求人・転職情報

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

賞与年2回◆週休2日制◆第2創業期を迎え、全国に事業拡大⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅愛着のある地元で、転勤なしで働ける ✅日勤のみ・年間休日110日で家族との時間も大切にできる ✅月給29万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅充実した福利厚生で将来も安心 ✅運転や倉庫作業の経験が活かせるルーティンワーク ✅自分のアイデアを活かせる楽しさ ✅第二創業期を迎える成長企業でキャリアを築ける ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ✨安定した生活を、地元で✨ 「今の仕事は帰りが遅くて、家族とゆっくり過ごせない」 「このまま働き続けられるか漠然とした不安がある」 もし今、そんな風に感じているなら、 安定した環境で、生活の基盤をしっかり築きませんか？ 慣れ親しんだ地元で、 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く働ける場所がここにあります。 ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ⭐お任せする業務 ――――――――――――――――――― 主に南東北エリア内の商業施設などを巡回し、 ガチャガチャの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊商品の補充や集金、メンテナンス ＊商品のラインナップ検討や発注業務 ＊売上管理 まずは商品補充や集金など、決まった作業から 一つひとつ丁寧にお教えします。 無理にたくさんの店舗を回る必要はなく、 1日の巡回店舗数は10件ほど。 自分のペースでコツコツと業務を進められます。 前職が配送や倉庫作業だった方も、 車の運転や、集中して作業に取り組む 経験が活かせます。 ✨安定した環境で、安心して働ける この仕事は、担当エリアが決まっているので 地理に詳しくなくても大丈夫。 長距離運転もなく、決まったルートを回るので 安心して取り組めます。 ⭐キャリアアップの可能性 ――――――――――――――――――― 日々の業務に慣れてきたら、 商品のラインナップ検討や発注業務など、 より専門的な業務にも携われます。 将来的には、より広いエリアの統括や チームリーダーなど、キャリアアップも可能。 もちろん、自分のペースで長く現場で 活躍したいという働き方も尊重します。 ⭐家族との時間を大切にできる働き方 ――――――――――――――――――― 勤務時間は日勤のみ。 残業も少なく、家族との時間や趣味の時間を しっかり確保できます。 年間休日は110日以上と、プライベートも充実。 しっかりリフレッシュできるので、 心身ともにゆとりのある毎日を送れます。 また、月給29万円以上＋年2回の賞与で 安定した収入も実現可能。 充実した福利厚生も整っており、 将来にわたって安心して働き続けられる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 創業以来、ガチャガチャコーナーの プロデュースを手がけてきた当社。 北は北海道から西は大阪まで、全国各地の 大型商業施設等で事業を展開しています。 現在、社長の代替わりを機に第二創業期を迎え、 更なる成長を目指しています。 事業拡大のため、今回増員募集をすることになりました。 安定した環境で、仕事もプライベートも 大切にしながら、長く活躍したい。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

長く続くビジネスモデルに従事し、共に成長していきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 勤務時間：原則9:00~18:00 勤務地：宮城県仙台市 勤務内容：東北6県を中心とした電子機器製造業のお客様へのBtoB営業を行います 詳細：新規開拓、ルート営業、見積/提案、調整役 等

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

飛び込み・テレアポなし100％反響営業のリフォーム営業！ヒアリングから完成まで見届け、自分の提案で「お客様の理想が形になる瞬間」に立ち会えるやりがい抜群のお仕事です！

仕事内容: 「住まいやインテリアが好き」 「直接感謝される仕事がしたい」 という方にぴったりなお仕事です。 株式会社サイトホームは、仙台市を中心に 住宅リフォームを 手掛ける創業48年の地域密着企業です。 今回募集するのは、 お客様の理想の住まいづくりを サポートする「住宅リフォーム営業」です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 ホームページや チラシをご覧になったお客様へのご提案が 中心の100％反響営業です。 自分の提案でお客様の理想が形になり、 その瞬間を直接見届けられることが この仕事の一番のやりがいです。 ■具体的な業務内容 ・HPや チラシをご覧になったお客様のお問い合わせ対応 ・お住まいの現地調査・ヒアリング ・リフォームプランのご提案 ・見積書作成 ・ご契約手続き ・工事中の現場管理・お客様フォロー ・完工・お引き渡し 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員がマンツーマンで丁寧に サポートします。商品知識や提案のコツなど、 基礎からしっかり学べる環境です。

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

土日祝休み／未経験歓迎／月給21.4万円以上／既存・紹介中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、一般事務 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅顔なじみのお客様との温かい信頼関係 ✅飛び込みなし・売上ノルマなし ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅会社全体でお客様を守るチーム体制 ✅お客様から頼りにされるやりがい大 ◆―――――― お仕事内容 ――――――◆ 一人ひとりのお客様と長い歳月をかけてじっくり付き合い、暮らしの安心を支えていくお仕事です。 訪問先でお茶やお菓子をいただきながら世間話に花を咲かせ、ご家族の近況や日常のお悩みに耳を傾けることから始まります。 既存のお客様からの継続手続きやご紹介が中心のため、飛び込み営業や厳しい売上ノルマは一切ありません。 ・既契約者様へのアフターフォロー ・更新手続きのご案内・事務処理 ・各種保険の見直し・ご案内 ・電話応対 ・申込書の作成・手続き業務 ＜ある1日の流れ＞ ▼09:00 出社・朝礼 チーム全員で前日の報告やスケジュール確認、書類や情報の共有を行います。 ▼09:30 訪問準備 本日の訪問先に持参するパンフレットやタブレット、提案資料の準備を行います。 ▼10:30 訪問（1件目） 既存のお客様宅や企業を訪問。保険の更新手続きや世間話を交えたご相談対応を行います。 ▼13:00 昼休憩 1時間の休憩。訪問先近くでランチ、車内でリフレッシュ、など自由に過ごせます。 ▼14:00 事務処理・お電話対応 事務所に戻り、申込書のデータ入力や事故対応の履歴確認、お客様へのアポイント連絡。 ▼15:00 訪問（2件目） ご契約内容の確認や近況の伺いを行い、ご家族の暮らしに寄り添うご提案をします。 ▼16:30 帰社・情報共有 対応内容を社内システムに入力し、メンバー間で情報を共有・記録します。 ▼17:00 退社 ◆――――――― 入社後の流れ ―――――――◆ 入社後はまず、損害保険募集人の資格取得を目指す学習からスタートします（受験費用は会社全額負担）。 資格取得後は、先輩社員の商談同行（OJT研修）を通じて、お客様との会話の進め方や提案手順、タブレット操作などを一歩ずつ学んでいきます。 独り立ちまでは2〜3ヶ月程度を想定しており、焦らずじっくり知識を身につけられる環境です。 最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、周囲がしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 ◆―――――― やりがい ――――――◆ 「何かあった時、一番に顔を思い出してもらえる」ことが一番のやりがいです。事故やトラブルの際にお客様の不安を解消し、無事に解決できた時には「あなたに相談して本当に良かった」と直接温かい感謝の言葉をいただけます。 ◆―――――― 職場環境 ――――――◆ 当社では「お客様は会社全体でお守りするもの」という考え方を大切にしています。そのため、誰かがお休みを取ったり不在にしている際も、共有されたデータをもとに周囲がスムーズにフォローします。社内はいつも穏やかで声をかけ合いやすい雰囲気。売上数字を競い合う殺伐とした雰囲気はなく、チーム全員で支え合いながら長く安心して働ける職場です。 ◆―――――― 先輩の声 ――――――◆ 前職は生命保険の営業でした。当社に入社して一番驚いたのは、既存のお客様と親戚のように温かい関係を築けることです。訪問するとお茶やお菓子を出していただき、世間話をしながら暮らしのお困りごとを聞く毎日。数字のノルマに追われることなく、お互いに助け合える職場だからこそ、10年以上安心して働き続けられています！

未経験歓迎／業界では珍しい固定給⭐30.2万円～／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ⭐大手生命保険会社で、 未経験からキャリアをスタート！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業経験がないけど挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 実際に、先輩社員の約9割が未経験からスタート。 介護スタッフ、お菓子の販売員、 フィギュアスケーターなど、 異業種から転職した先輩も活躍しています。 ＼＼⭐この仕事のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ ✅年間休日125日以上 └ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅未経験スタートが約9割 └ 基礎研修2ヶ月＋育成フォロー3年 ✅専属トレーニングマネージャーがサポート └ 目標設定から日々の業務までマンツーマンでフォロー ✅時差出勤・直行直帰OK ✅オンライン商談・リモートワークも可能 ────────────── ⭐お仕事内容 ────────────── お客さまのライフプランや 健康に関するお悩みを伺い、 最適な保険商品・サービスをご提案します。 ✅お客さまのライフプラン・健康に関するヒアリング ↓ ✅プラン設計・商品のご提案 ↓ ✅契約手続き ↓ ✅アフターフォロー 契約して終わりではなく、 ライフイベントに合わせたプランの 見直しや情報提供など、 長期的にお客さまをサポートします。 ────────────── ⭐未経験でも安心の研修制度 ────────────── 入社後はいきなり一人で営業をお任せすることはありません。 ✅基礎研修：2ヶ月 └ 業界知識・商品知識・ビジネスマナーなどをイチから学習 ✅育成フォロー：3年間 └ ロールプレイングやOJTで実践的なスキルを習得 専属のトレーニングマネージャーが マンツーマンでサポートします。 「保険営業は初めて」という方も、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ────────────── ⭐将来のキャリアも選べます ────────────── 4年目以降は、 希望や働き方に合わせてキャリアを選択できます。 ✅固定月給制＋賞与年2回＋インセンティブ ✅完全歩合制＋賞与年4回 ✅トレーニングマネージャーへのキャリアアップ トレーニングマネージャーは 月給50万円＋賞与年2回＋規模手当。 長期的にキャリアアップを目指せる環境です。

賞与6.5ヶ月分｜年間休日130日以上｜18時台退社｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業としてしっかり稼ぎたい」 「でも、家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめしたいのが、 大日本印章の「印章の提案営業」です。 未経験からスタートした社員が約80％。 さらに、 ✅ 営業の平均年収750万円 ✅ 賞与昨年実績6.5ヶ月分 ✅ 年間休日125日＋計画有給5日＝130日以上 ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 4人1組のチーム制 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 約2週間の研修あり 「稼ぐ」と「休む」のどちらも大切に しながら、営業として成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPRポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の平均年収750万円！ 月給26万5,000円～30万5,000円 ＋インセンティブ年16回 ＋賞与年2回 ＋各種手当 賞与は昨年実績6.5ヶ月分。 成果に応じて収入にしっかり反映される ため、「頑張った分だけ稼ぎたい」という方 にも挑戦しやすい環境です。 実際に、 前職から年収100万円以上アップした社員 も多数。 【年収例】 年収680万円／28歳・経験3年 年収880万円／33歳・経験5年 年収1220万円／38歳・経験10年 ★営業の平均年収：750万円 年間休日130日以上！ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。 年間休日125日に加えて、 計画有給5日を合わせると、 年間130日以上のお休み があります。 「しっかり稼ぎたいけど、 休みもちゃんと欲しい」 そんな働き方を実現できます。 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます。 残業は月平均15時間程度！18時台には退社 勤務時間は8:00～18:11。 残業は月平均15時間程度で、 多くの社員が18時台には退社しています。 営業エリアまでは、 朝の比較的混雑しにくい時間帯に車で移動。 基本的には18時までの帰社を目指しており、 「営業だから毎日帰りが遅い」という働き方 ではありません。 4人1組のチーム制だから未経験でも安心！ 営業は基本的に 4人1組のチームで行います。 営業する現地までは、 チームメンバーで車に乗って移動。 現地に到着した後は、 それぞれが、お客様へ営業活動を行います。 「営業は初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください。 経験の浅いメンバーを チーム全体でフォローする体制があるため、 困ったときには先輩に相談できます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支え合いながら成長できる営業です。 社員の約80％が未経験スタート 営業経験も、 印章業界の経験も必要ありません。 入社後は約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学んでいただきます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 実際に、 配送 倉庫管理 旅行コーディネーター 公務員 不動産 飲食 製造 など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章の営業は、 決して簡単な仕事ではありません。 お客様一人ひとりに合わせて、 用途や希望を伺いながら 最適な印章をご提案する必要があります。 だからこそ、 お客様から「ありがとう」と言っていただけ たときの達成感も大きい仕事です。 そして、当社ならではの特徴が、 印章は姓名を彫るため、 字画に関しての知識を学びます。 当社では、約46年にわたって 名付けに関する相談にも携わってきました。 例えば、 「子どもが生まれるので、 どんな名前にしようか悩んでいる」 「孫が生まれるので、 名前について相談したい」 そんな人生の節目に、 お客様から相談をいただくこともあります。 印章をご提案するだけではなく、 お客様の大切な人生の節目に寄り添い、 名付けについて一緒に考える。 そんなところにも、 この仕事ならではの面白さがあります。 ※字画・名付けに関する知識や経験は、 入社時点では必要ありません。 「ハンコを売る」だけではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章は、 お客様にとって長く使う大切なもの。 だからこそ、 ただ商品をおすすめするのではなく、 「何に使うのか」 「どんなものを求めているのか」 「どんな想いがあるのか」 を丁寧にお伺いすることが大切です。 お客様との会話の中から ニーズを見つけ、 一人ひとりに合った商品をご提案します。 営業としての提案力だけでなく、 人と話す力や、 相手の話を聞く力も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均2日に1件ほど成約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化が進む現在も、 印章には一定のニーズがあります。 当社は業界トップクラスの知名度と 長年の実績があり、 お客様からお話を聞いていただきやすいことも特徴。 無理な押し売りではなく、 お客様の話を丁寧に伺い、 必要な商品をご案内する営業スタイルです。 平均すると、 2日に1件ほどの成約につながっています。 営業に集中できる「分業制」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業以外の業務は、 できるだけ分業しています。 受発注に関する事務処理や、 受注後のお礼電話などは別部署が担当。 そのため営業は、 「お客様への提案活動」 に集中できます。 「営業なのに事務作業ばかり…」 という状態になりにくく、 成果につながる営業活動に 時間を使いやすい環境です。 年16回のインセンティブ支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績を評価するインセンティブに 加え、四半期ごとのインセンティブも あります。 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った成果を正当に評価してほしい」 そんな方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人のお客様へ、 オーダーメイドの「印章（ハンコ）」を ご案内する営業です。 完全受注生産の商品だからこそ、 お客様の用途や希望を伺いながら、 最適な商品をご提案します。 【具体的には】 ・既存のお客様へのご案内 ・お問い合わせへの対応 ・ご紹介いただいたお客様へのご案内 ・新規のお客様へのご案内 ・商品のご提案 ・お客様のご要望のヒアリング など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「印章の知識がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 入社後はまず、 約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学べます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 さらに4人1組のチーム制なので、 分からないことがあれば すぐに相談できます。 社員の約80％が未経験からスタート。 「営業をやったことがない」 「印章について何も知らない」 という方も、 安心してスタートできる環境です。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【006】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。 DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験OK！／土日休み／賞与年3回／面接1回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【この求人のおすすめ】 ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ⭐自動販売機の補充なので、 1人でモクモク作業ができます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐異業種からの転職者多数活躍中 └元営業、美容師等様々です！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ 【主な1日の流れ】 8時：朝礼 10時：配送 12時：休憩 13時：配送 16時：帰社 17時：事務作業(残業)・退社 【主な取引先一例】 ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社 ✅ 配送未経験からスタートした 先輩にインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社1年目／20代男性 Q.応募したきっかけを教えてください。 身体を動かすことが好きで、 運転することにも興味がありました。 また、地域に貢献できる仕事に 挑戦したいと思い、応募しました。 前職は配送とは異なる異業種でしたが、 「運転が好き」という気持ちを 活かせる仕事だと感じたことが 入社の決め手です。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ 郊外のエリアを車で回りながら、 自動販売機に飲み物を補充しています。 一つの自動販売機で補充を終えたら、 次の自動販売機へ向かうという流れです。 仕事の内容や流れが分かりやすく、 目の前の業務に集中して 取り組めるところが魅力だと感じています。 Q.未経験から始めてみていかがでしたか？ 最初は配送未経験でしたが、 運転が好きという気持ちを活かしながら、 少しずつ仕事に慣れることができました。 人とずっと話し続けるよりも、 モクモクと仕事をすることが 好きな自分にとって、 集中して取り組めるこの仕事は とても合っていると感じています。 Q. 仕事のやりがいを教えてください。 自分が補充した飲み物が、 地域の方の身近な場所で 役立っていることです。 日々の配送を通じて、 地域の暮らしを支えられている そんな実感があります。 身体を動かしながら働けることに加え、 地域に貢献できる点にも やりがいを感じています。 Q. 今後の目標を教えてください。 まずは日々の配送業務に丁寧に取り組み、 着実に成長していきたいです。 配送を通じた成果を しっかり評価してもらえる環境なので、 将来は係長や課長といった 役職を目指したいと考えています。 Q.これから応募する方へ メッセージをお願いします。 運転が好きな方、 身体を動かすことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方なら、 配送未経験でも挑戦できる仕事です。 「自分にもできそう」と感じた方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの“好き”を活かして、 一緒に働きましょう。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

仙台勤務！転勤なし！◆賞与5ヶ月分◆家族手当・退職金あり◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 【仕事内容】 「子供の保育園送迎ができない」 「いつあるか分からない転勤」 「土日休みがなく家族とすれ違う」 そんな悩みを抱えるお父さん・お母さんへ。 家族との時間もマイホームの夢も、 仙台の安定企業で叶えませんか？ もし一つでも当てはまるなら、 仙台の街をきれいにするインフラ企業 「仙台清掃公社」がおすすめです！ ＼働くパパ・ママの5つの不安に答えます／ 【不安1】保育園の送り迎えに間に合う？ 時差出勤OK！ 基本は8時〜17時勤務ですが、 「朝、子供を送ってから9時出社」 「18時退社」という働き方も可能！ 子育てと両立しやすい環境です。 【不安2】接客経験だけで法人営業になれる？ 元「店長」の先輩も活躍中です！ ゴリゴリの新規開拓や押し売りはナシ。 「ごみ処理」のお困りごとをヒアリングする コンサル営業なので、接客スキルが活きます。 【不安3】廃棄物業界ってキツそう…… 自らごみを回収することはありません。 収集・運搬は専門スタッフにお任せ。 あなたは現場の下見やプランニングなど、 営業活動のみに専念できる環境です。 【不安4】いつ引越しを伴う転勤になるか不安…… 転居を伴う転勤はありません！ 仙台エリアに定住できます。 基本は本社勤務となりますが 将来的には仙南事業所などを 牽引するポジションを お任せする可能性もあります！ 他の事業所もすべて宮城県内にあり 仙台から通える範囲内です。 マイホームの購入や子育ても 安心して計画していただけます。 【不安5】未経験でも収入は安定する？ 賞与実績5ヶ月分！インフラの強みです。 ごみが出ない企業や家庭はありません。 景気に左右されない盤石な経営基盤です。 ──────────────── ＜具体的な業務内容＞ 既存のお客様メインの反響営業です。 一部新規開拓営業も行います。 ・お問い合わせ対応、既存顧客への定期訪問 ・ニーズのヒアリング、処理プランの提案 ・現場の下見、お見積りの作成 ・営業事務部門と連携した契約対応 ・現業部門と連携し廃棄物収集手配 など ＜未経験から安心して始められる研修体制＞ 入社時点で、廃棄物に関する知識は一切 必要ありません。研修に力を入れている ため、業界知識ゼロからスタートできま す。 まずは座学で廃棄物の種類や処理の流れ を学び、実際の収集・運搬現場で業務へ の理解を深めます。その後は先輩営業に 同行し、お客様へのヒアリングから現場 の下見、見積作成、提案まで、実務を通 して少しずつ仕事を覚えていきます。 営業未経験の方はもちろん、販売・接客 ・サービス業など、これまで培ってきた 対人スキルを活かして新しいキャリアに 挑戦したい方も歓迎します。 ＜お客様や社内を巻き込み、新しい提案 に挑戦できる仕事＞ お客様の要望を聞いて決まったサービス をご案内するだけではありません。廃棄 物の種類や量、排出場所、処理方法など を確認し、お客様にとってより良い処理 方法を考えて提案します。 提案内容によっては、現場スタッフや営 業事務など関係各所との打ち合わせ、上 司への承認申請など、社内調整を行いな がら案件を進めます。周囲と連携しなが ら新しい方法を形にし、お客様の課題解 決につなげられることが、この仕事の面 白さです。 「決められたものを売るだけでなく、新 しいことを提案したい」「人と話しなが ら、社内外の関係者を動かす仕事がした い」そんな方に向いています。 ＜圧倒的な競争優位性＞ 1）「優良産廃処理業者認定」で高い信 頼性 当社は、法令遵守や財務基盤など、厳し い基準を満たした事業者だけが取得でき る「優良産廃処理業者認定」を取得して います。 全国に約10万社ある産業廃棄物処理業 者のうち、認定を受けているのはわずか 約1％。自治体や大手企業からも信頼さ れやすく、営業活動における大きな強み となっています。 2）広域の許認可と豊富な車両によるワ ンストップ対応 廃棄物処理には、自治体ごとに異なる許 認可が必要です。当社は宮城県内にとど まらず、複数の自治体から多種多様な廃 棄物処理の許認可を取得しています。 さらに、用途に応じた車両を多数保有し ており、保有台数は県内トップクラス。 収集・運搬から処理までを一社で完結で きるため、お客様の手間やコストを削減 する提案が可能です。 営業として、お客様の課題に合わせて幅 広い選択肢を提案できることが、当社な らではの強みです。 ──────────────── 【SDGsへの取り組み】 ──────────────── ただごみを回収するだけでなく 持続可能な社会作りに貢献！ ・仙台市主導の食品廃棄物から メタンガス発電の取り組みへ参画 ・EV車輛導入で脱炭素化へ 未来の環境を守る誇れる仕事です。

設立40年以上｜既存顧客との関係づくりを大切にする営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」より先に、 お客様の“つくりたい”を聞く営業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型プリンターやカッティングマシン、 印刷関連資材などを扱う当社で、 法人営業スタッフを募集します。 今回お任せするのは、 新しいお客様を次々に 開拓していくというよりも、 既存のお客様との 関係をじっくり築きながら、 必要な機械や資材をご提案する営業です。 「こんな印刷物を作りたい」 「この素材に印刷したい」 「もっと作業効率を良くしたい」 そんなお客様の要望を伺い、 目的や用途に合った商品を 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した商品を そのまま販売するだけではありません。 お客様が作りたいものによって、 必要になるプリンターや機械、 資材はさまざま。 そのため、 ⏩お客様から希望や課題をヒアリング ⏩用途に合った印刷機械・資材をご提案 ⏩導入後も継続してフォロー ⏩新しい設備や商品についてご案内 といった形で、 お客様のものづくりを 長期的に支える営業です。 一度きりのお付き合いではなく、 何度も顔を合わせながら、 「機械のことなら相談しよう」 と思っていただける 関係を作っていくことが この仕事の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆設立40年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は大型プリンターをはじめ、 印刷関連工作機械・資材の販売、 デジタルプリンティング処理・加工などを 手掛けてきました。 印刷やものづくりの現場を 長年支えてきた会社だからこそ、 幅広いお客様のニーズに対応できます。 「できません」で終わらせず、 どうすれば実現できるかを考える。 そんな姿勢を大切にしている会社です。

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

職･学歴不問⭐最短翌日面接⭐画像で分かる魅力の数々▶▶▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼このまま終わる気、ありますか？／ 20～30代で稼ぐ側に回りたいなら、ここ。 ✨20代で月収60万円超えも現実的✨ ✨インセンティブ最大25％✨ ✨ 学歴･職歴･過去、全部関係なし✨ ✨正社員デビューOK✨ ✨有休や特別休暇で連休取得OK✨ ✨ 転勤なし！仙台勤務✨ 「今の給料、正直キツい」 「周りと同じ人生はイヤ」 「どうせ働くなら稼げる仕事がしたい」 その気持ち、歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜応募について＞＞ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ やることは大きく2つだけ。 ①チラシ配布などでお客様と話すきっかけを作る ②興味を持ってくれた方に買取のご提案 ✅テレアポなし ✅ノルマなし ✅押し売りなし 人とちゃんと向き合える営業だから、 成約率も収入も、自然と上がります。 「営業って才能でしょ？」 →違います。着実に積み重ねた人が勝つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜この仕事の魅力＞＞ ⭐売上＝あなたの評価 当社の評価は分かりやすく 「売上金額」のみ。 会社の利益を守るために 安く買わせる必要はありません。 お客様が納得する金額を出せるから、 成約が決まりやすい。 ⭐稼いだ分、ちゃんと還元 売上は最大25％がインセンティブ。 1円単位で給与に反映。 20代で月収100万円超の社員も在籍。 「年功序列？なにそれ？」な環境です。 【インセンティブ例】 ・ロレックス：1本 → 5万円 ・ダイヤモンド：1点 → 22万円 ⭐一発狙いじゃない 高額商品が出るのを待つ仕事じゃありません。 毎日コツコツ積んで、気づいたら稼げてる。 だから再現性が高い。 ⭐社販制度あり 買い取った高級時計などを 市場よりかなり安く購入可能。 「稼げる＋持ち物も格上げ」 これ、地味にテンション上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜未経験スタートも大歓迎＞＞ 最初は座学＋同行からスタート。 いきなり一人で商談にいくことはありません。 現場ではチーム制で、常に先輩のフォローあり！ 元・飲食、アパレル、工場、フリーターなど 営業未経験スタートがほとんど。 ⭐営業なのに引きずらない 商談は基本1回で完結。 面倒な長期フォローは少なめ。 切り替えて次に行けるから、 数も収入も伸ばしやすい。 ⭐昇格スピード早め 成果が出れば即チャンス。 入社2ヶ月で役職がついた例もあり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜プライベートもあきらめない＞＞ ✅有休＋特別休暇で連休OK ✅旅行や推し活も普通にできる 稼げても、遊べなきゃ意味ないですよね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜正直キツいところ＞＞ ⚡最初は地道なPRが多い ⚡結果が出なければ給料は伸びない だからこそ、「楽して稼ぎたい人」には向いてません。 でも「人生変えたい人」にはドンピシャです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

新拠点立上げメンバー募集！⭐️年4回昇給査定あり✨未経験からでもインセンティブで高収入が目指せる！✅土日祝休み✅10時半始業で残業少なめ

仕事内容: 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――――――― ★年4回の査定でスピード昇給！ ★頑張りはインセンティブ等で正当に評価！ ★土日祝休・年休125日でプライベートも充実！ ★新拠点立上げメンバーとして活躍！ ――――――――――――――――――――― 中小企業の「集客・売上・採用」の悩みをWebで解決する企画・提案営業 ホームページ制作のご提案や、自社開発のマーケティングツール『EASYS（イーシス）』を中心に、最新のデジタルマーケティングでお客様の事業成長を支援します。 《お仕事の詳細》 ・日本全国の中小企業へお電話し課題をヒアリング ・興味を持たれた企業へ訪問 ・商談（オンラインもあり） ・課題解決の提案 ・成約後は制作チームへバトンタッチ ★Webサイト制作後も専任部署が分析・改善を行うため、営業活動に専念できる環境です。また導入実績も累計約22,000件超えで話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ――――――――――――――――― 《研修体制》 【STEP 1】基礎研修（入社後すぐ） 会社概要やIT・Web知識に加え、名刺交換や敬語などのビジネスマナーをじっくり学びます。 【STEP2】実践演習 先輩・上司が社長役として日々ロープレを実施。しっかり作り込まれた台本に沿って日々成長を実感できます 【STEP 3】商談・OJT同行 まずは先輩の商談に同席してお手本を学習。徐々に自分で担当するパートを増やし、一人立ちを目指します。 ★一人立ち後も万全のフォロー！一人きりにはさせません。分からないことはいつでもその場で解決できます。 ――――――――――――――――― 《活かせる経験》 営業,法人営業,企画営業,ルート営業,アカウントマネージャーなど ―――――――――――――――――

27年冬リニューアルオープン決定✨月給35万円～✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ⭐2027年冬、リニューアルオープンに 伴いまして、大幅増員いたします！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✅リニューアルオープンに伴う大幅増員！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

日本のモノづくりを支える一員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 創業68年の安定基盤で 「一生モノの泥臭くないスキル」を。 未経験から育てるルート営業 ✅【 飛び込みはほぼなし】 既存顧客中心のルート営業！ ✅【 月最大4万円の住宅手当 】 家族手当＆賞与年1回！ 将来の生活まで手厚くサポート ✅【 需要が途切れない商材 】 半導体製造装置や医療機器に使われる 「プリント基板」だから将来性バツグン ✅【 実質マンツーマン研修 】 独り立ちまで放置ゼロ！ 先輩全員が未経験スタートで安心 【品川営業所の新メンバー募集！】 「新しい風」を吹かせてくれる、 次世代の仲間を探しています。 ■ なぜ、知識ゼロの未経験でも大丈夫なのか？ 「専門知識が必要そう…」と不安に思う必要はありません！ 現在活躍中の先輩たちも、元飲食スタッフや販売員など 異業界からのスタートでした。 あなたが「どこでつまずくか」 「どんな質問や不安を感じるか」を 誰よりも理解している先輩たちが親身に教えます。 ■ 扱うのは、世の中に絶対必要な「プリント基板」 流行り廃りがなく、あらゆる電子機器に不可欠な 部品のため業績は極めて安定。 景気に左右されない環境で、長く安心して働けます。 【 具体的なお仕事内容 】 すでにお取引のある大手製造メーカー様への ルート営業です。 ＜お願いする業務＞ ・定期フォロー：おなじみのお客様へ 「最近どうですか？」と状況の確認 ・納期管理・手配：スケジュール通りに届くよう 社内スタッフと調整 ・新製品の相談対応： 「こんな基板作れる？」等の相談を社内エンジニアへ共有 ★活躍のポイント 口上手な営業トークは不要です！ 「丁寧なメール対応」「約束を守る」といった 当たり前の誠実さが信頼に繋がります。 【 1日のスケジュール例 】 9:00〜12:00【午前：オフィス業務】 ・メールチェック、受注データの処理 ・スケジュールの調整、午後の訪問準備 12:00〜13:00【ランチ休憩】 13:00〜16:30【午後：既存顧客への訪問】 ・1日2〜3社ほど訪問。 「最近どうですか？」と世間話を交えながら ニーズを伺います。 16:30〜18:00【帰社・事務作業】 ・日報や見積書の作成 ・先輩に本日の報告を行い、翌日の準備ができたら退社！ 【 放置ゼロ！安心の教育体制 】 ＜STEP 1：最初の1〜3ヶ月＞ まずは座学と社内業務から。 商品の基礎や仕事の流れをゆっくり覚えます。 ＜STEP 2：先輩との同行（OJT）＞ 慣れるまでは先輩が必ず横につきます。 商談の進め方からメールの書き方までイチから伝授！ 「1人で放置」は絶対にありません。 ✰-✰ 【応募画面へ進む】ボタンより、たった1分で応募完了！ 創業68年の安定企業で、 あなたも『一生モノの安心』を手に入れませんか？ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ ✰-✰

長期安定◎定年なし＆チーム配送で未経験者も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 仙台市内で青果のルート配送や 商品ピッキングなどを担当します。 自分らしいペースで安心して働ける職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア ｜ 仙台市内中心（長距離配送コースもあり） チーム規模 ｜ エリアごとに 5〜6名のチーム制 個人ノルマ ｜ なし（チームでエリアを サポート） 配送作業 ｜ 単独運転。移動は台車を 使用（商品により10～15kg程度の積込もあり） フォロー ｜ 会社貸与の携帯で電話や LINEにて随時相談可能 サポート ｜ 定年なし・時短制度あり・同乗研修あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：05:00〜15:30勤務） 05:00 出社。受注票を確認し、市場から 届いた新鮮な野菜をピッキング。 前日にパートスタッフが 準備した分もあるため、少しずつ商品を 覚えます。 07:30 積み込み完了。 担当エリア（仙台市内中心）へ出発。 08:00 介護施設や病院、飲食店へ納品。 「今の時期はおすすめ」などの声かけを 大切に配送します。 11:30 休憩（1時間半）。 自家用車や配送トラックの 車内で昼寝をして身体をしっかり休めています。 一括取得も細かく分けることも可能です。 14:00 帰社。空箱回収分の片付け、 明日の準備、業務報告。 15:30 退社。 ■入社後の流れ・研修 ・先輩の助手席に乗る同乗研修からスタート ・商品準備やルート、納品ルールをじっくり習得 ・先輩が隣で見守る運転練習を経て独り立ちへ ■安心のサポート体制 ・個人ノルマなしで目の前のお客様に 向き合える環境 ・急なお休みや希望休もチーム内で 協力・フォロー ・定年なしや時短制度により、年齢を重ねても 無理のないペースで勤務可能

《未経験歓迎》年休125日★完休2日★賞与年2回★男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 ＼未経験から"住まいづくりのプロ"へ／ ―――――――――――――――――― デザイン住宅の提案営業（100％反響） 未経験OK｜家づくりの最前線へ！ ―――――――――――――――――― 「人と話すことが好き」 「成果を正当に評価されたい」 「一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか。 アパレル店員や観光、広告、ITエンジニア、 飲食店、ゼネコン会社、インテリア関係・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが活躍中！ お任せするのは、 輸入住宅・注文住宅の提案営業。 モデルハウスや問い合わせをキッカケに、 "理想の住まい"を 一緒につくり上げていく仕事です。 営業・設計・工事が一体となり、 お客様の理想をゼロから創り上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐よくあるご質問（営業スタイルについて） ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 問い合わせや展示場来場をキッカケとした 100％反響営業となります。 問い合わせと来場対応に特化して お客様に向き合える環境です。 Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません。 問い合わせは1週間3～5組ほどあり、 興味を持っていただいたお客様への 対応からスタートします。 Q. 住宅の営業経験がなくても成果は 出せますか？ A. 入社後は先輩によるOJTで基礎から 学べるため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、デザイン性と機能性を 兼ね備えた輸入住宅・注文住宅。 まるで海外の映画のワンシーンのような、 外観とインテリアのデザインが特徴的。 気候条件の厳しいカナダで育った住まいは、 夏は涼しく、冬は暖かい快適な住空間を実現。 また、高い耐久性と省エネ性を持ち、 "長く安心して暮らせる家"として選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業の流れ（100％反響営業） ━━━━━━━━━━━━━━ ▼お問い合わせ対応 問い合わせは1週間3～5組ほど。 興味を持っていただいたお客様への 対応からスタートします。 ▼ヒアリング デザインの好み・暮らし方・予算などを丁寧に ヒアリングし、 理想の住まいのイメージを具体化していきます。 ▼プラン提案 イメージパース・図面・見積もりをもとに、 お客様ごとに最適な住宅プランをご提案します。 ▼契約 提案内容にご納得いただければご契約へ。 特徴がはっきりした商品のため、 提案がしっかり成果につながる環境です。 年間では全社で200～300棟の実績があります。 ▼詳細打ち合わせ 契約後は、お客様・設計・営業の 3者で打ち合わせを重ね、理想の住まいを 具体的に形にしていきます。 ▼着工～完成 契約から着工までは約3～4ヶ月。 施工期間は建物の規模にもよりますが、 おおよそ4ヶ月前後で完成します。 ▼お引渡し・アフターフォロー お引渡し後も関係は続きます。 6ヶ月・1年・2年・10年・20年と 定期点検を実施し、 長期的にお客様の暮らしを サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。 住宅の知識や提案の進め方など 基礎から段階的に学べるため、 異業種出身の方も多数活躍しています。 最初からすべてを任せるのではなく、 できる業務から徐々に ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成果がしっかり評価される ━━━━━━━━━━━━━━ 問い合わせは1週間に3～5組ほどと 安定しており、 提案から契約につながるケースも多いのが 特徴です。 お客様のニーズに寄り添った提案ができれば、 しっかり成果につながる仕組みがあります。 努力や成果はインセンティブとして還元され、 年齢や社歴に関係なく収入アップが可能です。 <年収600万円以上も目指せる!!> 月給30万円 ＋インセンティブ（年4棟の受注で 約100万円） ＋賞与年2回＋各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には 営業のプロとして活躍するだけでなく、 ・店長 ・支店長 ・加盟店への営業／技術指導（SV） など、多様なキャリアを描くことができます。 経験を積むほど選択肢が広がる環境です。 ＊..＊..＊ 《私たちについて》 セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、 住まいづくり一筋で 歩んできた住宅メーカーです。 長年培ってきた技術力と豊富な実績をもとに、 多くのお客様の「理想の暮らし」を 形にしてきました。 当社が手がけるカナダ輸入住宅は 世界水準の性能とデザイン性を兼ね備え、 多くのお客様から高い評価をいただいています。

＜100％反響・ニーズ◎＞「求められ、相談される」営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨月給28万円～／前職・経験を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨営業先は100％代理店紹介・反響案件 ✨飛び込み・テレアポなし ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆「仙台駅」徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「営業は好き。でも新規開拓はちょっと大変…」 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「営業経験を活かして、収入も働き方も良くしたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅「売る」より「相談に乗る」営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にお問い合わせいただいた企業や、 代理店からご紹介いただいた企業に対して、 省エネ・設備に関する提案を行います。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 など、お客様の悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持っているお客様への 提案が中心なので、 お客様との会話や提案に集中できます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 営業としての 「聞く力」「提案する力」「関係を築く力」 を活かせる仕事です。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 ✅入社後のサポ―ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 という方も大丈夫です。 技術的な内容は、 社内の専門チームがしっかりサポート。 入社後に商品知識や業界知識を 少しずつ覚えていけばOKです。 これまでの営業経験を活かして、 新しい業界でキャリアをスタートできます。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日128日、完全週休2日制で、 残業は月平均10時間以下。 しっかり休みながら、 長く営業を続けられる環境です。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業。 導入実績は25,000社以上。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。

未経験OK｜土日休み｜月収100万円可｜20代～30代活躍中

仕事内容 ＜ 新たな挑戦を応援！ ＞ 「今の自分を変えたい。」 「少しでも成長したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 その気持ちがあれば、それだけで十分です。 しっかりチャンスを用意します！ ・仲間と一緒に成長したい ・自分の力を試したい ・働く中で自己成長をしたい など 新しいことにチャレンジしたい方を お待ちしております！ ════【 お仕事の流れ 】════ リユースを行う買取営業をお任せします。 お客様のご自宅へ訪問し、不要になった 品物の査定・買取を行います。 【１】訪問先の確認 (エリアチェック） お問合せがあったら日時やご都合を確認し、 スピーディに対応！場合により、その場で すぐにお客様先へ向かうこともあります。 【２】査定・買取 お客様宅で商品を査定します。 本部に商品の写真を送れば、 数分で買取相場がわかるので、 未経験でも安心して査定を行えます。 【３】価格提示 お客様に買取金額を提示。 ご納得いただいたうえで買い取ります。 ✨コストや時間をかけず 「すぐに現金化できること」が強み！ ✨経理事務などデスクワークは基本ナシ ✨チームでエリアを担当（3～5人1組） 【買取アイテム例】 ・ブランドバック・カメラ・時計 ・家電・お酒・着物・ブランド食器 ・ゲーム機・カード類・貴金属 など ･･････････････････････････････････････ ⏩ 特別な経験や知識は不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品の査定ポイント、ノウハウなど 細かなスキルは入社後にしっかり教えます！ 最初は先輩が査定額を確認し、 価格を交渉するのでご安心ください。 ☆入社後は先輩同行やOJT研修を予定！ ⏩ ブランド品の社割あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スイス発の有名な腕時計ブランドや 革小物中心のラグジュアリーブランドなど 上長の許可が降りれば[社割]で購入可能◎ ⏩ プロフェッショナルを目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パワーとポテンシャルを 存分に活かせる環境をご用意！ 独自の買取システムと顧客サービスを提供し 常に新しい挑戦に取り組んでいます。 お客様からのお問合せに応える営業なので 業務は1ヶ月ほどで覚えられます！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

月給30万以上！長期休暇取得可！画像で分かる魅力の数々▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、買取査定 ＜＜安定収入の環境で着実にスキルを身に着けませんか？＞＞ ✨この求人のポイント✨ ✅テレアポや無理なノルマは一切なし！ 対面コミュニケーション重視の仕事です。 ✅月給30万円の固定給でスタート！ ✅まとまった連休が取りやすい環境♪ 目標達成休暇や有休を組み合わせ、長期休暇も可能！ ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 時短(条件あり)や週3、4日～の勤務も相談OK！ ✅中途入社率約7割！ 異業種からの転職者が多く馴染みやすい環境です。 ✅回転率の良い営業で成果が出しやすい！ 1日の訪問で完結するため、効率よく成約を狙えます。 ✅最短翌日面接OK。 早く働きたい･結果を出したい方に最適。 ✅転勤なし。仙台で腰を据えて働けます。 ✅幹部候補生同時募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨他にもメリットたくさん✨ ✅成績次第でボーナスあり！ ✅業務に慣れたらインセンティブ制への変更も可能！ ✅産休･育休取得実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ お客様の家に眠る価値ある品を、必要とする方へつなぐ仕事です。 ⏩チラシ配布などのPR活動(仙台市内〜時に県外) ⏩興味を持った方への買取提案 ⏩査定員同行での査定･商談(週10件前後) ブランド品や骨董品などを扱い、商談は1回で完結。 契約後の複雑な事務作業や長期フォローはほとんどなく、 「手離れの良さ」が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨買い取った物品は格安で購入可能！✨ 高級時計やジュエリーなどを、市場より大幅に安い 「社販価格」で購入できます！ 自分が査定した商品をそのまま購入するチャンスもあり、 自分自身の持ち物もグレードアップできる魅力的な制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験･初正社員でも安心の研修制度✨ ビジネスマナーから商品知識まで基礎から学べます。 チーム制･バディ制度で先輩がマンツーマンで支えるため、 未経験からでも一生モノの営業スキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨多彩なキャリアパスで未来を描ける！✨ 一般職からリーダー、マネージャー、所長、 さらに専門職(査定員)へのキャリアチェンジも可能。 年功序列は一切なく、結果や勤務態度を正当に評価。 入社2ヶ月でサブリーダーに昇格した先輩もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも大切にできる環境✨ 残業少なめで、休日はしっかり確保。 目標達成時の特別休暇を組み合わせて、 GWや年末年始などの長期連休も思い切り楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生活を支える充実の待遇✨ 交通費全額支給に加え、住宅手当や社宅(条件あり)も完備。 生活基盤を整えながら、安心して長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨グループ代表からのメッセージ✨ 失敗を恐れず挑戦する姿勢が成長の原動力です。 個人の頑張りを会社の成長につなげ、成果を最大限還元することが 企業としての使命だと考えています。 単なる売買に留まらず、品物に込められた想いも大切に、 関わる全ての人々を幸せにできる企業を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ■舞台ファームについて 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023/2025」において審査員特別賞/最優秀賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 次世代型大規模アグリテック工場にて、食卓に花のように花瓶に活けほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培しており、テレビやCMなどで度々取り上げられ注目を集めています。 ■わたしたちのビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。 私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革新的なエネルギー変換ビジネスとしてとらえています。 太陽光による野菜生産にとどまらず、電気も生産し、その電気がロボットを動かし光や熱を生み出しAIによる環境制御を行い野菜を生産する。 農地と発電を両立させる革新的アプローチ＝「ソーラーシェアリング」、エネルギーの効率的な利用＝「蓄電池事業」といった周辺事業も展開しながら、日本の農業の未来を創造していきます。 私たちとともに全く新しい農業のカタチを実現する情熱とスキルを持った方を求めています。 テクノロジー・エネルギーと農業の融合に興味があり、持続可能な未来の農業に挑戦したい方、是非ご応募ください。 ■業務内容 単なる「売るだけ」の営業ではない。 全国の農家と大手チェーンを繋ぐ「米ビジネスの総合プロデュース」 私たちのビジネスは、自社で生産したものをただ販売するだけの旧来のモデルではありません。 昨今の気候変動にも対応できる高温耐性・多収米「にじのきらめき」の種籾（たねもみ）を全国の農家さんへ提供し、 そこで丹精込めて育てられた玄米を全量買い取る。 そして、誰もが知る全国の大手ショッピングセンターや外食チェーンへと安定供給する――。 生産（農家）から消費（大手チェーン）までのサプライチェーン全体をデザインし、日本の食卓を支えるダイナミックな営業職を募集します。 【主な業務内容】 農家さんへの生産支援から、大手企業への企画営業、さらには需給バランスを見極めた物流手配まで、幅広い業務をお任せします。 ・生産者とのリレーション構築と買い取り ・全国の農家さんに「にじのきらめき」の種籾を提供し、栽培を依頼します。 ・農家さんが安心して生産できるよう信頼関係を築き、収穫された玄米の全量買い取りを行います。 ・大手チェーンへの法人営業 ・全国展開するショッピングセンターや飲食チェーンに対し、高品質かつ安定したお米の供給を提案します。 ・相場を見極めた価格交渉と取引 お米は毎年相場が変動します、市場動向を分析し、買い取り価格や販売価格の交渉・決定を行います。 ・物流・倉庫のディレクション 買い取った大量の玄米を全国の顧客へスムーズに届けるため、最適な倉庫の確保や運送会社の手配など、物流のコントロールを行います。 【この仕事の魅力・やりがい】 独自のビジネスモデルによる優位性 「種籾の提供〜全量買い取り〜大手への直販」という独自のエコシステムを持っているため、顧客に対して非常に強い提案力を持っています。 スケールの大きな取引 誰もが知るナショナルチェーンがクライアントとなるため、自分の手掛けたお米が全国の消費者に届く大きなやりがいを感じられます。 経営感覚が身につく 相場を読む力、物流を組む力、ステークホルダーと信頼を築く力など、単なる営業スキルの枠を超えた「事業を動かす力」が磨かれます。

売上拡大中の小売店（スーパー等）向け営業をお任せします。当社は業務用で高いシェアを誇り、品質に自信はありますが一般消費者からの知名度はまだまだ。スーパーでの取扱量を増やし家庭に商品を届ける仕事です。

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 【仙台】営業：小売店向け/珈琲商品/土日祝休/年間休日122日/転勤無し/残業少 仕事の内容 売上拡大中の小売店（スーパー等）向け営業をお任せします。当社は業務用で高いシェアを誇り、品質に自信はありますが一般消費者からの知名度はまだまだ。スーパーでの取扱量を増やし家庭に商品を届ける仕事です。 【詳細】顧客と関係を構築し、商品の品質の良さを伝えることが最重要のため、関係性作りが得意な方を求めております。既存顧客を主とし、より三本珈琲商品の取扱数を増やして頂くため、長期的に何度も訪問・提案を行います。ご入社後は1年程度OJTでの研修を実施致します。 ※詳しいお仕事内容は、面接でもお伝えします！ 【採用背景】順調に売り上げが拡大しており、組織強化のため増員募集 募集職種 【仙台】営業：小売店向け/珈琲商品/土日祝休/年間休日122日/転勤無し/残業少

土日祝休み＊月給29万スタート＊東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼社内異業種交流型の開発メーカー／ 業界有数のメーカーで始められる 未経験OKの《ルートセールス》募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊東証スタンダード上場の”安定”と”安心”！ ＊土日祝休み（週休2日）＆年休120日！ ＊充実の研修があるから未経験でも安心！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜具体的な仕事内容＞ 当社で開発されるオフィス・セキュリティ機器の ルートセールスをお任せします！ ・既存顧客(商社・代理店・販売店)への 新商品のご提案やデモ(実演操作)などの フォロー全般 ・新商品に向けた 顧客からの要望などをヒアリング ・新商品発表や展示会での企画や出展、 アテンド など ＜入社後について･･･＞ 弊社製造拠点、中之条工場（群馬県）で研修を受け、 商品知識やメンテナンスの基本を習得後、 仙台支店（仙台市若林区）に配属されます。 ※３ヶ月程度（経験等により変動有） ※研修による移動費・宿泊場所完備 配属後は先輩の営業に付いて回る形で、 徐々に仕事に慣れていって頂きます。 ＼ 当社の魅力はここ！ ／ 取引先（商社・代理店・販売店）への コンサルティングルート営業だけでなく、 ユーザー様に対するアフターサービス （セットアップやメンテナンスなど）で 長いお付き合いができる為、 顧客と深い関係を築けることも魅力です。 また、開発型メーカーならではの 新商品開発に携われるワクワク感も！ ―――――――――――――――――――― ”社内異業種交流型”の開発メーカー！ ワークライフバランスにも注力しています！ ―――――――――――――――――――― 創業から100年以上経っており、 安定した経営基盤に自信を持っています！ 社内は必要以上に古い気質や文化はなく、 育児・介護休暇の休暇制度の整備や 無理な残業をなくすなど、現場で働く 従業員の声を拾いながら、腰を据えて 長く働ける職場環境づくりに努めています！ 【会社概要】 ＃創業1916年 ＃東証スタンダード上場 ＃医療機器、セキュリティ機器、工作機械、 オフィス家具、工具機器の開発メーカー 《日本アイ・エス・ケイHP》 http://www.king-ind.co.jp/

飛込みなし＆歯科特化の成長企業／完全週休二日＆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 「歯科・医科クリニック専門」という独自の強みで、 北海道・東北にて圧倒的シェアを誇る当社。 案件は全て紹介のみで、 飛び込み営業は一切ありません。 ドクターの信頼に応え、理想の医院を 創り上げることに集中できる環境です。 未経験でも月給30万円以上を保証し、 利益はインセンティブで正当に還元。 土日祝休みでメリハリある働き方も叶います。 安定基盤のもと、 一生モノの専門スキルを身につけ、 プロとして長く活躍しませんか。 ー この求人のポイント。 ＊月給30万円以上＆利益5％還元で高収入が可能！ ＊土日祝休み＆年休120日以上で私生活充実！ ＊完全紹介制で飛び込みなし、安定の歯科特化！ ＊歯科や建築の知見を活かしてプロとして活躍！ ＊過去10年の離職者2名！定着率抜群の環境！ 【仕事内容】 歯科・医科クリニックの新規開業や改装に伴う内装工事の進行管理・開業サポートをお任せします。ディーラーやメーカーからの紹介案件が100％で、飛び込み営業は一切ありません。ドクターの想いを形にするため、現場での職人さんとの打ち合わせや工程管理、予算調整などが主な業務です。仙台拠点のコアメンバーとして、東北エリアの歯科医療を支えるやりがいのある仕事です。 ～具体的には～ 〇クリニックに特化した現場管理： クリニックの新築・改築現場において、工事スケジュールの作成や工程確認、現場の写真管理などを行います。一般的な住宅とは異なり、クリニック特有の配管設備や医療機器（レントゲン・ＬＡＮ等）の知識が必要となりますが、専門性が高い分、一度身につければ一生モノのスキルになります。 〇職人や業者との調整： 現場では多くの職人が動いています。図面通りに工事が進んでいるかの確認だけでなく、予算の振り分けや業者選定、現場での指示出しなど、職人と対等にコミュニケーションを取りながら工事を円滑に進める司令塔の役割を担います。 〇ドクターへの提案・開業支援： 物件探しのお手伝いや、診療方針に合わせたレイアウトの提案など、開業に向けたサポートを行います。まずは先輩の指示のもとで現場の管理や見積もり作成などからスタートし、徐々にドクターの相談に乗れる信頼関係を築いていってください。 ～入社後について～ 入社後は、本社、もしくは東京オフィス、仙台オフィスにて半月から1ヶ月程度の研修を行います。その後は先輩社員の同行を通じて、専門知識や仕事の流れを学んでいただきます。建築知識がある方は歯科の知識を、歯科業界の知識がある方は建築の知識を重点的に覚え、半年程度での独り立ちを目指します。 ／／／／／／／／／／／／／／ 【競合僅少の歯科特化事業で安定性抜群】 北海道で約7割のシェアを誇る実績があり、東北エリアでも競合はわずか数社。歯科・医科クリニックという無くならないインフラを支える事業のため、景気に左右されにくく安定性は抜群です。 専門特化しているからこそ、トラブルも少なくスムーズな進行が可能です。 【完全紹介制で飛び込みなしの信頼営業】 案件はすべてディーラーやメーカー、またはドクターからの紹介です。こちらから新規開拓の電話をかけたり、飛び込みで営業を行ったりすることは一切ありません。いただいた信頼に誠実に応え、質の高い仕事を提供することに集中できる環境です。 【月給30万円以上＆利益還元で高収入】 未経験スタートでも月給30万円以上を保証。さらに、担当した物件の利益の5％を翌年の年俸に上乗せして還元します。頑張った分だけダイレクトに収入アップにつながるため、入社数年で年収1000万円以上を目指すことも夢ではありません。 【土日祝休みで代休取得も徹底した環境】 建築・不動産業界では珍しい完全週休2日制の土日祝休みです。ドクターの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず２時間単位での代休取得をルール化しており、1ヶ月以内に消化していただきます。オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 【少数精鋭で風通しが良く定着率も高い】 困っているメンバーがいれば全員で知恵を出し合い、助け合う社風です。「どうしたらもっと良くなるか」を常に考え、前向きに仕事に取り組むメンバーばかり。人間関係の良さが自慢で、過去10年間の離職者はわずか2名と、非常に高い定着率を誇ります。 ／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 歯科・医科クリニックの建築設計・施工に特化した専門企業です。北海道・東北・関東を中心に、ドクターの開業を物件探しから設計・施工、アフターフォローまでワンストップで支援しています。「歯科医療の現場」を知り尽くした私たちだからこそできる提案で、多くのドクターから厚い信頼をいただいています。

月60万可能⭐テレアポなし⭐画像で分かる魅力の数々▶▶▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー ✨この求人のポイント✨ ✅テレアポや無理なノルマは一切なし。 対面コミュニケーション重視の仕事です。 ✅成果は明確なインセンティブで還元。 努力がダイレクトに給与に直結します。 ✅まとまった連休が取りやすい環境♪ 目標達成休暇や有休を組み合わせ、 長期休暇の取得も可能です。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 時短(条件あり)や週3、4日～も相談OK！ ✅中途入社率約7割！ 異業種からの転職者が多く馴染みやすい環境。 ✅回転率が良く契約本数が取りやすい！ 1回で商談が完結し成果を出しやすい仕組み。 ✅最短翌日面接OK。 早く結果を出したい人にピッタリ。 ✅転勤なし。仙台で腰を据えて働けます。 ✅幹部候補生同時募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ お客様の家に眠る価値ある品を 次の持ち主へつなぐお仕事です。 ⏩チラシ配布などのPR活動(仙台市内･県外) ⏩興味を持っていただいた方へ買取提案 ⏩査定員同行のもと査定〜商談(週10件前後) ✨短期間で成果を出しやすい✨ 扱うのはブランド品や時計など。 1回の訪問で商談が完結するため、 契約後の事務作業や長期フォローは不要。 「手離れの良さ」と「契約の取りやすさ」が 高収入の理由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入とキャリアに直結✨ ✨成果は売上で評価！最大25%を給与へ還元✨ ⏩評価基準は「売上」のみ 他社のような粗利評価ではなく、 当社は「売上(取引金額)」そのものを 成果として明確に評価します。 ⏩お客様ファーストでの金額提案が可能！ 会社の利益率を気にせず、 お客様が満足できる金額を提示可能。 「売上」評価だからこそ自信を持って提案でき、 成約率も高まる好循環で働けます。 ⏩「売上は社員に還元する」という理念 上げた売上は最大限社員に還元。 努力分は1円単位で給与に反映されます。 ⏩歩合率は最大25%！ 還元率は成果次第で最大25%！ 年齢・社歴に関係なく、 20代で「月収100万円」達成者も在籍。 早期から高収入を目指せます。 【インセンティブ例】 ロレックス 1本成約でインセンティブ5万円！ ダイヤモンド 1つ成約でインセンティブ22万円！ ⏩レアケース頼みではありません！ 日常的に安定した商談・契約数を 獲得できる仕組みが整っています。 高額商品だけでなく日々の積み重ねで しっかりとインセンティブを稼げる環境です。 ⏩買い取った物品は格安で購入可能！ 買取商品を市場より安い「社販価格」で購入可！ 「憧れの時計が手に入った」と喜ぶ社員も多数。 稼げるだけでなく持ち物もグレードアップできます。 ⏩未経験･初正社員でも安心の研修制度 マナーから商品知識まで基礎から学べます。 チーム制･バディ制度で先輩がフォローするため いつでも相談できる環境です。 どこでも通用する営業スキルが身につきます。 ⏩多彩なキャリアパスで未来を描ける！ 一般職からリーダー、マネージャー、 統括部長への道筋を用意しています。 専門職(査定員)への転向も可能。 入社2ヶ月でサブリーダー昇格の実績もあります。 ⏩プライベートも大切にできる環境 休日はしっかり確保。 目標達成休暇と有休・祝日を組み合わせ、 GWや年末年始などの長期連休も楽しめます！ ⏩生活を支える充実の待遇 交通費全額支給に加え、 住宅手当や社宅(条件あり)も完備。 生活基盤を整え、腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給30万〜40万＋インセンティブ／社用車貸与で直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ✅月給30万〜40万円＋インセンティブ ✅勤務地は仙台確約・転勤もなし！ ✅一人一台社用車貸与・通勤利用OK ✅毎月月初に3連休あり・計画的休暇◎ ✅資格取得支援制度あり ✅看護師3名常駐・勤務時間内の通院も可 ✅経済産業省「健康経営優良法人」認定 ────── ⭐仕事内容 ────── 既にお付き合いのあるお客様や、 お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、 住まいの点検・リフォーム提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様の住宅への訪問、点検 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・修繕、リフォームプランの提案 ・見積書の作成 ・商談、契約手続き ・工事部門への引き継ぎ ──────────── ⭐訪問は1日最大3件ほど ──────────── 一件一件のお客様と じっくり向き合いながら、 住まいに合わせた提案を行います。 ───────────────── ⭐アポイント取得は別チームが担当 ───────────────── 既存のお客様のアポイントは、 仙台営業所在籍のアポインターが取得。 新規のお客様のアポイント取得も 本社が担当するため、 電話でのアポ取りや飛び込み営業に 追われることはありません。 「電話営業より、実際の商談が得意」 「一人ひとりに向き合った提案がしたい」 という方には向いている環境です。 ──────────── ⭐入社後も安心スタート ──────────── ✅経験浅・未経験の方 ─────────── まずは先輩社員への同行からスタート。 実際の商談を見ながら、 お客様への対応方法や 提案の流れを学んでいきます。 定期的なweb本社研修や勉強会もあり、 住宅に関する知識もしっかり身につけられます。 一つずつ仕事を覚えながら 無理なくステップアップしていける環境です。 ✅経験豊富な即戦力の方 ──────────── まずは当社での流れを つかんでいただくところからスタート。 基本的な業務を理解した後は、 これまでの経験や営業スタイルを活かして 裁量を持ってご活躍いただけます。 ──────────── ⭐安定して長く働きたい ──────────── 51年以上の歴史がある弊社は、 「安心して長く働ける」 「安定したキャリアを築ける」 万全な環境を整え、お待ちしております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【会社情報】 ・創業51年の安定企業 ・平均勤続年数20年 ・全国25拠点（新拠点を順次開設予定） ◆7月に北海道千歳市に新オフィスOPEN ◆8月に東京都府中市に新オフィスOPEN 本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

転勤なし／毎月3連休／高インセンティブで社員の毎日も健康に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ───────────────── ⭐住まいの健康診断 ───────────────── 定期的にお客様のご自宅を訪問し、 住まいの状態をチェックします。 「とても良い状態なのでご安心下さい」 「そろそろメンテナンスが必要ですね」 そんなふうに家の状態をわかりやすくお伝えし、 必要に応じてリフォームをご提案します。 売ることだけが、営業の仕事ではありません。 家も、人と同じように年齢を重ねます。 あなたにお任せしたいのは、 いわば住まいの健康診断。 小さな変化を見つけ、必要なことをお伝えし、 そこに暮らす人の毎日と未来を守る仕事です。 担当エリアのお客様にとって、 あなたは住まいの“かかりつけ医”。 遠くの誰かではなく、 この地域で暮らす人の住まいと生活を支える。 そんな仕事を、地域に根を張って続けてみませんか。 ⭐具体的には ───────────────── ・お客様のご自宅を訪問し、住宅の状態を点検 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・修繕・リフォームプランのご提案 ・見積書の作成 ・商談・契約手続き ・工事部門への引き継ぎ 訪問は1日最大3件ほど。 一件一件のお客様とじっくり向き合いながら、 住まいに合わせた提案を行います。 ⭐アポイント取得は別チームが担当 ───────────────── 既存のお客様へのアポイントは、 仙台営業所在籍のアポインターが取得。 新規のお客様についても本社がアポイントを担当するため、 電話でのアポ取りや飛び込み営業に追われることはありません。 お客様との商談や、 住まいに合わせた提案に集中できる環境です。 ⭐未経験・経験浅めの方も安心 ─────────────── まずは先輩社員への同行からスタート。 実際の商談を見ながら、 お客様への対応方法や提案の流れを学んでいきます。 定期的なWeb本社研修や勉強会もあり、 住宅に関する知識もしっかり身につけられます。 【経験豊富な方は】 まずは当社での仕事の流れを つかんでいただくところからスタート。 基本的な業務を理解した後は、 これまでの経験や営業スタイルを活かして 裁量を持ってご活躍いただけます。 ⭐働きやすさも充実 ─────────────── ✅月給30万～40万円＋インセンティブ ✅勤務地は仙台確約・転勤なし ✅一人一台社用車貸与・通勤利用OK ✅月初に3連休あり・計画的に休暇を取得可能 ✅資格取得支援制度あり ✅看護師3名常駐・勤務時間内の通院も可 ✅経済産業省「健康経営優良法人」認定 ⭐安定して長く働ける環境 ─────────────── 創業から51年以上。 長く地域のお客様の住まいを支えてきた当社では、 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 平均勤続年数は20年。 全国に25拠点を展開し、今後も新拠点を順次開設予定です。 ◆7月に北海道千歳市に新オフィスOPEN ◆8月に東京都府中市に新オフィスOPEN 「地域に根付いて働きたい」 「お客様と長く関係を築きたい」 「安定した環境で営業経験を活かしたい」 そんな方に、ぜひお任せしたい仕事です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【会社情報】 ・創業51年の安定企業 ・平均勤続年数20年 ・全国25拠点（新拠点を順次開設予定） 本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

地域社会の課題をデジタルやAI技術で解決し、持続可能な地域の実現に取り組む社会的意義の大きなポジションです。新規開拓や既存案件の更新など幅広く伴走し、地域の発展に直接貢献できます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【※UIターン歓迎※仙台/IT営業】地方自治体等の行政分野/平均勤続年数14.2年 仕事の内容 地域社会の課題をデジタルやAI技術で解決し、持続可能な地域の実現に取り組む社会的意義の大きなポジションです。新規開拓や既存案件の更新など幅広く伴走し、地域の発展に直接貢献できます。 ■東北6県の行政および防災分野の営業活動 ■新規案件獲得に向けた提案活動 ■既存案件の契約更新や追加提案の推進 ■自治体へのDXやAI活用推進 【仕事の魅力】大規模プロジェクトが進行中で、自身の提案が地域社会の課題解決に直結するやりがいがあります。有休取得率100%や原則転勤なしなど長期就業が可能です。 募集職種 【※UIターン歓迎※仙台/IT営業】地方自治体等の行政分野/平均勤続年数14.2年

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

クライアントへの定期的な訪問を通じて得た注文やニーズにスムーズに対応すべく仕入先となる鉄鋼メーカーらと連携し納期確認や受発注業務を管理します。

企業名 株式会社メタルワン・スチールサービス 求人名 【仙台/ルート営業】※転勤無し/鉄鋼商材専門商社メタルワングループ/年休124日 仕事の内容 クライアントへの定期的な訪問を通じて得た注文やニーズにスムーズに対応すべく仕入先となる鉄鋼メーカーらと連携し納期確認や受発注業務を管理します。 また、場合によっては親会社との連携や取引先の販売先へ製品説明などの同行営業なども行います。専業商社（親会社メタルワンの業務受託）としてのコーディネイト・情報収集機能を持つ会社です。【※業務内容についてその他労働条件の備考の詳細をご確認ください】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【(就業場所の)変更の範囲】変更無し 募集職種 【仙台/ルート営業】※転勤無し/鉄鋼商材専門商社メタルワングループ/年休124日

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

当社の主力製品である「GoNOW」を担当する窓口として、新規顧客の開拓や既存顧客に対するアップセル・クロスセルを推進するとともに、幅広いカスタマーサクセスやサポート活動をリードしていただきます。

企業名 ゼロスペック株式会社 求人名 【仙台/カスタマーサクセス】◎自社開発IoT技術で注目のベンチャー企業◎ 仕事の内容 当社の主力製品である「GoNOW」を担当する窓口として、新規顧客の開拓や既存顧客に対するアップセル・クロスセルを推進するとともに、幅広いカスタマーサクセスやサポート活動をリードしていただきます。 ■新規顧客のリサーチおよびアプローチ戦略の策定・実行 ■既存顧客への追加提案やサービス拡張によるアップセル・クロスセルの推進 ■顧客の課題・要望のヒアリングとソリューション提案の設計・実行 ■製品導入から利用促進までの支援、およびカスタマーサクセス業務の統括■トラブルシューティングや問い合わせ対応を含む顧客サポートの最適化 募集職種 【仙台/カスタマーサクセス】◎自社開発IoT技術で注目のベンチャー企業◎

月給26万円＋手当◎インセン上限65万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 🔰 「販売・接客経験を活かして、営業に挑戦したい」 「頑張りを収入につなげたい」 …そんな方をお待ちしています！ トラストライフで、保険商品の提案営業を始めませんか？ 保険に興味をお持ちのお客様へ、 電話で商品のご説明・提案をするお仕事です。 マニュアルや研修制度を整え、 先輩が隣について業務をサポートします🌟 - ⸜ 3ステップでわかるお仕事の流れ ⸝ ✅STEP 1. 専門部署からお客様を引き継ぎ 顧客開拓を担当する専門部署が、 保険に興味のあるお客様へパンフレットを送付。 資料を受け取ったお客様を引き継ぎます。 ✅STEP 2. 電話で商品をご説明・提案 お客様のお話を丁寧に伺いながら、 保険商品の詳細をご説明・提案。 ご契約まで対応します。 ✅STEP 3. 契約後のアフターフォロー ご契約後も、お客様に寄り添ってサポート。 誠実な対応を大切にしています。 顧客開拓は専門部署が担当するため、 商品のご説明・提案から契約、 アフターフォローまでを担当します！ - 【 アピールポイント 】 ◆月給26万円＋各種手当・インセンティブ！ 固定給に加えて、交通費・住宅手当を支給。 売上に応じたインセンティブは上限65万円！ 20代で月収70万円以上を得ている社員の実績もあり、 成果を収入につなげられる環境です。 ◆研修制度とチームのサポートで成長！ マニュアル・トークスクリプトを完備し、 研修や定期面談も実施しています。 営業部の平均年齢は約30歳。 チームで目標を追い、切磋琢磨できる環境です。 販売・接客で培った提案力や、 お客様の希望・悩みを聞き取る力を活かせます！ アルバイトでの販売・接客経験も大歓迎です。 ◆土日祝休み・残業月5時間！ 勤務地は仙台駅から徒歩3分で通勤も便利。 仕事もプライベートも大切にしながら働けます！

※医療知識の有無は問いません！未経験から活躍いただけます※主に医師の長期アルバイト紹介業務をお任せします。CA業務(医師サポート)、RA業務(医療施設サポート)の双方をご担当いただきます。

企業名 株式会社メディカル・プリンシプル社 求人名 仙台【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】在宅可/未経験でもOK 仕事の内容 ※医療知識の有無は問いません！未経験から活躍いただけます※主に医師の長期アルバイト紹介業務をお任せします。CA業務(医師サポート)、RA業務(医療施設サポート)の双方をご担当いただきます。 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓■医師のライフサポート■医療機関の新規求人開拓 募集職種 仙台【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】在宅可/未経験でもOK

100％反響営業★初年度年収保証あり！業界未経験大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 北海道注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの当社。 業績好調につき、新しい仲間を募集しています！ 集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。 集客のための飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ◇webマーケやSNS広告が強みの反響営業 ◇価格と品質が強み／圧倒的な商品力 ◇早期キャリアアップも目指せる ◇未経験でも活躍できる育成体制 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業活動※飛び込み営業はありません ・ショールーム、モデルハウスのご案内 ・商品の仕様・スペックのご説明 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

年収700万円以上も可能！成果が収入に直結する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ──＜この求人のポイント＞── ◎月給28.3万円〜 インセンで年収700万超も可 ◎年間休日125日・残業月10h程度 ◎直行直帰OK・マイカー手当あり ◎東証プライム上場グループ 未経験入社多数 ─────────────── ……………… ◆当社について …………… 私たちは、東証プライム上場 「USSグループ」の一員として、 損害車のリサイクル事業を展開しています。 業界トップクラスの安定基盤を誇りますが、 私たちが何より大切にしているのは「人」です。 「社員いきいき！元気な会社」 宣言企業として認定されるなど、 社員が孤独にならず、 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ……………… ◆仕事内容 ……………… 【具体的には】 事故や災害などで損傷した自動車（損害車） の査定・買取提案を行います。 「専門知識がないと難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 独自のデータベースと先輩のサポートがあり 未経験の方でも問題ありません。 お客様との信頼関係を築くことを第一に、 チームで協力しながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／本社研修（1週間） まずは千葉県の本社で、 会社のことや査定の基礎知識を座学でしっかり学びます。 同期と一緒にスタートできるので心強い期間です。 ▼STEP 02／OJT研修（約1ヶ月） 配属先の支店で、先輩社員に同行します。 商談の進め方や査定のコツを、 実際の現場を見ながら自分のペースで習得していけます。 ▼STEP 03／独り立ち・継続サポート 独り立ち後も、困ったことがあればすぐに 先輩やエリアマネージャーに相談できる体制です。 定期的な研修会もあり、継続的なスキルアップを支えます。 ◆◆このポジションの魅力◆◆ 【横のつながりを大切にする『リブ活』】 入社1～3年目の若手社員を対象とした交流会 『リブ活』を実施しています。 業務上の悩み相談や成功事例の共有などを カジュアルに行える場で、 支店を超えた仲間づくりをサポート。 「一人で抱え込まなくていい」 「困ったら相談できる仲間がいる」 という安心感が、高い定着率につながっています。 ミ 新人研修をレポート🚙 彡 千葉の本社で1週間の新人研修を行いました！ テーマは「車の構造」と「営業の基礎」。 実際に車両を使って査定の知識を高めたり、 スマホアプリの操作を実践形式で覚えていきます！ ✨『社員に聞いた！』リプロワールドのおすすめポイント✨ 🥇休日休暇 年間休日125日（日祝完全休み！） 「平日にゴルフ」「子どもの行事に参加しやすい」など大好評！ 🥈環境 直行直帰スタイル！ 「面倒見がよい人が多い」「部署の垣根を超えて繋がれる」との声多数！ 🥉スキルアップ 査定～アフターフォローまで一連の流れを担当。 若手でもプロジェクトや企画にチャレンジできます！ ✨社員アンケート第1位🥇「休日」事情✨ ━━━━━━━━━━━━ 日祝完全休みに加えて、公休を自由に選べるのが最大の魅力✨ 仕事もプライベートも妥協したくない方にぴったりの環境です♪ 【社員のリアルな声💡】 ⭐普段は土曜休み、イベント時は平日に変更できてうれしい！ ⭐平日の休みを使って、大好きなゴルフを混雑なしで満喫できる ⭐急な予定が入っても有給が取得しやすい ⭐長期休暇を利用して海外旅行へ行ける ✨社員アンケート第2位🥈リプロワールドの「環境」🌱✨ ━━━━━━━━━━━━ フラットで相談しやすく、居心地の良さが自慢の職場です♪ 【社員のリアルな声💡】 ⭐実力を評価してもらえる環境で、良い仲間や部下に恵まれた ⭐部署を問わず、誰とでも楽しく仕事ができる ⭐直行直帰なので、人間関係に気を遣いすぎず働ける ⭐支店の枠を超えて同期や先輩と繋がれる ✨社員アンケート第3位🥉リプロワールドの「成長環境」💪✨ ━━━━━━━━━━━━ 査定から商談まで一連の業務に携わり、幅広い経験を積めます◎ 【社員のリアルな声💡】 ⭐️一生モノのビジネススキルが身につく ⭐️BtoB営業ならではの交渉力が手に入る ⭐️自ら希望して支店や部署の異動も可能で新しい挑戦ができる 社員に聞いた！リプロワールドのおすすめポイント✨【番外編】 惜しくもランクインしなかったものの、 多くの社員から寄せられた 「実はここも魅力！」という声をまとめました😊 ❶お客様から直接「ありがとう」がもらえる仕事 お客様のお困りごとを解決する場面も多くあり、 「助かったよ！」「あなたにお願いして良かった！」 そんな言葉をいただけることが、この仕事のやりがいです✨ ❷頑張りがしっかり評価される インセンティブや表彰制度もあり、自分の頑張りが形になる環境です🏆 ❸未経験でも挑戦しやすい 研修やサポート体制が整っているので、 自動車業界の知識がなくても安心してスタートできます😊 ❹社員や家族にも嬉しい福利厚生 USSグループの強みを活かした制度やサポートも魅力のひとつです✨ 🎤新入社員インタビュー！Vol.1🚀 ────────────── 2026年4月に仲間入りし、現在本店1課の営業として 日々奮闘中のHさんにインタビューを行いました🙌 Q. 入社の決め手は？ 「車と人と話すことが大好きで営業に。 土日に休みを取りやすい環境が最終的な決め手です！」 Q. 入社後のギャップは？ 「上司との距離が想像以上に近くて驚きました！ とにかく風通しが良い環境です」 Q. 入社して大変だったことは？ 「車の書類関係の知識。でも周りの先輩に すぐ質問できる環境なので不安はありません！」 Q. 今後の目標は？ 「いずれは責任のある立場に。初受注の時に先輩方が 全力でフォローしてくれたのが嬉しくて、 自分もいつか後輩を支えられる人になりたいです！」 社員インタビュー！ Vol.2🚀 ────────────── 4月に異業種（介護職）から転職し、営業未経験で 飛び込んできてくれた宇都宮支店のKさんに インタビューを行いました😊 Q.就職活動ではどのような業界をみていましたか？ 「業界は絞らず条件を見ながらIndeedで検索していました。 営業は未経験でしたが、元々人に教えたり話したりするのが 好きだったので『自分ならできる！』と挑戦を決めました！」 Q.2 入社前後のギャップはありましたか？ 「最初は仕事内容のイメージが湧いていなかったのですが、 想像していたよりも自由度が高くて驚きました！ 仕事の進め方も時間の使い方も、 自分のペースでコントロールできるのが大きな魅力です。」 Q.3 相談できる上司や先輩はいますか？ 「外回りしている時、わからないことがあればすぐに 上司や先輩に電話しています。いつでも親身になって 答えてくれるので、本当に聞きやすい環境です。」 Q.4 プライベートとの両立はできていますか？ 「休日や平日の夜も、家族の時間や自分の時間を しっかり確保できています。家族みんなゲームが大好きで、 最近はスプラトゥーンを一緒に楽しんでいます🎮」

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

月60万可能⭐テレアポなし⭐画像で分かる魅力の数々▶▶▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー ✨この求人のポイント✨ ✅テレアポや理不尽なノルマは一切なし❗ おしゃべり感覚からスタートできる 対面重視のお仕事です✨ ✅成果は明確なインセンティブで還元⚡ 自分の頑張りがダイレクトに 給与に直結します❗ ✅まとまった連休が取りやすい環境♪ 推し活や旅行も大満足！ 目標達成休暇や有休を組み合わせ、 長期休暇の取得も可能です♪ ✅自分らしいライフスタイルで働ける❗ 時短(条件あり)や週3、4日～も相談OK◎ ✅同世代の仲間が多数❗中途入社率約7割 アパレルや飲食など 異業種からの転職者が多く、 フラットで馴染みやすい環境です✨ ✅回転率抜群で契約本数が取りやすい❗ その場の1回で商談が完結するので、 タイパが良く成果を出しやすい仕組み◎ ✅最短翌日面接OK❗ 「一刻も早く稼ぎたい」 「すぐに結果を出したい」 そんな方にピッタリ✨ ✅転勤なし❗ 馴染みの土地で腰を据えて、 安定してキャリアを築けます ✅幹部候補生同時募集❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ お客様の家に眠る価値ある品を 次の持ち主へつなぐお仕事です♪ ⏩チラシ配布などのPR活動 （仙台市内・県外） ⏩興味を持っていただいた方へ買取提案 ⏩査定員同行のもと査定〜商談 (週10件前後) ✨短期間で成果を出しやすい✨ 扱うのは誰もが知る 有名ブランド品や高級時計など。 その場の1回で商談が完結するため 面倒な契約後の事務作業や 終わりのない長期フォローは一切不要！ 「手離れの良さ」と「契約の取りやすさ」が 若手でも即高収入を稼げる最大の理由です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入とキャリアに直結✨ ✨成果は「売上」で評価！✨ ✨最大25%を給与へ還元✨ ⏩評価基準は「売上」のみ❗ 他社のような粗利評価ではなく、 当社は「売上(取引金額)」そのものを 成果として明確に評価します！ ⏩お客様ファーストでの金額提案が可能❗ 会社の利益率に縛られることなく、 お客様が笑顔になれる金額を提示可能。 「売上」評価だからこそ 自信を持って提案でき、 成約率も高まる好循環で働けます◎ ⏩「売上は社員に還元する」という理念 出した結果はどこよりも最大限社員へ還元。 あなたの努力は1円単位で見落とさず、 すべて給与に反映します！ ⏩歩合率は最大25%❗ 還元率は成果次第で最大25%❗ 年齢や社歴は一切関係なし❗ 20代で「月収100万円」達成者も在籍✨ 同世代に圧倒的な差をつける高収入を 早期から目指せます⚡ 【インセンティブ例】 ロレックス 1本成約でインセンティブ5万円！ ダイヤモンド 1つ成約でインセンティブ22万円！ ⏩レアケース頼みではありません❗ 日常的に安定した商談・契約数を 獲得できる仕組みが整っています。 高額商品だけでなく日々の積み重ねで しっかりとインセンティブを 稼げる環境です。 ⏩憧れのブランド品を格安でGETできる❗ 買取商品を市場より安い 『社販価格』で購入可！ 「憧れの時計が手に入った」と 喜ぶ社員も多数。 がっつり稼げるだけでなく 持ち物もグレードアップできます。 ⏩未経験･初正社員でも安心の研修制度 マナーから商品知識まで基礎から学べます。 チーム制･バディ制度で 先輩がフォローするため いつでも相談できる環境です◎ 一生モノのどこでも通用する 営業スキルが身につきます✨ ⏩多彩なキャリアパスで未来を描ける❗ 一般職からリーダー、マネージャー、 統括部長へのスピード出世の 道筋を用意しています。 専門職(査定員)への転向も可能◎ 入社2ヶ月でサブリーダー昇格の 実績もあります⚡ ⏩プライベートも大切にできる環境 休日はしっかり確保。 目標達成休暇と有休・祝日を組み合わせ、 GWや年末年始などの 長期連休も楽しめます！ ⏩生活を支える充実の待遇 交通費全額支給に加え、 住宅手当や社宅(条件あり)も完備。 生活基盤を整え、腰を据えて働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給28万円～／営業未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進、営業事務 お任せするのは、現場の状況に合わせたスタッフ手配やスケジュール調整、関係者との連絡対応など。 単なる事務作業ではなく、「どうすれば現場がスムーズに動くか」を考えながら進める、営業要素のある仕事です。 未経験からでもスタートでき、コミュニケーション力や調整力を活かして成長できます。 ★スタッフは20代～30代がほとんどで構成されており、活気のある職場です★ 【入社すぐの主な業務内容】 ✅現場のニーズに応じたスタッフ手配・調整 ✅スケジュールの確認・調整・最適化 ✅電話・メールでの関係者対応 ✅依頼内容のヒアリングと社内共有 【目安半年以降でお任せする業務】 ✅新規のお客様との打ち合わせ調整、先輩社員の同行 ✅仙台営業所への出張（宮城県仙台市） ✅現場の安全確認と安全指導業務 ✅現場の進行状況のチェック・フォロー ✅課題に対する改善提案や調整業務 ◆1日の流れ◆ 09:00 出社 メール確認・現場スケジュールの把握 10:00 調整業務 現場の状況を確認しながらスタッフ配置を検討 12:00 お昼休憩 13:00 連絡・折衝対応 現場スタッフや社内メンバーとの連絡・調整 15:00 進行フォロー・新規お客様との打ち合わせ 現場の進捗確認や翌日の準備、調整対応 新規のお客様との打ち合わせの実施 18:00 退社 【この仕事の魅力】 ◆未経験から営業スキルが身につく◆ 調整・折衝・コミュニケーションなど、営業に近いスキルが自然と身につきます。 ◆人と関わる仕事が中心◆ 現場スタッフや社内メンバーとのやり取りが多く、チームで成果を出すやりがいがあります。 ◆ “支える”だけでなく“動かす”仕事◆ スケジュールや人員配置を調整し、現場を円滑に進める重要な役割です。

京王グループの旅行事業にて、企業/学校/プロスポーツ団体/自治体等へのご旅行/イベント等の企画提案から、当日添乗・運営サポート、アフターフォローまで一貫する法人営業職です。業界経験の方、大歓迎です！

企業名 京王観光株式会社 求人名 【仙台◆法人営業】旅行好き大歓迎/旅行業界経験者/京王グループ 仕事の内容 京王グループの旅行事業にて、企業/学校/プロスポーツ団体/自治体等へのご旅行/イベント等の企画提案から、当日添乗・運営サポート、アフターフォローまで一貫する法人営業職です。業界経験の方、大歓迎です！ ■企業/学校/スポーツ団体/自治体等への企画提案営業をお任せします ■社員/研修旅行、修学旅行や大会遠征、イベント等の企画提案から手配、当日添乗・運営サポート、精算までワンストップで担当 ■年間平均30日程度の添乗があり、土日添乗時は振替休日も取得可能、各種添乗手当も支給 ■直行直帰やリモート勤務、フレックス制を活用し柔軟に働ける環境 チームで協力し合う体制があり、業界未経験者も安心して挑戦できます 募集職種 【仙台◆法人営業】旅行好き大歓迎/旅行業界経験者/京王グループ

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★不動産業界では珍しく土日休みで、プライベートの予定も立てやすい★ 【概要】当社の管理する賃貸住宅の維持管理・営業をお任せします。厳しいノルマは無く、既存取引先との折衝がメインで未経験でも活躍可能！

企業名 株式会社ユニホー 求人名 【仙台/転勤無■賃貸管理営業】◆未経験歓迎/土日休/歩合制無/賞与有/年休127日 仕事の内容 ★不動産業界では珍しく土日休みで、プライベートの予定も立てやすい★ 【概要】当社の管理する賃貸住宅の維持管理・営業をお任せします。厳しいノルマは無く、既存取引先との折衝がメインで未経験でも活躍可能！ 【具体的には】オーナーさんに寄り添った深耕営業となります！ ■建物の維持管理や原状回復、修繕の提案■賃料の回収■入退去手続など ※建設工事は協力会社に依頼します 【将来のキャリアパス】賃貸部門での長期のご活躍ももちろん、不動産開発営業へのキャリアチェンジも可能です。 【採用背景】物件の増加による組織強化のための増員募集です 募集職種 【仙台/転勤無■賃貸管理営業】◆未経験歓迎/土日休/歩合制無/賞与有/年休127日

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（仙台） ■集客（新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします）

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 仙台【人材営業】新規候補者発掘・移籍支援×企業対応 ★営業未経験者歓迎 仕事の内容 ■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（仙台） ■集客（新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします） ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】(主に既存顧客を担当いただきます) 【育成環境が整っています】座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、その後OJTにて会社に慣れていただきます。（職務内容の変更範囲）当社が定める業務全般 募集職種 仙台【人材営業】新規候補者発掘・移籍支援×企業対応 ★営業未経験者歓迎

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

■石材店や石材メーカー、霊園、建設会社などへの石材製品の営業販売■世界各国から調達した石材の提案営業■新規開拓から受注、納品まで一貫して担当■自分のペースで裁量を持って働ける環境

企業名 日本石材センター株式会社 求人名 【営業職】安定経営の石材専門商社/年休125日/賞与実績4ヶ月 仕事の内容 ■石材店や石材メーカー、霊園、建設会社などへの石材製品の営業販売■世界各国から調達した石材の提案営業■新規開拓から受注、納品まで一貫して担当■自分のペースで裁量を持って働ける環境 【具体的には】 町の石材店を中心に、石材製品の営業販売を行います。車を使って営業先へ訪問し、お客様のニーズに合わせた石材製品を提案。世界各国から調達した多様な石材を取り扱うため、お客様の要望に柔軟に対応できます。新規開拓から受注、納品まで一貫して担当し、長期的な信頼関係を構築していきます。 募集職種 【営業職】安定経営の石材専門商社/年休125日/賞与実績4ヶ月

月給30万〜40万＋インセンティブ／社用車貸与で直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ✅月給30万〜40万円＋インセンティブ ✅勤務地は仙台確約・転勤もなし！ ✅一人一台社用車貸与・通勤利用OK ✅毎月月初に3連休あり・計画的休暇◎ ✅資格取得支援制度あり ✅看護師3名常駐・勤務時間内の通院も可 ✅経済産業省「健康経営優良法人」認定 ────── ⭐仕事内容 ────── 既にお付き合いのあるお客様や、 お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、 住まいの点検・リフォーム提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様の住宅への訪問、点検 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・修繕、リフォームプランの提案 ・見積書の作成 ・商談、契約手続き ・工事部門への引き継ぎ ──────────── ⭐訪問は1日最大3件ほど ──────────── 一件一件のお客様と じっくり向き合いながら、 住まいに合わせた提案を行います。 ───────────────── ⭐アポイント取得は別チームが担当 ───────────────── 既存のお客様のアポイントは、 仙台営業所在籍のアポインターが取得。 新規のお客様のアポイント取得も 本社が担当するため、 電話でのアポ取りや飛び込み営業に 追われることはありません。 「電話営業より、実際の商談が得意」 「一人ひとりに向き合った提案がしたい」 という方には向いている環境です。 ──────────── ⭐入社後も安心スタート ──────────── ✅経験浅・未経験の方 ─────────── まずは先輩社員への同行からスタート。 実際の商談を見ながら、 お客様への対応方法や 提案の流れを学んでいきます。 定期的なweb本社研修や勉強会もあり、 住宅に関する知識もしっかり身につけられます。 一つずつ仕事を覚えながら 無理なくステップアップしていける環境です。 ✅経験豊富な即戦力の方 ──────────── まずは当社での流れを つかんでいただくところからスタート。 基本的な業務を理解した後は、 これまでの経験や営業スタイルを活かして 裁量を持ってご活躍いただけます。 ──────────── ⭐安定して長く働きたい ──────────── 51年以上の歴史がある弊社は、 「安心して長く働ける」 「安定したキャリアを築ける」 万全な環境を整え、お待ちしております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【会社情報】 ・創業51年の安定企業 ・平均勤続年数20年 ・全国25拠点（新拠点を順次開設予定） ◆7月に北海道千歳市に新オフィスOPEN ◆8月に東京都府中市に新オフィスOPEN 本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

マネージャー候補として事業拡大に向けた戦略立案や案件創出を牽引する重要なポジションです。営業活動に加え、メンバー育成や組織運営にも携わり、事業成長をリードしていただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【※UIターン歓迎※仙台/IT営業:マネージャー】地方自治体等の行政分野 仕事の内容 マネージャー候補として事業拡大に向けた戦略立案や案件創出を牽引する重要なポジションです。営業活動に加え、メンバー育成や組織運営にも携わり、事業成長をリードしていただきます。 ■自治体へのDX推進および業務改革案件の創出 ■AI活用サービスの販売拡大戦略の立案・推進 ■営業組織のマネジメントおよび人材育成 【仕事の魅力】 社会的インパクトの大きなプロジェクトをリードし、組織と事業の成長に貢献できます。役職や年次に関わらず意見を発信しやすく、大きな裁量を持って挑戦と組織運営ができる環境です。。 募集職種 【※UIターン歓迎※仙台/IT営業:マネージャー】地方自治体等の行政分野

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

官公庁や民間企業などの経営課題解決に向けた企画立案から提案営業をご担当。アポイント獲得からヒアリング、最適サービスの提案、導入後の継続的な関係構築まで一貫して支援していただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【※UIターン歓迎※仙台/IT営業】オープンポジション/平均勤続年数14.2年 仕事の内容 官公庁や民間企業などの経営課題解決に向けた企画立案から提案営業をご担当。アポイント獲得からヒアリング、最適サービスの提案、導入後の継続的な関係構築まで一貫して支援していただきます。 ■自治体AIサービスやDXソリューションの企画提案 ■金融機関向けクラウド企画提案 ■法人向けDX実現提案 【仕事の魅力】 多様な分野に携わり自身の手がけた仕事が社会に結びつく地域貢献へのやりがいを実感できます。顧客や社内と意見を交わしながら進める提案活動は達成感もひとしおで定着率も抜群です。 募集職種 【※UIターン歓迎※仙台/IT営業】オープンポジション/平均勤続年数14.2年

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】仙台市宮城野区はもちろん、仙台市青葉区、仙台市若林区、仙台市太白区、仙台市泉区、多賀城市など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

東北に根差したＩＴソリューションを展開する当社にて、地域を牽引する大手企業グループ向けのアカウント営業を担当いただきます。顧客の変革に向けた戦略立案から案件創出、プロジェクト立上げまでを率います。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【法人営業】東北大手企業の変革を牽引／ＮＴＴデータグループの総合力 仕事の内容 東北に根差したＩＴソリューションを展開する当社にて、地域を牽引する大手企業グループ向けのアカウント営業を担当いただきます。顧客の変革に向けた戦略立案から案件創出、プロジェクト立上げまでを率います。 【具体的には】■経営課題や現場ニーズのヒアリング■担当顧客向けアカウントプランの立案■ＤＸ・クラウド導入・基幹刷新等の企画提案■提案チーム組成・見積作成・プレゼン■契約交渉・プロジェクト開始支援【仕事の魅力】大手顧客の経営層と直接対峙し、上流構想から実行まで一貫して関与できます。裁量権を持って多様な技術者を巻き込み、自らの提案で地域の社会基盤を進化させる醍醐味を実感できる環境です。 募集職種 【法人営業】東北大手企業の変革を牽引／ＮＴＴデータグループの総合力

／月給28.3万円～＋インセンティブ／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ──＜この求人のポイント＞── ◎月給28.3万円〜 インセンで年収700万超も可 ◎年間休日125日・残業月10h程度 ◎直行直帰OK・マイカー手当あり ◎東証プライム上場グループ 未経験入社多数 ─────────────── ……………… ◆当社について …………… 私たちは、東証プライム上場 「USSグループ」の一員として、 損害車のリサイクル事業を展開しています。 業界トップクラスの安定基盤を誇りますが、 私たちが何より大切にしているのは「人」です。 「社員いきいき！元気な会社」 宣言企業として認定されるなど、 社員が孤独にならず、 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ……………… ◆仕事内容 ……………… 【具体的には】 事故や災害などで損傷した自動車（損害車） の査定・買取提案を行います。 「専門知識がないと難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 独自のデータベースと先輩のサポートがあり 未経験の方でも問題ありません。 お客様との信頼関係を築くことを第一に、 チームで協力しながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／本社研修（1週間） まずは千葉県の本社で、 会社のことや査定の基礎知識を座学でしっかり学びます。 同期と一緒にスタートできるので心強い期間です。 ▼STEP 02／OJT研修（約1ヶ月） 配属先の支店で、先輩社員に同行します。 商談の進め方や査定のコツを、 実際の現場を見ながら自分のペースで習得していけます。 ▼STEP 03／独り立ち・継続サポート 独り立ち後も、困ったことがあればすぐに 先輩やエリアマネージャーに相談できる体制です。 定期的な研修会もあり、継続的なスキルアップを支えます。 ◆◆このポジションの魅力◆◆ 【横のつながりを大切にする『リブ活』】 入社1～3年目の若手社員を対象とした交流会 『リブ活』を実施しています。 業務上の悩み相談や成功事例の共有などを カジュアルに行える場で、 支店を超えた仲間づくりをサポート。 「一人で抱え込まなくていい」 「困ったら相談できる仲間がいる」 という安心感が、高い定着率につながっています。 ミ 新人研修をレポート🚙 彡 千葉の本社で1週間の新人研修を行いました！ テーマは「車の構造」と「営業の基礎」。 実際に車両を使って査定の知識を高めたり、 スマホアプリの操作を実践形式で覚えていきます！ ✨『社員に聞いた！』リプロワールドのおすすめポイント✨ 🥇休日休暇 年間休日125日（日祝完全休み！） 「平日にゴルフ」「子どもの行事に参加しやすい」など大好評！ 🥈環境 直行直帰スタイル！ 「面倒見がよい人が多い」「部署の垣根を超えて繋がれる」との声多数！ 🥉スキルアップ 査定～アフターフォローまで一連の流れを担当。 若手でもプロジェクトや企画にチャレンジできます！ ✨社員アンケート第1位🥇「休日」事情✨ ━━━━━━━━━━━━ 日祝完全休みに加えて、公休を自由に選べるのが最大の魅力✨ 仕事もプライベートも妥協したくない方にぴったりの環境です♪ 【社員のリアルな声💡】 ⭐普段は土曜休み、イベント時は平日に変更できてうれしい！ ⭐平日の休みを使って、大好きなゴルフを混雑なしで満喫できる ⭐急な予定が入っても有給が取得しやすい ⭐長期休暇を利用して海外旅行へ行ける ✨社員アンケート第2位🥈リプロワールドの「環境」🌱✨ ━━━━━━━━━━━━ フラットで相談しやすく、居心地の良さが自慢の職場です♪ 【社員のリアルな声💡】 ⭐実力を評価してもらえる環境で、良い仲間や部下に恵まれた ⭐部署を問わず、誰とでも楽しく仕事ができる ⭐直行直帰なので、人間関係に気を遣いすぎず働ける ⭐支店の枠を超えて同期や先輩と繋がれる ✨社員アンケート第3位🥉リプロワールドの「成長環境」💪✨ ━━━━━━━━━━━━ 査定から商談まで一連の業務に携わり、幅広い経験を積めます◎ 【社員のリアルな声💡】 ⭐️一生モノのビジネススキルが身につく ⭐️BtoB営業ならではの交渉力が手に入る ⭐️自ら希望して支店や部署の異動も可能で新しい挑戦ができる 社員に聞いた！リプロワールドのおすすめポイント✨【番外編】 惜しくもランクインしなかったものの、 多くの社員から寄せられた 「実はここも魅力！」という声をまとめました😊 ❶お客様から直接「ありがとう」がもらえる仕事 お客様のお困りごとを解決する場面も多くあり、 「助かったよ！」「あなたにお願いして良かった！」 そんな言葉をいただけることが、この仕事のやりがいです✨ ❷頑張りがしっかり評価される インセンティブや表彰制度もあり、自分の頑張りが形になる環境です🏆 ❸未経験でも挑戦しやすい 研修やサポート体制が整っているので、 自動車業界の知識がなくても安心してスタートできます😊 ❹社員や家族にも嬉しい福利厚生 USSグループの強みを活かした制度やサポートも魅力のひとつです✨ 🎤新入社員インタビュー！Vol.1🚀 ────────────── 2026年4月に仲間入りし、現在本店1課の営業として 日々奮闘中のHさんにインタビューを行いました🙌 Q. 入社の決め手は？ 「車と人と話すことが大好きで営業に。 土日に休みを取りやすい環境が最終的な決め手です！」 Q. 入社後のギャップは？ 「上司との距離が想像以上に近くて驚きました！ とにかく風通しが良い環境です」 Q. 入社して大変だったことは？ 「車の書類関係の知識。でも周りの先輩に すぐ質問できる環境なので不安はありません！」 Q. 今後の目標は？ 「いずれは責任のある立場に。初受注の時に先輩方が 全力でフォローしてくれたのが嬉しくて、 自分もいつか後輩を支えられる人になりたいです！」 社員インタビュー！ Vol.2🚀 ────────────── 4月に異業種（介護職）から転職し、営業未経験で 飛び込んできてくれた宇都宮支店のKさんに インタビューを行いました😊 Q.就職活動ではどのような業界をみていましたか？ 「業界は絞らず条件を見ながらIndeedで検索していました。 営業は未経験でしたが、元々人に教えたり話したりするのが 好きだったので『自分ならできる！』と挑戦を決めました！」 Q.2 入社前後のギャップはありましたか？ 「最初は仕事内容のイメージが湧いていなかったのですが、 想像していたよりも自由度が高くて驚きました！ 仕事の進め方も時間の使い方も、 自分のペースでコントロールできるのが大きな魅力です。」 Q.3 相談できる上司や先輩はいますか？ 「外回りしている時、わからないことがあればすぐに 上司や先輩に電話しています。いつでも親身になって 答えてくれるので、本当に聞きやすい環境です。」 Q.4 プライベートとの両立はできていますか？ 「休日や平日の夜も、家族の時間や自分の時間を しっかり確保できています。家族みんなゲームが大好きで、 最近はスプラトゥーンを一緒に楽しんでいます🎮」

電力資機材を供給する代理店営業です。メーカーとの生産調整や価格折衝、納期管理が主な業務。創業70年以上の実績を持つ安定企業で、電力インフラを支える重要な役割を担います。

企業名 株式会社田口商会 求人名 【仙台市/代理店営業】既存メイン/管理者候補/ノルマ無/残業ほぼ無/転勤無 仕事の内容 電力資機材を供給する代理店営業です。メーカーとの生産調整や価格折衝、納期管理が主な業務。創業70年以上の実績を持つ安定企業で、電力インフラを支える重要な役割を担います。 【具体的には】■取引先の電力工事計画に合わせた納期調整■メーカーへの生産調整依頼■価格交渉・折衝業務■各拠点への挨拶周り・メーカー帯同訪問。■出張主に東北～新潟等（月1～3回程度、最長でも2泊3日） ※電力供給を一時的に止める工事のため、調整力が必須。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【仙台市/代理店営業】既存メイン/管理者候補/ノルマ無/残業ほぼ無/転勤無

既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ！」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。

企業名 株式会社桃屋 求人名 東北【営業/エリア限定職】「ごはんですよ！」等の量販店向営業/フレックス 仕事の内容 既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ！」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。 【具体的には】■新商品の導入提案■店頭での販促企画（POP、試食、キャンペーンなど）■売上データに基づく改善提案■商品陳列や棚割りの交渉等【桃屋の商品の特徴】例えば「つゆ」では「窯でかつお節を煮込む」ところから行っている等、品質の良い商品を提供し続ける為に、他社ができない「時間とコストのかかるモノづくり」を敢えて行っています。【営業スタイル】既存顧客とのやり取りが中心です。 募集職種 東北【営業/エリア限定職】「ごはんですよ！」等の量販店向営業/フレックス

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

自社製のねじ供給機(世界トップシェア)やトレッドミル(業務用で国内トップ級シェア)の国内ならびに海外営業をお任せします。社内の研修や同行を通し知識を習得いただきます。

企業名 株式会社大武ルート工業 求人名 海外法人営業/経験資格必須/ねじ供給機世界TOPシェア/海外出張有/WEB面接可 仕事の内容 自社製のねじ供給機(世界トップシェア)やトレッドミル(業務用で国内トップ級シェア)の国内ならびに海外営業をお任せします。社内の研修や同行を通し知識を習得いただきます。 【詳細】・国内および海外の顧客や代理店との商談、契約交渉：現地訪問、もしくはオンライン、メール等にて対応 ・国内及び海外の展示会への出展：出展準備から設営、運営等 ・国内及び海外の新規市場の開拓 等 ※必要に応じ、国内および海外への出張あり ★当社製ねじ供給機は年間3万台を生産、世界40か国以上へのシェア！ 募集職種 海外法人営業/経験資格必須/ねじ供給機世界TOPシェア/海外出張有/WEB面接可

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_04]【宮城/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_04]【宮城/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

大手・中堅及び地場ゼネコン、ハウスメーカー向けに建設資材や、生コン・コンクリート二次製品メーカーへ原料となるセメントを供給する法人営業をご担当いただきます。

企業名 ＭＵＣＣ商事株式会社 求人名 三菱グループ/仙台【ルート法人営業/ノルマ無】フレックス/月残業15h/土日祝休 仕事の内容 大手・中堅及び地場ゼネコン、ハウスメーカー向けに建設資材や、生コン・コンクリート二次製品メーカーへ原料となるセメントを供給する法人営業をご担当いただきます。 1千万～10億程度の額を担当しますが、個人ノルマはなくチームで案件を進めていきます。 【入社後の流れ】はじめは、先輩との同行から、受発注業務、現場対応、見積作成、顧客フォロー等の営業に係る一連業務を行い、小規模取引先担当→中堅・大手先を担当いただきます。 競合優位：東北において数少ない全国展開商社。幅広い販売及び仕入れルートを有している。親会社の信用力を背景とした安定性。 募集職種 三菱グループ/仙台【ルート法人営業/ノルマ無】フレックス/月残業15h/土日祝休

東北エリアの医療機関に対し、CR・FPD・超音波診断装置や医用画像情報システム（PACS）等の提案営業を担当。医師や技師へのヒアリングから機器デモ、提案、納品後フォローまで一貫して担います。

企業名 コニカミノルタジャパン株式会社 求人名 仙台【ヘルスケア事業】画像診断医療機器のソリューション営業◆未経験歓迎 仕事の内容 東北エリアの医療機関に対し、CR・FPD・超音波診断装置や医用画像情報システム（PACS）等の提案営業を担当。医師や技師へのヒアリングから機器デモ、提案、納品後フォローまで一貫して担います。 【詳細】既存深耕と新規開拓の両軸で展開。(1)医療機関を定期訪問し課題ヒアリング (2)機器のデモ・提案資料作成 (3)価格交渉・契約締結 (4)納品後の運用フォロー・改善提案 (5)市場動向・競合分析に基づく営業戦略立案・実行 【魅力】画像技術を通じて東北の地域医療や診断精度向上を支える社会貢献性の高い業務。自らの提案で医療現場の課題解決に貢献できる実感が得られます。 募集職種 仙台【ヘルスケア事業】画像診断医療機器のソリューション営業◆未経験歓迎

スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、ホテル・旅館業界の既存クライアントを担当。人手不足という現場課題に、現場を深く理解した提案で伴走するコンサルティングセールスです。

企業名 株式会社タイミー 求人名 〇【東北/仙台】コンサルティングセールス/リーダー候補（ホテル領域） 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、ホテル・旅館業界の既存クライアントを担当。人手不足という現場課題に、現場を深く理解した提案で伴走するコンサルティングセールスです。 数億円～数百億円規模のホテル・旅館業界の企業を担当し、タイミーの利用最大化を通じて人的課題の解決・BPRを推進します。経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析を行い、多店舗展開に向けた導入戦略を策定。現場に足を運び実態を把握した上で、最適な人員配置を提案し、他店舗や別職種への利用拡大を進めます。成果報酬型ゆえ「売って終わり」ではなく、事業改善を共に創る仕事です。 募集職種 〇【東北/仙台】コンサルティングセールス/リーダー候補（ホテル領域）

主力成長事業の「らくらくAD by GMO」というインターネット広告運用代行サービスの個人での提案営業をお任せします。まずは営業活動をしていただきながらお仕事に慣れていただきたいと思います。

企業名 ＧＭＯインターネット株式会社 求人名 仙台【営業職】プレイング型リーダー候補（らくらくAD by GMO） 仕事の内容 主力成長事業の「らくらくAD by GMO」というインターネット広告運用代行サービスの個人での提案営業をお任せします。まずは営業活動をしていただきながらお仕事に慣れていただきたいと思います。 ■主力商品（インターネット広告運用代行サービス「らくらくADbyGMO」の提案・販売）■電話営業（新規開拓） ■非対面営業（インサイドセールス・テレマーケティング）契約手続きの完了まで一貫した営業対応 ■サブスーパーバイザー候補（SSV）個人で実績を出していただいた後、チームの運営・マネジメントをお任せします。 募集職種 仙台【営業職】プレイング型リーダー候補（らくらくAD by GMO）

＜全国転勤の無いエリア総合職での採用です！＞病院やクリニックを対象に当社独自の医療機器を販売。医療業界未経験でも安心してスタートできるよう、半年間のOJTや定期研修など充実した教育体制を整えています。

企業名 フクダコーリン株式会社 求人名 [仙台/営業]全国転勤無/フクダ電子G/業界未経験歓迎/年休128日・各種手当充実◎ 仕事の内容 ＜全国転勤の無いエリア総合職での採用です！＞病院やクリニックを対象に当社独自の医療機器を販売。医療業界未経験でも安心してスタートできるよう、半年間のOJTや定期研修など充実した教育体制を整えています。 【取扱製品】生体情報モニタ、スポットチェックモニタなどの医療機器を中心に、オムロンヘルスケア社の総代理店として血圧計などの健康機器も医療機関へ販売します。 【営業先】医師だけでなく、看護師、臨床工学技士（ME）、販売代理店など幅広い関係者と関わります。 【営業スタイル】販売代理店と協力しながら医療機関への提案営業を行います。基本は事務所への出社ですが、直行直帰の場合もあります。 募集職種 [仙台/営業]全国転勤無/フクダ電子G/業界未経験歓迎/年休128日・各種手当充実◎

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 仙台【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 仙台【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

アポ取り・飛び込みなし／月給30～40万＋毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ⭐仙台支店の「クローザー」への道 ───────────────── 既にお付き合いのあるお客様や、 お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、 住まいの点検・リフォーム提案を行います。 当社では契約までを3つの役割に分担しています。 ①「アポインター」：訪問日時を調整 ②「リサーチ・商談調整」：点検・改善アドバイス・商談日程の調整 ③「クローザー」：見積作成・商談・契約 まずは②③の両方を経験し、 お客様のお困りごとを聞き、 住まいをより良くする改善点を見出し、 商談する力を身につけていただきます。 そして、経験を積んだ先で目指してほしいのが 「クローザー専任」のポジション。 仙台営業所には 「リサーチ・商談調整」を得意とする社員が多く、 経験を積んだあなたには、 そこから生まれた商談を引き継ぎ、 契約まで導く役割を担っていただきます。 このポジションを担当しているのは、 ブロック長などの組織長です。 「クローザー専任」として活躍した先には、 組織を率いるキャリアも目指せます。 住宅関連企業との提携も拡大中なので、 今後ますます多くのお客様との商談が期待できます。 「聞く・見つける営業」から、 「最後まで担う営業」へ。 その先は、「組織を動かす側」へ。 あなたの営業キャリアを、 ここから一段上へ進めませんか？ ⭐商談に集中できる ────────── アポイント取得は別チームが担当するため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 訪問は1日最大3件ほど。 これまで培ってきた提案力を活かし、 お客様一人ひとりに向き合った営業ができます。 住宅・リフォーム・不動産など、 住まいに関わる営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ⭐長く働ける環境 ──────────── 創業51年以上の歴史を持つ当社。 平均勤続年数は20年と、 長く働く社員も多く在籍しています。 勤務地は仙台確約・転勤なし。 地域に根差して営業として経験を積み、 その先の組織長まで目指せる環境です。 入社後だけでなく、 定期的にweb研修や勉強会もあり、 しっかりと知識を身に着けて、 長く働きながらキャリアを築ける環境も整えています。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ◆7月に北海道千歳市に新オフィスOPEN ◆8月に東京都府中市に新オフィスOPEN 本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

国内農業においてはスマート農業の導入が急速に進んでいる昨今、当社の自動操舵システム等の需要も拡大しています。販売網の更なる拡大と深耕を目指し、営業活動および販売戦略の立案・実行の推進をお願いします。

企業名 株式会社トプコンソキアポジショニングジャパン 求人名 仙台【営業/営業企画】スマート農業のスペシャリスト/人手不足に貢献！ 仕事の内容 国内農業においてはスマート農業の導入が急速に進んでいる昨今、当社の自動操舵システム等の需要も拡大しています。販売網の更なる拡大と深耕を目指し、営業活動および販売戦略の立案・実行の推進をお願いします。 【詳細】■農機メーカーやディーラーに対するB2B営業、販売支援業務全般■販売企画・支援： 農機ディーラーへの販売戦略の立案・実行の推進 ■製品デモンストレーション： トラクターに搭載した自動操舵システムの圃場（現場）での実演、展示会での製品説明■技術指導・教育： ディーラー担当者への製品取付指導および技術トレーニング■アフターサポート： 製品に関する問い合わせ対応や技術的フォローアップ 募集職種 仙台【営業/営業企画】スマート農業のスペシャリスト/人手不足に貢献！

地方銀行のデジタル化と事業推進を支援する営業をご担当。東北6県の地方銀行を対象にシステム提案や業務改善提案を行い、関係を維持しながら新規案件や独自ソリューションの企画発掘を行います。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【仙台/IT営業】地方銀行向け顧客ソリューション営業/平均勤続年数14.2年 仕事の内容 地方銀行のデジタル化と事業推進を支援する営業をご担当。東北6県の地方銀行を対象にシステム提案や業務改善提案を行い、関係を維持しながら新規案件や独自ソリューションの企画発掘を行います。 ■保有するシステムやソリューション提案 ■事業推進に資する業務改善提案 ■新規ソリューション企画発掘 【仕事の魅力】 NTTデータグループの営業窓口として顧客戦略立案から折衝に携わります。AIやクラウド等先進技術を活用し、地域の課題解決や事業拡大に資する上流からの提案活動が可能な環境です。 募集職種 【仙台/IT営業】地方銀行向け顧客ソリューション営業/平均勤続年数14.2年

エネルギー・インフラ関連事業を行う当社にて法人営業を担当。ガソリンスタンド運営の既存顧客（約30社）に対し、集客・売上UPに向けたイベント企画や販促、デジタルツール等の課題解決型提案を行います。

企業名 日本貿易印刷株式会社 求人名 仙台【管理職候補/法人ルート営業】■年休125日■残業15h以内■土日祝休 仕事の内容 エネルギー・インフラ関連事業を行う当社にて法人営業を担当。ガソリンスタンド運営の既存顧客（約30社）に対し、集客・売上UPに向けたイベント企画や販促、デジタルツール等の課題解決型提案を行います。 ■既存顧客（ガソリンスタンド運営法人）への定期訪問・関係構築■集客促進に向けた各種イベント・プロモーション施策の企画・提案■店舗の売上拡大に向けた店頭販促物（POP等）や商圏分析の提案■SS運営に必要な消耗品（レシート用紙等）の受注・供給対応■最先端システム「Nichibo TECH」等を活用した店舗DX支援 ～★営業経験者歓迎｜既存中心で提案に集中できる環境｜ノルマに縛られず本質的な営業がが脳です★～ 募集職種 仙台【管理職候補/法人ルート営業】■年休125日■残業15h以内■土日祝休

ゼネコンやデベロッパーへの深耕営業および新規開拓をお任せします。社内の技術部門と連携し、専門性の高い提案活動を通じて、関西支店の事業拡大を最前線で牽引していただく重要なポジションです。

企業名 株式会社第一ヒューテック 求人名 仙台【法人営業】創業77の安定基盤で支店の組織づくり/土日祝休・転勤なし 仕事の内容 ゼネコンやデベロッパーへの深耕営業および新規開拓をお任せします。社内の技術部門と連携し、専門性の高い提案活動を通じて、関西支店の事業拡大を最前線で牽引していただく重要なポジションです。 ■ゼネコン、デベロッパー、設計事務所等への定期訪問および深耕営業 ■新規取引先の開拓、関係構築 ■社内の技術部門・施工管理部門と連携した技術提案 ■担当エリアにおける営業戦略の策定と実行 ■将来を見据えた東北支店の営業体制の構築、メンバーのマネジメント 募集職種 仙台【法人営業】創業77の安定基盤で支店の組織づくり/土日祝休・転勤なし

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

未経験OK*第二新卒歓迎*20代活躍中*住宅手当アリ*駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼未経験OKの内勤営業／ ✅仙台駅から徒歩3分のオフィス ✅住宅手当×インセンティブあり ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ✅土日祝日休み◎残業少なめ ⏩お任せしたいお仕事 ➀当社の顧客開拓を行う専門部署が、 保険に興味があるお客さまに向けて 保険商品のパンフレットを送付 ▼ ➁お客さまのお手元に 資料が到着したあと、 お客さまにお電話で保険商品の 詳しいご説明や提案を行い、 契約まで結び付けていただきます！ ▼ ➂アフターフォロー ※上記のうち➁➂の業務をお任せします ＜この仕事のPoint！＞ ◎20代の若手社員が活躍中！ ◎未経験startの社員がほとんど♪ ◎契約に繋がればインセンティブ支給 ◎マニュアル・トークスクリプトあり ◎外回りや飛び込み営業はありません ⏩入社後は… 先輩が隣についてサポートします！ 困ったことや不安な点があれば、 すぐにフォローしてもらえる環境◎ チーム全体で助け合う雰囲気✨ 研修制度や定期面談の実施など、 サポート体制も充実しています！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 宮城県(全国出張勤務)マネージャー候補 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】 仕事の内容 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築■アカウント営業推進■他拠点との連携 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 宮城県(全国出張勤務)マネージャー候補 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】

自社運営の賃貸オフィス検索サイト/ちいきぼオフィスからの問合せ対応を行う反響対応とプッシュ型でのリーシング活動をお任せします。

企業名 株式会社セーフティーイノベーション 求人名 ■仙台【テナントリーシング】東証上場グループ/年間休日130日/代表直下 仕事の内容 自社運営の賃貸オフィス検索サイト/ちいきぼオフィスからの問合せ対応を行う反響対応とプッシュ型でのリーシング活動をお任せします。 飲食店やベンチャー企業の開業・移転を物件提案から契約まで一貫して支援し、起業家の挑戦を支援します。お客様のビジョンを丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案。内見同行や条件交渉を行い、成約へ導きます。最大の特徴は、実績不足で審査が通りにくい起業家に対し、自社の家賃保証サービス/Biz保証をセットで提案できる点。他社では不可能な入居を実現できる独自の武器があるため、介在価値を最大限に発揮できる環境です。 募集職種 ■仙台【テナントリーシング】東証上場グループ/年間休日130日/代表直下

地元企業の経営や販促課題に対し、WEB・マス・イベント等を組み合わせた解決策を企画・提案します。顧客のビジネス拡大と地域経済の活性化を牽引し、当社の成長に直結する非常に重要なポジションです。

企業名 株式会社東日本朝日広告社 求人名 【仙台/広告代理店営業】朝日新聞グループの安定基盤/転勤なし/総合広告会社 仕事の内容 地元企業の経営や販促課題に対し、WEB・マス・イベント等を組み合わせた解決策を企画・提案します。顧客のビジネス拡大と地域経済の活性化を牽引し、当社の成長に直結する非常に重要なポジションです。 既存顧客の深耕営業を主軸に、課題ヒアリングから社外制作会社との協業、最適な広告戦略のディレクションと進捗管理までを一貫して担います。特定の自社商材を持たないため「決まったものを売る」のではなく、本質的な課題解決に専念できる環境です。ゼネラリストとして幅広く経験を積んだ後、自身の得意領域を持つスペシャリストへと成長でき、誠実な営業姿勢が地域貢献へと直結するやりがいのある業務です。 募集職種 【仙台/広告代理店営業】朝日新聞グループの安定基盤/転勤なし/総合広告会社

シノケングループが管理する投資用アパート・マンションの「LPガスの開閉栓・保安管理」およびスタッフのマネジメント業務をお任せします。 ※他社のガスを利用されている方へのテレアポ・訪問営業等は一切なし

企業名 株式会社シノケングループ 求人名 仙台【LPガス保守・管理/リーダー候補】転勤無/平均残業20h/資格手当有 仕事の内容 シノケングループが管理する投資用アパート・マンションの「LPガスの開閉栓・保安管理」およびスタッフのマネジメント業務をお任せします。 ※他社のガスを利用されている方へのテレアポ・訪問営業等は一切なし 【詳細】■入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ■入居者様へのガス使用説明、各種手続き ■定期点検のスケジューリングと実施 ■各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ■監督官庁への定期報告 ■ガス工事の現場管理 ■顧客情報の入力などの事務業務 など 募集職種 仙台【LPガス保守・管理/リーダー候補】転勤無/平均残業20h/資格手当有

【経験不問】土日祝休、残業月5h、月給26万円＋手当＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 未経験からの正社員デビューも応援!! ━━━━━━ ☆お任せするのは保険に興味が あるお客様限定の内勤営業！ ━━━━━━ ➀当社の顧客開拓を行う専門部署が、 保険に興味があるお客さまに向けて 保険商品のパンフレットを送付 ▼ ➁お客さまのお手元に 資料が到着したあと、 お客さまにお電話で保険商品の 詳しいご説明や提案を行い、 契約まで結び付けていただきます！ ▼ ➂アフターフォロー ✅上記のうち➁➂の業務をお任せします！ ✅外回りや飛び込み営業はありません！ ━━━━━━ ☆大手ならではの好環境で のびのびデスクワーク！ ━━━━━━ ✨20代の若手社員が活躍中！ 未経験startの社員がほとんどです♪ ✨マニュアル・トークスクリプト完備！ 先輩が隣についてサポートします！ ✨土・日・祝日休みでメリハリ◎ 残業も少なめでプライベート充実！ ✨広々＆休憩室完備の綺麗なオフィス♪ 仙台駅チカ＆転勤もありません！ ✨服装・髪型・髪色・ネイル自由！ 自分らしく働けます！ ━－━－━－ ☆安定収入＋頑張りも還元！ ━－━－━－ 月給26万円＋交通費+住宅手当あり！ さらに契約に繋がれば別途 インセンティブも支給します！ インセンティブの上限は“なし”！！ 実際に20代で【月収70万円以上】 稼いでいる先輩も◎

既存顧客への適正運賃の交渉や、新規の「荷主（荷物を運びたい企業）」を開拓する営業です。さらに、将来的なＭ＆Ａに繋がるような地域の 企業情報（後継者問題など）の収集もお任せします。

企業名 ヨコウン株式会社 求人名 [仙台市/物流営業]営業経験を活かす◆業界経験不問◆自由に挑戦できる環境 仕事の内容 既存顧客への適正運賃の交渉や、新規の「荷主（荷物を運びたい企業）」を開拓する営業です。さらに、将来的なＭ＆Ａに繋がるような地域の 企業情報（後継者問題など）の収集もお任せします。 ＜詳細＞物流という「仕組み」を提案する法人営業です。具体的には、 ・既存顧客へのアプローチ：燃料費高騰等に伴う適正運賃の改定交渉 ・新規開拓：「どこから何を運びたいか」という企業の物流ニーズの発掘 ・情報収集：後継者不足に悩む地元企業の情報を集め、将来的なＭ＆Ａの 種まきを行います。★単にモノを売るのではなく、企業の経営課題に深く入り込む面白さがあります！ 募集職種 [仙台市/物流営業]営業経験を活かす◆業界経験不問◆自由に挑戦できる環境

自社製のねじ供給機(世界トップシェア)やトレッドミル(業務用で国内トップ級シェア)の国内ならびに海外営業をお任せします。海外展示会や商談の参加が年数回ありあなたの英語力を活かして働くことができます。

企業名 株式会社大武ルート工業 求人名 【仙台/営業】自社製品の提案/ねじ供給機世界TOPシェア/語学力を活かせる！ 仕事の内容 自社製のねじ供給機(世界トップシェア)やトレッドミル(業務用で国内トップ級シェア)の国内ならびに海外営業をお任せします。海外展示会や商談の参加が年数回ありあなたの英語力を活かして働くことができます。 医療機関・大学・研究機関や国内代理店へ、小型産業機器の提案営業とサポートを行います。既存深耕および新規開拓を担い、製品デモや学会・展示会参加、見積から納品後のアフターフォローまで一貫して担当。技術・製造部門とも密に連携します。さらに将来的には、海外代理店への営業や海外商談、英語での対応や提案書作成など、グローバル業務もお任せします。 ※必要に応じ、国内および海外への出張あり 募集職種 【仙台/営業】自社製品の提案/ねじ供給機世界TOPシェア/語学力を活かせる！

＜業界経験者必見＞土日祝休/年休120日以上/転勤なし★月給30保障＋業界トップクラスの高率インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ もう一度、経験を活かして活躍 →社外で得た業界経験やスキルを、再び当社で活かしませんか？ 年間休日120日以上・土日祝休みの環境で、収入アップと次のキャリアを目指せます。 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能な環境 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日祝休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

建築資材の営業をお任せします。日本を代表する大規模プロジェクトについて、運用計画からコスト算出など総合的な提案を行って頂きます。深耕営業がメイン。飛び込み営業はなく、親会社の鹿島建設経由の顧客を

企業名 大興物産株式会社 求人名 仙台/転勤無【法人営業】鹿島建設G唯一の技術商社 ◎年休128日/福利厚生充実 仕事の内容 建築資材の営業をお任せします。日本を代表する大規模プロジェクトについて、運用計画からコスト算出など総合的な提案を行って頂きます。深耕営業がメイン。飛び込み営業はなく、親会社の鹿島建設経由の顧客を 担当いただくので、営業として関係構築しやすいのも特徴です。鹿島建設経由の案件が9割程度なので安定的な基盤が魅力です ★目標設定について：個人ではなく、部門で目標を置く体制。個人の成果で区分されないため、給与も安定しており、安心して長く勤めていただけます。 ★基本的にはOJT形式で育成。半年程度で独り立ちいただければと思います。 募集職種 仙台/転勤無【法人営業】鹿島建設G唯一の技術商社 ◎年休128日/福利厚生充実

＜未経験OK・研修あり＞土日祝休/年休120日以上/転勤なし★月給30万円保障＋業界トップクラスの高率インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多く在籍 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能な環境 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日祝休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

仙台を拠点に不動産事業を展開する当社にて、営業をお任せします。金融機関から紹介される法人のお客様を中心にご担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社ＢＥＥＴ 求人名 【仙台/不動産売買営業(経験者向け)】法人営業メイン/休日125日/土日祝休 仕事の内容 仙台を拠点に不動産事業を展開する当社にて、営業をお任せします。金融機関から紹介される法人のお客様を中心にご担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【ポジションの魅力】 金融機関とのリレーションを構築し、売買仲介・買取・リノベーション・新築・土地有効活用まで幅広い案件を担当します。不動産業界での経験を活かしながら、より知識の幅を広げることができます。 募集職種 【仙台/不動産売買営業(経験者向け)】法人営業メイン/休日125日/土日祝休