宮城、仙台市、営業の求人・転職情報

「ちいかわ」「すみっコぐらし」などがコラボした商品のお届け係

仕事内容 ★当社について★ 有限会社創信は、観光物産の卸売業を行う会社です。 私たちが扱うのは、大人気のキャラクターグッズ！「ちいかわ」「すみっコぐらし」などに加え、6月からは「スタジオUG」のキャラクターも仲間入り。 これらと宮城県のキャラクター「むすび丸」等をコラボさせた、ご当地限定の可愛い雑貨をお届けしています。観光客の方が「可愛い！」と笑顔になる売り場を裏から支えるお仕事です。 ★創信のルートセールスの特徴★ ・新規開拓や飛び込み、厳しいノルマは一切なし！ ・残業なし！17時の定時になったらサッと退社できます ・1日の訪問件数は5〜6件。基本は仙台市内近辺の巡回です ＼扱う商品は可愛いキャラクターグッズばかり！／ 自分が並べた商品で、売り場が賑やかになっていくささやかな楽しさがあります。 ・‥…━…‥・ ★【「営業」というより、おなじみのお客様への「お届け係」】 「営業には興味があるけど、ノルマや新規開拓はちょっと…」 「プレッシャーのない環境で、家族や自分の時間を大切にしながら働きたい」 そんな方にこそ、当社のルートセールスはぴったりです。特別な営業スキルは必要ありません。 決まったお客様へハイエースで商品を届け、担当者さんと雑談を交わす。自分のペースで働ける心地よさがあります。 ★【数字に追われないからこその、やりがい】 主な訪問先は、「仙台国際空港」「JR東日本クロスステーション仙台支店の売店」「高速道路」など、すでにお付き合いのあるお取引先ばかりです。 日々の業務の7～8割は、「売れて無くなった商品を補充しに行くこと」がメイン。 残りの時間は、新商品のカタログをお店に置かせてもらったり、「この商品が欲しいんだけど」とお問い合わせいただいた際にお持ちしたりする対応が中心です。 新しい顧客を自ら発掘したり、商品を企画するような難しい業務はありません。 ガツガツ売り込むのではなく、「いつもありがとう」とお取引先と良い関係を築いていくことが、一番のやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 専門的な知識や商品のことは、入社してからゆっくり身につければ大丈夫です。まずは安全運転ができればOK！ ◆ルートセールス（商品の補充・ご案内） ・ハイエース（バン）を運転し、担当エリアの主要取引先を回ります。 ・売れて少なくなっている商品を補充し、売り場を整えます。 ・新商品のカタログをお渡ししたり、ご要望を伺ったりします。 ※未経験からでもすぐに覚えられる、シンプルなお仕事です。 【入社後の流れ】 先輩が担当する案件に同行します。 仕事の進め方を学び、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 「専門知識は不要です。あなたのペースで焦らず慣れていけば大丈夫ですよ！」

テレアポ経験者募集_完全在宅×テレアポ_平日稼働

仕事内容: 【仕事内容】 アウトバウンドのテレアポ業務 └リストからの見込み顧客獲得 └オンライン商談に向けたアポイント獲得（※オンライン商談は別のメンバーが対応します） 【ターゲットと市場について】 全国各地にある約2万件の様々な工場がアポイント取得のターゲットです。 弊社の主力商材は"工場向けの修繕サービス"になります。 工場の環境や経過年数により修繕は必須。ただし、工場長が数年単位で修繕の修繕計画を立てているケースは少なく、雨漏りや劣化などが顕在化して慌てて修繕業者を探すということもあります。何かあってから修繕を突貫で対応すると工場自体の劣化も進んでしまいますので、本来は中長期的な計画が必要なのです。 弊社ではサービスを押し売りするのではなく、工場ごとのニーズを把握し中長期的な修繕計画も含めたご提案をしていきます。数千万単位の大きな取引もありますが、最初は数十万単位の部分修繕や補修からスタートすることが多いです。 アウトバウンドチームには、このような市場を把握していただきながら工場（工場長）に対して架電をしていただき、営業機会をセッティングしていただきます。 【コール内容】 コール先にあたる工場のリストはすでに用意をしています。もちろんトークスクリプトやレクチャー、架電中のフォローアップなども管理者が一緒に並走しながら支援していきます。 基本的な流れは、用意しているリストに対して架電をしていただきます。リスト先のご担当者名やご提案のタイミングなどを把握することからはじめ、ヒヤリングと対話を大切にしながら計画的に架電をしていただきます。 いわゆる架電数にだけこだわって勢いでアポイントを取得するというタイプのアウトバウンドではなく、丁寧にお客様と対話しながらアポイントを取得していただきます。初めての電話から直接アポイントを取得することもありますが、資料送付や複数回の後追いコールなどを経てアポイントを取得することのほうが多いです。 また、同業他社が少ないので電話営業自体が珍しいのか、丁寧にお話を聞いていただける方が比較的多いです。 業界知識は最初は必要ございません。徐々に覚えていただければ大丈夫です！ 【業務詳細】 * 提供されるリストに対しての電話営業 * 資料送付やアポイント取得に関する社内報告連携 * 架電内容の簡単な履歴入力業務 * 管理者とのミーティング * リード（リスト）管理、更新、追加、編集 コールターゲット先：日本全国の工場及びその工場の管理者（工場長） 利用システム：Googleworkspace、Chatwork 等

30代主婦活躍中♪急な当欠やシフト変更も柔軟対応！家庭優先◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ もう一度、仕事で誰かの役に立ちたい 自分の経験を活かして、しっかり稼ぎたい だけど、ブランクもあるし、 外回りの営業は体力的に厳しいかも……。 そんな不安を抱えていた先輩たちも、 今ではオフィスで笑顔で活躍しています！ 「増車したいので駐車場を借りたい」 そんなWEBや電話でのお問合せに応じる、 外回り一切なしのインサイドセールスのお仕事です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車を増やすので駐車場を探している」 「職場の近くに月極駐車場を借りたい」など、 お問い合わせをいただいたお客様への対応をお任せします。 ▼具体的には… ・ご要望のヒアリング： お電話やWEBからの問合せ内容を確認。 ↓ ・空き状況の確認・ご案内： 希望条件に合う月極駐車場を 専用システムから検索してプランのご提案。 ↓ ・ご成約のお手続き・フォロー 内容にご納得いただけたら契約手続きを進めます。 ✅お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・外回りは一切なし！オフィス内で快適に勤務 ・WEBやお電話からの完全反響のお仕事 ・時給1500円スタート！インセンティブも充実 ・マニュアル完備！クレーム対応はありません ✅働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨週3日勤務でもフルタイム同様の収入 月目標を達成することで、 フルタイム同様の収入を目指すことが可能。 頑張りと成果がダイレクトに還元される仕組みを整えています！ ※だいたい15～18件程度の成約が達成目安！ 前向きに取り組くまれる方はほとんど達成されています◎ ✨お互いにカバーし合えるチーム体制 現在、主婦パートさんが中心に活躍しています。 実際に、月1回程度はお子様の急病などによる当日欠勤が発生していますが、 チーム全体でカバーし合う体制が整っています。 急なお休みや早退も気兼ねなく相談できる、理解のある職場環境です◎

✨宮城エリア大募集✨ワンちゃん・ネコちゃん好き女性活躍中❗

仕事内容 ✨フランスの有名企業！人気のお仕事✨ 大手ペットフードメーカーの 巡回ラウンダー大募集！ 商業施設、ホームセンター、 ショッピングモールを巡回して ■ペットフードの受発注活動、 ■商品陳列や売場づくり ■改装応援作業、 ■サンプリング など 様々な活動を行い、 報告書に入力してもらいます。 ◤￣￣￣＜ 作業の流れ ＞￣￣￣◥ ❑ 入店連絡（1店舗目のみ） ❑ 店舗様へのご挨拶、 企画・作業内容のご案内 ❑ 売場管理（メンテナンス・売場づくり・欠品商品の発注促進） 新規配荷のご案内等 ❑ 作業後の写真撮影 ❑ 店舗様へ作業内容のご説明と 退店のご挨拶 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅巡回ルートは、ご自身で設定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車での移動になりますが、 ガソリン代、高速代などは全額支給に なりますので、ご安心ください♪ ★稼働中の不明点などは、 SVが即時ご対応致します！ 【対応エリア】 宮城県と北東北のペットショップ ※県外への出張あり

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮城県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

◇賃貸マンション管理の総合職◇PM受託資産額8年連続No1！

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ▼あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映します。 ⇨40歳チーフで年収1000万円も可能です。 ▼完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 ⇨自分の時間、家族の時間も大事にしながら働ける環境です。 ▼業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます。 －業務内容－ ご本人の希望職種、希望エリア、今までの経験や適正から以下の職種に配属予定です。 具体的には... ▼建物管理営業 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 主に建物共用部の維持管理や修繕業務をお任せします。 ▼リーシング営業 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理営業。 主に入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務をお任せします。 ▼専有部工事提案 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 主に専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務をお任せします。 ▼レポーティング（不動産事務） 当社が管理を請け負っている賃貸マンションのレポーティング業務。 主に契約関連書類のチェックや、オーナー様へのレポート作成などをお任せします。 ▼契約更新 賃貸借契約の更新業務をお任せします。 ▼解約精算 テナント退去時の解約清算をお任せします。 －キャリアについて－ 業務に慣れていただいたら、 希望や適正に応じて他職種へのキャリア異動で 業務の幅を広げていただくことが可能です。 もちろん、あなたの希望・経験・習熟度を考慮して 徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

未経験OK！／土日休み／賞与年3回／面接1回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【この求人のおすすめ】 ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ⭐自動販売機の補充なので、 1人でモクモク作業ができます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐異業種からの転職者多数活躍中 └元営業、美容師等様々です！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ 【主な1日の流れ】 8時：朝礼 10時：配送 12時：休憩 13時：配送 16時：帰社 17時：事務作業(残業)・退社 【主な取引先一例】 ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社 ✅ 配送未経験からスタートした 先輩にインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社1年目／20代男性 Q.応募したきっかけを教えてください。 身体を動かすことが好きで、 運転することにも興味がありました。 また、地域に貢献できる仕事に 挑戦したいと思い、応募しました。 前職は配送とは異なる異業種でしたが、 「運転が好き」という気持ちを 活かせる仕事だと感じたことが 入社の決め手です。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ 郊外のエリアを車で回りながら、 自動販売機に飲み物を補充しています。 一つの自動販売機で補充を終えたら、 次の自動販売機へ向かうという流れです。 仕事の内容や流れが分かりやすく、 目の前の業務に集中して 取り組めるところが魅力だと感じています。 Q.未経験から始めてみていかがでしたか？ 最初は配送未経験でしたが、 運転が好きという気持ちを活かしながら、 少しずつ仕事に慣れることができました。 人とずっと話し続けるよりも、 モクモクと仕事をすることが 好きな自分にとって、 集中して取り組めるこの仕事は とても合っていると感じています。 Q. 仕事のやりがいを教えてください。 自分が補充した飲み物が、 地域の方の身近な場所で 役立っていることです。 日々の配送を通じて、 地域の暮らしを支えられている そんな実感があります。 身体を動かしながら働けることに加え、 地域に貢献できる点にも やりがいを感じています。 Q. 今後の目標を教えてください。 まずは日々の配送業務に丁寧に取り組み、 着実に成長していきたいです。 配送を通じた成果を しっかり評価してもらえる環境なので、 将来は係長や課長といった 役職を目指したいと考えています。 Q.これから応募する方へ メッセージをお願いします。 運転が好きな方、 身体を動かすことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方なら、 配送未経験でも挑戦できる仕事です。 「自分にもできそう」と感じた方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの“好き”を活かして、 一緒に働きましょう。

⭐️パート社員／外国語講師と学校フォローをサポートしませんか?

仕事内容: 【∴∵募集背景∵∴】 公立小中学校を訪問し、 外国人講師（ALT）をサポートするお仕事です。 先生やALTから直接 「ありがとう」と言われるポジションです！ 業界では最大手の公教育に貢献できるお仕事です。 【∴∵仕事内容∵∴】 弊社は全国の小中高校などに外国語指導講師（ALT）を派遣している会社です。 講師が安心して業務に専念できるよう、既存顧客（自治体・学校）や講師のフォロー・サポートを中心に担当していただきます。 拠点（東北支店/仙台）に所属しながら、 福島県内や山形エリアの学校訪問がメイン業務となります！ ＼一覧で見る業務内容／ ⭐️学校・自治体からの問合せ対応 ⭐️学校への訪問 ⭐️講師からの問合せ対応 ⭐️講師の生活全般サポート（住宅、通勤、病院等） 等

完全週休3日｜AIに代われない仕事｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他派遣コーディネーター 【完全週休3日｜個人ノルマなし｜未経験歓迎】 AIにはできない、 人と人をつなぐ仕事です。 ワークライフバランスを大切にしながら、 人の役に立つ実感を持って働ける。 そんな環境で 一緒に働く仲間を募集しています。 ー ✅ワークライフバランスの”ワーク” 人手不足で困っている企業様と、 仕事探しに悩んでいる求職者さん。 その間に立って、 ベストな出会いをつくるのが 私たちの仕事です。 企業様とは、 ＊その企業ではどんな仕事をするのか ＊どんな方が働いているのか ＊どんな人がこの職場に合っているのか などを丁寧にヒアリング。 一方で求職者さんには、 ＊この方の得意なことは何か ＊逆に苦手なものは？ ＊どんなことに喜びを感じるのか などをお聞きしながら、 一人ひとりに合ったお仕事を紹介していきます。 例えば… 求職者Aさん 「おしゃべりは苦手なんだけど、 手を動かす仕事は得意です」 求職者Bさん 「パソコンが苦手だから、 身体を動かす仕事がしたい」 など、求職者さんの背景はさまざま。 一人ひとりと丁寧に面談し、 その方に合ったお仕事を紹介することで 安心して働いてもらえる環境をつくっていきます。 定期面談の際に 「良い職場で楽しく働けています。」 そんな言葉をいただけると、 この仕事のやりがいを実感します。 人が直接関わるからこそ、 信頼してくれて、 いろんなお話をしてくれる。 それはAIにはできないこと。 あなたにしかできない仕事が、 ここにあります。 ✅ライフワークバランスの“ライフ” スタッフの働きやすさを大切にしている当社では、 これまで様々な福利厚生や休暇制度を整えてきました。 そしてこの度ついに… ＜完全週休3日制＞を実現！ もちろん、 給料や勤務時間はそのままです。 さらに、 働いた分しっかり 収入で還元できるように ＜固定残業代＞を撤廃！ 他にも ＊賞与年2回 ＊産休・育休取得実績あり ＊定期健康診断 など他の福利厚生も充実しています。 そのため 子育て中のパパ・ママからも 「働きやすい」と好評の環境です。 ー そんな“ワーク”も“ライフ”も 大切にできる当社で あなたも働いてみませんか？ ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と関わる仕事がしたい ＊無形商材の仕事に挑戦してみたい そんな方にピッタリの職場です。 【仕事内容の詳細】 人材を必要としている企業と、 仕事を探しているスタッフさんを つなぐお仕事です。 企業へのフォローから スタッフさんのサポートまで、 幅広く関わります。 ＜具体的には＞ ■既存のお客様のフォロー すでにお取引のある企業（3〜6社）を定期訪問。 「人手は足りているか」 「新しい依頼はないか」などを確認し、 最適な人材サービスをご提案します。 ■登録スタッフの対応 登録スタッフと面談し、 希望条件を聞きながらお仕事を紹介。 働き始めた後のフォローも行います。 ■新規企業への提案 新規企業への営業活動。 人材派遣・人材紹介・業務請負など 企業の状況に合わせたサービスを提案します。 営業方法は 訪問・電話・メールなど自由度があります。 ■支店運営のサポート スタッフのシフト調整や採用対応など 支店運営に関わる業務にも携わります。

長期キャリア形成のため39歳未満の方｜入社2ヶ月目からフルリモート可｜平均年収670万｜年休135日

仕事内容: 当社は「世の中を、もっとスマートに」を掲げ、 エコ事業や防犯カメラ事業など、 多角的に企業の課題を解決しています。 若手も裁量を持って挑戦できる環境で、 自分らしさを武器に働きたい方にぴったりです！ この度は、企業様へのアポイントを取得する メンバーの募集となります！ 【実際のお仕事内容】 ✅具体的な業務内容 弊社のLED商材の ご提案を聞いていただける法人様との アポイントを設定いただくことが主なお仕事です。 ご提案先は企業・学校・病院・福祉施設など、 法人のお客様に向けた営業となりますので、 クレームなどは基本的に発生しません。 施設規模が大きく 電気代が高騰している中で、 弊社のLED商材を導入いただけると お客様のコスト削減を実現できます。 基本的にはアポイント取得が主な仕事となります。 【未経験でも成果が出る理由】 ✅社会的ニーズが高い分野 省エネ・コスト削減は今後も需要拡大 ✅法人営業だから落ち着いた商談 個人営業に比べクレームが少ない ✅信頼性の高い顧客層 学校法人・医療・福祉施設・企業が中心 【教育・研修制度】 入社1ヶ月間は仙台支店にて研修となります。 （2ヶ月目以降は地元でお仕事可能！） ＼営業未経験スタートの社員が多数活躍中／ 【チーム体制・社風】 ✅情報共有とフォロー体制が充実 ✅平均年齢30歳 ✅女性管理職も活躍中 当社求人HPはこちら： https://recruit.independent-incubator.com/ 【対象となる方】 ✐学歴不問・ブランク不問 ✐未経験・第二新卒歓迎 ✐長期キャリア形成のため39歳未満の方を募集 （例外事由3号のイ） 【こんな方に向いています】 ✅人と話すのが好き ✅営業スキルを身につけたい ✅収入もプライベートも大切にしたい 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり　本採用と同条件 【給与】 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年3回 平均年収：670万円 入社3ヶ月で月収5万円UP実績あり 【年収例】 ・25歳：700万円 ・31歳：1,000万円 【想定年収】 400万円〜1,000万円 固定残業代あり： 年俸 ￥4,000,000 〜 ￥10,000,000は 1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 【昇給・賞与】 ✐昇給：年1回（毎月査定による昇給チャンスあり） ✐賞与：年3回（12月・4月・8月／業績連動） 【勤務地】 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ12F 入社後1ヶ月間は仙台支店にて研修を行い、 2ヶ月目以降はフルリモートでの勤務が可能です。 【アクセス】 JR仙台駅　東口から徒歩5分 【勤務時間・曜日】 平日9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 無駄な残業なし！ 【休日・休暇】 ✅年間休日135日（2025年実績） ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年末年始休暇（10日） ✅GW休暇（10日） ✅夏季休暇（10日） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月3万円まで） ✅Netflix無料（2親等まで） ✅全国30,000施設の宿泊割引 ✅スポーツジム法人契約 ✅育児・介護補助制度 ✅無料eラーニング（1,400講座以上） ✅飲食店割引（最大半額） ✅マッサージ・温泉割引 ✅家電・日用品の社販制度 【選考フローについて】 <まずはWebからカンタン応募！> 応募作業は1〜2分で完了します ↓ <書類選考> ご応募時の情報が不足していると 別途書類の提出を依頼する可能性がございます ↓ <面接2回> Web面接か対面面接、 お好きな方をお選びいただけます！ ↓ <内定> 「話だけでも聞いてみたい」でも大歓迎！ あなたのご応募をお待ちしています。

長期キャリア形成のため39歳未満の方｜入社2ヶ月目からフルリモート可｜平均年収670万｜年休135日

仕事内容: 当社は「世の中を、もっとスマートに」を掲げ、 エコ事業や防犯カメラ事業など、 多角的に企業の課題を解決しています。 若手も裁量を持って挑戦できる環境で、 自分らしさを武器に働きたい方にぴったりです！ この度は、企業様へのアポイントを取得する メンバーの募集となります！ 【実際のお仕事内容】 ✅具体的な業務内容 弊社のLED商材の ご提案を聞いていただける法人様との アポイントを設定いただくことが主なお仕事です。 ご提案先は企業・学校・病院・福祉施設など、 法人のお客様に向けた営業となりますので、 クレームなどは基本的に発生しません。 施設規模が大きく 電気代が高騰している中で、 弊社のLED商材を導入いただけると お客様のコスト削減を実現できます。 基本的にはアポイント取得が主な仕事となります。 【未経験でも成果が出る理由】 ✅社会的ニーズが高い分野 省エネ・コスト削減は今後も需要拡大 ✅法人営業だから落ち着いた商談 個人営業に比べクレームが少ない ✅信頼性の高い顧客層 学校法人・医療・福祉施設・企業が中心 【教育・研修制度】 入社1ヶ月間は仙台支店にて研修となります。 （2ヶ月目以降は地元でお仕事可能！） ＼営業未経験スタートの社員が多数活躍中／ 【チーム体制・社風】 ✅情報共有とフォロー体制が充実 ✅平均年齢30歳 ✅女性管理職も活躍中 当社求人HPはこちら： https://recruit.independent-incubator.com/ 【対象となる方】 ✐学歴不問・ブランク不問 ✐未経験・第二新卒歓迎 ✐長期キャリア形成のため39歳未満の方を募集 （例外事由3号のイ） 【こんな方に向いています】 ✅人と話すのが好き ✅営業スキルを身につけたい ✅収入もプライベートも大切にしたい 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり　本採用と同条件 【給与】 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年3回 平均年収：670万円 入社3ヶ月で月収5万円UP実績あり 【年収例】 ・25歳：700万円 ・31歳：1,000万円 【想定年収】 400万円〜1,000万円 固定残業代あり： 年俸 ￥4,000,000 〜 ￥10,000,000は 1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 【昇給・賞与】 ✐昇給：年1回（毎月査定による昇給チャンスあり） ✐賞与：年3回（12月・4月・8月／業績連動） 【勤務地】 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ12F 入社後1ヶ月間は仙台支店にて研修を行い、 2ヶ月目以降はフルリモートでの勤務が可能です。 【アクセス】 JR仙台駅　東口から徒歩5分 【勤務時間・曜日】 平日9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 無駄な残業なし！ 【休日・休暇】 ✅年間休日135日（2025年実績） ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年末年始休暇（10日） ✅GW休暇（10日） ✅夏季休暇（10日） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月3万円まで） ✅Netflix無料（2親等まで） ✅全国30,000施設の宿泊割引 ✅スポーツジム法人契約 ✅育児・介護補助制度 ✅無料eラーニング（1,400講座以上） ✅飲食店割引（最大半額） ✅マッサージ・温泉割引 ✅家電・日用品の社販制度 【選考フローについて】 <まずはWebからカンタン応募！> 応募作業は1〜2分で完了します ↓ <書類選考> ご応募時の情報が不足していると 別途書類の提出を依頼する可能性がございます ↓ <面接2回> Web面接か対面面接、 お好きな方をお選びいただけます！ ↓ <内定> 「話だけでも聞いてみたい」でも大歓迎！ あなたのご応募をお待ちしています。

【未経験OK！子育て中・子育てをひと段落された20~40代主婦（夫）が活躍できる職場！】週5日勤務/1日4.5時間以上勤務できる方。小さいお子さんのママ多数活躍中！行事や急な病気など子供の都合にもみんなで対応しています！土日祝日は完全休み

仕事内容: お弁当販売のお仕事です。 会社に出勤したら、会社の車で仙台市内へ移動して、毎日決まったお客様のところで直接お弁当を販売します。 販売が終わったら会社に戻って片付けをして精算します。 会社の車は軽自動車サイズなので運転も楽ですし、免許がなくても応募できます。

30代～40代活躍中！！　大手家電量販店を巡回するラウンダー！直行直帰あり✨ノルマなし✨新規開拓なし✨

仕事内容: 大手家電メーカーの 店舗巡回のお仕事です。 社用車で宮城県内の 家電量販店を巡回（ラウンダー業務） 未経験OK！！　キャリアアップを応援します！ 既存先の家電量販店を 数店舗担当していただきます。 定期的な訪問をお願いします。 【主な業務内容】 ・担当店舗の売上管理やお問合せ対応 ・担当店舗の社員さんへの自社商品紹介 ・自社商品の売場作りやPOP展示 ・土日祝は店頭応援販売 慣れるまでは先輩社員が 同行しますのでご安心ください。 【おススメポイント】 ・新規開拓なし ・飛込み営業なし ・転勤なし ・ノルマなし ・直行直帰あり ・残業ほぼなし ・学歴不問 ・週払い対応あり（規定あり） ・完全週休二日制 ・大手家電メーカーの一員として お仕事が出来ます。 ・派遣先での正社員登用制度あり。 大手家電メーカーの 正社員の道もあります！ 30代～40代活躍中！！

【転勤なし】仙台で長く働けます！駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、受付 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込み営業・テレアポなし ∟来店予約のお客様対応が中心 お客様にじっくり向き合えます ✅固定給中心で収入安定 ∟毎月の数字や歩合に追われる働き方から 卒業したい方にもおすすめ ✅残業月10時間以下 ∟仕事と家庭を両立しやすく 子育て世代も活躍中 ✅個人ノルマなし ∟店舗全体で目標達成を目指すため 安心してお客様本位の提案ができます ✅転勤なし ∟慣れ親しんだ地域で 腰を据えて長く働けます ⭐：仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店型保険ショップの コンサルタントとしてお客様へ より良い保険をご案内頂きます！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様から相談内容をヒアリング ◆「保険IQシステム」を用いた分析、 プランの作成 ◆ヒアリング内容に合わせた保険を提案 ◆契約業務 ◆アフターフォロー 来店していただける仕組みが 整備されているため、 新規獲得のための飛び込み営業や 新規開拓はありません◎ ⭐：入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1～2ヶ月 「保険IQシステム」について 必要となるスキルをWEB研修で 学んで頂きます。 ▼3ヶ月目 保険クリニック長町モール店で、 先輩スタッフからの指導のもと、 お客様対応などを学んで頂きます。 ⭐：会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ けがや病気のときに力を 貸してくれる「保険」。 私たちは「保険IQシステム」に 登録されている保険商品より お客様の要望に合った商品特性・ 保険料水準などから保険商品を ご紹介するお仕事をしています。 これまでも、お客様の ライフプランなどに適した 保険を紹介してきました。 私たちの強みは、 取り扱っている商品の多さだと 考えています。 お客様1人ひとりに寄り添い、 お得な保険を紹介しています。 ⭐：勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、仙台市太白区にある、 ザ・モール仙台長町になります。 ※研修期間は本社勤務（仙台市若林区）

やる気さえあれば経験の有無は問いませんので是非ご応募下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、日用品/アパレル/インテリア法人営業 USA古着の卸売販売 弊社顧客様への接客、営業を中心にインターネット販売業務、倉庫内仕分け作業等 古着の知識が無くても洋服が好きでやる気さえあれば大歓迎です。 古着のうんちくはいらないです（笑）

経験が活かせる営業職！賞与5.7ヶ月分｜年間休日122日｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界的なダイキングループの安定基盤！ ✨営業経験や空調設備の 知識を活かして活躍可能！ ✨本社研修・OJTで業務理解を しっかりサポート！ ✨ 土日祝休み＆残業月平均15hで 私生活も充実！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜「スピード感」/「調整力」が活きる＞ 世界トップブランド「ダイキン」の 100％出資会社で、 営業スタッフを募集します！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売代理店がお客様に 最適な提案ができるようサポートします。 ✅代理店へ新商品のご案内 ✅営業同行しエンドユーザーへ提案 ✅ゼネコンや商社へ導入提案 （住宅・公共施設など） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、これまでの ご経験やスキルに応じて 業務理解を深められるよう 丁寧にサポートします。 ・OJT研修 ∟仙台本社にて、先輩社員が 実務の流れや業務の進め方をお教えします。 ・本社研修 ∟入社後、本社（宮城県）で 基礎知識を学ぶ研修を実施します。 ※期間は状況により、 数日～数週間の範囲で変動 ※宿泊費・交通費は会社負担 （こちらは営業所配属の方が対象となります。詳細はご内定後にご説明します） まずは社内フローの把握や商品知識の習得からスタート。 これまでの営業経験や関連知識を活かして、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【充実の待遇でサポート！】 ✅昇給あり ...▶昇給率1月あたり7％（前年度実績） ✅賞与年2回 ...▶計5.7ヶ月分（前年度実績） ✅交通費全額支給 ✅退職金制度あり（勤続3年以上） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤あり：東北6県の営業拠点（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県）にて勤務いただく可能性がございます。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【006】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。 DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

仙台勤務！転勤なし！◆賞与5ヶ月分◆家族手当・退職金あり◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 【仕事内容】 「子供の保育園送迎ができない」 「いつあるか分からない転勤」 「土日休みがなく家族とすれ違う」 そんな悩みを抱えるお父さん・お母さんへ。 家族との時間もマイホームの夢も、 仙台の安定企業で叶えませんか？ もし一つでも当てはまるなら、 仙台の街をきれいにするインフラ企業 「仙台清掃公社」がおすすめです！ ＼働くパパ・ママの5つの不安に答えます／ 【不安1】保育園の送り迎えに間に合う？ 時差出勤OK！ 基本は8時〜17時勤務ですが、 「朝、子供を送ってから9時出社」 「18時退社」という働き方も可能！ 子育てと両立しやすい環境です。 【不安2】接客経験だけで法人営業になれる？ 元「店長」の先輩も活躍中です！ ゴリゴリの新規開拓や押し売りはナシ。 「ごみ処理」のお困りごとをヒアリングする コンサル営業なので、接客スキルが活きます。 【不安3】廃棄物業界ってキツそう…… 自らごみを回収することはありません。 収集・運搬は専門スタッフにお任せ。 あなたは現場の下見やプランニングなど、 営業活動のみに専念できる環境です。 【不安4】いつ引越しを伴う転勤になるか不安…… 転居を伴う転勤はありません！ 仙台エリアに定住できます。 基本は本社勤務となりますが 将来的には仙南事業所などを 牽引するポジションを お任せする可能性もあります！ 他の事業所もすべて宮城県内にあり 仙台から通える範囲内です。 マイホームの購入や子育ても 安心して計画していただけます。 【不安5】未経験でも収入は安定する？ 賞与実績5ヶ月分！インフラの強みです。 ごみが出ない企業や家庭はありません。 景気に左右されない盤石な経営基盤です。 ──────────────── ＜具体的な業務内容＞ 既存のお客様メインの反響営業です。 一部新規開拓営業も行います。 ・お問い合わせ対応、既存顧客への定期訪問 ・ニーズのヒアリング、処理プランの提案 ・現場の下見、お見積りの作成 ・営業事務部門と連携した契約対応 ・現業部門と連携し廃棄物収集手配 など ＜未経験から安心して始められる研修体制＞ 入社時点で、廃棄物に関する知識は一切 必要ありません。研修に力を入れている ため、業界知識ゼロからスタートできま す。 まずは座学で廃棄物の種類や処理の流れ を学び、実際の収集・運搬現場で業務へ の理解を深めます。その後は先輩営業に 同行し、お客様へのヒアリングから現場 の下見、見積作成、提案まで、実務を通 して少しずつ仕事を覚えていきます。 営業未経験の方はもちろん、販売・接客 ・サービス業など、これまで培ってきた 対人スキルを活かして新しいキャリアに 挑戦したい方も歓迎します。 ＜お客様や社内を巻き込み、新しい提案 に挑戦できる仕事＞ お客様の要望を聞いて決まったサービス をご案内するだけではありません。廃棄 物の種類や量、排出場所、処理方法など を確認し、お客様にとってより良い処理 方法を考えて提案します。 提案内容によっては、現場スタッフや営 業事務など関係各所との打ち合わせ、上 司への承認申請など、社内調整を行いな がら案件を進めます。周囲と連携しなが ら新しい方法を形にし、お客様の課題解 決につなげられることが、この仕事の面 白さです。 「決められたものを売るだけでなく、新 しいことを提案したい」「人と話しなが ら、社内外の関係者を動かす仕事がした い」そんな方に向いています。 ＜圧倒的な競争優位性＞ 1）「優良産廃処理業者認定」で高い信 頼性 当社は、法令遵守や財務基盤など、厳し い基準を満たした事業者だけが取得でき る「優良産廃処理業者認定」を取得して います。 全国に約10万社ある産業廃棄物処理業 者のうち、認定を受けているのはわずか 約1％。自治体や大手企業からも信頼さ れやすく、営業活動における大きな強み となっています。 2）広域の許認可と豊富な車両によるワ ンストップ対応 廃棄物処理には、自治体ごとに異なる許 認可が必要です。当社は宮城県内にとど まらず、複数の自治体から多種多様な廃 棄物処理の許認可を取得しています。 さらに、用途に応じた車両を多数保有し ており、保有台数は県内トップクラス。 収集・運搬から処理までを一社で完結で きるため、お客様の手間やコストを削減 する提案が可能です。 営業として、お客様の課題に合わせて幅 広い選択肢を提案できることが、当社な らではの強みです。 ──────────────── 【SDGsへの取り組み】 ──────────────── ただごみを回収するだけでなく 持続可能な社会作りに貢献！ ・仙台市主導の食品廃棄物から メタンガス発電の取り組みへ参画 ・EV車輛導入で脱炭素化へ 未来の環境を守る誇れる仕事です。

土日祝休み＆年間休日124日！チーム制で進めるコーディネート営業

概要・業務内容 ＼土日祝休み・有給は時間単位で取得可。チーム制で進めるオフィス環境のコーディネート営業／ 【おすすめポイント】 ◆完全週休2日制で土日祝休み・年間休日124日 ◆有給休暇は1時間単位から取得可能。ワークライフバランスを取りやすい環境です ◆チーム制の営業＋トレーナー制度あり。研修制度も充実しており、未経験の方も安心です 【具体的な業務内容】 ◆オフィスの「働く環境」をコーディネートする仕事です。マット・モップなどのレンタル用品をはじめとする自社商材を通じて、働く人が快適に過ごせる空間づくりをご提案します。 ◆従業員の方々のエンゲージメント向上につながる環境づくりをお手伝いし、オフィスに新しい価値を生み出します。 ◆自社商材をご案内し、ご契約に至った場合は契約数に応じてコミッションを支給します。 【この仕事の特徴】 ・チーム制の営業です 1人で抱え込む営業ではなく、チームで目標に向かって進めます。困ったときはお互いにフォローし合える環境です。 ・トレーナー制度があります 専任のトレーナーがつき、業務の進め方を一から学べます。わからないことはすぐに相談できます。 ・成果はコミッションで還元されます 自社商材をご案内し、ご契約に至った場合は契約数に応じてコミッションを支給します。入社3年目の社員で、月給＋コミッション＋賞与で年収約590万円の実績があります。 【入社後の流れ】 トレーナー制度のもと、先輩社員がトレーナーとして商材知識や提案の進め方を一から教えます。チーム制のため、独り立ち後も相談相手が常にいる環境です。 【職場環境】 20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。気さくで賑やか、アットホームな雰囲気で、中途入社のメンバーが多いため馴染みやすい環境です。困ったときはお互いにフォローし合い、わからないことはすぐに相談できます。 【最後に】 働く環境をコーディネートし、オフィスに新しい価値を届ける仕事です。 真面目にコツコツと積み上げられる方、新しいことに挑戦するのが好きな方をお待ちしています。

既存顧客中心＊未経験歓迎＊ノルマなし｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼営業未経験から、じっくり成長できるルート営業／／ 月給26万円～｜ノルマなし｜転勤なし 「営業に挑戦したいけど、いきなり一人で任されるのは不安…」 そんな方もご安心ください。 ＼＼ご依頼の増加に伴う増員募集／／ メンバーの負担を減らし、より良いサービスを提供していくため、 新しい仲間をお迎えします。 ✅未経験でも安心のサポート体制 当社では、挨拶の仕方や商品の納品方法など、 営業の基本から一つずつ教育することが当たり前。 先輩社員が同行し仕事の流れを丁寧にお教えします。 ✅もう一つの自慢が営業所のチーム力 当社では「これは○○さんのお客様」という考え方ではなく、 「みんなのお客様」という意識を大切にしています。 担当者がお休みの日も、他のメンバーが対応できるように、 日頃から情報共有・教育を行っています。 誰か一人に負担を集中させず、みんなでカバーする。 そんな環境だからこそ、未経験の方も安心して成長できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 当社で働くポイント 】 ＜ノルマなし＞無理な営業はさせません！ ＜安定性抜群＞葬儀社取引関東トップクラス ＜月9日休み＞曜日関係なくシフト制！ 送り主様の真心を伝えるギフト商品だから、 「誠実さ」がとても大切な営業職です。 － － － － － － － － － － 「メンバーの雰囲気の良さを重視したい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「安定した会社で腰を据えて活躍したい」 そんな方、ぜひ当社で働いてみませんか？ － － － － － － － － － － 【 仕事内容 】 主に葬祭業社に向け、 香典返し商品をご案内します。 ＊既存顧客のフォロー（ルート営業） ＊個人の売上ノルマなし 【 具体的には･･･ 】 ＊新商品の企画、商品の管理 ＊葬儀社・ギフト店への商品の納品 （返品・集金・新商品の案内） 私たちの仕事は、 商品をご案内して知って頂くこと、 そしてお客様をサポートすること。 決して無理な営業はさせません。 ＜ 入社後の流れ ＞ ・入社後約1ヶ月間は先輩社員が営業に同行 ・商品知識は少しずつ覚えればOK！ 暗記は不要です。 ・既存のお客様への対応が中心なので、 関係づくりに集中できます！ 営業所内での会話も多いため、 不明点もすぐに聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社員インタビュー 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社前は営業経験がなく不安でしたが、 先輩が同行してくれるので安 心してスタートできました。 既存のお客様への対応が中心なので、 まずは関係づくりから 始められるのも魅力です。 さまざまな業界の方と関われるので、 毎日新しい発見があり、 自分の成長にもつながっています。 （営業職/2023年入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について･･･ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、緑茶やギフト商品など “心を込めた贈り物”を扱う企業です。 グループ会社と連携し、 商品製造まで行っているので、 お客様のニーズに合わせた 柔軟な提案ができるのが強み。 関東エリアでの葬儀社との 取引数はトップクラス。 安定した業績と、 働きやすい環境が整っています。 ＊増収増益！売上が昨対104%と好調！ （2025年8月時点） 【事務の方や営業間での関係性も良好！】 社員がよく口にするのは 働く社員の『人が良い』ということ。 みんな朗らかで人当たり良く、 それでいて仕事は丁寧に、真面目に！ 協調性を大切にして助け合いながら 働いている、温かい雰囲気の職場です。

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主力サービスであるMusubuは、 まだ会ったことのない「売れる顧客」に出会える法⼈営業を⽀援する企業情報データベースです。営業する側される側のミスマッチを解決し、顧客発⾒ソリューションとして法人営業の現場にイノベーションを起こしていきます。 新規事業のRiskdogは、SNSやニュースなど膨大なオープンデータをAIがリアルタイム解析し、取引先の潜在リスクを可視化するプラットフォームです。500万社を超える独自データ基盤と高度なAI技術を掛け合わせ、企業同士の取引を静かに支える“安心のセンサー”として評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社が提供する売れる顧客との出会いを創出する法人営業DBである「Musubu」または企業情報・営業支援サービス「Riskdog」の法人向けテレアポ業務を担当していただきます。 主な業務は、企業のご担当者様へお電話し、サービスのご案内や課題のヒアリングを行い、商談のアポイントを取得することです。 * ターゲットリストへの電話によるアプローチ * トークスクリプトの修正・改善提案 * 顧客課題のヒアリングと興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当への引き継ぎ * 架電内容・活動データの記録 ※入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、まずは架電業務を中心に取り組んでいただき、慣れていく中で徐々にリスト作成やスクリプト改善等の周辺業務にも対応していただく想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

企業と人をつなぐ架け橋に。未経験歓迎の営業職！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業に対し、人材派遣サービスを提案する法人営業職です。新規顧客の開拓や商談を通じて顧客との信頼関係を構築し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ・新規顧客の開拓（テレセールス・訪問営業） ・見込み顧客の発掘および情報収集（企業の人材ニーズヒアリング、サービスの提案など） ・受注ヒアリング、交渉 ・顧客情報・商談履歴の管理およびシステムへの入力業務

高収入♪1日3h～､短期ok！電話リサーチ(読むだけ)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：市場調査、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 電話で太陽光システムに関する リサーチとご案内､会話内容の データ入力を行うコールセンター業務です☆ お客様の関心が高く､当社も業績好調です！ オフィス内の環境含め、働きやすさ抜群！ 安心の職場環境です◎ トーク力やコミュニケーション能力、 営業力などのスキルを身につけること ができます。ここでの経験はきっと 将来の役に立つ！ そんなスキルと経験が身につく やりがいのあるお仕事ですよ！

お客様の理想の住まいづくりをサポートしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 地域密着のリノベーション相談窓口で働きませんか？ ショッピングモール内の店舗で、お客様の住まいづくりをサポートする仕事です。 オープンから1年。体制強化のため新しい仲間を募集します！ 残業はほぼなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 通勤は公共交通機関または自転車をご利用いただきます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【仕事内容】 ✅ お客様からのリノベーション相談対応 （ヒアリング、打ち合わせ、プラン提案、見積作成、モデルルームの案内） ✅ 工事の日程調整・進捗管理 （施工管理担当との連携、工程確認・調整） ✅ 店舗運営のサポート業務 （事務処理、集客活動、社内連携など） ✅ AIを活用したSNSやPOP作成 （広告・集客・販促業務） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼✨ここがポイント✨／／ ⭐ 提案から集客まで幅広い業務に挑戦できます！ ⭐ AIを活用したSNS運用など、新しい取り組みにも関われます！ ⭐ ソフトを使った図面作成を通じて、お客様の理想の住まいづくりをサポート！ ⭐ 未経験OK！知識や経験よりもチャレンジする人間力を重視します！ ⭐ 建設会社が母体だからこそ、現場見学を通じて実践的な知識が身につきます！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …

オープニング募集！完全週休2日制✨未経験活躍の不動産反響対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 ✨ 仙台市内に新店舗オープン オープニングスタッフ大募集！ 同期と一緒に学べる安心環境 ✨ 充実の研修＆明確な評価 本部研修やOJTで丁寧に指導 評価基準明確で将来のキャリアも ✨ 働きやすさ抜群の職場環境 完全週休2日制で残業月15h 有給取得推奨でオフも充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 適性やご希望に応じて、 以下の業務をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様へ 最適な物件のご提案を行います。 完全反響対応のため飛び込みなし。 ▼購入サポート ・ご要望のヒアリング ・物件のご提案・内覧案内 ・ご契約手続き ▼売却サポート ・現地調査・査定 ・サイト掲載用の写真撮影 ・条件調整・ご契約 ■ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼本部研修（約3週間） 不動産の基礎知識や業務の流れを じっくり学びます。 ▼店舗での実務指導 先輩スタッフや専任の担当者が 習熟度に合わせて丁寧に指導。 段階を踏んで仕事を覚えることが できるため安心して始められます。

未経験から月収80万超も。夜勤なし年休113日で稼げる職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 お客様の暮らしに安心を運ぶ【水道レスキュークルー】を募集！ ______________________ 夜勤なし！なのに平均月収は 1年目から40万円以上！ ◎電話番号のみで1分応募完了！ ◎内定まで最短1週間！ ______________________ 「学歴がないから…」 「未経験だから…」 そんな不安は一切不要です！ 入社した社員の90％以上が 未経験からスタートし、 今ではプロとして活躍しています！ あなたのこれまでのご経験を活かし、 私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 お客様からの依頼を受け、 水回りのトラブルを解決するお仕事です。 【 1日のスケジュールイメージ 】 9:00～9:05：1件目の現場から朝礼へ参加 9:05～12:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～18:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 ※基本は直行直帰ですが、資材を取りに営業所に立ち寄ることもあります。 【クラシアンで働く「7つのメリット」】 ①学歴・経験は一切不問！人物重視の採用です ②未経験で一生モノの技術力を ③ 納得感のある評価制度！「月収80万円以上」も実現可能 ④ 圧倒的な安定性！「景気に左右されない」仕事 ⑤ 直行直帰で無駄な出勤時間無し！ ⑥ 休みもしっかり！「年間休日113日＋有給推奨」 ⑦「地元に貢献するプロへ」 お客様からの「ありがとう」と 直接感謝の言葉が聞けるお仕事。 資格取得支援制度を利用して、 さらに専門性を高めることも可能です。 地域社会に貢献しながら、 地元で着実にスキルアップできます。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則月・火曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則月・火曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社運営マセラティ正規ショールームに ご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに 沿う自動車のご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 ⏩️成果や取り組み姿勢を総合的に評価し、賞与やポジション、待遇に反映します！

空間提供×課題提案型！東証グロース上場企業！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、不動産法人営業、営業推進 将来的にマネージャーとしての活躍を期待する【マネージャー候補】の募集です。 まずは営業実務に携わりながら、将来的には営業戦略の立案やチームマネジメントをお任せるポジションです。 段階的にメンバー育成・数値管理・業務改善など、マネジメント業務へと領域を広げていただきます。 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 朝礼、メールチェック、メンバースケジュール確認 12：00 お昼休憩 14：00 商談 16：00 訪問同行 17：00 終礼、メンバーフィードバック 18：00 退社 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または営業からのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 ・営業からの新規アプローチ ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的（研修/セミナー/採用説明会/入社式 など） ・レイアウト ・必要備品手配 ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人顧客へのフレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、 BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案 ・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案 ・営業メンバーの育成、指導、同行支援 ・営業戦略、目標設定の立案 ・チームのモチベーション管理、評価サポート 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

無資格OK✨残業月20時間以内✅30代活躍中！完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、職人/現場作業員 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から月給26万円スタート！ ✅賞与年2回！初年度から年収480万円も可能✨ ✅残業月平均20時間以内でプライベートも充実！ ✅転勤なし！地域に根ざして腰を据えて働ける環境！ ✅家族手当や禁煙手当など独自の福利厚生も充実◎ 【業務内容】 ハイエース・ランクル専門店にて、パーツの取り付けやカスタマイズの相談対応、在庫管理などをお任せします。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な知識を身につけていける環境です。 車好きが集まる活気ある職場です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・カスタムパーツの取り付け作業 ・お客様へのカスタマイズ相談対応 ・車検の受付業務 ・パーツの在庫管理および発注作業 ・車両の洗車およびクリーニング作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門知識は不要！先輩スタッフがマンツーマンで教えるので、1つずつ自分のペースで覚えていければ大丈夫です。 2．最初は簡単な組み立て作業や洗車からお任せします。焦る必要はありません。経験を積むうちに知識は自然と増えていきます。 3．「分からない」と言いやすい雰囲気！スタッフ同士の仲が良く、困った時はすぐに誰かに助けを求められる連携抜群の職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「趣味を仕事にできる環境」 →キャンプやアウトドア好きのスタッフが多く、遊び心を大切にしながら働けます。 休日に愛車のカスタムを楽しむ先輩も多数！ 2.「地域最大級の専門店ならではの経験」 →幅広いハイエースのラインナップに触れられ、他では得られない専門知識が身につきます。 室内ショールーム完備で雨の日も快適です。 3.「一生モノのスキルと充実の福利厚生」 →身につけた知識はプライベートでも活かせます。 また、熱海や箱根の保養所が利用可能で、リフレッシュできる環境も整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩のサポートのもと、パーツの取り付けや洗車などの基礎を習得します。 数年後にはお客様の理想を形にするカスタマイズ提案のプロとして活躍でき、 将来的には店舗運営や後輩育成を担うリーダーへの昇格も可能です。 頑張りは昇給や賞与にしっかり反映されるため、 未経験からでも高年収を目指してステップアップしていけます！

年休127日◆土日祝休み◆手当充実◆社用車貸与◆直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「管理される営業」は、もう終わりにしませんか。 月給35万スタート。社内政治も無駄な報告も捨て 「社会を良くするビジネス」に没頭できる環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「毎日同じルートを回り、上司の顔色を伺いながら日報を書く」 「会社の歯車として、ただ数字だけを追う日々に疲れてしまった」 もしあなたが、そんな窮屈な営業スタイルに限界を感じているなら 大崎クリエーションで営業をはじめませんか。 当社は、東日本大震災でのライフラインの課題を機に立ち上がった 再生可能エネルギーのプロフェッショナル集団です。 現在、電気代高騰や防災意識の高まりを背景に 企業からのニーズは急増中。 だからこそ、これまでの営業経験を持つ 「あなたの力」を必要としています。 私たちがご用意するのは、あなたをプロとして信頼し 裁量をお任せする環境です。 マイクロマネジメントはありません。 入社直後から【月給35万円以上】のベースを保証し、生活の不安なく 本質的な顧客の課題解決に集中していただけます。 東北のインフラを支え、地球環境を守り、企業の財務改善にも貢献する。 そんな誇りを持てるスケールの大きな仕事で あなた自身のキャリアも再構築しませんか。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 仕事内容 ◢| 工場、事務所、施設を保有する法人のお客様へ クリーンエネルギー（太陽光発電設備や蓄電池システム）の 導入コンサルティングをお任せします。 環境への配慮と経済的メリットを両立させる提案を行い 社会課題の解決にダイレクトに貢献するお仕事です。 【具体的には】 経営層に向けて、以下のような切り口からアプローチを行います。 ■電気代削減のアプローチ 燃料高騰に悩む企業へ、自家発電プランのご提案 ■財務メリットのアプローチ 税制優遇や補助金を活用した投資回収シミュレーションのご案内 既存顧客からのご紹介や 環境経営に関心の高い企業様が主な相手となります。 時には数千万円〜数億円規模の 大型プロジェクトを動かすダイナミズムも味わえます！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社の営業スタイルと強み◢| ■飛び込み営業は一切なし 商談獲得は、既存顧客やルート先からのご紹介 テレアポ、DMなどが中心です。 非効率なアプローチはなく、質の高い商談に集中できます。 ■お客様から求められる商材 社会的な関心度が非常に高いため 「もっと詳しく聞きたい」とお客様から 求められる状態で提案をスタートできます。 ■成果が出やすい仕組み 導入までのノウハウが確立されています。 基礎を忠実に実践することで 業界未経験からでも早期に成果を出せる環境が整っています。 |◤あなたを信頼して任せる働き方◢| スケジュール管理は個人の裁量に委ねています。 担当エリアは仙台を拠点とした東北6県です。 社用車を貸与（自家用車の利用も可）しており 現場への直行直帰も大歓迎。 案件により月に数回の宿泊を伴う出張が発生しますが いつ・どこに訪問するかは あなた自身で柔軟に組み立てられます。 社内業務に縛られることなく、のびのびと活躍してください。 |◤入社後の流れとキャリアパス◢| 業界知識がなくても全く問題ありません。 まずは先輩社員の同行からスタートし、段階的に業務をお任せします。 1ヶ月目： 商品知識の習得と先輩の商談同行。 現場の空気を知り、提案のコツを吸収します。 2ヶ月目： 投資回収シミュレーションなどの説明に挑戦。 サポートを受けながら、初成約を目指します。 ★慣れてきた段階で、お任せする仕事の幅を広げていきます。 組織拡大期にあるため、将来的にはリーダーや管理職など 新たなポストでの活躍を期待しています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤企業紹介・代表メッセージ◢| 私たち大崎クリエーションは 東日本大震災時にライフラインが機能しない社会を 目の当たりにしたことを機に、「電力を支える企業」として誕生しました。 現在、異常気象や電気代高騰といった社会課題の解決策として クリーンな太陽光発電システムの設計から施工 メンテナンスまでを一貫して手掛けています。 私たちが目指すのは、東北からクリーンな電源をお客様に届け 「お客様（需要側）」「私たち（供給側）」「地球環境」の 全てが『Win』となる社会の実現です。 そして、次世代へ向けたエネルギーの「架け橋」になりたいと本気で考えています。 ただモノを売るだけの営業ではなく 未来のインフラを創り、社会の課題を解決していく。 そんな当社の理念に共感し、裁量を持って新しいビジネスを 牽引してくれる方との出会いを心待ちにしています。 私たちと一緒に、次世代のエネルギー社会を創りませんか。

【新規開拓なし】未経験歓迎◎昇給年4回＋土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、その他カスタマーサクセス ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★イチオシポイント★ ・未経験スタートでも実績次第でスピード昇格可能！ ・入社2年目でマネージャー昇進実績あり！ ・年4回（3か月ごと）の昇給機会で成果を早期還元！ ・インセンティブ制度ありで収入UPを目指せる！ ・月2万円の家賃補助など充実の待遇！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 既存顧客の人事・採用担当者や経営者と連携しながら最適な広告配信や採用方針をアドバイスし、企業の採用成功を支援する仕事です。 データ分析・効果測定を通して改善を繰り返し、安心の研修体制のもとで成果を出せます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓の営業業務やテレアポはありますか？ A. ありません。 100%既存顧客の対応です。 新規開拓の営業業務はなく、関係構築と支援に集中できます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 中途入社の9割の従業員が未経験スタートです。 未経験前提の教育カリキュラムや導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度をご用意しています。 Q. 成果は還元されますか？ A. しっかり還元されます。 未経験でも実績次第でスピード昇格可能で、年4回（3か月ごと）に昇給の機会があります。 インセンティブあり（※入社して半年以内は基本的に無し）で、成果が収入に直結します。 Q. どのような働き方・環境ですか？ A. 土日祝休みで残業も少なめです。 2年目でマネージャー昇進可能（現時点で2年目にして4名の昇格したマネージャーがいます）。 月2万円の家賃補助つき（※交通費支給とどちらか一方を支給）などの待遇もあります。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の対応（顧客との関係構築） ・求人広告の効果分析や改善案の提案 ・広告や業界ノウハウの社内共有や会議 ・既存顧客との定期ミーティング ※新規開拓の営業業務はありません 前職や現職で培った接客・営業経験は非常に役立ちます！ DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、全国の企業の採用成功を支援しています。 その中でも今年6月にて立ち上げ2年目を迎えた仙台支社では実績を上げた社員はスピード感を持って昇格や昇給が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。

【仙台で年収1000万円】平均インセンティブ支給額60万円／充実の研修・手厚いサポートあり／独自の福利厚生充実／毎月4~5連休あり

仕事内容: 「地方だから、給料は妥協するしかない」 その常識を、LIBは塗り替えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 数字で見るLIBの稼ぎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業部の平均年収 1000万円超（2025年実績） ✅ 月給27万円＋インセンティブ平均60万円 ✅ 入社1年目で月収100万超のメンバー多数 ✅ 9割が営業未経験スタート 仙台にいながら、東京の同年代より稼げる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宮城県内の個人事業主様や企業様へ、 電気代などのコスト見直しのご提案を行います。 「電気代を少しでも下げたい」という ニーズが先にある商材なので、 未経験でも成果につながりやすい仕事です。 【入社後の流れ】 最初は先輩同行で仕事の流れを習得 ↓ 1ヶ月後を目安に独り立ち ↓ 担当エリアを持って、自分のペースでご提案 トーク内容・提案方法はマニュアル完備。 チームで動くスタイルなので、 一人で抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ、こんなに稼げるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ニーズ先行型の商材 → 売り込まなくても話を聞いてもらえる ② 成果がダイレクトに収入へ → 翌月のインセンに即反映 ③ チーム戦だから未経験でも結果が出る → 個人プレーではない安心感 ④ 当日予算達成で早期帰宅OK → 効率良く稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜3日目：座学研修 4日目〜：先輩同行 1ヶ月後 ：独り立ち（フォロー継続）

【未経験OK】平均月収45万／年収700万以上も可能｜反響営業なのでお問い合わせのお客様への対応です。

仕事内容: 光熱費の高騰に悩むお客様のお困りごとを 解決し、笑顔にする仕事です。 仙台市を中心にエコキュートの 販売・営業を担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎100％反響営業： ネットやチラシからのお問い合わせへの 対応が約7割、既存のお客様からのお問合せが3割です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎長年培った営業ノウハウ： 未経験でも「売れる喜び」を早期に時間できます。 同時にお客様から「本当に助かった」と感謝され、 頼りにされる「やりがい」も日々感じながら成長できる職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎アフターフォロー重視： 売りっぱなしではなく毎年の定期点検など 長く頼っていただけるパートナーとしての関係性が誇りです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、弊社は東北電力認定の 電化普及協力店（エルパルショップ）の優秀販売店、 2024年度、2025年度宮城県販売・施工実績1位の会社です。 一日の業務の流れ 08:00　出勤　一日のスケジュール確認、打ち合わせ 08:30～12:00　御見積書や資料作成、お問い合わせ対応等 12:00～13:00　昼休み 13:00～　お客様宅訪問　商談や打ち合わせ等 16:00～　帰社　ご契約案件の工事日程調整や段取り、翌日のスケジュール確認など 17:00　　退勤 使用期間中は座学や施工現場、 メーカーでの研修の後、 先輩営業マンについて学んでいただきます。

【土日祝休み】完全週休2日制◎メールや電話の既存対応中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、その他カスタマーサクセス 【仕事内容】 すでに契約しているお客様（法人） の継続的な対応をお任せします。 Indeed・求人ボックスといった求人サイトを適切に提案＆活用することで、お客様の採用をサポートする役割を担います。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方 ｜ 土日祝休み・完全週休2日制（年間休日120日以上） 残業時間 ｜ 月平均20時間以内 平均年齢 ｜ 27歳（社内平均） 未経験率 ｜ 9割が未経験スタート 昇給機会 ｜ 年4回（3か月ごと） ＋インセンティブあり 顧客構成 ｜ すでに 契約している既存法人顧客のみ（飛び込みなし） 対象顧客 ｜ 人事や採用担当者が中心 連絡手段 ｜ 電話・メール・各種チャットツール ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：09:00〜18:00シフト） 09:00 出勤・チーム朝会。 日々のお客様対応の進捗報告や 連携の確認。 09:30 顧客との連絡対応。 電話・メール・各種チャットツールで 密に連絡。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 定例ミーティング（リモート等）。 応募・採用状況のヒアリング・課題解決の提案。 16:00 社内会議・業務進捗の報告と共有。 17:30 翌日の準備・事務作業。 18:00 退勤。土日祝はお休みです。 ■研修・キャリアパス ・未経験スタートが9割のため、基礎から 学べる環境 ・規定の売り上げや顧客数による実績を 出すことで 早期（1~2年）でチームを 率いるポジションも可能 ・2年目でマネージャー昇進実績あり ・制度や働き方をより良く変えられる環境です ■給与・待遇 ・昇給・昇格は3か月ごと／インセンティブあり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏期冬期休暇・年次有給休暇・特別休暇あり ・円滑なコミュニケーションを取れる方歓迎

【未経験OK】平均月収45万／年収700万以上も可能／反響営業なのでお問い合わせのお客様への対応です。　

仕事内容: 「お湯が出なくて困った」という お客様のお困りごとを解決し、 笑顔にする仕事です。 仙台市を中心にエコキュートの 販売・営業を担当していただきます。　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎100％反響営業 ネットやチラシからのお問い合わせへの対応が約7割、 既存のお客様からのお問合せが3割です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。　　　 ◎長年培った営業ノウハウ 未経験でも「売れる喜び」を早期に時間できます。 同時にお客様から「本当に助かった」と感謝され、 頼りにされる「やりがい」も日々感じながら成長できる職場です。　 ◎アフターフォロー重視 売りっぱなしではなく毎年の定期点検など 長く頼っていただけるパートナーとしての 関係性が誇りです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、弊社は東北電力認定の 電化普及協力店（エルパルショップ）の 優秀販売店、2024年度、2025年度 宮城県販売・施工実績1位の会社です。 ▼一日の業務の流れ ■08:00　出勤　 ∟一日のスケジュール確認、打ち合わせ ■08:30～12:00　 ∟御見積書や資料作成、お問い合わせ対応等 ■12:00～13:00　昼休み ■13:00～　 ∟お客様宅訪問　商談や打ち合わせ等 ■16:00～　 ∟帰社　ご契約案件の工事日程調整や段取り、 翌日のスケジュール確認など ■17:00　退勤

月給30万円以上！未経験から挑む医療営業

お仕事内容 ＼未経験から始められる環境／ ■未経験者も月給30万円以上スタート ■厚生労働大臣賞を受賞した製品を展開 ■人と向き合い感謝される伴走型の営業 ■営業チームには20代のメンバーが在籍 【法人営業＆テクニカルサポート】 歯科医師や歯科衛生士に直接向き合い 機器の導入提案～アフターフォローまで 医療現場の変革に伴走するお仕事です 具体的には： ■セミナーでの製品説明・導入提案 ■導入医院への機器納品・レクチャー ■導入後のフォローアップ（訪問・LINE・電話） ■医院の成功事例創出に向けた伴走支援 ■セミナー運営 など 【未経験OK！入社後まずは…】 1ヶ月の研修で業界や製品の知識を 基礎から丁寧に学ぶので安心です 先輩の同行からスタートしましょう 【慣れてきたら…】 成功事例の創出に向けた伴走支援や 運用提案まで幅広く活躍できます 医療機器×デジタルヘルスの両軸で 法人営業のキャリアを磨きませんか

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

30歳以下全員面接／未経験歓迎★賞与年3回★月次インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員や観光、広告、ITエンジニア、 飲食店、パティシエ、医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 1ヶ月ごとに成果に応じたインセンティブ、 また4ヶ月ごとに成果に応じた賞与を支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 繁忙期後の1度の賞与が100万円を超えるスタッフも！ 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など 【先輩のある1日をご紹介♪】 ▼09:00 出勤・朝礼・お客様からのお問い合わせ対応 ▼10:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼13:00 休憩 ▼14:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼18:00 契約書作成・手続き ▼18:30 広告更新・空室確認・お客様へメール、LINE、電話で物件紹介 ▼19:00 退勤 ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。 ――――――――――――――――― ＼★Instagramで職場の雰囲気を公開中★／ 会社についてやオフィスの様子、 先輩社員の仕事風景など、LiELUの日常を発信しています！ ぜひ気軽にチェックしてみてください◎ ▼Instagram https://www.instagram.com/p/DbIZKoPE1Ew/ ―――――――――――――――――

経験不問🔰20代・30代・40代男女活躍中！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、その他営業、建築個人営業 ✨品質・信頼の高いサービス ・高圧洗浄による排水管清掃・修繕工事を行います。（仙台市より公認工務店の認定を取得） ・仕上がりの良さに感動していただくことが多く高いリピート率を誇ります！ 💡業務内容 ・当社のハウスクリーニングサービスのご案内 ・ご案内対象：仙台市＋周辺地域の戸建住宅にお住まいの方々 ・地域密着が売りなので、移動の手間も少なくスピーディーに対応できます。 ・土地勘を活かした柔軟な対応と、丁寧なコミュニケーションで、安心してお任せいただいております。 ・社用車を使用します 🔰手厚い研修・サポートあり！ ・施工自体は専門スタッフが対応するため営業に専念できます ・入社後は約1カ月の研修からスタートするので未経験でも大丈夫！ まずは実際の排水管清掃の現場を見学してサービスの特性や仕組みを学びます。 業界経験がない方もご安心ください。 ※研修期間中も月給24万円支給！ －－－－－－－－－－－－－－ 当社は仙台市に本社を構える建設会社。 地域にお住いの方々へ「修繕工事」や、「ハウスクリーニングサービス」など… “快適なお住まいで暮らすサポート”を行っています。 安定収入を実現できるだけでなく、 頑張った分だけ収入還元するインセンティブ制度を整えています。 －－－－－－－－－－－－－－ 営業職全員が入社3ヵ月以内で月収50万円以上稼げるようサポートしており、未経験者でも一から営業が学べる環境を整えています！ これまでも、 ●入社半年で月収40万円を実現 ●入社1年で月収70万円を実現 …と、明確に成果を残しております◎ ただし、営業ノルマはありません◎ 第一にお客様目線を大切にして提案していただきたいと考えております。 もちろん契約のない月があっても、 減給などのペナルティはありませんので未経験でもご安心ください◎ 数字に追われるストレスなく、自分らしさを活かせる環境で活躍できます。 せっかくなら、安定性も頑張りがいも大切にしたい。そんなあなたにピッタリな環境です！ －－－－－－－－－－－－－－ これまでのご経験やスキルを尊重し、 一人ひとりのやり方や判断を大切にする、柔軟な社風があります。 ルールやマニュアルに縛られすぎることなく、 状況に応じて意見や改善提案がしやすい環境。

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅未経験から営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 仙台エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、基礎から丁寧にレクチャーします。 エンジニア業界の専門知識や営業手法を段階的に習得できるカリキュラムが整っており、 未経験からでも自信を持ってスタート可能です。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業や販売で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

土日祝休み✅完全週休二日制！飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 当社は、損害保険代理店業務や 生命保険代理店業務を通じて、地域社会の皆様に 安心と幸せをお届けすることを 使命としています。 本社は宮城県大崎市古川にあり、今回は 仙台市店での営業職を募集しています！ ※2026年12月より仙台支店は泉区南中山に移転を予定しています ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や 新規のテレアポはありますか？ A. 飛び込み営業は一切ありません！ 既存のお客様への契約内容の確認や 継続手続きのサポート、 新規サービスの提案などが中心です。 既存のお客様との信頼関係を 大切にしながら、安心して業務に 取り組める環境です。 Q. 営業や保険業界の経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 大歓迎です！ 営業経験のある方はもちろん、保険業界や 営業未経験の方も歓迎します。 しっかりとした研修制度が 整っているため、安心してスタートできます◎ Q. 一人で悩みを 抱え込むことはありませんか？ A. ありません。 お客様の担当は複数の社員で 分担して行うため、社内の仲間と 協力しながら業務を進めることができます。 ■仕事内容 ・既存のお客様への契約内容の確認 ・継続手続きのサポート ・新規サービスの提案 ・お客様からのお問合わせへの対応 ・保険金請求手続きの援助やサポート ・コンサルティング営業（損害保険および生命保険） ■ここで働く魅力とは 当社では、金融に関する各種講習会や 資格取得の機会を積極的に支援し、社員教育に 力を入れています。 これにより、社員一人ひとりが専門知識を深め、 誠実なコンサルティングを 提供できるよう努めています。 また、金融や保険の知識は 生涯にわたって活かせるスキルとなるため、 これからのキャリア形成にも役立ちます。

女性活躍中✨パートでも賞与あり◎なのに16時が定時♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ＼このお仕事の魅力ポイント／ ⭐【プライベートと両立しやすい環境】 ✅16時ピッタリ退勤＆残業ゼロ！ ✅土日祝休み（平日のシフト希望も相談OK） ✅お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟に対応◎ ⭐【無理なく稼げる給与体系】 ✅高時給1,400円〜2,000円！ ✅頑張りを正当評価！昇給・歩合・パートでも嬉しい賞与あり◎ ✅「ありがとう」と感謝されるやりがいが直接収入に繋がります！ ⭐【未経験・ブランクがあっても安心】 ✅既存のお客様（OB顧客）への定期訪問が中心のお仕事！ ✅難しい説明や専門的なご提案は専門スタッフへバトンタッチ◎ ――――――――――――――――――― ＜詳しい仕事内容＞ 過去に当社でリフォーム工事をされたお客様のお宅へ伺い、 暮らしのお困りごとがないか「お話を聞いていただく」お仕事です。 ≪お仕事の流れはシンプル3STEP♪≫ ⭐STEP①【定期訪問】 「こんにちは！クラシタスです！」 工事後のお客様のお宅へ定期訪問。専用アプリの地図で訪問先を確認するので迷いません◎ ⭐STEP②【ヒアリング】 「その後、お住まいの使い心地はいかがですか？」 「お部屋で暑い・寒いなど気になる場所はありませんか？」など、 生活の”ちょっとしたお悩み”を世間話も交えながらお聞きします。 【あなたにお任せするのはここまで！】 ⭐STEP③【専門スタッフへ引き継ぎ】 「実はここを直したくて…」と具体的なリフォームのご相談になったら、 建築士などの専門スタッフへバトンタッチ！ 詳しい説明や見積・提案はプロの先輩が引き継ぐので安心です◎ ――――――――――――――――――― 【未経験でも安心のサポート体制】 「いきなり一人で訪問…」なんてことは絶対にありません！ まずは研修トレーナーが同行し、挨拶の仕方や会話のコツを一からしっかりサポートします◎ 分からないことや不安なことは、その場ですぐに相談できる環境です。 現在活躍しているスタッフの前職は、事務、アパレル、飲食店など様々。 全員が業界未経験からスタートしています♪ ――――――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 ・09:00 出社。朝礼にて本日の訪問エリア・リストを確認 ・09:30 担当エリアへ移動し、定期訪問スタート！ ・12:00〜（休憩60分）好きなタイミングでランチ休憩 ・13:00 午後の定期訪問。世間話を交えながらお困りごとをヒアリング ・15:00 帰社。本日の活動内容を報告・記録 ・16:00 きっかり退社！残業はありません。本日もお疲れ様でした！ ▼実際のお仕事の様子はこちらから（動画あり）▼ https://youtu.be/f6BtX5F3hUo?si=oqwmtk8vzVlA698P ――――――――――――――――――― ▼▽▼スタッフインタビュー▼▽▼ ⭐子育て中のスタッフ（30代）⭐ 前職は事務員で、営業や訪問の仕事は全くの未経験でした！ 「私にできるかな…」と最初は不安でしたが、基本はお話を聞いて報告するスタイルですし、 先輩が丁寧に教えてくれたので無理なくすぐに慣れることができました♪ 子供の急な発熱でお休みをいただく時も、周囲が「お互い様だから気にしないでね！」と快くサポートしてくれるので本当に助かっています。 家庭やプライベートと両立しながら、しっかり評価してもらえる働きやすい職場です！

資格不問！残業20時間以内！30代活躍中！昇給・賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅未経験者歓迎 ▶「車は好きだけど経験がないから」と 悩むのは終わり！車への愛を是非当社で！ ✅車好き歓迎！人気の車をお客さまへ！ ▶ハイエースの専門店です✨ ✅歩合給あり ▶成果は、しっかりと給与に反映します ✅社割制度あり ▶人気の車を社割で安く購入できます！ ✅残業ほぼ無し！ ▶勤務時間もキッチリ！ ONOFFの切り替えも大切★✨ ✅転勤無しでも全然OK！ ▶家族との時間を大切にして欲しい！ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 営業・販売をお任せします！ あなたの経験や個性を活かした提案方法で お客様の「欲しい」をカタチに！ ✅販売の流れについて 専門店のため、お客様は来店前から 商品が好きな方ばかりです。 しっかりとした対応・接客が できれば自然と成約へつながります。 店頭での販売だけでなく、 ネットからの問い合わせ・購入希望の 連絡もあります！ ✅専門のメカニックは別に常駐！ 専門的な事は聞きながら お客様とのお話を進めていけるので 安心して下さい♪ ──────────────────── ⭐当店について⭐ ──────────────────── 東北地方最大級ハイエース専門店！ キャンプやアウトドア等に使用される方や 通勤・お仕事に使用される方など、 どんなお客様のニーズにも対応できるよう、 新車のカスタムコンプリート販売をはじめ、 厳選した中古車まで在庫車両を 幅広くラインナップしています！ 北海道から沖縄まで、全国各地への納車も 行っています！ ⭐車両だけでなく、カスタムパーツや キャンプグッズ、雑貨など 車とアウトドアに関するアイテムも 取扱っています！ 家族連れからアウトドアのプロまで 皆さまのこだわりに応え、 「世界に一台」のクルマを ご提案しています。 お客様のライフスタイルを支える この仕事には非常にやりがいを 感じています！ 初めは専門的な知識がないと思いますが わからないことや不安なことは 遠慮せずにご相談ください！ 徐々に知識・経験を積んでいきましょう！ 1人で抱え込まずに周りを頼って下さい。 コミュニケーションを取りながら お客様に寄り添うことが大切です☆

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

未経験・第二新卒歓迎！東証グロース上場企業！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、不動産法人営業、営業推進 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 朝礼、メールチェック、メンバースケジュール確認 12：00 お昼休憩 14：00 商談 16：00 訪問動向 17：00 終礼、メンバーフィードバック 18：00 退社 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または営業からのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 ・営業からの新規アプローチ ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的（研修/セミナー/採用説明会/入社式 など） ・レイアウト ・必要備品手配 ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

未経験歓迎✨年休123日！賞与4.8ヶ月！上場グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日で土日祝休み！ ✅昨年度賞与実績4.8ヶ月分で安定！ ✅創業60年の東証上場グループ企業！ ✅未経験から3〜5年かけじっくり育成！ ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実！ 【業務内容】 既に取引のある設備工事会社などへ、空調や冷凍機器などのルート配送と営業を行います。 最初は配送からスタートし、数年かけて商品知識を習得できるため、 未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客へのルート配送業務 ・空調、冷凍機器などの商品提案 ・社内での商品知識習得、研修への参加 ・先輩社員への営業同行やサポート ・納品現場での立ち会い、進捗確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1年目は配送業務が中心のため、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートできます。 2．扱う商品は型番で注文されることが多いため、専門知識がなくても少しずつ覚えやすい仕組みです。 3．20〜30年勤続しているベテラン社員が多数在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導する文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「抜群の定着率を誇る安定基盤」 →創業60年の歴史と東証スタンダード上場グループという安定した環境があり、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →教材費や受験料の支援に加え、取得時のお祝い金制度もあり、働きながら専門性を高めていくことが可能です。 3.「頑張りをしっかり還元する報奨金制度」 →ルート営業でありながら、成果を出した社員には報奨金を支給する仕組みがあり、日々のモチベーションに繋がります。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

未経験歓迎／年商30億企業×オープニング募集／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ――――――――――――― ◆オープニングメンバー募集！ ――――――――――――― 年商30億円グループの新規拠点で、地元大手電力会社のサービスをご案内するお仕事です。法人のお客様へ電気料金や契約内容の見直しをご提案し、コスト削減やお困りごとの解決をサポートします！ ―――――― ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜アポイント先へ訪問 コールセンターが事前にお約束をいただいた企業や店舗へ訪問。1日の訪問件数は3～4件程度。状況によっては電話でご案内を行う日もあります。 ▼STEP2｜お困りごとをヒアリング 現在の電気料金や契約内容を確認し、「電気代を抑えたい」「契約を見直したい」などのお悩みを伺います◎ ▼STEP3｜最適なサービスをご提案 お客様に合うプランをご案内します。知名度の高い地元大手電力会社のサービスなので、興味を持って話を聞いていただきやすいのも特徴です！ ―――――――― ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 近くのお店でランチ♪ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 直帰 ※基本は直行直帰 ※出社は月2～5日程度！研修・相談・資料受け取り時などのみ ※マイカー通勤・業務利用も相談可能 ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★年商30億円グループの新規拠点 オープニングメンバーとして、新しい拠点づくりに携われます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ★ご案内しやすいサービス 認知度の高い地元大手電力会社のサービスだからこそ、お客様にも安心してご検討いただきやすいことが特徴です。 ★アポは会社が獲得 ご案内先はコールセンターが事前にアポイントを取得しているため、飛び込み訪問はありません！提案に集中できる環境です♪ ★9割が未経験入社 研修・マニュアル・同行サポートも充実！ビジネスの基礎から学べる環境です◎ ★直行直帰OK・マイカー利用も相談可能 基本直行直帰で出社は月2～5日のみ！自分でスケジュールを組立ながら、自由なスタイルで進められます♪ ★将来に役立つ提案力が身につく お客様とのコミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアにも活かせるスキルが身につきます。

30歳以下全員面接／未経験歓迎★賞与年3回★月次インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員や観光、広告、ITエンジニア、 飲食店、パティシエ、医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 1ヶ月ごとに成果に応じたインセンティブ、 また4ヶ月ごとに成果に応じた賞与を支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 繁忙期後の1度の賞与が100万円を超えるスタッフも！ 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など 【先輩のある1日をご紹介♪】 ▼09:00 出勤・朝礼・お客様からのお問い合わせ対応 ▼10:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼13:00 休憩 ▼14:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼18:00 契約書作成・手続き ▼18:30 広告更新・空室確認・お客様へメール、LINE、電話で物件紹介 ▼19:00 退勤 ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。 ――――――――――――――――― ＼★Instagramで職場の雰囲気を公開中★／ 会社についてやオフィスの様子、 先輩社員の仕事風景など、LiELUの日常を発信しています！ ぜひ気軽にチェックしてみてください◎ ▼Instagram https://www.instagram.com/p/DbIZKoPE1Ew/ ―――――――――――――――――

【未経験歓迎】育休実績＆長期休暇あり！笑顔で寄り添うルームアドバイザー（完全反響営業）

仕事内容: 完全反響！お問い合わせから始まるお仕事です。 ネットやお電話でお問い合せくださったお客様や、ご来店されたお客様の住まいのご希望をお伺いし、賃貸物件探しをサポートします。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング・・・「場所」「間取り」「築浅」「駐車場がある」「買い物に便利」「小学校が近い」などお客様のご希望をお伺いします。 ▼希望に合う物件の検索・提案 ▼物件へご案内・見学 ▼申込受付・契約手続き ▼お引渡しまでのフォロー 他に、オーナー様や管理会社対応、空室情報の管理、WEB更新など。

【直行直帰OK！】年間休日120日！実働7h&残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ✨ここが魅力！ ー ✅実働7時間で残業もほとんどナシ！ さらに朝はゆとりの10時始業で 無理なく働けます！ ✅年間休日120日！ 20日を超える平日も公休日に！ ✅直行直帰OKで自由度が高い！ 出社→入店連絡→退社など縛りが一切ございません！ ┗だから主婦 / 主夫さんも活躍中！ 子育て中の30代～40代の方も 家庭と両立しながら頑張っています。 ✅頑張りはキッチリ評価！ 年4回のインセンティブ（達成給）で ダイレクトに還元します！ 未経験入社の方もしっかり稼いでいます。 ✅ドライブ好きの方にオススメ！ 移動はすべてクルマで直行直帰ＯＫ！ 運転する時間がきっと いい気分転換になるはずです。 ✅接客や販売の経験も活かせる！ 営業未経験でも 「人と接する仕事」の経験があれば、 そのスキルを発揮いただけます。 ✨お仕事内容 ー 仙台市等の食品スーパー、GMS（総合スーパー）、ディスカウントストア等の食品売場を回るルート営業活動です。 1日6～7店舗ほどを訪問し、乳製品や飲料などのクライアント製品を対象に、商品説明、新商品の案内、売り場メンテナンス等のお仕事をお任せします。 →１店舗あたり、30~40分です。 お客様が、見やすい・選びやすい・買いやすい、買ってみたくなる売場を創り上げるお仕事です。 報告業務は貸与されるiPhoneの専用アプリで行います。 →1店舗あたり10分程度×1日6~7回（平均7店舗コール／月間130コール以上）となります。 月に1度会議がございますが、対面会議は年4回ほど、 あとはご自宅からのリモートで参加できます！ ＊未経験歓迎ですが、普通自動車運転免許と 業務に使用できる自家用車が必要です。 ガソリン代は支給しますが、 業務中の事故等の保険料や 車両メンテナンス費用は 自己負担となります。 ✨こんな方がいます✨ ー ラウンダー経験者以外にも… ・未経験の主婦 / 主夫層 ・元生命保険の営業マン ・元宅配ドライバー職の方 ・元携帯ショップの店員 など、様々な経歴を持つ方が在籍！ 未経験でも安心してチャレンジできる環境です！

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＼インセンティブ有り。駅チカ✨飛び込み営業無し。／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅集客はHPや各ポータルサイト・SNSなどで、飛び込み営業なし ✅月給21万円～＋インセンティブ ✅月6日休み 【仕事内容】 自社HP、各ポータルサイトから問い合わせをいただいたお客様に対し、 物件に関するご対応をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご要望を伺い､最適な物件のご提案と内覧 ・契約手続き ・契約後のフォロー ご案内の少ない平日には、物件の撮影をお願いすることもあります。 【当社について】 ユアフォームは2017年設立｡ 地下鉄東西線｢荒井駅｣から徒歩1分の好立地で、 不動産企画販売や仲介､売買､リフォームなど広く手掛けています｡ 宮城県産の杉を使った温もりを感じさせる住宅など 自社オリジナルの物件も数多く扱っており、 自社HPからの問い合わせも多数いただいています｡ 【当社の強み】 当社の強みは、豊富な物件数から最適なご提案ができること。 価値観やライフスタイルなど、 お客様の様々なニーズに合わせた物件探しのお手伝いをしながら 独自の視点で住宅が持つ個性を見直し、 お客様へと繋げていきたいと考えています。

時給1415円◎フルタイム勤務で月収23万円以上稼げる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 『ありがとう』が嬉しい！地域と繋がる仕事です！ 【配送と季節商品やサービス等のご案内】 ◎担当エリアのお客様(組合員)へのCOOPの安心・安全な 注文品の配送とご案内&営業をお願いします！ ＜配送業務＞ ✅ 決まったルートで安心！ 毎回同じルートなので、道を覚えればスムーズ♪ 入社後にはしっかりとした運転講習もあるので、配送未経験でも問題ナシ！ 運転中は基本1人なので、自分のペースで働けます◎ ✅ 車両は運転しやすさ重視！ 使うのは全車オートマ・バックカメラ付きのトラック。 【普通免許（AT限定可）】があればOKです！ ✅ 再配達は一切ナシ！ お届け先が不在のときは、指定の専用BOXに商品を入れて完了。 時間に追われず、効率的に回れます！ ＜案内業務について＞ ✅接客好きさんにピッタリ！ 「こんにちは！」と笑顔でスタート♪ 身近なCOOP商品をご案内&営業を行います！ 地域の方とのつながりを大切にした、やりがいのあるお仕事です。 具体的な営業の内容は、 新しく利用される方への重点商品の案内や、 共済（保障）への加入案内です。 また、既に利用されている利用者様への お声がけも行います！ <1日の流れ> ※実際に活躍されている スタッフさんの例です ▶出勤 ▶制服に着替えてストレッチ！ ▶積み込みはしてあるので、 荷物を点検だけして出発！ ▶配達が終わったら車は所定場所へ ▶COOP商品のご案内&営業！ パソコンで簡単な入力をして、1日終了です。 困ったことがあれば、チームの仲間がすぐサポートしてくれる環境です♪ ＜おすすめポイント＞ ✅積み込みなしで負担軽減！ お米やケース飲料など、 最大10キロほどの重い荷物もありますが、 トラックへの積み込みは専用のスタッフが 行うため安心してください！ ✅丁寧な研修制度！ 研修は12週間かけてじっくり行っていきます！ 最初は先輩の車への同乗からスタート。 安全運転のほか、営業や事務、 各種サービスを座学や現場での実地OJTを 交えて習得できる環境です。 ✅キャリアアップも♪ 契約（嘱託）やパート、アルバイトから 正規職員への内部採用実績もあるので 組合員さんと信頼を築きながら 腰を据えて活躍して下さいね！ ✅働きやすい環境 髪色は自由！ ネイル・アクセサリーも一部を除いてOK！ オシャレも楽しめる職場です♪ <活躍中のスタッフさんの声をご紹介> ✨Aさん/主婦・主夫 「子どもの見送りもできるし 夕飯の準備もしっかりできるから 長く続けられています！」 ✨Bさん/男性 「正規職員制度もあるし 残業もやった分だけ稼げるし 3ヶ月勤続奨励金などもあるんです。 頑張れば頑張った分だけメリットが ついてくるしすごくやりがいがあります。 実は僕も正規職員登用制度を利用して パートから正規職員になったんですよ。」 ✨Cさん/男性 配達を通して小さいお子さんの家庭や、 買い物に苦労されている高齢者の方々に 『ありがとう』の言葉をいただいた時、 地域に貢献できていると実感し、 大きなやりがいを感じます。

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給227,600円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

＼月給400,000円～430,000円★未経験OK♪直行直帰＊在宅もあり^^接客・販売の経験を活かせる★／大型家電の訪問メンテスタッフをまとめる管理SVを募集◎現場へは直行直帰＋事務作業は在宅OK♪家電の知識はゼロでOK＾＾必要なのは営業か接客のご経験だけ！店長・SV経験、そのまま活かせます★＜宮城＞

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給400,000円～430,000円：固定残業手当20時間分（54,054円～58,108円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給400,000円～430,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分54,054円～58,108円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

【入社祝い金あり】未経験も安心スタート AI・ドローン活用／完全週休2日／残業少なめ

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++++ ✨入社日に支度金5万円支給！ ✨入社1ヶ月後に入社祝い金10万円！ 【固定月給30万〜】AIやドローンを 活用した次世代型リフォーム提案！ +++++++++++++++++++++++++++++ ＜ この求人のポイント ＞ ＃ 未経験者歓迎！教育制度が充実 ＃ 月給30万〜40万円の固定給で安心！ ＃ 年2回の賞与&昇給でしっかり還元 ＃ 残業ほぼなし！月平均10時間以内 ＃ 完全週休2日制でお休み充実〇 ＜ 仕事内容 ＞ 一般住宅をお持ちのお客様へ、 外壁・屋根の塗装や補修をご提案します。 昔ながらの訪問販売とは違い、 最新ツールを使ったワクワクする営業です！ ＜具体的な営業スタイル ＞ ●ドローンでの屋根・外壁の空撮チェック ●AIを活用した視覚的なリフォーム提案 お客様にわかりやすく安心な提案ができるため、 未経験からでも成果を出しやすい環境です！ ＜入社後の流れ・研修体制 ＞ 入社後まずは自社商品や業界知識の研修から！ その後、約1ヶ月間は先輩の現場同行で 提案の流れをじっくり学んでいきます。 専門知識やノウハウもイチから身につきます◎ ＜新事業のチャンスも！ ＞ 今後は太陽光発電など、次世代エネルギーに関する 新規事業もスタート予定！新事業の立ち上げに 携われるチャンスも広がっています！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

未経験から月給29万円！土日祝休み！朝はゆったり11時始業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜おすすめポイント＞ ★未経験でも月給29万円～！ ☆年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日） ☆11:00からの勤務で 通勤ラッシュを避けられる！ ★残業月平均20時間以内！ ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ ★頑張りはしっかり評価！ 昇進・昇格、ガッツリ稼げるインセンティブ♪ （詳細は給与欄をご確認ください） —- 新規支社立ち上げ計画があり、 支社の責任者になれるチャンスも・・！ 当社では今後も支社を新設する計画があり、 組織拡大に伴い社員数やポストも増加していきます。 キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 —- 【先輩事例】 元アパレル業界出身の27歳の社員は 入社2年1か月で拠点のリーダーに昇格。 現在は7～8名のメンバーを率いて活躍！ —- 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的な業務】 ◆新規開拓 ◆既存顧客に対する求人広告の企画や 集客対策等のコンサルティング 【ご提案する商材】 POPの活用やWEB広告、SNS運用等 ＜案件の流れ＞ ［1］アプローチ 担当エリアのお客様に電話で 広告掲載をご提案。 アポイントを取得します。 ［2］顧客訪問 お客様の店舗を訪問し、 プランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、 写真や文章といった広告内容を 一緒に決めていきます。 ［3］広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ［4］アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、 さらなる反響を得るための改善提案などについて お客様との打ち合わせを実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ［1］基礎研修（5日間）★本社研修 広告業界や当社に関する基礎知識を丁寧に解説します！ アポイント電話や商談のロープレなど 未経験の方でも、この研修で業務に 必要な知識をしっかりと身につけられます◎ ［2］OJT（1ヶ月～2ヶ月）★配属部署にて 配属部署にて、先輩がマンツーマンで教育します。 実際の業務を通して、 営業スキルや顧客対応などを実践的に学びます。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して成長できます◎ ［3］独り立ち 研修やOJTで学んだことを活かし、 独り立ちを目指します。 この段階ですでに成果を出す社員もおり、 成功体験を積み重ねながら 着実にステップアップしていけます◎ [4]クライアントの引継ぎ 独り立ち後は、先輩社員から 既存のお客様を引き継ぎます。 新規開拓だけでなく、 既存のお客様との信頼関係づくりも 大切なお仕事です。 —- ＜万全のサポート体制であなたを支えます＞ 育成課がいつでも相談に乗りますので、 一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や 悩みについて面談を行います。 8～9割が未経験スタート！ あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 —- ＜頑張りはしっかり評価！＞ なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 努力次第で昇進・昇格が可能！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、 全国ナンバーワンになった先輩もいます！ ◆キャリアアップの目安◆ ・入社1～2年目 … 副主任 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ※昇格にあわせて待遇面もUPします —- ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています！ 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ・ 企画営業をお任せします。 土地情報の収集から仕入れ、 住宅の企画、価格設定、 販売戦略の立案まで、 分譲住宅事業の上流から 幅広く関われるポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、交渉経験、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や購買層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 不動産業界での経験を活かしながら、 仕入れ・企画・販売戦略まで 裁量広く関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った物件知識を活かしたい方 ・用地仕入れや住宅企画など上流工程に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

長く続くビジネスモデルに従事し、共に成長していきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 勤務時間：原則9:00~18:00 勤務地：宮城県仙台市 勤務内容：東北6県を中心とした電子機器製造業のお客様へのBtoB営業を行います 詳細：新規開拓、ルート営業、見積/提案、調整役 等

未経験・第二新卒歓迎！東証グロース上場企業！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、不動産法人営業、営業推進 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。 ※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。 既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応 ・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし ・利用用途 / 人数 / 日時などのヒアリング ・最適な会場のご提案（見積、空き状況案内） ・社内運営チームとの調整 など ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 朝礼、メールチェック、メンバースケジュール確認 12：00 お昼休憩 14：00 商談 16：00 訪問動向 17：00 終礼、メンバーフィードバック 18：00 退社 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または営業からのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 ・営業からの新規アプローチ ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的（研修/セミナー/採用説明会/入社式 など） ・レイアウト ・必要備品手配 ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 ☆リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

ノルマなし飛込みなしの提案営業／想定年収450万円~700万円以上／営業経験・ディーラー経験活かせる

仕事内容 営業＝遅くまで働く、そんなイメージありませんか？ ミツオカは基本定時退社・残業ほぼなし。 100％反響営業だから、無理なく続けられます。 【国産車ディーラー経験】や業界不問で【営業経験】ある方のキャリアも活かせます！ 【自動車販売営業（正社員）の注目ポイント】 〇来店対応中心の反響営業 ハイブランドを目指して来店されるお客さまのご対応がメインで、100％反響営業！ 新規開拓一切なし、飛び込み・外回りチラシ配りもありません！ 〇販売ノルマはなく、チームでの目標達成を目指すスタイル 今までノルマに縛られていた方も、アメ車好き・車好きなお客様に寄り添うことができる、アツい職場です！ 月間の契約台数と利益に応じた販売手当（インセンティブ）有でしっかり稼ぎたい方への環境も整っています。 〇社員の働きやすさを重視した体制づくりを進めています 昨年度給与水準を見直し、営業経験3年以上の方は月給30万円以上へ引き上げ。 さらに年間休日も段階的に増やしており、現在は115日に改善。 今後は120日以上を目指し、社員が無理なく安心して働ける体制づくりのため増員を行っています。 〇憧れの高級外車を扱う面白さ 〇前職給与考慮致します 〇転勤なし、地元で正社員として勤務できます 【自動車販売営業（正社員）の主な仕事内容 】 光岡自動車直営ショールームでの新車・中古車販売 キャデラック・シボレー認証サービス仙台/BUBU MITSUOKA仙台は光岡自動車ブランド（ヒミコ・バディ・ビュート・ヌエラ）の他、厳選されたアメリカ車・ヨーロッパ車も取扱うマルチディーラー。 ゼネラルモーターズ・ジャパンの認証工場での勤務となります。 クルマ好きなら、一度は憧れる高級外車。 その魅力を語り、お客様と一緒に理想のカーライフを作る仕事です。 具体的には・・・ 〇ショールームでの反響営業 ・来店されたお客様に対するクルマのご案内や販売 ・試乗のお手伝い ・見積書作成などの事務作業 〇購入後のアフターフォロー ・定期点検のご案内 ・乗り替えのご提案 【こんな経験活かせます】 〇中古車ディーラー、中古車販売店 〇国産車・輸入車ディーラーでの自動車販売 〇法人営業・個人営業などの営業経験（業界不問） 現在、中途採用で入社した20代・30代・40代の男女営業スタッフが中心に活躍中。 将来的には店長としてキャリアアップも可能です！ 【スタッフインタビュー】 Kさん（女性・カーライフプランナー） 〇光岡自動車に入社したきっかけは 一台一台手作りで、まるで工芸品のようなミツオカ車。 愛嬌たっぷりで個性豊かなクルマ達に囲まれ、好きなことを仕事にしたいと思いました。 〇仕事を通してやりがいや喜びを感じる瞬間は？ ご納車日におクルマと初めてご対面されたお客様が笑顔で喜んでくださった瞬間は、私も嬉しいですしやりがいを感じます。 【1日のスケジュール例】 9:30／出社・1日のスケジュールを確認後、ショールームの清掃、開店準備 店舗オープン後、商談の確認やメールチェック ～昼食休憩～ 13:00／商談や納車準備、展示車両の洗車 15:00／ご納車を待つお客様への電話連絡や、登録書類の準備 18:00／明日以降の予定を確認し、日報を作成して店舗クローズ作業 18:30／業務終了！定時退社 【会社ホームページ】 https://www.mitsuoka-motor.com/ 【採用ホームページ】 https://entori.jp/MITSUOKA ハローワークをご覧の方もこちらよりご応募ください

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ経験者を即戦力として募集 ◆月給40万円以上＋業績インセン ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ営業をお任せします。 担当いただくのは、 分譲住宅用地の情報収集から仕入れ、 住宅企画、価格設定、 販売戦略の立案まで。 これまで用地仕入れで培ってきた 土地情報の収集力、物件精査の経験、 関係先との交渉力を活かしながら、 分譲住宅事業の上流工程から 関われるポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、法規制、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆用地仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や契約までの調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や想定される購入層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した 土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 用地仕入れの経験を活かし、 仕入れだけで終わらず、 住宅企画や販売戦略まで関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れの経験を活かして即戦力として働きたい方 ・土地情報の収集力や交渉力を活かしたい方 ・仕入れから住宅企画まで一貫して関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方

＜幹部候補のレア求人＞月給50万円～☆上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ヤマダグループ分譲住宅事業の 中核を担うマネジメント候補採用 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ・宅地造成・ マネジメント経験を活かす ◆月給50万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆ヤマダデンキグループの資金力と 事業基盤が強み ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅事業における 用地仕入れ・宅地造成領域の マネジメント候補としてご活躍いただきます。 お任せするのは、 分譲住宅用地の情報収集・仕入れから、 事業性の判断、 宅地造成に関する企画・調整、 住宅企画、価格設定、販売戦略の立案まで。 プレイヤーとしての案件推進だけでなく、 将来事業拡大を支える中核人材として メンバーの育成や案件進捗の管理、 仕入れ戦略の推進にも 関わっていただく想定です。 これまで培ってきた 用地仕入れの実務経験、 宅地造成に関する知見、 チームや部下のマネジメント経験を活かし、 分譲住宅事業の成長をリードいただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆用地情報の収集・仕入れ 不動産会社、金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集。 事業性を見極めたうえで、仕入れに向けた 交渉・調整を進めます。 ◆物件精査・事業性判断 立地、周辺環境、法規制、造成条件、 価格、収益性などを総合的に確認し、 分譲住宅事業として成立する土地かを判断します。 ◆宅地造成に関する企画・調整 仕入れ予定地・仕入れ済み用地について、 造成計画や関係各所との調整を行います。 宅地造成の経験を活かし、 事業化に向けた課題整理や推進を担います。 ◆住宅企画・販売戦略の立案 エリア特性や想定購入層、競合状況を踏まえ、 その土地に合った住宅企画や価格設定、 販売戦略を検討します。 ◆チームマネジメント・育成 案件進捗の管理、メンバーへの助言、 業務推進のサポートなどを通じて、 組織全体の成果最大化を目指します。 ◆仕入れ戦略・事業推進 市場動向やエリア特性を踏まえ、 安定的かつスピーディーな仕入れ体制づくりや、 事業拡大に向けた戦略推進にも関わります。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業において、 用地仕入れのスピードと精度、 宅地造成を見据えた事業性判断、 そして組織を動かすマネジメント力は 事業成長に欠かせない要素です。 グループ基盤を活かした積極的な仕入れと、 ハウスメーカー基準の高品質な家づくりを背景に、 分譲住宅事業の拡大を牽引できるポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れと宅地造成の経験を事業成長に活かしたい方 ・マネジメント経験を活かし、組織づくりにも関わりたい方 ・仕入れ戦略や案件推進を裁量広く担いたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入れを進めたい方 ・月給50万円以上の環境で、経験に見合った待遇を重視したい方

新拠点立上げメンバー募集！⭐️年4回昇給査定あり✨未経験からでもインセンティブで高収入が目指せる！✅土日祝休み✅10時半始業で残業少なめ

仕事内容: 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――――――― ★年4回の査定でスピード昇給！ ★頑張りはインセンティブ等で正当に評価！ ★土日祝休・年休125日でプライベートも充実！ ★新拠点立上げメンバーとして活躍！ ――――――――――――――――――――― 中小企業の「集客・売上・採用」の悩みをWebで解決する企画・提案営業 ホームページ制作のご提案や、自社開発のマーケティングツール『EASYS（イーシス）』を中心に、最新のデジタルマーケティングでお客様の事業成長を支援します。 《お仕事の詳細》 ・日本全国の中小企業へお電話し課題をヒアリング ・興味を持たれた企業へ訪問 ・商談（オンラインもあり） ・課題解決の提案 ・成約後は制作チームへバトンタッチ ★Webサイト制作後も専任部署が分析・改善を行うため、営業活動に専念できる環境です。また導入実績も累計約22,000件超えで話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ――――――――――――――――― 《研修体制》 【STEP 1】基礎研修（入社後すぐ） 会社概要やIT・Web知識に加え、名刺交換や敬語などのビジネスマナーをじっくり学びます。 【STEP2】実践演習 先輩・上司が社長役として日々ロープレを実施。しっかり作り込まれた台本に沿って日々成長を実感できます 【STEP 3】商談・OJT同行 まずは先輩の商談に同席してお手本を学習。徐々に自分で担当するパートを増やし、一人立ちを目指します。 ★一人立ち後も万全のフォロー！一人きりにはさせません。分からないことはいつでもその場で解決できます。 ――――――――――――――――― 《活かせる経験》 営業,法人営業,企画営業,ルート営業,アカウントマネージャーなど ―――――――――――――――――

【大手自動車SUZUKIグループ！！】充実の福利厚生とノルマ無しのインセンティブ制度で給与UP！！

仕事内容: ご来店されたお客様へカーライフアドバイザーとして新車、中古車のお車をご提案しぴったりな1台をご紹介するお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店したお客様へお車のご提案 ・展示車の管理 ・仕入れで入ってきた車のチェック ※展示車の洗車や仕入車の清掃は営業アシスタントも行っておりますのでチームでお仕事をしていただきます。 ※店舗拡大に伴う増員募集となります。

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方

未経験歓迎／東証スタンダード・名証メイン上場企業

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

設立40年以上｜既存顧客との関係づくりを大切にする営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」より先に、 お客様の“つくりたい”を聞く営業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型プリンターやカッティングマシン、 印刷関連資材などを扱う当社で、 法人営業スタッフを募集します。 今回お任せするのは、 新しいお客様を次々に 開拓していくというよりも、 既存のお客様との 関係をじっくり築きながら、 必要な機械や資材をご提案する営業です。 「こんな印刷物を作りたい」 「この素材に印刷したい」 「もっと作業効率を良くしたい」 そんなお客様の要望を伺い、 目的や用途に合った商品を 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した商品を そのまま販売するだけではありません。 お客様が作りたいものによって、 必要になるプリンターや機械、 資材はさまざま。 そのため、 ⏩お客様から希望や課題をヒアリング ⏩用途に合った印刷機械・資材をご提案 ⏩導入後も継続してフォロー ⏩新しい設備や商品についてご案内 といった形で、 お客様のものづくりを 長期的に支える営業です。 一度きりのお付き合いではなく、 何度も顔を合わせながら、 「機械のことなら相談しよう」 と思っていただける 関係を作っていくことが この仕事の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆設立40年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は大型プリンターをはじめ、 印刷関連工作機械・資材の販売、 デジタルプリンティング処理・加工などを 手掛けてきました。 印刷やものづくりの現場を 長年支えてきた会社だからこそ、 幅広いお客様のニーズに対応できます。 「できません」で終わらせず、 どうすれば実現できるかを考える。 そんな姿勢を大切にしている会社です。

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！賞与4ヶ月分実績あり！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 当社では「出かけない営業スタイル」をとっております！ ／ 他の営業職と異なり、お客様とお約束をしてショールームでご対応します！ その際も店舗全員でチームとして対応しますので未経験の方でも安心して働けます！ 当社では従業員が安心して働けるよう産後・育児休暇制度など環境づくりを 整えており、女性の方にも安心して働いていただけます！！

完全週休2日制（土日休み）！面接後、スグ勤務が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＼学歴不問！職歴不問！／ ゼロからスタートできるお仕事！ →飲食、営業、介護、事務など 異業種の職務経験を活かせるお仕事です！ ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し 出勤したスタッフさんへ 「今日もお仕事、お願いね！」 と向かう現場などの確認と送り出し♪ 日中：ルート営業 社用車を使用して現場で働く スタッフさんの様子を確認したり クライアントへの状況確認など♪ 夕方：現場から帰ってきたスタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」と仕事を終えた スタッフさんへの声がけや 日払い対応、明日の出勤確認など♪ ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ◆東海（名古屋市、豊橋市、津市）エリア もしくは関東（横浜市）エリアへの転勤あり ★U・Iターン希望の方も歓迎 ★引っ越しのお手伝いが必要であれば お気軽にご相談ください！

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

日本のモノづくりを支える一員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 創業68年の安定基盤で 「一生モノの泥臭くないスキル」を。 未経験から育てるルート営業 ✅【 飛び込みはほぼなし】 既存顧客中心のルート営業！ ✅【 月最大4万円の住宅手当 】 家族手当＆賞与年1回！ 将来の生活まで手厚くサポート ✅【 需要が途切れない商材 】 半導体製造装置や医療機器に使われる 「プリント基板」だから将来性バツグン ✅【 実質マンツーマン研修 】 独り立ちまで放置ゼロ！ 先輩全員が未経験スタートで安心 【品川営業所の新メンバー募集！】 「新しい風」を吹かせてくれる、 次世代の仲間を探しています。 ■ なぜ、知識ゼロの未経験でも大丈夫なのか？ 「専門知識が必要そう…」と不安に思う必要はありません！ 現在活躍中の先輩たちも、元飲食スタッフや販売員など 異業界からのスタートでした。 あなたが「どこでつまずくか」 「どんな質問や不安を感じるか」を 誰よりも理解している先輩たちが親身に教えます。 ■ 扱うのは、世の中に絶対必要な「プリント基板」 流行り廃りがなく、あらゆる電子機器に不可欠な 部品のため業績は極めて安定。 景気に左右されない環境で、長く安心して働けます。 【 具体的なお仕事内容 】 すでにお取引のある大手製造メーカー様への ルート営業です。 ＜お願いする業務＞ ・定期フォロー：おなじみのお客様へ 「最近どうですか？」と状況の確認 ・納期管理・手配：スケジュール通りに届くよう 社内スタッフと調整 ・新製品の相談対応： 「こんな基板作れる？」等の相談を社内エンジニアへ共有 ★活躍のポイント 口上手な営業トークは不要です！ 「丁寧なメール対応」「約束を守る」といった 当たり前の誠実さが信頼に繋がります。 【 1日のスケジュール例 】 9:00〜12:00【午前：オフィス業務】 ・メールチェック、受注データの処理 ・スケジュールの調整、午後の訪問準備 12:00〜13:00【ランチ休憩】 13:00〜16:30【午後：既存顧客への訪問】 ・1日2〜3社ほど訪問。 「最近どうですか？」と世間話を交えながら ニーズを伺います。 16:30〜18:00【帰社・事務作業】 ・日報や見積書の作成 ・先輩に本日の報告を行い、翌日の準備ができたら退社！ 【 放置ゼロ！安心の教育体制 】 ＜STEP 1：最初の1〜3ヶ月＞ まずは座学と社内業務から。 商品の基礎や仕事の流れをゆっくり覚えます。 ＜STEP 2：先輩との同行（OJT）＞ 慣れるまでは先輩が必ず横につきます。 商談の進め方からメールの書き方までイチから伝授！ 「1人で放置」は絶対にありません。 ✰-✰ 【応募画面へ進む】ボタンより、たった1分で応募完了！ 創業68年の安定企業で、 あなたも『一生モノの安心』を手に入れませんか？ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ ✰-✰

✨資格取得の費用補助あり✨月13万＋報酬/平日のみ

仕事内容 ※宮城県在住の方、または宮城県へ移住予定の方を対象とした募集です。 ✨資格取得の費用補助あり✨ ISOの受審や運用の流れ・ 知見がある方へ！ 営業で月13万を確保 しながらISO審査員を目指せます！ ー ■異業種（現場職）から 「施工管理や品質管理の現場で ISOの書類対応や審査の 一連の流れを経験してきた。 この知見を活かして、体力的に 長く続けられる専門職へ キャリアチェンジしたい…」 ■同業種（自営業）から 「今の本業と両立しつつ、 会社の費用負担で一生モノの 資格を取得して、 将来の独立の柱にしたい！」 ー そんな未来へのステップを、 世界最大級の認証機関である 当社が全面的に支援します！ ※本募集は、ISO審査員の 有資格者である必要はありません。 「仕事でISO書類の作成や 受審に関わったことがある」 という方のための育成枠です。 ✅【会社補助でプロへ】 高額なISO審査員資格の 取得費用は会社がサポート！ 働きながら学び、一生モノの 専門スキルが身につきます。 ✅【資格取得中も月13万固定】 勉強中・資格がない期間も、 既存フォロー等の営業活動で 毎月13万円を固定支給！ さらに歩合給で上乗せも。 ✅【原則、自宅から直行直帰】 出社義務は一切ありません。 平日のみ、自分のペースで スケジュールを組めるため、 Wワークや副業にも最適！ 30代〜50代の現場経験者が 未来のキャリアを見据えて 未経験から続々と スタートしています！ ⭐業務の特徴 ・営業ノルマは一切なし！ 自分のペースで進められます。 ・手厚い研修制度あり！ セミナーや先輩の 同行で、専門知識をじっくり 習得できる環境です。 ・定年なしで一生働ける！ 一度資格を取れば、年齢に 関係なく審査員としても長く活躍可能。 - ✼仕事内容✼ 世界的な認証機関として、 国際規格ISOを取得する 企業の審査業務、および 資格取得までの準備として 既存・新規企業への 提案営業をお任せします。 営業活動を通じて企業の 仕組みを理解することが、 将来の「審査員」としての 大きな武器になります！ ✼具体的な業務✼ 【ステップ1：資格取得前】 ⏩既存顧客のフォロー └ 定期的な状況ヒアリング └ 更新手続きのご案内 ⏩新規企業へのご提案 └ ISO導入効果のご説明 └ 現場目線でのニーズ確認 ※この期間も月13万固定！ 【ステップ2：資格取得後】 ⏩ISO審査員業務 └ 受審組織のマネジメントシステムの審査 └ ISO規格に基づき、仕組みが適切に運用され、 成果につながっているかを評価 ※別途査員契約を締結いたします！ ⭐ISO既存フォロー業務の特徴 ・スケジュール調整が可能！ 個人のライフスタイルや本業の 業務に合わせて調整できます。 ・直行直帰で通勤不要！ ご自宅から直接お客様先へ。 ・自家用車での営業可能！ お持ちの車を使用できます。 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

完全週休2日制（土日休み）！面接後、スグ勤務が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＼学歴不問！職歴不問！／ ゼロからスタートできるお仕事！ →飲食、営業、介護、事務など 異業種の職務経験を活かせるお仕事です！ ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し 出勤したスタッフさんへ 「今日もお仕事、お願いね！」 と向かう現場などの確認と送り出し♪ 日中：ルート営業 社用車を使用して現場で働く スタッフさんの様子を確認したり クライアントへの状況確認など♪ 夕方：現場から帰ってきたスタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」と仕事を終えた スタッフさんへの声がけや 日払い対応、明日の出勤確認など♪ ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ◆東海（名古屋市、豊橋市、津市）エリア もしくは関東（横浜市）エリアへの転勤あり ★U・Iターン希望の方も歓迎 ★引っ越しのお手伝いが必要であれば お気軽にご相談ください！

【土日祝休み／週4日〜OK】新規飛び込み一切なし！既存のお客様を訪問し、お悩みを解決する「カスタマーサクセス」のお仕事

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、日中・昼、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、急募、入社日応相談 - 職種 - 顧客サポートスタッフ - 雇用形態 - アルバイト・パート - 仕事内容 - 広告をご利用いただいているお客様の「成功」をサポートする業務です ・定期訪問を通じた、お客様との信頼関係づくり ・広告効果の振り返りと、より良くするための改善ミーティング ・社内メンバーへの情報共有と簡単な事務処理 ※先輩のサポートがあるため安心してスタートできます

未経験OK✨週5日フルタイム！土日祝休・店舗巡回のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ✅世界的な音響メーカー「オーディオテクニカ」 の製品に関わるお仕事です。 ✅家電量販店やディスカウントストア等を 社有車で回る、店舗巡回（ラウンダー） スタッフの募集です。 ✅週5日・1日8時間勤務で安定して働けます。 ✅個人ノルマなし＆複雑な事務作業なしで 安心です。 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 自分のスタイルで案内・提案できます 店頭での新製品ご案内や売場づくりのご相談は、 決まったマニュアルはありません。 店舗の状況やスタッフ様に合わせて柔軟に対応できます。 売り込みや個人ノルマは一切ありません。 理由2 決まった店舗を回るルート巡回です 毎回新しいルートを覚える必要はありません。 計画的に巡回するため突発的な呼び出しもありません。 理由3 複雑なオフィスワークはありません 見積書作成などの複雑な事務作業は一切なし。 事務業務にはマニュアルを用意しています。 店頭での試聴機メンテナンスや 新製品への付け替え作業に集中できます。 理由4 丁寧な研修・サポート体制があります 商品知識や店舗でのコミュニケーション方法など、 基礎から指導する環境を整えています。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して自分のペースで仕事に向き合えます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア ｜ 拠点固定（担当エリア巡回） 移動手段 ｜ 社有車を運転（※要普通免許） 扱う製品 ｜ 人気のイヤホン・ヘッドホン等 雇用形態 ｜ アルバイト・パート 勤務日数 ｜ 週5日勤務（1日8時間、応相談） 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日・祝日休み） 年間休日 ｜ 124日 ノルマ ｜ 個人ノルマ一切なし 事務作業 ｜ 事務はマニュアルあり・複雑な業務なし 突発対応 ｜ 営業時間内の計画巡回のため呼び出しなし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・社有車での店舗巡回 （ラウンダー業務・要普通免許） ・イヤホン・ヘッドホンのメンテナンス ・新製品への付け替え作業 ・店舗スタッフ様へ新製品のご案内 ・売場づくりのご相談対応 ・営業スタッフの店頭販促サポート ■研修・サポート体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう丁寧に指導を 行います。 商品知識や店舗でのコミュニケーション方法など、 基礎からしっかり学べます。 ■職場環境 デスクワークよりもアクティブに動きたい方にぴったりの環境です。 他拠点では年代問わず幅広いスタッフが同様のポジションで活躍しています。 ■1日のスケジュール例 ・09:15 出勤・巡回ルート確認 ・09:30 社有車で担当店舗へ出発 ・10:00 店舗到着・メンテナンス ・12:00 お昼休憩 ・12:45 午後の店舗巡回 ・17:00 帰社・翌日準備など ・18:00 退勤（残業ほぼなし） ■よくあるご質問 Q. 本当に予定通り帰れますか？ A. 残業は月5時間未満で、 18時の定時ほぼ退勤できます。 退勤時間の18:00には業務を 終えてそのまま帰社・退勤できる環境です。 Q. 休日はしっかり休めますか？ A. 完全週休2日制（土日・祝日休み）で年間休日は124日あります。ご家族や趣味の時間を大切にしながら働けます。 Q. 毎回新しいルートを覚える必要がありますか？ A. ありません。決まった店舗を順番に巡回するルート業務です。 Q. 売り込みや数字のノルマはありますか？ A. ありません。個人ノルマは一切なく、見積書作成などの複雑なオフィスワークもありません。

反響型で飛び込み無し⭐未経験3年目26歳年収492万円の例も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼業績好調のため増員採用です／ ✅3ヶ月の同行研修で未経験でも安心 ✅飛び込み営業なしの「完全反響営業」 ✅チームでの頑張りを評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お部屋を探している方からの お問い合わせ（反響）に対応し、 賃貸物件をご紹介するお仕事です。 自分からお客様を探しに行く 飛び込み営業ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様対応の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① サイトを見たお客様からお問い合わせ ↓ ② お客様のお部屋探しのご希望を伺い、 (エリア・間取り・ご予算など) ご来店の日程を調整 ↓ ③ ご来店当日、物件紹介・現地案内 接客数は、1人あたり月15〜20件ほど。 お客様1組ずつとじっくり向き合います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実した研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月間は座学研修に加えて、 ロールプレイングで接客の流れを確認、 先輩社員と協力して応対・案内同行など 一人前になるまでしっかりサポート✨ 早い方は1〜2ヶ月で独り立ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■その他 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・賃貸情報サイトへの物件登録 ・物件の現地確認や写真撮影 ・請求書や契約書などの書類作成 最初はメール返信や電話対応、物件登録、 物件の写真撮影など出来ることから✨ 未経験でも安心できる体制を取っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・お問い合わせ対応 9:30 物件撮影・物件登録 12:00 お昼休憩 13:00 午前の続き作業等 14:00 お客様の来店対応・ご案内 16:00 ご案内後のクロージング 17:00 業務まとめ・報告 18:00 退社

長町駅前の好立地／未経験OK／プライベート充実

仕事内容: ＼＼◆若手に人気の好立地✨◆／／ ✅️簡単な営業職でデビューして稼ぎたい方 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 20代・30代が“成果給で収入アップ”を実現しているお仕事が募集スタート！ 「今の収入に満足していない」「プライベートの時間も妥協したくない」そんなあなたにピッタリです◎ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡ 【月給25万円＋成果給！】 未経験から“やった分だけ稼げる”買取営業！ 〈仕事内容〉 ◎来店されたお客様を受付 ◎ブランド品の査定 ◎査定額を提示して買取成立 ◎簡単な業務日報入力・報告 来店してきたお客様を対応するから、 未経験でも安心スタート♪

軽自動車専門の中古車販売店＜フロント営業スタッフ＞増員募集！成長を続ける会社で、あなたのスキルを磨きませんか？お客様に寄り添うことの大切さを知っている先輩スタッフが、しっかりサポートします。お客様の「欲しい！」を形にする、やりがいあふれる仕事です。★まずは話を聞いてみたい、　職場を見てから決めたい、なども歓迎！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、歩合給、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、学校行事等考慮、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 軽自動車専門店でのフロント営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 店舗に来店されたお客様の接客対応をお願いします。 (店舗でのフロント営業なので、外出しての営業やテレアポ業務はありません。) 中古車検索サイト、イベントなどの案内チラシをご覧になって来店されたお客様がほとんどなので、欲しい車が決まっている、この車に興味がある、といったお客様が多いです。 また、店舗前を通りかかって…いい車があれば…といったお客様もいらっしゃいます。 【業務内容の詳細】 ●来店されたお客様をお迎えしてご希望をヒアリングします。 ・どんなお車をお探しですか？ ・どんな目的で使用されますか？ ・ご予算はどのくらいですか？ など ●ご要望に近い車両の提案、案内を行います。 ●見積書を作成し、ご検討いただきます。 業務に慣れてきたら、 ・中古車掲載サイトへ車両情報の入力 (車の魅力を伝える大切な情報作成) ・新たに入庫した車両のチェック などもご担当いただきます。 そのほか、時間があるときは、 ・展示車両の洗車 ・車内クリーニング をお願いすることもあります。 ◇最初は先輩の接客にサポートとして同席し、学んでいただきます。 慣れてきたら今度は先輩がサポートにまわり、あなたがメインで接客を行って、経験を積んでいただきます。 ◇決して安い買い物ではないので、一度のご来店で購入を決めていただくことは少ないと思います。 お願いしたいのは、お客様に寄り添ったご提案。営業というよりも、車探しのお手伝いに近い仕事だと思います。 -

営業経験を活かし市場価値UP✅️歯科商社最大手で新規開拓ゼロ✅️研修＋OJTで業界知識は入社後でOK✅️年休128日

仕事内容: ＼営業経験を、一生モノの武器に／ 20代・30代の先輩が 歯科医療の現場を支えています。 ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️20〜30代中心の営業チーム ✅️第二新卒・業界未経験歓迎 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️入社2年目で年収500万円の例 ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 業界未経験でも、 段階を踏んで知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 Sさん（入社2年目／27歳） 前職：不動産業界の営業 ・入社の決め手 業界の安定性とチームで連携する営業活動に魅力を感じたため。 ・成長の実感 歯科医療だけでなく、金融知識などを身につけられた。 また経営サポートをすることで長期的関係性の構築ができるようになった。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【身につくスキル】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

【経験不問】土日祝休、残業月5h、月給26万円＋手当＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 未経験からの正社員デビューも応援!! ━━━━━━ ☆お任せするのは保険に興味が あるお客様限定の内勤営業！ ━━━━━━ ➀当社の顧客開拓を行う専門部署が、 保険に興味があるお客さまに向けて 保険商品のパンフレットを送付 ▼ ➁お客さまのお手元に 資料が到着したあと、 お客さまにお電話で保険商品の 詳しいご説明や提案を行い、 契約まで結び付けていただきます！ ▼ ➂アフターフォロー ✅上記のうち➁➂の業務をお任せします！ ✅外回りや飛び込み営業はありません！ ━━━━━━ ☆大手ならではの好環境で のびのびデスクワーク！ ━━━━━━ ✨20代の若手社員が活躍中！ 未経験startの社員がほとんどです♪ ✨マニュアル・トークスクリプト完備！ 先輩が隣についてサポートします！ ✨土・日・祝日休みでメリハリ◎ 残業も少なめでプライベート充実！ ✨広々＆休憩室完備の綺麗なオフィス♪ 仙台駅チカ＆転勤もありません！ ✨服装・髪型・髪色・ネイル自由！ 自分らしく働けます！ ━－━－━－ ☆安定収入＋頑張りも還元！ ━－━－━－ 月給26万円＋交通費+住宅手当あり！ さらに契約に繋がれば別途 インセンティブも支給します！ インセンティブの上限は“なし”！！ 実際に20代で【月収70万円以上】 稼いでいる先輩も◎

年収600万円以上可(入社1年目)／高額インセン有／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、イベント法人営業 ✨インセンティブ年4回支給！ 大型案件2件契約で月30万円以上支給✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶法人営業経験を活かして収入アップを 目指しませんか！？ ＝＝＝＝＝＜求人ポイント＞＝＝＝＝＝＝ ✅あなたの”法人営業経験”が活かせる◎ ✅賞与年2回(業績)＆高額インセンあり！ ✅月収45万円以上も可！頑張りは給与還元 ✅完全週休2日(土日祝休み)◎長期休暇あり ✅性別・年齢・スキル・学歴一切不問♪ ✅ノルマ無し！お客様・仕事に集中できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 仙台市内の大手ゼネコンへ警備サービスを ご提案するお仕事です。 まずは、お客様と信頼関係を築くことから スタート。 「困っていることはありませんか？」 「新しい現場の予定はありませんか？」 など お客様とのコミュニケーションを大切に しながら提案を行います。 《具体的には…》 ⏩既存のお客様への定期訪問 ⏩新規のお客様へのご提案 ⏩ヒアリング・課題解決のご提案 ⏩書類・資料作成(見積り等) ⏩アフターフォロー など ✨営業先リストについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶会社でリストを準備しているため、 一から探す必要はありません。 ▶お客様との会話や関係づくりが得意な方 であれば活躍できる環境です。 《当社HPも是非ご覧ください》 https://best-security.info/ ＝＝＝ 【 営業エリア 】 仙台市内の大手ゼネコンがメイン ┗社用車貸与 ＝＝＝ 【 あなたの営業経験が活かせる 】 まずは先輩との同行から始めていただきます。 ✔ 法人営業の経験があればOK ✔ 業界未経験OK（警備の知識は不要） ✔ 性別・年齢・学歴・スキル不問 《入社後について…》 ⏩ 入社後は基礎からしっかり研修 ⏩ その後はOJTで実務を習得 ⏩ 先輩が常にフォロー体制あり いきなり一人で任せることはありません。 《研修・サポート充実》 ✅ 先輩同行あり ✅ 困ったときはすぐ相談OK ✅ 一人前までしっかり伴走 「営業は好きだけど、業界が不安…」 そんな方も安心してスタートできます。 ＝＝＝ 【当社について】 東北6県に営業所を展開する地域密着企業。 ▶ 大手ゼネコンとの取引多数 ▶ 高品質な警備サービスで信頼抜群 そのため… ✨ 成約率が高い ✨ 契約につながりやすい ✨ インセンティブも安定して獲得 経験をそのまま「収入」に変えられる環境です 《歓迎》 ✔ 今より収入を伸ばしたい ✔ 営業スキルを活かしたい ✔ 安定企業で長く働きたい ✔ 成果がしっかり評価される環境がいい 「経験を活かして次はもっと稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。

未経験歓迎！月給26万～＋歩合★土日祝休★残業なし★転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ⭐━━━━━━━━━ 誠実な提案で 定時に帰る毎日 ━━━━━━━━━⭐ 接客や販売の経験を活かし、 新たなキャリアをスタートしませんか。 お客様に本当に喜ばれる「補助金活用」を武器に、 無理なく誠実な提案ができる環境を整えています。 施工や手配などの後工程はすべて 専門のパートナー企業に委託しているため、 営業活動だけに集中でき、 定時退社が当たり前の毎日です。 しっかり休んで、 成果は収入でしっかり還元される。 そんな理想のワークライフバランスと やりがいを、ここで一緒に実現しましょう。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業は月平均5時間以下。原則18時退社でプライベートも充実！ ✅月給26万円の固定給を保証し、頑張りはインセンティブで還元！ ✅補助金を活用した提案で、お客様の負担を減らし感謝される！ ✅施工や設置の手配は外部委託。事務作業に追われない仕組み！ ✅大手出身の代表から、成果に繋がる営業ノウハウを直接学べる！ ＜業務概要＞ 法人企業（主に工場や介護事業所など）に対し、業務用空調設備やLED照明の導入・交換を提案します。 ・電話による新規開拓（アポイント獲得） ・お客様先への訪問、現状のヒアリング ・電気代削減（コスト削減）のシミュレーションと提案 ・補助金活用のご案内および見積書の提示 ・契約手続きおよびアフターフォロー ＜ある1日の流れ＞ ▼09:00 出社・朝礼、アプローチ対象リストの確認 ▼09:30 電話でのアプローチ（アポイント獲得業務） ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 アポイント先へ訪問（現場確認やヒアリングなど） ▼15:30 帰社。自社施工スタッフと設置条件の確認、見積書作成 ▼17:30 翌日のアポイント準備、日報入力 ▼18:00 業務終了。定時で退社します。 ※アポイントがない日は、事務所での電話営業や資料作成がメインとなります。 ＜教育体制＞ 入社後は、第一線で活躍してきた社長が直接マンツーマンで指導します。まずはアポイント獲得の基礎から学び、慣れてきたら先輩や社長が商談に同行。精神論ではなく、効率的で本質的な営業ノウハウを伝授します。約半年程度でのひとり立ちを目指せる環境です。 ＜やりがい・大変さ＞ お客様にとって面倒な補助金申請をあえて手伝うことで他社と差別化を図り、結果的にお客様の費用負担を大きく減らすことができます。「そんな補助金があったんだ、ありがとう」と感謝される瞬間は、営業としての大きな喜びです。さらに、売上利益に応じた歩合や賞与が支給されるため、頑張りがダイレクトに収入へ跳ね返ってきます。 一方で、最初のうちは電話での新規開拓が中心となり、断られることも多く心が折れそうになるかもしれません。ですが、ここで地道にヒアリング力や提案力を磨くことで、どんな環境でも通用する本物の営業スキルが身につきます。それを乗り越えれば、自分の実力で稼げるという確固たる自信と自由な働き方を手に入れることができます。 ＜会社・職場環境＞ 現在、社員数は少数精鋭で運営しており、社長を含めたメンバー間の距離が近く、気兼ねなく質問できるフラットな社風です。過度なプレッシャーや残業を強いるような文化は一切なく、勤務時間内に集中して成果を出し、定時で帰るというメリハリを何よりも大切にしています。子育てが一段落した方や、新しい環境でスキルを磨きたい方にとって、自分のペースで着実に成長できる温かいチームです。 ＜キャリアステップ＞ 将来的には組織をさらに拡大していきたいと考えています。そのため、意欲がある方には、ゆくゆくは社長の右腕としてチームを牽引する責任者ポストをお任せするチャンスがあります。もちろん、最初からプレッシャーに感じる必要はありません。まずはご自身のペースで独り立ちし、将来的に「もっと上を目指したい」「キャリアアップしたい」と思った時に、しっかりとポジションを狙える環境をご用意しています。 ＜インタビュー＞ ■代表・岡田より ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 会社員時代に、才能ある人材が疲弊して辞めていくのを目の当たりにし、自分の会社では絶対に社員に無理をさせず、働きやすい環境を作ろうと決意しました。利益だけを優先するのではなく、お客様への誠実さを第一に考え、あえて手間のかかる補助金申請も行っています。施工を外部に委託し、残業が発生しない仕組みを作ったのもそのためです。新しい知識を身につけたいという意欲があれば、私が必ず一人前の営業に育てます。一緒に組織の拡大に取り組んでくれる方に出会えることを楽しみにしています。 ■先輩営業より 入社2年目（30代） 前職：アパレル販売 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが小学校に上がるタイミングで、土日休みと夕方退社を求めて転職しました。接客経験を活かせる営業職を選んだのは大正解でした。完全未経験でしたが、マンツーマン指導のおかげで今では自信を持って提案できています。インセンティブでしっかり稼げて、残業もなく家庭と両立できる今の環境に本当に満足しています。

◎営業経験者採用◎残業無＆定時退社◎土日祝休◎業界知名度抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ●３年以上の有形外勤営業の経験をお持ちの方（業界・商材不問） ●30代活躍中！第二新卒歓迎！学歴不問！ ●昇給・賞与あり ●ユニークな新製品開発で業界１位 ●業界内で知名度トップクラス ●基本土日祝休み＆年間休日120日 ●残業なし＆定時退社可能 ●創業90年を超える安定企業 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 電話応募も受付中！！ ご質問やご相談など お気楽にご連絡ください♪ 仙台営業所【022-282-1055】 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で開発しているのは、 建設現場で使用される主に油圧で 鉄筋を曲げたり、切断したり、 鋼材に穴を明けたりする 小型建設機器です。 そういった自社開発製品を 既存のお取引様へ 提案していただきます。 (商社・販売店・建機レンタル店など) ◎慣れるまでしっかりフォロー！ 最初は同行からスタートし、 少しずつできることを 増やしていきます。 ◤業界で抜群の知名度◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動はOguraのブランド力が 力強く後押しします！ 業界では老舗企業として広く知られており、 耐久性の高さを評価していただいています。 なんとクレーム率は『1％未満』！ お取引先様からは 「さすがOguraだ」 「Oguraの商品は一流だね」 と嬉しい言葉を たくさんいただいております。 ◤充実した教育体制◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな弊社だから定着率は◎ 経験豊富な先輩が揃っているので、 教育体制に自信があります。 営業未経験の方でも安心してくださいね◎ ◤ワークライフバランス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族やプライベートの時間も 大切にするのが当社の方針です！ 基本、定時退社可能・土日祝休みで、 年間休日は120日以上◎ プライベートな時間も大切にしながら 働くことが可能です◎ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小型で軽量の鉄筋・鋼材加工機を展開し、 創立90年を超える歴史ある企業です。 やる気のある人を見捨てない社風です。 お客様のニーズに応え、 ユニークな新製品を開発している 業界１位の企業です。 神奈川に本社をおき、 北海道(札幌)～九州(福岡)まで 支店・営業所を構えております。 【社員インタビュー】 中途入社 男性 30代入社 前職は保守的な仕事環境だったため、もっとチャレンジしたいとの思いから転職をしました。 オグラでは、"やる気"や"挑戦する気持ち"が高く評価されるため、自分から手を挙げて提案したり、相談することに対してバックアップしてもらえる環境が整っています。 さらに、「オグラ」ブランドは品質の高さでシェアNo.１！ 自身を持って提案できる安心感があり、未経験の方でも十分活躍できます。 残業がほとんど無く、プライベートの時間がしっかり確保できることも転職して良かったと思える点です。 切磋琢磨しながら、一緒に働くことができる仲間として、是非ご応募をお待ちしています！