募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 _/_/_/ 運動器リハビリテーション業務全般です。 ●患者様の症状やお悩みを改善する リハビリプランの提案・実施 ●医師との打ち合わせ電子カルテの記入 ほか各種データ入力・管理 ●機器・設備の管理 ●チームの運営、体制づくり、改善提案 ☆- 3年前に運動器リハビリテーションを開始！ -☆ はじめして、院長の北田修一郎です。 私たちが目指しているのは、 ―何かあったら、きただ整形外科へ行こう。 ―ここに来れば安心。 そう地域の皆様から思っていただける、 信用と信頼のあるクリニック。 患者様をファミリーと思って 寄り添う姿勢を大切にしています。 そんな私たちが運動器リハビリテーションを 始めたのは2023年。 日々進化中のチームです。 ぜひあなたの知識や技術、 アイデアを発揮して欲しいと思います。 「あれをやって」 「これはダメ」 「今までこうだったから」 縛りつけるルールはありません。 リハビリを学び続け、実践し、 喜ばれる理学療法士として 活躍するのはもちろん、 まだまだこれからのリハビリチームを 一緒につくる仲間になってください。 ☆- 一緒にチームを完成、成熟させていこう！ -☆ 現在は20代・30代の若手スタッフが中心。 もっと患者様に喜んでもらうには？ もっと働きやすくするには？ どんなチームにしていけばいい？ 3年前から試行錯誤しており、 評価制度や組織としてのルールなど まだ完成形ではありません。 でも、デメリットだとは思っていません。 みんなでもっと良いものにしていけばいい。 挑戦の醍醐味、変遷する面白さがある。 完成された組織に入るのではなく、 自分たちで組織をつくっていく。 そんな経験ができるタイミングです。 もちろん、理学療法士として 患者様と向き合うことが仕事の中心です。 一人ひとりの患者様に寄り添い、 「きただ整形外科に来てよかった」 と思っていただく。 それと同じくらい、 スタッフも「ここで働いてよかった」と 思えるチームに、クリニックにしたい。 「こうした方がいいんじゃない？」 という提案、大歓迎です。 ☆- 単なる整形外科じゃない -☆ 大学病院や地域の核となる医療センター、 総合病院に勤めてきた私が 父のクリニックを引き継いで 独立したのが2008年。 そして2023年に医院名を 「きただ整形外科クリニック」へと変更。 同時に運動器リハビリテーションも 始めたという経緯です。 患者様一人一人と丁寧に向き合い コミュニケーションする医師、理学療法士が コンディションや回復状況を共有。 また専門的なリウマチ治療、 漢方治療にも力を入れています。 外科的、西洋医学的なアプローチに限らず、 患者様の痛み、悩みを 解決していけるのは強みでしょう。 おかげさまで2025年1月に阪急京都本線 「東向日駅」徒歩2分の好立地へ 移転・リニューアル。 もっともっと患者様に喜ばれる クリニックへと発展していくのです。 誰かがつくった組織で働くより、 自分たちで働きやすい組織をつくりたい。 そんなあなたをお待ちしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 理学療法士の資格がある方／ブランクOK ★患者様をファミリーと思って寄り添い、 地域の皆様から信頼されるクリニックを 一緒につくることに共感できる方 ★整形外科未経験でもOK ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●組織づくりや制度づくりにも携わりたい ●自由と裁量を持って主体的に働きたい ●患者様一人ひとりにしっかり向き合いたい ●新しい知識や技術を積極的に学びたい ●「もっとこうしたい」と意見や提案ができる ●仲間と一緒により良いチームをつくりたい |
勤務地 | きただ整形外科クリニック 617-0002京都府向日市寺戸町初田2-1SUBACO東向日2階 勤務地 〒6170002京都府向日市寺戸町初田2-1 SUBACO東向日 2階 |
アクセス | 交通・アクセス 阪急東向日駅から徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8:50～19:10 ★水・土曜／8:50～12:30 ★木曜／8:50～15:30 ※時間外労働時間：平均5時間/月 |
給与 | 月給285,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・能力など考慮します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●年収400万円 月給28万5000円＋賞与＋手当 ●年収500万円 月給35万円＋賞与＋手当 |
休日休暇 | 休日休暇 日曜日・祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 ★年間休日130日 有給休暇／初年度10日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当あり／月2万円迄支給 昇給年1回（業績による） 賞与年2回（業績による） 男女別更衣室完備 スタッフルームあり シャワー室完備 制服貸与 車通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職種や立場に関係なく、気づいた人が言う、動く。 「このやり方、変えませんか？」 「もっとこうした方がいい」 そんな意見や提案は大歓迎！ まだまだ進化途中のクリニックだからこそ、 決まったやり方に合わせるのではなく、 働くみんなでより良い職場を作っています。 |