募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:自動車/輸送機器品質管理、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 朝から急いで支度。 満員電車。 眠い目をこする。 そんな毎日から、 少し離れてみませんか。 勤務は13:30~21:55。 午前中は自分の時間です。 通院、買い物、家事、二度寝。 何をしてもOK。 時給1,700円で、 月収30万円以上も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事は午後から、作業は一つずつ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、 小さなパーツの組み立てです。 使うのは、 レンチやドライバーなどの道具。 作業はシンプルです。 ①パーツを取り付ける ②ネジを締める ③順番を確認する この流れで、 一つの製品を仕上げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【急かされるのが苦手な方へ】 製品が次々流れてくる ライン作業ではありません。 自分の担当する製品を、 確認しながら進めます。 「早く早く」と急かされるより、 「丁寧で助かる」と言われる方が 得意な方に向いています。 ネジもパーツも、 こちらのペースに合わせてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆道具デビューも応援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具を使ったことがなくても 心配はいりません。 研修で、 ・道具の使い方 ・作業の順番 ・組み立て方 を基礎から覚えます。 いきなり難しい作業を 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入と休日はしっかり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業で収入を増やす。 定時で帰って自分の時間にする。 働き方は選べます。 土日祝休み。 年間休日は120日以上。 朝はゆっくり。 午後から働く。 夜は帰る。 新しいリズムで、 無理なく働けるお仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆朝はゆっくり働きたい方へ 小さなパーツを取り付け、 ネジを締めて仕上げる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎初めての方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格は問いません。 道具の使い方や作業の順番は、 研修で一つずつ覚えられます。 工具を使ったことがない方も、 できる作業から始められるため 無理なく慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎午後から働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は13:30~21:55。 午前中に通院や用事を済ませたい方、 朝の時間をゆっくり過ごしたい方、 早起きが苦手な方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎丁寧に作業できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライン作業ではないため、 次々と急かされることはありません。 手順を確認しながら、 一つずつ落ち着いて進められる方、 コツコツ作業が好きな方に 向いているお仕事です。 時給1,700円で、 月収30万円以上も目指せます。 |
勤務地 | 株式会社bring next/next-S 981-3206宮城県仙台市泉区明通 勤務地 〒9813206宮城県仙台市泉区明通 |
アクセス | 交通・アクセス 泉中央駅より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ・13:30~21:55 (日勤専属/休憩55分) ・勤務日数:週5日 ・勤務曜日:平日(土日祝休み) ・残業時間:有・無が選べます |
給与 | 時給1,700円~2,125円 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 2125円 ★交通費規定支給 ★週払い・前払い制度(規定あり) 【給与例】 給与例 【月収例】1日7.5h勤務、月22日出勤 時給1,700円×7.5h×22日=280,500円 残業2,125円×20h=42,500円 (※残業は任意です) 合計=323,000円+交通費 |
休日休暇 | 休日休暇 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始・お盆・GW休暇 (詳細は企業カレンダーに準ずる) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇社会保険完備 〇交通費規定支給 〇週払い・前払い制度(規定あり) 〇寮対応可能 〇車通勤可 〇有給休暇 〇作業服貸与 〇退職金制度あり 〇お友達紹介制度有(特典あり) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆午後から落ち着いて働ける職場 13:30出勤なので、 朝の時間を自由に使えます。 ライン作業ではなく、 一つずつ確認して進める仕事。 研修で道具の使い方を学べ、 未経験の方も安心です。 土日祝休みで、 年間休日は120日以上。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙防止に関する対応は、就業先のルールに準じます。 詳細は面談時にご説明いたします。 |
採用予定人数 | 3名 |
