品やハンドクリーム、エナジードリンクなど 定期的に様々な試供品をいただきます♪ いろいろ試せて嬉しい！とメンバーからも好評です◎ ★スキル習得後は「在宅勤務」も可能です！ 全体の約50％が「一部在宅」または「完全在宅」で 活躍しています！もちろん出社のまま勤務継続も可能◎ 在宅勤務をしてみたかった！という方もぜひご応募ください♪ ■在籍人数：81名（うち管理者13名） ■チーム数：4（1チーム15～20名） ■男女比：男性１：９女性 ■年代：～20代：1割、30代：2割、40代：4割、50代～：3割 ☆全体の約50％が「一部在宅」または「完全在宅」で活躍しています！ ★＊ 在宅勤務について ＊★ 【手当】 ・在宅手当5000円支給 ・交通費なし 【環境】 ・有線接続でのネット利用が可能 ・業務用の個室の準備が可能 ～ 在宅勤務メンバーの声 ～ 「通勤のストレスから解放された！」 「自宅のため支度の時間を短縮できる◎」 「困ったことがあってもチャットでサポートしてもらえるから安心☆」 【勤務期間】 長期勤務可能な方、大歓迎！ 【入社日】 11/24(火) ※10:00～16:00（実働5時間／休憩1時間） 【研修日】 ◆座学研修 11/25(水)～11/27(金) ※9:00～18:00（8時間） ◆OJT研修 座学研修終了後シフトに合わせて3日間 ※9:00～17:00（7時間） ☆OJT (On the Job Training) →座学研修後、実際にお客様対応しながら わからないこと・イレギュラーなケースがあれば その都度、先輩などに質問しながら学んでいきます。 ――――――――――――――― 【労働条件の変更範囲について】 該当する募集の場合、詳細は面接時にてお伝えします ―――――――――――――――

未経験OK！アーティストと最高のライブを創る仕掛け人に！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、イベント法人営業、営業企画 ＼ 求人のポイント ／ ┏──────────────────┓ ✨感動や笑顔が生まれる場所で活躍！ 「音楽が好き」から始まる新しいキャリア ✨東証プライム上場企業で安定！ 正社員登用制度あり◎年間休日120日！ ✨音楽好き歓迎！ 多彩なアーティストの 公演・イベントをトータルサポート ✨将来も安心のステップアップ！ 正社員登用制度・無期雇用転換制度あり ✨地元で就業・転勤なし！ 仙台PITで長く腰を据えて勤務可能 ┗──────────────────┛ ◤ ホール営業・会場運営スタッフ ◢ ―――――――――――――――――――― ぴあが運営する音楽会場（仙台PIT）を 将来にわたり安定的に 稼働・発展させていくため 利用（ホール）のブッキングや新規開拓を 担当するスタッフを募集します。 ◤ ぴあ株式会社について ◢ ―――――――――――――――――――― 1972年の『ぴあ』創刊を原点に、 チケット販売・コンテンツ制作、 各種イベント会場の運営まで、 多角的なエンタメ事業で 「感動」を提供してきた当社。 「仙台PIT」や「豊洲PIT」、 「ぴあアリーナMM」などの 日本を代表する大型施設の運営を担い、 エンターテインメントの未来と 人々の笑顔をつなぐ架け橋となっています。 ◤ 今回の募集背景 ◢ ―――――――――――――――――――― 当社の運営する会場を、将来にわたって より安定し進化・継続させていくための 増員募集です！ イベントやコンサート、企業催事などの 利用企業・主催者を広くブッキングし、 新たな利用を開拓していく 【貸館営業・ブッキング担当者】を 積極的にお迎えします。 業界のパイオニアである「ぴあ」の一員 として、魅力的なコンテンツを誘致し、 仙台PITから新たな感動の瞬間を 一緒に作り出していきましょう！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ―――――――――――――――――――― ／ 客席を包む「鳴り止まない拍手」を プロデュース！／ ＼ アーティストの想いと観客の熱狂が交わる 仙台PITで、特別な一日を創り上げる 感動を味わえる仕事です。 チームで分担しながら業務を進めます。 ✅音楽、スポーツといった エンタメジャンルをはじめ、 企画会議、展示会など幅広い主催者への 企画提案営業 ✅利用相談の対応、日程調整、 本番の立ち合い ✅近隣エリアを巻き込んだ施策や 館内プロモーション等の連携業務 ✅コンサート主催者との事前打ち合わせ、 取引先・関係各所との調整・交渉 ✅公演当日の安全管理・施設来場者対応 ✅日常的な施設・設備のメンテナンスや 各種イベントの企画立案 ◤ 仕事の魅力・働きがい ◢ ―――――――――――――――――――― 日本を代表するトップアーティストから、 これからの音楽シーンを背負って立つ 注目のニューカマーまで、 毎日多彩なライブが開催されます。 公演主催者と並走し、会場という「場」を 適切に管理・コントロールしながら、 記念すべきステージを自らの手で 一緒につくり上げていく、 圧倒的なやりがいがあるポジションです。 ◤ 入社後のステップ ◢ ―――――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場でのOJTサポート まずは仙台PITで先輩社員の業務に同行。 ブッキング営業の流れや施設の 利用ルールといった基本知識を、 実際の現場で1つひとつ覚えていきます。 ▼STEP 2：トータルプロデュースへ！ 実務に慣れてきたら、 イベント主催者との打ち合わせから 本番当日の進行・安全管理までを ワンストップで主導できる担当者へ ステップアップ！ ◤ 将来のキャリアパス ◢ ―――――――――――――――――――― 契約社員から「無期雇用」や「正社員」へ ステップアップが可能！ ◆期間の定めがない 「無期雇用への転換制度」 ◆明確な基準で目指せる 「正社員登用制度」 培った経験やスキルを活かして、 末永く活躍できる環境を整えています。 将来は、ホール全体の指揮を執る 統括マネージャー、後輩スタッフの育成、 あるいは新規会場の設立プロジェクトへの 参加など、多様なキャリアを切り拓くことができます。 ◤ 転勤なし！地元で長く活躍可能！ ◢ ―――――――――――――――――――― 採用後の転勤は一切ありません。 「住み慣れた仙台の街でずっと生活したい」 「大好きな地元でエンタメを陰から支える仕事に情熱を注ぎたい」 という希望を、 東証プライム上場グループならではの 強固な経営基盤がしっかりと バックアップします。 ◤ この仕事の「向き・不向き」 ◢ ―――――――――――――――――――― ＜こんな方に向いています！＞ ◆臨機応変に段取り良く動ける方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主催者との協議や当日の進行、 各種対応など業務範囲は 多岐にわたります。 全体の流れを把握し、 優先順位を見極めながら段取り良く 動けるタイプの方が力を発揮できます。 ＜こんな方には不向きかも…＞ ◆チームでの連携が苦手な方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの関係者とコミュニケーションを取り、 チーム一丸となって1つの公演を創り上げる仕事です。 そのため、協調性や報告・連絡・相談を 怠ってしまう方や 一人だけで作業を進めたいという方は 難しさを感じてしまう環境です。 ◤ 先輩インタビュー （中途入社・前職番組制作AD／Aさん） ◢ ―――――――――――――――――――― Q. 転職のきっかけ・ぴあを選んだ理由は？ - 前職は不規則で深夜作業も多く、 体力的につらさを感じていました。 それでも「エンタメ業界で働く夢」を 諦めきれず、東証プライム上場で 労務管理や働く環境がしっかり整っている 「ぴあ」への挑戦を決めました。 Q. 業界未経験でも、大丈夫でしたか？ - 入社当初は音響・照明・舞台用語すら わからない状態でしたが、 先輩が常にそばについてゼロから 教えてくれました。 マニュアル通りの研修だけでなく、 実際の現場で役立つ生きたノウハウを 丁寧に学べたので、 不安なく成長できました！ Q. 応募を検討している方へメッセージ！ - 「音楽が好き」 「ライブやイベントの熱気・空間が好き」 という純粋な想いこそが、 一番の原動力になります。 業務に必要な知識やノウハウは 私たちがしっかりサポートしますので、 安心して飛び込んできてください！

【賞与年2回・昇給あり】病院内のセブンイレブン

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐病院内の安定した環境で働けます ⭐未経験でも安心の研修制度あり ⭐正社員登用実績あり ⭐賞与年2回支給(前年度実績2.2ヶ月分) ⭐病院内なのでトイレ清掃などの煩わしい作業がありません。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学病院内のセブンイレブンでの接客・販売 ＜具体的には…＞ ・商品の品出し作業 ・レジ業務 ・接客対応 ＜ こんな方歓迎♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コンビニでの勤務経験がある方歓迎 ✅未経験でも大歓迎 ✅長期的に働ける方 ＜ ここも魅力✨ ＞ ⭐交通費支給 (上限45,000円) ⭐昇給あり (前年度実績:月額2,000円~3,000円) ⭐育児休業取得実績あり ⭐住宅手当あり （本人契約者で賃貸時支給・上限月2万円） |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代後半から60代まで幅広い年代の スタッフが活躍中の職場です。 同じ時間帯に複数名のスタッフが 勤務するため一人で対応に追われることは ありません！ 病院内にあるセブンイレブンなので、 お客様は患者さん、ご家族の方、 病院内に勤務する方などが 多くいらっしゃいます。 ＊接客経験をお持ちの方はもちろん、 未経験の方も大歓迎です☆

仙台市青葉区◆未経験OK！賄いあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u8dF】

仙台駅徒歩5分｜オフィスビルの常駐警備員｜見回り/施錠確認/出入管理のシンプル業務｜20代～シニアまで活躍中

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、日払い・週払い可能、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、資格取得支援制度有、駅近、社員登用有、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - 仙台駅前オフィスビルの常駐施設警備 - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ■オフィスビルの常駐警備業務 ＊監視カメラのモニター確認、指示出し ＊入退館の受付・管理 ＊施設内の巡回、施錠確認 等 -

土日祝休み！17時まで＆残業なし！(1337106PF)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊ワンちゃんネコちゃん好きにピッタリ！ ＊土日祝休み！17:00終業＆残業ほぼなし◎ ＊未経験OK！先輩がしっかりフォロー♪ ＊小規模な窓口で和やかな雰囲気◎ ＊仙台駅東口から徒歩2分で通勤ラクラク！ ========================== ペット保険のコールセンター ========================== ペット保険のサポート窓口にて、 保険金請求・契約変更/解約・新規加入に関する お問い合わせ対応をお願いします。 対応するのは、ワンちゃん・ネコちゃんと一緒に暮らす ご家族の方からのお電話です。 大切な家族であるペットに関するご相談に寄り添いながら、 丁寧に対応していただきます。 ＜ お問い合わせ例 ＞ 「ペットが通院したので保険金の請求手続きをしたい」 「引っ越しをしたので住所を変更したい」 「加入を検討しているのでパンフレットを送ってほしい」 など 最初は先輩オペレーターが隣についてしっかりフォロー。 対応は1時間あたり2～3件程度からスタートするので、 無理なく慣れていけます◎ ツールの使い方や資料の検索方法も丁寧にお伝えします！ 1件ごとに振り返りの時間もあるため、 対応中に気になったことや不安な点はその都度解消できますよ◎ ★保険の知識や経験がなくても大丈夫 対応は状況によって様々となるため 「一人で完璧に対応できる＝一人前」という考え方はありません。 管理者や先輩と連携しながら、チームで対応していくスタイルなので安心です◎ 大切なのは、お客様やペットに寄り添う気持ちです。 ★ワンちゃんネコちゃん限定の保険 動物の知識は不問です！ ワンちゃん・ネコちゃんの種類などの知識がなくても問題ありません◎ 実際に動物に詳しくないメンバーも多数活躍中です♪ ～ここがポイント～ ★人気のペット保険窓口で増員募集！ ペットと暮らしている方はもちろん、 「動物が好き」「昔飼っていた」という方にも人気♪ 大切な家族の一員であるワンちゃん・ネコちゃんの 保険に関するお問い合わせに対応していただきます！ ★未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ 最初は先輩オペレーターが隣でしっかりフォロー！ 1時間に2～3件程度の対応からスタートするので安心です。 ツールの使い方や資料の探し方も丁寧にお教えします◎ ★働きやすさ抜群の勤務条件！ 平日8:50～17:00の固定勤務×週4日～OK！ 土日祝は完全休み＆残業なしで、オン・オフのメリハリもばっちり◎ 家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます♪ ★少人数であたたかい職場環境＊* オペレーター25名・管理者5名のコンパクトな窓口☆ 20代～50代まで幅広い世代の男女が在籍していて 相談しやすくいつも和やかな雰囲気です♪ 季節ごとの楽しいイベントもあり、自然と交流が深まります☆ ★駅チカで通勤ラクラク♪ 勤務地は仙台駅東口から徒歩2分！ 通勤しやすく、ランチやお仕事帰りのお買い物にも便利です♪ ＜在籍人数＞ ■30名（うち管理者5名） ■男女比：男性：１ 女性：９ ■年齢層：～20代：1割、30代：3割、40代：3割、50代～：3割 【勤務期間】 長期勤務可能な方、大歓迎！ 【入社日】 相談可 ★在職中の方もお気軽にご応募ください 【研修日】 座学5日間＋OJT5日間 ※8:50～17:00（休憩60分） ※土日祝休み ☆OJT（On the Job Training） 座学研修後は、先輩スタッフのサポートのもと 実際のお客様対応を行いながら業務を学びます。 わからないことや対応に迷う場面があっても、 すぐに相談・質問できるため安心です◎ ――――――――――――――― 【労働条件の変更範囲について】 該当する募集の場合、詳細は面接時にてお伝えします ―――――――――――――――

年休196日！仙台駅から無料送迎あり/001-251-007

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼年間休日196日！お休みたっぷり♪／ 日勤専属×残業ほぼなし！ さらに、仙台駅・陸前落合駅・愛子駅から 無料送迎があるので通勤もラクラク♪ ✅月収26.3万円以上可 ✅年間休日196日 ✅残業ほぼなし ✅未経験OK ✅冷暖房完備 ✅仙台駅方面から無料送迎あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事は、依頼書を見ながら 必要な部品を棚から集めるピッキング作業、 集めた部品を届ける作業など。 難しい作業はありません♪ 【仕事内容】 ＊各工程ごとの依頼書通りに部品をピッキング ＊製品の受入れチェックや伝票確認 ＊集めた部品を届ける など フォークリフト免許を取得したい方は、 会社補助で取得も可能です！ お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐毎日の通勤ラクラク⭐ 【無料送迎あり】 ・JR仙台駅西口 ・陸前落合駅 ・愛子駅

上場企業の「NX」グループで安定勤務！教育体制充実で未経験でも安心！／正社員登用あり

仕事内容 お金に関わる大切なお仕事。コツコツ作業や集中作業が得意な方大歓迎！異業種から活躍している方多数！ 金融機関や小売店等などで集金された現金（硬貨・紙幣）を計算し、破損等の有無を確認します。 また、お客様の指定する金種で両替金を作成し、発送する準備をします。 ルールに基づきながら、専用の機械で計算するので未経験の方でも安心。 まずは実作業の操作を習得し、習得後は各作業工程の管理業務を行います。 ～ 1日の流れ(例) ～ 8：30 / 出社・作業内容の確認・朝礼 8：15～10：15 / お金を機械へ投入し、数える10：15～10：30 / 休憩 10：30～12：00 / お金を数える。現金の総数チェック。硬貨をお客様ごとに仕分け。 13：00～15：15 / 回収されたお金を数える。 15：15～15：30 / 休憩 15：30～16：30 / お金を数える。お客様へ持っていくお金を準備。 16：30～17：00 / お金のチェック、清掃。 17：30 / 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 未経験スタート応援！ ■■ 構内で行うコツコツ作業！…と言っても現金を扱うレアな業務！ 硬貨などある程度重い物を運ぶこともありますが、専門知識も必要なく、 ルールを厳守していく心構えがあれば未経験でも全く問題ありません！ フォークリフトを扱える先輩も在籍しているので体の負担も少ないです。 ■■ 日勤のみ、無理なく働ける ■■ その日の担当により多少の早出・残業はありますが、夜間の勤務はありません。 規則正しい生活が送れるため、ご家族やご友人との時間も合わせやすくなったという声も！ プライベートと両立したい方にもオススメの環境です。 現在は20代の若手～50代の中高年、シニアまで幅広く活躍しています。 ■■ 正社員候補として採用 ■■ 今回の雇用は契約社員です。 3年間の有期雇用となりますが、その間に工程作業責任者及び フォークリフトオペレーターになるための教育・指導・検定を受け、 社内規程をクリアすれば正社員雇用にステップアップする可能性も！ 実際、多くのスタッフが正社員にステップアップしており、 長期的に安定して働くことが可能です。 ■■ 東証プライム上場グループ ■■ 当社は、「日本通運株式会社」の警備輸送部門が独立して誕生した、 「NIPPON EXPRESSホールディングス」グループの一員です。 そのため企業としての安定性はもちろん、 待遇面でも他グループ同様手厚いのが特徴。 正社員登用制度もあるため、長く腰を据えて働ける環境です。

企業と人をつなぐ架け橋に。未経験歓迎の営業職！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業に対し、人材派遣サービスを提案する法人営業職です。新規顧客の開拓や商談を通じて顧客との信頼関係を構築し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ・新規顧客の開拓（テレセールス・訪問営業） ・見込み顧客の発掘および情報収集（企業の人材ニーズヒアリング、サービスの提案など） ・受注ヒアリング、交渉 ・顧客情報・商談履歴の管理およびシステムへの入力業務

＼10/28締切！オープニング90名大募集／未経験OK！8:20-17:15/土日祝完全休み♪コールセンター@仙台駅東口

基本情報 ＼10/28締切！オープニング90名大募集／未経験OK！8:20-17:15/土日祝完全休み♪コールセンター@仙台駅東口 社会を支える雇用保険制度の窓口として、利用者の不安や疑問を解消するやりがいのあるお仕事です！ 【職種】 雇用保険に関するお問い合わせ対応 仕事番号：20_KR_2611_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

地元で定着して働きたい方大歓迎！女性が多い職場です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：買取査定 ✅ 時給2,040円～でしっかり稼げる✨ ✅ 未経験歓迎！査定士のサポートあり ✅ 出張買取インセンティブあり！ ✅ 希望休OK！プライベートも充実 ✅ 育休取得率100％・有給取得率94％ ✅ 正社員登用あり！長く働ける◎ ・全国直営70店舗以上の買取専門店「ザ・ゴールド」で買取業務を行っていただきます。 ◇主な買取業務 店頭買取：店頭にご来店いただいたお客さまの査定買取を行います。 出張買取：担当エリアのお客さまよりご依頼いただきご自宅へお伺いし査定買取を行います。 催事買取：スーパーやホームセンターなどでブースを設置し査定買取を行います。 査定は専門的で難しそう・・・という方もご安心ください！ ザ・ゴールドでは、業界屈指の査定士・鑑定士がサポートに付きお客さまの商品を査定いたしますので、特に難しいスキルは必要ありません。 現在活躍中のスタッフもほとんどの方が未経験からスタートしています。 まずは、簡単にできるお仕事からお任せしますので、お気軽にご応募ください。 家事や育児との両立もしやすい環境で働けるので主婦の方も多い職場です。

未経験OK！残業ほぼなし！◎子育てが落ち着いた方の復帰もOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＊イオングループの安定基盤 ＊残業ほぼなし！ワークライフバランス重視 ＊未経験から社会貢献できる仕事 ＊事前の職場見学OK！職場の雰囲気を納得してから選べます ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-726-3077 (採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が一般企業へ就職するためのサポートをお任せします！「人の為」になる、やりがいあふれる仕事です。イオングループの安定した環境で、未経験から長く活躍しませんか？ ～具体的には～ ●就職に向けた訓練プログラムの担当（ビジネスマナー・パソコン・応募書類の書き方など） ●企業見学、職場実習、面接同行などの就職活動サポート ●関係機関（医療・福祉・行政・企業）への連携や広報活動・情報提供 とそれに伴う訪問 ●利用者さまの個別面談対応 ●運用に関わるパソコンでの事務業務（基本的なWord、Excel、Outlookを使用） ●就職後の定着支援 ～入社後のフォロー体制～ 入社後はOJTが中心となりますが、少なくとも1ヶ月は先輩がサポートにつきます。半年に1回、集中的な新人研修も開催され、知識を深める機会があります。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【イオングループの安定基盤】 イオングループの一員である特例子会社として、安定した経営基盤と信頼性があります。一般的な就労支援事業所に比べて規模が大きく、労務管理なども徹底しており、安心して働ける環境です。 【未経験から始める充実サポート】 特別な経験や知識は不要です！ ほとんどの職員が未経験からスタートしており、入社後のOJTや研修で着実にスキルを習得できます。あなたの習熟度に合わせてサポート期間を調整しますのでご安心ください。 【ワークライフバランスの実現】 勤務は9:00～18:00の日勤のみで、残業はほぼなく、プライベートも充実可能です。有給休暇も比較的取得しやすく、年間休日117日（昨年実績）で、10日間の長期休日も取得実績があります。年末年始やお盆にまとめて取得することも可能です。 【社会貢献と成長を実感】 私たちの役割は、単に仕事を紹介することではなく、その方の「人生の新しい一歩」をサポートすることです。 例えば、一度も働いた経験がなかった方が、スーツを着て自信を持って面接へ向かう後ろ姿。そして就職後、社会の一員として生き生きと活躍する姿。それらを一番近くで見守れることが、何よりのやりがいにつながります。 【キャリアアップの可能性】 契約社員から正社員への登用実績が過去3年間で4名あります。毎年8月頃に筆記試験と面接があり、要件に合致すれば応募可能です。公平な評価制度のもと、長期的なキャリア形成を目指せる環境です！ 【事前の職場見学が可能】 入社後のミスマッチを防ぐため、事前の職場見学が可能です。実際の職場の雰囲気や業務内容を事前にご確認いただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ アビリティーズジャスコは、イオングループの一員として、障がいのある方の「働きたい」を支援する就労移行支援事業所です。利用者様一人ひとりに寄り添い、一般企業への就職をサポートしています。

✨賞与年2回✨年収345万円～✨完全週休2日✨未経験OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨駅チカの商業施設！ CASIOブランドストア勤務！ 『G-SHOCK STORE』で大人気 「G-SHOCK」「BABY-G」の販売！★／／ ✨仙台駅近くのCASIO直営ショップ 『G-SHOCK STORE』で 大人気の＜G-SHOCK＞＜BABY-G＞の 接客・販売をして頂きます。 ――――＜おすすめポイント＞―――― ✅賞与が充実！ ┗年2回支給（年3～4ヶ月分） ✅年収345万円～（2年目） ┗昇給も充実／入社6年で410万円～ ✅カシオグループ直雇用！ ┗正社員登用制度あり ✅接客未経験での応募も大歓迎！ ┗時計の知識なども不問です ✅個人ノルマなし！ ┗お客様に寄り添った接客でOK ―――――――――――――――――― 【1日の仕事の流れ】 ◆10：30～ 11時のオープンに向け開店準備 ・店内清掃、売り場を整える ↓ ◆11：00～（店舗OPEN） お客様へのご案内、接客 ↓ ・お昼休憩 ・小休憩 （従業員用休憩室があります） ↓ ※早番の場合は19：30で勤務終了 ↓ ◆20：00（閉店） 閉店作業 ・レジ締め、清掃 ↓ ◆20：10 業務完了・退店 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html

旅の思い出を食事で彩る調理の現場★夜勤なし/調理経験必須

仕事内容 ■■■□■□■□■□■□■□■□■■■ ✅ オープニング募集！ 新プロジェクトの立ち上げに携われるチャンス ✅ 夜勤なし＆勤務時間/曜日の相談OK 生活リズムを安定させて長く働けます ✅ ブランクOK！ 調理経験があれば資格不要＆復職も応援 ✅ プロの調理技術が身につく！ 季節メニューや特別食など多彩な調理に挑戦 ✅ 世界へ届くやりがい！ あなたが作った料理が空の上でお客様の思い出に ■■■□■□■□■□■□■□■□■■■ 宮城県内で四半世紀以上にわたり 機内食を製造してきた『ウェルネス伯養軒』。 仙台空港発便向けに製造をしている唯一の会社です！ 10月の新プロジェクト始動に伴い、 機内食づくりの現場を支える 「調理スタッフ」を募集します！ 学校給食、病院・施設の集団調理、 ホテル、飲食店、食品工場などでの 調理経験（大量調理経験など）を お持ちの方であれば、 資格の有無は問いません！ 「久しぶりの調理現場で復職したい」 「これまでの経験を新しい形で活かしたい」 という方も大歓迎です。 仙台空港から世界へ旅立つお客様へ、 特別な「食体験」を届ける やりがいあふれる仕事です。 提供する便が決まっている方こそ、 夜間・深夜勤務なし。 ワークライフバランスの取れる環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ✅機内食の調理および盛り付け ・仕込み ・加熱調理 ・盛り付け など ✅衛生・品質管理 ・温度管理・異物混入防止のチェック ・衛生基準の遵守確認 「調理経験を活かしながら、 夜勤のない環境で働きたい。」 「現場経験を活かして、 ステップアップしたい。」 そんな方におすすめです。 仙台空港から旅立つお客様にとって 最初、あるいは最後に口にする 食事を支える仕事です。 「思い出の一ページ」となる機内食を、 製造現場から支えるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 多彩な機内食で調理の幅が広がる 今後も案件が増える見込みがあり、 航空会社ごとに異なる要望に応えるため、 和・洋・中をはじめ、 季節メニューや各種特別食など バリエーション豊かな調理経験を積むことができます。 ■ 「品質・安全・納期」を極めるプロの技術 限られた時間の中で最高のクオリティと 安全性を追求する現場だからこそ、 仕込みの段取り力や手際の良さなど、 一生モノの調理スキルが磨かれます。 ■ 深夜勤務なしで生活リズムが安定 飲食・製造現場にありがちな深夜・ 夜間勤務はありません。 早番・遅番の日中シフト中心のため、 プライベートと両立しながら長く安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10月の稼働開始に向けて、 まずは機内食製造の流れや衛生基準、 製造スケジュールを理解することからスタート。 経験やスキルに応じて、 仕込み・調理・盛り付けなどの各工程を 少しずつお任せしていきます。 ブランクがある方もチームで しっかりサポートしますので安心してください。 業務の習得状況に合わせて、 現場の品質改善や後輩スタッフへの指導、 オペレーションの向上などにも携わっていただきます。 将来的には「調理責任者」を目指す キャリアパスもご用意しています。

未経験可／ネイル・ピアス・髪色髪型自由／ソフトバンク子会社

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 【POINT】 ＊祝日が多くても月給21万円以上固定で安心！ ＊初コールセンターの方も安心の充実の研修！ ＊ソフトバンク子会社ならではの嬉しい福利厚生！ ＊勾当台駅から徒歩圏内の好立地！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ソフトバンクグループの一員として、「SoftBank光」の新規申し込みや継続のご案内を行うお仕事です。 お客様のご利用状況やご希望をヒアリングし、一人ひとりに合った料金プランやキャンペーンをご提案します。 成果や頑張りはしっかり評価される環境で、成約件数に応じたインセンティブ制度もご用意。 「頑張った分しっかり稼ぎたい」という方にもおすすめです。 ＜具体的には＞ ・最新機種、キャンペーンのご提案 ・お客様への継続提案対応 ・サービス継続のメリット説明 ・お問い合わせいただいたお客様への対応（反響対応メイン） ※飛び込み営業や新規テレアポはありません ＜入社後の流れ＞ まずは座学でサービス知識やシステムの使い方を学ぶことからスタート。その後のOJTでは、自信が持てるまで先輩がマンツーマンでサポート。独り立ち後も管理者がすぐにフォローに入る万全の体制が整っているため、コールセンターデビューの方も安心してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立しやすいシフト制】 お休みは月に5日まで希望休（土日祝は2日まで）を申請できる制度があり、予定に合わせた働き方が可能です。有給休暇は法定日数よりも多く付与されるほか、リフレッシュ休暇や結婚休暇などの特別休暇制度も充実しています。 【ソフトバンクグループならではの福利厚生】 通信費割引のほか、旅行費用補助や提携ジム・ホテルの優待利用など、プライベートも充実させる嬉しい福利厚生を多数ご用意しています。 【キャリアアップも応援】 雇用形態に関わらずキャリアアップが可能。契約社員から正社員を目指すこともでき、あなたの「成長したい」という想いを全力でサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

夜間専任／シニア層活躍／年３回の長期連休あり！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、工場現場事務 ～電子機器・部品の大手工場にて夜勤で働く、当社スタッフのサポート業務を中心にお願いします！～ 【具体的には・・・】 ▽現場スタッフへの声掛けや出退勤管理 ▽ＰＣ業務（エクセルフォーマットでの帳票の作成やデータ入力など） ▽清掃（スタッフ寮の入退去時、車両、事務所） ▽スタッフ人数増により現場スタッフの出退勤時の送迎(車種：ハイエース) をお願いする場合もあります 電子機器・部品工場にて当社現場スタッフの勤怠管理、サポート業務を中心に行います。 工場内での管理、サポート業務の他に、スタッフ寮の入居前・退去後の清掃などもお願いします。 現場スタッフ一人一人に対して丁寧に親切に接していただける方を歓迎しています。

安定企業で手に職つけませんか！残業なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＼ものづくりの経験が活かせます♪／ ＼精密金属部品の加工作業！ ／ ✅簡単な操作から始める加工作業♪ ✅契約社員（試用期間6ヶ月）後、 正社員登用となります ✅空調完備の快適な工場で働けます ✅残業ほぼなしで定時退社が基本！ ✅景気に左れない安定のお仕事◎ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 【お仕事内容】 自動車・輸送機器の部品を製造する工場で 精密金属部品の加工などをお任せします。 【具体的には】 ⏩加工作業 加工前の部品を専用機にセット、 ボタンを押すだけの簡単操作！ ⏩検査作業 加工後の部品が図面通りかどうか、 測定器を使って丁寧にチェック ⏩バリ取り研磨 製造過程で生じるバリ（突起）を 研磨して取り除く仕上げ作業 機械操作はセットしてボタンを押すだけの 本当にシンプルな作業です◎ 複雑なプログラミング等は一切ありません！ ⚡安心のOJT研修あり！ 先輩がついて丁寧にサポートします！ まずは簡単な作業からスタートして 段階的にステップアップしていくので、 自分のペースで仕事を覚えていけます。 ⚡経験出身の先輩も活躍中 今活躍中の先輩たちの中には 前職での経験を活かして さらなるキャリアアップを 実現させた方も多数活躍中！ ⚡残業ほとんどナシ！ 効率的な生産体制を構築しているため、 定時退社が定着しています。 仕事終わりのプライベートな時間も しっかり確保できます◎ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐設立45年の安定企業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車・輸送機器メーカーの 精密金属部品製造を一貫して手がけてきた 地域密着の安定企業です。 景気に左右されにくい精密部品市場で 確実な実績を積み重ねており、 業績好調につき増員募集します。 勤続20年以上の社員も在籍。 培ってきた経験を活かして 長期でキャリアを築ける環境です◎ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

「誰かの役に立ちたい」その気持ちが活かせる仕事です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 【POINT】 ＊「人の役に立つことが好き」な方にぴったり ＊保育・介護・接客・販売などの経験も活かせます ＊年間休日120日以上！しっかり休める環境です ＊週5日勤務のフルタイムで月給21万円以上！ ＊有給休暇は法定以上を付与！リフレッシュ休暇など特別休暇も充実 ＊ソフトバンク子会社ならではの嬉しい福利厚生！ ＊駅チカオフィスで雨の日でも通勤ラクラク！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ソフトバンクグループの一員として、インターネットサービス「SoftBank 光」をご利用中のお客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。 ＜お問い合わせ例＞ ・「利用料金を確認したい」 ・「契約内容を確認したい」 ・「オプションサービスを変更したい」 契約内容の確認や各種変更手続きなど、お客様のお困りごとをサポートします。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修で、サービス知識やシステムの使い方を基礎から学びます。 その後はOJT研修を実施。先輩スタッフが隣でリアルタイムにサポートするので、安心して業務をスタートできます。 コールセンターや接客・販売など、お客様対応の経験を活かしてご活躍いただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日も充実！プライベートと両立しやすいシフト制】 年間休日120日以上に加え、希望休は月5日まで申請可能（土日祝は2日まで）。 予定に合わせてシフトを組みやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます！ 有給休暇は入社6か月後に初回最大11日付与（法定10日より1日多く付与） さらに、リフレッシュ休暇や結婚休暇など、特別休暇制度も充実しています。 【ソフトバンクグループならではの福利厚生】 通信費の割引をはじめ、旅行費用補助や提携ジム・ホテルの優待利用など、プライベートも充実させる福利厚生をご用意しています。 【キャリアアップも応援】 雇用形態に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。 契約社員から正社員への登用制度があり、一人ひとりの「成長したい」という気持ちをサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験OK｜年休128日｜正社員登用前提（仙台間接社員）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ★・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・★ 人と話す経験を、誰かを支える力に。 スタッフと企業をつなぐお仕事です◎ ＼正社員登用前提の採用です／ ★・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・★ 「最近、お仕事の調子はいかがですか？」 そんな日々の声かけや会話を通して、 派遣スタッフが安心して働けるよう サポートする人材コーディネーターです。 人と接する仕事の経験があれば、 人材業界や営業の経験は問いません。 相手の話に耳を傾け、自分から 声をかける姿勢を活かせるお仕事です！ ＊おすすめポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験OK！先輩への同行からスタート ◆土日祝休み＆年間休日128日 ◆最長1年後には正社員登用前提 ◆飛び込み・テレアポなし ◆フレックスタイム制あり ◆有給休暇は入社2ヶ月から使用可能 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆20代～40代の男女多数活躍中！ ＊お任せするお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフとお取引先企業の間に立ち、 双方の話を聞きながら、安心して働ける 環境づくりをサポートします。 【①派遣スタッフのフォロー・相談対応】 ・就業中のスタッフとの定期的な面談 ・仕事や職場環境に関する相談対応 ・安心して働き続けるためのサポート スタッフの様子を気にかけながら、 困りごとや不安がないかを確認します。 相談内容に応じて企業様とも連携し、 解決に向けて対応していきます。 【②既存企業様との連絡・調整】 ・お取引先企業様への定期訪問 ・スタッフの就業状況や職場環境の確認 ・人材ニーズやお困りごとのヒアリング 日頃から企業様とコミュニケーションを 取り、スタッフが働きやすい環境や、 企業様が必要とする人材について 確認・調整を行います。 【③求職者と企業様のマッチング支援】 ・求職者の希望条件や適性の確認 ・企業様への人材紹介 ・職場見学の日程調整 ・入社後のスタッフフォロー 「どんな仕事を希望しているか」 「どんな経験を活かせそうか」などを伺い、 求職者と企業様をつなぎます。 入社後も継続してフォローします。 ※既存企業様への提案活動や、 新たな求人案件の獲得も行います。 飛び込みやテレアポはありません。 ＊未経験から始められるサポート体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員に同行しながら、 企業様への訪問やスタッフとの面談、 日程調整などの進め方を学びます。 先輩がそばでフォローするので、 分からないことは相談しながら 一つずつ覚えていける環境です。 1年後の独り立ちを目指して、 実務を通じて経験を積んでいきましょう。 ※契約時の雇用形態は契約社員です。 1年後には正社員登用前提のお仕事です。 ＊自分から動くことが、誰かの安心に ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのちょっとした変化に気づいて 声をかけたり、企業様に状況を確認したり。 自分から働きかけることが、 困りごとの把握や解決につながります。 人の話を聞くことが好きな方や、 相手のために何ができるかを考え、 行動することが好きな方に向いています。 ＊仕事もプライベートも大切に ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝はお休み。 年間休日は128日あり、 年末年始などの長期休暇もあります。 フレックスタイム制もあるため、 私生活と両立しながら働けます◎ 現在は20代～40代の男女が活躍中です！ ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ≪当社について≫ 当社は、株式会社ニコンの 技術力・企業基盤と 日総工産株式会社の人材育成ノウハウを 掛け合わせて創業しました。 年齢や性別を問わず、 誰もが活躍できる案件を多数保有。 ニコングループをはじめ、 高齢者を含む多様な人材が 長く働き続けられる環境づくりに 力を入れています。

1日5時間～時短可！選べる柔軟シフト！(1337455SL)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊週4日～、1日5～7時間の時短勤務OK♪ ＊少人数体制の職場！その場ですぐ質問できる！ ＊インセンティブあり◎頑張りはしっかり評価！ ＊未経験でも安心の研修＆マニュアルあり◎ ＊日々の生活でも使える知識をGET♪ 【仕事内容】 光回線をご利用中のお客様からの、 引っ越しに関するお問い合わせ対応のお仕事です！ ＜対応イメージ＞ 「今使っている光回線を引っ越し先でも利用したい」 ⇒ お引っ越し先での利用手続きや工事日程をご案内します。 「引っ越し先で工事が必要か確認したい」 ⇒ ご利用環境を確認し、必要な手続きをご案内します。 また、マンションから戸建てへ引っ越しする場合など、 お客様の状況にあわせてWi-Fiルーターや工事不要のWi-Fiサービスをご提案することもあります。 わかりやすく丁寧な研修とマニュアルがあるため、事前知識は不要です◎ 業務中は管理者が近くの席で対応状況を確認しているため、 わからないことはその場ですぐに質問OK！ 困ったときには管理者がすぐに駆け付けてフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ オペレーター15名に対して管理者4名の少人数窓口だから、 サポート体制は万全！ 一人ひとりの成長にあわせてしっかりフォローします★ ～ここがポイント～ 【時間固定も組み合わせもOK！柔軟シフト♪】 実働8時間のフルタイムほか、5～7時間の時短も選択可能♪ 9:20または9:50からスタートなので、 朝がちょっと苦手な方にも◎ 週4～5日勤務で曜日の相談OK！ 時間固定や曜日ごとにシフト選択もOKなので 家庭の用事や自分の時間も優先しながら働けます！ 【頑張りに応じたインセンティブあり◎】 毎月の給与と一緒に支給されるインセンティブのほか、 年に2回、表彰イベントもあります！ 日々の頑張りはしっかり評価される職場だから モチベーションもUP◎ 例：総合的な評価上位3名にインセンティブ支給(1位：1万5000円～2万円) 【少人数の職場♪】 オペレーター15名に管理者4名の少人数体制！ メンバー同士のやりとりもスムーズで風通しも良く、 少数精鋭感が漂うチームワーク抜群の窓口です♪ ■在籍人数：19名（うち管理者4名） ■男女比：男性２：８女性 ■年代別割合：～20代：3割、30代：3割、40代：4割 【生活に役立つ知識が身に付く♪】 電話対応やパソコンスキルはもちろん、光回線やWi-Fiの知識、 引っ越すときに必要な手続きなども学べます！ ご家族やご友人からも頼られる存在になるはずです♪ ＜働くメンバーの声♪＞ 「業務フロアや休憩室などの共有スペースがすごくキレイで自慢できる♪」 「とにかくセキュリティーがしっかりしていて安心安全！」 「年2回クライアント様からいただく特別なお菓子が楽しみ♪」 「毎月のインセンティブや表彰イベントなどでモチベーションが上がる！」 「お気に入りのお菓子を持ち込んで対応の合間にモグモグしてます（笑）」 【入社日】 12/1(火) ※来年1/5、2/1入社も可 10:00～16:30（実働5時間30分／休憩60分） 【研修日】 座学6日間＋OJT10日間 9:50～19:00(実働8時間／休憩70分) ※ご希望の勤務時間に合わせた研修実施も相談可能です。 ただし時短シフトで研修を受講する場合、 習得状況に応じて研修期間が延長となる場合があります。 ※研修中も同時給（1300円） ※研修中のお休み相談可 【勤務期間】 長期で勤務可能な方大歓迎！ ――――――――――――――― 【労働条件の変更範囲について】 該当する募集の場合、 詳細は面接時にてお伝えします ―――――――――――――――

未経験OK！講習受講で安心スタート｜日払いOK♪週5

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ～いつものリビングを、極上のシアターに～ お気に入りの映画やスポーツの熱気を、 息をのむような美しい映像と リアルな音響で愉しむ贅沢。 そんな「おうち時間を格上げ」する 上質なアイテムをご案内するお仕事です。 ✨このお仕事のポイント ✅未経験OK！ ✅講習会＆サポート充実で安心 ✅ノルマなしで安心 ✅レジ操作なしで接客に集中できる ✅交通費全額支給 ✅日払い可で即収入GET！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 テレビコーナーでのお客様対応をお任せします。 具体的には... ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 ✨環境 ・ノルマなし ・レジなし！ ・残業ほぼなし 数字やレジ対応に追われることなく、お客様との会話に集中できます。 ✨ 商品魅力 高画質・高音質とネット動画の使いやすさを兼ね備え、 最新のAI技術で自動で最適画質にしてくれる、 魅力的でおすすめしやすい商品です♪ ✨やりがい ✅直接「ありがとう」という言葉がいただける ✅自分の知識が評価される ✅知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨ サポート体制 「家電の案内って難しそう…」そんな心配は一切いりません！ ✅未経験でも安心のフォロー体制！ ✅事前講習会あり（謝礼金交通費あり） …製品基礎から接客トークまで丁寧にレクチャーします …個別の進度に合わせてマンツーマンで実施 ✅初日は弊社営業担当同行で安心スタート …店舗挨拶から声かけまでフォローします ✨ トークフロー完備♪ 「映画やスポーツの臨場感がすごいんですよ～」 「おうち時間がちょっと特別になりそうですよね✨」 などと、あなたの気持ちや体験談を交えながらご案内してください。 詳しい機能はカタログを見ながらご説明すればOK♪ ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人とお話しすることが好きな人 ✅話の聞き役に回るのが得意な人 ✅新しい家電や便利機能にワクワクする人 ✨このお仕事をあるある ✅最新テレビの薄さと綺麗さに毎日感動しちゃう ✅おうちのテレビの画質が急に気になり始める ✅お客様と一緒に大画面の映像に見惚れてしまう ✨働く人の声 「最初は『専門的な質問をされたらどうしよう』と不安もありましたが、接客トークや、知識豊富なお客様への対応方法なども教えていただけたので、安心してスタートできました。 商品の魅力をお伝えしたり、お客様の一人ひとりのご要望に寄り添って商品選びのお手伝いができることに、とてもやりがいを感じています。」 ✨お気軽にご応募ください ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事が始められるよう環境を整えております。 困ったときのサポート体制も充実しています。 気になることはお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております✨ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

地元で定着して働きたい方大歓迎！女性が多い職場です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：買取査定 ✅ 時給2,040円～でしっかり稼げる✨ ✅ 未経験歓迎！査定士のサポートあり ✅ 出張買取インセンティブあり！ ✅ 希望休OK！プライベートも充実 ✅ 育休取得率100％・有給取得率94％ ✅ 正社員登用あり！長く働ける◎ ・全国直営70店舗以上の買取専門店「ザ・ゴールド」で買取業務を行っていただきます。 ◇主な買取業務 店頭買取：店頭にご来店いただいたお客さまの査定買取を行います。 出張買取：担当エリアのお客さまよりご依頼いただきご自宅へお伺いし査定買取を行います。 催事買取：スーパーやホームセンターなどでブースを設置し査定買取を行います。 査定は専門的で難しそう・・・という方もご安心ください！ ザ・ゴールドでは、業界屈指の査定士・鑑定士がサポートに付きお客さまの商品を査定いたしますので、特に難しいスキルは必要ありません。 現在活躍中のスタッフもほとんどの方が未経験からスタートしています。 まずは、簡単にできるお仕事からお任せしますので、お気軽にご応募ください。 家事や育児との両立もしやすい環境で働けるので主婦の方も多い職場です。

【入社祝金50万円】トヨタグループで働きませんか！宮城で働く期間社員募集！

仕事内容 <トヨタグループで、働きませんか？> 「腰を据えて稼げる安定環境」 「体を動かしてしっかり収入」 「この先も安心して続けられる仕事です」 将来に不安がある方、短期でお金を貯めたい方も大歓迎！ 正社員登用制度はもちろん、入社祝い金や契約満了金など、 嬉しい制度がたくさん！ 寮完備だからU・Iターンの方も安心◎ ◆こんな方お待ちしております ・製造業(工場)に興味がある ・安定した大手企業で働きたい ・地元で正社員として働きたい ・しっかり稼ぎたい ・実際にモノづくりをしてみたい ・製造(工場)経験を活かしたい ◆お仕事内容詳細 材料の投入・製品の組立・検査・ マシーンオペレーター、部品供給、 運搬、梱包など製品の製造に関わる作業 ◆報奨金・慰労金制度について 総額212.5万円支給(最長54ヶ月勤務の場合) 6ヶ月毎の契約を更新した場合、 10.5万円～52.5万円支給します。 （当社規定による） 1・2回目：各10.5万円 3・4回目：各16万円 5・6回目：各21.5万円 7・8回目：各32万円 9回目：52.5万円 ◆正社員登用制度について 最長54ヵ月の契約期間内で、 最大8回まで正社員登用のチャンスがあります。 仮に失敗しても、再度挑戦可能です！ 製造業未経験の方や中高年世代も活躍できます。 ご応募お待ちしております！

【入社祝金50万円！！】 宮城で働く期間社員募集！ 嬉しい報奨金・慰労金制度あり！

仕事内容 <トヨタバッテリーで、働きませんか？> 「そろそろ安定して働きたい」 「体を動かす仕事にやりがいを感じる」 「地元の東北で将来性のある仕事がしたい！」 将来に不安がある方、短期でお金を貯めたい方も大歓迎！ 正社員登用制度はもちろん、入社祝い金や契約満了金など、 嬉しい制度がたくさん！ 寮完備だからU・Iターンの方も安心◎ ◆お仕事内容詳細 材料の投入・製品の組立・検査・ マシーンオペレーター、部品供給、 運搬、梱包など製品の製造に関わる作業 ◆正社員登用制度について 最長54ヵ月の契約期間内で、 最大8回まで正社員登用のチャンスがあります。 仮に失敗しても、再度挑戦可能です！ ◆報奨金・慰労金制度について 総額212.5万円支給(最長54ヶ月勤務の場合) 6ヶ月毎の契約を更新した場合、 10.5万円～52.5万円支給します。 （当社規定による） 1・2回目：各10.5万円 3・4回目：各16万円 5・6回目：各21.5万円 7・8回目：各32万円 9回目：52.5万円 ◆こんな方お待ちしております ・製造業(工場)に興味がある ・安定した大手企業で働きたい ・正社員で働きたい ・稼ぎたい ・実際にモノづくりをしてみたい ・製造(工場)経験を活かしたい 製造業未経験の方や中高年世代も活躍できます。 ご応募お待ちしております！

日本郵政グループの福利厚生充実！

仕事内容 大型車（10ｔ車）に乗務し、 郵便局間の郵便物の輸送や一般貨物の輸送業務を 行っていただきます✨ 業務に慣れるまでは、ベテラン運転手の助手席に 同乗し、運転経路や作業内容を学んでいただきます⭐ ★荷待ち時間が少ないです！★ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 郵便局間での郵便物の輸送業務 ✅ 一般貨物の輸送業務 ⏩ パレットでの積込作業のため、 身体への負担が少なく安心です⭐ ※大型（10ｔ）車を使用します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 業務拡大につき積極採用中 ！！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 業務拡大により、積極採用中！！ 毎年ベースアップ実績あり。 正社員登用制度あり。 半年勤務後は毎月正社員登用のチャンス！ 経験を活かして無理なく働けます。 初心者の方にも丁寧にお教えします。 安全・確実・丁寧が目標です。

【短期のお仕事／泉区・太白区】灯油配達スタッフ募集！即日～4月上旬までの期間限定短期のお仕事です週に1日～2日勤務でもOKです！・準中型(7.5t)以上の運転免許をお持ちの方・危険物取扱者免状(丙種・乙種第四類)をお持ちの方※上記を両方とも満たす方は優遇いたします！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、昇給有、短期勤務OK、フリーター歓迎、副業・WワークOK、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、ブランクOK、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - 灯油の巡回販売スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 一般家庭や企業への灯油の定期配送と、巡回販売業務 ※ルートはほぼ固定で、エリアは仙台市近郊です ※メロディーを鳴らしながら各エリアをゆっくり巡回販売していただきます ※業務に慣れるまでは同乗して丁寧にお教えします ※お持ちの免許によって、お任せする車の大きさや種類が変わります ※配送助手同時募集 給油の補助、ポリ容器を運ぶ補助のみで運転なし 時給制（要相談）

【入社祝金50万円】地元のトヨタグループで働きませんか！期間社員募集！

仕事内容 <地元のトヨタグループで、働きませんか？> 「地元で安定しながら、長く活躍できる」 「体を動かす仕事にやりがいを感じる」 「地元で働き、将来につながるキャリアを」 将来に不安がある方、短期でお金を貯めたい方も大歓迎！ 正社員登用制度はもちろん、入社祝い金や契約満了金など、 嬉しい制度がたくさん！ 寮完備だからU・Iターンの方も安心◎ ◆お仕事内容詳細 材料の投入・製品の組立・検査・ マシーンオペレーター、部品供給、 運搬、梱包など製品の製造に関わる作業 ◆報奨金・慰労金制度について 総額212.5万円支給(最長54ヶ月勤務の場合) 6ヶ月毎の契約を更新した場合、 10.5万円～52.5万円支給します。 （当社規定による） 1・2回目：各10.5万円 3・4回目：各16万円 5・6回目：各21.5万円 7・8回目：各32万円 9回目：52.5万円 ◆こんな方お待ちしております ・製造業(工場)に興味がある ・安定した大手企業で働きたい ・地元で正社員として働きたい ・しっかり稼ぎたい ・実際にモノづくりをしてみたい ・製造(工場)経験を活かしたい ◆正社員登用制度について 最長54ヵ月の契約期間内で、 最大8回まで正社員登用のチャンスがあります。 仮に失敗しても、再度挑戦可能です！ 製造業未経験の方や中高年世代も活躍できます。 ご応募お待ちしております！

警備始めるなら涼しい今がオススメ☆前払いOK◎日給保証も有！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 外が涼しいこの時期がオススメ☆ 警備員として働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ 工事現場やイベント会場で、 歩行者に声がけをして誘導したり、 一般車両や工事車両を誘導灯で誘導したり、 危険が起きないように安全を守るお仕事！ 立った状態で警備をしますが、 現場には複数名の隊員がいるので、 小まめに水分補給を兼ねて小休憩を回し、 負担少ないようにしています◎ 重い物を運ぶような重労働もほぼないので、 体力にそこまで自信がない方や、 50～60代の方も多数活躍中なんです！ 何か不明点や疑問点があっても、 同じ業務をする仲間もいるので、 すぐに聞いて解決できる環境ですよ◎ 制服や装備品も全て無償貸与です！ 仕事に関するものは特に準備不要です！ 夏はファンが付いた制服を用意し、 冬は防寒着(上下)を用意しているので、 暑さ、寒さ対策もサポートします◎ ★研修について 入社後は法定研修を4日間行い、 警備業界のことや誘導の仕方、 安全確認の方法などを学びます！ 現場での業務内容や勤務時の流れも 事前に説明しますので安心して下さい◎ 現場配属後もすぐにひとり立ちではなく、 まずは歩行者の誘導などから始めて、 現場の雰囲気や流れに慣れてもらいます！ 徐々に慣れてきたら、 先輩と一緒に片側交互通行などの 基本的な現場で警備をしてみましょう！ ★勤務現場について 名取市や岩沼市、亘理町、大河原町、 角田市、白石市、丸森町などなど、 南方面に現場が多数あります◎ 通える範囲で現場を調整するので、 毎回遠くに行かないといけない… というわけではありません！ 現場へは直行直帰OK！ 車や原付などで現場に向かい、 終わったら現場終了の報告をして、 そのまま自宅に帰ってOKです♪ また、1つの現場の長さは様々ですが、 1ヶ月程度の現場もあれば、 1～2年の長期現場もあるので、 その辺りも気軽に聞いて下さいね◎

地域の名産を支える！早朝〜午後のお仕事⭐︎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✅月給24万円（固定残業45h分を含む） ✅5:00～14：00／午後は自由 ✅経験を正当に評価 ✅看板商品「炙りえんがわ寿司」の調理 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 駅弁の仕込み・調理をお任せします。 メインは看板商品「炙りえんがわ寿司」の製造。 SNSでも話題の人気商品です。 「鮭はらこめし」など、根強い定番もあります。 ＜具体的には＞ ・「炙りえんがわ寿司」の仕込み・調理 ・その他駅弁の具材調理 ・衛生管理に沿った厨房作業 業務用厨房での経験必須。 段取り力と衛生管理の知識を活かせるポジションです。 接客はありません。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅経験を尊重し、腰を据えて働ける ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ・安定した技術と継続力を評価 ・ベテランスタッフが丁寧に指導 ・ブランクOK ・50代・60代も活躍中 在籍スタッフの多くが5年以上勤務。 無理にスピードだけを求める環境ではありません。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅早朝から働いて、午後は自分の時間 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 5:00始業、14:00には業務終了。 夜間・深夜勤務は一切ありません。

セントラルキッチン内での裏方お仕事　★管理職経験の方、優遇いたします

仕事内容 「たんや善治郎」のセントラルキッチンでの牛たん仕込みスタッフを募集しています！ セントラルキッチンの中で 牛たんのカットなど仕込み作業を行ってます。 工場や店舗での管理経験者の方は優遇いたします。 外国人留学生が多数勤務しており、 22時までの勤務となります。 慣れてきたら食材の在庫管理や 発注業務などもお任せしていきます。 希望シフト制なので働く時間や日数は柔軟に対応します★ 2週間毎の希望シフト制なので、 ご家庭やプライベートの用事がある時は 気軽に相談してくださいね。 スタッフ同士で支えあって 柔軟に対応しています♪ まずは希望の働き方をお伝えください！ ＜セントラルキッチンについて＞ 飲食店などの調理作業を行う専用の施設です。 予め加工・調理した食品を店舗にお届けする ことで現場の仕込みや調理がスムーズに！ 調理専用の施設なので設備もバッチリ！ お客様の出入りもないため、提供スピードの プレッシャーもなく作業に集中できますよ。 当社の雰囲気や働く人の声をまとめた【企業紹介動画】を公開中です。 ぜひご覧いただき、職場のリアルな魅力を感じてください！ 動画はこちらからご覧いただけます▼ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

地元のトヨタグループで働きませんか！期間社員募集！正社員登用制度あり

仕事内容 <地元のトヨタグループで、働きませんか？> 「地元で安定しながら、長く活躍できる」 「体を動かす仕事にやりがいを感じる」 「地元で働き、将来につながるキャリアを」 将来に不安がある方、短期でお金を貯めたい方も大歓迎！ 正社員登用制度はもちろん、入社祝い金や契約満了金など、 嬉しい制度がたくさん！ 寮完備だからU・Iターンの方も安心◎ ◆お仕事内容詳細 材料の投入・製品の組立・検査・ マシーンオペレーター、部品供給、 運搬、梱包など製品の製造に関わる作業 ◆正社員登用制度について 最長54ヵ月の契約期間内で、 最大8回まで正社員登用のチャンスがあります。 仮に失敗しても、再度挑戦可能です！ ◆報奨金・慰労金制度について 総額212.5万円支給(最長54ヶ月勤務の場合) 6ヶ月毎の契約を更新した場合、 10.5万円～52.5万円支給します。 （当社規定による） 1・2回目：各10.5万円 3・4回目：各16万円 5・6回目：各21.5万円 7・8回目：各32万円 9回目：52.5万円 ◆こんな方お待ちしております ・製造業(工場)に興味がある ・安定した大手企業で働きたい ・地元で正社員として働きたい ・しっかり稼ぎたい ・実際にモノづくりをしてみたい ・製造(工場)経験を活かしたい 製造業未経験の方や中高年世代も活躍できます。 ご応募お待ちしております！

【研修充実で安心】30〜50代活躍！車通勤OK＆駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員 ✨✨未経験者も経験者も大歓迎✨✨ 新築建物の引渡清掃作業・定期清掃他♪有給休暇も◎ 【未経験から 安心して始められるサポート体制♪】 ■入社後1ヶ月ほどじっくり指導！ チームの先輩全員で丁寧にサポートします◎ ■グループで現場に向かうので一人で 悩む心配はありません◎ ■希望休ももちろん取得OK！ 自分らしく働けます♪ 【お仕事内容】 仙台市内および近郊エリアにて、 清掃作業や軽作業をお任せします！ ■新築マンションなどの 引渡し前の仕上げ清掃 ■ビル等の定期清掃 （床のワックスがけ、ガラス掃除など） ■その他、補助的な建築現場での手元軽作業 会社に集合し、グループに分かれて 各清掃現場に向かいます！ 転勤はなく、宮城県仙台市周辺で 安定して働ける環境です◎ 【現場（就業場所）】 仙台市内及び近郊エリアのみ（請負先） 交通費規定支給！ あなたが主役です！

警備始めるなら涼しい今がオススメ☆前払いOK◎日給保証も有！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 外が涼しいこの時期がオススメ☆ 警備員として働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ 工事現場やイベント会場で、 歩行者に声がけをして誘導したり、 一般車両や工事車両を誘導灯で誘導したり、 危険が起きないように安全を守るお仕事！ 立った状態で警備をしますが、 現場には複数名の隊員がいるので、 小まめに水分補給を兼ねて小休憩を回し、 負担少ないようにしています◎ 重い物を運ぶような重労働もほぼないので、 体力にそこまで自信がない方や、 50～60代の方も多数活躍中なんです！ 何か不明点や疑問点があっても、 同じ業務をする仲間もいるので、 すぐに聞いて解決できる環境ですよ◎ 制服や装備品も全て無償貸与です！ 仕事に関するものは特に準備不要です！ 夏はファンが付いた制服を用意し、 冬は防寒着(上下)を用意しているので、 暑さ、寒さ対策もサポートします◎ ★研修について 入社後は法定研修を4日間行い、 警備業界のことや誘導の仕方、 安全確認の方法などを学びます！ 現場での業務内容や勤務時の流れも 事前に説明しますので安心して下さい◎ 現場配属後もすぐにひとり立ちではなく、 まずは歩行者の誘導などから始めて、 現場の雰囲気や流れに慣れてもらいます！ 徐々に慣れてきたら、 先輩と一緒に片側交互通行などの 基本的な現場で警備をしてみましょう！ ★勤務現場について 名取市や岩沼市、亘理町、大河原町、 角田市、白石市、丸森町などなど、 南方面に現場が多数あります◎ 通える範囲で現場を調整するので、 毎回遠くに行かないといけない… というわけではありません！ 現場へは直行直帰OK！ 車や原付などで現場に向かい、 終わったら現場終了の報告をして、 そのまま自宅に帰ってOKです♪ また、1つの現場の長さは様々ですが、 1ヶ月程度の現場もあれば、 1～2年の長期現場もあるので、 その辺りも気軽に聞いて下さいね◎

【未経験でも安心！3か月のトライアル期間あり】「現場の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安…」そんな方にぴったりの【3か月間の限定・契約社員】の募集です！期間終了後は双方の合意のもとで正社員としてステップアップが可能！

仕事内容: ＼まずは3ヶ月のトライアルからスタート！／ 「現場の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安…」 「職場の雰囲気が合うか確かめてから長く働きたい」 そんな方にぴったりの【3か月間の限定・契約社員】の募集です！ まずは3か月間、職場の雰囲気や実際の仕事を 体験してみてください。 期間満了後は、双方の合意のもとで 正社員としてステップアップが可能です！ 【ヤマコンについて】 当社は山形市に本社を置く 「コンクリート圧送専門工事」のプロフェッショナル集団です。 当社代表の佐藤隆彦は 「全国コンクリート圧送業協会」の 理事長も務めており、 文字通り日本の建築現場を牽引しています。 現在は第二の柱として、山形・仙台を拠点に 「マンション配管設備事業」を推進中です。 「建てる」だけでなく「長く健やかに保つ」こと、 また設備事業でも次世代を担う人材育成にも注力しており 持続可能な社会「サステナブル」の実現に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 マンションの設備管理に関する 現場監督（サポート業務からスタート）です。 入居者様へ工事のご案内をしたり、 元請けからの指示と下請け業者の要望を調整し、 間に入って工事を円滑に進めるポジションです。 ・住民対応：入居者様への工事説明、日程調整、お部屋への入室立ち会い ・現場管理：下請け業者（職人さん）の手配・指示、工程管理 ・事務作業：工事写真の整理、報告書の作成など ※仕事内容を漫画でもお伝え！下記URLよりご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=gPnzZt9p4sI ■未経験でも安心 設備知識は、ほかの皆さんも入社後の研修で習得しています。 まずはベテラン職人さんと信頼関係を築くことからスタート。 年上の方とのコミュニケーションが得意な方に最適です。 もちろん最初から1人でお任せすることはありません。 先輩と一緒にじっくり覚えていってください。 【作業現場について】 ■主に大型現場大型マンションの改修工事など 数ヶ月単位の長期プロジェクトになります。 ※主に仙台エリア：場合によっては出張・宿泊勤務もあります ■現場で少しずつ成長できる環境 入社後は、長期現場の立ち上げから 完了まで先輩に同行し、実際の現場を 見ながら仕事を覚えていきます。 最初の2～3年は補助業務を中心に、 現場の段取りや緊急時の対応などを経験。 マニュアルだけではわからない 現場ごとの対応も、先輩からその都度 教えてもらいながら身につけていきます。 ■「人と話す力」が大きな武器になる この仕事では、実際に工事を行う職人さんと お客様・住人の方との間に立つ 「橋渡し役」としての役割が重要です。 工事内容を住人の方に説明したり、 要望を職人さんへ伝えたり、 現場がスムーズに進むよう調整したり。 技術だけでなく、相手の話を聞き、 状況を理解してわかりやすく 伝える力が求められます。 ■社員同士の"ちょうどいい距離感" 「殺伐としていない」 「暑苦しくもない」という、 ちょうどいい距離感の人間関係が ヤマコンならではの魅力のひとつ。 他社と比べても社内の雰囲気が柔らかく、 過度なルールや煩雑な書類手続きが少ないことも 働きやすさにつながっています。 ■社員インタビューは下記URLからもご覧いただけます。 https://cloud-front.moovy-plus.jp/Job/300/8QzX4PGCPsoewdbNW6iPDMFrpCgsvXCG4NUHvm3A.mp4 【安心・やりがいポイント】 「一人にさせない」チーム体制 横のつながりが非常に強く、 上司も常に気にかけてくれる環境です。 困ったことがあればすぐに相談にできる風土が根付いています。 手厚い教育期間 未経験の方は、まず先輩の現場に2〜3年間同行することからスタート。 じっくり時間をかけて「ヤマコン流」の仕事の進め方を伝授します。 圧倒的な達成感 数ヶ月かけて全ての工事が無事に終わった時の 「解放感」と「達成感」は、この仕事ならではの醍醐味です。

動物好き✨20～40代女性が活躍/crisp2604c

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ★ペットとの暮らしが活かせる人気のお仕事★ ワンちゃん・ネコちゃんの安心な暮らしを支える ペット保険のデスクワーク。 「事務は未経験」 「保険の知識がない」 そんな方も大歓迎♪ 入社後の研修でイチから学べるため、 オフィスワークデビューにもおすすめです。 【お仕事内容】 ◆電話対応：契約内容の確認、 保険内容・支払いのご案内、 各種手続きのサポート(1日30件程度) ◆事務業務：契約内容の確認、 書類準備・発送、 Excel等のデータ入力、 システムへの情報登録 未経験の方も安心の研修制度： ①座学で保険知識の基礎を習得 ②ロールプレイングでシミュレーション ③OJTで実務デビュー(先輩が隣でサポート) 資格取得サポートもあり。 「少額短期保険募集人資格」の取得を 社内研修でバックアップし、 キャリアアップも目指せます。 働きやすさ： 仙台駅徒歩圏内／カジュアル服装・髪色自由 大切なペットと飼い主さまを支える、 やりがいのあるお仕事です。 まずは気軽にご応募ください！

9:30～17:00／少人数の窓口(1337362DR)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊家庭と両立しやすい9:30～17:00勤務♪ ＊週4日～OK！希望休や長期休暇の相談も◎ ＊落ち着いて働ける少人数の窓口♪ ＊電話を取り続ける業務ではありません◎ 【文字表示アプリのサポート窓口】 文字表示電話サービス「ヨメテル」をご利用される方 からのお問い合わせ対応をお願いします♪ ＜ お問い合わせ例 ＞ 「アプリの登録方法を教えてください」 「アプリの使い方が知りたいです」 「サービスの内容について教えてください」 など、アプリやサービスに関するお問い合わせに対し、 マニュアルやフローに沿ってご案内いただくお仕事です。 まずは電話対応からスタートし、 慣れてきたらメール・チャット対応にも挑戦♪ 習得ペースに合わせて少しずつ業務範囲を広げられるため、 オフィスワーク未経験の方も安心して始められます◎ ――――――――――――――――― ★文字表示電話サービス（ヨメテル）とは ――――――――――――――――― 電話の相手の声をリアルタイムで文字に変換する 電話アプリで、聞こえにくさで困っている方や、 会話内容を文字で確認したい方をサポートしています。 お客様から「助かりました」「ありがとう」 と言っていただけることも多い、社会貢献性の高いお仕事です。 ～ここがポイント～ ★17時にピタッと帰れます♪ 勤務は9:30～17:00で朝は少しゆっくりスタート♪ 毎日決まった時間で働けるので、 家事や育児との両立もしやすいお仕事です！ 「少し遅めの始業」＋「少し早めの終業」だから、 主婦(夫)さんにもおすすめです◎ ★落ち着いて働ける少人数の窓口♪ オペレーター10名と管理者3名のコンパクトな窓口で 人数が多すぎない分、一人ひとりに目が届きやすく、 困ったときにもすぐに相談できる環境です♪ ★オフィスワークデビューも歓迎♪ パソコンの文字入力はゆっくりでも大丈夫！ 基本的な操作ができれば対応可能です◎ 業務内容も研修たった2日でスタートできる シンプルな内容のため初挑戦の方も大歓迎！ ★通いやすい勤務地♪ センターは仙台駅東口から徒歩2分♪ 通勤はもちろん、仕事帰りのお買い物にも便利です！ 交通費は上限【5万円】まで支給されるため安心◎ ■在籍人数：13名（うち管理者3名） ■男女比：男性１：９女性 ■雰囲気：落ち着いた雰囲気の職場 【入社日】 相談可 ＊時間：9:30～17:00（6.5h） 【研修日】 座学研修（1日間）＋ロープレ研修（1日間） ＊時間：9:30～17:00（6.5h） ＊研修期間中も同時給（1,260円） ☆ロープレ（ロールプレイング） →先輩や同僚と「お客様役」と「オペレーター役」を決めて 実際の対応を想定した模擬練習を行います！ よくあるお問合せなど様々なパターンを想定しながら 実技を交えて学んでいきます。 【勤務期間】 長期勤務可能な方、大歓迎！ ――――――――――――――― 【労働条件の変更範囲について】 該当する募集の場合、詳細は面接時にてお伝えします ―――――――――――――――

トヨタグループで働きませんか！正社員登用制度あり！報奨金・慰労金最大212.5万円支給(規定あり)

仕事内容 <地元のトヨタグループで、働きませんか？> 「地元で安定しながら、長く活躍できる」 「体を動かす仕事にやりがいを感じる」 「地元で働き、将来につながるキャリアを」 将来に不安がある方、短期でお金を貯めたい方も大歓迎！ 正社員登用制度はもちろん、入社祝い金や契約満了金など、 嬉しい制度がたくさん！ 寮完備だからU・Iターンの方も安心◎ ◆お仕事内容詳細 材料の投入・製品の組立・検査・ マシーンオペレーター、部品供給、 運搬、梱包など製品の製造に関わる作業 ◆正社員登用制度について 最長54ヵ月の契約期間内で、 最大8回まで正社員登用のチャンスがあります。 仮に失敗しても、再度挑戦可能です！ ◆報奨金・慰労金制度について 総額212.5万円支給(最長54ヶ月勤務の場合) 6ヶ月毎の契約を更新した場合、 10.5万円～52.5万円支給します。 （当社規定による） 1・2回目：各10.5万円 3・4回目：各16万円 5・6回目：各21.5万円 7・8回目：各32万円 9回目：52.5万円 ◆こんな方お待ちしております ・製造業(工場)に興味がある ・安定した大手企業で働きたい ・地元で正社員として働きたい ・しっかり稼ぎたい ・実際にモノづくりをしてみたい ・製造(工場)経験を活かしたい 製造業未経験の方や中高年世代も活躍できます。 ご応募お待ちしております！

警備始めるなら涼しい今がオススメ☆前払いOK◎日給保証も有！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 外が涼しいこの時期がオススメ☆ 警備員として働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ 工事現場やイベント会場で、 歩行者に声がけをして誘導したり、 一般車両や工事車両を誘導灯で誘導したり、 危険が起きないように安全を守るお仕事！ 立った状態で警備をしますが、 現場には複数名の隊員がいるので、 小まめに水分補給を兼ねて小休憩を回し、 負担少ないようにしています◎ 重い物を運ぶような重労働もほぼないので、 体力にそこまで自信がない方や、 50～60代の方も多数活躍中なんです！ 何か不明点や疑問点があっても、 同じ業務をする仲間もいるので、 すぐに聞いて解決できる環境ですよ◎ 制服や装備品も全て無償貸与です！ 仕事に関するものは特に準備不要です！ 夏はファンが付いた制服を用意し、 冬は防寒着(上下)を用意しているので、 暑さ、寒さ対策もサポートします◎ ★研修について 入社後は法定研修を4日間行い、 警備業界のことや誘導の仕方、 安全確認の方法などを学びます！ 現場での業務内容や勤務時の流れも 事前に説明しますので安心して下さい◎ 現場配属後もすぐにひとり立ちではなく、 まずは歩行者の誘導などから始めて、 現場の雰囲気や流れに慣れてもらいます！ 徐々に慣れてきたら、 先輩と一緒に片側交互通行などの 基本的な現場で警備をしてみましょう！ ★勤務現場について 名取市や岩沼市、亘理町、大河原町、 角田市、白石市、丸森町などなど、 南方面に現場が多数あります◎ 通える範囲で現場を調整するので、 毎回遠くに行かないといけない… というわけではありません！ 現場へは直行直帰OK！ 車や原付などで現場に向かい、 終わったら現場終了の報告をして、 そのまま自宅に帰ってOKです♪ また、1つの現場の長さは様々ですが、 1ヶ月程度の現場もあれば、 1～2年の長期現場もあるので、 その辺りも気軽に聞いて下さいね◎

地元で定着して働きたい方大歓迎！女性が多い職場です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：買取査定 ✅ 時給2,040円～でしっかり稼げる✨ ✅ 未経験歓迎！査定士のサポートあり ✅ 出張買取インセンティブあり！ ✅ 希望休OK！プライベートも充実 ✅ 育休取得率100％・有給取得率94％ ✅ 正社員登用あり！長く働ける◎ ・全国直営70店舗以上の買取専門店「ザ・ゴールド」で買取業務を行っていただきます。 ◇主な買取業務 店頭買取：店頭にご来店いただいたお客さまの査定買取を行います。 出張買取：担当エリアのお客さまよりご依頼いただきご自宅へお伺いし査定買取を行います。 催事買取：スーパーやホームセンターなどでブースを設置し査定買取を行います。 査定は専門的で難しそう・・・という方もご安心ください！ ザ・ゴールドでは、業界屈指の査定士・鑑定士がサポートに付きお客さまの商品を査定いたしますので、特に難しいスキルは必要ありません。 現在活躍中のスタッフもほとんどの方が未経験からスタートしています。 まずは、簡単にできるお仕事からお任せしますので、お気軽にご応募ください。 家事や育児との両立もしやすい環境で働けるので主婦の方も多い職場です。

【経験が活かせる／賞与年2回】 早番・遅番の固定OK／私服OK／ネイル・髪型・髪色自由

仕事内容 【スキルを活かして働く！】 仙台駅徒歩10分／コールセンター 私服OK／髪型・ネイル自由 【この仕事のポイント】 ・月収22.5万円以上可能で安定収入！ ・服装・髪型・ネイルすべて自由！ ・勤務時間は固定も可能！プライベートも充実！ ・仙台駅徒歩10分でアクセス抜群！ ・正社員登用制度ありでキャリアアップも可能！ 【お仕事内容】 「シェアードセンター」という仕組みで、複数の案件をチームで担当します。 幅広いスキルを身につけられる環境です！ ～主な業務～ ・電話によるお問い合わせ対応（1日10〜20件程度）※案件状況や繁忙期により変動あり ・対応内容のデータ入力 ・関係部署への報告・取次ぎ ～案件例～ ・コインランドリー利用者からのお問い合わせ対応 ・車検見積依頼の受付 ・電線不具合に関する一次受付 ・その他、各種電話受付業務 ※時期や新規案件などで対応していただく案件は変わっていきます。 【センターについて】 10名程度の少人数制のセンターなので、落ち着いた環境で対応できます。 ゆくゆくはリーダーやSVへのキャリアアップのチャンスもあります！ 【勤務時間】 ＜早番＞8：00～17：00/9：00～18：00/10：00～19：00 ＜遅番＞12：00～21：00/13：00～22：00/14：00～23：00 ※早番・遅番固定可 あなたのライフスタイルに合わせて選べます！ 【こんな方におすすめ】 ・コールセンター経験を活かしたい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・服装や髪色など自分らしいスタイルで働きたい方 ・経験はあるけどブランクがあり不安な方 ・将来的にリーダーやSVなどキャリアアップを目指したい方 その他にも、 簡単なデータ入力、一般事務、コールセンター、 平日のみのお仕事、残業なしのお仕事など、 あなたに合わせた働き方が実現可能！ 既に多くのstaffが当社で就業を始めました！ 登録ではお仕事をじっくり決められるので、 まずはご登録ください！ 【応募後の流れについて】 WEB登録応募フォームをお送りいたします。 当社へのご来社や履歴書のご提出は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください！ 【LINE公式アカウントを始めました！】 求人情報を受け取るには下記URLより 友だち追加お願いします！ https://lin.ee/Ig1nF8x

【NEW ERA】女性スタッフ多数活躍中！“好き”を仕事に、自分らしく輝けるアパレルの仕事

募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「好きなブランドに関わりたい」そんな気持ちを応援する職場です。 ◆具体的なお仕事内容 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の仕入れ・販売・在庫管理 ・店内ディスプレイや空間づくりの提案 ・SNSを活用したプロモーション活動 ・店舗体験向上のための企画・提案・実施・検証 ファッションを通じて、誰かの“お気に入り”を一緒に見つける喜び。 あなたのアイデアや感性が、NEW ERAの魅力をさらに広げていきます。 20代～30代女性スタッフも多数活躍中！安心してチャレンジできる環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼大手グループの直雇用／ ✨アイリスファインプロダクツ大河原✨ 物流・倉庫管理スタッフ(正社員登用有)⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「住み慣れた地域で働き続けたい」 「未経験から物流の仕事に挑戦したい」 「家族のために安定した待遇が欲しい」 アイリスグループの工場倉庫にて 製品の入出荷や在庫管理をお任せします。 契約社員スタートですが月給制・賞与年2回。 頑張り次第で「正社員」への道も 開かれています。 大手ならではの安心感を手にしませんか？ ✅具体的な仕事内容 工場で製造されたカイロ等の製品を管理する 倉庫内での入出庫・ピッキング作業。 ⭐お任せする業務 ・出荷伝票の確認・ピッキング ・フォークリフトを使用した運搬・積込 (免許をお持ちの方には積極的にお任せ！) ・製品の検品(数量や破損のチェック) ・在庫データの管理・照合 チームで分担して作業を進めるので 一人で抱え込む心配はありません。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・担当エリア確認 09:00 入荷製品の検品・棚入れ 11:00 出荷指示リストに基づきピッキング 12:00 ランチ(格安の社員食堂でお腹いっぱい) 13:00 トラックへの積み込み準備 15:00 在庫数のチェック・整理整頓 17:15 業務終了・引継ぎ ⏩3交代制で深夜手当もあり稼げます✨ ✅キャリアパスについて 契約社員からのスタートですが 日々の頑張りやスキル習得状況により 正社員登用のチャンスがあります。 実際に登用された実績も多数！ リーダーや管理職を目指すことも可能です。 ✅職場環境について 活気があり、相談しやすい雰囲気です。 社員食堂や休憩スペースも充実しております。

＜接客無し＞セントラルキッチン内での裏方お仕事★未経験の方、積極採用中◎

仕事内容 「たんや善治郎」のセントラルキッチンでの仕込みスタッフを募集しています！ セントラルキッチンの中で 牛たんのカットなどの仕込み作業を行います。 慣れてきたら食材の在庫管理や 発注業務などもお任せしていきます。 難しい作業はありませんので、 未経験の方でもご活躍できます☆ 実際に働いているスタッフも 未経験から始めた方が多数！ 1から丁寧にお教えしますので、 ご安心くださいね。 ◆店舗管理経験者の方優遇いたします。 希望シフト制なので働く時間や日数は柔軟に対応します★ 2週間毎の希望シフト制なので、 ご家庭やプライベートの用事がある時は 気軽に相談してくださいね。 スタッフ同士で支えあって 柔軟に対応しています♪ まずは希望の働き方をお伝えください！ ＜セントラルキッチンについて＞ 飲食店などの調理作業を行う専用の施設です。 予め加工・調理した食品を店舗にお届けする ことで現場の仕込みや調理がスムーズに！ 調理専用の施設なので設備もバッチリ！ お客様の出入りもないため、提供スピードの プレッシャーもなく作業に集中できますよ。 当社の雰囲気や働く人の声をまとめた【企業紹介動画】を公開中です。 ぜひご覧いただき、職場のリアルな魅力を感じてください！ 動画はこちらからご覧いただけます▼ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k

最新家電の魅力を届けよう✨｜平日営業×土日販売のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ 暮らしを彩る家電の魅力を あなたの言葉で届けるお仕事。 お店とお客様をつなぐ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 人と話すことが好き。 最新の家電を見るのが好き。 そんな思いを活かして、 ラウンダーへ挑戦してみませんか？ 未経験から営業スキルを身につけ、 ステップアップしたい方を応援！ 充実のサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ✨ お仕事のポイント ✅ 社用車で快適に巡回 ✅ 接客経験を活かせる ✅ 土日祝含む週5日勤務 ✅ 平日は営業（出社後巡回） ✅ 土日は販売（直行直帰） ✅ スマホ貸与 ✅ 経費・交通費全額支給 ✅ 20～50代スタッフ活躍中！ ✨ 応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨ どんなお仕事 平日は、家電量販店を巡回して売れる環境を整えていただく営業のお仕事、土日祝は、主要店舗で直接お客様へ商品のご案内・販売していただくお仕事です。 【平日の営業業務】ー ✨ 巡回方法：社用車を使用 ✨ エリア：宮城県エリア ✨ 出張：有り（1年に1～2回程度想定） …東京での新製品勉強会、ミーティング ✅ 店舗担当者へご挨拶 ✅ 販売動向のヒアリング ✅ 新商品の情報提供 ✅ 売場メンテナンス（カタログ補充等） ✅ 売場づくりの提案 最初のうちは先輩社員と同行しますので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます！ ※飛び込み営業はありません。 ✨1日の流れ（平日） 09:00｜六丁の目のオフィスに出社 09:30｜社用車で1店舗目訪問 12:00｜ランチ 13:00｜次の店舗へ移動 13:30｜2店舗目訪問 15:30｜3店舗目訪問 17:30｜訪問終了後、帰社 18:00｜報告書作成や翌日の準備・退勤 【土日祝の販売業務】ー ✅ 主要店舗での接客・販売 ✅ お客様のライフスタイルに合わせた製品提案 ✅ ノルマなしで安心 ✅ レジ対応なしで接客に集中できる 初日は営業担当が同行＆フォローするので安心！ 詳しい製品情報などはカタログを見ながらご説明すればOK♪ ✨ 商品の魅力 生活を便利にするテレビや冷蔵庫、 洗濯機や調理家電などを扱います。 身近な製品だから提案もしやすく、 使用場面をイメージしやすいです。 人と話すことが好きな方に最適！ ✨ トーク例 「新商品のカタログをお持ちしました！ 今回のモデルは省エネ機能が充実していて お客様からの注目度も抜群なんですよ。」 「こんにちは！今週も売り場の様子を伺いに来ました。先週発売の新商品のお客様の反応はいかがですか？」 「空気清浄機のお買い替えですか？こちらとこちらが今売れ筋ですよ！最近この〇〇機能が人気です。」 ✨ やりがい ✅自分のアイデアで売場が変わる ✅商品の魅力を伝える楽しさがある ✅店舗の方との信頼関係が深まる ✅提案した商品が売れると嬉しい ✨ このお仕事あるある ✅綺麗に整った売場を見ると誇らしい ✅店舗の方に名前を覚えてもらえる ✅最新の家電情報に詳しくなれる ✨ サポート体制 ✅未経験でも安心のフォロー体制 ✅事前講習あり（謝礼金支給） …マンツーマンで丁寧に実施 ✅慣れるまでは先輩社員と同行するので安心！ ✨ このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人とコミュニケーションをとるのが好き ✅新しい製品や便利機能に興味がある ✅自分の工夫でお店を良くしたい方 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事を始められるよう環境を整えております。 あなたの経験を活かして、最新家電の魅力を、たくさんの人に一緒に届けていきましょう！ 気になることはお気軽にご相談ください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています✨ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

日本郵政グループの福利厚生充実！

仕事内容 4ｔ車に乗務し、 郵便局間の郵便物の輸送や一般貨物の輸送業務を 行っていただきます✨ 業務に慣れるまでは、ベテラン運転手の助手席に 同乗し、運転経路や作業内容を学んでいただきます⭐ ★荷待ち時間が少ないです！★ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 郵便局間での郵便物の輸送業務 ✅ 一般貨物の輸送業務 ⏩ パレットでの積込作業のため、 身体への負担が少なく安心です⭐ ※大型（4ｔ）車を使用します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 業務拡大につき積極採用中 ！！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 業務拡大により、積極採用中！！ 毎年ベースアップ実績あり。 正社員登用制度あり。 半年勤務後は毎月正社員登用のチャンス！ 経験を活かして無理なく働けます。 初心者の方にも丁寧にお教えします。 安全・確実・丁寧が目標です。

★入社祝い金あり★年間休日最大125日

仕事内容 ★未経験OK、経験者優遇 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ◆業務内容 品質向上に向けて、分析補助業務に携わり、 信頼性の高い製品の生産に寄与していただきます。 ＜具体的には＞ １）走査型電子顕微鏡（X-SEM）を使用しての画像取得 ・半導体チップの断面画像取得・提出 ２）CD-SEMを使用しての画像取得 ・半導体チップの正面画像取得・提出 ３）上記に付随する業務 ・画像取得のサンプル準備 ［補足］ ・クリーンルーム内の作業になります。 ・コンビニ/社内食堂の利用可能です。 ・通勤は最寄り駅（地下鉄南北線 泉中央駅）から無料シャトルバスを利用できます。 ★この仕事の魅力 国も力を入れている半導体業界でのお仕事になります。 化学・物理の学習経験・知識がある方は、仕事に活かすことができます。 段階的にマネジメントや品質管理にも携われるため、キャリアアップを希望する方にとって非常にやりがいのある環境です。 ◆勤務地 東京エレクトロン宮城内事業所 【宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番】 【雇用形態】契約社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

社割あり◎ノルマなし◎残業12H以下◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事 ⭐️ メガネは、毎日ずっと身につけるもの。 「見やすい」だけでは足りず、 かけ心地や見た目も大事になります。 視力を測って、ふだんどんな場面で 使うのかを伺って、 レンズとフレームを一緒に選びます。 かけた瞬間に「これ、いいですね」と 言ってもらえる。 そこがこの仕事の面白いところです。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 20万5810円~（固定残業代込み） ✅ 販売ノルマは一切なし ✅ 転勤なしのエリア限定社員 ✅ 正社員登用あり ✅ 国家検定『眼鏡作製技能士』の手当 ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ 無料駐車場あり。車・バイク通勤OK ✅ 冬も店内での仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1組のお客様に、こう向き合います】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定、度数チェック ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し 【接客のほかにお願いすること】 ・商品陳列、在庫管理 └ 売り場を整え、店舗運営を支えます。 ・修理の受付 └ 修理は本部で対応するため、 店頭では預かりと受付までを担当します。 ・簡単な事務作業 ＼ 未経験でも安心な4つの理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由1】マニュアルがそろっています メガネの知識、取り扱いと修理の方法、 接客マナー、視力測定のやり方まで すべてマニュアルになっています。 覚える順番が決まっているので、 何から勉強するかで迷いません。 【理由2】簡単な作業から順に覚えます 入社してすぐに、接客や測定を 一人でお任せすることはありません。 最初は店内の掃除、メガネの陳列、 レンズ磨きなどからスタートします。 【理由3】先輩が隣でサポートします デビュー前は、先輩の接客に 同席するところから始めます。 分からないことは、すぐ隣の先輩に その場で聞ける距離感の職場です。 【理由4】19時ちょうどに閉まるお店です 閉店時間が決まっているので、 遅くまで残ることはほとんどありません。 仕事のあとの予定も立てやすいです。 【販売ノルマはありません】 個人への販売ノルマは設けていません。 数字に追われるより、目の前の お客様に合う一本を見つけることを 大切にしています。 【メガネ選びには、国家検定があります】 『眼鏡作製技能士』はメガネづくりで 国内唯一の国家検定資格です。 当社では資格手当を支給しています。 ・1級：月15,000円 ・2級：月10,000円 接客の先に、専門職としての道があります。 【ドクターアイズについて】 「高品質なメガネを低価格で販売」を コンセプトに、全国66店舗を展開中。 眼のお悩みや生活環境をお伺いして、 お一人おひとりに合った商品を ご提案しています。 ＼ まずはご応募を！／ ━━━━━━━━━━━━━ できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。 経歴に自信がなくても、 まずはご応募ください。 画面下部の《応募画面へ進む》から 必要事項を入力すれば応募完了です。 面接の日時は追ってご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給227,600円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

高収入可！正社員登用年2回◎寮あり社会保険完備で安心安定！

仕事内容 派遣として製造現場を経験してきたあなたへ。 その経験を「評価される環境」で活かしませんか？ 単純作業の繰り返しではなく、 装置全体に関われる仕事だからこそ、 スキルもキャリアも着実に積み上がります。 未経験分野でも安心の研修制度が整っており、 将来につながる一歩を踏み出せる環境です。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月収30万円以上可＋安定収入を実現 ・8日間研修＋3人1組作業で安心環境 ・正社員登用年2回＋将来年収590万円可 ―――――――――――――――――― 【将来につながるスキルが身につく】 これまでのライン作業とは異なり、装置の組立から検査まで一貫して関われる仕事です。図面を見ながら工具を使って組み立てるため、モノづくりの実感を得ながらスキルアップが可能。半導体という成長分野で専門性を身につけ、将来に活かせる経験を積めます。 【未経験分野でも安心の研修体制】 入社後は8日間の段階的な研修を実施。工具の使い方から実機を使った実践研修まで、基礎から丁寧に学べます。現場配属後も3人1組のチーム制で作業を行うため、分からないことはすぐに相談できる環境。製造経験があればスムーズに馴染めます。 【安定×評価される働き方へ】 派遣では得られなかった「安定」と「評価」を実現できる環境です。正社員登用制度があり、年2回の査定でキャリアアップが可能。収入面も月収30万円以上が目指せるため、将来に不安のない働き方へシフトできます。 【主な仕事内容】 ・半導体製造装置の組立（図面を見て工具で作業） ・装置の試運転・動作確認 ・完成品の検査・品質チェック ・タブレットを使用した作業記録 ※3人1組でのチーム作業 ※マニュアルに沿って進めるので安心 【研修内容】 ・初日：工場ルール・安全教育 ・2～4日目：ネジ締めなど基礎研修 ・5～7日目：実機を使った応用研修 ・8日目：現場配属（OJTスタート） ※段階的に学べる研修制度あり ※未経験でも安心してスタート可能

警備始めるなら涼しい今がオススメ☆前払いOK◎日給保証も有！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 外が涼しいこの時期がオススメ☆ 警備員として働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ 工事現場やイベント会場で、 歩行者に声がけをして誘導したり、 一般車両や工事車両を誘導灯で誘導したり、 危険が起きないように安全を守るお仕事！ 立った状態で警備をしますが、 現場には複数名の隊員がいるので、 小まめに水分補給を兼ねて小休憩を回し、 負担少ないようにしています◎ 重い物を運ぶような重労働もほぼないので、 体力にそこまで自信がない方や、 50～60代の方も多数活躍中なんです！ 何か不明点や疑問点があっても、 同じ業務をする仲間もいるので、 すぐに聞いて解決できる環境ですよ◎ 制服や装備品も全て無償貸与です！ 仕事に関するものは特に準備不要です！ 夏はファンが付いた制服を用意し、 冬は防寒着(上下)を用意しているので、 暑さ、寒さ対策もサポートします◎ ★研修について 入社後は法定研修を4日間行い、 警備業界のことや誘導の仕方、 安全確認の方法などを学びます！ 現場での業務内容や勤務時の流れも 事前に説明しますので安心して下さい◎ 現場配属後もすぐにひとり立ちではなく、 まずは歩行者の誘導などから始めて、 現場の雰囲気や流れに慣れてもらいます！ 徐々に慣れてきたら、 先輩と一緒に片側交互通行などの 基本的な現場で警備をしてみましょう！ ★勤務現場について 名取市や岩沼市、亘理町、大河原町、 角田市、白石市、丸森町などなど、 南方面に現場が多数あります◎ 通える範囲で現場を調整するので、 毎回遠くに行かないといけない… というわけではありません！ 現場へは直行直帰OK！ 車や原付などで現場に向かい、 終わったら現場終了の報告をして、 そのまま自宅に帰ってOKです♪ また、1つの現場の長さは様々ですが、 1ヶ月程度の現場もあれば、 1～2年の長期現場もあるので、 その辺りも気軽に聞いて下さいね◎

働きやすさが評価され働きやすい職場認証制度「二つ星」を取得◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運行管理、一般事務 運輸事務業務のお仕事です。 【具体的には】 ・顧客からの電話取次などの電話応対業務 ・書類整理 ・勤怠入力や日報などのPCデータ入力 ※決まったフォーマットがあり、そこに数値等を入力していく業務 運輸事務が未経験の方でも、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ 複数名で勤務するため、最初から一人で業務を抱えることはありませんので、ご安心ください。 複数名で勤務するため、 最初から一人で業務を抱えることはありません。運輸事務が未経験の方も、安心して仕事の進め方を覚えていけます。 - 当社PR① 【働きやすい職場認証制度「二つ星」】 当社は、「働きやすい職場認証制度 二つ星」を取得。 「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境について、評価・認証し、求職者に情報提供するための制度。 二つ星は、法令遵守に加えて、 法令を上回る労働条件・労働環境の改善に向けた取り組みを相当程度実施していると認められた事業者が取得できる認証です。 「働きやすい会社です」 という言葉だけではなく、 第三者による認証を取得していることも、 職場選びの安心材料の一つです。 【健康経営優良法人2026認定企業】 従業員の健康に配慮し、 働きやすい環境に取り組み、 2024年に引き続き2025年、そして2026年も健康経営優良法人認定されております。 「ここなら、無理なく長く続けられる」そう感じていただける職場を目指しています。 健康経営優良法人2026認定企業として、心身の健康を大切にしながら働ける環境を整えています。 - 当社PR② 仕事が終わった後の時間も、大切にできる！ 勤務は8:00～16:30、残業は月平均10時間。夕方以降の時間をしっかり確保しやすいから、仕事が終わった後に家族と過ごしたり、自分の趣味や運動でリフレッシュしたりも可能。 「仕事だけで毎日を終わらせたくない」 そんな方にとって、仕事と家庭・自分の時間を両立しやすい働き方です。 ≪≪≪これまでの経験を、無駄にしない≫≫≫ せっかく身につけた事務スキル、運行管理の経験がある方は、知識や経験を、転職でゼロに戻す必要はありません。 乗務員とのやり取りや事務業務、運行管理、安全管理など、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに実務経験を積むことができます。 「今までやってきたことを活かしたい」 「経験を土台に、もう一段キャリアを広げたい」 そんな方にもおすすめです。 さらに社員登用制度もあるため、長く働きながら、その先のキャリアを考えていくこともできます。 - 当社PR③ 日本製紙グループの物流を支える仕事 当社は、南光運輸株式会社が全額出資する運送会社で、日本製紙グループの一員です。 大型貨物自動車97台（シャーシ含）を保有し、日本製紙の紙製品を県内から東北・関東方面へ運搬しています。 日本製紙の石巻工場・岩沼工場・勿来工場の紙製品発送や、製紙原材料の移動、各種飼料の配送などを担っています。 運輸事務及び、運行管理の仕事も、 乗務員が安全に運行できる環境を整え、 地域の物流を支える重要な役割です。 「ただ事務をするだけではなく、自分の仕事が物流を支えている」 そんな実感を持ちながら働ける仕事です。

研修充実！未経験から子どもたちの英語の世界へ！

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

社用車でルート巡回｜車通勤OK｜スマホ貸与｜時給1360円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ 「売る」より「選ばれる」をつくる仕事。 店頭でエアコンの“価値”を広げる営業です。 未経験から、安心してスタートできる。 人と関わりながら成長できるお仕事です。 ⭐この仕事のおすすめポイント！ ✅時給1360円 ✅スマホ貸与 ✅社用車使用 ✅ 平日と土日で仕事の変化がある ✅メーカー営業経験が積める ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談ですり合わせを行います！ 【平日】営業活動 家電量販店を訪問し、 店舗社員さんとの情報交換や売り場づくりをお願いします。 ✅オフィスに出社後、社用車で店舗を訪問 ✅商品の陳列やPOPの設置 ✅売り場の改善提案やレイアウト調整 ✅店舗スタッフとのコミュニケーションを通じた販売促進 ✅新商品の情報共有や簡単な説明 ✅各種研修会・勉強会への参加 ✨ トーク例 「本日も巡回で来ました！売れ行きいかがですか？」 「最近はこちらの商品がよく動いています！」 【土日祝】販売応援 店舗にて、お客様に製品のご案内や販売を行います。 ✅来店顧客への店頭販売活動 ✅直行直帰 ✅販売ノルマやレジ業務・品出しはありません ✅指定フォーム使用による業務報告 ※時期によって、週5日営業活動になる場合もあります。 ✅このお仕事あるある ・売場が整うと達成感を感じる ・店舗の方に名前を覚えてもらえる ・平日と土日で仕事の変化がある ⭐担当エリア 宮城県全域 ⭐1日のお仕事のイメージ 【平日3日：営業業務】 09:00｜オフィスに出勤、店舗訪問の準備 10:00｜出発 11:00｜店舗訪問（2～3店舗） 12:00｜お昼休憩 13:00｜店舗訪問（2店舗目） 15:00｜店舗訪問（3店舗目） 17:00｜オフィスへ戻り、報告書作成等の業務 18:00｜勤務終了 【土日2日：販売応援業務】 09:30｜担当店舗に出勤、売り場整理 10:00｜接客販売 12:30｜お昼休憩（40分） 13:10｜接客販売 17:00｜夕方休憩（20分） 19:00｜退勤、直帰 ⭐営業未経験者歓迎！ 営業、接客経験がなくても大丈夫です。 9割の方が未経験からスタートしてます！ 最初は先輩社員と同行するから安心！ ⭐安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） 「人と関わる仕事がしたい」 「営業に挑戦したいけど不安」 そんな方にぴったりのお仕事です。 少しでも気になった方は、 ぜひ一度お話してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

【未経験歓迎！丁寧な研修あり◎安定・安心の配送でしっかり稼げます／20代～60代まで幅広い年齢の男性が活躍中／平均年齢は45歳！

北海道東北名鉄運輸株式会社 仙台西支店 大型ドライバー 宮城県仙台市宮城野区扇町2-4-51／仙台西支店 契約社員 求人の特徴 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 仙台市～関東間の幹線輸送と仙台管内の集配をお願いいたします。 車両装備に 《バックモニター》 《ドライブレコーダー》を備えています。 ドライバーさんが働きやすいような 設備投資をしております☆ 職場見学も可能なので、気になる方はお気軽に見学にお越し下さい。 会社の雰囲気や、先輩たちの様子を見ることができます！ 当日、希望があればそのまま面接もOKです！ - 親切・丁寧に仕事をお教えするので、 未経験の方もご安心くださいね♪ しばらくは先輩との同行で、 余裕をもって仕事を覚えられる期間があります☆ ◎入社時期は相談OKです！ - ■取材者のコメント 運転の時間がほとんどなので、 運転が好きな方に非常にオススメ！ 好きな音楽を聴きながら、安全運転を心がけ、一人でリラックスして過ごせます★ 初めは助手としてツーマン乗務となりますのでドライバー未経験の方も安心して働き始められますよ。 職種 大型ドライバー 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

催事運営・販売スタッフ＆セントラルキッチン内での裏方お仕事★未経験の方、積極採用中◎

仕事内容 催事運営業務スタッフを募集しています！嬉しい催事手当あり♪ 全国各百貨店にて催事を行う際の、催事スペースの設営から、 弁当製造に伴う業務全般をお任せいたします。 催事期間は約1週間、移動は新幹線や航空便を利用します。 催事期間外はセントラルキッチンでの仕込み業務 「たんや善治郎」「中嘉屋食堂麺飯甜」の 仙台駅構内で販売する牛たん弁当や中華弁当の製造と盛り込み、 食材の仕込み、レトルト製品用牛たんのボイル＆カットを行っています。 慣れてきたら食材の在庫管理や発注業務などもお任せしていきます。 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています！ 1から丁寧にお教えしますので、ご安心くださいね。 ＜セントラルキッチンについて＞ 飲食店などの調理作業を行う専用の施設です。 予め加工・調理した食品を店舗にお届けすることで 現場の仕込みや調理がスムーズに！ 調理専用の施設なので設備もバッチリ！ お客様の出入りもないため、 提供スピードのプレッシャーもなく作業に集中できますよ。 ２週間ごとのシフト制☆土日勤務出来る方歓迎♪ 週4日～勤務OK！ 2週間毎のシフト制です。 ご家庭やプライベートの予定などは事前にご相談ください！ 当社の雰囲気や働く人の声をまとめた【企業紹介動画】を公開中です。 ぜひご覧いただき、職場のリアルな魅力を感じてください！ 動画はこちらからご覧いただけます▼ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

【日勤×土日祝休み】大手住宅建材メーカーの請負業務（フォークリフト、ピッキング、入庫、伝票処理）◇月給制◇賞与◇退職金有◇日勤・土日休み

仕事内容: 安心雇用！大手建材メーカー内請負業務です。 【住宅用建材メーカーの倉庫内作業です】 工場で作られた住宅用建材の商品を倉庫に在庫として管理し、注文が入った商品を出荷する為に出荷方面別にピッキングする工程です。 ▼具体的な作業内容 オーダーピッカーという高所にもピッキングできるフォークリフトを使い、午前中は工場からの商品を在庫として棚に入庫します。午後からは注文が入ったものから方面別にピッキングし出荷場に送ります。（トラックへの積み込みは運送会社のお仕事です） ▼職場環境や雰囲気など 自分の持ち場（棚のエリア）を担当します。 冷暖房はないので夏は暑く冬は寒いです。（服装で工夫します） 水筒を近くにおいて飲みながら仕事できます。 スマホ（携帯）をポケットに入れて作業して良いです。 休憩室には自販機・お湯・ＴＶ・電子レンジ・お弁当置き場があります。 休憩には車に戻って飲食や休む事もできます。（車内タバコ可） フォークの免許が無い方も資格取得制度を利用し一から仕事しています。 子育て世代や農家など皆でサポートするので地元の方が安心して働いてます。 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

「だれかを支える」人生経験を活かせるお仕事＊無資格・未経験可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 【求人ポイント】 たくさん笑ったり、たまに一緒に泣いたり 人生経験を活かして幸せな毎日をサポート 基本土日休み＆待遇充実で定着率も抜群☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 毎日の暮らしや仕事探しでお困りの方が 安定して暮らせる為の相談・就労支援☆ ▼具体的には… 利用者様一人ひとりに寄り添いながら 相談、同行、支援プラン作成・企画・運営 ＰＣを使った簡単なデータ入力などを 担当して頂く予定です。 ⭐＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝⭐ 全体で60名在籍しており、 40～50代が多くを占めています。 穏やかな性格のメンバーが多く、 男女活躍中の職場です。 ⭐＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝⭐ 未経験入社の方も多く、 入社後は、しっかりあなたを サポートさせて頂きます♪ 正社員登用制度がありますので、 入社後1年以内に正社員になれる 機会を整えております！ あなたの「頑張りたい」を応援します。 正社員として長く安定して働くことが できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験入社スタッフへインタビュー】 「誰かのためになる仕事」に、 携わりたいと思い入社。 入社後は、研修などを受け、 様々な知識を学びました。 その後、先輩の後ろにつき 作業の流れや利用者様との接し方など 先輩のいいところをたくさん吸収しました！ なかなか上手くできない時もありましたが…、 一番嬉しかった事は、 初めて担当させて頂いた利用者様に 「本当にありがとう」 と、お礼を言われたときですね。 その瞬間 「こんな私でも誰かの支えになれたんだ」 と、とても嬉しかったのを 今でも鮮明に覚えていますね。 現在、経験豊富なメンバーが 多数在籍しており、 困ったことがあれば、助けてくれる…。 そんな優しいメンバーばかりです。 お会いできる日を楽しみにしております♪ ▼ホームページもご覧ください▼ https://www.personal-support.org/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記の方歓迎・オススメ＞ ✅未経験者歓迎 ✅無資格歓迎 ✅経験不問 ✅ブランクOK／ブランク歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅主夫・主婦歓迎 ✅中高年活躍中 ✅ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜面接について＞ 面接は当社「本部」で実施いたします。 ⏩住所 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町6-6 シャンボール青葉2階 ⏩アクセス ＊「勾当台公園駅」から徒歩5分 ＊「北四番丁駅」から徒歩5分 宜しくお願いいたします。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

人気ブランドT-fal (ティファール)での店舗スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅未経験歓迎♪ ✅研修＆サポート体制あり！ ✅短期・長期どちらもOK ✅私服面接OK！ 友達と一緒の応募も歓迎♪ ✅スタッフ割引あり！ ✅販売ノルマなし！ ⏩仕事内容 ─────────────────── CMでおなじみ！ 「ティファールストア」でのお仕事。 お客様へのご案内から商品の陳列・管理まで、 店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 接客対応 ✧ 商品販売 ✧ レジ会計 ✧ 商品・在庫管理 ✧ ストック品の検品 ✧ 品出し・陳列 ✧ 店内の清掃・美化 など ✼ ─────────────────✼ 【✅未経験でも安心】 特別な経験や知識は一切不要！ 入社後はしっかりした研修があるので、 接客が初めての方も 安心してスタートできます。 商品の特徴や使い方なども 一つずつ丁寧に学べるので、 働きながら生活に役立つ知識が身につきます♪ ✼ ─────────────────✼ 【✅職場環境】 わからないこと・不安なことは、 何でも気軽に相談OK チームワークを大切にした、 風通しの良い職場です。 お客様との会話を楽しみながら、 笑顔で働ける環境です。 あなたも一緒に、 ティファールストアで働いてみませんか？ ✼ ─────────────────✼ 【✅こんな方にぴったり】 ・T-falが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・長く安定して働きたい方

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

★入社祝い金あり★年間休日最大125日

仕事内容 ★未経験OK、経験者優遇 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ◆業務内容 品質向上に向けて、プロセス開発チームの一員として評価業務に携わり、信頼性の高い製品の生産に寄与していただきます。 ＜具体的には・・・＞ １）半導体製造装置デモ機にて処理条件評価データの取得業務 ・デモ機によるエッチング処理 ・測定した評価データをまとめて報告 ２）走査電子顕微鏡を使用したサンプル画像取得 ・ウエハーの表面、断面の画像取得 ・画像データをまとめて報告 ３）評価サンプル作成業務 ・サンプルの加工と評価部材の準備 ４）その他業務 ・日常点検 ・装置内部のガス入れ替え作業などの保全業務 ※クリーンルームでの作業になります。 ※夜勤専属業務になります。 ★この仕事の魅力 国も力を入れている半導体業界でのお仕事になります。 化学・物理の知識がある方は、仕事に生かせます。 夜勤業務のため、静かで集中しやすい快適な環境で業務に臨めます。 ◆勤務地 東京エレクトロン宮城内事業所 【宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番】 【雇用形態】契約社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

研修充実！未経験から子どもたちの英語の世界へ！

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

★採用強化ポジション★東北電力グループ/プライム市場上場の当社にて、病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の空調/衛生設備設計を担当。官公庁・民間を問わず幅広い案件があり、

企業名 株式会社ユアテック 求人名 【宮城:空調/衛生設備の設備設計】年休127日/適性に応じてアサイン 仕事の内容 ★採用強化ポジション★東北電力グループ/プライム市場上場の当社にて、病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の空調/衛生設備設計を担当。官公庁・民間を問わず幅広い案件があり、 発注者・関連業者との打ち合わせ～設計図面・各種計算書類の作成をお任せします。 【具体的には】 ・発注者・関連業者との打ち合わせ ・設計図面、各種計算書類の作成 募集職種 【宮城:空調/衛生設備の設備設計】年休127日/適性に応じてアサイン

【要調理師免許】年間休日122日★週休2日制★賞与年2回★＜待遇充実！長く活躍できる安定企業＞

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――――――――・＊ ◆＜要調理師免許＞経験者優遇！資格を活かして働こう☆ ◆＜お休み充実＞年間休日122日！週休2日制！ ◆＜待遇充実＞賞与年2回！正社員登用制度有！食事補助有！ ◆30代～50代のスタッフが活躍中☆ ＊・――――――――――――――――――――――――・＊ 【工場内の社員食堂での調理師】 宮城県黒川郡大衡村にある、 トヨタ自動車東日本の工場内の 社員食堂でのお仕事です。 ★昼食／夕食／深夜食の 提供時間に合わせたシフトで、実働8時間勤務。 勤務希望時間帯は相談に応じます。 ★当初は契約社員スタートですが、 正社員登用制度もあります！ - 【業界大手！正社員登用制度有！】 順調に成長している安定した会社で、 調理の幅を広げませんか？ 様々なステージへのチャレンジも可能な環境です♪ 一緒に活躍してくださる方のご応募、お待ちしてます！ - 【社員食堂はこんなところ！】 通常の飲食店とは違い、 お客様はそこで働く従業員の方が中心。 旬の食材や地域性を活かしたオリジナルレシピなど、 バラエティに富んだ食事をご提供しています。 徹底した品質管理・衛生管理体制の下、 安心して調理に専念できる環境となっています。 「食」を通じて、 働く方々の健康をサポートしませんか？ - 【サービスの質は「人」】 お客様に喜んでいただく為には、 従業員一人ひとりの意識や行動が不可欠です。 そのため人財育成に力を注ぐと共に、 働きやすい環境づくりを目指しています。 入社時にはエームサービスが大切にしている お客様への想いをお伝えすると共に、 接遇・安全衛生教育を実施しており、 安心して業務に取り組むことが出来ます。 - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ - 【アクセス詳細】 宮城県黒川郡大衡村中央平1番地 ※「塚目駅」より車で23分 ※「大衡IC」より車で約5分 ★車・バイク・自転車通勤可 -

ハイブリッド自動車用電池の生産設備の維持管理、及び故障修理業務をご担当いただきます。生産規模急拡大の中、限られた時間で出来高を最大化する重要な役割を担っていただきます。

企業名 トヨタバッテリー株式会社 求人名 【宮城/設備保全】HV車用電池生産設備/昨年度賞与実績5.3ヶ月/教育体制充実 仕事の内容 ハイブリッド自動車用電池の生産設備の維持管理、及び故障修理業務をご担当いただきます。生産規模急拡大の中、限られた時間で出来高を最大化する重要な役割を担っていただきます。 ■設備保全・修理： 電池生産設備の維持管理、故障対応・修理 ■予防保全： 設備の変化予兆をとらえる状態保全。設備負荷や圧力、異常振動の計測ツールを駆使した設備予兆管理による故障の未然防止業務 ■メンテナンス： 回転軸受け、エアーシリンダー等の消耗部品交換メンテ実施とその作業効率化 ■改善活動： 故障分析による再発防止活動など ※建物に改変を加える業務は行いません。 募集職種 【宮城/設備保全】HV車用電池生産設備/昨年度賞与実績5.3ヶ月/教育体制充実

月給20.8万〜｜100時間有給研修｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：エステティシャン、セラピスト ＼一泊3万円以上のホテル・旅館で働く／ 5万円、10万円の宿も珍しくありません。 記念日や節目の旅で来られるお客様が、サロンにもいらっしゃいます。 そのぶん、ここでの施術は1時間の重みが違います。 お迎えの一礼、施術中の間合い、お見送りのひと言。 そのすべてが「この宿のサービス」として見られます。 技術はもちろん、宿のスタッフと同じ基準で お客様の前に立てる方をお待ちしています。 ＼＼未経験・経験者ともに大歓迎♪／／ 作並温泉「ゆづくしsalon一の坊」の館内サロンで、お客様に「本物のゆとり」を届けるお仕事です。 ✦･･───────────────･･✦ ＜ゆづくしsalon一の坊で働くPOINT＞ ⭐ 月給208,000円〜｜賞与年2回 ◎ 未経験OK！東京都内で100時間の有給研修 ✨ 回数券販売・物販ノルマ一切なし ♪ 15時始業｜残業月平均5時間 ◇ 寮・社宅完備（遠距離移住者向け） ✦･･───────────────･･✦ ◆ 私たち、EGAOホールディングスについて ホテル・旅館内でのスパ運営を専門に、 東日本を中心に全国30か所以上の実績を持つ会社です。 リゾートエステの運営歴は20年以上。 日本スパ振興協会・日本エステティック業協会にも加盟しています。 未経験からプロを育てる仕組みを長年積み上げてきたからこそ、 100時間の有給研修体制が成り立っています。 ◆ お任せするお仕事 ・施術業務：フェイシャル／ボディエステ（アロマトリートメント）／ ヘッドスパ／全身もみほぐし・ボディマッサージ など ・サロン業務：受付対応／電話応対／予約管理／店内清掃 機械に頼らず、手のひらで自然治癒力に働きかける 「オールハンド」の施術が当社の基本スタイル。 1日の担当件数は3件前後を想定しており、 施術前後にはインターバルの時間を確保しているので、 おひとりおひとりに丁寧に向き合えます。 ノルマ・物販販売・回数券販売・勧誘は一切ありません。 ◆ 1日の流れ（一例） 15:00｜出勤・店内チェック・予約確認 15:30｜1人目のお客様の施術 17:00｜インターバル／次のお客様の準備 17:30｜2人目のお客様の施術 19:30｜休憩 20:30｜3人目のお客様の施術 22:30｜店内清掃・締め作業 00:00｜退勤 □■━━━━━━━━━━━━■□ ＼ここで働くオススメPoint◎／ □■━━━━━━━━━━━━■□ ・ノルマ・販売なし→技術と接客に集中できる ・オールハンド施術→手の技術を磨き続けられる ・上質なリゾート空間→落ち着いた客層と向き合える ・100時間の手厚い研修→充実した研修で未経験も安心 ・ブランク復帰OK→産休・育休明けや転職後の復帰スタッフも多数活躍中 ◆ ライフステージが変わっても、長く続けられる環境 出産・育児休暇／育児支援制度を完備しています。 シフトは月7〜10日休（年間休日106日）。 「今週は1日、来週は3日」といった調整も相談可能で、家庭との両立がしやすい設計です。 産休・育休や転職などでブランクを経て復帰されたスタッフが、現在も多数活躍しています。 ◆ 100時間の有給研修｜入社後の流れ 入社後すぐに現場には出ません。 まずは東京都内での100時間の有給研修を修了してから、現場デビューします。 研修期間中の宿泊費は会社が負担するため、自己負担なく安心して研修に集中いただけます。 専任トレーナーが入社後ずっと同じ担当として伴走し、あなたの既存スキルに合わせたオーダーメイドのプログラムを設計。 解剖生理学・アロマテラピーの理論から、接客マナー・ホスピタリティまで体系的に学べます。 eラーニングも併用するハイブリッド学習で、自分のペースで知識を積み上げられます。 研修期間中も給与は通常どおり全額支給します 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間：6ヶ月（正社員登用あり） ※試用期間：なし

総合リサイクル事業を展開する当社にて、中途採用活動を中心に社員の定着・組織改善活動などの人事業務全般をお任せします。現場理解のため入社後に受付実習を実施します。

企業名 株式会社東盛 求人名 [課長候補/採用教育担当]転勤無/直近正社員登用率100％/土日祝休 仕事の内容 総合リサイクル事業を展開する当社にて、中途採用活動を中心に社員の定着・組織改善活動などの人事業務全般をお任せします。現場理解のため入社後に受付実習を実施します。 ■新卒、中途採用活動の企画・実行（求人媒体選定、面接対応等） ■社員の定着・改善活動（定期面談、課題抽出、改善企画） ■メンバーの指導・育成（オンボーディング、後輩指導等） ※入社後は自社サービスや社内メンバー・業務の流れを理解するため、一定期間の受付業務実習（現場研修）を行います。 募集職種 [課長候補/採用教育担当]転勤無/直近正社員登用率100％/土日祝休

当社は工事発注者(国土交通省/防衛省/農林水産省/自治体/鉄道・高速関連企業等)が行う業務の支援事業が主力事業です。土木/建設の現場経験を活かし,発注者の目線で資料作成や現場監督支援等に挑戦してみませんか

企業名 株式会社ティーネットジャパン 求人名 【東北】建設コンサル│施工管理経験を生かせる発注者支援業務×官公庁案件 仕事の内容 当社は工事発注者(国土交通省/防衛省/農林水産省/自治体/鉄道・高速関連企業等)が行う業務の支援事業が主力事業です。土木/建設の現場経験を活かし,発注者の目線で資料作成や現場監督支援等に挑戦してみませんか 次に挙げられる工事発注者業務の支援を行って頂きます。 ■施工計画の資料作成 ■工事の発注 ■積算 ■工事請負会社との連携(安全管理・工程管理・品質管理) ■品質管理業務(成果品チェック・照合) ■その他技術的資料の作成など 【具体的な働き方】発注者の事務所がメインとなり、そこに常駐して仕事をすることになります。残業時間は平均20hで、WLBのバランスも保てます【採用背景】受注増、組織力強化のため 募集職種 【東北】建設コンサル│施工管理経験を生かせる発注者支援業務×官公庁案件

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

治験コーディネーターのアシスタント/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市青葉区/10533

お仕事内容 治験コーディネーターアシスタントとしての業務全般 ・治験コーディネーターの指示のもとで行う事務業務 ・提携医療機関や仙台オフィス、会社の定める場所にて業務 ・被験者（患者様）来院前の各種準備、電話対応 ・被験者（患者様）来院時のサポート、問診票やアンケート記入の補助 ・カルテ情報の確認 ・症例報告書の作成（システムへのデータ入力） ・オフィス内での事務業務 ・その他付随する業務 ※職務変更の範囲：会社の定める職務範囲 ※転勤の可能性：なし

【販売・接客経験1年以上必須】数をこなす接客は卒業。ノルマなし、1組30分の丁寧な提案。年休121日

仕事内容: 「ノルマに追われて、数をこなすだけの接客になっていた」 「お休みや福利厚生が充分でなく、長く続けていけるイメージが持てなかった」 「自信を持ってお客様におすすめできる商品ではなかった」 販売・接客経験者の方、こんな思いを抱えていませんか？ ・トレンドの移り変わりが激しい商材より、長く愛されるものを提案したい。 ・「ただ販売する」のではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい。 ・美容や健康、睡眠、ウェルビーイングへの関心を仕事に活かしたい。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちの「スリープカウンセラー」として、 新しい接客の楽しさに出会えるはずです。 私たちがご提案するのは、 多くの一流アスリートや著名人にも愛用される「エアウィーヴ」。 お客様の人生に長く寄り添う「上質な睡眠」をデザインする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ＜「質の高い睡眠」をお届けする接客ステップ＞ 1組あたり平均30分～60分をかけ、 お客様が心から納得できる寝具選びをサポートします。 【お悩みのヒアリング】 信頼関係を構築しながら、 睡眠に関するお悩みを丁寧にヒアリングします。 【AI測定器を活用したご提案】 最新のAI測定器を用い、 お客様の体型や特徴を客観的なデータとして把握します。 【フィッティング】 実際にベッドに横になっていただき、 寝姿勢を確認するなど、 細やかな配慮と安心感を与えるコミュニケーションで 最適なマットレスや枕を一緒に見つけます。 通常モデルでも20万円〜50万円のマットレスなど、 価値ある商品だからこそ、 「一生モノの健康」をサポートする弊社商品の魅力を きちんとお伝えいただけるような、 高い販売スキルが身につきます ＜アピールポイント＞ * ・お客様に寄り添うため、ノルマではなくプロセスを追う文化 厳しい個人ノルマはありません。 店舗目標の達成に向けて、スタッフ同士で知識を共有し合い、 お互いの成長を支え合える環境です。 日々の前向きな取り組みもしっかり評価に反映されます。 ・長期的に働きやすい環境と安心のキャリアパス 年間休日121日 ／ 平均残業月5時間未満 産休・育休の取得＆復職率100％ まずは契約社員としてのスタートですが、 【年2回の昇格・正社員登用制度】があり、 長期的にステップアップしていける環境が整っています。 「お悩み相談から始まる接客は専門職としてやりがいがあります。 子育て中のスタッフも多く、 急な休みにも助け合う温かい環境なので安心して長く働けます」 （活躍中のスタッフの声） ⁺˳✧༚入社後の流れと研修体制⁺˳✧༚ 睡眠や製品の専門知識は、入社後にゼロから学べるのでご安心ください！ 入社時研修： 2日間の座学で基礎を習得 OJT研修： 約1ヶ月間、店舗にて実践的なスキルを磨く フォローアップ研修： リトレーニング（1日間）、入社3〜6ヶ月後研修（1日間）を実施し、段階的に高いスキルを身につけられます。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。