募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他公務員/団体職員/農林水産、その他事務 ★･････★･････★･････★･････★･････★ 仙台市内全域での、 障がい支援区分認定に係る調査業務♪ ★･････★･････★･････★･････★･････★ 障がい支援区分認定調査員研修受講済みの方や 過去に調査経験がある方、 医療・福祉系資格のある方はぜひ！ PC・スマートフォンを貸与致しますので 在宅で調査票作成ができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 障がい支援区分認定に関する 調査業務を行っていただきます。 ＊調査エリアは仙台市内および仙台市近郊市町村です。 ＊認定調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、公共交通機関など ＊訪問先は様々で申請者のご自宅や通所施設・入所施設など。 具体的な処理の流れから調査の仕方など、 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたします！ 安心して勤務スタートできる環境です。 ＜調査業務とは＞ 障がい福祉サービスを受けるために必要な 「障がい支援区分認定」を行う際に、申請者を訪問し、 心身の状態や生活の様子などについて聞き取り調査を行います。 調査終了後、調査票を作成し提出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（イメージ）＞ ◆ご自宅より調査地へ直行 → 認定調査実施 → 帰宅 → ご自宅にて調査票作成・提出 ※直行直帰です！ ※調査先との日程調整は事前にご自身で行っていただきます。 ※PC・スマートフォン無償貸与 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オススメポイント＞ ✅在宅勤務で通勤なし！ ✅働き方は自由に調整可 ✅扶養内勤務も相談OKです！ ✅研修などでしっかりサポート ✅ブランクある方でも大丈夫！ ✅年齢問わず応募OK ✅移動手段は自由（自転車・バイク・マイカーOK） ✅自家用車で移動ができる方歓迎！ ＜こんな方が働いています！＞ 「家族の介護があるのでフルタイムで働けないが、 資格や経験を活かしたい」 「腰を痛めたので介護現場ではない仕事がしたい」 「今の仕事がお休みの日に働きたい」 ケアマネジャーの資格や医療・福祉の資格および経験を活かして、 時間を自由に調整しながら勤務してみたい方や、 直行直帰のお仕事で高収入を得たい方、そんな方々にピッタリのお仕事です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜下記いずれかに該当する方＞ ◎介護支援専門員 ◎保健・医療または福祉（特に障害福祉）に関する専門知識を有する方 ◎保健師、看護師、准看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士などの福祉系・医療系の資格をお持ちの方 ◎障害支援区分認定調査員研修を受講された方 ★障害支援区分認定調査経験のある方歓迎！ ★自家用車にて調査地に訪問できる方歓迎！ 年齢問わず応募可能です！まずはお気軽に面接にお越しいただき、働き方の希望などお伺いできればと思います。 |
勤務地 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 仙台支店 980-6111宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER11F 勤務地 〒9806111宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER11F |
アクセス | 交通・アクセス JR 「仙台駅」仙台駅西口出口より徒歩2分、仙台市地下鉄 「仙台駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8：45～17：45内での勤務 （勤務時間により休憩あり） ◆シフト制 ※出勤日数についてはお気軽にご相談ください。 ＜働き方の例＞ ・週3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 出勤日数や勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ★直行・直帰 契約更新期間：1年(原則更新) |
給与 | 時給2,000円 給与詳細 基本給：時給 2000円 ◆調査1件あたりの標準時間：2時間 （日程調整～訪問調査～調査票作成・報告） ・時給×2時間＝4,000円 + 交通費含む調査手当 520円／件 ＝1件当たり合計：4,520円（多少変動する場合あり） ※ただし1件の調査票を完成・提出することを要件とします。 ≪その他条件≫ ◇入社後2ヵ月間は試用期間 ◇研修期間中は時給1,500円（交通費全額支給） ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円 〜 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日※原則） ◇祝日 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 （入社6ヵ月後付与） ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆PC無償貸し出し（全員） ◆人事評価制度あり ◆人事評価により昇給の場合あり ◆財形貯蓄 ◆65歳定年制(再雇用制度有) ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 産前産後休暇・育児休暇の取得や 復職の実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く続けられるよう、 働きやすい環境作りを 心掛けております！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙 |