求人・転職情報

地域限定/正社員　アフタヌーンティー・リビング 京都伊勢丹／年間休日休暇 最大120日

募集要項 職種 生活雑貨の接客・販売STAFF 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆勤務地域の限定された「限定正社員」を募集いたします。 ＊…具体的な仕事内容…＊ 接客：お客さま対応/生活雑貨販売/レジやギフトの包装などのカウンター業務 管理：商品雑貨検品/商品出し/雑貨のディスプレイ/売上管理 運営：店舗運営/スタッフ教育 店長のサポート全般はじめ、店長とともに店舗運営を担っていただきます。 また、店長不在時には店舗の責任者として、お客さまに気持ちよく買い物をしていただけるような空間とお店づくりをお願いします。 接客以外にも売り上げの管理、ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイなど 販促業務、スタッフ教育などもしていただくとてもやりがいのある仕事をお任せします。 Afternoon Tea LIVINGでは、「ちょっとした感謝の気持ちを伝えたい。」「特別な日に大切な方へギフトを贈りたい。」などお客さまのオーダーに応じて、自分でギフトセットをつくることもあります。あなたの提案がお客さまに笑顔と感動を届け、あなた自身の喜びとやりがいにもつながります。

【Instagramフォロワー6.5万人超え！話題の手作りリングショップ⭐️】英語を生かせる環境なので、語学力を磨きたい方大歓迎！

仕事内容: ＜男性も女性も活躍できる指輪制作専門店＞ ● 未経験から活躍できるよう研修が充実しているから安心！ ● 英会話が得意な方優先採用！ ● ピアス・ネイルOK！ ● 成果給や表彰制度などあり！ ● 各種手当など福利厚生・待遇面も充実！ ● 土日祝日のお休みも取れる！ ● フォロワー6.5万人越えのインスタ【official.ringram】もご覧ください！ ＜企業紹介＞ 〜より愛着が湧く手作り指輪の専門店〜 1929年に創業した「ジュエリーかまた」から生まれた、 手作り指輪店「ringram」 「結婚」や「記念日」を手作り指輪で より一層特別なものにする、 お客様の一生の宝物作りを提供するお店です。 HP：https://www.ringram.jp/ -------------------------------------------- ＼研修充実！半数以上が未経験から活躍しています／ イチから丁寧に教えますので、 「接客に興味がある」 「宝石に興味がある」 「指輪作りをしてみたい」 そんな未経験の方も大歓迎です！ お客様の一生の思い出を さらに素敵なものにするお手伝い。 あなた自身も幸せが溢れる、そんなお仕事です。 【仕事内容】 結婚指輪・婚約指輪の手作りができる 体験型の工房「ringram」にてコースのご案内、 指輪制作のサポート。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● お客様ご来店時の接客 ● 指輪制作までのサポート ● 商品陳列 ● お店の清掃や商品のクリーニング作業 ● 店頭売上に伴う事務処理 ● お客様への商品のお渡し 【職場環境】 20代〜30代の若手男女が活躍中。 アパレル販売や雑貨販売、 ウエディングプランナー、美容師さん、 ​やカフェ店員さんなど、 異業種からの転職者が多数！ ブライダル・ジュエリーといえば 女性の職場と思いがちですが、 当社は男女関わらず活躍できる環境を整えています！

上質なレザーグッズの展開／革小物アクセサリー／大丸京都

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今期トレンドの革小物 ボストンバックに好きなチャームをつけて 気分を上げる 自分らしいオシャレをする そんなお手伝いをしませんか ＼店長募集／ アパレル経験必須 ＼スタッフ同時募集中／ アパレル未経験の方はこちら □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【オススメポイント多数】 ✨憧れブランドで働く ✨これまでのアパレル経験を活かしたい ✨他ブランドへキャリアチェンジ ✨店長職へのキャリアアップ ✨レイアウトやVMD、店舗づくりが学べる ✨マネジメントスキルをつける □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上管理 ・在庫管理 ・スタッフ教育 ・シフト作成と勤怠管理 ・社内会議への参加 店舗管理全般をお願いします。 ブランドサイトもご覧ください。 https://www.mulberry.com/jp/ 【ブランドの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マルベリー（Mulberry）は、1971年にイギリスのサマセット州で設立されたラグジュアリーブランド。 ブランドは、上質なレザーグッズを展開し、特にバッグやアクセサリーが人気です。 マルベリーは、耐久性の高い革製品を提供し、英国の伝統と現代的なデザインを融合させたライフスタイルブランドとして知られています。 ブランドのアイコニックなバッグには「Alexa」や「Bayswater」があり、特に「Alexa」は編み込みデザインが特徴です。 マルベリーは、スカーレット・ヨハンソンやケイト・ハドソンなどのセレブにも支持されています 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています。 こちらの求人は代行店舗での勤務となります。 詳しくは下記当社HPをご覧ください。 https://interbelle.co.jp/

リフレッシュ休暇8日｜残業月10h程度｜転勤なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「アクセサリーが好き」 「おしゃれが好き」 を仕事にしませんか？ 京都ポルタの「アネモネ」で、 アクセサリーやバッグの販売 店舗づくりをお任せします♪ 個人ノルマはありません！ 接客だけでなく、 「どの商品を置く？」 「どう並べたら手に取ってもらえる？」 と考えながら、 売場づくりにも関われます♪ 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中ですよ♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅京都駅徒歩1分 ✅転勤なし ✅未経験歓迎 ✅個人ノルマなし ✅残業月平均10h程度 ✅年8日のリフレッシュ休暇あり ✅有給消化率100％ ✅住宅手当月2万2,000円（規定有） ✅社員割引は最大50％OFF ✅ネイル・ピアス・服装・髪色自由 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ アネモネ京都ポルタで、 アクセサリー・バッグ・雑貨の 販売を担当します。 【具体的には】 ✅お客様への接客・商品提案 ✅レジ対応 ✅商品の陳列・品出し ✅ディスプレイ・売場づくり ✅在庫管理・発注 ✅新商品の検品・入荷対応 ✅店舗運営のサポート 接客だけをする仕事 ではありません♪ 店舗ごとに仕入れの裁量があるため、 「最近このデザインが人気」 「この商品を入口に置いたら見てもらえそう」 「今のお客様にはこの組み合わせが合いそう」 など、スタッフのアイデアを 売場に活かせます！ ★取り扱いブランド★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大人かわいい」をコンセプトとした アネモネ のアクセサリーショップ。 20代～30代女性のお客様を中心に 支持されています。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売るだけじゃない「お店づくり」 各店舗に仕入れ裁量があるため、 「今のトレンドは？」 「どんなアクセサリーが売れる？」 などを考えながら店舗運営に関われます。 将来的には ✅バイヤー業務 ✅メーカー商談 などキャリアアップも可能です。 ◎お客様の笑顔を直接見られる 「これ探してたんです！」 という瞬間に立ち会えるやりがいがあります♪ ★未経験歓迎｜研修制度充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売未経験・ アクセサリー販売未経験でも安心。 【研修内容】 ✅会社理念 ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 チェックリスト形式で丁寧に指導します。 販売職デビュー・第二新卒も歓迎です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 内定までは1週間程度を予定！ まずは「話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪

20代～30代活躍中｜キャリアアップ環境あり｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ※面接時の履歴書は不要です。 古着屋フラミンゴ京都店の正社員スタッフ募集です。 トレンドアイテムから一点モノまで幅広く扱う店内で、接客・販売を中心に、 店舗運営や売場づくりにも関わっていただくお仕事です。 【具体的には】 ・接客/販売 ・レジ対応 ・商品陳列/品出し ・SNS更新 ・スタッフ育成・指導（経験に応じて段階的にお任せします） ・売上管理/在庫管理 など ■この仕事のポイント ・正社員として、安定した環境の中で長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します！ ・売場づくりや店舗運営に深く関わりながら、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。 ・海外からのお客様も多く、英語・中国語・韓国語などの語学スキルも活かせます。

研修充実◎20代・30代活躍中／未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

化粧品店でコスメ販売／英語が活かせる／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の街並みに佇む、八坂の塔を望む路面店。1階にはコスメを試せるコンセプト空間、2階には花のお茶を楽しめるカフェを併設した、株式会社佐々木商店の直営店です。 ■カフェ接客とコスメ販売を担当 同じスタッフが、併設カフェでの接客と、マニキュア・口紅の販売の両方を担当します。カフェではお客様がくつろげるよう丁寧に接客し、コスメ販売ではお客様と対話しながら色選びをお手伝いします。お客様一組ひと組に時間をかけて向き合う接客スタイルです。 ■仕事内容 ・マニキュアと口紅の販売 ・併設カフェでの接客業務 ・英語での接客対応 ご来店客の8割は海外からのお客様です。英語で商品の魅力をお伝えします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間｜シフト制 実働7時間：10:00〜18:00、休憩45分 実働8時間：9:00〜18:00、休憩45分と15分の計2回 残業時間｜月平均20時間以内 休日休暇｜年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 社内特典｜マニキュアと口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月曜日が定休日のため、混雑を避けたお出かけや役所の手続きなど、平日の予定も立てやすい環境です。年間休日は120日。京都の店舗での仕事とプライベートを両立できます。

「一生使える専門性」が身につく仕事！未経験歓迎◎残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ご来店されたお客様のジュエリーに関するお悩みやご要望をお伺いし、修理やリフォームのご提案を行います。 「祖母から受け継いだジュエリー」「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただくお品物はさまざま。お客様のお話を丁寧に伺いながら、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 その後はお見積りのご案内、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当。完成したジュエリーをお客様にお渡しする瞬間は、とても大きなやりがいを感じられます。 販売職というよりも、ジュエリーの“相談役・アドバイザー”に近いポジションです。未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください！ ＼嬉しいPoint！／ ＊一生活かせる"専門性"が身につく仕事 ＊残業ほぼなし／土日休みも可／連休取得OK ＊百貨店勤務／百貨店割引あり／社員食堂・休憩室完備 ＊産育休取得実績あり／有給休暇取得率90%

未経験者大歓迎！！海の幸せをSTRADIYで一緒に感じよう★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼アピールポイント／ ・未経験者大歓迎！未経験の若手活躍中★ ・Ｗｅｂショップでの販売も本格スタートし業績好調！ ・年次有給休暇１００％取得 ・スポーツ体験応援制度あり ・昇給・賞与有！ ・２年目以降は１０連休も♪ ・常夏の香りが漂う明るい店内！ ・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲからサンダル勤務まで全部自由！ 身だしなみ等の自由度はもちろん、 社員ひとりひとりの個性を一切邪魔しない、 圧倒的な自由度が魅力の職場です♪ 未経験の方にも丁寧にお教えします◎ サーフィン好きでない方も活躍中です！ 【仕事内容】 マリンスポーツ関連アパレル・小物・アクセサリーなどの 販売・店舗運営（検品・仕入・品出し等作業を含む）全般をお願いします！ -事業内容- マリンスポーツ関連のアパレルウェアや水着、ラッシュガードや日 焼け止めなどアクセサリーを販売。実店舗に加え２０１５年よりＷ ｅｂショップでの販売も本格スタートし年々業績を伸ばしています！

12/1OPEN予定！原則定時退社＆毎月希望休有！働きがい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＼12月1日、京都高島屋に新規オープン！／ オープニングスタッフ（店長候補）を大募集！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ スタートラインはみんな一緒！ 人間関係がフラットな状態から、新しい仲間と一緒にイチからお店づくりを楽しめるのは、オープニングスタッフだけの特権です。 【fitfitで働くメリット】 "無理なく"店長として働けます ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。 「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 これまでの接客・販売経験を活かしたい方や、 営業や飲食業などで人と接する仕事での 管理経験がある方も歓迎しています。 「以前店長の仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、 最初は販売・接客をお任せいたします。 一通りの業務ができるようになれば、 ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など 押し売りなど無理な販売は無く、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【同期と一緒にスタート！全社的に長く安心して働ける環境です】 今回はオープニング募集のため、人間関係のしがらみもなく、新しい店舗を自分たちで創り上げていくやりがいがあります。 全社的な定着率は抜群で、他店舗では勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！30代～40代を中心に、産休・育休から復帰したスタッフも活躍しているなど、ライフステージが変わっても働き続けやすい基盤が会社として整っています。 フォロー体制がしっかりと整っているので、ブランクがある方や未経験の方でも安心。安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

月給27万円スタート！四条駅・烏丸駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 別のブランド・店舗へもチャレンジOK！ さまざまなブランドを経験しながら、 接客力や商品知識などの スキルを広げていける環境です。 幅広い経験を積みつつ、自分に合う スタイルを見つけていただけます。 ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 YSL／ディオール／シャネル／マルジェラ シュウウエムラ／ランコム／RMK／デコルテ ヒンス／アルビオン／SUQQU など 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

ノルマなし/業績賞与◎/産休育休◎/キャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジュエリー 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 ＜メンバー＞ 18歳～50代まで、幅広い年代のスタッフが在籍 ▼ 株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 別のブランド・店舗へもチャレンジOK！ さまざまなブランドを経験しながら、 接客力や商品知識などの スキルを広げていける環境です。 幅広い経験を積みつつ、自分に合う スタイルを見つけていただけます。 ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 YSL／ディオール／シャネル／マルジェラ シュウウエムラ／ランコム／RMK／デコルテ ヒンス／アルビオン／SUQQU など 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

20～30代活躍中♪販売経験を活かせる環境◇HUMAN MADE／京都市役所前駅5分

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売及び付帯業務・試着のご案内、レジ（お会計など）・品出し、商品陳列、商品・在庫管理・ディスプレイ及びレイアウト変更・ラッピング・店内清掃◎具体的にはアメリカンカジュアル、ヴィンテージファッションに興味のあるスタッフが活躍中。お客様の個性やスタイルに合わせたコーディネートを提案しませんか？◎やりがい・未来像「人気ストリートブランドで活躍」昇給年1回、賞与年2回。交通費全額支給、残業手当あり。京都の中心地で働けます。【職場の特徴】・人気ストリートブランド・賞与年2回・交通費全額支給・ヴィンテージテイスト

ラグジュアリー　セリーヌ　チームリーダー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理・店長会議出席 ・接客販売・ディスプレイ・ラッピング業務・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等

賞与年2回／交通費全額支給／研修制度充実なので経験浅くても安心★

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 嵐山エリアに新店舗オープン！【仕事内容】・接客、販売業務・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策・イベント・他店舗での販売サポート・顧客管理、顧客サービスの向上・店舗内事務処理など【ポイント】販売や接客業の未経験者も歓迎！経験者は今まで培ったスキルを活かせるので、すぐに活躍できる環境です。また、異業種からの転職者も大歓迎！長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。安心して働ける各種保険・手当あり！頑張りはしっかり評価！年齢に関係なく身につけられるジュエリーを扱っているので、ブランドとともに年を重ねて働くことができます。

ラグジュアリー　セリーヌ　シニアクライアントアドバイザー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ CELINEは1945年にパリで誕生してから常に最高品質のアイテムで人々を魅了し、ファッションの歴史を築いてきました。卓越した職人の手仕事によるウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリーなどのプロダクト一つ一つには、身につける人の日常を特別にしたいという想いが込められています。新しいチャプターが始まっているCELINEで、皆さまにはブランドのアンバサダーとしてメゾンの魅力を一人でも多くのお客様に伝えて頂きます。そしてお客様のライフスタイルや趣味・志向などを理解し、最高のスタイリングでお客様を感動させていただきたいと思っております。セールスアドバイザーの皆さまには、マイケル・ライダーが創造するCELINEの製品を、最高の接客を通して販売いただきます。・CELINE製品の販売および付帯業務・接客/販売・お客様へのコーディネートのご提案・ディスプレイ/ラッピング業務・入出荷及び検品等の商品管理業務・PC入力業務

賞与年2回／交通費全額支給／研修制度充実なので経験浅くても安心★

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【仕事内容】・接客、販売業務・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策・イベント・他店舗での販売サポート・顧客管理、顧客サービスの向上・店舗内事務処理など【ポイント】販売や接客業の未経験者も歓迎！経験者は今まで培ったスキルを活かせるので、すぐに活躍できる環境です。また、異業種からの転職者も大歓迎！長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。安心して働ける各種保険・手当あり！頑張りはしっかり評価！年齢に関係なく身につけられるジュエリーを扱っているので、ブランドとともに年を重ねて働くことができます。

女性活躍中／髪型服装自由！／ノルマなしで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼アピールポイント／ ・未経験・ブランク歓迎！ ・ノルマなしで安心接客◎ ・革製品の知識は入社後でOK ・雰囲気の良さが自慢の職場♪ ＼応募は2～3分で完了！／ 少しでも気になったらご応募を！ 電話でのお問い合わせも歓迎◎ TEL：093-641-0251 採用担当までご連絡ください！ 【店舗について】 当店はレディース向けの国産バッグや 革小物にこだわる販売店です。 革製品の魅力をお客様に伝える 販売スタッフを募集中！ 先輩スタッフが丁寧にフォロー◎ 未経験・ブランクある方も安心！ 寄り添う接客を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ・バッグや財布、革小物などの 接客・販売業務 ・商品管理・品出し・ディスプレイ ・レジでの会計業務など ※面接時、履歴書は不要です！ 入社決定後にご提出ください ※髪型・服装・ネイル自由◎ ピアスOKでおしゃれも楽しめます 【お客様との会話を大切に】 当店の革小物は長く使える品質。 購入後のお手入れ提案などもあり、 丁寧な接客が求められます。 販売ノルマは一切なし！ 信頼関係を大切にする職場です。 未経験の方も経験者の方も、 どちらにも働きやすい環境です！ 【長く働ける理由は“居心地”】 20〜40代のおしゃれな女性が活躍中！ スタッフ間の関係もあたたかく、 分からないことも聞きやすい職場♪ 待機中は雑談もOKな雰囲気です◎ 家庭や育児と両立している 主婦スタッフも多数在籍！ シフトも助け合って調整しています。 【仕事の流れ】 （1）早番は開店準備と掃除から （2）お客様へ声かけ・ご提案 （3）納得されたらレジ対応を実施 ※ノルマは一切ありません （4）遅番は閉店作業を行います 【カトレアグループについて】 福岡県を中心に26店舗を展開中！ 吉田カバン正規取扱の専門店です。 財布・バッグなど多数商品を展開。 “相談できる接客”が魅力のブランド♪

ネイル・私服OK×産育休100％など働きやすさもバッチリ！出店加速中の急成長ブランド☆

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！店舗増加につき増員募集！ ＼接客・販売の仕事が好き♪／ ＼おしゃれ・アクセサリーが好き♪／ そんなあなたの好きを活かして働ける仕事です。 ◎ 接客・販売経験を活かせる ◎ 産休・育休100％取得＆復帰の実績あり ◎ 将来的に店長・SVなどキャリアアップ可能 ◎ 海外展開・新ブランドにも関われるチャンスあり 仕事内容 プチプラアクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、 販売業務を中心にお任せします。 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列・売場づくり ・在庫管理 ・SNS更新 など これまでのご経験を活かしながら、 売場づくりや接客の工夫にも 積極的に関わっていただけます。 将来的には、 スタッフ教育や店舗運営にもチャレンジ可能です！ ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 ＜キャリアアップ＞ 販売スタッフからスタートし、 早期キャリアアップも可能です。 ◎ 3ヶ月ごとに昇格チャンスあり ◎ 入社1～2年で店長へ昇格実績あり ＜キャリアパス例＞ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・ブロック長（Mgr） ・商品企画／マーケティング 株式会社エンドレスについて アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、 「cullet」など新たなブランドも拡大中！

育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有

仕事情報 ● 仕事内容 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 今冬、京都エリアに新店オープン予定です！貴重な新しいお店、お客様づくりの機会を経験してみませんか。 ～グリーンレーベルリラクシングでの販売・接客～ ★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨等提案の幅が広い★SNS更新、後輩育成、プロモーション企画などご志向に合わせてご活躍いただけます 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

10月OPEN｜正社員｜ノルマ無し｜福利厚生・特別休暇充実｜髪色・ネイルOK

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 京都初出店！オープニングスタッフ募集。アットコスメストア（@cosme STORE）の美容部員（BA）スタッフは「お客様と"運命コスメ"との出逢いを創る」ことがミッションです。■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど）■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり）■商品発注■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列■レジでの接客業務・売上管理■メーカー様との商談■社内研修、メーカー様研修の受講■その他、店舗運営業務に携わっていただきます・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できるのでお客様に寄り添った接客ができます。・個人販売ノルマなし！チームプレイを大切にする職場です。・無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。・髪色自由：ハイトーン、グラデーション、ハイライト、インナーカラーOK（社内規定有）・ネイル自由：凹凸のないショートネイル、ジェルもOK（社内規定有）

経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！四条駅・烏丸駅すぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

【年間120日休み＆残業月平均10時間前後】転居を伴う異動無し／未経験OK／服装・髪色自由◎

仕事内容 ＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／ ・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり ・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます ・土日の休みも応相談 ・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい ・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％ ・残業月平均10時間前後 ・引っ越しを伴う転勤なし ・服装／髪色／ネイル自由 ・社割＆イオン従業員割引あり ・接客、販売経験者歓迎 ・未経験OK ・販売ノルマなし ―――――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です ―――――――――――――― ・人と話すことが好き／接客に興味がある ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる ・お客様の立場に立って行動できる ・困っている方に気づいて声をかけられる ・聞き上手で、人をサポートするのが好き お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。 【具体的な仕事内容】 ・購入を迷われているお客様へのお声がけ ・サイズや色についてのご相談対応 ・コーディネートや商品のご提案 ・試着のご案内 ・レジ対応 ・ギフト選びのお手伝いなど ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。 お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。 季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。 ・指定された場所への商品の陳列 ・マネキンに着せる商品の変更 ・写真をもとにした店舗レイアウトの変更 ・入荷商品の検品、品出し ・届いた商品の在庫整理など 接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。 ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。 新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。 【お仕事に慣れてきたらお任せします】 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。 ・売上管理 ・売上目標に向けた数値の確認、分析 ・適正な在庫のコントロール ・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画 ・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック ・アルバイト、パートスタッフとの連携など これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。 「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」 「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」 そんな方にも適した環境です。 服装・髪色・ネイルは自由。 社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

駅チカ＊百貨店内のアパレルSHOPで働こう！女性向けの【アパレル＋雑貨】の取り扱い店舗｜超大手グループ会社#昇給年2回#賞与年2回

仕事内容 ＜仕事内容＞ 人気アパレルグループ＊女性向けキレイ系のアパレル＆雑貨を取り扱うショップでのお仕事です。 新作やトレンドをいち早くチェックできる♪ 好きなものに囲まれながら働いてオシャレに磨きをかけられます★ 具体的に・・ ・接客、販売 ・ディスプレイ、売り場づくり ・お会計、レジ対応 ・店内美化 など ＜この仕事の魅力＞ ◎働きながらセンスアップ！ 最新トレンドに毎日触れるので、自然とコーディネート力やファッション知識が身につきます。 ◎平日のプライベートが充実！ シフト制だから平日の公休も多数！ どこに行っても空いているので、お買い物や旅行、カフェ巡りも快適です。 働く環境 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：髪色・服装・ネイル自由！ ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

【年間120日休み＆残業月平均10時間前後】未経験OK／服装・髪色自由◎

仕事内容 ＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／ ・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり ・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます ・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい ・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％ ・残業月平均10時間前後 ・服装／髪色／ネイル自由 ・社割＆イオン従業員割引あり ・接客、販売経験者歓迎 ・未経験OK ・転勤の際の補助充実 ・販売ノルマなし ―――――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です ―――――――――――――― ・人と話すことが好き／接客に興味がある ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる ・お客様の立場に立って行動できる ・困っている方に気づいて声をかけられる ・聞き上手で、人をサポートするのが好き お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。 【具体的な仕事内容】 ・購入を迷われているお客様へのお声がけ ・サイズや色についてのご相談対応 ・コーディネートや商品のご提案 ・試着のご案内 ・レジ対応 ・ギフト選びのお手伝いなど ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。 お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。 季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。 ・指定された場所への商品の陳列 ・マネキンに着せる商品の変更 ・写真をもとにした店舗レイアウトの変更 ・入荷商品の検品、品出し ・届いた商品の在庫整理など 接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。 ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。 新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。 【お仕事に慣れてきたらお任せします】 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。 ・売上管理 ・売上目標に向けた数値の確認、分析 ・適正な在庫のコントロール ・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画 ・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック ・アルバイト、パートスタッフとの連携など これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。 「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」 「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」 そんな方にも適した環境です。 服装・髪色・ネイルは自由。 社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

未経験OK★年休117日＋インセンティブで収入UPも狙える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼お客様の一生に一度の記念日をプロデュース！／ 振袖レンタルショップの店舗スタッフとして、接客をお任せします。 和装業界未経験でも大丈夫！研修でしっかりスキルが身につきます。 ＜具体的には＞ ・ご来店したお客様への接客・カウンセリング ・振袖のご案内、トータルスタイリングのアドバイス ・PC作業（専用ソフトへの入力など、簡単なタイピングができればOK！） ・前撮りの撮影サポート（ポージングのお手伝いなど） ・商品管理・店内ディスプレイ など ゆくゆくは… ・店舗の売上管理 ・スタッフ育成・マネジメント もお任せします！ ◎完全予約制（またはWebやDMを見てご来店されるお客様）へのご案内が中心です。 飛び込み営業や、お電話での無理な勧誘は一切ありません。 お客様のご要望をじっくりお聞きし、一緒に『一番似合うコーディネート』を見つけるお仕事です！ ◎ノルマによるペナルティや減給は一切ありません。 その代わり、個人の頑張りに応じて【インセンティブ】を支給しています！ 最大10万円！頑張った分はしっかりお給料に上乗せされます！ ※お仕事の魅力ポイント※ ・自分らしく働ける！ ネイルOK・髪型髪色自由でおしゃれも楽しめます！ ・未経験からプロへ！ 現スタッフの9割が未経験。充実の研修あり。 ・頑張りをしっかり還元！ 成果給（最大10万円/月）でやりがいも十分。 ・家庭・子育てとも両立！ 産休・育休取得率100%

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

『おたらかや』フランチャイズ会社の強み！未経験＋年収500万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ●私たちの仕事は、 "来店されたお客様のご相談に乗ること" ・知らない人に電話をかける？ → ありません ・飛び込み営業？ → 一切なし ・無理に売る？ → しません 「売り込む仕事」ではありません。 すでに興味を持って来てくださった方への対応だけ。 未経験でも始めやすい理由は、ここにあります！ ●業界最大手『おたからや』の フランチャイズだからこそできる弊社の強み！ ①全国展開ブランドの知名度 → 集客が安定 ②査定マニュアル完備 → 未経験でも安心 ③研修制度あり → 知識ゼロからスタートOK ④豊富なデータ共有 → お客様へ安心を提供 つまり―― 「個人の営業力に頼らなくても売れる仕組み」があります。 ◎フランチャイズだからこそ、早く上へ メーカーや大手企業では―― ・昇進に年数がかかる ・役職が遠い ・裁量が少ない でも、当社は違います。 少人数のチームだからこそ―― ①成果がすぐ評価に反映 ②ポストが空いている ③早い段階から任される 実際に、未経験から半年で店長になったメンバーも在籍。 ※店長／年収500万円 ●アットホームな環境 ・1店舗あたり2〜3名体制 ・距離が近く、すぐ相談できる ・チームで目標を追うスタイル 一人で抱え込むことはありません。 ●キャリアと収入 ・半年〜1年で店長 ・年収500万円以上可能 ・インセンティブでしっかり還元 さらに―― エリアマネージャーで年収700万〜800万円も目指せます。 ●応募条件は、たった一つ 人と話すのが好き。 それだけ。 学歴も、経験も、スキルも問いません。 知識はすべて、入社してからで大丈夫。 最初は先輩が横について、 一つずつ丁寧に教えます。 ●この仕事が面白い理由 ①「モノ」ではなく「想い」を扱う仕事 お客様の大切な品物に込められたストーリーに触れられます。 ②交渉が決まる達成感 やり取りの中で成立した瞬間の手応えは格別。 ③レア商品との出会い 数百万円〜数千万円の高額品に触れることもあり、 自然と知識も身につきます。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です。 特別な経験も、立派な経歴もいりません。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 飛び込み・新規テレアポ・ノルマはありません ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店 「おたからや」 を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 ありがたいことに業績も好調で、 年内に新しく3店舗オープン予定です。 ポストもチャンスも、これからさらに増えていきます。 ●最後に ここには―― ・売り込まない営業（完全反響） ・未経験でも成果が出る仕組み（FC） ・早く成長できる環境（少人数） があります。 「今のままでいいのかな」 そう感じているなら、ここがスタートラインです。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの一歩を、お待ちしています。

年間休日120日　トリーバーチ　Tory Burch　制服あり　未経験OK

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 年間休日120日＆転勤なし◎バッグやレザー小物が人気「TORY BURCH（トリーバーチ）」にて販売スタッフ募集！仕事内容・お客様への接客販売・レジ、ラッピング・顧客管理、在庫管理・商品整理、品出し・ディスプレイの変更・店内の清掃 など

撮影・SNS・ECページ作成まで経験できる成長ポジション◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店舗での接客・販売・買取業務をお任せします。 その他、スキルや経験に応じて以下の業務もお任せします。 ■商品の管理・陳列・発注・検品 ■催事やイベントの企画・運営 ■PC入力、事務処理 ■仕入れ業務（現場同行） ■商品写真の撮影・加工 ネット販売ページの作成 ■SNSへの商品情報発信 ■店舗運営会議への参加 未経験の方には安心の研修制度と先輩スタッフのサポートがあり、経験者はスキルを活かしながらさらに成長できる環境です！ ＼おすすめポイント／ ①安心の研修＆立ち上げサポート 入社後は新店舗のスタートに合わせて基礎から学べ、みんな一緒に成長できます。 現場での実践も先輩がしっかりフォローします！ 販売・買取・商品知識をゼロから習得可能です。 ②キャリアアップのチャンスが豊富 仕入れ現場への同行や経営会議への参加など、店舗運営に関わる機会が多数。 オープニング店の店長候補として、最初から店舗運営に深く関われます。 立ち上げ経験はキャリアの大きな強みになります！ 「人材」から「人財」へ成長できるよう、会社全体でバックアップします！ ③新店舗でお店づくりから参加できるチャンス 伏見区・山科区を中心に展開しているため、大規模な転勤はありません。 地域のお客様からの信頼を大切にしながら、腰を据えて働けます。

『おたらかや』フランチャイズ会社の強み！未経験＋年収500万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼9月NewOpenする新店舗のスタッフ／ オープニングだから、人間関係もみんなゼロから。 お店づくりにも関われる貴重なタイミングです！ 経験・知識は一切必要ありません◎ オープンまでは近隣の【千本今出川店】で 研修を実施するので、 接客や査定の知識をしっかり身につけてから 新店舗で安心してスタートできます♪ 「早く働きたい！」という方は、 研修を兼ねて今すぐ勤務開始も可能です！ ●私たちの仕事は、 "来店されたお客様のご相談に乗ること" ・知らない人に電話をかける？ → ありません ・飛び込み営業？ → 一切なし ・無理に売る？ → しません 「売り込む仕事」ではありません。 すでに興味を持って来てくださった方への対応だけ。 未経験でも始めやすい理由は、ここにあります！ ●業界最大手『おたからや』の フランチャイズだからこそできる弊社の強み！ ①全国展開ブランドの知名度 → 集客が安定 ②査定マニュアル完備 → 未経験でも安心 ③研修制度あり → 知識ゼロからスタートOK ④豊富なデータ共有 → お客様へ安心を提供 つまり―― 「個人の営業力に頼らなくても成果が出る仕組み」 があります。 ◎フランチャイズだからこそ、早く上へ メーカーや大手企業では―― ・昇進に年数がかかる ・役職が遠い ・裁量が少ない でも、当社は違います。 少人数のチームだからこそ―― ①成果がすぐ評価に反映 ②ポストが空いている ③早い段階から任される 実際に、未経験から半年で店長になったメンバーも在籍。 ※店長／年収500万円 ●アットホームな環境 ・1店舗あたり2〜3名体制 ・距離が近く、すぐ相談できる ・チームで目標を追うスタイル 一人で抱え込むことはありません。 ●キャリアと収入 ・半年〜1年で店長 ・年収500万円以上可能 ・インセンティブでしっかり還元 さらに―― エリアマネージャーで年収700万〜800万円も目指せます。 ●応募条件は、たった一つ 人と話すのが好き。 それだけ。 学歴も、経験も、スキルも問いません。 知識はすべて、入社してからで大丈夫。 最初は先輩が横について、 一つずつ丁寧に教えます。 ●この仕事が面白い理由 ①「モノ」ではなく「想い」を扱う仕事 お客様の大切な品物に込められたストーリーに触れられます。 ②交渉が決まる達成感 やり取りの中で成立した瞬間の手応えは格別。 ③レア商品との出会い 数百万円〜数千万円の高額品に触れることもあり、 自然と知識も身につきます。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です。 特別な経験も、立派な経歴もいりません。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 ・飛び込み、新規テレアポ、ノルマはありません ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店「おたからや」を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 業績も好調なので、 9月に新店舗オープンが決定し、 今後も出店を計画しております。 ポストもチャンスもこれから増えていきます。 ●最後に ここには―― ・売り込まない営業（完全反響） ・未経験でも成果が出る仕組み（FC） ・早く成長できる環境（少人数） ・新しい店舗を作るチャンス（オープニング） があります。 「今のままでいいのかな」 そう感じているなら、ここがスタートラインです。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの一歩を、お待ちしています。

『おたらかや』フランチャイズ会社の強み！未経験＋年収500万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ●私たちの仕事は、 "来店されたお客様のご相談に乗ること" ・知らない人に電話をかける？ → ありません ・飛び込み営業？ → 一切なし ・無理に売る？ → しません 「売り込む仕事」ではありません。 すでに興味を持って来てくださった方への対応だけ。 未経験でも始めやすい理由は、ここにあります！ ●業界最大手『おたからや』の フランチャイズだからこそできる弊社の強み！ ①全国展開ブランドの知名度 → 集客が安定 ②査定マニュアル完備 → 未経験でも安心 ③研修制度あり → 知識ゼロからスタートOK ④豊富なデータ共有 → お客様へ安心を提供 つまり―― 「個人の営業力に頼らなくても売れる仕組み」があります。 ◎フランチャイズだからこそ、早く上へ メーカーや大手企業では―― ・昇進に年数がかかる ・役職が遠い ・裁量が少ない でも、当社は違います。 少人数のチームだからこそ―― ①成果がすぐ評価に反映 ②ポストが空いている ③早い段階から任される 実際に、未経験から半年で店長になったメンバーも在籍。 ※店長／年収500万円 ●アットホームな環境 ・1店舗あたり2〜3名体制 ・距離が近く、すぐ相談できる ・チームで目標を追うスタイル 一人で抱え込むことはありません。 ●キャリアと収入 ・半年〜1年で店長 ・年収500万円以上可能 ・インセンティブでしっかり還元 さらに―― エリアマネージャーで年収700万〜800万円も目指せます。 ●応募条件は、たった一つ 人と話すのが好き。 それだけ。 学歴も、経験も、スキルも問いません。 知識はすべて、入社してからで大丈夫。 最初は先輩が横について、 一つずつ丁寧に教えます。 ●この仕事が面白い理由 ①「モノ」ではなく「想い」を扱う仕事 お客様の大切な品物に込められたストーリーに触れられます。 ②交渉が決まる達成感 やり取りの中で成立した瞬間の手応えは格別。 ③レア商品との出会い 数百万円〜数千万円の高額品に触れることもあり、 自然と知識も身につきます。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です。 特別な経験も、立派な経歴もいりません。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 飛び込み・新規テレアポ・ノルマはありません ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店 「おたからや」 を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 ありがたいことに業績も好調で、 年内に新しく3店舗オープン予定です。 ポストもチャンスも、これからさらに増えていきます。 ●最後に ここには―― ・売り込まない営業（完全反響） ・未経験でも成果が出る仕組み（FC） ・早く成長できる環境（少人数） があります。 「今のままでいいのかな」 そう感じているなら、ここがスタートラインです。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの一歩を、お待ちしています。

20～30代活躍中！経験者活躍中◇ノルマなし

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ TOMMY HILFIGER（トミーヒルフィガー）にて正社員の販売スタッフを募集します。勤務地は京都高島屋店です。・接客販売・ブランドの魅力を伝える提案・商品ディスプレイ・売場整理・ストック作業・レジ業務・清掃など店舗業務全般・ブログ更新◎具体的には個人の売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うノルマはなく、店舗一丸となって目標達成を目指します。チームワークを大切にした働き方ができます。◎やりがい・未来像世界的アメリカンブランドで販売スキルを磨けます。キャリアアップのチャンスも豊富で、接客のプロフェッショナルを目指せます。【職場の特徴】・ノルマなしでチームで目標達成・車通勤OKで通勤便利・服装自由・髪型自由・インセンティブ制度あり

リユース業界＃バイヤー職＃ブランド共感＃急上昇企業

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ハイブランドからストリートブランドまで、国内外の人気メンズブランドのユーズドアイテムを幅広く取り扱うセレクトショップ『BRING』にて、販売・接客、査定・買取をお任せします。■買取・査定└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認■査定価格を踏まえた商談└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉■接客販売└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施■Instagram・TikTokを用いたSNS運用└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用■ディスプレイや売上・商品管理└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。

『おたらかや』フランチャイズ会社の強み！未経験＋年収500万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 仕事内容 ●私たちの仕事は、 "来店されたお客様のご相談に乗ること" ・知らない人に電話をかける？ → ありません ・飛び込み営業？ → 一切なし ・無理に売る？ → しません 「売り込む仕事」ではありません。 すでに興味を持って来てくださった方への対応だけ。 未経験でも始めやすい理由は、ここにあります！ ●業界最大手『おたからや』の フランチャイズだからこそできる弊社の強み！ ①全国展開ブランドの知名度 → 集客が安定 ②査定マニュアル完備 → 未経験でも安心 ③研修制度あり → 知識ゼロからスタートOK ④豊富なデータ共有 → お客様へ安心を提供 つまり―― 「個人の営業力に頼らなくても売れる仕組み」があります。 ◎フランチャイズだからこそ、早く上へ メーカーや大手企業では―― ・昇進に年数がかかる ・役職が遠い ・裁量が少ない でも、当社は違います。 少人数のチームだからこそ―― ①成果がすぐ評価に反映 ②ポストが空いている ③早い段階から任される 実際に、未経験から半年で店長になったメンバーも在籍。 ※店長／年収500万円 ●アットホームな環境 ・1店舗あたり2〜3名体制 ・距離が近く、すぐ相談できる ・チームで目標を追うスタイル 一人で抱え込むことはありません。 ●キャリアと収入 ・半年〜1年で店長 ・年収500万円以上可能 ・インセンティブでしっかり還元 さらに―― エリアマネージャーで年収700万〜800万円も目指せます。 ●応募条件は、たった一つ 人と話すのが好き。 それだけ。 学歴も、経験も、スキルも問いません。 知識はすべて、入社してからで大丈夫。 最初は先輩が横について、 一つずつ丁寧に教えます。 ●この仕事が面白い理由 ①「モノ」ではなく「想い」を扱う仕事 お客様の大切な品物に込められたストーリーに触れられます。 ②交渉が決まる達成感 やり取りの中で成立した瞬間の手応えは格別。 ③レア商品との出会い 数百万円〜数千万円の高額品に触れることもあり、 自然と知識も身につきます。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です。 特別な経験も、立派な経歴もいりません。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 飛び込み・新規テレアポ・ノルマはありません ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店 「おたからや」 を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 ありがたいことに業績も好調で、 年内に新しく3店舗オープン予定です。 ポストもチャンスも、これからさらに増えていきます。 ●最後に ここには―― ・売り込まない営業（完全反響） ・未経験でも成果が出る仕組み（FC） ・早く成長できる環境（少人数） があります。 「今のままでいいのかな」 そう感じているなら、ここがスタートラインです。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの一歩を、お待ちしています。

賞与年2回／交通費全額支給／研修制度充実なので経験浅くても安心★

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【仕事内容】・接客、販売業務・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策・イベント・他店舗での販売サポート・顧客管理、顧客サービスの向上・店舗内事務処理など【ポイント】販売や接客業の未経験者も歓迎！経験者は今まで培ったスキルを活かせるので、すぐに活躍できる環境です。また、異業種からの転職者も大歓迎！長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。安心して働ける各種保険・手当あり！頑張りはしっかり評価！年齢に関係なく身につけられるジュエリーを扱っているので、ブランドとともに年を重ねて働くことができます。

20～30代活躍中♪◇高級時計販売／京都大丸

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 栄光時計グループである栄光リテール株式会社での販売職となります。国内外50ブランドほどの有名ブランドを扱っています。【業務内容】販売における全般業務を担当していただきます。・商品の管理・ショーケースの商品設置・接客、販売・受付（取扱い例）IWC、カルティエ、オメガ、ハリーウィンストン、ブライトリング、フランクミュラー、ピアジェ、センチュリー、シャネル、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ、シチズンなど

未経験から『好き』を仕事に！販売ノルマなし！かわいいランジェリーを社割でゲット！

仕事内容 ＼ 未経験から『好き』を仕事に！ ／ 新しい下着を買い替えるとき… 「ちょっと気分を変えたい」 「自分に合うものを知りたい」 「新生活の準備をしたい」など、 さまざまな気持ちを抱えています。 あなたには、その “前向きな一歩” を後押しするお手伝い を してほしいのです。 ： ･――――――――･･――――――――･ ランジェリーのセレクトショップ店員 ･――――――――･･――――――――･ ＊ワコール100％出資の安心・安定企業 ＊未経験スタート多数／アパレル経験不問 ＊安心の研修制度あり&販売ノルマなし ＊かわいいランジェリーを社割でゲット ＊月9日休み（シフト制）&誕生日休暇 ･――――――――･･――――――――･ ／ ランジェノエルって どんなお店？ ＼ 『Wacoal』『Salute』 『AMPHI』などさまざまな ランジェリーブランドを展開する ワコール発のランジェリーのセレクトショップです！ ／ 具体的な仕事内容を教えて！ ＼ お客様にぴったりのインナーをご提案し、 フィッティング・採寸などをサポートするお仕事です。 ＊カウンセリング（好み／悩みをヒアリング） ＊採寸・フィッティングのご案内 ＊コーディネート・アイテム提案 ＊商品陳列・品出し ＊店舗の清掃・簡単な事務作業 販売ノルマはないので 数字に追われて焦ることはありません！ その分、お客様一人ひとりに寄り添った 接客ができるのもポイントです。 ／ まずは気軽に、 お店の雰囲気を見に来てみませんか？ ＼ 文章では伝わりきらない“雰囲気”があります。 応募前の見学も歓迎しています！ 「どんなお店なんだろう？」 「自分に合うかな？」 そんな気持ちが少しでもあれば、 ふらっと覗いていただくだけでも十分です。 あなたの“好き”が活かせそうか、 気軽に確かめてみてください。 【アピールポイント】 ･――――――――･･――――――――･ 提案型の接客が好きな方にぴったり！ ･――――――――･･――――――――･ 「もっとお客様と話したい」 「しっかり寄り添って選びたい」 そんな方が長く続いているお店です。 一人ひとりのお悩みや 好みに合わせて一緒に選ぶので、 会話の時間も自然と多く リピーターさんとの関係も育ちやすい環境。 数字を急かされるような雰囲気もないため、 自分のペースで丁寧な接客ができるのが魅力です。 ･――――――――･･――――――――･ かわいい下着をお得に社割でゲット！ ･――――――――･･――――――――･ 気になっていた下着も 社割でお安くゲットできちゃいます。 実際につけてみて、着心地など お客様にお伝えしてください！

＼販売経験を次のステージへ／複数ブランド×複数店舗でスキルを活かすハイキャリアポジション！

募集要項 職種 複数ブランドアパレル販売/クロスブランドスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 京都エリアにおける複数ブランド・複数店舗を担当し、アパレル販売業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 接客販売（洋服／バッグ／シューズ／雑貨など） レジ対応・ギフトラッピング 商品陳列・在庫管理・ディスプレイ提案 店舗間での情報共有・業務支援 チームの販売レベル向上を目的としたフィードバック など あなたの「売れる接客」スキルが、複数店舗の接客力を引き上げる存在になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼営業職からの転職。次は店舗運営という選択肢！／ 月給28万～40万円！前職給与も考慮！ 店長からエリアマネージャー、本部統括への道も！ ■ 営業として、その先のキャリアは見えていますか？ 「営業成績は上げてきた」 「後輩の指導やチームの管理も任されている」 「でも、今の会社では次のポストがなかなか空かない」 そんな方に、知っていただきたい仕事があります。 それが、ブランド買取専門店の店長候補です。 これまで担当してきた営業や接客の経験を踏まえ、次は一店舗の運営に携わっていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給28万円～40万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、接客・営業・買取業務の経験者を対象とした募集です。 初年度の月給は28万円～40万円を予定しています。 これまでの実績や前職給与、ご希望の待遇も伺ったうえで決定します。 そして、当社では年収上限を設けていません。 店長として店舗運営を担当した先には、エリアマネージャーや本部統括といった役職もあります。 「今の会社で、この先いくらまで給与が上がるだろう？」 そう考えたことがある方には、ぜひ当社のキャリアについても聞いていただきたいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「売る営業」とは違う、買取のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、ブランド品などの買取を行う「買取大吉」です。 お客様に商品を販売するのではなく、お持ちいただいた品物を査定し、買取金額をご案内します。 扱うのは、 ・ブランドバッグ、財布 ・ロレックスなどの高級腕時計 ・金、プラチナなどの貴金属 ・ジュエリー、アクセサリー ・金券や骨董品、フィギュアなど さまざまな商品です。 お客様は1日平均5組ほど。 1組あたり約30分かけて、お話を伺いながら接客します。 例えば、 「この時計、もう10年以上使っていなくて」 「昔買ったバッグだけど、今売るといくらになるかな？」 そんなご相談から始まります。 お品物の状態や相場を確認し、査定金額とその理由をご説明します。 お客様が金額に納得されたら、買取のお手続きを進めます。 その場で商品を売り込む接客とは異なりますが、お客様の希望を聞き、条件を説明し、納得いただくという点では営業と共通する部分も多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 査定だけでなく、店舗の運営にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、一般的な買取受付スタッフではなく、店長候補です。 接客や査定に加え、店舗全体の運営を担当していただきます。 【店舗運営・管理業務】 ・日々の売上や店舗実績の確認 ・アルバイト、社員の業務管理 ・店舗内の業務改善 ・本部管理者との打ち合わせ ・売上データの入力、報告業務 【接客・買取業務】 ・ご来店されたお客様の受付 ・お持ち込み商品の状態確認 ・商品の撮影、査定データの入力 ・買取金額のご案内 ・買取に関する各種手続き 【その他の業務】 ・開店準備、店内清掃 ・買取商品の撮影、管理 ・オークションへの出品 ・商品の梱包、発送準備 ・閉店作業 これまで売上管理や後輩の指導を担当してきた方には、共通する業務も多いと思います。 ただし、営業チームの管理と一店舗の運営では、仕事の範囲が異なります。 接客、売上、商品管理、スタッフ管理。 店舗全体を見ながら、日々の運営を進めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後約6ヶ月。当社の運営方法を知る期間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験は、入社時の待遇や担当業務を決めるうえでも考慮します。 一方、当社には独自の買取手法や店舗運営の仕組みがあります。 そのため、入社後は約6ヶ月を目安に、当社の業務の進め方や考え方を理解していただく期間を設けています。 具体的には、 ・買取査定の手順 ・商品相場の確認方法 ・接客や買取金額の説明方法 ・店舗の売上管理 ・本部との連携方法 などを実務を通じて確認します。 この期間も、本部管理者と相談しながら店舗運営に携わっていただきます。 当社の手法をご理解いただいた後は、ご経験や習熟状況に応じて担当範囲を広げていく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店舗は少人数。本部と連携して運営します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一店舗あたり社員1～2名、アルバイト数名の構成です。 日々の業務は1名体制が基本。 大人数の部下を管理するというよりも、店舗全体の運営を担当する仕事になります。 また、店舗ごとにすべてを判断する必要はありません。 本部管理者や他店舗との連携体制があり、査定に迷う商品や店舗運営について相談できます。 他店舗とはTV電話でもつながっているため、一人で勤務する時間帯も確認しながら業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長の先には、複数店舗を管理する仕事も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、店長・店舗責任者のほかに、 【エリアマネージャー】 複数店舗の運営管理や店舗責任者のサポート 【本部統括】 複数店舗の管理や事業運営に関わる業務 といった役割もあります。 当社では、行動指針に基づく評価制度を導入しています。 評価基準は社員に公開しており、年齢や社歴だけではなく、担当する仕事や実績、日々の取り組みも評価しています。 店長になった後も、さらに上の役職を目指せる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業は月5時間未満。休日出勤なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗の営業時間は10:00～19:00。 実際の残業は月5時間未満です。 休日は店舗ごとに決まっており、休日出勤もありません。 営業職や管理職では、日中は顧客対応、夕方から事務処理や会議という働き方を経験された方も多いと思います。 当社では、店舗の営業時間に合わせて業務を進めています。 接客や店舗運営を担当しながらも、仕事終わりの時間を確保できる勤務体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 次は、一店舗を任される仕事へ。 営業として数字をつくってきた。 後輩の教育もしてきた。 お客様との関係づくりも経験してきた。 次は、店舗全体の運営を担当する仕事を考えてみませんか？ 月給28万～40万円。 その先には、エリアマネージャーや本部統括というキャリアもあります。 これまでの経験や前職給与、希望するポジションについて、面接で詳しくお聞かせください。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

ラグジュアリー　セリーヌ　店長

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理・店長会議出席 ・接客販売・ディスプレイ・ラッピング業務・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等

京都　ルル・ウィルビー　LOULOU WILLOUGHBY　販売スタッフ

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 他にない特別感、希少性のあるキャッチーなアイテムをオンからデイリーまで取り揃えた「LOULOU WILLOUGHBY（ルル・ウィルビー）」の京都店にて販売スタッフを募集します。【具体的な業務内容】■お客様への接客とコーディネート提案■商品の陳列とディスプレイ演出■商品・在庫の管理■DMによるイベント・セールのご案内■ECサイトでのスタイリング提案■売上データの管理★ホームページではスタッフおすすめのコーディネートの発信を行っています！

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【未経験からはじめる！】 『買取専門大吉』の店舗スタッフさん ＼トップシェアの買取店舗ではじめての査定♪／ ★☆ー☆★ ■買取大吉とは？ ★☆ー☆★ 全国展開している買取専門店で、業界トップシェアを誇るブランドです ブランド品・ジュエリー・時計・金券・骨董品など幅広い商品を扱い、 お客様の大切なお品物を“次の持ち主へとつなぐ”橋渡しをしています！ 私たちの仕事は「売る仕事」ではありません お客様の想いを受け取り、その価値を丁寧にお伝えする仕事です 「これ、実は思い出があってね…」 そんな一言から始まる接客が、私たちの第一歩目です ★☆ー☆★ ■この仕事はなぜ必要？ ★☆ー☆★ お客様が持ってこられるのは、単なる“モノ”ではありません ・ご家族から譲り受けた時計 ・昔頑張って購入したバッグ ・人生の節目で贈られたジュエリー それぞれに背景や想いがあります 「処分する」のではなく “安心して手放せる”お手伝いをすること そして、眠っている価値を正しく見極め 次に大切にしてくれる方へつなぐこと だからこそ、この仕事はお客様にも社会にも必要とされています！ ★☆ー☆★ 【仕事内容】 ★☆ー☆★ 〇出勤後 ■店内清掃 気持ちよくご来店いただくため、まずは店内清掃からスタートします ※「今日はどんなお客様が来られるかな？」と準備する時間でもあります ■買取金の準備 ■簡単なデータ確認 相場情報や共有事項をチェック 難しい専門知識は徐々に覚えていけば大丈夫です！ ★☆ー☆★ 【接客・査定】 ★☆ー☆★ 〇1日平均5名ほどがご来店 〇1人あたり約30分前後 ※座ってじっくりお話を伺うスタイルです！ ■お品物をお預かり ■ブランド名や状態を確認 ■マニュアル・相場データをチェック ■他店舗や本部とTV電話で査定 ■価格をご説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★【働きやすさも◎】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務時間の融通がきく ■ シフト制（自由に休みを調整可能） ■ 残業なし ■ デスクワーク中心 ■ 5連休取得可能 ■ 健康経営優良法人2024取得 お昼はみんなで食べたり、外食に行ったり！ 明るい人が多いのも特徴です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★【キャリアアップも◎】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明確な評価制度あり！ 行動指針が公開されているため 「何ができれば昇格できるか」が明確！ ■ 一般社員 ー＞ 店長へ ■ 店舗運営スキル習得 ■ 数字管理スキル ■ マネジメント経験 年齢や社歴に関係なくいつでもチャレンジ出来ます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆★☆ 未来がキラキラ輝くお仕事 ☆★☆ 「毎日19時ピッタリ退社」 それでも、店長になれた理由は何だと思いますか？ 「接客は好き。でも立ちっぱなしはきつい」 「人と話す仕事がいい。でも数字に追われるのは違う」 「仕事も大事。でも自分の時間もちゃんと守りたい」 もし、一つでも感じたことがあるなら この仕事は、今からの選択肢に入れていただきたいです！ ■買取大吉で働くと、毎日がこう変わります ・残業なし 19時ぴったり退社 ・シフト制 休みは自分で組める ・ほぼ座り仕事 の接客 ・特別なスキル不要 なぜ、ここまで働きやすさにこだわるのか それは―― 「人に優しくできる余裕」を持ってほしいからです！ 余裕がないと、いい接客はできません 時間に追われない 無理な数字に追われない だからこそ、お客様に落ち着いて向き合えるのです♪ ■ 私たちが査定しているのは“モノ”ではありません お客様が持ってくるのは、 「ただのバッグ」や「普通のジュエリー」 などではないんです 「親にもらった指輪」 「初めてのボーナスで買った時計」 「もう使わないけど、手放すのが少し寂しい品」 同じ商品でも、思い出は一つ一つ違います （査定は誰かの思い出に、きちんと区切りをつけるお手伝いの一面もあります） だから私たちは、 まず“話を聞く”ことから始めます 納得して手放していただく 「本当に来てよかった」と言ってもらうために そっと背中を押すようなお仕事です！ ■ 未経験だから出来ることが多いんです！ 査定は難しそう？ そう思いますよね でも実は、社員の7割が未経験スタート 入社後1週間は基礎から学び、 その後2ヶ月間は先輩が横につきます さらに、全店舗とTV電話で常時接続 一人で悩むことはありません ※3ヶ月後には、自然とお客様の前に立てるようになります 「最初から知識がある人」ではなく、 「素直に学べる人」が少しずつ出来るようになっていく実感が多い環境です！ ※お客様は1日平均5名ほどで慌ただしさとは無縁です ■当社の評価基準は誰にでも平等です！ 社歴や年齢ではなく、 「日々どう向き合っているか」で評価されます 評価基準は全社員に公開しています ※何ができれば、次に進めるのか明確です ■ なぜ“買取大吉”なのか？ 買取専門店トップシェア つまり、選ばれ続けているという事実があります！ 【お客様からの信頼】があるから、 無理な接客は一切必要なく、目の前のお客様に集中できる 【会社の土台が強い】から、現場は無理をせず不安を感じない このどっしりとした会社への安心感が、、今いる社員が長く働いている理由です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業か事務か接客か」で仕事を探していませんか？ その選び方 ちょっともったいないかもしれません ここはー 人と話すのが好きな人のためのデスクワーク♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 1日5組ほどのお客様をじっくり対応☆ ■ 座って接客◎ ■ 残業ゼロ〇 ■ 日々の積み重ねはきちんと評価※店長抜擢もあり★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ガツガツ売る仕事でもない 黙々とPCだけを見る仕事でもない ちょうどいい距離で ちょうどいい人数と ちゃんと向き合える仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 持ち込まれるのは ブランド品やジュエリー◇ でも 私たちが見ているのは その背景にある人生◆ 「これ 成人祝いにもらったんです」 そんな言葉から始まる時間もあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは 正解の値段より 納得の気持ち☆ だからこそ 説明も対話も丁寧に〇 人間関係の良さが 働き続ける理由No 1なのも この価値観が社内にも流れているから♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事って スキルよりスタンスかもしれません 人を大切にできる人は ちゃんと大切にされる会社です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 Q＆A ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q どのようなお仕事ですか？ A 業界トップシェアの「買取専門大吉」にて お客様の接客やお品物の査定 買取対応を行っていただきます お持ち込みいただいたブランド品やジュエリー 金券などを確認し マニュアルに沿って価格を決定 ご説明のうえ買取金額をお渡しします Q 査定価格の決定はどのように行いますか？ A 基本はマニュアルを基に判断しますが 他店舗や本部とTV電話で常時つながっており すぐに相談できます☆ Q どのような接客を大切にしていますか？ A お客様の思い出が詰まったお品物をお預かりするため 気持ちに寄り添った接客を大切にしています 世間話も交えながら信頼関係を築き 「来てよかった」と思っていただける対応を心がけています★ Q 1日の来店数や接客時間はどのくらいですか？ A 1日の来店は平均5組ほどです 1名あたりの接客時間は約30分ほど お一人おひとりと丁寧に向き合える接客です Q 来店がない時間は何をしますか？ A 入力業務やブログ更新 オークション出品のための商品撮影 梱包 発送 売上管理などを行います デスクワークが中心で 立ち仕事はほとんどありません Q ノルマはありますか？ A ノルマは設けておりません 数字だけでなく 行動指針に基づいた取り組み方や姿勢を評価しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな気持ち ありませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ブランドアイテムに囲まれて働いてみたい ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい ・落ち着いた規模の店舗で ちゃんと向き合う仕事がしたい その気持ちがあれば 十分です◎ 買取専門大吉を選んだ先輩たちも きっかけは本当にさまざま 「人と話すのが好きだったから」 「ブランドが好きだったから」 「ちゃんと評価される環境で働きたかったから」 でも今はみんな ここでよかった と言っています★

ファッション・コスメ業界の転職ならiDA＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数有／

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ショップスタッフご自身が主役となってお店を作りあげて下さい。一人ひとりが主役となって、ANAYIの魅力を発信していただきます。販売スタッフとして「ANAYI（アナイ）」の魅力を多くの女性に伝え、お客様にご満足頂ける最高のコーディネートを提案して頂きます。スタッフと協力し合いながらお店をつくりあげ、お客様に満足していただくという経験を通じて自分の意見がかたちになる醍醐味を感じて下さい。【業務内容】接客販売の他、VMD・お会計・在庫管理など店舗運営全般

育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有

仕事情報 ● 仕事内容 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

年間休日110日・残業ほぼなし|業種未経験OK!|レディスファッションブランドの販売スタッフ|正社員|京都府京都市下京区|LE CIEL BLEU 大丸京都店

仕事内容 年間休日110日・残業ほぼなし|業種未経験OK!|レディスファッションブランドの販売スタッフ|正社員|京都府京都市下京区|LE CIEL BLEU 大丸京都店 ファッションを通して、お客様を笑顔に! トレンドやセンスを磨き、オシャレの幅を広げられます! 店舗スタッフから販売スペシャリスト職、店長職、さらにPR職や店舗MD職などの本部職へのキャリアアップも! 現場での研修(OJT)充実で、業種未経験の方も安心! 年2回の昇給チャンスあり! 嬉しい社員割引制度あり! ブランドイメージに合う私服での勤務もOK! 髪型・ネイル自由! ライフステージの変化にも対応した将来を描けます! 人気のレディスファッションブランド「LE CIEL BLEU 大丸京都店」で働くショップスタッフを募集します。 お客様のご希望をお伺いし、トレンドを活かしたトータルコーディネートを提案するお仕事です。 自分から積極的にお声がけをし、会話の中で好みやニーズをキャッチし、さまざまなアイテムをご案内していただきます。 ■お仕事内容 ・スタイリング提案、販売 ・商品試着のご案内 ・店頭商品補充、ストック商品整理 ・商品の納品、返品、店舗間移動作業 ・レジ対応、会計補助 ・商品ラッピング ・ディスプレイ管理 ・開店、閉店作業（レジ開局、レジ閉局、入金作業など） ・店内クリンネス など ■職場環境 幅広い年齢層が在籍しています。 明るくフレンドリーなメンバーが在籍している店舗です。 スタッフの数字に対する意識の高さとお洒落に対するこだわりの高さが特徴です。 また、全スタッフが自社ブランドが大好きで、自分たちのブランドに自信を持っている点もポイントです。 「LE CIEL BLEU」のブランドカルチャーとして、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしながら、チームで同じ目標に向かって仕事に取り組むことを重視しています。 業務の流れから商品知識、ブランドとしての接客方法に至るまで、実際の現場で店長や先輩から研修（OJT）を受けることができます。 顧客満足度の高いサービスを提供したい方にぴったりな環境です。 20代～50代まで幅広い年齢層のお客様がご来店されます。 繁忙期以外の残業は、ほぼない職場となります。 ■キャリアプラン 店舗スタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・販売専門職の販売スペシャリスト職 ・店舗マネジメントを担う店長職 ・適性やスキルに応じて、PR職や商品発注に携わる店舗MD職へのジョブチェンジも可能 ■ブランドコンセプト “ファッションを愛するすべての人に贈る流行発信型ショップ”のコンセプトのもと誕生した「Le Ciel Bleu」。 “グローバルな視野と凛とした強さ、そして女性らしさを兼ね備えた現代女性”をイメージし、トレンド性の高いアイテムを展開しています! 「le ciel bleu」では、“一枚で着こなしを完成する優れたアイテムがある。ちょっと人と差がつく着回しアイテムがある。大人もファッションを楽しめるウィットに富んだアイテムがある。”をキーワードに、素材や色使い、ミリ単位でデザインの細部にこだわり抜き、シーズンを超えて愛用してもらえるようなコレクション作りを行っています! アピールポイント 経験やスキルに不安がある方もOK! 「アパレル経験と言ってもファストファッションだけど...」 「結婚前にショッピングモールでのショップ店員経験はあるのだけれど...」 「デパートで接客の仕事をしていたけど、ブランクが...」 という方も安心の充実サポートでお迎えします! ファッションが好きな方、積極採用中です! コーディネートを楽しみながらセンスが磨けるお仕事です。 仕事もプライベートも大切に! 残業ほぼなしでサービス業でも働きやすい環境です! 有給取得推奨の風土で、旅行や帰省などオフの時間も満喫できます! 育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実! 安心して年齢を重ねられる環境で、オシャレを楽しみながらご活躍いただけます。 本求人は職業紹介事業者であるルミエール・ジャパン株式会社による紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■未経験からはじめる“買取コンシェルジュ” ～トップシェア「買取専門大吉」で、お客様の想いに寄り添うお仕事です～ 【当社について】 全国展開・買取専門店トップシェアを誇る「買取専門大吉」 安定したブランド力と豊富な実績があるからこそ、未経験の方でも安心してスタート♪ ――――――――――――――――― ■私たちは「モノ」ではなく「想い」を扱います！ ――――――――――――――――― 私たちが査定するのは、単なるブランド品やジュエリーではありません （お客様の思い出が詰まった大切なお品物です） たとえば、 「亡くなった母からもらった指輪なんです」 「昔、自分へのご褒美で買ったバッグで…」 同じ商品でも、その背景にあるストーリーは一人ひとり違います だからこそ私たちは、 ■たくさんお話を聞き ■丁寧に価格の理由を説明し ■納得して気持ちよくお帰りいただく そんな“寄り添う接客”を大切にしています！ お客様が「本当に来てよかった」と笑顔で帰られる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです♪ ――――――――――――――――― ■買取STAFFの1日の流れ ――――――――――――――――― 【開店準備】 ・店内清掃 ・買取金の準備 ・消毒など 落ち着いて1日をスタートします 【午前～夕方】接客・査定 1日のお客様は平均5名ほど 1組あたり約30分かけて、 ・お品物の確認 ・マニュアルを見ながら査定 ・価格のご説明 を行います ※座っての接客が中心のデスクワークです 【空き時間】 ・オークション出品（撮影・商品説明入力） ・発送準備 ・売上入力などの事務作業 【締め作業→退勤】 残業はありません 20時ぴったりに帰宅できます☆ ――――――――――――――――― ■未経験でも安心できる理由 ――――――――――――――――― 「査定って難しそう…」 そう思う方も多いですが、ご安心ください！ 【充実の研修制度】 ■入社後1週間 事務作業をしながら会社や仕事の流れを学びます ■その後約2ヶ月 先輩や上司が丁寧に指導します！ ※実際のお品物に触れながら知識を身につけます ■約3ヶ月で独り立ち その後も本部からのサポートも常にあります！ さらに、 ◎他店舗とTV電話で常時つながっています ◎困ったときは即相談可能 ◎社長とも距離が近く、何でも聞ける環境 一人店舗でも“ひとりじゃない”のが当社の強みです★ 実際に、 昨年入社→今年2月に新店舗の店長へ抜擢された社員もいます ※毎日の積み重ねをきちんと評価する社風です ――――――――――――――――― ■働きやすさも◎ ――――――――――――――――― ・勤務時間の融通がきく ・残業なし ・シフト制（自由に休みを組めます） ・デスクワーク中心 ・ノルマなし ・お客様は1日5名ほどで落ち着いた働き方 さらに、 ◎5連休取得可能 ◎家族手当・奨学金支援あり ◎健康経営優良法人2024取得 ◎ブランド品やジュエリーの社割制度あり 働き続ける理由No.1は「人間関係の良さ」 昼食はみんなで食べたり、外食に行ったり 和やかな雰囲気の中で協力し合っています♪ ――――――――――――――――― ■成長・キャリアアップも◎ ――――――――――――――――― 当社は“行動指針型”の明確な評価制度 「何ができれば評価されるのか」が公開されているため、 社歴や年齢に関係なく上を目指せます ■一般社員 → 店長 → エリアマネージャー ■店舗運営・経営スキル習得 ■モノの価値を見抜く専門知識 ブランドやジュエリーが好きな方はもちろん、 「将来は店舗運営に携わりたい」 という方にも最適な環境です☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店長候補でも、残業は月5時間未満！／ 月給28万～40万円！休日出勤なし！ これまでの経験も、これからの自分の時間も大切に。 ■ 管理職になってから、帰る時間が遅くなっていませんか？ 「スタッフが帰った後に、自分の仕事を片付ける」 「急な欠員が出ると、結局自分が出勤する」 「休日なのに、お店のことが気になってしまう」 店長やリーダーとして働く中で、そんな経験はありませんか？ 責任ある仕事は続けたい。 でも、今の働き方は変えたい。 それなら、買取専門店の店長候補という選択肢があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長候補でも、残業は月5時間未満！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する「買取大吉」は、ショッピングモールなどに入っている買取専門店です。 今回の勤務先は、 アピタタウンけいはんな精華台店。 営業時間は10:00～19:00です。 実際の残業は月5時間未満。 さらに、休日出勤もありません。 店舗の運営や売上管理に携わるポジションでも、長時間の残業を前提とした働き方ではありません。 「今より責任のある仕事がしたい。でも帰宅時間まで遅くなるのは困る」 そんな方にも知っていただきたい勤務条件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給28万～40万円！前職給与も考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、接客・営業・買取業務の経験者が対象です。 そのため、これまでに担当してきた仕事や実績、前職給与などを考慮して待遇を決定します。 例えば、 ・店舗の売上管理を任されてきた ・スタッフの指導やシフト管理を担当してきた ・営業職として実績を積んできた ・買取店で査定や接客を担当してきた そうしたご経験も、面接で詳しくお聞かせください。 初年度月給は28万円～40万円を予定しています。 前職給与を一律に保証するものではありませんが、ご希望も伺ったうえで待遇を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするのは、一店舗の運営です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗は社員1～2名とアルバイト数名で構成されています。 基本的には1名体制で店舗業務を行います。 そのため、大人数の部下を管理する仕事というより、一店舗の業務全体を把握して運営する仕事です。 【具体的な仕事内容】 〇 接客・買取業務 ・お客様のご案内 ・ブランド品や貴金属の査定 ・買取金額のご説明 ・買取手続き 〇 店舗管理業務 ・店舗の売上管理 ・アルバイトや社員の業務管理 ・業務の進め方の確認、改善 ・本部への報告や打ち合わせ 〇 その他の業務 ・店内清掃、開店準備 ・買取商品の撮影 ・オークションへの出品 ・商品の梱包、発送準備 ・売上データの入力 ・閉店作業 すべてを一人で判断するわけではありません。 本部管理者と相談しながら店舗運営を進める体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様は1日平均5名ほど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取大吉では、ブランドバッグ、時計、貴金属、ジュエリー、骨董品など、さまざまなお品物を取り扱っています。 1日の来店数は平均5名ほど。 1組あたり約30分かけて接客します。 お客様が次々に来店される販売店とは異なり、一人ひとりとお話しする時間を確保しています。 例えば、 「昔、結婚記念日に買ってもらった時計で」 「母から譲り受けた指輪なんです」 そんなお話を伺うこともあります。 お品物の状態や相場を確認するだけでなく、金額の理由をきちんと説明することも私たちの仕事です。 接客は座って行うことが中心。 長時間立ちっぱなしの販売業務ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 査定は本部と連携して進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からお預かりした商品は、状態や品番などを確認し、写真撮影やデータ入力を行います。 査定金額は本部のシステムなどを使用して確認します。 また、他店舗とはTV電話でも連携できる仕組みがあります。 判断に迷う商品があれば、上長や他店舗へ相談できます。 買取店での経験をお持ちでない方も、これまでの接客・営業経験に加えて、当社の査定方法を習得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後約6ヶ月は、当社の運営方法を知る期間。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、店長候補としての募集です。 ただし、入社後すぐにすべての店舗管理をお任せするわけではありません。 当社には独自の買取手法や店舗運営の仕組みがあります。 そのため、入社後約6ヶ月を目安に、当社の考え方や業務の進め方を理解していただきます。 これまでの接客・営業・店舗管理の経験を踏まえながら、本部管理者と連携して店舗運営に携わっていただきます。 当社の仕組みをご理解いただいた後は、担当する範囲を段階的に広げていく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長の先にも、ポストがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、店舗責任者だけでなく、 ・エリアマネージャー ・本部統括 といった役割もあります。 店舗の運営だけでなく、複数店舗の管理や会社全体の事業運営に携わる選択肢も用意しています。 年収の上限は設けていません。 担当する役割や実績に応じて、給与アップを目指せます。 また、社内では行動指針に基づく評価制度を導入しています。 年齢や社歴だけでなく、担当する仕事や日々の取り組みを評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 責任ある仕事と、自分の時間。 店長になったら残業が増える。 責任者だから休日も出勤する。 そんな働き方だけが、管理職の仕事ではありません。 当社では、本部と店舗が連携して運営を行っています。 月給28万～40万円。 残業月5時間未満。 休日出勤なし。 これまでの経験や希望する給与についても、面接で詳しくお聞かせください。 次の転職では、役割も働く時間も納得できる仕事を選びませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼今の給与、これからどこまで上がりますか？／ 月給28万～40万円！経験・前職給与を考慮！ 年収上限なし！店長の先のポストも目指せます！ ■ 今の給与に、満足していますか？ 「何年も給与がほとんど変わっていない」 「店長になったけど、その先の役職がない」 「売上もスタッフの管理も任されているのに、給与に反映されない」 もし、そんな状況なら。 次の転職では、これまでの経験を活かしながら、収入も上げていける会社を選びませんか？ 今回募集するのは、 ブランド買取専門店「買取大吉」の店長候補です！ 接客・営業・買取業界で培ってきた経験を活かし、店舗運営を担っていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給28万円～40万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、初年度の月給を28万円～40万円で予定しています。 これまでの経験や前職給与も考慮し、面接でお話ししたうえで待遇を決定します。 例えば、 ・接客業で店長を経験してきた ・営業職として実績を積んできた ・買取店で査定業務を担当してきた ・店舗の売上やスタッフ管理を任されてきた そんな経験を、給与を決めるうえでも考慮したいと考えています。 前職給与を一律に保証する制度ではありませんが、これまでの実績やご希望を伺わずに給与を決めることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長になったら終わり、ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、年収の上限を設けていません。 なぜなら、店舗責任者としての役割だけでなく、その先にもキャリアの選択肢があるからです。 例えば、 【店長・店舗責任者】 一店舗の売上管理やスタッフ管理、店舗運営を担当。 【エリアマネージャー】 複数店舗の運営や店舗責任者のサポートを担当。 【本部統括】 会社全体の店舗運営や事業管理に関わるポジション。 役割や責任の範囲が広がることで、さらに上の収入を目指せる仕組みです。 「今の会社では、これ以上の役職がない」 そんな方にも、知っていただきたいキャリアの選択肢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は、当社の手法を知るところから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、これまでの経験を活かしていただくことが前提です。 ただし、会社ごとに店舗運営の仕組みや考え方は異なります。 そのため、入社後は約6ヶ月を目安に、当社の買取査定方法や店舗運営の仕組みを理解していただきます。 この期間も、単に指示された接客業務だけを行うわけではありません。 本部管理者と連携しながら、少しずつ店舗運営に携わっていただきます。 当社の方針や手法をご理解いただいた後は、経験や適性に応じてお任せする範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、アルプラザ京田辺内の買取専門店です。 お客様が持ち込まれるブランド品や貴金属などの査定・買取業務と、店舗運営に関する業務を担当します。 【買取・接客業務】 ・お客様からのお品物のお預かり ・ブランド品や貴金属などの査定 ・査定金額のご説明 ・買取に関する各種手続き 【店舗運営業務】 ・店舗の売上や実績の管理 ・スタッフの業務管理 ・店舗内の業務改善 ・本部管理者との打ち合わせ ・日々の売上入力や報告業務 【その他の業務】 ・買取商品の撮影 ・オークションへの出品 ・商品の梱包、発送準備 ・店内清掃、開店・閉店作業 店舗は社員1～2名、アルバイト数名という少人数の構成。 日々の業務は1名体制が基本です。 大人数の部下を持つというよりも、一店舗の運営全体に関わる仕事になります。 もちろん、判断が必要な場面では本部管理者と連携して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 接客は1日平均5名ほど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取り扱う商品は、 ・ブランドバッグ、財布 ・高級腕時計 ・金、プラチナなどの貴金属 ・ジュエリー、アクセサリー ・骨董品、フィギュアなど さまざまです。 1組あたりの接客時間は約30分。 座っての接客が中心なので、立ちっぱなしの販売業務とは働き方が異なります。 買取店では、価格のご説明だけでなく、お客様との会話も重要です。 長年大切にしてきた品物や、ご家族から譲り受けた品物をお持ちになる方もいらっしゃいます。 お客様のお話を聞き、納得してお取引いただく。 これまでの接客・営業経験が活きる仕事です。 査定に迷った場合は、上長や他店舗に相談できる仕組みもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 19時閉店。残業は月5時間未満。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗営業時間は10:00～19:00。 実際の残業時間は月5時間未満です。 さらに、休日出勤もありません。 「店長だから、休日も店舗から連絡が来る」 「管理職になったら、残業が増えた」 そんな働き方を続ける必要はありません。 決められた勤務時間の中で店舗運営を行い、休日はきちんと休む。 経験を活かして収入アップを目指しながら、仕事以外の時間も確保できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 次の転職を、収入アップのきっかけに。 接客、営業、買取査定。 これまで積み重ねてきた経験を、次の仕事に活かしてみませんか？ 「今の給与から、どのくらい上げられるだろう？」 「これまでの店長経験を、どう評価してもらえるだろう？」 そんなことも、面接でお話しできればと思っています。 まずは、これまでのご経験と今後のご希望をお聞かせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼今までの経験を、次は店舗運営の中心で！／ 月給28万～40万円！店長候補として次のキャリアへ！ 残業月5時間未満＆休日出勤なし！ ■ 今の経験を、次の職場でも活かしたい方へ。 「今もスタッフの管理を任されている」 「売上管理や人材育成にも携わってきた」 「次の転職では、給与も役割も上げていきたい」 そんな経験をお持ちの方へ。 今回募集するのは、 ブランド買取専門店「買取大吉」の店長候補です。 接客・営業・店舗運営で培ってきた経験を活かしながら、店舗責任者としての役割を広げていけるポジションです。 ■ 月給28万円～40万円！前職給与・経験も考慮！ これまでのご経験や前職での給与を踏まえて、入社時の待遇を決定します。 「今の経験なら、どのくらいの給与になるだろう？」 そんな方も、まずは面接でご希望をお聞かせください。 そして、当社では年収の上限を設けていません。 店舗責任者として経験を積んだ先には、エリアマネージャーや本部統括などのポジションもあります。 担当する役割が広がれば、その分だけ給与アップを目指せます。 ■ 最初の約6ヶ月は、当社の店舗運営を知る期間。 当社には、これまで培ってきた買取査定の手法や店舗運営の仕組みがあります。 入社後は約6ヶ月を目安に、こうした当社独自の手法や考え方を理解していただきます。 もちろん、これまでの接客・営業・マネジメント経験をゼロから学び直していただくわけではありません。 これまでの経験と当社の運営手法を組み合わせながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ご経験によって進め方も異なりますので、面接時に詳しくご説明します。 ■ 一店舗の運営を、本部と一緒につくっていく。 店舗は社員1～2名、アルバイト数名という少人数の構成です。 日々の店舗業務は1名体制が基本になります。 大人数の部下を管理するというよりも、店舗全体の運営に関わる仕事です。 具体的には、 ・お客様への接客、買取査定 ・店舗の売上管理、日々の数値確認 ・アルバイトや社員の業務管理 ・店舗内の業務改善 ・本部管理者との情報共有 ・店舗運営に関する各種業務 などをお任せしていきます。 すべてを最初から一人で判断するのではなく、本部管理者と連携しながら店舗運営を行います。 当社の方針や仕組みをご理解いただいた後は、店舗運営をお任せする範囲をさらに広げていく予定です。 ■ ブランド品の査定・接客について お店にお持ちいただくのは、 ・ブランドバッグや財布 ・高級腕時計 ・金、プラチナなどの貴金属 ・ジュエリーやアクセサリー ・骨董品、フィギュアなど さまざまなお品物です。 1日の来店数は平均5名ほど。 1組あたり約30分かけて接客します。 商品の状態や市場価値を確認し、査定金額をご案内します。 お客様の中には、長年大切にしてきた品物をお持ちになる方もいらっしゃいます。 だからこそ、価格だけをお伝えするのではなく、お客様のお話を聞き、納得してお取引いただける接客を大切にしています。 接客・営業の経験が、そのまま活きる場面も多い仕事です。 ■ 査定業務は本部と連携できます。 買取対象の商品は幅広いため、すべての商品知識を一人で持つ必要はありません。 査定に迷う場合は、上長や他店舗へ相談できる仕組みがあります。 他店舗とはTV電話でも連携できるため、一人勤務の時間帯でも確認しながら対応できます。 ■ 店舗業務の流れ 【開店前】 店内清掃、買取金の準備、開店準備 【営業時間中】 お客様の接客、買取査定、買取商品の確認 【接客の合間】 商品の撮影、オークション出品、発送準備、売上入力、店舗管理業務 【閉店時】 売上確認、締め作業、退勤 接客は座って行う時間が中心です。 また、実際の残業は月5時間未満。 休日出勤もありません。 店舗運営の仕事に携わりながら、仕事終わりの時間や休日も確保できる働き方です。 ■ 店長の、その先も。 当社が考えているキャリアは、店長になって終わりではありません。 店長として店舗運営を担った先には、 ・エリアマネージャー ・本部統括 といった選択肢もあります。 これまでの経験を活かして、もう一段上の役割を目指したい。 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。

撮影・SNS・ECページ作成まで経験できる成長ポジション◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店舗での接客・販売・買取業務をお任せします。 その他、スキルや経験に応じて以下の業務もお任せします。 ■商品の管理・陳列・発注・検品 ■催事やイベントの企画・運営 ■PC入力、事務処理 ■仕入れ業務（現場同行） ■商品写真の撮影・加工 ネット販売ページの作成 ■SNSへの商品情報発信 ■店舗運営会議への参加 未経験の方には安心の研修制度と先輩スタッフのサポートがあり、経験者はスキルを活かしながらさらに成長できる環境です！ ＼おすすめポイント／ ①安心の研修＆立ち上げサポート 入社後は新店舗のスタートに合わせて基礎から学べ、みんな一緒に成長できます。 現場での実践も先輩がしっかりフォローします！ 販売・買取・商品知識をゼロから習得可能です。 ②キャリアアップのチャンスが豊富 仕入れ現場への同行や経営会議への参加など、店舗運営に関わる機会が多数。 オープニング店の店長候補として、最初から店舗運営に深く関われます。 立ち上げ経験はキャリアの大きな強みになります！ 「人材」から「人財」へ成長できるよう、会社全体でバックアップします！ ③新店舗でお店づくりから参加できるチャンス 伏見区・山科区を中心に展開しているため、大規模な転勤はありません。 地域のお客様からの信頼を大切にしながら、腰を据えて働けます。

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて 『Te chichi(テチチ)』とは、メキシコ インディアンの言葉で「チワワ」のこと。 小さくて見た目も可愛いけれど、自尊心は しっかりある。そんな自分へのこだわり、 前向きさを持った人たちに向けて誕生した ブランドです。ベーシックな中にトレンド 感、やさしさと可愛らしさも取り入れた アイテムを提案しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし

募集要項 職種 スポーツアパレル販売 雇用形態 正社員 仕事内容 アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な研修プログラムをご用意しています。 ◎パーソナルトレーナー制度 先輩社員のマンツーマンサポート体制があります。 ◎経験・スキルを活かして働ける あなたに合ったお仕事をお任せします。 チームワークを大切に店舗を盛り上げてください！

撮影・SNS・ECページ作成まで経験できる成長ポジション◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客・販売・買取業務をお任せします。 オープニングメンバーとして店舗づくりから携われるポジションです！ その他、スキルや経験に応じて以下の業務もお任せします。 ■商品の管理・陳列・発注・検品 ■催事やイベントの企画・運営 ■PC入力、事務処理 ■仕入れ業務（現場同行） ■商品写真の撮影・加工 ネット販売ページの作成 ■SNSへの商品情報発信 ■店舗運営会議への参加 未経験の方には安心の研修制度と先輩スタッフのサポートがあり、経験者はスキルを活かしながらさらに成長できる環境です！ ＼おすすめポイント／ ①安心の研修＆立ち上げサポート 入社後は新店舗のスタートに合わせて基礎から学べ、みんな一緒に成長できます。 現場での実践も先輩がしっかりフォローします！ 販売・買取・商品知識をゼロから習得可能です。 ②キャリアアップのチャンスが豊富 仕入れ現場への同行や経営会議への参加など、店舗運営に関わる機会が多数。 オープニング店の店長候補として、最初から店舗運営に深く関われます。 立ち上げ経験はキャリアの大きな強みになります！ 「人材」から「人財」へ成長できるよう、会社全体でバックアップします！ ③新店舗でお店づくりから参加できるチャンス 伏見区・山科区を中心に展開しているため、大規模な転勤はありません。 地域のお客様からの信頼を大切にしながら、腰を据えて働けます。

【京都】オープニング♪パンドラジュエリーの店長職／役職未経験可＊インセン＋賞与

仕事内容 ・売上管理(自社システムを使用) ・店舗シフト作成 ・売上改善策の立案、指揮指導 ・本国指定のVMD、キャンペーンのレクチャー ・接客、販売業務 ・店舗のオペレーション管理 ・在庫管理、損失防止対策 ・イベントや他店舗での販売サポート(必要に応じて対応) ・顧客の関係構築・管理、顧客サービスの向上 ・店舗内事務 …など 世界中で愛される デンマーク発のジュエリーブランド 《PANDORA／パンドラ》が 2027年春・京都エリアに新店をオープン予定！ 店舗をイチからつくりあげる ストアマネージャーの募集です。 人気キャラクターとのコラボ商品も人気で 多彩なチャームを組み合わせて カスタマイズできるのが特徴♪ お客様の好みや服装、ご利用シーンを伺いながら 平均30分ほどかけてじっくりと 最適なデザインを提案します。 普段使いから贈り物、推し活のメンバーカラーまで お客様の「好き」を形にするお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆店長経験がなくてもOK◆ スタッフや後輩への教育・指導経験を活かして キャリアアップしたい方も大歓迎！ 本社と店舗の距離が近く、 真摯に向き合ってくれるので 困ったことがあっても 質問しやすい心強い環境です。 余裕を持った準備期間があるので 店長ポジションが未経験の方も安心して 勤務がスタートできますよ◎ ◆個性を尊重する社風。チームワーク重視◆ 外資系企業ですが、個人主義ではなく チームで目標達成を目指すスタイルです。 穏やかで真面目なスタッフが多く 助け合いの風土が根付いています。 また、個性を尊重しており 染髪やピアス、シンプルネイルや 服やメイクで隠れるタトゥーもOK！ (※配属店舗により規定あり) 自分らしく働ける環境です。

＜CONVERSE TOKYO／コンバーストウキョウ＞アパレル販売＠ラクエ 四条烏丸

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

【京都】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回

仕事内容 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後はマネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら「好き」を活かせる◆ 古着やホビーなど好きなモノがキャリアに繋がる。 そんな自己実現が叶う場所がセカンドストリートです。 査定はシステムをもとに行うため、 買取経験がない方でも安心してデビュー可能♪ バラエティ豊かな1点物に出合える環境で 「目利き」のプロへと成長しましょう。 ◆プライム市場上場グループでキャリアを実現◆ まずは現場でマネジメントをはじめ 店舗運営を経験するところからスタート！ ゆくゆくは、アシスタントマネジャーや店長、 エリアマネジャーなどへのキャリアアップを目指せます。 さらに、自己申告や社内公募制度を活用して、 商品戦略や教育に携われる本社間接部署への キャリアチェンジも可能です。 「好き」を入り口に、 一生モノのキャリアを築くことができますよ。 ◆仕事だけでなく自分時間も大切にできる環境◆ 年間休日はたっぷり120日以上確保でき、 有給休暇の取得日数は平均11.6日♪ 残業は月12時間程度に抑えられているのも魅力です。 さらにコアタイムなしのフレックスタイム制を 導入しており、ワークライフバランスを 大切にご活躍いただけます。

撮影・SNS・ECページ作成まで経験できる成長ポジション◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店舗での接客・販売・買取業務をお任せします。 その他、スキルや経験に応じて以下の業務もお任せします。 ■商品の管理・陳列・発注・検品 ■催事やイベントの企画・運営 ■PC入力、事務処理 ■仕入れ業務（現場同行） ■商品写真の撮影・加工 ネット販売ページの作成 ■SNSへの商品情報発信 ■店舗運営会議への参加 未経験の方には安心の研修制度と先輩スタッフのサポートがあり、経験者はスキルを活かしながらさらに成長できる環境です！ ＼おすすめポイント／ ①安心の研修＆立ち上げサポート 入社後は新店舗のスタートに合わせて基礎から学べ、みんな一緒に成長できます。 現場での実践も先輩がしっかりフォローします！ 販売・買取・商品知識をゼロから習得可能です。 ②キャリアアップのチャンスが豊富 仕入れ現場への同行や経営会議への参加など、店舗運営に関わる機会が多数。 オープニング店の店長候補として、最初から店舗運営に深く関われます。 立ち上げ経験はキャリアの大きな強みになります！ 「人材」から「人財」へ成長できるよう、会社全体でバックアップします！ ③新店舗でお店づくりから参加できるチャンス 伏見区・山科区を中心に展開しているため、大規模な転勤はありません。 地域のお客様からの信頼を大切にしながら、腰を据えて働けます。

＜mizuiro ind ／ミズイロインド＞アパレル販売＠京都高島屋

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

京都／スイスブランドのバック・アクセサリー販売／私服・ピアス・ネイルOK／食事補助あり

募集要項 職種 バック・アクセサリー販売／スイス発のブランド 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 スイスのバッグブランド「FREITAG（フライターグ）」製品の販売スタッフ。 ・バッグやアクセサリーの素材の背景、機能、デザインの違いなどを説明。お客様の商品選びをサポート。 ・店舗プレゼンテーション／ 商品陳列やディスプレイの調整など、ブランドの世界観が伝わる売場づくりを行います。 ・修理等の問い合わせ対応／ 修理や商品に関する相談を受け付け、必要な案内や対応を行います。 ・注文・在庫管理／ 商品の注文対応、入荷確認、在庫管理など、店舗運営に必要な商品管理を担当します。 ※ご自宅から通勤可能な範囲で、他店舗への配属の可能性あり ／／仕事NO_ahkop609／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて 自分らしくナチュラルに生きる女性に向けて… 日常に焦点をあてながら、デイリーユースのアイテムや 日々を彩るモノ・コトを提案。 さりげなくトレンド感を取り入れながら、フェミニン・ナチュラルに、 トラッド・ミリタリー・デニムなどをMIXさせ、 遊び心溢れるスタイルを提案します。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

【正社員】パルファン・クリスチャン・ディオール/ビューティコンサルタント

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「パルファン・クリスチャン・ディオール」のビューティコンサルタントを募集いたします。京都エリアのの有名百貨店において、香水、化粧品の接客販売を行っていただきます。メイクアップ・スキンケア・香水などの商品知識を習得し、最上級の接客マナーを身につけ、ビューティコンサルタントとしてご活躍いただきます。また、ゆくゆくは、店舗マネジメント候補として、計数管理、顧客管理、シフト管理、部下の育成など店舗運営全般に携わっていただくことも可能です。【おすすめポイント】公休数も多く、産育休制度も整っており、毎年多くの社員の利用実績あり。残業を減らすことにも積極的で環境整備に力を入れている企業。主要エリアの百貨店に店舗を構えており、通勤の利便性もあり。年収における業績給のボリュームも大きく、しっかり個人の成果に還元する仕組みが整っている。年間休日120日、有給休暇連続取得奨励制度や残業を減らすための施策にも積極的に取り組んでいる。ディプロマ（社内資格）を取得し専門性を高めキャリアップ出来る。入社後の新人トレーニングを始め、新製品・キャリア・カテゴリ別トレーニングなど充実。

【正社員】パルファン・クリスチャン・ディオール/ビューティコンサルタント

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「パルファン・クリスチャン・ディオール」のビューティコンサルタントを募集いたします。京都エリアのの有名百貨店において、香水、化粧品の接客販売を行っていただきます。メイクアップ・スキンケア・香水などの商品知識を習得し、最上級の接客マナーを身につけ、ビューティコンサルタントとしてご活躍いただきます。また、ゆくゆくは、店舗マネジメント候補として、計数管理、顧客管理、シフト管理、部下の育成など店舗運営全般に携わっていただくことも可能です。【おすすめポイント】公休数も多く、産育休制度も整っており、毎年多くの社員の利用実績あり。残業を減らすことにも積極的で環境整備に力を入れている企業。主要エリアの百貨店に店舗を構えており、通勤の利便性もあり。年収における業績給のボリュームも大きく、しっかり個人の成果に還元する仕組みが整っている。年間休日120日、有給休暇連続取得奨励制度や残業を減らすための施策にも積極的に取り組んでいる。ディプロマ（社内資格）を取得し専門性を高めキャリアップ出来る。入社後の新人トレーニングを始め、新製品・キャリア・カテゴリ別トレーニングなど充実。

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

パリ発の最高級フレグランスメゾン｜都内ビューティーアンバサダー募集！

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ メゾン フランシス クルジャン MAISON FRANCIS KURKDJIAN京都ビューティーアンバサダー募集！【仕事内容】・お客様へのカウンセリング・フレグランスの販売・商品提案・その他レジ業務・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など【ポイント】・ヘアカラー：ブラック、暗めのブラウンまで、ブリーチ可・まつエク：シンプル、エレガントなもの・ネイル：長すぎないもの、カラーはナチュラル、薄ピンク、レッド、バーガンディーのいずれか・アクセサリー：OK（規定あり）・タトゥー：半袖着用時に隠れるもの・ひげ：剃るまたは短くトリミングLVMHグループの傘下であり、安定した環境で世界最高峰のフレグランスを扱えます。香りの専門知識（フレグランス知識）や、ハイエンドな接客スキルが身に付きます。研修制度も充実しているため安心です。

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

COVERMARK(カバーマーク)ビューティーカウンセラー＠京都高島屋

仕事内容 ◆ カバーマークのお仕事◆ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。 お客様は「カバーマークなら悩みを解決できるかも」という期待を抱いて来店されるので、帰り際に「カバーマークに来てよかった！」とおっしゃっていただけると、とてもやりがいを感じられます。 ≪早番シフト例≫ ・9:30出勤 店頭のお掃除・コットンの準備・百貨店は朝礼があります。 ・10:00接客 お客さまがご来店されたら、まずはカウンセリングでしっかりお悩み・ご希望をお伺いします。 ・13:00ランチ(60分) ・14:00接客 楽しく会話をしながらタッチアップ。お客さまにあった製品を提案します。 ・16:00休憩(30分) ・16:30接客 お客さまのお帰りの際は、スタッフ全員でお見送りをします。 ・18:30退勤 ◆ブランドについて◆ カバーマークは「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。 また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。 カウンターに訪れる方は20代～80代と幅広い年代の方に支持されており、 40～50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

＜MidiUmi ／ミディウミ＞アパレル販売スタッフ＠京都高島屋

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

AOURE(アウール)メンズアパレル販売＠ジェイアール京都伊勢丹

仕事内容 ”Affordable Chic ~上質を着こなす日常~”キーワードに「FeelLuxury」、「Multi Function」、「Fair Price」、を掲げ大人の男性に新しいファッション価値を提供します。30代半ば～50代の大人の男性をメインターゲットにカジュアルでいてもドレスでもシックでエフォートレスなスタイルを提案します。 【主なお仕事内容】 ・接客、販売 ・商品管理 ・売り場つくり、ディスプレイ ・レジ、お包み対応など を主にその他スキルに応じてお仕事をお任せします 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【京都タカシマヤ】ANTEPRIMA(アンテプリマ)年間休日120日/未経験歓迎

仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・商品の在庫管理 ・商品ディスプレイ変更 …など 煌めきと上品さが魅力の ワイヤーバッグが大人気☆ レディースブランド 《ANTEPRIMA/WIREBAG (アンテプリマ/ワイヤーバッグ)》 の各店舗で接客販売業務をお任せします。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 採用後に下記のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う異動はございません。 ・京都タカシマヤ

AHKAH(アーカー)ジュエリーアドバイザー＠ジェイアール京都伊勢丹

仕事内容 入社後は、商品知識や百貨店での接遇など、接客の基礎を学びながら、お客様に合わせたジュエリー提案ができる力を身につけていただきます。 店長や先輩社員がロールプレイングや接客ごとの振り返りを行い、実践を通じて一人で接客・販売できるよう丁寧にサポートします。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、そのお客様だからこそのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。 お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との会話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、 その背景にある想いや価値観まで汲み取り、 共感をし、より深いご提案を行う力を磨いていただける環境です。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

＜essence of ANAYI／エッセンスオブアナイ＞レディースアパレル販売スタッフ＠京都タカシマヤ

仕事内容 接客販売 レジ ギフトラッピング 商品整理、管理 ストック整理 ディスプレイ等の店舗作り 清掃 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

AHKAH(アーカー)ジュエリーアドバイザー＠京都タカシマヤ

仕事内容 入社後は、商品知識や百貨店での接遇など、接客の基礎を学びながら、お客様に合わせたジュエリー提案ができる力を身につけていただきます。 店長や先輩社員がロールプレイングや接客ごとの振り返りを行い、実践を通じて一人で接客・販売できるよう丁寧にサポートします。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、そのお客様だからこそのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。 お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との会話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、 その背景にある想いや価値観まで汲み取り、 共感をし、より深いご提案を行う力を磨いていただける環境です。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

＜MidiUmi ／ミディウミ＞アパレル販売スタッフ＠京都伊勢丹

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

＜MARcourt ／マーコート＞アパレル販売＠三条店

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

ネイル・私服OK×産育休100％など働きやすさもバッチリ！出店加速中の急成長ブランド☆

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！店舗増加につき増員募集！ ＼接客・販売の仕事が好き♪／ ＼おしゃれ・アクセサリーが好き♪／ そんなあなたの好きを活かして働ける仕事です。 ◎ 接客・販売経験を活かせる ◎ 産休・育休100％取得＆復帰の実績あり ◎ 将来的に店長・SVなどキャリアアップ可能 ◎ 海外展開・新ブランドにも関われるチャンスあり 仕事内容 プチプラアクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、 販売業務を中心にお任せします。 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列・売場づくり ・在庫管理 ・SNS更新 など これまでのご経験を活かしながら、 売場づくりや接客の工夫にも 積極的に関わっていただけます。 将来的には、 スタッフ教育や店舗運営にもチャレンジ可能です！ ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 ＜キャリアアップ＞ 販売スタッフからスタートし、 早期キャリアアップも可能です。 ◎ 3ヶ月ごとに昇格チャンスあり ◎ 入社1～2年で店長へ昇格実績あり ＜キャリアパス例＞ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・ブロック長（Mgr） ・商品企画／マーケティング 株式会社エンドレスについて アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、 「cullet」など新たなブランドも拡大中！

COVERMARK(カバーマーク)ビューティーカウンセラー＠京都伊勢丹

仕事内容 ◆ カバーマークのお仕事◆ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。 お客様は「カバーマークなら悩みを解決できるかも」という期待を抱いて来店されるので、帰り際に「カバーマークに来てよかった！」とおっしゃっていただけると、とてもやりがいを感じられます。 ≪早番シフト例≫ ・9:30出勤 店頭のお掃除・コットンの準備・百貨店は朝礼があります。 ・10:00接客 お客さまがご来店されたら、まずはカウンセリングでしっかりお悩み・ご希望をお伺いします。 ・13:00ランチ(60分) ・14:00接客 楽しく会話をしながらタッチアップ。お客さまにあった製品を提案します。 ・16:00休憩(30分) ・16:30接客 お客さまのお帰りの際は、スタッフ全員でお見送りをします。 ・18:30退勤 ◆ブランドについて◆ カバーマークは「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。 また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。 カウンターに訪れる方は20代～80代と幅広い年代の方に支持されており、 40～50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

COVERMARK(カバーマーク)ビューティーカウンセラー＠大丸京都店

仕事内容 ◆ カバーマークのお仕事◆ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。 お客様は「カバーマークなら悩みを解決できるかも」という期待を抱いて来店されるので、帰り際に「カバーマークに来てよかった！」とおっしゃっていただけると、とてもやりがいを感じられます。 ≪早番シフト例≫ ・9:30出勤 店頭のお掃除・コットンの準備・百貨店は朝礼があります。 ・10:00接客 お客さまがご来店されたら、まずはカウンセリングでしっかりお悩み・ご希望をお伺いします。 ・13:00ランチ(60分) ・14:00接客 楽しく会話をしながらタッチアップ。お客さまにあった製品を提案します。 ・16:00休憩(30分) ・16:30接客 お客さまのお帰りの際は、スタッフ全員でお見送りをします。 ・18:30退勤 ◆ブランドについて◆ カバーマークは「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。 また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。 カウンターに訪れる方は20代～80代と幅広い年代の方に支持されており、 40～50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

LOULOU WILLOUGHBY(ルル・ウィルビー)レディースアパレル販売スタッフ＠京都高島屋

仕事内容 『ANAYI』『allureville』『LOULOU WILLOUGHBY』など、 大人の女性に向けたブランドを多く展開。 高品質＆デザイン性で多くの女性の心を掴んでいます。 【仕事内容】 接客販売 レジ ギフトラッピング 商品整理、管理 ストック整理 ディスプレイ等の店舗作り 清掃 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。