宮城、仙台市、その他ファッションの求人・転職情報

おしゃれな”道具”に囲まれた駅チカ店舗★40代～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼この求人の魅力！／ ・駅チカで通勤らくらく ・40代～50代女性活躍中 ・ほぼ残業なし 仙台市の藤崎・大町館4階にある "暮らしの道具 kaji 禾匙（かじ）" 毎日の暮らしが“ほんの少し”楽しくなる家事道具や衣料品、雑貨などを扱うセレクトショップです。 暮らしに彩りを添え、心を豊かにしてくれる品々を揃えています。 【仕事内容】 「暮らしの道具 kaji 禾匙（かじ）」の店舗スタッフです。来店されたお客様への接客、商品説明、お会計がメインです。 【接客スタイル】 お客様の層は40代～70代の女性が多く、ゆったりと接客に専念することができます。ギフトシーズンなど少し忙しい時期もありますが、ハードスケジュールではありません。 【職場環境】 女性スタッフ100％です。 休みたいタイミング等はスタッフ間でうまく調整しています。

一番町の路面店、オーガニックカフェ＆レストラン「MUKU」にて、接客・調理・運営全般をお任せします。

仕事内容: MUKU — NEXT CHAPTER BARISTA / ROASTER WANTED 一杯のコーヒーから、MUKUのこれからをつくる。 仙台・一番町のMUKUで、コーヒー部門を一緒に育ててくださる方を募集します。 抽出やラテアート、日々のおもてなし。 そして、豆の選定や焙煎、新しいドリンクやオリジナル商品の開発まで。 素材の背景に目を向けながら、自分の技術と感性で、おいしさを表現する。 そんな仕事を、一緒にしていきたいと思っています。 パティシエや料理をつくる仲間と、一皿に合う一杯を考えること。 MUKUのコーヒーを、豆やギフトとしてお店の外へ届けていくこと。 これまでの経験を生かしながら、その先にも挑戦したい方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 * エスプレッソ抽出、ラテアート、ドリンク提供 * 接客、キッチンサポート、開店・閉店作業 * コーヒー豆の選定、品質管理 * 原価管理 * 在庫管理 * 焙煎への取り組み * ドリンクメニューの開発 * コーヒー豆、ギフト商品の企画 * スタッフへの技術共有

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

未経験歓迎！接客や料理好き歓迎！週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ✅時給フロント1,170円～ ✅土日祝50円UP＆深夜手当 ✅週2日～ ✅お客様と対面なし！裏方からホテルを支えるフロント業務 ✅未経験歓迎！充実のサポート体制で安心してスタート お客様に快適な滞在を提供するためのフロント業務全般をお任せします。 お客様と直接顔を合わせる機会が少ないため、「接客は少し苦手だな…」と感じている方も安心して働ける環境です。 ◎具体的なお仕事 ⭐電話対応＆受付業務 お客様からの電話での問い合わせ対応や、ご予約に関する業務がメインです。PCでの簡単な入力作業もございますが、複雑な操作はないのでご安心ください。丁寧な言葉遣いが、お客様の安心に繋がります。 ⭐調理業務 ホテルで調理！と驚かれるかもしれませんが、食事のオーダーは多数ございます。食材を焼く、揚げる、盛り付けるといった作業が中心です。普段から料理される方や料理が好きな方にはピッタリのお仕事です。提供する食事のジャンルは和食や洋食など多岐にわたります。 ⭐リネン類の洗濯業務 お客様が快適に過ごせるよう、シーツやタオルなどのリネン類を洗濯する業務もフロントの大切な仕事です。洗濯機や乾燥機を使う作業なので、特別なスキルは不要です。「キレイ好き」な方にピッタリのお仕事です。 未経験の方も、先輩スタッフがイチから丁寧にサポートしますので安心してください。 ◎職場環境 清潔感あふれるキレイなホテルで、気持ちよく働ける環境が魅力です。スタッフも気持ちよく働けるよう、職場環境には特に配慮しています。従業員の約7割が女性で、幅広い世代が活躍中です。 ◎未経験歓迎 ホテル業界の経験がない方でも大丈夫です！お仕事は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。あなたのペースに合わせて、着実にスキルを身につけていきましょう。

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

仙台駅徒歩3分！主婦さん活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ………………アピールポイント……………… ◆仙台駅徒歩3分の好立地 └駅チカ！立地バッチリで通いやすい♪ ◆昼間中心のシフトで家事と両立 └8時～17時の間で勤務可能！家庭優先OK ◆久しぶりのお仕事復帰も応援 └研修があるのでブランクがある方も安心◎ ◆人間関係の良さが自慢 └主婦（夫）活躍中！ …………………………………………………… 子育てがひと段落した今、 昼間のパート勤務で無理なく始めませんか？ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが大きくなり自分の時間が増えた」 「ずっと家にいるより時間を活用したい」 「家事の合間に少し外で働きたい」 「久しぶりの仕事だから無理なく始めたい」 そのような主婦・主夫さん大歓迎◎ 勤務地は仙台駅から徒歩3分。 駅付近でのお買い物や用事のついでにも 通いやすく、周辺エリアにお住まいの方にも 便利な立地です。 【お試し期間あり◎気軽にご応募ください】 レジ、品出し、検品、店内の清掃など 簡単な事からお任せ！ 先輩スタッフが慣れるまで しっかりフォローします☆ ＼こんな方におすすめです／ ＊子育てが落ち着きパート復帰を考えている ＊扶養内で働きたい・家計の足しにしたい ＊家事と両立しながら働きたい ＊人と接することが好き ＊長く安定して働ける職場を探している ＊仙台駅周辺で通いやすい職場を探している ■未経験歓迎 ■久しぶりのお仕事復帰も歓迎 ■扶養内勤務OK ■家庭と両立して働きたい方歓迎 ■平日昼間に勤務できる方歓迎

⭐️駅チカ＆アクセス抜群！接客スキルと語学力を活かしてステップアップできる店舗運営スタッフ◎

仕事内容: 大手家電量販店の免税カウンターで、 世界中のお客様が快適に買い物できる環境をつくります。 チームをまとめながら、店舗運営をリードするポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━ ① お客様へのサービス向上 接客品質を高め、満足度の向上を目指します。 ② 正確な免税手続き 書類確認や還付手続きを管理し、不正やミスを防ぎます。 ③ チームマネジメント シフト・労働時間を管理し、スタッフと協力して店舗を運営します。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 日々の業務 ━━━━━━━━━━━━ ・免税手続きの管理 ・スタッフのシフト、労働時間の管理 ・取引状況のレポート作成 ・接客サービスの改善 ・家電量販店の担当者様との連携 ━━━━━━━━━━━━ ✨KPIについて ━━━━━━━━━━━━ 店舗の運営状況を確認するため、 ◎店舗全体の取引処理件数 ◎労働時間・シフトの管理状況 を確認します。 数字だけで判断するのではなく、 「店舗がスムーズに運営できているか」を大切にしています。 先輩社員も目標達成までしっかりサポート。 チームで協力しながら進められる環境です。

経験者採用★23時閉店・深夜なし★週休2日・賞与5.1ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 深夜営業なし。腕は落とさず、生活を整える。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎23時クローズ／終電を考慮したシフトで深夜・明け方勤務ゼロ！ ◎ホテルでの勤務経験・英語力は一切不問です ◎年間休日107日・週休2日制（月8〜9日休み）で私生活も充実 ◎賞与年5.1ヶ月分（昨年実績）＋昇給年1回 ◎有休取得率90％超／全社員が5連休以上を取得 ◎借り上げ社宅月5,000円〜／仙台へのU・Iターン歓迎 【カウンターに立ち続けたい、すべての方へ】 「深夜・明け方まで続く営業と少ない休み。体力的にもうキツい…」 「バーテンダーの仕事は好きだけど、将来や生活のことを考えると不安」 そんな想いを抱えているなら、“働く環境だけを変える”という選択があります。 ウェスティンホテル仙台のラウンジ＆バーは、営業時間が14:00〜23:00。 明け方まで立ち続ける働き方から卒業しても、大好きなシェイカーを置く必要はありません！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内のラウンジ／バーカウンターでのバーテンダー業務全般をお任せします。 ・ドリンク、カクテルの調製 ・お客様のリクエストにお応えする一杯のご提案 ・季節メニュー、新作カクテルの考案 ・お客様のご案内、お食事・お飲み物の提供 ・グラス、食器、在庫の管理 など ★「私をイメージして、一杯作ってください」 ホテルのバーでは、こんなご依頼もあります。 お客様の雰囲気、その日の気分、季節。 手元のレシピを組み替えて、その方だけの一杯をお出しする。 あなたがこれまで積み上げてきたレシピと引き出しが、 そのまま武器になる場所です。 ★「ホテルバーの作法がわからない」という方もご安心を！ 一流ホテルの所作やルールは、入社後に先輩が丁寧にお教えします。 あなたのレシピやこだわりは、そのまま活かしてください。 「こんなカクテルを出してみたい」というご提案も大歓迎です！ ⭐働きながら、無理なくスキルアップ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今は自信がない」という方でも、働きながら自然と武器が手に入ります。 ◎お酒と料理のペアリング知識（イチから学べます！） ◎英語での接客（英語が話せなくてもOK！少しずつ覚えられます） ◎資格取得支援（ソムリエ、バーテンダー呼称技能認定などの取得費用を会社がサポート） 【入社後の流れ】 これまでのご経験を活かしながら、 OJTでホテルならではの流れを少しずつ覚えていただきます。 ホテル勤務が初めての先輩も多く、無理なく慣れていける温かい環境です。 まずは「少し興味がある」「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も大歓迎。 応募は入力だけで完了し、履歴書は必要ありません。 ※応募後に履歴書の提出をお願いしています。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

＜販売経験者募集＞月収30万円以上！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼エスパル仙台に新店オープン／ ★12月スタートのお仕事です★ 話題のリカバリーウェア「ReD」で 店長候補として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ・オープニングの立上げ募集！ ・時給1700円～2000円 ・接客から店舗運営まで幅広く経験 ・正社員登用制度あり ・交通費全額支給＆社割あり 【お任せするお仕事内容】 睡眠やコンディショニングをサポートする リカバリーウェア「ReD」の販売店で 接客・販売から売上管理や スタッフ育成など店舗運営まで 幅広く携わっていただきます。 …具体的には… ✅接客・販売業務 ・リカバリーウェアのご提案 ・お客様のお悩みに合わせた商品案内 ・ギフト需要への対応 ・レジ業務 ✅店舗運営業務 ・売上管理・KPI管理 ・商品ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品発注 ・日報・簡単なPC入力 ✅マネジメント業務 ・スタッフ教育・育成 ・シフト管理 ・チームマネジメント ・ショッピングモール担当者との連携 まずは販売業務からスタートし、 店舗運営・マネジメント業務を 段階的に習得していただきます。 話題のReDを一緒に盛り上げ、店長候補として 新たなキャリアをスタートしませんか？ ご応募をお待ちしております！ ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ⭐オープニングからお店をつくる⭐ …………………………………………… 新規オープンの店舗なので、 売場づくりやチームづくりを 最初から自分の手で進められます。 これまでの販売経験を活かして、お店を 1から育てていけるポジションです。 ⭐どこでも活かせるスキルが身につく⭐ ………………………………………………… 売上・KPI管理やスタッフ育成など、 業界を問わず活かせる マネジメントスキルを習得できます。 睡眠や疲労回復の知識も身につき、 ご自身の毎日にも役立ちます。 ⭐成長市場でキャリアアップ⭐ ……………………………………… 注目が集まるウェルネス市場で、 店舗責任者として経験を積めます。 経験や実績次第で、正社員登用や エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ※この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ） ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/未経験から始めるカード査定買取/残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給33万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給33万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

【家電量販店での販売経験者】完全週休二日制／年収540万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ＊家電量販店での販売経験がそのまま活きる ＊「自分が売る」から「チームで成果を出す」へ ＊月給45万円スタート！頑張りはしっかり還元 ＊完全週休2日＆年休121日でプライベート充実 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■まず最初に 家電量販店での販売経験を、複数の店舗やスタッフを支える仕事に活かしませんか？ 現場を知っているからこそ気付ける「売場感覚」を武器に、スタッフ育成や店舗運営・販促企画へと仕事の幅を広げられるポジションです。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■仕事内容 家電量販店等の販売スタッフをサポートし現場とクライアントを繋ぐ役割です。あなたの現場経験を活かして、スタッフ育成や店舗運営、売場改善の提案など、チームで成果を上げるサポート業務をお任せします。 ■具体的には… ・販売スタッフとの面談、フォロー ・新人スタッフへの研修、販売指導 ・担当店舗の巡回 ・売場状況や販売実績の確認 ・店舗担当者との情報共有、調整 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用、手配 ・クライアントとの打ち合わせ ■入社後の流れ まずは担当店舗やスタッフ、クライアントへの理解を深めることからスタート。その後は経験に応じて担当を持ち、スタッフフォローや売場改善の提案をお任せします。現場視点のアイデアを活かして活躍してください。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ 【経験がそのまま強みになる】 家電量販店で培った「お客様のニーズを汲み取る力」や「売場の状況把握力」が直結します。現場を知っているからこそできる具体的なアドバイスが、スタッフの安心と売上アップに繋がります。 【チームで成果をつくる面白さ】 自分一人の販売実績ではなく、担当スタッフの成長や店舗全体の目標達成を支えるやりがいがあります。「相談してよかった」と頼りにされる喜びを感じながら、より大きな成果を生み出せる仕事です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 現場フォローだけでなく、研修企画や採用、クライアントへのコンサルティングなど、業務の幅は多岐にわたります。販売のスペシャリストから、マネジメントや企画営業へとキャリアアップが可能です。

時給1300円〜土日祝・夜間働ける方歓迎！重い玉箱運びナシ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼パチンコ店のホールスタッフ／ ⭐━━━━━━━━━━━ フリーターさん活躍中！ 嬉しい高時給1300円～ ━━━━━━━━━━━⭐ ✅ 高時給1300円〜！22時以降は時給1625円にUP！ ✅ 土日祝・夜間帯（遅番）勤務できる方大歓迎！ ✅ 週2・3日〜OK！ご都合に合わせてシフト調整可！ ✅ 学生・フリーターさん活躍中！WワークもOK！ ✅ 重い玉箱運びナシ！最新設備導入でラク♪ ✅ 華美でなければネイルOK！オシャレに働ける！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ミロックスってこんな職場です！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「高時給で効率よく稼げて、シフトの相談もしやすいです」 ………………………………………………… 勝敗よりも遊びを楽しむ地元の常連様が多く、 「今日も頑張ってるね」「お疲れ様！」など あたたかい会話が飛び交う落ち着いた雰囲気です♪ 最新設備の導入により、重い玉箱を運ぶ作業はナシ！ 体力的な負担が少ないため、バイトデビューや 未経験から始めた学生・フリーターさんも多数活躍中！ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、 パチンコ店に行ったことがない方もご安心ください！ ⭐仕事について※入社後半年程度想定 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅カウンター業務 景品交換、飲み物の販売、在庫管理、電話応対など。 ✅ホール巡回・清掃業務 お忘れ物確認、メダルの補充、台のエラー解除、開店・閉店準備。 ✅教育体制：1〜3ヶ月かけてじっくり育成！ まずは先輩と一緒に笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート！ 【先輩インタビュー】 入社1年目（フリーター／遅番メイン） 前職：飲食店アルバイト ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職より時給が良くて効率よく稼げることに惹かれて応募しました！22時以降は時給が25％UPするので、しっかり稼げて満足しています。 最初はパチンコの知識がなくて不安でしたが、重い玉箱を運ぶ作業がないので体力的にすごくラク！常連さんも優しい方ばかりで、「今日も頑張ってるね」と声をかけてもらえるのが励みになっています。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は仙台市若林区にて「ミロックス大和町店」を 運営する地域密着型企業です。 スタッフ一人ひとりが自然体で長く続けられる ゆとりある環境づくりを大切にしています。

✨賞与年2回✨年収345万円～✨完全週休2日✨未経験OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨駅チカの商業施設！ CASIOブランドストア勤務！ 『G-SHOCK STORE』で大人気 「G-SHOCK」「BABY-G」の販売！★／／ ✨仙台駅近くのCASIO直営ショップ 『G-SHOCK STORE』で 大人気の＜G-SHOCK＞＜BABY-G＞の 接客・販売をして頂きます。 ――――＜おすすめポイント＞―――― ✅賞与が充実！ ┗年2回支給（年3～4ヶ月分） ✅年収345万円～（2年目） ┗昇給も充実／入社6年で410万円～ ✅カシオグループ直雇用！ ┗正社員登用制度あり ✅接客未経験での応募も大歓迎！ ┗時計の知識なども不問です ✅個人ノルマなし！ ┗お客様に寄り添った接客でOK ―――――――――――――――――― 【1日の仕事の流れ】 ◆10：30～ 11時のオープンに向け開店準備 ・店内清掃、売り場を整える ↓ ◆11：00～（店舗OPEN） お客様へのご案内、接客 ↓ ・お昼休憩 ・小休憩 （従業員用休憩室があります） ↓ ※早番の場合は19：30で勤務終了 ↓ ◆20：00（閉店） 閉店作業 ・レジ締め、清掃 ↓ ◆20：10 業務完了・退店 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給33万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給33万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

未経験OK・20代30代活躍／賞与約4ヶ月分・PC・美顔器も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ ▼ここがポイント ✅販売未経験OK。事務・飲食・物流など 前職は問いません ✅25歳（入社3年目）で年収420万円、 30歳でマネージャーも ✅美容家電・キッチン家電・ゲームなど 「好き」を活かせる売場 ✅女性の育休取得率100％（2023年度） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 業界トップクラスの 接客・専門知識が身につきます✨ おもちゃやゲーム、時計を通じて お客様にワクワクと幸せを届ける ヨドバシカメラであなたも大好きな モノに囲まれて働きませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ |◤ 担当者コメント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Web応募（一次選考）は1分で完了でき、 面接原則1回のシンプルな選考ステップ！ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募いただき、 リラックスしてお越しください♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！」 |◤ 働くメリット ◢| ✅充実の給与体系＆休日制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給24万6998円〜27万2380円 ・賞与は月給の3.5~4.5ヶ月分！ ・残業代は1分単位で 全額支給（固定残業代なし） ・年収例 └ 420万円（25歳／入社3年目） └ 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） ・有給・産育休・リフレッシュ休暇あり ✨うれしい「社員割引制度」あり✨ ✨退職金制度も完備✨ ✅接客未経験も安心なサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、不明な点は 先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート◎ ✅独自の戦略「企業の圧倒的な安定性」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる 「やりがいと接客スタイル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、お客様に 100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、自分の 「モノへの好き」をそのまま活かせる！ |◤ 仕事内容 ◢| ■接客・販売 お客様のご要望をじっくりお伺いし、 商品の特徴や使い方をわかりやすく ご説明しながらぴったりの一台をご提案。 在庫確認やレジ対応もお任せします。 ■商品管理 入荷した商品の検品や、 棚への品出し・陳列作業を行います。 ■売場づくり 商品のレイアウト変更・メンテナンスで お客様にとって見やすく、 魅力的な売場を一緒につくります。 ■商品知識の習得 社内の勉強会などを通じて、 最新の専門知識を身につけられます。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心して成長いただけます。 ✅接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラが接客において 何より大切にしているのは、 「お客様のお話を聴く」ということ。 商品をただ売り込むようなことはしません。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」 その一言ひとことに耳を傾け、 お客様自身も気づいていないニーズまで 丁寧に汲み取りながら、その方にいちばん 似合う商品をご提案します。 売ることがゴールではなく、 「その先にあるお客様の暮らし」を 思い描くこと。 それこそが、 私たちの介在価値だと考えています。 ✅ご提案のしやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内随一の品揃えを誇る店舗に加えて、 《ヨドバシ・ドットコム》 という強力な武器もあります。 店頭にない商品でも、 ネットの豊富な在庫から探し出し、 お客様にぴったりの一台をご提案できる。 だからこそ、 私たちの提案の幅は無限大です。 「あなたに相談してよかった✨」 という最高の笑顔を、 特等席で見にいきませんか？

JR東日本グループで働く！転勤なし／正社員登用前提での採用◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス ✰応募はたった「１分」で完了✰ 「駅レンタカー」の店舗運営を お任せします。 ＼ポイント／⭐転勤なし！ＪＲ主要駅すぐそば ⭐休日は月約10日間！・有給取得もスムーズ！ ⭐残業ほとんどなし！ ⭐希望者のほとんどが入社1年後に正社員に ⭐産休・育休取得実績あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ レンタカーショップでのカウンター 受付や車両管理をお任せします。 難しい知識は一切不要！ 車に詳しくなくても大丈夫です。 ✅：具体的には ━━━━━━━━ ■カウンターでの受付・接客 ■出発・返却時の手続き ■車両の清掃・点検（洗車など） ■車両の回送（駐車場間の移動） ・接客対応：来店客の受付、 出発・返却手続き などの顧客対応 ・車両管理：店舗内や車両の清掃、 整備状況の確認 ・車両回送：営業所と駐車場間での 車両移動 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・開店準備 予約状況の確認や車両のチェック ▼ 09：00 / 開店・受付業務 お客様へ貸渡の手続きや 出発前の傷チェックなど ▼ 12：00 / お昼休憩（60分） 駅周辺でランチも楽しめます ▼ 13：00 / 車両清掃・回送 返却された車の清掃や 近隣駐車場への移動など ▼ 17：00 / 事務処理・閉店作業 日報作成や翌日の準備 ▼ 17：30 / 退社 残業はほぼナシ！ お疲れ様でした✨ ◆―――――――――――――――――◆ ⭐当社について JR東日本グループの一員として、 「鉄道で移動した後の“その先”」をサポート するレンタカー事業を展開しています。 全国の主要駅構内に店舗を構え、 旅行やビジネスでの移動をより 便利にするサービスを提供。 長年にわたり多くのお客様に 利用されており、地域ごとの ニーズに応じた柔軟なサービスと JR東日本グループならではの 信頼性を活かして、安心・安全な 移動のサポートを行っています。 ⭐安心の研修・サポート体制 未経験の方も多く活躍しており、 最初は先輩スタッフが一つひとつ 丁寧に教えてくれます。 車の点検方法や基本的な業務も OJT（職場での実地研修）で学ぶので、 心配なく業務に慣れて いくことができます。 ⭐キャリアパス 入社半年で正社員登用試験に挑戦可能！ 希望者のほとんどが1年後には 正社員として活躍しています✨ ✅：選べる2つの働き方（正社員後） ①エリア限定社員 ⏩転勤なしで地元に貢献！ ②総合職社員 ⏩幅広いエリアでキャリアアップ！ ライフステージの変化に合わせて 働き方を選択できるのも魅力です！ ⭐JR東日本グループ ならではの安定した環境 残業少なめの勤務体制により、 ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 また、有給休暇も取得しやすく、 プライベートを大切にできます。 契約社員から正社員登用の機会もあり、 キャリアアップを目指せる点も魅力です。

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

接客販売スタッフ／未経験・ブランクある方も活躍！主婦(夫)・フリーター歓迎♪買い物割引もあり

仕事内容 睡眠ソリューションを提案する接客・販売のお仕事です。 寝具やインテリア用品に加え、スリープテック技術で快適な眠りをサポートします。 【主な仕事】 ・寝具、インテリア用品の接客・販売 ・その他生活用品の接客・販売 （リラクゼーション商品（フェイスケア用品など）、ひざ掛けなど） ・商品陳列、納品整理、売り場の簡単な清掃 ・売り場レイアウト・ディスプレイ変更 ・販売ノルマはありません（店舗ごとに毎月の販売計画あり） 1日の仕事の流れ一例 ◆Aさん（1日の業務内容紹介/早番の場合） 10：00～ 出勤 朝礼、掃除等 12：00～ 開店作業、納品整理、販売・接客等 13：00～ 昼休憩 15：00～ 販売・接客 18：00～ 売場レイアウト変更 ディスプレイ変更等 18：30 退勤 ※基本的に時間外勤務はありませんが、 接客の状況や商品入れ替え等により発生する場合があります 専門知識は不要 商品の特性などは、少しずつ覚えていけばOK！ もちろん、接客中もわからないことは 先輩がすぐに助けます！ 接客・販売が未経験でも 安心してスタートできますよ。 いままで短期で勤務していた方も、 長期で腰を据えて働いてみませんか？ お客さまのご希望やお悩みを うかがいながら、最適な商品をご案内。 たとえば･･･ ・クーラーが苦手な方に、 寝苦しい夜に助かる寝具のご案内 ・肩こりや腰痛が辛い方に、枕の高さや 敷き布団の堅さのアドバイス などなど、様々なお悩みにこたえます。 販売スタッフ未経験も経験者も歓迎 インテリア・雑貨販売に限らず、 アパレル販売やカフェ・飲食の 販売接客経験も活かせます。 西川では30代から中高年の方まで 幅広く活躍中。 ブランクがある方も歓迎。 今までアルバイト・パートだった方も、 この機会に契約社員で働いてみませんか！ キャリアパスについて 経験やスキルに応じてステージ制を導入しています。 「スリープマスター」などの社内資格を取得し、 眠りのプロとして専門性を高めながら活躍可能。 将来的には店長をはじめ、教育担当、新店準備担当といった 専門的なポジションも目指せます。 勤務地について 転居を伴う店舗異動はありません。 通勤圏内での店舗変更の可能性があります。 こんな働き方できます ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・インテリアに興味があるから 好きなもの囲まれて働きたい ・自分自身も快適に眠りたいから、 仕事を通して知識が得られたら最高！ ・健康グッズが好きだから最新のものを いち早く知れるのはうれしい ・接客業にブランクはあるけど、 やっぱりお客様と触れ合う仕事は好き

【フリーター・主婦歓迎】未経験OK/服装自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★フリースピリッツが仙台に進出！★ 26年11月オープン予定スタッフ大募集！ 青葉通一番町駅・仙台駅から 徒歩圏内の好アクセス 熱いメンバーを大募集いたします。 こだわりの日本製の革製品を セレクトしたお店です。 「経験を活かしたい」 「革製品が好き」 「未経験から挑戦したい」 そんなあなたにピッタリのお仕事★ Wワーク希望の方も大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この求人の特徴は】 ✬未経験でもチャレンジOK ✬個人の販売ノルマなしなど 従業員が安心して活躍できる環境 ✬週3日、6h～OK ✬曜日問わず勤務できる方歓迎 【プリンシプルの特徴は】 ✬2026年10月現在全国19店舗を展開 ✬安定した成長企業 ✬日本の職人が手掛ける上質な革製品を販売 【プリンシプルで働く魅力】 ✬平均年齢28歳の風通しの良い組織 ✬服装が自由で自分らしく働ける環境 ✬熱意・想いのある先輩と働ける環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするお仕事】 ✅お客様へのお声がけ ✅商品の陳列 ✅レジ対応 ✅在庫管理 ✅ＳＮＳや動画サイトの更新など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、 8割がセレクト商品です。 大切にしているのは「職人さんが こだわりを持って手作りしている 品質の高い商品であること」です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社プリンシプルについて】 株式会社プリンシプルでは、 革小物・鞄のセレクトショップ 「フリースピリッツ」を多数展開。 現在、横浜・東京エリアを中心に わずかな期間で10店舗をオープン！ 特定の地域に限らず、今後も全国各地に 新しい店舗が続々と誕生する予定です。 変化と成長の真っ只中にある環境で、 一緒に次のステージへ進みませんか？ 【もっと当社を知りたい方へ】 応募の前に、私たちのことを もっと知っていただけたら嬉しいです。 一緒に働く仲間や仕事内容は 「株式会社プリンシプル」で検索 → 先輩社員の紹介や、 私たちの想いを掲載しています ( https://www.free-principle.jp/ ） お店や商品の雰囲気は Instagram・YouTubeで 「フリースピリッツ」と検索 → 職人さんがこだわってつくる革製品や 店舗の様子をご覧いただけます 「この商品を自分の言葉で届けてみたい」 そう感じていただけたら、 ぜひ気軽にご応募ください！

食券機･セルフ式★接客少なめ♪髪色自由★賄い無料！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 食券機・セルフ式なので少なめな接客と、麺を茹でる等の簡単な調理をお任せ！ マニュアルあり⇒お家で料理をしない人も大丈夫◎先輩が優しく丁寧に教えます♪ ゆで太郎は、地域の皆様がホッとする食事を提供★全国に200店舗以上! ■未経験歓迎!仕事内容は調理メイン(麺をゆでる、トッピングをする等)。 難しい作業は一切ナシ!飲食店経験が無くても安心してスタートできるように研修やマニュアル整備! ■お家での調理経験があれば即戦力! ■おいしい天ぷらの揚げ方など普段の生活に活かせます!

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

週2・1日5時間～OK！同年代と楽しくワイワイ働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大人気ブランド 「Champion（チャンピオン）」にて 接客・販売業務を中心にお任せ♪ ＿／＿／＿／＿／＿／ お仕事のPOINT ＿／＿／＿／＿／＿／ ✨勤務は即日スタートOK！ ✨未経験からも活躍できる ✨ノルマなし・未経験スタートでも安心 ✨髪色・ネイル・ピアス自由（規定有） ✨社割ありでお得にGET ✨週2日～可＞＞プライベート充実◎ 【車通勤が最高に快適な職場です！】 ★広くて停めやすい無料駐車場完備！ ★ガソリン代支給◎（交通費規定内） ★渋滞のピークを避けたシフト調整も 相談可能！ ★バイクもOK！ ≪具体的には…≫ ✅お客様へのご案内や商品説明 ✅レジ対応（会計など） ✅店内ディスプレイづくり ✅品出し・陳列・ストック整理 etc. ※ノルマは一切ナシ♪ 【いらっしゃいませ！】が言えれば大丈夫★ 初バイトさんから、主婦さん・フリーターさん、 学生さんなど様々な方が活躍中☆彡 ー 「チャンピオンって、名前は知っているけどどんなブランド？」 と思う方も少なくないはず。 Champion は100年以上の歴史を持つ アメリカンカジュアルブランド。 スクールバッグや白いシャツに、ワンポイントロゴという身近なイメージが強い一方で、 実は普段使いの「スウェット」や「パーカー」を生み出したブランドだったりもします。 60〜70年代のアメカジをルーツに学生からミドル世代まで幅広い世代に支持される Championで、あなたも一緒に働いて見ませんか？ ー この求人は請負業務(請負先での勤務)です。 「有限会社サーティーンストラット」と 雇用契約を締結しますが、実際の勤務場所は 請負先（求人に記載の店舗）となります。

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨月給29万円以上・固定残業代なし ✨青葉通一番町駅直結で通勤しやすい ✨販売・買取・リフォーム・修理受付を担当 ✨将来は複数店舗をまとめる管理職候補 ―――……・*❖* ■仕事内容... 店頭でジュエリーやブランド品の 販売・買取、ジュエリーの リフォーム・リペア受付を担当します。 お客様の希望や予算、品物の状態を伺い、 商品案内や査定、修理内容の受付、 見積もり、受け渡しまで行います。 実際の加工・修理は担当部署や職人が行います。 ■具体的には... ・ジュエリー、ブランド品の接客・販売 ・貴金属、ジュエリー、ブランド品の買取・査定 ・ジュエリーのリフォーム、リメイク相談 ・指輪のサイズ直し、ネックレス修理などの受付 ・レジ、商品陳列、在庫管理、電話対応、店内整理 買取では、 貴金属の刻印や重量を見て価格表と照合し、 必要に応じて検査キットを使います。 リフォーム・リペアでは依頼内容を伺い、 見積もりや商品の受け渡しまで担当。 加工や修理そのものは 職人や担当部署が行うため、 店頭スタッフが加工する仕事ではありません。 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

【平日のみ】POP印刷〜床貼りまで！DIY好き歓迎✨未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他工業デザイナー、その他広告/グラフィック、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨ここがポイント！✨ - 「来店するたびにワクワクする売場」を 自分たちの手でつくるのお仕事！ - ✅ 平日のみ！想定月収約21万円✨ ✅ 印刷から施工・什器づくりまで幅広く！ 店舗づくりに関わる様々な作業を経験できます！ ✅ 自分の手がけたものが店舗に並ぶ！ 制作・施工したPOPや装飾が、 実際の店舗でお客様の目に触れます。 「形に残る仕事」がしたい方にぴったりです ✅ DIYの経験がそのまま活きる！ 電動工具の扱いや木材加工など、 趣味のDIYで身につけた腕前も活かせます✨ - 【仕事内容】 店舗で使うPOP・装飾物・什器の 制作から取付・施工までをお任せします。 基本2名体制で作業していただきます。 ★印刷 ・既存のデータを使ったPOP等の印刷 ・印刷枚数や内容のチェック ★制作・加工 ・スチレンボードへの 印刷物の貼り付け ★取付・施工（店舗にて） ・店舗内のPOP、パネル、 装飾物などの取付 ・電動工具を使った 装飾物、什器の設置・施工 ★什器・売場づくり ・木材を使った簡単な 什器、装飾物の制作 ※扱うもの：フロアシート・クロス・スチレンボード・のり付きパネル・木材什器など ※そのほか、資材の整理、制作物の梱包・ 発送、作業場の整理整頓などもお願いします 【勤務場所について】 本社での加工・制作が中心ですが、業務によって仙台市内の店舗で作業することもあります◎ その際の移動費は会社負担です！ 【会社について】 株式会社万代は、クレーンゲームなどのアミューズメントを中心に、宮城県を拠点に全国に約40店舗を展開しています。 あなたの「好き」を仕事にしながら、「個性」や「アイデア」を生かして楽しんで働いていける社風です✨

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

月収23万円以上＊時給1400円★髪色自由！ネイルもOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 2026年12月中旬OPEN予定！ 「ReD」の新店舗立ち上げメンバー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ・時給1400円スタート ・販売未経験OK！研修あり ・全員同じスタートのオープニング ・毎週土日祝に勤務できる方、大歓迎！ ・髪色自由・ネイルOK ・人気商品の社割あり 「美容や健康に興味がある」 「人と話すことが好き」 「最新トレンドに触れながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋ ■お任せするお仕事 ショップでお客様のお悩みやご希望を うかがいながら、商品をご案内します。 ＜具体的には…＞ ＊リカバリーウェアの接客・販売 ＊ギフト選びのお手伝い ＊売場づくり・在庫管理・商品整理 ＊レジ対応、簡単なPC入力 ⭐未経験からでも安心⭐ ……………………………… 接客マニュアルと研修があるので、 販売の経験がなくても大丈夫。 新規オープンの店舗なので、 みんな同じスタートライン！ 一つずつ覚えていけばOKです。 ⭐健康・美容の知識が身につく⭐ ……………………………………… 睡眠や疲労ケアなど、 毎日の生活にも役立つ知識を 働きながら自然と学べます。 正社員登用制度もあるので、 販売職として長く働きたい方にも◎ ⭐オシャレも楽しめる⭐ ……………………………… お気に入りのネイルや、 少し明るめのヘアカラーもOK！ モチベーションが上がるスタイルで 自分らしく働けます。 ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋ この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ） ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★未経験から始めるカード査定買取★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

未経験OK！講習受講で安心スタート｜日払いOK♪週5

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ～いつものリビングを、極上のシアターに～ お気に入りの映画やスポーツの熱気を、 息をのむような美しい映像と リアルな音響で愉しむ贅沢。 そんな「おうち時間を格上げ」する 上質なアイテムをご案内するお仕事です。 ✨このお仕事のポイント ✅未経験OK！ ✅講習会＆サポート充実で安心 ✅ノルマなしで安心 ✅レジ操作なしで接客に集中できる ✅交通費全額支給 ✅日払い可で即収入GET！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 テレビコーナーでのお客様対応をお任せします。 具体的には... ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 ✨環境 ・ノルマなし ・レジなし！ ・残業ほぼなし 数字やレジ対応に追われることなく、お客様との会話に集中できます。 ✨ 商品魅力 高画質・高音質とネット動画の使いやすさを兼ね備え、 最新のAI技術で自動で最適画質にしてくれる、 魅力的でおすすめしやすい商品です♪ ✨やりがい ✅直接「ありがとう」という言葉がいただける ✅自分の知識が評価される ✅知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨ サポート体制 「家電の案内って難しそう…」そんな心配は一切いりません！ ✅未経験でも安心のフォロー体制！ ✅事前講習会あり（謝礼金交通費あり） …製品基礎から接客トークまで丁寧にレクチャーします …個別の進度に合わせてマンツーマンで実施 ✅初日は弊社営業担当同行で安心スタート …店舗挨拶から声かけまでフォローします ✨ トークフロー完備♪ 「映画やスポーツの臨場感がすごいんですよ～」 「おうち時間がちょっと特別になりそうですよね✨」 などと、あなたの気持ちや体験談を交えながらご案内してください。 詳しい機能はカタログを見ながらご説明すればOK♪ ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人とお話しすることが好きな人 ✅話の聞き役に回るのが得意な人 ✅新しい家電や便利機能にワクワクする人 ✨このお仕事をあるある ✅最新テレビの薄さと綺麗さに毎日感動しちゃう ✅おうちのテレビの画質が急に気になり始める ✅お客様と一緒に大画面の映像に見惚れてしまう ✨働く人の声 「最初は『専門的な質問をされたらどうしよう』と不安もありましたが、接客トークや、知識豊富なお客様への対応方法なども教えていただけたので、安心してスタートできました。 商品の魅力をお伝えしたり、お客様の一人ひとりのご要望に寄り添って商品選びのお手伝いができることに、とてもやりがいを感じています。」 ✨お気軽にご応募ください ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事が始められるよう環境を整えております。 困ったときのサポート体制も充実しています。 気になることはお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております✨ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

未経験歓迎！！0から専門スキル／研修充実・正社員登用制度あり

仕事内容 【募集背景】 〜女性を足元から元気に〜 パリの石畳を革靴で胸を張って さっそうと歩く。 そんな靴を作りたい。 そのような想いで生まれた 女性用靴ブランドです。 この度、当社ブランドである「fitfit」にて、 店舗内でのレディースシューズ 販売スタッフを募集しております。 「好きな仕事をしたいけど 未経験でも平気かな」 「フリーターから腰を落ち着けて働きたい」 そんな方を プロのシューズアドバイザーとして 育て上げます。 ただ機械的に販売を行うのではなく、 お客様の足の悩みに寄り添い、 「ありがとう」と言っていただけること。 これを当社では大切にしておりますので、 この気持ちに共感ができる方であれば 問題ございません。 【仕事内容】 店舗内での接客・販売業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・接客対応（まずは笑顔でお出迎え） ・足に合った靴の提案 （研修で学んだことを思い出しながら） ・店舗業務 （商品のレイアウトやレジ、在庫管理など） ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修やフィッティング 研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 未経験から初めての接客・販売スタッフ アルバイトから入社されて現在は社員になった方 など 様々な方が活躍している環境です。 不安なく働いていただけるように、 入社後研修はもちろん、 その後のサポートなども 丁寧に手厚く行っておりますので、 「好きを一生モノのスキルにしたい」 「新たなコトにチャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ ＜店舗特徴＞ 【ママさん店長が支える！ワークライフバランス充実】 現在30代～40代のスタッフが活躍中！ 先輩たちが優しくサポートしてくれるので、分からないことも聞きやすく、 助け合いの精神が根付いています。店長自身が育児奮闘中ということもあり、仕事と家庭の両立には理解があります。 「スタッフの支えがあってこそ」と感謝を忘れない温かいリーダーです。 人と話すのが好きで、向上心のある方を大歓迎！ 笑顔と挨拶を大切に、一緒にお店を盛り上げていきましょう。 ＜アピールポイント＞ ・未経験歓迎 （0から専門スキルを身につけられる） ・ノルマや時間に追われることは一切なし ・靴やおしゃれが好きな若手スタッフも活躍中 ～やりがい～ リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに 店舗に来てくださるお客様も♪ 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 社員の健康管理にも積極的に取り組んでいます ・健康診断 受診率１００％ ・胃カメラ検診 ・乳がん検診の無料化 頑張りが還元されるインセンティブ制度 給与とは別に店舗毎の業績に応じて 賞与チャンスがあります 頑張った分はインセンティブとして しっかり還元♪ 【雇用形態】アルバイト・パート ※入社後一定期間を経た希望者の方で、 基準を満たす方は正社員登用いたします。 （基準は明るく前向きに仕事に 取り組んでくださっているかどうか。 しっかりサポートしますので 安心してください。） 詳細は面接時にご説明いたします。

全国の新店へ！1ヶ月腰を据えて店をつくる｜想定年収400万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━╮ お店を“オープンさせる”だけで 終わらない仕事です ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ アミューズメントも、リユースも。 全国の新しいお店の立ち上げから、 オープン後の改善まで、 店舗と一緒に現場を支えるポジションです。 ＼＼ ✨アピールポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅何もない場所が「お店」になるまでを担う 機材の配置、装飾、スタッフの研修。 ゼロからお店ができあがり、 オープンの日を迎える瞬間に立ち会えます。 ✅つくって終わりではなく、育てていける オープン後も店舗の様子を確認し、 課題を見つけて改善まで関わります。 自分が立ち上げたお店が 成長していく姿を見届けられます。 ✅現場の気づきが「全社のルール」になる 出店で見えた課題を整理して、 全店で使える仕組みやルールに。 あなたの経験が、次の新店をラクにします。 ✅店舗での経験がそのまま武器に 販売、店舗運営、スタッフ教育。 お店で働いてきた経験が いちばん活きる仕事です。 【仕事内容】 万代が運営する アミューズメント（クレーンゲーム）と リユース（トレカ・ホビー・古着など）の お店で、新店の立ち上げと、既存店の改善を お任せします。 <具体的には・・・> 【1】新店の立ち上げ（メイン業務） ・オープンに向けた準備、スケジュール調整 ・外部の業者さんとの打ち合わせ、やりとり ・機材の移動、配置、装飾の設置など売場づくり ・現地で採用したスタッフへの最初の研修 【2】既存店の改善 ・店舗の運営状況を確認 ・お店の課題を見つけて、改善まで対応 ・本部の各部署と連携して課題を解決 【3】仕組みづくり ・出店で出てきた課題を整理して、次に活かす ・全店で使える店舗運営ルールづくり ・業務をラクにするための仕組みづくり ※本部の各部署や店舗スタッフと チームで進めます 【出張・長期滞在について】 新店の立ち上げ時は、現地に 最長1ヶ月ほど滞在して準備を進めます。 ・滞在中の住まい：会社で用意（ホテル） ・交通費・宿泊費：会社負担

【オープニングスタッフ】Ｊマーケット　仙台（仮）店　正社員　未経験 からはじめるチケット販売！

募集要項 職種 チケット・金券ショップの販売・買取スタッフ（外貨両替あり） お客様の「お得」をサポートするお仕事です。 雇用形態 正社員 仕事内容 チケットショップ「J・マーケット」で、チケットや金券の販売・買取、外貨両替などの店舗業務をお任せします。 取り扱う商品は、ライブ・コンサート・スポーツ観戦などのチケットをはじめ、商品券、QUOカード、カタログギフト、外貨などさまざま！ お客様の「お得に買いたい」「不要になった金券を売りたい」「外貨に両替したい」といったご要望に合わせて、商品をご案内します。 【具体的なお仕事内容】 ■ 販売 お客様のご希望に合わせてチケットや金券をご案内します。専用の検索画面で商品情報や在庫を確認しながら接客します。 ■ 買取 お客様がお持ちになった金券やチケットを確認し、専用端末で買取価格を確認してご案内します。表示されない商品は、インターネットで情報を調べながら対応します。 ■ 外貨両替 海外旅行や出張などで必要な外貨の両替を行います。通貨や金額を確認しながら、正確に手続きを進めます。 ■ 在庫管理 棚卸しで、商品の在庫数を確認・集計します。 ■ ディスプレイ・売場づくり 商品の陳列やPOP作成なども担当します。お客様に商品を見つけてもらいやすくするための工夫やアイデアも活かせます！

業界未経験◎キャリアUP叶う♪ネイル・髪色自由！家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼販売経験を、もっと価値あるキャリアへ／ 販売力にブランド知識をプラスして、 長く活躍できる販売スタッフを目指せます！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ━━━━ 仕事の注目POINT ━━━━ ✅アパレルなどの販売経験を活かせる ✅ブランド品や買取の経験はなくてもOK ✅月給25万円以上・想定年収400万円 ✅専門性の高いブランド知識が身につく ✅一人前の販売スタッフへ段階的に成長 ✅ネイル・髪色自由、ピアスOK ✅住宅手当あり＆転居を伴う異動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売の仕事は好きだけれど、 このまま同じ働き方を続けるのは不安」 「経験を積んでも、給与や役職が なかなか上がらない」 そんな方に知っていただきたい、 中古ブランド品の販売スタッフのお仕事！ ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ブランドバッグや時計、 ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せ！ ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ まずは、上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 その後、「開店準備」「店舗清掃」 「レジ金確認」などの基本的な業務を 着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 などの業務を段階的に 身につけられるように なっていただきたいです！ ━━━━━━━━━━ ＞＞販売経験に専門知識をプラス＜＜ 販売の経験で身につけた お客様へのお声がけやニーズの聞き取り、 提案力は、ブランド品の 販売でも活かせます。 扱う商品や価格帯が変わっても、 大切なのはお客様の希望を理解し、 納得できる商品をご提案することです。 入社後は、バッグや時計、 ジュエリーなどの商品知識を 業務を通じて学べます。 商品の価値に関する知識も身につき、 販売スタッフとして専門性を高められます！ ＞＞キャリアを積んで次の一歩へ＜＜ 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフを目指していただきます。 ■習熟度に応じて、 以下の業務にも挑戦できます。 ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も 学べるため、店舗運営に関わる 販売スタッフとして 着実にステップアップできます。 ＞＞長期的に安定できる！＜＜ 転居を伴う異動はないため、 全国転勤を前提とせず、 生活基盤を変えずに 長期で安定できます◎ 「販売の仕事を続けながら、 馴染みのある地域で長く働きたい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 ＞＞自分らしいスタイルで働けます＜＜ ネイル・髪色は自由で、ピアスもOK！ ファッションを楽しみながら働けるため、 アパレル販売で大切にしてきた 自分らしいスタイルも活かせます。 【仙台エリア配属】 年内採用となった場合は、 東京で2ヶ月間の研修の後 仙台の新店舗へ正式配属となります。

【店舗運営に関わる】未経験◎新店でお店づくり♪ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜年始から…仙台市にて新店OPEN★＞＞ 仙台の新店舗にて、 中古ブランド品（バッグ・時計・ジュエリー等） の販売および店舗運営をお任せします。 新店の立ち上げメンバーとして、 魅力的な店舗づくりや運営改善に 関われるお仕事です。 入社後の成長ルートをご紹介します！ ▼ STEP 1 ／ 入社〜4ヶ月（研修期間） 東京の本社にて2ヶ月間、大阪で実店舗研修を実施。 上司や先輩の指導のもと、商品の特徴や 基本業務を学びます。 買取業務の経験や専門知識は不要です！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 正式配属〜半年後 仙台の新店舗へ正式配属！ 開店準備、店舗清掃、レジ金確認、 メール・金相場の確認などの 基本業務から着実にこなしていきます。 接客販売や商品のご案内もスタート。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 接客提案からクロージングまで一人で 担当可能に。 商品の陳列・ディスプレイ変更、 ネットショップへの出品補助など 「どんな売場にすればお客様が喜ぶか」を 考え、 ディスプレイや売場作りの提案・実行を通じて 自分たちの手で店舗づくりを 形にしていく面白さを実感できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 習熟度に応じ、売上確認や クレジット売上の確認、 在庫管理や 商品補充など店舗運営の核となる業務へ挑戦！ 店長の承認を得て新しい接客・販促施策を実施するなど、 利益や売上を意識した接客・店舗改善にも 関われます。 ■仕事内容 ブランドバッグや時計、 ジュエリーなどの販売・店舗運営・商品管理 ・ご来店されたお客様への声がけ、ご案内、 商品説明 ・レジ対応、会計、免税手続きの補助 ・陳列、売場の整理、ディスプレイ変更、清掃 ・在庫確認、商品補充、 ネットショップへの出品補助 ・開店準備、レジ金確認、メール・金相場確認 ・売上確認、クレジット売上確認 ■注目POINT ・アパレルなどの販売経験を活かせる ・ブランド品や買取の経験はなくてもOK ・専門性の高いブランド知識が身につく ・店舗づくりや運営の面白さを味わえる ■給与・待遇 ・月給25万円以上（想定年収400万円） ・住宅手当あり ・転居を伴う異動なし ・ネイル自由、髪型自由、ピアスOK ■配属について 【仙台エリア配属】 ※年内採用となった場合は、東京・大坂で 各2ヶ月間の研修の後、仙台の新店舗へ 正式配属となります。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/未経験から始めるホビー査定買取/残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★フィギュア・プラモ好き必見★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【10月〜時給大幅UP】フルタイム1,300円〜／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅【10月1日〜新時給！】時給1,300円に大幅アップ！高収入を目指せます！ ✅22時以降は深夜手当ありで時給1,625円！ ✅創業76年の歴史に裏打ちされた充実の教育体制（模擬台研修あり） ✅車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ✅タバコの匂いなし・静かで清潔な店内 ✅5年連続「健康経営優良法人」認定 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「パチンコまるたま」の店舗で、 ホール・カウンターの接客や 店舗運営サポートをお任せします。 お客様が我が家のように くつろげる空間を提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様とのコミュニケーション、お困りごと対応 ・カウンターでの賞品交換や、かんたんなお問合せ対応 ・店内の清掃業務、遊技台周辺のゴミ回収 ・店内の音量・温度・湿度の快適な管理 ◎まるたまならではの 「成長を支える仕組み」 アルバイト雇用からスタートし、 それぞれの希望や適性に合わせて 着実にステップアップできる明確な道筋を用意しています。 創業76年の歴史の中で培ってきた、 未経験者をプロへ育てるノウハウが最大の強みです。 ＜着実なステップアップのロードマップ＞ ・入社半年後：希望者に「キャリアアップ説明会」を実施 ・選考プロセス：ステップ確認と面談を経て契約社員へ ・その先の未来：アルバイトから契約社員、正社員、そして役職者へと着実に昇格できる体制です。 実際に、直近3年間で登用希望者の83％（10名）がキャリアアップを実現しており、契約社員登用と同時に役職に就いた例もあります。 ◎未経験でも安心の研修体制 ・入社前の模擬台研修（希望制） お客様のいない研修用の環境で、本物の遊技台に触れながら機械トラブルの対応手順などを自分のペースで学べます。 ・寄り添うマンツーマン指導 まずは笑顔の挨拶など、簡単な仕事から順番に指導しますので、アミューズメント業界が初めての方も心配いりません。 ◎職場環境 ・平均年齢：20代〜30代が多く活躍中 ・前職の経験も様々：保育士、アパレル、ホテル、美容師、介護など、異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。 ・職場見学：実際の店舗の裏側や雰囲気を事前に確かめられる30分程度の見学を推奨しています。疑問や不安を解消してから選考に進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場見学随時実施中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご希望の方はメールかお電話で 「職場見学希望」とお伝えください！ ※職場見学後、面接を実施することも 可能です。 ご希望の方は、その旨お伝えください。 ◎休日・シフト ・週5日勤務（月8日休み）のフルタイム ・早番（7:30〜16:30）と遅番（16:00〜翌1:00）の両シフトをバランスよく勤務いただける方を募集しています。 ・番割変更は、1～2ヶ月毎となっております。 例）9月10月・早番勤務 → 11月12月・遅番勤務→ 1月2月・早番勤務 ・生活リズムや希望に合わせた柔軟な働き方は、ご相談に応じて決定します（実働7時間40分、土日祝の勤務が可能な方）。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★フィギュア・プラモ好き必見★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★古着市場や服に興味がある方★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

社用車でルート巡回｜車通勤OK｜スマホ貸与｜時給1360円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ 「売る」より「選ばれる」をつくる仕事。 店頭でエアコンの“価値”を広げる営業です。 未経験から、安心してスタートできる。 人と関わりながら成長できるお仕事です。 ⭐この仕事のおすすめポイント！ ✅時給1360円 ✅スマホ貸与 ✅社用車使用 ✅ 平日と土日で仕事の変化がある ✅メーカー営業経験が積める ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談ですり合わせを行います！ 【平日】営業活動 家電量販店を訪問し、 店舗社員さんとの情報交換や売り場づくりをお願いします。 ✅オフィスに出社後、社用車で店舗を訪問 ✅商品の陳列やPOPの設置 ✅売り場の改善提案やレイアウト調整 ✅店舗スタッフとのコミュニケーションを通じた販売促進 ✅新商品の情報共有や簡単な説明 ✅各種研修会・勉強会への参加 ✨ トーク例 「本日も巡回で来ました！売れ行きいかがですか？」 「最近はこちらの商品がよく動いています！」 【土日祝】販売応援 店舗にて、お客様に製品のご案内や販売を行います。 ✅来店顧客への店頭販売活動 ✅直行直帰 ✅販売ノルマやレジ業務・品出しはありません ✅指定フォーム使用による業務報告 ※時期によって、週5日営業活動になる場合もあります。 ✅このお仕事あるある ・売場が整うと達成感を感じる ・店舗の方に名前を覚えてもらえる ・平日と土日で仕事の変化がある ⭐担当エリア 宮城県全域 ⭐1日のお仕事のイメージ 【平日3日：営業業務】 09:00｜オフィスに出勤、店舗訪問の準備 10:00｜出発 11:00｜店舗訪問（2～3店舗） 12:00｜お昼休憩 13:00｜店舗訪問（2店舗目） 15:00｜店舗訪問（3店舗目） 17:00｜オフィスへ戻り、報告書作成等の業務 18:00｜勤務終了 【土日2日：販売応援業務】 09:30｜担当店舗に出勤、売り場整理 10:00｜接客販売 12:30｜お昼休憩（40分） 13:10｜接客販売 17:00｜夕方休憩（20分） 19:00｜退勤、直帰 ⭐営業未経験者歓迎！ 営業、接客経験がなくても大丈夫です。 9割の方が未経験からスタートしてます！ 最初は先輩社員と同行するから安心！ ⭐安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） 「人と関わる仕事がしたい」 「営業に挑戦したいけど不安」 そんな方にぴったりのお仕事です。 少しでも気になった方は、 ぜひ一度お話してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

【社会人経験1年以上】転勤なし★古着市場や服に興味がある方★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！賞与4ヶ月分実績あり！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 当社では「出かけない営業スタイル」をとっております！ ／ 他の営業職と異なり、お客様とお約束をしてショールームでご対応します！ その際も店舗全員でチームとして対応しますので未経験の方でも安心して働けます！ 当社では従業員が安心して働けるよう産後・育児休暇制度など環境づくりを 整えており、女性の方にも安心して働いていただけます！！

最新家電の魅力を届けよう✨｜平日営業×土日販売のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ 暮らしを彩る家電の魅力を あなたの言葉で届けるお仕事。 お店とお客様をつなぐ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 人と話すことが好き。 最新の家電を見るのが好き。 そんな思いを活かして、 ラウンダーへ挑戦してみませんか？ 未経験から営業スキルを身につけ、 ステップアップしたい方を応援！ 充実のサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ✨ お仕事のポイント ✅ 社用車で快適に巡回 ✅ 接客経験を活かせる ✅ 土日祝含む週5日勤務 ✅ 平日は営業（出社後巡回） ✅ 土日は販売（直行直帰） ✅ スマホ貸与 ✅ 経費・交通費全額支給 ✅ 20～50代スタッフ活躍中！ ✨ 応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨ どんなお仕事 平日は、家電量販店を巡回して売れる環境を整えていただく営業のお仕事、土日祝は、主要店舗で直接お客様へ商品のご案内・販売していただくお仕事です。 【平日の営業業務】ー ✨ 巡回方法：社用車を使用 ✨ エリア：宮城県エリア ✨ 出張：有り（1年に1～2回程度想定） …東京での新製品勉強会、ミーティング ✅ 店舗担当者へご挨拶 ✅ 販売動向のヒアリング ✅ 新商品の情報提供 ✅ 売場メンテナンス（カタログ補充等） ✅ 売場づくりの提案 最初のうちは先輩社員と同行しますので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます！ ※飛び込み営業はありません。 ✨1日の流れ（平日） 09:00｜六丁の目のオフィスに出社 09:30｜社用車で1店舗目訪問 12:00｜ランチ 13:00｜次の店舗へ移動 13:30｜2店舗目訪問 15:30｜3店舗目訪問 17:30｜訪問終了後、帰社 18:00｜報告書作成や翌日の準備・退勤 【土日祝の販売業務】ー ✅ 主要店舗での接客・販売 ✅ お客様のライフスタイルに合わせた製品提案 ✅ ノルマなしで安心 ✅ レジ対応なしで接客に集中できる 初日は営業担当が同行＆フォローするので安心！ 詳しい製品情報などはカタログを見ながらご説明すればOK♪ ✨ 商品の魅力 生活を便利にするテレビや冷蔵庫、 洗濯機や調理家電などを扱います。 身近な製品だから提案もしやすく、 使用場面をイメージしやすいです。 人と話すことが好きな方に最適！ ✨ トーク例 「新商品のカタログをお持ちしました！ 今回のモデルは省エネ機能が充実していて お客様からの注目度も抜群なんですよ。」 「こんにちは！今週も売り場の様子を伺いに来ました。先週発売の新商品のお客様の反応はいかがですか？」 「空気清浄機のお買い替えですか？こちらとこちらが今売れ筋ですよ！最近この〇〇機能が人気です。」 ✨ やりがい ✅自分のアイデアで売場が変わる ✅商品の魅力を伝える楽しさがある ✅店舗の方との信頼関係が深まる ✅提案した商品が売れると嬉しい ✨ このお仕事あるある ✅綺麗に整った売場を見ると誇らしい ✅店舗の方に名前を覚えてもらえる ✅最新の家電情報に詳しくなれる ✨ サポート体制 ✅未経験でも安心のフォロー体制 ✅事前講習あり（謝礼金支給） …マンツーマンで丁寧に実施 ✅慣れるまでは先輩社員と同行するので安心！ ✨ このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人とコミュニケーションをとるのが好き ✅新しい製品や便利機能に興味がある ✅自分の工夫でお店を良くしたい方 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事を始められるよう環境を整えております。 あなたの経験を活かして、最新家電の魅力を、たくさんの人に一緒に届けていきましょう！ 気になることはお気軽にご相談ください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています✨ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

【7:30～13:00（週４日以上入れる方）】 未経験スタート多数活躍！主婦(夫)まで幅広い層が在籍★

仕事内容 お仕事内容 スーパーの精肉売り場でのお仕事です。 鶏肉の切り身を作ったり、ひき肉を機械で作ったり、 パック詰めしてシールを貼ったり値下げ作業など…と未経験からでもすぐに覚えられる作業ばかりです。 室内は清潔で、匂いもほぼありません◎ 包丁を使う作業もありますが「鶏もも肉を一口大に切る」スキルがあればOK！ （学生アルバイトさんも活躍中です！） 接客は少なめ、裏方の作業が中心なので黙々と進められます。 最初は簡単な業務からお任せします。 先輩が丁寧に教えますので、未経験でも安心してくださいね★ 働く環境について 時間帯により一緒に働く人数は異なりますが、 一人で作業することはなくいつでも側に先輩がいる環境です。 「ちょっとこの作業は慣れないな」「どうやるのかな」など気になることがありましたら、 いつでも相談くださいね！ 【未経験スタート大歓迎！安心のサポート体制】 「スーパーで働くのは初めて…」 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 そんな方もご安心ください！ ヨークベニマルでは、 未経験からお仕事を始めたスタッフが 多数活躍しています◎ 当店で長く勤めるスタッフが多い理由は、 充実したサポート体制にあります！ ● 丁寧な研修＆マニュアルあり！ お仕事の基本からしっかり学べるので、 初めての方も自分のペースで覚えられます。 普段のお買い物の経験や、 ご家庭での家事の経験が活かせるお仕事です♪ ● 質問しやすい温かな環境！ 先輩スタッフの多くも未経験からのスタート。 だからこそ 「初めての人がつまずきやすいポイント」を しっかり理解しています。 細やかな指導はもちろん、 困ったことがあればいつでも 質問しやすい風通しの良い環境が整っていますよ！ 【地域に愛される安定企業！ヨークベニマルについて】 私たちヨークベニマルは、 「お客さまの毎日の食卓をより楽しく、 豊かに、便利にする」ことを目指す、 地域密着型のスーパーマーケットです。 ★ヨークホールディングスグループの一員！ 安定した基盤のもと、 有給休暇、育児休暇、介護休暇などの 制度が整っているのが大きな魅力です。 学生さんからご年配の方まで 幅広い世代が働いており、 長く続けられるお仕事です。 従業員みんなで協力し合いながら、 地元のお客さまに親しまれる お店づくりを日々行っています。 「地元で長く、安心して働きたい」 という方にピッタリの職場です！

ノルマ＆自腹ゼロ！フルタイム固定で毎月ガッツリ稼げるアパレル

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼新体制スタート！人間関係もスッキリ心機一転／ ＼社販義務ナシ！安定シフトでガッツリ稼ぎませんか？／ ＼＼＼クール＆スタイリッシュなトレンドアパレル！／／／ SNSで圧倒的な支持！！ インフルエンサー愛用＆バズりアイテムも多数！ ★レギュラー勤務で安定収入を得たいフリーターさん大歓迎！ 「シフトを削られて手取りが安定しない…」 「人間関係がラクな職場でガッツリ稼ぎたい！」 「接客やったことないけど、オシャレに関わる仕事がしたい！」 そんな方にピッタリ！フルタイムでしっかり稼げる職場です◎ ━━━━ ＼おすすめポイント／ ━━━━ ◆フルタイム固定！シフト削りナシで毎月安定！ ◆服の購入義務は一切なし！完全私服勤務OK！ ◆個人ノルマなし！「売れ」と詰められる心配ゼロ♪ ◆未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！ ◆残業は基本ナシ！繁忙期以外は残業ほぼ0実績♪ ◆スニーカー・デニム出勤OK！立ち仕事もラクラク！ ◆車・バイク通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※高卒以上 《 お仕事内容 》 『AZUL by moussy（アズール バイ マウジー）』にて、 お客様対応や店舗づくりを通じて、 AZULのクールでスタイリッシュな世界観をお届けするお仕事です。 【具体的に…】 ●お客様への接客・販売 ●品出し ●バックヤード整理 など ▶▶▶ 未経験・接客ゼロからでも安心してスタートできる理由は？ ● 個人ノルマなし！「お店みんなで頑張るスタイル」 お店全体の目標を目指すスタイルなので、 「今月あと何着売らなきゃ…」とプレッシャーを感じる必要はナシ！ お客様との会話をゆったり楽しんでくれればOKです。 ● 未経験でも安心のサポート体制 最初は先輩の横について学ぶ「OJT」からスタート。 「いらっしゃいませ」の発声や畳み方から教えるので、 接客経験が全くなくても大丈夫！ いきなり一人で放置することは絶対ありません◎ ▼気になる「職場のリアル」もご紹介▲ ★ しっかり稼げて残業ほぼゼロ！ 「シフトにちゃんと入って稼ぎたい」というフリーターさんが活躍中！ 遅番でも【残業ほぼ0】の実績なので、 予定も立てやすく、プライベートも全力で楽しめます◎ ★ 出費ゼロ！稼いだ給料はまるまる自分のもの♪ 社販購入などの義務は一切ありません！ 稼いだお金を洋服代で減らすことなく、100%自分のために使えます◎ ★ 困ったらすぐ交代！チームワーク抜群の環境 在庫の場所が分からなくても焦らなくて大丈夫！ 近くの先輩スタッフがいつでも笑顔でサポートします♪ ~,` 出勤時の身だしなみ例 ´,~ お手持ちの私服で働けます！ ・オーバーサイズTシャツ ＋ ワイドデニム ＋ スニーカー ・シャツ ＋ スキニーパンツ ＋ ブーツ 「アパレル＝ヒールで立ちっぱなし」の心配もありません◎ 「クール・スタイリッシュ・カジュアル」を 意識したコーデで自分らしく働けます◎ 《 当店について 》 ジーニングカジュアルをベースに、 トレンドをバランスよく取り入れたスタイルを展開する 人気ブランド『AZUL by moussy』 ================= こんな方にオススメ！ ================= □シフト削減に怯えず、安定してガッツリ稼ぎたい方 □未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！ □接客経験がまったくない方も全然OK！ □学歴・職歴不問／ブランク・社会復帰OK（※高卒以上） □ファッションやお洋服が好きな方 □工場、軽作業、事務、飲食店など前職は何でも大歓迎！ 詳しい仕事内容や「どんな私服を着ていけばいいの？」といった ちょっとした不明点は、面接時にしっかりとご説明しますので、 まずは気軽な気持ちでご応募くださいね！

未経験者大歓迎！女性活躍中♪約3割が子育て中の職場！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ★ココに注目！ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広くスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ “お客様に寄り添う接客”ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！―――――――――――――――――

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★未経験から始めるカード査定買取★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

アンダーアーマーの販売スタッフ/社割あり/週2日・1日4時間～勤務OK/学生・主婦活躍中

募集要項 職種 スポーツアパレル販売スタッフ/接客・レジ・品出し 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ◆主な仕事内容 ・お客様対応 ・品出し ・レジ販売 ・商品管理、商品整理 ◆ある1日の流れ（フルタイムの場合） 9:50 ～ 出勤 10:00 ～ オープン準備 清掃、商品整理、品出しなどお客様を迎える準備を行います。 10:45 ～ 朝礼 連絡事項の共有、売上げ目標や商品情報の確認を行います。 11:00 ～ オープン 笑顔でお客様をお出迎えします。 13：00 ～ ランチ休憩 アウトレット内の飲食店でご飯を食べることも出来たり休憩時間中にちょっとしたお買い物もできます。 14：00 ～ 接客・品出し・ストックの整理 商品などの整理、品出し、ストック在庫管理を行います。 18：00 ～ 清掃・売り場チェック フロアの清掃、商品整理などを行います。 19：00 ～ 連絡事項の共有をし、次回の出勤の確認をします。 1日お疲れ様でした。 ◆未経験者も安心！先輩がしっかりフォローします 大学生から主婦の方、フリーター、ミドルの年代の方まで幅広い年齢層の方が勤務しています。 商品名を覚えることから始まり、接客からレジ操作、品出しなどは全てマニュアルが作られており、そのマニュアルに沿って学んでいただきます。

第二新卒も大歓迎✨平均年収640万円✨賞与年3回／ノルマ無♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＜ここがポイント！＞ ✅ 100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅ 個人ノルマなし！一人ひとりの成長を評価 ✅ 営業スタッフの平均年収640万円（2025年度実績） ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 月平均残業10.0時間 ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 一人当たり80万円の教育投資で、未経験から成長をサポート ＜仕事内容＞ 不動産売買の営業として、お客様の住まい探しをサポートします。お問い合わせ対応から物件のご案内、契約、入居後のフォローまで一貫して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・物件情報サイトなどからお問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や住まいに関するご要望のヒアリング ・希望に合ったエリアや物件のご提案 ・物件の現地案内 ・物件情報の確認、契約書の作成、重要事項の説明などの契約手続き ・ご入居後のフォローや生活に関するご相談への対応 ・担当物件のインターネット掲載情報の作成・更新 お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。お客様の希望を伺い、物件探しから入居後までサポートします。 ＜未経験でも安心できるポイント＞ ・一人当たり80万円の教育投資を行う研修制度 ・新人には専任の先輩が半年間マンツーマンでサポート ・難しい案件や困りごとは、先輩と一緒に解決策を検討 ・個人ノルマなし。「去年の自分を超えられたか」を評価 ・基礎研修や上司との定期面談、社内コーチングあり ＜収入・キャリア＞ 定期賞与に加え、インセンティブや独自のグローバル賞与があります。年齢や社歴に関わらず成長を評価し、入社3年で店長へ昇格した社員もいます。 アピールポイント 1998年の創業以来、「地域経済を元気にする！」という想いを大切に、福島県・宮城県・茨城県を中心に22店舗を展開する不動産会社です。 不動産売買を通じて「ふるさとの困ったを解決する」ことを目指しています。 「物件よりも『人』で選ばれる会社」を目指し、サンクスカードや懇親会など、社員同士が気持ちよく働ける職場づくりを進めています。会社の中核を担う社員の多くも、未経験で入社した新卒・第二新卒のメンバーです。

ノルマ＆自腹ゼロ！週3日～OK！ブランドの着用義務一切ナシ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼新体制スタート！人間関係もスッキリ心機一転／ ＼社販義務ナシ！自分のペースで無理なく稼ぎませんか？／ ＼＼＼クール＆スタイリッシュなトレンドアパレル！／／／ SNSで圧倒的な支持！！ インフルエンサー愛用＆バズりアイテムも多数！ ★週3日～の勤務でプライベートと両立したい方大歓迎！ 「週5フルタイムはキツいけど、しっかり働きたい」 「人間関係がラクな職場で無理なく稼ぎたい！」 「接客やったことないけど、オシャレに関わる仕事がしたい！」 そんな方にピッタリ！メリハリをつけて自分らしく働ける職場です◎ ━━━━ ＼おすすめポイント／ ━━━━ ◆週3日～OK！メリハリをつけて勤務可能！ ◆服の購入義務は一切なし！完全私服勤務OK！ ◆個人ノルマなし！「売れ」と詰められる心配ゼロ♪ ◆未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！ ◆残業は基本ナシ！繁忙期以外は残業ほぼ0実績♪ ◆スニーカー・デニム出勤OK！立ち仕事もラクラク！ ◆車・バイク通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 お仕事内容 》 『AZUL by moussy（アズール バイ マウジー）』にて、 お客様対応や店舗づくりを通じて、 AZULのクールでスタイリッシュな世界観をお届けするお仕事です。 【具体的に…】 ●お客様への接客・販売 ●品出し ●バックヤード整理 など ▶▶▶ 未経験・接客ゼロからでも安心してスタートできる理由は？ ● 個人ノルマなし！「お店みんなで頑張るスタイル」 お店全体の目標を目指すスタイルなので、 「今月あと何着売らなきゃ…」とプレッシャーを感じる必要はナシ！ お客様との会話をゆったり楽しんでくれればOKです。 ● 未経験でも安心のサポート体制 最初は先輩の横について学ぶ「OJT」からスタート。 「いらっしゃいませ」の発声や畳み方から教えるので、 接客経験が全くなくても大丈夫！ いきなり一人で放置することは絶対ありません◎ ▼気になる「職場のリアル」もご紹介▲ ★ 残業ほぼゼロだから、自分の時間を大切にできる！ 「家庭や趣味と仕事を両立させたい」というフリーターさんが活躍中！ 遅番でも【残業ほぼ0】の実績なので、 予定も立てやすく、プライベートも全力で楽しめます◎ ★ 出費ゼロ！稼いだ給料はまるまる自分のもの♪ 社販購入などの義務は一切ありません！ 稼いだお金を洋服代で減らすことなく、100%自分のために使えます◎ ★ 困ったらすぐ交代！チームワーク抜群の環境 在庫の場所が分からなくても焦らなくて大丈夫！ 近くの先輩スタッフがいつでも笑顔でサポートします♪ ~,` 出勤時の身だしなみ例 ´,~ お手持ちの私服で働けます！ ・オーバーサイズTシャツ ＋ ワイドデニム ＋ スニーカー ・シャツ ＋ スキニーパンツ ＋ ブーツ 「アパレル＝ヒールで立ちっぱなし」の心配もありません◎ 「クール・スタイリッシュ・カジュアル」を 意識したコーデで自分らしく働けます◎ 《 当店について 》 ジーニングカジュアルをベースに、 トレンドをバランスよく取り入れたスタイルを展開する 人気ブランド『AZUL by moussy』。 ================= こんな方にオススメ！ ================= □Wワーク・副業で働きたい方 □未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！ □接客経験がまったくない方も全然OK！ □学歴・職歴不問／ブランク・社会復帰OK（※高卒以上） □ファッションやお洋服が好きな方 □工場、軽作業、事務、飲食店など前職は何でも大歓迎！ 詳しい仕事内容や「どんな私服を着ていけばいいの？」といった ちょっとした不明点は、面接時にしっかりとご説明しますので、 まずは気軽な気持ちでご応募くださいね！

未経験者大歓迎！基本給＋賞与＋インセンティブ支給！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ===【 この求人のポイント 】＝＝＝ ＊基本給23万円以上 ＋成果に応じたインセンティブ支給☆ ＊未経験者大歓迎！ ＊販売、接客のスペシャリスト育成！ ＊研修制度充実☆ ＊プロセスと成果、両方を評価☆ ＊女性社員多数活躍中♪ ＊産休・育休復職率は現状100％♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【一日の流れ】 ⑴ 開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ⑵ ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ⑶ 寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ⑷ 商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ⑸ ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ⑹ ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ⑺ アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ⑻ その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 -✧ 募集背景 ✧- 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ - ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ＊ ＊ ＊ 【将来も安心して働きたい女性へ】 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

借り上げ社宅・社員食堂完備✨賞与年2回有◆業界未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ⭐月給22万円以上＋賞与年2回＋手厚い手当あり ⭐社宅完備！Uターン・Iターンも歓迎♪ ⭐社員食堂あり！毎日の食事に困らない社内体制 ＼ 【仕事例】 ・店内のご案内 ・カンタンな清掃 ・景品交換 など ◆業界未経験大歓迎！ 入社後は、来店したお客様の接客対応をメインにお任せします。 インカム（無線機）完備でスタッフ同士連携できるので、 困ったことはすぐにフォローし合える環境です！ 先輩がついて業務を1つ1つ丁寧に教えますので、 未経験でもご安心ください！ マナーの基本からパチンコ接客の極意まで少しずつ覚えていけば問題ありません♪ 慣れてきたら、遊技機の調整やスタッフ育成、店舗運営なども徐々にお任せしていきます◎ ◆きめ細やかな育成プログラムあり！ 21SEIKIグループは、接客やマナーの研修にも力を入れております。 入社後には、接客マナーの研修からはじまり、 応対のシミュレーションなど丁寧にトレーニングを行っていきます。 OJTを通じて、先輩社員の丁寧な指導を受けられるので、成長を実感できる環境です✨ 先輩スタッフから一言！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務的なことはもちろん、社会人としての姿勢を大切にしている職場です！ お客様のしぐさから察して、お客様の「こうしてほしい」を先回りして気付けるように心がけています。 また、お客様との会話から広がるつながりが嬉しいと感じています♪

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【2025年秋オープンの新店舗】未経験者歓迎！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― 【WEDY イオンモール仙台上杉店】 ＼2025年10月8日グランドオープン／ - ＊＊＊ ジュエリー販売員 ＊＊＊ ――――――――――――――――― 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【 この求人のポイント 】＝＝＝＝＝ ＊既存店では女性社員多数活躍中♪ ＊販売ノルマなし！ ＊ブランク、未経験者大歓迎！ ＊既存スタッフ約3割子育て中★ ＊産休・育休復職率は現状100％♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ ＊ ＊ ＊ 既存店スタッフの約3割が子育て中、 産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、正社員としてはもちろん、 時短勤務にしたりパートに勤務形態を変更したり、 ライフステージに合わせて働くことができます。 お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ▼ ▼ ▼ 当社は「新光堂」と系列店の「WEDY」を 山形県内・宮城県内に計8店舗運営しています。 ご希望に応じて既存店への配属も可能です！ 配属希望があれば面接の際にご相談ください♪ ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広いスキルが身につく 販売・営業のプロからマネジメント人材へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保 ●残業少なめで、仕事終わりのリフレッシュタイムもたっぷり ●社会保険完備・遠方の稼働をサポートする社宅環境あり ●昇給・賞与（年2回）など福利厚生も万全 【業務内容】 ▽携帯電話ショップやイベントでの販売・営業からスタートしていただきます。 ・携帯電話ショップ、家電量販店でのご案内、受付、販売サポート業務 ・携帯電話イベントでの営業業務 ・イベント企画・運営 ※ 経験を積みながら段階的にイベント運営やスタッフマネジメント、 新規取引先の開拓まで幅広くお任せします。 ・BtoB営業窓口業務 ・人材マネジメント業務 【広域での稼働・現場対応を一貫して行います】 仙台本社を拠点としながら、 案件に応じて宮城県・福島県・山形県などの広域エリアに赴き対応していただきます。 ※県外の場合は先輩社員が同行、送迎をするので移動の負担は少なくすみます。 （案件により直行直帰になる場合あり） 【教育制度】 入社後、社内にて座学研修を行い基礎知識をつけていただきます。 その後、携帯電話販売ショップにて3～6ヶ月間の研修を実施します。 研修期間中は先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方でも業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができる環境です。

接客は好きだけど働き方を変えたい！という方必見◎駅直結＊家庭とプライベートを両立！

仕事内容: ＼ 30代女性の転職を応援！ ／ 接客経験を活かして、次のキャリアへ。 「30代になって、働き方を見直したい」 「アパレルや美容業界での 接客経験を無駄にしたくない」 「結婚や将来のライフスタイルも 考えて、長く働ける職場がいい」 そんな30代女性に注目してほしい 新しい接客のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 販売・接客経験のある方、大歓迎！ アパレル・コスメ・美容業界など、 女性のお客様と接する仕事で 培った経験を活かせます。 当店が大切にしているのは、 商品を売ることよりも、 お客様のお話を丁寧に聞くこと。 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉がやりがいになる、 落ち着いた接客スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30代からの働き方改革 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給28万円スタート ・18時閉店で夜の時間も充実 ・残業は月平均5時間未満 ・完全週休2日制 ・希望休の相談OK ・土日休みや連休も相談可能 仕事だけで毎日を終わらせない。 友人との食事や美容の時間、 家族との予定も大切にしながら、 安定した収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物についてのヒアリング ・査定結果のご説明 ・簡単なパソコン入力 ・取引業者とのやり取り 査定は専用システムを使用！ マニュアルも用意しているため、 買取の知識がなくても大丈夫です。

服の自腹０＆スニーカーOK！週4日〜OKのショップ店員★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┌─────────────────────┐ 「服を買うためにバイトしてるわけじゃない！」 「シフト削られて今月の手取り減るの無理！」 …って、心の中で叫んだことありませんか？ └─────────────────────┘ 「アパレルって憧れるけど、服を買わされて給料消えるのは意味不…」 「私服OKって言われても、ブランドの雰囲気に合わないと浮きそうで不安…」 「高いヒールで立ちっぱなしとか、足が悲鳴をあげるから無理…」 そう思って諦めていませんか？ 安心してください。うち、服の購入義務も着用義務も一切ありません。 手持ちの「デニム×スニーカー」でそのまま出勤してOK！（本当です笑） 「シフト削りに怯えず、レギュラー勤務でガッツリ安定収入を得たい！」 というフリーターさん・転職希望者さん大歓迎！ 【週4〜5日・1日6.5h〜7.75hのガッツリ固定シフト】で 毎月しっかり手取りを確保しながら、スマートに稼いでみませんか？ - ＼ おすすめポイント ／ ✅ 自腹購入・着用義務ナシ！ 手持ちの「デニム×スニーカー」で出勤OK！ 足の激痛や服代貧乏とは無縁です◎ 稼いだ給料が服代で消えることなく、 100%自分のために使えます◎ ✅ フルタイム固定！毎月ガッツリ安定収入！ 週4〜5日・1日6.5h〜7.75h勤務！ 「今月稼ぎたいのにシフト減らされた…」 なんて不安とは無縁。 月収17万円〜19万円超もしっかり確定できます！ ✅ 個人ノルマ一切なし！ 店舗みんなで目標を追うスタイルなので、 先輩とのお客さんの奪い合いもありません♪ ✅ 残業基本ナシでプライベートも充実！ 繁忙期以外は残業ほぼ0実績！ 仕事終わりの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます◎ 《 お仕事内容 》 クール＆スタイリッシュな人気アパレルブランド『AZUL BY MOUSSY』での販売・接客。 ●お客様への接客・販売・コーディネート提案 ●商品の品出し・たたむ作業 ●レジ対応やバックヤードの整理・在庫管理 など 最初は先輩の横で学ぶOJTからスタート！ アパレル未経験・ブランクのある方も店員みんなでフォローします。 ［ 出勤時の身だしなみ例 ］ ◇ オーバーサイズTシャツ ＋ ワイドデニム ＋ スニーカー ◇ シャツ ＋ スキニーパンツ ＋ ブーツ ※「アパレル＝ヒールで立ちっぱなし」の心配もありません！ 自分らしいカジュアルな私服でラクラク働けます♪ ［ 取り扱いブランド ］ SNSで圧倒的な支持を集める人気ブランド『AZUL BY MOUSSY』。 インフルエンサー愛用のバズりアイテム多数で認知度バツグン！ 提案しやすい人気ブランドなのに、あなたは服代を1円も払う必要ナシ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな経験・前バイトのある方は大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アパレルの経験なんてゼロで全然大丈夫です！ 居酒屋やコンビニのバイト経験はもちろん、 【フリーターさん・異業種からの転職組・ブランクのある方】も全力で応援します◎ ◇居酒屋 / カフェ / ファミレス / パスタ屋 などの飲食店バイト → 油汚れや深夜までのシフトから卒業！笑顔で「いらっしゃいませ」が言えれば即戦力です。 ◇ドラッグストア / スーパー / コンビニ / レジ打ち → ピッピッと打つだけの単調な作業より「もっと楽しくお話ししながら働きたい」方にピッタリ！ ◇雑貨屋 / コスメショップ / スイーツ店 などの販売バイト →「接客の楽しさは好きだけど、服代で給料が減るのだけは嫌だった」という方にこそ刺さる環境です！ ◇カラオケ / アミューズメント / イベントスタッフ / 塾講師 → 明るいコミュニケーションや、相手に合わせた丁寧な対応が得意な方は大歓迎！ ◇シール貼り / ピッキング / 倉庫内軽作業 / 仕分けバイト → 黙々作業で培った「丁寧な商品の扱い方」や「品出し・整頓の手際」がめちゃくちゃ重宝されます！ もちろん「今のバイトだと手取りが安定しない」 「社販購入のないアパレルで賢く稼ぎたい」 「インスタやTikTokでトレンド見るのが好き」 という理由だけで応募してくれた方も大歓迎ですよ♪

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

主婦同士で助け合える職場☆車通勤OK！専用駐車場有◎本店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特にお昼の時間で勤務出来る方を優先的に採用します☆ 1日5時間～OKなので、学校の空きコマや子どもが学校に行っている間に 短時間でお小遣い稼ぎしたい方にオススメです。 具体的には ──────────────── ・笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 家庭や学校との両立を応援！ 週2日〜、1日5時間〜OKのシフト制。 家族の予定や学校行事に合わせて対応◎ 温かい職場の雰囲気！ 明るく元気なスタッフが多く、 困ったことがあればすぐに相談できます。 子育て中のスタッフも活躍していますよ！ 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて 人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック！ ▼▼採用サイト・SNSでリアルな日常発信中▼▼ ＼ スタッフの"ホンネ"が丸わかり！／ 入社のきっかけや、普段の雰囲気など、リアルな現場の空気をのぞいてみませんか？ 気になった方は、ぜひチェックしてみてください！ （採用サイト） https://www.menyatogashirecruit.com/part-staff （SNS） https://www.tiktok.com/@menya_togashi ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

未経験OK！県外への転勤無し！年間休日112日＋長期連休あり！各種手当充実＆インセンティブもあり！

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！日産ディーラーの営業職／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ・日産グループならではの体系的な研修で基礎から学べる ・職種の垣根を越えて助け合う抜群のチームワーク ・高い知名度と先進技術があるから提案しやすい ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼職種の垣根を越えた「チームワーク」が自慢です／ 個人プレイではなく、 店舗の全スタッフでお客様をサポートするスタイルです。 整備スタッフや受付など、 職種の垣根を越えて助け合う風土があるため、 困ったときはいつでも周りに相談できます。 魅力あふれる日産車と共に、 新しいワクワクを届ける仕事を始めてみませんか？

借り上げ社宅・社員食堂完備✨賞与年2回有◆業界未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ⭐月給22万円以上＋賞与年2回＋手厚い手当あり ⭐社宅完備！Uターン・Iターンも歓迎♪ ⭐社員食堂あり！毎日の食事に困らない社内体制 ＼ 【仕事例】 ・店内のご案内 ・カンタンな清掃 ・景品交換 など ◆業界未経験大歓迎！ 入社後は、来店したお客様の接客対応をメインにお任せします。 インカム（無線機）完備でスタッフ同士連携できるので、 困ったことはすぐにフォローし合える環境です！ 先輩がついて業務を1つ1つ丁寧に教えますので、 未経験でもご安心ください！ マナーの基本からパチンコ接客の極意まで少しずつ覚えていけば問題ありません♪ 慣れてきたら、遊技機の調整やスタッフ育成、店舗運営なども徐々にお任せしていきます◎ ◆きめ細やかな育成プログラムあり！ 21SEIKIグループは、接客やマナーの研修にも力を入れております。 入社後には、接客マナーの研修からはじまり、 応対のシミュレーションなど丁寧にトレーニングを行っていきます。 OJTを通じて、先輩社員の丁寧な指導を受けられるので、成長を実感できる環境です✨ 先輩スタッフから一言！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務的なことはもちろん、社会人としての姿勢を大切にしている職場です！ お客様のしぐさから察して、お客様の「こうしてほしい」を先回りして気付けるように心がけています。 また、お客様との会話から広がるつながりが嬉しいと感じています♪

売り場の見せ方を決め、進行を管理するお仕事✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター、広告制作進行管理 ＼＼ ✨アピールポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お店が「できあがる」瞬間に立ち会える 何もない店内に、POP・装飾・コーナーが 並んでいき、オープンを迎える。 立ち上げからオープン後の 売場の変化までを見届けられます。 ✅全国の店舗へ。現場で売場をつくる 新店準備や売場改善のため、 全国各地の店舗へ出張します。 自分の目で見て、手を動かして、 売場を良くしていける仕事です。 ✅将来は新店対応の中心メンバーへ ゆくゆくは新店対応や各所との調整を 任せられる存在として 活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 万代が運営する アミューズメント（クレーンゲーム）と リユース（トレカ・ホビー・古着など） のお店で、新店オープンの準備 POP・装飾・販促物の手配をお任せします。 デザイン・印刷・施工の実作業は 制作・施工スタッフが担当します。 分からないことはチームで解決します！ <具体的には・・・> 【1】新店オープンの準備（メイン業務） ・店舗と相談して、必要なPOP・装飾の 種類と数を決める ・外部の業者さんへ資材・装飾品を発注 ・オープン前に現地へ行き、 POP・装飾・コーナーをみんなで設置 【2】POP・販促物の進行管理 ・新店／既存店から届く依頼をまとめる ・デザイン、印刷、取付、発送を チームの誰が担当するか割り振る ・店舗と納期・スケジュールを調整 ※そのほか ・プリンターやラミネーターなど 制作設備の管理、使い方ルールづくり ・消耗品、備品の発注

転勤なし・仙台勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 仙台店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 仙台店で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！仙台店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『仙台店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 仙台店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

週3～・1日4時間〜OK♪✨土日祝はなんと1,400円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ - ✅ 髪型・髪色自由☆ネイルOK（規定あり） ✅ 休み希望考慮◎お気軽に相談下さい！ - ✨【仕事内容】✨ お客様がご持参頂いた おもちゃ・カード・ゲームの の接客・査定などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◇選別・仕分け ◇接客対応 ◇お客様にご持参いただいた品の査定 ◇レジ対応 ◇在庫管理や品出しなど ◇売場づくり・販促企画 豊富なジャンルの部門があるので 【好き】を仕事に楽しく働けますよ♪ あなたに合った仕事内容で、あなたら しく働いていただくことが可能です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 株式会社万代とは ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 私たちは「宮城のリユース市場の パイオニア」と呼ばれる企業です。 最大の特徴は、リユース事業に アミューズメント（UFOキャッチャー等） を融合させた独自の事業を展開。 単なるリユース店ではなく 「感動体験」を創造する空間です。

未経験OK！県外への転勤無し！年間休日112日＋長期連休あり！各種手当充実＆インセンティブもあり！

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！日産ディーラーの営業職／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ・日産グループならではの体系的な研修で基礎から学べる ・職種の垣根を越えて助け合う抜群のチームワーク ・高い知名度と先進技術があるから提案しやすい ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼職種の垣根を越えた「チームワーク」が自慢です／ 個人プレイではなく、 店舗の全スタッフでお客様をサポートするスタイルです。 整備スタッフや受付など、 職種の垣根を越えて助け合う風土があるため、 困ったときはいつでも周りに相談できます。 魅力あふれる日産車と共に、 新しいワクワクを届ける仕事を始めてみませんか？

＜高時給1300円＆土日祝は50円UP＞髪色＆ネイルOK★週2日～◎フルタイム・扶養内どちらもOK◎車通勤OK＆駐車場無料

仕事内容 ＜＜ ”働きやすさ”と”高収入”、どちらも叶う ＞＞ 前月にシフトを調整できる「希望シフト申告制」！ 「家事や育児と両立しながら働きたい」 「学校が休みの土日中心に入りたい」 など、ライフスタイルを考慮したシフトが叶います！ また、研修初日から時給1300円スタート！ 更に22時以降は時給1625円～に時給UP！ さらに土日祝は時給50円UP！ 働きやすさと高収入どちらも叶います◎ ＜＜ 未経験スタートの方も大歓迎！ ＞＞ 《主な業務内容》 ・お客様のお出迎え・お見送りのご挨拶／ご案内 ・玉箱交換/計数機対応 ・遊技台のトラブル対応、清掃、除菌 ・お呼び出しアナウンス ・賞品カウンターでの交換対応 など 入社後の研修で接客マナーを きっちり学べるのでスキルアップが可能です！ 中高年をメインに幅広い 世代のお客様がいらっしゃいます！ ご常連様も多く、接客や会話も楽しいポイント♪ ＜＜ 充実の研修有！同年代の先輩も多数 ＞＞ 接客が初めての方やバイトデビューも大歓迎！ 未経験スタートでも、 安心して始められる教育体制が整っています。 ＊基本の接客対応マニュアルあり！ ＊先輩がトレーナーとしてしっかりサポート！ ＊同年代のスタッフが多く、馴染みやすい環境！ ＊高時給&福利厚生充実で働きやすさ抜群！ ＼ 在籍スタッフをご紹介 ／ 働きやすいからこそ定着率バツグン♪ フリーターさんを中心に学生さん、 主婦(夫)さんまで幅広く在籍しています♪ 土日中心、扶養内勤務 週5日のフルタイムでしっかり働く方など 働き方はさまざまです◎

週30時間以上勤務｜最短半年で正社員も目指せる！アンダーアーマー直営店スタッフ

募集要項 職種 スポーツアパレル販売スタッフ/接客・レジ・品出し 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ◆主な仕事内容 ・お客様対応 ・品出し ・レジ販売 ・商品管理、商品整理 ◆ある1日の流れ（フルタイムの場合） 9:50 ～ 出勤 10:00 ～ オープン準備 清掃、商品整理、品出しなどお客様を迎える準備を行います。 10:45 ～ 朝礼 連絡事項の共有、売上げ目標や商品情報の確認を行います。 11:00 ～ オープン 笑顔でお客様をお出迎えします。 13：00 ～ ランチ休憩 アウトレット内の飲食店でご飯を食べることも出来たり休憩時間中にちょっとしたお買い物もできます。 14：00 ～ 接客・品出し・ストックの整理 商品などの整理、品出し、ストック在庫管理を行います。 18：00 ～ 清掃・売り場チェック フロアの清掃、商品整理などを行います。 19：00 ～ 連絡事項の共有をし、次回の出勤の確認をします。 1日お疲れ様でした。 ◆未経験者も安心！先輩がしっかりフォローします 大学生から主婦の方、フリーター、ミドルの年代の方まで幅広い年齢層の方が勤務しています。 商品名を覚えることから始まり、接客からレジ操作、品出しなどは全てマニュアルが作られており、そのマニュアルに沿って学んでいただきます。

オープニング募集！【10月～3月限定】期間限定でも社会保険完備で安心！

仕事内容 ★テレビ番組『秘密のケンミンSHOW』でも話題の「あじまん」！ ホームセンターやスーパーの敷地内に出店。 お買い物帰りのお客様を中心に大判焼きの製造と販売をお任せします。 冬の間だけ効率よく働きたい方にぴったりのお仕事です。 全員未経験からのスタート！初めての方でも安心してご応募ください。 ■具体的には ・仕込み ・大判焼きの製造 ・注文受付、レジ対応、商品の受け渡し ・開店・閉店準備 ・売上管理（レジ開けレジ締め） など ※ノルマは一切ありません！店舗の売上目標達成でプチボーナスの支給もあります♪ ■未経験でも安心の研修制度 全員未経験からのスタートです！ 地域の公民館などで行う基本研修＋店舗での先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、 接客や調理が初めての方も安心してご応募いただけます。 ■アピールポイント ☆10月～3月までの期間限定！冬の時期だけ効率よく稼げるお仕事です。 ☆期間限定勤務でも、条件を満たせば社会保険加入できます！ ☆履歴書不要＆リモート（電話）面接実施中！ ☆既存店では10年以上働くスタッフもいます ☆12:30～13:30は店舗を一時閉店！しっかり1時間休憩が取れます。 ☆12/31～1/3の年末年始は手当あり！※営業店舗のみ ＜店舗での1日＞ ・8:45 出勤、開店準備 店舗内の清掃、レジの準備、焼機の準備、生地作り など ・9:45 開店 あじまんを焼きながら、販売 ・12:30 一旦閉店 焼機の火を全て消して、お昼休憩 ・13:30 開店準備 ・14:00 営業再開 ・17:30 閉店 焼機の火を全て消して、レジの精算、店内の片付け など ・17:45 退勤

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/未経験から始めるホビー査定買取/残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

ランチ帯スタッフ募集⭐日曜・祝日に勤務可能な方大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┌★――――――――┐ ｜ 求人のポイント ｜ └―――ｖ――――★┘ ✅ランチタイムのスタッフ募集！ ✅大手グルメサイトでも高評価の超人気店 ✅飲食店経験不問！接客未経験者もOK！ ✅日曜・祝日のどちらかを含む週2日～1日3時間～OK ✅40代・50代の主婦パートさんが活躍中！ ✅嬉しい！美味しい！まかないつき♬ 【 仕事内容 】 イタリアンレストラン 『アルベロ -L'Albero- 』でのお仕事です♬ ・お席への案内 ・オーダー取り ・お料理の提供 ・テーブルセッティング ・レジ会計 ・洗い物 ・簡単な調理補助 など ―――具体的には ホール業務をメインに、 食材を洗ったり簡単にカットしたりする キッチン業務もあります。 厨房作業や包丁使いに自信のない方にも しっかり教えますが、 無理にはお願いしないのでご安心ください！ 包丁が苦手な方はホールメイン、 接客が苦手な方は洗い場メイン、 と適性に合わせてメイン持ち場を決めます。 ┌★――――――――┐ ｜ スタッフの声 ｜ └―――ｖ――――★┘ 50代・主婦パートAさん 子どもが手を離れたので、 正社員時代のサービス業経験を活かせて 料理など日常の経験も活かせる 飲食店で働きたいと思い仕事復帰しました。 同世代のスタッフが多い明るい職場で、 趣味や世間話で盛り上がれますし、 無理のない範囲で扶養内勤務できています。 落ち着いた雰囲気のカフェ風のお店なのも 気に入ってますし、まかないも絶品です♬ 【 お店HP 】 https://albero-pizza.com/ ＞＞当店のこだわりはここをチェック♬

未経験OK！県外への転勤無し！年間休日112日＋長期連休あり！各種手当充実＆インセンティブもあり！

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！日産ディーラーの営業職／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ・日産グループならではの体系的な研修で基礎から学べる ・職種の垣根を越えて助け合う抜群のチームワーク ・高い知名度と先進技術があるから提案しやすい ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼職種の垣根を越えた「チームワーク」が自慢です／ 個人プレイではなく、 店舗の全スタッフでお客様をサポートするスタイルです。 整備スタッフや受付など、 職種の垣根を越えて助け合う風土があるため、 困ったときはいつでも周りに相談できます。 魅力あふれる日産車と共に、 新しいワクワクを届ける仕事を始めてみませんか？

＼実力でポジションを掴む／月収100万円超も可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＼オープニングスタッフ／ ＼ 店舗責任者候補 募集 ／ 売上をつくってきたあなたに、 次は“任せる側”をお願いしたい。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗を続々と出店中。 ポジションが次々に生まれている状況です。 そして今、その成長フェーズの中核を担う 店舗責任者候補を募集しています。 ≪募集背景≫ 新店舗立ち上げに伴う、 店舗責任者候補の採用です。 求めているのは、プレイヤーとして 結果を出してきた方。 次は、 「自分が売る」から 「店舗を勝たせる」側へ。 キャリアを一段引き上げたい方を お迎えします。 ≪このポジションで得られるもの≫ ✅青天井インセンティブ 成果はそのまま報酬へ反映。 上限はありません。 月間インセンティブ100万円超の 実績者も在籍しています。 ✅実力次第のスピード昇格 社歴ではなく成果。 店長→統括→幹部へ。 実績がポジションを決めます。 ✅裁量ある店舗経営 KPI設計、単価戦略、 目標設計まで任せます。 “管理者”ではなく“売上責任者”です。 ✅年収1000万円を狙える環境 役職と成果次第で十分可能。 収入の天井を感じることはありません。 ≪仕事内容≫ 店舗責任者候補として、 売上最大化を担います。 具体的には・・・ ✅買取査定・高単価クロージング ✅単価アップ提案 ✅月次売上・数値管理 ✅スタッフ育成・マネジメント プレイヤーとして数字を作りながら、 店舗全体を勝たせる役割です。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅本気を出した分だけ、収入が伸びる 売上・粗利といった明確な指標に基づき、 達成分がダイレクトに報酬へ反映されます。 インセンティブに上限は設けていないため、 実力次第で月収を大きく引き上げることが可能。 「頑張っても頭打ち」という環境ではありません。 ✅何をすれば勝てるか、ルールは明確です 昇格・昇給の基準は明確に定めています。 何を達成すれば次の役職に進めるのか、 どの水準で報酬が上がるのかが見える制度です。 年功序列や曖昧な評価はありません。 成果とプロセスの両面を公正に判断し、 納得感のあるキャリア形成が可能です。 ✅ポストは待つものではなく掴むもの 現在も出店を加速しており、 ポジションは増え続けています。 新店舗立ち上げに伴い、 責任者ポストが次々に生まれている状況です。 既存ポストを待つのではなく、 実力でポジションを掴めるフェーズ。 成長企業ならではのチャンスがあります。 ✅結果を出す人が前に出る。 年齢や社歴ではなく、結果で評価します。 数字を出している人が正当に報われる文化です。 プレイヤーとして成果を出し、 その先に進みたい方にとって 挑戦しがいのある環境です。 守りではなく、攻めの姿勢が そのまま評価につながります。 ✅研修について 新店舗OPENまでは、本部研修1ヶ月、東京の 既存店舗にて1-2ヶ月間の研修を行います。 研修期間中の交通費は会社が全額負担。 さらに、家具・家電付きの マンスリーマンションを会社が用意し、 家賃も会社負担となります。 生活面の心配なく、 安心して研修に集中できる環境です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 正直、安定志向の方には向いていません。 もっと上を狙いたい。 もっと収入を上げたい。 実力で評価されたい。 そう考えている方にこそ、 来ていただきたいポジションです。 本気でキャリアを上げたい方、 お待ちしています。

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！賞与4ヶ月分実績あり！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 当社では「出かけない営業スタイル」をとっております！ ／ 他の営業職と異なり、お客様とお約束をしてショールームでご対応します！ その際も店舗全員でチームとして対応しますので未経験の方でも安心して働けます！ 当社では従業員が安心して働けるよう産後・育児休暇制度など環境づくりを 整えており、女性の方にも安心して働いていただけます！！

バイク好き歓迎✨未経験から販売のプロへ！職場見学もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *「好きを仕事に！」* *ホンダバイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* 「何でも屋」ではなく、 一つのブランドを極めるプロへ。 当社は、複数を広く扱うのではなく、 一つのバイクブランドに絞って店舗展開しています。 スキルや条件だけでなく、 仕事に誇りを持ちたい方を歓迎します。 バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬未経験者歓迎！* 充実したメーカー研修でゼロからスキルを習得できます。 *✬ホンダバイクファンにはピッタリ！* ホンダバイクの販売のプロへ！ *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬安心の正規販売店* 正しい知識と情報を基に、 お客様に自信を持って提案できます。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修でホンダの魅力を学び、 さらなるスキルアップが可能です。 *【仕事内容】* ホンダのバイク・オートバイの「提案型販売」をお任せします。 *＜具体的には＞* ・店頭での接客・商品説明 お客様のライフスタイルに合わせ、車種のスペックや特徴を詳しく解説・提案します。 ・バイクパーツや関連商品の販売・アドバイス ・車検や整備の案内（専門的なヒアリング含む） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・イベントの企画と運営" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「好きを仕事に！」* ホンダバイクへの 情熱を持つ未経験者、大歓迎！ あなたの「好き」が、ここで活かせます。 バイクの魅力を共有し合える仲間と一緒に、 楽しく働ける職場です！ *「二輪の楽しさをお客様に伝えよう！」* バイク好きの仲間を増やすイメージで働いていただけます。 *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

カー用品店受付スタッフ/19時までの勤務/高時給☆社割あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ＼ 事業拡大に伴い、新しい仲間を募集 ／ ◎未経験者、積極採用中◎ ⭐車は運転するだけ…詳しくなくても大丈夫！ ⭐知識ゼロから応援します！ ⭐週末に働ける方、大歓迎です◎ ＊‥‥＊‥ この求人のPOINT‥＊‥‥＊ ✨未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✨車の知識はeラーニングにお任せ！ ✨高時給◎安定した収入を目指せます！ ✨女性スタッフも活躍中！ ✨週３〜／１日4～8時間でOK！ ✨土日祝の勤務ができる方大歓迎♪ ✨「平日のみ」「土日のみ」もOK！ （土日のみの場合は週２勤務） ✨勤務曜日は週単位で調整可能◎ ✨正社員を目指せるキャリアアップ支援 ✨お得な社割あり♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは カー用品・メンテナンスの「総合受付」 お客様へのご案内や レジ対応、商品の陳列なども含め、 店内業務全般に関わります。 まずは簡単なことから始めましょう！ ✅お会計 ￣￣￣￣￣ 商品のバーコードや個数をレジへ入力！ 最初は慣れなくても、 きちんと教えるのでご安心ください☆ もちろん未経験でも◎ ✅作業受付 ￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 専門スタッフへ繋ぐお仕事です◎ 「オイル交換」や「タイヤ交換」 「変な音がして…」など、 お客さまの困りごとをヒアリングして ピットメカニックにバトンタッチ！ 実際の作業は専門スタッフにお任せします。 レジ業務に慣れてから 少しずつお願いしています♪ ✅品出し ￣￣￣￣￣ 毎週決まった曜日に入荷する商品を 売り場に展開するお仕事。 最初はどこにあるのか探しながらで大丈夫！ 先輩たちもみんな同じスタートです。 分からないことはいつでも 先輩スタッフに聞いてください✨ ✅商品のご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ワイパー」や「バッテリー」 「エンジンオイル」「タイヤ」など お客さまのお車に合った商品を ご案内いただきます。 商品情報は専用タブレットを使用して ご案内します◎ 同じ部品でも、車の種類ごとに ぴったり合うかは様々！ お車に合った商品を提案する 楽しさがあります◎ ＝＝＝＝＝1日の流れ（例）＝＝＝＝＝ ⏰10：00～ ■接客 ■メンテナンス受付 ■電話応対 ■在庫の補充 ■売り場の整理 ⏰12：00～ ■お昼休憩（30分） 仲間とおしゃべりしながらリフレッシュ！ ※12:00～15:00の間で交代で休憩 ⏰13：00～ ※午後休憩は２回あります ■接客 ■メンテナンス受付 ■電話応対 ■在庫の補充 ■売り場の整理 ⏰18：00～ ■レジ締め、集計 ■清掃 ■翌日の準備 お疲れさまでした！ ※上記はスケジュールの一例です。 時期などにより異なることがございます ⭐みなさんの不安 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車は好きでもそんなに詳しくない」 「仕事が覚えられるか不安」 そんなあなたも安心！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ eラーニング学習をご用意しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 実務スタート後も先輩たちに教えて もらいながら覚えることができます。 「車が好き」 「不安だけど興味がある」 そんな気持ちやあなたの人柄を大切に します。 様々な方が自身のペースで活躍できる 環境です✨ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 経験やスキルよりも、 「車に関わる仕事がしてみたい」 「新しいことに挑戦したい」 その気持ちを私たちは大切にします。

未経験OK！県外への転勤無し！年間休日112日＋長期連休あり！各種手当充実＆インセンティブもあり！

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！日産ディーラーの営業職／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ・日産グループならではの体系的な研修で基礎から学べる ・職種の垣根を越えて助け合う抜群のチームワーク ・高い知名度と先進技術があるから提案しやすい ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼職種の垣根を越えた「チームワーク」が自慢です／ 個人プレイではなく、 店舗の全スタッフでお客様をサポートするスタイルです。 整備スタッフや受付など、 職種の垣根を越えて助け合う風土があるため、 困ったときはいつでも周りに相談できます。 魅力あふれる日産車と共に、 新しいワクワクを届ける仕事を始めてみませんか？

嬉しい駅チカ♪未経験OK◎夜勤スタッフの募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ゜゜・。・★゜・。・★ 仙台駅西口から徒歩3分！ ホテルユニサイト仙台の 夜勤スタッフを大募集★ 未経験の方も大歓迎！ ゜゜・。・★゜・。・★ 東北の拠点都市「仙台」。 当ホテルは、その交通アクセスの 中核となるJR仙台駅から徒歩3分。 心やすらぐひとときを お過ごし頂けるよう、 落ち着いた雰囲気と温かい おもてなしの心でお客様を お迎えしています。 ＜貴方にお任せしたい事…＞ ◆宿泊されるお客様の受付 ◆電話等による予約対応 ◆問合せに対する接客・受付業務など 20～30代のスタッフが活躍中！ ホテル業務未経験の方でも 不安にならないよう、 丁寧な研修をご用意しております。 始めは笑顔でお客様をお迎え出来ればOK！ お仕事に慣れるまで、スタッフみんなでサポート致します◎ ＜1日の仕事の流れ＞（夜勤の場合） ▶16:30～21:00 ・チェックインや電話応対 ・PCでの予約入力など ▶21:00～翌8:00 売上確認・翌日のチェックアウト 予約の確認など｡ ※0:00～翌6:00間に交代で仮眠 ▶8:00～9:30 チェックアウトのお客様対応。 仕事の引継などもこの時間に行います ※夜勤は2名体制のため、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ お客様お一人お一人に 真摯に向き合うことが出来る方、 明るい挨拶や丁寧な対応が出来る方、 大歓迎です！ ＜ホテルユニサイト仙台について＞ 東北の拠点都市・JR仙台駅から徒歩3分の立地！ 観光やビジネスなど、様々な場面でご利用 いただけるホテルです。 私たちは、 「お客様を温かく迎えるおもてなしの心」 を大切にしています。 お客様に心やすらぐひとときをお過ごし いただけるよう、落ち着いた雰囲気と 温かいおもてなしの心で皆様をお迎えして います！

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！賞与4ヶ月分実績あり！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 当社では「出かけない営業スタイル」をとっております！ ／ 他の営業職と異なり、お客様とお約束をしてショールームでご対応します！ その際も店舗全員でチームとして対応しますので未経験の方でも安心して働けます！ 当社では従業員が安心して働けるよう産後・育児休暇制度など環境づくりを 整えており、女性の方にも安心して働いていただけます！！

未経験OK！県外への転勤無し！年間休日112日＋長期連休あり！各種手当充実＆インセンティブもあり！

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！日産ディーラーの営業職／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ・日産グループならではの体系的な研修で基礎から学べる ・職種の垣根を越えて助け合う抜群のチームワーク ・高い知名度と先進技術があるから提案しやすい ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼職種の垣根を越えた「チームワーク」が自慢です／ 個人プレイではなく、 店舗の全スタッフでお客様をサポートするスタイルです。 整備スタッフや受付など、 職種の垣根を越えて助け合う風土があるため、 困ったときはいつでも周りに相談できます。 魅力あふれる日産車と共に、 新しいワクワクを届ける仕事を始めてみませんか？

未経験8割！資格支援×創業84年で安定！残業20時間未満！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、ガソリンスタンドスタッフ *「好きを仕事に！」* *オートバイ・バイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬完全未経験OK！* 一から学べる環境が整っており、 メーカー研修や自社研修で スキルを確実に身に付けられます。 *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬創業84年の信頼* 地域に根ざした安定企業で、 長く働けるチャンスがあります。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修を受けながら、 国家資格の取得もサポート。 経験者のさらなる成長も応援します！ *【仕事内容】* バイク・オートバイの整備をお任せします。 *＜具体的には＞* ・バイクの修理・点検・車検 ・新車・中古車の整備 ・カスタム提案 ・整備受付・納車説明など *＜取り扱いメーカー＞* ・バイク：ホンダ、ヤマハ、スズキ、カワサキ等 さまざまな車種に触れる機会が多く、 知識を広げることができます。 慣れてきたら、専門店への異動も可能です◎ *《未経験入社後の主な流れ》* 〜半年：洗車・点検・部品取り付け 〜1年後：車検整備・カスタム 〜2年後：3級整備士 ※資格取得支援制度利用可能✨ ※整備士の資格をお持ちの方、経験者の方は入社直後から経験やスキルに応じた業務をお任せします。" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「好きを仕事に！」* バイク・オートバイへの 情熱を持つ未経験者、大歓迎！ あなたの「好き」が、ここで活かせます。 バイクの魅力を共有し合える仲間と一緒に、 楽しく働ける職場です！ *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

アパレル販売経験者歓迎！/フィールド研修あり/キャリアアップ歓迎/残業ほぼなし

募集要項 職種 店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 接客・販売、商品管理、ディスプレイなど店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事＞ ■接客販売（お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品をご提案） ■商品管理 ■キャンペーン等に合わせたレイアウト、ディスプレイ変更 ■その他店舗運営業務 初めての方からマムートファンの方まで、様々なお客様がご来店されます。 店舗スタッフは、お客様に直接マムートの魅力をお伝えすることができる大切なポジション！ 商品を売るだけでなく、マムートの商品と接客を通して、お客様に最高の体験をしていただくことを目指しています。 「あれ良かったよ」「次はこっちにチャレンジしようと思って」と、 話しかけてくださるお客さまも多く、店舗スタッフのやりがいを感じる瞬間です♪ ＜キャリアステップ＞ アソシエイト/シニアアソシエイト/副店長/店長/スーパーバイザー 5つのタイトルが用意されています。 年齢や勤続年数は関係ありません。あなたの経験とスキルを発揮することで、ステップアップを目指せます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！賞与4ヶ月分実績あり！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 当社では「出かけない営業スタイル」をとっております！ ／ 他の営業職と異なり、お客様とお約束をしてショールームでご対応します！ その際も店舗全員でチームとして対応しますので未経験の方でも安心して働けます！ 当社では従業員が安心して働けるよう産後・育児休暇制度など環境づくりを 整えており、女性の方にも安心して働いていただけます！！

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

週4日～＊1日6h～！20～40代活躍中！扶養内OK＊応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 学歴不問・年齢不問・経験不問 ＞＞ インテリアや家具の知識がない方も大歓迎！ フルタイムで入れる方は大歓迎！ 〇10～19時の間で1日6時間～OK 〇週4日～勤務OK！日数・曜日が選べる 【研修制度あり】未経験スタートを応援！ 【リフレッシュ休暇、育休・産休制度あり】 休みもしっかり！休暇制度もバッチリです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ベッド・ソファ等の家具コーナーでの 接客・販売をお願いします。 【具体的には】 (1)売り場で待機 お客様の動きやお問い合わせに すぐに対応できるよう、 目配りをお願いします。 気持ちよくお買い物していただけるよう 笑顔で接客をお願いしますね。 (2)お声がけやご質問に対しての対応 お客様のイメージやお部屋の サイズに合わせて、 一緒に最適な家具を探してください。 特にノルマはございませんので、 お客様目線での対応をお願いします。 (3)購入商品の運びだしや商品陳列など お客様に購入いただいた商品を レジやお車まで運んだり、 商品ラインナップ変更の際に、 商品入れ替えなどをお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働きながら知識・スキルUPが可能！】 OJT担当者だけでなく、 周りのスタッフみんなで丁寧に教えます！ 全くの未経験でもご安心くださいね！ 【正社員並みの手厚い待遇をご用意！ 】 ＊未経験スタートを応援する＜研修制度＞！ OJT、工場見学・他店舗見学・研修など… 会社負担で行います！ ＊休みもしっかり！＜充実の休暇制度＞！ 5連休できるリフレッシュ休暇制度(有給)や 育休・産休など、休暇制度もバッチリ！