京都、介護助手、制服ありの求人・転職情報

【オープニング募集♪】週1日～OK｜未経験・ブランク歓迎｜短時間勤務も相談OK｜入社祝い金最大30万円｜家庭や子育てと両立しやすい介護スタッフ

仕事内容 京都府京都市東山区にオープンしたばかりのサービス付き高齢者向け住宅で、 ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ＼オープニングスタッフ募集！／ 新しい施設だから、みんな同じスタート。 人間関係もゼロから築けるので、 未経験の方やブランクのある方も安心して始められます。 飲食店やホテルなどサービス業からの転職も大歓迎！ 「立ちっぱなしの仕事から転職したい」 「もっと働きやすい環境で長く続けたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、 介護が初めての方も安心してご応募ください。 【具体的なお仕事】 ・食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポート ・買い物の同行支援 ・レクリエーションのお手伝い ・ご利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の入力 医師・看護師が常駐しているため、 医療面で困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 また、ナースコール対応がないため、 慌てることなく、ご利用者様一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ◆オープニングスタッフ募集 ◆入社祝い金最大30万円支給（規定あり） ◆週1日～、1日2時間～相談OK ◆未経験・ブランク歓迎 ◆残業ほぼなし ◆ナースコール対応なし ◆医師・看護師常駐で安心 ◆昇給あり ◆通勤交通費支給（月2万円まで） ◆ホワイト企業認定取得（2022年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 ■週3日勤務の場合 月収126,720円 （時給1,320円×1日8時間×月12日勤務） ■週5日勤務の場合 月収211,200円 （時給1,320円×1日8時間×月20日勤務） ※時給には処遇改善手当を含みます。 ※残業はほとんどないため、仕事終わりの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの声】 40代・女性（サービス業から転職） 「飲食店で働いていましたが、立ち仕事や急な残業が多く転職を決意しました。 介護は未経験だったので不安もありましたが、 先輩がマンツーマンで教えてくださり安心して仕事を覚えられました。 残業もほとんどなく、希望に合わせてシフトも相談できるので、 今はプライベートとの両立もしやすく、とても働きやすい環境だと感じています。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【よくある質問】 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 仕事の流れや介助方法は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 Q. 残業はありますか？ A. 残業はほとんどありません。 定時で退勤できる日がほとんどなので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 Q. 子どもの行事や急な休みは相談できますか？ A. はい、可能です。 スタッフ同士で助け合いながら勤務するので、事前の相談や急なお休みにもできる限り対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 「介護の仕事に興味はあるけど、自分にできるか不安...」 そんな方も安心して働ける環境づくりを大切にしています。 未経験の方やブランクのある方でも、一人で仕事を任せることはありません。 先輩スタッフや管理者がしっかりフォローしながら、一つずつ仕事を覚えていただけます。 また、週1日から勤務可能で、短時間勤務や午前のみ・午後のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。 ご利用者様一人ひとりとゆっくり関わり、「ありがとう」が直接もらえるやりがいのある仕事です。 まずは見学だけでも大歓迎です。お気軽にご応募ください。

⭐火曜日・木曜日の2回でOK⭐無資格歓迎⭐車通勤可⭐主ふ・大学生・高校生活躍中

仕事内容: ​介護施設内で皿洗い・洗濯などの 業務補助作業をお任せします。 具体的に。。。 ・入浴後の利用者様のドライヤーのお手伝い ・食器やコップなどの洗浄、片付け ・タオルや衣類などの洗濯、整理 ・その他、施設内での簡単なサポート業務　など 介護ではなく、家事感覚で出来るお仕事ですので、 初めてのアルバイト・パートの方も安心して働けます♪

マイカー通勤OK◎無資格・未経験・ブランクある方OK☆週2日以上＆1日2時間以上の勤務♪子育て世代も活躍中♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・サポートワーカー、パート】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：サポートワーカー/パート マイカー通勤OK◎無資格・未経験・ブランクある方OK☆週2日以上＆1日2時間以上の勤務♪子育て世代も活躍中♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・サポートワーカー、パート】 職種 サポートワーカー 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 時給1152円～1292円 ※時給には処遇改善支援手当82円～107円、資格手当0円～30円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK◎無資格・未経験・ブランクある方OK☆週2日以上＆1日2時間以上の勤務♪子育て世代も活躍中♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・サポートワーカー、パート】 未経験者・ブランクある方も始められるパート・介護補助スタッフの募集です◆介護のお仕事に興味がある方にオススメ♪サポート業務から少しずつ慣れてください☆週2日・1日2時間からシフトの相談できます★ 職種 サポートワーカー 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』パート・サポートワーカー募集！ 〓〓〓 介護職のサポート業務からご担当頂き、ゆくゆくは介護職としての業務をおまかせします。 食事の準備・片づけやフロアの清掃、ご利用者とのコミュニケーションなど簡単な業務からおまかせし、少しずつ介助業務を行っていきます。 少しずつおまかせする業務を広げていきますので未経験の方やブランクのある方もご安心ください！ それぞれのペースに合わせて指導させていただきます。 〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓 ▼入職のきっかけや決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じた。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心した。 ▼職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず困り事や学びたいことは気軽に相談ができる環境がある。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 ▼印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作れた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働ける。 〓〓〓 こんな方は必見です 〓〓〓 介護職として働きたいがブランクがあって不安... 介護職は興味があるけど、経験がないので補助業務から少しづつ慣れていきたい... 〓〓〓 働きやすい環境です 〓〓〓 ・お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 ・子育て経験者が多く、急なお休みの相談もしやすい環境です。 ・勤務時間など、勤務条件の相談にも応じます。 ・子育て中や介護中の方でも働きやすい環境です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

マイカー通勤可◎1日2時間から相談OK★資格・経験不問◇子育て世代も活躍中♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・食事準備/配膳・下膳スタッフ、パート】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：食事準備/配膳・下膳スタッフ/パート マイカー通勤可◎1日2時間から相談OK★資格・経験不問◇子育て世代も活躍中♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・食事準備/配膳・下膳スタッフ、パート】 職種 食事準備/配膳・下膳スタッフ 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 時給1152円 ※時給には処遇改善支援手当87円を含む 求人詳細 マイカー通勤可◎1日2時間から相談OK★資格・経験不問◇子育て世代も活躍中♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・食事準備/配膳・下膳スタッフ、パート】 経験・資格は一切問いません☆シニア世代のスタッフが活躍しています★特別養護老人ホームで食事準備等のサポートを行うスタッフを募集中◎Wワークも可能です。気軽に応募してください！ 職種 食事準備/配膳・下膳スタッフ 仕事内容・PR 〓〓〓 パート・食事準備/配膳・下膳スタッフ募集！『特別養護老人ホーム和順の里』 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホームにおける朝食時の食事準備や片付けを中心にお手伝いいただきます。 ・食事の準備、配膳・下膳 ・利用者様の食堂への誘導 ・片付け、清掃業務 など 福祉のお仕事が初めての方やブランクのある方もご安心ください！ 〓〓〓 こんな方におすすめ！ 〓〓〓 ◎未経験で介護の仕事に興味のある方 ◎ブランク復帰を考えている方 ◎Wワーク、かけもちバイトをお探しの方 ◎学生、子育て世代、主婦（夫）の方もぜひ♪ 〓〓〓 働きやすい環境です 〓〓〓 ・お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 ・子育て経験者が多く、急なお休みの相談もしやすい環境です。 ・勤務時間など、勤務条件の相談にも応じます。 ・子育て中や介護中の方でも働きやすい環境です。 〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓 ◎無理のない業務量で、自分のペースで働ける。 ◎困ったら誰かに相談でき、出勤日なども柔軟に対応してもらえた。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

日給3万円～の高日給！大久保駅から徒歩5分の駅チカ！経験者募集(初任者研修以上)！

仕事内容 ☆ポイント *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ◎お電話での応募大歓迎◎ 06-4256-3551 ＼近辺の他のお仕事もご紹介可能です／ お気軽にご相談ください！ ・24hいつでもできる録画面談◎ ・オンライン面談対応◎ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ・日給30000円～の高日給!! ・近鉄京都線の大久保駅から徒歩5分 ・1フロア26名を1人で担当して頂きます。 他のフロアにも職員が居るのでご安心下さい。 ・週1回～OK！ ・教育・研修体制◎ ・ホテルのようにきれいな職場で働けます ☆仕事内容 夜勤での業務をお任せします。 具体的には… ・見回り（夜間巡回、ナースコール対応） ・排せつ補助 ・身体介助（モーニングケア、ナイトケア） ・食事介助（見守り、食事サポート） ○1日の流れ(実際の流れは施設によって異なります) 【16:00】出勤。日勤者からの申し送り。 【18:00】口腔ケア 【20:00】服薬介助 【21:00】巡視 【1:00】休憩(仮眠可能) 【6:00】モーニングケア 【7:00】食事介助 【8:00】口腔ケア 【8:30】記録の記入 【10:00】業務終了 ＼スタッフの声／ 『介護分野に特化しているためスタッフの専門性が高く、現場のリアルなニーズに合わせた求人を紹介してもらえました。 初めての利用で不安もありましたが、希望のヒアリングから派遣先とのマッチングまで非常にスムーズで安心して頼れます。』 『お世話になって数年になりますが、入職時だけでなく就業中のフォローが手厚くいつも安心して業務に専念できています。 派遣先との連絡業務も間に入ってしっかり円滑に進めてくれるため、トラブルなく長期で勤務できています。』

《初任者研修・初任者研修以上をお持ちの方》2026年3月15日OPEN☆【入社祝金最大30万円】ナースコール対応なし◎週1日OK＊残業なし・既存施設有給消化率100％

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都府京都市東山区に3月15日OPENの キレイな施設で一緒に働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『新しい施設で、心機一転スタートしたい』 『夜勤で効率よく稼ぎたいけど、バタバタするのはもう卒業』 そんな40代・50代・シニア世代の方に ピッタリのオープニング募集です！ ＼＼アピールポイント／／ ★驚きの入社祝い金最大30万円支給！! ★40代・50代・60代のスタッフ活躍中！ ★週1～OKだから無理せず働ける◎ ★高日給2万3163円以上！ ★少ない日数でもしっかり収入に ★「ホワイト企業認定」取得企業！ ★Wワーク・副業OK ★資格取得支援制度あり 《仕事内容》 「さくらヴィラ京都東山」にて、 夜間の見守りや生活サポートをお願いします。 【詳しくは…】 ・入居者様の就寝介助 ・服薬介助 ・夜間の定期巡視 ・排泄介助 ・館内清掃 ・入居者様の起床介助 ブランクがあって体力的に 心配のある方も安心してください！ 常に社員のスタッフが勤務しているので、 安心してお仕事をスタートできます。 ＼＼働きやすさのポイントはココ！／／ 週1日から勤務OK！時間も応相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースで無理なく働けます！ 勤務時間も相談に応じます◎ あなたの生活スタイルに合わせて働けます。 残業なし・既存施設有給消化率100％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストレスなく働ける環境を完備。 スタッフが働きやすい環境で、 有休もしっかり取りやすいです。 Wワークも問題ありません！ ドクター・看護師が常駐！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療行為や急変時の対応は専門職にお任せください。 常に医療スタッフが近くにいるので、 心理的な負担も少なく働けます。 ブランクのある方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サポートが充実しており、 どなたも安心してお仕事をスタートできます。 ＜働く職場の環境＞ 設立当初からスタッフの働きやすさを 追求し続けていた当社。 2022年には、「ホワイト企業認定」を取得しました。 今後も、スタッフの ワークライフバランスの向上や、 働きがいのある会社づくり、 スタッフ全員が健康的な生活を送れるよう、 会社として一丸になって 働きやすさを推進していきます。 【1日のスケジュール例】 16:00 出勤・申し送り・介護サービス 17:00 食事対応 18:00 就寝介助 21:00 眠前薬の配薬・消灯業務 22:00 洗濯物回収・館内見回り 23:00 待機 00:00 休憩 01:00 オムツ交換 02:00 待機 03:00 休憩 04:00 館内見回り・衣類の洗濯 05:00 待機 06:00 オムツ交換 07:00 起床介助 09:00 申し送り・退勤（お疲れ様でした！） 定期的な医師往診と看護師常駐で安心の環境◎ レクリエーション当番や ナースコール対応はありません。 ブランクがあって体力的に 心配のある方も安心してください！

【時短勤務/ 週2～3日/ 早朝・夕方勤務歓迎】土日祝日手当や早朝夕方勤務の割増賃金あり！無料駐車場有◎車通勤可

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるよう アイデアを出しあいながら企画 ・開催しています。イベント例としては 季節ごとのイベントや書道や生け花、脳トレ、 囲碁将棋、ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。また、 経験を積み重ねたのちには 生活相談員計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

シニア雇用促進求人◎車通勤OK♪無資格OK！未経験OK！WワークOK◇朝2時間のみのお仕事◎【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・食事準備/配膳・下膳スタッフ(シニア)、パート】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：食事準備・配膳・下膳スタッフ/シニア/パート シニア雇用促進求人◎車通勤OK♪無資格OK！未経験OK！WワークOK◇朝2時間のみのお仕事◎【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・食事準備/配膳・下膳スタッフ(シニア)、パート】 職種 食事準備・配膳・下膳スタッフ/シニア 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 時給1152円 ※時給には処遇改善支援手当87円を含む 求人詳細 シニア雇用促進求人◎車通勤OK♪無資格OK！未経験OK！WワークOK◇朝2時間のみのお仕事◎【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・食事準備/配膳・下膳スタッフ(シニア)、パート】 経験や資格は一切不問です★特別養護老人ホームでのお仕事しませんか♪食事準備等のお手伝いをしていただけるスタッフさんを採用中！お気軽にご応募くださいね☆ 職種 食事準備・配膳・下膳スタッフ/シニア 仕事内容・PR 〓〓〓 パート・食事準備/配膳・下膳スタッフ（シニア）募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホームにおける朝食時の食事準備や片付けを中心にお手伝いいただきます。 食事の準備、配膳・下膳、利用者様を食堂へ誘導、食後の片付けや清掃業務などをお任せします。 福祉のお仕事に興味のある方やブランクのある方もご安心ください！ 〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓 ＊無理のない業務量で、自分のペースで働ける。 ＊困ったら誰かに相談でき、出勤日なども柔軟に対応してもらえた。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ エントリー後、書類選考があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

2027年3月オープン◎経験4年以上のキャリア採用／年間休日111日以上・資格保有率99.8%・昇進制度あり

仕事内容 【仕事内容】 2027年3月オープン！ 住宅型有料老人ホーム 「ニチイメゾン京都御室」で お客様の暮らしを支える 介護職員として 以下の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営 ・記録記入 ＼＼【アピールポイント】／／ 【オープニングスタッフ募集】 2027年2月入社も大歓迎！ オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で 旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、 資格・家族・住宅手当 等 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、 可愛らしいワンちゃんがいます！ 【充実の制度について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個々の専門性の向上をはかることが、 会社全体のサービス品質向上と職員の スキルアップにつながると考え、 様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援 無資格者、未経験者でもグループ会社で あるニチイ学館の「介護職員初任者研修」 が社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額が キャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を 取得して介護職へキャリアアップした方も いらっしゃいます。 ※資格取得中は契約社員にて勤務し無資格場合の 時給が適用となります。当社規定があり。 詳細はお問い合わせください。 ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇給について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員の成長が、サービスを変えていくー ・技能をしっかり評価して、 キャリアアップに応じ昇給。 ・資格保有率なんと99.8%！ 介護福祉士は62.6％。 ・様々な職種に挑戦できる、 キャリアビジョン自己申告制度。 キャリアビジョン自己申告制度 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に 挑戦してみたい職種や目標などを申告できる 『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給 個々の業務遂行能力を向上させて組織力の 強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を 確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が 与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの 向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」 など、段階別の研修を定期的に行い、 介護技術の向上に力を入れています。 目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、 「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」 「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」 を修得し、経験・技能・知識を有した介護の プロフェショナルのことを、 独自に「プラチナ介護職」と定義し、 全スタッフの共通目標として推進しています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 家庭と両立できる。だから続けられるー ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績。 ※2022年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に 使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの 講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを 知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みに ついての報告や新たな課題について検討を 行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、 全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの 給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを 設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに 合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」 と 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の 「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに 力を入れています。

チーム連携しながら現場とお客様をつなぐ存在へ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

2027年3月オープン◎介護福祉士を高評価／年間休日111日以上・育休取得率100%・有給13日の取得実績

仕事内容 【仕事内容】 2027年3月オープン！ 住宅型有料老人ホーム 「ニチイメゾン京都御室」で お客様の暮らしを支える 介護職員として 以下の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営 ・記録記入 ＼＼【アピールポイント】／／ 【オープニングスタッフ募集】 2027年2月入社も大歓迎！ オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で 旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、 資格・家族・住宅手当 等 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、 可愛らしいワンちゃんがいます！ 【充実の制度について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個々の専門性の向上をはかることが、 会社全体のサービス品質向上と職員の スキルアップにつながると考え、 様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援 無資格者、未経験者でもグループ会社で あるニチイ学館の「介護職員初任者研修」 が社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額が キャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を 取得して介護職へキャリアアップした方も いらっしゃいます。 ※当社規定があり。詳細はお問い合わせください。 ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇給について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員の成長が、サービスを変えていくー ・技能をしっかり評価して、 キャリアアップに応じ昇給。 ・資格保有率なんと99.8%！ 介護福祉士は62.6％。 ・様々な職種に挑戦できる、 キャリアビジョン自己申告制度。 キャリアビジョン自己申告制度 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に 挑戦してみたい職種や目標などを申告できる 『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給 個々の業務遂行能力を向上させて組織力の 強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を 確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が 与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの 向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」 など、段階別の研修を定期的に行い、 技術の向上に力を入れています。 目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、 「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」 「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」 を修得し、経験・技能・知識を有した介護の プロフェショナルのことを、 独自に「プラチナ介護職」と定義し、 全スタッフの共通目標として推進しています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 家庭と両立できる。だから続けられるー ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績。 ※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に 使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの 講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを 知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みに ついての報告や新たな課題について検討を 行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、 全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの 給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを 設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに 合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」 と 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の 「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに 力を入れています。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅での夜間介護業務 ・巡回 ・オムツ交換 ・食事介助 ・更衣手伝い ・記録 ・各種補充 ・生活支援 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：出勤、申し送り確認 17:00：夕食時の食事介助 18:30：更衣手伝い、生活支援 21:00：巡回、オムツ交換 00:00：記録、各種補充 02:00：巡回、オムツ交換 05:00：巡回、起床に向けた更衣手伝い 07:00：朝食時の食事介助 08:30：記録、申し送り 09:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・身体介護 ・施設運営全般に関わる業務 ・ご入居者さまが安全、清潔、いきいきと暮らせるようにサポート 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：出勤、申し送り確認 17:00：食事介助 19:00：排泄介助、身体介護 21:00：就寝前の介助、夜間巡回 00:00：休憩 02:00：夜間巡回、必要時の介助 06:00：起床介助、排泄介助 08:00：食事介助 09:30：記録作成、申し送り 10:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務 ・介護職、ヘルパー業務全般 ・施設専任での介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・夜間の見守り ・必要時の介助 ・申し送り、記録確認 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:00：出勤、申し送り確認 18:00：生活援助、必要時の介助 20:00：夜間の見守り、記録確認 22:00：巡回、必要時の介助 00:00：休憩 03:00：巡回、見守り、必要時の介助 06:00：起床時の介助、生活援助 08:30：申し送り、記録確認 09:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ・起床介助、入浴介助、排せつ介助、移動介助などの身体介護 ・食事作りなど日常生活に関わる支援 ・利用者さまが残された機能をできる限り生かして生活できるよう、必要最小限のお手伝いを行う介護業務 ・共同生活における見守り、声かけ、生活環境の整備 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:30：出勤、申し送り確認 09:00：利用者さまの見守り、生活支援 10:00：入浴介助、排せつ介助、移動介助 12:00：昼食準備、食事介助、服薬確認の補助 13:00：休憩 14:00：レクリエーション、見守り、生活支援 15:30：記録、環境整備 16:30：申し送り、翌日の準備 17:15：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅での夜間介護業務 ・併設の高齢者向け住宅での介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・排泄介助 ・生活支援 ・記録業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:00：出勤、申し送り確認 18:00：夕食時の見守り、介助 19:30：生活援助、排泄介助 21:00：就寝に向けた介助 23:00：巡回、記録業務 01:00：休憩 03:00：巡回、排泄介助 05:00：起床に向けた介助 07:00：朝食時の見守り、介助 08:30：記録業務、申し送り 09:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホームの入居者さまに対する訪問介護業務 ・食事介助、排泄介助などの身体介護 ・居室清掃、洗濯などの生活援助 ・口腔ケア ・レクリエーションのサポート ・介護記録の入力 ・簡単な電話対応 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:00：出勤、申し送り確認 18:00：食事介助、口腔ケア 20:00：排泄介助、生活援助 22:00：夜間巡回、必要時の介助 00:00：休憩 02:00：夜間巡回、排泄介助 06:00：起床介助、口腔ケア 08:00：介護記録の入力、簡単な電話対応 09:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・併設の高齢者向け住宅での介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・夜間帯の訪問介護サービスにおける利用者さまへの支援業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:00：出勤、申し送り確認 18:00：身体介護、生活援助 21:00：就寝前の介助、巡回 00:00：休憩 02:00：夜間巡回、必要時の介助 06:00：起床介助、身体介護 08:30：記録作成、申し送り 09:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ・起床介助、入浴介助、排せつ介助、移動介助などの身体介護 ・食事作りなど日常生活に関わる支援 ・利用者さまが残された機能をできる限り生かして生活できるよう、必要最小限のお手伝いを行う介護業務 ・共同生活における見守り、声かけ、生活環境の整備 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:30：出勤、申し送り確認 09:00：利用者さまの見守り、生活支援 10:00：入浴介助、排せつ介助、移動介助 12:00：昼食準備、食事介助、服薬確認の補助 13:00：休憩 14:00：レクリエーション、見守り、生活支援 15:30：記録、環境整備 16:30：申し送り、翌日の準備 17:15：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

資格がなくてもOK◎/空調完備・時間相談OK・シフト制/利用者さんの生活のサポートをお願いします

仕事内容 資格がなくてもOK◎/空調完備・時間相談OK・シフト制/利用者さんの生活のサポートをお願いします ホットスタッフ城陽の求人を ご覧いただきありがとうございます▼･ω･▽ ････････････････････････････････････････ まずは一緒に職場見学に行って、 「自分に合う作業か」「自分に合う環境か」を 実際に見てみませんか？ お仕事の担当者へ お気軽にお問い合わせくださいね♪♪ 【担当者】ナカガワ あなたからのご応募をお待ちしてます☆* ････････････････････････････････････････ 〈会社概要〉 宇治市にある介護施設です♪ ････････････････････････････････････････ 〈お仕事内容〉 利用者様が安心して過ごせるよう、 日常生活全般のサポートをお願いします♪ 午前中は入浴介助がメインです 利用者様の体調確認後、 浴室へ誘導し衣類の着脱介助、 洗身・洗髪のお手伝い、 入浴後の整容(ドライヤー・爪・保湿など)、 水分補給、浴室の清掃・備品の補充などを行います☆ 午後からは利用者様が安全に過ごせるよう、 以下のような介助業務をお願いします ・食事の配膳・下膳 ・食事介助、見守り ・誤嚥防止のための見守りや食事姿勢の確認 ・水分補給のサポート ・トイレ誘導・排泄介助・おむつ交換 ・居室やフロアでの見守り ・レクリエーションや体操のサポート ・車いす・ベッドへの移乗介助 ・居室や共用スペースの清掃・環境整備 ・介護記録の入力・申し送り ・利用者様の体調変化や異変の確認・スタッフ間での情報共有 ････････････････････････････････････････ 〈職場環境・設備など〉 お仕事に慣れるまでは 先輩がヨコについて丁寧に研修します！ 研修後もわからないことがあったら いつでも近くの先輩に 質問をして大丈夫ですよ♪ サポート体制もきちんと整っているので 未経験さんも安心してくださいね◯ そのほか、 ◆休憩室あり ◆個人ロッカーあり ◆空調完備 ◆屋外喫煙所(分煙スペース)あり ◆敷地内駐車場・駐輪場あり ･･･などなど、職場の設備も整っています♪ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ城陽(0774-66-5440)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ城陽へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ城陽 【フリーダイヤル】0120-665-470 【営業時間】〈平日〉9:00～18:00 お気軽にお問い合わせください♪ ――――――― 職場環境 ――――――― 雰囲気 静か〇-〇-〇-●-〇賑やか 内容 簡単〇-〇-●-〇-〇難しい 立ち作業●-〇-〇-〇-〇座り作業 力仕事 少ない〇-〇-●-〇-〇多い 知識・経験 不要〇-〇-〇-●-〇必要 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260802240009 拠点コード:1017

✅週2日～、06:00～10:00の2.3時間でOK✅無資格OK✅扶養内勤務可

仕事内容: ≫≫≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪≪≪ ✅週2日～・1日​時間～OK ✅扶養内勤務、WワークOK ✅無資格・未経験OK ✅交通費支給（月2万円まで） ✅保育園併設で癒しの職場 ------------------------------------- 業務補助スタッフとして、 清掃や準備のお仕事をお任せします◎ 具体的に。。。 ・居室や共有スペースの清掃 ・リネンや洗濯物の交換 ・レクリエーションの準備や片付け ・浴場の準備　など ⏩️研修・現場実習あり ⏩️先輩スタッフが丁寧にサポート ⏩️無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎！

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・グループホームでの夜勤介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・通い、訪問、泊まりに関わる利用者さまへの支援 ・夜間帯の利用者さまへの介助サービス 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:30：出勤、申し送り確認 18:00：食事介助、生活援助 20:00：排泄介助、就寝前の介助 22:00：夜間巡回、必要時の介助 00:00：休憩 02:00：夜間巡回、排泄介助 06:00：起床介助、生活援助 08:30：記録作成、申し送り 09:30：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

清水五条駅徒歩5分／月収例: 242,300円～

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例：213,700円～253,300円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【履歴書不要＆電話面接OK】週3日～時短OK◎夜勤なし＆残業なし★未経験歓迎◎30代～40代の男女活躍中／車通勤OK

仕事内容 【 職場のリアルをお届けします 】 別養護老人ホームのお仕事♪ 未経験からスタートした方も多数！ 幅広い年齢層の男女が活躍しています！ 【1】スタッフの在籍人数は？ 全体で270名（派遣スタッフは4名） 先輩が優しく丁寧に教えてくれて安心◎ 【2】どんな方が活躍しているの？ 男女比は男性が多いです！ 30代・40代方が一番多く、 元気で人柄の良いスタッフばかりです♪ 【3】職場の人間関係はどんな感じ？ トラブルなどはほとんどありません！ 上司にも冗談を言ったりできるような フランクな関係性で馴染みやすいです。 楽しく働けるのがこの職場の魅力です！ 【4】その他にどんなところがおすすめですか？ ◆空調完備でとっても綺麗な職場です ◆作業自体も単純で慣れれば誰でもできます ◆最後は何といっても ・・・エリアトップクラスの高時給です！！ 本求人は、株式会社ティーエム・テックスによる掲載であり、 採用後は当社と雇用契約を締結し、 派遣先企業での勤務となります。 ★日勤シフト×選べる時間帯★ 基本シフトは下記の3つです！ 【早番】7：00～15：30 【日勤】8：30～17：00 【遅番】12：00～20：30 勤務は週3日～OK！ 残業なしでプライベートも充実！ 時間の相談もOKなので、 「夕方までには帰りたい」 「お昼からゆっくり出勤」など 希望の働き方をご相談ください◎ ★SNSもチェックしてみてください★ 株式会社ティーエム・テックスの 営業所メンバーでさまざまな 動画をアップしていますので是非ご覧ください！ https://www.tiktok.com/@tmtechs.kameoka_office?lang=ja-JP ★応募も面接もラクラク★ 応募時の『履歴書不要』だから ちょっとでも気になったら是非◎ 応募から最短3日で即スタートOK！ 面接も電話で完結！ 来社する手間もありませんよ(^^)/ 《派遣会社で働くメリット》 ★すぐ働けて、すぐ稼げる★ 面倒な手続きを減らし、 【即日勤務】でスピーディーに お仕事を始められます！ 給与はうれしい【週払いOK】なので、 働いた分の成果が すぐに目に見えるのも派遣ならでは。 もちろん「時間の融通が利く」環境なので、 ガッツリ稼ぎたい時期も 少しセーブしたい時期も あなたの都合に合わせて調整可能です！

2027年3月オープン◎週2日～・扶養内OK／早朝夕方と土日祝は割増手当・介護福祉士の対策講座あり

仕事内容 【仕事内容】 2027年3月オープン！ 住宅型有料老人ホーム 「ニチイメゾン京都御室」で お客様の暮らしを支える 介護職員として 以下の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営 ・記録記入 ＼＼【アピールポイント】／／ 【オープニングスタッフ募集】 2027年2月入社も大歓迎！ オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で 旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、 資格・家族・住宅手当 等 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、 可愛らしいワンちゃんがいます！ 【充実の制度について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個々の専門性の向上をはかることが、 会社全体のサービス品質向上と職員の スキルアップにつながると考え、 様々な資格取得支援を行っています。 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの 向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」 など、段階別の研修を定期的に行い、 介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 家庭と両立できる。だから続けられるー ・育休休業取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績。 ※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に 使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの 講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを 知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みに ついての報告や新たな課題について検討を 行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、 全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの 給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを 設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに 合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」 と 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の 「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに 力を入れています。

2027年3月オープン◎介護福祉士の受験対策講座あり／年間休日111日以上・育休取得率100%・未経験から活躍中

仕事内容 【仕事内容】 2027年3月オープン！ 住宅型有料老人ホーム 「ニチイメゾン京都御室」で お客様の暮らしを支える 介護職員として 以下の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営 ・記録記入 ＼＼【アピールポイント】／／ 【オープニングスタッフ募集】 2027年2月入社も大歓迎！ オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で 旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、 資格・家族・住宅手当 等 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、 可愛らしいワンちゃんがいます！ 【充実の制度について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個々の専門性の向上をはかることが、 会社全体のサービス品質向上と職員の スキルアップにつながると考え、 様々な資格取得支援を行っています。 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇給について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員の成長が、サービスを変えていくー ・技能をしっかり評価して、 キャリアアップに応じ昇給。 ・資格保有率なんと99.8%！ 介護福祉士は62.6％。 ・様々な職種に挑戦できる、 キャリアビジョン自己申告制度。 キャリアビジョン自己申告制度 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に 挑戦してみたい職種や目標などを申告できる 『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給 個々の業務遂行能力を向上させて組織力の 強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を 確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が 与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの 向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」 など、段階別の研修を定期的に行い、 介護技術の向上に力を入れています。 目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、 「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」 「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」 を修得し、経験・技能・知識を有した介護の プロフェショナルのことを、 独自に「プラチナ介護職」と定義し、 全スタッフの共通目標として推進しています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 家庭と両立できる。だから続けられるー ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績。 ※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に 使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの 講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを 知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みに ついての報告や新たな課題について検討を 行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、 全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの 給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを 設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに 合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」 と 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の 「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに 力を入れています。

2027年3月オープン◎サービス提供責任者候補／年間休日111日以上・育休取得率100%・資格保有率99.8%

仕事内容 【仕事内容】 2027年3月オープン！ 住宅型有料老人ホーム 「ニチイメゾン京都御室」で お客様の暮らしを支える 介護職員として 以下の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営 ・記録記入 ＼＼【アピールポイント】／／ 【オープニングスタッフ募集】 2027年2月入社も大歓迎！ オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で 旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、 資格・家族・住宅手当 等 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、 可愛らしいワンちゃんがいます！ 【充実の制度について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個々の専門性の向上をはかることが、 会社全体のサービス品質向上と職員の スキルアップにつながると考え、 様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援 無資格者、未経験者でもグループ会社で あるニチイ学館の「介護職員初任者研修」 が社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額が キャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を 取得して介護職へキャリアアップした方も いらっしゃいます。 ※当社規定があり。詳細はお問い合わせください。 ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認定特定行為業務従事者」の自社養成体制 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇給について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員の成長が、サービスを変えていくー ・技能をしっかり評価して、 キャリアアップに応じ昇給。 ・資格保有率なんと99.8%！ 介護福祉士は62.6％。 ・様々な職種に挑戦できる、 キャリアビジョン自己申告制度。 キャリアビジョン自己申告制度 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に 挑戦してみたい職種や目標などを申告できる 『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給 個々の業務遂行能力を向上させて組織力の 強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を 確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が 与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの 向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」 など、段階別の研修を定期的に行い、 介護技術の向上に力を入れています。 目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、 「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」 「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」 を修得し、経験・技能・知識を有した介護の プロフェショナルのことを、 独自に「プラチナ介護職」と定義し、 全スタッフの共通目標として推進しています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 家庭と両立できる。だから続けられるー ・育児休業取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績。 ※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に 使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの 講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを 知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みに ついての報告や新たな課題について検討を 行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、 全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの 給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを 設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに 合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」 と 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の 「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに 力を入れています。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

週4日～/早番のみOK◎駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤可/駐車場あり＊日払い対応

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 08:30～ ミーティング/申し送り 09:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・大手運営で設備も充実 平均介護度2.6。インカムや機械浴といった設備が多数揃っておりスムーズに業務を進められます。 ・通勤しやすい駅チカ施設 「向日町駅」より徒歩5分と好立地。バイク通勤可能で、駐輪場も利用できます。 ・夜勤なし×シフト固定OK 週4日のみの勤務も歓迎！家庭優先で働きたい方は、早番のみのご就業も可能です。 ・食事補助など福利厚生充実 ランチが格安で食べられます！制服貸与や交通費全額支給など嬉しい制度多数♪ 【施設概要】 開設年月日 ：2018年11月1日 居室数 ：79室 入居定員 ：79人 ＼この他にもご紹介可能なお仕事あります／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■週3日でWワークがしたい方 ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！ 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。 【その他補足】 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・有料老人ホームでの夜勤介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・身体介護 ・ご入居者さまに安全でイキイキとした生活を送っていただくための介護業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：出勤、申し送り確認 17:00：食事介助 19:00：排泄介助、身体介護 21:00：就寝前の介助、夜間巡回 00:00：休憩 02:00：夜間巡回、必要時の介助 06:00：起床介助、排泄介助 08:00：食事介助 09:30：記録作成、申し送り 10:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

2027年3月オープン◎実務者研修を活かせる／年間休日111日以上・育休取得率100%・資格保有率99.8%

仕事内容 【仕事内容】 2027年3月オープン！ 住宅型有料老人ホーム 「ニチイメゾン京都御室」で お客様の暮らしを支える 介護職員として 以下の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営 ・記録記入 ＼＼【アピールポイント】／／ 【オープニングスタッフ募集】 2027年2月入社も大歓迎！ オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で 旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、 資格・家族・住宅手当 等 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、 可愛らしいワンちゃんがいます！ 【充実の制度について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個々の専門性の向上をはかることが、 会社全体のサービス品質向上と職員の スキルアップにつながると考え、 様々な資格取得支援を行っています。 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇給について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員の成長が、サービスを変えていくー ・技能をしっかり評価して、 キャリアアップに応じ昇給。 ・資格保有率なんと99.8%！ 介護福祉士は62.6％。 ・様々な職種に挑戦できる、 キャリアビジョン自己申告制度。 キャリアビジョン自己申告制度 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に 挑戦してみたい職種や目標などを申告できる 『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給 個々の業務遂行能力を向上させて組織力の 強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を 確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が 与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの 向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」 など、段階別の研修を定期的に行い、 介護技術の向上に力を入れています。 目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、 「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」 「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」 を修得し、経験・技能・知識を有した介護の プロフェショナルのことを、 独自に「プラチナ介護職」と定義し、 全スタッフの共通目標として推進しています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 家庭と両立できる。だから続けられるー ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績。 ※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に 使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの 講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを 知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みに ついての報告や新たな課題について検討を 行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、 全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの 給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを 設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに 合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」 と 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の 「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに 力を入れています。

週4日～OK！大手施設だから福利厚生も充実♪食事補助あり/バイク通勤可

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 08:30～ ミーティング/申し送り 09:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・大手施設で快適 ホテルのような高級感ある綺麗な施設です♪機械浴やインカム、各フロアに食堂を完備するなど働きやすさも抜群◎ ・「小野駅」より徒歩8分！ 通勤にも便利な好立地施設です。バイク通勤可能＆駐車場完備！ ・週4日～無理なく働ける フルシフトでしっかり稼げる回数入りながら、残業なし＆お休み重視も叶えられます◎ ・最短翌日に給与GET！ 日払い＆週払いに対応しており、急な出費がある際も安心です♪ 【施設概要】 開設年月日 ：2011年4月1日 居室数 ：83室 入居定員 ：83人 ＼この他にもご紹介可能なお仕事あります／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■週3日でWワークがしたい方 ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！ 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。 【その他補足】 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護業務、管理業務・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅内での夜勤専従介護業務 ・サービス付き高齢者向け住宅内訪問介護業務 ・身体介護 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・夜間巡回 ・申し送り、記録確認 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：出勤、申し送り確認 17:00：生活支援、必要時の身体介護 18:00：食事介助、排泄介助 20:00：夜間巡回、記録確認 22:00：見守り、必要時の介助 00:00：休憩 02:00：夜間巡回、必要時の排泄介助 05:00：巡回、生活支援、必要時の介助 07:00：食事介助、排泄介助 09:00：申し送り、記録確認 10:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

【介護チーフ/実務経験6年以上/主任経験2年以上/キャリア採用】賞与・昇給・資格手当有！充実の福利厚生◎資格取得支援でさらなるキャリアアップも！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護業務、管理業務 ・チーム運営及び管理（スタッフの育成・指導） ・身体介助・生活のサポート・イベント、 レクリエーションの企画・運営・記録記入 ・研修、勉強会の企画・運営 ・ホーム長不在時の代理業務（施設見学、 緊急時の連絡対応など） ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

週2日～4日勤務！午前だけ・午後だけもOK◎髪色自由・ピアスOK◆資格経験不問！残業ほぼなし！【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、入浴介助スタッフ、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：入浴介助スタッフ/ユニット型特養/日勤パート 週2日～4日勤務！午前だけ・午後だけもOK◎髪色自由・ピアスOK◆資格経験不問！残業ほぼなし！【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、入浴介助スタッフ、日勤パート】 職種 入浴介助スタッフ/ユニット型特養 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1180円～1380円 ※資格、勤務条件により異なる 求人詳細 週2日～4日勤務！午前だけ・午後だけもOK◎髪色自由・ピアスOK◆資格経験不問！残業ほぼなし！【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、入浴介助スタッフ、日勤パート】 週2日～4日のご勤務！無資格未経験OK★「出町柳駅」から徒歩10分の好立地！午後のみ・午後のみの相談もできるから負担少なく勤務可能◆自転車・バイク通勤OK◎ 職種 入浴介助スタッフ/ユニット型特養 仕事内容・PR ★━━★ 日勤パート・入浴介助スタッフ募集 ★━━★ ＜仕事内容＞ ご入居者の入浴のサポートをおまかせします。 入浴介助に特化して業務をご担当いただきます。 特殊浴槽での入浴時は2名体制で介助を行います。 ▼2024年9月に、臥床式特殊浴槽（ストレッチャー浴漕）が新しくなり、最新機器の性能により職員の負担軽減につながっています。 無資格・未経験の方もご応募可能！ 1日3時間から勤務可能◎身体に無理のない範囲で働けます！ ＜教育体制について＞ ひとりで業務をおまかせできるようになるまでは、先輩職員の指示やオリエンテーションを受けて勤務していただきます。 入職後1年間は、月1回の頻度で新入職員を対象とした施設内研修に参加していただきます。 無資格の方や未経験の方でも基礎から学び働ける環境を整えています。 【スタッフについて】 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。 ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 ※きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

＜有料老人ホームで昼夜を通して暮らしを支援＞夜間巡回や身体介助などをお任せ♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の暮らしを昼夜を通してサポート！ □身体介護や生活支援の経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □入居者様に寄り添った介護ができます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

賞与3.7ヶ月＆手厚い福利厚生！未経験・無資格OK

仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― 【賞与3.0ヶ月分の安定収入 】 昨年度の実績です。 日々の頑張りをしっかり還元。 安定した収入があるから、 プライベートも充実させられます。 【未経験・無資格から医療業界へ】 特別なスキルは不要。 「やってみたい」という気持ちを応援します。 先輩の多くも未経験スタート。 丁寧に教えますので安心してください。 【1食240円！嬉しい昼食補助】 毎日のランチ代を節約できる上に、 栄養バランスもバッチリ。 お弁当作りの手間も省けて、 休憩時間はゆっくり過ごせます。 【手厚すぎる福利厚生】 医療費還付制度やタクシーカード支給（夜勤時）、 リゾート施設の利用など、 医療法人ならではの充実した待遇が自慢です。 【残業ほぼなし＆お休み調整可】 ワークライフバランスを重視。 家庭の都合に合わせたシフト相談も可能です。 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【「ありがとう」が、 毎日のやりがいになる場所】 「病院で働くなんて、 私にできるかな…？」 最初はみんな、 そんな不安を抱えていました。 でも、ここ向日回生病院には、 その不安を「安心」に変える 温かい空気が流れています。 特別な資格や経験がなくても、 「人の役に立ちたい」 「安定した環境で働きたい」 その気持ちさえあれば、 あなたはもう、立派な 私たちの仲間です。 【具体的なお仕事内容】 看護師さんのサポート役として、 患者様の身の回りのお世話を お願いします。 ■食事のサポート 「今日は食欲どうですか？」 なんて声をかけながら、 食事のお手伝いをします。 ■入浴・排泄のサポート 患者様が快適に過ごせるよう、 清潔を保つお手伝い。 「さっぱりしたわ、ありがとう」 の言葉が嬉しい瞬間です。 ■環境整備・シーツ交換 気持ちよく過ごせる お部屋づくりをします。 未経験でも大丈夫！ 実は、今活躍している先輩も 未経験スタートがたくさん。 最初は先輩がついて、 一つひとつ丁寧に教えます。 看護師さんたちも優しく、 「これお願いできる？」 「ありがとう、助かったよ！」 と、 職種の垣根を超えて 声を掛け合う風土です。 ―――――――――――――――――― 【ここで働く魅力】 ①収入の安定感が違う！ 賞与はたっぷり3.7ヶ月分 （昨年度実績）。 頑張りがしっかり お給料に反映されるので、 将来設計も立てやすいんです。 ②お財布に優しい福利厚生 昼食は1食240円！ 美味しいご飯が お得に食べられて お弁当を作る手間も省けます♪ さらに、タクシーカード支給や 医療費還付制度など、 「えっ、こんないいの？」と 驚くような待遇がいっぱいです。 ③プライベートも大切に 残業はほとんどありません。 オンコール（夜間の待機）もなし。 お休みもしっかり取れるので、 仕事と家庭の両立も無理なく 続けられますよ。 ＜将来のキャリアも応援＞ 働きながら「介護福祉士」の 資格取得を目指すことも可能。 あなたの成長を、 病院全体で バックアップします。 少しでも気になったら、 まずは見学だけでもOKです。 温かい職場の雰囲気を、 ぜひ肌で感じてください。 あなたにお会いできるのを、 心から楽しみにしています。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育休からの就業復帰率93.1％ ※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

＜有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護＞毎日の暮らしを身体介助や生活支援で支える♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の日常生活を支える介護のお仕事！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・身の回りの生活支援 ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様の状態や生活スタイルに合わせて、 毎日の暮らしをサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの夜間介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・就寝介助 ・買物代行 ・レクリエーション ・病院受診の付き添い ・介護記録システムへの記録業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:30：出勤、申し送り確認 17:30：夕食時の食事介助 19:00：排泄介助、移乗介助 21:00：就寝介助 23:00：巡回、記録業務 01:00：休憩 02:00：巡回、排泄介助 05:00：巡回、起床に向けた介助 07:00：朝食時の食事介助 08:30：介護記録システムへの記録業務、申し送り 09:30：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・グループホームでの夜勤専従介護業務 ・入居されている利用者様の生活支援業務 ・身体介護 ・生活援助 ・夜間の見守り ・必要時の介助 ・申し送り、記録確認 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:30：出勤、申し送り確認 17:30：生活支援、必要時の介助 19:00：身体介護、生活援助 21:00：夜間の見守り、記録確認 00:00：休憩 01:00：見守り、必要時の介助 04:00：見守り、必要時の介助 06:00：起床時の生活支援、必要時の介助 08:30：申し送り、記録確認 09:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

＼日雇い例外対象者のみ／全5室小規模施設の夜勤のお仕事♪短時間勤務OK！｜週2回～相談OK｜交通費全額支給◎

仕事内容 ■小規模多機能型居宅介護における夜勤専従介護業務全般 ※夜勤1名体制 ※その日に宿泊するご利用者様（最大定員5名）の介護がメイン ※少人数なので一人ひとりに寄り添った介護が可能です ＜主な業務＞ 【就寝・起床介助】 ┗パジャマへの着替え ┗洗面・歯磨き ┗補聴器や義歯の管理など 【排泄介助・おむつ交換】 ┗トイレ誘導やおむつ交換 【夜間の見守り・巡回】 ┗ぐっすり眠れているか、体調に変化がないかを確認 【緊急時の対応】 ┗体調急変時や転倒時などに、家族や管理者、主治医へ連絡 【朝食の準備・介助】 ┗朝食の盛り付け ┗配膳、食事のサポート 【環境整備・記録】 ┗共有スペースの掃除 ┗備品の補充 ┗1日の様子を介護記録（手書き） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【16:00～出勤】日勤者からの申し送り、夕方の送迎サポート 【18:00～夕食介助】口腔ケア、服薬確認 【19:00～就寝】着替え、就寝介助、片付け 【21:00～消灯】巡回開始、介護記録作成、随時排泄介助 【00:00～定期巡回】コール対応・おむつ交換など 【06:00～起床介助】洗面、着替え、離床サポート 【08:00～朝食介助】口腔ケア、申し送り 【10:00～退勤】業務終了 ＜派遣先＞ 全5室小規模多機能型居宅介護 ※通い15名、泊まり5名 ※登録定員26名 ※「通い」「宿泊」「訪問」の介護サービスを提供しています ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜応募資格＞ 【労働者派遣法（第35条の4第1項）】 日雇い派遣禁止の例外事由のいずれかに該当する方のみ ＜例外事由＞ 《条件1》60歳以上の方 《条件2》雇用保険の適用を受けない学生（いわゆる「昼間学生」） 《条件3》生業収入が500万円以上の、副業として従事する者 《条件4》世帯収入が500万円以上の、主たる生計者以外の者 ※「主たる生計者」とは、その世帯で一番収入の多い人 ※500万円以上とは、かけ持ちによる合算の場合はNG ここがポイント ■日給1万3800～1万4600円 ■22：15～翌7：15（実働8時間）勤務 ■短時間勤務OK！ ■週2回勤務の方ご相談ください ■「通い」「宿泊」「訪問」の介護サービスを提供しています ■全5室（通い15名、泊まり5名）小規模多機能型居宅介護 ■日雇い派遣禁止の例外事由に該当する方のみの募集となります ■交通費全額支給

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・グループホームでの夜勤専従介護業務 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護 ・巡回、見回り ・食事介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・その他付随する業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：出勤、申し送り確認 17:00：日常生活の支援、食事準備 18:00：食事介助、服薬確認 19:30：更衣介助、排泄介助 21:00：夜間帯の見回り、記録 00:00：休憩 02:00：巡回、排泄介助、必要時の介助 05:00：巡回、記録、必要時の介助 07:00：起床時の支援、食事介助 09:00：記録確認、申し送り 10:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ユニット型特別養護老人ホームでの夜勤専従介護業務 ・排泄介助 ・更衣介助 ・食事介助 ・夜間安否確認 ・夜間巡回 ・日常生活全般の介護業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:30：出勤、申し送り確認 17:30：食事介助 19:00：更衣介助、排泄介助 21:00：夜間安否確認、巡回 00:00：休憩 02:15：夜間安否確認、巡回 05:30：排泄介助 07:00：食事介助 08:30：記録確認、申し送り 09:45：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・グループホームでの夜勤介護業務全般 ・食事、排泄介助などの身体介護 ・掃除、洗濯など日常生活のサポート ・季節に応じたイベント、日々の生活の中でのレクリエーションなど ・夜間帯の利用者さまへの支援業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:00：出勤、申し送り確認 18:00：食事介助 20:00：排泄介助、生活支援 22:00：夜間巡回、必要時の介助 00:00：休憩 02:00：夜間巡回、排泄介助 06:00：起床介助、生活支援 08:30：記録作成、申し送り 10:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜サ高住で入居者様の自立した暮らしを支援＞身体介助から生活支援まで経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の自立した暮らしをサポート！ □身体介助から生活支援まで経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □利用者様に寄り添った介護をしたい方歓迎！ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・安否確認、見守り ・身の回りの生活支援 ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して生活を続けられるよう、 必要な介護や生活支援をお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護＞毎日の暮らしを身体介助や生活支援で支える♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の日常生活を支える介護のお仕事！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・身の回りの生活支援 ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様の状態や生活スタイルに合わせて、 毎日の暮らしをサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜有料老人ホームで昼夜を通して暮らしを支援＞夜間巡回や身体介助などをお任せ♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の暮らしを昼夜を通してサポート！ □身体介護や生活支援の経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □入居者様に寄り添った介護ができます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・特別養護老人ホームでの夜勤専従介護業務 ・入居されている利用者様の生活支援業務 ・身体介護 ・生活援助 ・夜間の見守り ・必要時の介助 ・申し送り、記録確認 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:30：出勤、申し送り確認 17:30：生活支援、必要時の介助 19:00：身体介護、生活援助 21:00：夜間の見守り、記録確認 00:00：休憩 01:00：見守り、必要時の介助 04:00：見守り、必要時の介助 06:00：起床時の生活支援、必要時の介助 08:30：申し送り、記録確認 09:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・特別養護老人ホームにて利用者さまの日常生活を支援 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助などの身体介助 ・日々の記録 ・利用者さまの生活援助 ・施設内での見守り、生活環境の整備 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:30：出勤、申し送り確認 09:00：フロア見守り、排せつ介助 10:00：入浴介助、生活支援 11:30：昼食準備、食事介助 12:30：休憩 13:30：記録、生活援助 15:00：フロア見守り、排せつ介助 16:30：記録確認、申し送り 17:15：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

＜少人数のグループホームで寄り添う介護＞一人ひとりの生活リズムを大切にサポート♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □少人数の入居者様に寄り添えるグループホーム！ □一人ひとりの生活リズムを大切にした介護ができます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働きたい方歓迎！ 【お仕事内容】 グループホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・調理、掃除、洗濯などの生活支援 ・移動、移乗のサポート ・レクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して日常生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家Ｓ 桂川は定員50名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

賞与4.5ヶ月実績◎勤務は月1回以上＆4時間以上！資格不問◎学生アルバイト求人★【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・介護補助・学生アルバイト】

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：介護補助/学生アルバイト/学生アルバイト 賞与4.5ヶ月実績◎勤務は月1回以上＆4時間以上！資格不問◎学生アルバイト求人★【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・介護補助・学生アルバイト】 職種 介護補助/学生アルバイト 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 時給1122円 ※非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給あり！ 求人詳細 賞与4.5ヶ月実績◎勤務は月1回以上＆4時間以上！資格不問◎学生アルバイト求人★【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・介護補助・学生アルバイト】 4.5ヶ月分の賞与あり♪興味があれば特別な資格・経験は不問◎月1回勤務から相談ができるので学校やプライベートと両立しやすい★ぜひこの機会に応募ください◎ 職種 介護補助/学生アルバイト 仕事内容・PR ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 特別な資格や経験は不要です♪ お仕事は、重症心身障害児者施設にて生活支援員の補助業務をお願いします。 障害児者への福祉を働きながら学ぶことが可能です。 福祉の仕事に興味がある方はぜひお問い合わせください！ ★━━★ 学生対象のアルバイト求人です！ ★━━★ 「1日4時間だけ」「午前だけ」午後「だけ」「○時まで」「○曜日だけ」 自由で柔軟なシフトが魅力。生活にあわせた働き方が可能☆ ◎アルバイトとして勤務した後、正職員として現在働いている先輩スタッフも在籍しています！ ★━━★ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ★━━★ 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる。」 「参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。」 「年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。」 「福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など）」 ★━━★ 働くスタッフに聞いた入職のきっかけ ★━━★ ▼見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。 ▼経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから。 ▼就業時間が長くなく、勤務地が近かったため。 ★━━★ 働くスタッフに聞いた花ノ木で印象に残っているエピソード ★━━★ ■生活支援員だけでなく、看護師やリハビリスタッフなど多職種が一体となって1人の利用者様に対して献身的に関わっています。各職種が専門性を活かして協力しながらチームで利用者様の生活を支援している職場です。 ■はじめは非常勤の生活支援員として資格なしで入職しましたが、資格取得の支援制度も活用させていただき看護師の資格を取得し、現在は正職員の看護師として勤務をしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 学生アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＼全16室★小規模のサ高住／実働8時間のショート夜勤！日給1万4700～1万1550円｜週3回～相談OK｜交通費全額支給♪

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅におけるショート夜勤専従介護業務全般 ＜主な業務＞ 【身体介助】 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 【生活介助】 ・後片付け、清掃 ・安否確認、その他緊急対応など 【記録作成】 ・介護記録作成（スマホと手書き） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 21:00～ 出勤、申し送り、業務分担表確 22:30～ 認安否確認・その他緊急対応など 07:00～ 起床確認 07:30～ 朝食・服薬のサポート・後片付け・清掃 ～08:00 介護記録記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 全16室サービス付き高齢者向け住宅 ※困った時には、いつでも気軽に相談できる環境 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給1万4700～1万1550円 ■21:00～翌8:00（実働8時間）勤務 ■勤務時間が短いので負担少なめ ■週3回勤務よりご相談ください ■全16室サービス付き高齢者向け住宅 ■交通費全額支給

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000370/message/] そんぽの家Ｓ 壬生は定員64名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

＜特養で昼夜を通して入居者様の生活を支援＞夜間巡回や身体介助など介護経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の生活を昼夜を通してサポート！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □長期的に入居者様へ寄り添えるお仕事！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜老健で利用者様の在宅復帰をサポート＞多職種と連携しながら日常生活やリハビリを支援♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □利用者様の在宅復帰を支える介護のお仕事！ □リハビリスタッフなど多職種と連携できます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・リハビリ生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 多職種と連携しながら、 利用者様の在宅復帰に向けた生活をサポートします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜デイサービスで楽しい一日をサポート＞身体介助やレクリエーションなど幅広く活躍♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □日帰りで利用される方をサポート！ □レクリエーションなど利用者様との交流も大切なお仕事！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・レクリエーション、体操 ・送迎時の乗降サポート ・介護記録の作成 など 利用者様が楽しく安全に一日を過ごせるよう、 日常生活をサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・グループホームでの夜勤介護業務全般 ・食事介助、排泄介助などの身体介護 ・食事準備、掃除などの生活支援 ・夜間帯の利用者さまへの支援業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:30：出勤、申し送り確認 18:00：食事介助、生活支援 20:00：排泄介助、就寝前の介助 22:00：夜間巡回、必要時の介助 00:00：休憩 02:00：夜間巡回、排泄介助 06:00：起床介助、食事準備 08:30：記録作成、申し送り 09:30：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

＜通所リハで利用者様のリハビリをサポート＞身体介助や活動支援など介護経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □リハビリに取り組む利用者様をサポート！ □介護とリハビリ支援の経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □リハビリスタッフと連携して働けます！ 【お仕事内容】 通所リハビリテーションでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・リハビリ時のサポート ・レクリエーション ・送迎時の乗降サポート など 利用者様が安全にリハビリへ取り組めるよう、 日常生活や活動をサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000324/message/] そんぽの家Ｓ 西大路八条は定員125名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 241,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 太秦天神川は40室（定員40名）の介護付有料老人ホームです。 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000265/message/] 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000358/message/] そんぽの家Ｓ 京都嵐山は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【入浴介助専門】高時給1600円！日勤のみ｜週3日～相談OK｜ノーリフティングケア導入｜駅チカで便利

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける入浴介助業務全般 ・浴室への誘導 ・更衣介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 など ※24時間看護師が常駐しています ※ノーリフティングケア（抱え上げない介護）を実践し、ご入居者様と職員の負担を軽減しています ＜派遣先＞ 全90床介護付有料老人ホーム ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1600円 ■月収26万円以上可能！ ■9：00～18：00（実働8時間）勤務 ■週3日より勤務日数ご相談ください ■入浴介助メインの介護スタッフを募集 ■ノーリフティングケア（抱え上げない介護）を実践 ご入居者様と職員の負担を軽減していますす

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000395/message/] そんぽの家Ｓ 西京極は定員51名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サー -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000316/message/] そんぽの家Ｓ 京都嵯峨野は定員95名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000421/message/] そんぽの家Ｓ 東寺は定員58名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000415/message/] そんぽの家Ｓ 南太秦は定員55名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サー -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000353/message/] そんぽの家Ｓ 修学院は定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サー -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000408/message/] そんぽの家Ｓ 常磐野は定員62名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サー -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000313/message/] そんぽの家Ｓ 京都東向日は定員82名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

＼実働6時間！人気のショート夜勤／日給1万2400～1万3000円｜週4回～相談OK｜駅チカ通勤便利

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般 ＜主な業務＞ ・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換等） ・体位変換 ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録作成（スマホを利用） など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 22:00～ 出勤、申し送り 22:30～ 夜間帯の見回り（排泄介助、体位交換） 00:00～ 定期巡回、コール対応、休憩 05:00～ 早朝の見回り（排泄介助）、コール対応 ＜派遣先＞ 全56室サービス付き高齢者向け住宅 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給1万2400～1万3000円（介護の資格をお持ちの方） ■22：00～翌5：00（実働6時間）勤務 ■人気のショート夜勤求人♪ ■週4回勤務よりご相談ください ■全56室サービス付き高齢者向け住宅 ■交通費全額支給 ■鹿王院駅から徒歩4分！駅チカで通勤便利 ■シティホテルのような高級感と落ち着きのある施設です

月収例: 241,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 京都羽束師は41室（定員41名）の介護付有料老人ホームです。 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000267/message/] 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

＼高収入！日給3万円超え／全6室（定員25名）★小規模施設の夜勤のお仕事♪週2回～相談OK｜交通費全額支給◎

仕事内容 ■小規模多機能型居宅介護における夜勤専従介護業務全般 ※その日に宿泊するご利用者様（最大定員9名）の介護がメイン ※少人数なので一人ひとりに寄り添った介護が可能です ＜主な業務＞ 【就寝・起床介助】 ┗パジャマへの着替え ┗洗面・歯磨き ┗補聴器や義歯の管理など 【排泄介助・おむつ交換】 ┗トイレ誘導やおむつ交換 【夜間の見守り・巡回】 ┗ぐっすり眠れているか、体調に変化がないかを確認 【緊急時の対応】 ┗体調急変時や転倒時などに、家族や管理者、主治医へ連絡 【朝食の準備・介助】 ┗朝食の盛り付け ┗配膳、食事のサポート 【環境整備・記録】 ┗共有スペースの掃除 ┗備品の補充 ┗1日の様子を介護記録 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【16:00～出勤】日勤者からの申し送り、夕方の送迎サポート 【18:00～夕食介助】口腔ケア、服薬確認 【19:00～就寝】着替え、就寝介助、片付け 【21:00～消灯】巡回開始、介護記録作成、随時排泄介助 【00:00～定期巡回】コール対応・おむつ交換など 【06:00～起床介助】洗面、着替え、離床サポート 【08:00～朝食介助】口腔ケア、申し送り 【10:00～退勤】業務終了 ＜派遣先＞ 全6室（定員25名）小規模多機能型居宅介護 ※「通い」「宿泊」「訪問」の介護サービスを提供しています ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給2万8600～3万1800円 ■16：00～翌9：00（実働16時間）勤務 ■週2回勤務よりご相談ください ■「通い」「宿泊」「訪問」の介護サービスを提供しています ■全6室（定員25名）小規模多機能型居宅介護 ■交通費全額支給

＼日中のみ！シフト融通★週3日～相談OK／最寄駅より徒歩7分！駅チカ｜リゾートホテルのような綺麗な施設

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ・トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・入居者様の見守り、コミュニケーション ・施設内でのレクリエーション ・介護記録作成 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助 07:30～ 朝食：食事の配膳、下膳などの食事介助 09:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 15:00～ おやつの配膳、レクリエーションの準備・運営 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 ～20:00 介護記録の作成、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 定員54名 介護付有料老人ホーム ※リゾートホテルのような優雅な和の趣きあふれる施設です ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1300円 ■日勤帯のみ（実働8時間）勤務です ■週3日より勤務日数ご相談ください ■定員54名介護付有料老人ホーム ■リゾートホテルのような優雅な和の趣きあふれる施設です ■最寄駅より徒歩7分！駅チカで通勤便利

＼高収入！人気の夜勤★日給3万円以上／週2回～！勤務回数相談OK♪夜勤3名体制｜車通勤相談可能◎

仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※夜勤3名体制 ＜主な業務＞ ■モーニングケア（整容、更衣など） ■食事介助 ■排泄介助 ■身辺介助 ■ナイトケア（整容、更衣など） ■夜間帯・早朝の見回り ■コール対応 ■介護記録作成（タブレット入力） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 16:00～ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00～ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、コール対応 05:00～ 早朝の見回り、介護記録の作成、コール対応 07:00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 ～10:00 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 定員72名（全室個室）住宅型有料老人ホーム ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤OK ※車通勤はご相談ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給3万2000円（介護の資格をお持ちの方） ■16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ■夜勤3名体制 ■週2回程度より勤務回数ご相談ください ■定員72名（全室個室）住宅型有料老人ホーム ■高品質な介護サービスを提供し、建物の内外共に高級感のある施設です ■最寄駅より徒歩7～11分！駅チカで通勤便利 ■車通勤については、ご相談ください ■介護記録はタブレットで入力します ■他にも「日給3万円以上」の求人多数！お問合せください☆

日給2万7300円！夜勤2名＋看護師1名体制/週2回程度～相談OK/最寄駅より徒歩7分

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※夜勤体制：介護職員2名+看護師1名 ・食事配膳、下膳等食事介助 ・トイレの誘導、衣類の着脱等排泄の介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認 ・介護記録の作成 ＜派遣先＞ 定員54名介護付有料老人ホーム ※リゾートホテルのような優雅な和の趣きあふれる施設です ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給2万7300円 ■16：30～翌9：30（実働16時間）勤務 ■週2回勤務よりご相談ください ■夜勤体制：介護職員2名+看護師1名 ■リゾートホテルのような優雅な施設です

＼日給3万円以上！日給3万400～3万3600円／人気のグループホーム♪小規模施設で働きやすい環境｜週2回～相談OK｜駅チカ★徒歩10分

仕事内容 ■グループホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※入居者様と一緒に食事の準備や、食事、掃除などを行い、日常生活のお手伝い ※夜勤2名体制 ＜主な業務＞ ■身体介助 ┗食事・排せつ・移乗・体位交換など ■環境整備 ┗見守り・夜間の巡回・掃除など ■各書類作成 ┗介護記録はタブレット入力 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 16：30～【出勤】介護記録の確認、申し送り 17：00～【夕食】食事介助、見守り、服薬介助など 20：00～【就寝介助】トイレ誘導、更衣、臥床などの 21：00～【巡回業務】夜間の見回り、安否確認 00：00～【巡回業務】環境整備、パット交換、体位交換 05：00～【巡回業務】早朝の見回り、コール対応 07：00～【起床介助】更衣、整容、フロアへの誘導など 07：30～【朝食】食事介助、服薬介助、口腔ケアなど ～09：30【退勤】介護記録作成、ごみ捨て、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 2ユニット定員18名グループホーム ※全国に複合型介護施設を展開し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜ここがポイント＞ ■高収入！日給3万400～3万3600円 ■16：30～翌9：30（実働16時間）勤務 ■週2回勤務よりご相談ください ■夜勤2名体制 ■介護記録はタブレット入力 ■2ユニット定員18名グループホーム ■全国に複合型介護施設を展開し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています ■最寄駅から徒歩10分！駅チカで通勤便利

日払いOKの介護＊無資格・実務経験不問の完全未経験OK！【来社不要！WEB・電話登録OK】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 経験不問◎無資格OK！ 実務未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿近畿・中部】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

小規模施設で働きやすい環境♪時給1300～1350円｜週3日～相談OK｜最寄駅より徒歩3分

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の配膳、下膳等食事の介助 ・浴室への誘導 ・衣類の着脱など入浴の介助 ・トイレへの誘導、おむつ交換など排泄介助 ・入居者様の見守り ・施設内でのレクリエーションなど ＜派遣先＞ 全29室介護付有料老人ホーム ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1300～1350円 ■「早番」「遅番」実働8時間勤務です ■週3日程度より勤務日数ご相談ください ■全29室介護付有料老人ホームでのお仕事 ■最寄駅より徒歩3分！駅チカで通勤便利

＼高収入！人気の夜勤★日給3万円以上／週2回～！勤務回数相談OK♪夜勤3名体制｜車通勤相談可能◎

仕事内容 ■介護付有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅）における夜勤専従介護業務全般 ※パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ※24時間看護体制 ※夜勤3名体制 ＜主な業務＞ ■モーニングケア（整容、更衣など） ■食事介助 ■排泄介助 ■身辺介助 ■ナイトケア（整容、更衣など） ■夜間帯・早朝の見回り ■コール対応 ■介護記録作成（タブレット入力） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 16:00～ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00～ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、コール対応 05:00～ 早朝の見回り、介護記録の作成、コール対応 07:00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 ～10:00 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 定員73名（全室個室）介護付有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています。 ※24時間看護体制 ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤OK ※車通勤はご相談ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給3万2000円（介護の資格をお持ちの方） ■16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ■夜勤3名体制 ■週2回勤務よりご相談ください ■定員73名介護付有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ■24時間看護師が常駐しているので、介護業務に安心して取り組める環境 ■介護記録はタブレット入力 ■車通勤はご相談ください ■他にも「日給3万円以上」の求人多数！お問合せください☆

【直通050-5785-2418】【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！高時給！週払い・日払いOK自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ## 【夜勤専従スタッフ募集】 夜間の利用者様が安心して過ごせるよう、見守りを中心とした介護業務をお任せします。 夜勤ならではの高時給で、効率よく収入を得たい方におすすめ！ ホテルのようにきれいな有料老人ホームなど、働きやすい施設をご紹介します。 ### 【主なお仕事内容】 ・夜間の巡回・見守り ・食事介助、排泄介助 ・就寝・起床時のサポート ・介護記録の作成 など 夜勤は利用者様が就寝されている時間帯が中心のため、レクリエーションや入浴介助はありません。 落ち着いた時間帯は見守りや記録業務が中心となります。 ### 【安心して働けるポイント】 **◆複数名体制で安心！** 夜勤は複数名で勤務する施設が多く、困った時も一人で抱え込む心配はありません。休憩や仮眠も交代で取得できます。 **◆希望シフトで無理なく勤務！** 勤務日数や曜日は相談OK！ 家庭やプライベートと両立しながら、自分のペースで働けます。 **◆ブランク・経験が浅い方も歓迎！** 資格はあるけれど実務経験が少ない方や、久しぶりに介護職へ復帰したい方も大歓迎！ あなたの経験やスキルに合わせた職場をご紹介します。 ### 【おすすめポイント】 ★夜勤専従で高収入！ ★新規オープン・きれいな施設多数！ ★日払い・週払い・月払い対応（規定あり） ★職場見学OK！勤務前に雰囲気を確認できます。 ★来社不要！WEB・電話で簡単登録！ ★応募から最短即日スタート可能！ 専任コーディネーターが、お仕事探しから就業後までしっかりサポートします。 あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう！ アピールポイント *【お試し2ヶ月勤務もok】* したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※2カ月以上勤務は必須 *【当社について】* 「高齢社会型人材サービス企業」として、 介護・看護を中心とした福祉業界に特化したサービスを 全国展開する上場企業である当社は、 お仕事紹介はもちろん就業後のフォロー体制にも自信あり！ 派遣で働くのが初めてという方にも、 イチからわかりやすくご説明し ご理解いただけてからお仕事をご紹介させていただきます。 その際は、専任の担当者がしっかりヒアリングを行い、 希望に沿ったお仕事を探します。 その中でも、より理想的な職場を一緒に選び、あなた就業を丁寧にサポートします！ - *先輩からのメッセージ* - *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。 勤務地の補足 京都府京都市中京区丸太町駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間 ≪シフト例≫ 夜勤／17:00～翌9:00など ◎希望シフト制 ※勤務地を複数から選べるので、勤務シフトはお気軽にご相談いただけます ※慣らし日勤がある場合もございます。

【実働8時間のショート夜勤♪】日給1万5200～1万6000円！週3回～相談OK！車通勤相談可能◎

仕事内容 ■グループホームにおけるショート夜勤専従介護業務全般 ※入居者様と一緒に食事の準備や、食事、掃除などを行い、日常生活のお手伝い ※入居者様ができることはご自身でされます ※どうしても手助けが必要な時だけサポートします ・食事介助 ・排泄介助 ・移乗介助、更衣介助 ・巡回業務 ・環境整備 ・介護記録作成 ＜派遣先＞ 全18床（2ユニット）グループホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※自転車、バイク通勤可 ※車通勤ご相談ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙所あり ここがポイント ■日給1万5200～1万6000円 ■21：30～翌7：30（実働8時間）勤務 ■週3回勤務よりご相談ください ■ライフスタイルに合わせて趣味も楽しみながら働けます ■小規模なので、和やかな環境で働けます ■最寄駅より徒歩5分！駅チカで通勤便利◎ ■車通勤ご相談ください

＼実働8時間のショート夜勤！／日給1万6200～1万7800円｜週3回～相談OK｜交通費全額支給☆

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般 【身体介助】 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 【生活介助】 ・後片付け、清掃 ・安否確認、その他緊急対応など 【記録作成】 ・介護記録作成（スマホと手書き） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 22:00～ 出勤、申し送り、業務分担表確 22:30～ 認安否確認・その他緊急対応など 07:00～ 起床確認 07:30～ 朝食・服薬のサポート・後片付け・清掃 ～08:00 介護記録記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 全43室サービス付き高齢者向け住宅 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給1万6200～1万7800円 ■22:00～翌7:00（実働8時間）勤務 ■勤務時間が短いので負担少なめ ■週3回勤務よりご相談ください ■介護記録作成（スマホと手書き） ■全43室サービス付き高齢者向け住宅 ■交通費全額支給 ■車通勤OK（駐車場あり！1320円/回）

＼小規模施設♪遅番のみ★週3日勤務～／希望休など相談OK｜朝はゆっくり11時出勤♪通勤ラッシュ回避◎

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における遅番専門介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・アクティビティの企画、実践 ・機能訓練の補助 ・介護記録作成（手書き）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ ※小規模多機能型居宅介護を利用の場合 【11：00～】 出勤、夜勤からの引継ぎ・情報共有 【12：00～】 昼食：食事配膳・下膳、食事介助 【13：00～】 アクティビティ：趣味活動などのサポート 【15：00～】 おやつ：お茶とおやつ配膳 【18：00～】 夕食：食事配膳・下膳、食事介助 【～20：00】 介護記録の記入、夜勤への引継ぎ・情報共有、退 ＜派遣先＞ 【全居室数】サービス付き高齢者向け住宅：20室、小規模多機能型居宅介護：5室 【職員体制】施設長：1名、介護職員：10名、介護支援専門員：1名、その他の従業員：2名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能！（介護福祉士の場合） ■【遅番専従】11：00～20：00（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■1ヶ月毎（1日～末まで）のシフト制 ■希望休ご相談ください ■介護記録は手書きです ■最寄駅より徒歩9分と駅チカ

【実働8時間のショート夜勤♪】日給1万5200～1万6000円！週3回～相談OK！車通勤相談可能◎

仕事内容 ■グループホームにおけるショート夜勤専従介護業務全般 ※入居者様と一緒に食事の準備や、食事、掃除などを行い、日常生活のお手伝い ※ご利用者様の生活スタイルに合わせたサポートをお願いします ※困ったことがあれば、いつでも相談できる環境 ・食事介助 ・排泄介助 ・移乗介助、更衣介助 ・巡回業務 ・環境整備 ・介護記録作成 ＜派遣先＞ 全18床（2ユニット）グループホーム ※大手法人が運営するきれいな施設です ＜通勤方法・その他補足＞ ※自転車、バイク通勤可 ※車通勤ご相談ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給1万5200～1万6000円 ■21：30～翌7：30（実働8時間）勤務 ■週3回勤務よりご相談ください ■最寄駅より徒歩5分！駅チカで通勤便利◎ ■ライフスタイルに合わせて趣味も楽しみながら働けます ■小規模なので、和やかな環境で働けます ■車通勤ご相談ください

＼日給3万円超え♪研修は夜勤帯で実施／週2回～相談OK｜平均要介護度2.3程度｜車通勤相談可能｜人柄重視の採用

仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける夜間の介護・生活支援 （平均介護度：2.3程度） ※基本、夜勤2～3名体制 ※夜勤帯での研修可能！同行は3～4回程度（経験者の方） ※インカムを装着し、連携を取っています ※介護記録は、PCもしくはタブレット端末を使用 ＜主な業務＞ 【身体介護】 ケアプランに基づいた「排泄」「入浴」「食事」「着替え」などの身体介護 【生活援助】 掃除・洗濯・調理など日常生活の援助 【見守り、巡回】 入居者様の見守り、夜間巡回、コール対応 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【17：00～】出勤 ※申し送り、フロアをまわって、ご入居者様にご挨拶 【18：00～】夕食 ※ご入居者様への声かけ、ダイニングへのご案内 ※配膳・下膳、食事介助、服薬介助など 【20：00～】ナイトケア ※トイレ誘導、排泄、口腔ケアなど就寝前の介助） 【21：00～】環境整備 【22：00～】巡回・コール対応・見守り ※有事の際は、オンコールで待機している看護職員に連絡をとり、指示を仰ぐことができます 【02：00～】休憩/仮眠 【06：00～】モーニングケア ※トイレ誘導、排泄、口腔ケア、洗顔、着換えなどの介助 【07：00～】朝食 ※ご入居者様への声かけ、ダイニングへのご案内 ※配膳・下膳、食事介助、服薬介助など 【09：15～】介護記録作成、申し送り 【～10：00】退勤 ＜派遣先＞ 定員30名住宅型有料老人ホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤相談可能 ＜受動喫煙対策＞ あり 敷地内禁煙（屋内外に喫煙所設置） ※「電子タバコ」のみ、定められた場所で休憩時間のみ喫煙可能 ここがポイント ■日給2万9400～3万1000円（一律夜勤手当含む） ■17：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ■週2回勤務よりご相談ください ■夜勤帯での研修可能！同行は3～4回程度（経験者の方） ■制服は上着のみ支給（施設で洗濯可能） ■介護記録は、PCもしくはタブレット端末を使用 ■操作方法は簡単！PCが苦手な方も安心です。もちろん丁寧にお教えします ■PCでの記録の入力が可能な方、優遇 ■定員30名住宅型有料老人ホーム ■平均要介護度：2.3程度 ■車通勤相談可能 ■人柄重視の採用です

日払いOKの介護＊無資格・実務経験不問の完全未経験OK！【来社不要！WEB・電話登録OK】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 経験不問◎無資格OK！ 実務未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿近畿・中部】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

未経験歓迎！資格取得支援有☆有料老人ホームの介護スタッフ☆資格に応じ給与↑／週3日～／日勤専属(6)

仕事内容 未経験歓迎！資格取得支援有☆有料老人ホームの介護スタッフ☆資格に応じ給与↑／週3日～／日勤専属(6) 勤務時間の相談できます！お気軽になんでもお問い合わせください♪ 少しでも気になった方は気軽に下記の番号にご連絡ください！！ ご応募お待ちしております！！ ――――――― お仕事内容 ――――――― ～介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ～ お仕事は食事・お風呂・掃除など、 入居者さんの生活サポートをお任せします 最初はお掃除や見守りがメインなので無資格の方でも安心です☆ ★未経験の方も安心のステップアップ体制 まずは施設のお掃除や、入居者様とコミュニケーションを 取りながらお顔と名前を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、先輩スタッフと一緒にお食事やお風呂のサポートなどを お任せしていきます。いきなり難しい業務や 過度な力仕事をお任せすることはありませんのでご安心ください。 幅広い年齢層の方が活躍されています★ 入社前に一度施設内を見学できます！！ 一回施設を見てみたい、、見学してから決めたい、、 などお気軽にご相談ください♪ ―――――― 勤務時間 ―――――― 7：00 ～ 16：00 10：00 ～ 18：00 12：00 ～ 20：00 （実働7時間/休憩1時間/残業なし） 週3からOKです！ 時短など勤務時間も指定可能なので、 応募時に希望の時間をお伝えください！！ －－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から介護業界にチャレンジしたい方 ・綺麗な施設で気持ちよく働きたい方 ・家庭やプライベートと両立して働きたい方 ・事前に職場見学をしてから決めたい方（入社前の施設見学OKです！） PR・職場情報 ・資格取得支援有 ・私服勤務 ・休憩室あり(冷蔵庫/電気ケトル/電子レンジ使用可) ・自販機あり ・個人ロッカー(鍵付き) ・冷暖房完備 ・ジェルネイルOK ・ピアスOK ――――――― その他環境 ――――――― 雰囲気 静か ●～〇～〇～〇～〇 賑やか 仕事内容 簡単 〇～〇～〇～●～〇 難しい 立ち作業 ●～〇～〇～〇～〇 座り作業 力仕事 少ない 〇～〇～〇～〇～● 多い 知識・経験 不要 〇～〇～●～〇～〇 必要 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・資格取得支援 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業少なめ ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260537370002 拠点コード:1034

日払いOKの介護＊無資格・実務経験不問の完全未経験OK！【来社不要！WEB・電話登録OK】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 経験不問◎無資格OK！ 実務未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿近畿・中部】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

日払いOKの介護＊無資格・実務経験不問の完全未経験OK！【来社不要！WEB・電話登録OK】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 経験不問◎無資格OK！ 実務未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿近畿・中部】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

介護職員のサポート業務からお任せ◆無資格・未経験OK！週2日以上で相談OK◇ブランクある方もOK★駅徒歩10分◎【京都市上京区、特養、出町柳駅、サポートワーカー、日勤パート】

介護老人福祉施設 つきかげ苑 求人概要 介護老人福祉施設 つきかげ苑：サポートワーカー/日勤パート 介護職員のサポート業務からお任せ◆無資格・未経験OK！週2日以上で相談OK◇ブランクある方もOK★駅徒歩10分◎【京都市上京区、特養、出町柳駅、サポートワーカー、日勤パート】 職種 サポートワーカー 所在地 〒602-0852 京都府京都市上京区北之辺町395-20 給与 時給1180円 求人詳細 介護職員のサポート業務からお任せ◆無資格・未経験OK！週2日以上で相談OK◇ブランクある方もOK★駅徒歩10分◎【京都市上京区、特養、出町柳駅、サポートワーカー、日勤パート】 無資格・未経験・ブランクのある方もエントリーOK◆それぞれのペースに合わせて指導しますので、安心して働けます◎京都御所の側にある特別養護老人ホームです！「出町柳駅」から徒歩10分でアクセス便利◇ 職種 サポートワーカー 仕事内容・PR ★・=・★ 日勤パート・サポートワーカー募集 ★・=・★ 【仕事内容】 介護職のサポート業務からご担当いただき、ゆくゆくは介護職としての業務をおまかせします。 食事の配膳・下膳業務や清掃業務からご担当いただき、少しずつ介助業務を行っていきます。 少しずつおまかせする業務を広げていきますので未経験の方やブランクのある方もご安心ください◎ それぞれのペースに合わせて指導させていただきます。 【こんな方はぜひ！】 ・未経験から資格やスキルを身につけたい方 ・「まずは週2～3日の短時間から」少しずつ仕事に慣れていきたい方 ・介護職として働きたいがブランクがあって不安...という方 ・介護職は興味があるけど、経験がないので補助業務から少しずつ慣れていきたい...という方 【スタッフについて】 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の職員が勤務、男女割合は同じ位の比率となっています。 ・寡黙な人やはつらつとした人等様々なキャラクターが揃っていてみんなで一致団結して頑張っています。 ・介護未経験で入職し、現在は介護主任として活躍しているスタッフも在籍しています。 ・子育て世代への理解がありお休みの相談もしやすい環境です。 【施設について】 ・個室70床のユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は浄土宗大本山清浄華院の敷地内に建っています。 ・京都御所の近所に位置しており交通のアクセスも便利で遠方からでも来苑しやすい立地です。 ・夏にはベランダから五山の送り火など、京都ならではの行事を見ることができます。 ※きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所です 【見学からもOKです。お気軽にお問い合わせください♪】 当施設では、職員がストレスを抱えることのない働きやすい職場づくりを目指し、職員満足度を向上させるための取り組みを行っています。 ・職員が施設長へ直接意見を伝えることを目的とした投書箱を設置 ・職員満足度調査の実施 など、業務改善を実施し一緒に働く職員が働きやすい環境の提供にスタッフと共に取り組んでいます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となりますので、当施設で受講していただきます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

シフト融通♪⇒週3日～相談OK｜月収26万円以上可能！｜土日祝・早番・遅番の勤務が可能な方大歓迎☆

仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介護 （食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ■レクリエーション ■趣味活動のサポート ■生活訓練の支援 ■外出の際の付き添い ■他職種との連携 ■シーツ取替え、清掃 ■介護記録作成・報告 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 07:30～ 朝食：朝食の提供、食事介助、片付け 09:00～ 施設内清掃 10:30～ 昼食準備 12:00～ 昼食：昼食の提供、食事介助、片付け 14:00～ レクリエーション準備・運営 15:00～ おやつ配膳 16:00～ 入浴：準備、介助介助、声掛け 18:00～ 夕食：夕食の提供、食事介助、片付け ～20:00 ＜派遣先＞ 定員50名住宅型有料老人ホーム ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■時給1500～1600円 ■月収26万円以上可能！ ■日勤帯のみ（実働8時間）勤務 ■週3日程度より勤務日数ご相談ください ■「土日祝」「早番」「遅番」の勤務が可能な方大歓迎 ■定員50名介護付有料老人ホーム ■最寄駅から徒歩7分と駅チカです♪