求人・転職情報

日給1万8000円☆週1日〜希望休で両立可♪無資格・未経験可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜無資格・未経験歓迎！＞ 日給1万8000円☆ 週1日〜勤務相談OK♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスにおける夜間の 介護業務をお任せします。 【業務内容の詳細】 少規模のデイサービス （お泊りサービス併設）にて、 夜間における生活サポートや 見守り業務を担当いただきます。 一軒家を改築した居住空間で、 一人ひとりのご希望や生活リズムに 寄り添った個別の生活サポートを 行います。 ✅具体的なお仕事内容 └就寝に向けた衣類の着脱介助。 └食事の配膳や片付け。 └夜間における定時の見守り、 および各種サポート。 【1日の流れ（勤務例）】 ✅17:00〜 出勤・夕方のサポート └利用者様のご案内や、 就寝準備の介助などを行います。 ✅20:00〜 消灯・夜間の見守り └消灯後は、ベッドへの誘導や 夜間コールへの対応、 適宜パッド交換などを行います。 └夜間は1名体制での勤務です。 └規定に沿った仮眠時間や 休憩時間が用意されています。 ✅〜翌9:00 退勤 └朝の準備や引き継ぎを行い、 業務終了となります。 ⭐ アピールポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月に1度相談の場があり、 業務上の困りごとなど 対応方法を確認できる環境です！ ✨上位資格を取得するための 社内補助制度が利用できます☆ ✨無料の駐車場が完備されており、 マイカーでの通勤が可能です♪

☆入居者様の”日常生活を支える”☆ ☆働きやすさ◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 週１日～OK！（実働8時間以上） >| お休み希望考慮！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 昇給あり！手当充実！ >| 社員登用制度あり！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 有料老人ホームでのお客様の 生活・介護にまつわるのお仕事です。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアノートの確認・申し送り ・入浴の介助 ・担当フロアのお客様の介助 排泄介助やリネンの交換 ・食事の準備や介助 ・レクリエーションやおやつのご提供 ・記録のチェック など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

☆入居者様の”日常生活を支える”☆☆働きやすさ◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 週１日～OK！（実働8時間以上） >| お休み希望考慮！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 昇給あり！手当充実！ >| 社員登用制度あり！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 有料老人ホームでのお客様の 生活・介護にまつわるのお仕事です。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアノートの確認・申し送り ・入浴の介助 ・担当フロアのお客様の介助 排泄介助やリネンの交換 ・食事の準備や介助 ・レクリエーションやおやつのご提供 ・記録のチェック など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

夜勤1回29,500円も可！少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪人気の夜勤専従◎勤務曜日選べます＊副業・Wワークしたい方にもおすすめ♪お給料は日払い・週払いOK！

仕事内容 仕事内容 高齢者施設にて夜勤業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント 「夜勤介護、派遣ってどうなの…？」 あなたの不安を解消します♪ ――――――――――――――――――――― Q. 夜勤専従って、体力的にきつくないですか？ A. 夜勤専従＝無理をする働き方、というわけではありません。 出勤回数を抑えながら、安定した収入を確保できるのが派遣夜勤の特徴です。 Q. 夜勤派遣は、どんな人に向いていますか？ A. 夜の時間帯を有効活用したい方や、 日中の予定（家事・育児・プライベート）を優先したい方に選ばれています。 Q. 収入面は安定できますか？ A. 派遣の場合、同じ夜勤でも時給水準が高めに設定されていることが多く、 効率よく収入を積み上げたい方におすすめです。 Q. 夜間の業務負担が心配です… A. ご安心ください。 ◎入浴介助・レクなし ◎見守りセンサーの導入 ◎複数名体制での勤務 ◎休憩たっぷり確保 ◎24時間ナース常駐 ◎駅チカ・家チカ・車通勤OK など、夜間でも負担を抑えた施設をご紹介しています。 専任コーディネーターが徹底サポートいたしますので、 まずはあなたの希望を自由に聞かせてください♪

夜勤で介護の資格が活かせるお仕事!

仕事内容 【仕事内容】 ～夜勤の流れ～ 1）出勤、申し送り →看護師からお客様の体調報告が入念にされ、どのような時にどのような対応が必要なのかという具体的な指示があります。 2）夕食の準備、誘導、食事介助、服薬介助 3）口腔ケア、更衣介助、フロア清掃 →夕食が終わったら居室へお客様を誘導し口腔ケアを行い、着替えなど就寝準備を行っていきます。この時間帯からフロアの清掃を始めていきます。 4）戸締り点検、消灯 →21:00になれば消灯です。ここからは見守り・記録・明日の準備がメインの業務となります。 5）巡視、排泄介助、体位交換 →お部屋への巡視を行います。寝返りが難しい方の体位交換や必要な方には排泄介助を行います。状況にもよりますが、約3時間毎の頻度で行っていきます。 各フロアに1～2名の夜勤スタッフがおりますので、交代で休憩を取っていきます。 6）起床介助、体調確認 6:00になるとお客様へお声がけをし、入浴予定の方の体調確認を行います。その後、更衣介助や口腔ケアを行います。 7）朝食介助 7:00くらいになると朝食の配膳や食事介助が始まります。早番スタッフと協力して介助を行います。 夜勤帯には看護師はおりませんが、オンコール対応の看護師が勤務しておりますので、ご安心ください。また、他フロアにも夜勤スタッフがおりますので、何かあれば全員で対応することが可能です！ 【アピールポイント】 「夜勤の仕事で稼ぎたい」そんなあなたにおススメなのが夜勤専従スタッフのお仕事！ 日中のみのお仕事では稼げないという方にオススメです。お客様が安心してお休みいただける時間を守っていただく、そんなお仕事です。 私たちと一緒に、お客様の生活を支えられる喜びを感じてみませんか？

夜勤で介護の資格が活かせるお仕事!

仕事内容 【仕事内容】 ～夜勤の流れ～ 1）出勤、申し送り →看護師からお客様の体調報告が入念にされ、どのような時にどのような対応が必要なのかという具体的な指示があります。 2）夕食の準備、誘導、食事介助、服薬介助 3）口腔ケア、更衣介助、フロア清掃 →夕食が終わったら居室へお客様を誘導し口腔ケアを行い、着替えなど就寝準備を行っていきます。この時間帯からフロアの清掃を始めていきます。 4）戸締り点検、消灯 →21:00になれば消灯です。ここからは見守り・記録・明日の準備がメインの業務となります。 5）巡視、排泄介助、体位交換 →お部屋への巡視を行います。寝返りが難しい方の体位交換や必要な方には排泄介助を行います。状況にもよりますが、約3時間毎の頻度で行っていきます。 各フロアに1～2名の夜勤スタッフがおりますので、交代で休憩を取っていきます。 6）起床介助、体調確認 6:00になるとお客様へお声がけをし、入浴予定の方の体調確認を行います。その後、更衣介助や口腔ケアを行います。 7）朝食介助 7:00くらいになると朝食の配膳や食事介助が始まります。早番スタッフと協力して介助を行います。 夜勤帯には看護師はおりませんが、オンコール対応の看護師が勤務しておりますので、ご安心ください。また、他フロアにも夜勤スタッフがおりますので、何かあれば全員で対応することが可能です！ 【アピールポイント】 「夜勤の仕事で稼ぎたい」そんなあなたにおススメなのが夜勤専従スタッフのお仕事！ 日中のみのお仕事では稼げないという方にオススメです。お客様が安心してお休みいただける時間を守っていただく、そんなお仕事です。 私たちと一緒に、お客様の生活を支えられる喜びを感じてみませんか？

◆太白区八木山◆　【主任ケアマネ】AIシステムで業務効率アップ！応募前見学も可能！

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20～50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：179,000～209,500円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 主任ケアマネ手当：15,000円 地域手当：4,000円 役割手当：5,000円 ◎年末年始手当

◆青葉区北根黒松◆AIを活用したシステムで業務効率化アップ！応募前見学も可能です！

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20～50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69 歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：160,000～173,500円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 地域手当：4,000円 役割手当：5,000円

◆若林区荒井東◆病院や施設だけでは見えない、「暮らし」に寄り添うケアマネ。介護と看護をつなぎ、在宅での暮らしを支えます

仕事内容 【仕事内容】 ・心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・その他施設内の介護業務のサポートもお願い致します。 ◎サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携 ◎病院や施設だけでは見えない、「暮らし」に寄り添うケアマネ、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 時給1,680円以上 土日祝日は時給50円アップ！ その他手当 ◎通勤手当 実費支給(上限あり） 月額100,000円 ◎年末年始手当

ケアスタッフ【正社員】ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176500円 職種手当：8,000円 地域手当：4000円 処遇改善加算：15,500円 資格手当：7,000円 ※実務者研修修了者対象 ・初任者研修：194,000円～ ・実務者研修：201,000円～ 〇処遇改善一時支給（5月） 〇年末年始手当

◆若林区荒井東◆病院や施設だけでは見えない、「暮らし」に寄り添うケアマネ。介護と看護をつなぎ、在宅での暮らしを支えます。

仕事内容 【仕事内容】 ・心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・その他施設内の介護業務のサポートもお願い致します。 ◎サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携 ◎病院や施設だけでは見えない、「暮らし」に寄り添うケアマネ、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：160,000～170,000円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 地域手当：4,000円 役割手当：30,000円 ◎主任ケアマネ手当 15,000円/月※上記に別途支給

◆宮城野区福室◆病院でも施設でもない、新しいケアのかたち。チームで支える看護小規模多機能

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・介護福祉士実務経験3年未満 時給1,250円(1,350円） ・介護福祉士実務経験3年以上 時給1,270円（1,370円） ・介護福祉士実務経験6年以上 時給1,300円（1,400円） ・介護福祉士実務経験10年以上 時給1,350円（1,450円） ※（ ）内は社会保険手当100円含む ■手当 土日祝手当：50円×時間 社会保険加入手当：100円×時間 待機手当：1,500円/回 夜勤手当：6,000円/回 年末年始手当：35％増

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

様々なサービスが学べる小規模多機能！ICT化で業務効率UP♪

仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 【小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で２４時間３６５日、在宅介護をサポート。 ◎キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 案件ID ＃東北重点

◆太白区越路◆日曜日固定休！働きやすさ◎子育て世代、ブランクある方も待ちしております！

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修 時給：1,150円（1,250円） ・実務者研修 時給：1,180円（1,280円） ※（ ）内は社保手当100円／時含む ※週20H以上勤務： 社会保険+雇用保険加入 その他手当等 〇年末年始手当 35%割増 〇土祝手当 50円/時

◆若林区荒井東◆通い・泊まり・訪問。多彩な介護で、経験を力に！介護と看護のチームで、在宅生活を支えます。

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ・１日のデイサービス利用：１０名前後、宿泊利用：平均７名、訪問介護：２件前後 ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ◎訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・介護福祉士実務経験3年未満 時給1,250円(1,350円） ・介護福祉士実務経験3年以上 時給1,270円（1,370円） ・介護福祉士実務経験6年以上 時給1,300円（1,400円） ・介護福祉士実務経験10年以上 時給1,350円（1,450円） ※（ ）内は社会保険手当100円含む ■手当 土日祝手当：50円×時間 社会保険加入手当：100円×時間 待機手当：1,500円/回 夜勤手当：6,000円/回 年末年始手当：35％増

【泉区南中山】笑顔を支える仕事には、笑顔で働ける職場を。面接前の職場見学も歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ICT化で業務効率アップ！ ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現 ◎週３日～勤務可！ ◎お子さんの行事等のお休みもご相談ください！ 【デイサービスの魅力】 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービスを目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・介福実務経験3年未満 時給1,200円（1,300円） ・介福実務経験3年以上 時給1,220円（1,320円） ・介福士実務経験6年以上 時給1,250円（1,350円） ・介福祉実務経験10年以上 時給1,300円（1,400円） （ ）内は社保手当100円含む 週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 ◎年末年始手当 35%割増 ◎土日祝手当 +50円/時

◆太白区越路◆ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・介福実務経験3年未満 時給1,200円（1,300円） ・介福実務経験3年以上 時給1,220円（1,320円） ・介福実務経験6年以上 時給1,250円（1,350円） ・介福実務経験10年以上 時給1,300円（1,400円） ※（ ）内は社保手当100円／時含む ★週20H以上勤務：社保+雇用保険加入 ■その他手当等 年末年始手当 35%割増 土祝手当 50円/時

◆泉区松森／看護小規模◆通いも、泊まりも、訪問も。あなたの介護力が活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション、就寝・起床介助等 ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎等 ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修 時給1,200円（1,300円） ・実務者研修 時給1,230円（1,330円） ※（ ）内は社保手当100円含む ※週20H以上勤務： 社会保険+雇用保険加入 その他手当 ◎土日祝手当 50円/時 ◎夜勤手当 6,000円／回 ◎待機手当 1,500円／回 ◎夜勤割増(22時～5時) 25％増 ◎年末年始手当

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

◆太白区山田◆「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。 ※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ 【デイサービスの魅力】 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 時給1,150円（1,250円） ・実務者研修 時給1,180円（1,280円） ※（ ）内は社保手当100円／時含む 週20H以上勤務： 社会保険+雇用保険加入 ・土曜・祝日手当：50円／時

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

◆青葉区北根黒松◆無資格可・介護職デビューを応援！運転業務なし！

仕事内容 【仕事内容】 入浴準備、洗体、洗髪、浴前浴後の更衣などのセッティング、看護師のフォローなど ◎入浴オペレーター、看護師、ケアエイドの３名体制でのお仕事 ◎ひとり一人の役割はありますが、お互いフォローし合いながらお仕事をお願い致します。 ◎週２～５日の勤務 【訪問入浴とは】 高齢者や障がいをお持ちのお客様宅に専用の浴槽を搬入し入浴をしていただきます。コミュニケーションを取りながらお客様に楽しい時間を過ごしていただきます。 ◎安心のフォロー体制 訪問先のお客様ごとに時間が事前に決まっており、チーム制で訪問するので介護未経験の方でもご安心ください。「訪問系が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。できることからお任せするので、まずはお客様に笑顔で挨拶することからお願いします。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・資格なし・初任者研修 時給1,275円 ・実務者研修 時給1,305円 ■介護福祉士 ・実務経験10年以上 時給1,425円 ・実務経験6年以上 時給1,375円 ・実務経験3年以上 時給1,345円 ・実務経験3年未満 時給1,325円 資格や実務経験年数により給与異なる 上記は1件（60分未満）の金額です ※実績給 土祝手当：100円×ケア時間 年末年始手当：35％増 ◆介護職員等特定処遇改善加算 （一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度。現場を支えるスタッフへ支給します。）

◆若林区若林◆「ありがとう」が直接届く。訪問入浴から始まる、心あたたまるケア。

仕事内容 【仕事内容】 ★運転業務なし・日曜日固定休・応募前見学可！ 入浴準備、洗体、洗髪、浴前浴後の更衣などのセッティング、看護師のフォロー、お客様との入浴中のコミュニケーションなど細やかなフォローをお願い致します。 ◎入浴オペレーター、看護師、ケアエイドの３名体制でのお仕事 ◎ひとり一人の役割はありますが、お互いフォローし合いながらお仕事をお願い致します。 ◎週２～５日の勤務 ◎1日の平均訪問数：6～7件 ◎1件あたり45～60分のケア（入浴準備・ご入浴・後片付け・退室まで） 【訪問入浴とは】 高齢者や障がいをお持ちのお客様宅に専用の浴槽を搬入し入浴をしていただきます。コミュニケーションを取りながらお客様に楽しい時間を過ごしていただきます。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・資格なし・初任者研修 時給1,275円 ・実務者研修 時給1,305円 ■介護福祉士 ・実務経験10年以上 時給1,425円 ・実務経験6年以上 時給1,375円 ・実務経験3年以上 時給1,345円 ・実務経験3年未満 時給1,325円 資格や実務経験年数により給与異なる 上記は1件（60分未満）の金額です ※実績給 土祝手当：100円×ケア時間 年末年始手当：35％増 ◆介護職員等特定処遇改善加算 （一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度。現場を支えるスタッフへ支給します。）

◆若林区荒井東◆通い・泊まり・訪問。多彩な介護で、経験を力に！介護と看護のチームで、在宅生活を支えます。

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ・１日のデイサービス利用：１０名前後、宿泊利用：平均７名、訪問介護：２件前後 ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ◎訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修： 時給1,200円以上（1,300円） ・実務者研修修了： 時給1,230円以上（1,330円） ※（ ）内は社保手当100円含む ※週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 その他手当 ・夜勤手当 6,000円／回 ・待機手当 1,500円／回 ・深夜帯（22:00-翌5:00）25％増 ・年末年始手当 ・土日祝日手当 ＋50円／時 ・週20時間以上勤務の場合 社会保険＋雇用保険加入

◆泉区松森・看護小規模◆通いも、泊まりも、訪問も。あなたの介護力が活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 、就寝・起床介助等 ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎等 ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助、夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・介護福祉士実務経験3年未満 時給1,250円（1,350円） ・介護福祉士実務経験3年以上 時給1,270円（1,370円） ・介護福祉士実務経験6年以上 時給1,200円（1,300円） ・介護福祉士実務経験10年以上 時給1,350円（1,450円） ※（ ）内は社会保険手当100円含む ◎土日祝手当：50円/時 ◎年末年始手当 ◎夜勤手当：6000円/回 ◎待機手当：1500円/回 ◎週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入

☆入居者様の”日常生活を支える”☆☆働きやすさ◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 週１日～OK！（実働8時間以上） >| お休み希望考慮！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 昇給あり！手当充実！ >| 社員登用制度あり！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 有料老人ホームでのお客様の 生活・介護にまつわるのお仕事です。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアノートの確認・申し送り ・入浴の介助 ・担当フロアのお客様の介助 排泄介助やリネンの交換 ・食事の準備や介助 ・レクリエーションやおやつのご提供 ・記録のチェック など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

☆入居者様の”日常生活を支える”☆ ☆働きやすさ◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 週１日～OK！（実働8時間以上） >| お休み希望考慮！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 昇給あり！手当充実！ >| 社員登用制度あり！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 有料老人ホームでのお客様の 生活・介護にまつわるのお仕事です。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアノートの確認・申し送り ・入浴の介助 ・担当フロアのお客様の介助 排泄介助やリネンの交換 ・食事の準備や介助 ・レクリエーションやおやつのご提供 ・記録のチェック など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

◆太白区越路◆介護福祉士／正社員　ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります

仕事内容 【仕事内容】 ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000～40,000円 地域手当：4,000円 資格手当：12,000円 処遇改善手当：15,500円 ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 ・介福実務経験10年以上 238,000円以上 〇年末年始手当 〇処遇改善一時金（5月支給※賞与とは別）

◆宮城野区福室◆病院でも施設でもない、新しいケアのかたち。チームで支える看護小規模多機能

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション、就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助、夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修 時給1,200円（1,300円） ・実務者研修 時給1,230円（1,330円） ※（ ）内は社会保険手当100円含む ★週20H以上勤務： 社会保険+雇用保険加入 ■その他手当 ・夜勤手当 6,000円／回 ・待機手当 1,500円／回 ・深夜帯（22:00-翌5:00）25％増 ・年末年始手当 ・土日祝日手当 ＋50円／時

◆泉区北中山◆ひとり一人と向き合う介護、そんな介護がここにあります。

仕事内容 【仕事内容】 ・1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 ・ 入浴や食事、排せつ介助、体操、レクリエーションの実施、季節ごとのイベント企画等 ・夜勤は1ユニットにつき1名体制。2ユニットあるため2名体制での夜勤です。 ★認知症対応型グループホームです。認知症と診断された高齢者の方々が家庭的な環境で生活しながらケアを受けられます。 ★介護デビューを応援します！ ★育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ★研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 ★夜勤6000円/回 ※夜勤月平均5回程度 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ・介福実務経験3年未満 206,000円以上（236,000円～） ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 （248,000円～） ・介福実務経験6年以上 233000円以上（263,000円～） ・介福実務経験10年以上 238,000円以上 （268,000円～） ※（ ）内は夜勤5回含む

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週3日～シフト応相談＆残業ほぼなし！障がい者支援施設の派遣支援員＊日払い・週払い可で収入も即安定♪専属コーディネーターが丁寧にサポートします◎

仕事内容 仕事内容 障がい者支援施設にて生活支援員業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつなどの身体介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■利用者様の作業補助 ■季節ごとのレクリエーション企画 ■記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 07:30 出勤/朝礼 08:30 口腔ケア・着替え補助など 09:00 申し送り 09:30 レクリエーション・作業支援 11:30 昼食/食事介助 12:30 休憩 14:00 入浴介助 15:30 記録作成 16:30 退勤 ▼夜勤の場合 15:30～ 出勤/着替え準備・清掃など 17:00～ 申し送り 17:30～ 夕食 18:30～ 歯磨き・就寝準備 21:00～ 消灯・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り・退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・障がいをお持ちの方が自立した生活を送れるよう支援を行います。スタッフ間の連携が取れているため、困ったこと・分からないことはすぐに相談ができる環境です◎ ・シュレッダー作業やアロマキャンドル作りなど日々の作業補助だけでなく、季節ごとのレクリエーションも一緒に体験するため、利用者様とのコミュニケーションも大切にしたい方にぴったりです。 ・残業基本ゼロ！メリハリ重視の自分らしい働き方が叶えられるのも派遣の魅力です♪ ・お給料は月払いだけでなく、日払い・週払いOK！急な出費にも対応できて安心です。 ・専任コーディネーターがお仕事探～就業まで丁寧にサポート。職場選びの不安も一緒に解消できますよ◎ 【施設概要】 開設年月日 ：1987年4月1日 居室数 ：21室 入居定員 ：45名（長期利用者：40名、短期利用者：5名） ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育に特化した 高時給求人を多数ご用意しています◎ 「駅チカ」「家チカ」「車通勤可能」 「30名以下の小規模」「オープニング」など 「日勤のみ」「夜勤専従」「WワークOK」など あなた希望に合わせて最適な職場をご紹介可能です＊ 専任コーディネーターが 応募～勤務開始後までしっかりサポート！ 初めての派遣でも安心してご相談ください。

夜勤なし！週3～シフト相談OK◎デイサービスの派遣介護職＊日払い・週払い対応可♪

仕事内容 仕事内容 定員10名の小規模デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■送迎・添乗 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:30～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 10:00～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:30～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・「広瀬通り駅」より徒歩10分と通勤しやすい駅チカ施設♪ ・週3～シフト相談OK！残業基本なし＆日勤のみのため、プライベートな時間も大切にできますよ◎ ・月払いだけでなく、日払い・週払い対応も可能！収入面も即安定できます。 ・交通費支給や資格取得支援など、待遇面も充実しているため自分のペースでキャリアを積み重ねることができます◎ 【施設概要】 開設年月日 ：2015年11月1日 利用定員 ：10名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

◆若林区若林◆小さな変化も、大きな喜びに。心を通わせるケアのお仕事【認知症対応型デイ】

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ◎認知デイサービスセンター 認知デイサービスセンターは、認知症と診断されたお客様が通所されています。12名のお客様に対し、2から3名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中で、お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。 ◎正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ◆介護福祉士 ・実務経験3年未満 時給1,200円（1,300円） ・実務経験3年以上 時給1,220円（1,320円） ・実務経験6年以上 時給1,250円（1,350円） ・実務経験10年以上 時給1,300円（1,400円） ※（ ）内は社保手当＋100円含む ※週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 ◎土日祝手当：50円／時 ◎年末年始手当：35％割増

◆宮城野区福室◆病院でも施設でもない、新しいケアのかたち。チームで支える看護小規模多機能

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練のサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円 ※実務研修修了者 ■手当 ・夜勤手当：6000円/回 ・待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度 ・初任者研修 月給194,000円（231,500円～） ・実務者研修 月給201,000円（230,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当

◆若林区若林◆小さな変化も、大きな喜びに。心を通わせるケアのお仕事【認知症対応型デイ】

仕事内容 【仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。 ◎日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ◎認知デイサービスセンター 認知デイサービスセンターは、認知症と診断されたお客様が通所されています。12名のお客様に対し、2から3名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中で、お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。 ◎正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ◆初任者研修 時給1,150円（1,250円） ◆実務者研修修了 時給1,180円（1,280円） ※（ ）内は社保手当100円含む ※週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 【その他手当】 〇年末年始手当 〇土日祝手当 50円/時 〇社会保険手当 100円/時 ※表示時給に含まれております。

「北四番丁駅」より徒歩9分＊利用者様一人ひとりに寄り添える◎少人数制ならではの丁寧な介護を実践できます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能ホームにて、介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方やも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 08:30～ 申し送り 09:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・通所15名、宿泊6名の少数ケアを行っています。通い・訪問・泊まりを組み合わせた施設だから、利用者様の生活に長く寄り添える介護が叶います。 ・日勤帯は週3日～／夜勤専従は週1回～OK！スキマ勤務もフルタイム就業も、あなたの希望に合わせて調整可能です。 ・日払い・週払い対応◎残業ほぼなしで効率よく稼ぎながら、即収入も手にできます。 ・「北四番丁駅」より徒歩9分！交通費支給もあり、遠方からでも通勤負担を抑えられます。 【施設概要】 開設年月日：2008年1月15日 登録定員 ：25名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

◆泉区北中山◆一人ひとりの“その人らしさ”を大切に。少人数だからこそ深く向き合える。

仕事内容 【仕事内容】 ・1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 ・ 入浴や食事、排せつ介助、体操、レクリエーションの実施、季節ごとのイベント企画等 ・夜勤は1ユニットにつき1名体制。2ユニットあるため2名体制での夜勤です。 ★認知症対応型グループホームです。認知症と診断された高齢者の方々が家庭的な環境で生活しながらケアを受けられます。 ★介護デビューを応援します！ ★育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ★研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・介護福祉士実務経験10年以上 時給1,300円（1,400円） ・介護福祉士実務経験6年以上 時給1,250円（1,350円） ・介護福祉士実務経験3年以上 時給1,220円（1,320円） ・介護福祉士実務経験3年未満 時給1,200円（1,300円） ※（ ）内は社保手当100円／時含む ★介護福祉士実務経験により給与異なる ★週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 ■手当 土日祝手当：50円×時間 年末年始手当：35％増 夜勤手当：6,000円×回数

◆宮城野区田子◆看護と介護で暮らしを支える。多職種だからこそできるケアを提供

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション、就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 夜勤手当：6000円/回 待機手当：1500円/回 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ◆介護福祉士 ・実務経験3年未満 206,000円以上 （243,500円～） ・実務経験3年以上 218,000円以上（255,500円～） ・実務経験6年以上 233,000円以上 （270,500円～） ・実務経験10年以上 238,000円以上（275,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む

◆泉区松森◆通いも、訪問も、泊まりも。一人ひとりに合わせたケアをチームで支える。

仕事内容 【仕事内容】 施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で２４時間３６５日、在宅介護をサポート。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） 時給1,150円(1,250円） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） 時給1,180円(1,280円） ※（ ）内は社保手当100円／時含む ◎土日祝日手当 ＋50円／時 ◎週20時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 その他手当 ★土日祝手当 50円／時 ★夜勤割増 22時～翌5時 25％増 ★夜勤手当6000円／回 ★待機手当1500円／回 ★年末年始 35%増

◆宮城野区福室◆病院でも施設でもない、新しいケアのかたち。チームで支える看護小規模多機能

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション、就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助、夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 ★夜勤手当：6000円/回 ★待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ★賞与とは別に処遇改善一時金を就業実績に応じて支給（5月） ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 （243,500円～） ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 （255,500円～） ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 （270,500円～） ・介福実務経験10年以上 238,000円以上（275,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む

◆若林区若林◆“ありがとう”が直接届くお仕事！ひとり一人と向き合あえるケアができるお仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 入浴準備、洗体、洗髪等の入浴介助がメインです。他に看護師が行っている浴前、浴後の更衣着脱のフォロー、お客様と入浴中のコミュニケーションなど細やかなフォローをお願いいたします。 ◎介護業界初めての方、介護業界にはいたけど入浴業務は初めてなど未経験者歓迎です！資格なしの方も歓迎です！ ◎三人一組のチームでの業務なので安心です。女性活躍中！ 【訪問入浴とは】 寝たきりの方や身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。３人１組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、お客様のご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴（ケアスタッフ）の方には、主にお客様の洗体、洗髪などの入浴ケアをして頂くお仕事です。 ◎訪問入浴の魅力 入浴を心待ちにされている方ばかりですので、訪問時には大変喜んで頂けます。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるお仕事です。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500円～176,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円※実務者研修保有者 固定残業代：20,000円 ※時間外13時間相当（超過分別途支給） ◎固定残業代とは残業の有無にかかわらず支払われる金額です。

週4日～＊日勤帯メイン/夜勤専従等シフト相談可◎ピッタリ定時退勤可◎マイカー利用可で通勤も楽々♪

仕事内容 仕事内容 ＊24時間看護師常駐で安心 ＊訪問看護ステーション併設 ＊即日勤務スタートOK 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 10:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 11:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:30～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 08:30～ ミーティング/申し送り 09:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・日中メインや夜勤専従も相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶えられます◎ ・週4日～OK◎しっかり腰を据えて安定収入を得たい方にもピッタリな職場です。 ・夜勤時にも看護師が常駐する施設で、緊急時も円滑に対応でき、介護業務に専念することが可能です。 ・車通勤もOK！雨の日も快適に通勤できるうえに、負担を抑えられますよ◎ 【施設概要】 開設年月日 ：2019年2月1日 居室数 ：92室 入居定員 ：92人 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

◆太白区八木山◆AIを活用したシステムで業務効率化アップ！応募前見学も可能です！

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20～50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69 歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：160,000～173,500円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 地域手当：4,000円 役割手当：5,000円

様々なサービスが学べる小規模多機能！ICT化で業務効率UP♪

仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 【小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で２４時間３６５日、在宅介護をサポート。 ◎キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 案件ID ＃東北重点

◆泉区松森・看護小規模◆通いも、泊まりも、訪問も。あなたの介護力が活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 ★夜勤手当：6000円/回 ★待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 （243,500円～） ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 （255,500円～） ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 （270,500円～） ・介福実務経験10年以上 238,000円以上（275,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む

＼超駅チカ徒歩1分／お試し2ヶ月～長期歓迎＊24時間ナース常駐だから安心＊日払い・週払い対応

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設にて、介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・「北四番丁駅」より徒歩1分！通勤しやすさ抜群の好立地施設です。 ・日勤は週3日～、夜勤専従は週1回～OK。あなたの生活スタイルに合わせて働けます。 ・日払い／週払い対応◎経験に応じた高時給スタートで安定収入もスグ手にできますよ。 ・リハビリや自立支援に力を入れる在宅強化型老健♪利用者様の『自宅で暮らしたい』を支えるやりがいのあるお仕事です。 【施設概要】 開設年月日：1997年6月1日 居室数 ：25室 入所定員 ：63名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

週1回～OK！レクなし・入浴無しの夜勤介護＊日給29,500円も可

仕事内容 仕事内容 高齢者施設にて夜勤業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント 「夜勤介護、派遣ってどうなの…？」 あなたの不安を解消します♪ ――――――――――――――――――――― Q. 夜勤専従って、体力的にきつくないですか？ A. 夜勤専従＝無理をする働き方、というわけではありません。 出勤回数を抑えながら、安定した収入を確保できるのが派遣夜勤の特徴です。 Q. 夜勤派遣は、どんな人に向いていますか？ A. 夜の時間帯を有効活用したい方や、 日中の予定（家事・育児・プライベート）を優先したい方に選ばれています。 Q. 収入面は安定できますか？ A. 派遣の場合、同じ夜勤でも時給水準が高めに設定されていることが多く、 効率よく収入を積み上げたい方におすすめです。 Q. 夜間の業務負担が心配です… A. ご安心ください。 ◎入浴介助・レクなし ◎見守りセンサーの導入 ◎複数名体制での勤務 ◎休憩たっぷり確保 ◎24時間ナース常駐 ◎駅チカ・家チカ・車通勤OK など、夜間でも負担を抑えた施設をご紹介しています。 専任コーディネーターが徹底サポートいたしますので、 まずはあなたの希望を自由に聞かせてください♪

◆若林区若林◆認知症対応型デイ　お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 ・お客様宅への送迎 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助、移動介助 ・レクリエーション対応など ◎日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ◎認知デイサービスセンター 認知デイサービスセンターは、認知症と診断されたお客様が通所されています。12名のお客様に対し、2から3名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中で、お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000～40,000円 地域手当：4000円 資格手当：12,000円 処遇改善加算：15,500円 ■手当 年末年始手当

◆泉区北中山◆「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務など介護全般※１日２０名前後のお客様が来所 ◎送迎業務あり、社有車はミニバンやハイエースあり、乗り慣れているサイズで送迎していただけます。 ◎時期によっては季節のイベントで外出あり、室内でのレクリエーションではサポートに入っていただきます。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎ICT化推進中でお客様の状態などタブレットを使用して日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ●デイサービスの魅力 オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 ・介福実務経験10年以上 238,000円以上

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

◆太白区山田◆「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。 ※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ 【デイサービスの魅力】 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 【正社員登用制度あります！】 パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！ ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ■介護福祉士 ・実務経験3年未満 時給1,200円（1,300円） ・実務経験3年以上 時給1,220円（1,320円） ・実務経験6年以上 時給1,250円（1,350円） ・実務経験10年以上 時給1,300円（1,400円） ※（ ）内は社保手当＋100円含む ※週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 【その他手当】 〇年末年始手当 35%割増 〇交通費支給（上限10万円） 〇土祝手当 50円/時 〇社会保険手当 100円/時

◆泉区北中山◆「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務など介護全般※１日２０名前後のお客様が来所 ◎送迎業務あり、社有車はミニバンやハイエースあり、乗り慣れているサイズで送迎していただけます。 ◎時期によっては季節のイベントで外出あり、室内でのレクリエーションではサポートに入っていただきます。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎ICT化推進中でお客様の状態などタブレットを使用して日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ●デイサービスの魅力 オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 時給1,145円（1,245円） ・実務者研修 時給1,175円（1,275円） ※（ ）内は社保手当100円／時含む 週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 【その他手当】 〇年末年始手当 〇交通費支給（上限10万円） 〇土祝手当 50円/時 〇社会保険手当 100円/時

☆入居者様の”日常生活を支える”☆ ☆資格を活かす◎施設介護員☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！週２日～OK！ >| 昇給あり！賞与あり！ >| 未経験OK！ >| 研修制度充実！ >| 手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 有料老人ホームでのお客様の 生活・介護にまつわるのお仕事です。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアノートの確認・申し送り ・入浴の介助 ・担当フロアのお客様の介助 排泄介助やリネンの交換 ・食事の準備や介助 ・レクリエーションやおやつのご提供 ・記録のチェック など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【泉区南中山】あなたの経験が、お客様の安心につながる。面接前の職場見学も歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ICT化で業務効率アップ！ ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現 ◎お子さんの行事等のお休みもご相談ください！ 【デイサービスの魅力】 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービスを目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善加算：15,500円 資格手当：12,000円 ■介護福祉士 実務経験3年未満：206,000円～ 実務経験3年以上：218,000円～ 実務経験6年以上：233,000円～ 実務経験10年以上：238,000円～ ◎その他手当 ・年末年始手当

日払い・週払いあり＊日勤のみ週3日～／夜勤専従は週1回～相談OK＊ブランク問わず活躍できる小規模施設♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・9名ごとの少数ケアを行っており落ち着きある環境で業務に専念できます。 ・「日勤だけ」「週1回夜勤でWワーク」「フルタイムでしっかり稼ぐ」など、希望に合わせて調整可能です♪ ・日払い・週払い対応で急な出費も安心。派遣だからこその高時給スタートができ、安定収入も即叶えられます！ ・OJT研修や資格取得支援などサポート体制も充実！ブランクが有る方や、経験浅めの方もお気軽にご応募ください◎ 【施設概要】 開設年月日：2022年4月1日 居室数 ：18室 入所定員 ：18名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

夜勤1回29,500円も可！少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪人気の夜勤専従◎勤務曜日選べます＊副業・Wワークしたい方にもおすすめ♪お給料は日払い・週払いOK！

仕事内容 仕事内容 高齢者施設にて夜勤業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント 「夜勤介護、派遣ってどうなの…？」 あなたの不安を解消します♪ ――――――――――――――――――――― Q. 夜勤専従って、体力的にきつくないですか？ A. 夜勤専従＝無理をする働き方、というわけではありません。 出勤回数を抑えながら、安定した収入を確保できるのが派遣夜勤の特徴です。 Q. 夜勤派遣は、どんな人に向いていますか？ A. 夜の時間帯を有効活用したい方や、 日中の予定（家事・育児・プライベート）を優先したい方に選ばれています。 Q. 収入面は安定できますか？ A. 派遣の場合、同じ夜勤でも時給水準が高めに設定されていることが多く、 効率よく収入を積み上げたい方におすすめです。 Q. 夜間の業務負担が心配です… A. ご安心ください。 ◎入浴介助・レクなし ◎見守りセンサーの導入 ◎複数名体制での勤務 ◎休憩たっぷり確保 ◎24時間ナース常駐 ◎駅チカ・家チカ・車通勤OK など、夜間でも負担を抑えた施設をご紹介しています。 専任コーディネーターが徹底サポートいたしますので、 まずはあなたの希望を自由に聞かせてください♪

◆若林区荒井東◆通い・泊まり・訪問。多彩な介護で、経験を力に！介護と看護のチームで、在宅生活を支えます。

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ・１日のデイサービス利用：１０名前後、宿泊利用：平均７名、訪問介護：２件前後 ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ◎訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円 ※実務研修修了者 ■手当 ・夜勤手当：6000円/回 ・待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度 ・初任者研修 月給194,000円（231,500円～） ・実務者研修 月給201,000円（230,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当

◆泉区北中山◆少人数だから、できる介護があります。 一人ひとりの人生に寄り添う認知症ケア。

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務など介護全般※１日１５名前後のお客様が来所 ◎送迎業務あり、社有車はミニバンやハイエースあり、乗り慣れているサイズで送迎していただけます。 ◎時期によっては季節のイベントで外出あり、室内でのレクリエーションではサポートに入っていただきます。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ●デイサービスの魅力 オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 時給1,150円（1,250円） ・実務者研修 時給1,180円（1,280円） ※（ ）内は社保手当100円／時含む 週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 【その他手当】 〇年末年始手当 〇土祝手当 50円/時 〇社会保険手当 100円/時

◆泉区松森◆通いも、訪問も、泊まりも。一人ひとりに合わせたケアをチームで支える。

仕事内容 【仕事内容】 施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ◎小規模多機能型介護とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 ★夜勤手当：6000円/回 ★待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 （243,500円～） ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 （255,500円～） ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 （270,500円～） ・介福実務経験10年以上 238,000円以上（275,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む・

☆入居者様の”日常生活を支える”資格を活かす◎施設介護員☆契約社員

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！週２日～OK！ >| 昇給あり！ >| 未経験OK！ >| 研修制度充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 有料老人ホームでのお客様の 生活・介護にまつわるのお仕事です。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアノートの確認・申し送り ・入浴の介助 ・担当フロアのお客様の介助 排泄介助やリネンの交換 ・食事の準備や介助 ・レクリエーションやおやつのご提供 ・記録のチェック など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【泉区南中山】笑顔を支える仕事には、笑顔で働ける職場を。面接前の職場見学も歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ICT化で業務効率アップ！ ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現 ◎週３日～勤務可！ ◎お子さんの行事等のお休みもご相談ください！ 【デイサービスの魅力】 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービスを目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修：1,150円（1,250円） ・実務者研修：1,180円（1,280円） （ ）内は社保手当100円含む 週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 ◎年末年始手当 35%割増 ◎土日祝手当 +50円/時 その他手当 ＜特定処遇改善一時金＞ 就業実績に応じて支給（5月に支給）

◆宮城野区田子◆看護と介護で暮らしを支える。多職種だからこそできるケアを提供

仕事内容 【仕事内容】 チームプレイでお客様の状態を他職種スタッフと共有・把握しケアを行います。 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション、就寝・起床介助など ・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円※実務研修修了者 夜勤手当：6000円/回 待機手当：1500円/回 ・初任者研修 194,000円以上（231,500円～） ・実務社研修 201,000円以上（238,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当

☆入居者様の”日常生活を支える”☆☆資格を活かす◎施設介護員☆契約社員

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！ >| 昇給あり！ >| 未経験OK！ >| 研修制度充実！ >| 手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 有料老人ホームでのお客様の 生活・介護にまつわるのお仕事です。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアノートの確認・申し送り ・入浴の介助 ・担当フロアのお客様の介助 排泄介助やリネンの交換 ・食事の準備や介助 ・レクリエーションやおやつのご提供 ・記録のチェック など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

◆太白区山田◆「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします。

仕事内容 【仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円（実務者研修修了者） ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 【給与例】 ・初任者研修： 194,000円～ ・実務者研修： 201,000円～

◆青葉区北根黒松◆“ありがとう”が直接届くお仕事！ひとり一人と向き合あえるケアができるお仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 入浴準備、洗体、洗髪等の入浴介助がメインです。他に看護師が行っている浴前、浴後の更衣着脱のフォロー、お客様と入浴中のコミュニケーションなど細やかなフォローをお願いいたします。 ◎介護業界初めての方、介護業界にはいたけど入浴業務は初めてなど未経験者歓迎です！資格なしの方も歓迎です！ ◎三人一組のチームでの業務なので安心です。女性活躍中！ 【訪問入浴とは】 寝たきりの方や身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。３人１組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、お客様のご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴（ケアスタッフ）の方には、主にお客様の洗体、洗髪などの入浴ケアをして頂くお仕事です。 ◎訪問入浴の魅力 入浴を心待ちにされている方ばかりですので、訪問時には大変喜んで頂けます。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるお仕事です。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500円～176,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円※実務者研修保有者 固定残業代：20,000円 ※時間外13時間相当（超過分別途支給） ◎固定残業代とは残業の有無にかかわらず支払われる金額です。

◆若林区若林◆認知症対応型デイ　お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 ・お客様宅への送迎 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助、移動介助 ・レクリエーション対応など ◎日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ◎認知デイサービスセンター 認知デイサービスセンターは、認知症と診断されたお客様が通所されています。12名のお客様に対し、2から3名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中で、お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4000円 処遇改善加算：15,500円 資格手当：7,000円 ※実務者研修修了者対象 ・初任者研修：194,000円～ ・実務者研修：201,000円～ ■手当 年末年始手当

◆泉区南中山◆無資格可・介護職デビューを応援！運転業務なし！

仕事内容 【仕事内容】 入浴準備、洗体、洗髪、浴前浴後の更衣などのセッティング、看護師のフォロー、お客様との入浴中のコミュニケーションなど細やかなフォローをお願い致します。 ◎入浴オペレーター、看護師、ケアエイドの３名体制でのお仕事 ◎ひとり一人の役割はありますが、お互いフォローし合いながらお仕事をお願い致します。 ◎週２～５日の勤務 ◎1日の平均訪問数：6～7件 ◎1件あたり45～60分のケア（入浴準備・ご入浴・後片付け・退室まで） 【訪問入浴とは】 高齢者や障がいをお持ちのお客様宅に専用の浴槽を搬入し入浴をしていただきます。コミュニケーションを取りながらお客様に楽しい時間を過ごしていただきます。 ◎安心のフォロー体制 訪問先のお客様ごとに時間が事前に決まっており、チーム制で訪問するので介護未経験の方でもご安心ください。「訪問系が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。できることからお任せするので、まずはお客様に笑顔で挨拶することからお願いします。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・資格なし・初任者研修 時給1,275円 ・実務者研修 時給1,305円 ■介護福祉士 ・実務経験10年以上 時給1,425円 ・実務経験6年以上 時給1,375円 ・実務経験3年以上 時給1,345円 ・実務経験3年未満 時給1,325円 資格や実務経験年数により給与異なる 上記は1件（60分未満）の金額です ※実績給 土祝手当：100円×ケア時間 年末年始手当：35％増 ◆介護職員等特定処遇改善加算 （一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度。現場を支えるスタッフへ支給します。）

【夜勤なし＆日曜定休】週3日～シフトの相談OK＊デイサービスで資格と経験を活かしませんか？日払い・週払いOK◎

仕事内容 仕事内容 デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■送迎・添乗 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:15～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:45～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 17:00～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・全国に170ヶ所の事業所を展開している企業が運営する施設◎安定した基盤で長く働きたい方にぴったりです◎ ・週3日～シフトの相談OK◎夜勤無し＆残業も基本ゼロで、プライベートな時間も大切にできます♪ ・平日希望休はほぼ100％取得OK！まずは希望する働き方をお気軽にお聞かせください。 ・給与は、月払いとともに日払い/週払いにも対応！お財布事情に合わせて選べるので安心です！ 【施設概要】 開設年月日 ：2021年2月1日 利用定員 ：35名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

日勤週3日～＊残業なしの環境で、本物のワークライフバランスを叶えませんか？学歴・職歴・ブランク全て不問◎

仕事内容 仕事内容 デイサービスにて、利用者様の身体介護・生活支援を中心にお任せします。 研修や引継ぎがあるので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ■食事介助・入浴介助・排せつ介助 ■レクリエーションの企画・補助 ■介護記録の作成（PC・タブレットまたは手書き） ■送迎・添乗業務 【1日のスケジュール例】 ※派遣先により内容は異なります。 08:00 出勤／申し送り 09:00 口腔ケア・排せつ介助・フロア整備 10:00 入浴介助 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 レクリエーション・記録 14:00 休憩 15:00 おやつ準備・食事介助 16:00 介護記録作成 16:30 申し送り 17:00 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・グループホーム、ショートステイ、看護小規模多機能が併設した施設です。シフトは週3日～、夜勤希望の方も相談OK！フルタイムが難しい方や、Wワークしたい方も、まずはご希望をお聞かせください。 ・デイサービスは日中帯のみのご就業となるため、生活リズムが崩れる心配ゼロ◎定時ですぐ上がれるので、ご家族の帰宅時間にも間に合います。 ・日払い＆週払い可◎経験に見合った高時給スタートで、安定収入もすぐ手にできますよ。 ・就業後も担当者がしっかりフォロー。現場で言いづらいことも代わりに伝えるので、安心して長く働けます。 【施設概要】 開設年月日：2014年10月1日 利用定員 ：24名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

◆泉区北中山◆「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務など介護全般※１日２０名前後のお客様が来所 ◎送迎業務あり、社有車はミニバンやハイエースあり、乗り慣れているサイズで送迎していただけます。 ◎時期によっては季節のイベントで外出あり、室内でのレクリエーションではサポートに入っていただきます。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎ICT化推進中でお客様の状態などタブレットを使用して日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ●デイサービスの魅力 オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円※ 【月収例】 ・初任者研修：194000円～ ・実務者研修：201,000円～ ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当

◆泉区松森・看護小規模◆通いも、泊まりも、訪問も。あなたの介護力が活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 ◆通い・泊まりのお客様への介護業務 食事・入浴・排泄介助 機能訓練・レクリエーションのサポート 就寝・起床介助 夜間の見守り・体調管理 服薬管理 など ◆訪問介護のお仕事 お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 安否確認 服薬確認 掃除 送迎 その他、生活支援 など 訪問は1件15～60分程度。 ◆デイサービス業務 「通い」のサービスでは、送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながら、お客様とのコミュニケーションを大切にしていただきます。 送迎 レクリエーション 機能訓練のサポート 入浴・食事・排泄介助 など ◆宿泊業務 「泊まり」のサービスでは、夜間も安心して過ごしていただけるようサポートします。 食事の提供 服薬管理 就寝・起床介助 夜間の見守り 体調管理 など ※看護業務はありません。 訪問看護業務はありません。 看護が必要な場合や判断に迷うことがあれば、看護師に相談できる環境なので安心して業務に取り組めます。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円※実務研修修了者対象 ★夜勤手当：6000円/回 ★待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度 ・初任者研修 月給194,000円以上 （231,500円～） ・実務者研修 月給201,000円以上 （238,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当

【泉区南中山】あなたの経験が、お客様の安心につながる。面接前の職場見学も歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ICT化で業務効率アップ！ ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現 ◎お子さんの行事等のお休みもご相談ください！ 【デイサービスの魅力】 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービスを目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善加算：15,500円 資格手当：7,000円 ※実務者研修修了者対象 ・初任者研修：194,000円～ ・実務者研修：201,000円～ ◎その他手当 ・年末年始手当

◆泉区北中山◆少人数だから、できる介護があります。 一人ひとりの人生に寄り添う認知症ケア。

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務など介護全般※１日１５名前後のお客様が来所 ◎送迎業務あり、社有車はミニバンやハイエースあり、乗り慣れているサイズで送迎していただけます。 ◎時期によっては季節のイベントで外出あり、室内でのレクリエーションではサポートに入っていただきます。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎ICT化推進中でお客様の状態などタブレットを使用して日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ●デイサービスの魅力 オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ■介護福祉士 ・実務経験3年未満 時給1,200円（1,300円） ・実務経験3年以上 時給1,220円（1,320円） ・実務経験6年以上 時給1,250円（1,350円） ・実務経験10年以上 時給1,300円（1,400円） ※（ ）内は社保手当＋100円含む ※週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 【その他手当】 〇年末年始手当 35%割増 〇土祝手当 50円/時 〇社会保険手当 100円/時 週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入

夜勤専従月8回～相談OK！30名定員＊大手法人運営の小規模サ高住での介護職！日払い＆週払い可＊卸町駅より徒歩7分

仕事内容 仕事内容 ＊30名定員の小規模施設 ＊お休み希望・シフト調整可 ＊昇給＆社員登用制度あり サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:00～ ミーティング/申し送り 09:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・大手法人が運営しているため設備面も整った安定感ある環境です。 ・夜勤専従は月8回から相談OK！ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・給与は月払いのほか、週払い＆日払いOK！ご自身のお財布事情に合わせて柔軟に対応いたします。 ・地下鉄東西線『卸町駅』より徒歩7分◎通勤しやすさも魅力です。 【施設概要】 開設年月日 ：2013年4月1日 居室数 ：30室 入居定員 ：30名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

◆泉区北中山◆「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務など介護全般※１日２０名前後のお客様が来所 ◎送迎業務あり、社有車はミニバンやハイエースあり、乗り慣れているサイズで送迎していただけます。 ◎時期によっては季節のイベントで外出あり、室内でのレクリエーションではサポートに入っていただきます。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎ICT化推進中でお客様の状態などタブレットを使用して日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ●デイサービスの魅力 オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ■介護福祉士 ・実務経験3年未満 時給1,195円（1,295円） ・実務経験3年以上 時給1,215円（1,325円） ・実務経験6年以上 時給1,245円（1,345円） ・実務経験10年以上 時給1,295円（1,395円） ※（ ）内は社保手当＋100円含む ※週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入 【その他手当】 〇年末年始手当 〇交通費支給（上限10万円） 〇土祝手当 50円/時 〇社会保険手当 100円/時 週20H以上勤務：社会保険+雇用保険加入

WワークOK！週1回から、しっかり稼げる夜勤介護＊日給29500円も可

仕事内容 仕事内容 高齢者施設にて夜勤業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント 「夜勤介護、派遣ってどうなの…？」 あなたの不安を解消します♪ ――――――――――――――――――――― Q. 夜勤専従って、体力的にきつくないですか？ A. 夜勤専従＝無理をする働き方、というわけではありません。 出勤回数を抑えながら、安定した収入を確保できるのが派遣夜勤の特徴です。 Q. 夜勤派遣は、どんな人に向いていますか？ A. 夜の時間帯を有効活用したい方や、 日中の予定（家事・育児・プライベート）を優先したい方に選ばれています。 Q. 収入面は安定できますか？ A. 派遣の場合、同じ夜勤でも時給水準が高めに設定されていることが多く、 効率よく収入を積み上げたい方におすすめです。 Q. 夜間の業務負担が心配です… A. ご安心ください。 ◎入浴介助・レクなし ◎見守りセンサーの導入 ◎複数名体制での勤務 ◎休憩たっぷり確保 ◎24時間ナース常駐 ◎駅チカ・家チカ・車通勤OK など、夜間でも負担を抑えた施設をご紹介しています。 専任コーディネーターが徹底サポートいたしますので、 まずはあなたの希望を自由に聞かせてください♪

1ユニット9名の穏やかな介護環境＊丁寧に教えてもらえる環境で安心スタート＊週3日～／日払い可

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 20:30～ 出勤／申し送り 21:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 05:00～ 巡回・記録作成 06:30～ 起床介助・朝食準備 08:30～ 申し送り 09:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・9名ごとの少人数制なので大規模施設が苦手な方にも◎落ち着いた雰囲気で一人ひとりに寄り添ったケアを実践可能です。 ・「日勤だけ」「週1回夜勤でWワーク」「フルタイムでしっかり稼ぐ」など、希望に合わせて調整できますので、まずはあなたの希望をお聞かせくださいね。 ・日払い・週払い対応で急な出費も安心。派遣だからこその高時給スタートができ、安定収入も即叶えられます！ ・OJT研修や資格取得支援などサポート体制も充実！ブランクが有る方や、経験浅めの方もお気軽にご応募ください◎ 【施設概要】 開設年月日：2015年4月1日 居室数 ：18室 入所定員 ：18名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

夜勤1回29,500円も可！少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪人気の夜勤専従◎勤務曜日選べます＊副業・Wワークしたい方にもおすすめ♪お給料は日払い・週払いOK！

仕事内容 仕事内容 高齢者施設にて夜勤業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント 「夜勤介護、派遣ってどうなの…？」 あなたの不安を解消します♪ ――――――――――――――――――――― Q. 夜勤専従って、体力的にきつくないですか？ A. 夜勤専従＝無理をする働き方、というわけではありません。 出勤回数を抑えながら、安定した収入を確保できるのが派遣夜勤の特徴です。 Q. 夜勤派遣は、どんな人に向いていますか？ A. 夜の時間帯を有効活用したい方や、 日中の予定（家事・育児・プライベート）を優先したい方に選ばれています。 Q. 収入面は安定できますか？ A. 派遣の場合、同じ夜勤でも時給水準が高めに設定されていることが多く、 効率よく収入を積み上げたい方におすすめです。 Q. 夜間の業務負担が心配です… A. ご安心ください。 ◎入浴介助・レクなし ◎見守りセンサーの導入 ◎複数名体制での勤務 ◎休憩たっぷり確保 ◎24時間ナース常駐 ◎駅チカ・家チカ・車通勤OK など、夜間でも負担を抑えた施設をご紹介しています。 専任コーディネーターが徹底サポートいたしますので、 まずはあなたの希望を自由に聞かせてください♪

「八乙女駅」より徒歩5分＊丁寧に教えてもらえる環境で安心スタート＊週3日～／日払い可

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・仙台市営地下鉄「八乙女駅」より徒歩5分の駅チカ施設です。交通費支給もあり、ストレスフリーな通勤を実現できます。 ・「日勤だけ」「週1回夜勤でWワーク」「フルタイムでしっかり稼ぐ」など、希望に合わせて調整できますので、まずはあなたの希望をお聞かせくださいね。 ・日払い・週払い対応で急な出費も安心。派遣だからこその高時給スタートができ、安定収入も即叶えられます！ ・OJT研修や資格取得支援などサポート体制も充実！ブランクが有る方や、経験浅めの方もお気軽にご応募ください◎ 【施設概要】 開設年月日：2018/4/1 居室数 ：18室 入所定員 ：18名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

定員50名の従来型特養＊日勤専従/夜勤のみなど、自分優先シフトで働ける！日払い・週払い対応

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにて、介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 20:00～ 出勤／申し送り 22:30～ 就寝介助・排せつ介助・巡回 00:00～ 巡回・見守り 01:00～ 休憩 02:00～ 巡回・体位交換・事務作業 04:00～ 巡回・見守り 05:30～ 起床準備 06:00～ 起床介助・朝食介助・口腔ケア 06:30～ 介護記録作成・申し送り 07:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・特養の中では比較的小規模＆2人部屋と個室メインなので、利用者様とじっくり向き合いながら丁寧なケアを実践できます。 ・日勤帯は週3日～、夜勤専従は週1回～相談可能です。「フルタイムは難しい」「Wワークで入りたい」など、まずはご希望をお聞かせください。 ・日払い＆週払いOK＆経験に見合った高時給スタートが可能◎基本残業なしのメリハリ重視で、安定収入をスグ確保できるのも派遣の魅力です。 ・職場で言いづらいことやちょっとした悩みも、担当コーディネーターがしっかりフォロー。一人で抱え込まずに働ける環境を整えています。 【施設概要】 開設年月日：1997年4月1日 居室数 ：42室 入所定員 ：50名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

◆太白区山田◆「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします※入社祝金10万円

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 ・介福実務経験10年以上 238,000円以上 【入社祝金】 10万円支給 ◆～2026.9月末日 （期間内採用内定者）

週3日～勤務OK＊地域密着のサ高住で心を込めたケアを◎日払い・週払いにも対応♪

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者さまの日常生活を支える介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 10:30～ 出勤／申し送り 11:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 17:00～ 介護記録作成 18:00～ ミーティング・申し送り 19:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り・退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽就業先の特徴 ・地域に根差したサービスを提供している施設◎アットホームな雰囲気の中でお仕事したい方にぴったりです！ ・早番入れる方歓迎！週3日～シフト応相談＆残業基本ゼロ◎メリハリ重視の自分らしい働き方が叶えられます。 ・給与は月払いだけでなく、週払い/日払いも可能です。スキルを活かして即安定収入も手にできますよ♪ ・2週間～1ヶ月程度のOJTがあるため、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。 【施設概要】 開設年月日 ：2013年11月1日 居室数 ：50室 入居定員 ：50名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

日勤週3日～相談可＊経験に見合った高時給スタート◎日払い・週払いありでお財布スグ潤う♪

仕事内容 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者さまの日常生活を支える介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り・退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・「東仙台駅」より徒歩約10分！アクセスしやすい好立地施設です。 ・日勤週3日～相談OK！Wワーク希望など、スキマ勤務もフルも柔軟に対応します。 ・日払い・週払い可◎経験に見合った高時給でスタート可能。残業ほぼなしで効率よく稼げます。 ・勤務後のフォロー体制も万全。職場との調整は専任担当が対応するので、働きやすさが続きます。 【施設概要】 開設年月日：2016年3月1日 居室数 ：41室 入所定員 ：41名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

1ユニット9名の穏やかな介護環境＊丁寧に教えてもらえる環境で安心スタート＊週3日～／日払い可

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:00～ 申し送り 09:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・眠りスキャン導入済み◎体調管理も円滑にサポートできる安心感ある職場です。 ・「日勤だけ」「週1回夜勤でWワーク」「フルタイムでしっかり稼ぐ」など、希望に合わせて調整できますので、まずはあなたの希望をお聞かせくださいね。 ・日払い・週払い対応で急な出費も安心。派遣だからこその高時給スタートができ、安定収入も即叶えられます！ ・OJT研修や資格取得支援などサポート体制も充実！ブランクが有る方や、経験浅めの方もお気軽にご応募ください◎ 【施設概要】 開設年月日：2022年7月1日 居室数 ：18室 入所定員 ：18名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） 労働組合加入 スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・生活援助 時給1,546円～1,576円 ・身体介護 時給2,097円～2,127円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★資格により給与異なる （上記資格手当含む） ★土祝手当：+100円/件 日曜日手当：+200円/件 システム導入費：200円／月 ★年末年始手当 年末年始手当：35％増

らくらくお仕事スタートはコディカル♪駅チカ・家チカ・好条件の案件を専任コーディネーターがお探し！就業後まで徹底サポートします！

仕事内容 仕事内容 高齢者施設にて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ──────────────── 介護・医療業界の派遣求人なら コディカルにお任せを！ ──────────────── 豊富な求人情報の中からあなたに最適な お仕事をご紹介させていただきます♪ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」 「介護度低めの施設」「車通勤OK」 「オープニング」「家庭優先シフト」 など…ご希望をお聞かせください◎ ＼今の時給に満足いかない方も必見／ 派遣ならワークライフバランスを重視して より高時給で働くことが可能です♪ しかも、担当コーディネーターが 施設へ時給UP交渉も行うので これまでよりもさらに高収入を目指せます！ ■Wワークでしっかり稼ぎたい方 ■日勤帯のみのシフトで働きたい方 ■週3日だけ勤務で私生活を重視したい方 ■フルタイム勤務が難しい方 etc. どなたでもご応募お待ちしています！

◆泉区北中山◆少人数だから、できる介護があります。 一人ひとりの人生に寄り添う認知症ケア。

仕事内容 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務など介護全般※１日１５名前後のお客様が来所 ◎送迎業務あり、社有車はミニバンやハイエースあり、乗り慣れているサイズで送迎していただけます。 ◎時期によっては季節のイベントで外出あり、室内でのレクリエーションではサポートに入っていただきます。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎ICT化推進中でお客様の状態などタブレットを使用して日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ●デイサービスの魅力 オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲： 会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲： 会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 ・介福実務経験10年以上 238,000円以上

日勤週3日～／夜勤のみ週1回～相談OK◎自分らしさ重視のワークスタイルが叶う！即日～長期就業で安定＊駅チカ徒歩5分

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者さまの日常生活を支える介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り・退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・大手法人運営！人員配置やサポート体制が手厚く整っており、ブランク復帰したい方や落ち着いた職場を希望される方にもおススメです◎ ・日勤は週3日から、夜勤専従は週1回からOK♪家事やWワークと両立しながら無理なく働けます。 ・日払い・週払い制度あり◎経験をしっかり評価して高時給スタートも可能！残業ほぼなしで負担も少なめです。 ・「長町駅」より徒歩5分なので雨の日も快適に通勤可能です！交通費全額支給もあり、アクセス負担を最小限に抑えられますよ。 【施設概要】 開設年月日：2017年05月01日 居室数 ：105室 入所定員 ：210名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

☆入居者様の”日常生活を支える”☆ ☆資格を活かす◎施設介護員☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！週２日～OK！ >| 昇給あり！賞与あり！ >| 未経験OK！ >| 研修制度充実！ >| 手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 有料老人ホームでのお客様の 生活・介護にまつわるのお仕事です。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアノートの確認・申し送り ・入浴の介助 ・担当フロアのお客様の介助 排泄介助やリネンの交換 ・食事の準備や介助 ・レクリエーションやおやつのご提供 ・記録のチェック など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

週3～／日払いOK！生活に合わせて働ける駅チカ特養＊「愛宕橋駅」より徒歩5分

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにて、介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 08:45～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 20:15～ 出勤／申し送り 21:00～ 就寝準備・巡回 00:30～ 休憩 04:00～ 巡回・記録作成 06:00～ 起床介助・朝食準備 07:15～ 申し送り 07:45～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・10名ごとの少数ケアを行うユニット型施設。スタッフ同士の連携が取りやすく、困ったときも相談しやすい環境です。 ・「日勤だけ週3日」「夜勤のみ週1回」など、シフト固定や勤務曜日も柔軟に調整いたします。フルタイムが難しい方も大歓迎です！ ・日払い＆週払いOK＆経験に見合った高時給スタートが可能で、安定収入をスグ確保できるのも派遣の魅力です。 ・残業は施設全体でもほとんどありません◎定時ピッタリで退勤できるので、リフレッシュ時間もしっかり確保できます。 【施設概要】 開設年月日：2004年9月17日 居室数 ：50室 入所定員 ：50名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

介護の派遣求人ならコディカルへお任せください◎非公開求人や高時給求人など情報量豊富♪専任のコーディネーターがあなたにぴったりのお仕事をご提案します！

仕事内容 仕事内容 デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■送迎付き添い ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:30～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ──────────────── 介護・医療業界の派遣求人なら コディカルにお任せを！ ──────────────── 豊富な求人情報の中からあなたに最適な お仕事をご紹介させていただきます♪ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」 「介護度低めの施設」「車通勤OK」 「オープニング」「家庭優先シフト」 など…ご希望をお聞かせください◎ ＼今の時給に満足いかない方も必見／ 派遣ならワークライフバランスを重視して より高時給で働くことが可能です♪ しかも、担当コーディネーターが 施設へ時給UP交渉も行うので これまでよりもさらに高収入を目指せます！ ■Wワークでしっかり稼ぎたい方 ■日勤帯のみのシフトで働きたい方 ■週3日だけ勤務で私生活を重視したい方 ■フルタイム勤務が難しい方 etc. どなたでもご応募お待ちしています！

「東仙台駅」より徒歩7分＊日勤のみ週3日～／夜勤専従は週1回～相談OK＊ブランク問わず活躍できる小規模施設♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・「東仙台駅」より徒歩7分、「苦竹駅」より徒歩13分と、アクセスしやすい好立地施設です◎ ・「日勤だけ」「週1回夜勤でWワーク」「フルタイムでしっかり稼ぐ」など、希望に合わせて調整可能です♪ ・日払い・週払い対応で急な出費も安心。派遣だからこその高時給スタートができ、安定収入も即叶えられます！ ・OJT研修や資格取得支援などサポート体制も充実！ブランクが有る方や、経験浅めの方もお気軽にご応募ください◎ 【施設概要】 開設年月日：2004年4月1日 居室数 ：18室 入所定員 ：18名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

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仕事内容 仕事内容 デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■送迎付き添い ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:30～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ──────────────── 介護・医療業界の派遣求人なら コディカルにお任せを！ ──────────────── 豊富な求人情報の中からあなたに最適な お仕事をご紹介させていただきます♪ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」 「介護度低めの施設」「車通勤OK」 「オープニング」「家庭優先シフト」 など…ご希望をお聞かせください◎ ＼今の時給に満足いかない方も必見／ 派遣ならワークライフバランスを重視して より高時給で働くことが可能です♪ しかも、担当コーディネーターが 施設へ時給UP交渉も行うので これまでよりもさらに高収入を目指せます！ ■Wワークでしっかり稼ぎたい方 ■日勤帯のみのシフトで働きたい方 ■週3日だけ勤務で私生活を重視したい方 ■フルタイム勤務が難しい方 etc. どなたでもご応募お待ちしています！

週3～OK・夜勤専従も可＊無理なく続けられる介護派遣｜休憩室あり／サポート体制充実♪

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・平均介護度2.5程度。大浴場やプール、レストランなど完備されているとともに、病院が隣接しており万が一の際も安心です。 ・日勤は週3日から、夜勤専従は週1回から相談可能です◎ご家庭やWワークなど、ご事情に合わせて柔軟に調整いたします。 ・経験者限定の高時給スタート◎日払い・週払い制度や交通費全額支給もあり、収入面でも理想の安定が叶いますよ。 ・スタッフ配置は2:1と手厚く、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。久々のお仕事復帰となる方も無理なくスタートできますよ。 【施設概要】 開設年月日： 2007年3月6日 居室数 ：214室 入所定員 ：266名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

「北四番町駅」より徒歩10分＊日勤のみ週3日～／夜勤専従は週1回～相談OK＊日払い・週払いあり＊ブランク問わず活躍できる小規模施設♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤／申し送り 09:00～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 08:30～ 申し送り 09:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・9名ごとの少数ケアを行っており落ち着きある環境で業務に専念できます。 ・「日勤だけ」「週1回夜勤でWワーク」「フルタイムでしっかり稼ぐ」など、希望に合わせて調整可能です♪ ・日払い・週払い対応で急な出費も安心。派遣だからこその高時給スタートができ、安定収入も即叶えられます！ ・OJT研修や資格取得支援などサポート体制も充実！ブランクが有る方や、経験浅めの方もお気軽にご応募ください◎ 【施設概要】 開設年月日：2008年1月5日 居室数 ：18室 入所定員 ：18名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。