募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:自動車/輸送機器品質管理、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆遅め出勤で、朝はゆっくり 時給1,700円でしっかり稼ぐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は10:30~19:40。 朝のバタバタを避けて、 少しゆっくり出勤できます。 時給1,700円。 月収30万円以上も可能です。 夜勤はなく、 土日祝はお休みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ものづくりに使われる 小さなパーツを組み立てます。 ・パーツを取り付ける ・ネジを締める ・順番どおりに確認する 作業はシンプル。 取り付ける。 締める。 確認する。 この流れで、 一つずつ仕上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「はい次!」はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製品が次々流れてきて、 急いで作業する仕事ではありません。 自分の担当する製品を、 落ち着いて仕上げていきます。 速さを競うより、 丁寧に進めることが大切です。 ネジも急かしてきません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 初めての方も大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修で、 ・道具の使い方 ・作業の順番 ・組み立て方 を一つずつ覚えます。 最初から難しい作業を 任せることはありません。 「工具を使ったことがない」 という方も、 少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆収入も休日も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業でしっかり稼ぐのも、 定時で帰るのも自由です。 日勤固定で夜勤なし。 土日祝休みで、 年間休日は120日以上。 朝はゆっくり。 収入はしっかり。 そんな働き方を 始めてみませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆朝はゆっくり働きたい方へ 小さなパーツを取り付け、 ネジを締めて仕上げる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎初めての方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格は問いません。 道具の使い方や作業の順番は、 研修で一つずつ覚えられます。 「工具を使ったことがない」 という方も、 少しずつ慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎丁寧に作業できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライン作業ではないため、 次々と急かされることはありません。 手順を確認しながら、 一つずつ作業できる方、 同じ作業をコツコツ続けられる方に 向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生活に合わせて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は10:30~19:40。 朝の時間に余裕があります。 夜勤はなく、 土日祝もお休みです。 時給1,700円で 月収30万円以上も可能。 収入も休日も大切にしたい方に おすすめのお仕事です。 |
勤務地 | 株式会社bring next/next-S 981-3629宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ 勤務地 〒9813629宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ |
アクセス | 交通・アクセス 泉中央駅より車で15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ・10:30~19:40 (日勤専属/休憩95分) ・勤務日数:週5日 ・勤務曜日:平日(土日祝休み) ・残業時間:有・無が選べます |
給与 | 時給1,700円~2,125円 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 2125円 ★交通費規定支給 ★週払い・前払い制度(規定あり) 【給与例】 給与例 【月収例】1日7.5h勤務、月22日出勤 時給1,700円×7.5h×22日=280,500円 残業2,125円×20h=42,500円 (※残業は任意です) 合計=323,000円+交通費 |
休日休暇 | 休日休暇 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始・お盆・GW休暇 (詳細は企業カレンダーに準ずる) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇社会保険完備 〇交通費規定支給 〇週払い・前払い制度(規定あり) 〇寮対応可能 〇車通勤可 〇有給休暇 〇作業服貸与 〇退職金制度あり 〇お友達紹介制度有(特典あり) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆遅め出勤で落ち着いて働ける職場 ライン作業ではないため、 一つずつ確認できます。 道具の使い方や作業の順番は 研修で丁寧に教えます。 夜勤はなく、 土日祝もしっかり休み。 未経験の方も 始めやすい環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙防止に関する対応は、就業先のルールに準じます。 詳細は面談時にご説明いたします。 |
採用予定人数 | 3名 |
