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ケアマネ資格や医療福祉資格が活かせる♪/930-6w0601

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他公務員/団体職員/農林水産、その他事務 ★･････★･････★･････★･････★･････★ 仙台市内全域での、 障がい支援区分認定に係る調査業務♪ ★･････★･････★･････★･････★･････★ 障がい支援区分認定調査員研修受講済みの方や 過去に調査経験がある方、 医療・福祉系資格のある方はぜひ！ PC・スマートフォンを貸与致しますので 在宅で調査票作成ができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 障がい支援区分認定に関する 調査業務を行っていただきます。 ＊調査エリアは仙台市内および仙台市近郊市町村です。 ＊認定調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、公共交通機関など ＊訪問先は様々で申請者のご自宅や通所施設・入所施設など。 具体的な処理の流れから調査の仕方など、 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたします！ 安心して勤務スタートできる環境です。 ＜調査業務とは＞ 障がい福祉サービスを受けるために必要な 「障がい支援区分認定」を行う際に、申請者を訪問し、 心身の状態や生活の様子などについて聞き取り調査を行います。 調査終了後、調査票を作成し提出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（イメージ）＞ ◆ご自宅より調査地へ直行 → 認定調査実施 → 帰宅 → ご自宅にて調査票作成・提出 ※直行直帰です！ ※調査先との日程調整は事前にご自身で行っていただきます。 ※PC・スマートフォン無償貸与 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オススメポイント＞ ✅在宅勤務で通勤なし！ ✅働き方は自由に調整可 ✅扶養内勤務も相談OKです！ ✅研修などでしっかりサポート ✅ブランクある方でも大丈夫！ ✅年齢問わず応募OK ✅移動手段は自由（自転車・バイク・マイカーOK） ✅自家用車で移動ができる方歓迎！ ＜こんな方が働いています！＞ 「家族の介護があるのでフルタイムで働けないが、 資格や経験を活かしたい」 「腰を痛めたので介護現場ではない仕事がしたい」 「今の仕事がお休みの日に働きたい」 ケアマネジャーの資格や医療・福祉の資格および経験を活かして、 時間を自由に調整しながら勤務してみたい方や、 直行直帰のお仕事で高収入を得たい方、そんな方々にピッタリのお仕事です！

夜勤なし土日休み✨未経験・無資格OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 利用者様の増加・店舗拡大に伴い、 新しい介護スタッフを募集します！ ➤「夜勤のない介護職へ転職したい」 ➤「家庭・子育てと両立しながら働きたい」 ➤「介護の仕事で長く働ける職場を探している」 ⭐20代・30代・40代を中心に活躍中⭐ そんな方が多数活躍しています！ そんな方に選ばれているのが、 要支援中心の機能訓練デイサービス『日々トレはると』です！ ⭐この求人のポイント ✅ 週2日～勤務OK ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ 土日休み ✅ 始業時間は固定で午前中のみなどの時短勤務相談OK ✅ 介護業界未経験OK ✅ 介護資格不問 ✅ 要支援の利用者様が中心 ✅ 20代・30代・40代を中心に活躍中 ⭐「日々トレはると」は、運動や機能訓練を中心としたデイサービスです。 利用者様は要支援の方が中心のため、身体への負担も比較的少なく、利用者様一人ひとりとコミュニケーションを取りながらサポートできます。 【具体的なお仕事内容】 ✅入浴介助 ✅食事の準備、下膳 ✅レクリエーションのお手伝い ✅フィットネスマシン操作のお手伝い ✅利用者様の見守り ✅利用者様の送迎 など 施設内にはフィットネスジムのようなマシンがあり、利用者様の運動や機能訓練をサポートします。 【未経験でも安心の研修体制】 👉現在活躍しているスタッフの約8割が未経験スタート。 👉介護の知識や経験がなくても、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 👉約2週間を目安に、一つずつ仕事を覚えていただける環境です。 ➤「介護の仕事に興味はあるけど経験がない」 ➤「子育てなどでブランクがあり、仕事復帰したい」 という方も歓迎します。 【日々トレはるとで働く魅力】 ✅ 夜勤なし・土日休み ✅ 要支援中心で身体介助は比較的少なめ ✅ 利用者様一人ひとりと向き合える ✅ 子育てとの両立もしやすい ✅ 埼玉・宮城県で店舗拡大中の成長企業 特老などでのお仕事に疲れてしまった方や夜勤がつらく、お休みを固定したい・残業をなくしたい方にはピッタリの環境です！ 【はると】は、オランダ語で「心」という意味。 心も身体も元気に健康であるように願いを込めて。 皆様とスタッフが、心と心でお付き合いができる施設。 日々トレはるとではどのような状態にある高齢者であっても、 生活機能の維持・向上を積極的に図り、 要支援・要介護の予防や重症化の予防・軽減により、 高齢者ご本人の自己実現の達成のお手伝いをし、 その方の生活や人生を尊重し、できる限り自立した 生活を送れるようにすることを目的にしています。

無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容 イリーゼ仙台荒井西 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容 イリーゼ仙台柏木 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【福祉・医療系の資格を活かせる】☆直行直帰☆ご自宅から仙台市内・仙台市近郊市町村への調査業務☆

仕事内容 【仕事内容】 【仙台市での障害支援区分認定調査業務】 障害の特性や心身の状態に応じて必要とされる 支援の度合いを示す「障害支援区分」。 その調査業務を仙台市内、 仙台市近郊市町村で行っていただきます。 ・障害支援区分認定に関する訪問調査 （訪問日程調整、調査票作成含む） ・訪問先は申請者のご自宅、通所施設、 入所施設などさまざま ・移動手段は自家用車・自転車・ バイク・公共交通機関など - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行 ↓ 認定調査実施 ↓ 帰宅 ↓ ご自宅にて調査票作成・提出 ※調査先との日程調整は 事前にご自身で行っていただきます。 ※PC・スマートフォン無償貸与 - ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 過去に調査員をやったことがある方、時間を自由に 調整しながら在宅勤務をしてみたい方、そんな方々 にピッタリのお仕事です！ 【アピールポイント】 障害者総合支援法に基づき、サービス利用に必要な 「障害支援区分」の認定調査を行うお仕事です。 これまでの福祉・医療のご経験や資格を活かしながら、 社会に貢献できるやりがいある業務です。 業務に必要なスマートフォンやPCは無償貸与。 事前準備なしでスムーズに始められ、 在宅での調査票作成もできるため、 働き方の自由度が高いのが魅力です。 「自分のペースで働きたい」 「家庭と両立したい」そんな方にぴったり。 効率よく働ける環境が整っているので、 経験を活かしながら無理なく長く続けられるお仕事です。 ＜オススメポイント＞ ◎直行直帰！通勤時間ゼロで効率的に働けます ◎扶養範囲内勤務も相談可能 ◎ブランクがあっても大丈夫！ ◎幅広い年代の方が活躍中！ ◎移動手段は自由（自転車・バイク・マイカーOK） ◎車で移動ができる方は特に歓迎 ■資格を活かして働ける！ 障害支援区分認定調査員研修修了者のほか、 介護支援専門員（ケアマネ）、 精神保健福祉士、看護師、理学療法士、社会福祉士など 福祉・医療系資格をお持ちの方は大歓迎です。 ■実務経験のある方、大歓迎！ 調査の流れや調査票の作成方法など、 業務に必要な知識は教育サポートでしっかりフォローします。 ブランクがある方でも安心してご勤務いただける環境です。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 仙台市内 ※就業場所は当社請負先です

【急募】最寄駅より徒歩圏内!残業なしでブランクOK！休暇制度も充実のケアマネ兼管理者求人です☆

仕事内容 ココロサポート仙台 !居宅介護支援業務全般、事務業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・お客様とサービス事業所との調整等 ＊年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇あります ＊応募前の見学も可能です なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【フレックスタイム制＆残業少なめ】 未経験・ブランクOK／子育て支援制度充実／入社時に有給付与

仕事内容 【資格があれば未経験の方もOK！】 正職員/ケアマネージャー募集！ 残業少なめ！プライベートも大切にできます。 【この求人のここがオススメ】 ・フレックスタイム制 ・残業月平均５時間 ・入職時に有給付与 ・各種手当充実 ・未経験OK 【お仕事内容】 泉区松森にある『いずみの杜介護支援事業所』での介護支援専門業務をお任せします。 ご利用者様が毎日を安心して過ごせるように、最適なプランの作成や調整を行うお仕事です。 ～主なお仕事～ ・ご利用者様からの総合相談業務 ・権利擁護業務を中心とした相談対応 ・アセスメントやケアプラン（介護計画）の作成 ・サービス内容の調整 ・サービス担当者会議の運営 ・評価などケアマネジメントに付随する業務 ・介護保険の申請代行や介護保険請求業務 など 【未経験でも働きやすい】 難しいことを最初からお願いすることはありません。 入社後は、丁寧に教えるので未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です。 【自分に合わせた時間で働ける】 フレックスタイム制を導入しております！ ・フレキシブルタイム 7:00～20:00 ・標準時間 8:30～17:30 自分に合わせた時間で働くことができるので 家庭や私生活との両立がしやすい！ 残業も月平均5時間と少なめです。 【キャリアアップが目指せる環境】 役職登用制度が充実しており、経歴や年齢問わず どなたでもキャリアアップを目指すことが可能です！ 【子育て支援制度充実！】 子どもの急な発熱や学校行事によるお休みも可能な限り対応させていただきます。 実際に子育て中のスタッフも多数活躍しております。 子育て世代も長期安定で働ける環境です。 働き方にお悩みの方も、ぜひ一度ご連絡ください！ 職場見学も随時行っておりますので 少しでも興味を持ってくれた方は気軽にご相談ください！ あなたのご応募を心からお待ちしております！

◆青葉区北根黒松◆AIを活用したシステムで業務効率化アップ！応募前見学も可能です！

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20～50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69 歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：160,000～173,500円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 地域手当：4,000円 役割手当：5,000円

◆太白区八木山◆　【主任ケアマネ】AIシステムで業務効率アップ！応募前見学も可能！

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20～50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：179,000～209,500円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 主任ケアマネ手当：15,000円 地域手当：4,000円 役割手当：5,000円 ◎年末年始手当

◆太白区八木山◆AIを活用したシステムで業務効率化アップ！応募前見学も可能です！

仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整 ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。 ◎20～50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69 歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） 労働組合加入 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：160,000～173,500円 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 地域手当：4,000円 役割手当：5,000円

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

夜勤なし土日休み✨未経験・無資格OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 利用者様の増加・店舗拡大に伴い、 新しい介護スタッフを募集します！ ➤「夜勤のない介護職へ転職したい」 ➤「家庭・子育てと両立しながら働きたい」 ➤「介護の仕事で長く働ける職場を探している」 ⭐20代・30代・40代を中心に活躍中⭐ そんな方が多数活躍しています！ そんな方に選ばれているのが、 要支援中心の機能訓練デイサービス『日々トレはると』です！ ⭐この求人のポイント ✅ 週2日～勤務OK ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ 土日休み ✅ 始業時間は固定で午前中のみなどの時短勤務相談OK ✅ 介護業界未経験OK ✅ 介護資格不問 ✅ 要支援の利用者様が中心 ✅ 20代・30代・40代を中心に活躍中 ⭐「日々トレはると」は、運動や機能訓練を中心としたデイサービスです。 利用者様は要支援の方が中心のため、身体への負担も比較的少なく、利用者様一人ひとりとコミュニケーションを取りながらサポートできます。 【具体的なお仕事内容】 ✅入浴介助 ✅食事の準備、下膳 ✅レクリエーションのお手伝い ✅フィットネスマシン操作のお手伝い ✅利用者様の見守り ✅利用者様の送迎 など 施設内にはフィットネスジムのようなマシンがあり、利用者様の運動や機能訓練をサポートします。 【未経験でも安心の研修体制】 👉現在活躍しているスタッフの約8割が未経験スタート。 👉介護の知識や経験がなくても、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 👉約2週間を目安に、一つずつ仕事を覚えていただける環境です。 ➤「介護の仕事に興味はあるけど経験がない」 ➤「子育てなどでブランクがあり、仕事復帰したい」 という方も歓迎します。 【日々トレはるとで働く魅力】 ✅ 夜勤なし・土日休み ✅ 要支援中心で身体介助は比較的少なめ ✅ 利用者様一人ひとりと向き合える ✅ 子育てとの両立もしやすい ✅ 埼玉・宮城県で店舗拡大中の成長企業 特老などでのお仕事に疲れてしまった方や夜勤がつらく、お休みを固定したい・残業をなくしたい方にはピッタリの環境です！ 【はると】は、オランダ語で「心」という意味。 心も身体も元気に健康であるように願いを込めて。 皆様とスタッフが、心と心でお付き合いができる施設。 日々トレはるとではどのような状態にある高齢者であっても、 生活機能の維持・向上を積極的に図り、 要支援・要介護の予防や重症化の予防・軽減により、 高齢者ご本人の自己実現の達成のお手伝いをし、 その方の生活や人生を尊重し、できる限り自立した 生活を送れるようにすることを目的にしています。

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ若林七郷の紹介／＞ ツクイ若林七郷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 5名の職員が活躍しています(主任ケアマネ2名)。 1名あたり約26件を担当しています。 ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R6.12現在 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

2026年11月オープン予定/こども休暇有/年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 2026年11月オープン予定の居宅介護支援事業所！ ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼2026年11月OPEN予定／＞ ツクイ仙台八乙女はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ 一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

実務経験が１年以上あれば無資格もOK/S1957

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＜＜障がい者施設内で利用者様の生活支援＞＞ ⭐起床就寝介助、更衣、食事、整容、入浴、排泄、移動、移乗等 ⭐洗濯、買い物、余暇活動、新年会・夏祭り・忘年会等の計画準備 ⭐支援計画書の立案（通常業務に慣れてから） 実務経験１年以上あれば資格なしもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日 ✅残業月2h程度と少なめ ＊専任のコーディネーターがいるから安心♪ ＊事前の職場見学もあります！

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ太白のご紹介／＞ ツクイ太白【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 女性11名が活躍中(主任ケアマネ4名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は社有車もしくは自家用車 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ太白の特徴／＞ 困難事例があった際は、同行訪問や関係機関への連絡調整なども事業所全体でサポートしています。 日々の情報共有を大切にしており、特定会議で月１回事例検討を行い、相談しやすい体制にしています。 経験豊富も多く、新しく入社される方の指導、教育をチームワークで取り組んでいます。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

地域の方の生活をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 仙台市委託事業/地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント ※介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ※圏域のケアマネジャーの支援、ネットワークづくり ※国保連の請求などパソコン業務 ※その他付随する業務など ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 仙台市の委託事業として河原町地域包括支援センターを運営。 介護保険や認知症、成年後見制度、虐待対応など幅広い相談に携わり、介護予防教室も実施しています。 地域の関係機関と連携しながら課題解決に取り組み、多職種と協働して専門職として成長できるやりがいある職場です。 住み慣れた地域での安心な暮らしを支えます。 ＜＼充実の社内研修制度／＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

地域にお住まいの方をサポート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 仙台市委託事業/地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント ※介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ※圏域のケアマネージャの支援、ネットワークづくり ※国保連の請求などパソコン業務 ※その他付随する業務など ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 仙台市の委託事業として河原町地域包括支援センターを運営。 介護保険や認知症、成年後見制度、虐待対応など幅広い相談に携わり、介護予防教室も実施しています。 地域の関係機関と連携しながら課題解決に取り組み、多職種と協働して専門職として成長できるやりがいある職場です。 住み慣れた地域での安心な暮らしを支えます。 ＜＼充実の社内研修制度／＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

薬師堂駅徒歩15分。研修制度が充実し、計画作成と介護業務の両方に携われる求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【計画作成担当者兼介護員業務】 ・小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様・ご家族との相談や連絡調整 ・食事・入浴・排せつなどの身体介護 ・生活援助 ・食事の準備（献立あり） ・レクリエーションや外出行事の企画・支援 ・年10回前後のレクリエーション外出 施設情報───── ■賞与は計2.0ヶ月分の支給実績があります。 ■研修制度やOJTがあり、業務を段階的に学べます。 ■施設見学をしてから応募を検討できます。 おすすめポイント───── ■アクセス良好 薬師堂駅から徒歩15分 と好立地。 ■研修制度充実 研修制度が充実しており、 ブランクのある方も応募可能。 ■賞与2.00ヶ月分 頑張った分しっかり対価を 貰いたい方におすすめです。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ若林七郷の紹介／＞ ツクイ若林七郷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 5名の職員が活躍しています(主任ケアマネ2名)。 1名あたり約26件を担当しています。 ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R6.12現在 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ太白のご紹介／＞ ツクイ太白【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 女性11名が活躍中(主任ケアマネ4名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は社有車もしくは自家用車 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ太白の特徴／＞ 困難事例があった際は、同行訪問や関係機関への連絡調整なども事業所全体でサポートしています。 日々の情報共有を大切にしており、特定会議で月１回事例検討を行い、相談しやすい体制にしています。 経験豊富も多く、新しく入社される方の指導、教育をチームワークで取り組んでいます。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

仕事内容 ● 仕事内容 ■お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようアセスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 ■施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援 するやりがいのある仕事です。施設スタッフと協力しながら、安心して生活できる環境づくりに貢献します。 ●コンプライアンス遵守 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろん、地域ルールやモラルの向上に積極的に取り組んでいます。専門部署が社内の適正運営を徹底的に管理し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進。信頼されるサービスを提供するための土台が整っています。 ●安定した勤務が可能 訪問業務ではなく施設内での勤務が基本となるため、突発的なスケジュール変更が少なく、勤務時間・勤務内容ともに安定しやすいのがメリットです。日々の業務に集中できる落ち着いた環境で、生活リズムも整えやすく、家事や育児と両立しながら長く安定して働き続けたい方におすすめの働き方です。 ●会社紹介 アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ太白のご紹介／＞ ツクイ太白【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 女性11名が活躍中(主任ケアマネ4名)！ 1名あたりの担当件数は約30件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は社有車もしくは自家用車 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ太白の特徴／＞ 困難事例があった際は、同行訪問や関係機関への連絡調整なども事業所全体でサポートしています。 日々の情報共有を大切にしており、特定会議で月１回事例検討を行い、相談しやすい体制にしています。 経験豊富も多く、新しく入社される方の指導、教育をチームワークで取り組んでいます。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

仕事内容 ● 仕事内容 ■お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようアセスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 ■施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援 するやりがいのある仕事です。施設スタッフと協力しながら、安心して生活できる環境づくりに貢献します。 ●コンプライアンス遵守 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろん、地域ルールやモラルの向上に積極的に取り組んでいます。専門部署が社内の適正運営を徹底的に管理し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進。信頼されるサービスを提供するための土台が整っています。 ●安定した勤務が可能 訪問業務ではなく施設内での勤務が基本となるため、突発的なスケジュール変更が少なく、勤務時間・勤務内容ともに安定しやすいのがメリットです。日々の業務に集中できる落ち着いた環境で、生活リズムも整えやすく、家事や育児と両立しながら長く安定して働き続けたい方におすすめの働き方です。 ●会社紹介 アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。

中野栄駅徒歩8分。研修制度が充実し、未経験やブランクのある方も応募できる求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス内容の調整 ・関係機関との連携 ・ICTを活用した記録入力・情報共有 ・担当件数の管理 ・その他付随するケアマネジャー業務 施設情報───── ■中野栄駅から徒歩8分で通勤しやすい立地です。 ■研修制度が充実し、未経験やブランクのある方も応募できます。 ■ICTを活用し、記録や情報共有を効率化しています。 おすすめポイント───── ■アクセス良好 中野栄駅から徒歩8分 と好立地。 ■ブランクある方歓迎 研修制度が充実しており、 ブランクのある方も応募可能。 ■最先端設備 ICTを活用することで、 情報共有を効率化してます。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

地域包括支援センター職員/経験者のみ/ブランクOK/主婦主夫活躍/仙台市宮城野区/320

お仕事内容 地域包括支援センター職員としての業務全般を行います。 ・地域の方の健康づくりや医療、介護、認知症に関する各種相談対応 ・介護予防ケアマネジマント ・地域の方対象の介護予防教室、認知症教室等開催 ・地域のケアマネージャーが個々の高齢者の状況や変化に応じてケアマネジメントを実施できるよう各機関と連携し支援活動をします 保健師、看護師（要件あるのでお問合せください）、社会福祉士、 主任介護支援専門員のいずれか資格をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します。先輩職員が丁寧に指導します。

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 介護老人保健施設において、ケアプランの作成、見直し 入居者様の相談対応等の業務 定員100名（入所）3フロア 2階34名 3階33名 4回33名

豊富な手当が魅力！大手訪問介護運営法人の居宅ケアマネ求人☆

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、ケアプランを作成するお仕事です。 生活スタイルや健康状態に合わせて、一人ひとりに合った支援を考えていただきます☆ ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★利用者様に合わせた支援 ★その他、会社の定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

大手法人が運営する施設で福利厚生充実◎有料老人ホームでの計画作成担当者募集！

仕事内容 〈仕事内容〉 有料老人ホームで、計画作成担当者として勤務します。 入居者様の心身の状態を確認し、適切なサービス利用を支援をお願いします！ ★アセスメントの実施 ★個別計画の作成 ★関連事業者との連絡・調整 ★施設内スタッフとの連携 ★ホーム内での生活支援 ★その他、会社の定める業務 施設スタッフと連携しながら、入居者様の生活を支える仕事です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：有料老人ホーム ■定員：66名 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

豊富な手当が魅力！大手訪問介護運営法人の居宅ケアマネ求人☆

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、ケアプランを作成するお仕事です。 生活スタイルや健康状態に合わせて、一人ひとりに合った支援を考えていただきます☆ ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★利用者様に合わせた支援 ★その他、会社の定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

豊富な手当が魅力！大手訪問介護運営法人の居宅ケアマネ求人☆

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、ケアプランを作成するお仕事です。 生活スタイルや健康状態に合わせて、一人ひとりに合った支援を考えていただきます☆ ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★利用者様に合わせた支援 ★その他、会社の定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

実務未経験OK。資格を活かして安心のケアマネデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 実務未経験OK！丁寧な研修とフォロー体制で安心スタート ✅ ブランクOK！先輩ケアマネがマンツーマンでサポート ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける環境 ✅ 年間休日123日／土日祝休みでプライベートも大切にできる ✅ 新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンスあり ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で長く安心して働ける 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 実務未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は先輩ケアマネが丁寧にサポート。 業務の流れを基礎から学びながら、少しずつ担当業務を増やしていきます。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 チームで利用者様の生活を支えていきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 ケアプラン作成やシステム操作、利用者様対応など、 基礎から丁寧にお教えします。 実務経験がない方やブランクがある方でも、 段階的に業務を覚えていける環境なので安心です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

【日勤のみのパート】週3日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネージャーとしての勤務です。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2008

お仕事内容 特別養護老人ホーム（定員140名規模）において、要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成・評価等のケアマネジメント、相談援助業務等のお仕事です

居宅介護支援 ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/7003

お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護保険の申請代行 ・サービスの利用調整 ・利用者様宅へ訪問して実施するモニタリング ・給付管理など ・利用者、家族の相談対応 ・病院、行政との連携 ・その他付随する業務 ※居宅介護支援事業所でのケアマネ経験がなくても、育成計画を作成した上で業務を指導し、習熟度を確認しながら担当件数をお任せします ※転勤の可能性なし

ケアマネ/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市青葉区/1768

お仕事内容 介護老人保健施設に併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメントを行っていただきます

居宅ケアマネ/未経験OK/資格必須/学歴不問/仙台市青葉区/3944

お仕事内容 要介護認定を受けたお客様のご希望を聞き、最適なケアプランを提供するお仕事 ・ケアプラン作成 ・各関係機関との連絡、調整 ・お客様やご家族への相談業務 等

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

包括 ケアマネ/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/仙台市太白区/3866

お仕事内容 保健師・社会福祉士・介護支援専門員の三職種がそれぞれの専門性を活かしたチームアプローチを行う総合相談機関の介護支援専門員業務全般 ・地域の高齢者の方々が暮らしやすい環境整備 ・介護に関する相談への対応 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・予防プランの作成 ・地域機関との連携 等

仙台市泉区であなたの経験を活かし、利用者様と地域に貢献するケアマネジャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 宮城県仙台市泉区将監にある介護老人保健施設エクセレンテで、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネジャーとして、入所者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支える個別ケアプランを作成していただきます。日々のコミュニケーションを大切にし、介護スタッフとも密に連携を取りながら、利用者様の状況をきめ細やかに把握し、最善のサポート計画を立案。利用者様の「できること」を最大限に引き出し、生活の質の向上を目指す、とてもやりがいのあるお仕事です。 施設内は、いつも温かい笑顔と活気にあふれています。日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。また、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度や、スキルアップの機会をご用意。チームワークを大切にする風土が根付いており、職員同士のコミュニケーションも活発です。介護への情熱を、ぜひエクセレンテで発揮してください。

ケアマネジャー/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/1016

お仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議 ・給付管理 等

＜大手法人内母体＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠仙台市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人内母体＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠仙台市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホームを運営しています。 ・東京都港区に本社、北海道に支部を構え、各施設の運営をバックアップしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・食事補助制度があり、職員の皆様から大好評です。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生や研修制度が整っており安心です。 ・定年65歳制度や各種手当が充実しており長期的に安定して働ける 【求人のポイント】 ・介護チームもしっかりしているため連携が上手くとれてます。 ・「ブランクのある方」「実務経験が少ない方」も、安心してはじめられます。 ・人手が足りない時に、食堂までの誘導やフロアの見守りなどお手伝いいただく可能性もございます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

仙台市青葉区／特別養護老人ホーム／派遣社員／希少なケアマネ求人／幅広い世代の方が活躍できる施設です/6015_254213

仕事内容 "特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など" 仙台市青葉区/特別養護老人ホームでの介護支援専門員・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・希少なケアマネ・派遣求人です ・勤務時間や曜日などのご相談は可能です。 ・社会保険完備 ・おいしい給食が頂けるのも嬉しいポイント ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） 「派遣会社トップクラスの福利厚生」 ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・交通費支給（上限35,000円/月） ・昇給制度 ・ ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・資格取得支援制度（受講料全額補助） ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・研修制度 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

ケアマネ/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市若林区/1706

お仕事内容 介護老人保健施設において、介護支援専門員としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※関連施設への異動あり

居宅介護支援事業所のケアマネジャー◆正社員◆年間休日120日◆日勤のみ◆賞与年2回◆仙台市泉区

仕事内容: 【ココが魅力ポイント】 ・8:30～17:30の日勤固定！夜勤なしで生活リズムを整えやすい勤務です ・年間休日120日！仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・月給223,500円～273,500円、賞与は年2回・計2.70ヶ月分の実績があります ・在宅ケアマネとしての経験を活かせるお仕事！ブランクがある方もご相談ください ・退職金制度あり、社会保険完備など長く働きやすい待遇が整っています ・無料駐車場完備でマイカー通勤OKです 【応募条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・在宅ケアマネとしての実務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方 【ヒロキャリサポート】 ・二人三脚で入職まで徹底サポート！ ・入職後も疑問点などあればお気軽にチャットやメール連絡OK◎ ・見学もご希望であれば一緒に同行いたします！ ・その他、まずはお気軽にお問い合わせください◎ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務をお願いいたします。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス事業所との連絡、調整 ・介護保険請求に関する書類作成 ・各種申請、記録業務 ・その他付随するケアマネジャー業務 ◎勤務時間は8:30～17:30、休憩60分の日勤固定です。夜勤はありません。 ◎年間休日は120日です。シフト制で、有給休暇や育児休業制度もあります。 ◎月給223,500円～273,500円です。賞与は前年度実績で年2回・計2.70ヶ月分、退職金制度は勤続3年以上が対象です。 ◎青森、岩手、宮城で介護・福祉事業を展開する法人が運営しています。在宅ケアマネとしての経験を活かして勤務できます。 【変更範囲：変更なし】

ケアマネジャー/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2141

お仕事内容 介護付き有料老人ホームで生活されている方に対する相談業務、ケアマネジメント等のお仕事です

ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市青葉区/2003

お仕事内容 特別養護老人ホーム（定員140名規模）において、要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成・評価等のケアマネジメント、相談援助業務等のお仕事です

安定基盤のグループ企業で長く安心して働けるケアマネ職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で将来も安心して働ける ✅ 医療・介護・福祉分野で事業拡大を続ける成長法人 ✅ 新規施設オープン予定多数！長期的なキャリア形成が可能 ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける ✅ 実務未経験OK！丁寧な研修とサポート体制あり ✅ 年間休日123日／土日祝休みで無理なく長く続けられる 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 チームで利用者様の生活を支えていきます。 当社は東洋ワークグループの一員として 安定した経営基盤と継続的な事業拡大を続けており、 将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 「安定した職場で腰を据えて働きたい」 「長期的にキャリアを築いていきたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 ケアプラン作成やシステム操作、利用者様対応など、 基礎から丁寧にお教えします。 実務経験がない方やブランクがある方でも、 段階的に業務を覚えていける環境なので安心です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

★小多機でのケアマネ業務★未経験・ブランクOK◎日勤のみ♪企業内保育園あり！

■仕事内容 小規模多機能型居宅介護リズムタウン仙台では、地域に根差した温かい介護を共に支えてくださるケアマネージャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いを丁寧に伺い、その実現に向けたケアプラン作成があなたの中心的な役割です。作成したプランに基づき、現場のスタッフへ的確な指示を出し、チーム全体で質の高いサービスを提供していきます。さらに、地域交流イベントの企画・運営にも携わっていただき、地域との繋がりを深める活動にも力を注いでいます。 「大変そう」と感じられるかもしれませんが、ここでは職員同士の風通しが良く、困ったときにはすぐに助け合える温かいチームワークがあります。まるで家族のようなアットホームな雰囲気の中で、あなたの経験を存分に活かしてください。 もし、子育てとの両立に不安を感じていらっしゃる場合もご安心ください。企業内保育園を完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してキャリアを続けられます。未経験の方やブランクのある方も、これまでの経験を活かしながら、新たなステージで活躍できる環境がここにあります。ぜひ、私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事を始めませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2139

お仕事内容 介護付き有料老人ホームで生活されている方に対する相談業務、ケアマネジメント等のお仕事です

青葉区／グループホーム／派遣社員／介護支援専門員／ケアマネージャー/6015_354490

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など 青葉区/グループホームでのケアマネージャー・派遣社員求人です！ 紹介予定派遣とは・・・？ 働きながら決める新しい働き方！ 派遣社員としての雇用終了後、直接雇用の職員として就業することを目的としています。 「決めてから働く」のではなく「働きながら決める」ことが出来る、今人気の働き方。 最大のメリットは「自分に合った職場かどうか見極める」ことができるという事です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生が充実！ ・社会保険完備で安定して就業可能！ ・研修制度ありで安心です！！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

月収例: 265,300円～

仕事内容 ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 …体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 …緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 …ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

主任ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市青葉区/2011

お仕事内容 特別養護老人ホーム（定員140名規模）において、要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成・評価等のケアマネジメント、相談援助業務等のお仕事です

仙台市青葉区／グループホーム／派遣社員／ケアマネ限定／一人ひとりに向き合った仕事をしたい方必見！/6015_263745

仕事内容 グループホームでのケアマネージャーと介護職業務の兼務 【概要】認知症対応グループ 【定員】9名（1ユニット） 【おすすめポイント】 ・ご利用者様、一人一人の生活リズムを大切にした介護を行っています ・自然豊かで、四季を感じながらのんびりした生活をしています ・子育て中の方の、子の急病や学校行事等での休み配慮可。 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

青葉区／グループホーム／派遣社員／介護支援専門員／ケアマネージャー/6015_354487

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など 青葉区/グループホームでのケアマネージャー・派遣社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・高時給求人！ ・社会保険完備で安定して就業可能！ ・研修制度ありで安心です！！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

有料老人ホーム 介護支援専門員/未経験OK/資格必須/学歴不問/仙台市太白区/3884

お仕事内容 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から最適なケアプランを作成する仕事です ・お客様やご家族の相談対応 ・関係機関への連絡調整、連携 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 等 ※計画作成担当者業務が未経験の方でも安心して働けるよう、研修・サポート・フォロー体制が充実！

★小多機でのケアマネ業務★未経験・ブランクOK◎日勤のみ♪企業内保育園あり！

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護リズムタウン仙台では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成、職員への業務指導を行い、地域との連携を強化するためのイベント企画・実施も手掛けます。 泉区の地域特性を活かし、自然豊かな環境の中で利用者様が地域社会に参加できる機会を増やすことが重要です。 職員同士の良好なコミュニケーションが根付いた職場環境で、助け合いの精神が息づいています。 また、企業内保育園が完備されているため、小さなお子様を育てる方も安心して働ける環境です。 未経験者やブランクのある方も活躍中で、あなたのスキルを地域の介護に活かすチャンスがあります。 ぜひ、私たちと一緒に地域の介護を支えていきましょう。

株式会社リビングプラットフォーム求人／【管理者候補】月給30万~!主任ケアマネ更新費用全額負担

仕事情報 ● 仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営および介護支援業務全般を担当。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関との連携、ご家族対応、モニタリング等を行うほか、管理者として職員マネジメント、業務管理、運営管理など事業所運営全般に携わっていただきます。 昇給チャンスは年2回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年2回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

ケアマネ/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市太白区/1704

お仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※関連施設への異動あり

GHケアマネ/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/6170

お仕事内容 グループホーム（認知症対応型生活共同介護）におけるケアマネジャー業務全般 ・入所されている利用者のケアプラン作成 ・ケアマネジメント 転勤の可能性：あり（仙台市青葉区八幡の法人内）

大手法人内で、ケアマネジャーの募集です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人内で、ケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホームを運営しています。 ・東京都港区に本社、北海道に支部を構え、各施設の運営をバックアップしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・賞与、退職金制度、住宅手当や子供手当等、福利厚生が充実しております。 ・食事補助制度があり、職員の皆様から大好評です。 【求人のポイント】 ・介護チームもしっかりしているため連携が上手くとれてます。 ・「ブランクのある方」「実務経験が少ない方」も、安心してはじめられます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

＜大手法人内母体＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠仙台市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人内母体＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠仙台市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホームを運営しています。 ・東京都港区に本社、北海道に支部を構え、各施設の運営をバックアップしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・食事補助制度があり、職員の皆様から大好評です。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生や研修制度が整っており安心です。 ・定年65歳制度や各種手当が充実しており長期的に安定して働ける 【求人のポイント】 ・介護チームもしっかりしているため連携が上手くとれてます。 ・「ブランクのある方」「実務経験が少ない方」も、安心してはじめられます。 ・人手が足りない時に、食堂までの誘導やフロアの見守りなどお手伝いいただく可能性もございます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

各種手当・福利厚生充実!年間休日154日の週休3日制でプライベート充実！ケアマネ募集!

仕事内容 コスモス遠見塚マルチケア 【具体的な仕事内容】 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様及びご家族様と施設側との調整業務 ・利用者様の身体介護、外出援助、食事準備（献立あり）、行事企画など （あくまでもケアマネ兼任ですので介護業務についてはアセスメント管理上必要な範囲での対応となります） ・計画作成担当者として必要な研修についての受講費用は全額会社負担。 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」・「認知症介護実践者研修」 ・社内研修も事実しておりOJTと併せて手厚くサポートします。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日110日!各種手当充実！！マイカー通勤OK

仕事内容 グループホーム なんてん上杉 高齢者グループホーム内でのケアマネジャーとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・グループホームなんてん上杉でのケアプラン作成業務と介護業務 ＊一年毎契約更新(基準日:7/1) ＊社員登用は年2回あります《こんな方にお勧めです!》 必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ＊介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格お持ちの方募集! ＊認知症介護実践者研修受講者、普通自動車運転免許の資格お持ちであれば尚可！ ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい!【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制＞ ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします！ 不安な事は事前に相談OK！どんな些細な事でも ご相談ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

大手法人内で、ケアマネジャーの募集です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人内で、ケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホームを運営しています。 ・東京都港区に本社、北海道に支部を構え、各施設の運営をバックアップしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・賞与、退職金制度、住宅手当や子供手当等、福利厚生が充実しております。 ・食事補助制度があり、職員の皆様から大好評です。 【求人のポイント】 ・介護チームもしっかりしているため連携が上手くとれてます。 ・「ブランクのある方」「実務経験が少ない方」も、安心してはじめられます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

【職業紹介／正社員】ケアマネさん募集★日勤のみ！小規模施設で一人ひとりに寄り添うケアを◎

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務および介護業務 ・ケアプラン(居宅介護支援計画)の作成 ・利用者様・ご家族様との面談・調整 ・介護・生活援助業務 ・身体介護、外出支援、食事準備(献立あり) ・行事やレクリエーションの企画運営(年10回程度外出レクあり) ▼サポート体制 OJTや社内研修が充実しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【施設情報】 施設名：コスモス松陵マルチケア 施設形態：小規模多機能型居宅介護 サービス内容：「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた柔軟な支援を提供。 地域密着型で、利用者様の生活に寄り添う温かい職場です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業年金(確定拠出年金)あり ・定年制あり(一律70歳) ・再雇用・勤務延長制度あり ・転勤の可能性あり(転居を伴う異動なし) ・育児・介護・看護休暇取得実績あり ・無料保養所利用可(気仙沼市大島) ・試用期間あり 3ヶ月/待遇変化なし まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

日曜日定休の週休二日制!賞与年4か月分支給!職員同士で相談しやすい体制が整っています

仕事内容 双葉ケ丘地域包括支援センター !双葉ケ丘地域包括支援センターにおける地域支援。 ・要支援者のケアプラン作成、管理 ※兼任の場合30件上限、専任の場合50件上限となります。 ・御利用者宅の訪問 ・来所者の相談対応 ・介護予防教室の運営(兼任の場合) ＊職員体制や研修体制など、働きやすい環境作りに力を入れています。 ＊法人内事業所内への異動あり。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日107日!各種手当充実！経験･資格を活かして活躍しませんか？駅近徒歩圏内!

仕事内容 ウィンズの森ケアプランセンター ケアマネージャーとして従事していただきます ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊転勤の可能性あり：宮城県内の同事業所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

仕事内容 ● 仕事内容 ■お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようアセスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 ■施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援 するやりがいのある仕事です。施設スタッフと協力しながら、安心して生活できる環境づくりに貢献します。 ●コンプライアンス遵守 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろん、地域ルールやモラルの向上に積極的に取り組んでいます。専門部署が社内の適正運営を徹底的に管理し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進。信頼されるサービスを提供するための土台が整っています。 ●安定した勤務が可能 訪問業務ではなく施設内での勤務が基本となるため、突発的なスケジュール変更が少なく、勤務時間・勤務内容ともに安定しやすいのがメリットです。日々の業務に集中できる落ち着いた環境で、生活リズムも整えやすく、家事や育児と両立しながら長く安定して働き続けたい方におすすめの働き方です。 ●会社紹介 アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。

入居してからの生活をコー ディネートする、とてもやりがいのあるお仕事です。資格を活かして働きませんか

仕事内容 地域密着型特別養護老人ホーム 寳樹苑いずみ ○『地域密着型特別養護老人ホーム寳樹苑いずみ』の生活相談員として、入居希望者、入居者ご家族様への相談業務を担っていただきます。 入居していただくための入り口であり、入居してからの生活をコーディネートする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・相談業務・請求 ・送迎・通院付き添い ・実調 その他 ＊特養29床、ショートステイ10床の併設型特養となります。 ＊法人事業所内へ異動の可能性あり なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日108日!日勤のみの勤務です！マイカー通勤可！あなたのキャリアを活かしましょう！

仕事内容 フループ福室居宅介護支援 ケアプランの作成や介護保険に関わるケアマネージャー業務全般 主任ケアマネージャーとして、新人ケアマネージャーの指導や育成などもお願いします! なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

髪色・髭・ネイル自由／未経験・ブランクOK／育児休暇あり／居心地のよさが自慢の施設です

仕事内容 グループホーム東仙台 !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 ＊転勤の可能性あり：会社が指定する場所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

髪色・髭・ネイル自由／各種手当充実／年間休日107日／未経験・ブランク有でも大丈夫／マイカー通勤OK

仕事内容 グループホーム大和町 !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 ・グループホームは、認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 ・９名のお客様のケアプランの作成や日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 ＊転勤の可能性あり：会社が指定する場所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

髪色・髭・ネイル自由／未経験・ブランクOK／育児休暇あり／居心地のよさが自慢の施設です

仕事内容 小規模多機能型居宅介護 コミュニティホーム東仙台新田 !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定員制となっています。 ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 ＊転勤の可能性あり：会社が指定する場所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【限定１名】各種手当など福利厚生充実！日勤のみで残業も少ないのでプライベート＆子育ての両立が可能！/6015_247519

仕事内容 "有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など" 大手有料老人ホームのケアマネージャー・正社員求求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険完備！ ・家族手当や住宅手当など各種手当が充実！ ・夜勤が無いので子育てやプライベートとの両立が計りやすい！ ・制服貸与 ・1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【事業内容】 全国153施設を展開する有料老人ホーム「サニーライフ」「やわ らぎ苑」の経営をしております。「サニーライフグループ」として 年々ますます新規施設を拡大展開中です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

年間休日110日各種手当充実！！マイカー通勤OK

仕事内容 グループホーム なんてん伊在荘 ・グループホームなんてん伊在荘でのケアプラン作成業務と介護業務 ＊一年毎契約更新(基準日:7/1) ＊社員登用は年2回あります なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

首都圏100施設運営の安定企業!賞与2.8ヶ月分実績や住宅・子供手当など待遇充実！

仕事内容 イリーゼ仙台南光台 !有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ＊ご利用者様との面接、相談、アセスメント、介護認定申請書の作成代行、在宅介護に関する相談窓口、居宅サービ ス計画（ケアプラン）の作成、サービス担当者会議（ケアカンファレンス）、関連機関との連絡・調整 等 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【急募】ケアマネ募集！内定まで2週間！「頑張りすぎない勇気」を応援している企業です!

仕事内容 サニーライフ仙台加茂 ケアマネとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 124床の有料老人ホームにおいての ・ケアマネージャー業務（ケアプランの作成など） ・入居者支援全般 ・居宅介護支援事業所への訪問と新規入居の促進等の業務を行っていただきます。《こんな方にお勧めです!》 必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ＊介護支援専門員、自動車免許の資格をお持ちの方活躍中！ ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制＞ ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします！ 不安な事は事前に相談OK！どんな些細な事でも ご相談ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

未経験でもOK／日勤のみ／マイカー通勤OK／育児休暇有／食事補助有／正社員登用制度有／残業ほぼなし

仕事内容 南光台ケアセンターそよ風 !居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ ＊介護保険制度を含めた制度の紹介 ＊医師やサービス事業所との連携 ＊相談業務・給付管理 ＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※入社後、新任研修があります。 ＊転勤の可能性あり：本人希望または意向確認の上、近隣・県内外の拠点への異動 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

経験不問!昇給・賞与あり!時間外勤務がほとんどなく身体の負担少なく働けます！主任ケアマネ募集！

仕事内容 有料老人ホームいずみ 主任ケアマネージャーとして業務を行っていただきます! 【具体的な仕事内容】 ケアマネジャー業務 ・相談受付 ・アセスメント ・居宅サービス計画作成 ・モニタリング ・他事業所との連絡調整 ・給付管理 ・認定調査 ・その他上記に付随する業務および指示された業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容 イリーゼ八乙女 アクティブリビング 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

土日祝休み＆年間休日123日。未経験OKのケアマネ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 年間休日123日／土日祝休みでしっかり休める働き方 ✅ 有給も取得しやすく、プライベートの時間を大切にできる ✅ 実務未経験・ブランクOK！丁寧な研修とフォロー体制あり ✅ 医療・介護・行政と連携するチーム体制で安心して働ける ✅ 新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンス ✅ 東洋ワークグループの安定基盤で長く働ける環境 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャーのお仕事です。 医療機関・介護サービス事業者・行政と連携しながら、 利用者様の生活をチームで支えていきます。 土日祝休み・年間休日123日と休日がしっかり確保されているため、 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 残業は少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 業務の流れやシステム操作を基礎から丁寧にお教えします。 未経験の方やブランクのある方でも、 段階的に実務に慣れていける環境なので安心してスタートできます。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

【急募】日勤のみ/残業少なめ/ワークライフバランスを大切にできます☆ケアマネージャー募集！

仕事内容 いろり庵こぶし 小規模多機能型居宅介護事業所において、利用者さまのケアプランの作成、介護給付費管理、モニタリング、相談受付など(小規模多機能型居宅介護事業所内勤務で登録人数25名のケアプラン作成)。 通所・訪問・宿泊を組み合わせることができるので、より利用者さまのニーズに応えられるプランが作成できます。 ※業務上、車を使用する機会あり：社有車 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【職業紹介／正社員】地域包括支援センターでのお仕事◎基本土日休み／賞与・退職金あり／福利厚生充実♪

仕事内容 仙台市桜ヶ丘・川平(一部)エリアを担当圏域とする地域包括支援センターでの相談業務です。 ・介護予防ケアプランの作成、見直し ・地域住民向け健康教室の運営サポート ・高齢者やそのご家族からの生活相談への対応 ・その他付随する業務全般 ■紹介先情報 桜ヶ丘地域包括支援センター(仙台市委託事業) ・業務内容：介護予防ケアプラン作成、保健福祉医療全般に関する相談支援、権利擁護に関する活動(虐待・認知症相談、成年後見制度相談等) 【待遇・福利厚生】 ・社保完備 ・退職金制度あり ・独身住宅補助規程あり(30歳まで) ・役職員共済(保険・宿泊補助・子のインフルエンザ予防接種補助等) ・互助会制度(休業時の給与補填等) ・産休・育児休業制度あり(育児時短制度あり、2024年度2名取得実績・復職1名) ・延長保育補助制度あり ・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

経験者優遇！昇給あり◎残業ほぼなし☆アットホームな雰囲気で笑顔の絶えない職場です

仕事内容 南大野田居宅介護支援事業所 ◎ケアマネージャーとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様のご自宅に訪問、各サービスとの連携、調整など ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議、モニタリング ・国保連への請求など なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

未経験OK！土日祝休み×年休123日の安心ケアマネ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【ここがポイント！】 ✅ 実務未経験・ブランクOK！丁寧な研修とフォロー体制あり ✅ 年間休日123日／土日祝休みでプライベート充実 ✅ 医療・介護・行政と連携し、チームで支える安心の職場 ✅ 新規施設オープン予定多数！キャリアアップのチャンス ✅ 安定基盤のグループ企業で長く安心して働ける 【仕事内容】 ご利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 最適な介護サービスをコーディネートする居宅ケアマネジャー業務をお任せします。 医療・介護・行政と連携し、チームで支えるやりがいのある環境です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリング、評価およびプランの見直し ・医療機関・サービス事業者との連絡調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・各種会議、カンファレンスへの参加 【1日の流れ】 ・8:30 出勤、朝礼、スケジュール確認 ・9:00 訪問・面談・モニタリング ・12:00 休憩 ・13:00 サービス調整、書類作成 ・15:30 関係機関との連絡・会議参加 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩ケアマネがマンツーマンで業務をサポート。 業務の流れやシステム操作を基礎から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に実務に慣れていける環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

年間休日154日!週休３日制導入企業！各種手当・福利厚生充実の施設で働きませんか？

仕事内容 グループホーム コスモス松陵 利用者様のケアプラン作成および介護業務を行っていただきます! 【具体的な仕事内容】 グループホームでの利用者様のケアプラン作成および介護業務 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様と施設側の調整業務 ・利用者様の介護および生活援助 ・身体介護、外出援助、食事準備（献立あり）、行事企画など ・年に１０回前後、レクリエーション外出があります《こんな方にお勧めです!》 必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）、認知症実践者研修修了者の資格をお持ちの方活躍中！ ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制＞ ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします！ 不安な事は事前に相談OK！どんな些細な事でも ご相談ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

正社員登用実績あり!未経験･ブランクありでも丁寧な指導で安心!資格を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 なんてん水の森公園 介護支援専門員として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 グループホームでのケマネージャー業務《こんな方にお勧めです!》 ＊介護支援専門員(ケアマネ)の資格をお持ちの方募集中！ ＊認知症介護実践者研修修了お持ちであれば尚可！ 必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導いたしますので、ご安心ください!【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制＞ ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします！ 不安な事は事前に相談OK！どんな些細な事でも ご相談ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

主任ケアマネージャー募集中!!年間休日114日!年休は時間単位で取得できます!

仕事内容 居宅介護支援事業所 仙台敬寿園 !居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務 ＊転勤の可能性あり：仙台地区内の他事業所 ※転勤は希望があれば関東方面も可能 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年間休日154日!週休３日制導入企業！各種手当・福利厚生充実の施設で働きませんか？

仕事内容 グループホームコスモス鶴ヶ谷 利用者様のケアプラン作成および介護業務を行っていただきます! 【具体的な仕事内容】 グループホームでの利用者様のケアプラン作成および介護業務 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様と施設側の調整業務 ・利用者様の介護および生活援助 ・身体介護、外出援助、食事準備（献立あり）、行事企画など ・年に１０回前後、レクリエーション外出があります《こんな方にお勧めです!》 必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）、認知症実践者研修修了者の資格をお持ちの方活躍中！ ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制＞ ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします！ 不安な事は事前に相談OK！どんな些細な事でも ご相談ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。