求人・転職情報

夜勤なし・土曜日・日曜休みのサ責／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 サービス提供責任者が初めての方も 介護福祉士・実務者研修修了者（介護経験2年以上） あれば、サービス提供責任者になれます。 経験無くても、安心してスタートできるサポート体制が 整っています。 同行訪問や動画研修など、 手厚いフォローがあるためサ責未経験でも 大丈夫な理由が4つあります。 理由1 慣れるまで何度でも先輩が 同行訪問します 初めての場合は、既存の担当者が一緒に 利用者宅を訪問します。 「〇回で終了」という制限はなく、一人で 安心して訪問できるようになるまで実際の業務を 通して動きや記録、連絡方法を丁寧に教えます。 最初から一人でお任せすることはありません。 理由2 社内研修はオンライン動画で 自分のペースで学べます 研修はオンライン動画で実施するため、 研修資料の準備や 研修計画の作成といった余計な業務負担はありません。 必要な知識をスムーズに身につけられます。 理由3 貸与スマートフォンで記録入力が 簡単です 業務連絡や訪問記録の入力には、事業所から 貸与する専用スマートフォンを使用します。 手書きの手間がなく、スムーズに記録・報告が 完了します。 理由4 急なシフト変更や代理訪問が少なめです 正社員中心の事業所のため、 突発的な代理訪問などの負担が少ない環境です。 残業も月15時間程度と少なめで、 無理なく続けられます。 以上の理由から、サ責や 訪問介護の経験がない方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 ▼仕事内容の概要 訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーなど関係職種との連絡・調整、担当者会議出席・ 訪問介護員への指示・指導、利用者宅での介護を 担当します。 現場での介護に加え、 利用者ごとの支援内容をまとめ、 関係するスタッフへ伝える仕事です。 ■具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・関係職種との連絡・調整 ・担当者会議出席 ・訪問介護員への指示・指導 ・利用者宅での訪問介護 ・貸与スマホでの記録入力 ■給与・手当 月給26万4,000円～29万4,000円 ※給与には処遇改善加算金を 含みます（支給計画書に基づき全額分配）。 ※固定残業代なし。残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ※昇給・賞与あり。 ■勤務時間・休日 ・勤務時間：8:00～17:00 または ８:30～1７:30（実働8時間・2シフト制） ・夜勤なし ・残業は月15時間程度 ・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・年間休日110日以上 ・夏季休暇（7～9月の間に3日）、 年末年始休暇（12/31～1/3の4日間）、 健診休暇1日、慶弔休暇あり ■応募条件 ・実務者研修終了者（介護経験2年以上）または 介護福祉士 ※サービス提供責任者や訪問介護の経験は 問いません。施設介護などからの転職も 歓迎です。 ■待遇・環境 ・バイク・電動自転車を事業所で用意 ・スマートフォン貸与 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得費用支援あり ・インフルエンザワクチン接種費用補助あり ・最寄り駅（京都市営地下鉄）から徒歩5分

サ責の未経験OK！サポート体制万全◆現場のマルチプレイヤーとしてステップアップ

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

ブランクのある方大歓迎！待遇充実✨人柄重視で採用【岩倉】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✨給与がアップした今がチャンス✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 頑張りは賞与で還元！ ＊ 長く安定して働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と心から感じていただける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です★ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 利用者様の生活の質を 向上させるための取り組みを お願いします◎ 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

JR嵯峨野線二条駅駅徒歩2分／サービス提供責任者(介護福祉士)／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 サービス提供責任者/介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

JR山陰本線丹波口駅徒歩8分／看護師常駐／サービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 サービス提供責任者（サ高住併設訪問介護事業所） 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

嵐山本線鹿王院駅徒歩5分／高齢者住宅のサービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 サービス提供責任者（サ高住併設訪問介護事業所） 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

嵐山本線鹿王院駅徒歩4分／サービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 サービス提供責任者（サ高住併設訪問介護事業所） 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

JR嵯峨野線二条駅駅徒歩2分／管理者兼サービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 管理者兼サービス提供責任者（サ高住併設訪問介護事業所） 雇用形態 正社員 仕事内容 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

JR嵯峨野線二条駅駅徒歩2分／サービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

新しい就労継続支援B型を、一緒につくる仲間を募集しています。

仕事内容: 2026年7月新規オープンの就労継続支援B型事業所にて 「サービス管理責任者」業務全般をお任せします。 ●個別支援計画の作成・管理： 利用者様の「なりたい姿」をヒアリングし、 スマホ修理等の作業を通じた 最適な支援プランを設計します。 (※スマホ修理以外の軽作業もあります) ●関係機関との連携： * ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 * 現場スタッフと連携し、支援の質を向上 * スタッフの育成、指導 * 入所希望者の面談、見学対応 「くるりす」の魅力を伝え、 新しい仲間を迎え入れる窓口となります。 ----- 【利用者様の作業内容】 利用者様は、以下のようなスマートフォンに関する 専門的な技術習得に取り組む予定です。 * スマホ修理・メンテナンス：バッテリー交換やクリーニングなど * スマホコーティング：専用液剤による画面保護技術の習得 * スマホ診断・点検：通信コンサルティングに繋がる動作チェック また、スマホ関連グッズの作成なども行う予定です。 ----- 【独自のカリキュラムによる支援】 「スマホ修理士」や「コーティング士」といった 専門的な技術習得をサポートしています。 くるりすでは、単なる作業の提供ではなく、 将来の開業や店舗導入も視野に入れた 「手に職をつける」支援ができるのが大きな特徴です。

マイカー通勤可◎訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集で

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【主な仕事内容について】 ●訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・顧客管理、訪問介護計画書作成、利用の申し込みに係る調整、サービス担当者会議への出席、ヘルパーの業務調整、訪問介護業務 ・サービス提供地域：伏見区向島地域等（原付又は自転車で移動）

資格取得支援制度有◎日勤帯◎訪問介護でのサービス提供責任者募

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【主な仕事内容について】 ●訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス ・各種書類作成、カンファレンスの出席 ・新人職員の育成 ◆資格取得による昇給制度あり！ ◆介護福祉士等各種資格取得褒賞金あり

ヘルパーステーションでのサービス提供責任者募集求人です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 【主な仕事内容について】 ●サービス提供責任者業務全般 ・社員、登録ヘルパーの教育指導 ・利用者宅での訪問介護業務 等 《訪問地域：上京区／北区／左京区／中京区》

年間休日125日♪日勤のみ◎訪問介護の事業所にてサービス提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【主な仕事内容について】 ●サービス提供責任者業務全般 ・連絡、調整対応 ・訪問介護計画書作成 ・ホームヘルパーの指導、育成、管理、調整 ※必要に応じて訪問介護業務あり

2027年3月オープン◎サービス提供責任者候補／年間休日111日以上・育休取得率100%・資格保有率99.8%

仕事内容 【仕事内容】 2027年3月オープン！ 住宅型有料老人ホーム 「ニチイメゾン京都御室」で お客様の暮らしを支える 介護職員として 以下の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営 ・記録記入 ＼＼【アピールポイント】／／ 【オープニングスタッフ募集】 2027年2月入社も大歓迎！ オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で 旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、 資格・家族・住宅手当 等 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、 可愛らしいワンちゃんがいます！ 【充実の制度について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個々の専門性の向上をはかることが、 会社全体のサービス品質向上と職員の スキルアップにつながると考え、 様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援 無資格者、未経験者でもグループ会社で あるニチイ学館の「介護職員初任者研修」 が社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額が キャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を 取得して介護職へキャリアアップした方も いらっしゃいます。 ※当社規定があり。詳細はお問い合わせください。 ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認定特定行為業務従事者」の自社養成体制 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇給について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員の成長が、サービスを変えていくー ・技能をしっかり評価して、 キャリアアップに応じ昇給。 ・資格保有率なんと99.8%！ 介護福祉士は62.6％。 ・様々な職種に挑戦できる、 キャリアビジョン自己申告制度。 キャリアビジョン自己申告制度 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に 挑戦してみたい職種や目標などを申告できる 『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給 個々の業務遂行能力を向上させて組織力の 強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を 確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が 与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの 向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」 など、段階別の研修を定期的に行い、 介護技術の向上に力を入れています。 目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、 「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」 「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」 を修得し、経験・技能・知識を有した介護の プロフェショナルのことを、 独自に「プラチナ介護職」と定義し、 全スタッフの共通目標として推進しています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 家庭と両立できる。だから続けられるー ・育児休業取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績。 ※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に 使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの 講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを 知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みに ついての報告や新たな課題について検討を 行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、 全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの 給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを 設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに 合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」 と 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の 「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに 力を入れています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター鹿王院 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

☆「こころ」のふれあいを大切にする温かい居宅介護支援事業所♪☆未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導し安心スタート◎☆昇給や年2回の賞与支給など日々の頑張りをしっかり還元する職場★☆週休2日制でお仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！

☆「こころ」のふれあいを大切にする温かい居宅介護支援事業所♪☆未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導し安心スタート◎☆昇給や年2回の賞与支給など日々の頑張りをしっかり還元する職場★☆週休2日制でお仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 京都府向日市上植野町吉備寺8番地 ﾊﾟﾈﾌﾘ第二ﾋﾞﾙ4F 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆「こころ」のふれあいを大切にする温かい居宅介護支援事業所♪ ☆未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導し安心スタート◎ ☆昇給や年2回の賞与支給など日々の頑張りをしっかり還元する職場★ ☆週休2日制でお仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 【主な業務内容】 利用者様お一人お一人に寄り添った質の高いサービスを提供し、住み慣れた地域で自分らしく安心して暮らせるようサポートすることがミッションです。具体的な業務としては、ケアプランの作成をはじめ、利用者様やご家族への相談業務、介護認定申請代行、サービス担当者との連絡調整や会議の運営、関係機関との密接な連携、認定調整などケアマネジャー業務全般を担っていただきます。業務の変更や他施設への転勤はなく、一つの職場でじっくり腰を据えて取り組める環境です。職場は「こころ」のふれあいを大切にする明るく活気のある雰囲気で、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験の方やブランクのある方でもチームで協力し合いながら安心して成長できます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター鹿王院 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ヘルパーステーションスイート宇治 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ＜サービス提供責任者の業務全般＞ 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのかを考え、援助の内容を提案します。 利用者様の生活プランを、スイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 ・利用者様の状況把握 ・ケアマネさんへの報告 ・サービス担当者会議への出席 ・計画立案 ・援助内容をヘルパーさんへ伝達 ・援助内容が合っているかの確認 のサイクルを確立していただきます。 ＜身体介護＞ 利用者様に対して体に触れる行為となります。 施設と違いご自宅でお住まいなので要介護2ぐらいの方が多いです。 全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少ないです。 ご自身で体を動かされるので、ヘルパーは一部出来ない事をお手伝いすることが多くなります。 ・デイサービスの送り出しで車に乗るために一緒に歩いて行くまたは車いすを押してデイの職員さんにバトンタッチする ・トイレまで一緒に歩いて行く ・ベッドから車いすへの移乗のお手伝い ・着替えのお手伝い ・買物に一緒に行く ・入浴のお手伝い ※生活援助もあります ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21西七条 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ヘルパーステーションスイート堀川松原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ヘルパーステーションでのサービス提供責任者業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年2回･計2ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアサービス おりづる 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 サービス提供責任者としての業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:サポートセンターめい 【施設形態】:重度訪問介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者の訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21西七条 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター綾部 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

★城陽市の障害者支援施設の調理師さん★希望休お伺いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ★城陽市の障害者支援施設の調理師さん★希望休お伺いします！ 障害者支援施設での調理業務全般 常食（普通食）、一口大（小スプーンにのる程度の大きさにカット）、刻み食があります ＜1日の仕事スケジュール 6時～15時の場合＞ 6:00 おはようございます♪朝食の調理を行います 8:00 お食事をカウンターから提供します 洗浄作業を行います 9:30 昼食の調理を行います 11:30 休憩、一息つきましょう♪ 12:30 洗浄作業、仕込み作業 15:00 お疲れ様でした！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★施設給食の調理のお仕事です ★バイク・車通勤OKです！ ★経験がなくても慣れるまで一緒に仕事をしますので安心してください！ ★各種保険加入関係も希望の方は相談に応じます！ ★20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！ ★主婦（夫）歓迎！ ブランクのある方歓迎。 施設敷地内すべて禁煙となります。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:サポートセンターめい 【施設形態】:重度訪問介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者の訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 - ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与年2回･計2ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアサービス おりづる 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 サービス提供責任者としての業務 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:北野マリアヴィラ 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームでの、サービス提供責任者候補としての業務です。 まずは現場業務からスタートして頂き、ゆくゆくはサービス提供責任者としての業務をお任せします。 施設内にお住まいのご利用者様に向けたサービス提供のため、車やバイクは使いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:社会福祉法人京都福祉サービス協会北事務所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者としての業務全般 ・訪問介護事業所におけるサービス調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの提供等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター綾部 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.30ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:在宅サポート・北大路 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者への支援方法決定 ・訪問介護のサービス提供 ・ケアマネジャーとの調整 ・シフト調整 ・事務作業 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.30ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:在宅サポート・北大路 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者への支援方法決定 ・訪問介護のサービス提供 ・ケアマネジャーとの調整 ・シフト調整 ・事務作業 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:社会福祉法人京都福祉サービス協会北事務所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者としての業務全般 ・訪問介護事業所におけるサービス調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの提供等 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【◇賞与年2回＆年間休日120日以上◇】資格取得支援・健康診断など福利厚生充実◎日勤のみ＆完全週休2日制で働きやすい♪

仕事内容 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼介護施設経験者必見！／ あなたの経験を活かせる環境◎ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や運営改善に取り組みたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ ◆ブランクからの再スタートも可能 ◆複数の施設を比較しながら、 最適な職場を選べます ◆専任スタッフが入職前後も丁寧にサポート 応募から入社後まで、専任担当が伴走！ あなたの経験や希望にぴったりの施設を、 一緒に見つけていきます。 ／ その中でも今回は、 こちらの求人をご紹介します！ ＼ ・施設運営に関わる管理業務全般 ・売上管理、従業員管理、営業管理 ・男性利用者中心のデイサービス運営（娯楽コンテンツ） ・毎日のレクリエーション企画不要 ・「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供する空間づくり 【アピールポイント】 《あなたの転職をプロが全面サポート！》 ★経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンで丁寧にフォロー。 入職前後の不安も一緒に解消します◎ ★希望やライフスタイルに合わせ、 最適な職場をご紹介！ ★面接対策も万全のサポート体制！ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます♪ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

日勤のみ★年間休日110日以上◎経験者大歓迎です！お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 日勤限定で働きやすい環境★年間休日はなんと112日以上！経験者の方、あなたの資格やスキルを存分に活かしてみませんか？ ●訪問介護サービスの業務管理全般をお任せします。あなたの経験が役立つ場面がたくさんありますよ！ ●年間休日112日を確保しており、プライベートも大切にできます。ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場です♪ ●経験者の方、大歓迎です！経験を活かして新たなステップを踏み出すチャンス。スキルアップを目指す方にも最適な環境です！ もちろん、未経験の方も多く活躍中。わからないことや不安な点があれば、いつでも気軽に相談してください。全力でサポートし、安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたの応募をお待ちしております！一緒に成長し、素晴らしい職場を築きましょう。

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/経験者歓迎／ブランクある方も相談OK◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 大阪・兵庫・京都を中心に 高齢者福祉関連サービスを展開している会社です。 研修制度を設けていますので、ブランクがある方も安心◎ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・年4回賞与あり！日々の貢献をこまめに還元！ ・マイカー通勤OK！通勤ストレスを軽減♪ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/経験者歓迎／ブランクある方も相談OK◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 大阪・兵庫・京都を中心に 高齢者福祉関連サービスを展開している会社です。 研修制度を設けていますので、ブランクがある方も安心◎ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・年4回賞与あり！日々の貢献をこまめに還元！ ・マイカー通勤OK！通勤ストレスを軽減♪ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

サービス提供責任者

仕事内容: 銭形企画訪問介護事業所では、サービス提供責任者として新たな仲間を募集しています！ このポジションでは、地域密着型の訪問介護サービスを通じて、利用者様の生活を支える重要な役割を担います。交通の便が良く、生活利便性の高い京都市下京区柿本町で、安心で快適な生活を実現しましょう。 具体的には、利用者様に最適なケアプランの作成、スタッフの指導・育成、サービスの品質管理などを担当します。チームの一員として、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、地域の皆様との信頼関係を築くことが求められます。 訪問介護の経験をお持ちの方には、そのスキルを活かす場が整っています。共に成長し、地域貢献を実現できる仲間をお待ちしています！

サービス提供責任者

仕事内容: つばき訪問介護事業所では、サービス提供責任者を募集中です！ あなたには、ケアプランの作成やスタッフへの教育、訪問介護サービスの調整をお任せします。特に、地域密着型のサービスを提供する当事業所では、利用者様との信頼関係を築くことが求められます。 歴史的な文化が息づく京都市下京区高槻町に位置する当事業所で、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったケアを実現するやりがいを感じていただけます。 あなたの豊富な経験を生かし、チーム全体で高品質なサービスを提供する重要な役割を担っていただきます。心のこもったサービスを通じて、地域の高齢者の生活を支えるお手伝いを一緒にしていきましょう！ ご応募を心よりお待ちしております。

サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/経験者歓迎／ブランクある方も相談OK◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 大阪・兵庫・京都を中心に 高齢者福祉関連サービスを展開している会社です。 研修制度を設けていますので、ブランクがある方も安心◎ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・年4回賞与あり！日々の貢献をこまめに還元！ ・マイカー通勤OK！通勤ストレスを軽減♪ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

京都の街で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、利用者様とスタッフを支えるやりがい。

仕事内容: 京都の風情あふれる下京区で、訪問介護のサービス提供責任者として、利用者様の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。銭形企画訪問介護事業所では、経験を活かし、より質の高いケアを追求したい方を求めています。 ここでは、単にサービスを提供するだけでなく、利用者様一人ひとりの生活背景や想いを深く理解し、その方に合わせた最適なケアプランを作成することが中心となります。また、チームのリーダーとして、訪問介護員さんの指導・育成にも携わっていただきます。日々の業務を通して、スタッフの成長を間近で見守る喜びも感じられるでしょう。 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、きめ細やかなサポートを提供していく。そんな、社会貢献性の高い仕事に、あなたの専門性と温かいお人柄を活かしてみませんか。日勤のみなので、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に貢献できる喜びを実感できる環境です。

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/経験者歓迎／ブランクある方も相談OK◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 大阪・兵庫・京都を中心に 高齢者福祉関連サービスを展開している会社です。 研修制度を設けていますので、ブランクがある方も安心◎ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・年4回賞与あり！日々の貢献をこまめに還元！ ・マイカー通勤OK！通勤ストレスを軽減♪ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

サービス提供責任者

仕事内容: 学研都市病院では、サービス提供責任者を募集しています☆ このポジションでは、患者様に寄り添い、質の高いケアを提供することが求められます。あなたの専門知識を活かし、チームと協力して、健康を支える重要な役割を担っていただきます♪ 日勤のみの勤務スタイルを採用しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。 精華町は自然環境に恵まれ、地域住民とのコミュニケーションが活発です。地域の健康を守り、より良い医療サービスを共に創り上げていきましょう！《あなたの力を必要としています！》◆

サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/経験者歓迎／ブランクある方も相談OK◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 大阪・兵庫・京都を中心に 高齢者福祉関連サービスを展開している会社です。 研修制度を設けていますので、ブランクがある方も安心◎ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・年4回賞与あり！日々の貢献をこまめに還元！ ・マイカー通勤OK！通勤ストレスを軽減♪ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

✅京都市下京区✅五条駅✅児童発達支援管理責任者募集✅駅チカ徒歩4分✅年間休日120日✅嬉しい昇給＆賞与あり✅音楽に特化した児童発達支援事業所です

【仕事内容】 ●児童発達支援事業所で、音楽に特化した療育支援を行っています♪子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です☆ ●年間休日120日♪しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見です！ ●地下鉄五条駅より徒歩4分の駅チカ♪毎日の通勤がらくらくですよ◎ ✅京都市下京区 ✅五条駅 ✅児童発達支援管理責任者募集 ✅駅チカ徒歩4分 ✅年間休日120日 ✅嬉しい昇給＆賞与あり ✅音楽に特化した児童発達支援事業所です

サービス提供責任者

仕事内容: 訪問介護さつきでは、《サービス提供責任者》として、新たな仲間を募集中です♪ あなたの使命は、訪問介護を行うスタッフへの指導や、利用者様に最適なサービス計画を立て、その実施状況を確認することです。 ☆利用者様との《信頼関係》を築き、ニーズに合った質の高いサービスを提供することが求められます。 ◎また、チーム全体でのスムーズな連携を図りながら、スタッフの育成や支援も大切な役割になります。地域の特性を活かし、利用者様が安心して生活できる環境の構築に寄与してください。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立もバッチリ！ あなたの熱意と専門知識を、訪問介護さつきで発揮してみませんか？★

サービス提供責任者

仕事内容: ホスピス対応型住宅リベル京都南では、サービス提供責任者として新たな仲間を募集中です！ あなたの役割は、入居者様の日々の生活を支えることや、個別の介護計画を作成することです★ また、スタッフの育成や指導を通じて、質の高いケアを実現していくことも大切です。チームワークを重視し、入居者様が安心して生活できる環境を整えることに貢献しましょう♪ 地域に根ざした温かいケアを提供する当施設で、入居者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ 日勤のみでの勤務スタイルなので、プライベートも充実させながら、仕事に取り組むことができます！ あなたの経験やスキルを活かして、一緒に入居者様に寄り添った温かな施設づくりに挑戦しませんか？☆

京の風情溢れる地で、あなたの介護経験を活かしませんか？仲間と共に利用者様を支え、成長できる環境です。

仕事内容: 京都の街に温かい灯りを灯す、VillaSama-samaでサービス提供責任者として、あなたの経験を活かしてみませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの日常に寄り添い、食事や入浴、排泄といった基本的なケアを通して、質の高い介護サービスを提供していただきます。利用者様との心の通ったコミュニケーションを大切にし、日々の生活をより豊かに彩るお手伝いをお願いします。 利用者様が安心して穏やかな毎日を送れるよう、私たちはチームで支え合っています。あなたの専門知識と温かい心を、ぜひVillaSama-samaで発揮してください。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある毎日があなたを待っています。 私たちと共に、素晴らしい介護を実現しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

サービス管理責任者

仕事内容: 訪問介護さつきでは、サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりのニーズに基づいたサービス計画の立案や、スタッフの指導・育成を行っていただきます。チーム全体が円滑に業務を進められるよう、しっかりとサポートしていきます。☆ また、地域の医療機関や福祉関連団体との連携を強化し、竹田久保町特有の高齢化に対応した安心・安全な介護サービスの実現を目指します。京都市伏見区という地域の特性を活かし、地域住民のニーズに応じたサービスを提供していくことが求められます。★ 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートの時間も大切にしながら、専門性を活かしてやりがいのある仕事に取り組むことができる職場です。あなたの力を必要としています。♪

サービス提供責任者

仕事内容: 訪問介護リベル京都南では、サービス提供責任者としての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支えるための《介護計画の作成》や、スタッフの《指導・管理》です。 ◆ 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、最適なサービスを提供することが中心となります。 ◆ チーム全体で《地域に密着したサービス》を提供し、利用者様の生活向上に寄与することを目指しています！ 《職場環境も充実》しており、日勤のみの勤務でプライベートとの両立がしやすい環境です。 無料の会員登録を行うことで、さらに詳しい施設の特徴や仕事内容を知ることができます。 あなたもリベル京都南で、心温まる介護の一翼を担いませんか？お待ちしています♪

月給30万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給30万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可 障がい者グループホームのサービス管理責任者 京都府京田辺市興戸御垣内32-1 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給31.9万円〜／年収450万円可／年間休日125日／賞与3.5ヶ月分／夜勤なし／退職金あり

訪問介護のサービス提供責任者月給31.9万円〜／年収450万円可／年間休日125日／賞与3.5ヶ月分／夜勤なし／退職金あり 訪問介護のサービス提供責任者 京都府八幡市八幡月夜田79-3 正社員 業務内容 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

京都伏見で、あなたの経験を活かし、利用者様とチームを支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。

仕事内容: 京都の地で、訪問介護の質を高めるサービス管理責任者を募集します。 現場での経験を活かし、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う個別支援計画の作成から、チームを率いるスタッフの育成・指導まで、多岐にわたる役割を担っていただきます。利用者様が安心して自宅で過ごせるよう、医療機関や行政機関といった関係各所との連携を深め、地域全体で支える体制づくりも重要なミッションです。 日勤のみで、プライベートとの両立も叶います。これまでの専門知識と経験を「訪問介護さつき」で存分に発揮し、利用者様の笑顔と、チームで成し遂げる達成感を、共に分かち合いませんか。あなたの力が、地域のご高齢者の生活を豊かにします。

月給48万2800円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎

障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者月給48万2800円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 京都府亀岡市篠町篠上西裏50番3 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶利用者の生活全般の支援 ▶スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

≪サービス提供責任者求人≫駅チカで通勤便利♪最寄駅から徒歩5分とアクセス良好！

仕事内容: 《訪問介護事業所》での《サービス提供責任者業務》をお任せします！ あなたの役割は、訪問介護計画書の作成や、ヘルパーの勤怠管理・指導など、多岐にわたります。 最初は訪問介護員からのスタートですので、安心して業務を学ぶことができますよ♪ 地域密着型のサービスを提供しているため、京都市左京区北白川のニーズに応じたサポートが求められます。地域の皆様の生活を支える意義深い仕事です！ アクセスは、叡山電鉄「茶山」駅から徒歩5分と便利な立地！通いやすい環境が整っています◎ 充実した《サポート体制》があるため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。 一緒に地域の皆様を支えるお仕事をしませんか？お待ちしています☆

月給48万2800円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎

障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者月給48万2800円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 京都府木津川市山城町椿井西垣内5番 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶利用者の生活全般の支援 ▶スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

責任者（サビ管）／R8.6オープン／年に4回5連休／日勤のみ／有給休暇100％消化を推奨／高収入

仕事内容 【連休取得や有休消化100％でワークライフバランス◎ 】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

京都の地で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、利用者様とスタッフを支えるやりがいを。

仕事内容: 銭形企画訪問介護事業所では、サービス提供責任者として地域に貢献してくださる方を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。利用者様のご自宅を訪問し、生活状況を把握した上で、その方に合わせたケアプランを作成。スタッフと連携しながら、質の高いサービスを提供するためのチームをまとめる、まさに要となるポジションです。 具体的には、 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・個別ケアプランの作成・実施・評価 ・訪問介護員の指導・育成・シフト管理 ・関係機関との連携 ・サービス品質の向上に向けた取り組み といった業務に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、専門職として成長できる環境です。訪問介護の経験を活かし、利用者様とスタッフ双方にとってより良い事業所を一緒に創り上げていきませんか。あなたの経験と熱意を、ぜひ銭形企画で発揮してください。

駅チカ★最寄り駅から徒歩8分♪サ責兼訪問介護スタッフ求人◆お持ちの資格を活かせます！

仕事内容: カーラ京都では、訪問介護事業所の《サービス提供責任者》として、利用者様の生活を支えるお仕事を募集しています。 地域の高齢者や障がい者の方々に寄り添い、日常生活の支援を行う重要な役割を担います。 現サ責のサポートを受けながら、チームでの連携を大切にし、安心して業務を進められる環境です。 訪問介護業務にも従事し、やりがいを感じながら働けます。 勤務は日勤のみで、生活リズムが整いやすく、身体的な負担も軽減されます。 上桂駅から徒歩8分の便利な立地にあり、静かな住宅街の中で地域密着型のサービスを提供しているため、地域の方々と深く関わりながら成長できるチャンスがあります。 あなたの資格を活かして、共に利用者様の生活を支えましょう。お待ちしています！☆

椥辻駅より徒歩5分！バイク・マイカー通勤OK♪完全週休2日制◎昇給・賞与あり☆

仕事内容: 訪問介護ステーション アニモでは、《サービス提供責任者》として、介護計画の立案やヘルパースタッフへの指示・指導をお任せします。 ご自宅や施設から利用者様のもとへ訪問し、心のこもったサポートを行っていただきます。地域の特性を活かし、利用者様の快適な生活を支える役割を担います。 訪問先へは、会社所有の原付バイクを貸与しますが、ご自身のバイクを持ち込むことも可能です！バイク持ち込み手当も支給され、通勤方法を柔軟に選べます。 交通の便が良い《椥辻駅》から徒歩5分の立地で、通勤ストレスを軽減し、働きやすい環境を提供します。 あなたのご応募をお待ちしています♪

月給30万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給30万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可 障がい者グループホームのサービス管理責任者 京都府亀岡市篠町篠上西裏50番3 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

＼作業をこなすことより、利用者さん一人ひとりとの関係を大切に。／ それぞれのペースや個性を尊重しながら、「自分らしく働く」を一緒に支える事業所です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは 「その人らしく働く」こと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイナベル京都は、障がいなどにより 一般就労が難しい方のサポートをする 就労継続支援B型事業所です。 ものづくりのお仕事も厳しい納期が 設定されていない案件が多いため、 ノルマや締め切りを守ることより ⼀⼈ひとりのペースを⼤切にできます。 私たちが目指しているのは ただ「仕事をしてもらう場所」 ではありません。 お仕事を通じて得られる 利用者さんの成功体験や成⻑を ⼀緒に喜べる方をお待ちしています♪ 【お仕事内容】 サービス管理責任者として、 利用者さん一人ひとりの希望や状況を理解し その方に合った支援をスタッフと一緒に 考えていただきます。 ＜具体的には…＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者さんとの面談、アセスメント ・日々の作業、生活面のサポート ・スタッフとの支援方針の共有、連携 ・各関係機関との連携、調整 ・各種申請、書類作成 ・PCを使用した各種業務 ・SNSでの情報発信　　　　など 周りのスタッフとも役割を分担しながら 事業所全体で利用者さんをサポート していきましょう。・＊ ⭐こんな方にピッタリ！ ・一人ひとりと丁寧に向き合いたい ・コミュニケーションを重視できる ・新しい取り組みにも前向きに挑戦できる ・ものづくりやSNSなどにも興味がある 「どんな事業所なら毎日通いたいだろう？」 利用者さん目線を大切にできる方大歓迎！ 「こうするべき」と一方的に決めるのではなく まずは利用者さんの話を聞く。 できないことを見るのではなく、個性を尊重して できることや得意なことを一緒に探す。 そんな支援を一緒にしていただける方を歓迎します。

京都で地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容: 京都の地で、利用者様の毎日を心温まるものにするお手伝いをしませんか。VillaSama-samaでは、情熱あふれるサービス提供責任者を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、食事や入浴、排泄といった日々のサポートを通じて、質の高い介護サービスを実現します。利用者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが、この仕事の核となります。 日々の業務では、利用者様が安心して快適に過ごせるよう、きめ細やかな配慮が求められます。あなたの専門知識と温かい心を活かし、利用者様の笑顔を創り出すやりがいを、ぜひVillaSama-samaで感じてください。充実したサポート体制のもと、共に素晴らしい介護を実現していきましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容: ヘルパーステーション洛らくでは、地域福祉を支える《サービス提供責任者》を募集中です。 あなたの専門知識や経験を活かし、利用者様に安心できる快適な生活を提供する大切な役割を担っていただきます。 具体的な仕事内容には、サービス計画の作成やスタッフの育成・指導が含まれ、質の高いサービスを実現するための取り組みが求められます。 さらに、地域の特性を考慮し、地域のニーズに応じたサービスの見直しや改善にも積極的に関与していただきます。 日勤のシフトにより、プライベートな時間も大切にしながら、充実した日々を送ることが可能です！ あなたの力を地域の福祉に活かし、共に心温まるサービスを提供しませんか？ 新しい仲間として、私たちと共に成長し、地域に貢献していきましょう！

サービス提供責任者

仕事内容: 有限会社ビーオブエス居宅支援事業部では、デイサービスにおけるサービス提供責任者を募集しています！ あなたの役割は、利用者一人ひとりの 《ニーズ》 に応じた質の高いサービスを提供することです。利用者との信頼関係を大切にし、地域に根ざしたサービスを一緒に作り上げていきましょう！ ◆ 業務内容は以下の通りです： ◎ 利用者の生活支援やケアプランの作成 ◎ スタッフとのコミュニケーションを通じたチームワークの構築 ◎ 利用者の状況に応じたサービスの調整や提供 《サポート体制完備》 で、入社時研修やマニュアルが整っていますので、安心して業務に取り組むことができます！ 明るく開放的な雰囲気の職場で、活発なコミュニケーションが行われています。あなたも一緒に、利用者の生活を支える大切なお仕事をしませんか？ お待ちしています♪

サービス提供責任者

仕事内容: ケアマネ・ステーションおもいやりでは、サービス提供責任者としての《重要な役割》を担っていただきます！ あなたの仕事は、利用者一人ひとりに寄り添い、彼らの《自立した生活》をサポートすることです。特に、回復を目指す介護に力を入れています。 具体的には、◆ サービスの計画・実施の管理 ◆ スタッフとのコミュニケーションを通じたケアの最適化 ◆ 利用者やご家族との信頼関係の構築 など、多岐にわたる業務をお任せします。 私たちのモットーは《思いやりのある介護》！ 利用者の生活の質を向上させるため、家族のような温かい関係を築くことを大切にしています。 また、勤務は日勤のみで、リズムよく働きやすい環境が整っています♪ あなたも私たちと一緒に、心温まる介護の現場で活躍しませんか？ お待ちしています☆

日勤のみ◎経験者大歓迎です！お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: 日勤のみ★年間休日110日以上◎経験者大歓迎です！お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ ●訪問介護サービスに関する業務管理全般をお願いします。 ●年間休日112日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！

《サービス提供責任者の募集♪》【高額求人】夜勤勤務は相談可能★各種手当が非常に充実★車・バイク・自転車での通勤OK！無料駐車場あり◎

仕事内容: 《サービス提供責任者の募集♪》【高額求人】夜勤勤務は相談可能★各種手当が非常に充実★車・バイク・自転車での通勤OK！無料駐車場あり◎ ●サ責候補の募集です！京都市内のご利用者様宅へ訪問しケアを提供、また訪問介護員のシフト管理・ご利用者様のスケジュール管理などのバックヤード業務も行って頂きます。 ●0:00～23:59の間の8時間程度の勤務をお願い致します。夜勤については相談可能！夜勤に入る場合は16時～翌9時の勤務が多いです。 ●初めは少しずつ業務を覚えて頂くので、安心してお仕事をスタートできますよ。

地域に根差した訪問介護で、あなたの経験を活かし、利用者様とチームを支えるやりがいを。

仕事内容: 京都の伏見区竹田久保町に根差す訪問介護さつきで、サービス管理責任者として新たな仲間を募集しています。 「利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えたい」そんな熱意をお持ちの方、ぜひご応募ください。ここでは、個々の利用者様の状態やご希望を丁寧に伺い、最適なサービス計画を立案。その計画に基づき、現場スタッフと密に連携を取りながら、質の高いケアの提供をチーム全体で目指します。 また、地域とのつながりも大切にし、関係機関との円滑な連携を通じて、利用者様が安心して生活できる環境づくりにも貢献していただきます。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを重視しながら、あなたの専門性を活かし、社会に貢献できるやりがいを実感できるはずです。訪問介護さつきで、共に成長し、輝きませんか。

はいらいふ京都山田で、あなたの経験を活かしませんか。賞与年2回、24時間看護師常駐で安心、残業ほぼなしでプライベートも充実。ライフケアグループで共に成長しましょう。

仕事内容: はいらいふ京都山田では、住宅型有料老人ホーム（施設内訪問介護）におけるサービス提供責任者を募集しています。 入居を希望される方やそのご家族様からのご相談に応じ、きめ細やかなコミュニケーションを通じて、それぞれの暮らしに寄り添った個別ケアプランの作成や、サービス提供手順書の作成を行います。 また、実際の訪問介護に同行し、利用者様の様子を直接確認しながら、より質の高いサービス提供のためのモニタリングや、チームメンバーへの研修指導も担当していただきます。 日々の介護業務を通じて、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、心豊かな生活を支えるという、この仕事ならではの大きなやりがいを日々感じていただけるはずです。 これまでのご経験を活かし、当施設の中核を担う存在として、地域に貢献できる仲間をお待ちしております。

サービス管理責任者

■仕事内容 京都の地で、あなたの専門性と温かさを活かしませんか。CRAワークサポートセンター京都では、サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの「自立」という目標達成を力強くサポートしてくださる方を募集しています。 日勤のみの勤務で、安心して日々の業務に集中できる環境です。あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様の個性と可能性に寄り添った支援計画を作成し、その実現に向けて伴走していただきます。また、チームの成長を担うスタッフへの指導・育成や、地域との連携を深める活動も、この仕事の醍醐味です。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、利用者様の輝く未来を創り上げていく。そんなやりがいと喜びを、CRAワークサポートセンター京都でぜひ実感してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

オープニング！24時間看護師常駐で安心。成長企業でスキルアップし、心動かすサービス提供責任者として活躍しませんか。

仕事内容: 京都宇治の温かい雰囲気の中で、あなたの経験を活かしませんか。 はいらいふ京都宇治では、住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問介護のサービス提供責任者を募集しています。 入居をご検討されている方やそのご家族様からのお申し込みやご相談に丁寧に対応することから始まり、ご利用者様一人ひとりに合わせた訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成、そして時には同行訪問での実地確認や、スタッフへの研修指導など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。もちろん、利用者様に寄り添った介護業務も含まれます。 日々の業務を通して、ご利用者様の生活をより豊かにするためのサポートを、チームで協力しながら実現していくことができます。現場の最前線で、あなたの専門知識と温かいお人柄を存分に発揮し、地域に貢献できるやりがいを実感していただけるはずです。経験豊富なスタッフも活躍していますので、安心してご応募ください。

サービス提供責任者

■仕事内容 京都の地で、地域に根差した温かい支援を共に築きませんか。銭形企画訪問介護事業所では、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添うサービス提供責任者を募集しています。 あなたの経験は、利用者様の笑顔に直結します。ケアプランの作成から、チームのリーダーシップ、そしてサービス品質の向上まで、多岐にわたる業務を通じて、これまでのスキルを存分に発揮してください。現場の状況を的確に把握し、スタッフ一人ひとりの成長をサポートすることで、チーム全体の底上げに貢献する、やりがいのあるポジションです。 日勤のみなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたらしい毎日を送りながら、地域医療・介護に貢献できることを実感できるはずです。訪問介護の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方、利用者様と職員双方にとって心地よい職場環境を一緒に作り上げていきたい方、ぜひ私たちの仲間になってください。あなたの力を、地域に貢献する力に変えましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

サービス管理責任者

■仕事内容 京都で地域に根差した福祉サービスを提供する在宅サポート・北白川より、サービス管理責任者募集のお知らせです。 これまで培ってこられた経験を、地域で暮らす方々の生活を支えるために活かしてみませんか。あなたの専門知識をもって、利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな支援計画の作成や、それに伴う多職種との連携、そしてチームメンバーの指導・育成まで、幅広い業務に携わっていただきます。 日勤のみで、ご自身のペースで働きやすい環境です。利用者様からの「ありがとう」をやりがいに、共に成長し、より質の高いサービスを追求していきましょう。あなたの力を、私たちに貸してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

サービス提供責任者

■仕事内容 訪問介護まごのて中京で、サービス提供責任者として新たな一歩を踏み出しませんか。 ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるのが私たちの使命です。サービス提供責任者としてのあなたの役割は、訪問介護サービスの要として、質の高いケアの実現をリードしていただくこと。具体的な業務としては、ご利用者様やご家族様との綿密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、それを基にした個別ケアプランの作成・実行管理を行います。また、現場で活躍する介護スタッフへの指導や技術面でのサポート、チーム全体のサービス品質向上に向けた取り組みも担当していただきます。 日勤・夜勤を含むシフト制ですが、スタッフ一人ひとりが無理なく、そしてやりがいを持って働けるよう、柔軟な勤務体制を整えています。「人を大切にする」という理念のもと、チーム一丸となって地域に貢献できる、温かい介護を提供しています。これまでのご経験を活かし、共に成長しながら、ご利用者様、そして地域社会に貢献できる仕事に挑戦してみませんか。あなたの力が、多くの笑顔につながります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【京都府京都市南区上鳥羽北村山町】研修制度とキャリア支援が充実した上場企業の訪問介護サービス提供責任者募集

仕事内容: ケア21 上鳥羽にて、地域を支える訪問介護のサービス提供責任者として活躍しませんか。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い介護サービスを提供するお仕事です。単に身体的なケアを行うだけでなく、ケアマネジャー様などの関係機関との連携を密にし、ご利用者様が安心して地域で暮らし続けられるためのサポート全般を担っていただきます。 また、現場で奮闘するヘルパーさんの頼れるリーダーとして、日々のスケジュール調整や、きめ細やかな指導・サポートも重要なミッションです。あなたの経験と知識を活かし、チーム全体の質の向上と、ご利用者様へのより良いケアの実現を目指していきましょう。実務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方が活躍できる環境です。

サービス提供責任者

■仕事内容 ヘルパーステーション洛らくは、京都府で地域に根差した温かい介護サービスを提供しています。この度、利用者様一人ひとりに寄り添い、より質の高いケアを実現するため、サービス提供責任者の方を募集しています。 日々の業務では、利用者様の状況やご家族の意向を丁寧に伺い、個別性に合わせたサービス計画を作成していただきます。その計画に基づき、訪問介護員への指示や育成、チーム全体のサポートも担っていただく、やりがいのあるお仕事です。また、地域のニーズを捉え、サービスの向上や新たな取り組みにも積極的に関わっていただくことで、あなたの経験やアイデアを活かすことができます。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルも大切にしながら、地域福祉の向上に貢献しませんか。経験を活かし、利用者様の笑顔と安心を支える、そんな温かいチームの一員として、共に成長していけることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【宇治市小倉町久保】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】

仕事内容: ケア21 宇治では、訪問介護のサービス提供責任者を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者として、 ご利用者様への質の高い介護サービスの提供はもちろん、 ケアマネジャーをはじめとする関係機関との連携、 そして、現場で活躍するヘルパーさんの指導やシフト調整といった、 事業所運営を支える重要な役割を担っていただきます。 利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 実務者研修以上の資格をお持ちで、実務経験2年以上の方であれば、その経験を活かして、地域に根差した温かい介護サービスを一緒に提供していきませんか。 あなたの専門性とリーダーシップを発揮できる環境がここにあります。

【京都府京都市伏見区醍醐池田町】研修とキャリア支援が充実し長く成長を目指せる訪問介護のサービス提供責任者募集

仕事内容: ケア21 醍醐では、地域に根差した訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 日々の業務では、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな介護サービスを提供していただくことが中心となります。同時に、ケアマネージャーをはじめとする居宅支援事業者様との連携を密にし、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、チームとしてサポート体制を築いていきます。 また、現場で頑張るヘルパーさんの指導や、スケジュール管理といった事務的な業務も担っていただきます。経験を活かし、チーム全体の質を高めていくやりがいのあるポジションです。ご利用者様からの「ありがとう」という言葉や、スタッフの成長を間近で感じられる、温かい職場で一緒に働きませんか。

【京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町】研修とキャリア支援が充実し長く成長を目指せる訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容: ケア21山科で、地域に根差した訪問介護のサービス提供責任者として、あなたの経験を活かしませんか。 この仕事では、ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い介護サービスを提供していただきます。単に支援を行うだけでなく、ケアマネジャーをはじめとする関係機関との連携を密にし、ご利用者様が安心して地域での暮らしを続けられるよう、チーム全体でサポート体制を築いていきます。 また、現場で活躍するヘルパーの指導や、きめ細やかなスケジュール調整も大切な役割です。あなたのリーダーシップとコミュニケーション能力で、チームの力を最大限に引き出し、より良いサービスへと繋げていきましょう。実務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方が、この場でさらにご活躍いただけます。ご利用者様の笑顔と、チームで成し遂げる達成感を、ぜひケア21山科で実感してください。

サービス管理責任者

■仕事内容 訪問介護さつきでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるサービス管理責任者を募集しています。 あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、個別性の高いサービス計画の作成に携わっていただきます。また、経験豊富な介護スタッフの指導・育成、チーム全体の質の向上に向けたコーディネートも重要なお仕事です。関係機関との連携も密に行い、多職種で連携しながら、より質の高いサービス提供体制を築いていきましょう。 日中のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。利用者様の笑顔を直接感じながら、地域包括ケアの一翼を担うやりがいを、ぜひ当事業所で体験しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

「ReHOPE京都太秦」で、あなたらしい介護を追求しませんか？入居者様の「もう一度」を叶えるやりがいと、称賛文化で成長できる環境がここにあります。

仕事内容: ReHOPE京都太秦にて、施設内訪問介護のサービス提供責任者として、ご入居者様の「食べたいものを食べたい」「家族と過ごしたい」という願いに寄り添いませんか。最期までその方らしい生き方を支援する、そんな温かいチームの一員を募集します。 具体的には、ご入居者様一人ひとりに合わせた訪問介護計画書の作成、介護職員の勤怠管理やシフト作成、訪問ルート・スケジュール調整といったチームをまとめる役割を担っていただきます。また、ケアマネージャーとの連携やモニタリング、ご入居者様やご家族、職員間の調整業務、担当者会議への出席も大切な業務です。場合によっては、ご自身の経験を活かした訪問介護業務にも携わっていただくことがあります。 現場の最前線で、ご入居者様の尊厳を守り、豊かな時間を創造することに情熱を燃やすあなたが、ここで活躍することを期待しています。

遊びを通して子どもの成長を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護サービス提供責任者、保育士 ✅年間休日124日でしっかり休める ✅男性スタッフ活躍中の職場 ✅遊びを大切にした専門的な療育 ✅保育・教育経験を療育に活かせる ✅専門職や経験豊富な職員がサポート ✅乳幼児から中学生までの成長を支援 【仕事内容】 「子どもたちにとって大切なことは楽しい遊び！」 そんな考えを大切にしながら、乳幼児から中学生までの 子どもたちを対象とした療育を行っていただきます。 勤務先は、乳幼児期の子どもを 対象とする 「子ども発達さぽーとセンターあゆみ園」と、 あゆみ園を卒園した小学生・中学生を対象とする 「放課後デイサービスcalme（ちゃるむ）」です。 2つの事業所を兼務しながら、子どもの発達や障害に応じた 専門的で丁寧な支援を行います。 【具体的には・・・】 ・子どもと一緒に楽しく遊ぶ ・外遊びを中心とした療育 ・グループでの集団療育 ・日常生活のサポート ・療育活動の準備や記録 ・保護者との情報共有 など 一人で支援を進めるのではなく、 職員同士で相談しながら チームで療育を行う環境です。 療育経験が少ない方にも、 専門職や経験豊富な職員が 丁寧に仕事をお伝えします。 【勤務地】 ・子ども発達さぽーとセンターあゆみ園 京都府宇治市槇島町薗場14-8 アクセス：JR宇治駅、または京阪宇治駅より徒歩12分 ・放課後デイサービスcalme（ちゃるむ） 京都府宇治市宇治壱番２３ アクセス：JR宇治駅、または京阪宇治駅より徒歩4分 ■遊びから子どもの発達を支えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 子どもにとって何よりも 「遊ぶことが楽しい」と 感じられる時間をつくることです。 外遊びを中心に、一人ひとりの興味や発達、 障害の状態などを見ながら、 その子に合った関わりを 職員みんなで考えていきます。 「これをやらせる」のではなく、 子どもがやってみたいことや 夢中になれる遊びを見つけながら、 その中で生まれる成長を 丁寧に支えていく仕事です。 子どもと一緒に思い切り遊び、 笑ったり、考えたりしながら、 日々の小さな変化を身近で感じることができます。 ■チームで支える療育です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、 8人程度の子どもたちのグループ。 3～4人の職員がチームとなり、 集団療育を行っています。 一人ですべてを判断したり、 支援を抱え込んだりする 働き方ではありません。 子どもの様子や関わり方について 職員同士で意見を出し合い、 専門職の視点も取り入れながら より良い支援を考えていきます。 職場には経験の浅い職員から、 10年以上の経験を持つ ベテラン職員まで在籍しています。 療育の経験がまだ少ない方も、 これまでの保育・教育経験を 活かしながら専門性を 身につけていける環境です。 ■乳幼児から中学生まで関われます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あゆみ園」では、 乳幼児期の子どもたちを対象に 発達段階に応じた療育を行います。 「ちゃるむ」では、 あゆみ園を卒園した 小学生・中学生を対象に、 放課後の時間を通じて 成長を支えています。 乳幼児期から学齢期まで、 子どもの成長に合わせた さまざまな支援を経験できることも この仕事の特徴です。 保育所や幼稚園などで培った 子どもとの関わり方を活かしながら、 発達支援についてさらに 学びを深めることができます。 「子どもと遊ぶことが好き」 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そんな方は、まずは施設見学や 仕事のお話を聞くところからでも ぜひご連絡ください。

次のステップへ！日勤のみ！週休3日制OK！残業ほぼなし！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘルパー経験を活かして、 もう一歩ステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの経験を活かして、 できることを増やしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 介護の経験があるあなたに、 “サービス提供責任者”の選択肢をご提案！ 「サ責って難しそう？」そんなことはありません！ ・介護資格があればOK！ ・人と関わるのが好きな方にぴったり！ ・研修＆フォロー充実で未経験も安心！ ・先輩がしっかりサポート ＼「やってみようかな」そんな気持ちがあれば大丈夫！／ 未経験からのチャレンジ、大歓迎です♪ ★ まもなく新サービス始動 ★ オープニングスタッフも募集中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼安心のサポート体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計画書の作成やモニタリング、請求業務まで、 一つひとつマンツーマンでお教えします。 「なぜこの業務が必要なのか」 「どこを間違えると返戻になるのか」 という実務のポイントまで 丁寧にレクチャーしていきます◎ 現場経験を活かしながら、 サービス提供責任者として着実に成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎週休3日の選択可能 ◎年間休日156日以上！ ◎平日休みで家事をこなせる♪ ◎長期休暇も取得しやすい！ ◎定時退社が当たり前の文化 ◎効率的な業務フローで無駄を削減 ◎社用車で直行直帰OK（マイカーOK） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様・ご家族との面談 ・個別ニーズに応じた訪問介護計画の策定 ・アセスメント・モニタリング実施 ・訪問介護サービスの提供 ・チームスタッフの指導 等 ※1人あたり30～40件担当 ※訪問エリア：木津川市・城陽市 宇治市・宇治田原町など 先輩のサ責の他にも資格を持つ先輩がいるから 困った事は聞きやすい環境です♪

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

訪問介護のサービス提供責任者◎介護福祉士向け求人/未経験でも安心◎27万円以上

仕事内容 ＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「介護がうまくできるようになった」 「仕事に対して自信がついてきた」 といったスタッフの変化を、日々肌で感じられます。 また、スタッフと力を合わせたチームケアを通して、 お客様の前向きな変化に一番最初に気づけることも、 この仕事ならではの喜びです。 チームで一丸となって取り組むからこそ、 小さな気づきや発見の喜びを、 みんなで分かち合うことができますよ。 ＼働きやすさも、成長も、しっかり支えるのがエルケアの魅力！／ 【 人間関係で悩む心配ナシ 】 優しく丁寧なスタッフばかり。 困ったときも、すぐに相談できる あたたかい雰囲気の職場です。 【 子育て中の方も安心 】 産休・育休の取得実績多数。 ライフステージに合わせて働けます。 【 はじめてでも成長できる仕組み 】 入社時研修＋資格取得支援あり。 基礎からしっかり学べるだけでなく、 さらにスキルを磨くことも可能です。 【 お休みも充実 】 週休2日制に加え、夏季・冬季休暇もあり。 ムリなく長く続けられる職場です。 ＼ エルケア株式会社について ／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【✅サビ管要件を満たす方】サビ管未経験OK・研修充実・週休2日制

仕事内容: その支援経験を、誰かの「働きたい」を叶える力に。 「サービス管理責任者の資格を活かせる職場を探している」 「サビ管は未経験だけど、研修のある環境で挑戦したい」 「仕事もプライベートも、メリハリをつけて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ サビ管業務が未経験でも安心！ サービス管理責任者業務が未経験の方でも、充実の研修制度で手厚くサポートします。 ✅ 月給32万円〜35万円！ 賞与は年2回！ 2023年6月より年平均4%（約15万円）の引き上げを実施しています ✅ 週休2日制でメリハリのある働き方！ 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ 手当も充実！ 通勤手当（上限50,000円/月）に加え、家族手当・住宅手当（各上限30,000円、入社1年以降・社内規定あり）も支給。 ✅ ベネフィットステーションで福利厚生も充実！ 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設などを優待料金で利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として利用者の就労に向けた支援を担うお仕事です。 例えば、 「働きたいけれど、何から始めればいいかわからない」 「自分に合った仕事が見つかるか不安」 といった気持ちを抱える方もいます。 そんな方の要望をしっかりと聞き取り、希望や適性に合わせた個別支援計画を立てながら、就労に向けた訓練や就労後のフォローまで支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩利用者の要望のヒアリング 利用者一人ひとりの「こうなりたい」という希望を丁寧に聞き取ります。 ⏩支援計画の立案・進捗管理 希望や適性に合わせた支援計画を立て、進み具合を確認・管理します。 ⏩就労に向けた訓練の実施 パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練などを行います。 ⏩個別面談・就労後のフォロー 定期的な個別面談を実施し、就労後もフォローを続けます。 ⏩個別支援計画の作成、運営シフトの調整 個別支援計画の立案・作成や、事業所の運営シフトの調整を担当します。 ＼勤務シフト例／ 9:00〜18:00（休憩60分）、週休2日制での勤務です。 ＼⭐️安心して働けるポイント⭐️／ ⏩試用期間中の差額にも配慮 試用期間中の給与との差額分は、初回賞与で支給されるなど配慮された制度です。 ⏩資格取得補助・副業可 資格取得補助制度があり、社内規程のもと副業や車通勤も可能です。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、利用者一人ひとりが「働く」という目標に近づいていく過程を、計画づくりから就労後まで支えられること。 ヒアリングで聞いた希望が、訓練や面談を重ねて形になっていく その歩みにずっと寄り添えるのは、サービス管理責任者ならではです 「資格を活かして、誰かの新しい一歩を支えたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！