求人・転職情報

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

法人営業の経験者歓迎／月給37.5万円以上＆賞与年2回／土日祝休＆年休125日

仕事内容 営業経験者は即戦力に！ 「稼ぎたい」そんな方にもピッタリ +++++++++++++++++++++++++++++ ✅30代を中心にさまざまなスタッフが活躍中！ ✅月給37.5万円～と業界高水準！ ✅1回の昇給で15％UPした実績も！ ✅賞与年2回！4か月分の支給実績 ✅土日祝休＆年休125日！休日充実 ✅在宅勤務もOKです！ ✅夏季・年末年始は長期休暇も取得可能！ +++++++++++++++++++++++++++++ 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 事前に当社の「インサイドセールス」が 話を温め、成約確度が上がったお客様です！ 具体的には、商業施設や工場など、 建物の大きさや構造、地盤状況に合わせて 床の傾きを直す修正方法をご提案します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ニッチなビジネスで売上拡大中／ 特許工法なため競合がなく、 大手ゼネコンとの取引があるため、 安定した収益を確保できるんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★1人1台社用車を支給！ ┗社用車での直行直帰もOK！ ★営業サポート2名在籍！ ┗書類業務サポート体制あり！ 《 入社後の流れ 》 施工現場で、扱っている商材について 学ぶところからスタートします！ 知識を入れたあとは、営業研修！ 提案方法や仕事の流れを 教えていきます◎

仙台／NTTデータグループ／フレックス・リモート・年休120日以上／20～30代活躍中！

仕事内容: 東北を代表する大手企業グループを担当し、お客様の経営課題や事業課題に対して、DX、業務改革、基幹システム刷新、クラウド、データ活用などの提案を行います。お客様との信頼関係を築きながら、中長期的なアカウント戦略の立案から案件創出、提案、プロジェクト立上げまでを一貫して担います。NTTデータグループの一員として、幅広いサービス、技術、専門人財を活用し、お客様の事業変革と東北地域の持続的な発展に貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の経営方針、事業計画、市場環境および現場課題の把握 ・経験や担当領域に応じたアカウントプラン、活動計画の策定 ・経営層、業務部門、IT部門との継続的な関係構築 ・DX、業務改革、基幹システム、クラウド、データ活用等の企画・提案 ・NTTデータグループ内外の専門人財、サービス、製品を組み合わせた提案設計 ・提案チームの組成、提案書・見積作成、プレゼンテーション ・契約交渉、社内審査、プロジェクト開始までの調整 ・既存案件から新たなテーマへつなげる継続提案 法人営業やIT領域で培った顧客対応・提案経験を生かし、入社後はご経験に応じた担当テーマの推進から参画いただきます。顧客の事業や業務への理解を深めながら徐々に担当範囲を広げ、複数の提案テーマを主体的に創出・推進できる営業へと成長していただきます。将来的には、アカウント全体を見渡し、お客様との中長期的な関係構築や案件創出をリードするアカウントリーダーを目指していただきます。 【業務の魅力】 ■大手企業の事業変革に深く関われる 東北を代表する企業グループを担当し、経営・事業・ITに関する幅広い課題に向き合います。お客様との中長期的な関係を築きながら、事業変革を継続して支援できます。 ■案件創出からプロジェクト立上げまで一貫して関われる お客様との対話から課題やニーズを捉え、提案テーマの企画、案件化、プロジェクト立上げまで一貫して関わることができます。 ■幅広いテーマで提案できる DX、業務改革、基幹システム、クラウド、データ活用など、特定の製品や領域に限定されず、お客様の課題に応じた幅広い提案ができます。 ■NTTデータグループの知見・専門性を活用できる グループが持つ多様なサービスや専門人財と連携し、複数のソリューションを組み合わせた提案に携わることができます。 ■アカウント営業としてキャリアを広げられる 担当テーマから経験を積み、将来的には複数の提案テーマやアカウント全体をリードする営業リーダー・マネージャーを目指せます。 【体制】 法人事業部営業部への配属となり、課長配下で活動します。担当部長・課長および社内の開発・技術・コンサル部門、NTTデータグループ各社と連携してアカウント活動を進めます。入社後は経験に応じた担当領域から始め、顧客理解と業務知識を深めながら、段階的に担当企業、提案テーマ、役割の幅を広げていただきます。 【職場の雰囲気】 お客様への価値提供を共通目標に、役職や組織を越えて連携する職場です。担当者の主体性を尊重し、提案レビューや知見共有を通じて、新たな顧客やテーマへの挑戦と成長を支援します。 【キャリアパス】 ・『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です ・年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 ・勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 【働き方】 ・原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。 ・自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ・社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

不動産の営業経験必須｜完週休2日・年休120日＊ミドル活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼＼ 不動産に関する営業経験者募集 ／／ ＊目標よりも"関係構築"を重視するお仕事＊ 完全土日祝休み｜年休120日｜長期休暇あり 30～40代活躍中！スキルアップを目指せる - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 分譲マンションの 管理・運営コンサルティングを お任せします。 ( 具体的には… ) 〇理事会や総会の運営サポート (開催場所／スケジュール調整など) 〇予算管理・リフォーム、修繕の提案 〇居住者向けサービス・イベントの企画・提案 〇設備業者とのやり取り (点検／メンテナンス／修理など) 〇管理員、清掃スタッフのマネジメント など 《 入社後の流れ 》 まずは数棟から担当し、 業務に慣れていただきます。 業務の習熟度に応じて、 ファミリータイプのマンションを 最大12棟程度担当していただきます。 《 関係構築重視！ 》 目標はありますが、 お客様と良好な関係構築を重視しているため ノルマに追われる仕事ではありません！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ここがポイント＞ ○グループの総合力を活かし、 マンションに関する幅広い課題を解決 ○ゼネコン系グループの技術力が強み！ 建築・設備の専門知識も身につく ○小規模から大規模まで 多彩なマンション管理を経験できる ○スケジュール調整は 自身の裁量で柔軟に対応可能 ○数字だけでなく、 お客様との信頼関係や提案力も評価 ○長期的にお客様に寄り添い、 信頼を築ける仕事 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ マンション管理の経験は不問！ ／ 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 不動産の基礎知識を活かして活躍できる！ わからないことは何でも聞いてくださいね。

仙台（UIターン歓迎）/リモート・フレックス・年休120日以上/20～40代活躍中！

仕事内容: 地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。本ポジションでは、東北6県の自治体を担当し地域課題の解決を支援する「顧客営業」、または全国の自治体を対象に自社ソリューションの企画・販売を推進する「ソリューション営業」のいずれかの領域において、案件創出や事業拡大を牽引していただきます。また、営業活動に加え、メンバー育成や組織運営にも携わり、将来的には営業組織の中核として事業成長をリードしていただくことを期待しています。 【役割】 公共営業組織のマネージャー候補として、自治体DX事業の拡大および営業組織の成長を牽引いただきます。これまでのご経験や適性に応じて、顧客営業またはソリューション営業のいずれかの領域を担当いただき、営業活動に加えて、営業戦略の立案・推進やメンバー育成、組織運営をお任せします。 ①顧客営業 東北6県の自治体を担当するアカウント営業組織において、自治体ごとの課題解決に向けた営業活動を推進するとともに、営業戦略の立案やメンバー育成を担っていただきます。主な顧客は宮城県、仙台市、福島県をはじめとする東北地域の自治体です。行政分野・防災分野におけるDX推進案件の創出や受注拡大を牽引いただくことを期待しています。 ②ソリューション営業 自社ソリューションの企画・販売を通じて全国の自治体へ新たな価値を提供するとともに、事業拡大に向けた戦略立案や組織運営を担っていただきます。Aiticeをはじめとする自社ソリューションの拡販および事業成長を推進し、全国の自治体DXに貢献いただくことを期待しています。 【就業環境】 ・部長1名、課長3名、課長代理1名、主任7名、担当1名 ・職場の雰囲気：多様なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがチーム一丸となって、お客様や地域社会の課題解決に取り組んでいます。社員同士のコミュニケーションも活発で、相談や意見交換がしやすく、新しいことにも積極的にチャレンジできる風土があります。 ・配属先のテレワーク比率：20% ・配属先や担当案件により、客先常駐が発生する場合があります 【業務の魅力】 ・私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を通じて、行政サービスの高度化や地域社会の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、東北地域の自治体に寄り添い課題解決を支援する顧客営業、または全国の自治体を対象に自社ソリューションの企画・販売を推進するソリューション営業のマネージャー候補としてご活躍いただきます。いずれのポジションにおいても、地方公共団体のDX推進を通じて地域社会の発展に貢献できることが大きな魅力です。 ・営業活動だけでなく、事業拡大に向けた戦略立案や案件創出の推進、メンバー育成・組織運営にも携わることができるため、マネジメント力や事業推進力を高めることができます。 ・行政分野のDX推進や地域課題の解決といった社会的インパクトの大きなプロジェクトをリードしながら、組織の成長と事業成長の両面に貢献できることが、本ポジションならではの魅力です。 【プロジェクト例】 ■顧客営業 ・東北6県の自治体に対するDX推進・業務改革案件の創出および拡大 ・行政サービス高度化に向けた提案活動および営業戦略の立案・推進 ・防災・減災分野におけるソリューション提案のリード ・重点顧客とのリレーション強化および大型案件の獲得推進 ・既存システムの契約更新や追加提案、新規案件創出のマネジメント ・営業メンバーの育成・案件支援および組織運営 ■ソリューション営業 ・AIを活用した自治体向けサービス「Aitice」等の販売拡大戦略の立案・推進 https://www.nttdata-tohoku.co.jp/solution/public/aitice.html ・自社ソリューションの商品企画、サービス運営および事業拡大の推進 ・全国の自治体に向けた営業戦略の策定および販路拡大 ・地域会社やNTTデータグループ各社、ビジネスパートナーとの連携推進 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善、新規ソリューション企画の推進 ・営業組織のマネジメントおよびメンバー育成

【仙台】NTTデータGr／オープンポジション／ソリューション営業 /20～30代活躍中！

仕事内容: 官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。 【業務の流れ】 アポイントを獲得し、課題のヒアリング ↓ お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます ↓ 導入?実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます ↓ ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を?っていきます 【ご担当いただく業務（例）】 ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案 ・防災・減災ソリューションの企画提案 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案 ・自治体DXソリューションの企画提案 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの企画提案 ・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案 ・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案 【キャリアアップ支援】 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理：31歳 ・最年少課長：35歳

安心の固定給orインセンティブで頑張った分だけ稼げる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 仙台市に強い地場大手不動産で 賃貸営業にチャレンジしませんか？ 異業種からの転職も大歓迎！ 安心の研修制度でゼロから 営業スキルが身につきます♪ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 仙台市を中心に、 賃貸マンション・アパートをお探しの お客様へ、最適な物件をご提案するお仕事✨ HPや広告をご覧になった方からの お問い合わせに対応する 【完全反響型営業】なので、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様へのヒアリング └（家族構成・予算・希望条件など） ✅物件のご案内 └（現地同行またはWEB内見） ✅契約書・見積書の作成 ✅広告用写真の撮影、物件情報の更新 ✅オーナー・管理会社への空室確認 ✅契約・入居手続きのフォロー ■1日の業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・朝礼 10:00 来店対応・物件紹介 13:00 休憩 14:00 内見案内 16:00 契約書作成・手続き 17:30 広告更新・空室確認 18:00～19:00 退勤 ⭐安心の研修制度 ･･････････････････ 入社後は、座学＋OJTでしっかり学べます！ 最初は、先輩社員との同行営業で 実務経験をしていただきます！ 丁寧なサポート体制なので、 安心して営業デビューできます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ハウジングエステートについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仙台市内に複数店舗を展開し、 地域密着で信頼の実績あり！ 完全反響型営業で効率的に提案が可能◎ 充実した研修と、サポート体制で安心して スタートできる環境です。 ■ ■ ■ 企業理念 ■ ■ ■ 「お客様・社員・地域の三方良し」を目指し 仙台市の賃貸市場で質の高いサービス提供と 社員の育成を両立しています。 今後も地域に選ばれる不動産企業として、 安心・安全な住まいの提案を強化していきます。 ⭐後半に従業員インタビューあり♪

安心の固定給orインセンティブで頑張った分だけ稼げる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 仙台市に強い地場大手不動産で 賃貸営業にチャレンジしませんか？ 異業種からの転職も大歓迎！ 安心の研修制度でゼロから 営業スキルが身につきます♪ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 仙台市を中心に、 賃貸マンション・アパートをお探しの お客様へ、最適な物件をご提案するお仕事✨ HPや広告をご覧になった方からの お問い合わせに対応する 【完全反響型営業】なので、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様へのヒアリング └（家族構成・予算・希望条件など） ✅物件のご案内 └（現地同行またはWEB内見） ✅契約書・見積書の作成 ✅広告用写真の撮影、物件情報の更新 ✅オーナー・管理会社への空室確認 ✅契約・入居手続きのフォロー ■1日の業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・朝礼 10:00 来店対応・物件紹介 13:00 休憩 14:00 内見案内 16:00 契約書作成・手続き 17:30 広告更新・空室確認 18:00 退勤（閑散期は残業ほぼなし） ⭐安心の研修制度 ･･････････････････ 入社後は、座学＋OJTでしっかり学べます！ 最初は、先輩社員との同行営業で 実務経験をしていただきます！ 丁寧なサポート体制なので、 安心して営業デビューできます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ハウジングエステートについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仙台市内に複数店舗を展開し、 地域密着で信頼の実績あり！ 完全反響型営業で効率的に提案が可能◎ 充実した研修と、サポート体制で安心して スタートできる環境です。 ■ ■ ■ 企業理念 ■ ■ ■ 「お客様・社員・地域の三方良し」を目指し 仙台市の賃貸市場で質の高いサービス提供と 社員の育成を両立しています。 今後も地域に選ばれる不動産企業として、 安心・安全な住まいの提案を強化していきます。 ⭐後半に従業員インタビューあり♪

＼インセンティブ有り。駅チカ✨飛び込み営業無し。／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 反響型の不動産営業スタッフとして、 問合せ対応から 契約後のフォローまでをお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 飛び込み営業や電話による勧誘は 一切ありません 集客は自社HPや 各ポータルサイト・SNSなどからの問合せ対応のみ。 ご案内が少ない平日には 物件の撮影をお願いすることもあります。 すでに興味をお持ちのお客様へのご提案に 集中できます。 理由2 チームで 教え合いフォローし合う体制があります 少人数の和やかな職場で、みんなで アドバイスし合って業務を進めています。 最適な物件のご提案や内覧、契約手続き、 契約後のフォローまで、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 理由3 月給21万円以上＋インセンティブで 安心です 未経験からでも安定した固定給に加えて頑張りが 還元される仕組みがあり、 月6日休みのメリハリある環境で成長できます。 以上3つの理由から、業界未経験の方でも 安心して挑戦していただけます。 ■仕事内容 ・お客様のご要望を伺い最適な物件のご提案と 内覧 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・物件の撮影（ご案内の少ない平日） ■当社について ユアフォームは2017年設立。 地下鉄東西線「荒井駅」から 徒歩1分の好立地で、 不動産企画販売や仲介、売買、 リフォームなど広く手掛けています。 宮城県産の杉を使った温もりを 感じさせる住宅など 自社オリジナルの物件も数多く扱っており、 自社HPからの問い合わせも 多数いただいています。 当社の強みは、豊富な物件数から 最適なご提案ができること。 価値観やライフスタイルなど、 お客様の様々なニーズに 合わせた物件探しのお手伝いをしながら 独自の視点で住宅が持つ個性を見直し、 お客様へと繋げていきたいと考えています。

【入社祝い金あり】未経験も安心スタート AI・ドローン活用／完全週休2日／残業少なめ

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++++ ✨入社日に支度金5万円支給！ ✨入社1ヶ月後に入社祝い金10万円！ 【固定月給30万〜】AIやドローンを 活用した次世代型リフォーム提案！ +++++++++++++++++++++++++++++ ＜ この求人のポイント ＞ ＃ 未経験者歓迎！教育制度が充実 ＃ 月給30万〜40万円の固定給で安心！ ＃ 年2回の賞与&昇給でしっかり還元 ＃ 残業ほぼなし！月平均10時間以内 ＃ 完全週休2日制でお休み充実〇 ＜ 仕事内容 ＞ 一般住宅をお持ちのお客様へ、 外壁・屋根の塗装や補修をご提案します。 昔ながらの訪問販売とは違い、 最新ツールを使ったワクワクする営業です！ ＜具体的な営業スタイル ＞ ●ドローンでの屋根・外壁の空撮チェック ●AIを活用した視覚的なリフォーム提案 お客様にわかりやすく安心な提案ができるため、 未経験からでも成果を出しやすい環境です！ ＜入社後の流れ・研修体制 ＞ 入社後まずは自社商品や業界知識の研修から！ その後、約1ヶ月間は先輩の現場同行で 提案の流れをじっくり学んでいきます。 専門知識やノウハウもイチから身につきます◎ ＜新事業のチャンスも！ ＞ 今後は太陽光発電など、次世代エネルギーに関する 新規事業もスタート予定！新事業の立ち上げに 携われるチャンスも広がっています！

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

NTTデータグループ／フレックス・リモート・年休120日以上／20～30代活躍中！

仕事内容: 東北を中心とした企業に対し、会計ERPや基幹業務システムを起点として、経営課題や業務課題の解決を支援する営業活動を推進していただきます。お客様との信頼関係を築きながら、営業戦略の立案、新たな顧客接点の創出、課題把握、提案、案件化、プロジェクト立上げまでを一貫して担います。NTTデータグループの一員として、幅広いサービス、技術、専門人財を活用し、お客様の事業成長と東北地域の発展に貢献するポジションです。 【入社後は】 ・当社の商材や組織、提案体制への理解を深めていただきます。その後、ご経験やスキルを活かせる市場・顧客を担当し、新規顧客との接点創出から課題把握、企画・提案、案件化まで、一連の営業活動を主体的に進めていただきます。 ・将来的には、担当顧客への提案領域を広げながら、アカウント全体をリードするアカウントリーダーや、営業組織を牽引する営業マネージャーを目指していただけます。 【具体的な業務内容】 ・東北を中心とした企業に対する新規顧客開拓 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと整理 ・会計ERP、基幹業務システムおよび周辺ソリューションの企画・提案 ・顧客課題を起点とした新たな案件・提案テーマの創出 ・NTTデータグループの専門組織と連携した提案活動 【業務の魅力】 ■東北企業の事業変革に貢献できる 東北を中心とした企業に対し、会計・基幹業務領域から事業変革を支援します。お客様の成長を通じて、東北の産業発展や地域活性化にも貢献できます。 ■案件創出からプロジェクト立上げまで一貫して関われる 新規顧客との接点創出だけでなく、課題整理、提案テーマの企画、案件化、プロジェクト立上げまで一貫して関与できます。単に決められた商材を提案するだけではなく、お客様の課題を起点に新たなビジネスを創出できます。 ■幅広いテーマで課題解決を提案できる 会計ERPに限定せず、DX、業務改革、クラウド、データ活用など、お客様の課題に応じて提案領域を広げることができます。 ■NTTデータグループの知見・専門性を活用できる NTTデータグループが持つ幅広いサービスや専門人財と連携し、お客様の課題に応じて、複数のソリューションを組み合わせた提案ができます。 ■裁量を持って新たな顧客・案件を開拓できる これまでの営業経験を生かし、営業計画の策定から新たな顧客接点・案件の創出まで主体的に取り組めます。 【体制】 法人事業部営業部への配属となり、課長配下で活動します。ERP開発・コンサル部門、NTTデータグループ各社、製品ベンダー等とチームを組成し、担当者が主体的に営業活動を進めます。重要な判断や専門性が必要な場面では、上司や専門人材の支援を受けられます。 【職場の雰囲気】 お客様への価値提供を共通目標に、役職や組織を越えて連携する職場です。担当者の主体性を尊重し、提案レビューや知見共有を通じて、新たな顧客やテーマへの挑戦と成長を支援します。 【キャリアパス】 ・『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です ・年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 ・勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 【働き方】 ・原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。 ・自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ・社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

【ダイキン工業の特約店 (橘工業)】土日祝休み・残業ほぼなし・賞与3回|空調設備の法人営業|仙台市

仕事内容 【ダイキン工業の特約店 (橘工業)】土日祝休み・残業ほぼなし・賞与3回|空調設備の法人営業|仙台市 現場を理解した「強い営業」に成長できる環境です。 既存顧客中心の営業スタイルで、飛び込み営業や過度なノルマもありません。 売上数字だけでなく、提案内容や顧客対応、社内外との連携力も評価していきます。 既存のお客様を中心に、空調設備に関する提案営業をお任せします。 技術スタッフと連携しながら、見積作成・現場調整まで幅広く関わるポジションです。 ■ 基本的な営業活動 ・既存取引先（企業・店舗・工場など）への定期訪問 ・空調設備の点検・修理・更新のご提案 ・お客様の要望・課題のヒアリング ■ 現場との連携・調整 ・技術スタッフとの打ち合わせ、工事内容・スケジュール調整 ・見積書・提案書の作成 ・必要に応じた現場立ち会い ■ 新規・問い合わせ対応 ・現地調査（技術スタッフ同行） ・お問い合わせ対応 ・最適な空調設備・省エネ提案 ・省エネ診断・改善提案 ■ アフターフォロー ・工事後のフォロー訪問 ・定期メンテナンスのご案内 ・トラブル発生時の一次対応（技術スタッフへ引き継ぎ） ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出社 9:00 事務作業（見積書・提案書作成） 10:00 休憩（15分） 11:00 打ち合わせ・社内調整 12:00 昼食 13:00 外出準備・移動 14:00 客先訪問・現場調査 15:00 休憩（15分） 16:00 帰社・打ち合わせ 17:00 事務作業 18:00 退社 ※スケジュールは案件状況により柔軟に調整します。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後：社長・先輩社員と同行しながら、得意先対応や当社の営業スタイルを把握。 既存顧客・協力会社との関係性を引き継ぎます。 ・半年程度：小～中規模案件を担当し、見積作成・提案・調整を主体的に実施。 ・1～3年：中規模案件の主担当として、提案から工事完了までを一貫して管理。 ・3～5年以降：省エネ提案・技術営業・マネジメントなど、強みを活かした専門分野で活躍。 ※将来的には、リーダーとして若手育成や営業戦略にも関われます。 ＜職場環境＞ 前職は、大手自動車メーカーの生産部門、産業設備の保守会社、空調設備の施工会社 等からの転職者も多数活躍中！ 若手の行動力とベテランの経験がバランスよく融合した職場です。 社長を含め誰にでも相談しやすい、フラットな人間関係が魅力です。 経験者の方も、これまでのやり方やアイデアを尊重しながら活躍できます。 アピールポイント ● 空調設備の設計・施工・保守まで一貫対応できる技術力が強み ●ZEB・省エネ提案など、時代に合った先進的な提案営業に携われる ●地域密着・創業35年以上の安定企業で、腰を据えて長く働ける ●営業力+技術知識の両方を磨ける環境 ●社長や先輩との距離が近く、判断が早く裁量を持って動ける

【仙台】NTTデータグループ／（金融・公共・法人向け）ソリューション営業 /20～40代活躍中！

仕事内容: 官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。 【業務の流れ】 アポイントを獲得し、課題のヒアリング ↓ お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます ↓ 導入?実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます ↓ ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を?っていきます 【ご担当いただく業務（例）】 ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案 ・防災・減災ソリューションの企画提案 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案 ・自治体DXソリューションの企画提案 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの企画提案 ・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案 ・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案 【キャリアアップ支援】 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理：31歳 ・最年少課長：35歳

✨『健康』を支える方法は、こんな形もある✨ 厳しいノルマなし。 人々の健康と企業の安心を陰で支える やりがい溢れるお仕事です。

仕事内容 ★☆★・☆★☆・★☆★・☆★☆・★☆★ ✨医療知識も営業経験も不問✨ ✨提案するものは、『健康診断』✨ ★☆★・☆★☆・★☆★・☆★☆・★☆★ 接客・販売職・コールセンター・テレアポ 営業事務・一般事務・受付・カウンター業務など 未経験からのスタートの方が多数✨ 特別な知識や経験は入社時には一切必要ありません。 丁寧な言葉遣いや、相手に寄り添った対応ができる方なら大歓迎！ ／ おすすめPOINT ＼ ◎未経験から医療業界で活躍できる！ ◎厳しいノルマなしでチームで協力 ◎OJTあり！ 研修制度充実 ◎長期安定のお仕事 ◎福利厚生も充実！ ◎20～40代活躍中 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■ お仕事内容 ■ 早期発見・早期治療を目的とした 『人間ドック』『健康診断』を 働く方々に提供しています。 人々の健康を支えるための営業活動です！ ■ 具体的な業務内容 ■ ✅健康保険組合・事業所への新規営業（訪問・電話） ✅既存顧客との折衝 ✅問診票や健診結果・請求書の納品 ✅出張ワクチン接種の運営・管理 など ■ 1日のスケジュール/例 ■ 【午前業務】 □部署内での予定確認・連絡事項の共有 □受診票や検査キットを会社へ納品 □健診が終わった企業へ健診結果を納品 □顧客とのアポイントメント取り □新規営業活動 □仕様書・見積などの資料作成 ↓ 【12時にお昼休憩】 ↓ 【午後業務】 □午前業務の整理 □院内会議への参加 □業務日報の作成 □スケジュール確認 入社年数問わず、新人さんにも 仕事を任せたり、 挑戦を応援したりする⾵⼟があります。 新しくやってみたいことがありましたら どんどん発信してください！ ┌────────────★* ─┐ 社会に貢献できる安心感とやりがい └─*★ ────────────┘ 健康診断は法律で実施が義務付けられているため 需要が尽きることはありません。 無理な押し売りや厳しいノルマに追われることなく 営業活動に精を出せます。 施設の目標に向かって、スタッフみんなで 協力して業務を進めていきます！ 「人々の健康と命を守る」 「働く人が健康でいるからこそ、 企業の活動も支えることができる」 そんな社会的な意義を感じながら、 誇りを持って働ける環境です！ ┌────────────★* ─┐ 医療業界の知識も営業経験も不問 └─*★ ────────────┘ 営業未経験者も多く活躍中！ もちろん、医療業界初挑戦もOKです。 OJTを通して、専門知識や スキルを習得できるので ご安心ください。 ┌────────────★* ─┐ 自分でスケジュール管理できる！ └─*★ ────────────┘ 上記に記載した1日のスケジュールは あくまで一例。 お仕事に慣れた後は、 訪問や納品のスケジュール管理を ご自身にお任せします！ 訪問営業の合間に資料を作ったり 1日新規営業に回ってみたり。 自分のペースで業務を進められるため、 有給休暇の取得もしやすい風土です。 土曜午後は半日勤務で 日曜・祝日はしっかりお休み。 年間休日も118〜120日あり、 プライベートやご家族との時間も 大切にできます。 ┌────────────★* ─┐ 株式会社マインドリンクス └─*★ ────────────┘ この案件は 『株式会社マインドリンクス』 からの人材紹介案件です。 MINDLINKS あなたのミチシルベに。 「すべての人と企業を繋ぐ架け橋となります」 2024年5月に設立したばかりの新しい会社です。 代表は人材業界で9年のキャリアを持ち、 一人ひとりのこれからのミチシルベを 全力でバックアップします。 お仕事のことはぜひお気軽にご相談ください！ ────────────────────

※履歴書添付必須（応募時）※【駅から徒歩圏内】転勤もなし！【老舗の鉄骨メーカー】安定した事業基盤【専門性UP】知識と営業力を着実に磨ける

仕事内容: 【会社名】 東北鉄骨橋梁株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 高層・超高層ビルなど大型建築物の鉄骨製造を中心に、 橋梁関連の製作も手掛け、建築・インフラ分野を支えています。 【仕事内容】 ＜職種＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業職 ＜主な業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型建築物に使用される鉄骨工事に関わる 営業業務をお任せします。 ＼　既存取引先中心　／ ＼　飛び込み営業なし　／ ＜具体的な業務業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・積算業務 設計図をもとに、鉄骨数量の拾い出しを行います。 ・見積作成 積算数量を基に、予算書・見積書を作成します。 （雛形あり） ・価格交渉 見積書を基に、顧客と受注金額の調整を行います。 ・新規工事説明会 受注後、社内プロジェクトチームへ 工事内容を説明し引き継ぎを行います。 ＜必要な免許・資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歓迎条件】 普通自動車運転免許 ＜必要な経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ※関数等の高度なスキルは不要 【歓迎条件】 ・法人営業、折衝経験をお持ちの方 ・鉄鋼業界、建設業界での経験がある方 ・相手の話をしっかり聞ける傾聴力のある方 ＼　こんな方におすすめ　／ ・将来的に会社の中核を担っていきたい方 ・真面目に仕事へ向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ～20代・30代・40代が活躍中！～ ＜会社情報＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和54年設立、従業員130名を擁する鉄骨メーカー 高層・超高層ビルを中心とした鋼構造物の製作を強みとし、 仙台市内の主要建築物をはじめ、 首都圏の超高層ビルの鉄骨も数多く手掛けています。 大手ゼネコンを主要顧客とし、 高い技術力と品質を評価されています。 ＜会社概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・従業員数：130名（2025年3月現在） ・就業場所人数：5～10名 ・資本金：4億5,000万円 ・労働組合：なし ＜経営理念・品質方針＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊かな創造力と高い技術力で時代の変化に挑戦し、 誠心誠意の対応を通じて信頼される 企業を目指すことを経営理念としています。 街づくり・ものづくりを通じて地域社会に貢献するとともに、 作業手順の徹底とセルフチェックによる不具合ゼロ、 最適な製作工法の追求による品質向上とコスト削減に 全社一丸で取り組んでいます。

【身内営業なし】3年間の手厚い研修あり！情報誌のお届けから始める法人向け福利厚生プランのご提案

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

【仙台駅より徒歩10分】ゼネコンでの営業・企画 ≪≪経験者優遇！好待遇のお仕事！≫≫駅近の設計事務所にて営業・企画をご担当いただきます。

仕事内容 ゼネコンでのお仕事です。 【営業・企画】 民間・公共事業の設計業務受注や新規顧客開拓・既存顧客への企画（渉外）業務 具体的には ■顧客への与件ヒアリング・提案 ■プロポーザルの資料作成や参加～契約までの一連業務 ■入札関連の書類作成や手続き ■入札額の積算や提案書作成 ■技術部門との打ち合わせや顧客先への訪問・打ち合わせ ■契約関係の手続き ■社内調整 など ◆使用ツール・スキル：Word、Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

あなたの努力がしっかり反映！歩合給で収入アップ!リフレッシュ休暇もあり、働きやすさ!

仕事内容 めーぷる仙台みやぎの店 !営業職に従事していただきます! 老人ホームをお探しのお客様へ、施設提案・見学同行（送迎）や、 入居サポートを行っていただきます。 ご高齢者・ご家族・ケアマネジャーさん・施設の方から、 「ありがとう！」と言っていただける仕事です。 入社後３か月間は本社（仙台市泉区八乙女）での勤務となります。 その後、仙台市若林区木ノ下の拠点での勤務となります。 転居を伴う異動はありませんのでご安心ください。 ※研修期間中に、シニアライフカウンセラー養成講座をオンライン受講していただき、シニアライフカウンセラーとしての知識を取得していただきます（資格取得費は弊社負担です）。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

＼✨採用数限定・レア求人✨ ／ 駅チカ徒歩2分！高時給1600円！ 髪色自由・服装自由・ネイルOK♪ 残業なしでワークライフバランス充実◎

仕事内容 雇用形態：無期雇用派遣 ✧˖°10:00出社＆五橋駅徒歩2分で、朝はゆったり°˖✧ 朝の通勤ラッシュのピークを避けてゆったり通勤可能です◎ 「朝はバタバタしたくない」 「ゆとりを持って1日をスタートしたい」 という方にぴったりの時間帯です♪ ✧˖° ココがＰＯＩＮＴ °˖✧ □簡単なPC基本操作ができればOK！ □高時給1,600円✨残業なし！ □髪色自由・ネイルOK・服装自由♪ □10:00～19:00の週5フルタイム！ □20～40代活躍中♪ …………………………… ◆お仕事内容について◆ …………………………… 生命保険商品にご興味のあるお客様へ、 商品のご提案をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ＊専用ターゲットリストの閲覧 ＊お客様への保険商品のご提案 └問い合わせから検討中の方、興味が薄れてしまった方など ＊アポイント獲得後の営業社員への連携 などをお願いします！ しっかりしたマニュアルとよくある質問集を完備しています。 知識や経験がなくても、業務開始前に実施する 研修受講でスムーズに対応可能です(^^♪ ★お仕事のポイント！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個人ノルマはありません！チームで目標をクリアしていきます！ ■残業なし！ワークライフバランスを保てます♪ ■駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ★丁寧な言葉使いができる方、大歓迎！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCスキルよりは、対話スキルを重視します！ フランクではなく、丁寧な言葉使いができる方をお待ちしています。 お客様から感謝されたい方や、人と話すのが好きな方に ピッタリのお仕事です。 素直で協調性のある方、社会人として勤怠が真面目な方も歓迎します！ ★高時給1,600円＆直接雇用制度あり♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1,600円で、 残業なしでも月収例25万円以上が可能！ （時給1,600円×8h×20日 ＝月収256,000円以上可） さらに、実績を積んでいただければ、 派遣先の直接雇用になれる制度があります！ （直接雇用時の年収例：350万～450万） 長期で安定して働きたい方におすすめの環境です◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ マインドリンクスについて ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 株式会社マインドリンクス MINDLINKS あなたのミチシルベに。 ★企業理念★ MISSION すべての人と企業を繋ぐ架け橋となります。 VISION すべての人が豊かな未来を実現できるように社会を動かします。 VALUE 一人ひとりが全力を尽くし最後まで結果に責任を持ちます。 ★代表ご挨拶★ 私は人材サービス業界に9年身を置いておりまして、 皆様のバックアップのおかげで 2024年5月7日に創業させていただきました。 今までのノウハウ、人脈を活かし、総合派遣人材サービス及び 正社員転職支援を行っております。 コールセンター、オフィスワーク、営業、製造、組立、加工、検査 接客販売、清掃等々、たくさんの職種を取り扱っております。 非公開求人の取り扱いもございますので、 あなたの働き方を全面的にバックアップする環境がございます。 お仕事のことはお気軽にご相談くださいませ(^^♪ 企業HP https://www.mindlinks.jp/ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊

【下馬駅より徒歩3分】電気、空調、給排水設備 ≫≫経験を活かして働きませんか！≪≪ 通勤便利な駅近オフィス！

仕事内容 営業のお仕事です。 【営業業務】 オフィスビルの管理者等に建物内の電気・空調・給排水等の設備管理などの導入を促す営業 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

17時退社×土日祝休み×賞与年2回。 友人・知人への保険勧誘はありません。 未経験から、家族との時間も安定収入もあきらめない正社員へ。

仕事内容 ┌──────────★* ─┐ 17:00定時退社が基本。 残業はほとんどありません └─*★ ──────────┘ お客さまである企業の多くは 17時頃に窓口が閉まるため、 夜遅くまでの訪問や無理な残業はありません。 定時で退社し、夕飯の支度やお子さまのお迎え、 自分の趣味の時間を楽しむ社員が 多数在籍しています。 ┌──────────────★* ─┐ 年間休日120日＆有休取得実績も豊富 └─*★ ──────────────┘ 完全週休2日制（土日）で祝日もしっかりお休み。 有給休暇は入社1ヵ月目から付与され、 年間平均休暇取得日数は23.4日（2025年度実績）と、 しっかりリフレッシュできる環境です。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■ お仕事内容 ■ 中小企業に向けた福利厚生制度のご案内（法人営業） 地元・宮城の中小企業経営者さまに向けて、 企業と従業員を守る福利厚生制度や 保険商品をご案内します。 あわせて、資料作成や契約書類の 作成といった事務業務もお任せします。 ✅友人・知人への勧誘は一切ありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命が扱うのは、個人向けではなく 中小企業に向けた保険商品です。 ご家族やご友人に営業をお願いすることは 一切ありませんので、ご安心ください。 ✅1年間じっくり育てる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験がない」 「ブランクが長くて不安」 という方でも心配いりません。 専任の研修担当者が寄り添い、 トレーニングセンターでの研修などを通じて 1年かけて基礎から丁寧に育成します。 困ったときは、上司だけでなく 周囲の先輩たちが温かくフォローする 風土が根付いています。 ┌────────────★* ─┐ 株式会社マインドリンクス └─*★ ────────────┘ この案件は 『株式会社マインドリンクス』 からの人材紹介案件です。 MINDLINKS あなたのミチシルベに。 「すべての人と企業を繋ぐ架け橋となります」 2024年5月に設立したばかりの新しい会社です。 代表は人材業界で9年のキャリアを持ち、 一人ひとりのこれからのミチシルベを 全力でバックアップします。 お仕事のことはぜひお気軽にご相談ください！ ────────────────────

農業機械の営業＠仙台市 ＊＊＊土日祝お休み！＊＊＊　<BR>農業機械メーカーでの営業のお仕事です。派遣のお仕事が初めての方もお気軽にご応募ください。

仕事内容 農林水産関連の会社でのお仕事です。 【農業機械メーカーのルート営業】 ・販売会社向け営業 ・実際に農家を訪れての導入の際の組み立て・不具合対応（ハイエースでの運搬対応） ・各販売会社の展示会開催時のサポート ◆使用ツール・スキル：無し ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

未経験から年収1,000万円も目指せる⭐️～40代まで活躍中！✨土日祝休み×年間休日125日❗️

仕事内容: ✨未経験スタートOK✨ ✨年収1,000万円も目指せます✨ ＜未経験でも安心の理由＞ ◆最初のお仕事は「顔を覚えてもらうこと」！ ◆商談からは上司・設計・工事担当がチームでフォローします◎ ◆データをもとに訪問するので、無駄な移動ナシ！ 空き地や駐車場、農地などをお持ちの地主様に、 賃貸住宅の経営をご提案するお仕事をお任せします⭕ 建てた後も入居者募集から家賃管理・修繕までまるごとサポート。 「建てて終わり」ではなく、オーナー様と長くお付き合いできる営業です✊️ ----------------------------------------- ⭐️1日の流れ（件数は一例） ・午前：チームで計画エリアを訪問（約30件・約2時間） ・午後：興味を持っていただいたお客様を個人で再訪問（約7件） ・夕方以降：昼間はお勤めのご家族と面談（約5件） ⭐️入社後の流れ 最長3か月の研修期間で独り立ちを目指します。 ・座学研修：専用ツールの使い方、建物や税金の基礎知識 ・同行研修：先輩・上司に同行し、資料のお渡しや雑談から少しずつ ----------------------------------------- ＼「ずっと飛び込み？」という心配は不要！／ ベテラン社員の売上の約6割は、 既存のオーナー様やご家族からのリピート契約です✨ 経験を重ねるほど、お客様の“相談役”として安定して成果を出せるようになります！

【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】“人生経験”が強みになるから20代～40代前半が活躍中／平均年収850万円／東証プライム市場上場／20〜30代活躍中／不動産の提案力と市場を見る力を磨きやすい

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜40代前半が活躍している職場です。 ・動きの速い環境で、実践経験を重ねたい方にぴったりです。 ・一件ごとのインパクトが大きく、仕事の手応えや達成感を得やすいのが魅力です。 ・成果に加えて、相場観や企画力も伸ばしやすく、将来のキャリアの幅を広げやすい環境です。 ★この求人の魅力★ ◎東証プライム市場上場企業で150名の大型採用 ◎平均年収850万円！“人生経験”が強みになる営業だから未経験でも活躍できる ◎「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中！ ◎原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 ◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者 【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【現在の組織構成】 ＜チーム組織構成＞ OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 ＜メンター制度＞ 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 【この仕事で得られること】 ・物件・土地・市場を見極めながら動くため、提案力だけでなく判断力や情報収集力も磨きやすい仕事です。 ・先輩の知見を吸収しながら早期に経験値を積みやすいポジションです。 ・案件を通じて、交渉力・調整力・プロジェクト全体を見る視点も身につけやすくなります。

暮らしを演出する、家づくりを。

仕事内容 【年収例】 年収815万円／入社4年目 …月収46万円（月給26万円＋諸手当20万円）＋業績給・賞与263万円 ※諸手当：役職手当、住宅手当、資格手当 年収586万円／入社1年目 …月収40万円（月給25万円＋諸手当15万円）＋業績給・賞与106万円 ※諸手当：住宅手当、資格手当 年収988万円／入社12年目 …月収52万円（月給27万円+諸手当25万円）+賞与364万円 ……… ……… ……… マイホームは高い。 そんな常識を覆し、一人でも多くの方にマイホームを手に入れてほしい。 これが、私たちアーネストワンの想いです。 この想いを叶えるために、住宅建設のコストを見直し、コスト管理を徹底することで コストダウンに挑戦し続けてきました。 昔は木造住宅を1棟ずつ職人が手作りで仕上げており、 建材も1棟ごとに注文していたため、建設費は下げられないのが業界の常でした。 しかし、当社はパワービルダーとして培ったノウハウから建設費を捉えなおし 住宅をたくさん建てる分、資材も一斉発注。 飯田グループ発足後は、さらにスケールメリットを活かした資材仕入が可能になりました。 もちろん、安心のための品質保持にはコストカットすることなく、むしろ費用を掛けています。 お客様のマイホームの夢を叶える。 そのための努力は惜しまないのが私たちの流儀です。 . ❖日本一の新築戸建て分譲会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アーネストワンは、東証一部上場の飯田グループホールディングスの一員です。 飯田グループホールディングスには、アーネストワン、一建設、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アイディホームの6社が所属しており、 飯田グループは、1年間で約46000戸以上の住まいを提供しています。 私たちは、分譲住宅日本一（※）というグループの強みを活かして、お客様の夢の実現をサポートしています。 ※2022年4月1日～2023年3月31日 住宅産業研究所調べ（分譲住宅販売棟数） . ❖二人三脚の家づくり。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 打ち合わせの段階から営業担当が変わることなく、引き渡しまでサポートするのが私たちアーネストワンの特徴です。 一貫して担当するのは大変ですが、売って終わりの関係ではないから、住宅完成というゴールまでお客様と走りきれた時は、達成感とやりがいを十分に感じていただけると思います。 ……… ……… ……… 【募集について】 これまで分譲住宅をメインに事業を行ってきた当社。今後は注文住宅にも力を入れ、更なる事業拡大を目指すため、今回は新しい仲間を募集します。 徹底したコスト管理と安心品質で良質な戸建住宅を提供してきた当社の強みを活かして、もっと多くの人の希望に沿ったマイホームをご提供したいと考えています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 ✧成約してからが本番！半年以上の時間をかけて、お客様の要望に沿った家を創り上げていきます。 ✧問い合わせからの取引開始がほとんど。新規営業の必要がないので、お客様への提案に集中できます。 ……… ……… ……… ❖効率良い働き方で、さらに充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりと休息を取らないと、仕事にも全力で取り組めない、との考えから毎月1日のペースで有給休暇を取るように推奨しています。 また、ムダな残業が発生しないように、18時半になると社内のPCは自動でシャットダウン！勤務時間内に最高のパフォーマンスが発揮できるように、自然と効率を考えながら仕事に取り組めるようになると思います。

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！