宮城、専門職･その他、髪型・髪色自由の求人・転職情報

★ＳＮＳで話題沸騰★オシャレもシフトも自由度高め！駅チカ！

仕事内容 ＳＮＳで話題沸騰のお店！ ★未経験ＯＫ ★オシャレ自由 【ホール】 お客様のご案内・オーダー取り・お料理の提供…など 【キッチン】 調理補助・簡単な盛付…など ★仕事はキホンの「キ」からお教えします◎ 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を創らないためにも、 是非気になることや分からないこと、不安に思っていることは遠慮なくご質問ください！ みんなで「ここで働けてよかった」と思えるようなお店作りをしていきましょう！

★履歴書不要★年齢・経歴不問◇農作業未経験歓迎！◇休日相談可能

仕事内容: ！！男性も女性も活躍中！！ 年齢や経験は関係なく皆さん大歓迎です！ 働いた分は当日払いも可・現金手渡しＯＫ！ ［お仕事詳細］ さくらんぼの収穫・仕分け・箱詰め作業をお任せ致します。 日によって様々な作業を担当していただきます。 経験が全くなくても大丈夫です。 お仕事はどれも簡単で丁寧にお教えしますので すぐに覚えてもらえる内容です。 もくもく集中して作業に没頭できるので 時間もあっという間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気軽にご応募ください！ ☎　0120-399-966 （岩沼店のフリーダイヤル） 営業時間：８時～１９時 WEBからの応募は24時間可能です ※＜080-9254-4879＞の電話番号より ご連絡をさせていただきます｡ ※店長の携帯より折り返しをさせて頂きます。 ※平日・土日祝は関係なく 19時以降の応募に関しては、翌日の対応とさせて頂きます。 ▶▶お近くまでお迎え可能です お気軽にご相談んください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仙台駅 徒歩1分｜創業15年目★4.5の人気店｜有給完全消化

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅食材の仕入れ ✅和食の調理技術 ✅旬の食材の調理技術 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【年休120日】★4.5 クチコミ1,000件の人気店！！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、 目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

【年収600万円超も可能！】有給取得率100％／賞与年2回＊規定あり

仕事内容 ◆－料理、空間、サービス――すべてを統合し、店の中心人物に。－◆ Mia Angelaでは、“北海道 × 本格イタリアン”という融合ブランドを、さらなるステージへ導いてくれる店長候補を募集しています。 北海道産食材を大切に、都会のイタリアを思わせるスタイリッシュな空間で、お客様に「特別な時間」を提供してきた当店。 あなたの感性・経験を活かし、Mia Angelaらしさをもっと深めていきませんか？ 店舗は、洗練されたインテリアと活気あるオープンキッチンが演出する空間。 記念日、デート、仕事帰り、パーティーなど、あらゆるシーンに応えられる“使い勝手の良さ”も魅力です。 イーストワン あなたにお任せするのは、店舗運営全般（売上管理・在庫管理・メニュー提案）、スタッフ育成・現場チームづくり、ブランド価値を保ちつつさらに高める“場づくり”。 「食材・料理・空間・サービス」を統合し、“大人が心地よく過ごせるイタリアン”を一緒に実現しましょう。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど多様な業態を展開しており、店長 → ブランド統括 → エリアマネージャーといったキャリアステップも用意しています。 「イタリアンでキャリアを築きたい」「北海道産食材を活かした料理で差別化を図りたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 この環境で、あなたの色をしっかり出しながら、Mia Angelaの次のステージを一緒に創りましょう。 ご応募、お待ちしています。

【紹介予定派遣】経理事務スタッフ

仕事内容 塩竃市にある食品工場事務所内での経理事務のお仕事です！！主な業務は、請求書の管理や作成・給与計 算・社会保険手続きなど 経理事務全般をお願いします。 基本的なPCスキル、事務経験などあれば良い◎です。 職場雰囲気としては男女比７：３もしくは６：４です（事務所内） 工場全体だと女性が多い職場になります。 また、建物もきれいで休憩室・仮眠室・更衣室等設備が整っています。

【オープニング】★履歴書不要★日払いＯＫ現金手渡し！◇休日相談可能

仕事内容: ＼オープニング／ 草刈り作業スタッフ募集！！ まだまだ元気にシニア世代も活躍中！ 積極採用中のお仕事です ★★採用率99％以上★★ ＝＝限定募集です！＝＝ お早めにご応募ください ✅日・週払い可 ✅直行直帰もＯＫ ✅未経験から活躍できる ✅草刈りシーズン終了後は別のお仕事を お任せする事も可能です。ご相談ください ［お仕事詳細］ 指定された場所の草刈りを お任せします。 草刈り機を使ったことがない方でも 大丈夫です。 操作方法や注意点を丁寧にお教えしますので 安全に使用していただけます。 基本２～４名でお仕事を行いますので 分からない事は何でも気軽に聞ける環境です。 どんどん草が刈り取られていくのが 楽しくてもモクモクと進められますよ。 作業に没頭できるので時間もあっという間です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気軽にご応募ください！ ☎　0120-399-966 （岩沼店のフリーダイヤル） 営業時間：８時～１９時 WEBからの応募は24時間可能です ※＜080-9254-4879＞の電話番号より ご連絡をさせていただきます｡ ※店長の携帯より折り返しをさせて頂きます。 ※平日・土日祝は関係なく 19時以降の応募に関しては、翌日の対応とさせて頂きます。 ▶▶お近くまでお迎え可能です お気軽にご相談んください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ライフもキャリアも諦めない。頼られるDX人材を目指す！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世帯60％！家庭育児両立◎ ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

未経験入社90％★20〜30代活躍中★土日祝休み★在宅可

仕事内容 ＼自由な働き方を実現！／ フルリモートも副業もOK★基本定時退勤＆土日祝休み 「働きながら学ぼうプロジェクト」で、未経験からキャリアを切り拓こう！ 当社では【働きながら学べる】環境を整備。 資格取得やスキルアップ、キャリア向上を目指す方のためのプログラムを提供しています。 自社内スクールはもちろん、オンラインでの「1対1マンツーマン授業」にも対応！ 自分のペースで学び、確実にステップアップできる環境です。 新しい知識や技術を学びながら、実際の仕事にもチャレンジできるので 「学ぶ＝給料アップ＆キャリアアップ」に直結！ あなたの挑戦を、会社全体でしっかりサポートします。 【 具体的な仕事内容 】 ―――――――――――― ★自社内のITスクールで基礎から学べる！ ★自分専用の教育カリキュラムを一緒に作成！ ★研修後は完全在宅勤務も可能！ 【 入社後の流れ 】 ―――――――――― STEP 1：基礎を学ぶ 入社後2～3ヶ月は、ビジネスマナーからITの基礎研修までじっくり。 「初めての社会人」「PC操作が苦手」という方も安心です！ STEP 2：個別で学ぶ 専任メンターが付き、希望やスキルに合わせてマンツーマンで指導。 あなたの「なりたい姿」に全力で伴走します。 STEP 3：実践に挑戦 研修後は模擬プロジェクトに参加。 広告・IT・不動産など多彩なジャンルの案件を体験し、Webシステム、ゲーム、ECサイト、HP制作などに携われます！ 【 ここがポイント！ 】 ―――――――――――― １.「働きながら学ぼうプロジェクト」無料受講 グループ全体で500名以上を未経験からプロへ育成した実績あり！ ２.着実に成長できる環境 週1回の定期確認やオンライン授業も用意。分からないことはその場で解決！ もっと早く解決したい場合は、ツールにて講師に質問することで早期解決！ ３.豊富なキャリアパス エンジニア以外の職種へのキャリアチェンジも可能！実際に人事へ異動した先輩も。 ４.女性も多数活躍中 管理職登用実績あり！性別を問わずキャリアを築けます。 【 チーム・組織構成 】 ―――――――――――― 第二新卒、フリーター、異業種出身など、さまざまな人が活躍中！ 前職は「製造系」「販売系」「事務」「アパレル」「経理」など多彩です。 ＼ひとつでも当てはまればぜひ！／ ◎未経験だけどITに興味がある ◎パソコンを使った仕事になれている ◎人と話すのが好き ◎いつかはリモートワークしたい ◎副業と両立できる環境で働きたい 【 選考ポイント 】 ―――――――――― 面接では「意欲」を重視します！ ・どんなことに興味がある？ ・休日の過ごし方は？ ・ITに興味を持ったきっかけは？ 今は答えられなくても大丈夫。あなたの未来に寄り添います。 ★当社の取締役も未経験スタート！ 「ITってかっこよさそう」という気持ちからキャリアを始めています。 「学びながら働ける」この環境で、あなたの未来を一緒に作りましょう！

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【飲食店×週休4日制】という新常識！／年収例156万円～／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－飲食店×週休4日制の新たな働き方－◆ ★週休4日制のシフトを実現★ 週3日のみの勤務でOK！ プライベートや自由な時間も確保可能です！ 収入も安定し、自由の時間もたくさん確保！ 週3日効率よく働いて、 残りの4日は自分の時間としてしっかり活用できます！ ＊趣味や自己成長に時間を使いたい方 ＊フリーランスで活動しているが安定収入も欲しい方 ＊家事や育児とのバランスを取りたい方 ＊プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 「週休4日制」で働き方の新しいスタイルに挑戦してみませんか？ あなたのライフスタイルにピッタリな働き方がここにあります！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【飲食店×週休4日制】という新常識！／年収例156万円～／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－飲食店×週休4日制の新たな働き方－◆ ★週休4日制のシフトを実現★ 週3日のみの勤務でOK！ プライベートや自由な時間も確保可能です！ 収入も安定し、自由の時間もたくさん確保！ 週3日効率よく働いて、 残りの4日は自分の時間としてしっかり活用できます！ ＊趣味や自己成長に時間を使いたい方 ＊フリーランスで活動しているが安定収入も欲しい方 ＊家事や育児とのバランスを取りたい方 ＊プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 「週休4日制」で働き方の新しいスタイルに挑戦してみませんか？ あなたのライフスタイルにピッタリな働き方がここにあります！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【年収600万円超も可能！】有給取得率100％／賞与年2回＊規定あり

仕事内容 ◆－料理、空間、サービス――すべてを統合し、店の中心人物に。－◆ Mia Angelaでは、“北海道 × 本格イタリアン”という融合ブランドを、さらなるステージへ導いてくれる店長候補を募集しています。 北海道産食材を大切に、都会のイタリアを思わせるスタイリッシュな空間で、お客様に「特別な時間」を提供してきた当店。 あなたの感性・経験を活かし、Mia Angelaらしさをもっと深めていきませんか？ 店舗は、洗練されたインテリアと活気あるオープンキッチンが演出する空間。 記念日、デート、仕事帰り、パーティーなど、あらゆるシーンに応えられる“使い勝手の良さ”も魅力です。 イーストワン あなたにお任せするのは、店舗運営全般（売上管理・在庫管理・メニュー提案）、スタッフ育成・現場チームづくり、ブランド価値を保ちつつさらに高める“場づくり”。 「食材・料理・空間・サービス」を統合し、“大人が心地よく過ごせるイタリアン”を一緒に実現しましょう。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど多様な業態を展開しており、店長 → ブランド統括 → エリアマネージャーといったキャリアステップも用意しています。 「イタリアンでキャリアを築きたい」「北海道産食材を活かした料理で差別化を図りたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 この環境で、あなたの色をしっかり出しながら、Mia Angelaの次のステージを一緒に創りましょう。 ご応募、お待ちしています。

【月給25万以上】残業ほぼナシ‼直行直帰◎プライベート充実♪

仕事内容 ✅ほぼ残業ナシで17時退勤♪ ✅1日の実働時間7.5時間◎ ✅直行直帰OKで効率的な働き方♪ ✅賞与年2回で安定収入♪ ✅子育てパパ活躍中の職場です♪ …―…―…―…―…―…―…―…―… ⏩具体的なお仕事内容 ───────────── 【直行直帰OK⭐】 建物解体と廃材運搬のお仕事です！ ＊工事現場での建物解体作業 ＊解体した建物の分類作業 ＊処理施設への廃材運搬 ＊現場の後片付け ●基本的には宮城県内での作業が中心ですが 案件によっては近隣県に出向くこともあり ✅幅広い年代(20～40代)が活躍中！ ✅中途入社の方も多数在籍 ✅即戦力として活躍できる環境 ✅転勤なく地元に腰を据えて長く働ける ⭐すでに解体業務の経験や関連資格を お持ちの方はスキルを存分に活かせます！ ●数名のチーム制で作業 ●即戦力として現場で活躍できます◎ ●保有資格に応じた手当支給あり♪ ●経験を活かしたチームリーダーへの キャリアパスを目指せる！ ●新人教育や技術指導のポジションも◎ ●さらなる上位資格取得のサポートも 充実！一部会社負担♪資格取得支援制度 ●安心の教育体制で段階的なスキルアップ をサポートします。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ⏩経験者の方には、ご経験やスキルに応じた 待遇を用意しています◎ これまでの経験を活かしながら、 さらにステップアップできる環境です◎ ･･.｡＊｡.･ 会社について ･.｡＊｡.･ ──────────────── 2016年の設立以来、宮城県内の解体･ とび･土木工事などを手がけてきました。 高品質で丁寧なサービス力でお客様の 信頼を積み重ねてきた実績があります♪ ⭐プライベートも充実できる職場◎ 社長自身も2人の娘さんがいるため、 お休みがとりやすい環境を整えており、 お子さんの学校行事や、ご家族のイベント の際にはお休みの融通が利く環境です♪ 資格取得手当もありスキルアップも可能✨ あなたのチャレンジを応援する会社で 一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしています。

＜月給25万円以上＞賞与年2回　完全週休2日制　未経験OK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも月収25万円スタート！ 完全週休2日制で年間休日も豊富！ 仕事とプライベートを充実させませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅完全週休2日制で年間休日120日 ✅残業は月10h以内で早帰りもあり ✅頑張り次第で1年で5万円の大幅昇給実績あり ✅賞与年2回および昇給査定あり ✅20代から40代まで幅広く活躍中 【業務内容】 ▽ボーリング（地質）調査業務の補助をお任せします。 ・ボーリングマシンの設置 ・地面をマシンで数10ｍから数100ｍ掘削 ・土や岩のサンプル採取（コア採取） ・地盤の硬さを測る試験 ・調査データの記録補助 【現場の特徴】 ・建物や橋、道路等の建設前に実施する調査 ・社会の安全の土台を作るやりがいのある仕事 ・出張あり（宿泊費・食事代は全額会社負担） ＜出張について＞ エリア：東北6県、関東 期間：1ヶ月 宿泊先：ビジネスホテルや旅館（宿泊費・食事代は全額会社負担） 出張手当：別途支給あり 休みの楽しみ方：観光、ゴルフ、飲みなどそれぞれ楽しんでいます 帰省：2週間に1回（会社指定日は交通費全額支給）

居酒屋店長経験者募集！経験を高く評価／現給与より好条件で歓迎

仕事内容 飲食上場企業で店長経験を活かせる！ 年齢に関係なく、 やる気次第で昇給・昇格が可能！ スタッフが 働きやすい環境づくりを行いながら、 いかにお客様に満足していただけるかを 追求することが最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅チャンスが豊富！ 年齢に関係なく、 やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、 2～3年で管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月）実施。 2024年度はMGR昇格者2名、SV昇格者5名 2025年度はMGR昇格者1名、SV昇格者2名 が誕生しました！ あなたの努力がしっかり評価される環境で、 キャリアアップを目指しませんか？ ✅仲間とつながる体制 労働組合があり、 上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を 経営陣に届ける仕組みがあるので、 給与や職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で 社員同士の絆が深まり、 困ったときには店舗間で助け合える 心強いサポート体制があります！ ✅残業月平均22時間 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても 長時間労働になりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給され、 上長への都度残業申請も不要です。 ★繁忙期はしっかり働き、 閑散期はプライベートを満喫できる、 オンオフがしっかり分けられた職場です！ ✅社員評価制度 半期に2回の評価面談で、 自分の努力をしっかりアピールできます。 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら 成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ ★前期実績は 平均昇給額1万7000円（ベースアップ込み） と、やる気が報われる制度です。 ✅職場環境 ＼上司と気軽に 相談できる風通しの良い環境です／ おすすめ料理の提案や、 店舗独自の接客スタイルなど、 あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 ☆独自キャンペーンや施策を含め、 店長に権限があります。 さらに、会社上層部にも意見が届きやすく、 良いアイデアは積極的に採用されるので、 やりがいを感じながら働けます。 新しいチャレンジにも前向きな会社だから、 あなたの「やりたい」を 実現できるチャンスがあります！ ✅労働環境改善 ＼休みも充実！ 家族サービスもできる職場／ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の 年間有休取得日数は平均10日。 出産・結婚・転居などに使える 特別有給休暇制度もあります。 公休だけでなく、 年始や大型連休後には全店休業を実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での 休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！ ✅昇進のチャンス ＼役職はやる気次第で どんどん昇格できます／ 係員→副長→店長代行 →店長→SV→MGR→部長 一般社員：年収330万円～380万円 店長職：年収450万円～630万円 SV職：年収630万円～700万円 ※年功序列ではありません。 やる気次第で 20代の方でも管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、 スーパー店長を目指すこともできます。 ✅安定の上場企業 ＼安心安定上場企業で働くメリット／ ☆飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており、 働きやすい環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪ ✅インタビュー 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための教育がなく 不安を感じ転職。 現在は、売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を一から学び、 収益を出せインセンティブも 得ることができる店長に成長しました。 31歳 SV（元飲食店店長） 以前の会社では5～6店舗を運営する 中小企業で、店長以上の役職は難しく、 やりがいを見失って転職を決意。 今では管理職として責任は増えましたが、 自分の可能性を広げながら 成長できる環境で、 毎日やりがいを感じています！

【年収600万円超も可能！】有給取得率100％／賞与年2回＊規定あり

仕事内容 ◆－料理、空間、サービス――すべてを統合し、店の中心人物に。－◆ Mia Angelaでは、“北海道 × 本格イタリアン”という融合ブランドを、さらなるステージへ導いてくれる店長候補を募集しています。 北海道産食材を大切に、都会のイタリアを思わせるスタイリッシュな空間で、お客様に「特別な時間」を提供してきた当店。 あなたの感性・経験を活かし、Mia Angelaらしさをもっと深めていきませんか？ 店舗は、洗練されたインテリアと活気あるオープンキッチンが演出する空間。 記念日、デート、仕事帰り、パーティーなど、あらゆるシーンに応えられる“使い勝手の良さ”も魅力です。 イーストワン あなたにお任せするのは、店舗運営全般（売上管理・在庫管理・メニュー提案）、スタッフ育成・現場チームづくり、ブランド価値を保ちつつさらに高める“場づくり”。 「食材・料理・空間・サービス」を統合し、“大人が心地よく過ごせるイタリアン”を一緒に実現しましょう。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど多様な業態を展開しており、店長 → ブランド統括 → エリアマネージャーといったキャリアステップも用意しています。 「イタリアンでキャリアを築きたい」「北海道産食材を活かした料理で差別化を図りたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 この環境で、あなたの色をしっかり出しながら、Mia Angelaの次のステージを一緒に創りましょう。 ご応募、お待ちしています。

【飲食店×週休4日制】という新常識！／年収例156万円～／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－飲食店×週休4日制の新たな働き方－◆ ★週休4日制のシフトを実現★ 週3日のみの勤務でOK！ プライベートや自由な時間も確保可能です！ 収入も安定し、自由の時間もたくさん確保！ 週3日効率よく働いて、 残りの4日は自分の時間としてしっかり活用できます！ ＊趣味や自己成長に時間を使いたい方 ＊フリーランスで活動しているが安定収入も欲しい方 ＊家事や育児とのバランスを取りたい方 ＊プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 「週休4日制」で働き方の新しいスタイルに挑戦してみませんか？ あなたのライフスタイルにピッタリな働き方がここにあります！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

最大前職給与＋10％/残業月22h以内/上場企業の安定企業

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 最大前職給与＋10％を1年間！ 年功序列なし！ 20代の管理職抜擢が当たり前！ ┗────────────────┛ 「今の給料、安すぎませんか？」 「自分の実力、もっと評価される べきだと思いませんか？」 そんな20代の飲食店長経験者へ。 ホリイフードサービスは、 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 最大入社から1年間、前職給与の 「10％アップ」！ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 出世のスピードが異常に早い。 年功序列は一切なし。 最短3ヶ月で店長、2〜3年で SV（マネージャー）への昇格実績あり。 2025年度も20代の若手管理職が 続々と誕生しています！ 「やりたい」を邪魔しない自由度。 上場企業ながら、店長の裁量が 大きいのが特徴。店舗独自の キャンペーンや接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした 店づくりで売上を伸ばし、 インセンティブを掴み取ってください。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ✅店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ✅スタッフの採用、教育 ✅シフト作成 ✅接客サービスの品質向上 ✅クレーム対応 ✅調理業務全般 ✅販促企画の立案・実施 ⏩ 業務の流れ ─────────── 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 シフト例 ・15時00分～24時00分 実働8時間 内休憩１時間 ・17時00分～21時00分 実働4時間 半休取得 ※半休取得制度あり 当社は1カ月変形労働時間を 適用しており月の所定労働時間を 満たしていれば、１日の勤務が 8時間に満たなくても給与の 減給はありません。 ⭐ 教育体制 ─────────── 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じていた方も、 当社では売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学べます。 収益を出せインセンティブも 得ることができる店長に 成長できる環境です。 ⭐インタビュー ─────────── 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じ転職。 現在は、売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学び、収益を出せ、 インセンティブも得ることが できる店長に成長しました。 31歳 SV（元飲食店店長） 以前の会社では5～6店舗を 運営する中小企業で、店長以上の 役職は難しく、やりがいを 見失って転職を決意。 今では管理職として責任は 増えましたが、自分の可能性を 広げながら成長できる環境で、 毎日やりがいを感じています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ホリイフードサービスの求人を 最後までご覧頂き ありがとうございます。 「もっと評価されたい」 「今の会社では上に行けない」と 感じている方、大歓迎です。 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 お気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── ☆飲食業界の中で上場企業は 全体の0.1％☆ 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪ ✅チャンスが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢に関係なく、やる気次第で 昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で 管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月） 実施。2024年度はMGR昇格者 2名、SV昇格者5名、2025年度は MGR昇格者1名、SV昇格者2名が 誕生しました！ あなたの努力がしっかり評価 される環境で、キャリアアップを 目指しませんか？ ✅仲間とつながる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労働組合があり、上司に相談 しづらい悩みも組合がしっかり サポート。 社員の声を経営陣に届ける 仕組みがあるので、給与や 職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で 社員同士の絆が深まり、 困ったときには店舗間で 助け合える心強いサポート体制が あります！ ✅残業月平均22時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給 され、上長への都度残業申請も 不要です。 繁忙期はしっかり働き、 閑散期はプライベートを満喫 できる、オンオフがしっかり 分けられた職場です！ ✅社員評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、 自分の努力をしっかり アピールできます。 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら 成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映 される仕組み！ 前期実績は平均昇給額 1万7000円（ベースアップ込み） と、やる気が報われる制度です。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と気軽に相談できる 風通しの良い環境です。 おすすめ料理の提案や、 店舗独自の接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした お店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め、 店長に権限があります。 さらに、会社上層部にも意見が 届きやすく、良いアイデアは 積極的に採用されるので、 やりがいを感じながら働けます。 新しいチャレンジにも前向きな 会社だから、あなたの 「やりたい」を実現できる チャンスがあります！ ✅労働環境改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みも充実！ 家族サービスもできる職場 法定有休消化率はもちろん 100％！さらに社員の年間有休 取得日数は平均10日。 出産・結婚・転居などに使える 特別有給休暇制度もあります。 公休だけでなく、年始や大型 連休後には全店休業を実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・1月1日 （元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる 時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる 環境です！ ✅昇進のチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職はやる気次第で どんどん昇格できます 係員→副長→店長代行 →店長→SV→MGR→部長 一般社員：年収330万円～ 380万円 店長職：年収450万円～ 630万円 SV職：年収630万円～ 700万円 ※年功序列ではありません。 やる気次第で20代の方でも 管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、 スーパー店長を目指すことも できます。 ✅安定の上場企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心安定上場企業で働く メリット 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪

安定基盤×成長企業で経営を支える経理課長

仕事内容 【アピールポイント】 ●グループ4法人統括経験 リユース、アミューズメント、物流など 異なる事業体を束ねる高度な経験を積めます。 ●残業月10h以下 ＆ 転勤なし マネジメントと実務を両立しつつ、 過度な残業はありません。 地元・宮城で腰を据えて働けます。 ●安定と挑戦の万代グループ 『リユース × アミューズメント』という 独自モデルで成長を続ける企業。 安定した基盤の上で、新しい表現 売場づくりに挑戦できます。 ―――――――――――――― ◆ 仕事内容 ◆ 万代グループ4法人（万代 万代エンターテイメント、 万代サービス、ハーフプライス） の経理・会計業務 全般の統括をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながら グループ全体の会計基盤を 再構築することがミッションです。 ―――――――――――――― 【仕事内容】 万代グループ各社における経理・会計業務 を担当いただき、将来的には部門マネジメント や決算業務の取りまとめをお任せします。 ■主な業務内容 ・月次／年次決算業務 ・経理実務の取りまとめ ・業務フローの改善・効率化 ・各種財務資料の作成 ・メンバー指導（将来的に）

企業内法務の”新設ポジション”／拡大期の法務体制構築

仕事内容 【アピールポイント】 ・法務組織の立ち上げ 部長候補として基盤構築に携わる既存の外部 連携フェーズから社内法務の体系化・内製化を 推進する「新設ポジション」です。ゼロからの 仕組みづくりに裁量を持って挑戦できます。 ・経営に近い立場で判断・整理を行う役割 契約、トラブル、リスク案件について、 経営視点を踏まえた一次判断・整理を 担います。弁護士に丸投げせず 社内法務として機能するポジションです。 ・勤務地選択可能 転勤前提ではなく仙台本社or札幌どちらか で勤務地をお選びいただけます。 いずれも腰を据えて働ける環境です。 - 【仕事内容】 万代グループにおける法務部（新設） の責任者として、グループ全体の 法務機能を統括していただきます。 <主な業務内容> ・契約書の作成、レビュー、管理 ・顧問弁護士との連携、リーガルチェック対応 ・社内からの法務相談対応 ・トラブル、リスク案件発生時の対応、整理 ・コンプライアンス体制、社内ルールの整備 ・各部門（総務、人事、経理等）との連携 ・法務観点での課題整理、改善提案

この会社、独立した人が何人もいます。月8日休み

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ／／ ラーメンが好き。 飲食でスキルアップしたい。 その先に＿ 独立した先輩が何人もいます。 ＼＼ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食で、ちゃんとした収入を得たい」 「好きなことを、仕事にしたい」 その夢、笑う人間はここにはいません。 実際に—— 麺屋とがしで経験を積み、自分の店を持った先輩たちがいます。 ・31歳で独立（らーめんONE・仙台市） ・32歳で独立（麺屋くまがい・仙台市） ・36歳で独立（しなそば無双庵・山形市） 他にも30代で独立して人気店を築いた先輩が多数！ 特別な才能があったわけじゃない。 とがしで働きながら、積み上げた人たちです。 あなたにも、同じステップが用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ まず、これだけ見てください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実（工場見学・食味体験など） ✅毎月限定メニュー開発に挑戦できる ✅月8日休み＆希望休OK ✅昇進基準は全部オープン。えこひいきなし ✅店長で年収520万、SVで700万 ✅賞与年2回、実績年間100～140万も ✅髪色・ピアス・ヒゲOK／制服洗濯は会社負担 ✅独立した先輩、何人もいます。将来海外出店の道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験・学歴不問！今回は育てる前提の採用です✨ ただ、募集枠に限りがあります。 気になっているなら、早めにご応募を。 職場見学も可能！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 ・・・・・・・・・・ こんなお仕事です ・・・・・・・・・・ 接客・調理を中心に、 店舗運営全般に関わる仕事です。 【具体的には...】 ●接客業務（ホール） お客様のご案内やオーダー確認、配膳、 食後の片付けなどをお任せします。 ●調理・仕込み ラーメン・つけ麺・ごはん物の調理から、 トッピングの準備、仕込みまで担当します。 ●清掃・衛生管理 毎朝30分の清掃タイムに加え、 店内やトイレは1時間ごとにチェック＆定期清掃。 ●発注・在庫管理／店舗運営補助 食材の発注、在庫チェック、売上管理、 スタッフ育成など、店長や副店長のもとで 店舗運営の一部も担います。 ●経験を積んだ後は、 後輩の育成やチームづくりにも携われます。 ー 「見て覚えろ」は、ここにありません ー 未経験でも成長できる理由は、 「仕組み」があるからです。 ① マニュアル＋専任の教育担当がサポート ② 工場見学・食味体験などの実践的な研修 ③ 段階的にスキルを習得できる環境 味の仕組みと店舗運営のノウハウを ちゃんと言語化して伝える仕組みがあります！ ー 頑張りが、ちゃんと数字になります ー 昇給・昇進の基準はすべて明文化されています。 えこひいきも、あいまいな評価もありません。 【キャリアと年収の目安】 研修期間 月給約25万円 一般社員 月給約30万円 ／ 年収約400万円 主任 月給約31万円 ／ 年収約420万円 副店長 月給約32.5万円 ／ 年収約450万円 店長 月給約37.5万円 ／ 年収約520万円 SV 月給約44万円〜 ／ 年収600〜700万円 入社1年半で店長になったスタッフがいます。 月1回のフィードバック面談で、 今自分がどこにいるかが常にわかる。 基準をクリアすれば、随時昇進できます。 さらに賞与年2回（6月・12月）。 1回あたりの平均は25万円、 最大70万円の実績もあるんです。 ー 独立か、世界か。どちらも本気で応援します。 ー 麺屋とがしは独立者を多数輩出してきました。 でも今、会社として目指しているのは世界展開です。 国内の複数店舗をまとめるSV、そして海外へ——。 「独立して自分の店を持つ」という道もある。 「会社の中心で世界を動かす」という道もある。 意欲次第では、年収1,000万円も射程に入ります。 やるなら、とことん。麺屋とがしで勝負しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞ 「ラーメンが好き」だった自分が、今では仲間を率いる店長になりました。“このままじゃ終われない”と思って飛び込んだ一歩が、人生を大きく変えてくれたんです。本気で変わりたいなら、ぜひここで勝負してみてください。 ＜社員の声②＞ 自分で考案した限定麺が店頭に並び、「美味しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、やっぱり格別です。悩み抜いて仕上げた一杯が、誰かの楽しみになる。その喜びが、次の挑戦への原動力になりますね。 ＼社員インタビューや職場写真はこちら／ ▶https://menyatogashi.co.jp/recruit/ ー こんな人に来てほしい ー ✔ラーメンが好き。それだけで十分です ✔今の仕事がなんとなく合わなくて、飲食をやってみたい ✔ 成長できる環境で働きたい ✔ いつか自分の店か、もしくは世界で勝負したい ✔「稼げないんじゃ」「休めないんじゃ」と疑っていた （ぜひ疑いを晴らしに来てください） ／／ 「自分に合うかな？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 職場見学も可能です。 ＼＼ 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

この会社、独立した人が何人もいます。月8日休み

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ／／ ラーメンが好き。 飲食でスキルアップしたい。 その先に＿ 独立した先輩が何人もいます。 ＼＼ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食で、ちゃんとした収入を得たい」 「好きなことを、仕事にしたい」 その夢、笑う人間はここにはいません。 実際に—— 麺屋とがしで経験を積み、自分の店を持った先輩たちがいます。 ・31歳で独立（らーめんONE・仙台市） ・32歳で独立（麺屋くまがい・仙台市） ・36歳で独立（しなそば無双庵・山形市） 他にも30代で独立して人気店を築いた先輩が多数！ 特別な才能があったわけじゃない。 とがしで働きながら、積み上げた人たちです。 あなたにも、同じステップが用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ まず、これだけ見てください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実（工場見学・食味体験など） ✅毎月限定メニュー開発に挑戦できる ✅月8日休み＆希望休OK ✅昇進基準は全部オープン。えこひいきなし ✅店長で年収520万、SVで700万 ✅賞与年2回、実績年間100～140万も ✅髪色・ピアス・ヒゲOK／制服洗濯は会社負担 ✅独立した先輩、何人もいます。将来海外出店の道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験・学歴不問！今回は育てる前提の採用です✨ ただ、募集枠に限りがあります。 気になっているなら、早めにご応募を。 職場見学も可能！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 ・・・・・・・・・・ こんなお仕事です ・・・・・・・・・・ 接客・調理を中心に、 店舗運営全般に関わる仕事です。 【具体的には...】 ●接客業務（ホール） お客様のご案内やオーダー確認、配膳、 食後の片付けなどをお任せします。 ●調理・仕込み ラーメン・つけ麺・ごはん物の調理から、 トッピングの準備、仕込みまで担当します。 ●清掃・衛生管理 毎朝30分の清掃タイムに加え、 店内やトイレは1時間ごとにチェック＆定期清掃。 ●発注・在庫管理／店舗運営補助 食材の発注、在庫チェック、売上管理、 スタッフ育成など、店長や副店長のもとで 店舗運営の一部も担います。 ●経験を積んだ後は、 後輩の育成やチームづくりにも携われます。 ー 「見て覚えろ」は、ここにありません ー 未経験でも成長できる理由は、 「仕組み」があるからです。 ① マニュアル＋専任の教育担当がサポート ② 工場見学・食味体験などの実践的な研修 ③ 段階的にスキルを習得できる環境 味の仕組みと店舗運営のノウハウを ちゃんと言語化して伝える仕組みがあります！ ー 頑張りが、ちゃんと数字になります ー 昇給・昇進の基準はすべて明文化されています。 えこひいきも、あいまいな評価もありません。 【キャリアと年収の目安】 研修期間 月給約25万円 一般社員 月給約30万円 ／ 年収約400万円 主任 月給約31万円 ／ 年収約420万円 副店長 月給約32.5万円 ／ 年収約450万円 店長 月給約37.5万円 ／ 年収約520万円 SV 月給約44万円〜 ／ 年収600〜700万円 入社1年半で店長になったスタッフがいます。 月1回のフィードバック面談で、 今自分がどこにいるかが常にわかる。 基準をクリアすれば、随時昇進できます。 さらに賞与年2回（6月・12月）。 1回あたりの平均は25万円、 最大70万円の実績もあるんです。 ー 独立か、世界か。どちらも本気で応援します。 ー 麺屋とがしは独立者を多数輩出してきました。 でも今、会社として目指しているのは世界展開です。 国内の複数店舗をまとめるSV、そして海外へ——。 「独立して自分の店を持つ」という道もある。 「会社の中心で世界を動かす」という道もある。 意欲次第では、年収1,000万円も射程に入ります。 やるなら、とことん。麺屋とがしで勝負しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞ 「ラーメンが好き」だった自分が、今では仲間を率いる店長になりました。“このままじゃ終われない”と思って飛び込んだ一歩が、人生を大きく変えてくれたんです。本気で変わりたいなら、ぜひここで勝負してみてください。 ＜社員の声②＞ 自分で考案した限定麺が店頭に並び、「美味しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、やっぱり格別です。悩み抜いて仕上げた一杯が、誰かの楽しみになる。その喜びが、次の挑戦への原動力になりますね。 ＼社員インタビューや職場写真はこちら／ ▶https://menyatogashi.co.jp/recruit/ ー こんな人に来てほしい ー ✔ラーメンが好き。それだけで十分です ✔今の仕事がなんとなく合わなくて、飲食をやってみたい ✔ 成長できる環境で働きたい ✔ いつか自分の店か、もしくは世界で勝負したい ✔「稼げないんじゃ」「休めないんじゃ」と疑っていた （ぜひ疑いを晴らしに来てください） ／／ 「自分に合うかな？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 職場見学も可能です。 ＼＼ 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

週2日から＆1日4時間からOK／アニマルセラピーの導入も／資格手当＆昇給あり／個人経営でアットホーム

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 週2・3日〜＆1日4h〜OK。 アニマルセラピーを導入する、 自然の中の小さな「家」。 未経験歓迎の専門研修あり！ 個人経営のアットホームな職場で、 子どもたちの未来を支えませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ ✿週2・3日〜、1日4時間〜OK！ ✿研修あり！未経験者でも安心 ✿資格手当＆昇給あり ✿個人経営で地域密着型の運営♪ ＜仕事内容＞ 多機能型事業所にて、 通所する子どもたちに対して 直接、および間接支援を行います。 ↓具体的には…↓ ・個別支援 ・小集団支援 ・子どもの安全の見守り ・生活能力向上の支援（SSTなど） ・イベントの企画運営 ・アセスメント ・個別支援会議 ・連絡帳、記録の入力業務 ・事業所の環境美化 ・支援物品の整備（消毒、破損の確認） ・清掃業務 ・会社から依頼された業務 ＜研修あり＞ 児童発達支援に関する専門研修

未経験歓迎｜オープニング×店長候補｜キャリアUP可

仕事内容 新規オープンの「串カツ田中」で、店舗運営をお任せします♪ 家具家電付きの【社宅完備】で引っ越しの費用負担もぐっと抑えられます！ 未経験からスタートでも、将来的には店長も目指せるポジションです。 【まずはここから】 ・お客様のご案内、配膳などの接客 ・簡単な調理、盛り付け → 基本業務からスタートするので未経験でも安心です。 【慣れてきたら】 ・アルバイトスタッフのサポート ・発注、在庫管理などの店舗運営 【さらにステップアップ】 ・売上管理、シフト作成 ・スタッフ育成、チームづくり ・販促企画、店舗改善 → 意欲・実力に応じて店長を目指せます。 【オープニングの魅力】 ・全員が同じスタート ・人間関係ゼロから構築 ・お店づくりに関われる 【こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食にチャレンジしたい ・将来は店長やマネジメントに挑戦したい ・新しい環境でキャリアを積みたい

評価基準が明確な職場！

仕事内容: 宮城の海の幸・山の幸を活かした板前料理で、地元のお客様に愛され続ける繁盛店です。 今回は仙台市内8店舗を展開するD's GROUPの成長を一緒に担う、調理長候補を募集します。 ＼この求人のポイント／ ✅【評価基準が明確】何をすれば昇給・昇格するかが明文化されている ✅【月給38万以上】スキルが給与に直結する評価体制 ✅【育成ロードマップあり】最大14ヶ月で調理長へ。段階的にサポート ✅【拡大フェーズ】3年以内に6店舗出店予定。新店立ち上げのチャンスあり ✅【まかない無料・系列店割引】日々の生活もしっかりサポート ------------------------------------- キッチン業務全般をお任せします。入社後は現場に慣れることからスタートし、段階的に調理長としての役割を担っていただきます。 【キッチンスタッフとしての業務】 ・食材の仕込み・調理全般（さし場・炭火焼き・揚げ物など各ポジション） ・盛り付け・食器洗いを含むキッチン業務全般 ・食材の発注業務 【調理長候補として担う業務】 ・メニュー考案（季節の食材を活かした料理の開発） ・原価管理・在庫管理 ・キッチンスタッフの育成・技術の言語化と共有（二番手の育成が最重要ミッション） ・売上管理・ホールとの連携による店舗運営 ※調理長として評価される基準は 「売上を作る」「数値管理」「人材育成」「店舗運営」「料理の価値提供」の5つ。 この基準を満たすことで、月給38万円以上への到達が可能です。 【育成ロードマップ（目安）】 0〜2ヶ月目：現場適応・基本習得 3〜6ヶ月目：担当ポジションで安定したパフォーマンス発揮 7〜10ヶ月目：後輩スタッフへの技術共有・指導に挑戦 11〜14ヶ月目：調理長として売上・育成・運営の全責任を担う

好きを本気に！未経験で月給30万～！月8日休み、賞与年2回

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ／／ ラーメンが好き。 飲食でスキルアップしたい。 その先に＿ 独立した先輩が何人もいます。 ＼＼ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食で、ちゃんとした収入を得たい」 「好きなことを、仕事にしたい」 その夢、笑う人間はここにはいません。 実際に—— 麺屋とがしで経験を積み、自分の店を持った先輩たちがいます。 ・31歳で独立（らーめんONE・仙台市） ・32歳で独立（麺屋くまがい・仙台市） ・36歳で独立（しなそば無双庵・山形市） 他にも30代で独立して人気店を築いた先輩が多数！ 特別な才能があったわけじゃない。 とがしで働きながら、積み上げた人たちです。 あなたにも、同じステップが用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ まず、これだけ見てください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実（工場見学・食味体験など） ✅毎月限定メニュー開発に挑戦できる ✅月8日休み＆希望休OK ✅昇進基準は全部オープン。えこひいきなし ✅店長で年収520万、SVで700万 ✅賞与年2回、実績年間100～140万も ✅髪色・ピアス・ヒゲOK／制服洗濯は会社負担 ✅独立した先輩、何人もいます。将来海外出店の道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験・学歴不問！今回は育てる前提の採用です✨ ただ、募集枠に限りがあります。 気になっているなら、早めにご応募を。 職場見学も可能！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 ・・・・・・・・・・ こんなお仕事です ・・・・・・・・・・ 接客・調理を中心に、 店舗運営全般に関わる仕事です。 【具体的には...】 ●接客業務（ホール） お客様のご案内やオーダー確認、配膳、 食後の片付けなどをお任せします。 ●調理・仕込み ラーメン・つけ麺・ごはん物の調理から、 トッピングの準備、仕込みまで担当します。 ●清掃・衛生管理 毎朝30分の清掃タイムに加え、 店内やトイレは1時間ごとにチェック＆定期清掃。 ●発注・在庫管理／店舗運営補助 食材の発注、在庫チェック、売上管理、 スタッフ育成など、店長や副店長のもとで 店舗運営の一部も担います。 ●経験を積んだ後は、 後輩の育成やチームづくりにも携われます。 ー 「見て覚えろ」は、ここにありません ー 未経験でも成長できる理由は、 「仕組み」があるからです。 ① マニュアル＋専任の教育担当がサポート ② 工場見学・食味体験などの実践的な研修 ③ 段階的にスキルを習得できる環境 味の仕組みと店舗運営のノウハウを ちゃんと言語化して伝える仕組みがあります！ ー 頑張りが、ちゃんと数字になります ー 昇給・昇進の基準はすべて明文化されています。 えこひいきも、あいまいな評価もありません。 【キャリアと年収の目安】 研修期間 月給約25万円 一般社員 月給約30万円 ／ 年収約400万円 主任 月給約31万円 ／ 年収約420万円 副店長 月給約32.5万円 ／ 年収約450万円 店長 月給約37.5万円 ／ 年収約520万円 SV 月給約44万円〜 ／ 年収600〜700万円 入社1年半で店長になったスタッフがいます。 月1回のフィードバック面談で、 今自分がどこにいるかが常にわかる。 基準をクリアすれば、随時昇進できます。 さらに賞与年2回（6月・12月）。 1回あたりの平均は25万円、 最大70万円の実績もあるんです。 ー 独立か、世界か。どちらも本気で応援します。 ー 麺屋とがしは独立者を多数輩出してきました。 でも今、会社として目指しているのは世界展開です。 国内の複数店舗をまとめるSV、そして海外へ——。 「独立して自分の店を持つ」という道もある。 「会社の中心で世界を動かす」という道もある。 意欲次第では、年収1,000万円も射程に入ります。 やるなら、とことん。麺屋とがしで勝負しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞ 「ラーメンが好き」だった自分が、今では仲間を率いる店長になりました。“このままじゃ終われない”と思って飛び込んだ一歩が、人生を大きく変えてくれたんです。本気で変わりたいなら、ぜひここで勝負してみてください。 ＜社員の声②＞ 自分で考案した限定麺が店頭に並び、「美味しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、やっぱり格別です。悩み抜いて仕上げた一杯が、誰かの楽しみになる。その喜びが、次の挑戦への原動力になりますね。 ＼社員インタビューや職場写真はこちら／ ▶https://menyatogashi.co.jp/recruit/ ー こんな人に来てほしい ー ✔ラーメンが好き。それだけで十分です ✔今の仕事がなんとなく合わなくて、飲食をやってみたい ✔ 成長できる環境で働きたい ✔ いつか自分の店か、もしくは世界で勝負したい ✔「稼げないんじゃ」「休めないんじゃ」と疑っていた （ぜひ疑いを晴らしに来てください） ／／ 「自分に合うかな？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 職場見学も可能です。 ＼＼ 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

※飲食での店長経験必須~ライフスタイルブランドを全国約490店舗を展開するベイクルーズグループ〜賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルをはじめ、 多彩なライフスタイルブランドを手がけるベイクルーズグループ。 全国約490店舗を展開し、飲食事業でも20以上のブランド 約90店舗を運営しています。 まずは人気ベーカリー「BOUL'ANGE」仙台店の店長として 新しい挑戦を始めませんか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼働く魅力／ 【① 圧倒的な事業規模】 ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開あり ・“衣食住美”70以上のブランドを保有 ・安定した経営基盤＋挑戦できる環境 一般的な店長職の枠を超え、 より広い裁量とスケールで店舗経営に携われます。 【② 「任される店長」から「経営を担う店長」へ】 本部主導ではなく、現場主導。 “現場管理”ではなく、 店舗経営そのものを担っていただきます。 仙台店では40名〜50名のスタッフの育成・マネジメントをお任せします。 ＊内10名は正社員のため安心して店長業務に向き合っていただける組織体制です。 <具体的には> ・売上戦略の立案 ・FLコントロール ・人材採用、育成方針の決定 ・新商品提案 ・イベント企画 ・店舗ごとのブランディング など 【③BOUL’ANGE仙台店だからできる、店づくり】 “暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを提案しています。 自慢のクロワッサンをはじめ、仙台店限定のパンなども提供。 県外からも多くのお客様に足を運んでいただき、 2021年のオープンから行列が絶えない人気のお店。 築いてきたブランド力を自信に、 仙台の街・お客様に合わせた提案や企画で、 “この街ならではのBOUL’ANGE”をつくっていけます。 【④裁量も、働きやすさも】 裁量を持って店舗経営を担っていただくからこそ、 無理なく長く働ける環境も整えています。 月8〜9日の休暇制度に加え、 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度など待遇も充実。 さらに、髪型・髪色自由。 あなたらしいスタイルで働けます。 仕事にも、自分の人生にも、 どちらにも本気で向き合える環境です。

☆☆オープニングスタッフ募集☆☆【今だけ！入社祝金40万円】【応募完了まで約1分！カンタン】「飲食店だけど休みたい！」⇒そんな願いの叶う職場！年間休日120日（月10日休み）♪「でも残業多いんでしょ？」⇒残業は月平均16h♪【収入もしっかり上がる】「休み多いと収入控えめ？」⇒キャリアupのたび収入up！店長の年収実績は476万円♪その先も多彩な進路があります♪「正社員になったら転勤が心配」⇒転勤なし！ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ☆6月上旬～中旬オープン予定 ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆完全週休2日で働きたい方に ………………………………… ☆休み多くても昇格できる ………………………………… ☆20代で店長になった方も ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕事やったことない」 という方にも基本から教えますので ご安心ください！ ■基本の業務 正社員はホール・キッチン両方の 業務を覚えていただきます。 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら 店舗運営やマネジメントの業務も 少しずつプラスしていきます。 ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 店鋪全体を見回せるようになったら いよいよ店長としての業務スタート！ ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「正社員でもたっぷり休める」という強み 応募時点から「年間休日120日」を 選んで入社できるDineVita Group。 「ムリせず休日日数を重視したい」 そんなライフプランで働く仲間が 多数活躍している実績があるので、 安心して入社いただけます！ 将来のキャリアステップなど 「これからどうしたいか」を振り返り、 会社に伝えて相談できる機会が こまめに設けられているので 適切なアドバイスやサポートも 受けられるのも魅力。 「ライフスタイルが変わったので 働き方を見直したい」 「収入重視にしていきたい」など なんでも相談にのります！ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 店鋪に入るのは、3ヶ月間の研修で しっかり基礎を学んだ後。 オペレーションから マネジメントスキルを身につけたら、 まず店長を目指していただきます。 ＼年齢は昇格のハンデになりません！／ 20代で店長として活躍している 社員も多数在籍している会社です。 昇格スピードの速さが自慢！ 店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ＼昇給チャンスはなんと毎月！／ 「これをクリアすれば昇給・昇格」 という明確な評価基準で査定されます。 お給料という目に見える形で 成長や評価を実感でき、 モチベーションの上がりやすい環境です。 ＼昇格しても多忙になりすぎない！／ 「責任が重くなったら休みが減るかも」 そんな心配はいりません！ 店長になっても年間休日120日 （月10日休み）は、きちんと守られます。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ライフプランに合わせて 働き方を選べるのが、 長く続けられる秘訣です。 ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 「ガッツリ経営陣を目指す」 「いつかは独立」 「ずっと店舗で活躍」 「本部で企画」など、どれもOK！ 「店舗」から「本部勤務」へ！ そんな進路を目指している方も ぜひご相談ください◎ お店のご紹介 【肉のはせ川】 ハンバーグがメインの店。 焼け具合はお客さまごとに 鉄板で調整するスタイル。 さらにソースも 自己流アレンジしながら 味わいを楽しめるのが魅力！ ライスはあきたこまちを使用。 お替わり自由は 大人気のサービスです。 お1人様からファミリーまで 幅広く親しまれているお店です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち『DineVita Group』は こんな会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！

ミシュラン獲得店が手がける新店舗｜面接は1回のみ有給完全消化

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■熟成とんかつフライ家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したFry家が 手がける本気のとんかつ屋。 当店の主役は、 「枝枯らし熟成法」を施したとんかつ 元々は果実の糖度を上げる為に用いられる 手法から着想を得て豚肉を14日以上、 じっくりと熟成をさせます。 寝かせることで旨味がしっかりと乗り、 ひと口、ふた口、たべするめるごとに 深みが増すプレミアムなとんかつを提供します。 また、とんかつ以外にもこだわりがあり フライ家の名物料理である 「極みのささみフライ」を軸に ヒレや穴子、メンチカツなどの ミックスフライも看板級の逸品です。 オープンから１年程ではありますが 口コミ数は800件以上を獲得！ Google★4.7 の人気店です！ ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

経験不問★裁量権の大きい環境で店長候補／20代～30代活躍中

仕事内容 ＼20代での会社幹部昇格の実績あり！／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 自由度が高い環境×大きな裁量権で スピーディーにキャリアを築ける！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ”従来の飲食業のイメージ”を覆す！ マニュアルに縛られることなく 自分の好きなスタイルで やりたいことを実現できる会社です。 「今より大きなフィールドで活躍したい」 「将来的には独立したい！」 「未経験だけど飲食店経営に興味がある」 そんな思いや情熱を持っているみなさんに、 ぜひ挑戦してほしい環境を用意しています！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨未経験からでも店舗経営を学べる！ ✨経験者は店長を想定した即戦力に◎ ✨独立支援制度あり ✨全国展開×経営基盤安定のグループ企業 ✨無料まかないあり（原価内なら自由） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ まずは基本的な業務からスタートし、 昇格後は店舗管理・運営をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆ホール ・予約の確認 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・お料理の配膳 ・会計 など ◆キッチン ・料理の仕込み、調理など ◆店長昇格後 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・メニュー考案 など 店舗の経営者として、 売上UPの戦略を考えたり 大きな裁量権を持って働けます。 黒字経営のノウハウは 会社として常に蓄積されていくため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広げられるチャンス✨ ★「団欒 -danran-」はこんなお店です★ 仙台・国分町にある 全席個室の和食居酒屋「団欒 -danran-」。 牛タンや海鮮など地元の名物料理を提供しています。 店内は落ち着いた雰囲気ですが、 働いているスタッフ同士はとにかく仲良し！ 20代中心で、いつもわいわい楽しく働いています。 未経験スタートの方も多く、 サポート体制もばっちり。 飲食未経験でも安心してスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ここからは当社の魅力をお届け！ 何だか長いな～と思うかもしれませんが、 全部みなさんに伝えたいことなので ぜひ最後まで読んでくださいね♪ ⏩自分らしい接客・調理ができる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 細かな業務マニュアルはなし！ それぞれの個性や得意を活かして働けるので 自由を大切にする方や 好きな料理を出したい方にピッタリの環境◎ ですが、基本的なことはしっかり教えるので 未経験でも安心してスタートできます◎ ⏩メニュー開発にも携われる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 「仙台の魅力が伝わる料理を作りたい」 「こんな料理を出したらバズりそう！」など 社員のアイデアを積極的に採用しています。 ある日、何となく作ったまかないが そのままメニュー化されて お店の人気メニューになることも…！？ ⏩やりたいことが"翌日"には実現できる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 何かアイデアを出したら 「それいいね！やってみよう！」と スピーディーに実行できます。 大きい会社だと会社の方針もあり 現場の声は拾われないこともありますが 当社では”どうしたらやれるのか”を考え 様々な意見やアイデアを取り入れて 良いお店を作り上げていきます。 自分のアイデアが採用されると やりがいや自信にも繋がります！ ⏩経験を積んで新たな道にも挑戦できる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 店舗経営のノウハウもしっかり教えるので 希望次第では様々なキャリアを築けます。 「店舗でお客様の接客に注力したい」 「店長になりたい」 「SVやマネジャーになりたい」など、 どんな成長をするかは自分次第！ 店長→エリアMGR→本部企画などのルートや 飲食以外の仕事にもチャレンジ可能！ 当社はネイルサロン、美容室、商社、 広告、YouTubeのクリエーター支援等、 多角的な事業展開をする BEYOND Holdings 株式会社の 一角を担うグループ企業のため 会社の枠を超えた活躍も目指せます。 ⏩風通しが良すぎる！？フラットな環境 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 事業拡大中の当社はまだまだ人数が少なく、 社員・マネージャー・社長との距離感が とても近いのが特徴。 同世代のメンバーも多いので コミュニケーションが取りやすく、 まるで全員が友達のような アットホームな雰囲気が漂っています。 ⏩残業は月20時間以下 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 飲食業は残業が多そうという イメージがあるかもしれませんが なんと残業時間は月20時間以下！ 状況によっては規定時間前に帰れる日も。 仕事もプライベートも大切に働けます。 ⏩ガチで楽しめる社内イベントがたくさん – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 毎年2月に社員旅行を実施♪ 過去にはグアム・韓国に行っています。 全社員でハワイに行ったことも✨ そして今年は… 海外にある遊園地への旅行を計画中！ その他のイベントとしては 3ヶ月に1回、全国各地を回りながら 社員全員で飲み会を開催する 旅行のようなイベントを行っています◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ここまで読んでいただいて ありがとうございました！ 未経験からチャレンジしたい方や 安定企業でキャリアの幅を広げたい方など あなたの熱意を全力で後押しします！ 社員全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてください！ 「まずは話を聞いてみたい」もOK！ 面談の機会をご用意しますので 少しでも気になったらご応募ください♪

シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など サービス・職種の魅力 ｢今私たちに求められていることは何だろう｣｢どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう｣他職種と連携しながら創意工夫しスタッフがいきいきとやりがいを持って仕事ができるよう、さまざまな方面からサポートしていきます。 地域で愛され求められる事業所に成長できるよう運営を行っていきます。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【今だけ！入社祝金40万円】【応募完了まで約1分！カンタン】「正社員ならしっかり稼ぎたい」⇒そんな願いの叶う職場！未経験入社でも月給33万～37万円スタート♪「でも残業多いんでしょ？」⇒残業は月平均16h♪【昇格はスピーディー】「本当に店長になれるの？」⇒20代店長も多数活躍中！店長の年収実績や476万円♪さらにキャリアupのたび収入up！その先も多彩な進路があります♪「正社員になったら転勤が心配」⇒転勤なし！ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ………………………………… ☆月給33万～37万円！ ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆昇給チャンスは毎月！ ………………………………… ☆未経験でも昇格がスピーディー ………………………………… ☆20代で店長になった方も ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆本部スタッフへの進路も多数 ………………………………… ☆大きな裁量で運営できる ………………………………… ☆異動・転勤ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕事やったことない」 という方にも基本から教えますので ご安心ください！ ■基本の業務 正社員はホール・キッチン両方の 業務を覚えていただきます。 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら 店舗運営やマネジメントの業務も 少しずつプラスしていきます。 ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 店鋪全体を見回せるようになったら いよいよ店長としての業務スタート！ ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「未経験でも高収入スタート」という強み 経験がなくても月給33万円～37万円を 約束されて入社できるDineVita Group。 「異業種からだと収入ダウンしそう」 「生活基盤を崩したくない」 そんな不安なく、研修期間から 高収入を確保できる安心感があるので 入社を決意しやすいメリットがあります！ 休日も、飲食店の正社員としては ムリしすぎない月7日休み。 残業時間は月に16hと少なめなので、 自由度も意外と高く過ごせます。 将来のキャリアステップなど 「これからどうしたいか」を振り返り、 会社に伝えて相談できる機会が こまめに設けられているので 適切なアドバイスやサポートも 受けられるのも魅力。 「ライフスタイルが変わったので 働き方を見直したい」 「休日重視にしていきたい」など なんでも相談にのります！ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 店鋪に入るのは、3ヶ月間の研修で しっかり基礎を学んだ後。 オペレーションから マネジメントスキルを身につけたら、 まず店長を目指していただきます。 ＼年齢は昇格のハンデになりません！／ 20代で店長として活躍している 社員も多数在籍している会社です。 昇格スピードの速さが自慢！ 店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ＼昇給チャンスはなんと毎月！／ 「これをクリアすれば昇給・昇格」 という明確な評価基準で査定されます。 お給料という目に見える形で 成長や評価を実感でき、 モチベーションの上がりやすい環境です。 ＼昇格しても多忙になりすぎない！／ 「責任が重くなったら残業続きになるかも」 そんな心配はいりません！ 店長になっても月平均残業16h （1日1hもなし）は、きちんと守られます。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ライフプランに合わせて 働き方を選べるのが、 長く続けられる秘訣です。 ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 「ガッツリ経営陣を目指す」 「いつかは独立」 「ずっと店舗で活躍」 「本部で企画」など、どれもOK！ 「店舗」から「本部勤務」へ！ そんな進路を目指している方も ぜひご相談ください◎ お店のご紹介 【肉のはせ川】 ハンバーグがメインの店。 焼け具合はお客さまごとに 鉄板で調整するスタイル。 さらにソースも 自己流アレンジしながら 味わいを楽しめるのが魅力！ ライスはあきたこまちを使用。 お替わり自由は 大人気のサービスです。 お1人様からファミリーまで 幅広く親しまれているお店です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち『DineVita Group』は こんな会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！

七ヶ浜の魅力を食で発信！松島湾海鮮市場『七のや』の料理長候補

仕事内容 - 七ヶ浜の魅力を「食」で発信！ 海鮮市場『七のや』の料理長候補 オープニングメンバー募集 - 地域創生・地方創生を推進する「株式会社ウミマチセブン」が運営する新しい観光拠点『七ヶ浜うみの駅 松島湾海鮮市場 七のや』が新しい形で復活します！ 今回は食堂エリアを取り仕切る「料理長」を募集。 新鮮な海産物や地場産品を活かし、七ヶ浜を訪れるお客様に喜ばれるメニューを一緒に創り上げませんか？総務省の事例にもなる注目企業で、あなたの調理経験を地域活性化に活かせるやりがいのある環境です！ 【仕事内容】 『七ヶ浜うみの駅 松島湾海鮮市場 七のや』の食堂エリアにて、厨房のトップとして「食」を通じた地域活性化を牽引していただきます。 プレオープンから携わるコアメンバーとして、以下の業務をお任せします。 1. 七ヶ浜の旬を彩る調理業務・厨房オペレーション ・松島湾で水揚げされた新鮮な魚介類を中心とした、海鮮丼や定食などの調理全般。 ・魚の仕込み（捌き）から、観光客の目を引く美しく魅力的な盛り付け。 ・スムーズに料理を提供するための、厨房内の効率的な動線作りとオペレーション構築（オープニングならではの醍醐味です！）。 2. 地域の魅力を発信するメニュー開発（地産地消の推進） ・季節ごとの旬の食材や、七ヶ浜特産の「海苔」などを活かした新メニュー・看板メニューの企画立案。 ・地域イベントや広域連携事業と連動した、限定メニューやコラボ商品の開発。 ・地元の漁師さんや生産者さんとの繋がりを大切にし、素材の良さを最大限に引き出すアイディア出し。 3. チームビルディングとスタッフ育成（マネジメント） ・パート・アルバイトスタッフ（未経験者からシニア層まで）への丁寧な調理指導・接客フォロー。 ・スタッフの適性を見極めたシフト管理や業務振り分け。 ・オープニングスタッフ全員が笑顔で活き活きと働ける、活気ある厨房の雰囲気づくり。 4. 安定した店舗運営を支える数値・衛生管理 ・食材の発注、仕入れ業者との折衝、原価管理（フードコストコントロール）を通じた利益の最大化。 ・適切な在庫管理と食品ロス削減への取り組み。 ・お客様に安心・安全をお届けするための、徹底した衛生管理・HACCPに沿ったルール作り。 ★この仕事の最大の魅力 ただの飲食店の厨房にとどまらず、総務省の事例にも選ばれる「地方創生プロジェクト」の最前線に立てることです。 あなたの料理の腕とアイディアが、そのまま七ヶ浜町への来客誘致（観光振興）や地域活性化に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。 【運営会社：株式会社ウミマチセブンについて】 私たちは七ヶ浜町を拠点に、観光振興やイベント企画を通じた地域活性化・地方創生に取り組んでいます。当社の活動は総務省の地方創生関連資料にも事例として取り上げられており、地域資源を活かした持続可能なまちづくりを目指しています。 『七のや』を通して、一緒に七ヶ浜を盛り上げていきましょう！ プレオープン： 2026年5月2日(土) 9:00〜 営業時間： 平日 10:00〜17:00（食堂は11:00〜15:00） 土日祝 9:00〜17:00 (食堂は10:00〜15:30)

月30万円以上✨年休115日×土日休み|有休取得率100％⭐

仕事内容 ＼月給30万円～！サービス管理責任者募集／ サービス管理責任者の資格を活かして、 無理なく長く働ける環境で活躍しませんか？ ❖8:30〜16:30勤務❖ ❖基本土日休み＆年間休日115日❖ ※社内カレンダーによります ❖有休取得率100％❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「資格を活かして安定して働きたい」 「夜遅くまで働く生活を見直したい」 「休日もしっかり確保したい」 「ブランクはあるけど、 もう一度福祉の仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ─────────────────── ……⭐働きやすさに自信あり⭐…… 無理なく続けられる安心の勤務環境！ ─────────────────── ✅月給30万円〜スタート ✅勤務時間は8:30〜16:30 ✅基本土日休み ✅年間休日115日 ✅お盆・年末年始休暇あり ✅有休取得率100％ ✅サビ管資格を活かせる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖こんな方を求めています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ サービス管理責任者の 資格をお持ちの方を募集します。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 個別支援計画の作成や支援内容の確認、 スタッフとの連携などをお願いします。 資格や経験を活かしながら、 落ち着いた環境で 働きたい方におすすめです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── サービス管理責任者として、 利用者様の支援計画や日々の サポートに関わる業務をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①個別支援計画の作成・管理 ────────────────── ▨利用者様やご家族との面談 ▨支援内容の確認・見直し ▨個別支援計画の作成 ▨記録書類などの管理 ▶利用者様の状況に合わせて、 無理のない支援計画を立てていきます。 ②スタッフとの連携・サポート ────────────────── ▨支援スタッフへの共有・助言 ▨日々の支援状況の確認 ▨関係機関との連絡調整 ▶一人で抱え込むのではなく、 チームで協力しながら進めるお仕事です。 ③利用者様への支援・相談対応 ────────────────── ▨日常生活や就労に関する相談対応 ▨困りごとのヒアリング ▨必要に応じたサポート・助言 ▶利用者様の「できること」を増やしていく、 やりがいのあるポジションです。 ✅サビ管資格がある方は大歓迎！ これまでの経験をしっかり活かせます。 ✅ブランクがある方も相談OK！ 資格を活かして再スタートしたい方も歓迎します。 ────────────────── ………⭐勤務時間について⭐……… ────────────────── 勤務時間は、 8:30〜16:30 です。 夕方早めに勤務が終わるため、 家事や家庭との両立、 自分の時間も大切にしながら働けます。 「福祉の仕事は好きだけど、 勤務時間が長い職場はちょっと不安…」 という方にも安心の働き方です。 ────────────────── ………⭐休日について⭐……… ────────────────── 基本は土日休みです。 会社カレンダーにより、年に５日程度の 土曜出勤がありますが、振替休日制を 設けています 土曜日・祝日の出勤日は利１４時～１４時半頃に 退社できます ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年間休日115日 ▨基本土日休み ▨お盆休みあり ▨年末年始休みあり ▨有休取得率100％ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― しっかり休める環境なので、 プライベートも大切にできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給は30万円からスタート。 資格を活かして、 安定した収入を得ながら働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給30万円〜 ▨サービス管理責任者資格を活かせる ▨安定収入で長く働ける環境 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「資格に見合った収入がほしい」 「安定した職場で腰を据えて働きたい」 という方にもピッタリです。

✅給与保証あり⭐全額日払いOK⭐週3日～勤務OKで高収入

仕事内容 ●チ－ム作業(3～6人)なので未経験でも安心！ 資材を運ぶだけの簡単作業！体を動かすのが好き！働きながら体も鍛えたいなど、動くお仕事をお探しの方におススメです！ ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。建築中のマンションやビルなどの内装資材を、3～6名のチームで車輛から降ろし運び込むお仕事です！(アルバイト・パート募集) 難しい作業はなく、全ての資材搬入が終わったらお仕事は終了です！チームでサポートし合って動くので安心ですし、1現場4時間分の時給を保障していますので、早く仕事が終わっても、効率よくしっかり稼ぐことができますよ。 ●日払いOK！直行直帰もあり！ 1日2現場だとかなりの高収入を稼げます！ しかも、早ければ1現場2時間以内終わる現場もありますが、勤務時間が短くても1現場分の給与（6,500円）は全額支払われるので、効率よく働いて稼げます。 週3日～のレギュラー勤務でガッツリ稼ぎたい方にはおススメのお仕事！面接時の履歴書も不要です。 現場へは、直行で向かって直帰したり（直行直帰）、事務所に集合して作業メンバーで車で移動することもあります！ ★現在は富谷市、多賀城市、名取市、岩沼市、仙台市、塩竈市（しおがま）の6市が主な現場となります。（交通手段については面接時にご相談ください！） ●お仕事の流れ [1]作業場のマンション・ビル等へ！ ▼ [2]内装資材をトラックから降ろして建物の中に運び込みます。 ★運ぶものは…家具、扉、壁天井ボード、照明器具など、小さなものから複数人で運ぶものまで様々です。 ★部屋はスケルトン状態からほぼ出来上がった段階まで様々!エレベーターのある建物が多いです。 ▼ [3]事前にシフト提出していた時刻が来たら、作業途中でも上がってOKです！ ●正社員を目指す方も歓迎！ アルバイトから勤務をスタートして、そのまま正社員として働いているスタッフも多数います！ 正社員になると月給で安定した収入を得ることができますし、スタッフ管理や現場管理者など 成長する機会も多くありますので、やりがいも十分です。 ＜スタッフに聞いたQ＆A＞ Q.現場の雰囲気はどうですか? A.厳しい指導なのかなと思っていましたが、いい意味で期待は裏切られました（笑） 一緒に食事にいくほど仲良くなった人もいます!教え方も丁寧で、分かりやすいです◎ Q.ここで働いていて良かったことは? A.建物が完成する過程を見られることってなかなかないので、面白いです！ あとは気づいたら細マッチョに近づいてました（笑） ■ミッドアルファでは実際のお仕事を知っていただくために、動画更新もおこなっています。気になる方は下記のURLをコピーしてご覧ください! [1]]荷揚げの特権！終わらせたら早く帰れる！ https://www.tiktok.com/@mid_a_/video/7255222129929637122?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7246567919814821377 [2]荷揚げあるある！意外と優しい先輩が多い！ https://www.tiktok.com/@mid_a_/video/7271944854555380993?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7246567919814821377 その他にも多数動画ございます！＜請負のお仕事＞

【年休120日】ミシュラン獲得店の新店舗｜面接は1回のみ！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■熟成とんかつフライ家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したFry家が 手がける本気のとんかつ屋。 当店の主役は、 「枝枯らし熟成法」を施したとんかつ 元々は果実の糖度を上げる為に用いられる 手法から着想を得て豚肉を14日以上、 じっくりと熟成をさせます。 寝かせることで旨味がしっかりと乗り、 ひと口、ふた口、たべするめるごとに 深みが増すプレミアムなとんかつを提供します。 また、とんかつ以外にもこだわりがあり フライ家の名物料理である 「極みのささみフライ」を軸に ヒレや穴子、メンチカツなどの ミックスフライも看板級の逸品です。 オープンから1年程ではありますが 口コミ数は800件以上！ Google★4.7 の人気店です！ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

丁寧な指導で安心スタート★未経験大歓迎★東北に根付いた企業！

仕事内容 未経験・正社員デビューも歓迎！ ランチ・ディナータイムの業務をお任せします◎ ＼＼魅力ポイント／／ ★未経験者も歓迎！丁寧指導で安心◎ ★昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ★年齢・学歴不問！長く活躍できる環境 【業務内容】 スパゲッティ専門店『トレンタ』にて キッチン・ホール業務をお任せします。 ・お客さまのご案内 ・料理、スイーツ、ドリンクなどの提供 ・お席の片づけ など （採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定します。）

2026年10月オープン予定/こども休暇あり/年間休日116日【ツクイの居宅介護支援/管理者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など サービス・職種の魅力 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 2026年10月オープン予定！ ツクイ仙台八乙女はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ 8月から勤務の開始が可能となります◎プランを持って転職される場合の入社時期はご相談ください。 一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 子育てと両立しやすい職場 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー兼管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ホームヘルパーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合49.4％(2024年度実績)】 一歩踏み出す勇気 ｢ちゃんとやっていけるかな｣その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは｢育てる｣ことに力を入れています。 実務未経験でも安心してスタートできます。 あなたの｢やってみたい｣を、私たちと一緒に形にしてみませんか。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合49.4％(2024年度実績)】 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

和食の経験者大歓迎！企業規模拡大中につき昇給・昇格チャンス◎

仕事内容 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

究極のリモートワーク／経験不問／本業＋αで年収1000万も◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――― ❒不動産エージェント大募集！ ❒副業・兼業OK！未経験者も大歓迎！ 今すぐ個人事業主として独立開業出来ます◎ ❒出社義務なし！究極のリモートワーク！ ❒47都道府県どこでも自由に働ける！ ❒昨年に始動したスタートアップ企業 ❒売買だけでなく、賃貸経験者も大歓迎 ❒不動産だけでなく、建築も可能！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産売買・賃貸の営業 売買だけでなく、賃貸物件の仲介もOK！ 働き方はアナタの自由です！ ―――具体的には 不動産エージェントとして、 お客様のニーズにお応えします。 土地、一戸建て、マンション、収益物件 オフィス仲介、店舗開発、事業用不動産 など 不動産にまつわる業務はなんでもOK！ （未経験者もOK） 土地活用（建築営業）の方も活躍中！ お客様の不動産に関するあらゆるご要望に対し、あなたの人脈やノウハウを使って自由に提案OK！ 会社のルールや縛りも他社と比べて少ないため、お客様目線の提案をトコトン突き詰められますよ！ ―――入社後（ご契約後）の流れ まずはこれまでのご経験をヒアリングさせていただき、今後どのように収入を増やしたいかプランを一緒に考えましょう。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼不動産エージェント大募集！／／ 皆さまとは、会社に縛られることなく働くことのできる個人事業主として業務委託契約を結ぶ形のため、当社にフルコミットしていただいても良いですし、他のお仕事との兼業もOKです！ （経験者も未経験者もOK） 売買・賃貸どちらでもあなたの得意な分野で戦ってください！ 建築営業経験者は、建築でも稼げます！ ✅究極のリモートワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日時の指定は一切なく、 時間、休み、営業スタイル、 専業・兼業・副業、ライフプランまで、 全てが自由に設計できます。 ✅高収入が目指せる副業チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で数件成約するだけで、 年収＋数100万円ゲット！ 本業の収入にプラスして、 安定した副収入を得たい方にも最適。 ✅独立＆スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産キャリアを活かして個人事業主として 独立起業・開業できます。 不動産業界未経験者や 経験は浅いけど、キャリアを積んで スキルアップしたい方も大歓迎！ 本部での徹底したサポートがあるのと、 成果は最大70％の報酬でしっかり還元するのでモチベーション高く働けます◎ 不動産キャリアを活かし究極のリモートワークを実現させましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【当社の強み・大切にしていること】 本部やエージェント同士の連携もしやすい環境下で、サポート体制が充実！ 実際に、以下のようなプログラムや取り組みを行っています。 ▼オリエンテーション(ご契約後3日間実施) 1日目：会社理解・業界基礎知識 2日目：システム・ツール理解 3日目：営業・契約フロー理解 ▼提供サポート例 ・チャットツールやクラウドによる情報共有 ・週次、月次でのフォローアップ ・エリア単位でのミーティング ・案件ごとの壁打ち ・エージェント同士の懇親会 など 社風的にも言えることですが、本部やエージェント同士のコミュニケーションに注力しています。 当社に所属するエージェントそれぞれが 〝個〟として自由に働ける環境にありながらも、エージェント同士が協力して課題解決をしていける〝チーム〟としての体制も大切にしていきます。 顧客を取り合ったり売上を競争するのではなく、不得意な分野を補い合い、より大きな成果を生み出していく。 そんな「不動産のプロ集団」として個人としても組織としても共に成長していきましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【 会社紹介 】 株式会社QUIXは2024年から本格始動したスタートアップ企業です。 宝飾品の売買・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。 当社では、海外主流の「不動産のフリーエージェント制」を導入しています。 不動産営業のやりがいや面白さはそのままに、能力と頑張りに見合った報酬（コミッション率は最大70％）を手に入れることが可能です。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【不動産エージェント×建築エージェント】 当社の強みは、不動産の仲介だけではなく、建築工事や内装工事までワンストップでできること！ 一級建築士も在籍するグループ会社と連携しているため、 土地開発、店舗開発、オフィス仲介、リノベーションなど建築にまつわる提案を含めて、 売買だけにとどまらない、不動産に関するワンストップソリューションをお客様に提供できることも強みの１つです。 ―――――――――――――――――― 【 オフィス住所 】 ✅原則完全リモートワークですが、 出社希望の方は下記オフィスを ご自由にご利用いただけます！ ▼横浜オフィス（管理本部） 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル310 「関内駅」より徒歩1分 ▼関西オフィス 大阪府大阪市中央区南船場3-2-29 MIDOビル6F 「心斎橋駅」より徒歩6分 ▼沖縄オフィス 沖縄県豊見城市真玉橋268 リブウエル レイクサイドステージ405 「奥武山公園駅」より車で10分 ✅上記オフィス周辺エリア以外にも、 東京都23区・都内での案件や 九州エリア・福岡県内の案件も 拡大したいと考えています！ 特に東京であれば、 新宿区・渋谷区・港区・中央区 千代田区・品川区・目黒区 豊島区・文京区・世田谷区 など 福岡県であれば、 福岡市・北九州市・久留米市 など オフィス周辺エリアでの拡大はもちろん、 東京都と福岡県内における主要エリアでの 当社エージェント規模の拡大も 目指していますので、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ――――――――――――――――――

シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など サービス・職種の魅力 ｢今私たちに求められていることは何だろう｣｢どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう｣他職種と連携しながら創意工夫しスタッフがいきいきとやりがいを持って仕事ができるよう、さまざまな方面からサポートしていきます。 地域で愛され求められる事業所に成長できるよう運営を行っていきます。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルといえます。 土日祝日給与アップ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 ｢効率よく働きたい｣｢週末だけ働きたい｣という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪｢子どものお迎えまで｣｢今日は急な休みが…｣そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルといえます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪｢子どものお迎えまで｣｢今日は急な休みが…｣そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

年間休日125日＆残業ほぼゼロでプライベートも充実

仕事内容 税理士の資格取得を目指して勉強中の方歓迎★ 「企業の成長を税務会計面からサポートする」やりがいのあるお仕事です！ 顧問先100件以上の実績を持つ法人で、実務経験を積みながら資格取得を目指しませんか？ 税理士資格をお持ちでなくてもOK！会計事務所勤務経験者も歓迎します！ 企業からの税務、会計に関する相談に対応し、以下の業務を担当していただきます。 ◆会計資料の作成 ◆仕訳入力、クライアント対応 ◆PCデータ作成 【入社後のステップ】 …――――――――――――――――… まずは先輩スタッフのサポートとして、書類作成、相談業務への同席、官公庁への書類提出など、基礎的な業務からスタート。 1年程度で一通りの業務を経験した後、主担当として案件を遂行できるよう、会社全体でバックアップします。 【チーム制で安心！成長をサポート】 …――――――――――――――――… 当社ではチーム制を導入しており、1つの案件に対して主担当とサポート担当が協力して対応します。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 …――――――――――――――――… PCを用いたデスクワークが中心です。 ◆お客様対応（対面、電話、メール） ◆書類作成 ◆電話対応 ◆各行政庁への書類申請、受け取り

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サ責兼管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 イクボス、イクメン促進 ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。 男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりがいきいきと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 企業型確定拠出年金/ＤC ツクイではスタッフの財産形成を｢企業型確定拠出年金(ＤC)｣でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 イクボス、イクメン促進 ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。 男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりがいきいきと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 企業型確定拠出年金/ＤC ツクイではスタッフの財産形成を｢企業型確定拠出年金(ＤC)｣でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

和食の経験者大歓迎！企業規模拡大中につき昇給・昇格チャンス◎

仕事内容 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＼☆単純＆慣れたらシンプル作業☆／髪色自由で金髪OK☆オシャレも楽しめる♪未経験者大歓迎◎慣れるまで社員の方が優しくサポートしてくれます。土日休み・食堂完備で仕事もプライベートも充実★

仕事内容 ＼☆単純＆慣れたらシンプル作業☆／髪色自由で金髪OK☆オシャレも楽しめる♪未経験者大歓迎◎慣れるまで社員の方が優しくサポートしてくれます。土日休み・食堂完備で仕事もプライベートも充実★ ＜仕事内容＞ ★自動車部品の入出庫・検品スタッフ★ 自動車部品のチェックや運搬など、 入出庫に関わる作業を行うお仕事です！ 同じ場所で立ちっぱなしというより、 身体を動かしながら働ける環境◎ - ●仕事内容● 自動車部品の 確認・検品・運搬・整理作業を行います！ 主な作業は… ・箱から部品を取り出して確認 ・納品書を見ながら品名チェック ・数量に間違いがないか確認 ・確認後、ハンドリフトで運搬 ・空箱を所定の場所へ移動 ・数量確認後の簡単なPC入力 ・作業場の清掃 など 状況によって、 一人で担当する場合もあれば、 工程ごとに分かれて作業する場合もあります◎ - ●作業の特徴● 慣れてしまえば、 シンプルで単純な作業が中心です！ 部品の積み下ろしなどで、 15kg未満の製品を扱う場面があります。 モクモク作業ではなく、 適度に身体を動かしたい方にもおすすめ◎ - ●ポイント● ・冷暖房完備の快適職場♪ ・未経験スタート歓迎！ ・先輩スタッフのサポートあり ・ハンドリフト使用で運搬作業あり ・身体を動かす作業が好きな方におすすめ！ - ●未経験の方へ● 最初は先輩社員が 丁寧に教えてくれます◎ 先輩社員が優しく サポートしてくれる環境です！ - ●こんな方におすすめ● ・体を動かす仕事がしたい ・倉庫や入出庫作業に興味がある ・冷暖房完備の職場で働きたい 快適な環境で、 集中して取り組めるお仕事です！ 立ち作業でのお仕事です。 《職場環境》 男性が多い職場です。 CDP派遣スタッフが在籍中です。 冷暖房完備です。 ※紙たばこNG ※屋外喫煙スペースあり ロッカー有り|休憩室完備|売店有り アピールポイント ＜仕事内容＞ ★自動車部品の入出庫・検品スタッフ★ 自動車部品のチェックや運搬など、 入出庫に関わる作業を行うお仕事です！ 同じ場所で立ちっぱなしというより、 身体を動かしながら働ける環境◎ - ●仕事内容● 自動車部品の 確認・検品・運搬・整理作業を行います！ 主な作業は… ・箱から部品を取り出して確認 ・納品書を見ながら品名チェック ・数量に間違いがないか確認 ・確認後、ハンドリフトで運搬 ・空箱を所定の場所へ移動 ・数量確認後の簡単なPC入力 ・作業場の清掃 など 状況によって、 一人で担当する場合もあれば、 工程ごとに分かれて作業する場合もあります◎ - ●作業の特徴● 慣れてしまえば、 シンプルで単純な作業が中心です！ 部品の積み下ろしなどで、 15kg未満の製品を扱う場面があります。 モクモク作業ではなく、 適度に身体を動かしたい方にもおすすめ◎ - ●ポイント● ・冷暖房完備の快適職場♪ ・未経験スタート歓迎！ ・先輩スタッフのサポートあり ・ハンドリフト使用で運搬作業あり ・身体を動かす作業が好きな方におすすめ！ - ●未経験の方へ● 最初は先輩社員が 丁寧に教えてくれます◎ 先輩社員が優しく サポートしてくれる環境です！ - ●こんな方におすすめ● ・体を動かす仕事がしたい ・倉庫や入出庫作業に興味がある ・冷暖房完備の職場で働きたい 快適な環境で、 集中して取り組めるお仕事です！ 立ち作業でのお仕事です。 《職場環境》 男性が多い職場です。 CDP派遣スタッフが在籍中です。 冷暖房完備です。 ※紙たばこNG ※屋外喫煙スペースあり ロッカー有り|休憩室完備|売店有り ＼充実した福利厚生／ ◎社会保険・雇用保険完備 ◎有給休暇有(6ヶ月経過後、10日付与)※規定あり ◎残業手当 ◎交通費支給（規定内） ◎確定拠出年金制度 ◎週払い制度（週3回対応） ◎お友達推薦制度あり（規定有り） ※1名につき3万円～20万円臨時給与として支給 ◎車(マイカー)・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ◎制服貸与 ◎冷暖房完備 ◎社員食堂あり（390円～） ◎食事持参可 ◎ロッカー・休憩室・売店利用可 ◎福利厚生プログラム （宿泊、グルメ、ショッピングなど大幅割引が受けられる10万アイテムのメニューがあります。）

高時給！前払制度あり！髪色・ネイル自由！未経験歓迎！

仕事内容 .・*TVや雑誌でも取り上げられる人気店*・. 未経験者歓迎！友達同士の応募OK！ 経験不問・性別不問・資格不問で大歓迎！ ―――【おすすめポイント】――― ◆MAX時給1600円 ◆給料前払いOK ◆1日3h～・週2日～OK ◆友達と一緒の応募・採用可◎ ◆スタッフ仲の良さバツグン！ 社内外での交流多数あり＊ ◆履歴書不要 ◆駅チカで通勤ラクラク◎ ◆Wワーク・副業OK！ フリーター歓迎 ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 キッチン業務全般をお願いします。 ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 など。 フォローし合って楽しく働いています。

愛子にある洋食レストランハングリーハングリーの2号店です。

仕事内容 入社後はホール、キッチンの業務で経験を積んでいただき、未経験からでも将来的には店長を目指してみませんか？ 料理の提供、レジ業務、接客、食後の卓の清掃、仕込み、調理、盛り付けなど。 働き方いろいろあります。残業なしで働きたい方から残業した場合は手当が支給されるため、希望に応じてガッチリ稼ぐ働き方も選べます。昇給は挙手制で3ヶ月毎に審査があります。最短半年で（主任）（副店長）さらに（店長）へとステップアップ。当社で経験を積み独立したメンバーもおります。20〜40代のメンバーが、自分の選んだ働き方でキャリアを実現しています。

上京希望者も大歓迎！【正社員募集！】マロリーポークステーキ ヨドバシ仙台店

仕事内容: 当社が運営する『マロリーポークステーキ　ヨドバシ仙台店』にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ■接客 ホールでの接客は配膳がメイン。 ◎明るい対応でコミュニケーションをとることが大切！ ■調理 注文に沿って調理します。肉や野菜のカットといった仕込みもあり。 ◎マニュアル完備で安心♪ 【店長昇格後は】 アルバイトスタッフの教育、売上管理なども行います。 初めてのアルバイトという人もいるため、接客の心得から伝えたり楽しく働けるようにフォローします。 ◎原価計算・損益計算などの数字分析、売上のデータ入力などは、全て入社後に学べます！

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合49.4％(2024年度実績)】 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 専任育成制度の充実 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪｢子どものお迎えまで｣｢今日は急な休みが…｣そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

和食の経験者大歓迎！企業規模拡大中につき昇給・昇格チャンス◎

仕事内容 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルといえます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪｢子どものお迎えまで｣｢今日は急な休みが…｣そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合49.4％(2024年度実績)】 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルといえます。 選べる時間や曜日 ｢子どもが学校に行っている時間だけ働きたい｣｢子どものお迎えがある｣｢家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい｣など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 土日祝日給与アップ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 ｢効率よく働きたい｣｢週末だけ働きたい｣という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験女性活躍中⭐️アイドル・声優・Youtuberとコラボ多数企画✅求めるのは元気のある接客のみ⭐️

仕事内容: 「Hapipi Land（ハピピランド）」店舗運営・店長候補を募集！ 研修があり未経験でも安心◎経験・学歴不問。 「やってみたい」でOK！ イチから店長へキャリアアップ可能です。 接客／景品発注／売り場づくりスタッフ管理（採用・シフト） 売上管理・報告／SNS運用 ＼ここが魅力／ 自分のアイデアでイベントやコラボ企画を実現！ 「売れる売り場」を自分で作るやりがいがあります。 ハピピランドでは、女性店長も多数活躍中！ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 接客だけでなく、売り場づくりやイベント企画など、 「やってみたい」がそのまま形になる環境です。 自分のアイデアでお店が変わる面白さがあります。 成果によってインセンティブ有り！ 入社からわずか1年で新店オープンや大型店店長への ステップアップも可能！ 好きを仕事に出来ます！ あなたの個性と可能性を大切にします 働くきっかけは何でもOK。 「家から近い」「なんとなく楽しそう」 「少し稼ぎたい」そんな理由で大丈夫です。 大切なのは、その一歩。 それがあなたの人生を変えるきっかけになるかも・・・ 次にスポットライトを浴びるのは、あなたかもしれません。 皆様のご応募お待ちしております！

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/管理者候補求人】

仕事内容 ◆仕事内容 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。 さまざまな関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行います。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合49.4％(2024年度実績)】 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば｢あたりまえの日常生活を支援する｣プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合49.4％(2024年度実績)】 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの｢好き｣を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

急募！会計ソフト入力業務（土日祝休み）

仕事内容 簿記の基礎がしっかり身につく☆ 資格を生かしてお仕事ませんか？ うれしい土日休みでプライベートも充実！ ▼お仕事内容 ・会計ソフトの入力 ・請求書や伝票発行 ・在庫管理 など 勤務先は大正7年から続く歴史ある会社なので長期安定間違いなし！ 宮城県の水産業を支える地域密着の会社です。

未経験から社員を目指せる！モクモク作業が得意な方大歓迎◎

仕事内容 ＼未経験OKの正社員募集です／ 創業大正5年の老舗蒲鉾店！ 仙台の名産品である笹蒲鉾など、蒲鉾製品を取り扱っている会社です。 伝統の味を守り、次世代に繋げていくために私たちと一緒に働きませんか？ ◆あなたにお任せしたいことは… 工場内での製品の検品や整列、包装作業、日配商品の出荷作業、ラベル貼りなどをお任せします。 始めは簡単な作業からお任せしますので、未経験の方でも安心。 徐々にお仕事に慣れていってくださいね。 しっかり稼ぎたい方にピッタリです。 かまぼこ好きにはたまらないお仕事です◎

36歳以下対象求人・救急救命士経験必須/研修320時間提供

仕事内容 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

仕事内容 全国に教室を展開する当社で、未来の講師と教室をつなぐ大切な役割を担っていただきます。 ー 主なお仕事 ー ■応募者対応 ・求人広告や人材紹介会社からの応募者へのメール返信や電話連絡 ・求職者からの問い合わせ対応（勤務条件、応募方法など） ■応募書類管理 ・履歴書や職務経歴書、パフォーマンス経歴などの受領・整理 ・自社採用管理システムへの求職者情報入力・更新 ■面接アポイント調整 ・求職者と面接官（採用担当者・現場講師）のスケジュール調整 ・会議室やオンライン面接の設定 ■採用関連データ入力 ・面接結果や応募状況の記録 ・講師採用状況の簡易集計 ー このお仕事の魅力 ー ■採用活動を通じて、様々な陶芸作品に触れ、ものづくりの世界の裏側を知ることができます。 ■習い事講師の採用現場に関わることで、芸術の世界や舞台の裏側に触れることができます ■「事務＋人と関わる仕事」の両方を経験できるので、コミュニケーション力と事務処理スキルが同時に身につきます ■採用業務の流れを一通り知ることができ、人事・採用のキャリアへのステップアップにもつながります ■基本はPCでの入力や日程調整が中心なので、事務経験があればすぐに活躍できます（業界未経験OK） ■Word・Excelの基本操作ができれば、職種や業界経験は問いません 求める人物像 ・丁寧かつ正確な事務処理ができる方 ・人と話すことやメール対応が苦にならない方 ・陶芸やアート、ハンドメイドなどのものづくりに興味のある方

ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる！

仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般（採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育） 【具体的には】 １、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ２、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について／この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか？ 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります！ そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう！

今話題の温浴施設★未経験からキャリアUP◎昇給・賞与年2回

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 新スタッフ積極採用中 ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ いま大注目の「サウナ」「温泉」が 楽しめる温浴施設のスタッフ大募集！ 次世代のリーダー候補として、 キャリアアップが目指せる環境です！ ――――――――――――――― 日本国内で就労できる 在留資格を有する方の募集です。 Permanent employment. Must possess a valid visa status that allows employment in Japan. Please note that we do not provide visa sponsorship/support. ――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ✅フロント業務 ✅備品管理 ✅売上管理 ✅人材育成、管理 ✅イベント企画実行 ✅フードメニューの開発 など ※調理業務はございません 店舗運営・マネジメント業務を お任せします。 未経験からでも、 店舗運営のすべてをイチから学び 早期に昇格を目指せる環境です！ 「アルバイトリーダーの経験しかない…」 「自分にマネジメントなんてできるかな？」 と不安に思う必要はありません。 私たちが求めているのは、 完璧なスキルではなく お客様や仲間のために動ける ”ホスピタリティ”です。 一生モノの 「マネジメントスキル」が身につく♪ お客様に愛される店をどう作るか。 研修と実戦を通じてどの業界でも 通用するマネジメント能力を ゼロから伝授します！ ――――――――――――――――― ■ この仕事の魅力をご紹介 ■ ――――――――――――――――― ⭐昇格チャンス多数 ⭐商品企画にもチャレンジ可能！ ⭐月9日休でオフも充実 ⭐年2回の昇給・賞与あり ⭐各種手当・休暇もバッチリ◎ プライベート時間も大切に♪ 努力は給与で還元！ 年2回の昇給・賞与あり。 役職が上がれば、 さらに収入もアップします！ ――――――――――――――――― ■ 新しいことに挑戦できる ■ ――――――――――――――――― 今後、新店舗の展開も決定しており、 全国各地での立ち上げから 店舗運営に携わることも可能です！ 会社の成長を牽引する コアメンバーとして成長できます◎ ※全国転勤可能な方を募集！ 社宅や引越費用負担など待遇も充実！ 敷金礼金など引越にかかる費用は ”全て会社が負担”します！

【広告代理店経験者】正社員登用率7割／電通Gで安定の事業基盤／全国在宅勤務・テレワーク可能／土日祝休み／年間休日126日

仕事内容 【デジタルマーケティング本部】部門・事業拡大に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 急成長を続けるデジタルマーケティング本部で、あなたのキャリアを加速させませんか？ 2023年に新設された本部門は、2026年に新しい部署名へ刷新し、広告運用コンサルタントの体制強化を進めていきます。 この変革中の組織の中核メンバーとしてご活躍いただける、代理店や広告運用経験者の方を積極募集します。 クライアントの課題解決に深く関わりながら、組織の成長と共にあなた自身の成長も加速させませんか？ ＼ 働く場所で、キャリアを諦めない ／ 「地方だと小規模案件しかない…」 「通勤が負担でキャリアを迷っている」 そんな悩みを、当社なら解決できます。 【完全フルリモート×全国採用】 北海道から沖縄まで、どこに住んでいても電通グループの「最先端案件」を担当できます。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 【具体的な仕事内容】 大手を中心とした広告主の、WEB広告の運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業制ではなく、一連の業務を自身で完結できる裁量権があります。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ※入社1か月目で担当顧客をもっていただく予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 _/_/_/募集背景_/_/_/ 当社はこれまで、親会社の電通デジタルからの依頼を中心に、デジタル領域の広告運用業務で成長してきました。 高いオペレーション力と教育体制を強みに、フルリモートでも業務可能な体制を構築し、全国から多様な人材を採用しています。 本部門は、親会社以外のクライアントとの取引拡大を強化し、事業の第二の柱を築くフェーズにあります。 現在は6名程の少数精鋭のメンバーで運営していますが、今後は人員を倍増し、売上拡大を目指す重要な時期となります。 広告運用の専門性を活かし、組織の成長に貢献していただける経験者の方を積極的に募集します。 ※正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。 詳しくは面接にてお問合せください。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 電通グループならではの大手の案件を担当し、最先端の運用知見を身に付けることができます。 多様な業界の、ブランディング～獲得特化型の案件まで携わり、幅広い経験を積むことができます。 ●一連の運用を自分で完結できる裁量 運用・分析・改善提案まで一貫して担当。分業化された大規模案件では得られない、運用全体を見渡す経験が積めます。 ●働きやすいチーム体制 属人化を防ぐ仕組みを整備し、他メンバーがフォローできる体制に。フルリモートもでき、安心して働ける環境。 ●組織拡大フェーズでのやりがい 今後、人員は倍増予定。部門の成長に直接関わり、事業の基盤を築く醍醐味があります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて 「周囲に指導できるレベル」を目指していただきます。 各スキルが規定値に達した後、上長の推薦および面談合格を経て正社員登用となります。 入社後は、上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルを伸ばし、 正社員を目指していただける環境です。 ※25年度希望者における正社員登用率：69% ※勤続期間・勤怠条件など詳細は、入社後にご案内いたします。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！

七ヶ浜の魅力を食で発信！松島湾海鮮市場『七のや』の店長候補

仕事内容 - 七ヶ浜の魅力を「食」で発信！ 海鮮市場『七のや』店長候補募集 - 地域創生・地方創生を推進する「株式会社ウミマチセブン」が運営する新しい観光拠点『七ヶ浜うみの駅 松島湾海鮮市場 七のや』が新しい形で復活します！ 今回は食堂エリアを取り仕切る「店長」を募集。 新鮮な海産物や地場産品を活かし、七ヶ浜を訪れるお客様に喜ばれるメニューを一緒に創り上げませんか？総務省の事例にもなる注目企業で、あなたの調理経験を地域活性化に活かせるやりがいのある環境です！ 【仕事内容】 『七ヶ浜うみの駅 松島湾海鮮市場 七のや』の食堂エリアにて、トップとして「食」を通じた地域活性化を牽引していただきます。 プレオープンから携わるコアメンバーとして、以下の業務をお任せします。 1. 七ヶ浜の旬を彩る調理業務・厨房オペレーション ・松島湾で水揚げされた新鮮な魚介類を中心とした、観光客の目を引く美しく魅力的な盛り付け。 ・スムーズに料理を提供するための、厨房内の効率的な動線作りとオペレーション構築。 2. 地域の魅力を発信す物販エリア管理 / 開発（地産地消の推進） ・季節ごとの旬の食材や、七ヶ浜特産の「海苔」などを活かした新商品・看板メニューの企画立案。 ・地域イベントや広域連携事業と連動した、限定メニューやコラボ商品の開発。 ・地元の漁師さんや生産者さんとの繋がりを大切にし、素材の良さを最大限に引き出すアイディア出し。 3. チームビルディングとスタッフ育成（マネジメント） ・パート・アルバイトスタッフ（未経験者からシニア層まで）への丁寧な調理指導・接客フォロー。 ・スタッフの適性を見極めたシフト管理や業務振り分け。 ・オープニングスタッフ全員が笑顔で活き活きと働ける、活気ある厨房の雰囲気づくり。 4. 安定した店舗運営を支える数値・衛生管理 ・食材の発注、仕入れ業者との折衝、原価管理（フードコストコントロール）を通じた利益の最大化。 ・適切な在庫管理と食品ロス削減への取り組み。 ・お客様に安心・安全をお届けするための、徹底した衛生管理・HACCPに沿ったルール作り。 ★この仕事の最大の魅力 ただの飲食店の厨房にとどまらず、「地方創生プロジェクト」の最前線に立てることです。 あなたの手腕とアイディアが、そのまま七ヶ浜町への来客誘致（観光振興）や地域活性化に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。 【運営会社：株式会社ウミマチセブンについて】 私たちは七ヶ浜町を拠点に、観光振興やイベント企画を通じた地域活性化・地方創生に取り組んでいます。当社の活動は総務省の地方創生関連資料にも事例として取り上げられており、地域資源を活かした持続可能なまちづくりを目指しています。 『七のや』を通して、一緒に七ヶ浜を盛り上げていきましょう！ プレオープン： 2026年5月2日(土) 9:00〜 営業時間： 平日 10:00〜17:00（食堂は11:00〜15:00） 土日祝 9:00〜17:00 (食堂は10:00〜15:30)

ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる！

仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般（採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育） 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記３点 １、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 ２、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 ３、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について／この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか？ 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります！ そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう！

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

仙台駅スグ《他にはないちょっと変わった発想で仙台を元気に》挑戦を楽しめるお洒落な和バルで働く◎月8休みもOK！

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 仙台のまちを“面白く”する成長企業 * チームで仕掛ける成長フェーズ◎ * 月8休み◎嬉しい選べる公休制度あり♪ * 髪色・ヒゲ・ネイル自由で個性を尊重♪ * 年齢・経験関係なく挑戦できる環境！ 仙台駅から徒歩5分の好立地◎日替りおばんざいが楽しめる「ニカイノ酒場くせもの　仙台駅前店」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆ニカイノ酒場くせものってどんなお店？ 仙台駅からスグ！シンプルで飾らず肩肘張らない、それでいてお洒落な店内は、いつでも明るく和やかな雰囲気。日替りおばんざいが楽しめるお洒落な和バルです◎こだわりのお酒と地元の食材を使用した料理が好評です！20〜30代の若手スタッフが活躍しており、活気のある雰囲気です◎ 《具体的な仕事内容》 * 接客対応 * 料理やドリンクの提供 * キッチン業務の簡単なサポート * スタッフ教育　など 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給30万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ ◆株式会社En-DAIKUについて 「まちを面白くする」をテーマに、独自の発想で飲食7ブランドを展開してきた成長企業です！野菜専門店やアボカド専門店など、他にはない業態を次々に立ち上げ、確かな実績を築いてきました。 地域の魅力を食で発信し、若手社員が新業態の立ち上げや店舗プロデュースにも挑戦できる、“ゼロからイチを生み出す”自由な文化が根付いています。

＜未経験から店長・独立へ！＞意欲あふれる世代が活躍中♬

仕事内容 ✨社宅あり！新生活もサポート◎ ✨月給26.5万～＋賞与で安定収入 ✨半年で店長昇格＆1年で独立も！ ✨週休2日でプライベート充実♪ ══════════════════ 大衆酒場の運営に関わる業務を、 段階的にお任せしていきます！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■ホールでの接客・サービス対応 ■キッチンでの仕込み・調理補助 ■新メニューや企画のアイデア出し ■仕入れ・売上などの店舗管理 ■アルバイトの教育・シフト調整 ■店長の業務サポート など、幅広い業務をお任せします！ ✨未経験スタート多数 研修とフォロー体制が整っており、 飲食業界が初めての方も安心です♬ ══════════════════ ✅同期の仲間は最高の仲間！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上下関係に縛られすぎない、 フラットで話しやすい職場環境♬ 意見や提案も歓迎され、 チームでお店をつくっていく 感覚があります！ ✨スピード昇格可能！！ 入社3～6ヶ月で店長昇格の実績あり！ 1年でエリアマネージャー昇格実績も！ ▶▶独立支援制度を利用し、 自分の店を持った先輩も多数在籍 ✅ココがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験者歓迎！ ★駅チカ・駅ナカの店舗 ★各種社会保険完備 ★無料で住める寮・社宅あり ★独立支援完備⇒入社1年で独立も◎ ★生命保険会社負担 ★ボーナス・賞与あり ★資格取得支援または手当あり ★リモート面接Ok //////////////////////////////////// オンラインでカンタンWeb面接実施中✨ まずは応募ボタンをクリック！ 面接でざっくばらんにお話ししましょう♪ ////////////////////////////////////

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！

【入社祝い金10万円】年収600万円超も可能／有給取得率100％／賞与年2回（規定あり）

仕事内容 ◆― 北海道の“うまい”を届ける店を、あなたの手で。―◆ 【入社祝い金10万円支給（規定あり）】 いただきコッコちゃんでは、 “北海道の食材にこだわった地域密着ブランド”をさらに育ててくれる店長候補を募集しています。 今回の募集では、新たなスタートを後押しするため入社祝い金10万円（規定あり）をご用意しました！ 創業以来、新鮮な国産鶏を一本一本手打ちで焼き上げる焼鳥、 北海道産豚肉を黄金比で配合した“ふわジューつくね”、 日本唐揚協会で金賞を受賞したザンギなど、 素材と手づくりにこだわった料理で、多くのお客様に愛されてきたブランドです。 あなたにお任せするのは、 店舗運営・スタッフ育成・商品づくり・売上管理など、店長としての役割全般。 当社では、調理技術や経験年数よりも「人柄・考え方・チームづくり」を重視しています。 「丁寧な作業」「気の利いたお客様への一言」―― そうした細かな積み重ねが、地域の常連さんにしっかり伝わる環境です。 店内はカジュアルで親しみやすく、 仕事帰りの一杯、仲間との飲み会、家族での食事など、 日常の中で“また来たくなる店”として幅広い世代に利用されています。 どの店舗にも常連さんが多く、地域に根ざした店づくりを実感できるのが特徴です。 また、現在は店舗拡大フェーズにあり、 新店立ち上げやポジションアップのチャンスも豊富。 店長として現場を任されるだけでなく、 経営数値（売上・原価・人件費など）をオープンに共有しているため、 感覚ではなく数字に基づいたマネジメントスキルを身につけることができます。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど複数ブランドを展開しており、 店長 → マネージャー → ブランド統括など、キャリアアップの道も明確です。 北海道ブランドをさらに磨きたい方。 数字だけでなく、“お店の空気”と“人の成長”まで大切にしたい方。 ここから一緒に、 いただきコッコちゃんの次の一歩をつくりませんか。 あなたの経験と想いをお待ちしています。

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【高収入×社員登用あり】現場内の検査・生産管理のお仕事

仕事内容 月収22万以上稼げます！倉庫や工場内の生産関係業務が身につきます。 大手企業で派遣スタッフからスタート！ 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫！ 現場の社員さんがマンツーマンで教えてくれます◎ こんな方におススメ★ ・将来、管理職につきたい方！ ・正社員を目指している方！ などなど... 週払い・日払い対応もあります。

未経験からOK！宮城本社の安定企業で働きませんか？髪色自由！

仕事内容 ＊宮城の安定企業で働きたいあなたへ＊ 【仕事内容：生コンの製造および品質管理】 生コンはセメント、 砂や砂利などの材料、 水、混和剤等を決められた配合比率で 混ぜ合わせてつくります。 お客様のニーズに沿った 生コンをつくり上げます。 また、納入現場での試験対応や 書類作成などの工程管理、 プラント設備や材料管理等の 製造管理を行います。 生コンクリートの基礎知識から 応用まで先輩社員が丁寧にお教えします！ ■タイハクについて■ 私たち『タイハク』は、 生コンクリートの製造・販売において、 宮城県内TOPクラスの実績を誇ります。 街中で新しい建物や施設、道路など、 生活の至るところに生コンが使われていますが、 タイハクが関わっている事が非常に多くあります。 事業規模においては、 全国で見比べても、 業界の中で非常に高い売上を誇り、 尚且つ、タイハクは 仙台・宮城県内のみでの事業展開の為、 これからも宮城で暮らしていきたい方や 「自宅の購入を考えているけど、県外転勤があると厳しい」 そうした方にも安心して、 人生と共に寄り添って過ごせる会社になっています。 ■抜群の安定感！家から近い&車通勤が出来る会社。 宮城本社となる為、 ご本人による転勤希望が無い限りは 基本的に配属された 本社・事業所での勤務が継続されていきます。 その為、社員さんの多くが、 宮城県内に持ち家がある為、 毎日の仕事を頑張っていれば 生涯安定した勤務がお約束出来ます！ （県外・県内でも遠方の方には、 借り上げ社宅制度もあります） ＊仕事とプライベートどちらも充実。 ↓ 繁忙期は少々業務量が増えますが、 基本月に無理な残業などはございません。 子育てと両立するバックオフィスの方、 長年、20年以上活躍するベテランさんまで。 タイハクには110名以上の 社員さんがいる為、非常に多岐に渡ります。 人間関係も非常に良好です。 ＊社内の福利厚生も大充実＊ ①自宅でも、休憩中でも使用可能！Netflix見放題無料サービス！ ②地元企業ならでは！楽天イーグルス・ベガルタ仙台などのスポーツ観戦チケット ③1食100円からの激安価格！美味しい社食サービス など、大充実の福利厚生が多数！ 新たに仕事を探されている方、 ずっと宮城で働いていきたい方、 社員の幸せを願う明るい会社、 何かしらでご興味頂けるようであれば、 ぜひ、お気軽にご応募くださいね。 面接地も 「名取本社」（仕事風景が見られます） 「仙台駅東口オフィス」（オシャレな新オフィス） と、2箇所で実施しています。 新たな仲間にお逢い出来る事を 心よりお待ち申し上げております。 ＊タイハクはティックトックで情報発信中！フォロワー3万人越え＊ https://www.tiktok.com/@taihaku.namacon

２０２６年６月オープン！ あなたも一緒に働いてみませんか？

仕事内容 ✨2026年9月～名取市大手町でナーシングホームを新規オープン！✨ ナーシングホームの介護スタッフ募集！ ナーシングホームが初めてでもＯＫ！指導者が丁寧に教えるので心配なく仕事を覚えることができます。 看取りのある施設なので、看取りに興味がある、チャレンジしてみたい方ぜひお待ちしています！ （平均介護度４程度想定）

仕事内容 ▼仕事内容 弊社クライアントのDX・AI推進部門にオンライン常駐し、AIエージェントや生成AIを活用した「実務変革」と「社内定着」をリードしていただきます。 「ビジネス視点での活用戦略立案」から「現場への導入・定着化」までを一気通貫で担える方を求めています。 AIエージェント（Claude Code、Cursor、Codex等）や各種SaaSを組み合わせ、クライアントの業務課題を解決する「仕組み」を作り上げてください。 ※案件のご紹介までの流れとしては、一度面談にて過去のご経歴や希望条件等を伺った上で、「高単価」「週3稼働〜OK」など豊富な案件の中から最適なものをご紹介させていただく形となっております。 案件ご紹介前にご支援する企業との面談の実施がございます。 【業務内容】 ✅AI・DX活用戦略の策定 ・現場部門へのヒアリングによる業務課題の特定と課題解決に向けたAI導入企画 ・ROI（投資対効果）試算 ・全社的なAI活用ガイドライン・ルールの策定 ✅現場導入・定着化（オンボーディング）の推進 ・AIエージェント（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した具体的ユースケースの創出と業務フロー再構築 ・現場社員向けのAIエージェント活用研修、ハンズオン勉強会の企画 ・マニュアル作成、問い合わせ対応フロー構築 ✅PoC（概念実証）の推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・分析結果に基づく施策提言とレポーティング ・AIエージェント／AIモデルの精度評価と改善提案 ・エンジニア、運用メンバーとの連携・ディレクション

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

月給24万円～ 想定年収500万円以上！！ 【職業紹介案件／品質管理・製造管理業務募集】

仕事内容 品質管理業務、および生産管理募集！ 職業紹介案件になります。 コツコツモクモク作業が 好きな方にオススメです！ 20代・30代・40代・50代など 幅広く活躍中！ ・昇給あり ・長期 ・土日祝休み ・年間休日117日程度 ・未経験OK ・想定年収500万円～700万円 業務内容 ・品質保証・品質管理 モールド整形部品、プレス成型部品、塗装部品、 印刷部品などの品質管理 ・製造工程管理 ・顧客対応 ・生産管理業務 生産管理用ソフト・システムの運用 ・生産予定進捗管理 ・部品入出庫管理 ・在庫部品管理 ・PC入力、資料作成、等 上記業務から、希望や経験・スキルに応じて 担当いただく業務を決めさせていただきます。 大きく分けて品質管理の分野、または 生産管理の分野のどちらかに所属していただきます。 少し難しそうに見えてしまうかもしれませんが、 未経験でも安心してスタートできます 経験者でなくてももちろんOKです。 製造未経験の方も、機械操作など基本的なことから お教えいたしますので、お気軽にご連絡ください。 活かせる経験としてはSCM経験、製造会社での 職務経験、ISO経験等 上記に当てはまる方は、即戦力として勤務可能です！ ＜応募資格不問です＞ 経験・年齢・学歴不問！ ブランクのある方 第二新卒もOK！社会人経験は不問です。 他社派遣会社に登録中の方や、 今は別のお仕事をされていて 退職後から働き始めたいという方も 応募可能です！ ＜未経験でも安心＞ 未経験の方もご応募OK！ イチから親切・丁寧に指導します。 知識や経験がなくても、業務に必要な 知識は入社後に身につけられますので ご安心ください！周りのスタッフも しっかりサポートしてくれます！ 現場での不安ごとや悩みも、 ぜひ当社社員にお気軽に相談してください。 アナタからのご応募お待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者であるテクノビジネスサービス株式会社による紹介案件です。

【入社祝い金10万円】年収600万円超も可能／有給取得率100％／賞与年2回（規定あり）

仕事内容 ◆― 北海道の“うまい”を届ける店を、あなたの手で。―◆ 【入社祝い金10万円支給（規定あり）】 いただきコッコちゃんでは、 “北海道の食材にこだわった地域密着ブランド”をさらに育ててくれる店長候補を募集しています。 今回の募集では、新たなスタートを後押しするため入社祝い金10万円（規定あり）をご用意しました！ 創業以来、新鮮な国産鶏を一本一本手打ちで焼き上げる焼鳥、 北海道産豚肉を黄金比で配合した“ふわジューつくね”、 日本唐揚協会で金賞を受賞したザンギなど、 素材と手づくりにこだわった料理で、多くのお客様に愛されてきたブランドです。 あなたにお任せするのは、 店舗運営・スタッフ育成・商品づくり・売上管理など、店長としての役割全般。 当社では、調理技術や経験年数よりも「人柄・考え方・チームづくり」を重視しています。 「丁寧な作業」「気の利いたお客様への一言」―― そうした細かな積み重ねが、地域の常連さんにしっかり伝わる環境です。 店内はカジュアルで親しみやすく、 仕事帰りの一杯、仲間との飲み会、家族での食事など、 日常の中で“また来たくなる店”として幅広い世代に利用されています。 どの店舗にも常連さんが多く、地域に根ざした店づくりを実感できるのが特徴です。 また、現在は店舗拡大フェーズにあり、 新店立ち上げやポジションアップのチャンスも豊富。 店長として現場を任されるだけでなく、 経営数値（売上・原価・人件費など）をオープンに共有しているため、 感覚ではなく数字に基づいたマネジメントスキルを身につけることができます。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど複数ブランドを展開しており、 店長 → マネージャー → ブランド統括など、キャリアアップの道も明確です。 北海道ブランドをさらに磨きたい方。 数字だけでなく、“お店の空気”と“人の成長”まで大切にしたい方。 ここから一緒に、 いただきコッコちゃんの次の一歩をつくりませんか。 あなたの経験と想いをお待ちしています。

髪型・髪色自由＆ピアスOK＆ネイルOK＆ひげOK✨ボーナスあり◎

仕事の内容 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 居酒屋の料理長候補！ NEWスタッフ大募集☆ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ あなたにお任せするお仕事は・・ ■ 仕込み ■ 調理／調理補助 ■ 洗い物 ■ 掃除 など、 まずはキッチンスタッフとして 基本的なお仕事を 覚えていただきます！！ その後に、 ■ 原価管理 ■ 新人スタッフの教育 ■ 新メニュー考案 など、 料理長になるために必要な お仕事を教えていきます！ 当社では・・ 未経験からのスタートが可能☆ 「調理スキルを伸ばしたい！」 という方は、 ぜひご応募ください◎ しっかり成長できる 環境を整えています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼ ココがオススメ ／ 【⭐】残業が２０時間程度！ 飲食店としては少なめ！ メリハリを付けて働きましょう！ 【⭐】充実な福利厚生！ 休暇制度も整っていますが、 その他にも誕生日手当など 他社にはあまりない手当も◎ 【⭐】明確な評価基準！ 評価がしっかりされる会社なので、 キャリアアップしたい方には オススメのお仕事です！ +-+-+-+-+-+-+-+ 少しでも「気になる！」 「ココで働きたい！」 と思った方は、 ぜひご応募ください☆ アナタからのご応募、 スタッフ一同楽しみに お待ちしております！ +-+-+-+-+-+-+-+

フルリモート/フレックス/週20h〜/急成長EC系ベンチャー

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅社長直下で経営戦略に直結する組織づくりに関与できます ✅完全フルリモート、週20時間〜など柔軟な働き方が可能です ✅成果へのコミットメントを重視し、仕事の密度で評価されます ✅年商100億円・海外進出を目指す急成長フェーズで組織を牽引できます ✅「15分悩むなら即相談」の文化で心理的安全性が高いです ✅AIツール学習支援など、自己成長への投資を惜しみません ⏩ペガサスブランディング株式会社HPもぜひチェック！https://pegasus-b.com ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 単なる採用業務代行ではなく、経営戦略と連動した「採用戦略の立案・実行」をお任せします。現・人事責任者と対話しながら、世界へ挑むECベンチャーの「組織づくり」を共に牽引してください。 【 お任せする業務の具体例 】 ■ 1. 「攻め」と「守り」の採用ポートフォリオ設計 リモート職種（EC運用マーケター等）と出社職種（貿易事務等）の特性を見極め、最適な採用戦略を設計してください。 ■ 2. 「獲りに行く」スカウト活動 Indeedやダイレクトリクルーティング媒体を活用し、ターゲットに響くスカウト文面で能動的な採用活動を推進してください。 ■ 3. 本質を見抜く「目利き」（オンライン面接） 「OS（基礎能力）の高さ」「規律」「他者への想像力」を重視し、組織のゲートキーパーとして妥協のないジャッジをお願いします。 【Part 1】 私たちが目指す世界（Why We Do） ■ 「マイナスをゼロにする」だけでは足りない 私たちが目指すのは、単にコンプレックスを解消する（マイナスをゼロにする）ことではありません。その先にある「感動（プラスの価値）」を届けることです。「この商品に出会えて、人生が明るくなった」 お客様から届くそんな声こそが、私たちの原動力です。流行を追うのではなく、ニッチな市場にある「深い悩み」に真正面から向き合い、本当に必要とされるものを届ける。それが弊社の使命です。 ■ 代表メッセージ：リクルートで学んだ「当事者意識」 代表の私はリクルート出身です。当時、様々なクライアントと向き合う中で「ニッチな市場ほど、お客様の悩みは深く切実である」という真実に気づきました。その課題を解決し、ダイレクトに喜びを分かち合えるD2Cというビジネスに魅了され、この会社を立ち上げました。現在、私たちは急成長の最中にありますが、目指すのは売上だけではありません。「関わるメンバー全員が、いきいきと笑顔で過ごせる組織」であり、「世界中の悩める人に、感動を届けられるブランド」を作ること。そのために、組織のあり方を根本から強くしていきたいと考えています。 【Part 2】 現在地と課題（Where We Are） ■ 「10億」から「100億」への壁 おかげさまで、国内事業は順調に推移しています。しかし、「年商100億円」そして「グローバル展開」を実現するためには、現在の組織図のままでは限界があります。今、私たちが直面している課題は2つです。 ①国内基盤の「完全な盤石化」： 海外へ攻め入る私たちが、安心して背中を預けられる「守りの要」が必要です。貿易、調達、CS、バックオフィス。各部門に最強のスペシャリストを配置しなければなりません。 ②海外進出のための「異能の獲得」： これまでの延長線上にはない、指数関数的な成長を生み出すためには、グローバル視点を持った「攻めの人材」が必要です。 現・人事責任者がこの難題に向き合っています。しかし、これだけの組織変革を一人で担うには、戦線が広がりすぎた。同じ温度感で採用戦略を語り合い、対等に議論しながら責任を持って動けるもう一本の柱が必要です。それが、今回あなたを募集する理由です。 【Part 3】 あなたへの依頼内容（What You Do） このポジションは「採用代行」でも「現採用責任者の補佐」でもありません。 双璧を成す共同リーダーとして、採用戦略を一緒に設計し、一緒に決めるポジションです。あなたの意見が、組織の方向性を動かします。 ■ 1. 「攻め」と「守り」の採用ポートフォリオ設計 私たちの組織には、大きく分けて2つの職種群があります。それぞれの特性を見極め、最適なアプローチを設計してください。 A：フルリモート職種（全国の優秀層狙い） 職種例：EC運用マーケター、Webデザイナー、商品企画ディレクターなど。 戦略：場所を問わず、「自律的に動けるプロ」を全国から発掘する。 B：出社が必要な職種（ロイヤリティと実務遂行能力重視） 職種例：貿易事務、中国工場との仕入調達、総務・秘書など。 戦略：オフラインでの連携を重視し、組織の土台を支える誠実な方を採用する。 ■ 2. 「待ち」ではなく「獲りに行く」スカウト活動 知名度だけで人が集まるフェーズではありませんだからこそ、あなたの「書く力」が必要です。Indeedやダイレクトリクルーティング媒体を駆使し、ターゲットの心に深く刺さるスカウト文面を作成してください。「なぜ、あなたなのか？」「このフェーズで参画することが、いかに面白いか」を熱量を持って伝え、振り向かせる。そんなハンティング型の採用を期待しています。 ■ 3. 本質を見抜く「目利き」（オンライン面接） 書類選考や一次面接（オンライン）を担当いただきます。重視していただきたいのは、華やかな経歴やスキルの有無だけではありません。 ・「OS（基礎能力）」の高さ：わからないことを自ら調べ、解決に動けるか。 ・「規律」への感度：リモート環境でも、時間を守り、レスポンス早く動けるか。 ・「他者への想像力」：画面越しでも、チームメンバーへの配慮ができるか。 社長である私につなぐ前の、「組織のゲートキーパー（門番）」として、妥協のないジャッジをお願いします。 【Part 4】 私たちが大切にする「規律」と「働き方」 「フルリモート」という自由な環境だからこそ、私たちは「高い規律」を重んじています。以下のスタンスに共感いただける方であれば、非常に働きやすい環境です。 ■ 15分悩むなら、すぐ相談（スピード重視） 「上司に聞くのは申し訳ない…」と一人で悩み、時間を浪費することは、ベンチャーにおいて最大のリスクです。私たちは「15分考えてわからなければ、即電話・即チャット」を推奨しています。「相談は、相手の時間を奪うことではなく、チームの速度を上げること」この考え方が浸透しているため、心理的安全性が高く、スピーディーに業務が進みます。 ■ 逆算思考での自律行動 「何時から何時までPCの前にいてください」という管理は一切しません。求めるのは「成果」と「納期」へのコミットメントです。「100億に行くために、今月は何人を採用すべきか？」「そのためには今日、何通のスカウトを送るべきか？」ゴールから逆算し、ご自身の生活リズムに合わせてスケジュールを組み立ててください。 ■ オンラインでも「温かいチーム」 顔を合わせないからこそ、コミュニケーションの「量」と「質」にはこだわります。週1回の定例ミーティングに加え、チャットでの密な連携、雑談も大切にしています。「孤独に作業をする」のではなく、「離れていても背中を預け合っている」感覚を持っていただけるはずです。

【入社祝い金10万円】年収600万円超も可能／有給取得率100％／賞与年2回（規定あり）

仕事内容 ◆― 北海道の“うまい”を届ける店を、あなたの手で。―◆ 【入社祝い金10万円支給（規定あり）】 いただきコッコちゃんでは、 “北海道の食材にこだわった地域密着ブランド”をさらに育ててくれる店長候補を募集しています。 今回の募集では、新たなスタートを後押しするため入社祝い金10万円（規定あり）をご用意しました！ 創業以来、新鮮な国産鶏を一本一本手打ちで焼き上げる焼鳥、 北海道産豚肉を黄金比で配合した“ふわジューつくね”、 日本唐揚協会で金賞を受賞したザンギなど、 素材と手づくりにこだわった料理で、多くのお客様に愛されてきたブランドです。 あなたにお任せするのは、 店舗運営・スタッフ育成・商品づくり・売上管理など、店長としての役割全般。 当社では、調理技術や経験年数よりも「人柄・考え方・チームづくり」を重視しています。 「丁寧な作業」「気の利いたお客様への一言」―― そうした細かな積み重ねが、地域の常連さんにしっかり伝わる環境です。 店内はカジュアルで親しみやすく、 仕事帰りの一杯、仲間との飲み会、家族での食事など、 日常の中で“また来たくなる店”として幅広い世代に利用されています。 どの店舗にも常連さんが多く、地域に根ざした店づくりを実感できるのが特徴です。 また、現在は店舗拡大フェーズにあり、 新店立ち上げやポジションアップのチャンスも豊富。 店長として現場を任されるだけでなく、 経営数値（売上・原価・人件費など）をオープンに共有しているため、 感覚ではなく数字に基づいたマネジメントスキルを身につけることができます。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど複数ブランドを展開しており、 店長 → マネージャー → ブランド統括など、キャリアアップの道も明確です。 北海道ブランドをさらに磨きたい方。 数字だけでなく、“お店の空気”と“人の成長”まで大切にしたい方。 ここから一緒に、 いただきコッコちゃんの次の一歩をつくりませんか。 あなたの経験と想いをお待ちしています。

【入社祝い金10万円】年収600万円超も可能／有給取得率100％／賞与年2回（規定あり）

仕事内容 ◆― 北海道の“うまい”を届ける店を、あなたの手で。―◆ 【入社祝い金10万円支給（規定あり）】 いただきコッコちゃんでは、 “北海道の食材にこだわった地域密着ブランド”をさらに育ててくれる店長候補を募集しています。 今回の募集では、新たなスタートを後押しするため入社祝い金10万円（規定あり）をご用意しました！ 創業以来、新鮮な国産鶏を一本一本手打ちで焼き上げる焼鳥、 北海道産豚肉を黄金比で配合した“ふわジューつくね”、 日本唐揚協会で金賞を受賞したザンギなど、 素材と手づくりにこだわった料理で、多くのお客様に愛されてきたブランドです。 あなたにお任せするのは、 店舗運営・スタッフ育成・商品づくり・売上管理など、店長としての役割全般。 当社では、調理技術や経験年数よりも「人柄・考え方・チームづくり」を重視しています。 「丁寧な作業」「気の利いたお客様への一言」―― そうした細かな積み重ねが、地域の常連さんにしっかり伝わる環境です。 店内はカジュアルで親しみやすく、 仕事帰りの一杯、仲間との飲み会、家族での食事など、 日常の中で“また来たくなる店”として幅広い世代に利用されています。 どの店舗にも常連さんが多く、地域に根ざした店づくりを実感できるのが特徴です。 また、現在は店舗拡大フェーズにあり、 新店立ち上げやポジションアップのチャンスも豊富。 店長として現場を任されるだけでなく、 経営数値（売上・原価・人件費など）をオープンに共有しているため、 感覚ではなく数字に基づいたマネジメントスキルを身につけることができます。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど複数ブランドを展開しており、 店長 → マネージャー → ブランド統括など、キャリアアップの道も明確です。 北海道ブランドをさらに磨きたい方。 数字だけでなく、“お店の空気”と“人の成長”まで大切にしたい方。 ここから一緒に、 いただきコッコちゃんの次の一歩をつくりませんか。 あなたの経験と想いをお待ちしています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、クライアントの ビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する＜運用コンサルティング本部＞では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、 事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、 専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを存分に 活用しながら成長できる環境です。 成長環境かつフルリモートなど働きやすさも 感じられる組織で、あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、クライアント企業の WEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案などを担当いただきます。 多様な業界の、商品～ブランディング～採用等の案件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など業務の幅は広く、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告 等 <研修> ・１ヵ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・２ヵ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は 5～10 社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多く、 平均残業月10～20h程と、自分で裁量を持ち調整しやすいワークスタイルです。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”が実現しやすい挑戦的なチームです。

＼八乙女駅から車で5分×残業なし／主婦(主夫)さん活躍中の“経理”♪ 急なお休みも相談OK◎

仕事内容 宅配サービスを行う企業で経理補助をお願いします！ 〈お仕事内容〉 ・請求書の仕分け ・金額チェック(フォーマットあり) ・支払データの入力 ・支払処理 ・電話対応 ※毎月ほぼ同じ流れで、覚えやすい仕事です ※社員が常に近くにいるので、質問しやすい環境です！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

【入社祝い金10万円】年収600万円超も可能／有給取得率100％／賞与年2回（規定あり）

仕事内容 ◆― 北海道の“うまい”を届ける店を、あなたの手で。―◆ 【入社祝い金10万円支給（規定あり）】 いただきコッコちゃんでは、 “北海道の食材にこだわった地域密着ブランド”をさらに育ててくれる店長候補を募集しています。 今回の募集では、新たなスタートを後押しするため入社祝い金10万円（規定あり）をご用意しました！ 創業以来、新鮮な国産鶏を一本一本手打ちで焼き上げる焼鳥、 北海道産豚肉を黄金比で配合した“ふわジューつくね”、 日本唐揚協会で金賞を受賞したザンギなど、 素材と手づくりにこだわった料理で、多くのお客様に愛されてきたブランドです。 あなたにお任せするのは、 店舗運営・スタッフ育成・商品づくり・売上管理など、店長としての役割全般。 当社では、調理技術や経験年数よりも「人柄・考え方・チームづくり」を重視しています。 「丁寧な作業」「気の利いたお客様への一言」―― そうした細かな積み重ねが、地域の常連さんにしっかり伝わる環境です。 店内はカジュアルで親しみやすく、 仕事帰りの一杯、仲間との飲み会、家族での食事など、 日常の中で“また来たくなる店”として幅広い世代に利用されています。 どの店舗にも常連さんが多く、地域に根ざした店づくりを実感できるのが特徴です。 また、現在は店舗拡大フェーズにあり、 新店立ち上げやポジションアップのチャンスも豊富。 店長として現場を任されるだけでなく、 経営数値（売上・原価・人件費など）をオープンに共有しているため、 感覚ではなく数字に基づいたマネジメントスキルを身につけることができます。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど複数ブランドを展開しており、 店長 → マネージャー → ブランド統括など、キャリアアップの道も明確です。 北海道ブランドをさらに磨きたい方。 数字だけでなく、“お店の空気”と“人の成長”まで大切にしたい方。 ここから一緒に、 いただきコッコちゃんの次の一歩をつくりませんか。 あなたの経験と想いをお待ちしています。

☆スタイル自由☆服装,髪色,髪型自由・ネイル,タトゥーOK☆ 秋葉原に本店があるコレクターズショップ販売STAFF☆好きな物に囲まれて働こ☆

仕事内容: ☆ポケモングッズポケカ、の販売スタッフの募集☆ アルバイト時給1500円～ （試用期間1400円） 社員月給40万円～ （他店リーダー経験者） 月給例 店長　月給70万円＋年2回賞与 副店長　月給45万円＋年2回賞与 <PDG Collector's Shop> 仕事内容 ：接客・買い取り、販売 週３回〜OK ☆ 12：00〜20:00の間のシフト制 ⇩(*´꒳`*)こんな方ぜひご応募おまちしてます ⇩ ＊明るくて、笑顔で接客できる方・知識がなくてOK☆ ＊ポケモン、トレカ、アニメ好きの方大募集☆

好きな時間に働ける！報酬最大90％！副業OK！

仕事内容 不動産エージェントとして、賃貸・売買を中心とした不動産営業全般をご担当いただきます。 働き方は自由度が高く、ご自身のスタイルに合わせて活動していただけます。 ※初期費用・登録費用・システム利用料などは一切かかりません。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 【賃貸契約の場合】 ・集客 ・物件のご紹介 ・内覧のご案内 ・ご契約手続き ・鍵の引き渡し など 【売買契約の場合】 ・集客、反響対応 ・物件の調査・査定 ・役所調査 ・広告作成・物件提案 ・媒介・交渉業務 ・ご契約・決済業務 ・各種事務作業 など ━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━ ◎ 幅広い不動産を扱えます 賃貸・住居用売買だけでなく、投資用物件や資産整理のご相談まで、さまざまな不動産に関わることができます。 まずは賃貸など取り組みやすい案件からスタートし、経験に応じて高額な売買案件へステップアップすることも可能です。 ◎ お客様との関係性が収入につながります お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが成果につながる仕事です。 世間話や人生相談のような会話がきっかけで、リピートやご紹介につながるケースも多く、無理な営業をせずとも収入アップを目指せます。 ◎ 紹介中心の営業スタイル（紹介率 約80％） 飛び込み営業や押し売りのようなスタイルではなく、「人とのつながり」を活かした営業が中心です。 人と話すことが好きな方、信頼関係を大切にしたい方に向いています。

＜未経験から圧倒的なキャリアアップ！＞最短半年で店長昇格可能★7連休以上取得OK／昇給・賞与年2回

仕事内容: ＼全国で積極採用中！／ ✅裁量のある店舗運営 ✅上場企業の安定基盤◎ ✅エリアに根ざしてキャリアを拡大 ✅転居を伴う際のサポートも万全！ ✅面接は100%WEBで完結！ 丸亀製麺を手掛けるトリドールグループの ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』にて、 接客・調理および店舗運営をお任せします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ～ ハワイのローカルカフェのような 雰囲気を楽しめる「コナズ珈琲」～ 「いちばん近いハワイ」をコンセプトに、 こだわりのハワイアンフードをご提供✨ 焼きたてのパンケーキや本格ロコモコなど、 目でも舌でも楽しめるメニューばかり。 働くスタッフ自身もワクワクできる環境で、 お客様に「非日常」の感動を届けませんか？ 提供するのは、お食事だけではありません。 私たちが大切にしているのは「体験価値」。 ご来店から退店まで心温まるフルサービスで、 「また来たい」と思える時間をお届けします。 長時間の滞在でゆっくりしていただくのも歓迎！ お客様との深い関係性が築けるお仕事です。 私たちは今、ブランドの拡大期。 あなたには、コナズとともに成長し 未来のコアメンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ～ 具体的な仕事内容 ～ ■ホール・キッチン業務 料理やドリンクの提供、 簡単な調理、コーヒー豆の焙煎など ■ゆくゆくはお店づくりに関われる！ 売上管理やシフト作成、スタッフの採用・育成など、 店舗運営にもチャレンジできます。 ⏩️未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも安心してステップアップ できる環境が整っています。 ▼2日間：本社での集合研修 ▼3か月：配属店舗でのOJT研修 接客・調理を基礎からじっくり学び、 仲間と共に最高の空間を創り上げます。 外食・接客経験がある方は早くから 即戦力としてお迎えします！ ⏩️マニュアルは最小限！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎となるオペレーションや 考え方はしっかり共有。 そのうえで 「目の前のお客様にどう喜んでいただくか」は、 各店舗・各スタッフに委ねています。 スタッフ一人ひとりが主体的に考え、 行動することを大切にし、 20代・30代を中心に協力しながら 店舗を創っています！ ～今回の募集は「ブロック社員」となります。～ あらかじめ定めたエリア内で 複数店舗やポジションを経験しながら、 店舗運営を軸にマネージャーなどの マネジメント層を目指せます！ 【エリア区分】 ・東日本ブロック（東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/茨城/栃木/宮城/福島） ・中部ブロック（愛知/静岡/三重/岐阜/山梨） ・近畿ブロック（大阪/兵庫/滋賀/広島/香川） ・九州/沖縄ブロック（福岡/熊本/宮崎/長崎/大分） ※エリア内での異動はありますが、 その分、多様な店舗経験を積み、 圧倒的なスピードで成長できます！ 詳細は面接の際にお伝えいたします。

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仕事内容 【仕事内容について】 トータルビューティーサロン「uka／ウカ」で販売スタッフ募集！ 【仕事内容】 ●ネイル、ボディケア、ヘアケア製品の接客販売 ●頭皮診断、ハンドマッサージ ●ホームケアのアドバイス ●ディスプレイ、商品陳列 ●在庫管理 ●簡単な清掃 など 【勤務地】仙台パルコ2 【期間】即日～長期 ※開始日は相談OK 【服装】制服貸与 【ここがポイント】 ・未経験OK、研修制度充実で安心スタート ・日数＆曜日＆時間の相談OK(週3日～／1日4時間～) ・美容代の節約にも◎嬉しい製品支給あり ・正社員登用もあるので長期キャリアも安心 ・髪色自由！ukaのポリッシュ、ジェルネイルOK 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 1296244