求人・転職情報

紅茶業界を牽引するブランド。提案接客で顧客満足とやりがい両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 2027年に向けて新店舗の準備の為、多くの仲間を迎えたい！ お茶を介した香りのエンターテイメント。 マリアージュ フレールでしか出会えない香りの感動があります！ お客様と一緒にお茶の冒険に出てみませんか？ 紅茶の茶葉や茶器、ギフト商品の販売、商品管理、ディスプレイなどの業務をお任せします。 茶葉は世界35ヶ国から集めた500種類もの種類が特長です。 ただ販売するだけでなく、茶葉の香りをお試しいただく、特長をご説明するなど、 お客様のお好みに合う茶葉を提供できるような接客サービスをお願いします。 自然と提案力や対比するスキル、表現力が身についていきます。 ■好みを伺いながら提案し、紅茶選びをサポートします。 当社では、販売アドバイザーがお客様のお好みに合った茶葉をご提案する接客スタイルを大切にしています。 「紅茶の渋みが苦手」「フルーティーな香りの紅茶が欲しい」などお客様のお好みを伺い、 500種類もの中から適した茶葉をご提案してください。当社の扱う茶葉は希少性が高いため、 茶葉の生産地、味の特長などを併せてご説明して価値をお伝えすることも大切です。 インバウンドの影響で海外のお客様を接客する機会もあります。 ■紅茶に関する知識は不問。入社後に一から学べます。 この仕事で何より求められるのは、紅茶に関する知識。 ただ、入社後に基礎から教えるため、入社時点での知識は問いません。 茶葉の生産地や特長、正式な淹れ方など覚えることは膨大ですが、情熱を持ってくださる方であればしっかり育てます。 まずは主要な茶葉50種類の香りをかぐ、味わうなどして覚えることから始め、徐々に知識を深めましょう。 知れば知るほど提案の幅が広がり、仕事も面白くなるはずです。 ※インバウンドの回復に伴い、海外のお客様を接客いただく事もございます。 ※ご希望や適性により、将来的に店長や本部職としてキャリアを積むことが可能です。 これまでに、販売から貿易事務や人事などに異動している実績があります。 もちろん、アドバイザーを究める道もあります。

資格や経験は必要なし！職場の事前見学OK！資格取得手当て有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼アピールポイント／／ ✅昨年オープンしたばかり ✅福祉の資格や経験などは必要なし！ ✅主婦･シニアなど幅広い世代が活躍中 ✅事前に職場見学もできます！ 【お仕事内容】 就労支援スタッフ募集！ 縫製・軽作業の支援と利用者様の 送迎をお願いします。 その他､作業の指導や､ 仕事量の管理をお願いします｡ 未経験からでも始められるお仕事です♪ 人柄重視で採用いたします◎ 温かくて､お世話好きの方が 集まる事業所へ！！ 気になる方はぜひ、 施設のHPもご覧ください。 ▼HP URL▼ https://www.upquest.net/

週休3日制！年間休日は150日以上を予定♬未経験者でもOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 ＼夜間の動物医療を支えるオープニングスタッフ／ ⏩犬猫の保定・処置補助・検査補助 ⏩入院動物の夜間管理・バイタルチェック ⏩飼い主様への説明補助・受付対応 夜間診療における愛玩動物看護業務全般をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：30万円～40万円 【勤務時間】20時00分～翌6時00分 【勤務地】京都府長岡京市今里4丁目11-17 サンハイム茜 【募集要件】未経験歓迎◎学歴不問／愛玩動物看護師国家資格必須 ★この求人のアピールポイント★ ✅️【11月開院】夜間専門動物病院のオープニングスタッフ！ ✅️月給30万円～40万円！資格・深夜勤務をしっかり評価 ✅️週休3日制×年間休日156日（予定）でプライベートも充実 ✅️夜間診療未経験・ブランクOK！院長が丁寧にサポート ✅️夜間救急15年以上の経験を持つ院長から専門的な知識を学べる ✅️オープニングだからこそ、病院の仕組みづくりにも携われる ✅️車・バイク・自転車通勤OK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな病院？】 夜の犬猫病院は、2026年11月に京都府長岡京市で開院予定の「夜間専門」の犬猫動物病院です。夜間救急医療に15年以上携わってきた院長が、「夜中にペットが急変した際、主治医のおかげで助かった」という自身の経験をきっかけに開院を決意。救急病院はあっても、夜間に一般診療まで対応している動物病院はまだ多くありません。 共働き世帯の増加や、日中に通院することが難しい飼い主様の増加に伴い、「夜でも診てもらえる動物病院」へのニーズは高まっています。当院では年中無休で夜間診療を行い、週2日は24時まで対応。 「死にそうな命を助ける」のではなく、「死ななくてもいい命を死なせない」を大切な使命として、夜間の不安を安心に変える地域の拠り所を目指します。 今回募集するのは、そんな新しい病院を一緒につくってくださるオープニングスタッフです。 全員がゼロからのスタートとなるため、既存の職場のような複雑な上下関係もなく、スタッフ同士で相談しながら院内のルールや診療フローをつくっていけます。 【お仕事内容】 夜間診療における愛玩動物看護業務全般をお任せします。 具体的には ⏩犬・猫の保定、処置補助、検査補助 ⏩投薬管理などの診療サポート ⏩救急症例の対応サポート ⏩院長の診療補助・緊急時の初期対応 ⏩入院動物の夜間管理・見守り ⏩バイタルチェック、容態変化の確認・報告 ⏩飼い主様への説明補助・コミュニケーション ⏩受付対応、院内清掃、簡単な事務作業 ⏩検査機器の取り扱い・メンテナンス などをお任せします。 救急症例では迅速かつ冷静な対応が求められますが、一般診療では日中の通院が難しい飼い主様に寄り添った丁寧なコミュニケーションも大切です。 「夜でも診てもらえて助かった」と飼い主様から感謝していただける、社会的意義の大きなお仕事です。 《入社後の流れ》 2026年11月1日からのスタッフ教育期間を設け、院内検査機器の取り扱いや夜間診療の流れなどを丁寧に学んでいただきます。 オープニングスタッフとして全員が同じタイミングでスタートするため、分からないことがあれば院長や仲間に相談しながら仕事を覚えていけます。 夜間診療が未経験の方や、動物病院での勤務にブランクがある方も歓迎しています。 院長は15年以上にわたり夜間救急医療に携わってきた経験があるため、夜間特有の症例や対応方法についても学べる環境です。 開院後は実際の症例を経験しながら、少しずつ夜間診療のリズムに慣れていただきます。 3ヶ月の試用期間を設けていますので、焦らず仕事を覚えていってください。 【当院について】 当院の大きな魅力は、オープニングスタッフとして病院づくりに関われること。院内のルールや診療フローなども、スタッフみんなで相談しながらつくっていく予定です。 「決められた仕事をする」だけではなく、「より良い動物病院を一緒につくっていく」ことができます。 また、夜間勤務ならではの働き方として、日中の時間を自由に使えることもポイント。趣味や家事、育児など、日中の時間を有効活用しながら働くことができます。 週休3日制を予定しているため、仕事とプライベートを両立しながら、愛玩動物看護師としてキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

<年収640万以上〜>調剤なし！ドラッグストア経験者歓迎✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 「調剤や監査の繰り返しで、お客様とじっくり向き合う接客ができない…」 「資格を活かして、もっと高収入や多彩なキャリアを目指したい！」 そんなお悩みや希望を持つ方こそ大歓迎！ ヨドバシカメラはあなたの薬剤師資格と経験を正当に評価します。 目の前のお客様に心から寄り添う。 そんな「本来の接客・カウンセリングの楽しさ」を、ここで実現しませんか？ ＜働くメリット＞ ✅充実の給与体制☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給月給47万2380円～47万7560円 →安定した経営基盤があるため、初年度から年収600万円以上を実現！ →将来的には月給50万以上も目指せる！ ・嬉しい賞与あり！ ・超過勤務手当、役職手当、職務手当、単身赴任手当など各種手当が充実！ ・安心の退職金制度あり！ 【年収例】 ・入社1年目：年収650万円以上 ・入社5年目：年収670万円程度 ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨博多駅徒歩2分でアクセス抜群！ ✨年間休日116日！月平均9〜10日休みでプライベートも充実！ ✨子の看護休暇や介護休暇もあり、ご家族との時間も大切にできます。 ✨リフレッシュ休暇やストック休暇など、待遇面以外の休みも充実！ ✨産前・産後・育児休暇の取得実績あり！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ライフステージの変化に合わせて、 腰を据えて長く無理なく働ける環境です♪ ✅評価制度バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨独自の人材育成システム「成果認定制度」 └6ヶ月ごとに目標を設定して一歩ずつ成長できる！ ✨まずはOTCプロフェッショナルを目指し、将来的にはリーダー、マネージャー 店舗運営など多彩なキャリアパスをご用意！ あなたの「成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします★ ✅幅広い世代・女性が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・他店舗では20代・30代・40代と、若手からミドル層まで幅広く活躍中！ ・女性が活躍中＆女性管理職登用ありでキャリアアップも目指せる！ ・新店舗なので、新しく入る方も馴染みやすい職場です★ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヨドバシカメラならではの圧倒的な集客力と豊富な品揃えを活かし お薬＋サプリメントなど、お客様一人ひとりに合わせた親身な提案型接客（カウンセリング）が楽しめる！ ・家電や日用品などがお得に購入できる【社員販売割引制度】あり！ ※家電の知識は一切不要です！ ・保養施設（八ヶ岳富士見高原スポーツセンターなど） 総合福利厚生サービスなど、大手ならではの福利厚生が充実！ 【仕事内容】 ▼お客様に寄り添う提案型のお仕事 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「この症状、どの薬が効きますか？」 お客様一人ひとりの相談に乗り、最適な商品を提案するお仕事です。 ただお薬を渡すだけでなく、販売戦略や売場作りなど、あなたのアイデアを形にするチャンスも多数！ マルチなスキルが身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。 ▼具体的なお仕事内容 ◎医薬品・サプリ等のカウンセリング販売 ◎お客様のニーズを引出すヒアリング ◎データに基づく売場プロデュース・戦略立案 ◎販促企画の立案・実行 ◎WEB注文の対応 など ※レジ応援等、チームで協力する業務もあります！ 「今の環境を変えたい」「自分の薬剤師としての価値をもっと認めてほしい」 そう思っている方は、ぜひ新しく綺麗なお店で一緒にスタートしましょう！ ご応募をお待ちしております！ 少しでも気になった方は是非ご応募下さい！

未経験歓迎＊美容好き必見＊木日祝休み＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、歯科助手、受付 ／／ 「美」の技術も身につけられる！ 歯科助手・受付スタッフ募集 ＼＼ ＊無資格・未経験大歓迎 ＊美容が好き・興味がある方必見 ＊木日祝休み＆ほぼ残業なし ＊月給25万円～＋年2回の賞与あり ＊職場見学会・説明会開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開院から5年目を迎えた SANデンタルクリニック。 虫歯や歯周病の治療・予防のほか、 ホワイトニングなどの審美治療、 さらには美顔エステなどの 美容施術にも力を入れています。 今回募集するのは、 将来的には美容分野の業務にも 携わっていただく 歯科助手・受付スタッフです。 歯科の知識に加えて 美容の知識も身につけられるので、 「美容が好き・興味がある」 「いろんなことに挑戦したい」 なんて方はぜひご検討くださいね！ ―――――――――――――――――― 当院の魅力をご紹介・。＊ ―――――――――――――――――― 若いクリニックながら、 確かな実績を積み重ねてきた当院。 日本の一流名店を紹介するサイト、 ジャパンブランドコレクションの京都版に 2023年・2024年・2025年の 3年連続で選出されました。 スタッフ同士の仲の良さも自慢で 見学に来られた方が「ここしかない！」 と言ってくださるほど。 分からないことも聞きやすい風土で、 のびのびと成長できる環境です！ ■ウェルネスライフに掲載中！ https://jbc-web.info/kinki/kyoto/ ■HPもぜひご覧ください https://sandental.jp/ ―――――――――――――――――― お仕事内容はコチラ・。＊ ―――――――――――――――――― 入職後まずは、歯科助手として ・診療補助（器具の準備や消毒･滅菌など） ・受付業務（患者様のご案内やお会計など） ・その他（院内清掃など） などの業務をお任せします。 慣れてきたら、美容施術や 美容分野の業務にも 携わっていただく予定です。 【当院の美容に関するサービス】 ・美顔エステ（最新の美顔器導入） ・針を使わないヒアルロン酸注入・ボトックス ・医療機関限定化粧品の取り扱い ―――――――――――――――――― 無資格・未経験も大歓迎・。＊ ―――――――――――――――――― 先輩がイチから丁寧にお教えするので、 医療に関する資格や経験がなくても 全く問題ありません！ 当院では、知識や経験以上に ◎患者さまに寄り添えること ◎ルール(院内マニュアル)が守れること ◎きちんと報連相ができること を大切にしています。 不安を抱えながら 来院される患者さまも多いので、 安心して笑顔で通っていただけるよう 明るく元気な対応を 心がけていきましょう！ ―――――――――――――――――― こんなスタッフが活躍中・。＊ ―――――――――――――――――― 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 20代の若手がメインで、 休日は一緒に出かけるほど仲良しです。 美容分野にも強い 歯科クリニックということで、 元美容師のスタッフも！ 新人さんを気持ちよく迎えてくれる あたたかい人ばかりなので、 きっとすぐに馴染めますよ！ ＼ 先輩コメント ／ 元々美容師をしていたのですが、 手荒れがひどくて退職しました。 ここは歯科クリニックには珍しく 美容分野の仕事も勉強できるので、 毎日楽しいです。 歯科助手プラスαのやりがいを 感じられています。 ＼ 院長コメント ／ ご自身の頑張りや努力が 正当に評価される環境で働きたい人を 心からお待ちしています。 ここでは自分の仕事に責任を持ち、 実際に任せられ、結果を出す方を 最大限に評価します。

未経験OK│賞与年2回│夏季・冬期休暇あり│学歴・年齢不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ／ 地域の人の健康を、 ”お薬の調剤” から支えてみませんか！ ＼ ▼▼▼ ⭐ ここがポイント！ ⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩昇給＋賞与年2回支給！ 日々の頑張りはちゃんと評価します◎ ⏩夏季・年末年始などの休暇制度あり！ プライベートも大切にできる会社です。 ⏩未経験OK！ブランク10年以上も歓迎♪ 先輩がついて、ちゃんと指導します。 ⭐ 具体的には ⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・患者様の受付対応 ・処方箋のデータ入力 ・電話応対 ・資料作成、管理 ・会計業務 など 簡単なPC操作ができればOK。 医療現場や、医療事務未経験でも大丈夫です！ 子育てなどから復帰して働きたい方も歓迎します。 【 1日の流れ（例） 】 09:00 出勤・開局準備（レジ準備や処方箋受付の準備） 09:30 開局、受付開始 13:00 ランチタイム（交代で休憩します） 14:00 午後受付 19:00 締め作業 20:00 退勤！お疲れさまでした！ ⭐ 入社後の流れ ⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【調剤事務】とは、医療事務の中でも 未経験スタートで働く方が多いポジション。 仕事をしながら覚えていけるので、 最初からお薬の知識もなくてOKです◎ まずは、簡単な入力業務からお任せします。 キーボードでローマ字入力できれば完璧！ 慣れてきたら、先輩と一緒に「受付」や 「患者様対応」もお願いしていきます。 ⭐ 調剤事務のやりがい ⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療現場を支えている実感を持てること」です。 保険証の確認、処方箋の入力、レセプト業務など 調剤事務の正確な事務対応があるからこそ、 患者様は正しく・安全に、処方箋を受け取ることができます。 また、当店は地元に根付いた調剤薬局。 「あれから、体調どうですか？」 「お薬のおかげでだいぶ良くなったよ。〇〇さんも気を付けてね」 という会話も多く、お薬を通した地域とのつながりも大切にしています。 地域の健康や医療に、できることから貢献したい。 そんな思いをお持ちの方にとって、長く続けられる職場です。

働きながらキレイになれる／資格取得全額会社負担／賞与年4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、受付 ✦ 憧れのヨガを、一生の仕事に ✦ 「身体をキレイにしたい」 その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 「ヨガは好きだけど、教えるのは自信がない…」 「美容に興味があるけれど、知識はこれから…」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 まずは自分自身が「ホットヨガ」を楽しみ、 キレイになっていく実感を味わうことからスタートしましょう。 【ホットヨガスタジオ オー】 【ホットヨガサロン ラビエ】 私たちが大切にしているのは、技術よりも「お客様を想う気持ち」。 少人数制のような温かさがあるスタジオで、 あなたの新しい一歩を、スタッフ全員でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心。じっくり、ゆっくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり 「レッスンをお願い！」なんてことはありません。 まずは専門の講師による丁寧な研修から。 ・身体の仕組み（解剖学） ・正しいポーズの取り方 ・お客様への優しいお声がけ これらを半年かけて、あなたのペースで習得できます。 資格取得の費用も【会社が全額負担】。 働きながら、一生モノの資格と美しさを手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさにも、こだわりました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給：25万8000円～ ＊賞与年4回（業績次第）＋報奨金あり ＊完全週休2日・シフト制 ＊実働8時間（休憩1時間） ◎レッスン数は1日1〜2本。 「1日中動きっぱなしで疲れる…」なんてことはありません。 合間には、お客様とお話ししたり、事務作業をしたり。 心にゆとりを持って働けるスケジュールです。 ◎夜遅くなりすぎない勤務時間。 土日祝は【19:00】まで。 お仕事の後に自分の時間をしっかり作れるから、 肌の調子や生活リズムも整えやすいんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ヨガのレッスン（まずは簡単なものから） ・受付や入会のご案内 ・スタジオ内の清掃や準備 最初は笑顔で「こんにちは！」と挨拶できれば合格。 お客様は「体質を改善したい」「癒やされたい」という優しい女性ばかり。 一緒に楽しみながら、お店を盛り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修はゼロからスタート 14種類の多彩なプログラムを学べるので、 働きながら自然と美容・健康の知識が身につきます。 研修はじっくりと半年かけて学んでいただきます。 スキルを身に着けてから自信を持って、 インストラクターデビューできる環境です！ もちろん、資格取得は会社が全額負担。 【2】頑張りはしっかり給与に還元 年4回の賞与に加え、インストラクター手当なども。 あなたの「成長」をしっかり評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の自分を変えてみたい」 「誰かのキレイを応援してみたい」 そんな、あなたのまっすぐな想いをお待ちしています。

20代～30代活躍中！あなたの経験が即戦力に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 2026年6月 那覇事業所OPEN！ 事業拡大につき積極採用中！ 成長企業だからこそ、 活躍の場もキャリアの可能性も広がっています✨ 【京都第一赤十字病院にて救急外来での医師・看護師の業務支援！】 救急医療の最前線で命を救う、やりがいと責任のあるお仕事です。 救急車受入れホットラインや受診相談電話対応など、救急に関する専門知識を存分に活かし、医師や看護師をサポートする重要なポジションです。 ✅具体的な業務内容（救急外来） ■診療サポートおよび初療補助 ・救急搬送されてきた患者さんの受け入れ対応 ・バイタルサインの測定、観察、記録 ・静脈路確保の介助 ・縫合、腰椎穿刺（ルンバール）、中心静脈カテーテル挿入（CV）などの各種処置介助 ・気管挿管の介助 ・物品管理および補充業務 ■ドクターカー運行業務 ・出動要請があった際の緊急走行、および現場での診療支援 ■病院救急車運行業務 ・病院間の転院搬送業務（運転・観察・申し送りなど） ✅充実の教育体制・研修のポイント ＊プロによる指導体制 実務経験がなくてもご安心ください。消防退官救命士による本格的な教育体制を完備しており、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ＊専門的な車両教育 ドクターカーなどの運転スキルだけでなく、マイクアナウンスや緊急走行時の安全管理、車両運行管理に関する専門知識の習得が可能です。 ＊臨床経験の向上 社内ICLSコースなどを定期的に開催し、実践的なスキルや最新の知識を磨く機会を豊富に提供しています。 ＊マネジメント力の育成 リーダー研修を通じて、救急医療の課題分析から新サービスの企画・立案、組織を牽引するマネジメント力まで、幅広く養成します。 ✅社内キャリアパスへの挑戦可能！ ＊弊社では、救急救命士や同等スキル保持者としての実務経験（臨床経験）を積んだ後、院内救急救命士としてはもちろん、民間救急搬送事業やイベント救護、さらにはリーダー職や管理職としての会社経営に携わるなど、消防や病院救命士にはない多様で広がるキャリアパスが実現可能です！ ＊女性管理職の登用実績もあり！ 産前産後休業や育児休業（取得実績あり）などの制度をしっかり整備しているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く働き続けられる環境です。 北海道から沖縄まで、さまざまな出身地のスタッフが在籍し、幅広い年代が活躍中！病院・消防での経験がある方も大歓迎です。

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

【20～30代活躍】残業なし/奈良・大阪・滋賀～アクセス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＝＝こんな方にぜひ＝＝ ⭐プライベートの両立も これからのキャリアもあきらめたくない⭐ ～具体的には～ ✅美容再生医療など専門知識の取得可 ✅完全週休3日制・有休消化100％・ ✅業務が終了していれば、17時退社・残業なし！ ～実際に～ 趣味や友達、恋人との時間など を大切にスキルアップしながら働く 20代女性看護師多数活躍中！ ――――――――――――― ＜⭐仕事内容詳細⭐＞ ・PRP注射・美容再生医療の施術介助 ・PRP作製 ・採血 ・点滴管理 ＼＼✅1日の流れ ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・10時に出勤し予約状況を確認 ・業務 ・13時～14時は休憩時間 ・業務 ・業務が終了すれば17時で帰宅可能 ・17時には退社 ＞＞業務が終了すれば 定時を待たずに帰宅可能＜＜ - 当クリニックの特徴 - 美容再生医療に特化したクリニック PRP注射を中心とした美容再生医療や、 ひざ関節再生医療など、 再生医療に特化したクリニックです。 他にも下肢静脈瘤治療も 実施しております。 【✅業績好調のため増員募集】 滋賀・奈良・大阪など、 他府県からも多くの患者様に ご来院いただいております。 美容再生医療を中心に、 専門性の高い医療を提供し、 多くの患者様から信頼をいただいています。 【✅美容再生医療を専門的に学べます】 PRP注射を中心に、 肌のハリ・シワ・たるみなどの お悩みに対する美容再生医療を 提供しています。 患者様本来の美しさを引き出す治療を 通して、専門的な知識と技術を 身につけられる環境です。 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 自然な若返りをサポートする 専門クリニックです。 【✅下肢静脈瘤治療も行っています】 30代以上の女性に多くみられる 「むくみ」「だるさ」「足がつる」 などの原因となる疾患の治療も 行っています。 美容だけでなく、 患者様の健康を支える医療にも 携わることができます。 ―――――――――――――

大型連休あり⭐12時診療スタートの綺麗な医院です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼＼アピールポイント／／ ✅2025年8月オープンの綺麗な歯科医院 ✅綺麗な院内♪嬉しい12時診療スタート♪ ✅経験者優遇◎歯科衛生士免許を活かせる☆ ✅プライベートと両立しやすい勤務体制 ✅大型連休あり（夏季・年末年始） ✅有給休暇は100％取得可能な体制を整備 ✅厚生年金加入済み（社保完備） ✅腰を据えて働きたい方にぴったり!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□―――――――――――――― 2025年8月オープンの 綺麗な院内で働きませんか？ ――――――――――――――■□ 【仕事内容】 ・口腔衛生指導 ・歯のクリーニング ・予防処置 ・診療補助 ・患者の記録管理 ・教育、啓発活動 【メッセージ】 大阪にある矯正専門歯科の分院として 8月に新しく開業しました！ ⭐スタッフ大募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちとこれから一緒に クリニックをつくり上げていく スタッフを大募集します！ 「綺麗で快適な職場で働きたい」 「プライベートも大切に働きたい」 「長く働けるところで働きたい！」 など､応募理由は何でもＯＫ！ 皆様のご応募をお待ちしています！ ⭐スタッフ全員が働きやすい環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様だけでなく、 スタッフの思いにも寄り添いたい！ そんな思いから､働きやすい職場環境を 充実させることにも力を入れます！ ＊患者様にしっかり寄り添いたい ＊スキルを上げたい ＊もっと知識を身につけたい など、こんな想いのスタッフさんを 全力でサポートするのでご安心ください！ ⭐プライベートも充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどありません！ プライベートと両立しながら働けます◎ スタッフ一同、皆さんには 「プライベートも 大切にして働いてほしい」 と考えています。 そのため、働く環境を整え、 充実感を持って気持ちよく働ける 職場づくりに努めています。 そうした環境が、きっと 患者様にも喜んでいただける 医院づくりに繋がると信じています。 地域の皆様に 「これからもずっと通いたい」 と思っていただけるような、 温かみのあるクリニックを 一緒に作り上げていきましょう！

【動画研修・同行あり】夜勤なし・日曜休みのサ責／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 サービス提供責任者が初めての方も 安心してスタートできるサポート体制が 整っています。 同行訪問や動画研修など、 手厚いフォローがあるためサ責未経験でも 大丈夫な理由が4つあります。 理由1 慣れるまで何度でも先輩が 同行訪問します 初めての場合は、既存の担当者が一緒に 利用者宅を訪問します。 「〇回で終了」という制限はなく、一人で 安心して訪問できるようになるまで実際の業務を 通して動きや記録、連絡方法を丁寧に教えます。 最初から一人でお任せすることはありません。 理由2 社内研修はオンライン動画で 自分のペースで学べます 研修はオンライン動画で実施するため、 研修資料の準備や 研修計画の作成といった余計な業務負担はありません。 必要な知識をスムーズに身につけられます。 理由3 貸与スマートフォンで記録入力が 簡単です 業務連絡や訪問記録の入力には、事業所から 貸与する専用スマートフォンを使用します。 手書きの手間がなく、スムーズに記録・報告が 完了します。 理由4 急なシフト変更や代理訪問が少なめです 正社員中心の事業所のため、 突発的な代理訪問などの負担が少ない環境です。 残業も月15時間程度と少なめで、 無理なく続けられます。 以上の理由から、サ責や 訪問介護の経験がない方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 ▼仕事内容の概要 訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーなど関係職種との連絡・調整、 訪問介護員への指示・指導、利用者宅での介護を 担当します。 現場での介護に加え、 利用者ごとの支援内容をまとめ、 関係するスタッフへ伝える仕事です。 ■具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・関係職種との連絡・調整 ・訪問介護員への指示・指導 ・利用者宅での訪問介護 ・貸与スマホでの記録入力 ■給与・手当 月給26万4,000円～29万4,000円 ※給与には処遇改善加算金を 含みます（支給計画書に基づき全額分配）。 ※固定残業代なし。残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ※昇給・賞与あり。 ■勤務時間・休日 ・勤務時間：8:00～17:00 または 10:30～19:30（実働8時間・2シフト制） ・夜勤なし ・残業は月15時間程度 ・休日：完全週休2日制（日曜＋他1日） ・年間休日110日以上 ・夏季休暇（7～9月の間に3日）、 年末年始休暇（12/31～1/3の4日間）、 健診休暇1日、慶弔休暇あり ■応募条件 ・実務者研修終了者（介護経験2年以上）または 介護福祉士 ※サービス提供責任者や訪問介護の経験は 問いません。施設介護などからの転職も 歓迎です。 ■待遇・環境 ・バイク・電動自転車を事業所で用意 ・スマートフォン貸与 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得費用支援あり ・インフルエンザワクチン接種費用補助あり ・最寄り駅（京都市営地下鉄）から徒歩5分

資格を活かせる♪基本土日休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、一般事務 ＼＼アピールポイント／／ ✅基本土日休み！ ✅栄養士資格を活かせる！ ✅静かなオフィス＆個別デスクで 集中して働ける ✅経験豊富な先輩が在籍、 相談しやすい安心体制 ✅専用ソフトでの献立作成！ 効率的に業務に集中 【仕事内容】 病院・福祉施設・学校等に向けた 給食献立の作成をお任せします。 【具体的には・・・】 ・施設ごとの献立作成 ・専用ソフトでの入力 ・栄養価・食材データの管理 ・メールや電話での確認連絡 ・チーム内での情報共有 ■病院や老健施設の献立作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当していただくのは、 病院や老健施設などの献立業務です。 1ヵ月単位で献立を考案し、 提出後に施設からの 要望や修正を反映して 最終的に完成させます。 「季節感を取り入れたい」 「行事食を加えたい」といった リクエストに応じながら、 利用者様に喜ばれる 献立作りを行います。 ■安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に近くに先輩スタッフがいるので、 「ひとりで抱え込む」ことはありません。 困ったときはすぐに相談でき、 業務もチームで分担しながら 進める環境です。 お互いにフォローし合える 体制が整っているので、 未経験や経験の浅い方でも “ひとりで不安を抱えず” 安心してスキルを身につけていけます。 ■集中できる環境で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスには穏やかなスタッフが多く、 集中して作業できる静かな職場です。 個別デスク・1人1台のPC・ 専用ソフトを用意。 電話対応も少なめで、 業務に専念できます。 研修も丁寧に行うため、 ソフト未経験の方も安心して スタートできます。 他の栄養士も在籍しており、 分からないことがあれば すぐに相談できます。 ■安定企業での正社員採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から長年、 給食サービスを提供している 安定企業での正社員採用です。 昇給制度もあり、資格を活かして 長く働きたい方にピッタリの環境。 また、基本土日休みのため ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 ▼スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場での勤務に比べて、 慌ただしさが少なく 落ち着いて仕事ができます。」 「発注業務がないので、 負担が軽く安心して働けます！」 現場のような体力的な負担がなく、 デスクワーク中心の業務だからこそ、 資格を活かしながら長く続けられる環境です。

実務未経験OK！資格や学びを活かして子供の成長をサポート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼未経験から子どもたちの成長を笑顔で見守るお仕事に挑戦！／ ⭐残業ナシ！定時退社で自分時間を満喫 ⭐年休120日・無理なく働ける環境 ⭐亀岡駅徒歩3分・マイカー通勤OKで便利 ⭐服装髪型自由！自分らしく働ける環境 ⭐手厚いチーム制！未経験から安心スタート ー 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、小学生の子どもたちの学習補助や遊びのサポートを行います。チーム制で助け合いながら一人ひとりの成長を温かく見守るやりがいあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■小学生の子どもたちとの遊びや見守り ■宿題などの学習補助やサポート ■個別支援計画に基づく療育の実施 ■保護者の方への対応や面談 ■お絵描きや図工などの製作活動サポート ✅残業ナシ！定時退社で自分時間を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が一切ないため終業後の予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。自分スタイルの働き方が実現できます。 ✅年休120日以上＆振替休日ありでしっかり休息 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（土日祝休みベース）で年間休日120日以上をしっかり確保。年5日程度の土曜日出勤時も振替休日があるため無理なく継続できます。 ✅人柄重視！チームで支え合う安心の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 拠点ごとに5～8名のスタッフが在籍し、急なお休みも全員でサポート。周囲と連携しながら業務を進めるため、未経験でも安心して取り組めます。 ✅設立浅くキレイな施設！明るい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感あふれる明るい施設で、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！午前中はゆったり自分のペースで準備でき、温かい雰囲気の環境です。 【当社について】 4教室を展開し、子どもたちが楽しく遊べる環境を提供しています。スタッフ同士の距離が近く、意見も通りやすいアットホームで居心地の良い職場です。

⭐退職金など福利厚生充実⭐未経験から長く安定して働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験・無資格からスタートOK ✅週休2.5日で残業ほぼなし ✅17:30退社の日が週2日以上 ✅家賃補助や昼食支給など福利厚生充実 ✅患者様に寄り添うやりがいのある仕事 【仕事内容】 歯科医院で受付業務を中心に 診察のサポートをお任せします。 未経験・無資格の方も大歓迎！ まずは患者様を笑顔でお迎えできればOKです◎ できることから少しずつお任せするので、 歯科業界が初めての方もご安心ください✨ ＜具体的な業務内容＞ ・来客対応 ・電話対応 ・お会計 ・院内清掃 ・簡単なデータ入力 ・診療のサポート（器具の洗浄など） など ■未経験から医療業界に挑戦できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥野歯科医院では、 未経験からスタートした スタッフが多数活躍中✨ 専門知識や資格がなくても、 基礎から丁寧に指導します。 受付対応や診療補助を通して、 医療の知識や接客スキルなど 幅広いスキルが身につきます。 「人と接する仕事がしたい」 「医療業界で働いてみたい」 という方にぴったりです。 ■週休2.5日でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日曜・祝日と土曜午後がお休み。 週休2.5日で 無理なく働ける環境です。 週に2日以上は 17:30退社の早番シフトがあり、 11:00出勤の遅番もあるため、 ライフスタイルに合わせて 働くことができます。 残業はほとんどなく、 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 ■予防歯科を支える重要なポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥野歯科医院では、 虫歯や歯周病を未然に防ぐ 予防歯科に力を入れています。 定期的に来院される患者様も多く、 顔なじみの方との会話を通じて 信頼関係を築けるのも この仕事の魅力です✨ 地域の皆様のお口の健康を チームで支えていく やりがいを感じられます。 【奥野歯科医院について】 京都府八幡市にある奥野歯科医院は、 「信頼される地域のホームドクター」を 目指し、 赤ちゃんからご高齢の方まで 幅広い世代のお口の健康を支えている 地域密着型の歯科医院です。 虫歯や歯周病の治療はもちろん、 予防歯科や小児歯科にも力を入れ、 患者様が生涯笑顔で過ごせるよう 丁寧で安心感のある診療を行っています。 2017年にリニューアルした清潔感のある院内には 予防専用ルームや広々としたスタッフルームも完備。 スタッフ同士の仲も良く、 働きやすさと成長の両方を 大切にしている歯科医院です。

月給23.8万円～・日曜固定休み・訪問未経験歓迎・残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅初任者研修から月給23.8万円～ ✅夜勤なし・残業月5時間程度 ✅日曜固定休み・年間休日110日以上 ✅訪問未経験OK・同行訪問から開始 ▼仕事内容の概要 利用者宅を訪問し、食事・入浴・排泄・移動・更衣の介助や、掃除・洗濯・買い物・調理などを行います。 サービス内容はケアマネジャーが作成したケアプランに沿って進め、訪問後の記録・報告は貸与スマートフォンから入力します。 ▼＜具体的には…＞ ・食事、入浴、排泄、移動、更衣の介助 ・掃除、洗濯など身の回りの支援 ・買い物、調理 ・サービス提供後の記録・報告 ・貸与スマートフォンへの入力 訪問前にその日のサービス内容を確認し、利用者宅で決められた支援を行います。 訪問後はスマートフォンから記録・報告を入力。サービス提供中に困ったことがあれば、事業所へ相談しながら進めます。 ――――――――――――――――― ⭐資格に応じて月給23.8～25.4万円 ――――――――――――――――― 月給は保有資格によって決まります。 初任者研修修了者・ヘルパー資格をお持ちの方は月給23万8,000円、実務者研修修了者は24万4,000円、介護福祉士は25万4,000円です。 給与には処遇改善加算金を含みます。訪問先の増加に伴って加算金も増額され、支給計画に基づいて職員へ全額配分。昇給・賞与もあります。 ――――――――――――――――― ⭐夜勤なし・日曜固定休みの完全週休2日 ――――――――――――――――― 勤務は8:00～17:00または10:30～19:30の2シフトです。 夜勤はなく、残業は月5時間程度。休日は日曜＋他1日の完全週休2日制で、年間休日は110日以上です。 夏季休暇は7～9月に3日間、年末年始は12月31日～1月3日の4日間。健診休暇1日と慶弔休暇もあります。 正社員中心の事業所で、急なシフト変更も少なめです。 ――――――――――――――――― ⭐施設介護から訪問介護へ移りたい方も歓迎 ――――――――――――――――― 訪問介護の経験は問いません。 施設介護を中心に経験してきた方や、資格取得後に介護職として働き始める方も応募できます。 訪問先では、ケアプランに沿って一人ひとりに必要な介助や家事を行います。 利用者とコミュニケーションを取りながら、その方の自宅での生活に合わせてサービスを提供します。 ――――――――――――――――― ⭐一人で訪問できるまで同行からスタート ――――――――――――――――― 訪問介護が初めての場合は、既存スタッフと一緒に利用者宅を訪問します。 一人で訪問できるようになるまで同行し、玄関先でのやり取りから介助、記録まで実際の訪問を通して覚えていきます。 年間を通じたオンライン研修もあり、研修計画に沿って動画を視聴します。 ――――――――――――――――― ⭐バイク・電動自転車・スマホを貸与 ――――――――――――――――― 訪問に使うバイク・電動自転車は事業所で用意します。 訪問後の記録や業務連絡に使うスマートフォンも貸与するため、訪問に必要な移動手段や端末を個人で準備する必要はありません。 上位資格の取得にかかる費用も支援します。 初任者研修や実務者研修の資格を持って入職し、その後の資格取得を考えている方も利用できる制度です。

調理師資格を活かして、正社員としてもう一度活躍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼アピールポイント／／ ✅調理師資格を活かせる正社員募集 ✅盛り付け・出荷準備が中心 ✅月給25万円からスタート ✅月9日休みのシフト制 ✅食事補助あり ✅子育てが一段落した後の仕事復帰にも 【仕事内容】 病院や福祉施設などへ提供する 食事の盛り付けや仕分け、 出荷準備などをお任せします。 決められた量や内容を確認し、 食事を届ける準備をする仕事です。 【具体的には・・・】 ・調理済み料理の盛り付け ・食事の種類、数量の確認 ・食事内容のチェック ・配送先ごとの仕分け ・出荷に向けた梱包、準備 ・片付け、作業場の整理 毎日提供する食事だからこそ、 一つひとつの作業を丁寧に。 これまで培った調理経験や 調理師資格を活かしながら、 施設で過ごす方々の食事を 裏側から支える仕事です。 ■資格を活かして新しい仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理師資格を活かしたいけれど、 調理だけではない仕事にも 挑戦してみたいという方に。 お任せするのは、 調理済みの料理の盛り付けや 数量確認、仕分け、出荷準備などです。 これまで身につけてきた 食に関する知識を活かしながら、 正社員として働けます。 子育てが一段落したことをきっかけに、 仕事復帰を考えている方にも 注目していただきたい仕事です。 ■丁寧な確認が大切な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院や福祉施設などへ届ける食事を、 決められた量に盛り付け、 種類や数量に間違いがないか確認します。 その後、配送先ごとに仕分けを行い、 梱包などの出荷準備へ。 一つひとつ確認しながら 正確に作業を進めることが、 毎日の食事を支えることにつながります。 コツコツと丁寧に取り組むことが 得意な方にも向いている仕事です。 ■正社員として安定して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円で、 調理師資格手当1万円を含みます。 食事補助もあります。 勤務は6:00～17:00の間で 実働8時間のシフト制。 休日は月9日です。 調理師資格を活かしながら、 盛り付けや出荷準備を中心に 正社員として長く働きたい方も、 ぜひご応募ください。

27年春入職＊大学講師の院長が指導＊月給27.5万～30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士 歯周病治療の基礎から 美しい歯の先進ケアまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科衛生士として輝く明日へ。 【2027年3月資格取得予定者募集】 愛知学院大学 歯周病学講座講師である 院長から直接指導が受けられます。 【スタート月給27.5万円～30万円】 給与を気にせずに、新卒未経験から 本気で学べる環境をご用意します。 ――――――――――――――――――― 「1日でも早く、プロフェッショナルへ」 「本物の歯周病ケアを基礎から学びたい」 「卒業後にこそ、成長できる環境が必要」 新卒の歯科衛生士を、初めて募集します。 これは私たちにとってもチャレンジ！ 本物の歯周病治療を教え、身につけさせる。 育成を前提に資格取得予定者の採用です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 美容分野にも強い SANデンタルクリニックです ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 虫歯や歯周病の治療・予防のほか、 ホワイトニングなどの審美治療、 さらには美顔エステなどの 美容施術にも力を入れています。 「美容が好き・興味がある」 「いろんなことに挑戦したい」 なんて方は、美容の知識も 身につけられるので、ぜひご応募を！ 今は院内に歯科衛生士の先輩はいませんが、 大学で歯周病学講座の講師である院長が 教育担当となって直接指導します。 歯周病治療の技術だけじゃありません、 患者様との信頼関係の築き方や コミュニケーション能力も重視。 一人ですべてに対応できる 歯科衛生士に育てていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入職後は歯科衛生士として 基礎から段階的に学べます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●最初は医院の流れや患者様対応から ＊患者様のご案内 ＊受付業務の補助 ＊診療準備や器具管理・消毒 ＊滅菌業務 ＊診療補助 などを経験していただきます。 ●基礎を習得した後は歯科衛生士業務 ＊周病検査 ＊スケーリング ＊SRP ＊歯面研磨 ＊ホワイトニング ＊口腔衛生指導 ＊浸潤麻酔 などを順次習得してください。 診療時間内にも教育時間を確保し、 知識だけではなく技術の細かな部分まで 丁寧に指導します。 将来的には患者様から信頼され、 歯周病治療を一人で担当できる 歯科衛生士を目指していただきます。 また、外部セミナーへの参加も可能ですが、 まずは医院の診療方針や治療技術を 院長から直接学ぶことを重視しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当院の魅力をご紹介 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 若いクリニックながら、 確かな実績を積み重ねてきた当院。 日本の一流名店を紹介するサイト、 ジャパンブランドコレクションの京都版に 2023年・2024年・2025年の 3年連続で選出されました。 ■ウェルネスライフに掲載中！ https://jbc-web.info/kinki/kyoto/ ■HPもぜひご覧ください https://sandental.jp/ ――――――――――――――――――― ＜ 医院見学会を9月以降随時開催 ＞ まずは医院の雰囲気を見に来てください。 個別参加OK！時間・日程も個別相談OK。 見学では院内見学だけでなく、 院長と気軽に話せる時間もご用意。 就職活動中の不安や疑問も遠慮なく 相談してください。 ※説明会への参加は応募フォームより 入力欄に希望日時を記入してください。

オープニングスタッフ募集‼2027年4月OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 2027年4月にオープン予定の ナーシングホームにて、 副施設長を募集します！ 他にも新規施設のオープンを予定しており、今後さらに事業拡大を進めていきます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【業務内容】 ・施設長のサポート全般 ・人事管理 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★些細な事でも報告！ みんなに共有！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★職種・立場に関係なくみんなで 意見交換！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★1日１回は利用者さまの笑顔に 出逢える施設を心掛けてます！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★季節のイベントを積極的に 実施予定(利用者さまの状況による)

調理師資格を活かして、正社員としてもう一度活躍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼アピールポイント／／ ✅調理師資格を活かせる正社員募集 ✅月給25万円からスタート ✅資格手当1万円を給与に含む ✅食事補助あり ✅子育てが一段落した後の仕事復帰にも 【仕事内容】 病院・福祉施設などへ提供する 給食・食事の調理をお任せします。 献立に沿って食材を準備し、 仕込みから調理、盛り付けまで 厨房内での業務を担当します。 【具体的には・・・】 ・食材の下準備 ・食材のカット、仕込み ・煮る、焼く、炒める等の調理 ・調理した料理の盛り付け ・仕上がり、数量の確認 ・調理場の清掃、片付け 毎日提供する食事だからこそ、 一つひとつの作業を丁寧に。 これまで培った調理経験や 調理師資格を活かしながら、 施設で過ごす方々の食事を 裏側から支える仕事です。 ■調理師資格を活かして再スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院や福祉施設などへ提供する 給食・食事の調理をお任せします。 「資格はあるけれど、 しばらく仕事から離れていた」 という方も、これまで培った 知識や経験を活かせる仕事です。 子育てが一段落して、 正社員として仕事復帰したい方にも。 調理師資格を活かして、 新しい環境でスタートしませんか。 ■毎日の食事を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 献立に沿った仕込みから調理、 盛り付け、仕上がりの確認まで 一連の調理業務を担当します。 病院や福祉施設で過ごす方の 毎日の食事を裏側から支える、 大切な役割です。 調理経験を活かしながら、 人の生活に役立つ仕事がしたい方にも やりがいを感じていただけます。 ■正社員として長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円で、 調理師資格手当1万円を含みます。 さらに食事補助もあります。 勤務は4:00～19:00の間で 実働8時間、休日は月9日。 資格を活かして正社員で働きたい方、 仕事復帰を考えている方にも 選んでいただきたい環境です。

オープニング✨【学校給食経験5年以上の方限定】25～30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食エリアマネージャー ⭐京滋営業所オープニング募集⭐ 【 学校給食経験5年以上の方限定 】 次のキャリアへ進みませんか。 ⏩月給25万円～30万円スタート！ ⏩マネジメント経験は必要なし！ ⏩土日祝休み！朝は現場に直行OK！ ⏩京滋エリア限定採用！ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 京都・宇治・大津の給食施設を巡回する 京滋営業所のオープニング正社員 アシスタントマネージャー候補を募集中 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 【 管理職の経験は一切不問です 】 ⭐1日の訪問施設数は1～2件です。 ⭐最初の2～3ヶ月は、先輩のフォローのもと宇治市と京都市北区と左京区の3～4施設の巡回からスタート。 現場スタッフとの信頼関係を築くことを第一に、顔と名前を覚えてもらいながら、簡単な相談対応から始めていきます。 ⭐エリアマネージャーや大阪市にある関西事業所の先輩巡回スタッフがしっかり丁寧にサポートしますので、 少しずつステップアップしていただけます。 慣れてきてからも、困った時はいつでもすぐに先輩に電話で相談できる環境です。 【仕事概要】 京都市・宇治市・京都市を中心とした、当社が運営する給食施設（10施設）の管理・運営をサポートする京滋営業所が新規オープンします。 これまでの学校給食の現場経験を活かせるお仕事です。 現場スタッフから「〇〇さんが来てくれると安心する」と言ってもらえるような、現場と本部をつなぐアシスタントマネージャーとして活躍しませんか。 具体的な業務は・・・ ■担当施設の巡回・作業の確認など ■現場スタッフの相談対応・改善サポート ■学校関係者など、お客様との打ち合わせ ■書類の作成・確認など 担当施設が円滑に運営できるようサポートする仕事です。 ──────────―――――― 日によって動き方が変わりますが ある1日のスケジュール例です。 ──────────―――――― ✅朝は担当施設へ直行が多いです。 ✅残業は少なめ月平均10h程度です。 ✅今日は遠方エリア1件、明日は近場の2件など巡回スケジュールは自分で調整可能です 07:30【直行】担当の学校給食施設へ ↓ 08:00【現場確認・サポート】 調理工程や衛生管理のチェック 困りごとがないか等のヒアリング みんなで給食を食べながら親睦を深める ↓ 15:00【今日の振り返り】 午後の業務を終え、 良かったことや気になったことを 現場スタッフとお客様へ報告 ↓ 15:30【営業所で事務作業・採用活動等】 営業所に戻り、各種書類の作成や確認 応募者対応やスタッフからの電話相談等 ↓ 17:00【退社】原則定時退社！ ──────────――――――――― ・✨ 当社のおすすめPOINT ✨・ ──────────――――――――― ✅賞与年2回！昇給あり！交通費全額支給 ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅温かな社⾵︕ ▶フルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を共に歩む「仲 間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― ⭐頑張りを見逃さない！ 当社は「できる人・努力してる人」の評価基準が明確です。 社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ⭐3年定着率90%︕ 安心して勤務いただけるのは、お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 「管理職経験は無いけど…」という方も歓迎。マンツーマンで丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「今の給与より上げたい」 ┃ ┃「経験を正当に評価してほしい」┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ そんな転職希望の方、大歓迎です！ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

まだ完成していない組織。共に良い風土を創り上げる喜び！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 _/_/_/ 運動器リハビリテーション業務全般です。 ●患者様の症状やお悩みを改善する リハビリプランの提案・実施 ●医師との打ち合わせ電子カルテの記入 ほか各種データ入力・管理 ●機器・設備の管理 ●チームの運営、体制づくり、改善提案 ☆- 3年前に運動器リハビリテーションを開始！ -☆ はじめして、院長の北田修一郎です。 私たちが目指しているのは、 ―何かあったら、きただ整形外科へ行こう。 ―ここに来れば安心。 そう地域の皆様から思っていただける、 信用と信頼のあるクリニック。 患者様をファミリーと思って 寄り添う姿勢を大切にしています。 そんな私たちが運動器リハビリテーションを 始めたのは2023年。 日々進化中のチームです。 ぜひあなたの知識や技術、 アイデアを発揮して欲しいと思います。 「あれをやって」 「これはダメ」 「今までこうだったから」 縛りつけるルールはありません。 リハビリを学び続け、実践し、 喜ばれる理学療法士として 活躍するのはもちろん、 まだまだこれからのリハビリチームを 一緒につくる仲間になってください。 ☆- 一緒にチームを完成、成熟させていこう！ -☆ 現在は20代・30代の若手スタッフが中心。 もっと患者様に喜んでもらうには？ もっと働きやすくするには？ どんなチームにしていけばいい？ 3年前から試行錯誤しており、 評価制度や組織としてのルールなど まだ完成形ではありません。 でも、デメリットだとは思っていません。 みんなでもっと良いものにしていけばいい。 挑戦の醍醐味、変遷する面白さがある。 完成された組織に入るのではなく、 自分たちで組織をつくっていく。 そんな経験ができるタイミングです。 もちろん、理学療法士として 患者様と向き合うことが仕事の中心です。 一人ひとりの患者様に寄り添い、 「きただ整形外科に来てよかった」 と思っていただく。 それと同じくらい、 スタッフも「ここで働いてよかった」と 思えるチームに、クリニックにしたい。 「こうした方がいいんじゃない？」 という提案、大歓迎です。 ☆- 単なる整形外科じゃない -☆ 大学病院や地域の核となる医療センター、 総合病院に勤めてきた私が 父のクリニックを引き継いで 独立したのが2008年。 そして2023年に医院名を 「きただ整形外科クリニック」へと変更。 同時に運動器リハビリテーションも 始めたという経緯です。 患者様一人一人と丁寧に向き合い コミュニケーションする医師、理学療法士が コンディションや回復状況を共有。 また専門的なリウマチ治療、 漢方治療にも力を入れています。 外科的、西洋医学的なアプローチに限らず、 患者様の痛み、悩みを 解決していけるのは強みでしょう。 おかげさまで2025年1月に阪急京都本線 「東向日駅」徒歩2分の好立地へ 移転・リニューアル。 もっともっと患者様に喜ばれる クリニックへと発展していくのです。 誰かがつくった組織で働くより、 自分たちで働きやすい組織をつくりたい。 そんなあなたをお待ちしています！

初任者研修以上◎年休120日＆残業０◆のんびり働きたい方必見

仕事内容 ✅年収600万円も可能！業界トップクラスの高水準な給与と安定性 ✅年休120日以上＆残業ほぼなし。原則定時退社が可能で私生活も大切にできます ✅利用者様6名に対しスタッフ2名以上の体制。心にゆとりを持って寄り添える環境です ✅服装・髪型・ネイル髭もすべて自由！個性を尊重する風通しの良い職場です |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●障がい者シェアホーム「きょうの家」での生活支援業務全般です 具体的には… ◆日常生活のサポート └食事・入浴・排泄の 介助や見守り、 就寝準備を助けます。 ◆外出時の同行支援 └お買い物や散歩、通院などの外出をサポートします。 ◆思い出作りのお手伝い └年1回の旅行やマラソン大会など、イベントを企画します。 ◆日々の見守りと記録 └常時複数名の体制で利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＊利用者様6名に対し常時2名以上のスタッフを配置しています。 ＊普通自動車免許（AT限定可）があれば送迎でも活躍できます。 【職場環境】 ◆50代を中心に若手からシニアまで幅広い年代が活躍中！ ◆現場の声を大切にしスタッフの意見を積極的に取り入れます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」以上の資格と「普通運転免許」さえあれば実務経験は問いません。 ブランクがある方も 大歓迎です！ まずは利用者様の お名前を覚えることから ゆっくり始めましょう。 少人数制のためバタバタした忙しさはありません。 土日に出勤いただける方は特に大歓迎しております！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・朝食の介助 身支度のサポート ▼10:00 お散歩やお買い物などの 外出同行 ▼12:00 昼食介助・休憩 ▼14:00 レクリエーションや イベントの実施 ▼16:00 夜勤スタッフへの 引き継ぎ・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りは年3回の賞与や毎年の昇給で還元。 競合他社と比較しても高い給与水準を維持し、5年目で年収600万円を目指すことも可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定非営利活動法人明日堂は2007年設立。 「手厚い支援」を掲げ新しいタイプの施設を運営しています。 チョコザップ会費負担や昼食補助など、独自の福利厚生も充実です。

資格があればOK✨23～30万円｜土日祝休【朝は直行OK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食エリアマネージャー 栄養士の資格をお持ちの方を募集中 【 経験は一切不問です 】 実務未経験から月給23万円スタート！ 資格を生かして自由度高く働ける 学校給食室の巡回スタッフ✨ ⭐朝は直行。出社しなくてOK！ ⭐自分でスケジュール調整OK！ 「巡回スタッフ」といっても、 いきなり一人で任せることはありません。 ⏩栄養士免許があればOK。実務経験不問 ⏩マネージャー・リーダー等の経験も不問 ⏩栄養士の経験者は月給30万円まで優遇！ ⏩献立作成はありません ⏩土日祝休み♪ 8～17時勤務♪ 【未経験でも安心】 先輩巡回スタッフがイチからお教えしますので、経験は一切不問です。 未経験の方もOJTでしっかり経験を積んでいける環境です。 独り立ち後も、困った時はすぐに先輩に電話OK！いつでも相談できる環境です。 ⭐学校給食未経験者▶入社後約2ヵ月間は学校給食の経験をしながら、先輩と巡回同行スタート。 ⭐学校給食経験者▶最初の2～3ヶ月は、先輩のフォローのもと宇治市と京都市北区と左京区の3～4施設の巡回からスタート。 現場スタッフとの信頼関係を築くことを第一に、顔と名前を覚えてもらいながら、簡単な相談対応から始めていきます。 【仕事概要】 当社が運営する給食施設の管理・運営をサポートするお仕事です。 京都市・宇治市・大津市を中心とした、10施設を担当。（1日に巡回するのは1～2校です。） 現場スタッフから「〇〇さんが来てくれると安心する」と言ってもらえるような、現場と本部をつなぐアシスタントマネージャーとして活躍しませんか。 具体的な業務は・・・ ■担当施設の巡回・作業の確認 ■現場スタッフの相談対応・改善サポート ■学校関係者など、お客様との打ち合わせ ■書類の作成など ──────────―――――― 日によって動き方が変わりますが ある1日のスケジュール例です。 ──────────―――――― ✅1日1～2校の巡回です。 ✅朝は担当施設へ直行が多いです。 ✅今日は遠方エリア1件、明日は近場の2件など巡回スケジュールは自分で調整可能です 07:30【直行】学校給食室に出勤 ↓ 08:00【現場確認・サポート】 調理工程や衛生管理のチェック 困りごとがないか等のヒアリング みんなで給食を食べながら親睦を深める ↓ 15:00【今日の振り返り】 午後の業務を終え、 良かったことや気になったことを 現場スタッフとお客様へ報告 ↓ 15:30【営業所で事務作業・採用活動等】 営業所に戻り、各種書類の作成や確認 応募者対応やスタッフからの電話相談等 ↓ 17:00【退社】原則定時退社！ ──────────――――――――― ・✨ 当社のおすすめPOINT ✨・ ──────────――――――――― ✅賞与年2回！昇給あり！交通費全額支給 ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅温かな社⾵︕ ▶フルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― ⭐頑張りを見逃さない！ 当社は社歴に関係なく、努力や工夫をしっかりと給与や評価に直結します。 不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ⭐3年定着率90%︕ 「栄養士の実務経験がない」 「学校給食未経験だけど…」という方もマンツーマンで丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃入社日のご相談にも応じます。 ┃ ┃まずはお気軽にご応募ください。┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

オープニングスタッフ募集！経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 2027年4月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ 【介護マネージャー】 正社員募集！常勤 パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホーム内でのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム内に併設する 「訪問介護」の管理者業務 ・訪問介護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。

残業ほぼなし！有給消化80％！昼食270円★生活を守る病院

仕事内容 ―――――■求人のポイント■――――― ①残業ほぼなし＆17:20定時 仕事後の時間も大切にできます。 夕食の準備やお子さんのお迎えも 焦らず対応できる環境です。 ②有給消化率74％＆子育て理解◎ 「子供が熱を出して…」そんな時も 「お互い様」で助け合える温かいチーム。 急な休みも安心です。 ③家計に優しい福利厚生 昼食は1食270円！駐車場代も格安、 無料送迎バスあり。 毎月の手当（評価手当1.6万円等） もしっかり支給され、 生活が潤います。 ④「雑談」も立派な業務です 患者様との何気ない会話を 大切にしています。効率よりも、 一人ひとりに寄り添う姿勢を評価。 服薬指導のやりがいを実感できます。 ■チーム医療の主役として 医師や看護師とフラットに連携。 NSTや感染対策など、 薬剤師の専門性を発揮できる フィールドが豊富です。 ―――――――――――――――――――――― 【「回数」をこなす医療から、 「心」を通わす医療へ。】 毎日、何十人もの患者様に お薬を渡すだけの流れ作業。 「お大事に」という言葉さえ、 記号のように感じてしまう…。 もし、あなたが今の働き方に そんな虚しさを感じているのなら、 ここは、あなたが本来やりたかった 「薬剤師の仕事」を 取り戻せる場所かもしれません。 はじめまして、 医療法人真生会 向日回生病院です。 京都・向日市の穏やかな街並みにある、 地域密着型の病院です。 私たちが大切にしているのは、 患者様一人ひとりの「生活」に寄り添うこと。 ここでは、 スピードや効率よりも「雑談」が評価されます ■あなたにお任せしたいこと―――――――― 病棟および外来での 薬剤師業務全般をお任せします。 ただ調剤するだけではありません。 1. 患者様の「生活」を診る服薬指導 「この薬、飲みにくくないですか？」 「最近、ご家族との時間はどうですか？」 そんな何気ない会話から、 服薬状況や副作用の兆候、 生活背景を汲み取ります。 医師や看護師と連携し、 その方に最適な処方を提案してください。 2. チーム医療の要（かなめ）として 医師、看護師、栄養士など、 多職種がフラットに意見を交わす風土です。 感染対策や褥瘡（じょくそう）対策、 栄養サポートチーム（NST）など、 専門性を活かせる委員会活動や チーム医療にも積極的に参加できます。 あなたの「気づき」が、 治療方針を変えることも珍しくありません。 ―――――――――――――――――――― ■働く環境について 「人を支える人が、 疲弊していては良い医療はできない」 それが私たちの考えです。 【残業はほとんどありません 】 17:20定時（日勤）で、 メリハリをつけて働けます。 夕ご飯の支度や、 お子さんのお迎えにも 余裕を持って間に合います。 【「お互い様」が根付く風土 】 現在、薬剤師は5名。 子育て中のスタッフも活躍しています。 お子さんの急な発熱や学校行事の際も、 「行ってらっしゃい！」と 快く送り出す文化があります。 誰かが困ったときは、 自然とフォローし合う。 そんな温かさが自慢です。 【有給消化率74％の実績 】 休みづらい雰囲気とは無縁です。 心と体をしっかり休めることが、 患者様への優しさにつながると信じています。 【生活に嬉しいサポート】 病院の食堂では、 1食270円で温かくて 美味しい昼食が食べられます。 毎日のことだからこそ、 食費の節約になるのは 嬉しいポイントです。 ■職場見学・ご相談だけでも大歓迎 「ブランクがあるけど大丈夫かな？」 「実際の職場の雰囲気を見てみたい」 そんな不安がある方は、 まずは見学だけでもいらしてください。 面接という堅苦しい形ではなく、 まずは雑談から始めましょう。 あなたの優しさと知識が、 ここで誰かの救いになることを楽しみにしています。

【調理師免許必須＆調理経験者大募集】経験ジャンル不問★希望休取得可能！堅苦しいレシピはなし！

仕事内容 ／ 飲食業界からの転職者も 多数活躍中です！(ゝω・)9★ ＼ ┏───────────────┓ ■1回あたり70～90食ほど！ ■厨房はキレイで快適♪ ■ギスギスなし◎みんな和やか！ ……………………………………… お電話での応募・お問合せもOK！ 【本社】TEL：06-4302-3971 ┗───────────────┛ ＼＼ // ／／ 調理師免許があれば ブランク・未経験OK！ ／／ // ＼＼ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム ローズライフ高の原にて 利用者様にご提供するお食事の 調理全般をお任せします！ 1回あたり70～90食ほど！ 給食業界が未経験の方でも 挑戦しやすい食数です！ ◆働きやすさも自慢です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭との両立も可能 ・希望休の相談もしやすい環境 ・スタッフ同士の連携◎で雰囲気も良好 ・清潔で快適な厨房 経験よりも“人柄重視”の採用です！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 長期的に安定して働ける環境を整えています。 ◆手作りにこだわった調理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は"大手"ではありません。 だからこそ1食1食の 「質」を大事にしています◎ 業務量のバランスを加味して 既製品を使うこともありますが 基本は手作りにこだわりご提供！ 堅苦しいレシピはないので ぜひあなたの腕を振るって 自由な調理をお願いします！ 「作る楽しさ」を感じられる職場ですよ♪ ◆スキルアップも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさんには"細かく刻んで"など Bさんには"ペースト状で"など 健康状態に合わせた形状でご提供。 福祉給食ならではの 様々な調理方法があるので スキルアップも目指せますよ◎ ／ 働くスタッフの声/調理師 （前職：飲食店/他の給食会社） 食べやすさや美味しさなど、 日々、創意工夫のしがいがあり、 [健康と暮らしを支えている実感]を を十二分に感じることができます！ 施設の方もとてもやさしく、 「今日の○○美味しかったわ！」 声をかけてくださるのが 嬉しいですね♪ ＼ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:- ◆ (｡･ω･)σ【SNS更新中！】 ◆ アカウント ［@japanmedicalfood］で検索！ お料理も載せてます。 「美味しい」と口コミで大好評！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-

★サポート体制充実★未経験・ブランクOK♪日祝休＆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応◎入社日相談OK クラス担任として活躍しませんか？ 学童クラブのクラス担当（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもとじっくり関われる ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「子どもと関わる仕事は続けたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チームで支える体制 ◎一人で抱え込まない環境 👉クラスごとの担当制で、 同じ子どもたちと継続的に関われます。 名前や個性を覚えながら、 成長を近くで見守れる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容（要点）👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブでの 子どもたちの見守り・支援が中心です。 ●遊び・学びのサポート ●イベント企画・運営 ●保護者対応 ●学校・地域との連携 ●簡単な事務作業 など 👉現場中心で無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉資格を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉25年度の平均有給取得日10.7日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅保育・教育の仕事を続けたい ✅働き方を見直したい ✅新しい環境でスタートしたい 👉“無理なく続けたい方”に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

少人数制×残業なし！有資格者なら福祉未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 2026年春、南丹市園部に新規オープンした 障がい者グループホームでの生活サポート業務です。 1住居あたり7～11名と少人数制のアットホームな環境です。 バタバタとした対応や、 ハードな身体介護（入浴・排せつ・移動介助など）はほとんどありません。 利用者様が「自分らしい毎日」を送れるよう、温かく見守り寄り添うお仕事です。 ＜具体的な1日の仕事の流れ・イメージ＞ 【朝～昼（暮らしのサポート）】 ・お食事の準備や配膳、食後の片付け補助 ・お部屋のお掃除や洗濯など、いつもの家事の延長感覚で行えるサポート ・お薬の飲み忘れがないかの確認・声かけ ※「自分でできること」を大切にしていただくため、手出ししすぎず温かく見守るスタイルです。 【午後～夕方（心を通わせるコミュニケーション）】 ・趣味や今日あった出来事などの雑談を楽しむ ・ご本人の「やってみたいこと」に耳を傾けるコミュニケーション 【夕方～（サクッと記録作成）】 ・専用タブレットを使って、その日の様子や変化を簡単入力！ （スタッフ間の共有や医療機関・ご家族との連携もスムーズです） ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ・親身な導入研修・OJTをご用意！理念や緊急時対応もイチから丁寧にレクチャーします。 ・運用開始後も先輩スタッフがしっかり伴走します。 ・外部研修や福祉専門セミナーなどの参加費用は会社が全面バックアップ（全額支給）します！ ✠ 職場について ✠ 当社は「どのような障がいがあっても、みんな家族のように助け合って生きていこう」という想いから設立しました。 利用者様は子供から高齢者までいます。 当社のおすすめポイントは充実した研修制度、家事・育児との両立が可能な環境、産休育休取得率、復職率共に100%という実績があるなどスタッフの働きやすい環境を整えています✩ まずは見学だけでもしてみたいという方も大歓迎ですのでお気軽にご応募ください！

2027年4月OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 2027年4月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ＜基本は日勤のみ＞ 正社員採用！！(看護マネージャー) :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内の看護マネージャー業務 ・訪問看護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・看護業務全般 など ケアマネージャーやリハビリスタッフなど、 多職種と連携しながら施設運営に関わっていただきます。 利用者様の情報はしっかり管理され、 常に最新の情報が共有されているため、 状況把握がしやすく、質の高い看護の提供が可能です。 そのため、お一人おひとりに寄り添った看護を実現できます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然と助け合えるあたたかい職場環境です。 安心して長くご勤務いただけます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

年収600万の実績有！週休3日も可＆残業ほぼなし／徒手療法

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ＼基本給だけで32万円も可能に！／ ＼年収600万円のスタッフ実績あり！／ ＊週休2.5日、希望により週休3日も可！プライベートと両立 ＊駐車場を当院全額負担で確保！(規定あり) ＊中休みの約4時間の使い方は自由！ ～～～～～ 当院では患者様としっかり向き合える徒手療法中心の施術を行っています。 これまでのキャリアやスキルを信頼してお任せする環境だからこそ、 無理のないペースで長く働いてほしいという想いから、希望に応じて週休3日も選べる制度にしました！ 基本給27万円スタート、経験により月給32万円以上も可能な環境を整えました。 病院でのキャリア争いや組織の煩わしさから距離を置き、 亀岡の地で心身ともにゆとりを持ちながら、 地域医療に貢献してみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 亀岡市にある地域密着型の「整形外科あんどうクリニック」にて、理学療法士業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 〇運動器リハビリテーション 〇徒手療法および自主トレ指導 〇歩行訓練・ＡＤＬ支援 〇電子カルテへの記録および情報共有 ～お仕事の流れ～ これまでに培われた知識や技術を十分に発揮し、大きな裁量を持って業務を進めていただけます。 産休・育休明けで「これまでの経験を活かして復職したい」という方や、セカンドキャリアとして「無理のないペースで自分のペースで働きたい」という方も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【基本給のみで月給32万円】 確かな知識や技術をお持ちの即戦力の方には、各種手当などに依存しない安定した給与体系でしっかり評価します。基本給のみで月給32万円も可能。 さらに、年2回の寸志の支給もあり、モチベーションを高く保てる環境です！ 【ゆとりのある週休2.5日制、希望により週休3日も可】 スタッフには心身ともに余裕を持って働いてほしいという想いから、日曜日（固定休）＋シフト休1日＋水曜日または土曜日の半休で週休2.5日。ご希望により週休3日の勤務も可能です（給与は勤務日数に応じて調整します）。 また、GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇も取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理なく働き続けられます。 【駐車場提供ありでマイカー通勤も安心！】 片道2km以上でマイカー通勤をご希望の方には、クリニックから徒歩3分の専用月極駐車場を当院が全額負担で確保します！ご自身で探す手間も、毎月の駐車場代の負担もありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜「整形外科あんどうクリニック」について＞ ケガから慢性的な痛みまで幅広く対応し、地域の健康を支える整形外科です。大切にしているのは、患者様との対話と一人ひとりに合わせた生活改善の提案。 流れ作業のリハビリではなく、医学的根拠に基づいた的確な評価と徒手療法を中心としており、理学療法士としてのご経験と技術を存分に発揮・還元いただけます。一人ひとりの即戦力としてのスキルを信頼し、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします！

【要資格】人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、 子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験応援！一からプロへ⭐日曜定休・残業少なめ⭐車通勤OK⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ アピールポイント ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✨年齢問わず活躍できる職場 50代でチャレンジしたスタッフも在籍 ✨未経験・異業種歓迎 マンツーマン指導で安心スタート ✨日勤のみ・夜勤なし 8:30〜17:30の固定勤務 ✨充実の休日 日曜定休＋完全週休2日制 有給消化率90％以上 ✨手厚い待遇 昇給・賞与年2回、各種手当、昼食補助有 異業種からのチャレンジを大歓迎！ 未経験・無資格から正社員として着実に ステップアップできる環境です。 先輩がマンツーマンで丁寧に フォローするため、安心して始められます。 【 お仕事内容 】 デイサービスでの介護業務全般を お任せします。 ✅機能訓練補助 利用者様と一緒に体操やストレッチ ✅レクリエーション補助 季節のイベント、脳トレなどの実施 ✅介護業務 入浴や移動のサポート ✅送迎 軽自動車やコンパクトカーを使用 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 手厚いキャリアアップ支援 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 🌸資格取得支援 受講料の半額以上を会社が負担 🌸資格手当 初任者研修（月3,000円） 実務者研修（月6,000円） 介護福祉士（月15,000円） 🌸合格お祝い金 介護福祉士取得時に5万円支給 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 1日の流れ（例） ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 08:30 朝の準備 09:00 利用者さんのお迎え 09:15 健康チェック・バイタル測定 09:30 入浴介助 12:00 昼食・配膳 13:30 午後のレクリエーション 機能訓練 15:00 休憩・おやつ 16:00 利用者さん送迎 17:00 終礼・記録・片付け ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ お気軽に応募へどうぞ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✨30分程度の見学（私服参加OK） ✨半日体験（謝礼金5,000円）も可 雰囲気や働き方を体感してから 入職できるので安心です♪

【京都市伏見区/保育士】即日入職★賞与4.3ヶ月★淀駅徒歩6分★自転車、バイク、車通勤OK★　定員110名の競馬場近くにある保育園です！

仕事内容 仕事内容 保育士業務全般をお任せします。 ※詳しい業務内容は園との相談の上で決定します。 施設について 京都市伏見区にある定員110名の保育園になります。 京阪「淀駅」より徒歩6分！競馬場の近くにある園です。 民間移管により淀福祉会が運営しています。 遊びを中心としたのびのびとした園です！ - ■7:00～19:00の間でシフト勤務 ※早朝や遅番は月1～2回程度です ■賞与4.3カ月分（前年度実績） ■自転車、バイク通勤OK ■車通勤OK（自己負担5000円/月） - ほいともから入職実績あり！安心してご勤務いただける環境です♪ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です≫ ◆2019年に民間移管された園です。公立保育園の良さもの残しつつ保育を行っています。 ◆遊びを中心にのびのびとした環境です！ ◆20～40代の職員が在籍しています。 ◆近くには競馬場があるので、お散歩のときは子どもたちが緑の広場でおもいっきり遊んでいます。 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：57850

実務経験を活かし、キャリアアップを目指す方必見★グループホームの管理者候補募集！

仕事内容 お仕事内容 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 アピールポイント 管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！

WEB面接可★主任未経験・学童未経験OK♪日祝休・週休2日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応＊入社日相談OK 主任として活躍しませんか？ 学童クラブの主任（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主任未経験からチャレンジOK ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「次のステップに進みたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ期で裁量あり ・チームづくりから関われる ・本部サポートありで安心 👉“一人で抱えない主任”です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの主任として 施設運営をお任せします。 ●子どもの見守り・支援 ●スタッフの指導・フォロー ●シフト作成・運営管理 ●保護者・学校対応 ●イベント企画 など 現場をまとめながら、 子どもたちが安心して過ごせる 施設づくりを担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉経験を活かしてキャリアアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉安定して長く働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学童保育施設での経験がある方 ✅主任に挑戦したいが不安もある ✅新しい環境でリスタートしたい ✅子どもと関わる仕事を続けたい ✅まとめる役割に興味のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

無資格・未経験OK！年収370万～！残業ほぼなし✨

仕事内容 ―――――◇アピールポイント◇――――― 【圧倒的な高待遇】 未経験でも年俸370万円～440万円スタート！ さらに昨年度賞与実績は3.7ヶ月分。 処遇改善金も毎月支給。 安定した収入で、 マイホーム購入や子供の教育費も安心です。 【病院直営の安心感】 医師・看護師がすぐそばに。 医療法人真生会が運営するため、 経営基盤は盤石。 医療連携もスムーズで、 緊急時の対応も安心。 介護職として落ち着いて業務に 取り組める環境です。 【休みもしっかり】 有給消化率77.6%＆残業ほぼなし！ 4週7休制で、希望休の相談もしやすい環境です。 「子供の行事に参加したい」 「連休で旅行に行きたい」など、 プライベートも大切にできます。 【手厚い福利厚生】 生活を支えるメリット多数！ 昼食費補助（1食270円）、 医療費還付制度、 タクシーチケット支給（夜勤時）、 職員旅行など。 働くあなただけでなく、 ご家族も喜ぶ制度が満載です。 【資格ゼロから国家資格へ】 働きながらスキルアップ！ 無資格からのスタート大歓迎。 丁寧な研修と奨学金制度で、 働きながら「介護福祉士」の 資格取得を目指せます。 一生モノのスキルを、 当院で手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― 「資格なし・未経験。でも、 家族のために収入は落とせない」 そんなあなたが、 胸を張って働ける場所がここにあります。 はじめまして。 先輩スタッフ（元・飲食店店長）です。 正直に言います。 この求人を見た時、私も「本当か？」と疑いました。 無資格・未経験で、 いきなり年俸370万円スタート。 でも、入社して分かりました。 これは「病院経営」という盤石な経営基盤と、 「スタッフの生活を第一に守る」という 理事長の熱い想いがあるからこそ 実現できている待遇なんです。 【具体的な仕事内容】 向日回生病院内の介護施設にて、 患者様・利用者様の身の回りの お世話をお願いします。 ◇生活サポート 食事の配膳や介助、入浴のお手伝い、 着替えのサポートなど。 ◇環境整備 シーツ交換や居室の清掃など、 快適な空間づくり。 ◇心のケア 患者様とのお話やレクリエーション。 あなたの「笑顔」や「何気ない会話」が、 患者様の心の薬になります。 【未経験でもプロになれる理由】 「介護なんてやったことない…」 という方もご安心ください。 ◇マンツーマン指導 最初は先輩がつきっきりで教えます。 オムツの替え方から体の支え方まで、 コツを全て伝授します。 ◇資格取得支援 働きながら「介護福祉士」などの 国家資格を目指せます。 奨学金制度もあり、キャリアアップを全力応援！ 【1日の流れ（日勤例）】 08:30 申し送り （夜勤スタッフからの引き継ぎ） 09:00 環境整備・水分補給介助 10:00 入浴介助 （チームで連携して行います） 12:00 お昼休憩 （食堂でお安くランチ♪） 13:00 レクリエーションやリハビリの補助 15:00 おやつ介助・記録記入 16:50 業務終了！ ※残業ほぼなしでサクッと帰宅。 【ここがポイント！】 病院併設なので、 万が一患者様の体調が急変しても、 すぐに医師や看護師が対応します。 「何かあったらどうしよう」という プレッシャーが少なく、 ケアに集中できる環境ですよ。

ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。/資格があれば未経験OK！

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

WEB面接可★主任未経験・学童未経験OK♪日祝休・週休2日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応＊入社日相談OK 主任として活躍しませんか？ 学童クラブの主任（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主任未経験からチャレンジOK ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「次のステップに進みたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ期で裁量あり ・チームづくりから関われる ・本部サポートありで安心 👉“一人で抱えない主任”です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの主任として 施設運営をお任せします。 ●子どもの見守り・支援 ●スタッフの指導・フォロー ●シフト作成・運営管理 ●保護者・学校対応 ●イベント企画 など 現場をまとめながら、 子どもたちが安心して過ごせる 施設づくりを担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉経験を活かしてキャリアアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉安定して長く働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学童保育施設での経験がある方 ✅主任に挑戦したいが不安もある ✅新しい環境でリスタートしたい ✅子どもと関わる仕事を続けたい ✅まとめる役割に興味のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 エイジフリーハウス京都三条大宮は開設してまだ2年の為、新しく綺麗な施設です。 近くに商店街があり、散歩がてらお買い物に出かけられるお客様もいらっしゃいます。 屋上からは五山の送り火(大文字焼き)を見ることができます！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 ケーキカフェや出張回転寿司等、毎月イベントを開催しております。 定期的にお坊さんの法話を聴かせて頂いたり、地域の大学の学研サークルの方に、落語をしていただく事もあります。 【拠点の特徴・メッセージ3】 ご利用者様1人1人にゆっくりと向き合えるようなのんびりとした雰囲気があります。 スタッフ皆前向きに頑張っております。 興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

仕事内容 《お仕事内容》 ピタットハウスなどでお馴染みの「スターツグループ」(東証プライム)が手掛ける、地域密着の訪問調剤薬局です。 自社が複数運営する高齢者施設を対象に事業拡大をしています。 当薬局の薬剤師は、車で介護施設を訪問して往診医の往診に同行をしたり、施設の看護師、介護職員と連携をとるなど、薬剤師としての基本知識やスキルに加えてコミュニケーション力や行動力も発揮してくれています。 皆さん遣り甲斐と薬剤師としての強い想いをもって、日々の業務にあたってくれています。 在宅の経験は問いません。 未来の薬局業界を見据え、在宅薬局にご興味のある方、是非お気軽にお問い合わせください。 《アピールポイント》 ★年間休日115日★ケアマネジャー募集！訪問・相談・通い・宿泊、4つの介護サービスを運営する地域に密着した施設です。資格取り立てやブランクのある方も大歓迎！

★サポート体制充実★未経験・ブランクOK♪日祝休＆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応◎入社日相談OK クラス担任として活躍しませんか？ 学童クラブのクラス担当（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもとじっくり関われる ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「子どもと関わる仕事は続けたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チームで支える体制 ◎一人で抱え込まない環境 👉クラスごとの担当制で、 同じ子どもたちと継続的に関われます。 名前や個性を覚えながら、 成長を近くで見守れる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容（要点）👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブでの 子どもたちの見守り・支援が中心です。 ●遊び・学びのサポート ●イベント企画・運営 ●保護者対応 ●学校・地域との連携 ●簡単な事務作業 など 👉現場中心で無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉資格を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉25年度の平均有給取得日10.7日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅保育・教育の仕事を続けたい ✅働き方を見直したい ✅新しい環境でスタートしたい 👉“無理なく続けたい方”に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。/資格があれば未経験OK！

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

＜年間休日115日＞日勤のみ★子育て世代などの福利厚生が充実している働きやすい職場です！経験が浅い方やブランクある方も、資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容 お仕事内容 ★夜勤なしの働き方です★ 小規模多機能施設における 身体介護及び生活支援全般 をおこなっていただきます。 アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

ブランクOKの研修有★夜勤回数は応相談★送迎バス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ……○……○……○……○……○……○ *少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ ……○……○……○……○……○……○ 医療機関の介護医療院で看護師を担当します。 ブランクがある方や実務経験が浅い方でも 安心して復職できる理由が4つあります。 理由1 入職後は専任の先輩スタッフが丁寧に フォローします 当院には家庭に入ってから復職した先輩が 多数在籍しています。 「注射の手技が不安」「最新知識がない」 という方も、焦らず自分のペースで感覚を 取り戻せます。 理由2 院内・院外研修の費用や交通費は病院が 全額負担します ブランクからの復職支援ノウハウが豊富に 整っています。 スキルアップや業務の再確認に必要な研修に 負担なく参加できる体制です。 理由3 夜勤回数は生活に合わせて柔軟に 相談可能です 「子どもが小さいから夜勤は少なめで」「まずは 日勤から慣らしたい」など相談OK。 家庭や体調に合わせて無理なく長く働ける環境を 守ります。 理由4 急性期病棟のようなモニターアラームに 追われる業務はありません 高度な医療機器操作はほぼなく、 落ち着いた看護業務が中心です。 患者様一人ひとりと穏やかに 寄り添う看護ができます。 以上の4点から、復職に不安がある方でも 安心してスタートできます。 ■具体的なお仕事内容 ・バイタルチェック・服薬管理 ・褥瘡処置や吸引などの処置・ケア ・生活リハビリ・レクリエーションの補助 ・多職種との連携（介護士、リハビリ職） ■職場環境・アピールポイント ・年収400万円〜の安定収入 ・支度金30万円を支給 ・賞与は年3.7〜3.8ヶ月分（昨年度実績） ・阪急・JRの最寄り駅から無料送迎バスあり ・昼食は1食240円で利用可能 ・職員旅行（国内・海外）やサークル活動あり ・東急ハーヴェストクラブの利用可能 「向日回生病院」の介護医療院で、 あなたの資格と 優しさをもう一度活かしませんか？

《園見学も大歓迎♪》小規模保育園／研修制度豊富／完全週休二日制／持ち帰りナシ／新卒求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

WEB面接可★主任未経験・学童未経験OK♪日祝休・週休2日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応＊入社日相談OK 主任として活躍しませんか？ 学童クラブの主任（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主任未経験からチャレンジOK ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「次のステップに進みたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ期で裁量あり ・チームづくりから関われる ・本部サポートありで安心 👉“一人で抱えない主任”です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの主任として 施設運営をお任せします。 ●子どもの見守り・支援 ●スタッフの指導・フォロー ●シフト作成・運営管理 ●保護者・学校対応 ●イベント企画 など 現場をまとめながら、 子どもたちが安心して過ごせる 施設づくりを担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉経験を活かしてキャリアアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉安定して長く働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学童保育施設での経験がある方 ✅主任に挑戦したいが不安もある ✅新しい環境でリスタートしたい ✅子どもと関わる仕事を続けたい ✅まとめる役割に興味のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

【向日町駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 【仕事内容：この場所で、あなたが担うこと】 施設内での訪問介護スタッフとして、入居者様の生活を支えます。 1対1で向き合う「時間」を大切にできるのが、ReHOPEの大きな特徴です。 身体介助・生活支援： 入浴、排泄、食事の介助、清拭など。 「その人らしさ」の支援： 日常の些細な会話から、その人の喜びや願いを汲み取ります。 チームケア： 看護師やケアマネジャーと連携し、24時間体制で安心を届けます。 決まった作業をこなすだけではなく、「今日は少し顔色が明るいですね」といった些細な変化に気づき、寄り添う。あなたのその眼差しこそが、入居者様にとっての「前を向く力」になります。 ･･―･･―･･―･･―･･ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

★サポート体制充実★未経験・ブランクOK♪日祝休＆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応◎入社日相談OK クラス担任として活躍しませんか？ 学童クラブのクラス担当（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもとじっくり関われる ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「子どもと関わる仕事は続けたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チームで支える体制 ◎一人で抱え込まない環境 👉クラスごとの担当制で、 同じ子どもたちと継続的に関われます。 名前や個性を覚えながら、 成長を近くで見守れる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容（要点）👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブでの 子どもたちの見守り・支援が中心です。 ●遊び・学びのサポート ●イベント企画・運営 ●保護者対応 ●学校・地域との連携 ●簡単な事務作業 など 👉現場中心で無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉資格を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉25年度の平均有給取得日10.7日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅保育・教育の仕事を続けたい ✅働き方を見直したい ✅新しい環境でスタートしたい 👉“無理なく続けたい方”に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

WEB面接可★主任未経験・学童未経験OK♪日祝休・週休2日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応＊入社日相談OK 主任として活躍しませんか？ 学童クラブの主任（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主任未経験からチャレンジOK ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「次のステップに進みたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ期で裁量あり ・チームづくりから関われる ・本部サポートありで安心 👉“一人で抱えない主任”です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの主任として 施設運営をお任せします。 ●子どもの見守り・支援 ●スタッフの指導・フォロー ●シフト作成・運営管理 ●保護者・学校対応 ●イベント企画 など 現場をまとめながら、 子どもたちが安心して過ごせる 施設づくりを担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉経験を活かしてキャリアアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉安定して長く働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学童保育施設での経験がある方 ✅主任に挑戦したいが不安もある ✅新しい環境でリスタートしたい ✅子どもと関わる仕事を続けたい ✅まとめる役割に興味のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【リハビリ特化型とは？】 お客様が午前もしくは午後の半日のみ過ごされる、リハビリに特化したデイサービスです。 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制で、お食事・お風呂は無く、レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。 スタッフみんなで力を合わせてお客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 ・神宮丸太町デイセンターは京阪本線「神宮丸太町駅」から徒歩3分と通勤に便利な職場です。 ・センター開設から約3年経過し、スタッフも20代～50代と幅広く、元気に楽しく、お客様との交流を楽しんでいます。 【拠点の特徴・メッセージ2】 解らないことや心配事があっても上司やスタッフと互いに相談し合えるスタッフばかりで、安心して働いて頂けます。 年齢、男女を問わずお客様を想い、共にサポートしてくださるやる気のある方を皆心からお待ちしています。 見学も随時対応致します。 遠慮なくお問い合わせください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 小規模多機能における身体介護 及び生活支援全般 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

介護福祉士・介護｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給20.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・利用者様の生活支援 ・食事・入浴・排泄等 ・バイタルチェックなど体調管理 ・各種記録 ＜施設情報＞ 入居定員：約30名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

★サポート体制充実★未経験・ブランクOK♪日祝休＆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応◎入社日相談OK クラス担任として活躍しませんか？ 学童クラブのクラス担当（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもとじっくり関われる ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「子どもと関わる仕事は続けたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チームで支える体制 ◎一人で抱え込まない環境 👉クラスごとの担当制で、 同じ子どもたちと継続的に関われます。 名前や個性を覚えながら、 成長を近くで見守れる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容（要点）👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブでの 子どもたちの見守り・支援が中心です。 ●遊び・学びのサポート ●イベント企画・運営 ●保護者対応 ●学校・地域との連携 ●簡単な事務作業 など 👉現場中心で無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉資格を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉25年度の平均有給取得日10.7日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅保育・教育の仕事を続けたい ✅働き方を見直したい ✅新しい環境でスタートしたい 👉“無理なく続けたい方”に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【西大路駅より徒歩10分】夜勤なし!経験を積める施設兼務介護職◎京都市南区で正社員求人

仕事内容 【主なお仕事内容】※複数施設兼務で担当いただきます ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り 等 －－－－－－－－－－－－－ ◎介護の「オールラウンダー」を目指せる≪小規模多機能居宅介護≫ 「通い・訪問・泊まり」の3つを組み合わせ、利用者様の生活をトータルサポート!状況に応じた柔軟な対応力が身につき、どこでも通用する介護スキルが磨かれます。顔なじみの利用者様と長く深く関われるから、「その人らしい暮らし」を支えている実感を持てます。幅広い経験を積みたい意欲的な方にピッタリ♪ さんきちは定員25名の少人数制★スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が在籍。チームワークが抜群です♪ ◎家事の延長が「最高のケア」になる≪グループホーム≫ 9名程度の少人数ユニット制で、一人ひとりと深く関われるのが魅力。洗濯や掃除、お料理など、日々の家事に通じた家庭的なケアを大切にしています。認知症ケアの知識も自然と身につき、スタッフも利用者様も家族のような温かい雰囲気◎落ち着いた環境で、寄り添う介護を大切にできます♪

【園見学大歓迎♪】小規模保育園／駅チカ／残業1分単位支給／新卒求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

正看護師｜年間休日120日｜2交替｜介護老人保健施設｜月給28.3万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・健康管理業務 ・処置 ・排便支援 ・服薬管理 ・カルテ記入(電子カルテ) ＜施設情報＞ 一般棟60床、認知症棟40床 平均介護度3.3前後 日勤帯は1フロアに2～3名体制 夜勤帯は看護師1名、介護職4名体制 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

支度金30万＆賞与3.8ヶ月分★年収500万可／寮・食費補助

仕事内容 ――――◇アピールポイント◇―――― ⭐️入職支度金30万円支給！ 新たな生活のスタートを 経済面から強力サポート。 賞与は年3.0～3.6ヶ月分、 各種手当も含めれば 年収500万円以上も目指せる厚待遇 ⭐️夜勤の出退勤はタクシーで！ 夜間帯の通勤はタクシーカード支給 安全かつ快適に通勤できます。 さらに職員食堂は1食270円。 生活費を抑えつつ、健康的な食事が可能 ⭐️夜勤回数は相談OK！ 「家庭があるので夜勤少なめ」 「しっかり稼ぐために夜勤多め」など、 あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を尊重します。 ⭐️寮完備＆遠方からも歓迎 病院近くに寮を完備しているので、 遠方からの就職・転職もスムーズ。 京都府内はもちろん、 大阪や滋賀から通勤している スタッフも多数活躍中です。 ⭐️教育費・交通費は全額病院負担 院内・院外研修への参加を推奨！ スキルアップにかかる費用は病院が負担 未経験やブランクがある方も、 段階的に成長できる環境があります。 ……○……○……○……○……○……○ *少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0759345518（出射）まで ……○……○……○……○……○……○ 「患者様を大切にするように、 職員のことも大切にしたい」 これが私たち向日回生病院の想いです。 日々の看護業務、本当にお疲れ様です。 「生活のために無理をして夜勤をこなす」 「忙しすぎて自分の食事もおろそかになる」 そんな働き方に、少し疲れていませんか？ 当院では、あなたが長く、 心身ともに健やかに働ける環境を整えました。 ◇あなたを守る、驚きの福利厚生 例えば、夜勤の出退勤。 「タクシーチケット」を支給しています。 満員電車やバスに乗る必要はありません。 職員食堂では「1食240円」で丼もの、 ラーメン、うどんなど豊富なメニュー からおなかいっぱいに！ 入職時には「支度金30万円」をご用意。 新しいスタートを全力でバックアップ。 ◇あなたのペースで働ける 「夜勤は少なめがいい」 「バリバリ稼ぎたいから夜勤多めで」 どちらの声にも耳を傾けます。 外来、救急、一般病棟、 療養病棟（全210床）の中から、 あなたの適性や希望に合った 配属先を一緒に考えましょう。 【具体的な業務内容】 病棟または外来での 看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック・処置 ・医師の診療補助 ・患者様の生活介助・ケア ・カルテ記録 など ◇学びたい意欲も全力応援 「ブランクがあって不安…」 「もっと専門性を高めたい」 どちらも大歓迎です！ 院内・院外研修が充実しており、 費用や交通費はすべて病院が負担します。 ここは、あなたが「看護師でよかった」と もう一度思える場所です。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

＜年間休日115日＞日勤のみ★子育て世代などの福利厚生が充実している働きやすい職場です！経験が浅い方やブランクある方も、資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容 お仕事内容 ★夜勤なしの働き方です★ グループホームにおける 身体介護及び生活支援全般 をおこなっていただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

有給取得ほぼ100％★オンコールなし◎ゆとりある看護ライフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ⭐オンコールなし ⭐基本定時退社！残業ほぼなし！ ⭐週休3日制もあり ⭐個人宅への訪問は一切なし ⭐訪問は1日1施設のみ！ 日により左京区・右京区へ 行ってもらうこともあります。 （基本、勤務時間中の移動はなし） ※基本1日1箇所です。 たま～に違うところでも働きたい！ …そんなあなたにぴったり◎ ご質問はお気軽にお問合わせ下さい ⏩06-6309-2892 1日1施設内での移動のみなので、 天候や移動時間に左右されません。 「前残業なし」 「有休取得率ほぼ100％」など、 看護師さんが長く健やかに働ける環境を 本気で作っています！！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での看護業務 ※施設内訪問のみ！ ご利用者様の居室を訪問し、 医療ケアを中心に対応いただきます。 ▼具体的には… □バイタルチェック（健康管理） □点滴・注入食の管理 □たん吸引、呼吸器・気管切開部の管理 □医師の指示に基づく医療処置 □電子カルテへの入力（簡単な操作でOK！） ★ここがポイント！ 入浴介助などの「介護業務」はほぼありません。 専門的な看護業務に専念できる環境です。 利用者さんへ行う看護業務は チェックリストがあるので それに合わせてやっていけばOKです！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨「休み」と「ゆとり」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜週休2日制＞ 趣味や家庭と両立しながら 正社員として安定して働けます。 週休3日制もご用意しております◎ ＜残業ほぼなし＞ 「30分前には記録に入る」を徹底。 定時退社が当たり前の文化です。 ＜有休消化率100％＞ 休みが取りづらい雰囲気は一切なし◎ ✨精神的・身体的な負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンコールなし＞ 勤務外で電話に怯える必要はありません。 ＜担当制ではなく交替制＞ 1人に負担が偏らないよう、 チームみんなで対応するので 肉体的にも精神的にも負担は少なめ◎ ＜快適な室内移動＞ 夏の暑さや冬の寒さ、 雨の日の移動ストレスもゼロ♪ ✨ゆとりある看護を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 出勤人数(看護師)：1日あたり6～7名 1時間看護▶30分カルテ入力▶1時間 看護▶30分カルテ入力▶お昼 …のような感じなので、業務の詰込みや バタバタ移動はありません◎ 利用者さんひとりひとり丁寧に看護が可能 (8時間稼働中:看護５時間/カルテ入力など 事務作業3時間程度) ✨充実のサポートと手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜長期就業応援金＞ 20万円交付（規定あり）で、 あなたの新生活をバックアップ。 ＜賠償責任保険を補助＞ 保険料の半額を会社が負担（上限あり） ＜手厚い研修＞ 専任担当によるフォローアップ研修が あり、中途入社者が多数活躍中です。 ✨引っ越しサポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「環境を変えて、自分らしく働きたい」 そんなあなたを全力応援＆サポート★ 遠方からの応募も安心◎ 見知らぬ土地でのスタートは不安も 多いはず…安心して飛び込んできて いただけるよう、制度を整えています。 ＊引っ越し費用補助制度あり ＊新居探しもお手伝い！ ＊オンライン面接OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約30名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

やさしさを、私たちの強さにしたい

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 正社員

【常盤駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 【仕事内容：この場所で、あなたが担うこと】 施設内での訪問介護スタッフとして、入居者様の生活を支えます。 1対1で向き合う「時間」を大切にできるのが、ReHOPEの大きな特徴です。 身体介助・生活支援： 入浴、排泄、食事の介助、清拭など。 「その人らしさ」の支援： 日常の些細な会話から、その人の喜びや願いを汲み取ります。 チームケア： 看護師やケアマネジャーと連携し、24時間体制で安心を届けます。 決まった作業をこなすだけではなく、「今日は少し顔色が明るいですね」といった些細な変化に気づき、寄り添う。あなたのその眼差しこそが、入居者様にとっての「前を向く力」になります。 ･･―･･―･･―･･―･･ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

やさしさを、私たちの強さにしたい

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【綾部市立病院】夜間・休日受付で効率よく稼ぐ!未経験歓迎の正社員

仕事内容 綾部市立病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 京都府綾部市の「綾部市立病院」では、深夜・早朝・休日における患者様の受付を担う「救急受付」の正社員スタッフを募集しています◎ 最大の魅力は、効率よく収入を得られる点! 22:00～翌5:00の間は深夜手当がつくため、夜間の時間帯を活かしてしっかり稼ぎたい方にぴったり◎ 入社時に医療事務の資格や経験は一切問いません。 現在活躍中のスタッフも、アパレル販売や工場勤務、営業職など異業種からの転職者が多数在籍しています。 業務は受付とデータ入力がメイン。実務を通して一歩ずつ必要なスキルを磨いていけるので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ◎ ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付、保険証確認 ◇診療費の計算・データ入力、会計業務・現金授受 ◇未収金入金業務、電話対応 など 業務は5名の少人数体制で、20代からシニア層まで幅広い年代が活躍中! 比較的落ち着いた環境の中、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められるのが特徴です。 病院勤務が初めての方も、先輩のサポートや充実したオンライン研修制度があるので、安心してスタートできます♪ 「夜勤は初めて」という方もご安心ください! 短時間のシフトも用意されているため、少しずつ体を慣らしながら無理なく働けます★ 平日昼間の時間を趣味や家庭に有効活用したい方にもぴったり◎ 新しいことに挑戦しながら腰を据えて長く働きたい。 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します! ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◎深夜勤務も安心のサポート体制 ◎ 業務は時間帯により1～2名体制ですが、すぐ近くに医師・看護師が常駐しているので、「一人きり」という状況にはなりません! 困ったときの対応マニュアルも完備しており、ひとり立ち後の業務も安心です♪ <覚える順番> 1)受付対応 2)現金授受 3)電話対応 <採用担当者のおすすめポイント> ■ 実は「自分の時間」が増える働き方です! 「夜勤あり=大変」と思われがちですが、実際に勤務しているスタッフからは「昼間の時間を自由に使えるから便利」という声も多いんです。 【あるスタッフの1週間の流れ(シフト例)】 ◎月曜日(準夜勤1. 17:00～) 昼間は銀行や買い物へ。夕方から出勤。 ◎火曜日(明け休み) 深夜1:30に退社。帰ってぐっすり寝ても、翌日の午後までフリー! ◎水曜日(夜勤 23:30～) 日中は家でのんびり。夜から出勤。 ◎木曜日(明け休み) 朝8:00退社。朝食を食べて帰宅。 ◎金曜日・土曜日(連休) しっかり2連休でリフレッシュ。 ◎日曜日(日勤 8:00～) 夕方17:00に退社。夜は家族とゆっくり夕食。 ※深夜1:30終わりのシフトでも、車通勤OK(無料駐車場あり)なので安心◎深夜帯は交通量も少なく、スムーズに帰宅できます♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 綾部市立病院では、現在54名のソラストスタッフが在籍しています。 今回は夜間帯の受付医療事務スタッフの募集!男性スタッフも多数活躍中です。 日中に比べて落ち着いており、少人数体制なのでじっくり業務が覚えられますよ◎ コンビニやホテル、警備業など異業種で夜勤経験がある方は、生活リズムを変えずに勤務OK! 1ヶ月ごとにシフトを組みますので、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ◇スタッフのほとんどがマイカー通勤♪ ◇綾部市の他、福知山市・舞鶴市などからも通っています。 ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2611800950-017

月34万×引越支援あり。オンコールなしで自分らしく働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 オンコールなし×残業ほぼなし 施設訪問看護のお仕事 ＜個人宅への訪問は一切なし＞ 施設内での移動のみなので、 天候や移動時間に左右されません。 「前残業なし」 「基本定時退社！残業ほぼナシ！」 「有休取得率ほぼ100％」など、 看護師さんが長く健やかに働ける環境を 本気で作っています！！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での看護業務 ※施設内訪問のみ！ ご利用者様の居室を訪問し、 医療ケアを中心に対応いただきます。 ▼具体的には… □バイタルチェック（健康管理） □点滴・注入食の管理 □たん吸引、呼吸器・気管切開部の管理 □医師の指示に基づく医療処置 □電子カルテへの入力（簡単な操作でOK！） ★ここがポイント！ 入浴介助などの「介護業務」はほぼありません。 専門的な看護業務に専念できる環境です。 利用者さんへ行う看護業務は チェックリストがあるので それに合わせてやっていけばOKです！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨「休み」と「ゆとり」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜週休2日制＞ 趣味や家庭と両立しながら 正社員として安定して働けます。 ＜残業ほぼなし＞ 「30分前には記録に入る」を徹底。 定時退社が当たり前の文化です。 ＜有休消化率ほぼ100％＞ 休みが取りづらい雰囲気は一切なし◎ ✨精神的・身体的な負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンコールなし＞ 勤務外で電話に怯える必要はありません。 ＜担当制ではなく交替制＞ 1人に負担が偏らないよう、 チームみんなで対応するので 肉体的にも精神的にも負担は少なめ◎ ＜快適な室内移動＞ 夏の暑さや冬の寒さ、 雨の日の移動ストレスもゼロ♪ ✨ゆとりある看護を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 出勤人数(看護師)：1日あたり6～7名 1時間看護▶30分カルテ入力▶1時間 看護▶30分カルテ入力▶お昼 …のような感じなので、業務の詰込みや バタバタ移動はありません◎ 利用者さんひとりひとり丁寧に看護が可能 (8時間稼働中:看護５時間/カルテ入力など 事務作業3時間程度) ✨充実のサポートと手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜長期就業応援金＞ 20万円交付（規定あり）で、 あなたの新生活をバックアップ。 ＜賠償責任保険を補助＞ 保険料の半額を会社が負担（上限あり） ＜手厚い研修＞ 専任担当によるフォローアップ研修が あり、中途入社者が多数活躍中です。 ✨引っ越しサポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「環境を変えて、自分らしく働きたい」 そんなあなたを全力応援＆サポート★ 遠方からの応募も安心◎ 見知らぬ土地でのスタートは不安も 多いはず…安心して飛び込んできて いただけるよう、制度を整えています。 ＊引っ越し費用補助制度あり ＊新居探しもお手伝い！ ＊オンライン面接OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 右京区内で複数施設の兼任となります。 ※下記の近隣施設へ訪問いただく 場合もあります。 ・鳴滝般若寺町 ・梅ケ畑畑町 ・嵯峨天龍寺油掛町 ※基本1日1箇所です。 たま～に違うところでも働きたい！ …そんなあなたにぴったり◎ ✨職場全体の平均年齢/35.7歳 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

椥辻駅徒歩2分＆17時半終業◎日勤のみで安定して働ける外来看護

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■ 椥辻駅から徒歩2分の好立地で通勤楽々！ ■ 17時半定時退勤で夜勤なしの日勤のみ◎ ■ 月給19万〜23万円以上＋手当充実！ ■ 賞与年2回支給ありでしっかり稼げる♪ ■ オペ室や内視鏡室の経験も活かせます！ 【具体的な業務内容】 外来における看護業務全般を担当◎ 患者様に寄り添ったケアをお願いします。 ■ 診察の補助や処置・問診対応 ■ 採血や点滴などの看護処置全般 ■ オペ室や内視鏡室でのサポート業務 ■ 検査の案内や各種誘導業務全般 【勤務地】 京都府京都市山科区椥辻東潰5-1 医療法人社団恵仁会 なぎ辻病院 【職場環境】 患者様に温かく寄り添う職場環境◎ 経験を活かして活躍できる病院！

ブランクある方も活躍されています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ブランクある方も活躍されています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約30名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

【西大路駅より徒歩10分】無資格・未経験から始めよう★グループホームで介護助手募集！

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・食事・入浴・排せつ等介助、生活援助、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など －－－－－－－－－－－－－ ♪グループホームで働く魅力♪ ◎家族のように! グループホームは、施設というより「もうひとつの家」のような空間。 スタッフは、入居者様と一緒に料理をしたり、洗濯物を畳んだり、まるで家族のような日常を過ごしています。 家事が得意!好き!という方にピッタリです♪ ◎少人数制でじっくり向き合える! 1ユニット9名の生活単位。少人数制だから、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で入居者様と向き合えます♪ ◎人から感謝される仕事! 入居者様の「できること」を引き出すサポートが中心。レクリエーションでは、アナタの趣味(歌や手芸etc…)を活かした企画もOK♪入居者様の笑顔と感謝の言葉にヤリガイ◎ 介護助手は、暮らしの延長がそのまま仕事となります。アナタの家事力や趣味の経験などを活かして、入居者様を笑顔にしてきましょう♪

【竹田駅より徒歩10分】【伏見区｜ホームヘルパー】夜勤なし・残業少なめ・直行直帰OK◎

仕事内容 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など －－－－－－－－－－－－－ ■ホームヘルパーのやりがい ・「いつもありがとう。来てくれるのが楽しみ♪」そんな一言が何よりの喜びに☆1対1の関りだからこその信頼感が生まれます。 ・「変化に気づける存在になれる」 定期的に顔を合わせるからこそ、ちょっとした変化にも気づけ、早目の対応につながることもあります。 ■ 直行直帰OK!柔軟な働き方が可能 「家が近い」など、あなたの生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境です。直行直帰OKに加え毎月25日提出の希望休システムがあり、ご家庭やプライベートとの両立もバッチリ◎休憩時間も自由に過ごせるため、メリハリをつけながら自分らしく気持ちよく働き続けられますよ! 利用者さまの“いつもの暮らしを支えることが私たちの仕事です。 ご自宅という安心できる場所で、利用者さまの毎日をサポートしていきませんか?

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

日勤のみ｜残業月2.9時間｜月給40万円｜研修有｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護師、准看護師 【夜勤なしで月給40万円～。美容外科で看護師の仕事】 9:00～19:00の日勤のみ・夜勤なし。 残業は月平均2.9時間で、月9～10日お休みです。 産休・育休（復帰率90%）や時短勤務も整い、育児やプライベートと両立しながら看護師を続けられます。 【この求人のポイント】 ・日勤のみ・夜勤なし ・残業月平均2.9時間／月9～10日休み ・産休・育休（復帰率90%） ・時短勤務 ・ファミラブ制度あり ・月給40万円～ 【働き方】 9:00～19:00で実働8時間・休憩60分。 日勤のみ・夜勤なし、残業は月平均2.9時間。 週休2日制（月9～10日）、産休・育休（復帰率90%）・時短勤務も整っています。 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会が運営する美容外科クリニックで、 看護師として次の業務を担当します。 ・美容施術の補助、患者様へのご案内・ケア ・医師の施術・オペ介助、器具準備・清潔操作 ・薬剤／医療器具の管理、カルテ入力 など レーザー治療や注入、二重などの施術も、研修後に習熟度へ合わせて少しずつ担当していきます。 夜勤はなく日勤のみです。 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の知識・施術・オペ介助を基礎から習得。 臨床で培った看護スキルを活かしながら、美容分野へ無理なくステップできます。 【福利厚生】 社会保険完備 ビューティーサポート制度（美容施術・コスメ社割） 制服貸与・更衣手当 健康診断 退職金（勤続3年以上）／慶弔見舞金 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

【西大路駅より徒歩10分】無資格OK!京都市南区の小規模多機能型施設で介護職（正社員）募集

仕事内容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室清掃、就寝・起床介助、夜間の見回り など －－－－－－－－－－－－－ 京都市南区吉祥院三ノ宮西町に立地する小規模多機能型居宅介護 ソラストさんきち。グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設しています。 JR京都線 西大路駅から徒歩10分、九条通と葛野大路通が近く、電車・自動車のどちらも交通の便がよい場所にあります。近隣には、学業成就や合格祈願、出世にご利益があり、朱印めぐりの京都十六社ひとつである吉祥院天満宮やイオン洛南店があります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

【綾部駅より徒歩8分】夜勤メインの受付医療事務◎未経験OK♪男女スタッフ活躍中！

仕事内容 京都府綾部市の「綾部市立病院」では、深夜・早朝・休日における患者様の受付を担う「救急受付」の正社員スタッフを募集しています◎ 最大の魅力は、効率よく収入を得られる点! 22:00〜翌5:00の間は深夜手当がつくため、夜間の時間帯を活かしてしっかり稼ぎたい方にぴったり◎ 入社時に医療事務の資格や経験は一切問いません。 現在活躍中のスタッフも、アパレル販売や工場勤務、営業職など異業種からの転職者が多数在籍しています。 業務は受付とデータ入力がメイン。実務を通して一歩ずつ必要なスキルを磨いていけるので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付、保険証確認 ◇診療費の計算・データ入力、会計業務・現金授受 ◇未収金入金業務、電話対応 など 比較的落ち着いた環境の中、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められるのが特徴です。 病院勤務が初めての方も、先輩のサポートや充実したオンライン研修制度があるので、安心してスタートできます！ 「夜勤は初めて」という方もご安心ください! 短時間のシフトも用意されているため、少しずつ体を慣らしながら無理なく働けます 平日昼間の時間を趣味や家庭に有効活用したい方にもぴったり◎ 新しいことに挑戦しながら腰を据えて長く働きたい。 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します! ぜひご応募ください！ 変更範囲:変更なし

介護福祉士・介護｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給20.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・利用者様の生活支援 ・食事・入浴・排泄等 ・バイタルチェックなど体調管理 ・各種記録 ＜施設情報＞ 入居定員：約30名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

介護福祉士・介護｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給20.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・利用者様の生活支援 ・食事・入浴・排泄等 ・バイタルチェックなど体調管理 ・各種記録 ＜施設情報＞ 入居定員：約30名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

介護福祉士・介護｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給20.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・利用者様の生活支援 ・食事・入浴・排泄等 ・バイタルチェックなど体調管理 ・各種記録 ＜施設情報＞ 入居定員：約20名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

やさしさを、私たちの強さにしたい

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約20名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約30名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約20名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【太秦駅より徒歩10分】未経験OK!太秦駅徒歩10分のデイサービスで生活相談員の募集♪

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・利用者さま・ご家族の相談援助業務 ・デイサービス計画書の作成と確認 ・ケアマネージャーとの連携、介護業務と送迎 －－－－－－－－－－－－－ 【こんな方に向いてます♪】 ◎傾聴力と共感力がある方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎課題に取り組む意欲のある方 ◎臨機応変な対応力のある方 ◎介護職からキャリアアップしたい方 ◎日々変わる介護保険制度や法令などの学習意欲のある方 ◎冷静な対応ができる方 デイサービスの生活相談員は、コミュニケーションの能力を活かし、チームで利用者さまの生活を支えるヤリガイのある仕事です。あなたの熱意とスキルでソラストじぞうのチームの一員として活躍しませんか? ご応募お待ちしています♪

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約30名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜40～50代も活躍中＞★有給取得100％★オンコールなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐週休3日制もあり ⭐オンコールなし×基本定時退社 ⭐個人宅への訪問は一切なし ▼京都市内3施設の兼務 （左京区・右京区・山科区の兼務) 基本的には1日1箇所のみです！ たま～に違うところでも働きたい！ …そんなあなたにぴったり◎ 施設内での移動のみなので、 天候や移動時間に左右されません。 「前残業なし」 「有休取得率ほぼ100％」など、 看護師さんが長く健やかに働ける環境を 本気で作っています！！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での看護業務 ご利用者様の居室を訪問し、 医療ケアを中心に対応いただきます。 看護は担当制ではなく、 チームみんなで対応するので 肉体的にも精神的にも負担は少なめ◎ ▼具体的には… □バイタルチェック（健康管理） □点滴・注入食の管理 □たん吸引、呼吸器・気管切開部の管理 □医師の指示に基づく医療処置 □電子カルテへの入力（簡単な操作でOK！） ★ここがポイント！ 入浴介助などの「介護業務」はほぼありません。 専門的な看護業務に専念できる環境です。 利用者さんへ行う看護業務は チェックリストがあるので それに合わせてやっていけばOKです！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨「休み」と「ゆとり」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜週休2日制＞ 趣味や家庭と両立しながら 正社員として安定して働けます。 週休3日制もあり◎ ＜残業ほぼなし＞ 「30分前には記録に入る」を徹底。 定時退社が当たり前の文化です。 ＜有休消化率100％＞ 休みが取りづらい雰囲気は一切なし◎ ✨精神的・身体的な負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンコールなし＞ 勤務外で電話に怯える必要はありません。 ＜担当制ではなく交替制＞ 1人に負担が偏らないよう、 チームで支え合います。 ＜快適な室内移動＞ 夏の暑さや冬の寒さ、 雨の日の移動ストレスもゼロ♪ ＜出勤人数(看護師)＞ 1日あたり6～7名 1時間看護▶30分カルテ入力▶1時間 看護▶30分カルテ入力▶お昼 …のような感じなので、業務の詰込みや バタバタ移動はありません◎ 利用者さんひとりひとり丁寧に看護が可能 (8時間稼働中:看護５時間/カルテ入力など 事務作業3時間程度) ✨充実のサポートと手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜長期就業応援金＞ 20万円交付（規定あり）で、 あなたの新生活をバックアップ。 ＜賠償責任保険を補助＞ 保険料の半額を会社が負担（上限あり） ＜手厚い研修＞ 専任担当によるフォローアップ研修が あり、中途入社者が多数活躍中です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

高齢者の健康サポート！介護業界未経験でも大歓迎！

仕事内容 お仕事内容 小規模多機能施設における看護業務及び介護業務をおこなっていただきます。 - 子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ - 資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 看護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

【看護師／正社員】京都市左京区／病棟での看護業務

仕事内容 精神科病棟での看護師業務全般を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・医師の診察介助、入院患者様のバイタルチェック、食事・排泄・入浴の介助 ・服薬管理、服薬指導、服薬後の薬の効果・副作用の観察 ・退院前訪問、カンファレンスへの参加、買い物の代行 等

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約30名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約30名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約20名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし