募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店長候補でも、残業は月5時間未満！／ 月給28万～40万円！休日出勤なし！ これまでの経験も、これからの自分の時間も大切に。 ■ 管理職になってから、帰る時間が遅くなっていませんか？ 「スタッフが帰った後に、自分の仕事を片付ける」 「急な欠員が出ると、結局自分が出勤する」 「休日なのに、お店のことが気になってしまう」 店長やリーダーとして働く中で、そんな経験はありませんか？ 責任ある仕事は続けたい。 でも、今の働き方は変えたい。 それなら、買取専門店の店長候補という選択肢があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長候補でも、残業は月5時間未満！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する「買取大吉」は、ショッピングモールなどに入っている買取専門店です。 今回の勤務先は、 アピタタウンけいはんな精華台店。 営業時間は10:00～19:00です。 実際の残業は月5時間未満。 さらに、休日出勤もありません。 店舗の運営や売上管理に携わるポジションでも、長時間の残業を前提とした働き方ではありません。 「今より責任のある仕事がしたい。でも帰宅時間まで遅くなるのは困る」 そんな方にも知っていただきたい勤務条件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給28万～40万円！前職給与も考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、接客・営業・買取業務の経験者が対象です。 そのため、これまでに担当してきた仕事や実績、前職給与などを考慮して待遇を決定します。 例えば、 ・店舗の売上管理を任されてきた ・スタッフの指導やシフト管理を担当してきた ・営業職として実績を積んできた ・買取店で査定や接客を担当してきた そうしたご経験も、面接で詳しくお聞かせください。 初年度月給は28万円～40万円を予定しています。 前職給与を一律に保証するものではありませんが、ご希望も伺ったうえで待遇を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするのは、一店舗の運営です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗は社員1～2名とアルバイト数名で構成されています。 基本的には1名体制で店舗業務を行います。 そのため、大人数の部下を管理する仕事というより、一店舗の業務全体を把握して運営する仕事です。 【具体的な仕事内容】 〇 接客・買取業務 ・お客様のご案内 ・ブランド品や貴金属の査定 ・買取金額のご説明 ・買取手続き 〇 店舗管理業務 ・店舗の売上管理 ・アルバイトや社員の業務管理 ・業務の進め方の確認、改善 ・本部への報告や打ち合わせ 〇 その他の業務 ・店内清掃、開店準備 ・買取商品の撮影 ・オークションへの出品 ・商品の梱包、発送準備 ・売上データの入力 ・閉店作業 すべてを一人で判断するわけではありません。 本部管理者と相談しながら店舗運営を進める体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様は1日平均5名ほど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取大吉では、ブランドバッグ、時計、貴金属、ジュエリー、骨董品など、さまざまなお品物を取り扱っています。 1日の来店数は平均5名ほど。 1組あたり約30分かけて接客します。 お客様が次々に来店される販売店とは異なり、一人ひとりとお話しする時間を確保しています。 例えば、 「昔、結婚記念日に買ってもらった時計で」 「母から譲り受けた指輪なんです」 そんなお話を伺うこともあります。 お品物の状態や相場を確認するだけでなく、金額の理由をきちんと説明することも私たちの仕事です。 接客は座って行うことが中心。 長時間立ちっぱなしの販売業務ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 査定は本部と連携して進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からお預かりした商品は、状態や品番などを確認し、写真撮影やデータ入力を行います。 査定金額は本部のシステムなどを使用して確認します。 また、他店舗とはTV電話でも連携できる仕組みがあります。 判断に迷う商品があれば、上長や他店舗へ相談できます。 買取店での経験をお持ちでない方も、これまでの接客・営業経験に加えて、当社の査定方法を習得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後約6ヶ月は、当社の運営方法を知る期間。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、店長候補としての募集です。 ただし、入社後すぐにすべての店舗管理をお任せするわけではありません。 当社には独自の買取手法や店舗運営の仕組みがあります。 そのため、入社後約6ヶ月を目安に、当社の考え方や業務の進め方を理解していただきます。 これまでの接客・営業・店舗管理の経験を踏まえながら、本部管理者と連携して店舗運営に携わっていただきます。 当社の仕組みをご理解いただいた後は、担当する範囲を段階的に広げていく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長の先にも、ポストがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、店舗責任者だけでなく、 ・エリアマネージャー ・本部統括 といった役割もあります。 店舗の運営だけでなく、複数店舗の管理や会社全体の事業運営に携わる選択肢も用意しています。 年収の上限は設けていません。 担当する役割や実績に応じて、給与アップを目指せます。 また、社内では行動指針に基づく評価制度を導入しています。 年齢や社歴だけでなく、担当する仕事や日々の取り組みを評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 責任ある仕事と、自分の時間。 店長になったら残業が増える。 責任者だから休日も出勤する。 そんな働き方だけが、管理職の仕事ではありません。 当社では、本部と店舗が連携して運営を行っています。 月給28万～40万円。 残業月5時間未満。 休日出勤なし。 これまでの経験や希望する給与についても、面接で詳しくお聞かせください。 次の転職では、役割も働く時間も納得できる仕事を選びませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 応募条件 以下のいずれかに該当する方 ・接客業務の経験5年以上 ・営業業務の経験5年以上 ・買取店での勤務経験2年以上 ※上記いずれかの経験があれば応募OKです。 ※店長経験がある方は、そのご経験も評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 例えば、こんなご経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・小売店や専門店で店長をしていた ・アパレルやジュエリー販売の経験がある ・店舗の売上管理を担当していた ・スタッフの育成やシフト管理を任されていた ・営業チームのリーダーを経験した ・ブランド品や貴金属の買取査定をしていた ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今、こんな働き方をしていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 店長になってから残業が増えた □ スタッフの欠員対応で休日出勤がある □ 今の役職や給与を大きく下げたくない □ 店舗管理の仕事は続けたい □ これからは仕事終わりの時間も確保したい □ 店長の先のキャリアも考えたい 今回の募集では、接客・営業・買取業務の経験を評価します。 買取業界の経験がなくても、接客または営業の経験が5年以上あれば応募可能です。 これまでの役職や前職給与についても、面接で詳しくお聞かせください。 |
勤務地 | 株式会社エバーチェンジ(買取専門大吉アピタタウンけいはんな精華台店) 619-0238京都府相楽郡精華町精華台９丁目２−４アピタタウンけいはんな西館1階 勤務地 〒6190238京都府相楽郡精華町精華台９丁目２−４アピタタウンけいはんな西館1階 |
アクセス | 交通・アクセス JR学研都市線「木津川台」駅から車で9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 ■ シフト制／実働8時間・休憩60分 【店舗営業時間】 10:00～19:00 【総労働時間】 1ヶ月あたり166時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業は月5時間未満！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業時間終了後は締め作業を行い、退勤します。 長時間の残業を前提とした勤務ではありません。 ■ 休日出勤なし ■ 店舗運営は本部と連携 ■ 休憩60分 【休憩について】 ・バックヤードを使用して休憩 ・1名体制の場合は店舗状況に合わせて休憩を確保 ・2名体制の場合は交替で取得 ・必要に応じて休憩案内POPを使用 お客様の来店状況などを踏まえながら、休憩時間を確保する体制です。 |
給与 | 月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給280,000円～400,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※希望給与については面接時にお伺いします。 【賞与・昇給】 ■ 賞与年2回（7月・12月） ■ 昇給年1回（2月） 【各種手当】 ■ 役職手当（50,000円～150,000円） ■ 家族手当（扶養するお子さん1名につき月7,000円） ■ 交通費全額支給 ■ 残業代別途全額支給 ※固定残業代なし ※実際の残業は月5時間未満です。 【試用期間】 2ヶ月／月給250,000円 【キャリア・収入について】 当社では年収上限を設けていません。 店長・店舗責任者の先には、エリアマネージャーや本部統括などのポジションもあります。 担当する役割や実績に応じて、給与アップを目指せます。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は別店舗で研修を行う場合があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ■ シフト制／実働8時間・休憩60分 【店舗営業時間】 10:00～19:00 【総労働時間】 1ヶ月あたり166時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業は月5時間未満！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業時間終了後は締め作業を行い、退勤します。 長時間の残業を前提とした勤務ではありません。 ■ 休日出勤なし ■ 店舗運営は本部と連携 ■ 休憩60分 【休憩について】 ・バックヤードを使用して休憩 ・1名体制の場合は店舗状況に合わせて休憩を確保 ・2名体制の場合は交替で取得 ・必要に応じて休憩案内POPを使用 お客様の来店状況などを踏まえながら、休憩時間を確保する体制です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は別店舗で研修を行う場合があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【給与・手当】 ■ 賞与年2回 ■ 昇給年1回 ■ 役職手当 ■ 家族手当 ■ 交通費全額支給 ■ 残業代別途支給 【福利厚生】 ■ マイカー通勤OK ■ バイク・自転車通勤OK ■ 公共交通機関での通勤OK ■ 外部研修への参加制度 ■ 表彰制度 ■ 定期健康診断 ■ インフルエンザ予防接種 ■ ネイル・ピアスOK |
採用予定人数 | 1名 |